（精選）銷(xiāo)售主管崗位職責14篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的銷(xiāo)售主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇1
1、在上級主管的指導下，負責新產(chǎn)品在醫院的推廣和銷(xiāo)售;
2、根據需要拜訪(fǎng)客戶(hù)，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，并配合市場(chǎng)部計劃組織并主持產(chǎn)品研討會(huì )，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額;
3、以職業(yè)水準要求自己，為公司營(yíng)造良好的.形象;
4、及時(shí)完成公司規定的各項報告及報表。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇2
工作職責：
1、收集區域房地產(chǎn)工程項目信息，聯(lián)系并追蹤精裝修項目發(fā)展，達成銷(xiāo)售額、毛利率等各項指標；
2、與本地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、精裝修商工程客戶(hù)以及相關(guān)建材圈建立并保持良好關(guān)系；
3、針對詳細項目，按照客戶(hù)需求輸出可實(shí)施的解決計劃；
4、收集、分析區域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（包括競爭對手信息），提高方太產(chǎn)品在工程市場(chǎng)的知名度和競爭力；
5、協(xié)助銷(xiāo)售工程師舉行詳細項目談判及專(zhuān)業(yè)技能幫帶提高，幫助團隊達成整體任務(wù)；
6、定期、準時(shí)向城市或區域經(jīng)理書(shū)面匯總和匯報所屬區域的工作情況。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、3年以上工程項目銷(xiāo)售閱歷，有家裝建材公司行業(yè)工程直銷(xiāo)閱歷優(yōu)先；
3、認識區域樓盤(pán)開(kāi)發(fā)商，認識房地產(chǎn)工程項目銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程，并擅長(cháng)舉行工程業(yè)務(wù)規劃；
4、具有自立操作項目本事，推進(jìn)落實(shí)本事強；
5、具有良好的.商務(wù)洽談及公關(guān)談判本事，熱烈樂(lè )觀(guān)主動(dòng)，良好的團隊合作精神。
工作職責：
1、收集區域房地產(chǎn)工程項目信息，聯(lián)系并追蹤精裝修項目發(fā)展，達成銷(xiāo)售額、毛利率等各項指標；
2、與本地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、精裝修商工程客戶(hù)以及相關(guān)建材圈建立并保持良好關(guān)系；
3、針對詳細項目，按照客戶(hù)需求輸出可實(shí)施的解決計劃；
4、收集、分析區域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（包括競爭對手信息），提高方太產(chǎn)品在工程市場(chǎng)的知名度和競爭力；
5、協(xié)助銷(xiāo)售工程師舉行詳細項目談判及專(zhuān)業(yè)技能幫帶提高，幫助團隊達成整體任務(wù)；
6、定期、準時(shí)向城市或區域經(jīng)理書(shū)面匯總和匯報所屬區域的工作情況。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、3年以上工程項目銷(xiāo)售閱歷，有家裝建材公司行業(yè)工程直銷(xiāo)閱歷優(yōu)先；
3、認識區域樓盤(pán)開(kāi)發(fā)商，認識房地產(chǎn)工程項目銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)流程，并擅長(cháng)舉行工程業(yè)務(wù)規劃；
4、具有自立操作項目本事，推進(jìn)落實(shí)本事強；
5、具有良好的商務(wù)洽談及公關(guān)談判本事，熱烈樂(lè )觀(guān)主動(dòng)，良好的團隊合作精神。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇3
職責：
1、負責完成部門(mén)下達本區域的年度銷(xiāo)售指標。
2、掌握本區域分銷(xiāo)商的訂單業(yè)務(wù)情況，確保所轄區域訂單的'執行質(zhì)量，指導、協(xié)助各銷(xiāo)售人員完成零售合同的接洽、方案設計、價(jià)格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過(guò)程服務(wù);
3、協(xié)調、處理零售安裝、售后服務(wù)及各類(lèi)投訴，維護客戶(hù)關(guān)系，提升品牌形象;拓展銷(xiāo)售渠道，合理利用各種資源，建立與設計師、裝飾公司、地產(chǎn)公司、小區物業(yè)合作及流動(dòng)銷(xiāo)售等多種形式的銷(xiāo)售渠道及網(wǎng)絡(luò );
4、依據公司政策，行使管理和服務(wù)職能，確保江浙滬區域內分銷(xiāo)商遵守公司制定的分銷(xiāo)政策和管理規定。
5、負責分銷(xiāo)商的供貨及貨款回收，做好各類(lèi)銷(xiāo)售報表。
6、反饋市場(chǎng)信息及用戶(hù)對公司產(chǎn)品的意見(jiàn)。
7、負責對分銷(xiāo)商的培訓及分銷(xiāo)支持工作的計劃、組織和實(shí)施。
8、負責空白市場(chǎng)新加盟商的開(kāi)發(fā)。
9、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他事務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。
2、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執行力強，對任務(wù)目標有超強責任感。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇4
管理權限：
1、對所屬下級錄用與辭退、請假、獎懲、調配、發(fā)展規劃的建議權
2、對所屬下級的工作指揮、監督、檢查權，對工作業(yè)績(jì)的考核評價(jià)權
3、對客戶(hù)資信評價(jià)建議權
4、對部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)戰略和發(fā)展步驟的.建議權
5、對部門(mén)銷(xiāo)售活動(dòng)過(guò)程的監控權和決策權
6、權限內的財務(wù)審核權
崗位要求：
1、性別不限，年齡28―40歲，大專(zhuān)以上，服裝類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗
2、較好的計劃、組織、協(xié)調、溝通能力及領(lǐng)導能力
3、對市場(chǎng)有敏銳的洞察力和預測能力，有親和力，目標管理與時(shí)間管理意識強
4、責任心強，熱愛(ài)本職行業(yè)，同行業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗
5、熟悉服裝市場(chǎng)銷(xiāo)售與商品管理，有較強的市場(chǎng)銷(xiāo)售管理及內部管理能力
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇5
職責：
1、通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò )及面銷(xiāo)發(fā)展各省市區縣的經(jīng)銷(xiāo)商和代理商；
2、邀約客戶(hù)來(lái)公司或展臺洽談，刷選出重點(diǎn)客戶(hù)讓領(lǐng)導拜訪(fǎng)；
3、通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò )找出各省市區縣的代理商銷(xiāo)售產(chǎn)品；
4、通過(guò)公司客戶(hù)系統和政府采購網(wǎng)站及行業(yè)展會(huì )尋找代理商；
5、采用電話(huà)、郵件、微信等營(yíng)銷(xiāo)方式，與客戶(hù)溝通后完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、對聯(lián)系好的意向客戶(hù)進(jìn)行跟蹤，邀請客戶(hù)上門(mén)介紹產(chǎn)品來(lái)促成簽單。
崗位要求：
1、誠信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話(huà)銷(xiāo)售和會(huì )銷(xiāo)面銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、如果愿意上門(mén)拜訪(fǎng)，經(jīng)領(lǐng)導同意可以到外地出差拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商（自愿原則）；
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售或客服經(jīng)驗，認同公司理念、產(chǎn)品及服務(wù)模式；
4、聲音動(dòng)聽(tīng)，普通話(huà)標準，愿意加班和出差，具有良好的.表達能力和溝通能力；
5、工作積極、勤奮、主動(dòng)，敢于承受壓力，挑戰高薪，有開(kāi)拓進(jìn)取精神和事業(yè)心；
6、具有辦公設備、辦公用品、政府采購等經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇6
1、負責帶領(lǐng)一個(gè)團隊，建立團隊銷(xiāo)售培訓。
2、完成團隊業(yè)績(jì)指標。
3、監督員工上班紀律，督促員工認真完成每天工作指標。
4、在直銷(xiāo)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，制定團隊銷(xiāo)售計劃，分解團隊任務(wù)到每位員工。 5、負責組織團隊人員及時(shí)總結交流銷(xiāo)售經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、解決員工無(wú)法完成的問(wèn)題，幫組其順利完成任務(wù)。
7、完成團隊的日�？己�。（考勤，各項報表，帶組量，業(yè)績(jì)統計數據） 8、每天對于團隊的.意向客戶(hù)一一分析，討論有效方法。
9、營(yíng)造團隊氛圍，加強團隊凝聚力，提高團隊積極性。
10、辭退員工，主管向經(jīng)理提交報告，說(shuō)明原因，經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。
11、對于未能通過(guò)考核的員工，主管有權擔保員工一個(gè)月，擔保期間，該員工完成一單銷(xiāo)售額，繼續任職，未能完成一單銷(xiāo)售額該主管團隊當月業(yè)績(jì)按八折發(fā)放。
12、經(jīng)理交待的其他事宜。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇7
1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的整組月度任務(wù)；
2、負責本組員工需要的專(zhuān)業(yè)知識的`培訓及銷(xiāo)售技巧的培訓；
3、管理小組內部員工事項，團結組員，協(xié)調組內員工關(guān)系；
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理銷(xiāo)售團隊，培養新人；
5、協(xié)助執行公司的規章制度。
6、負責團隊內部人員組織的建設和管理
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇8
1、銷(xiāo)售人員職位,在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的.工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng),并負責推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi);
3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶(hù)導向意識
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、大專(zhuān)以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗
2、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力;
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇9
職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,并提供良好的售后服務(wù);
2、掌握所轄區域內客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
3、主要負責傳統和批發(fā)渠道,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負責轄區市場(chǎng)及競爭對手信息的收集,做出銷(xiāo)售分析及工作總結;
5、協(xié)助銷(xiāo)售主管完成各項銷(xiāo)售工作。
任職資格:
1、1-2年以上從事飲料銷(xiāo)售行業(yè)的'工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;
2、有從事過(guò)保健品行業(yè)銷(xiāo)售者優(yōu)先;
3、熟悉快速消費品零售通路渠道,熟悉飲料銷(xiāo)售營(yíng)運模式;
4、有成熟渠道，連鎖藥店，KA渠道，經(jīng)銷(xiāo)商等;
5、良好的表達能力、溝通和談判技巧,能積極融入團隊;
6、具有一定的抗壓能力,積極進(jìn)取精神、良好的客戶(hù)服務(wù)意識。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇10
1、貫徹整體銷(xiāo)售計劃，協(xié)助區域負責人對團隊銷(xiāo)售指標的'制定與分解，以推動(dòng)公司產(chǎn)品在批發(fā)、零售等各通路渠道的滲透 ;
2、根據市場(chǎng)拓展計劃，尋求市場(chǎng)開(kāi)拓重點(diǎn)，拓展分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，提升銷(xiāo)售額與市場(chǎng)占有率;
3、做好客戶(hù)的定期拜訪(fǎng)、溝通及業(yè)績(jì)跟蹤;確保銷(xiāo)售通路暢通，達成銷(xiāo)售指標及業(yè)績(jì)增長(cháng)。
4、提供市場(chǎng)趨勢、競爭對手、客戶(hù)等準確信息，對產(chǎn)品拓展的策略提出建議;
5、組織配合區域開(kāi)展促銷(xiāo)、品牌宣傳、展會(huì )等活動(dòng);
6、協(xié)助管理和指導業(yè)務(wù)人員，提升其業(yè)務(wù)水平，及時(shí)向區域負責人匯報工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇11
【職責描述】
1、能根據既定的銷(xiāo)售目標，進(jìn)行目標分解，帶領(lǐng)團隊成員完成業(yè)績(jì)指標；
2、指導和督促團隊成員對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和維護；
3、協(xié)助完成團隊人員的招聘、培訓、業(yè)績(jì)考核等；
【崗位要求】
1、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，至少1年以上電銷(xiāo)管理經(jīng)驗（10人以上團隊）；
2、強烈的團隊精神和出色的溝通能力；
3、強烈的責任感與客戶(hù)服務(wù)意識（可接受靈活的`工作時(shí)間安排）；
4、具備出色的銷(xiāo)售技能及銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，有top sale或者top team經(jīng)驗；
5、如有教育/培訓行業(yè)銷(xiāo)售管理類(lèi)崗位工作經(jīng)驗，可優(yōu)先錄用；
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇12
1、指導，管理，監督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統籌業(yè)務(wù)部工作規劃和安排；
2、利用各種渠道開(kāi)拓新客戶(hù)，挖掘老客戶(hù)潛力，處理與客戶(hù)日常業(yè)務(wù)往來(lái)；
3、制作日常業(yè)務(wù)往來(lái)的報價(jià)單、樣品單、銷(xiāo)售合同等外貿單證；
4、與本工廠(chǎng)日常業(yè)務(wù)來(lái)往，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調貨物順利出運；
5、熟悉出口業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程，能夠獨立挖掘、調查、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
6、主動(dòng)開(kāi)拓新渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，做好市場(chǎng)和客戶(hù)信息調查與挖掘；
7、完成上級安排的其他工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇13
1、負責所在區域中藥飲片銷(xiāo)售指標的達成;
2、負責所在區域中藥飲片營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)政策的宣導、活動(dòng)進(jìn)度跟進(jìn)、活動(dòng)總結及活動(dòng)費用的核對工作;
3、負責區域的藥店檔案，進(jìn)行藥店級別劃分并進(jìn)行管理;
4、負責分管片區終端目標客戶(hù)店員柜組長(cháng)客情維護，進(jìn)行店員培訓，產(chǎn)品店面陳列、堆頭，保障對消費者主推;
5、階段性開(kāi)展A類(lèi)門(mén)店消費者促銷(xiāo)，積極配合市場(chǎng)部組織的大型促銷(xiāo)活動(dòng)，或公關(guān)活動(dòng);
6、負責所在區域中藥飲片的采購計劃的收集，退貨、質(zhì)量及其他相關(guān)問(wèn)題的處理。
銷(xiāo)售主管的崗位職責7
1、按照公司銷(xiāo)售計劃、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理落實(shí)銷(xiāo)售部案場(chǎng)管理工作;
2、指導并督促置業(yè)顧問(wèn)完成日常銷(xiāo)售工作、糾正其在工作中出現的錯誤;
3、及時(shí)匯總并分析銷(xiāo)售數據，向銷(xiāo)售經(jīng)理提出提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)方面的建議;
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)調和處理客戶(hù)和業(yè)主的`各類(lèi)投訴、及時(shí)反饋相關(guān)信息;
5、負責客戶(hù)關(guān)系渠道的建立和維護的工作;
6、負責置業(yè)顧問(wèn)日常會(huì )議的主持工作;
7、參與項目策劃工作制定工作;
8、及時(shí)完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的其它工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責 篇14
1、電話(huà)銷(xiāo)售。
2、代表公司為潛在的客戶(hù)提供產(chǎn)品和服務(wù)。
3、能夠熟練的運用銷(xiāo)售技巧，最大可能的達成銷(xiāo)售意向。
4、為新老客戶(hù)提供最高品質(zhì)的服務(wù)。
5、通過(guò)跟蹤服務(wù)，拓展新的業(yè)務(wù)。
6、同現有客戶(hù)和潛在客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。
7、善于發(fā)現和解決客戶(hù)關(guān)心的問(wèn)題。
8、能夠完成既定的銷(xiāo)售目標。
9、能夠積極主動(dòng)地完成個(gè)人銷(xiāo)售額，并且將銷(xiāo)售能力維持在較高的`水平上。
10、成功地進(jìn)行公司內部和外界的客戶(hù)維護，確�？蛻�(hù)忠誠度。
11、鑒定和聯(lián)絡(luò )客戶(hù)，同客戶(hù)保持聯(lián)系，在銷(xiāo)售經(jīng)理的指導下，完成銷(xiāo)售工作。
12、評估客戶(hù)需求，根據對產(chǎn)品性能的了解，向客戶(hù)有針對性地推銷(xiāo)產(chǎn)品。
13、同其他銷(xiāo)售人員合作，完成銷(xiāo)售額等既定指標。
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