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文員工作個(gè)人自我鑒定
自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)階段的自我總結,自我鑒定可以提升自身總結能力,因此十分有必須要寫(xiě)一份自我鑒定哦。但是自我鑒定有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的文員工作個(gè)人自我鑒定,希望能夠幫助到大家。
文員工作個(gè)人自我鑒定1
時(shí)光飛逝,我進(jìn)公司已經(jīng)一年了,這一年我在XX_工程項目部工作學(xué)習。我從一名大學(xué)生變成了施工員,從大學(xué)走進(jìn)了社會(huì )。在我工作的這段時(shí)間里憑著(zhù)自己的努力和師傅以及同事的教導逐漸成長(cháng),漸漸適應現在的工作節奏和強度。在這段時(shí)間里我深刻體會(huì )到一名施工員的職責所在,同時(shí)也在工作中認識到自己的不足,F在我將這段時(shí)間的工作做以下鑒定。
一、對于施工員,自己必須先對每天的工作內容有掌握,對每天施工的技術(shù)要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現場(chǎng)的管理和協(xié)調中才能更好的處理,F場(chǎng)是極其考驗一個(gè)人能力的地方,不只是對技術(shù)的掌握更是體現在對整個(gè)施工現場(chǎng)的管理和協(xié)調,當在很多工序交叉作業(yè)的時(shí)候,更要處理好相關(guān)事宜來(lái)避免不必要的麻煩。在這一年的施工員工作中,我收獲很多,不僅僅是施工知識的掌握,同時(shí)對與各種層次人員的交流有了很大的提高,這里包括與同事、與分包的相處方式,以及與建設、監理單位之間的交流,這一切的一切都讓我受益匪淺。
二、結構施工的時(shí)候要考慮到裝修施工,以免到時(shí)候遇到很多因結構施工考慮不全造成的麻煩,考慮周全可以省去處理結構問(wèn)題的時(shí)間,縮短工期節約成本。該工程是一幢八層的辦公樓,結構外形規整,所以我們放線(xiàn)測量工作比較簡(jiǎn)單。精裝修部分包括很多內容,外墻干掛石材、內墻干掛石材、墻面硬包軟包、吊頂等等,學(xué)到了很多裝修方面的知識。作為一名合格的施工員,必須對技術(shù)敏感,我們在實(shí)際的施工中,經(jīng)常會(huì )遇到各種設計變更,施工員必須要第一時(shí)間了解、吃透這些變更,這樣才能真正指揮好現場(chǎng)。建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現場(chǎng)檢查、監督,隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,而這些工作都在現場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程實(shí)干中不斷豐富自己專(zhuān)業(yè)知識和解決問(wèn)題的能力,使自己的現場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。
三、自己在工作中還存在一些問(wèn)題。首先自身方面因為經(jīng)驗不足在說(shuō)話(huà)、做事方面優(yōu)柔寡斷,對問(wèn)題考慮不夠全面,聽(tīng)從施工班組的意見(jiàn)沒(méi)有更清楚、沒(méi)有詳細對事件進(jìn)行分析就下結論,從而造成了不必要的麻煩。在管理上對不聽(tīng)指揮、不按要求施工的班組沒(méi)有進(jìn)行嚴厲的懲罰,從而助長(cháng)了個(gè)別施工班組就的僥幸心理,形成了安排工作后施工班組找這樣那樣的問(wèn)題來(lái)推脫。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場(chǎng),發(fā)揮項目管理人員在施工現場(chǎng)起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導方法,對那些不聽(tīng)指揮的施工班組決不心慈手軟,要樹(shù)立施工威信。其次在施工技術(shù)方面,由于缺乏施工經(jīng)驗。在施工現場(chǎng)不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒(méi)能把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用,使實(shí)際施工過(guò)程中和理論施工產(chǎn)生了脫軌情況,即沒(méi)有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的.施工過(guò)程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場(chǎng)施工當中。
以上問(wèn)題雖沒(méi)有造成什么大影響,但自己覺(jué)得沒(méi)有盡到一個(gè)技術(shù)人員的職責,在以后工作中自己將努力做到更好。
四、今后的工作打算
參加工作一年來(lái),知道了自己在工作中的不足,在以后的工作中要加以克服,同時(shí)還需要多看書(shū),認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料,掌握好專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。
在此感謝師傅的悉心教導,感謝領(lǐng)導和同事的關(guān)心及幫助?傊,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與武漢建工共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。
文員工作個(gè)人自我鑒定2
首先,我要感激公司選擇了我。這是我第一次正式與社會(huì )接軌踏上工作崗位,開(kāi)始了和以往不一樣的生活方式。每一天在規定的時(shí)間上下班,凡是要細心認真,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯誤承擔嚴重的后果,再也不是一句對不起和一個(gè)道歉書(shū)所能解決的。這是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,我會(huì )盡最大的努力去適應這一崗位。
從加入玉之恒品到此刻,對公司工作有了必須的了解。如今作為公司辦公室的一員,以往所學(xué)的知識學(xué)習讓我有了必須的本事來(lái)勝任這個(gè)工作,也因為自我有必須的基礎,才使得我喜歡上了這個(gè)工作。在以后的工作中,我會(huì )謙虛、樸實(shí),擺正自我的'位置,尊重領(lǐng)導,團結同志,共同把辦公室的工作做細做好。進(jìn)一步強化服務(wù)意識,進(jìn)取協(xié)助主任做好對內、對外的溝通、協(xié)調工作,發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。時(shí)刻注重言談舉止,樹(shù)立辦公室工作人員的良好形象,發(fā)揮好服務(wù)職能作用。以下是我對辦公室文員工作的認識:
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點(diǎn)。
辦公室是企業(yè)運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),對企業(yè)內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調:溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每一天除了本職工作外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急,所以經(jīng)常是忙忙碌碌的一天,所以必須要做到豁達,做到踏踏實(shí)實(shí)。
二、盡心盡責,做好本職工作。
扎實(shí)做事,做一個(gè)堂堂正正的人,這樣的人格能使我抵擋住誘惑,戰勝一切。對于我的工作我有春天般的熱情,對他人要有海一樣的胸懷,寬厚待人,虛心的向別人學(xué)習。
趁剛剛進(jìn)入公司,我給自我訂立工作計劃,以便使自我在這個(gè)新的開(kāi)始里有更大的提高和成績(jì)。
一、發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。
加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養”。力求把工作做得更好,樹(shù)立本部門(mén)良好形象。
二、當好助手,對領(lǐng)導交待的工作努力完成并做好,增強職責感、增強團隊意識。
積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的本事減輕領(lǐng)導的壓力。完成自已份內工作的同時(shí)能夠主動(dòng)幫領(lǐng)導或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環(huán)境。
三、熟悉公司新的規章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。
公司在不斷改革,訂立了新的規定,作為公司一名職員,必須以身作則,在遵守公司規定的同時(shí)全力配合。
火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我期望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫忙。展望未來(lái),我會(huì )以公司的生存發(fā)展為指導目標,努力做好本職工作,勞記公司目標“開(kāi)拓創(chuàng )新,和諧誠信發(fā)展”。最終,衷心期望各位領(lǐng)導能夠給我提出寶貴的意見(jiàn)和提議,以便我今后更好的勝任本職工作,爭取更大的提高。
文員工作個(gè)人自我鑒定3
進(jìn)入公司至今,已有XX個(gè)多月的'時(shí)間,回首XX年的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現就XX年的工作情況,做如下自我鑒定:
一、工作中的收獲:
能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手。
二、工作中存在的不足:
(一)理論素養還比較淺薄。由于自己出生在和平年代,自記事起,黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展,國家日益昌盛,人民安居樂(lè )業(yè)。參加工作后,只注重學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,沒(méi)有系統地學(xué)習過(guò)行政管理,理論功底不夠扎實(shí),與本職工作有關(guān)的內容學(xué)習不系統、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。致使理論素養與時(shí)代的要求有差距。
(二)思想觀(guān)念仍需解放。主要是思想觀(guān)念還不夠開(kāi)放。工作上放不大開(kāi)手腳,思想上不夠大膽,滿(mǎn)足于按照領(lǐng)導要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng )造性、獨創(chuàng )性的點(diǎn)子,對如何創(chuàng )造性的開(kāi)展工作思路不寬、辦法不多等到
(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自己的知識和熱情體現到工作中去,也存在自我要求不嚴格的現象,如有時(shí)給領(lǐng)導報數字不夠及時(shí)、口徑不夠統一;有時(shí)思想較為懶惰,安于做好自己份內的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇見(jiàn)困難和問(wèn)題往往“事不關(guān)己,高高掛起”,沒(méi)有從自己根子上找問(wèn)題;有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化。
(四)作為一個(gè)業(yè)務(wù)能力較強的資深信合人員,模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線(xiàn),發(fā)揮著(zhù)自己較強的業(yè)務(wù)能力,但對工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊,滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多,對自己要求不高。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
1、政治理論學(xué)習不夠。實(shí)事求是的說(shuō),我還是比較愛(ài)學(xué)習的,但是近幾年來(lái),自己學(xué)習不如從前那樣刻苦了。存在實(shí)用主義傾向,一是學(xué)習上不夠勤奮?傆X(jué)得自己接受快,要用時(shí)學(xué)習隨時(shí)來(lái)得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時(shí)學(xué)習,屬淺層次的理解、記憶,沒(méi)有認真思考,沒(méi)有從深層次上去理解和把握,并加以指導實(shí)際工作。三是用理論指導實(shí)踐不夠。平時(shí)學(xué)習之后,不善于用所學(xué)的理論觀(guān)點(diǎn)和方法去指導推動(dòng)工作,對工作指導不夠。在樹(shù)立行業(yè)形象上,總結好的做法、好的經(jīng)驗少。
2、對為民服務(wù)的宗旨觀(guān)念理解不深、不透。做好本職工作,為群眾辦好事、辦實(shí)事,正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現宗旨觀(guān)的最基本形式?偟恼f(shuō),這方面做的是不錯的,但在思想的認識上、行動(dòng)的自覺(jué)性上有差距。有一些模糊認識,感到宗旨觀(guān)是一個(gè)大概念,是一個(gè)政治類(lèi)的要求和理念,有時(shí)覺(jué)得在實(shí)際工作中,在具體行動(dòng)上難以準確把握,沒(méi)有完全做好與工作實(shí)踐的緊密結合。
3、思維方式不夠科學(xué)。一是認識問(wèn)題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏銳性不強,總覺(jué)得了解全面局勢、掌握外界動(dòng)態(tài),制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導的事,自己是執行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了,缺乏大局意識和憂(yōu)患意識。這種思想是不對的,片面的,說(shuō)明自己的不成熟。二是沒(méi)有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時(shí),不能做到統籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓,牽扯自己精力較多,使我在工作上受到限制。
4、端正工作作風(fēng)、嚴于律己不夠。一是自我修養不夠,放松要求,沒(méi)有從點(diǎn)滴做起,自覺(jué)防微杜漸的意識。二是紀律觀(guān)念不夠強。執行紀律的自覺(jué)性不強,總覺(jué)得紀律問(wèn)題不是大問(wèn)題?梢浴昂雎浴,沒(méi)有從行業(yè)形象的大局來(lái)考慮。三是艱苦創(chuàng )業(yè)精神淡化。認為經(jīng)濟發(fā)展了,條件好了,生活水平高了,吃飯、穿衣開(kāi)始講名牌、要舒適,認為自己勞動(dòng)所得,無(wú)可厚非,沒(méi)有深入領(lǐng)會(huì )好“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)和深刻內涵。
三、今后努力的方向
通過(guò)學(xué)習,我認識到,個(gè)人在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,決不是小事,絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執行,損害信用社和人民的'關(guān)系,影響信合干部在群眾中的威信。分析自己存在的問(wèn)題,自己決心從以下方面進(jìn)行整改:
1、進(jìn)一步強化政治業(yè)務(wù)學(xué)習,提升自己素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)事求是,解放思想。強化自己思想改造,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,強化為民服務(wù)、為民理財的宗旨觀(guān)念,使自己的一言一行都體現出信合干部的形象。
2、進(jìn)一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發(fā)現、解決工作中遇見(jiàn)的各種問(wèn)題,因此,在今后的工作中,將以學(xué)習為載體,注意思想的解放,觀(guān)念的創(chuàng )新,不斷創(chuàng )新工作思路和方式方法,以適應新時(shí)期信用社工作的需求。
3、強化自己建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵,在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局,自覺(jué)地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來(lái),堅持高標準、嚴要求,圍繞這次工作作風(fēng)整頓,努力做好本職工作,圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
4、廉潔奉公,從嚴律己,為信合系統工作作風(fēng)整頓作貢獻。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的人生觀(guān),淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自覺(jué)執行有關(guān)規定,樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)、廉潔勤政的行業(yè)形象,為這次工作作風(fēng)整頓作出應有的貢獻。
文員工作個(gè)人自我鑒定4
不知不覺(jué)間,學(xué)畢業(yè)也有了一段時(shí)間的了。作為一名畢業(yè)生,我度過(guò)了實(shí)習,緊接著(zhù)迎來(lái)的新的試用期工作,F在,試用期的工作也悄然結束了,馬上,我就即將成為一名正式的員工,真正意義上的踏足在社會(huì )上。
盡管過(guò)去已經(jīng)有一次實(shí)習期作為鋪墊,但是在這次試用期的路上,我依舊是收獲良多。眾多的新知識和復雜經(jīng)驗給我帶來(lái)了全新的體驗,也讓我在工作中做的更好,更出色!以下,是我對自己這段試用期時(shí)間的自我鑒定:
一、工作方面和能力方面
在工作中,我認真嚴謹。對待工作小心謹慎,對于前臺的文員來(lái)說(shuō),我們的工作繁瑣而復雜,太多的小事和小問(wèn)題需要我們去解決。為此,我也專(zhuān)門(mén)做過(guò)筆記,讓自己能更清楚在什么時(shí)候應該做什么。而在熟悉了之后,我也不用一直做筆記,自己也熟悉了工作的節奏,能夠更好的完成任務(wù)了。
在能力方面,我的提升很快,而且穩定。我明白做事不能“一口吃成胖子”,所以我從身邊的小事開(kāi)始關(guān)注,一點(diǎn)點(diǎn)的去精細自己的工作。對小事提高要求,對事一絲不茍。當自己習慣了這樣的工作后,不知不覺(jué)間能力也有了不小的提升。
二、人際方面
作為前臺,和公司各部門(mén)的同事我都有固定的聯(lián)系,盡管部分都勝作方面的溝通,但是因為這個(gè)關(guān)系,我也認識了不少的朋友。其次,我還加強了自己對公司電話(huà)簿上客戶(hù)的了解,當收到聯(lián)系的時(shí)候,我能更快的得知是哪位顧客,也能概的記起具體信息。
作為一個(gè)前臺,我非常明白人際關(guān)系的重要性,所以我有刻意去往這方面發(fā)展自己的能力,而這也讓我有了不少的收獲。但作為前臺的.文員,僅僅如此是不夠的,我們還需要配合好各部門(mén)做好其他相關(guān)的工作,對此,我還要相對加強自己的能力。
三、個(gè)人的不足
從這次的試用期中,我盡管改變了不少的問(wèn)題和錯誤習慣,但是我也認識到,有些事情,我必須更嚴謹的去面對,這樣才能真正改正。如:自己對時(shí)間的把控、對公司會(huì )議的準備細節方面、對花草的照料等等。文員的工作很多,但是我也會(huì )慢慢的去加強自己,讓自己能成為一名合格的,當一面的前臺文員!
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