車(chē)間通告處罰

車(chē)間通告處罰（精華）

車(chē)間通告處罰1

公司各部門(mén)、車(chē)間：

　　為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規范設備管理，明確責任，更好地使用保養設備，保證設備的正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進(jìn)行操作。原總裝車(chē)間員工xx違規操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟損失16000元左右。根據泰振字(20xx)05號文件第十七條規定，經(jīng)辦公會(huì )研究決定：給予xxx5%的經(jīng)濟處罰，罰款800元。對于事故造成的'原因，車(chē)間主任，班組長(cháng)都有不可推卸的責任。給予車(chē)間主任王健150元罰款，班組長(cháng)朱洪群100元罰款。望各車(chē)間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備;同時(shí)車(chē)間主任，班組長(cháng)要及時(shí)提醒監督，提醒各操作者不得違規操作。

　　x有限公司

　　x年八月二日

車(chē)間通告處罰2

司屬各部門(mén)：

　　處長(cháng)樓物業(yè)服務(wù)站站長(cháng)，20xx年1月28日上午，在沒(méi)有辦理任何請假手續的情況下，擅自離崗。該員工的行為已嚴重違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》和公司相關(guān)規章管理制度，給公司的正常工作帶來(lái)了影響。為嚴肅紀律，維護正常的`工作秩序，確保公司相關(guān)規章管理制度的順利實(shí)施，經(jīng)研究決定，對邢強作出以下處理決定：

　　依據控股公司《人力資源管理規定》第四節六十一條“工作時(shí)間擅自離崗，造成影響者或工作時(shí)間做無(wú)關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機處長(cháng)樓物業(yè)服務(wù)站站長(cháng)邢強警告處分一次，同時(shí)，結合我司年度績(jì)效考核方案，不遵守勞動(dòng)紀律扣績(jì)效考核9分。

　　希望全司員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生。

物業(yè)公司

　　xx年1月28日

車(chē)間通告處罰3

　　X年X月X日，本校學(xué)生上課時(shí)間內外出飲酒.其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了惡劣影響!

　　現經(jīng)研究決定,給予通報批評一次，以觀(guān)后效。

　　希其他同學(xué)能引以為戒,認真學(xué)習.嚴格遵守學(xué)校各項規章制度。

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