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黨支部先進(jìn)事跡
在日復一日的學(xué)習、工作或生活中，大家對事跡都再熟悉不過(guò)了吧，事跡具有觸發(fā)力大、感染力強的特點(diǎn)。那么擬定事跡真的很難嗎？下面是小編為大家收集的黨支部先進(jìn)事跡，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
黨支部先進(jìn)事跡 篇1
中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司杭州市分公司黨委下設機關(guān)黨委1個(gè)，黨支部26個(gè)�，F有黨員422人，其中在職黨員368人。黨委領(lǐng)導班子現有成員5人。近年來(lái)，分公司黨委找準黨建工作的切入點(diǎn)與結合點(diǎn)，抓實(shí)用活黨建活動(dòng)載體，健全完善長(cháng)效機制，發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進(jìn)了科學(xué)發(fā)展。
抓實(shí)載體，高揚旗幟，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用
分公司黨委將打造“一個(gè)班子一盞明燈”、“一個(gè)支部一座堡壘”、“一名黨員一面旗幟”黨組織和黨員先鋒工程，作為推動(dòng)中心工作科學(xué)發(fā)展的有力抓手，擺在突出位置，常抓不懈。一是班子爭建“四好”，引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展。分公司黨委在配齊配強各級班子的基礎上，在市縣(區)兩級班子中開(kāi)展了以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主題的“四好”班子創(chuàng )建活動(dòng)。通過(guò)細化“四好”內容，逐項落實(shí)責任，采取定性評價(jià)與定量考核相結合、上級考核與員工評議相結合的方法實(shí)施考核，嚴格獎優(yōu)罰劣等措施，促使班子成員自覺(jué)地轉變觀(guān)念、深化學(xué)習、維護團結、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，提高了應對復雜競爭形勢、引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。20xx年至20xx年，分公司保費收入由13.96億元增長(cháng)至20.07億元，利潤總額從9821萬(wàn)元增長(cháng)至1.43億元，業(yè)績(jì)位列全系統前列。二是支部爭創(chuàng )先進(jìn)，強化堡壘作用。為建強基層支部，打牢先鋒工程基礎，分公司黨委按照“四強”要求，在基層支部中廣泛開(kāi)展“爭創(chuàng )先進(jìn)黨支部”活動(dòng)。制定了“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作業(yè)績(jì)好、基礎工作實(shí)”的“三好一實(shí)”先進(jìn)支部標準，以及“領(lǐng)導班子堅強、黨員作用明顯、思想工作有效、保證監督有力、基礎工作扎實(shí)”五項日常工作目標。各支部從完善組織體系、細化工作責任、建設學(xué)習型組織、嚴格組織生活制度等方面入手，不斷提高凝聚力、戰斗力和感召力，逐步使基層支部成為員工心中的鮮艷旗幟，重大任務(wù)中的堅強堡壘，促進(jìn)了區縣支公司全面建設。20092010年度，有7個(gè)基層分支機構分別被人保財險總公司授予標桿縣區支公司、先進(jìn)集體和“標桿團隊”等稱(chēng)號。95518專(zhuān)線(xiàn)團隊被浙江省總工會(huì )授予“工人先鋒號”稱(chēng)號。三是黨員爭做“五優(yōu)”，展示先進(jìn)風(fēng)采。以“一名黨員一面旗幟”為主題，在全體黨員中開(kāi)展了以“比政治素質(zhì)、比崗位技能、比服務(wù)能力、比工作業(yè)績(jì)、比群眾評價(jià)，爭做政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、服務(wù)能力優(yōu)、工作業(yè)績(jì)優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)”為主要內容的“五比一爭”活動(dòng)。啟動(dòng)“黨員先鋒崗”試點(diǎn)，設立了17個(gè)黨員示范崗。服務(wù)窗口的黨員率先擺放“共產(chǎn)黨員崗”標牌，佩戴黨徽，亮明身份。在內網(wǎng)設立“黨員先鋒”專(zhuān)欄，及時(shí)宣傳典型、報道“亮點(diǎn)”。激發(fā)了黨員立足崗位、創(chuàng )先爭優(yōu)的熱情，黨員意識明顯增強，表率作用更加突出。目前，近70%的在職黨員擔任了管理崗和團隊負責人職務(wù)，成為推動(dòng)分公司發(fā)展的中堅力量。黨員形象的提升吸引了一批優(yōu)秀員工積極向組織靠攏。3年來(lái)，共發(fā)展新黨員36人，入黨積極分子的隊伍也不斷壯大。
以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，把黨的政治優(yōu)勢轉化為分公司科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢
分公司黨委在業(yè)務(wù)快速發(fā)展、隊伍不斷壯大、競爭日趨激烈的情況下，持續加強和改進(jìn)思想政治工作，在統一思想、凝聚智力、激發(fā)活力、增進(jìn)和諧等方面加強作為，把黨的政治優(yōu)勢轉化為分公司科學(xué)發(fā)展的.優(yōu)勢。一是搭建民主溝通的平臺，強化員工主體作用。分公司黨委專(zhuān)題召開(kāi)思想政治工作會(huì )議,分析形勢,明確思想政治工作重點(diǎn)。制訂《關(guān)于加強思想政治工作的若干規定》，規定了談心交心、形勢教育和征求意見(jiàn)的主體、范圍、頻次、方式和檢驗標準，增強了制度的操作性和約束力。三年來(lái)，先后圍繞公司發(fā)展與個(gè)人價(jià)值、個(gè)人發(fā)展期望與現實(shí)矛盾、薪酬福利保障等員工普遍存在的思想問(wèn)題，開(kāi)展了多輪談心活動(dòng)，覆蓋面達91.93%，班子成員參與率100%，有效化解了員工思想問(wèn)題，營(yíng)造了心齊氣順的良好氛圍。同時(shí)，班子在出臺重大經(jīng)營(yíng)政策和涉及員工切身利益問(wèn)題上，注重征求員工意見(jiàn)，開(kāi)展政策宣導。先后圍繞客戶(hù)服務(wù)提升、銷(xiāo)售渠道整合、員工績(jì)效考核、薪酬待遇等問(wèn)題，召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì )8次，政策宣導會(huì )14場(chǎng)，調動(dòng)了廣大員工的積極性和創(chuàng )造性。三年中共收到職工代表正式提案125條，意見(jiàn)建議189條，為分公司科學(xué)發(fā)展提供了廣泛的智力支持。二是搭建崗位成才的平臺，激發(fā)員工創(chuàng )業(yè)熱情。健全完善了管理、展業(yè)、技術(shù)類(lèi)人員的管理辦法，確立以效益為中心的考核導向和選聘機制，完善薪酬考核晉升體系，鋪平了員工成才道路。加強內部培訓師資建設，落實(shí)集中培訓、上掛下派制度，推進(jìn)員工知識化進(jìn)程。實(shí)施服務(wù)領(lǐng)先競爭戰略，率先承諾“中國人保財險，服務(wù)一路領(lǐng)先”，為員工創(chuàng )業(yè)打造良好社會(huì )環(huán)境。一系列舉措激發(fā)了廣大員工的工作熱情與創(chuàng )造力，涌現出了一大批立足本職、成才建功的先進(jìn)集體和個(gè)人。先后有52人通過(guò)競聘走向了管理崗位。分公司“流程控制系統”研發(fā)小組持續奮戰三年，成功地加快了理賠速度。20xx年人保財險客戶(hù)節期間，分公司“資料收集齊全到核賠通過(guò)周期”縮短為19分鐘，1小時(shí)通知賠付達成率98.8%，被總公司在全系統推廣。三是搭建組織關(guān)愛(ài)的平臺，解除員工后顧之憂(yōu)。發(fā)揮工、團組織作用，定期開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，調節員工身心。推行節日慰問(wèn)、生日祝賀、定期體檢、困難幫助、離退休關(guān)懷等舉措，營(yíng)造了良好的拴心留人環(huán)境。近年來(lái)，在杭州激烈的保險人才競爭環(huán)境下，員工隊伍穩定率始終保持在98%以上。
注重規范，打牢基礎，構建創(chuàng )先爭優(yōu)的長(cháng)效機制
分公司黨委堅持在創(chuàng )新實(shí)踐中不斷完善思路、改進(jìn)工作，逐步將近年來(lái)黨建工作行之有效的經(jīng)驗轉化為長(cháng)效機制，為創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的持續深入開(kāi)展打牢基礎。一是完善班子決策制度。堅持民主集中制原則，立足實(shí)際，修訂市、區縣公司兩級班子黨委、黨組和(總)經(jīng)理室議事規則，為發(fā)揮班子整體作用和科學(xué)決策提供制度保障。二是完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。20xx年7月，市分公司修訂了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。目前在區縣支公司設立黨建聯(lián)系點(diǎn)5個(gè)，由黨委領(lǐng)導班子成員聯(lián)系。黨委成員每季通過(guò)不同形式了解聯(lián)系點(diǎn)支部工作開(kāi)展情況，有效提升了支部工作水平。三是完善學(xué)習制度。市分公司黨委建立了上半年讀書(shū)會(huì )、下半年務(wù)虛會(huì )制度，集中學(xué)習理論，研討經(jīng)營(yíng)管理中的重大問(wèn)題。制訂了《杭州市分公司員工學(xué)習制度》、《杭州市分公司新員工培訓若干規定》、《杭州市分公司黨員學(xué)習培訓暫行規定》等制度，為推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設提供制度保障。四是規范支部日常工作。20xx年制訂了《杭州市分公司關(guān)于加強黨支部日常工作的若干規定》、《黨支部工作年度考評辦法》，明確支部日常工作規范。編寫(xiě)了《杭州市分公司黨支部換屆改選工作指引》和《杭州市分公司黨支部發(fā)展黨員指引》，組織了專(zhuān)題培訓，進(jìn)一步嚴格程序，規范操作。五是健全思想政治工作基本制度。在《杭州市分公司思想政治工作若干規定》中，建立了8項思想政治工作基本制度，有效提高了黨建工作規范化、制度化水平，夯實(shí)了黨建工作基礎。
人保財險杭州市分公司黨委下屬的蕭山支公司、西湖支公司、分公司95518專(zhuān)線(xiàn)先后獲全國金融系統先進(jìn)基層黨組織，全國金融系統五一勞動(dòng)獎狀、省總工會(huì )“工人先鋒號”、集團“青年文明號”、總公司先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號。分公司黨委負責人徐斌同志還榮獲了中央金融工委“五四”青年獎?wù)隆?/p>
黨支部先進(jìn)事跡 篇2
基層黨支部工作職責
(一)宣傳、貫徹、執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，認真執行上級黨組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，動(dòng)員黨員努力完成所擔負
的各項任務(wù)。
(二)組織黨員認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習黨的基本知識和黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(三)經(jīng)常對黨員進(jìn)行政治思想教育和黨的傳統作風(fēng)教育，嚴格黨的組織生活，監督黨員切實(shí)履行義務(wù)，遵守紀律，保障黨員的權利不受侵犯。
(四)密切聯(lián)系黨員，經(jīng)常了解黨員的意見(jiàn)建議，尊重黨員的合理化建議，維護黨員的正當權利和合法利益，豐富黨員的物質(zhì)文化生活。
(五)充分發(fā)揮黨員的創(chuàng )造性和積極性，鼓勵和支持他們改進(jìn)提高工作。
(六)堅持黨員標準吸收積極分子入黨，收繳黨費、審查和鑒定黨員，表?yè)P黨員的模范事跡，維護和執行黨的紀律，糾正各種不正之風(fēng)。
(七)開(kāi)展批評與自我批評，揭露改正工作中缺點(diǎn)和錯誤，教育、監督黨員干部嚴格遵守國家法律和黨紀政紀，保障國家、集體和群眾的利益不受侵害。
(八)全面正確地貫徹干部隊伍的“四化”方針和德才兼備原則，積極向上級黨組織推薦優(yōu)秀青年干部。
黨支部的基本任務(wù)
黨章規定的黨的基層組織的八項基本任務(wù)，也是黨支部的八項基本任務(wù)，即：
(1)宣傳和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極創(chuàng )先爭優(yōu)，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務(wù)。
(2)組織黨員認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議，學(xué)習黨的基本知識，學(xué)習科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。
(3)對黨員進(jìn)行教育、管理、監督和服務(wù)，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開(kāi)展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。
(4)密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見(jiàn)，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。
(5)充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng )造性，發(fā)現、培養和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。
(6)對要求入黨積極分子進(jìn)行教育和培養，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線(xiàn)和青年中發(fā)展黨員。
(7)監督黨員干部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。
(8)教育黨員和群眾自覺(jué)抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
基層黨支部工作方法
基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內容，也是新形勢下加強基層組織建設工作的'要求。黨的十七大報告在加強基層黨的建設工作中提出：“要扎實(shí)抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，堅持不懈地提高黨員素質(zhì)”、“要落實(shí)黨建工作責任制，全面推進(jìn)基層黨組織建設，優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng )新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展，服務(wù)群眾，凝聚人心，促進(jìn)和諧的作用”。如何做好基層黨建工作?我認為重點(diǎn)要抓好以下幾個(gè)方面。
一、增強黨員意識，心中裝著(zhù)黨的事業(yè)，忠心耿耿為黨工作領(lǐng)導干部認真負責，勤奮工作是做好基層黨建工作的基礎。支部書(shū)記作為基層單位領(lǐng)導班子的班長(cháng)，必須具有淡泊個(gè)人名利的良好政治素質(zhì)，正確發(fā)揮良好的導向功能，起好引領(lǐng)作用;必須具有較強的協(xié)調力，在職工中形成向心力、凝聚力;必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養，具有民主作風(fēng)和廉正公正的形象，做好職工表率和楷模。在工作中，要有“三用心”的責任，主動(dòng)去想事、謀事、干事。對上級組織要求貫徹落實(shí)的事情，要結合本單位的實(shí)際情況，有針對性的提出和解決本單位存在的問(wèn)題，因地制宜，圓滿(mǎn)完成上級組織交辦的工作任務(wù)。在具體工作中，要掌握好請示工作和主動(dòng)工作的關(guān)系，不僅要尊重上級組織和領(lǐng)導請示工作，還要搶占先機，主動(dòng)出擊，贏(yíng)得主動(dòng)，積極地去促成工作的完成使工作更加有效地開(kāi)展，取得工作成效。
二、健全制度，增強責任，強化黨的職能是做好基層黨建工作的關(guān)鍵黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實(shí)，上級黨委提出的各項任務(wù)，最終要通過(guò)這一級組織帶領(lǐng)群眾完成。因此，大力加強基層黨支部建設對于提高黨的執政能力建設具有特別重要的意義。在制度建設方面，針對企業(yè)發(fā)展的新形勢，進(jìn)一步健全完善并嚴格堅持黨內生活制度，加強對黨員的管理，切實(shí)抓好“三會(huì )一課”“黨員目標管理”等制度的落實(shí)。特別是要結合黨員的不同崗位，有針對性地開(kāi)展各項活動(dòng)，對黨員提出不同的要求，注重實(shí)際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們的工作情況，表?yè)P先進(jìn)，督促后進(jìn);對不履行義務(wù)、工作主動(dòng)性不強，要給予批評幫助，促其轉化。
三、充分發(fā)揮思想政治鼓舞士氣，激勵斗志的作用思想政治工作是黨建工作的一項重要內容，也可以說(shuō)是黨建工作的靈魂，而黨建工作是思想政治工作的關(guān)鍵。作為基層黨組織抓好職工思想政治工作的目的是要引導職工樹(shù)立崇高的理想，遠大的抱負，堅定的信念，為企業(yè)的發(fā)展作貢獻，為黨的事業(yè)作奉獻。要達到這個(gè)目的，就要求我們從事思想政治工作的人必須以科學(xué)的態(tài)度，真摯的情感去深入職工，了解職工，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，樹(shù)立以人為本的管理理念，讓職工對黨組織、對單位、對管理者產(chǎn)生親切感和信任感，從而激發(fā)他們的工作熱情、生產(chǎn)積極性和勇于創(chuàng )新的奉獻精神。思想政治工作是促進(jìn)各項工作順利完成，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力。思想政治工作說(shuō)穿了是做人的思想工作，做職工思想工作要用真心、真情、真意去對待。要從主動(dòng)關(guān)心職工、愛(ài)護職工、幫助職工解決生活和工作中的實(shí)際困難上去做，有句名言說(shuō)得好：“當職工向你反映問(wèn)題時(shí)，你不能說(shuō)你解決不了，而是首先應該考慮如何去解決”。只有深入職工，了解職工，才能密切干群關(guān)系�！皬娜罕娭衼�(lái)，到群眾中去”是我們黨的優(yōu)良傳統，同時(shí)也是思想政治工作者必須遵從的基本方法。我們要經(jīng)常主動(dòng)深入職工，與他們交心談心，了解他們的想法和思想動(dòng)態(tài)，有針對性地開(kāi)展思想政治工作，職工的思想問(wèn)題，潛在的隱患問(wèn)題才能得到真正地解決，心氣順了，職工才有生產(chǎn)積極性和工作熱情。做好基層黨建工作，要找準切入點(diǎn)，以職工為核心，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，全方位地通過(guò)深入細致的思想政治工作，把廣大黨員和職工凝聚在一起，與企業(yè)共榮辱，只有這樣，黨的基層組織才有生命力和戰斗力，事業(yè)才會(huì )興旺，企業(yè)才會(huì )發(fā)展。
黨支部工作的主要方法：
(一)“一切從實(shí)際出發(fā)”的工作方法
要特別注意以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、要防止憑主觀(guān)愿望和想當然辦事，堅持主觀(guān)和客觀(guān)相一致的原則。
2、要因地制宜，堅持對具體情況具體分析。
3、要善于學(xué)習借鑒別人的經(jīng)驗。
4、要防止唯上、唯書(shū)、不唯實(shí)。
(二)“典型示范”的工作方法
運用典型示范的工作方法必須注意以下幾點(diǎn)：
1、要正確地選擇和樹(shù)立先進(jìn)典型，并要實(shí)事求是的宣傳和推廣先進(jìn)典型。
2、要隨時(shí)隨地發(fā)現和培養典型。
3、要教育群眾正確認識和對待典型。
(三)“抓兩頭、帶中間”的工作方法
怎樣才能正確運用這一工作方法呢?
1、要正確區分先進(jìn)、中間和落后。
2、要認真做好后進(jìn)向先進(jìn)轉化的工作。
(四)“抓中心環(huán)節帶動(dòng)其他”的工作方法
注意以下幾點(diǎn)：
1、中心環(huán)節要抓得準。
2、中心環(huán)節要抓得緊。
3、注意中心環(huán)節的差異性和可變性。
(五)“堅持兩手抓“的工作方法
要注意以下幾點(diǎn)：
1、精神文明建設一定要緊緊圍繞物質(zhì)文明建設來(lái)抓。
2、要切實(shí)加強精神文明建設的領(lǐng)導。開(kāi)展群眾性的精神文明建設活動(dòng)。
(六)“檢查、總結、推廣經(jīng)驗”的工作方法
1、如何開(kāi)展“工作檢查”呢?
(1)要制定正確、科學(xué)的檢查標準。
(2)檢查要周密而系統。
(3)檢查要避免初枝大葉和形式主義。
(4)要制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。
2、怎樣總結推廣經(jīng)驗呢?
(1)選好先進(jìn)典型。
(2)總結好典型經(jīng)驗。
(3)推廣好典型經(jīng)驗。
基層支部有哪些
黨的基層組織包括哪些?
黨章把黨的組織分為三種類(lèi)型，即黨的中央組織、黨的地方組織和黨的基層組織。黨的基層組織包括黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )和支部委員會(huì )。它是根據工作需要和黨員人數，經(jīng)上級黨組織批準而建立起來(lái)的，黨章規定，企業(yè)、農村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位。凡是有正式黨員3人以上的，都應當成立黨的基層組織。黨的基層組織是黨和黨的領(lǐng)導機關(guān)聯(lián)系廣大黨員與群眾的橋梁，是黨在基層組織中領(lǐng)導黨員和帶領(lǐng)群眾進(jìn)行社會(huì )主義現代化建設的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。
黨支部構成人員有哪些?
黨支部委員,是黨支部委員會(huì )成員的統稱(chēng),由黨員大會(huì )選舉產(chǎn)生。一般情況下,支部委員要作分工,除支部書(shū)記(必要時(shí)可設副書(shū)記)外,有組織委員和宣傳委員。人數較多的支部,根據工作需要,還可設紀律檢查委員、青年委員、統戰委員、保密委員和婦女委員等。每個(gè)支部設哪些委員，依據實(shí)際情況確定。
一般設
1、黨支部書(shū)記
黨支部書(shū)記,黨的支部委員會(huì )的主要負責人。支部書(shū)記由黨支部委員會(huì )選舉產(chǎn)生,報上級黨組織批準。不足10名黨員的支部,一般不設支部委員會(huì ),由黨員直接選舉書(shū)記一名。支部書(shū)記在上級黨組織的領(lǐng)導和支部委員會(huì )集體領(lǐng)導下,按照支部黨員大會(huì )、支部委員會(huì )的決議,主持和領(lǐng)導黨支部的日常工作。1.負責召集支部委員會(huì )和支部黨員大會(huì );結合本單位的具體情況,傳達和貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策以及上級的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問(wèn)題,及時(shí)提交支委會(huì )和支部大會(huì )討論決定。2.了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,做經(jīng)常性的思想政治工作。3.檢查支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問(wèn)題,按時(shí)向支部委員會(huì )、黨員大會(huì )和上級黨組織報告工作。4.經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人保持密切的聯(lián)系,交流情況,支持他們的工作,參與協(xié)調單位內部黨、政、工、團的關(guān)系,充分調動(dòng)各方面的積極性。5.組織支委會(huì )的學(xué)習,按時(shí)召開(kāi)支委生活會(huì ),加強支委會(huì )的自身建設,充分發(fā)揮支委會(huì )的集體領(lǐng)導作用。支部副書(shū)記協(xié)助支部書(shū)記進(jìn)行工作和做好自己分管的工作。書(shū)記不在時(shí),由副書(shū)記主持支部的日常工作。
2、黨支部組織委員
黨支部組織委員,是黨支部委員會(huì )成員。在上級黨組織有關(guān)部門(mén)的指導下,在支部委員會(huì )的集體領(lǐng)導下,負責支部的組織工作。其主要職責是:了解和掌握支部的組織狀況,根據需要,提出黨小組的劃分和調整的意見(jiàn),檢查和督促黨小組過(guò)好組織生活;了解和掌握黨員的思想狀況,協(xié)助支部宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進(jìn)行宣傳教育,搜集整理黨員的模范事跡,向支委會(huì )提出表?yè)P和獎勵黨員的建議;負責對入黨積極分子和預備黨員的培養、教育和考察,提出發(fā)展黨員的意見(jiàn),具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續;接轉黨員的組織關(guān)系,按時(shí)收繳黨費等。
3、黨支部宣傳委員
黨支部宣傳委員,是黨支部委員會(huì )的成員。在上級黨組織有關(guān)部門(mén)的指導下,在支部委員會(huì )的集體領(lǐng)導下,負責支部的宣傳工作。其主要職責是:了解黨內外的思想情況,提出宣傳教育工作的意見(jiàn),擬定和提出學(xué)習計劃和建議;組織黨員學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習黨的基本路線(xiàn)和黨的基本知識;根據上級黨委指示,圍繞每個(gè)時(shí)期的工作任務(wù),開(kāi)展宣傳鼓動(dòng)工作;協(xié)同行政和其他群眾組織指導本單位群眾學(xué)習科學(xué)技術(shù)和文化知識,開(kāi)展文化體育活動(dòng)等。
4、黨支部保密委員
黨支部保密委員,是黨支部委員會(huì )的成員。在支部委員會(huì )的集體領(lǐng)導下,在上級黨組織有關(guān)部門(mén)的指導下,負責黨支部的保密工作。主要職責是:教育黨員和非黨群眾保守黨和國家的機密,做好保密工作。
5、黨支部青年委員
黨支部青年委員,是黨支部委員會(huì )的成員。在上級黨組織有關(guān)部門(mén)的指導下,在支部委員會(huì )的集體領(lǐng)導下,負責黨支部的青年工作。主要職責是:指導和支持共青團支部根據廣大團員、青年的特點(diǎn)和需要開(kāi)展活動(dòng);關(guān)心團干部的成長(cháng);指導團支部加強對團員和青年進(jìn)行政治思想教育;指導團支部組織團員和青年努力學(xué)習文化、科學(xué)知識,做好本職工作;注意充分發(fā)揮共青團的突擊隊作用和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用。
黨支部先進(jìn)事跡 篇3
今年我社區工作在鳴鳳鎮黨委領(lǐng)導下，在鎮政府的指導下，在各職能部門(mén)的大力支持和全體村民的共同努力下，在“三個(gè)遠安”建設的推動(dòng)下，深入貫徹黨的“十八大”和“十八屆三中全會(huì )”精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。以項目為載體，以城鄉一體化建設為契機，緊緊圍繞對集體經(jīng)濟發(fā)展、農民增收和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，強基礎，抓發(fā)展，建公益，促和諧。一年來(lái)，主要做了以下幾個(gè)方面工作。
一、村委會(huì )的工作
今年村兩委在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展過(guò)程中主要做了以下工作
�。ㄒ唬┝⒆愠墙甲グl(fā)展，調整結構促增收
隨著(zhù)城市建設的拓展，失地農民越來(lái)越多，靠土地生存增加農民收入已不現實(shí)，針對這種情況，村一是積極爭取政策，做好失地農民的安置工作；二是利用轄區內眾多企業(yè)優(yōu)勢，聯(lián)系安排村民就近就業(yè)；三是積極扶持有能力的村民創(chuàng )業(yè)和從事第三產(chǎn)業(yè)，務(wù)工經(jīng)商增加收入，這類(lèi)人員達到近1000人，收入達1千多萬(wàn)；四是繼續抓好蔬菜種植，發(fā)展延秋蔬菜，提高蔬菜的種植效益；五是大力發(fā)展特色種植業(yè)，雷竹種植面積達到400畝以上，探索做好雷竹產(chǎn)品深加工，搞好雷竹種苗和產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售，增加農民特色種植業(yè)收入；六是積極發(fā)展養殖業(yè)，使從事養豬、養羊有一定規模的農戶(hù)達到25戶(hù)，增加了農民養殖業(yè)收入。全年農民人均純收入達到11000元。
�。ǘ┮猿鞘薪ㄔO發(fā)展為契機，以項目為載體，抓經(jīng)濟建設促公益事業(yè)發(fā)展，盡力解決好民生問(wèn)題
隨著(zhù)農村經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，農村體制改革的不斷深入，老百姓對生產(chǎn)、生活條件的改善要求越來(lái)越高，訴求越來(lái)越多，要解決這些矛盾和問(wèn)題只有依靠政策項目來(lái)爭取資金，發(fā)展集體經(jīng)濟來(lái)增加投入逐步加以解決。一年來(lái)，在集體經(jīng)濟發(fā)展，解決村民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)公益事業(yè)建設上主要做了以下工作。
1、緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，做好項目的征地拆遷工作。今年先后完成了安鹿渡改橋、縣環(huán)衛處、遠佑線(xiàn)13個(gè)高壓鐵塔、縣婦幼保健院項目的征地拆遷工作。
2、完成了沮陽(yáng)路拆遷戶(hù)安置小區的全部建設任務(wù)，拆遷戶(hù)全部搬遷入住。
3、在交通部門(mén)和項目建設單位支持下，村多渠道籌資45萬(wàn)元先后硬化村通戶(hù)道路2.5公里。
4、為進(jìn)一步改善農業(yè)排灌條件，投資6.5萬(wàn)元興建三面光排灌溝渠650米，整修溝渠1200米，維修機耕道800米。
5、在縣供電部門(mén)的大力支持下，投資100多萬(wàn)元，對全村低壓線(xiàn)路進(jìn)行了全部的更新改造，將裸體線(xiàn)換成絕緣線(xiàn)，并新增供電臺區一個(gè)，解決了村長(cháng)期反映電壓過(guò)低的問(wèn)題。
6、積極爭取交通部門(mén)大力支持，將九子溪橋納入國家危橋改造項目立項給予支持，目前已開(kāi)工建設，年底竣工通車(chē)。
7、為切實(shí)做好對環(huán)境衛生、村投資興建垃圾集并房3個(gè)，垃圾池2個(gè)，購置垃圾集裝箱4個(gè)，垃圾桶500個(gè)，并與縣環(huán)衛處簽訂垃圾清運協(xié)議，聘請專(zhuān)職保潔員負責轄區內的環(huán)境衛生，印制發(fā)放文明新村讀本2000冊，在村民中倡導文明新村建設。
8、爭取土坯房改造政策，對全村43戶(hù)土坯房按要求進(jìn)行了改造，并對徐仁琴特困戶(hù)土坯房改造安排專(zhuān)人幫助改造并給予資金支持。
9、村投資對九子溪仙女販橋下河道進(jìn)行疏通整治，對水毀的河岸進(jìn)行加固、修復被水毀的機耕道路，對彭家灣道路因水毀路基塌方處加砌了毛石擋墻，進(jìn)行加固處理。
10、為確保老百姓正常吃水，村投資3萬(wàn)元新架設自來(lái)水主管網(wǎng)750米，新建蓄水過(guò)濾池一個(gè)。
11、為發(fā)展集體經(jīng)濟，解決辦公和衛生室就醫場(chǎng)所，村采用爭取與自籌相結合的方式，投資近300萬(wàn)元新建了辦公樓和村級衛生室，解決村辦公場(chǎng)所和村衛生室醫療條件，也為村集體經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎。
12、為增加集體經(jīng)濟收入，村將辦公樓一層10個(gè)商業(yè)門(mén)面和四層辦公用房在網(wǎng)上面向社會(huì )公開(kāi)招租，每年村集體經(jīng)濟增加15萬(wàn)元的.收入。
13、爭取縣工商局、宏鑫銅礦、縣招商局、縣衛生局大力支持，添制配套了辦公所需電腦、空調以及衛生室所需設備、設施。
14、在政府的統一安排部署下，全面完成經(jīng)濟普查的前期工作。
15、全面完成了今年度農村社會(huì )養老保險、農村合作醫療和社會(huì )治安保險費的征收工作。
16、完成了“十星級”文明戶(hù)的評選、掛牌和承諾書(shū)的簽訂工作。
17、全面完成了今年度征兵工作，三名適齡青年光榮入伍，完成民兵武裝規范化建設及達標驗收工作。
18、協(xié)助國土資源部門(mén)完成了土地占“一補一”調查工作；協(xié)助林業(yè)部門(mén)完成了九子溪濕地公園國家項目組考察工作，完成了九子溪納入縣全域化景區建設的申報工作。配合移民部門(mén)、三峽大學(xué)完成了移民新村發(fā)展規劃的制定和上報工作。
�。ㄈ┘訌娒裰鞴芾�，抓好政策落實(shí)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確�；鶎雍椭C，促進(jìn)各項工作協(xié)調發(fā)展
貫徹落實(shí)黨在農村的各項方針政策、法律法規，為老百姓服好務(wù)是我們基層干部的職責所在，為了做好這一點(diǎn)，一是加強自身政策法律的學(xué)習，做到心中有數；不斷提高運用政策法律解決基層矛盾和問(wèn)題的能力水平；二是執行政策不折不扣，確保各項惠農政策落到實(shí)處；三是抓好民主管理，建立健全各項規章制度，政策落實(shí)實(shí)行陽(yáng)光操作，自覺(jué)接受群眾監督。在惠農資金補貼、計生政策的落實(shí)、低保戶(hù)、困難戶(hù)的評定、財務(wù)預決算的制定執行，實(shí)行民主協(xié)商、公開(kāi)評議、道路建設、商業(yè)門(mén)面租賃面向社會(huì )公開(kāi)招標，財務(wù)收支嚴格按財務(wù)制度辦事，依法、依規操作。
計劃生育是我們國家長(cháng)期堅持的一項基本國策。今年計生工作一是做好基層工作臺帳的登記上報錄入工作。對新婚、孕情、出生、藥具、術(shù)后等計劃生育基本信息登記、匯總、上報；二是做好計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，組織已婚育齡婦女進(jìn)行免費體檢，并做好新婚、孕情、出生、藥具、術(shù)后隨訪(fǎng)服務(wù)工作；三是對易從梅、徐仁琴等計生困難家庭結合政策做好幫扶；四是宣傳落實(shí)好農村計生家庭獎扶，獨生女中、高考加分等計生政策；五是做好流動(dòng)人口管理工作。六是認真組織開(kāi)展“三八”婦女節活動(dòng)。今年全村出生嬰兒42人，男孩19人，女孩子23人，無(wú)計劃外生育，計生服務(wù)工作得到職能部門(mén)的好評和老百姓的認可。
法制創(chuàng )建平安，和諧促進(jìn)發(fā)展。一年來(lái)，村治調部門(mén)為維護基層和諧穩定做了大量的工作，在村民中學(xué)科開(kāi)展“冰五”普法宣傳教育，請縣普法講師團溫律師講普法課，發(fā)放普法宣傳資料2000多份，書(shū)寫(xiě)普法宣傳標語(yǔ)20多條，對治調中心戶(hù)進(jìn)行培訓學(xué)習，充分發(fā)揮治調中心戶(hù)在解決基層矛盾糾紛中的作用。今年全村調處因道路、宅基地、山林、養老、排污等各類(lèi)矛盾糾紛34起。
二、支部工作
全面加強基層組織建設，為村域經(jīng)濟發(fā)展提供組織保障。支部今年做了以下工作。
1、認真做好黨員春訓，組織學(xué)習“十八大”會(huì )議精神，請黨校劉克華老師就“十八大”做《保持良好精神狀態(tài)，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，實(shí)現新跨越》的理論輔導報告。春節、中秋期間，村支部在第一書(shū)記的帶領(lǐng)下，對村困難黨員、年老多病的黨員和老干部張賢菊、甘景元、張傳忠、曹良棟、楊英三、彭之新、魏成新進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，對村困難戶(hù)、五保戶(hù)易從梅、易在兵、楊少燈、張德群、廖慶英、王明會(huì )、汪厚榮、易在清、熊從明進(jìn)行慰問(wèn)。
2、按照“五個(gè)基本”的要求，對2012年度的黨建資料進(jìn)行收集、整理、規范建檔。
3、在今年5月根據組織部門(mén)的要求，在全村范圍內采用公開(kāi)選撥招聘的方式，招聘了胡榮和彭菁兩名村后備干部，進(jìn)一步增強了基層組織建設。
4、認真做好慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十二周年紀念活動(dòng)，在會(huì )上支部表彰了黃承福、任美玉、汪訓桃、鄭慶春、王先全五名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，報送縣表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王鳳蓮。紀念會(huì )上，組織全體黨員學(xué)習新《黨章》、《中國夢(mèng)》的理論輔導材料，請第一書(shū)記張明忠同志上黨課，做《黨員干部要自覺(jué)樹(shù)正氣干實(shí)事》學(xué)習輔導報告。
5、今年支部注重培養入黨積極分子，注重年輕黨員的發(fā)展，今年發(fā)展新黨員一名陳帥，培養入黨積極分子八名薛蓮、汪繼剛、黃新、陳東升、胡學(xué)軍、陳君、向健、聶紅霞，并送他們到黨校培訓學(xué)習。提高對黨的認識。
6、做好黨員電教和遠程教育工作，利用電教平臺對黨員干部、村民代表、群眾進(jìn)行黨風(fēng)廉政的警示教育、黨的“十八大”和“十八屆三中全會(huì )”精神學(xué)習和農業(yè)科技知識的培訓與推廣。
7、加強基層黨風(fēng)廉政建設，認真組織黨員干部學(xué)習中央、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設文件精神和相關(guān)規定，結合第十四個(gè)黨風(fēng)廉政建設宣傳月，開(kāi)展《從身邊小事做起，抓好黨風(fēng)廉政建設》的主體實(shí)踐活動(dòng)。認真查找基層干部在基層工作中存在的作風(fēng)問(wèn)題，深入農戶(hù)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，共收集意見(jiàn)和建議15條，并就此進(jìn)行整改，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，促進(jìn)了經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展。
8、加強基層后備干部的培養教育，支部對招聘的后備干部進(jìn)行合理分工，讓他們明確各自職責，帶他們到組到農戶(hù)走訪(fǎng)調研，掌握村情民情，與他們交心談心，掌握動(dòng)態(tài)，讓他們參與村經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展、基層矛盾糾紛的調處化解，培養他們基層工作的能力和經(jīng)驗。
9、村支部根據上級黨委的要求，認真做好第一書(shū)記和經(jīng)濟顧問(wèn)的服務(wù)協(xié)調工作，村書(shū)記陪同第一書(shū)記、經(jīng)濟顧問(wèn)訪(fǎng)農戶(hù)、查民情、慰問(wèn)困難黨員群眾，積極爭取駐點(diǎn)單位和第一書(shū)記、經(jīng)濟顧問(wèn)對北門(mén)村經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展獻計獻策，并給予資金支持。
10、在黨員干部中開(kāi)展讀書(shū)月活動(dòng)，按照活動(dòng)安排給每一名黨員干部購買(mǎi)了推薦的閱讀書(shū)籍（《論中國》《觀(guān)念的水位、自控力》《苕才是人生》《做才是得到》《中國夢(mèng)》《正能量》）。
三、村兩委工作存在的問(wèn)題和不足
今年村兩委工作所取得的成績(jì)是在鎮黨委的領(lǐng)導下，鎮政府的指導下，各級各部門(mén)的大力支持下所取得的，是全村人民共同努力和辛勤勞動(dòng)的結果，過(guò)去的一年是機遇與挑戰并存的一年，也是我村經(jīng)濟社會(huì )公益事業(yè)發(fā)展較快的一年。今年工作雖說(shuō)取得一定成績(jì)，但與村民的要求愿望還存在差距，工作中還存在不少問(wèn)題和不足，主要反映在：隨著(zhù)農村改革的不斷深入，城鄉一體化步伐的加快，城市建設項目的增多，各種歷史原因和現實(shí)原因造成的矛盾不斷增多，不穩定因素時(shí)有發(fā)生，道路建設、尤其是通戶(hù)道路、農田水利配套設施建設，還沒(méi)有完全得到很好地解決，農村產(chǎn)業(yè)結構調整力度不夠，農民增收渠道不多，干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。這些困難和問(wèn)題是改革發(fā)展前進(jìn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，相信通過(guò)不斷深化改革，發(fā)展經(jīng)濟，會(huì )逐步加以解決。
20xx年社區工作任重而道遠，機遇和困難并存，我們深信在大家的共同努力下，克難奮進(jìn)，一定會(huì )取得新的業(yè)績(jì)。
黨支部先進(jìn)事跡 篇4
我們生活在一個(gè)有氧的環(huán)境里，燃燒是一種氧化，生銹也是一種氧化，某某村某某就是選擇的“燃燒”的基層黨支部書(shū)記。從2xx年上任至今，他始終堅持把群眾的利益放在首位，把全村的機井井電配套，地下渠硬化，修整街道，組建鑼鼓隊秧歌隊豐富農村文化生活，以銷(xiāo)售協(xié)會(huì )、技術(shù)服務(wù)協(xié)會(huì )、養殖協(xié)會(huì )、民主理財會(huì )、聯(lián)防隊等組織在維護農村穩定、發(fā)展農村經(jīng)濟和帶領(lǐng)農民走上致富路上“保駕護航”�！扒闉槊裣�、權為民所用、利為民所謀”是他不辭勞苦的為村民辦實(shí)事辦好事的真實(shí)寫(xiě)照。
情為民系 權為民用 利為民所謀
某某村歷屬渠灌區，廣大群眾都靠渠水澆地，由于受到上游水量的影響，出現了澆地難的問(wèn)題。沒(méi)有水，人們就不能進(jìn)行正常的生產(chǎn)生活，某某召開(kāi)村兩委會(huì )，研究決定由村里出資購買(mǎi)打井設備，將44眼機井全部井電配套，為了省下一部分錢(qián)，他帶人外出購買(mǎi)設備，住最便宜的旅館，頓頓吃方便面、榨菜。有人問(wèn)他為什么這么省，他說(shuō)能省點(diǎn)兒就省，省下錢(qián)來(lái)我們能多干別的事。為節省渠水，某某帶領(lǐng)村兩委投資8萬(wàn)多元，將村里現有的4條縱向地上渠全部硬化，總長(cháng)達1100多米，又投資22萬(wàn)余元，上變壓器8臺，架設高壓線(xiàn)2400多米。之后，某某又把眼光落在了破爛不堪的街道上，由村里出資8萬(wàn)多元整修街道，鋪設油面，按照規劃，需要拆掉一些舊房和豬圈、廁所。當施工隊施工時(shí)，有些群眾出來(lái)阻撓，消息傳到某某那里，他親自出馬做工作，曉之以理，動(dòng)之以情，讓群眾明白修整街道是功蔭后世的好事，阻撓的群眾，紛紛自愿地做出讓步，有的甚至不要賠償，到了工程緊要關(guān)頭，某某總是親臨施工現場(chǎng)，監督施工質(zhì)量，他說(shuō)：“路修不好，對不住父老鄉親，也對不住自己，這是造福子孫后代的大事，馬虎不得�！苯�(jīng)過(guò)奮戰，4000多米的油面鋪成了，人們從此告別“睛天一身土、雨天兩腿泥”的日子，某某村的村容村貌靚了，可有誰(shuí)知道他們的支書(shū)某某的辛苦，提起這些時(shí)，某某總是說(shuō)：“為了鄉親，再苦再累心也值!”
民之難，既黨之憂(yōu)，共產(chǎn)黨的干部就是要為黨分憂(yōu)為民解難
某某村本是傳統的農業(yè)村，20xx年村民們趁著(zhù)農業(yè)結構調整的契機，紛紛搞起了大棚，種植瓜果。20xx年是支書(shū)某某上任的頭一年，也是大棚的西瓜成熟的第一年，可帶給棚農的不是喜悅，而是為銷(xiāo)路發(fā)愁。村黨支部書(shū)記某某看在眼里，急在心里，組織了幾車(chē)西瓜，自己親自帶隊奔赴北京、東北鐵嶺、石家莊、太原、張家口等地批發(fā)市場(chǎng)，銷(xiāo)售西瓜，由于西瓜品種落后單一，他磨破了鞋說(shuō)啞了嗓子，也沒(méi)有買(mǎi)上好價(jià)錢(qián)，一年算下來(lái)，棚農大部分虧損，群眾的反應強烈，怨聲載道，有的農戶(hù)甚至把大棚推倒。某某回村后馬上召開(kāi)兩委會(huì )議，討論解決的辦法，大家一致反映生產(chǎn)大棚作物關(guān)鍵是技術(shù)和銷(xiāo)路，大會(huì )最后決定由村里派專(zhuān)人到山東采購棚膜、竹竿、種子、地熱線(xiàn)等大棚生產(chǎn)用品，村里專(zhuān)人負責銷(xiāo)售，這樣既解決了農民的后顧之憂(yōu)，又減輕了農民負擔。頭一年，村里組織到山東購進(jìn)優(yōu)質(zhì)棚膜，村民韓慶新、楊雙月等打聽(tīng)到衡水的棚膜，價(jià)格更便宜。于是自己購買(mǎi)了一批使用，村民們議論紛紛，各種流言蜚語(yǔ)使黨支部陷入了困境，某某馬上著(zhù)手調查，銷(xiāo)售協(xié)會(huì )也多次開(kāi)會(huì )研究，發(fā)現了原因，棚膜的質(zhì)量存在差異，果然，村民自己購進(jìn)的棚膜僅使用了一季就破損不堪了，而村里統一購進(jìn)的棚膜可以安全的使用一年，實(shí)事勝于雄辯，村民的心中對某某更加信賴(lài)了。20xx年初，育苗期出苗率低，嫁接時(shí)成活率低等一系列問(wèn)題又擺在某某和種棚戶(hù)面前，怎么辦?某某二話(huà)沒(méi)說(shuō)，找了一輛車(chē)直奔山東，從那里聘請了一位技術(shù)人員，路上他都沒(méi)顧自己吃飯、休息，按回技術(shù)員后，他央求人家先到棚里看看，救燃眉之急。山東的技術(shù)員被他深深打動(dòng)了，一口飯沒(méi)吃，一口水沒(méi)喝，徑直鉆進(jìn)棚里，一直到把所有問(wèn)題都清楚地交待給種棚戶(hù)，他們才一般疲憊地從大棚里出來(lái)。沒(méi)顧別的，兩人都美美的睡了一覺(jué)。有一天晚上，風(fēng)雨交回，大風(fēng)刮得棚膜嘩嘩直響，有好幾戶(hù)大棚都被風(fēng)刮破了，如不及時(shí)防護，低溫會(huì )凍死秧苗，正當人們緊張地忙碌時(shí)，一個(gè)人穿著(zhù)雨衣、打著(zhù)手電，一路蹣跚著(zhù)進(jìn)了棚，人們一看，正是某某。汗水和雨水在他臉上淌著(zhù)，一進(jìn)大棚，他便脫了雨衣和大伙一塊忙碌起來(lái)，有人有勸他回去休息，他只說(shuō)了一句“別管我”，依然干的起勁，直到把群眾的棚都忙完以后，他才拖著(zhù)疲憊的身體回家了。事后他對別人說(shuō)：“那么大的風(fēng)雨，我怎能睡得安穩 ，好不容易才建成的大棚，是鄉親們的心血呀!”。 20xx年底，某某只有加強集體的在生產(chǎn)銷(xiāo)售中的作用，才能更好的為村民服務(wù)，在兩委會(huì )議上，支書(shū)某某提議，建立銷(xiāo)售協(xié)會(huì )、技術(shù)協(xié)會(huì )統一為村民服務(wù)。銷(xiāo)售協(xié)會(huì )由村
委會(huì )委員王書(shū)京擔任會(huì )長(cháng)，主要負責棚膜統一把關(guān)、購進(jìn)和分配，及統一聯(lián)系組織銷(xiāo)售的事宜。技術(shù)協(xié)會(huì )，由村支部委員謝雙民擔任，組織技術(shù)突出的`農民對棚農在生產(chǎn)中出現的技術(shù)難題及時(shí)的提供服務(wù)。兩個(gè)協(xié)會(huì )在成立的兩年中，為村民辦好事辦實(shí)事不計其數，村技術(shù)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)謝雙月，1994年曾種過(guò)大棚黃瓜，深深的體會(huì )到技術(shù)是第一生產(chǎn)力的重要，他定期請市農業(yè)局的技術(shù)員到村講課，每當種植的關(guān)鍵環(huán)節，還組織會(huì )員每個(gè)大棚的講解接苗、噴藥的技術(shù)要領(lǐng)，誰(shuí)家的瓜菜出了問(wèn)題，他總是隨叫隨到。 “誠心為民、情系百姓”是村民對某某的一致評價(jià)。20xx年優(yōu)質(zhì)的品種，良好的信譽(yù)，使全國四面八方的客戶(hù)云集某某村，瓜菜的銷(xiāo)售解決了，村民足不出戶(hù)，產(chǎn)品就能買(mǎi)個(gè)好價(jià)錢(qián)，產(chǎn)品供不應求，這一年，功夫不負有心人，大棚畝均效益達到3000多元，得到實(shí)惠的群眾樂(lè )了，某某心里也很高興，那些沒(méi)種棚的戶(hù)紛紛找到他要求種棚。天道酬勤，正是在某某的辛勤工作下，今年某某村的大棚畝效益已達6000多元。大棚西瓜也名揚在外，群眾的腰包鼓了，都夸他們的好支書(shū)某某。隨后村黨支部又建立了養殖協(xié)會(huì )、種植協(xié)會(huì )、民主理財小組、紅白理事會(huì )和村務(wù)公開(kāi)監督小組等組織對村內各項事務(wù)進(jìn)行有效的指導監督和管理，把“公正、公開(kāi)、公平”切實(shí)融入村內的工作中。
隨著(zhù)生活水平的逐步提高，村民們在剩余時(shí)間，出現了賭博、打架斗毆、看黃色錄像等違法現象，某某及時(shí)發(fā)現苗頭，召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)的會(huì )議，他對村干部說(shuō)：“一央我們生活水平提高了，文化生活也要提高!”經(jīng)研究，由村集體出資1萬(wàn)余元，組織熱愛(ài)文藝的群眾組成了3個(gè)鑼鼓隊、3個(gè)秧歌隊，購買(mǎi)了鑼鼓樂(lè )器、服裝道具，組織廣大群眾開(kāi)展積極向上的娛樂(lè )活動(dòng)。后來(lái)，發(fā)展成群眾自覺(jué)性的活動(dòng)。該村的李星垣老人，自己組織了各位喜好書(shū)法曲藝的群眾，定期到他家舉行活動(dòng)，并義務(wù)為群眾演出，某某得知情況后，給予了老人各種幫助，使李星垣老人成立的“文化庭院”成為全村一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，出帶動(dòng)周邊村莊的群眾主動(dòng)參加進(jìn)來(lái)。中央電視臺、河北電視臺、衡水電視臺等新聞媒體都做了專(zhuān)題報道，也受到了上級表彰。村風(fēng)村貌得到了根本好轉，違法現象基本杜絕，廣大群眾都以飽滿(mǎn)的熱情投入到生產(chǎn)中。
人們都說(shuō)某某村變化大，群眾們都夸他們的村書(shū)某某，而某某對他的成績(jì)卻并不在意：“干的好與不好，由鄉親們評判，只要群眾滿(mǎn)意，我干得就值!”
發(fā)展是硬道理
千中心，萬(wàn)中心，經(jīng)濟是中心;千道理，萬(wàn)道理，發(fā)展才是硬道理，在某某的嘴上說(shuō)的最多的一句話(huà)是：無(wú)農不穩，無(wú)工不富。是啊，農村太需要發(fā)展了，農村經(jīng)濟更是發(fā)展的薄弱環(huán)節。某某和幾位村干部到山東經(jīng)過(guò)多方考察，發(fā)現隨著(zhù)大棚種植的不斷發(fā)展，棚膜的需求量越來(lái)越大，棚膜原材料聚乙烯的需求也隨之增加，來(lái)料加工聚乙烯，是一個(gè)市場(chǎng)前景樂(lè )觀(guān)的項目，說(shuō)干就干，在他的帶領(lǐng)下，已經(jīng)發(fā)展了兩個(gè)塑料吹塑廠(chǎng)，現今設備已經(jīng)購進(jìn)，建廠(chǎng)的前期工作正在緊鑼密鼓的進(jìn)行，不久將會(huì )開(kāi)工。他說(shuō)：我們先帶頭搞試點(diǎn)，如果效益好，鄉親們也會(huì )跟著(zhù)干起來(lái)的，到那時(shí)候我們的日子將更加紅火。
黨支部先進(jìn)事跡 篇5
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧醫患關(guān)系，是新時(shí)期、新形勢下的重要內容之一，我們如何加強醫院后勤基層黨支部的組織建設工作，構建醫院和諧后勤，醫院后勤黨支部先進(jìn)事跡材料。
一、健全組織機構，強化組織管理。
首先，支部要有健全的組織機構。這是醫院后勤支部構建和諧后勤工作的前提，沒(méi)有組織，任何工作都無(wú)從談起。支部作為黨的一級組織，嚴格按照章程規定的組織形式、組織程序、組織制度發(fā)揮職能。切實(shí)加強自身建設，帶頭講黨性、重品行、作表率，不斷提高和諧意識。按照黨員的標準發(fā)展黨員，堅持正常的'組織生活制度，維護法規，遵守紀律，是保證基層黨組織的健康發(fā)展和促進(jìn)和諧后勤的最有效管理手段。其次，強調發(fā)揮組織系統的整體功能，高度重視各部門(mén)之間的聯(lián)系和溝通，形成相互配合默契、平衡協(xié)調、互相補充、相得益彰的工作氛圍，注意目標和行動(dòng)的協(xié)調統一，充分發(fā)揮支部的政治保障、組織保障和思想保障功能作用，實(shí)現基層組織內部的團結，是構建和諧后勤的基礎。
二、提高黨員素質(zhì)注重以人為本
和諧的理念就是以人為本，以人性化的管理來(lái)解決新形勢下醫院后勤保障工作所面臨的問(wèn)題，從整體上努力做到以發(fā)展求和諧，以穩定求和諧，事跡材料《醫院后勤黨支部先進(jìn)事跡材料》。首先，要抓住黨員思想教育不放松，是當前醫院后勤基層黨支部思想建設的主要任務(wù)，組織黨員認真學(xué)習黨的新理論，引導黨員解放思想，更新觀(guān)念，緊跟醫療需求，調動(dòng)黨員的主觀(guān)能動(dòng)性，是做好和諧醫院后勤管理工作的重要保證，其次，做好構建和諧后勤工作要重視以人為本，強化人本管理是醫院后勤保障工作的理論基礎，而實(shí)踐以人為本理念，就要加強黨員素質(zhì)教育，激發(fā)后勤人員的工作潛能，要建立競爭機制，調動(dòng)其積極性，要細化管理，提高規章制度執行效能，基層支部要了解人，關(guān)心人，團結人，尊重人，在工作中培養團隊精神，只有員工受到了尊重，他們才會(huì )真正感到被重視，被激勵，做事情才會(huì )真正發(fā)自?xún)刃�，使工作達到事半功倍的效果。
三、增強黨員凝聚力，倡導優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
團結、穩定是和諧的前提。和諧與穩定符合國家和人民的根本利益，促進(jìn)和諧與維護穩定是基層支部的責任。后勤優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是為醫院樹(shù)立形象，作為醫院后勤基層支部組織，要找準服務(wù)工作的著(zhù)眼點(diǎn)，增強服務(wù)工作的本領(lǐng)，搭建服務(wù)工作的平臺，加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度，促進(jìn)后勤“社會(huì )化”的改革健康發(fā)展。要樹(shù)立一流的后勤服務(wù)工作目標，明確服務(wù)工作標準。要創(chuàng )一流的工作效率，及時(shí)、準確、優(yōu)質(zhì)為醫院職工和病人生活服務(wù)，提供高效后勤保障。所以增強后勤干部職工的凝聚力，倡導優(yōu)質(zhì)服務(wù)是醫院后勤和諧的根本點(diǎn)。因此，后勤部門(mén)之間、人與人之間團結協(xié)調十分重要。都要講大局、講團結、講質(zhì)量、講配合，齊心協(xié)力把醫院后勤服務(wù)保障工作搞好。
總之，構建醫院和諧后勤，強化醫院后勤基層支部建設，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，才能實(shí)現后勤和諧；而后勤是否和諧，又是檢驗支部建設，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的客觀(guān)標準。
黨支部先進(jìn)事跡 篇6
這次到翔安去政府實(shí)習是一次愉快的經(jīng)歷，盡管當中有過(guò)抱怨和畏縮，但無(wú)損我對翔安的好感。第一次，它讓我想要停留。在這里，每日每日地伴著(zhù)歡聲笑語(yǔ)，連腳步也是輕快的。事實(shí)上，這里很簡(jiǎn)陋，日子也很平淡，卻是一個(gè)能輕易讓人遺忘世界，丟掉煩惱的地方。這里有單純的快樂(lè )。
當然，在這為期三周上午實(shí)習中，我也收獲了許多：待人接物要真誠熱情，要努力做好分內的工作，積極迎接新事物，嘗試隨時(shí)隨地把自己融入集體……面隊社會(huì )，我們代表的就是學(xué)校、學(xué)院、系，代表的是新一代大學(xué)生的面貌，我們很在乎這個(gè)社會(huì )對我們的評價(jià)。因此，我們竭盡所能去盡快適應工作和環(huán)境，希望能全面展現我們的能力。
實(shí)習就是要做到理論聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)基礎。通過(guò)努力在勞動(dòng)監察隊的實(shí)習，我懂得它的工作主要是處理勞動(dòng)糾紛中的工資糾紛以及監督用人單位是否按規章制度運作;它的主要目的是實(shí)行對農民工權益的保護，是國家保護弱勢群體的一個(gè)重要舉措。由此，我還認識到普法的重要性，了解到當前公民遵守勞動(dòng)法律法規的現狀。雖然國家力行保護弱勢群體，但是還是有一些問(wèn)題不可避免地存在：
(1)勞動(dòng)關(guān)系不規范。用工秩序混亂，大多數用人單位沒(méi)有按《勞動(dòng)法》與勞者簽訂勞動(dòng)合同，部分已簽定的合同也存在著(zhù)許多“不平等”和“不合理”的內容和條款，如：一些從事建筑、采礦等危險行業(yè)的用人單位私下與農民工簽訂“事故責任自負”的“生死合同”。
(2)勞動(dòng)權益受到侵害。表現在：一、加班不給或少給加班工資。農民工大都勞動(dòng)時(shí)間長(cháng)、強度大、待遇低。二、拖欠甚至拒絕給付工資。三、休息休假日權利沒(méi)有落實(shí)。不少用人單位在國家法定節假日也不讓農民工休息。四、工作環(huán)境惡劣。缺乏勞動(dòng)保護，導致農民工職業(yè)發(fā)病率較高。
(3)社會(huì )保障權利缺失。大部分用人單位沒(méi)有為農民工進(jìn)行社會(huì )保險登記，不給農民工買(mǎi)社會(huì )保險。農民工在年老、患病、工傷、失業(yè)的情況下獲得社會(huì )保障的權利沒(méi)有得到保證。
(4)社會(huì )權益得不到尊重。主要表現在：一、社會(huì )歧視。農民工這一稱(chēng)謂不僅是對民工身份與職業(yè)分離的形象描述，也包含了許多特定的含義，是一種歧視性稱(chēng)謂。二、農民工子女得不到良好教育。城市正規學(xué)校入學(xué)的戶(hù)籍體制使很多農民工子女不能進(jìn)入學(xué)校接受教育，能夠進(jìn)入也需要交納高額借讀費。
建議：
(1)完善權益保護的`政策機制。一、盡快出臺農民工權益保障的相關(guān)政策。二、加強對勞工合同的管理。三、完善社會(huì )保障制度。
(2)加強就業(yè)前培訓工作。通過(guò)培訓來(lái)提高農民工的整體素質(zhì)，搞好兩個(gè)培訓：一、職業(yè)技能培訓，提高農民工的勞動(dòng)技能和勞動(dòng)力價(jià)值。二、結合技能培訓做好農民工維權的教育。
(3)轉變城市主題的管理理念：改變農民工實(shí)行經(jīng)濟接納和社會(huì )拒入的態(tài)度。城市管理部門(mén)要實(shí)行積極的農民工管理制度，取消對農民工的各種歧視，多增加一些學(xué)校，接納農民工子女上學(xué)，不增收其他費用，確保民工子女正常上學(xué)。
(4)加大執法力度和提供法律援助。勞動(dòng)保障部門(mén)要加大勞動(dòng)執法檢查力度，嚴厲查處侵害農民工權益的用人單位，打擊非法職業(yè)介入，確保用工市場(chǎng)信息準確。司法行政部門(mén)要在農民工集中的地方開(kāi)展法規咨詢(xún)服務(wù)，常年為農民工提供幫助。法律援助中心及法律服務(wù)機構要及時(shí)為外出農民工提供代理、辯護等幫助。
以上是對農民工權益保護現狀的分析，也是這次實(shí)習的主題�？梢哉f(shuō)，這是很有意義的實(shí)習，從中我們可以了解到當前農民工的生存環(huán)境和地位，
黨支部先進(jìn)事跡 篇7
中國銀行ＸＸ支行黨支部現有共產(chǎn)黨員8名，在職黨員平均年齡36歲，均為大專(zhuān)以上學(xué)歷。黨支部書(shū)記ＸＸＸ同志，軍人出身，年富力強，作風(fēng)雷厲風(fēng)行，性格果敢豪爽，具有多年的基層工作經(jīng)驗和機關(guān)工作經(jīng)歷，所帶領(lǐng)的ＸＸ支行黨支部一班人在實(shí)際工作中很好地發(fā)揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用，是一支特別能吃苦、特別能戰斗的優(yōu)秀黨員隊伍。
�。兀刂悬h支部堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針、政策和總行黨委的指示、決定，緊密?chē)@我行股份制改革和業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，各項工作業(yè)績(jì)突出，經(jīng)營(yíng)效益顯著(zhù)，政治核心作用突出。04年新班子成立以來(lái)，當年不但抹平了同業(yè)存款近3000萬(wàn)的負數，還超額完成了全年存款任務(wù)，受到市分行賀信嘉獎。05年因各項工作突出被評為市行先進(jìn)集體，其中一季度因儲蓄競賽成績(jì)突出被評為優(yōu)勝單位，四季度完成公存任務(wù)而受到市行公司部賀信嘉獎。06年一季度因儲蓄成績(jì)始終列縣支行首位，而再次受到市行賀信嘉獎。在不到兩年的時(shí)間里，存款凈增7000多萬(wàn)元，與當地同業(yè)機構存款新增市場(chǎng)占比上升了九個(gè)百分點(diǎn)，令同業(yè)刮目相看。在05年的人力資源改革過(guò)程中，黨支部創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作，確保了我行人力資源改革的平穩進(jìn)行，突出了支行班子的政治核心作用。
支行黨支部全體黨員自覺(jué)學(xué)習、遵守、貫徹和維護黨章，認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以創(chuàng )建“四好”班子為目標，不斷加強自身建設，注重思想政治工作和黨員教育工作，開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)內容豐富、扎實(shí)有效，黨建工作制度落實(shí)。開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是我行政治生活中的一件大事，ＸＸ支行黨支部以此學(xué)教活動(dòng)為契機，精心組織、周密布置、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。
按照省、市分行的統一部署，認真完成了學(xué)習動(dòng)員階段、分析評議階段和整改提高階段的規定動(dòng)作要求，確保人員、時(shí)間、內容、效果“四落實(shí)”，達到了提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作的預定目標要求，收到良好效果。通過(guò)學(xué)習教育，使廣大黨員在思想上經(jīng)歷了一次洗禮，精神上得到了一次升華，黨性上得到了一次提高，全體黨員自覺(jué)學(xué)習、遵守、貫徹和維護黨章，同時(shí)，支部班子積極開(kāi)展“四好”班子創(chuàng )建主題實(shí)踐活動(dòng)，在全行開(kāi)展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內容的“四好”班子建設活動(dòng)。
堅持民主集中制原則，班子成員之間團結協(xié)作，富有凝聚力、戰斗力，在黨員和群眾中有較高的威信和號召力，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性機制，黨員先鋒模范作用突出，體現出黨的先進(jìn)性。在實(shí)際工作中，認真貫徹民主集中制原則，推行行務(wù)公開(kāi)，班子成員之間互敬互動(dòng)，團結協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，對上對下，步調一致，做到互相補臺不拆臺，形成合力謀發(fā)展，在員工中有較高的威信和號召力。在實(shí)際工作中，注重發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，結合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，開(kāi)展了送金融新產(chǎn)品下鄉宣傳活動(dòng)、銀企攜手反假培訓、一個(gè)黨員一面旗幟、一幫一結對子等系列活動(dòng)。在員工吸存任務(wù)的分配上，采取中層干部、共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，時(shí)時(shí)處處體現黨的先進(jìn)性。例如營(yíng)業(yè)部共產(chǎn)黨員吳寶玉同志，為了攬存，冒著(zhù)嚴寒，單身騎摩托深入家鄉挨門(mén)摸戶(hù)動(dòng)員存款，為了練好業(yè)務(wù)技能，冒著(zhù)酷暑，常常只身練到深夜，終于出色地完成了攬存和業(yè)務(wù)技能達標任務(wù)，起到了一個(gè)共產(chǎn)黨員應有的作用，被支行黨支部評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
支行黨支部時(shí)刻關(guān)心群眾生活，注意聯(lián)系廣大群眾，以扎實(shí)的'工作作風(fēng)，超前的服務(wù)意識，時(shí)刻體現為人民服務(wù)的宗旨，黨群、干群關(guān)系融洽，員工隊伍穩定，精神狀態(tài)良好。打掃衛生時(shí)，苦、累、臟的活是共產(chǎn)黨員搶著(zhù)干；比服務(wù)、練技能，是共產(chǎn)黨員走在前面；烈日炎炎，參測員工揮汗如雨，是共產(chǎn)黨員送來(lái)清涼的綠茶；女員工產(chǎn)假，是支部首先派人探視。如此點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無(wú)不讓人感動(dòng)，黨支部也因此產(chǎn)生強大的凝聚力，吸引了一批向黨組織靠攏的積極分子。
�。兀刂悬h支部黨風(fēng)廉政建設措施落實(shí)到位，全體黨員模范遵守黨紀政紀，嚴格遵守金融法規，近三年無(wú)違規違紀行為和各類(lèi)案件；堅持依法合規經(jīng)營(yíng)，建立嚴密的內部管理制度，有效的防范金融風(fēng)險，資產(chǎn)質(zhì)量良好，效益顯著(zhù)，黨員管理、黨員教育、黨員發(fā)展、黨費收繳工作規范、正常。相信在不久的將來(lái)，ＸＸ支行在黨支部的領(lǐng)導下，必將迎來(lái)更加輝煌的明天。
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