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[精華]先進(jìn)個(gè)人主要事跡9篇
在日常的學(xué)習、工作、生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)事跡吧，事跡可以起到引導良好風(fēng)氣、推動(dòng)工作、激勵后進(jìn)的作用。我們該怎么擬定事跡呢？下面是小編幫大家整理的先進(jìn)個(gè)人主要事跡，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
先進(jìn)個(gè)人主要事跡 篇1
業(yè)化經(jīng)營(yíng)等方面做出了突出貢獻，受到了各級部門(mén)的好評。20xx年，他被武威市委、市人民政府授予武威市第三屆“十佳公仆”稱(chēng)號；20xx年以來(lái)，連續三年在省糧食局縣級干部考核中評為優(yōu)秀領(lǐng)導干部、黨風(fēng)廉政建設責任制先進(jìn)個(gè)人。倉庫在他的帶領(lǐng)下，取得了良好的社會(huì )地位和社會(huì )形象，先后被省糧食局考核評定為省級一類(lèi)“一符四無(wú)”單位；倉庫領(lǐng)導班子在省糧食局20xx年、20xx年度考核中被評為“好班子”；被省糧油儲運總公司評為20xx年度經(jīng)濟效益最佳單位；被省、市物價(jià)局和質(zhì)量技術(shù)監督局評為“物價(jià)計量信得過(guò)單位”；獲涼州區和武威市“文明單位”、全區先進(jìn)基層黨組織、社會(huì )治安綜合治理先進(jìn)單位、消防安全先進(jìn)單位等光榮稱(chēng)號；被市委宣傳部、市經(jīng)貿委、市總工會(huì )聯(lián)合評為武威市第一屆職工道德建設先進(jìn)單位；20xx年被中儲糧總公司蘭州分公司授予“中央儲備糧優(yōu)秀承儲庫”。尤其是20xx年國家糧食局局長(cháng)聶振邦、副局長(cháng)郄建偉先后視察和專(zhuān)項檢查倉庫工作時(shí)，詳細詢(xún)問(wèn)了倉庫的儲糧質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)規模、企業(yè)近兩年的經(jīng)濟效益、企業(yè)改革、職工收入等情況，對倉庫的企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)規模給予了充分肯定，并對領(lǐng)導班子建設和職工精神面貌給予了高度評價(jià)，認為倉庫管理科學(xué)、經(jīng)營(yíng)能力強、有較強的發(fā)展后勁。聶振邦局長(cháng)專(zhuān)門(mén)為倉庫題詞：“確保儲糧安全，發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)”，勉勵倉庫不僅要以高度的責任感管好國家、地方的各級儲備糧，而且要繼續發(fā)揮倉庫優(yōu)勢，做大糧食產(chǎn)業(yè)，真正把倉庫做成能夠推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)地方經(jīng)濟的大型糧食企業(yè)，為保證國家儲備糧安全和促進(jìn)農村經(jīng)濟健康發(fā)展做出應有的貢獻�，F將陳燕同志主要工作業(yè)績(jì)簡(jiǎn)述如下：
一、謀全局，抓大事，促發(fā)展 在“發(fā)展抓項目，改革抓企業(yè)”中，陳燕同志始終保持了發(fā)展意識和敏銳的洞察力，為增加倉庫可持續發(fā)展水平，他克服各種困難，想方設法，自籌資金380萬(wàn)元對倉庫北墻外84畝土地進(jìn)行征用，并爭取到全省20xx年1萬(wàn)噸省級儲備糧庫建設項目，同時(shí)經(jīng)過(guò)不懈努力，倉庫被省發(fā)改委、省糧食局列為我省糧食物流中心建設第一批規劃重點(diǎn)單位，《項目建議書(shū)》已通過(guò)省發(fā)改委審核，上報國家發(fā)改委立項。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，倉庫已擁有總資產(chǎn)21196萬(wàn)元，占地面積近300畝，現有庫房25棟，倉容8萬(wàn)多噸，儲油罐2座，鐵路專(zhuān)用線(xiàn)1.175公里，鋼網(wǎng)架結構罩糧棚7000平方米，簡(jiǎn)易倉棚3600平方米；機械庫、裝具庫各1棟。截止20xx年底庫內儲存各類(lèi)糧油105496噸，其中中央儲備糧44000噸、省級儲備糧9600噸，其他糧51896噸。
二、嚴格管理，以身作則，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展
陳燕同
志堅持把規范管理，依法治企作為企業(yè)永恒的主題，把從嚴管理貫穿于經(jīng)營(yíng)過(guò)程的始終，根據新的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局，進(jìn)一步強化了倉庫制度建設，組織人員重新編排了《武威南倉庫管理制度》，完善了崗位責任制、會(huì )議制度、管理制度、工作制度、安全責任制度、庫務(wù)公開(kāi)制度等，明確了倉庫人、財、物管理權責，建立了相應的檢查考核制度，并將考核結果和收入掛鉤，建立有效的激勵約束機制，確保了各項管理制度的落實(shí)。為規范倉庫工作程序，強化企業(yè)管理，陳燕同志制定了員工“六條行為準則”，使庫容庫貌和職工精神面貌有了顯著(zhù)的變化。
在自身建設方面，陳燕同志始終把實(shí)現自己的理想與企業(yè)發(fā)展緊密結合起來(lái)，一心為了倉庫的發(fā)展，堅持嚴以律己、團結同志、廉潔奉公、不謀私利。首先，帶頭執行民主集中制，自覺(jué)維護好班子團結，做到“小事通氣、大事上會(huì )、重要事宜交黨委會(huì )議集體決定”，切實(shí)形成團
結協(xié)調，富有凝聚力和戰斗力的堅強堡壘�！扒谡䴙槊�、廉潔自律是一個(gè)共產(chǎn)黨員的'基本職責”，他是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，在企業(yè)的重大決策方面，他從不自作主張，始終堅持民主管理與集體決策，作為倉庫一把手，他的愛(ài)人與親戚有好多都下崗失業(yè)，都希望能夠得到他的幫助，但他從沒(méi)有利用手中權力為家人辦過(guò)一件私事，始終保持著(zhù)克己奉公、清正廉潔的作風(fēng)。其次，是要求干部職工說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，他多次強調：作為企業(yè)的管理者，如果不能使企業(yè)發(fā)展，不能使職工生活水平提高，工作得不到大家的認可，就不配做一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導。
三、吃苦耐勞，平易近人，樂(lè )于奉獻，與職工同甘共苦 在日常工作中，陳燕同志嚴以律己，以身作則，要求干部職工做到的自己必須做到，要求干部職工不做的堅決不做，他從來(lái)不以領(lǐng)導自居，始終把職工裝在心中，堅持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，只要是為了職工的事，他都會(huì )努力地去做好。20xx年7月6日，倉庫“五十鈴”客貨車(chē)在張掖回武威的途中不慎發(fā)生交通事故，由于事故現場(chǎng)比較遠，他接到消息后，立刻趕到醫院，召集倉庫所有副科以上干部進(jìn)行分工，照顧傷員，他不停地奔跑于各個(gè)病房，噓寒問(wèn)暖，安慰家人，這一夜他從未合過(guò)一眼，直到第二天病人病情穩定后才休息了一會(huì )。在20xx年至20xx年的糧油購銷(xiāo)中，為鍛煉職工隊伍，節約費用開(kāi)支，他身體力行，經(jīng)常深入在一線(xiàn)，堅持跟班作業(yè)，親自承擔晾曬任務(wù)，帶領(lǐng)倉庫干部職工自己動(dòng)手進(jìn)行裝包、出庫、晾曬、入庫作業(yè)。當外單位辦事的同志從庫房里找到手握鐵揪、一身塵土、兩手老繭、滿(mǎn)臉汗水的陳燕主任時(shí)，簡(jiǎn)直不敢相信他是倉庫的一把手、縣級領(lǐng)導干部。陳燕同志卻說(shuō)：“作為糧食企業(yè)，目前我不要求干部職工有多少高超、尖端的科技，我只要求能夠踏實(shí)、認真、毫不走樣的完成上級下達的各項任務(wù)，這才是我們糧食企業(yè)必須堅持并發(fā)揚的優(yōu)良傳統”。
四、大公無(wú)私、一心為公，從不計較個(gè)人得失 面對各種榮譽(yù)，陳燕同志從不驕傲自滿(mǎn)，他總是平易近人、嚴于律己，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色，他心中從來(lái)都沒(méi)有他自己，有的是對倉庫的熱愛(ài)與執著(zhù)，有的是對職工的關(guān)心與愛(ài)護。陳燕同志說(shuō)：“在任何時(shí)候，任何情況下，國家利益與集體利益都要高于個(gè)人利益，作為一名共產(chǎn)黨員、作為一名企業(yè)的負責同志，如果沒(méi)有這么一點(diǎn)奉獻精神，如果沒(méi)有這么一點(diǎn)為職工謀利益的作風(fēng)，那還能算是一名合格的共產(chǎn)黨員嗎？能成為一名令職工滿(mǎn)意的企業(yè)領(lǐng)導嗎？組織把這么一個(gè)大的企業(yè)交給我們，就必須拿出全身心的精力來(lái)管理、來(lái)發(fā)展，這樣才不會(huì )辜負組織的培養與廣大職工的期望，所以我只是做了我應該做的�！�
先進(jìn)個(gè)人主要事跡 篇2
張x，男，中共黨員，禹城市張莊鎮財政所所長(cháng)。疫情發(fā)生后，他以身作則、勇挑重擔，自覺(jué)投身疫情防控工作中。作為張莊鎮萬(wàn)仁小區負責人，他立即對該小區存在密切接觸者的5號樓2單元、8號樓3單元實(shí)施封控，禁止人員流動(dòng)，做好卡點(diǎn)值班、人員排查等工作，每天值班值守，奮戰14天，吃住均在崗位上。每天帶領(lǐng)消殺隊，對小區進(jìn)行消殺。
通過(guò)對封控區6個(gè)單元及5戶(hù)居家隔離人員建立臺賬，增強重點(diǎn)人員管控力度。安排專(zhuān)人采購物資，滿(mǎn)足群眾的生活需求。啟動(dòng)全員核酸檢測開(kāi)展后，組織黨員干部逐戶(hù)摸排，確�！安宦┮蝗恕�，同時(shí)做好隔離人員的`心理疏導工作，安撫他們的情緒，激發(fā)抗擊疫情的信心，得到群眾的一致好評。
先進(jìn)個(gè)人主要事跡 篇3
我是一個(gè)有著(zhù)30年教齡的教育工作者。這些年來(lái)我始終堅守著(zhù)一個(gè)信念：那就是對工作腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干;對學(xué)生要真情實(shí)感，富有愛(ài)心;對社會(huì )要真誠奉獻不計名利。正是擁有這個(gè)信念，我從未放棄對工作的熱愛(ài)，盡職盡責，勇于創(chuàng )新。尤其是在20xx年這一年里，我校區代表縣接受省教育教學(xué)評估驗收，學(xué)前教育驗收等工作。任務(wù)十分艱巨，我一方面負責校區的工作，一方面還負責中學(xué)的工作，由于做到了“勤”字當先，工作還是有序有效的展開(kāi)，在工作中做到統籌安排抓重點(diǎn);落實(shí)到位，求精細，多次召開(kāi)全鄉教育干部會(huì )議研究布置工作任務(wù);積極協(xié)調各方面改善辦學(xué)條件，在上級領(lǐng)導的大力支持下，在我們的共同努力下，鄉中學(xué)及各完小學(xué)校凈化了環(huán)境衛生、健全了各室、完善了器材、規范了管理，代表我縣順利的通過(guò)了省教育教學(xué)評估驗收，并得到了省領(lǐng)導的高度評價(jià)。一分耕耘，一分收獲，在此之前搖鞍鎮中學(xué)多次被縣************、縣教育局評為“先進(jìn)單位”和“文明單位”的光榮稱(chēng)號;20xx年我鄉中學(xué)被市教委授予 “教學(xué)管理先進(jìn)學(xué)�！�;20xx年又被市教委評為“體育衛生藝術(shù)教育工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號。我個(gè)人也得到了眾多的榮譽(yù);91年被評為省優(yōu)秀教師;96年被縣人民************授予“模范校長(cháng)”稱(chēng)號;97年被縣教育局授予“十佳園丁”光榮稱(chēng)號;20xx年被縣************授予“十佳園丁”光榮稱(chēng)號。
在眾多的榮譽(yù)面前，我時(shí)刻保持著(zhù)清醒的頭腦，對工作從以下幾個(gè)方面做了不懈的努力，有效的探索。
一、注重自身的修養建設以身作則。
多年的教學(xué)管理實(shí)踐，使我深深懂得“一個(gè)好校長(cháng)、就有一所好學(xué)�！�。校長(cháng)的辦學(xué)理念、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力代表著(zhù)一個(gè)學(xué)校的未來(lái)發(fā)展方向，決定著(zhù)一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。因此我非常重視自身的學(xué)習與提升，雖然行政事務(wù)繁忙、事情眾多，但我從沒(méi)有放松過(guò)自身的學(xué)習和進(jìn)修。我認真學(xué)習教育方針、政策法規、鄧小平理論、以及“三個(gè)代表”重要思想，不斷學(xué)習和借鑒其他學(xué)校的辦學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，這樣使我的思想能夠與時(shí)俱進(jìn)，視野更加開(kāi)闊、頭腦更加豐實(shí)。
二、注重校園環(huán)境建設、以校為家
在凈化、硬化、綠化的基礎之上，我鄉中學(xué)為適應社會(huì )發(fā)展需要又裝訂了一批富有時(shí)代氣息、內容貼近學(xué)生生活，有很強教育意義的宣傳牌，圖文并茂、生動(dòng)形象，室內、室外均有張貼;另外櫥窗常換常新、內容豐富、彰顯個(gè)性，育人環(huán)境優(yōu)美、人文氛圍濃厚，學(xué)校的環(huán)境建設得到了各級領(lǐng)導的充分肯定。
三、注重教師隊伍建設、以人為本
在學(xué)校的建設中，我始終把加強教師隊伍建設視為學(xué)校管理中的一個(gè)永恒的主題。因為教師隊伍建設是關(guān)系學(xué)校發(fā)展進(jìn)程和水平的決定因素，是學(xué)校的.發(fā)展之基，競爭之本、提高之源。對其，我一抓師德修養，二抓業(yè)務(wù)能力，學(xué)校開(kāi)展了“樹(shù)搖中教師新形象”工程，從細、小、實(shí)處著(zhù)手，將樹(shù)形象落實(shí)到教師的每一天每一言行，一舉一動(dòng)之中，開(kāi)展“四進(jìn)一不進(jìn)”活動(dòng)，即微笑進(jìn)課堂、責任進(jìn)課堂、愛(ài)心進(jìn)課堂、智慧進(jìn)課堂、手機不進(jìn)課堂，建立平等和諧的新型師生關(guān)系，教師與家長(cháng)的關(guān)系為突破口，增強全員育人，時(shí)時(shí)育人、事事育人的責任意識，注重教師人格魅力的教育效果。經(jīng)常用《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》來(lái)規范教師的言行定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )和學(xué)生評教會(huì )，按上級精神進(jìn)行考核，實(shí)得師德師風(fēng)一票否決制。有效地提高教師的師德修養;在抓教師的業(yè)務(wù)能力之時(shí)，學(xué)校開(kāi)展了以提高教師綜合素質(zhì)和適應新課程改革需要為主要內容的業(yè)務(wù)提高工作，倡導做學(xué)習型、研究型教師。學(xué)校除了鼓勵教師們積極參加全方位多層次、互補性的培訓外，更重要的是通過(guò)校本培訓和校本教研來(lái)提高教師的業(yè)務(wù)能力和理論水平。其一是教師基本功和新技能的訓練，二是以教學(xué)反思和案例分析為重點(diǎn)的校本教研活動(dòng)，近年來(lái)，學(xué)校先后以“如何有效教學(xué)”“怎樣上好一堂公開(kāi)課”“如何提高學(xué)生的學(xué)習興趣”為主題開(kāi)展研究活動(dòng)，教師在校本教研中汲取了成長(cháng)的營(yíng)養、提升了其理論水平和業(yè)務(wù)鉆研能力，其三采用“師徒幫帶”“同伴互助”加快對青年教師的培養，從面為學(xué)校培養業(yè)務(wù)骨干奠定了基礎。
四、注重課改實(shí)踐的落實(shí)、以質(zhì)量為目標
我清楚的認識到新一輪課程改革的實(shí)踐與落實(shí)，一定以課堂改革為突破口，推進(jìn)基礎教育課程改革、全面落實(shí)新課改課程。
1、在課改工作中，我嚴格落實(shí)“校長(cháng)是第一責任人”的制度。任課改工作小組的組長(cháng)，每一學(xué)期初召開(kāi)課改領(lǐng)導小組的工作會(huì )議，對課改工作做出明確的要求，堅持每周召開(kāi)一次班子會(huì )，研究教育教學(xué)工作，而且經(jīng)常深入到課堂教學(xué)中和教研組中，參加聽(tīng)課和集體教研，了解課改工作中存在的問(wèn)題和要解決的問(wèn)題，從而確保了學(xué)校課改工作的落實(shí)。
2、我十分重視本校的校本教研活動(dòng)。學(xué)校的校本教研活動(dòng)是課程改革是否落實(shí)的關(guān)鍵。學(xué)校將各教研組都明確出校本教研時(shí)間。重點(diǎn)解決了如何在課堂教學(xué)中落實(shí)“三維目標”;提倡有效的教學(xué)模式尤其是搞好小組內的合作學(xué)習和討論;建立民主和諧的師生關(guān)系;課堂教學(xué)多元化的評價(jià)方式等。每學(xué)期的校本教研專(zhuān)題研討活動(dòng)我們都把主管的領(lǐng)導和專(zhuān)家請到學(xué)校，爭取他們的引領(lǐng)和指導。每一次的主題教研活動(dòng)老師們都感覺(jué)到了研究的快樂(lè )、交流的收獲。每一次活動(dòng)都得到了充分的肯定，因此在省教學(xué)評估中我們的校本教研活動(dòng)得到了領(lǐng)導的充分的肯定。
目前，我校申請成功了三個(gè)課題研究，骨干教師多人，獲獎、發(fā)表論文多篇，十位老師因教學(xué)成績(jì)突出，被市、縣************、教育局、予以嘉獎、或評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、德育工作先進(jìn)個(gè)人等等。
先進(jìn)個(gè)人主要事跡 篇4
xxx，1958年9月出生，1977年9月參加工作，大專(zhuān)學(xué)歷，副主任藥師。1977年參加工作以來(lái)一直從事藥劑工作。三十多年來(lái)，她時(shí)刻牢記著(zhù)職業(yè)賦予她的一種神圣使命：“合理用藥關(guān)愛(ài)生命，讓病人放心，讓臨床滿(mǎn)意”是她多年來(lái)一直追求的工作標準，作為一名藥師，她深深知道工作的重要性。藥品是一種防病治病的特殊商品，在醫療活動(dòng)中使用極為普遍，作用不可替代。管好藥、用好藥是她每天的工作，多年來(lái)她一直堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，認真執行《藥品管理法》及其實(shí)施條列，嚴防假藥、劣藥流通于臨床，保證患者用藥的安全性和有效性
工作中認真負責是她的一貫作風(fēng)。她責任心強，工作細致到每一支每一盒藥都要仔細核對，只要發(fā)現任何藥品存在可疑問(wèn)題絕不會(huì )隨意讓其流入臨床科室。堅決杜絕存在的安全隱患，審核處方認真仔細。有一次，一位剛進(jìn)科室的同事負責調劑藥品工作，因為那天住院病人很多，藥品種類(lèi)繁多，劑量不同。正準備發(fā)藥時(shí)，她喊住了護士，又仔細地核對了一遍信息，發(fā)現確實(shí)有2個(gè)病人的藥品發(fā)放顛倒了。她三十多年如一日，日日如此認真細致！她經(jīng)常說(shuō)：“調劑工作要特別認真細心，不能在工作中出現任何差錯。否則，輕則經(jīng)濟受損，重則會(huì )給病人的身心健康和醫院的聲譽(yù)等造成無(wú)法挽回的損失�！�
愛(ài)崗敬業(yè)是她堅守的工作理念�？评锕ぷ髅�，她從來(lái)不把自己當做老同志，臟活累活她搶著(zhù)干。同事們說(shuō)她：“李老師，你注意身體，人老了骨質(zhì)疏松，小心晃到腰�！彼偸且恍Χ^(guò)�？评锕ぷ髁看�，瑣碎的事情很多，這些工作她都事必躬親。中午加班加點(diǎn)是常有的事情，但她從來(lái)不喊苦叫累。有時(shí)一天下來(lái)才發(fā)現自己帶的午飯還沒(méi)有吃。她顧全大局，從不為個(gè)人利益影響科里的全局安排，營(yíng)造良好的團結合作精神。她始終以假如我是一個(gè)病人的`想法去指導自己的行動(dòng)。她與同事、病人的關(guān)系和諧，從無(wú)“生、冷、硬、拖”現象。在護士、病人需要幫助的情況下，及時(shí)伸出援助之手，得到大家的好評。她從不宣揚，默默無(wú)聞，在點(diǎn)點(diǎn)滴滴瑣事中體會(huì )的是平凡，而體現的是奉獻。她老早就花眼了，上班總是戴著(zhù)老花鏡，自從醫院實(shí)行數字化管理之后，處方、藥品記錄都在電腦上，因為字太小，她常常趴在電腦上看，眼睛出現紅血絲了她也不在意。她總是對自己嚴格要求，努力適應現在的工作方式。她說(shuō)：“我不能因為老了就不學(xué)習了，我還要適應現在的工作節奏�！�
工作中嚴謹求實(shí)的態(tài)度，使她得到了同事們的肯定。有一次，一位臨床醫生開(kāi)具了處方藥品，病人家長(cháng)來(lái)藥房取藥，她仔細查看了處方，發(fā)現對于5歲的孩子用藥來(lái)說(shuō)，藥品劑量已經(jīng)過(guò)量了。她及時(shí)和臨床醫生聯(lián)系溝通，又耐心地和病人家長(cháng)說(shuō)明情況，事情很圓滿(mǎn)地解決了。后來(lái)那位醫生專(zhuān)程來(lái)藥房謝她，她卻謙虛地說(shuō)：“使患者能夠安全有效的用藥是我義不容辭的責任�！爆F在藥品數量和種類(lèi)繁多，新的藥品不斷地推出。這就要求藥劑人員不斷地更新知識。她歲數大了，但她從來(lái)不服老。隔離衣口袋里總是裝著(zhù)很多的小紙條和藥品的說(shuō)明書(shū)。工作之余就拿出來(lái)背。她的抽屜里都是藥學(xué)方面的書(shū)籍，一有疑問(wèn)就隨時(shí)查閱資料。
孜孜不倦的學(xué)習使她在工作時(shí)游刃有余。從事藥劑工作30多年，從未出現過(guò)醫療差錯和事故。她獲得了無(wú)數的榮譽(yù)，多次被評為醫院先進(jìn)工作者、工會(huì )積極分子，藥庫管理先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號。20xx年，在**市衛生系統考評中，她二次被評選為優(yōu)秀等次。多年來(lái)，她在國家級刊物發(fā)表論文5篇，在省級刊物上發(fā)表論文10余篇。參加《絲裂霉素在翼狀胬肉手術(shù)中應用的臨床研究》并通過(guò)省、市級科研技術(shù)成果鑒定。
大音希聲，大愛(ài)無(wú)痕。她用博大的愛(ài)心包容每一位患者，她在平凡的崗位上創(chuàng )造不平凡的成績(jì)，用嚴謹求實(shí)的工作態(tài)度譜寫(xiě)職業(yè)樂(lè )章，用百密無(wú)疏的行為準則鑄就高尚醫魂！
先進(jìn)個(gè)人主要事跡 篇5
36歲的姜德虎為人謙和，做事成熟干練，曾多次榮獲集團先進(jìn)生產(chǎn)工作者稱(chēng)號。他創(chuàng )新工作思路，科學(xué)規范管理，將一個(gè)偌大的老化車(chē)間管理的井井有條。
科學(xué)規范的管理，是他不變的追求
20xx年12月份他調入紡一車(chē)間擔任車(chē)間主任兼黨支部書(shū)記，他廣泛征求職工意見(jiàn)，使職工的收入與崗位職責、工作業(yè)績(jì)和實(shí)際貢獻直接掛鉤。同時(shí)，深入推進(jìn)民主管理，做到人盡其才，人盡其用，最大限度地發(fā)揮每
個(gè)人的積極性和創(chuàng )造性。
變思想、強管理，提效率。他在班組間實(shí)行橫縱考核。橫向考核指的是各班組之間的橫大班考核，縱向考核指的是三條生產(chǎn)線(xiàn)之間的對比考核�？己税嘟M連續2個(gè)月名列第一的，對班長(cháng)和管線(xiàn)班長(cháng)系數上調0.2或等同；連續3個(gè)月名列第一的，系數上調0.5或等同，班長(cháng)獎勵500元，線(xiàn)長(cháng)拿班長(cháng)的60%；連續兩個(gè)月倒數第一，下調系數并把此部分系數獎勵給名列第一的班長(cháng)；連續4個(gè)月排名倒數第一，班長(cháng)降為線(xiàn)長(cháng)，線(xiàn)長(cháng)直接免職，分管的區域拉開(kāi)檔次。另外通過(guò)細化各項考核小指標，各項指標完成較上年有大幅增長(cháng)。
以“一線(xiàn)之星、十大之最”的評選、合理化建議的征集、黨員示范崗的帶動(dòng)等為平臺，體現出真正肯干事、能干事的一線(xiàn)職工，除公司獎勵外，車(chē)間加倍進(jìn)行獎勵。同時(shí)班組內部實(shí)行每月績(jì)效考核公開(kāi)制，直接把職工每月績(jì)效考核成績(jì)公示上墻，以達到激勵之目的。
抓設備，要成本，保增長(cháng)。他堅持每天現場(chǎng)聯(lián)查，并派專(zhuān)人逐步排查所有運行設備故障隱患。目前已排查完畢，計劃在9月份停車(chē)檢修時(shí)逐點(diǎn)解決。對設備隱患整改實(shí)行“三級責任制”， 主任負責大的設備故障隱患；技術(shù)員落實(shí)備件清查；班長(cháng)落實(shí)現場(chǎng)檢修任務(wù)安排，責任明確落實(shí)到人。下一步計劃進(jìn)行復雜的減速機型號落實(shí)，隱患排查工作，從而保證生產(chǎn)的穩定運行。同時(shí)他對車(chē)間庫房統一進(jìn)行規劃，擴大規模，備品備件重新整理上帳。從細節入手，嚴格控制支領(lǐng)數量，繼續對廢舊工具進(jìn)行拆解拼裝重新利用。
向科技要效益，是他永恒不變的主題
20xx年7月份在二線(xiàn)黑絲改造項目中，他身先士卒，始終堅守在生產(chǎn)一線(xiàn)。二線(xiàn)轉入黑絲生產(chǎn)，既沒(méi)有117系統，也沒(méi)有加助劑系統，另外需要安裝排布的設備管路繁多，在保證正常生產(chǎn)的情況下還要保證改造的順利進(jìn)行，這對于紡一車(chē)間上下無(wú)非是巨大的挑戰。
面對挑戰，姜德虎沒(méi)有退縮，他率領(lǐng)車(chē)間廣大技術(shù)人員迎難而上！首先擺在眼前的是生產(chǎn)設備沒(méi)有地方安裝，他連續一個(gè)月吃住在現場(chǎng)，對照圖紙仔細勘察，從各種角度研究管路走向，和技術(shù)員進(jìn)行分析討論，終于研究出最佳的.設備安裝部位。但更嚴峻的問(wèn)題又接二連三的來(lái)了。沒(méi)有設備怎么辦？一線(xiàn)的高白系統雖然封存2年也可以使用。但是它不符合生產(chǎn)黑絲的條件，他馬上向設備部申請購買(mǎi)新的設備，但每個(gè)設備最短的供貨周期都在20天，這更給車(chē)間改造任務(wù)帶來(lái)巨大的壓力。面對如此形勢，他果斷提出結合一線(xiàn)高白系統和三線(xiàn)黃絲系統對二線(xiàn)系統進(jìn)行補充，等待備件到貨再添給黃絲系統。沒(méi)有材料怎么辦？臨時(shí)的改造短時(shí)間內根本湊不到上百米的管路，他提議將能使用的舊不銹鋼管全部使用，在他和大家的共同努力下，三線(xiàn)黑絲系統轉入二線(xiàn)改造任務(wù)圓滿(mǎn)完成，預計年創(chuàng )效約200萬(wàn)元。
他創(chuàng )新管理方法制定出新的噴絲頭磕傷管理運行方案。噴絲頭是紡絲機重要組成部件，做工精細，造價(jià)昂貴。噴絲頭磕傷嚴重影響紡絲成型，對后續工段造成不可估量的影響，原有的噴絲頭磕傷考核，只落實(shí)到班組，無(wú)法規范到人。針對這一問(wèn)題，他制定出新的噴絲頭磕傷考核方案，預計年減少?lài)娊z頭磕傷率60%，節約20多萬(wàn)元。
目前，他正在著(zhù)手組織對車(chē)間熱量回收綜合利用項目進(jìn)行攻關(guān)。對車(chē)
間設備熟悉的他提出對車(chē)間內排污熱水熱能循環(huán)利用的設想，計劃將車(chē)間浴站排污熱水全部進(jìn)行換熱，得到熱量除代替浴站蒸汽加熱用外，每小時(shí)還可以得到100方70度的熱水，預計年創(chuàng )效200多萬(wàn)元。
作為一名共產(chǎn)黨員，十幾年的真情付出，讓他深深體會(huì )到“意志在困難中磨礪，知識在鍛煉中增長(cháng)”，在新的歷史條件下，他清醒的認識到肩負的艱巨任務(wù)，立志要像我們革命前輩們那樣，像抗擊汶川地震，像應對金融危機那樣，堅定信念信心，不畏艱險，不怕挫折，為三友事業(yè)不懈拼搏，勇往直前。
先進(jìn)個(gè)人主要事跡 篇6
小凌，中共黨員，一級教師，天臺平橋中學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教師，曾獲縣優(yōu)秀班主任、縣課堂教學(xué)評比一等獎、縣班主任基本功和德育導師大賽二等獎等榮譽(yù)。參與編寫(xiě)《高考作文新題型實(shí)踐指南》并任副主編，撰寫(xiě)的論文多次獲獎并發(fā)表。
賡續教育初心 擔當育人使命
從教八年，小凌多年任教高三，多次評為校優(yōu)秀班主任。她的教育初心和使命，就是做一個(gè)有深度的學(xué)習者、有溫度的引導者和有高度的傳授者。
有深度的學(xué)習者
小凌非常喜歡德國哲學(xué)家卡爾·雅斯貝爾斯在《什么是教育》一書(shū)中說(shuō)的：教育是一棵樹(shù)搖動(dòng)一棵樹(shù)，一朵云推動(dòng)一朵云，一顆心喚醒一顆心。她深知，要求學(xué)生做到的，自己要先做到。教育沒(méi)有捷徑，只有用心經(jīng)營(yíng)、潛心鉆研，知不足而奮進(jìn)，望遠山而力行，才能在這三尺講臺上為學(xué)生帶來(lái)更有營(yíng)養的知識盛宴。
八年前，她初登講臺。教學(xué)經(jīng)驗不足，她就一邊跟著(zhù)校內的老教師隨堂聽(tīng)課，一邊鉆研優(yōu)秀教師的課件案例，常常備課到深夜；管理經(jīng)驗缺乏，她主動(dòng)跟老班主任學(xué)習取經(jīng)，并認真閱讀相關(guān)書(shū)籍，提升自己的教育管理機智……小凌抓住了新教師前三年的黃金成長(cháng)時(shí)間，不放過(guò)每一次學(xué)習的機會(huì )。她參加各類(lèi)課堂教學(xué)評比大賽磨煉自己；參加湯杰禮名師工作室獲得更多學(xué)習的機會(huì )；參加縣市級的教研交流會(huì )和省級疑難答疑會(huì )和國際英語(yǔ)教育大會(huì )不斷開(kāi)拓眼界；平橋學(xué)校與杭州學(xué)軍中學(xué)開(kāi)展山海合作，小凌加入學(xué)軍名師工作站，拜師省特級教師，跟著(zhù)學(xué)軍中學(xué)的優(yōu)秀教師們學(xué)習，與名師的對話(huà)交流和教學(xué)探討極大地提升了核心素養。
近幾年，小凌多次受邀參加江蘇南京、云南官渡、山東濟寧、 河北邯鄲等地舉辦的教研活動(dòng)，開(kāi)出一節節的示范課和講座，分享自己在教學(xué)上的經(jīng)驗和感悟。她參加臺州市、臨海市、北四縣等教研活動(dòng)，開(kāi)出讀后續寫(xiě)和概要寫(xiě)作的公開(kāi)課以及講座，受到同行的一致好評。
有高度的傳授者
師者，所以傳道受業(yè)解惑也。小凌的課堂，是努力點(diǎn)燃學(xué)生心中希望之“火”的課堂。她相信：如果你想造一艘船，不要抓一批人來(lái)搜集材料，不要指揮他們做這個(gè)做那個(gè)，你只要教他們渴望大海就夠了。
她的課堂內容充實(shí)，有新穎的話(huà)題導入，有形式多樣的教學(xué)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣；有深入的閱讀思考，還有精準有效的學(xué)法指導，為學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)打下堅實(shí)的基礎，提升學(xué)生的思維品質(zhì)；每天在課堂內定時(shí)播放VOA、China Daily等的最新節目，創(chuàng )設更多的英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)習環(huán)境，給學(xué)生“磨耳朵”；每天下午課前五分鐘安排英文影視作品欣賞，培養跨文化意識；與學(xué)生一起有書(shū)共讀，感受英語(yǔ)語(yǔ)言的魅力。興趣是最好的老師，在她的精心設計和盡職教學(xué)下，班級同學(xué)積極認真地學(xué)習英語(yǔ)。
學(xué)習一門(mén)語(yǔ)言，不是單純的詞匯和語(yǔ)法規則的記憶，更是對這門(mén)語(yǔ)言文化的學(xué)習，對文化背后的思維模式的了解。小凌希望學(xué)生通過(guò)英語(yǔ)的學(xué)習，可以學(xué)到另一種人生態(tài)度，另一種思維模式，看到不一樣的世界以及更多的可能性。
面對辛勤工作換來(lái)的喜人成績(jì)，她總是謙虛地說(shuō)是自己運氣比較好，還是要感謝學(xué)校領(lǐng)導的培養，各位同事的幫助和支持，是平橋中學(xué)這個(gè)溫暖的`大家庭，為她的成長(cháng)提供很好的資源和機會(huì )。
有溫度的引導者
作為一名英語(yǔ)老師，小凌不僅著(zhù)眼成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生，更舍得花時(shí)間給力求上進(jìn)的學(xué)生開(kāi)小灶。面對沉迷網(wǎng)絡(luò )無(wú)法自拔的學(xué)生，小凌一遍一遍不厭其煩地找學(xué)生談話(huà)，進(jìn)行心理疏導；面對不善交際獨來(lái)獨往的學(xué)生，她經(jīng)常與學(xué)生散步，聊聊自己高中時(shí)期的青澀，打開(kāi)學(xué)生的心扉；面對性格孤僻的學(xué)生，她就及時(shí)進(jìn)行家訪(fǎng)，進(jìn)一步了解情況，給學(xué)生送去溫暖。
作為一名班主任，小凌想方設法增強班集體的向心力和凝聚力，讓學(xué)生有歸屬感：帶著(zhù)學(xué)生制作班徽、放孔明燈、為班級做全家福、用相機為學(xué)生精彩瞬間留下了一串串的回憶……每逢重大節日，她也不忘給學(xué)生帶來(lái)小驚喜：兒童節的巧克力，運動(dòng)會(huì )的零食派對，首考前的定制可樂(lè )等。十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。小凌深知，育人做的是心靈的工作，澆灌的是心靈，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。當班主任的這幾年，小凌起早貪黑陪伴著(zhù)學(xué)生走過(guò)一個(gè)又一個(gè)寒冬酷暑，用陪伴和愛(ài)心譜寫(xiě)了一曲最長(cháng)情的告白。
小凌愛(ài)著(zhù)她的學(xué)生們，而學(xué)生們也回報以滿(mǎn)滿(mǎn)的愛(ài)。她無(wú)法忘記，高三假期前最后一節課，學(xué)生們送上圓滿(mǎn)祝福的卡片和書(shū)信，提前一天為她慶生；她無(wú)法忘掉，學(xué)生們在教師節為她折疊的99只紙鶴；她無(wú)法忘記，因為喜歡石榴，還有學(xué)生繪制了油畫(huà)石榴送給她“看圖解饞”……
有這樣的老師，有誰(shuí)能說(shuō)她的學(xué)生不是幸福的？有這樣和諧有愛(ài)的師生關(guān)系，又有誰(shuí)能說(shuō)這樣的老師不是幸福的？把愛(ài)灑向每一位學(xué)生，這是小凌不變的育人初心和使命！
先進(jìn)個(gè)人主要事跡 篇7
自20xx年擔任部長(cháng)以來(lái)，始終將征兵工作列入學(xué)校武裝部工作重要的議事日程，認真分析研究新時(shí)期下征兵工作遇到的新情況、新問(wèn)題，創(chuàng )新工作思路，改進(jìn)工作方法，牢固樹(shù)立保質(zhì)保量圓滿(mǎn)完成征兵任務(wù)的指導思想，切實(shí)抓好征兵的每一個(gè)環(huán)節，保質(zhì)保量完成征兵工作任務(wù)。
一是層層發(fā)動(dòng)抓落實(shí)。認真研究問(wèn)題部署征兵工作、親自參與征兵工作重要環(huán)節、親自幫助解決征兵工作的困難和問(wèn)題。定期召開(kāi)征兵工作專(zhuān)題會(huì )議，把征兵工作精神逐級傳達。
二是利用媒介抓宣傳。在他的'領(lǐng)導下，我校的征兵宣傳工作主要通過(guò)武裝工作群、校園網(wǎng)絡(luò )、報紙、標語(yǔ)等媒介，結合征兵宣傳進(jìn)校國外、分發(fā)征兵宣傳資料、舉行入伍歡送會(huì )等形式，努力在學(xué)生中形成“國防義務(wù)，人人有責”和“一人當兵，全家光榮”的良好氛圍。
三是把好關(guān)口顯成效。在征兵過(guò)程中，堅持以征兵工作條例為標尺，嚴把質(zhì)量關(guān)、廉潔關(guān)、高質(zhì)量地為部隊選送了一批又一批合格兵員。在征兵期間，深入征兵工作現場(chǎng)，督促把好身體檢查、政治審查和審批定兵三個(gè)環(huán)節，確保兵員身體素質(zhì)和政治表現合格。同時(shí)，堅持原則，秉公辦事，確保公開(kāi)、公正、公平征兵。
四是優(yōu)撫安置抓落實(shí)。認真做好征兵工作各項政策法規的落實(shí)，把做好優(yōu)撫安置與征兵工作結合起來(lái)，認真落實(shí)優(yōu)撫優(yōu)待政策，以“優(yōu)”促“征”，實(shí)現優(yōu)撫安置工作100%的目標。
先進(jìn)個(gè)人主要事跡 篇8
新型冠狀病毒肺炎蔓延期間，是醫院的白衣天使們給了我們勝利的希望，是堅守在各個(gè)路口卡點(diǎn)的基層黨員給了我們安心的后盾。黨員，上！已內化為山東郯城縣馬頭鎮廣大基層黨員的信念之基，帶頭入戶(hù)的是他們，不畏嚴寒站班值崗的是他們，隔離排查沖在前的是他們，捐資捐物的還是他們，在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰火面前，他們只記得自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，只記得自己使命就是保護群眾，奉獻國家。
普通黨員：捐贈物資奉獻愛(ài)心。
于志強是馬頭鎮的一位普通黨員，疫情擴散后，他看著(zhù)熟悉的街道被封堵，村里的黨員干部不分晝夜的值守卡點(diǎn)，內心深受感動(dòng)，在物資緊張的局勢下，托臨沂的朋友購買(mǎi)了100件棉大衣、44箱方便面、45把手電筒，帶著(zhù)妻兒一起送到附近8個(gè)村的路口卡點(diǎn)，送到奮戰在一線(xiàn)的黨員同志手中。他還利用自己搞建筑的優(yōu)勢，免費為各個(gè)卡點(diǎn)提供鋼管?chē)鷻�，先后捐贈近萬(wàn)元物資，他的初衷很樸實(shí)，他說(shuō)：俺就是覺(jué)得身為一名黨員，做這些都是應該的。
支部書(shū)記：勇?lián)熑螆远ㄐ判摹?/strong>
肖付權是鎮里第一批納入專(zhuān)業(yè)化管理的農村黨支部書(shū)記，他所在的民主街回族群眾多，又臨近馬頭老街交通路口多，封村攔路工作難度大，他迎難而上，帶領(lǐng)著(zhù)村支兩委成員第一時(shí)間響應鎮黨委部署，分配人員設立卡點(diǎn)封路攔車(chē)、分小組入戶(hù)排查武漢返鄉人員，為了廣大村民的`健康安全，他做通村里回族群眾的工作，暫時(shí)取消了集中禮拜的習俗；族里有聲望的鄉老去世，他深入其家中，講透縣里的政策規定，只是簡(jiǎn)單地舉行了葬禮；身為黨員，他不忘自己的使命職責，個(gè)人繳納3000元大額黨費，他說(shuō)：身為黨員，在國家危難時(shí)刻就是要挺身而出。
人大代表：后方支援不忘初心。
人民代表愛(ài)人民。趙文爭是一名縣人大代表，也是一名普通黨員，他熱心公益，多次捐款資助鎮里貧困村民學(xué)生，資助村里修路建廣場(chǎng)。疫情戰役打響后，他也沒(méi)落伍，第一時(shí)間上交了2000元大額黨費，又捐款8000元用于疫情防控工作。作為一個(gè)種糧大戶(hù)，他對社區書(shū)記說(shuō)：缺啥吃的俺給送！你們天天站崗巡邏都凍透了，老吃泡面哪能行。這就是一位種了半輩子地的黨員質(zhì)樸的初心。
人民公仆：履職盡責永葆恒心。
人民公仆為人民。呂博良一名基層社區黨總支書(shū)記，已經(jīng)連著(zhù)7年沒(méi)有回家吃過(guò)年夜飯了。今年除夕還沒(méi)回到家就接到了轄區內村書(shū)記的電話(huà)，說(shuō)有一戶(hù)武漢回來(lái)的人員。他停下了回家的腳步，轉身去了社區，落實(shí)情況，與返鄉人員電話(huà)溝通，叮囑他不要隨意走動(dòng)。他連軸奔走于各村的路口卡點(diǎn)，還記掛著(zhù)那戶(hù)武漢返鄉人員，打電話(huà)再次核實(shí)，得知有發(fā)燒情況，他趕緊勸其去醫院發(fā)熱門(mén)診，并告知了詳細位置和電話(huà)，經(jīng)醫院檢測，為新型肺炎陽(yáng)性。他第一時(shí)間收攏患者行動(dòng)范圍和接觸人員信息上報領(lǐng)導，并帶領(lǐng)村干部封樓消毒。家中寶寶未滿(mǎn)百天，他并沒(méi)以此為由推脫工作，每天都能見(jiàn)到他在社區忙碌的身影，車(chē)庫成了他第二個(gè)家。他最常說(shuō)的話(huà)就是：我自己的職責在那，我就得好好干！
還有機關(guān)支部第四黨小組主動(dòng)繳納特殊黨費，還有兩新黨組織企業(yè)捐資捐物，馬頭鎮還有許許多多的基層黨員在抗疫一線(xiàn)用實(shí)際行動(dòng)守護入黨的初心，踐行一名黨員的使命，捍衛著(zhù)群眾安全，感動(dòng)著(zhù)群眾。疫情無(wú)情，黨員有情，待春暖花開(kāi)時(shí)，我們再走上街頭，不用口罩繁華與共。
先進(jìn)個(gè)人主要事跡 篇9
銀行是國民經(jīng)濟的重要組成部分，是國家信用建設和經(jīng)濟實(shí)體運轉的重要支持。在銀行的運營(yíng)中，先進(jìn)個(gè)人的作用不可忽視。下面就介紹幾位銀行先進(jìn)個(gè)人，讓我們一起來(lái)了解他們的主要事跡。
一、朱智勇
朱智勇是浦發(fā)銀行丹東分行的一位先進(jìn)個(gè)人，他是分行個(gè)貸團隊的副總經(jīng)理，主管個(gè)人信貸。他在業(yè)務(wù)工作中勤學(xué)苦練、努力鉆研，具備了十年以上的信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗。他在業(yè)務(wù)工作中認真負責、嚴謹細致，始終把客戶(hù)需求放在首位，幫助客戶(hù)解決融資難題，取得了良好的業(yè)績(jì)。在分行個(gè)貸業(yè)務(wù)排名中，他經(jīng)常名列前茅。他還積極參與銀行的公益行動(dòng)，長(cháng)期關(guān)注留守兒童和失業(yè)青年的生活，為社會(huì )做出了積極貢獻。
二、李艷霞
李艷霞是招商銀行綠城廣場(chǎng)支行的一位先進(jìn)個(gè)人，她擔任支行客戶(hù)經(jīng)理一職，負責維護客戶(hù)關(guān)系和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。她熱愛(ài)客戶(hù)、敬業(yè)奉獻，工作認真、負責，以自己的專(zhuān)業(yè)知識和服務(wù)能力，贏(yíng)得了客戶(hù)的一致好評。在支行的客戶(hù)管理系統中，她經(jīng)常排名前列。她還一個(gè)人持續三年開(kāi)拓新客戶(hù)，上門(mén)拜訪(fǎng)超過(guò)100家，并且簽訂了多項重要業(yè)務(wù)合同，為支行的業(yè)績(jì)增長(cháng)做出了突出貢獻。
三、王萍
王萍是中國銀行西安分行的一位先進(jìn)個(gè)人，她擔任支行信用卡中心副主任。她在信用卡市場(chǎng)上有著(zhù)十年以上的從業(yè)經(jīng)驗，在業(yè)務(wù)技能和人際關(guān)系方面非常出色。她經(jīng)常參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并成功地組織了多次大型信用卡銷(xiāo)售推廣活動(dòng)。在信用卡新增客戶(hù)數和刷卡金額方面，她數次取得了全行第一名和全國優(yōu)秀個(gè)人經(jīng)理稱(chēng)號。她還積極參與支行公益活動(dòng)，在村里開(kāi)展扶貧幫困行動(dòng)，為當地貧困人群提供了溫暖和幫助。
四、趙能
趙能是中國工商銀行鄭州分行的'一位先進(jìn)個(gè)人，他擔任分行風(fēng)控團隊的主管。他在工作中加強了風(fēng)控審核體系，設置了多層審核機制，確保風(fēng)險可控。他把風(fēng)險管理貫穿到銀行的各個(gè)環(huán)節中，提高了分行的風(fēng)險管理水平，改善了業(yè)務(wù)風(fēng)險控制狀況。他還提出建立合理的風(fēng)險管理模型，在業(yè)務(wù)流程中解決了風(fēng)險管理問(wèn)題。在全分行評選的先進(jìn)個(gè)人中，他常常榮膺風(fēng)控類(lèi)先進(jìn)個(gè)人。
以上介紹了幾位銀行先進(jìn)個(gè)人，他們在銀行工作中表現突出，不僅在各自工作崗位上取得了杰出成績(jì)，還具有一定的社會(huì )責任感和公益意識。他們的事跡聽(tīng)上去似乎很平凡，但正是這些平凡的事跡匯聚成了他們的偉大，無(wú)論是在職業(yè)上還是在人格上，他們都是值得我們學(xué)習和尊敬的榜樣。
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