勞動(dòng)仲裁爭議申請書(shū)

時(shí)間:2024-11-11 07:59:09 申請書(shū) 我要投稿

勞動(dòng)仲裁爭議申請書(shū)

  隨著(zhù)時(shí)代在進(jìn)步,需要使用申請的場(chǎng)合越來(lái)越多,寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。寫(xiě)申請書(shū)真像想象中那么難嗎?下面是小編整理的勞動(dòng)仲裁爭議申請書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

勞動(dòng)仲裁爭議申請書(shū)

勞動(dòng)仲裁爭議申請書(shū)1

  申請人:_________________

  被申請人:_________________

  因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)訴反申請人勞動(dòng)爭議糾紛一案,日收到貴委送達的仲裁申請書(shū),針對勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)的仲裁請求和事實(shí)理由提出

  如下反請求事項:

  1、請求裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)中途提出解除勞動(dòng)合同,是違約行為,裁令繼續履行勞動(dòng)合同;蛴蓜趧(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)支付違約金。

  2、請求依法裁令勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)賠償因其不辦理交接手續而造成反申請人的各項直接經(jīng)濟損失23320元。

  事實(shí)與理由:

  _____年_____月_____日雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定,固定期限:_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日,申請人中途毀約,解除勞動(dòng)合同,申請人違約要求離開(kāi)答辯人,應承擔違約責任。為維護勞動(dòng)合同的嚴肅性,反申請人要求繼續履行勞動(dòng)合同。

  不辦理交接手續造成反申請人的損失客觀(guān)存在。勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)不辭而別并違法帶走了反申請人的相關(guān)財產(chǎn)與培訓資料、員工名單、應聘人員信息等,給反申請人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成了極其嚴重的.困難。為此,反申請人多次電話(huà)通知勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)到反申請人處辦理相關(guān)工作交接手續。勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)以種種借口一直拒絕與反申請人辦理工作交接手續,影響反申請人工作的正常開(kāi)展,在這種情況下,為了減少損失,反申請人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。

  勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)如要離開(kāi)公司,應退還公司給予的和造成反申請人的經(jīng)濟損失。

  如因勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)行為造成反申請人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開(kāi)展,包括勞動(dòng)爭議仲裁反申請書(shū)泄露反申請人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、員工名單、應聘人員信息)等,侵害反申請人商譽(yù)的,造成反申請人經(jīng)濟損失的,將另案追究。

  針對上述情況,為維護反申請人的合法權益,根據有關(guān)規定特提起反申請,請求依法裁決。

  申請人:___________

  _____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁爭議申請書(shū)2

  申請人:_________________李四,男,漢族,身份證號:_________________440___________________,住廣東省___________________,代理人聯(lián)系電話(huà):_________________

  被申請人:_________________廣州市________________有限公司,住所地:_________________廣州市__________區________________,聯(lián)系電話(huà):_________________020-___________________。

  法定代表人:______________。

  請求事項:_________________

  請求調取廣州市_______________勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。

  請求理由:_________________

  申請人訴被申請人違法約定試用期一案,貴院已立案受理。

  根據此前申請人訴被申請人違法解除勞動(dòng)關(guān)系一案,即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”開(kāi)庭筆錄,被申請人當庭自認其與申請人簽訂的'是以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

  現由于申請人不能調取出廣州市_______________勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄,而該筆錄對本案查清事實(shí)有重要作用,因此,請求仲裁委依據《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁辦案規則》第二十條之規定,依法調取廣州市_______________勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。

  申請人:_________________

  ____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁爭議申請書(shū)3

  申請人:_________________

  地址:_________________

  身份證:_________________

  被申請人:_________________

  住址:_________________

  請求事項:_________________

  1、依法采取強制執行措施,責令被申請人履行(20__)辦字第__________號勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁判決書(shū)的內容;

  2、本案執行費用由被申請人承擔。

  事實(shí)和理由:_________________申請人與被申請人因勞動(dòng)爭議糾紛一案,已經(jīng)由___________________勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )于20__年7月10日開(kāi)庭并作出(20__)辦字第__________號勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁判決書(shū),判令1、被申請人應在本裁決書(shū)生效之日起應未簽訂勞動(dòng)合同支付申請人20__年8月5日至20__年6月3日的雙倍工資差額人民幣_____元。2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳20__年8月至20__年6月的社會(huì )保險費該裁決現已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的`義務(wù)。無(wú)奈,申請人現依據《民事訴訟法》第236條向一審法院申請強制執行。

  具狀人: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動(dòng)仲裁爭議申請書(shū)4

  申請人:_________________張__________,女,漢族,_______________日出生,住址:______________。電話(huà):______________。

  被申請人:______________有限公司,住所地:_________________廣州市白云區。郵編:______________

  法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話(huà):______________。

  仲裁請求:_________________

  1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

  2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟補償金10467.4元;

  3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_______________月至_______________月社會(huì )保險費

  事實(shí)與理由:_________________

  _______________月,申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)白云公司)上班,工作內容主要為操作平車(chē)、特種車(chē)等。_______________月,白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運動(dòng)用品有限公司(即被申請人)繼續履行,除用人單位名稱(chēng)變更外,其余勞動(dòng)合同內容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請人曾數次侵犯申請人勞動(dòng)權益,其中_______________,因被申請人扣克申請人底薪工資數千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_______________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠(chǎng)至今,申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻青春,被申請人卻從未理會(huì )申請人今后的社會(huì )保障,逃避法律法規不為申請人繳納社會(huì )保險金,嚴重損害申請人勞動(dòng)權益。_______________月份以來(lái),被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會(huì )保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請人支付相應經(jīng)濟的`補償金及補繳社會(huì )保險金,以上請求,請仲裁委支持。

  申請人:_________________

  _____年_____月_____日

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