求職心得體會(huì )
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢？以下是小編整理的求職心得體會(huì )，歡迎大家分享。
求職心得體會(huì )1
時(shí)間飛逝，四月的時(shí)光匆匆而過(guò)。從寒冷的二月一直到炎熱的七月，我們班每個(gè)人都有所收獲�；叵胨膫�(gè)月前，再想想現在，我想對自己說(shuō)一聲辛苦了，也對達內的所有老師說(shuō)一聲：“你們辛苦了”。
沒(méi)來(lái)達內之前，我還是一個(gè)窩在工廠(chǎng)里面的打工仔，對未來(lái)的職業(yè)規劃還處在一個(gè)迷茫的狀態(tài)。然后在網(wǎng)上查找資料，因為之前自己是學(xué)的設計專(zhuān)業(yè)，所以就看看有沒(méi)有什么培訓可以繼續深造一下自己，于是我就來(lái)到了達內。
剛開(kāi)始來(lái)到達內，也曾懷疑過(guò)自己，這四個(gè)月是否能堅持下來(lái)；經(jīng)過(guò)了兩年的工作，自己還有沒(méi)有心情學(xué)下去，但是每個(gè)老師的悉心開(kāi)導，教育，讓我又有了信心。學(xué)習中，課程強度比較大，有時(shí)會(huì )感覺(jué)很累，惰性讓自己不想去學(xué)習；有時(shí)又聽(tīng)到外面的傳言，說(shuō)培訓學(xué)習沒(méi)有用偶爾也會(huì )想要放棄。也會(huì )遇到很多困難，而這些困難，最后都挺過(guò)去了。不管是班主任老師還是項目經(jīng)理老師，都會(huì )細心地幫助我解決難題。當一個(gè)個(gè)困難的問(wèn)題被解決，自身的進(jìn)步也是十分得飛快。光陰似箭，四個(gè)月的時(shí)間也很快就過(guò)去了。在班主任老師和項目經(jīng)理老師辛勤地教導下，也很出色地完成了自己的'作品集，開(kāi)始自己求職之路。
求職的時(shí)候，一開(kāi)始也遇到了些挫折，投了很多家的企業(yè)都沒(méi)有任何的回信，一度想要放棄的時(shí)候，也是班主任老師、項目經(jīng)理老師和職業(yè)發(fā)展老師的悉心教導，又讓我重新拾起信心，職業(yè)發(fā)展老師也在一直給我推薦不錯的企業(yè)，讓我有了更多面試的機會(huì )。感謝每一位老師一路以來(lái)的悉心教育與培養，讓我順利地拿到了入職OFFER。
“不忘初心，方得始終！”希望我們班還在找工作的小伙伴們，都能牢記這句話(huà)。相信只要你不負自己，生活必不負你，你的努力也定不負你！最后祝愿達內全體老師，工作順利、萬(wàn)事如意。
求職心得體會(huì )2
大學(xué)生擇業(yè)的過(guò)程，是一個(gè)復雜的心理變化過(guò)程。面對嚴峻的就業(yè)形勢，面對眾多的競爭對手，要想獲得擇業(yè)的成功，沒(méi)有充分的心理準備，沒(méi)有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準備，排除心理干擾，應著(zhù)重克服以下四方面的心理障礙：
一、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過(guò)來(lái)了，也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢，面對激烈的競爭，卻覺(jué)得自己這也不行，那也不如別人。自卑心理使他們缺乏競爭勇氣，缺乏自信心，走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)心里發(fā)怵，參加招聘面試心里忐忑不安。
二、盲目自信心理——有的同學(xué)認為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢：學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，政治條件好，學(xué)校牌子亮，專(zhuān)業(yè)需求旺，求職門(mén)路廣，因而盲目自信，擇業(yè)胃口吊得很高，到頭來(lái)往往會(huì )由于對自己估計過(guò)高，對自己的不足和困難估計不足而在擇業(yè)中受挫。
三、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對機遇的一種準確把握。錯過(guò)機遇，往往與成功失之交臂。當斷不斷，患得患失，這山望著(zhù)那山高，常常是導致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區的一種心理障礙。
四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過(guò)分看重地位，過(guò)分看重實(shí)惠，一心只想進(jìn)大城市、大機關(guān)，去沿海發(fā)達地區，到掙錢(qián)多、待遇好的單位，甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，寧可不要戶(hù)口，不服從分配。這種心理可能會(huì )使你得到一些眼前的利益和滿(mǎn)足，但從長(cháng)遠發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。
求職不該有的幾種心態(tài)：
依靠心態(tài)：一些大學(xué)生缺乏獨立意識，外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴，或一幫學(xué)友共同應聘同一單位，希望日后相互照應，這種無(wú)主見(jiàn)的畢業(yè)生一般不會(huì )被用人單位錄用。
依附心態(tài)：自己不急著(zhù)找工作，整天想著(zhù)攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系，拿點(diǎn)錢(qián)“買(mǎi)”個(gè)職位，這樣得到的工作恐怕很難長(cháng)久。
膽怯心態(tài)：，面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤，這樣的人很難受到用人單位的賞識。我有個(gè)同學(xué)就是這樣，他的成績(jì)很好，在幕墻設計考試時(shí)他是第一名，他一直向往的就是湖北弘毅，因為我們學(xué)校旁邊的龍王廟商貿廣場(chǎng)就是他們施工的，在武漢數一數二吧。拿到畢業(yè)證后他就去面試了，結果因為擔心害怕面試不上，導致面試時(shí)結結巴巴，結果可想而知。
鄉土心態(tài)：有些大學(xué)生不愿出遠門(mén)，只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛(ài)情方舟，畢業(yè)后為與另一半留守同一戰壕而死守一方，這樣很難有所作為。
保守心態(tài)：缺乏競爭意識，不敢迎接挑戰，或抱著(zhù)謙虛“美德”不放，不敢亮出自己長(cháng)處及特色，這樣的人自然不會(huì )受到用人單位的青睞。
其次，我也曾好高騖遠，夢(mèng)想著(zhù)找世界500強的寶潔(p&g)、普華永道(pwc)或其他外資及大型國有企業(yè)等。我一直都很少考慮自身的弱點(diǎn)，因此對自身的定位較高，但直到在一些大公司面試，我無(wú)論是進(jìn)入最后一輪，還是第一次出擊都慘敗而歸，才知道自己定位過(guò)高，或者即使定位不高，但一次次好機會(huì )的流失，也使我的好機會(huì )越來(lái)越少，與其做著(zhù)等待機會(huì )的逝去，不如站起來(lái)去爭取最后的好機會(huì )。
最后，我經(jīng)常沒(méi)有目的的去投簡(jiǎn)歷，只要是自己看見(jiàn)的關(guān)于本專(zhuān)業(yè)的都單位，覺(jué)得還行就去。這樣使自己浪費了很多的精力，面試次數大大的增多了，但是質(zhì)量和收獲都不大，還讓人感覺(jué)很累。
經(jīng)過(guò)很多次的面試后，也讓我總結出自己的體會(huì )來(lái)。
首先，擺正就業(yè)心態(tài)，不要心存僥幸，更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正因為有壓力，在求職過(guò)程中，我們難免會(huì )遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來(lái)面對就顯得尤為必要。其實(shí)，我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作，但是，我們很少有那樣的.機會(huì )，因此在步入社會(huì )前夕的就業(yè)問(wèn)題上，我們會(huì )有些落差感，這也是不可避免的，畢竟這山望著(zhù)那山高嘛，因此，我們往往要“退而求其次”，即“與其臨淵羨魚(yú)、不如退而結網(wǎng)”，“先就業(yè)再擇業(yè)”：找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè)，這個(gè)企業(yè)可能不是最好的，但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機會(huì )，讓我們更好地得到鍛煉和提高，更好地適應未來(lái)社會(huì )的要求。
其次，求職準備階段應搞好自身定位，結合自身優(yōu)勢和劣勢，找準工作的種類(lèi)、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內有競爭力的企業(yè)。三百六十行，行行出狀元，大學(xué)畢業(yè)時(shí)，可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的，到底適合哪一行，我們應該有一個(gè)清醒的認識，做到有的放矢，絕不能像無(wú)頭蒼蠅，沒(méi)有個(gè)目標。記得準備求職時(shí)，我由于學(xué)的是財務(wù)會(huì )計知識的原因，選擇：會(huì )計、出納和審計，之后一直沒(méi)有偏離這幾個(gè)方向。
再次，充分的準備。俗話(huà)說(shuō)：“有備無(wú)患�！鼻舐氈�，我已經(jīng)準備好了近10份簡(jiǎn)歷。另外，我還認真分析了往年的就業(yè)情況和即將面臨的就業(yè)形勢，做到心中有數。對于面臨就業(yè)的畢業(yè)生來(lái)講，信息還是第一位的，我當然不會(huì )輕易放過(guò)任何一個(gè)機會(huì )。得益于四年來(lái)的知識積累和社會(huì )工作鍛煉。對于這一點(diǎn)，我由衷地感謝學(xué)校給與我的一切：優(yōu)越的學(xué)習條件，寬松的學(xué)習環(huán)境以及許許多多的社會(huì )工作鍛煉機會(huì )。在完成本系的功課以外，我選修了一些外系的課程，雖然學(xué)的不是很精，但畢竟開(kāi)闊了視野。課余時(shí)間，我還參加了多項社會(huì )工作，扮演過(guò)多種社會(huì )角色，體驗過(guò)多種生活滋味，這些不但提高了我的能力，也給了我很多自信。
最后，面試是最重要的。你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再好，人再漂亮，成績(jì)再優(yōu)秀，如果你過(guò)不了面試官那一道檻，那單位也是和你無(wú)緣。正式的面試一定要衣著(zhù)整潔，精神抖擻，把你最完美的一面表現出來(lái)。自己的自我介紹一定要吸引人，簡(jiǎn)歷應該言之有物，對上面的內容要時(shí)刻記住。面試過(guò)程中細節很重要，既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn)，也不失端莊謹慎。
特別想到的是我校會(huì )計專(zhuān)業(yè)工作是很好找的，但一定要把握好機會(huì )，更不能高不成，低不就。當然不同的單位有不同的要求，有的甚至大相徑庭，選好自己的做到“知己知彼”，并做好充分的準備，我想成功一定會(huì )屬于你的。
求職心得體會(huì )3
經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月的求職經(jīng)受，我深刻體會(huì )到找工作是需要堅持
和自信，工作不是想當然就能找到的，首先要有充分的預備，對自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和簡(jiǎn)介有深刻的熟悉，以便在面試時(shí)能夠對答自如，其次是要有臨場(chǎng)應變力量，能夠在面試場(chǎng)合從容回答面試老師所問(wèn)的一些問(wèn)題。
找工作時(shí)要清晰認真觀(guān)看聘請公司的聘請信息和聘請要求，不要盲目的海投簡(jiǎn)歷，要有目的的選擇幾個(gè)適合，符合要求的公司投遞簡(jiǎn)歷。在聘請會(huì )上假如比較抱負的，你喜愛(ài)去得公司，不管前面有多少應聘者，也要盡量排隊等待，這樣更簡(jiǎn)單被聘請單位看到你的誠意，就有很大機會(huì )應聘到這份工作。
經(jīng)過(guò)許多次的求職后，積累了一些閱歷：
擺正就業(yè)心態(tài)，不要心存僥幸，更不要心存害怕。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正由于有壓力，在求職過(guò)程中，我們難免會(huì )遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來(lái)面對就顯得尤為必要。其實(shí)，我們每個(gè)人都盼望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作，但是，我們很少有那樣的機會(huì )，因此在步入社會(huì )前夕的就業(yè)問(wèn)題上，我們會(huì )有些落差感，這也是不行避開(kāi)的，究竟這山望著(zhù)那山高嘛，因此，我們往往要“退而求其次”，即“與其臨淵羨魚(yú)、不如退而結網(wǎng)”，“先就業(yè)再擇業(yè)”：找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè)，這個(gè)企業(yè)可能不是最好的，但是它卻可以供應許多進(jìn)展和成材的機會(huì )，讓我們更好地得到熬煉和提高，更好地適應將來(lái)社會(huì )的要求。
求職預備階段應搞好自身定位，結合自身優(yōu)勢和劣勢，找準工作的種類(lèi)、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內有競爭力的企業(yè)。三百六十行，行行出狀元，高校畢業(yè)時(shí)，可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是許多的，究竟適合哪一行，我們應當有一個(gè)糊涂的熟悉，做到有的放矢，絕不能像無(wú)頭蒼蠅，沒(méi)有個(gè)目標。
面試是最重要的。你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再好，人再美麗，成果再優(yōu)秀，假如你過(guò)不了面試官那一道檻，那單位也是和你無(wú)緣。正式的面試肯定要衣著(zhù)干凈，精神抖擻，把你最完善的一面表現出來(lái)。自己的自己介紹肯定要吸引人，簡(jiǎn)歷應當言之有物，對上面的內容要時(shí)刻記住。面試過(guò)程中細節很重要，既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn)，也不失端莊謹慎。
面試前要做好充分預備，練習熟一分鐘的自己介紹，了解一下公司狀況，職位的狀況。心態(tài)要擺正。面試你的人員和你是公平的，不要覺(jué)得他們位置高一點(diǎn)而顯得自己處于弱勢。越是這樣越簡(jiǎn)單在面試的'時(shí)候體現一種不自信。說(shuō)話(huà)要有底氣，說(shuō)話(huà)音量要適當，不要太大也不要太小，但肯定不能細聲細氣，這也是一種不自信的表現。說(shuō)話(huà)的時(shí)候最好協(xié)作適當的肢體語(yǔ)言，要適當體現說(shuō)話(huà)的藝術(shù)�；卮鹈鞔_，頭腦保持糊涂，問(wèn)什么就答什么，沒(méi)有問(wèn)的不要自己先說(shuō)出來(lái)�？梢钥纯淳W(wǎng)上許多面試的技巧或者面經(jīng)，都可以知道面試官要問(wèn)些什么問(wèn)題。面試過(guò)程要體現自己的“三神二感一信”。不管面試官問(wèn)什么專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題，即便你的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)不是許多，也要強調“自己進(jìn)入到公司后會(huì )學(xué)習，會(huì )創(chuàng )新，會(huì )團隊合作”，適當地給出一點(diǎn)例子來(lái)證明自己“有學(xué)習精神、團隊精神、創(chuàng )新精神”。留意禮貌和個(gè)人習慣。這些不用多說(shuō)大家都明白，就是進(jìn)門(mén)打招呼，坐姿端正，不要抖腳，肢體語(yǔ)言不要過(guò)大，離開(kāi)要說(shuō)再見(jiàn)，要把屬于自己全部的東西或者垃圾全部帶出面試房間。
聘請的時(shí)候資方不談給多少錢(qián)的，多數都是給的很少，不好意思說(shuō)，先把你人忽悠去了再說(shuō)。談薪水這個(gè)東西是特別特別特別正常的，剛畢業(yè)的同學(xué)可能還有點(diǎn)扭轉不過(guò)來(lái)，以為談錢(qián)是多不好意思的事呀。被雇用不就是出賣(mài)自己么，賣(mài)自己之前怎么也得有個(gè)價(jià)碼呀。絕口不談薪水的公司，多半都是給的錢(qián)特別少;當然也有一些國際大公司，事先不談薪水的，由于行業(yè)內的人都知道薪水確定少不了。關(guān)于各種保險和住房公積金。第一不要信任企業(yè)的許諾，他說(shuō)有，但是許多時(shí)候沒(méi)有。其次，即使有，也可能很少很少，所以確定進(jìn)一個(gè)公司前要對其進(jìn)行充分了解。
記住永久不要對自己絕望，不要由于別人都找到工作，自己沒(méi)找到而否定自己。當然，我們要看看畢竟自己身上有什么問(wèn)題，別人為什么會(huì )勝利;也不要看不起自己，由于自信就是求職勝利的一大元素。
求職前最好給自己定位，問(wèn)問(wèn)自己畢竟想從事什么行業(yè)，自己在這個(gè)行業(yè)進(jìn)展有什么優(yōu)勢。俗話(huà)說(shuō)：機遇只會(huì )光顧有預備的人，假如你很想得到某份工作，就必需作充分的預備，應考的預備、衣著(zhù)的預備、心理的預備。許多聘請單位開(kāi)頭都要進(jìn)行筆試，雖然不知道詳細考什么內容，但可以試著(zhù)去猜想，做一些預備。面試的時(shí)候要留意著(zhù)裝，得體的著(zhù)裝往往會(huì )給考官留下好的印象，可能會(huì )加一點(diǎn)分。心理上的預備，就是要放松，以平常的心態(tài)去對待，過(guò)多的緊急只會(huì )讓我們發(fā)揮失常。
找工作的過(guò)程中我重新對自己進(jìn)行了了解，發(fā)覺(jué)還有有許多缺點(diǎn)和需要改正的地方，不斷的完善自己各方面的學(xué)問(wèn)，增長(cháng)自己的閱歷和閱歷�？傊�，要有自信，由于聘請單位需要敢于創(chuàng )新和有思想的人才，你要信任自己，發(fā)覺(jué)你的不足之處，從而改進(jìn)，在不斷的學(xué)習和熬煉中得到進(jìn)步，成為真正的人才。
求職心得體會(huì )4
何在網(wǎng)絡(luò )求職中見(jiàn)招拆招
全國的網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )剛剛拉下帷幕，前程無(wú)憂(yōu)、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、中國人才熱線(xiàn)等網(wǎng)站又在滬上聯(lián)合推出了"滬上知名網(wǎng)站聯(lián)合招聘會(huì )活動(dòng)"。
但據調查，許多求職者對網(wǎng)上信息不信任，并擔心個(gè)人應聘資料外漏。為此，本期晨報人才，專(zhuān)門(mén)采訪(fǎng)了智聯(lián)招聘的CEO劉浩和中華英才網(wǎng)上海分公司的總湯圣平，解讀網(wǎng)絡(luò )求職的疑惑，幫讀者見(jiàn)招拆招，出奇制勝。
招聘信息真偽難辨
求職者普遍反映的問(wèn)題是，“經(jīng)�？吹讲糠止菊衅傅耐粋�(gè)崗位在一兩個(gè)月甚至更長(cháng)時(shí)間都在公布，不知是網(wǎng)站信息更新的問(wèn)題，還是這些公司的問(wèn)題�！薄按螂娫�(huà)到網(wǎng)上有招聘啟事的公司，卻被告知已過(guò)招聘時(shí)間�！�
劉浩表示，企業(yè)登出的崗位都有招聘的起止日期，有些企業(yè)崗位一直是最新日期，大多是由于企業(yè)一直沒(méi)有招到合適的人。但也不排除企業(yè)在招聘到合適人選后，利用沒(méi)到期限的時(shí)間繼續儲備人才庫，特別是一些流動(dòng)性比較快的崗位和技術(shù)崗位，企業(yè)有時(shí)會(huì )長(cháng)期掛在網(wǎng)上，為的是儲備人才，以備隨時(shí)補足流走的人才。此時(shí)企業(yè)在短期內可能不一定和收集的候選人聯(lián)系，但長(cháng)期來(lái)看，無(wú)疑增加了更多的機會(huì )。第二個(gè)問(wèn)題，則主要是由于有些小網(wǎng)站沒(méi)有充足信息源，為了吸引人氣，抄襲其它網(wǎng)站的信息，或用一些過(guò)時(shí)的信息來(lái)填充門(mén)面所致。這樣，明明一個(gè)公司已經(jīng)招聘結束了，可過(guò)期的招聘信息和作廢的E—mail信箱依然掛在公司根本沒(méi)有正式委托過(guò)的網(wǎng)站里。
求職信息石沉大海
“網(wǎng)上投出百份簡(jiǎn)歷，猶如石沉大海，未收到一份面試通知，有的只是少數公司的自動(dòng)回復�！庇械那舐氄咴丫W(wǎng)絡(luò )招聘獲得面試的機會(huì )，形象地比喻成“中了彩票”。湯圣平說(shuō)，由于網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷輕松又省事，求職者的期望值一般會(huì )比自己的實(shí)際情況高一些，忽略了自己跟崗位之間的匹配值。
個(gè)人隱私難�！半[蔽”
有些求職者抱怨說(shuō)，自從在網(wǎng)上登陸了個(gè)人簡(jiǎn)歷后，個(gè)人的生活經(jīng)常會(huì )受到騷擾，有時(shí)會(huì )經(jīng)常接到一些“保險或推銷(xiāo)”的電話(huà)。
根據網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)的有關(guān)管理規定，招聘網(wǎng)站是不能泄漏求職者簡(jiǎn)歷的，簡(jiǎn)歷的信息都是在網(wǎng)絡(luò )公司對企業(yè)的“身份”驗證后才會(huì )對他們公開(kāi)。對于一些保險公司打著(zhù)招聘人的旗號，到網(wǎng)上購買(mǎi)簡(jiǎn)歷的情況，湯圣平說(shuō)，大部分專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站的做法是加大對這些公司審查力度，只接待這些公司部的負責人。但在一些非正式的招聘網(wǎng)站里，公開(kāi)的求職者個(gè)人信息難保會(huì )被不法個(gè)人挪作他用。
詐騙行為難防
劉浩介紹，目前許多詐騙行為非常高，如有些公司和資格學(xué)校掛鉤，通過(guò)所謂對“招聘人員”進(jìn)行的方式來(lái)。湯圣平說(shuō)，這是整個(gè)社會(huì )誠信系統的問(wèn)題，要求求職者具備基本的判斷事情真偽的常識。企業(yè)招聘人的原則是“先到公司，后履行相關(guān)的義務(wù)”。
選擇知名專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站
網(wǎng)上求職，一定要選擇具有人才許可證的網(wǎng)站。劉浩說(shuō)，因為根據有關(guān)規定，這些網(wǎng)站在發(fā)布人才需求信息時(shí)，都須驗正招聘單位的真實(shí)性，要求招聘單位提供單位營(yíng)業(yè)執照、辦理人員的身份證件以及加蓋公章的單位證明等，信息來(lái)源比較可靠。
尤其是選擇一些大型、專(zhuān)業(yè)、知名的人才網(wǎng)站，因為這些網(wǎng)站運作相對規范，除了信息可信性較高之外，有專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站管理隊伍，安全系數較高。
合理使用簡(jiǎn)歷的公開(kāi)度
劉浩介紹，在網(wǎng)上填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，對個(gè)人簡(jiǎn)歷的自然信息，公開(kāi)程度有三種選擇：一種是全部隱蔽；一種是半公開(kāi)，求職者可以對不愿對方看到的企業(yè)隱蔽；一種是全部公開(kāi)，求職者要慎用選擇。建議求職者盡量不要使自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷處于無(wú)條件公開(kāi)的狀態(tài)，這樣會(huì )給一些不法分子提供可乘之機。湯圣平建議，求職者在找到工作，一段時(shí)間內不希望變換工作時(shí)，最好把簡(jiǎn)歷的狀態(tài)設定為“休眠”，這樣企業(yè)在搜尋求職者的簡(jiǎn)歷時(shí)，就會(huì )找不到。
舍得一些“機會(huì )”
在求職過(guò)程中，求職者要提高警惕。對凡是需要錄用前先繳納費用的企業(yè)，建議求職者最好選擇。對一些招聘信息漏洞百出，與人才市場(chǎng)差距很大、提供鼓動(dòng)人心的的崗位，建議求職者最好不要去嘗試。
認真核實(shí)企業(yè)“身份”
收到面試的電話(huà)后，求職者可到網(wǎng)站上去查詢(xún)這個(gè)企業(yè)，看看企業(yè)有沒(méi)有網(wǎng)站，網(wǎng)站的數據是不是經(jīng)常更新。
充分利用網(wǎng)絡(luò )招聘的各種工具
劉浩說(shuō)，在專(zhuān)業(yè)的招聘網(wǎng)站里，設置了許多求職的工具，求職者可充分利用這些工具，服務(wù)于自己的求職歷程。
一是簡(jiǎn)歷庫。根據求職者對簡(jiǎn)歷公開(kāi)程度的設置情況，有被動(dòng)和主動(dòng)求職兩種情況，若簡(jiǎn)歷部分公開(kāi)或全部公開(kāi)，企業(yè)可通過(guò)查詢(xún)簡(jiǎn)歷找到求職者，是被動(dòng)求職。建議求職心切的人，可采用被動(dòng)和主動(dòng)相結合的方式。
二是定制職位。若求職者想在不查詢(xún)網(wǎng)站的前提下就能獲得最新的崗位，可以采用定制職位，網(wǎng)站會(huì )根據您的設置定期把最新的崗位需求發(fā)到您的郵箱，成為求職者管理的小秘書(shū)。
三是搜索引擎�？梢愿鶕P(guān)鍵字，如行業(yè)、職位、時(shí)間等選擇與自己最匹配的`崗位。
根據求職意向設置不同簡(jiǎn)歷
企業(yè)每天都會(huì )收到上千封的簡(jiǎn)歷，建議求職者不要長(cháng)篇大論，與求職崗位無(wú)關(guān)的信息全部省掉。
求職者可根據求職崗位的不同，在網(wǎng)站上設置不同的簡(jiǎn)歷。同時(shí)提醒求職者，為了提高成功的概率，求職者要不斷刷新自己的簡(jiǎn)歷。
電子傳遞加傳統方式共同申請
若是招聘企業(yè)在招聘信息中留了通訊地址和傳真，建議求職者除了在網(wǎng)上自動(dòng)申請這一崗位外，最好再加上傳統的申請方式，如再郵寄或傳真一份自己的簡(jiǎn)歷，這樣招聘人員會(huì )在簡(jiǎn)歷上停留更多的時(shí)間，將會(huì )大大提升成功的概率。
◆哪些崗位網(wǎng)絡(luò )求職比較容易成功據劉浩介紹，在網(wǎng)絡(luò )求職中，IT類(lèi)的職位的成功率最高，由于行業(yè)本身的特點(diǎn)，企業(yè)和求職者對網(wǎng)絡(luò )招聘的采用和接受程度較高，相應的成功率也最高。位居第二的是類(lèi)崗位。
◆哪些崗位網(wǎng)絡(luò )求職成功性較小在網(wǎng)絡(luò )求職中，成功性比較小的崗位主要有三種類(lèi)型：
一種是特殊行業(yè)或特殊技術(shù)的崗位，如經(jīng)紀人或藝員，能源技術(shù)專(zhuān)家等，用人機構會(huì )在較窄的的圈子內挖人；第二種是高級的管理人員，他們很少上網(wǎng)主動(dòng)求職，企業(yè)一般會(huì )通過(guò)獵頭的方式尋找；第三種是面向使用網(wǎng)絡(luò )比例較低的人群職位，如農業(yè)和畜牧業(yè)的一些崗位
求職心得體會(huì )5
第一段：引言。
OMG（OnlineManagementGame）是一門(mén)旨在幫助學(xué)生提升職業(yè)技能和培養領(lǐng)導能力的課程。在我大學(xué)生涯的最后一年，我報名參加了這門(mén)課程，并且獲得了深刻的體會(huì )。這門(mén)課程不僅幫助我了解了職業(yè)生涯規劃的重要性，還提供了一個(gè)實(shí)踐者角度的學(xué)習機會(huì )，讓我在團隊合作、決策制定和問(wèn)題解決方面取得了長(cháng)足的進(jìn)步。
第二段：職業(yè)生涯規劃的重要性。
OMG課程的第一課就是關(guān)于職業(yè)生涯規劃。通過(guò)學(xué)習，我意識到職業(yè)發(fā)展需要有明確的目標和計劃。在過(guò)去，我常常盲目地追求高薪，沒(méi)有考慮到自己的興趣和能力。OMG課程教導我要尋找真正對我有意義的職業(yè)道路，并且提醒我要不斷學(xué)習、成長(cháng)和適應變化。我現在對自己的職業(yè)規劃有了更明晰的認識，并且在選課、實(shí)習和志愿工作方面更加有目的性。
第三段：團隊合作的重要性。
OMG課程的學(xué)習方式非常獨特，學(xué)生們不僅通過(guò)課堂學(xué)習知識，還需要組成小組，在虛擬的商業(yè)環(huán)境中運營(yíng)一家公司。這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì )到了團隊合作的重要性。每個(gè)小組成員都有各自的角色和責任，必須在團隊中相互配合、協(xié)商決策。這讓我更好地理解了團隊合作中的溝通、協(xié)調和沖突解決的關(guān)鍵。在課程中，我學(xué)會(huì )了如何有效地傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)，如何在團隊中平衡個(gè)人利益和團隊利益。這對我今后的職業(yè)生涯發(fā)展至關(guān)重要。
第四段：決策制定的能力。
在OMG課程中，學(xué)生們每周都需要做出重要的決策，這對于培養我們的決策制定能力非常有益。我學(xué)會(huì )了分析問(wèn)題、搜集信息和評估選項，然后做出明智的決策。我也意識到?jīng)Q策制定中的風(fēng)險評估和因果分析對公司的成敗至關(guān)重要。這個(gè)過(guò)程中，我經(jīng)歷了一些失敗和挫折，但是從中我學(xué)到了如何從失敗中汲取教訓，不斷改進(jìn)和調整。這門(mén)課程提供的實(shí)踐機會(huì )讓我在決策制定方面有了迅速的.成長(cháng)，這將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生長(cháng)遠的影響。
第五段：?jiǎn)?wèn)題解決方案的創(chuàng )新。
在OMG課程中，我們面臨各種問(wèn)題和挑戰，需要找到創(chuàng )新的解決方案。這鍛煉了我們的問(wèn)題解決能力和創(chuàng )造力。通過(guò)團隊的合作，我們可以集思廣益，從不同的角度尋找最佳解決方案。我學(xué)會(huì )了思考問(wèn)題的根源，以及如何從根本上解決問(wèn)題，而不僅僅是治標。這種創(chuàng )意思維在職業(yè)生涯中非常重要，因為許多問(wèn)題都是復雜而具有挑戰性的，需要能夠提出獨特的解決方案。OMG課程為我提供了鍛煉創(chuàng )新思維的機會(huì )，讓我在職業(yè)生涯中能夠更好地應對各種問(wèn)題。
結尾。
通過(guò)參加OMG課程，我在職業(yè)生涯規劃、團隊合作、決策制定和問(wèn)題解決方案創(chuàng )新方面獲得了寶貴的經(jīng)驗和技能。這門(mén)課程不僅僅是一門(mén)學(xué)業(yè)上的課程，更是我在大學(xué)生活中的一次珍貴的實(shí)踐機會(huì )。我相信，這些經(jīng)驗對我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有著(zhù)重要的影響，讓我更有信心和能力面對職場(chǎng)的挑戰。
求職心得體會(huì )6
師范生求職心得
第一，找工作要重過(guò)程，別把結果看得太重要，有的畢業(yè)生老想著(zhù)單位會(huì )不會(huì )用我，我會(huì )不會(huì )找到適合自己的工作，擔心這個(gè)擔心那個(gè)，卻不注重總結經(jīng)驗教訓，積累求職秘決。
第二，找工作要有一種執著(zhù)的追求，不要怕失敗，要有信心，真誠能打動(dòng)一個(gè)人，執著(zhù)照樣能感動(dòng)一個(gè)人。
畢業(yè)生要認清現在的形勢，今年是全國高校擴招的第二批學(xué)生畢業(yè)之年，加之還有去年未找到工作的人，應屆畢業(yè)生就業(yè)壓力非常大，形勢不容樂(lè )觀(guān)。拿廣東等發(fā)達地區來(lái)說(shuō)，所需的主要科目師范生已達飽和，緊缺的只是小學(xué)中學(xué)的計算機、心理學(xué)、英語(yǔ)教師。所以我勸師范院校畢業(yè)生不要總想著(zhù)發(fā)達地區，不能有好高鶩遠的思想，一定要認清自己的實(shí)力，自己是什么，自己到底能干什么。 另一點(diǎn)是不要太注重工資的高低，關(guān)鍵是所謀求的崗位有無(wú)發(fā)展空間，空間有多大。很大同學(xué)不愿到基層去，原因是工資低，地域偏僻。但他們忽視了最重要的一點(diǎn)，這些地方發(fā)展的空間大，機會(huì )多，競爭卻小，而發(fā)達地區和大城市則相反，剛畢業(yè)的大學(xué)生，尤其不是名牌大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生去這些地區找工作，發(fā)展空間極小，機會(huì )少，競爭卻很激烈。
對于社會(huì )上的招聘，我有自己的一些體會(huì )，我前一段時(shí)間去過(guò)廣州、東莞、中山等市，給我感受最深的是現在社會(huì )對人才的認可，不止考慮你有什么證書(shū)，你畢業(yè)于那所大學(xué)，你是什么專(zhuān)業(yè)，用人單位可能會(huì )考慮你是不是名牌大學(xué)畢業(yè)的，但這并不是最重要的，無(wú)論你是誰(shuí)，他會(huì )給你一個(gè)機會(huì )，關(guān)鍵是你的素質(zhì)，你有無(wú)可塑性。
關(guān)于一些證書(shū)如英語(yǔ)四、六級證書(shū)，一些外企、國有和民營(yíng)大企的要求的是和自己所需求的人才所具備的素質(zhì)是相關(guān)的，四、六級證書(shū)只是給你提供可以和他談?wù)劦囊粋�(gè)機會(huì )，關(guān)鍵還看你的實(shí)際操作能力。比如一家單位要用你，給你一篇文章讓你現場(chǎng)翻譯�，F代社會(huì )更注重實(shí)用性人才，一些證書(shū)，只是考試能力的一種體現，不可能完全反映一個(gè)人的真實(shí)水平，社會(huì )只重視實(shí)踐操作，我們在大學(xué)里只是注重理論知識的學(xué)習，實(shí)際操作能力卻很差。你說(shuō)你是大學(xué)生，給你一份工作，你能拿得起放得下嗎？而我們目前的大學(xué)生在大學(xué)里只是應付考試，卻不過(guò)問(wèn)社會(huì )真正需要什么樣的人才，盲目地學(xué)了四年就急匆匆地去找工作。針對這些問(wèn)題，我要特別提出兩點(diǎn)建議：一是要提高自我修養，二是要學(xué)會(huì )適應社會(huì )。
我想對學(xué)弟學(xué)妹們說(shuō)的是在大學(xué)一定要確定自己的目標。讓自己清楚地明白讀大學(xué)的目的到底是什么？要把自己培養成什么樣類(lèi)型的人？在大學(xué)里這為了這個(gè)目標該怎樣學(xué)？如何做？所以學(xué)弟學(xué)妹們在大學(xué)期間還應參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，只有這樣，畢業(yè)后才能順利快速進(jìn)入社會(huì )，到時(shí)候你可能找了一個(gè)專(zhuān)業(yè)不對口的工作，而事實(shí)表明，很多畢業(yè)生都是找到的工作專(zhuān)業(yè)不對口，那就看你做事的能力了，比如進(jìn)了工廠(chǎng)，人家叫你操作，你會(huì )操作嗎？
另一點(diǎn)是一定要夯實(shí)自己的基本功，很多師范生找工作的基礎都沒(méi)打好，“三字”即鋼筆字、毛筆字、粉筆字差，語(yǔ)言表達能力差，人際關(guān)系差，對教材的理解能力差，教育學(xué)思想差等，由于缺乏鍛煉，出了社會(huì )，這些不足之處一下子就暴露出來(lái)了。
我們學(xué)校是海南省唯一一所師范類(lèi)高校，畢業(yè)生一般會(huì )分配到省各個(gè)中小學(xué)去，但這種情況最近一兩年已發(fā)生了改變，一些重點(diǎn)中學(xué)像海中、僑中、加積中學(xué)、文昌中學(xué)等已經(jīng)把目光投向了全國，包括重點(diǎn)師范大學(xué)的畢業(yè)生，那么我們如何去和重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生競爭呢？我想我上邊已經(jīng)提到了，我再概括一下：
一、加強自身的語(yǔ)言表達能力，這包含兩方面內容，清楚地向別人表達自己的意思，準確地理解別人的意思。
二、提高自己與人相處與人溝涌的能力，這是包括協(xié)作能力，組織能力，領(lǐng)導能力，與人共事的能力等等。
三、加強個(gè)人的文化素養，上至天文，下至地理，一個(gè)人的涵養不單體現內在，還體現外在，你一開(kāi)口說(shuō)話(huà)，一談吐人家就知道你有無(wú)內涵。文化是內斂的東西，積淀了多少文化修養也能體現一個(gè)人氣質(zhì)。
四、要有過(guò)強過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能，專(zhuān)業(yè)技能的高低決定你能否找到一個(gè)好工作，能否拿到高薪水。
五、文字表達能力，不單包括文科生，還包括理科生，誰(shuí)也免不了與文字打交道，這也在一定程度上體現了一個(gè)人的素養，我們有的同學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷都寫(xiě)不好，如何讓單位青睞。
六、還需掌握一些公共知識，如電腦網(wǎng)絡(luò )知識，要根據個(gè)人專(zhuān)業(yè)掌握一定就可以了，我們只需了解在自己專(zhuān)業(yè)范圍內需要了解多少這方面的'知識。
有一點(diǎn)我需要強調一下，在大學(xué)，英語(yǔ)四、六級也好，計算機證書(shū)也好，只是一個(gè)工具，我們在掌握這些工具的同時(shí)，要側重于專(zhuān)業(yè)知識，不要被四、六級或計算機等級考證所累而忽略了專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。
我還要再強調一下主動(dòng)精神，學(xué)習也好，工作也好，主動(dòng)精神很關(guān)鍵，天才就是主動(dòng)性的爆發(fā)，主動(dòng)就是不用別人告訴，你就能出色地完成任務(wù)，這一點(diǎn)是用人單位在試用期最注意觀(guān)察你的一點(diǎn)。例如，領(lǐng)導叫你做一份文件，你該問(wèn)哪些人，該如何去做，需要注意那些問(wèn)題，這一切都需你自己去做，而不要問(wèn)領(lǐng)導應該如何做。
目前考研被炒得很熱，已經(jīng)成為一種趨勢，但不能盲目，要有自己清晰的計劃，要把自己塑造成什么樣的人，在這一點(diǎn)上再考慮自己是不是考研，考什么研。我們是社會(huì )人，我們要考慮到社會(huì )和家庭，現在的教育其實(shí)是終身教育，等有了經(jīng)濟基礎再去考，不一定上完本科就去考。另一方面不要以為考了研，出來(lái)就是社會(huì )缺少的人才，這并不標志著(zhù)你在社會(huì )有強大的競爭能力，我有一個(gè)同學(xué)在人大讀研出來(lái)后卻到了一個(gè)中學(xué)去教書(shū)。再比如搞電腦的，我理論不深，但我動(dòng)手能力強，你是研究生，但你動(dòng)手差，單位不一定用你卻有可能用我。所以說(shuō)考研并非是萬(wàn)能的。而對于下定決心準備考研的同學(xué)，這當然是好事，但不要好高鶩遠，讀研究生只是一種過(guò)程，關(guān)鍵還在自己。
我之所以比較輕松的找到了工作，這與我大學(xué)四年的努力是分不開(kāi)的，我每個(gè)假期都到學(xué)校去實(shí)踐上課，可以說(shuō)有了三四年的工作經(jīng)驗，這樣一出學(xué)校就可以直接操作，在實(shí)踐過(guò)程中可以考慮自己所學(xué)的在工作中如何操作。我現在進(jìn)這瓊海的加積中學(xué)，當初和我競爭的有一些國內著(zhù)名的師范大學(xué)畢業(yè)生，如華中師范大學(xué)和西南師大等，但我贏(yíng)了。當初來(lái)到海師時(shí)我也曾郁悶過(guò)，但今天我可以自豪地說(shuō)我的選擇沒(méi)有錯。
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在全球化的浪潮下，越來(lái)越多的人選擇海外求職，這是一種尋求更廣闊發(fā)展機會(huì )的方式。作為一個(gè)在海外求職多年的人，我想分享一些我自己的心得體會(huì )。
首先，了解自己的目標和優(yōu)勢是非常重要的。在海外求職過(guò)程中，我們需要明確自己的職業(yè)目標，了解自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域以及技能。只有這樣，我們才能有針對性地尋找合適的工作機會(huì )，并向雇主展示我們的能力和優(yōu)勢。在這方面，我建議制定一份詳細的個(gè)人簡(jiǎn)歷，突出自己的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)技能和在相關(guān)項目中取得的成績(jì)。此外，多參加行業(yè)相關(guān)的培訓和研討會(huì )可以增加自己的專(zhuān)業(yè)知識和競爭力。
其次，掌握搜尋信息的技巧也非常重要。當我們決定走上海外求職的路時(shí)，我們需要對目標國家的就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行一定的了解。在這方面，我們可以通過(guò)搜索互聯(lián)網(wǎng)、查閱相關(guān)的招聘網(wǎng)站和行業(yè)研究報告來(lái)收集信息。同時(shí)，我們還可以利用職業(yè)社交平臺，如LinkedIn，尋找與自己專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的人脈，了解就業(yè)市場(chǎng)的最新動(dòng)向和公司的招聘需求。此外，不要忘記向身邊的朋友和家人尋求幫助和建議，他們可能會(huì )介紹一些適合自己的工作機會(huì )。
再次，良好的溝通能力是海外求職過(guò)程中必備的技能。在面試階段，我們需要能夠清晰地表達自己的觀(guān)點(diǎn)、經(jīng)驗和能力。這要求我們提前進(jìn)行充分的'準備，通過(guò)模擬面試和練習答辯來(lái)提高自己的表達能力和自信心。此外，適應異國文化和語(yǔ)言環(huán)境也是非常重要的。我們應該努力學(xué)習和掌握目標國家的語(yǔ)言，了解他們的文化禮儀，以更好地適應工作環(huán)境并與同事建立良好的合作關(guān)系。
最后，保持積極的心態(tài)是海外求職的關(guān)鍵。求職過(guò)程中可能會(huì )遇到許多困難和挫折，但我們不能放棄。我們應該堅持努力尋找機會(huì )，不斷提升自己的能力和競爭力。同時(shí)，我們還要保持積極的心態(tài)，相信自己的能力和潛力，相信努力會(huì )有回報。只有積極面對困難，才能在海外求職的道路上越走越遠。
海外求職是一個(gè)具有挑戰性但又充滿(mǎn)機遇的過(guò)程。通過(guò)了解自己的目標和優(yōu)勢，掌握搜尋信息的技巧，提升溝通能力，保持積極的心態(tài)，我們就能夠更好地應對海外求職的挑戰，實(shí)現我們的職業(yè)目標。希望以上的經(jīng)驗和建議對正在海外求職的朋友們有所幫助。祝愿大家在海外求職的道路上取得成功！
求職心得體會(huì )8
作為一名法學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我們需要通過(guò)學(xué)習刑法實(shí)務(wù)來(lái)加深對刑法的理解，提高實(shí)踐能力。而刑法實(shí)務(wù)報告則是一種將理論與實(shí)踐相結合的學(xué)術(shù)活動(dòng)，通過(guò)對案例的研究，探討問(wèn)題，并在報告中進(jìn)行總結與分析。近日，我參與了一場(chǎng)關(guān)于刑法實(shí)務(wù)報告的學(xué)術(shù)研討會(huì )，以下是我對此次活動(dòng)的一些心得體會(huì )。
首先，在準備刑法實(shí)務(wù)報告的過(guò)程中，我深刻體會(huì )到了理論與實(shí)踐相結合的重要性。刑法是一門(mén)理論性很強的學(xué)科，但單純停留在理論層面上是遠遠不夠的。通過(guò)實(shí)務(wù)案例的研究，我們可以更深入地了解和把握刑法的應用，培養自己分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。在準備實(shí)務(wù)報告的過(guò)程中，我不僅復習了刑法的相關(guān)知識，還通過(guò)案例分析學(xué)習了解決實(shí)際問(wèn)題的方法。理論與實(shí)踐的結合，使我對刑法的學(xué)習產(chǎn)生了更深刻的體驗和理解。
其次，報告過(guò)程中的案例研究是一個(gè)很好的鍛煉機會(huì )。在研究案例的過(guò)程中，我鍛煉了自己的分析和判斷能力，學(xué)會(huì )了系統地整理和歸納案件的事實(shí)、法律問(wèn)題和爭議焦點(diǎn)，并嘗試給出合理的解釋和結論。這種案例研究的方法不僅可以提高我們的學(xué)術(shù)水平，還培養了我們對問(wèn)題的思考能力和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)多次的案例對比，我慢慢地學(xué)會(huì )了運用刑法理論來(lái)解釋案件，將學(xué)到的知識應用到實(shí)際問(wèn)題中去。這種鍛煉是我在平時(shí)的理論學(xué)習中所無(wú)法獲得的，也是我在報告中得以展現自己的機會(huì )。
此外，參與學(xué)術(shù)研討會(huì )的過(guò)程中，我看到了刑法實(shí)務(wù)案例分析也有一定的局限性。刑法實(shí)務(wù)案例，尤其是敏感案件，涉及到的是真實(shí)的法律糾紛和人民生活，對于這樣的案件我們很少有機會(huì )接觸到。因此，我們通常只能通過(guò)司法審判文書(shū)或者學(xué)術(shù)研究著(zhù)作來(lái)進(jìn)行分析研究。而這種方式往往無(wú)法真實(shí)反映案件當時(shí)的現場(chǎng)環(huán)境和各方當事人的`真實(shí)狀態(tài)。因此，我們在進(jìn)行案例分析時(shí)需要考慮到此類(lèi)局限。這也提醒我們無(wú)論是在學(xué)術(shù)研究還是在實(shí)務(wù)工作中，都應該慎重對待案例的分析和判斷。
最后，刑法實(shí)務(wù)報告不僅是理論學(xué)習和實(shí)踐探索的機會(huì )，也是一種鍛煉自我的機會(huì )。參與刑法實(shí)務(wù)報告的學(xué)術(shù)研討會(huì )，可以讓我們與其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行交流和互動(dòng)，分享彼此的心得體會(huì )，更好地發(fā)掘出案例中的問(wèn)題和疑點(diǎn)。在與他人的交流中，我學(xué)會(huì )了傾聽(tīng)，接受不同意見(jiàn)，提高了自己的表達和溝通能力。同時(shí)，還鍛煉了自己在公共場(chǎng)合發(fā)言的能力，培養了自信心。這樣的鍛煉對于我們專(zhuān)業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō)是很重要的，能夠提高我們在今后的實(shí)踐和工作中的適應能力。
總的來(lái)說(shuō)，參與刑法實(shí)務(wù)報告心得體會(huì )的學(xué)術(shù)研討會(huì )對于我來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習和鍛煉機會(huì )。在準備過(guò)程中，理論與實(shí)踐的結合使我對刑法的學(xué)習有了更深入的體驗和理解；通過(guò)案例研究的方法，我提高了自己的分析和解決問(wèn)題的能力；同時(shí)，我也認識到刑法實(shí)務(wù)案例分析存在一定的局限性，需要慎重對待；最后，在與他人的交流中，我學(xué)會(huì )了傾聽(tīng)和表達，提高了自己的溝通和發(fā)言能力。在今后的學(xué)習和實(shí)踐中，我會(huì )以刑法實(shí)務(wù)報告為契機，不斷提高自己的能力，為維護社會(huì )的公平公正盡自己的一份力量。
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經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月的求職經(jīng)歷，我深刻體會(huì )到找工作是需要堅持和自信，工作不是想當然就能找到的，首先要有充分的準備，對自己的專(zhuān)業(yè)知識和簡(jiǎn)介有深刻的認識，以便在面試時(shí)能夠對答自如，其次是要有臨場(chǎng)應變能力，能夠在面試場(chǎng)合從容回答面試老師所問(wèn)的一些問(wèn)題。
找工作時(shí)要清楚仔細觀(guān)看招聘公司的招聘信息和招聘要求，不要盲目的海投簡(jiǎn)歷，要有目的的選擇幾個(gè)適合，符合要求的公司投遞簡(jiǎn)歷。在招聘會(huì )上如果比較理想的，你喜歡去得公司，不管前面有多少應聘者，也要盡量排隊等待，這樣更容易被招聘單位看到你的誠意，就有很大機會(huì )應聘到這份工作。
經(jīng)過(guò)很多次的求職后，積累了一些經(jīng)驗：
擺正就業(yè)心態(tài)，不要心存僥幸，更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正因為有壓力，在求職過(guò)程中，我們難免會(huì )遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來(lái)面對就顯得尤為必要。其實(shí)，我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作，但是，我們很少有那樣的機會(huì )，因此在步入社會(huì )前夕的就業(yè)問(wèn)題上，我們會(huì )有些落差感，這也是不可避免的，畢竟這山望著(zhù)那山高嘛，因此，我們往往要退而求其次，即與其臨淵羨魚(yú)、不如退而結網(wǎng)，先就業(yè)再擇業(yè)：找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè)，這個(gè)企業(yè)可能不是的，但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機會(huì )，讓我們更好地得到鍛煉和提高，更好地適應未來(lái)社會(huì )的要求。
求職準備階段應搞好自身定位，結合自身優(yōu)勢和劣勢，找準工作的種類(lèi)、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內有競爭力的企業(yè)。三百六十行，行行出狀元，大學(xué)畢業(yè)時(shí)，可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的，到底適合哪一行，我們應該有一個(gè)清醒的認識，做到有的放矢，絕不能像無(wú)頭蒼蠅，沒(méi)有個(gè)目標。
面試是最重要的。你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再好，人再漂亮，成績(jì)再優(yōu)秀，如果你過(guò)不了面試官那一道檻，那單位也是和你無(wú)緣。正式的面試一定要衣著(zhù)整潔，精神抖擻，把你最完美的一面表現出來(lái)。自己的自我介紹一定要吸引人，簡(jiǎn)歷應該言之有物，對上面的內容要時(shí)刻記住。面試過(guò)程中細節很重要，既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn)，也不失端莊謹慎。
面試前要做好充分準備，練習熟一分鐘的自我介紹，了解一下公司情況，職位的情況。心態(tài)要擺正。面試你的人員和你是平等的，不要覺(jué)得他們位置高一點(diǎn)而顯得自己處于弱勢。越是這樣越容易在面試的時(shí)候體現一種不自信。說(shuō)話(huà)要有底氣，說(shuō)話(huà)音量要適當，不要太大也不要太小，但一定不能細聲細氣，這也是一種不自信的表現。說(shuō)話(huà)的時(shí)候配合適當的肢體語(yǔ)言，要適當體現說(shuō)話(huà)的藝術(shù)�；卮鹈鞔_，頭腦保持清醒，問(wèn)什么就答什么，沒(méi)有問(wèn)的不要自己先說(shuō)出來(lái)�？梢钥纯淳W(wǎng)上很多面試的技巧或者面經(jīng)，都可以知道面試官要問(wèn)些什么問(wèn)題。面試過(guò)程要體現自己的三神二感一信。不管面試官問(wèn)什么專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題，即便你的專(zhuān)業(yè)知識不是很多，也要強調自己進(jìn)入到公司后會(huì )學(xué)習，會(huì )創(chuàng )新，會(huì )團隊合作，適當地給出一點(diǎn)例子來(lái)證明自己有學(xué)習精神、團隊精神、創(chuàng )新精神。注意禮貌和個(gè)人習慣。這些不用多說(shuō)大家都明白，就是進(jìn)門(mén)打招呼，坐姿端正，不要抖腳，肢體語(yǔ)言不要過(guò)大，離開(kāi)要說(shuō)再見(jiàn)，要把屬于自己所有的東西或者垃圾全部帶出面試房間。
招聘的時(shí)候資方不談給多少錢(qián)的，多數都是給的很少，不好意思說(shuō)，先把你人忽悠去了再說(shuō)。談薪水這個(gè)東西是非常非常非常正常的，剛畢業(yè)的學(xué)生可能還有點(diǎn)扭轉不過(guò)來(lái)，以為談錢(qián)是多不好意思的事呀。被雇用不就是出賣(mài)自己么，賣(mài)自己之前怎么也得有個(gè)價(jià)碼呀。絕口不談薪水的公司，多半都是給的錢(qián)非常少;當然也有一些國際大公司，事先不談薪水的，因為行業(yè)內的人都知道薪水肯定少不了。關(guān)于各種保險和住房公積金。第一不要相信企業(yè)的許諾，他說(shuō)有，但是很多時(shí)候沒(méi)有。第二，即使有，也可能很少很少，所以確定進(jìn)一個(gè)公司前要對其進(jìn)行充分了解。
記住永遠不要對自己失望，不要因為別人都找到工作，自己沒(méi)找到而否定自己。當然，我們要看看究竟自己身上有什么問(wèn)題，別人為什么會(huì )成功;也不要看不起自己，因為自信就是求職成功的一大元素。求職前給自己定位，問(wèn)問(wèn)自己究竟想從事什么行業(yè)，自己在這個(gè)行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢。俗話(huà)說(shuō)：機遇只會(huì )光顧有準備的人，如果你很想得到某份工作，就必須作充足的準備，應考的準備、衣著(zhù)的準備、心理的準備。很多招聘單位開(kāi)始都要進(jìn)行筆試，雖然不知道具體考什么內容，但可以試著(zhù)去猜測，做一些準備。面試的時(shí)候要注意著(zhù)裝，得體的著(zhù)裝往往會(huì )給考官留下好的印象，可能會(huì )加一點(diǎn)分。心理上的準備，就是要放松，以平常的心態(tài)去對待，過(guò)多的緊張只會(huì )讓我們發(fā)揮失常。
找工作的過(guò)程中我重新對自己進(jìn)行了了解，發(fā)現還有有很多缺點(diǎn)和需要改正的地方，不斷的完善自己各方面的知識，增長(cháng)自己的閱歷和經(jīng)驗�？傊�，要有自信，因為招聘單位需要敢于創(chuàng )新和有思想的人才，你要相信自己，發(fā)現你的不足之處，從而改進(jìn)，在不斷的學(xué)習和鍛煉中得到進(jìn)步，成為真正的人才。
實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )、在實(shí)踐中鞏固知識;實(shí)習又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，既開(kāi)闊了視野，又增長(cháng)了見(jiàn)識，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。
從9月份開(kāi)始，我就制作好自己的簡(jiǎn)歷，在各種網(wǎng)站上搜索實(shí)習機會(huì )。一開(kāi)始，我沒(méi)有目的的去投簡(jiǎn)歷，只要是自己看見(jiàn)的關(guān)于本專(zhuān)業(yè)的都單位，覺(jué)得還行就去。這樣使自己浪費了很多的精力，面試次數大大的增多了，但是質(zhì)量和收獲都不大，還讓人感覺(jué)很累。經(jīng)過(guò)很多次的面試后，也讓我總結出自己的.體會(huì )來(lái)。
首先，樹(shù)立好正確的就業(yè)心態(tài)。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正因為有壓力，在求職過(guò)程中，我們難免會(huì )遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來(lái)面對就顯得尤為必要。其實(shí)，我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作，但是，我們很少有那樣的機會(huì )，因此在步入社會(huì )前夕的就業(yè)問(wèn)題上，我們會(huì )有些落差感，這也是不可避免的，畢竟這山望著(zhù)那山高嘛，因此，我們往往要退而求其次，即與其臨淵羨魚(yú)、不如退而結網(wǎng)，先就業(yè)再擇業(yè)：找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè)，這個(gè)企業(yè)可能不是的，但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機會(huì )，讓我們更好地得到鍛煉和提高，更好地適應未來(lái)社會(huì )的要求。
其次，求職準備階段應搞好自身定位，結合自身優(yōu)勢和劣勢，找準工作的種類(lèi)、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內有競爭力的企業(yè)。三百六十行，行行出狀元，大學(xué)畢業(yè)時(shí)，可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的，到底適合哪一行，我們應該有一個(gè)清醒的認識，做到有的放矢，絕不能像無(wú)頭蒼蠅，沒(méi)有個(gè)目標。記得準備求職時(shí)，我由于學(xué)的是計算機軟件開(kāi)發(fā)的原因，選擇軟件工程，網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售，之后一直沒(méi)有偏離這幾個(gè)方向。但是就計算機專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，目前各個(gè)高校幾乎都開(kāi)設了計算機專(zhuān)業(yè)，而非計算機專(zhuān)業(yè)也都開(kāi)設了相關(guān)課程，使得計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生越來(lái)越多，但是卻達不到企業(yè)對人才的要求，我們上課所學(xué)的只是皮毛，而外面實(shí)際應用的，我們不是沒(méi)學(xué)就是學(xué)的不精，根本不符合企業(yè)的要求。后來(lái)，有前輩指點(diǎn)，我才知道要先要對自己做好職業(yè)定位，找出自己的優(yōu)勢和劣勢，最后找到了理想的實(shí)習單位。再次，準備要充分，對自己要有信心。俗話(huà)說(shuō)：有備無(wú)患。在投簡(jiǎn)歷時(shí)，我根據不同的工作崗位準備了不同的簡(jiǎn)歷。另外，我還認真分析了往年的就業(yè)情況和即將面臨的就業(yè)形勢，做到心中有數。對于面臨就業(yè)的畢業(yè)生來(lái)講，信息還是第一位的，我當然不會(huì )輕易放過(guò)任何一個(gè)機會(huì )。得益于三年來(lái)的知識積累和社會(huì )工作鍛煉。對于這一點(diǎn)，我由衷地感謝學(xué)校給與我的一切：優(yōu)越的學(xué)習條件，寬松的學(xué)習環(huán)境以及許許多多的社會(huì )工作鍛煉機會(huì )。在完成本系的功課以外，我選修了一些外系的課程，雖然學(xué)的不是很精，但畢竟開(kāi)闊了視野。課余時(shí)間，我還參加了多項社會(huì )工作，扮演過(guò)多種社會(huì )角色，體驗過(guò)多種生活滋味，這些不但提高了我的能力，也給了我很多自信。
最后，面試是最重要的。你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再好，人再漂亮，成績(jì)再優(yōu)秀，如果過(guò)不了面試官那一道檻，那也是與單位無(wú)緣。正式的面試一定要衣著(zhù)整潔，精神抖擻，把最完美的一面表現出來(lái)。自己的自我介紹一定要吸引人，簡(jiǎn)歷應該言之有物，對上面的內容要時(shí)刻記住。面試過(guò)程中細節很重要，既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn)，也不失端莊謹慎。
當然，自己也不例外，在大學(xué)四年級上半年經(jīng)過(guò)1個(gè)月的奔波，終于找到了自己心儀的單位，寧波方太廚具有限公司，也很感謝人力資源老總給了我這么好的機會(huì );但其實(shí)，并非所有人都像我一樣，真正做的從心坎里認可和接受第一個(gè)單位，這么多天積累下來(lái)，有一些體會(huì )，分享：
1.面試時(shí)并不恐懼，只是雙方的一個(gè)溝通聊天過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，你要像對待自己的朋友一樣對待面試官，真誠坦然;所謂的無(wú)領(lǐng)導小組討論更是一般，只是你平時(shí)和朋友同學(xué)聊天是什么狀態(tài)便是什么狀態(tài)，不要急于去當領(lǐng)導;做到坦然誠實(shí)，你自己是什么便是什么，不要偽裝，越撒謊你便需要更多的謊言來(lái)支撐自己前面的說(shuō)法，這樣你節奏便大亂。
2.多參加宣講會(huì )，多親臨現場(chǎng)去與面試官現場(chǎng)互動(dòng)，只有這樣，才能真實(shí)了解企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)模式，才能了解企業(yè)對人才的培訓機制，才能知道自己到底合適不合適這家企業(yè)。充分了解了以后，自己就去琢磨，如果這家單位要我，我去嗎?假使要你你又不想去，何必做無(wú)用功呢，何必浪費雙方的感情和信任呢?奉勸：不要隨意網(wǎng)申，不要只看到單位說(shuō)：哦，我聽(tīng)過(guò)，就網(wǎng)申，可能你聽(tīng)過(guò)但不了解，你并不合適，浪費感情!
3.找工作時(shí)，當然了，不能不提薪酬待遇，但這并不是決定條件，其實(shí)，拿工資不是看你自己拿多少，而是看別人拿多少，不必太在意我拿多少錢(qián)是不是就比別人強;你要關(guān)心的是：你的第一份工作是否能夠學(xué)習到最多，而不是其他。你的第一份工作會(huì )間接影響你的價(jià)值觀(guān)和你對生活的態(tài)度和抱負，你想：你希望成為一個(gè)優(yōu)秀的、健康的人，那你就應該讓自己在畢業(yè)時(shí)置身于一個(gè)由正直的聰明的人組成的有挑戰的環(huán)境中去?試想：微軟有幸要你，你去嗎?回答是肯定的了!這是一個(gè)正直的環(huán)境，每天你接觸的是全球一流的管理模式，全球一流的標準，那你想，你的生活態(tài)度和價(jià)值觀(guān)是什么?不期望待遇有多少，你對社會(huì )貢獻的多了自然社會(huì )也會(huì )給與你的更多!
4.每個(gè)人面試都會(huì )緊張，都會(huì )表達不清楚，都會(huì )明白這次面試過(guò)程中我有什么沒(méi)有做好，那你如何去調整呢?1.大學(xué)四年生活中要經(jīng)常鍛煉，如何與人說(shuō)話(huà)，語(yǔ)速語(yǔ)調音量都需要平時(shí)去把握，還有就是經(jīng)常上講臺去發(fā)言，多練自己的膽量;2.面試其實(shí)是自己對自己深刻的認識，有一些性格特點(diǎn)，自己看不出來(lái)的別人可能能看出來(lái)，比如，你最吸引同學(xué)的是你的哪點(diǎn)?最不吸引的又是什么?有想過(guò)改變嗎?你身邊時(shí)是如何評價(jià)你的，你的親朋好友又是如何評價(jià)你的，你的父母又是如何評價(jià)你的?只有一次一次的深刻認識自己，才會(huì )清醒認識自己以便你清醒認識工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作，多面幾次你自己也就更穩重沉穩了!
5.在就業(yè)問(wèn)題上，在生存發(fā)展以及追求理想道路上，要走自己的路，讓父母擔憂(yōu)去吧!有一些事情父母可能沒(méi)有你認識深刻，你要學(xué)會(huì )把握機會(huì )，或許可以問(wèn)問(wèn)自己圈子里閱歷資歷最廣的人，你的老師，你的輔導員，學(xué)校領(lǐng)導，均是可以參考的對象!切忌自己沒(méi)有方向沒(méi)有未來(lái)像蒼蠅一樣亂撞!
6.不要總是奢望找到的工作單位，沒(méi)有的，只有合適的，你要是懷揣著(zhù)丟掉西瓜見(jiàn)到芝麻的心態(tài)，先找一個(gè)保底再去一直找尋的話(huà)，會(huì )讓自己越來(lái)越累，越來(lái)越迷茫，工資無(wú)止境，但你能做的有多少?先要去適應由一個(gè)學(xué)校人轉變?yōu)樯鐣?huì )人，再去考慮喜歡的工作和環(huán)境。
當然了，自己也有過(guò)迷茫期，也有過(guò)不成熟期，但這都是生活的一部分，都是讓我在成長(cháng)路上所必須要經(jīng)歷的，只有這樣，才使我更加珍惜現有的生活，才是我永遠對生活充滿(mǎn)了挑戰感，也是我對生活充滿(mǎn)了更多的向往!
求職心得體會(huì )10
求職就業(yè)騙局對于每一個(gè)找工作的人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)巨大的威脅，不僅浪費了我們寶貴的時(shí)間和精力，還可能造成經(jīng)濟上的損失。為了避免落入騙局的陷阱，我們必須保持警惕，并在求職過(guò)程中學(xué)到一些經(jīng)驗和教訓。在過(guò)去的求職經(jīng)歷中，我也曾遭遇過(guò)求職騙局，今天我將分享我對于警惕求職就業(yè)騙局的心得和體會(huì )。
首先，我們必須保持高度的警惕。在求職的過(guò)程中，我們面對的是一個(gè)充滿(mǎn)著(zhù)不確定因素的環(huán)境，因此我們應該時(shí)刻保持警惕，不要盲目相信所聽(tīng)到的或看到的承諾。騙子經(jīng)常利用我們的急于找到工作的心理，通過(guò)虛假的廣告和不實(shí)的信息來(lái)吸引我們的注意。因此，我們必須保持高度警覺(jué)，多做調查研究，核實(shí)宣傳和招聘信息的真實(shí)性，以避免成為騙子的受害者。
其次，我們要提高自己的職業(yè)素質(zhì)。雖然騙子可能是善于欺騙人的，但他們往往很容易通過(guò)一些拙劣的手段和不專(zhuān)業(yè)的行為暴露自己。因此，提高我們的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力是避免成為求職騙局受害者的重要方式之一。通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習和培訓，我們將更加了解職場(chǎng)的規則和行業(yè)的情況，能夠更好地判斷工作機會(huì )的.真實(shí)性。此外，完善簡(jiǎn)歷和面試技巧也是提高職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵，這將幫助我們識別和應對潛在的求職騙局。
再次，我們要保持謹慎的態(tài)度。當處理和陌生人的職業(yè)聯(lián)系時(shí)，我們必須保持謹慎和警惕。騙子常常利用人們的信任和善良心理來(lái)進(jìn)行欺騙，通過(guò)虛假的承諾和相貌氣質(zhì)來(lái)獲得人們的信任。因此，我們必須保持謹慎的態(tài)度，不要輕易與陌生人分享個(gè)人信息或隨意支付費用。我們應該運用我們的職場(chǎng)常識和自我保護意識，謹慎對待陌生人的提議和邀約，以免給自己帶來(lái)不必要的麻煩。
最后，我們要保持良好的心態(tài)。雖然遭遇求職騙局可能會(huì )給我們的求職之路帶來(lái)阻礙和困擾，但我們不能放棄，也不能因此而灰心喪氣。我們要相信，真正的機會(huì )總是留給有準備的人，只要我們不斷提升自己的能力和修煉自己的職業(yè)素質(zhì)，才能在競爭激烈的求職市場(chǎng)中脫穎而出，找到一份理想的工作。因此，我們要保持積極的心態(tài)，相信自己的實(shí)力和潛力，為自己爭取更好的發(fā)展機會(huì )。
總而言之，求職就業(yè)騙局是我們求職過(guò)程中必須面對的一種風(fēng)險和挑戰。為了避免成為騙局的受害者，我們必須保持警惕，提高職業(yè)素質(zhì)，保持謹慎的態(tài)度，并保持良好的心態(tài)。通過(guò)這些努力，我們才能在求職的道路上取得更好的成績(jì)，并在逆境中不斷提升自己。只有這樣，我們才能找到一份適合自己的工作，實(shí)現自己的職業(yè)夢(mèng)想。
求職心得體會(huì )11
在xx年的落榜后，我考慮了很久放棄去打工漂泊的念頭，帶著(zhù)和美好的希望來(lái)到了安徽理工學(xué)校，走進(jìn)了電子082這個(gè)班集體。
記得剛來(lái)這個(gè)學(xué)校，學(xué)長(cháng)們說(shuō)，在安徽理工，我們算是進(jìn)入了半個(gè)社會(huì )，確實(shí)，不管是在班集體還是學(xué)生會(huì )干部，不管是勤工儉學(xué)還是義務(wù)勞動(dòng)的日子里，讓我有了很大的成長(cháng)和進(jìn)步，讓我懂得了將來(lái)的路一定很艱辛。xx年4月22日早晨，我背上了行囊走出安徽理工的大門(mén)，搭上了去青島xx（國際）有限公司的工廠(chǎng)實(shí)習的路程，這一天，我真正的走上了社會(huì )。在xx的一年多的實(shí)習，給了我很多的東西：
第一次發(fā)工資，打開(kāi)工資單看了卡上是144.88元，這似乎是第一次這么大的打擊，后來(lái)才明白掙錢(qián)的不容易……走進(jìn)工廠(chǎng)實(shí)習的前幾個(gè)月，我一直不習慣，總是很浮躁，很想離開(kāi)這個(gè)“是非之地”，記得是在7月份，我多次打電話(huà)到學(xué)校的招就辦訴苦，然后學(xué)校就派羅明忠老師和青島xx總部人力資源部主任來(lái)到了我們的車(chē)間，并在當天下午找到我當面了解學(xué)生的實(shí)習情況……這個(gè)時(shí)候才明白自己是在一步一步的成長(cháng)。xx年，我的實(shí)習期結束了，我便回到了家鄉安徽，來(lái)到省城合肥開(kāi)始我的事業(yè)生涯，因為緣分走進(jìn)了安徽的龍頭企業(yè)xx江淮汽車(chē)。
從安徽理工到江淮汽車(chē)，這一步，似乎讓我開(kāi)始了我真正的成長(cháng)和成功的開(kāi)始。也許，很多人不理解，電子專(zhuān)業(yè)的學(xué)生為什么會(huì )從事汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展？其實(shí)，這個(gè)對于畢業(yè)后是很常見(jiàn)的，在剛剛開(kāi)始去xx實(shí)習的時(shí)候就是因為這個(gè)問(wèn)題才老是給老師打電話(huà)訴苦。到今天，走進(jìn)xx已經(jīng)一年多，我很快樂(lè )。xx的氛圍很好，不像其他的企業(yè)只是在干活，這里有豐富多彩的文化活動(dòng)，展現員工風(fēng)采；這里，是一邊工作還要一邊學(xué)習，每個(gè)星期40個(gè)小時(shí)的工作4小時(shí)的學(xué)習。每天的早晨，看見(jiàn)同事微笑的說(shuō)聲早，工作前同樣和學(xué)校一樣要做早操堅持鍛煉身體，集體唱《xx之歌》，開(kāi)晨會(huì )等工作前的準備工作，接下來(lái)，我們新的一天工作就正式開(kāi)始了……
走進(jìn)車(chē)間，不管學(xué)歷如何？都要從零開(kāi)始，通過(guò)成長(cháng)路徑，然后努力去一步一步成長(cháng)。在學(xué)校有著(zhù)嚴格的`紀律，是為了讓我們在今后的工作中更好的、更快的去適應這樣的環(huán)境，只有從學(xué)生的時(shí)候尊長(cháng)守紀，走進(jìn)了單位，才會(huì )簡(jiǎn)單的做到這些，走斑馬線(xiàn)，正確穿戴工作服和上崗證等，說(shuō)文明話(huà)，辦文明事……從學(xué)校的言行舉止，績(jì)效考核直接影響了今天的工作成績(jì)。
走進(jìn)xx，身著(zhù)紅色工裝，標志著(zhù)是新時(shí)代的紅軍隊伍，在我們的新紅軍精神里這樣寫(xiě)道：“自強不息，堅定必勝信念；艱苦奮斗，保持創(chuàng )業(yè)激情；令行禁止，建立嚴明紀律；學(xué)習創(chuàng )新，持續追求卓越！”作為企業(yè)的小小一名員工，我牢牢記��！
走進(jìn)xx，不僅僅要有知識的進(jìn)步，更必須有一個(gè)很良好的品格和素質(zhì)要求，我是負責生產(chǎn)加工汽車(chē)前橋零件的，在我們車(chē)間有這樣兩句話(huà)：“件件無(wú)小事，攸關(guān)人命天”這是一句常常掛在嘴邊的話(huà)，意思是說(shuō)我們的工作件件工序不能忽視，若忽視便是出人命的�！皹�(shù)人品，才能出精品！”告訴每一位xx人，只有我們每一個(gè)人樹(shù)立很好的人格素養品質(zhì)，才能夠制造更好的產(chǎn)品。在學(xué)校我應聘學(xué)生會(huì )干部，今天做一個(gè)青年志愿者，其實(shí)，我只是希望自己在自己的職業(yè)素養上有更好的提高。
從安徽理工到江淮汽車(chē)，這才是我的第一步，我們還有很長(cháng)的路程去走，所面臨的困難會(huì )更多，不管是在企業(yè)還是生活中，我們要學(xué)會(huì )自己去面對。我們時(shí)刻要欣榮的說(shuō)自己是從這里走出來(lái)的！
求職心得體會(huì )12
求職對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一項非常重要的任務(wù)，而求職教育的安全則是求職過(guò)程中一個(gè)必不可少的部分。在如今的社會(huì )中，雖然求職機會(huì )眾多，但是也伴隨著(zhù)各種安全問(wèn)題。因此，對于求職者而言，學(xué)習求職教育安全知識是非常關(guān)鍵的。
首先，求職教育的安全是為了避免求職者陷入各種騙局和詐騙。在現實(shí)生活中，有些人利用求職者渴望找到一份工作的心態(tài)，進(jìn)行各種騙局和詐騙。如果求職者不了解求職教育安全知識，很容易上當受騙。其次，求職教育的安全也是為了提醒求職者在求職過(guò)程中應該注意自身的安全。不少求職者因為缺乏求職教育安全知識，給自己的人身安全帶來(lái)了威脅。
學(xué)習求職教育安全知識對求職者來(lái)說(shuō)是非常必要的。首先，學(xué)習這一知識能夠提高求職者辨別詐騙的能力。常見(jiàn)的詐騙手段有虛假招聘信息、謊稱(chēng)招聘的職位、收取高額費用等。只有強化了求職教育安全知識的學(xué)習，才能提高警惕，避免上當受騙。其次，學(xué)習求職教育安全知識還能夠幫助求職者了解自身權益，合理維護自己的利益。比如，在面試環(huán)節，了解自己對待的權益和規定，就能更好地應對面試官和公司的要求。
學(xué)習求職教育安全知識有很多途徑和方式。首先，可以借助互聯(lián)網(wǎng)平臺，如搜索引擎、社交媒體等，尋找相關(guān)的'求職教育安全知識。在這些平臺上，可以找到各種案例、經(jīng)驗分享和專(zhuān)家意見(jiàn)，對求職教育安全有更全面的了解。此外，也可以參加線(xiàn)下的求職教育安全培訓班，這些培訓班通常由專(zhuān)業(yè)人士組織，能夠教授實(shí)用的求職教育安全知識，并提供一些案例分析和互動(dòng)討論。
綜上所述，求職教育安全對每位求職者而言都是非常重要的。學(xué)習求職教育安全知識既可以幫助求職者避免各種騙局和詐騙，又可以提高自身的安全意識。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺和線(xiàn)下培訓班，求職者可以獲得豐富的求職教育安全知識，讓自己在求職過(guò)程中更加安全。因此，不論是在求職過(guò)程中還是公司招聘過(guò)程中，都應該重視求職教育安全，提高自身的求職競爭力和安全意識。
求職心得體會(huì )13
經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月的求職經(jīng)歷，我深刻體會(huì )到找工作是需要堅持 和自信，工作不是想當然就能找到的，首先要有充分的準備，對自己的專(zhuān)業(yè)知識有深刻的認識，以便在面試時(shí)能夠對答自如，其次是要有臨場(chǎng)應變能力，能夠在面試場(chǎng)合從容回答面試老師所問(wèn)的一些問(wèn)題，最后也是最重要的，要熟悉所要求職的學(xué)校所教內容，能夠從容地面對試講和筆試。
找工作時(shí)要清楚仔細觀(guān)看招聘學(xué)校的招聘信息和招聘要求，不要盲目的投簡(jiǎn)歷，要有目的的選擇幾個(gè)適合，符合要求的學(xué)校投遞簡(jiǎn)歷。在招聘會(huì )上如果比較理想的，你喜歡去得學(xué)校，不管前面有多少應聘者，也要盡量排隊等待，這樣更容易被招聘單位看到你的誠意，就有很大機會(huì )應聘到這份工作。
經(jīng)過(guò)很多次的求職后，積累了一些經(jīng)驗：
擺正就業(yè)心態(tài)，不要心存僥幸，更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人，正因為有壓力，在求職過(guò)程中，我們難免會(huì )遇到挫折，產(chǎn)生落差感，以一種正常的心態(tài)來(lái)面對就顯得尤為必要。其實(shí)，我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作，但是，我們很少有那樣的機會(huì )，因此在步入社會(huì )前夕的就業(yè)問(wèn)題上，我們會(huì )有些落差感，這也是不可避免的，畢竟這山望著(zhù)那山高嘛，因此，我們往往要“退而求其次”，即“與其臨淵羨魚(yú)、不如退而結網(wǎng)”，“先就業(yè)再擇業(yè)”：找一個(gè)適合自己的、自己也適合的學(xué)校，
這個(gè)學(xué)�？赡懿皇亲詈玫�，但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機會(huì )，讓我們更好地得到鍛煉和提高，更好地適應未來(lái)社會(huì )的要求。
求職準備階段應搞好自身定位，結合自身優(yōu)勢和劣勢。大學(xué)畢業(yè)時(shí)，可以供我們選擇的學(xué)校（單位）是很多的，到底適合哪所學(xué)校，我們應該有一個(gè)清醒的.認識，做到有的放矢，絕不能像無(wú)頭蒼蠅，沒(méi)有個(gè)目標。
面試是很重要的。你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再好，人再漂亮，成績(jì)再優(yōu)秀，如果你過(guò)不了面試那一道檻，那學(xué)校也是和你無(wú)緣。正式的面試一定要衣著(zhù)整潔，精神抖擻，把你最完美的一面表現出來(lái)。自己的自我介紹一定要吸引人，簡(jiǎn)歷應該言之有物，對上面的內容要時(shí)刻記住。面試過(guò)程中細節很重要，既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn)，也不失端莊謹慎。
面試前要做好充分準備，練習熟一分鐘的自我介紹，了解一下學(xué)校情況。心態(tài)要擺正。面試你的人員和你是平等的，不要覺(jué)得他們位置高一點(diǎn)而顯得自己處于弱勢。越是這樣越容易在面試的時(shí)候體現一種不自信。說(shuō)話(huà)要有底氣，說(shuō)話(huà)音量要適當，不要太大也不要太小，但一定不能細聲細氣，這也是一種不自信的表現。說(shuō)話(huà)的時(shí)候最好配合適當的肢體語(yǔ)言，要適當體現說(shuō)話(huà)的藝術(shù)�；卮鹈鞔_，頭腦保持清醒，問(wèn)什么就答什么，沒(méi)有問(wèn)的不要自己先說(shuō)出來(lái)。注意禮貌和個(gè)人習慣：進(jìn)門(mén)打招呼，坐姿端正，不要抖腳，肢體語(yǔ)言不要過(guò)大，離開(kāi)要說(shuō)再見(jiàn)，要把屬于自己所有的東西或者垃圾全部帶出面試房間。
試講也是很重要的。試講時(shí)不要緊張，平時(shí)訓練時(shí)是怎樣講的，也要怎樣講。大家都是應屆畢業(yè)生，都沒(méi)有講課經(jīng)驗，講課時(shí)不要追
求華麗，只要大方地講出重點(diǎn)即可。但是要保證沒(méi)有知識點(diǎn)錯誤。
記住永遠不要對自己失望，不要因為別人都找到工作，自己沒(méi)找到而否定自己。當然，我們要看看究竟自己身上有什么問(wèn)題，別人為什么會(huì )成功；也不要看不起自己，因為自信就是求職成功的一大元素。求職前最好給自己定位，問(wèn)問(wèn)自己究竟想從事什么行業(yè)，自己在這個(gè)行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢。俗話(huà)說(shuō)：機遇只會(huì )光顧有準備的人，如果你很想得到某份工作，就必須作充足的準備，應考的準備、衣著(zhù)的準備、心理的準備。
找工作的過(guò)程中我重新對自己進(jìn)行了了解，發(fā)現還有有很多缺點(diǎn)和需要改正的地方，不斷的完善自己各方面的知識，增長(cháng)自己的閱歷和經(jīng)驗�？傊�，要有自信，因為招聘單位需要敢于創(chuàng )新和有思想的人才，你要相信自己，發(fā)現你的不足之處，從而改進(jìn)，在不斷的學(xué)習和鍛煉中得到進(jìn)步，成為真正的人才。
求職心得體會(huì )14
隨著(zhù)中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，求職就業(yè)競爭變得越來(lái)越激烈。作為一名即將走向社會(huì )的大學(xué)畢業(yè)生，我深刻體會(huì )到了求職就業(yè)的壓力和挑戰。在過(guò)去的幾年里，我從一開(kāi)始的茫然無(wú)措到現在的漸漸找到適合自己的工作，積累了一些關(guān)于求職就業(yè)的心得體會(huì )。在這篇文章中，我將與大家分享這些體會(huì )，希望對正在求職的各位有所幫助。
首先，明確自己的定位和目標非常重要。在求職的過(guò)程中，我們要清楚地了解自己的興趣、優(yōu)勢和適應能力，在眾多的職業(yè)崗位中找到適合自己的方向。只有明確了自己的定位，我們才能更好地為自己設定目標，制定相應的求職計劃。在我的求職過(guò)程中，我先是對不同的行業(yè)進(jìn)行了全面了解和研究，然后選擇了我認為最適合我的方向，確定了我的目標就業(yè)崗位。這讓我在后續的求職過(guò)程中更加有針對性和明確性。
其次，多方面的積累和實(shí)踐是非常重要的`。大學(xué)期間，我們應該注重課堂學(xué)習，同時(shí)也要參加一些社團活動(dòng)、實(shí)習實(shí)踐等，積累豐富的社會(huì )經(jīng)驗。這樣的經(jīng)驗不僅能夠豐富我們的簡(jiǎn)歷，還能夠培養我們的團隊合作能力和溝通能力。在我準備投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，我將實(shí)習經(jīng)歷和社團經(jīng)歷都詳細列在簡(jiǎn)歷中，并且在面試過(guò)程中根據這些經(jīng)歷進(jìn)行了詳細的講解。這讓面試官對我有了更為全面的了解，也增加了我的競爭力。
第三，建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )是非常重要的。在求職過(guò)程中，通過(guò)與朋友、老師、親戚等建立良好的關(guān)系，我們能夠獲得很多寶貴的信息和資源。同時(shí)，也要善于利用社交平臺和招聘網(wǎng)站等在線(xiàn)資源，及時(shí)了解最新的職位信息和招聘動(dòng)態(tài)。在我的求職過(guò)程中，我和很多老師和朋友保持了密切的聯(lián)系，并且經(jīng)常在社交平臺上關(guān)注一些招聘信息，這為我找到合適的工作提供了很大的幫助。
第四，持續學(xué)習和提升自己的能力是必要的。面對不斷變化和發(fā)展的求職市場(chǎng)，我們必須保持學(xué)習的態(tài)度，并不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。在我的求職過(guò)程中，我從未停止過(guò)自己的學(xué)習，我參加了一些培訓課程和工作坊，不斷充實(shí)自己的知識和技能。這不僅提高了我的競爭力，還為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎。
最后，保持積極的心態(tài)和信心是非常重要的。在求職過(guò)程中，我們難免會(huì )遇到一些挫折和困難，但我們不能因此放棄或喪失信心。我們要相信自己的能力和價(jià)值，堅持不懈地追求自己的目標。在我的求職過(guò)程中，也經(jīng)歷了一些失敗和挫折，但我始終堅信自己能夠找到一份理想的工作。最終，我成功找到了一家著(zhù)名企業(yè)的職位，并且憑借自己的努力和能力一直得到了認可。
總之，求職就業(yè)是一次艱難而又重要的過(guò)程。通過(guò)明確自己的定位和目標，多方面的積累和實(shí)踐，建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，持續學(xué)習和提升自己的能力，并保持積極的心態(tài)和信心，我們就能夠更好地應對求職就業(yè)的挑戰。希望我的經(jīng)驗和體會(huì )能對正在求職的各位有所幫助，祝大家都能實(shí)現自己的求職目標！
求職心得體會(huì )15
兩個(gè)月的求職征途宛如一次華麗而曲折的探險旅程。最初上路的時(shí)候只有一個(gè)空空的行囊，而現在駐足回首，留下的有思考、信心、成長(cháng)，也有壓力、挑戰和對新旅途的展望。
這兩個(gè)月找工作的體驗，于我而言，更像是一個(gè)認識自己的過(guò)程。為了更好的回答面試官的問(wèn)題，你要仔細的挖掘自己的故事；面對offer的選擇，你要清楚的明白自己的興趣，特長(cháng)，以及期待。與面試官的交流，與面試者的交流，與其他人的交流，他們的反應，評價(jià)，回饋都是一個(gè)很好的認識自己的鏡子。
�。�1）求職準備：
一 、心中有佛：
找工作對大部分人而言是一個(gè)持久的過(guò)程，可能會(huì )面對一些壓力，經(jīng)受一些挫折。在這些壓力，挫折面前仍然保持良好的狀態(tài)需要一定的情商和意志力。找到一些能夠自我鼓舞的東西或行為可以有效的維護自己必勝的信念。小孩子往往要抱著(zhù)自己心愛(ài)的娃娃才能入睡，有些人通過(guò)大喊來(lái)派遣壓抑的情緒都是同樣的道理。我們可以通過(guò)心理上的自我轉移來(lái)將環(huán)境的負面影響屏蔽。有了這樣一層屏蔽，我們就會(huì )強壯很多。
我個(gè)人的調節是通過(guò)一部電影《The Pursuit of Happiness》. 強烈推薦所有找工作的人都來(lái)看看這部電影。男主人公克服困難的勇氣與謀略，對工作的激情與執著(zhù)，對人生的態(tài)度都激發(fā)了我內心深刻的共鳴。他在面試時(shí)所表現的姿態(tài)、回答方式都是找工作的朋友們很好的教材。這部電影前后看了不下五遍，主人公的形象幾乎就刻在了自己的身上。電影里，每次男主人公命運即將發(fā)生轉折，他必然有一段在大街上狂奔的鏡頭作為預示。于是在現實(shí)里，我每次面試前，都會(huì )小跑一陣，心里不斷地告訴自己“The Pursuit of Happiness”。然后整個(gè)人就會(huì )特別亢奮，面試的狀態(tài)也就出來(lái)了。所以有一個(gè)可以將負面情緒轉移，激發(fā)自己的轉移載體。前行的路上會(huì )輕松很多。
二、未雨綢繆
求職準備是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，不可能到了公司招聘開(kāi)始了才開(kāi)始準備。 對于普通面試而言，我強烈建議大家對著(zhù)鏡子練習一下表達，有能力的話(huà)可以錄下來(lái)，以尋找自己的不足。既來(lái)之，則面之。穿著(zhù)正裝的我便面對著(zhù)攝像頭自我模擬請相信我，一個(gè)人在面試時(shí)候的表現可能會(huì )和平時(shí)表現的很不同。很多不自覺(jué)的表現或者小動(dòng)作絕對會(huì )影響面試的整體表現。也正是因為有了這樣一次經(jīng)歷，我才開(kāi)始有針對性的糾正自己的小動(dòng)作，而這個(gè)過(guò)程是及其痛苦的但也是非常值得的。
�。�2）求職
一、網(wǎng)申：
有些公司會(huì )先聯(lián)系學(xué)�；蛘邔W(xué)院推薦學(xué)生，然后要求學(xué)生去網(wǎng)申。在這點(diǎn)上，請被推薦的學(xué)生還是不要太過(guò)于高興。一是這種推薦只不過(guò)是保證你能跳出海選，
后續還得靠自己。
二、電面：
大家如果發(fā)現了該來(lái)的電面沒(méi)來(lái)的話(huà)一定要盡早的聯(lián)系HR.否則損失最大的.還是自己。
四、面試：
面試是我非常享受的一個(gè)環(huán)節。我參與了6人以上的群面，涵蓋案例分析，群體辯論，
關(guān)于群面：
1. 做自己 ！ 一般群面里面有第一領(lǐng)導者、第二領(lǐng)導者、協(xié)調者、跟隨者、記錄者、總結者。的確有些角色會(huì )更容易跳出來(lái)。但我個(gè)人建議群面時(shí)做真實(shí)的自己是最好的，去充當自己平時(shí)體驗不多的角色會(huì )冒很大的風(fēng)險。我見(jiàn)過(guò)好幾場(chǎng)面試的同學(xué)，明明沒(méi)有領(lǐng)導的氣質(zhì)偏偏要來(lái)立框架；明明缺乏歸納能力非要去歸納；明明英語(yǔ)水平不行還要擔當英語(yǔ)最終報告者。 最終把自己的缺點(diǎn)放大出來(lái)，還影響了整個(gè)團隊的面貌。.
一方面是對大家的水平有一個(gè)判斷，一方面是通過(guò)大家的意見(jiàn)來(lái)激發(fā)自己的思考。群面中后期，我一般會(huì )提出出比較有質(zhì)量的發(fā)言，或是一個(gè)更為科學(xué)的框架，或是一種更為有效的方法，或是一個(gè)創(chuàng )新性比較強的點(diǎn)子，或者對關(guān)鍵問(wèn)題的中肯建議。有了有質(zhì)量的發(fā)言，大家會(huì )順著(zhù)你的思路往下走。在此基礎上，我會(huì )通過(guò)一些任務(wù)分工，或者團隊激勵等模式確定我的領(lǐng)導角色。
之所以采取這樣的策略，也是有科學(xué)的道理的。
首先：從領(lǐng)導學(xué)的角度看：一般在一個(gè)團隊中，領(lǐng)導的權利來(lái)源有三處： a:制度權：組織賦予你的權利。上級任命你是領(lǐng)導，給與你相應的權利； b:專(zhuān)家權: 通過(guò)自身的專(zhuān)家技能樹(shù)立的權利。團隊成員因為你的專(zhuān)家技能而認可你，跟隨你。
c:魅力權：自身的人格魅力。在一些非正式組織中，領(lǐng)導往往是那些人格魅力最大的，能吸引人們自發(fā)跟隨的人。
再次，從現實(shí)的角度看，加入一個(gè)新團隊。如果團隊成員對你不熟悉的話(huà)，人家為什么要讓你做領(lǐng)導？顯然是需要靠業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)的。所以我不會(huì )一開(kāi)始就去爭當領(lǐng)導的角色。另外從公司的角度看，公司招應屆畢業(yè)生進(jìn)去更多的是讓你聽(tīng)話(huà)干事的，不是讓你發(fā)號指令的。從這點(diǎn)上看，公司更多的是希望看到你的合作能力，解決問(wèn)題能力。群面一開(kāi)始，你就去表現出領(lǐng)導的樣子，反而是有風(fēng)險的。
2、 有所不同
簡(jiǎn)單而言，就是要在群面環(huán)節讓面試官記住你：
a, 第一次發(fā)言很重要！只有每個(gè)人的第一次發(fā)言，是能夠確保面試官一定在聽(tīng)你講話(huà)。而這第一次發(fā)言往往就決定了面試官對你 的印象。所以，要充分把握第一次發(fā)言的機會(huì )。
b, 不同！發(fā)言有自己的風(fēng)格的人，才會(huì )印象深刻。你的發(fā)言是否條理非常清楚？你的發(fā)言是否數據翔實(shí)？你的發(fā)言是否論據很有特色，是否用了一個(gè)很有趣的事件？
3、 團隊合作
公司群面是考你團隊合作的，也是觀(guān)察如果招你你進(jìn)了公司，其他人是否愿
意和你共事的。所以，在解決問(wèn)題的同時(shí)，要表現自己的團隊合作能力。團隊合作會(huì )涉及很多方面，說(shuō)幾點(diǎn)比較特別的。
a. 歡樂(lè )�；旧厦看稳好�，我所在的組都會(huì )有笑聲出現（強生市場(chǎng)部二面群面時(shí)，主面試官就說(shuō)我們組讓他印象深刻，因為我們是唯一一個(gè)群面小組有笑聲爆發(fā)的）。而那些笑聲大部分是因為我開(kāi)了一個(gè)善意的玩笑，或者給予了一個(gè)幽默的評價(jià)（在英博啤酒一面群面中，我們對整個(gè)工廠(chǎng)的布局進(jìn)行畫(huà)圖，畫(huà)圖的過(guò)程中我對圖紙進(jìn)行了形象的比喻）。這樣的現象往往會(huì )引起面試官的留意。誰(shuí)不會(huì )喜歡能帶來(lái)歡樂(lè )的合作者呢？
b.細節。團隊合作不是表面上的回避沖突，迎合他人。團隊合作是你真正的能夠參與團隊的運作中，積極的支持他人，尊重他人。群面中你是否認真的聽(tīng)他人的發(fā)言，是否愿意幫他人遞下筆，是否重視他人的結論而不是一而再的重復自己的發(fā)言，是否注意到那些發(fā)言比較少的同學(xué)。團隊合作也是一種服務(wù)他人，所以歸根到底你的服務(wù)意識強不強？團隊合作一定是落實(shí)在具體之行層面的。 認同，尊重，支持，是群面的團隊合作的要領(lǐng)。而我們這一代年輕人，就比較缺乏尊重意識和服務(wù)意識�？催^(guò)余世偉講座的人應該記得，他在講述迪斯尼樂(lè )園在培養員工的服務(wù)意識的時(shí)候，指出，迪斯尼要求員工一定要蹲下來(lái)和小朋友講話(huà)，而不能站著(zhù)彎下腰。這是就是尊重的要求，因為這些小朋友就是日后的家長(cháng)！所以，在群面中，有時(shí)候會(huì )分小組討論，當分在其他組的同學(xué)來(lái)和我交流時(shí)，我一定是立刻從椅子上站起來(lái)和他說(shuō)話(huà)，而不是讓他彎著(zhù)腰和我講
1，真實(shí)。即便是大學(xué)生身上也是有濃濃的學(xué)生氣的，刻意的去表現只會(huì )很傻。我對一些敏感問(wèn)題有自己的看法，當面試官問(wèn)到的時(shí)候，我會(huì )直接的說(shuō)出來(lái)，尤其是在倒數幾面的時(shí)候。因為我把這個(gè)看做一個(gè)很好的學(xué)習請教過(guò)程。面試官一般會(huì )對你的回答給一個(gè)反饋，這樣的反饋可以更好的引導你更好的思考。在德勤咨詢(xún)終面的時(shí)候，面試官問(wèn)我如何看待長(cháng)期出差，以及工作和生活的平衡的時(shí)候。我就直接說(shuō)：“我個(gè)人認為應屆畢業(yè)生是沒(méi)有理由把生活和工作的平衡放在考慮的因素里面里，你連工作還沒(méi)有做出成果來(lái)，哪有什么生活課考慮的，工作的最初幾年就應該辛苦些，等工作出結果了，再來(lái)考慮工作和生活的平衡吧�！耙苍S這樣的回答有些偏激，但這的確是我個(gè)人的價(jià)值觀(guān)。我不會(huì )去說(shuō)“什么工作和生活很重要，我相信我會(huì )在繁忙的工作中通過(guò)有效的時(shí)間管理和適當的放松來(lái)達到生活的平衡，我相信我能適應四大的緊張生活�！� 這也是一種機智的回答，但在我眼里卻是比較假的廢話(huà)。
大學(xué)對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學(xué)生除了在學(xué)校認真上課之外，還要積極參加學(xué)校組織的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，提高專(zhuān)業(yè)知識技能。個(gè)人覺(jué)得參加實(shí)踐活動(dòng)對于以后面試也是有幫助的，可以培養各個(gè)方面的能力。一個(gè)人如果想勝任工作，不但要增加自信心，提高與人的溝通能力，還要具 備一定的專(zhuān)業(yè)知識和技能。因此我要珍惜現在的大學(xué)生活，積累我的實(shí)踐經(jīng)驗，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識。 最后我想說(shuō)，面試對于我而言意義重大，同時(shí)也有很高的價(jià)值。不但可以鍛煉我各方面的能力，而且可以從中發(fā)現我的長(cháng)處和短處。只有這樣才能夠變得成熟起來(lái)，快速適應社會(huì )，并更好地找到令我滿(mǎn)意的工作。
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