會(huì )計專(zhuān)業(yè)調研報告

時(shí)間:2024-11-07 08:30:55 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿

會(huì )計專(zhuān)業(yè)調研報告[精華]

  在當下社會(huì ),報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng),報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,以下是小編整理的會(huì )計專(zhuān)業(yè)調研報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

會(huì )計專(zhuān)業(yè)調研報告[精華]

  一、調研目的和概況

  (一)調研目的

  為進(jìn)一步了解市場(chǎng)對會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)生人才培養規格的需求變化,以及會(huì )計專(zhuān)業(yè)在專(zhuān)業(yè)設置、素質(zhì)教育等方面存在的不足,經(jīng)濟管理教研室組織教師利用課余時(shí)間到湖南省水利廳、立信會(huì )計師事務(wù)所、大信會(huì )計師事務(wù)所、安化縣農村信用社等本土企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)地調研。

  (二)調研方法

  問(wèn)卷調查、訪(fǎng)談?wù){查、電話(huà)調查

  本調研發(fā)出電子問(wèn)卷194份,收回問(wèn)卷170份,涉及頂崗實(shí)習單位83家,頂崗實(shí)習學(xué)生97人;走訪(fǎng)企業(yè)5家,訪(fǎng)談對象有管理人員10人,注冊會(huì )計師6人,畢業(yè)生23人;訪(fǎng)談校內相關(guān)專(zhuān)業(yè)教師12人。

  二、會(huì )計行業(yè)、企業(yè)現狀及人才需求分析

  調查結果顯示,由于各行各業(yè)、所有大大小小的企事業(yè)單位都需要會(huì )計人員,所以整個(gè)社會(huì )每年對會(huì )計類(lèi)人才的需求總量是非常大的。目前會(huì )計行業(yè)處于低端人才不缺,高級人才告急的階段。出納、普通會(huì )計員并沒(méi)有出現供不應求的狀況,而要找一個(gè)有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)背景,手中拿著(zhù)國際認可的會(huì )計職業(yè)資格證書(shū),并在相關(guān)行業(yè)中“滾打”過(guò)幾年的人才卻是件極不容易的事。

  大多企業(yè)認為會(huì )計是一門(mén)技術(shù)性和實(shí)務(wù)性很強的工作,因而他們更看重的是應聘者的經(jīng)驗和實(shí)際操作能力。企業(yè)認為現在的會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在實(shí)際工作中欠缺的有:

  1、實(shí)踐經(jīng)驗,作為一名會(huì )計專(zhuān)業(yè)者,還要對審計及法律知識有一定程度的了解。

  2、實(shí)務(wù)經(jīng)驗、職業(yè)規化及能力與職位的定位。

  3、遇到問(wèn)題無(wú)法主動(dòng),出色地加以解決,安于現狀,缺少改善工作、管理的建議和見(jiàn)解。

  三、會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才需求調研及結果分析

  (一)調研企業(yè)的人才結構及來(lái)源

  本次針對企業(yè)的學(xué)歷需求調查結果顯示,用人單位在人才的使用上逐步趨于理智,用人浪費的現象得到了很大的改善。從回收的有效調查表來(lái)看,中小企業(yè)對大專(zhuān)人才的需求成為了這類(lèi)企業(yè)人才需求的主體。

  (二)本專(zhuān)業(yè)主要崗位群和工作任務(wù)

  工作任務(wù)

  會(huì )計

  1、執行財務(wù)管理制度;正確使用會(huì )計科目;

  2、填制和審核各種原始憑證;

  3、填制記憑賬證;設置和登記各種賬簿;

  4、編制會(huì )計報表;

  5、會(huì )計檔案保管。

  出納員

  1、現金收付、銀行結算業(yè)務(wù);

  2、登記日記賬;

  3、保管支票、匯票、收據和發(fā)票;

  4、差旅費報銷(xiāo)、工資發(fā)放 稅務(wù)會(huì )計

  稅務(wù)會(huì )計

  1、編制企業(yè)各類(lèi)納稅申報表;

  2、審核下屬公司報送的各類(lèi)稅務(wù)表;

  3、向稅務(wù)機關(guān)申報納稅;

  4、按照國家稅收法律、法規和有關(guān)政策,繳納公司稅款。

  會(huì )計主管

  1、制定本企業(yè)會(huì )計制度;

  2、組織領(lǐng)導財會(huì )部門(mén)工作;

  3、充當高層領(lǐng)導的財務(wù)管理助手;

  4、加強日常財務(wù)管理和成本控制;

  5、保證按時(shí)納稅及應交利潤;

  6、負責定期財產(chǎn)清查;

  7、搞好財務(wù)部門(mén)人力資源管理。

  根據本次調研,一般企事業(yè)單位和銀行系統會(huì )計人員的除了上述4種崗位外,還有工作崗位:審計、總賬、報表、成本核算、工資核算、納稅核算、往來(lái)結算、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析、銀行柜面出納、銀行信貸、銀行結算、統計等,在這些崗位中,有些只適合本科及以上學(xué)歷層次的會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,如審計、總賬、報表、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析等。能夠適合高職學(xué)歷層次的會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的崗位主要是一些理論知識要求不高、技能操作要求比較熟練的崗位。目前適合高職學(xué)生的會(huì )計類(lèi)崗位主要有:?jiǎn)挝怀黾{員、銀行柜面出納員、會(huì )計信息錄入員、統計員、工資員、成本核算員、倉庫保管員等。

  四、20xx年專(zhuān)業(yè)建設的設想

  通過(guò)調研,讓我們了解到在今后的教學(xué)過(guò)程中專(zhuān)業(yè)會(huì )計應該注重產(chǎn)學(xué)研結合。會(huì )計專(zhuān)業(yè)在產(chǎn)學(xué)研方面要積極探索,建立了產(chǎn)學(xué)研結合的長(cháng)效機制,吸納社會(huì )、行業(yè)和企業(yè)的智力資源和物質(zhì)資源,進(jìn)入教學(xué)過(guò)程。在專(zhuān)業(yè)設置、培養方案、教學(xué)運行等方面參與并融入到專(zhuān)業(yè)人才培養工作中,進(jìn)一步加快師資隊伍、實(shí)踐基地建設,實(shí)現學(xué)校與社會(huì )的結合,師生與勞動(dòng)者的結合,教學(xué)和生產(chǎn)實(shí)際的結合,構建適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要的、符合學(xué)校實(shí)際的、靈活多樣的人才培養模式和途徑。

  (一)校企合作,制定和優(yōu)化培養方案。

  為使會(huì )計專(zhuān)業(yè)培養的學(xué)生符合社會(huì )、行業(yè)、企業(yè)的需求,我們要經(jīng)常聘請了校外專(zhuān)家以及院內骨干教師為專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì )委員,充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)建設指導委員會(huì )的作用,每年定期召開(kāi)專(zhuān)業(yè)建設指導委員會(huì )專(zhuān)家會(huì )議,針對社會(huì )對會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才所需的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)的要求,聽(tīng)取企業(yè)專(zhuān)家對專(zhuān)業(yè)建設、人才培養方案的意見(jiàn),對專(zhuān)業(yè)人才培養方案的具體內容做了相應調整。

  (二)加強實(shí)習實(shí)訓方面的合作,培養學(xué)生的實(shí)踐技能。

  校內建有實(shí)訓室,學(xué)生在模擬實(shí)訓中切實(shí)體會(huì )會(huì )計工作的真實(shí)情況,感受會(huì )計的崗位環(huán)境和崗位能力需要。簽有校外12個(gè)實(shí)習基地,在一定程度上補充了校內實(shí)踐教學(xué)的不足,加強了與企業(yè)的合作,送學(xué)生去會(huì )計師事務(wù)所等實(shí)習基地考察、實(shí)習,培養和鍛煉了實(shí)踐技能。

  (三)加強校企合作,共享人力資源。

  為了使同學(xué)們在學(xué)習時(shí)能夠理論聯(lián)系實(shí)踐,也為了使教學(xué)更有針對性,本專(zhuān)業(yè)采取“請進(jìn)來(lái)”和“走出去”的辦法,邀請校外專(zhuān)家來(lái)本專(zhuān)業(yè)做專(zhuān)業(yè)講座和擔任實(shí)習指導教師,邀請有實(shí)際工作經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人員作兼任教師承擔本專(zhuān)業(yè)的部分教學(xué)任務(wù),這樣會(huì )極大地提高了學(xué)生的學(xué)習熱情和動(dòng)手能力,也促進(jìn)了“雙證書(shū)”教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。

  與此同時(shí),本專(zhuān)業(yè)讓在校優(yōu)秀教師參與社會(huì )和行業(yè)培訓,為社會(huì )提供專(zhuān)業(yè)培訓,有力地服務(wù)了地方經(jīng)濟建設。

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