試用期轉正個(gè)人總結范文
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編收集整理的試用期轉正個(gè)人總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
試用期轉正個(gè)人總結范文1
一轉眼，成為xx公司這個(gè)大家庭的一員已經(jīng)兩個(gè)月了，在指導的支持、指導以及同事們的幫助下，使我順利度過(guò)了從審計人員到財務(wù)人員的角色轉變，在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了財務(wù)部各項工作的流程。根據崗位職責，指導分配我主要從事四方面的工作：公司現xx的管理工作;xx公司的財務(wù)工作;國資、財政月度快報和年度報表的編制工作;每季填寫(xiě)上交所信息披露標準化報送系統并復核等。下面總結一下這兩個(gè)月的工作情況以及在工作中的收獲、進(jìn)步和缺乏。
現xx業(yè)務(wù)是我們公司今年新開(kāi)展的業(yè)務(wù)，也是公司今年的重點(diǎn)工作。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過(guò)結算中心、財務(wù)公司等相類(lèi)似業(yè)務(wù)，但現xx還是第一次接觸。我在接手現xx工作后，通過(guò)向同事請教、網(wǎng)絡(luò )搜索現xx相關(guān)資料，盡快理解了它的業(yè)務(wù)原理和操作流程，并起草了公司?現xx管理和操作方法?;積極與工行聯(lián)絡(luò )溝通，查找部分子公司賬戶(hù)未掛靠上公司主賬戶(hù)的原因，及時(shí)補簽受權協(xié)議，目前23家單位順利掛靠;同時(shí)辦理了現xx專(zhuān)用賬戶(hù)開(kāi)設的工作，根本解決了現xx主業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)在一個(gè)賬戶(hù)中核算導致現xx收支余核算不便的問(wèn)題。此外及時(shí)做好現xx臺賬，保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進(jìn)展核對。
財務(wù)工作最根本是做賬，這也是一個(gè)財務(wù)人員最根本的技能。我的工作涉及到財務(wù)浪潮軟件、國資信息搜集平臺和財政局的經(jīng)濟效益快報三套軟件的操作。以前在審計工作中雖然也操作過(guò)同類(lèi)型軟件，但那時(shí)僅僅使用查詢(xún)功能，操作比較簡(jiǎn)單，如今是真刀實(shí)槍要實(shí)際操作了，我不禁也心里沒(méi)底，一怕操作失誤，影響財務(wù)數據庫數據的正確性;二怕操作不純熟手腳慢，影響整個(gè)部門(mén)工作進(jìn)度。
但部門(mén)指導和同事給予的真摯幫助和耐心指導，使我完全消除了這些顧慮，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。特別是出三季度報告過(guò)程中，在指導的有效帶著(zhù)下，大家齊心協(xié)力、加班加點(diǎn)，在要求的時(shí)間內順利完成。通過(guò)這次的實(shí)戰演練，我也清楚認識到財務(wù)部好比是個(gè)產(chǎn)品裝配車(chē)間，財務(wù)報告就是我們的產(chǎn)成品，每個(gè)人雖然承擔的工序不同，但只有每道工序都保證質(zhì)量，才能保證最終成品的品質(zhì)，這絕不是一個(gè)人的工作，而是整個(gè)團隊合作的`成果，需要財務(wù)部每個(gè)人都盡心盡力，盡職盡責。
此外，我還擔任了部分工會(huì )經(jīng)費審計工作，審計是我的老本行，但做工會(huì )經(jīng)費審計還是第一次，我通過(guò)查閱以前經(jīng)費審計檔案、熟悉工會(huì )相關(guān)財務(wù)會(huì )計制、與區總工會(huì )相關(guān)指導積極聯(lián)絡(luò )、向工會(huì )財務(wù)請教等方式盡快融入了工作，并順利完成區總工會(huì )對公司本級工會(huì )的經(jīng)費審計工作，得到了審計小組同志的肯定。
在部門(mén)指導的支持下，我還擔任部分管理工作，例如主持召開(kāi)部門(mén)每周例會(huì )，協(xié)助部門(mén)指導制定部門(mén)工作方案等，使我的管理才能有了一定進(jìn)步。
通過(guò)這兩個(gè)月，我對財務(wù)工作有了一定的認識，體會(huì )到財務(wù)工作與以前從事的審計工作的區別。審計的根本職能是監視，重在查錯糾弊;而會(huì )計的根本職能是反映，旨在客觀(guān)公正真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況和成果。因為根本職能的不同，工作方法自然也不同。原來(lái)工作中一般都抓大放小，小金額的問(wèn)題一般都忽略不計;財務(wù)工作就不一樣了，每一分錢(qián)都要算得清清楚楚，不能有分毫過(guò)失。我要求自己做到“四心〞，即熱心、耐心、細心和責任心。財務(wù)工作比較繁瑣，需要有愛(ài)崗敬業(yè)的精神，持之以恒，不急躁，不厭煩;工作中嚴肅認真，一絲不茍;要抱著(zhù)對自己負責、對公司負責、對股民負責的工作態(tài)度。
回憶這兩個(gè)月的工作，有收獲也有缺乏。首先，工作還不夠細心，在求速度的同時(shí)還要保證高質(zhì)量;其次，工作還不夠大膽主動(dòng);此外，解決問(wèn)題、處理問(wèn)題的才能和管理才能還有待進(jìn)步。財務(wù)工作和審計工作一樣，需要不斷學(xué)習，要學(xué)會(huì )在學(xué)中思，在思中學(xué)，努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度。
這兩個(gè)月以來(lái)，公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動(dòng)，使我深深感受到了公司的勃勃活力和活力，體會(huì )到了公司團結和諧的氣氛，看到了公司的迅速開(kāi)展的潛力，我為能成為一名xx公司員工感到驕傲和自豪，也希望能和xx一起奮斗、一起開(kāi)展。今后我會(huì )繼續以飽滿(mǎn)的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，為公司更輝煌的明天而奮斗。
試用期轉正個(gè)人總結范文2
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好的回憶。在這段實(shí)習期中可以說(shuō)是有喜也有憂(yōu)。喜的是和同事們工作相處中，自己從學(xué)生慢慢轉變?yōu)橐粋�(gè)社會(huì )人，自身實(shí)踐經(jīng)驗、工作能力得到提高；憂(yōu)的是自己還有許多方面有待于提高。
通過(guò)這三個(gè)月學(xué)習與工作，從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，了解外聯(lián)部的重要工作內容與職責，對新公司的注冊流程有了一個(gè)具體的了解，同時(shí)也對公司年檢做了初步的接觸。三個(gè)月內，在領(lǐng)導的協(xié)助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼x的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，例如工作中沒(méi)有充分領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的`意圖，獨斷專(zhuān)行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節決定的。對于我所犯的錯誤領(lǐng)導都給予了我足夠的寬容幫助，三個(gè)月里，喜悅伴著(zhù)汗水，成功伴著(zhù)艱辛，遺憾激勵奮斗。今后工作時(shí)間我一定要在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下倍加努力，不斷學(xué)習、虛心學(xué)習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力！
試用期轉正個(gè)人總結范文3
剛來(lái)公司時(shí)，我的主要任務(wù)是頁(yè)面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技術(shù)，使得在工作中遇到點(diǎn)小挫折，最后在部門(mén)經(jīng)理協(xié)助下問(wèn)題得以解決，非常感謝部門(mén)經(jīng)理對我的耐心指導及幫助，讓我學(xué)習和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來(lái)。漂亮美觀(guān)的界面是留住客戶(hù)的第一步，所以上級領(lǐng)導對我們項目的界面美化一直非常的重視，我們項目的界面采用的是XX結合自己的項目技術(shù)闡述XX，在前期的工作中，使我認識到：語(yǔ)言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶(hù)的立場(chǎng)上用心的設計，讓用戶(hù)使用更方便、更快捷。后期，我的主要任務(wù)是應用模塊的編碼，在后期的開(kāi)發(fā)中使我認識到：利用技術(shù)實(shí)現軟件的功能只是軟件的表面，認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題才是最重要的。不論是做事還是做程序，一定要有清晰的思路，要認真仔細的去做，要有耐心和信心。
從進(jìn)入公司那天起就感受到了公司積極心得體會(huì )、進(jìn)取的工作氛圍和團結向上的`企業(yè)文化，能夠在這樣的氛圍下工作我很開(kāi)心。本人在工作中，能夠嚴格要求自己，工作細心，認真完成領(lǐng)導分配的任務(wù)，不懂的問(wèn)題虛心向部門(mén)領(lǐng)導及同事學(xué)習請教，不斷的充實(shí)自己。
自從融入XX這個(gè)大家庭后，我在工作能力、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊協(xié)作上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在日后的工作中不斷前進(jìn)與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關(guān)心和幫助，我知道XX的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，XX的明天會(huì )更加輝煌。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為我們公司，我們團隊盡自己的一份力量，懇請領(lǐng)導予以批準。工作轉正之后，我會(huì )更加努力工作，以實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)回報公司領(lǐng)導對我的厚愛(ài)和培養。
試用期轉正個(gè)人總結范文4
時(shí)間轉眼又過(guò)了三個(gè)月了，入職轉正的這三月來(lái)的工作，我努力的完成了自己的工作，有更多方面都得到了提升，真的是非常的開(kāi)心。短短三個(gè)月的轉正工作，讓我覺(jué)得有一些小小的成長(cháng)。下面是我對轉正來(lái)的工作的總結：
轉正的三個(gè)月，我覺(jué)得自己比在試用期里的工作要做的好些，有了試用期的打底，因而在這幾個(gè)月里，我比較快的接受了工作的難度，努力的一步步往更難的工作去做。在這期間，我跟著(zhù)經(jīng)理工作，在他的身邊學(xué)習到了很多。尤其是在與客戶(hù)交流的方面，有時(shí)候經(jīng)理會(huì )特意把事情交給我，鍛煉我的能力，而我雖然當時(shí)覺(jué)得有些難度，但是我還是抓住機會(huì )提升自己，所以幾月來(lái)，我交流特別的順暢，在與客戶(hù)談合同的時(shí)候，我已經(jīng)可以抓住重點(diǎn)了，而且很大程度上是可以談成功的，也慢慢的有了自己的客戶(hù)，雖然不多，但那也是一個(gè)進(jìn)步，對我而言，只要有進(jìn)步，我覺(jué)得自己就可以在公司站穩，我可以在公司里獲取到好的成績(jì)。轉正后的工作跟試用期的工作不同的地方就是接觸的工作比較多了，工作性質(zhì)也在慢慢的轉變，原先可能是只接觸一些簡(jiǎn)單的事務(wù)，做的大多都是雜事，但是現在我的工作接觸類(lèi)型就多了起來(lái)，出差、談合同等工作，一點(diǎn)點(diǎn)的豐富起來(lái)，不再是單一工作。這樣有好也有壞，好的地方就是我可以學(xué)到的東西是越來(lái)越多，但是花費的.時(shí)間和精力也是越來(lái)越多，時(shí)常會(huì )熬夜加班，這樣帶來(lái)的身體負荷也就變大了。但是當前我也是比較享受這樣的工作的，我覺(jué)得生活就比較充實(shí)，有事情做，能夠不斷豐富自己，也可以把能力一點(diǎn)點(diǎn)的鍛煉起來(lái)。
三個(gè)月來(lái)的工作到了結束的時(shí)候了，回顧起來(lái)，我覺(jué)得自己真的是進(jìn)步好多的，很感謝公司給我留下來(lái)的機會(huì )，讓我的能力有地方展開(kāi)，在這個(gè)舞臺里慢慢的成長(cháng)起來(lái)，感謝公司的培養。在往后的工作里，我相信能做更好，努力回報公司栽培，為公司以后持續發(fā)展貢獻個(gè)人力量。也請各位領(lǐng)導相信，我會(huì )珍惜這樣的機會(huì )，做好職責，讓大家看到我的實(shí)力的。新階段的工作，我會(huì )制定自己的工作計劃，工作努力，把成績(jì)做出來(lái)，讓領(lǐng)導更認可，不辜負領(lǐng)導當初的識人之恩的。
試用期轉正個(gè)人總結范文5
土建工程師是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也非常珍惜，盡努力去適應這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫忙，我已完全融入到了這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應當說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了許多，我自己感到成長(cháng)了，也漸漸成熟了�，F在就10年的工作狀況總結如下：
一年來(lái)經(jīng)過(guò)我的不懈努力，完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀(guān)、綠化工作、c組團前期開(kāi)工預備工作、c組團樣板房工程等公司領(lǐng)導交付的其他工作
1、二期工程施工資料整理及移交工作
今年上半年二期工程順當交工并交付業(yè)主使用，工程交工前必需先把施工資料整理交接完畢，我仔細檢查把每一棟樓的施工資料都認真查閱，力爭做到一張不漏、一張不缺、名目整齊、保證資料齊全，交房前二期13棟樓全部的戶(hù)型圖、質(zhì)保保證書(shū)、使用說(shuō)明書(shū)，我都要提前預備齊全，已備交房時(shí)給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢，再領(lǐng)導的指導下，我順當的完成了交房前全部資料的整理工作。交房后由于資料過(guò)多及其重要性，需移交公司檔案室保管，移交期間，我必需對二期30棟樓的100多盒資料重新整理，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的名目。期間我花費大量精力，花費將近一月的時(shí)間，最終不負領(lǐng)導所托吧全部資料都重新整理完畢。
2、二期工程景觀(guān)、綠化工作
年初，我接手二期工程景觀(guān)、綠化工作。景觀(guān)、綠化工作相對于現代化小區，比重雖小，但是意義重大。它是現代化新生活小區不行或缺的。由于預備充分，二期的景觀(guān)、綠化工作進(jìn)展的很順當。
但是，后期驗收時(shí)，由于苗木規格、種類(lèi)繁多給我們的'驗收工作帶來(lái)了很大的麻煩，最終，我通過(guò)與技術(shù)部通力合作，把全部苗木的種類(lèi)、數量、規格全部核查到位。最終順當的完成了領(lǐng)導交付的此項工作。
3、工程
9月初，接領(lǐng)導指示。要建立c組團樣板房。它是10年在全國房地產(chǎn)低迷狀況下，公司領(lǐng)導英明打算c組團開(kāi)工，組建加這種新戶(hù)型的一個(gè)縮影。它的好壞直接影響立體疊加開(kāi)盤(pán)后的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，同時(shí)也是公司今年即b組團銷(xiāo)售狀況不樂(lè )觀(guān)后的一項新舉措，它的成敗直接影響到公司今年的成敗。
在接到領(lǐng)導指示后，我快速的投入到實(shí)際工作當中去，為了到達預期效果，我2天內3次定位放線(xiàn)，最終滿(mǎn)意了領(lǐng)導的預期效果。在施工過(guò)程中，我不懼辛苦，任勞任怨，努力做到了上班在現場(chǎng)，下班后由于工程需要屢次加班加點(diǎn)工作。后期由于裝飾公司的介入，這就需要良好的協(xié)調力量與組織力量。努力處理好雙方在施工過(guò)程中所發(fā)生的摩擦和沖突。最終順當的在開(kāi)盤(pán)前完成了樣板房工程。為公司開(kāi)盤(pán)后可觀(guān)的銷(xiāo)售狀況及扭虧為營(yíng)做出了應有的奉獻。
順當開(kāi)盤(pán)后，我又與技術(shù)部合作。參加了樣板房后期的決算事宜。
一年來(lái)的工作心得
1、保持良好的心態(tài)與積極進(jìn)去的工作態(tài)度。我作為一分子，自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，聽(tīng)從上級領(lǐng)導的工作安排；以對公司肯定忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去，把公司的事情當作自己家里的事情去做，在解決現場(chǎng)施工治理、協(xié)調等工作上，依據現場(chǎng)實(shí)際狀況積極主動(dòng)的思索，自己考慮應當完成的各項工作，而不是等領(lǐng)導來(lái)安排。以仆人翁的心態(tài)投入到各項工作中去，維護公司的形象和利益不受損害。
2、把自己融入到公司的大集體中去，依靠集體的才智及力氣完成各項工作。在我今年完成的很多工作中，得到各級領(lǐng)導和同事們的支持和幫忙。
3、通過(guò)一年來(lái)的工作發(fā)覺(jué)自己還有許多缺乏之處：在工作中處理現場(chǎng)事宜，治理力度不夠；處理問(wèn)題還不是太細心，這些問(wèn)題我將在嶄新的20xx年多加留意克制。
20xx年，對于我來(lái)說(shuō)是探究、學(xué)習、進(jìn)步的一年，面對著(zhù)與以前不一樣的工作內容，我擺正了自己的心態(tài)，充分發(fā)揮主管能動(dòng)性，積極主動(dòng)的思索。在這樣的一年中，我通過(guò)自己的勞動(dòng)充實(shí)了自己，通過(guò)領(lǐng)導給予自己的時(shí)機開(kāi)闊了自己的視野。
試用期轉正個(gè)人總結范文6
時(shí)間飛逝，轉瞬間，見(jiàn)習期就要滿(mǎn)一年了�；貞浺荒暌詠�(lái)在中鐵的和生活，不禁有太多的感慨。我從一名涉世不深的大學(xué)生完成了到一名中鐵員工的轉變，從生疏到熟識各項業(yè)務(wù)，從對學(xué)業(yè)理論學(xué)問(wèn)的穩固到實(shí)際操作實(shí)踐，我真誠的感謝各位領(lǐng)導、師傅及其同事們對我的培育和無(wú)私關(guān)心，讓我能把從書(shū)本中的理論跟實(shí)際結合，在中少走彎路。
20xx年3月5日初次到梁場(chǎng)，當時(shí)氣候嚴寒，作為一名從小生活在南方的人，從未感受過(guò)零下十幾度的氣溫條件，這對我馬上要進(jìn)展的也是一種極大的挑戰。
戶(hù)外氣候惡劣，特殊是對與沒(méi)有經(jīng)受過(guò)大西北的風(fēng)沙酷寒的我更是嚴峻的考驗。同時(shí)無(wú)論在技術(shù)、人員數量以及條件都不是很抱負的狀況下，我們大家依舊克制困難組裝dj168新型架橋機，同時(shí)順當調試勝利。一切都在梁場(chǎng)領(lǐng)導的科學(xué)指揮下有條不紊著(zhù)進(jìn)展；轉瞬到了20xx年7月6日，見(jiàn)習期也就此綻開(kāi)。在做好了一切充分的預備后，在各部門(mén)領(lǐng)導的統籌領(lǐng)導下，第一孔橋和著(zhù)鞭炮聲順當搭設。
第一次架設雖然艱辛，但是勝利的喜悅讓我們淡忘了全部疲乏；隨著(zhù)對橋梁架設流程越來(lái)越熟識，架橋方法的不斷完善，架橋效率也在不斷提高。直到今日，我們安全順當的架設了247孔橋，這是我們的傲慢，更是我們的榮耀�；叵敫蠹液蜕钜黄鹱哌^(guò)的這些日子，我很驕傲的成為這個(gè)團隊中的一員，可以用才智和勤勞表達自己的價(jià)值，為公司奉獻自己應當奉獻的一切。
總結過(guò)去的與生活，自己無(wú)論是在業(yè)務(wù)水平、政治素養還是綜合力量等方面都有了特別大的提高，有著(zhù)許多的感想和體會(huì )�，F總結如下：
一、以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新”為信條，加強學(xué)習，提高自身素養
我重視加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習，在中，堅持一邊一邊學(xué)習，不斷提高自身綜合素養水平。在中遇到不懂的問(wèn)題，主動(dòng)跟師傅和同事?tīng)幷�，虛心學(xué)習。
我深刻的知道，作為一名剛走出大學(xué)校門(mén)的大學(xué)生，我要學(xué)習的還有許多，所以無(wú)時(shí)無(wú)刻都不忘自己的身份。仔細學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，重點(diǎn)學(xué)習電機以及電氣化掌握治理，在學(xué)習方法上做到重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結合自己在電路系統搭建以及維護上的缺乏之處，有針對性的進(jìn)展學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)力量。把書(shū)本中的理論學(xué)問(wèn)與自己動(dòng)手操作相結合。所以，在加強學(xué)習的同時(shí)，不但要做到動(dòng)腦，也要做到動(dòng)手，只有將兩項相結合，才能有精彩的表現，才能精準的推斷和處理中遇到的問(wèn)題。
在實(shí)際的實(shí)踐中，為了擁有更好的操作視野以及敏捷的操作空間，我結合自己所學(xué)，在師傅的指導以及領(lǐng)導的支持下對3號柱液壓掌握進(jìn)展無(wú)線(xiàn)掌握改造�？酥萍夹g(shù)難題，改造試驗取得了階段性勝利。操作人員可以在無(wú)線(xiàn)信號掩蓋的范圍內的任何地方，對液壓動(dòng)作進(jìn)展掌握，同時(shí)不影響有線(xiàn)手柄對其的操作。但圓滿(mǎn)的是由于市場(chǎng)上沒(méi)有符合操作條件的配套無(wú)線(xiàn)掌握設備，且試驗所用的產(chǎn)品又不能滿(mǎn)意架橋要求，點(diǎn)動(dòng)性，安全性都有待提高，所以在完成試驗后只得撤除。但是不能否認此次試驗嘗試的勝利性。
這次的改造創(chuàng )新對我今后的具有重大意義，讓我明白創(chuàng )新要結合實(shí)際，做到人性化，客觀(guān)化。同時(shí)也鼓舞我在今后連續發(fā)揚這種作風(fēng)，將這種創(chuàng )新精神連續。不斷學(xué)習進(jìn)取，充分自己的視野。在保證安全和質(zhì)量的前提下，勇于創(chuàng )新，提高效率，節約人力以及資源，本著(zhù)以人為本的思想，為盡心盡力。
二、以“立足本職、扎實(shí)”為理念。勤奮務(wù)實(shí)，為公司進(jìn)展盡職盡責
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司的利益高于一切的宗旨，在自己平凡而一般的崗位上，努力做好本職。在對架橋機機電設備的詳細維護中，對最簡(jiǎn)單消失損傷的供電電纜以及掌握電纜重點(diǎn)監護：在喂梁之前，行車(chē)退回2號柱與3號柱之間時(shí)留意觀(guān)看前后行車(chē)的距離，防止間距過(guò)小造成電纜的擠壓。在喂梁時(shí)，最簡(jiǎn)單消失邊梁鋼筋對行車(chē)電纜的牽絆、拉扯。所以要關(guān)注行車(chē)運行狀況，保持與總控操作人員的聯(lián)絡(luò )以便在消失上述狀況下準時(shí)喊停，適時(shí)處理。落梁時(shí)，留意電焊機的焊把線(xiàn)不要在橫移時(shí)被拉扯和輪壓。常常檢查電線(xiàn)看是否有破損，對其進(jìn)展必要的愛(ài)護和更換，檢查電線(xiàn)的連接處留意保證堅固，防止短路斷路對機器造成損害。
對按鍵、液壓操作手柄以及各種掌握開(kāi)關(guān)隨時(shí)進(jìn)展檢查，保證其靈敏有效。對已經(jīng)失去性能的'零件的更換要做到急躁細致，防止線(xiàn)路系統受到二次損害。在中，我努力做好效勞，當好參謀助手；仔細收集各項信息資料，全面精確的了解和把握各方面的開(kāi)展狀況，分析中存在的主要問(wèn)題，總結閱歷，準時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導能全面精確的了解和把握最近的實(shí)際狀況，為解決問(wèn)題做出科學(xué)正確的決策。同時(shí)，作為三號柱的操作員，嚴格貫徹《t梁架設作業(yè)標準》上準則，仔細負責對待3號柱在架橋作業(yè)中的支墊以及在運梁對位時(shí)的安全。特殊是在架橋機過(guò)孔對位時(shí)，三號柱的支墊尤為重要，必需保證其受力勻稱(chēng)和水平，防止傾斜。在三號柱收起大臂前沖時(shí)，為了增加尾部配重，剛好把支墊三號柱的枕木以及硬雜木固定在三號柱上，同時(shí)減輕了員工負擔節約人力鋪張，省下搬運這一步驟，給架橋增加效率。
三、以“安全第一，保障生產(chǎn)”為目標，搞好，促進(jìn)生產(chǎn)
安全責任無(wú)小事，我們?yōu)榘踩a(chǎn)做好一切必要措施，作為一名電工，我明確自己的崗位職責。
1、負責全架橋機電氣設備的使用。
2、架橋作業(yè)中幫助架梁公，同時(shí)負責其他操作人員對電器設備的使用。
3、負責生活區，辦公區的用電安裝修理。在中，時(shí)刻都要保持高度的警覺(jué)，為保證用電安全，嚴格根據相關(guān)規定執行用電標準，不違規使用電器。在線(xiàn)路的鋪設和使用中必需以負責任的態(tài)度對待，不能有任何的馬虎大意。同時(shí)在橋機的其他運行中也要時(shí)刻留意各崗位的安全，如今安全也是一種生產(chǎn)力。在保障安全的前提下促進(jìn)生產(chǎn)，制造更多的價(jià)值。
回憶近一年來(lái)的，我在思想上、學(xué)習上、上都取得了新的進(jìn)步，但是我也充分熟悉到自己的缺乏之處需要改良，理論學(xué)問(wèn)水平還比擬低�？偨Y過(guò)去，是為了吸取過(guò)去的中閱歷教訓，更好的干好今后的。中的缺乏和欠缺，請各位領(lǐng)導同事批判、指正。同時(shí)再次感謝各位領(lǐng)導和同事對我的幫忙和教育。今后，我肯定仔細克制缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，自覺(jué)把自己置于領(lǐng)導和同事的監視之下，刻苦學(xué)習、勤奮，做一名合格的中鐵人，為公司的進(jìn)展做出自己的奉獻。
試用期轉正個(gè)人總結范文7
轉眼我參加X(jué)X已滿(mǎn)三個(gè)月了，在主管領(lǐng)導的指導和同事們的幫助順利完成了本職工作，在此對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝，下面就我入職三個(gè)月以來(lái)的`工作內容做出如下總結：
一、招聘工作：
1、發(fā)布招聘信息：根據各部門(mén)人員的實(shí)際需求，進(jìn)行崗位分析，包括：崗位工作內容、職責、要求等，有針對性、合理性地招聘員工已配備至各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施：校園招聘、網(wǎng)絡(luò )招聘、人力資源公司合作招聘等各種途徑招聘人才，但人才需求仍是問(wèn)題，后期將持續重點(diǎn)展開(kāi)。
2、在招聘工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)與領(lǐng)導溝通，針對問(wèn)題找出解決渠道，后期根據需求將繼續開(kāi)發(fā)新的招聘渠道。
二、人事檔案管理
1、建立、健全、標準人事檔案管理，對現有人員進(jìn)行建檔工作，及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。
2、新入職人員建立員工檔案，嚴格審核、檢查新員工檔案的真實(shí)性、完整性，做到一人一檔，并注明檔案內容，按其工號進(jìn)行編制管理。
3、根據員工檔案資料建立電子檔案，及時(shí)進(jìn)行數據更新及相關(guān)資料查詢(xún)。每周進(jìn)行在職人員統計工作，并對新進(jìn)、轉正、離職人員進(jìn)行統計、核對及相關(guān)手續辦理。
三、員工福利
1、依規定為員工辦理各項社會(huì )保險費用，每月及時(shí)完成人員增加、減少及申報工作，時(shí)時(shí)關(guān)注揚州政策變動(dòng)，3月份已按揚州最新基數標準為員工調整基數及費率。
2、為了表達企業(yè)對員工的關(guān)愛(ài)，增強企業(yè)的凝聚力，提高職工的福利待遇，減輕醫療費用的負擔，為員工制定一套意外保險方案，現方案已提交，待領(lǐng)導審核批準。
3、安排員工每年一次的健康福利體檢，目前相關(guān)醫院已初步報價(jià)，待確認具體細州最新基數標準為員工調整基數及費率。
以上是我近三個(gè)月以來(lái)工作情況的總結。結合工作實(shí)際，在以后的工作中我繼續加強人力資源知識、勞動(dòng)法規以及政策性知識的學(xué)習，建立危機意識，以認真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，以積極進(jìn)取的狀態(tài)為匯成更好的效勞。
試用期轉正個(gè)人總結范文8
在公司工作已經(jīng)有幾個(gè)月了，從進(jìn)公司時(shí)的一無(wú)所知到現在，我學(xué)到了也領(lǐng)悟到了很多東西，在銷(xiāo)售過(guò)程中我經(jīng)常會(huì )遇到很多問(wèn)題，每一次問(wèn)題出現，都看作是提升自己的一次考驗，在這樣的過(guò)程中也在不斷的提升自己的技能。以下是我在這幾個(gè)月中所學(xué)到的：
一、心態(tài)方面
做任何工作，都要全身心的投入才能做好，作為一名銷(xiāo)售人員，我始終認為，勤奮和一個(gè)穩定積極的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。不放走任何一個(gè)從你柜臺經(jīng)過(guò)的顧客，把握住每一次機會(huì )，熱情的接待每一位顧客，盡可能的促進(jìn)成交。沒(méi)有淡的市場(chǎng)，只有淡的心。
賣(mài)得好的時(shí)候，把之后的每個(gè)客戶(hù)當今天的最后一個(gè)客戶(hù)來(lái)對待；賣(mài)的不好的時(shí)候，把每個(gè)客戶(hù)都當第一個(gè)客戶(hù)來(lái)對待。決不讓上一個(gè)單子影響到自己的心情。時(shí)刻感恩，每個(gè)顧客都能幫助自己成長(cháng)；時(shí)刻自省，每個(gè)細節都能讓自己提升。自律很重要，保持良好的飲食和作息，讓自己保持健康才有更充沛的精力去做好工作。堅持不懈，持之以恒。對自己的工作和顧客保持好剛開(kāi)始的熱情。加強團隊合作意識，和同事互幫互助。
二、銷(xiāo)售技巧方面
接待客人的時(shí)候，首先要讓顧客接受你這個(gè)人，他才會(huì )有興趣聽(tīng)你的介紹；搞清楚客人最重要的是用什么功能我們再重點(diǎn)介紹他需要的功能，在給客人演示的時(shí)候一定要熟練的`操作，而且在介紹產(chǎn)品時(shí)切忌夸大其詞，說(shuō)話(huà)真誠、實(shí)在，顧客才會(huì )相信你，覺(jué)得你不僅專(zhuān)業(yè)，而且誠信，為他著(zhù)想。在得到客人信任的同時(shí)就要趁熱打鐵，促成交易。
從接到顧客到推薦機型的過(guò)程中，要迅速了解顧客今天是否買(mǎi)、顧客的需求、顧客的預算�；谶@些整理自己的思路，推薦自己想賣(mài)的顧客覺(jué)得物有所值的機型。
認真傾聽(tīng)顧客的每一句話(huà)以及他們的神態(tài)，來(lái)判斷顧客的性格以及購買(mǎi)意向，以及分析顧客的購買(mǎi)點(diǎn)和抗拒點(diǎn)。
任何時(shí)候，先穩住客戶(hù)再說(shuō)，不管客戶(hù)說(shuō)什么觀(guān)點(diǎn)，都先去認同他，在幫他分析并引出自己的意見(jiàn)，幫顧客分析時(shí)將其往自己想賣(mài)的機型特點(diǎn)去引導，要轉型時(shí)一定要提前去做相關(guān)各方面優(yōu)勢上的鋪墊，讓顧客容易接受。
熟悉自己產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，并找出不同品牌和不同機型各方面的差異性。
三、轉正后的計劃
努力完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，認認真真做好自己的本職工作，不斷的學(xué)習和提升自己的銷(xiāo)售技巧，從各方面來(lái)提升自己的能力，爭取達到五星銷(xiāo)售顧問(wèn)的標準。每月?tīng)幦椭昝孢_成任務(wù)，遵循公司的規章制度。絕不放棄和公司共同成長(cháng)的機會(huì )。
試用期轉正個(gè)人總結范文9
時(shí)間過(guò)得可真快，每天都在緊急和充實(shí)的工作中，一轉瞬已經(jīng)在公司半年多了，在這半年的時(shí)間里面，部門(mén)同事很熱忱地幫忙我，公司的領(lǐng)導也很關(guān)懷我，所以我度過(guò)了學(xué)生和職業(yè)人轉變的關(guān)鍵時(shí)期，我學(xué)到了許多的東西，也感受到了許多。
來(lái)部門(mén)報到以后，我在工作的過(guò)程和學(xué)習里面，我感受到了學(xué)習氣氛是很深厚的，有任何問(wèn)題都可以請教教師，他們也會(huì )很熱忱地幫忙我，賜予我答案，每一個(gè)部門(mén)每周都會(huì )安排專(zhuān)業(yè)的培訓，這對于我這個(gè)新員工來(lái)說(shuō)是有很大的幫忙的，最重要的是在培訓的過(guò)程里面，我自己也養成了學(xué)習的好習慣。
我認為是一個(gè)責任心的培育，這也是張琨教師和趙教師始終給我們強調的東西。作為一個(gè)售前，首先就是要具有責任心，要以仆人翁的態(tài)度來(lái)對待每一個(gè)工程和每一個(gè)客戶(hù)，由于在用戶(hù)眼中，售前人員，是代表公司技術(shù)水平的技術(shù)專(zhuān)家，代表了一個(gè)公司的技術(shù)實(shí)力和形象，售前人員的責任心也就打算客戶(hù)對公司的印象以及工程的.勝利率，所以作為一個(gè)售前，不僅僅在技術(shù)方面要打動(dòng)客戶(hù)，更重要的是給客戶(hù)一種對他對工程負責任的態(tài)度，讓他放心的把工程交給你。這也是一個(gè)售前最根本的素養。這也是浪潮企業(yè)文化：以客戶(hù)為關(guān)注焦點(diǎn)的一種表達，對客戶(hù)負責，也就是對公司負責。
通過(guò)半年的工作和學(xué)習，自我感覺(jué)最缺乏的地方有兩點(diǎn)，一是技術(shù)學(xué)問(wèn)和產(chǎn)品的記憶和理解不夠，許多東西只停留在外表的印象上，這使我在做方案時(shí)不能快速的綻開(kāi)思路，許多東西需要重新去二次查找和確認，這樣效率很低，也極大的鋪張了時(shí)間。二是在呈現上有些缺乏，呈現力量還有很大的提高空間。但是信任隨著(zhù)時(shí)間的增加和閱歷的積存，這些問(wèn)題都將在今后的工作和學(xué)習過(guò)程中迎刃而解。
作為新員工，我肯定會(huì )盡量的提高我的業(yè)務(wù)和技術(shù)的力量，可以讓客戶(hù)更加的滿(mǎn)足，讓客戶(hù)對我信任，給公司帶來(lái)更大的價(jià)值，我不管遇到什么樣的困難，都會(huì )想方法戰勝自己，再苦再累，我也覺(jué)得是值得的。
試用期轉正個(gè)人總結范文10
這幾個(gè)月在xx這里的工作讓我感覺(jué)非常充實(shí)，我也感覺(jué)自己進(jìn)步了很多，在這方面我也有很多的成長(cháng)的，有些事情還是應該做好充分準備，這一點(diǎn)是必然要去做好的，我也一定會(huì )堅持去做好自己分內的工作，感覺(jué)這實(shí)在是非常不好，有些事情還是應該做好的這方面準備，我需要好好的反省自己的，但是這段時(shí)間我也是堅持做好了很多工作，在轉正之際我我也是做好了很多準備，對自己的接下來(lái)很有信心。
在工作當中我本著(zhù)一個(gè)非常好的態(tài)度，認真的做好分內的事情，團結同事，把工作認真的搞好，在這方面我沒(méi)有絲毫的怠慢，我知道這就是分內的事情在，這一點(diǎn)是一定的，在以后的工作當中我需要繼續的保持下去，這幾個(gè)月下來(lái)是對我的一種磨礪，過(guò)去總是會(huì )給自己找借口，認為自己這做不好那也做不好，但是來(lái)到了xx這里讓我感受到了非常不一般的工作氣氛，也是這樣的工作環(huán)境讓我很是努力，我對待工作的態(tài)度也是積極樂(lè )觀(guān)了很多，雖然過(guò)去的幾個(gè)月時(shí)間我不是一名正式的員工，但是我一直把xx這里當作家一樣，工作也是非常積極，有那種氣氛，讓我感覺(jué)非常溫暖，在這樣的工作環(huán)境下面我是一定能能夠做的更好的'，這非常的關(guān)鍵，這樣的工作狀態(tài)讓我感覺(jué)非常好，也讓我有一種努力工作的沖動(dòng)，我相信我接下來(lái)會(huì )更加用心的。
在這樣的環(huán)境下面我是可以做的更好的，幾個(gè)月下來(lái)我進(jìn)步了很多，我也對自己各方面有了一個(gè)全面的了解，我認為這些都是很有必要去做好的事情，在工作方面我認真踏實(shí)的做好了自己的分內的事情，這一點(diǎn)是很有必要的，在這方面我愿意去積累工作經(jīng)驗，我也愿意去嘗試做好這些，作為一名員工這也是我的職責所在，現在轉正之際我也是感覺(jué)非常激動(dòng)，能夠在xx這里繼續工作下去，讓我體會(huì )這樣的工作氛圍，這感覺(jué)是非常好的，我也一定會(huì )堅持去做好本職工作，在接下來(lái)的時(shí)間當中努力提高自己，加緊時(shí)間去做好更多的事情，這一點(diǎn)是非常有必要的，我也會(huì )讓自己堅持內心的想法，這對我而言是很有意義的工作，這段時(shí)間以來(lái)我堅持做好了很多，我對自己各個(gè)方面都是非常有信心的，不管是在現在還是在未來(lái)這些我都是可以讓自己做的更加到位，感激這段時(shí)間以來(lái)的工作，我也會(huì )繼續堅持下去，做的更好。
試用期轉正個(gè)人總結范文11
20xx年3月30日我到總公司報到辦理入職，有幸成為港源第三分公司的一名試用員工。通過(guò)與公司領(lǐng)導和人力部門(mén)同事談話(huà)，了解了港源公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化。
4月初我被派到沙河北京恒大城公租房項目擔任技術(shù)員一職。在這兩個(gè)多月的工作和生活中，我和同事相處融洽，通過(guò)領(lǐng)導和同事的幫助我很快適應了該崗位工作。經(jīng)過(guò)與現場(chǎng)領(lǐng)導和同事的接觸，對港源公司的發(fā)展歷史有了更多的了解，我感受到公司對每個(gè)員工的關(guān)懷、幫助和培養，也更加堅定了我進(jìn)入港源公司的信念。
作為一個(gè)初到公司的試用員工，剛開(kāi)始有些擔心，不知如何更快地開(kāi)展工作。因為我之前所在公司的組織架構、勞務(wù)分包的管理模式多少與港源公司不同，之前經(jīng)歷的項目勞務(wù)形式多是清工加輔料，技術(shù)員崗位項目管理更多側重的是技術(shù)支持，而公租房項目勞務(wù)發(fā)包形式為勞務(wù)加委托代采購，技術(shù)員身兼生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量工作，對勞務(wù)側重的更多的是管理和內外協(xié)調。但是，經(jīng)過(guò)現場(chǎng)領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷，我在較短的時(shí)間內便適應了新的工作環(huán)境。
到項目后不久，在執行經(jīng)理的安排下，由我分管負責17、18、19#樓的.生產(chǎn)、技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量。我一邊翻閱甲方圖紙并與同事詢(xún)問(wèn)了解甲方對細部節點(diǎn)構造做法要求，思想匯報專(zhuān)題一邊熟悉現場(chǎng)，這時(shí)領(lǐng)導和同事給了我很大的幫助。
在這兩個(gè)多月的工作中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力履行自己的工作職責，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，很快得到了領(lǐng)導和同事的認可。
我認為，現在，我有能力也有信心擔任技術(shù)員這個(gè)崗位的工作，特此向公司領(lǐng)導申請試用期轉正，請公司領(lǐng)導予以批準！
當然，我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足，領(lǐng)導和同事們也及時(shí)對我進(jìn)行了提醒和指導。在此過(guò)程中，我的工作能力，尤其是為人處世、溝通技巧等方面都取得了不小的進(jìn)步。
回首這兩個(gè)月，對我主要負責的幾項工作總結如下：
一、試用期工作總結
1、施工技術(shù)、質(zhì)量管理工作。
1、1進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工前的準備及工作面移交工作。
1、1、1對于技術(shù)員這個(gè)崗位，開(kāi)工前的準備工作，主要是指熟悉施工圖紙、工程量清單，了解施工合同中相關(guān)條文對本工程的進(jìn)度、質(zhì)量目標和技術(shù)做法要求，為現場(chǎng)踏勘和將來(lái)進(jìn)場(chǎng)施工做好準備工作。確定項目進(jìn)度、質(zhì)量管理目標后，要根據項目工程特點(diǎn)、實(shí)際情況，具體細化到子分部、分項工程。熟讀施工圖紙，認真勘察現場(chǎng)后，熟悉本工程的施工范圍。了解熟識本工程都包含哪些部分，每部分采用什么工藝、做法，做到心中有數，如此對將來(lái)的管理工作會(huì )有很大的幫助，與勞務(wù)隊說(shuō)話(huà)也更有依據。
從4月17日開(kāi)始樣板間施工，到后來(lái)恒大集團質(zhì)量監察部門(mén)介入工作面移交，
現場(chǎng)執行經(jīng)理便給項目部制定、統一了思想：通過(guò)樣板間施工和在界面移交過(guò)程中積極與“管監”接觸、溝通摸清恒大最終精裝交房標準和質(zhì)量要求，為將來(lái)大面積施工和項目管理提供了依據。
1、1、2工作面的移交。界面移交是一項非常重要的工序，是每一個(gè)項目必不可少的一個(gè)過(guò)程。它可以直接影響后續施工的進(jìn)度和安排，也會(huì )影響施工質(zhì)量，同時(shí)也會(huì )導致工程成本的增減。如果界面移交沒(méi)有做好，在以后的工作中會(huì )處于一個(gè)非常被動(dòng)的狀態(tài)。
縱觀(guān)總包界面移交，從進(jìn)場(chǎng)到后來(lái)管監介入，直到現在，也僅從上往下移交了10層，雖然項目部一直在全力推進(jìn)移交工作和總包問(wèn)題整改進(jìn)度，但是即使這10層，總包遺留問(wèn)題至今仍在整改維修，可見(jiàn)總包的整改力度。其中的曲折也是可想而知。
最初，從界面問(wèn)題排查的逐步深入，局部墻立面平垂偏差較大、廚衛墻面空鼓，窗臺空鼓、大小頭等等一系列問(wèn)題暴露越來(lái)越多，尤以19#樓最多，勞務(wù)現場(chǎng)問(wèn)題排查單提交到項目部，又及時(shí)報送總包�？偘畛蹩偸潜е�(zhù)能不改就不改，想以“盡可能將整改問(wèn)題最少化”的方式陸續將界面移交給我方�？陬^上答應說(shuō)維修整改，實(shí)際又不作為，甲方力度又小，只考慮移交進(jìn)度，不考慮現場(chǎng)界面問(wèn)題，很多問(wèn)題還站在總包一方，總想壓著(zhù)精裝接收，整改維修和移交工作一直沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。鑒于這種情況，項目部召集安排勞務(wù)將總包移交界
面門(mén)別類(lèi)，理清思路，分析討論哪些問(wèn)題可以接收哪些不可以接收，做到自己心中有數，對接收后存有質(zhì)量隱患、對我方不利的和土建方無(wú)法整改的問(wèn)題及時(shí)拍攝現場(chǎng)照片留存影像資料，起草聯(lián)系單報送建設、監理、總包單位。針對這些問(wèn)題，執行經(jīng)理攜項目部管理人員多次召請甲方精裝現場(chǎng)負責人、工程師以及總包單位工程經(jīng)理和相關(guān)專(zhuān)業(yè)管理人員，帶上勞務(wù)現場(chǎng)負責人，及檢測工具上樓實(shí)際查看問(wèn)題具體部位，據理力爭，整改力度終于有了些許改善。
1、2裝飾裝修材料的質(zhì)量管理
該項目的裝飾材料主要包括防水材料、墻地磚、涂料、干混地面和干混抹灰砂漿以及其它細部工程材料。物資進(jìn)場(chǎng)，首先要檢查材料的品牌、規格型號是否符合招投標文件、是否符合設計要求，以及是否屬于勞務(wù)合同中約定要求的品牌明細，檢查無(wú)誤后再向建設單位、監理單位報驗。此項目比較特殊，公司與建設單位的施工合同簽訂手續流程進(jìn)展較慢，以致四家勞務(wù)分包合同、物資代采購合同簽訂滯后，一邊進(jìn)場(chǎng)施工一邊簽合同，項目管理比較被動(dòng)。
1、3工程施工質(zhì)量檢查與檢驗。
1、3、1技術(shù)員是一個(gè)技術(shù)與管理相結合的崗位，管理有時(shí)比技術(shù)更加重要。勞務(wù)隊現場(chǎng)管理人員的水平、素質(zhì)，配合程度參差不齊，要“因地制宜”，管理的方式方法有待摸索提高。
1、3、2技術(shù)資料必須引起重視，包括施組、施工方案、變更洽商以及關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的技術(shù)交底，且必須形成書(shū)面文字記錄，以此為綱，根據施工準備階段制定的質(zhì)量目標及管理計劃進(jìn)行有側重點(diǎn)的過(guò)程監督，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。另外就是過(guò)程監督，施工過(guò)程中，如果每個(gè)管理人員都拿出“哪怕一個(gè)細部節點(diǎn)都要看著(zhù)施工”的心態(tài)，我想工程絕不會(huì )出現原則性的大的失誤。
2、生產(chǎn)管理工作。
以前一個(gè)朋友閑聊時(shí)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“其實(shí)生產(chǎn)很好管，就是做好了進(jìn)度計劃，按部就班，根據現場(chǎng)實(shí)際情況，把作業(yè)面給了，該上人上人，人不夠該加加，有了計劃、作業(yè)面之后只要控制住人就ok了....”。這句話(huà)對錯先放一邊。有句話(huà)是“計劃先行，實(shí)施在后”，就是說(shuō)，做任何事之前都要有個(gè)計劃。
之前接觸過(guò)萬(wàn)科的一個(gè)項目，主體結構正負零還沒(méi)出，甲方就已開(kāi)始著(zhù)手各項準備工作，多次組織精裝單位技術(shù)人員和各專(zhuān)業(yè)分包召開(kāi)碰頭會(huì )，開(kāi)始樣板間的細部節點(diǎn)圖紙深化以及考慮將來(lái)精裝大面積施工時(shí)各專(zhuān)業(yè)交圈的問(wèn)題。這體現的就是計劃和準備工作的重要性。我想我們做樣板層、樣板間或是某個(gè)分項工程中的一個(gè)工序施工樣板，目的之一就是看它最終的施工成果，而從施工的角度來(lái)看，更重要的是體現了施工過(guò)程中問(wèn)題的可預見(jiàn)性，就是盡可能的把將來(lái)施工中可能遇到的問(wèn)題提前展現出來(lái)，提前消化掉。
4月初進(jìn)場(chǎng)不久，除了總包移交工作面的問(wèn)題排查，項目面臨的第一件緊急工作就是做戶(hù)型樣板間。17日，甲方下達工作指令，要求10天內必須完成樣板間施工。我分管的樓棟共有2戶(hù)：17#C1戶(hù)型，19#樓A1戶(hù)型。由于時(shí)間比較倉促，各工種、材料集中進(jìn)場(chǎng)，加之總包中鐵的國企性質(zhì)，進(jìn)門(mén)手續正規且繁瑣，相關(guān)總包的管理人
試用期轉正個(gè)人總結范文12
我于x年xx月xx日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a項目正式啟動(dòng)第一日。雖然對沒(méi)能參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門(mén)同事并肩工作至今，看著(zhù)a項目由起步到趨向穩定，我的內心同樣充滿(mǎn)了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個(gè)人工作總結報告：
作為公司的一名新員工，能與a這個(gè)新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，在工作初始階段，部分工作中出現的缺憾或不完善的方面，在公司領(lǐng)導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個(gè)人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶(hù)接觸的實(shí)際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實(shí)的基礎。
兩個(gè)多月后，承蒙公司領(lǐng)導對我能力的肯定與信任，將我由a部調至b部。我于x年xx月xx日正式開(kāi)始了客戶(hù)建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過(guò)程中，我深深體會(huì )到了公司將a項目從起步推向穩定發(fā)展的不易。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得接受和支持，需要一個(gè)較長(cháng)的磨合期和完善的服務(wù)系統。在磨合期中，客戶(hù)群必然會(huì )將各種各樣的問(wèn)題及矛盾反應到客戶(hù)服務(wù)工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個(gè)崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之，如果這個(gè)崗位做的不理想，不僅會(huì )在與客戶(hù)的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù)，也會(huì )浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我做好了試用期工作計劃，與其他相關(guān)部門(mén)的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶(hù)，同樣也使工作趨向規范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時(shí)到崗，并對每一起建議投訴，都按類(lèi)型分類(lèi)并進(jìn)行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類(lèi)問(wèn)題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識及應對技巧，給予客戶(hù)滿(mǎn)意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問(wèn)題中涉及到公司其他部門(mén)或個(gè)人的，為了避免今后出現類(lèi)似投訴，在報公司領(lǐng)導后，我均能按批示認真督促相關(guān)部門(mén)或人員對客戶(hù)反映的問(wèn)題給予解決、落實(shí)。
在實(shí)際工作中，我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足，比如處理投訴的`經(jīng)驗有限，解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷，偶爾也會(huì )被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時(shí)，我始終堅信，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利開(kāi)展，盡一名員工所能做的最大努力。
時(shí)光流轉間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會(huì )。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì )后最大幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)步如此匆忙，但是我也已做好了充足的準備，翹首以待，正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員。
一、 試用期工作任務(wù)完成情況及感想。
1、7月x日至7月x日，參加公司入職培訓。
(1)工作任務(wù)
了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化;初步了解公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍。
(2)完成情況
認真聽(tīng)取了，人力資源的同事，關(guān)于公司從19xx年成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化，尤其是核心價(jià)值觀(guān)“嚴密、透明;敬業(yè)，持續�！钡闹v解。各部門(mén)領(lǐng)導針對本部門(mén)的業(yè)務(wù)，給大家做了細致的講解，業(yè)務(wù)講解完畢后，還傳授了大家一些實(shí)用經(jīng)驗，了解業(yè)務(wù)的同時(shí)又學(xué)到了方法，感覺(jué)受益匪淺。
(3)感想
關(guān)鍵詞：矛盾
入職第一周，是充滿(mǎn)著(zhù)各種矛盾的一周。不喜歡工服的顏色，覺(jué)得土黃或者淺黃更好，卻喜歡公司大樓的顏色，醒目、亮麗，與周?chē)慕ㄖ啾蕊@得鶴立雞群;以前總是提醒自己不要過(guò)于自信，又因為半年沒(méi)有工作有些底氣不足;把敢想、敢說(shuō)視為自己的優(yōu)點(diǎn)，又覺(jué)得新環(huán)境要謹言慎行;諸如此類(lèi)。
新的開(kāi)始，在自我矛盾中，選擇、前行。
2、7月x日至8月x日，各相關(guān)部門(mén)輪崗實(shí)習。
(1)工作任務(wù)
了解與物料規格、數量、交貨期相關(guān)的訂發(fā)貨流程及SAP上的操作過(guò)程;明確采購業(yè)務(wù)流程;掌握系統制造的業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)能;了解物流課與到貨、發(fā)貨相關(guān)的業(yè)務(wù)流程;掌握系統的各項構成和鏈接方法。
(2)完成情況
以上工作任務(wù)在實(shí)習期內基本完成，但是現在一項項的看下來(lái)，有些似乎已經(jīng)不太清晰了，可能是因為實(shí)習期過(guò)后就一直沒(méi)有再接觸吧。等到主計劃項目正式上線(xiàn)之前，有些相關(guān)內容或許還要做一下補習。
在銷(xiāo)售部、采購課實(shí)習過(guò)程中，我分別對兩個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)提出了一點(diǎn)我認為還算有價(jià)值的建議，銷(xiāo)售部是關(guān)于配置單，采購課是關(guān)于訂單，但其實(shí)用性還有待驗證。
(3)感想
關(guān)鍵詞：習慣
英國有句諺語(yǔ)：行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。這句話(huà)深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響。企業(yè)是由人構成的，所以這也適用于一個(gè)企業(yè)。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化，企業(yè)的習慣就是各項規章、制度、流程。
目前，公司正在進(jìn)行變革，修改、補充、完善各種規章、制度、流程，建立良好的“企業(yè)習慣”，這就要求我們每一個(gè)員工為了適應這種變革，改變舊習慣，養成新習慣。而作為一個(gè)新員工，在各部門(mén)輪崗實(shí)習除了了解相關(guān)業(yè)務(wù)以外，更重要的是了解我們的“企業(yè)習慣”，進(jìn)而理解我們的“企業(yè)性格”，把個(gè)人性格融入到“企業(yè)性格”當中去，與“企業(yè)性格”保持一致的方向，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份助力。相反的，如果你的個(gè)人性格不能與“企業(yè)性格”方向一致，只能產(chǎn)生不利于企業(yè)前進(jìn)的阻力。那么怎樣才是個(gè)人性格與“企業(yè)性格”方向一致呢?答案就是要讓個(gè)人習慣服從“企業(yè)習慣”，我想這樣的邏輯不難理解。
3、8月x日至今，主計劃相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習及應用。
(1)工作任務(wù)
統計分析主計劃相關(guān)數據;協(xié)調生產(chǎn)計劃和采購計劃。
(2)完成情況
因為原計劃10月份開(kāi)始上線(xiàn)試運行的主計劃項目，由于各種原因延期到年底進(jìn)行，所以目前原定的工作任務(wù)只進(jìn)行到統計分析目前有的主計劃相關(guān)數據階段。
入職以來(lái)，尤其是輪崗實(shí)習工作結束之后，一直都在跟著(zhù)SDI項目組的進(jìn)度走，也按照領(lǐng)導的安排承擔了一些項目組內自己能力所及的工作，如主計劃業(yè)務(wù)藍圖的制定、主計劃信息平臺需求的提報等。
(3)感想
關(guān)鍵詞：成長(cháng)
這其實(shí)是進(jìn)入公司以來(lái)貫穿始終的感受，來(lái)到一個(gè)新的環(huán)境，面對與以往工作經(jīng)驗不甚相同的工作，通過(guò)不斷的學(xué)習、提高，以求盡快的適應新環(huán)境，做好新工作，成長(cháng)是必然的，也是必須的。這一成長(cháng)過(guò)程包括了知識的豐富、業(yè)務(wù)水平的提高、甚至是人格的提升。
這4個(gè)月以來(lái)，在領(lǐng)導和同事的幫助、指導以及自己的努力下，我的知識和業(yè)務(wù)水平有了比較大的提升。與此同時(shí)，同事們對工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神又在潛移默化的影響著(zhù)我。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書(shū)，我在讀完《干法》之后，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著(zhù)作《活法》，兩本書(shū)表達了統一的中心思想：“專(zhuān)心致志、一心撲在日常工作上是最重要的，這才是磨煉精神、提高心性的尊貴的‘修行’�！�，“當有人問(wèn)‘人為什么來(lái)到這個(gè)世上’時(shí)，我毫不猶豫地、毫不夸耀地回答‘是為了比出生時(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，或者說(shuō)是為了帶著(zhù)更美一點(diǎn)、更崇高一點(diǎn)的靈魂死去�！�。同事們的影響和稻盛和夫先生在書(shū)中振聾發(fā)聵的教誨，讓我重新審視了工作的意義。最幸福的那一刻不在是拿到工資條，而是努力完成了一項工作并得到領(lǐng)導的認可。努力的工作向上不只是為了得到更多的報酬讓生活變的更好，更是為了讓自己的人格得到升華。
二、 對企業(yè)文化的理解
前面已經(jīng)談到，企業(yè)文化即是“企業(yè)性格”，那么我們北京發(fā)那科的性格就是“嚴密、透明;敬業(yè)、持續�！�。
嚴密：工作細致，條理清晰;遵守規則，尊重事實(shí)。作為一名合格的主計劃員，工作細致、條理清晰是必須具備的素質(zhì)，因為工作中一點(diǎn)小的錯誤或者誤會(huì )就有可能帶來(lái)很大的損失。遵守規則就是工作過(guò)程中要遵守公司的規章制度，按流程辦事，不僅自己要遵守，工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守。尊重事實(shí)，勇于承擔責任，錯了就是錯了，不能為了掩蓋錯誤扭曲事實(shí)，犯更大的錯誤。
透明：遇到自己無(wú)法解決或職權范圍外的問(wèn)題時(shí)，及時(shí)、如實(shí)匯報到應該知道的人，以便竭盡公司所能齊力解決問(wèn)題;推行流程化管理，確保內部工作清晰、溝通流暢、利于協(xié)作。主計劃是產(chǎn)銷(xiāo)之間的窗口，窗口的職能就是要不斷的和各個(gè)相關(guān)部門(mén)打交道，溝通交流，遇到的大多數問(wèn)題也都是要各個(gè)部門(mén)配合解決的問(wèn)題，工作中保持透明，大家才能同心協(xié)力的解決問(wèn)題。
敬業(yè)：忠誠、盡責;積極主動(dòng)、團結協(xié)作。北京發(fā)那科不是我職業(yè)生涯的起點(diǎn)，但是我真心的希望能成為我職業(yè)生涯的終點(diǎn)。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一起，為北京發(fā)那科的發(fā)展貢獻出自己全部的能量。
持續：連續的工作熱情，不斷的工作改進(jìn)。我覺(jué)得這是我做的最好的一點(diǎn)，入職以來(lái)無(wú)論遇到什么樣的困難障礙，一直保持的飽滿(mǎn)的工作熱情，在工作中，也在不斷的試圖發(fā)現能改進(jìn)的地方，一旦有所發(fā)現，就及時(shí)的提報給領(lǐng)導。
三、 對公司的工作建議
之前的一些工作建議，我已經(jīng)寫(xiě)在周工作總結當中了，這里就不重復敘述了。這里我想提的是一點(diǎn)關(guān)于“建議”的建議，就是希望公司能設立提案機制，要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建設性的合理提案，公司對有價(jià)值的、優(yōu)秀的提案給予適當的獎勵，調動(dòng)每一個(gè)員工的積極性，為公司的改革、發(fā)展出謀劃策。
試用期轉正個(gè)人總結范文13
在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過(guò)程中，我想分三個(gè)階段來(lái)總結我這段時(shí)間的工作。
一、萌芽階段
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。其涉及到的事情比較復雜，具有較強的隨機性，有時(shí)急著(zhù)要同時(shí)處理好幾件事情，而有時(shí)卻閑得無(wú)聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒(méi)有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過(guò)直觀(guān)在內得出比較正確的判斷，因為在做每一個(gè)工件時(shí)都沒(méi)有明確的判斷先做什么后做什么，應該選什么*加工效率高，哪些工件是客戶(hù)馬上需求的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過(guò)向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，對一切都充滿(mǎn)了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì )追著(zhù)向老員工問(wèn)這問(wèn)那，一定要把不懂的東西變?yōu)樽约旱臇|西。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。從他們那里能夠學(xué)到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
二、成長(cháng)階段
通過(guò)對上階段的工作表現與領(lǐng)導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開(kāi)始分類(lèi)進(jìn)行工作制定每日計劃，客戶(hù)需求的工作、在這期間，讓我清楚的看到了自己對技術(shù)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導、同事及其他相關(guān)工作部門(mén)的學(xué)習，補充自己的技術(shù)知識，提升自己的工作質(zhì)量，使自己滿(mǎn)意，領(lǐng)導滿(mǎn)意，客戶(hù)滿(mǎn)意為終止。也讓自己更好的對此工作充滿(mǎn)信心。
在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位師哥們，都是我心中的上帝，與技術(shù)打交道是一門(mén)硬的'模具技術(shù)，與人打交道則是一門(mén)軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。同時(shí)，這種精神也深入到工程的整改中，首先要盡快整改自己很多不足的問(wèn)題。一定要及時(shí)整改。
因為這個(gè)問(wèn)題容易影響工作生活秩序技術(shù)的進(jìn)度。撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng )傷則變成了我使命的當務(wù)之急了。這不僅提高工作效率，也增加了工作的美譽(yù)度；提升整改技術(shù)質(zhì)量水平。
三、成熟階段
通過(guò)前兩個(gè)月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善�；卦L(fǎng)首先可以提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度，，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂(lè )而不為呢？
通過(guò)這幾個(gè)月的培訓，在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施。能獨立做一些簡(jiǎn)單的工件，但這不是三分鐘熱情，在后期的正常工作和學(xué)習中還要繼續努力下去，還要不斷的總結經(jīng)驗和教訓，提高、提高、再提高。
記得一定要努力，加油，在10年后的今天我到底是一個(gè)什么樣的人，在這里自己有做了些什么，學(xué)到了些什么東西，做了那些有意義的事情。在以后的工作應該要不斷的總結自己。
試用期轉正個(gè)人總結范文14
時(shí)間過(guò)得真快，當我摸著(zhù)鍵盤(pán)打出最后一個(gè)電話(huà)后，已經(jīng)是21。35時(shí)。再晚業(yè)主們要休息或在盡興著(zhù)什么項目，不能再打電話(huà)了。因為這是催費電話(huà)，因為我也要休息。
我摘紫英結的種子，像絨花樹(shù)的種子長(cháng)長(cháng)的干裹著(zhù)一粒粒種豆，有時(shí)很細微的樹(shù)枝葉刺，刺痛了我的臂膀，立即腫脹起來(lái)，我全然不顧。
我制作安裝雨水溝井蓋的篦子防止落葉和煙蒂落入溝池，鐵網(wǎng)卷起時(shí)會(huì )劃傷手臂，我全然不顧。
我在垃圾車(chē)出口處揮動(dòng)掃把，為的是秋雨打濕地面車(chē)輪帶進(jìn)的泥巴污染了園區道路，我需要清洗掉痕跡。
我在三天內干完了綠化、維修和保潔三大基層服務(wù)工作的親身體驗，安全的體驗是早上的迎賓問(wèn)候，我把客服愛(ài)遲到的小孩們的早問(wèn)候都替代了，在門(mén)崗上代替了保安。獨自的，親身經(jīng)歷體驗，為的是園區要在省優(yōu)住宅示范小區項目上達標。
大家都是這樣干。
記得剛到園區做客服主管，企業(yè)部業(yè)務(wù)督導，記錄下園區北環(huán)與中心路線(xiàn)連接處草坪經(jīng)常遭遇機動(dòng)車(chē)碾壓，草已枯萎黃土裸露。我全過(guò)程的參加平整草地，搬運自己親自拆掀下的廢棄石磚，將其鋪在平整的地面上作出了三個(gè)停車(chē)位，還挪動(dòng)了一塊重達一噸重的造型石，用土法平板加杠桿使其滾動(dòng)到對面路邊。巧妙的我自己張口結舌話(huà)不出人的能力比天大。
我遇到孕婦急需出租車(chē)幫把手指揮安全員全力找來(lái)了出租車(chē)。我遇到兩位老人打不出電話(huà)，步行到管理處求助我上門(mén)為其解憂(yōu)。到業(yè)主家解決雨水房屋滲漏爬上梯子不足夠不上的房樓頂，以顯示誠意和不服老。
信心、辛勤、眼光和微笑對待每一位業(yè)主，給業(yè)主留下寬厚、謙和、含蓄和親近的印象。表現出對業(yè)主的理解、關(guān)心和愛(ài)。與業(yè)主由生疏變?yōu)橛H密，隔閡變?yōu)槿谇�，不滿(mǎn)為順心，惱怒化為微笑。
微笑是物業(yè)從業(yè)者的不可少的技能，要有發(fā)自?xún)刃牡恼\摯、善良。把真誠的微笑獻給每一位業(yè)主，把周到的服務(wù)提供每一位業(yè)主。熱忱、執著(zhù)；尊重別人尊重業(yè)主，切莫輕視任何人任何業(yè)主。
真誠使人天下無(wú)敵，心要細；言要衷；話(huà)要實(shí)；真誠發(fā)自你的內心。
我們xxx人要做細節，這就是要關(guān)注每一位人，每一位業(yè)主。關(guān)注每一位業(yè)主的不同需求和他們大大小小的事情。
xxx六心服務(wù)哪一條都可以在大大小小的事情上具體體現。我經(jīng)常反思。收費率是客服工作最重要的經(jīng)濟指標，但收費的'易和難，卻集中體現在為業(yè)主做事，做大大小小的事情上來(lái)，并為其做好事，收費率是其做事情的積累結果。
業(yè)主滿(mǎn)意度為什么要達到90%以上、園區品質(zhì)為什么要高標準、過(guò)市優(yōu)還要過(guò)省優(yōu)？公司老總們一直在做大事情。
這是一個(gè)運行近兩年的項目，但還表現的不是一個(gè)成熟小區的感覺(jué)，人員新，知識面不廣的問(wèn)題凸顯�？头䥺T們擔當起來(lái)的問(wèn)題會(huì )越來(lái)越多，他們聰明者不得不丟下芝麻抱緊西瓜，有誠實(shí)的客服員不得不一件件小事做起而深陷實(shí)務(wù)當中，瑣碎事務(wù)這是物業(yè)工作的特點(diǎn)，做小事點(diǎn)點(diǎn)滴滴是做物業(yè)者的本質(zhì)體現。
物業(yè)工作什么事大什么事小，恐怕大家都知道也都不知道。業(yè)主的事情大小概念很容易理清，投訴的訴求也很明白，但是對待每一位業(yè)主的訴求，真的無(wú)大小之分，因為那是業(yè)主本人切實(shí)利益和親身感受所不同，客服員感覺(jué)到的事到了物業(yè)人手中，你要分大小本身就錯了，這是服務(wù)行業(yè)的致命傷。
我知道我已經(jīng)是客服主管。當我推掉或推遲一個(gè)個(gè)問(wèn)題時(shí)，我知道這是一個(gè)不合格的客服主管，也是一個(gè)不合格的物業(yè)人。
服務(wù)與管理。物業(yè)工作靠服務(wù)靠管理，品質(zhì)就是我們物業(yè)滿(mǎn)意度，認知度。提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，負責日�？蛻�(hù)的接待，接受客戶(hù)報修、投訴、建議等，并安排相關(guān)人員處理，也就是，為了確保業(yè)主滿(mǎn)意度，在《物業(yè)服務(wù)委托合同》及ISO9000質(zhì)量體系要求下，負責園區的設備、維修、綠化、保潔、安全等基礎服務(wù)的全面工作，負責客戶(hù)的溝通，接待報修、投訴、建議和工程遺留問(wèn)題的協(xié)調處理等，確定業(yè)主滿(mǎn)意度和物業(yè)服務(wù)費的收取。
試用期轉正個(gè)人總結范文15
我于20xx年xx月xx日成為xx市xx工程有限公司經(jīng)營(yíng)計劃部的一名試用員工，到現在三個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現對試用期間的工作做出如下總結:
一、工作方面
對于這三個(gè)月的工作，大概的總結一下：前段時(shí)間的工作比較忙碌，忙碌點(diǎn)好，忙碌伴隨著(zhù)充實(shí)，學(xué)習伴隨著(zhù)收獲。在領(lǐng)導悉心的培養下，我從最基本的一些工作做起，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)，到現在我已經(jīng)能夠掌握招投標的一些基本的事宜�？梢哉f(shuō)，前段時(shí)間忙碌的工作給我很大的幫助，有很大的意義。
二、思想認識
雖然三個(gè)月的時(shí)間不長(cháng)，但是這三個(gè)月是我目前為止最忙碌的時(shí)刻，我應該感謝這三個(gè)月的忙碌，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的.工作中。
我們的工作，要有很細致的工作態(tài)度，很強的責任心，同時(shí)我們在工作中應該不斷進(jìn)取，提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能，相信通過(guò)我的努力，自己可以做到更好。
三、公司紀律
這段時(shí)間以來(lái)，我尊敬領(lǐng)導、團結同志，能夠遵守公司的各項規章制度，嚴格按照公司各項條例去開(kāi)展工作和學(xué)習。
這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多，伴隨著(zhù)我們不斷完善的制度，看到公司的發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，我希望能夠在公司的這個(gè)平臺上，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)! 公司試用期轉正個(gè)人總結四
進(jìn)公司以來(lái)，本人尊敬領(lǐng)導，與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺(jué)認真學(xué)習本公司、本部門(mén)、本崗位的各項制度、規則，嚴格按照公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作以來(lái)，在領(lǐng)導的教導和培養下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現將這三個(gè)月來(lái)的個(gè)人工作總結如下：
1.工作情況
懷著(zhù)對生活的無(wú)限憧憬，我進(jìn)入了義烏前沿人才網(wǎng)公司。
在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺(jué)的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以提高自身各方面的能力;工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
2.學(xué)習情況
現在是我努力學(xué)習的階段。"三人行，必有我師"，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時(shí)候，對生產(chǎn)線(xiàn)上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒(méi)有過(guò)類(lèi)似的工作經(jīng)驗，所以知道的也有限，但是在領(lǐng)導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門(mén)，而且相對而言年齡要大一點(diǎn)，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)間多和同事交流學(xué)習，在短短三個(gè)月中理論結合實(shí)踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。
作為新員工，我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹的工作態(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教。
在公司呆了三個(gè)月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時(shí)，我才知道在集體和諧相處是快樂(lè )工作的保證。無(wú)論是社會(huì )還是單位"為人處事"都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，我目前首要做的是誠實(shí)做人、努力工作!
3.思想情況
作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，學(xué)習的機會(huì )還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開(kāi)拓，做出成績(jì)。為早日實(shí)現目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
以上是我的試用期工作總結，感謝各位領(lǐng)導給我一個(gè)轉正的機會(huì )。
【試用期轉正個(gè)人總結】相關(guān)文章：
試用期轉正個(gè)人總結03-24
試用期轉正個(gè)人總結12-01
個(gè)人試用期轉正總結12-04
試用期轉正的個(gè)人總結05-22
試用期轉正的個(gè)人總結06-10
員工試用期轉正個(gè)人總結05-27
試用期轉正的個(gè)人總結（通用）06-12
員工試用期轉正總結個(gè)人06-24