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首席設計師的基本職責（實(shí)用33篇）
首席設計師的基本職責1
職責：
1、每月完成個(gè)人的`客戶(hù)到店目標、接待客戶(hù)了解全案過(guò)程(設計風(fēng)格、家居風(fēng)水、施工工藝、輔材、主材、設備、軟裝配飾)。
2、善于與客戶(hù)溝通，并了解客戶(hù)需求，跟蹤客戶(hù)前期、中期、后期。
3、參加初步設計、方案設計、施工圖、工程預算、施工階段、主材選擇、配飾搭配全案設計。
4、設計師配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度，負責裝修過(guò)程的銜接，并且對項目進(jìn)行跟蹤和監督。
任職要求：
1、畢業(yè)于裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手繪等。
3、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神。
4、善于溝通，表達能力強，充滿(mǎn)正能量，有團隊精神
5、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、善于與人溝通表達能
首席設計師的基本職責2
職責：
1、負責公司VI視覺(jué)識別系統的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規審核;
2、負責公司日常創(chuàng )意設計(包括但不限于海報、信息圖、動(dòng)圖、H5頁(yè)面等);
3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;
4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實(shí)施與推廣;
5、配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行品牌經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)：廣告、設計類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3、經(jīng)驗：五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;
5、素質(zhì)：較強的執行力，優(yōu)秀的`審美能力，良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。
首席設計師的基本職責3
1、依據公司品牌風(fēng)格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產(chǎn)品企劃案;
2、負責制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計進(jìn)度計劃，依據開(kāi)發(fā)計劃帶領(lǐng)小組完成款式開(kāi)發(fā)設計;
3、把控研發(fā)進(jìn)度，監控樣衣設計制作效果;
4、規范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。
首席設計師的基本職責4
崗位職責：
1、負責每月個(gè)人所預報業(yè)績(jì)目標的完成;
2、能獨立完成200平以上戶(hù)型策劃設計方案的談判和完善;
3、在于客戶(hù)約定的時(shí)間內完成測量，提供完整的.項目設計方案;
4、與客戶(hù)簽訂施工合同，了解跟蹤服務(wù)工地;
5、根據客戶(hù)需求幫助及引導客戶(hù)選擇主材及配飾方案。
6、協(xié)助部門(mén)處理客戶(hù)交付問(wèn)題，完成部門(mén)上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藝術(shù)設計或室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上室內設計工作經(jīng)驗;
3、洽談能力強，溝通及協(xié)調能力強，團隊合作意識強;
4、積極主動(dòng)，形象氣質(zhì)佳。
首席設計師的基本職責5
職責：
1、全面了解客戶(hù)所需裝修的基本情況，確定裝修級別，設計風(fēng)格主要材料
2、現場(chǎng)量房，做設計方案與預算，按客戶(hù)需求完成設計
3、代表公司與客戶(hù)簽訂裝修合同
4、主持施工現場(chǎng)設計交付及驗收
5、跟蹤施工過(guò)程，解決施工中相關(guān)設計問(wèn)題
6、配合施工中的項目經(jīng)理
任職資格：
1、室內設計、建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2、3年以上設計工作經(jīng)驗
3、熟練操作CAD制圖軟件，3Dmax或者草圖大師
4、具有良好的`溝通能力、責任心強，有較強的服務(wù)意識
首席設計師的基本職責6
崗位職責：
1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶(hù)裝飾工程項目的設計
2.負責項目的商務(wù)洽談、設計制作及合同簽訂
3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的`完成
4.擔任高端的主筆設計
5.熟悉報價(jià)預算，施工現場(chǎng)協(xié)調等
任職要求：
1.室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷需3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，專(zhuān)科需5年及以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練操作CAD等軟件
2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質(zhì)佳，善于溝通
3.富有創(chuàng )意與執行力，有較強的談判能力和跟單過(guò)程的把控能力
4.熟知室內裝飾工藝、材料等
5.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先
首席設計師的基本職責7
職責：
1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施。
2.負責設計人員的培訓、考核。
3.負責設計部門(mén)的日常工作調配、安排，協(xié)調本部門(mén)各人員以及同板房的`工作配合。
4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節。
5.負責把握公司品牌的風(fēng)格與定位。
6.負責組織本部門(mén)人員對市場(chǎng)的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。
7.負責跟蹤所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢相吻合。
8.負責對設計師所設計的圖紙進(jìn)行審核、確定、下單。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;
4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。
首席設計師的基本職責8
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標，制定產(chǎn)品整體開(kāi)發(fā)計劃、策略開(kāi)發(fā)方案；
2、定期收集市場(chǎng)流行資訊、元素、色彩、面料等時(shí)尚趨勢，并組織部門(mén)培訓；
3、負責產(chǎn)品設計、對制版和樣衣制作等進(jìn)度和效果工作把控、督導；
4、負責對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析，適時(shí)調整設計計劃；
5、負責產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結構調整、新產(chǎn)品系列化開(kāi)發(fā)設計；
6、設計師團隊組建及管理。
首席設計師的基本職責9
1、上門(mén)意向客戶(hù)的接待，詳細了解客戶(hù)需求，安排上門(mén)量房;
2、為商機客戶(hù)制作全案方案(包括制圖)、進(jìn)行方案的講解并做好后續的.客戶(hù)跟進(jìn)工作等;
3、主導效果圖及施工圖的制作，與客戶(hù)最終確認并定稿;
4、定期走訪(fǎng)在施工地，了解施工進(jìn)程，指導施工節點(diǎn);配合工程部完成整體工程項目;
5、主動(dòng)收集市場(chǎng)設計潮流動(dòng)向，關(guān)注競爭對手設計理念、業(yè)務(wù)狀況、市場(chǎng)價(jià)位等信息，并及時(shí)反饋;
6、樂(lè )于學(xué)習，積極提高個(gè)人的技能、素質(zhì)，協(xié)同上級完成內部培訓，對助理設計師進(jìn)行工作指導;
7、定期參加外部的作品評比，豐富個(gè)人的獎項榮譽(yù);
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
首席設計師的基本職責10
1、平面設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有獨立完成整個(gè)設計的工作能力；
2、具有強的創(chuàng )意及設計能力，扎實(shí)的設計功底；
3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執行能力和審美意識，有較強的創(chuàng )意思維能力和創(chuàng )新精神；
4、獨立且高質(zhì)量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關(guān)設計；
5、有很好的專(zhuān)業(yè)悟性和工作主動(dòng)性，良好的團隊合作精神；
6、有相當的領(lǐng)導能力、較強的.責任心，能獨立帶領(lǐng)2—3人團隊完成中小型項目；
7、有大型廣告設計公司工作經(jīng)驗及成熟作品者優(yōu)先。
首席設計師的基本職責11
職責：
1 對相應品類(lèi)子品牌的設計工作進(jìn)行統籌安排;
2 負責所屬品類(lèi)設計趨勢、消費者及競品研究，與產(chǎn)品經(jīng)理制定設計策略及目標;
3 負責相應品類(lèi)前瞻性研究/創(chuàng )新項目/儲備項目的`提出及執行;
4 配合產(chǎn)品經(jīng)理完成相應產(chǎn)品線(xiàn)重點(diǎn)新品設計項目;
5 輔助研究所所長(cháng)日常設計管理工作。
任職資格：
1 本科以上學(xué)歷，工業(yè)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(能力優(yōu)秀者可放寬標準);
2 具有5-8年以上工作經(jīng)驗，有設計管理經(jīng)驗;熟悉材料和產(chǎn)品加工工藝，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中有解決各種問(wèn)題的能力，勇于承擔敢于創(chuàng )新;
3 洞悉時(shí)尚，能把握主流設計風(fēng)格，對產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和工藝流程熟悉，熱愛(ài)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，能為客戶(hù)需求所想，從用戶(hù)體驗上考慮如何設計產(chǎn)品。能承受壓力大的工作環(huán)境，善于思考解決問(wèn)題，能與部門(mén)與公司共同成長(cháng)。有組織管理能力，能帶領(lǐng)其他設計師團隊協(xié)作完成重點(diǎn)項目和爆款的打造。
4 有燈飾行業(yè)和制造業(yè)設計管理成功案例者優(yōu)先考慮。
首席設計師的基本職責12
職責：
1、負責現場(chǎng)量房，客戶(hù)洽談，出具施工報價(jià)、全套設計圖紙，并及時(shí)推送業(yè)主;
2、洽談簽約，后期項目跟進(jìn)，客戶(hù)選材陪購;
3、協(xié)調處理工程項目的設計相關(guān)事宜;
4、提供軟裝搭配指導;對工程項目的整體設計流程負責;
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等軟件;
4、具備良好溝通協(xié)調能力并能夠處理相關(guān)問(wèn)題;
5、熱愛(ài)設計工作，有團隊精神，有責任感;
首席設計師的`基本職責13
職責：
1、隨時(shí)對自己所承接的業(yè)務(wù)施工情況進(jìn)行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀(guān)、方案的'修訂等);
2、與客戶(hù)合作愉快，無(wú)矛盾產(chǎn)生和不滿(mǎn)反映;
3、全程跟蹤簽單過(guò)程，分析成功或失敗原因，上交部門(mén)經(jīng)理;
4、每日進(jìn)行對客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務(wù)活動(dòng);
5、跟蹤服務(wù)、設計理念、競爭對手狀況、市場(chǎng)價(jià)位;
6、主動(dòng)學(xué)習，積極提高個(gè)人的技能、素質(zhì)，協(xié)同部門(mén)經(jīng)理等完成培訓;
7、為有意向的客戶(hù)，做各種方案(包括制圖)、報價(jià)、簽單、后期服務(wù)(其中包括前期合同的簽定、協(xié)辦)等;
8、積極將自己的客戶(hù)實(shí)際情況，以及所了解到的相關(guān)信息反饋給部門(mén)經(jīng)理;
9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開(kāi)發(fā)與研究。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑裝飾、設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、了解家裝行業(yè)基本知識、熟悉業(yè)務(wù)流程和施工工藝;
4、熟悉建筑裝飾材料;
5、了解設計流行趨勢;
6、熟悉應用CAD、3D等相關(guān)設計軟件;
7、熟悉組織行為學(xué)、戰略管理、項目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等理論知識;熟練使用設計軟件;
8、熟練操作office等辦公自動(dòng)化軟件。
首席設計師的基本職責14
1、為客戶(hù)提供高端設計服務(wù)，推廣個(gè)性化設計和精品設計；
2、為享受高端設計服務(wù)的顧客提供完整服務(wù)，包括：上門(mén)勘測，與客戶(hù)溝通；出具設計方案，陪同客戶(hù)深度選購材料，提供相應施工現場(chǎng)指導；內部交流的組織執行；設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業(yè)務(wù)量和口碑；
3、根據公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作；
4、根據區域的要求積極參與到區域驅動(dòng)的各項設計活動(dòng)或專(zhuān)題項目工作中；
5、每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關(guān)的主題、公司設計研究成果的培訓推廣；
6、積極參加行業(yè)專(zhuān)業(yè)的.設計大賽，提升公司在設計領(lǐng)域的知名度；
7、參加相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括：配合分部開(kāi)發(fā)小區，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理組織重點(diǎn)小區設計方案的制作、家裝課堂中設計內容講課等；
8、以及上級可能交付的其它相關(guān)工作內容。
首席設計師的基本職責15
職責：
1.根據項目需求設計整體裝修方案、報價(jià);
2.負責設計方案的現場(chǎng)技術(shù)交底工作;
3.施工過(guò)程中依據實(shí)際情況變更、修改設計方案;
4.負責與客戶(hù)的商務(wù)談判與方案洽商;
5.負責維護施工與設計的`統一及技術(shù)實(shí)施。
任職要求：
1.室內環(huán)境設計/室內裝潢設計專(zhuān)業(yè)，五年以上家裝設計經(jīng)驗;
2.專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)，具有新穎的設計理念;
3.認同企業(yè)的發(fā)展方向，愿意與企業(yè)長(cháng)期合作、成長(cháng);
4.有獨立創(chuàng )新能力，有較多家裝設計成功案例;
5.善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協(xié)調能力。
首席設計師的基本職責16
職責：
1. 依據時(shí)裝市場(chǎng)趨勢分析、客戶(hù)消費特性、產(chǎn)品主題風(fēng)格規劃公司的服飾產(chǎn)品線(xiàn);
2. 負責產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及設計工作，部分工作包括資料搜集，顏色選擇，面料輔料搜集，樣板評定等;
3. 擁有較強的.創(chuàng )新設計能力和有較好的貨品把控能力，完成各項產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與設計任務(wù);
4. 熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程，對面輔料工藝及成份有良好的認識，并熟悉當地面輔料市場(chǎng);
任職要求：
1. 服裝設計、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷 ;
2. 手繪能力強、有女裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
3. 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4. 責任心強，有良好的溝通能力，表達能力強;
5. 富有創(chuàng )意及執行力，酷愛(ài)設計、熱愛(ài)時(shí)尚;
6. 熟練運用adobe illustrator、掌握cdr，psd等專(zhuān)業(yè)繪圖軟件及辦公軟件。
首席設計師的基本職責17
職責:
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標，制定產(chǎn)品整體開(kāi)發(fā)計劃、策略開(kāi)發(fā)方案;
2、定期收集市場(chǎng)流行資訊、元素、色彩、面料等時(shí)尚趨勢，并組織部門(mén)培訓 ;
3、負責產(chǎn)品設計、對制版和樣衣制作等進(jìn)度和效果工作把控、督導 ;
4、負責對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析，適時(shí)調整設計計劃;
5、負責產(chǎn)品設計理念提煉、產(chǎn)品結構調整、新產(chǎn)品系列化開(kāi)發(fā)設計 ;
6、設計師團隊組建及管理。
任職要求：
1、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、依據品牌風(fēng)格能獨立設計開(kāi)發(fā)系列產(chǎn)品，對單品單款設計獨到，設計市場(chǎng)性強 ;
3、能創(chuàng )新與完善產(chǎn)品結構細節，市場(chǎng)把握度高。
首席設計師的基本職責18
職責：
1、全面負責品牌整體形象包裝，完成創(chuàng )意構想、監督創(chuàng )意執行和后期設計制作等工作;
2、負責帶領(lǐng)設計團隊規劃設計品牌形象，設計風(fēng)格統籌和設計策略發(fā)展，具有創(chuàng )新精神與前瞻性，能夠準確把握項目形象定位并帶領(lǐng)設計團隊貫徹執行;
3、負責新品上市推廣的視覺(jué)創(chuàng )意及設計執行，包括新品所在的銷(xiāo)售渠道主視覺(jué)呈現，例：電商詳情頁(yè)，門(mén)店宣傳物料。
4、負責全渠道TO3營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)的促銷(xiāo)頁(yè)面設計及線(xiàn)下活動(dòng)視覺(jué)設計，如6.18、雙11、大型展銷(xiāo)會(huì )。
5、有設計策略性思維、流程管理能力、培訓指導能力，攜領(lǐng)設計團隊思考并提出合理性的方案，確保項目及時(shí)推進(jìn)、把控設計團隊工作的質(zhì)量和效率。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，6年以上工作經(jīng)驗，3年以上年電商品牌視覺(jué)經(jīng)驗;
2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，熟悉天貓平臺規則，對視覺(jué)包裝與提升全店轉化率的'具有獨特見(jiàn)解;
3、精通各種設計軟件，有扎實(shí)的美術(shù)功底，對畫(huà)面的光影、色彩等有較強理解和把握能力，獨特的視覺(jué)表現力及藝術(shù)理解力，對于色彩的搭配有獨到的見(jiàn)解和體會(huì )，善于色彩搭配;
4、了解品牌定位、品牌調性、品牌價(jià)值的含義與表達，思維活躍，有創(chuàng )意;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力及團隊合作精神，工作責任心強，樂(lè )于接受挑戰，抗壓能力強。
首席設計師的基本職責19
職責
1、接待業(yè)主，并充分了解其需求;
2、帶領(lǐng)、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;
3、根據客戶(hù)需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;
4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;
5、認真做好工程預算的釋疑工作;
6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;
7、配合完成后期軟裝配置;
8、配合公司市場(chǎng)部及客戶(hù)服務(wù)部對客戶(hù)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤服務(wù)。
任職資格
1、室內設計、裝飾、環(huán)藝相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、8年以上室內設計從業(yè)經(jīng)歷，有高檔別墅與大空間現場(chǎng)施工管理經(jīng)驗，富有創(chuàng )意的成功案例;
3、熟悉施工工藝流程及室內設計規范，熟悉工程材料、預算;
4、具備良好的性格及與客戶(hù)溝通的能力，具備良好的'形象氣質(zhì)，勇于接受挑戰，善于承擔壓力，并有高度責任心。
首席設計師的基本職責20
職責：
1.負責客戶(hù)初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實(shí)房型圖、方案圖與施工圖的繪制;
2.制定設計項目意向方案 ;
3.負責咨詢(xún)客戶(hù)的裝修事項咨詢(xún)與問(wèn)題解答;
4.能夠獨立完成客戶(hù)洽談、完成簽單 ;
5.負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督，協(xié)調處理工程項目的設計相關(guān)事宜 ;
6.協(xié)助材料部對裝修項目材料(主材及輔材)進(jìn)行確認工作 ;
7.服從公司安排，完成公司相應業(yè)績(jì)指標 。
職位要求 ：
1、五年以上的室內設計工作經(jīng)驗;
2、有較強的設計能力，精通色彩搭配，具備材料工藝理論知識;
3、了解cad、3dmax、sketchup等繪圖軟件;
4、責任感強烈，為人親切，品格端正，具備優(yōu)良的團隊協(xié)作精神，服從上級安排;
5、具有良好的'溝通、語(yǔ)言表達能力，具有較強的工作責任心和服務(wù)意識。
首席設計師的基本職責21
崗位職責：
1、能主持完成各種項目的設計創(chuàng )意、深化、及后期配合等工作。
2、所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內容。
3、負責設計方案的整體創(chuàng )意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過(guò)設計總監的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。
4、安排與效果圖制作人員的.具體對接，監督效果制作人員及內部相關(guān)圖紙、文擋等按要求制作完成。
5、協(xié)調公司總經(jīng)理、設計總監與市場(chǎng)部門(mén)的相關(guān)工作
6、向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。
7、制定項目總體進(jìn)程計劃，監督所參與項目成員按計劃實(shí)施。
8、監督設計工程設計質(zhì)量，檢查督促駐場(chǎng)設計師工作，貫徹落實(shí)設計意圖，并制訂相應的控制指標。
9、及時(shí)了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關(guān)信息。
首席設計師的基本職責22
職責：
1、整合當季市場(chǎng)流行趨勢、市場(chǎng)信息，完成當季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和企劃;
2、掌握服裝設計、開(kāi)發(fā)流程及各項工藝知識，并協(xié)調處理工藝、技術(shù)等問(wèn)題;
3、關(guān)注當季商品銷(xiāo)售，調整下季開(kāi)發(fā)商品款式。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，8年以上高端女裝設計工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者尤佳;
2、具備較高的審美水平，有極強的創(chuàng )新能力;
3、具有較強的時(shí)尚敏感度，能及時(shí)了解把握潮流趨勢;
4、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的'理解和認知，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和職業(yè)素養。
首席設計師的基本職責23
職責：
1. 維護品牌形象，可承擔重要設計工作
2. 店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排
3. 店鋪陳列師創(chuàng )意與設計出品質(zhì)量主把控
4. 具備執行規范與傳達任務(wù)的責任
5. 與組內其他崗位對接工作的'責任
崗位要求：
1. 大專(zhuān)及以上藝術(shù)設計、美術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有海外相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷優(yōu)先
2. 3年以上設計相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用設計軟件
4. 有過(guò)電子商務(wù)平臺、數字網(wǎng)店、界面設計經(jīng)驗，能夠獨立完成設計工作
5. 對時(shí)尚洞悉敏感，有過(guò)時(shí)尚品牌、服裝品牌、大品牌視覺(jué)設計經(jīng)驗優(yōu)先
6. 具備很好的溝通執行能力與團隊組織意識
首席設計師的基本職責24
職責：
1、 根據品牌的定位、發(fā)展趨勢，制定相應的商品企劃、產(chǎn)品設計方案，分析競爭品牌的優(yōu)劣，提升設計產(chǎn)品的.競爭優(yōu)勢;
2、 協(xié)調并管理產(chǎn)品研發(fā)團隊與制板團隊，帶領(lǐng)設計師執行每一季的產(chǎn)品設計與制作。指導畫(huà)圖、材料搭配與運用、工藝技術(shù)提升、輔助材質(zhì)的研發(fā)等;
3、 定期做市場(chǎng)調研，密切關(guān)注國內外各大知名箱包品牌的相關(guān)信息，整理歸納與匯報;
4、 協(xié)調橫向部門(mén)的溝通，對公司安排的其他應急預案進(jìn)行跟進(jìn)，并按時(shí)間進(jìn)度跟行匯報與執行到位。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，設計專(zhuān)業(yè)，設計院校背景優(yōu)先;
2、了解箱包類(lèi)產(chǎn)品，具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，對軟性材質(zhì)熟悉者佳;
3、精通手繪以及電腦繪圖，熟悉solidworks或PEOE等曲面結構繪圖者佳;
4、強烈的潮流趨勢敏感度，喜愛(ài)箱包產(chǎn)品，三年以上箱包行業(yè)設計開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、具備優(yōu)秀獨立工作、溝通、團隊協(xié)助能力。
首席設計師的基本職責25
崗位職責：
1、通過(guò)交流，了解客戶(hù)的工作生活背景及需求;
2、帶領(lǐng)、指導助理完成房屋勘查及測量工作;
3、根據客戶(hù)需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;
4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;
5、認真做好工程預算的釋疑工作;
6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;
7、配合公司市場(chǎng)部及客戶(hù)服務(wù)部對客戶(hù)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤服務(wù)。
任職資格：
1、建筑設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有多種擅長(cháng)的設計風(fēng)格，且了解市場(chǎng)需求，擅長(cháng)別墅大宅設計;
3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場(chǎng)主流裝飾材料特性;
4、溝通能力優(yōu)秀，親和力強;
5、具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務(wù)意識;
6、在上海有家裝設計行業(yè)5年以上經(jīng)驗;
7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。
8、有獨到的'設計創(chuàng )意及見(jiàn)解、有較強的視覺(jué)搭配能力、審美能力及生活視野。
首席設計師的基本職責26
職責：
1、負責每月個(gè)人所預報業(yè)績(jì)目標的完成;
2、能獨立完成200平以上戶(hù)型策劃設計方案的談判和完善;
3、在于客戶(hù)約定的.時(shí)間內完成測量，提供完整的項目設計方案;
4、與客戶(hù)簽訂施工合同，了解跟蹤服務(wù)工地;
5、根據客戶(hù)需求幫助及引導客戶(hù)選擇主材及配飾方案。
6、協(xié)助部門(mén)處理客戶(hù)交付問(wèn)題，完成部門(mén)上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藝術(shù)設計或室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上室內設計工作經(jīng)驗;
3、洽談能力強，溝通及協(xié)調能力強，團隊合作意識強;
4、積極主動(dòng)，形象氣質(zhì)佳。
首席設計師的基本職責27
1、負責客戶(hù)初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實(shí)房型圖、方案圖與施工圖的.繪制。
2、制定設計項目意向方案。
3、負責咨詢(xún)客戶(hù)的裝修事項咨詢(xún)與問(wèn)題解答。
4、能夠獨立完成客戶(hù)洽談、完成簽單。
5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督，協(xié)調處理工程項目的設計相關(guān)事宜。
6、協(xié)助材料部對裝修項目材料（主材及輔材）進(jìn)行確認工作。
7、服從公司安排，完成公司相應業(yè)績(jì)指標。
首席設計師的基本職責28
職責：
1、能以專(zhuān)業(yè)負責的態(tài)度獨立完成設計方案，以客戶(hù)需求為導向，為客戶(hù)提供全新的設計理念，并用專(zhuān)業(yè)知識實(shí)現業(yè)主的居家夢(mèng)想;
2、出色的制圖技能，合理的空間規劃，色彩搭配等，熟練操作PPT和Auto CAD等軟件;
3、熟悉房屋結構 熟悉建材品牌、型號、規格、性能用途;
4、了解公司運營(yíng)模式，公司的報價(jià)，有效引導客戶(hù)，并維護客戶(hù)和公司的關(guān)系;
5、審核 優(yōu)化設計階段的施工圖紙，裝修工藝，裝飾材料技術(shù)等;
6、跟蹤施工過(guò)程 解決施工中相關(guān)設計問(wèn)題;
7、支持施工中的設計變更 融洽客戶(hù)關(guān)系;
8、工程結束后，對客戶(hù)出現的`問(wèn)題及時(shí)反饋公司，并處理好問(wèn)題，維護客戶(hù)關(guān)系。
職位要求：
1、能熟練操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家樂(lè )、繪圖軟件者優(yōu)先;
2、有很好的工作責任心;
3、有較強的和客戶(hù)溝通能力及獨立簽單能力者優(yōu)先;
首席設計師的基本職責29
崗位職責：
1.負責完成公司下發(fā)的產(chǎn)值任務(wù)目標;
2.按照設計規范為客戶(hù)提供設計方案及相關(guān)配套服務(wù);
3.能給客戶(hù)提供完整的設計方案，熟悉各種設計風(fēng)格;
4為客戶(hù)提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調配套工程的服務(wù)。
5..負責實(shí)施中設計方案的交底、實(shí)施監督、各階段驗收;
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷、五年以上家居或相關(guān)行業(yè)設計經(jīng)驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具備良好的溝通能力，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能、較強的服務(wù)意識;
3.具有高度的.責任感，積極主動(dòng)，富有創(chuàng )新意識和百折不撓的精神和執著(zhù)。
4.具有獨立帶領(lǐng)設計團隊的經(jīng)歷;具有優(yōu)秀的組織、管理能力。
5.能夠承受工作壓力，愛(ài)崗敬業(yè);
首席設計師的基本職責30
職責：
1、對設計創(chuàng )作狂熱，策略及創(chuàng )意能力強;
2、制定創(chuàng )意策略，負責公司項目創(chuàng )意思路、切入點(diǎn)、方向的整體把握和質(zhì)量監督;
3、優(yōu)秀的指導能力：善于帶領(lǐng)團隊發(fā)散創(chuàng )意及具備敏銳創(chuàng )意觸覺(jué);
4、優(yōu)秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶(hù)進(jìn)行創(chuàng )意提案;
5、優(yōu)秀的管理能力：善于發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)，行動(dòng)派;設計部日常管理與團隊建設。
6、優(yōu)秀的責任心，能承受工作壓力;
7、策劃、設計、制作一系列操作能力。
任職要求：
1、能獨立完成各種平面設計工作;
2、參加項目創(chuàng )意策劃會(huì )，根據客戶(hù)要求為項目提供平面主視覺(jué)創(chuàng )意、設計等;
3、熟悉企業(yè)(VI)系統、宣傳畫(huà)冊、產(chǎn)品包裝等設計工作，有獨特的`設計水準;
4、具有很強的創(chuàng )意能力和活躍的設計思維，美學(xué)功底深厚，審美觀(guān)強，具有豐富的原創(chuàng )力;
5、本科以上美術(shù)設計專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，五年以上平面設計工作經(jīng)驗，熟悉應用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟件，專(zhuān)業(yè)綜合能力較強;
首席設計師的基本職責31
職責：
1、參與公司客戶(hù)室內裝飾項目的設計管理，為客戶(hù)提供室內設計意見(jiàn)和方案;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、工程服務(wù)管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);
4、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督;
5、設計師應協(xié)助家居部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作;
6、負責案例，技術(shù)及資源的整理;
7、通過(guò)上述各環(huán)節完成客戶(hù)簽單，實(shí)現自己收入預期。
任職資格：
1、建筑裝飾、設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡在24歲以上;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型家裝公司設計師工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;
4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;
5、善于溝通，表達能力強，能抓住客戶(hù)的需求并提供個(gè)性化的.設計服務(wù)，有團隊精神;
6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。
首席設計師的基本職責32
崗位職責：
1、負責公司VI視覺(jué)識別系統的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規審核;
2、負責公司日常創(chuàng )意設計(包括但不限于海報、信息圖、動(dòng)圖、H5頁(yè)面等);
3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;
4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實(shí)施與推廣;
5、配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行品牌經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)：廣告、設計類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3、經(jīng)驗：五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;
5、素質(zhì)：較強的執行力，優(yōu)秀的審美能力，良好的跨部門(mén)溝通協(xié)調能力，較強的.抗壓能力，較強的文字功底。
首席設計師的基本職責33
l 為客戶(hù)提供高端設計服務(wù)，推廣個(gè)性化設計和精品設計;
l 為享受高端設計服務(wù)的顧客提供完整服務(wù)，包括：上門(mén)勘測，與客戶(hù)溝通;出具設計方案，陪同客戶(hù)深度選購材料，提供相應施工現場(chǎng)指導;內部交流的組織執行;設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業(yè)務(wù)量和口碑;
l 根據公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的.研究工作;
l 根據區域的要求積極參與到區域驅動(dòng)的各項設計活動(dòng)或專(zhuān)題項目工作中;
l 每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關(guān)的主題、公司設計研究成果的培訓推廣;
l 積極參加行業(yè)專(zhuān)業(yè)的設計大賽，提升公司在設計領(lǐng)域的知名度;
l 參加相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括：配合分部開(kāi)發(fā)小區，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理組織重點(diǎn)小區設計方案的制作、家裝課堂中設計內容講課等;
l 以及上級可能交付的其它相關(guān)工作內容。
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