- 相關(guān)推薦
學(xué)生會(huì )副主席個(gè)人工作計劃
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，很快就要開(kāi)展新的工作了，為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？下面是小編收集整理的學(xué)生會(huì )副主席個(gè)人工作計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)生會(huì )副主席個(gè)人工作計劃1
在我邁入大學(xué)校園以后，在我積極努力學(xué)習的同時(shí)，我光榮的加入了我們學(xué)校的學(xué)生會(huì )，我感到很榮幸，并不是每個(gè)同學(xué)都能隨便的加入學(xué)生會(huì )的。
一、工作的態(tài)度
俗話(huà)說(shuō)："細節決定成敗，態(tài)度決定一切"。首先，我應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來(lái)對待做的每一件事情以及我們所遇到的`每一個(gè)困難。其次，分管和協(xié)調好學(xué)習部、外聯(lián)部?jì)蓚�(gè)部門(mén)工作責任，做好細節工作，踏踏實(shí)實(shí)。
二、部門(mén)的團結
一個(gè)優(yōu)秀的集體，必定是一個(gè)既和睦又團結的集體，而一項工作并不是哪個(gè)人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個(gè)成員都應為集體著(zhù)想，團結和睦，盡自己應盡的責任。所以，建議由各部門(mén)共同制定出學(xué)生干部?jì)炔抗芾淼闹贫取?/p>
三、成員的意見(jiàn)
任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此，作為學(xué)生干部，要敢于說(shuō)出我們內心最真實(shí)的想法，多聽(tīng)取多收集成員及師生們的意見(jiàn)和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里；
集思廣益，才能做好每件事情。
四、部門(mén)的聯(lián)誼
我們應當加強各部門(mén)以及各二級學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )的互動(dòng)聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)他們對于我們工作的看法及意見(jiàn)，有則改之，無(wú)則加勉。建議舉辦學(xué)生干部互動(dòng)交流活動(dòng)；
如:拔河聯(lián)誼活動(dòng)、分工承辦學(xué)生活動(dòng)等，以此增進(jìn)了解、增進(jìn)溝通、增進(jìn)聯(lián)誼。
五、工作的總結
不斷學(xué)習不但總結，我想這一點(diǎn)應該是比較重要的。當我們一直忙著(zhù)往前飛奔的時(shí)候，不時(shí)的回頭看看，也許你會(huì )發(fā)現許多問(wèn)題。因此，要在每次例會(huì )中總結過(guò)去，反思不足，發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，腳踏實(shí)地，才能做好各項工作。
六、學(xué)習的天職
無(wú)論我們怎樣認真的工作都不要把學(xué)習置后，學(xué)好自己專(zhuān)業(yè)的每門(mén)課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學(xué)生。
七、活動(dòng)的規范
為豐富大學(xué)生課余生活，創(chuàng )建一種良好的文化氛圍，應舉辦各類(lèi)形式的學(xué)生活動(dòng)。然而，我校目前的社團活動(dòng)、各二級學(xué)院學(xué)生活動(dòng)純在雜亂現象，活動(dòng)過(guò)于頻繁，影響力較小，成績(jì)不太顯著(zhù)；
因此，建議規范好各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)，一項活動(dòng)可以由某個(gè)部門(mén)、某個(gè)社團、某個(gè)二級學(xué)院承辦；
活動(dòng)要求不在多而在精。
八、公益的城職
"為人民服務(wù)"，我們應努力去為構建"和諧城職"、"文明城職"、"魅力城職"中做好服務(wù)工作。舉辦一系列的公益活動(dòng)；
如:帶文藝節目進(jìn)老人院公演，長(cháng)期集愛(ài)心資金定向資助貧困學(xué)生，為社區或公共場(chǎng)所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區和農村，擴大學(xué)院的影響力。
學(xué)生會(huì )副主席個(gè)人工作計劃2
新的學(xué)期，新的開(kāi)始;新的征程，新的'期盼。作為xx學(xué)院學(xué)生會(huì )副主席并分管文藝、體育、學(xué)習實(shí)踐三個(gè)部門(mén)，深感責任重大。為更好的開(kāi)展工作，保質(zhì)保量按時(shí)高效的完成任務(wù)，現就本學(xué)期的工作做如下安排：
一、學(xué)生會(huì )副主席工作職責
(1)協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì )有關(guān)工作。
(2)主席不在時(shí)，受主席委托執行主席職權。
(3)明確責任分工，堅持直接參加主管部門(mén)的各項工作和活動(dòng)。
(4)定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作目標
同廣大團總支學(xué)生會(huì )成員一道，認真開(kāi)展學(xué)生工作、社團活動(dòng),大力推進(jìn)我院的學(xué)風(fēng)建設、校園文化建設，提高我院學(xué)生的綜合素養,提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力!
三、工作重點(diǎn)
本學(xué)期的工作重點(diǎn)有以下方面：
1、以人為本，注重人才培養。人才是第一要素，發(fā)掘并培養一流人才是團總支學(xué)生會(huì )不斷進(jìn)取、永葆生機根本保證。
2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學(xué)生會(huì )的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;
3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來(lái)、傳下去;
4、社團文化活動(dòng)、興趣小組建設等。
學(xué)生會(huì )副主席個(gè)人工作計劃3
作為學(xué)生會(huì )副主席，我想進(jìn)一步提高自己，提高各方面的素質(zhì)，進(jìn)一步提高工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度對待一切；進(jìn)一步提高責任感，大膽創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，虛心向他人學(xué)習；進(jìn)一步接受好話(huà)，改變錯誤，接受好意見(jiàn)，堅持自己的原則，為了更好地發(fā)展我院學(xué)生會(huì )的工作，讓學(xué)生在我院有更多的立足點(diǎn)，讓學(xué)生更快樂(lè )。我總結了上學(xué)期的經(jīng)驗，吸收了上學(xué)期的不足，制定了以下工作計劃：
一是完善學(xué)生會(huì )管理制度
一、例會(huì )制度：
學(xué)生會(huì )每周一舉行一次例會(huì )，以確保信息源的暢通和快速，以及成員之間的定期溝通。成員必須參加每次例會(huì )，做好詳細記錄，對部門(mén)工作發(fā)表意見(jiàn)，提出建議，交流工作經(jīng)驗和經(jīng)驗。
2、值班制度靈活：
根據每個(gè)成員的時(shí)間表，制定一套靈活的學(xué)生會(huì )辦公室值班制度。隨機調查每個(gè)成員的值班情況，并記錄在獎懲記錄中。
三、獎懲與評價(jià)制度：
各部門(mén)應在每學(xué)期初制定部門(mén)工作計劃，并詳細說(shuō)明本學(xué)期的目標和高度。每學(xué)期末，每個(gè)成員將根據每個(gè)成員的實(shí)際表現和設定的目標進(jìn)行評估。 學(xué)期末，結合部門(mén)工作、會(huì )議出勤率、值班記錄，評選出2-3名優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部，提高干部工作積極性。
二 活動(dòng)安排
1.9月1日 迎新工作 學(xué)生會(huì )全體干部
2.9月中旬 迎新晚會(huì )學(xué)生會(huì )配合團總支部
3.學(xué)生會(huì )體育部10月初籃球比賽
5.10月中旬安全講座 學(xué)生會(huì )保衛部
6.10月末 宿舍文明評價(jià) 學(xué)生會(huì )勞動(dòng)生活部
8.12月24日圣誕晚會(huì ) 學(xué)生會(huì )勞動(dòng)生活部
8. 12月底元旦晚會(huì ) 學(xué)生會(huì )全體干部
這是我們學(xué)生會(huì )最重要的工作。作為副主席，我們必須在之前安排好人員，實(shí)現個(gè)人責任制。在這些活動(dòng)中，我們可以發(fā)現一些優(yōu)秀的新人，并在未來(lái)進(jìn)行更多的培訓。接管我們學(xué)生干部的`工作。
三. 各部門(mén)的具體工作安排
1.學(xué)習部
�。�1）由學(xué)習部組織或配合學(xué)院和共青團委員會(huì )的工作，如創(chuàng )建和評價(jià)先進(jìn)班級集體和學(xué)習風(fēng)格建設月活動(dòng)，督促各年齡段和班級努力向優(yōu)秀班級集體發(fā)展。
(二)學(xué)習部能在很大程度上配合其他部門(mén)的活動(dòng)和工作，體現學(xué)生團結合作的意識。
2.體育部
(一)宣傳體育活動(dòng)的魅力，增強學(xué)生的健身意識。
(二)積極配合其他部門(mén)團結合作，做好各項活動(dòng)，配合學(xué)校進(jìn)行日常管理。
三、勞動(dòng)生活部
(一)全校衛生檢查到位，負責學(xué)生干部公正負責。
(二)每次大型活動(dòng)結束后，安排學(xué)生干部清理現場(chǎng)垃圾。
4.秘書(shū)部
(一)做好每次例會(huì )的考核
(二)統計各部門(mén)每周扣分加分；
(三)期末考核總結
5.保衛部
(一)定期檢查宿舍安全用電情況，消除安全隱患
(二)檢查學(xué)院滅火器等消防設施
6.女工部
(一)宿舍文化建設。
(二)檢查女生宿舍
(三)舉辦女生活動(dòng)
綜上所述，雖然我們學(xué)生會(huì )的工作在上學(xué)期的某些方面取得了一定的成就，但在今后的工作中仍有一些不足需要改進(jìn)。因此，在本學(xué)期的工作中，我將認真履行副主席的職責，領(lǐng)導其他部門(mén)的工作，努力在醫院領(lǐng)導和教師的領(lǐng)導下更好地開(kāi)展學(xué)生的工作。
學(xué)生會(huì )副主席個(gè)人工作計劃4
如果我成功當選院學(xué)生會(huì )主席，我會(huì )履行我的承諾，腳踏實(shí)地地做好學(xué)生會(huì )的工作，同時(shí)，我也感到了肩上的壓力和沉甸甸的責任，學(xué)生會(huì )副主席工作設想。認真負責是我的工作態(tài)度，塌實(shí)肯干是我的工作作風(fēng)，在其位，就要謀其政。在總結往屆學(xué)生會(huì )的工作的情況和結合自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，做如下的工作設想：工作設想之工作理念：
第一，抓好基礎工作，壘筑堅實(shí)地基。
深層的地基關(guān)系著(zhù)高樓的命運，我們日�？此破降幕A工作決定著(zhù)全方位的運作。我們需要在上一屆校學(xué)生會(huì )的基礎上，精誠團結、與時(shí)俱進(jìn)，繼續不懈的抓好日常管理和各項基礎工作，建立、健全學(xué)生會(huì )各項章程，完善各種制度，改進(jìn)工作方式、方法，真正滿(mǎn)足同學(xué)們的確實(shí)需要，服務(wù)于廣大同學(xué)，以讓同學(xué)100%滿(mǎn)意為奮斗目標，引領(lǐng)和凝聚經(jīng)管學(xué)院的廣大同學(xué)朝著(zhù)更高的要求和方向發(fā)展。
第二，培養團隊精神，加強內部建設，全力打造精英團隊。
一個(gè)優(yōu)秀的團隊，必然是建立在相同的利益立嘗相同的利益興趣、相同的奮斗目標之上。凝聚力的形成，就來(lái)源于共同的目標。團隊就是指為了實(shí)現某一個(gè)相同的目標而由相互協(xié)作的個(gè)體所組成的正式群體。其中，一個(gè)相同的目標是團隊存在，發(fā)展的基礎，也是相互協(xié)作的基礎如果沒(méi)有這一基礎，團隊就是不成熟的。這個(gè)共同的目標可能是理念性目標、事業(yè)性目標和利益目標。正是由于認識到這一點(diǎn)，團隊成員應該花費充分的時(shí)間、精力來(lái)討論、制定他們的共同目標，并且使每一個(gè)團隊成員都能夠深刻的理解團隊的目標。這個(gè)是過(guò)程，但是我們在一段時(shí)間的調整和磨和之后，就要形成團隊精神，以?xún)晌瘯?huì )成員最大的合力來(lái)共同發(fā)揮組織的作用，全力打造精英團隊。
第三，要具有創(chuàng )新意識，敢于突破傳統，能夠推陳出新。
創(chuàng )新原意有三層含義，一個(gè)，更新。第二，創(chuàng )造新的東西。第三，改變。創(chuàng )新思維是創(chuàng )新實(shí)踐，是創(chuàng )造力發(fā)揮的前提。思路決定出路，格局決定結局。我們靠什么和其他學(xué)院競爭，靠特色、靠創(chuàng )新、靠點(diǎn)子、靠思路。學(xué)生會(huì )的活動(dòng)要做出成績(jì)、做出實(shí)效，讓同學(xué)們認可，我們就需要有創(chuàng )新意識，要不斷的符合時(shí)代發(fā)展的要求，我們要敢于推陳出新。
第四，把準方向，突出重點(diǎn)，做出成績(jì)，贏(yíng)得認可。
學(xué)生會(huì )工作有方向性，有總的導向性。我們不能盲目的來(lái)，我們有的時(shí)候必須要“循規蹈矩”，在把準了方向之后，找到重點(diǎn)，找準突破口，堅定決心，一鼓作氣，做出成績(jì)，樹(shù)立威信，贏(yíng)得學(xué)校領(lǐng)導和廣大師生的認可，塑造良好的'聲譽(yù)，激發(fā)學(xué)生會(huì )干部的興趣和激情。如果在情況允許的前提下我們制定“經(jīng)管學(xué)院兩委會(huì )期刊”，并且定期向學(xué)院師生免費發(fā)放，這樣學(xué)院師生就能對兩委會(huì )的工作更加了解，將對我們的工作更加支持。
工作設想之實(shí)施步驟三步走：
第一，組織結構、職權明晰化。
學(xué)生會(huì )9個(gè)部門(mén)和團委的5個(gè)部門(mén)應在常委的帶領(lǐng)和各部長(cháng)的積極參與下制定部門(mén)《工作指南》，其內容包括部門(mén)的職權、工作方向、人事分工等所有內容，例如：《外聯(lián)部工作指南》就可以包括：對外聯(lián)絡(luò )部部門(mén)介紹、對外聯(lián)絡(luò )部工作制度、對外聯(lián)絡(luò )部會(huì )議制度、對外聯(lián)絡(luò )部人員考核制度、對外聯(lián)絡(luò )部財務(wù)制度、贊助策劃的書(shū)寫(xiě)方法、贊助合同的制作、贊助商資料、對外聯(lián)絡(luò )部承辦活動(dòng)材料制作、對外聯(lián)絡(luò )部月工作總結等十個(gè)部分組成。各個(gè)部門(mén)可以根據自身情況做調整。通過(guò)工作指南的至多可以使組織結構、職權明晰化，尤其是像學(xué)習部和學(xué)術(shù)部這樣的容易讓人產(chǎn)生混淆的部門(mén)就更應該注意分工。分工的不公平將會(huì )產(chǎn)生惡劣的影響和嚴重的后果。
第二，規章制度健全化和完善化。
在幾屆兩委會(huì )學(xué)生干部的努力下，為我們留下了豐富的文化資源，經(jīng)管學(xué)院兩委會(huì )的各項規章制度也是相當健全的，但每一屆的工作重點(diǎn)和事情情況也存在差異性，時(shí)代是在前進(jìn)，規章制度也應該與時(shí)俱進(jìn)，應根據實(shí)際情況加以修改完善修改完善《經(jīng)管學(xué)院團委學(xué)生會(huì )規章制度》、《學(xué)生會(huì )到會(huì )制度》和《干部考核制度》等等。另外更要注意規章制度的傳播和落實(shí)，一定要將各項規章制度成為學(xué)生干部工作的戒尺和衡量學(xué)生干部的有效準則。我建議在資金允許的情況下由學(xué)院統一印發(fā)，兩委會(huì )成員人手一份，并且組織統一時(shí)間學(xué)習。
第三，人力資源整合化。
經(jīng)管學(xué)院是個(gè)人才濟濟的地方，我們的人才也遍布在學(xué)校的各大組織，如：校學(xué)生會(huì )、校團支部指導中心、社團聯(lián)合會(huì )、校信息中心、校廣播站、臥龍苑、各大協(xié)會(huì )等等，我們應該充分利用這個(gè)人力資源優(yōu)勢，把兩委會(huì )以外的力量團結起來(lái)為學(xué)院所用，從而擴大學(xué)院的影響力和知名度，也會(huì )為學(xué)院工作的順利開(kāi)展做積極的促進(jìn)作用。首先要積極和這些同學(xué)取得聯(lián)系，并且進(jìn)行深入的教育，使之從思想深處有服務(wù)學(xué)院的意識。另外學(xué)院也應該積極考慮這些學(xué)生干部的個(gè)人發(fā)展問(wèn)題，如推優(yōu)、入黨、評優(yōu)評先等等。
工作設想之可能遇到的問(wèn)題和解決方法：
第一，面對懷疑，我選擇“沉默”。
如果我成功當選相信很多人會(huì )投來(lái)懷疑的目光，這一點(diǎn)我是有心里準備的。畢竟我是從一個(gè)副部長(cháng)越過(guò)部長(cháng)、副主席直接到這個(gè)所有人一直關(guān)注的位置上的，這些懷疑有著(zhù)充分的理由。面對別人的懷疑我會(huì )選擇“沉默”，不去爭辯和解釋?zhuān)褢岩稍?huà)做動(dòng)力，讓成績(jì)給他們最好的回答。如果我當選學(xué)生會(huì )主席我必須做的要比其他人期望的高很多才能得到認可，這是我的壓力，相信這也是我不懈努力的最大動(dòng)力之一。
第二，兩委會(huì )的整體團結和各人間的關(guān)系相處。
我堅信在新一屆的學(xué)生會(huì )或兩委會(huì )的干部中所有人都能夠從大局出發(fā)，認真履行自己的責任，對得起當初的承諾，無(wú)愧于在面試現場(chǎng)自己所有的心里話(huà)，如果做到了這些兩委會(huì )必定興旺。但我們往往會(huì )背叛我們的承諾，我說(shuō)過(guò)我在學(xué)生會(huì )在兩委會(huì )不要去做珍珠，要只要做根線(xiàn)就好了，我的職責就是穿載著(zhù)珍珠讓其綻放光芒。如果我當選的話(huà)我一定積極處理好內部的關(guān)系，一切從大局出發(fā)，工作和生活分開(kāi)，做事情的和開(kāi)展工作的時(shí)候對事不對人，有矛盾和有歧義的要拿到桌面上解決！我對我的開(kāi)朗熱情的性格有信心，我相信我能夠把這個(gè)團隊團結好，讓他發(fā)揮出最大的合理。
第三，合理分工和公平賞罰的落實(shí)。
在兩委會(huì )內部要實(shí)行賞罰制度，不賞就是放縱懶惰和錯誤，不罰就是對褻瀆積極和勤奮。一個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展可以以一個(gè)部門(mén)為主，但不是說(shuō)就和其他部門(mén)一點(diǎn)關(guān)系也沒(méi)有了，要有所有的活動(dòng)都是兩委會(huì )的活動(dòng)都是經(jīng)管的活動(dòng)的大局意識。在每次開(kāi)展活動(dòng)時(shí)確立出此次活動(dòng)的總負責人，這個(gè)人最好是分管部門(mén)的常委。在各類(lèi)活動(dòng)中畢竟他們是專(zhuān)才，他們有著(zhù)豐富的經(jīng)驗。
學(xué)生會(huì )副主席個(gè)人工作計劃5
作為數理學(xué)院的一位副主席，俗話(huà)說(shuō)：“細節決定成敗，態(tài)度決定一切�！笔紫�，我們應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來(lái)對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個(gè)困難。我要做好如下工作：
一、協(xié)助學(xué)生會(huì )主席做好學(xué)生會(huì )的日常工作，協(xié)助主席全面做好學(xué)生會(huì )的強化工作。尤其是對體育部的工作（我分管的體育部），對體育部主辦的活動(dòng)進(jìn)行具體的指導和監督。
二、協(xié)調好各部門(mén)的工作，加強部門(mén)與部門(mén)之間的配合，使學(xué)生工作井然有序的進(jìn)行。我想，一個(gè)優(yōu)秀的集體，必定是一個(gè)既和睦又團結的集體，而一項工作并不是哪個(gè)人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個(gè)成員都應為集體著(zhù)想，團結和睦，盡自己應盡的責任。定期舉行學(xué)生會(huì )工作例會(huì )，各個(gè)部門(mén)匯報近階段的工作情況，每個(gè)成員要勇于并敢于發(fā)表自己的意見(jiàn)使學(xué)生會(huì )各部門(mén)信息互通。
三、明確職責分工，我應當協(xié)調好體育部的工作，督促部長(cháng)做到他自己應該做的事。每星期開(kāi)一次例會(huì )，在進(jìn)行活動(dòng)時(shí)，應該分清每個(gè)人的限權和工作范圍，不能吃大鍋飯，合理安排每個(gè)人的工作量和工作重心。使每個(gè)成員發(fā)揮到最好，把體育部的工作盡善盡美。
四、增強明主制度，每次活動(dòng)都應該爭取同學(xué)們的意見(jiàn)，最后由學(xué)生會(huì )例會(huì )決定，如：學(xué)生會(huì )換屆選舉和元旦晚會(huì )節目預選。
五、確定20人大名單，上學(xué)期，由于08屆新生人才濟濟，和對我們學(xué)生會(huì )的信賴(lài)，我們學(xué)生會(huì )招干30多人，為確保我們學(xué)生會(huì )是一支精英部隊，按照上學(xué)期活動(dòng)動(dòng)向，明主的選出我們08屆學(xué)生會(huì )人員的20人。
六、定期的向學(xué)生科老師和輔導員報告工作經(jīng)驗和總結，報告體育部的發(fā)展動(dòng)向，在老師的指導下做相應的改進(jìn)和調整，并自覺(jué)接受學(xué)生處、院團委、主席的領(lǐng)導。
七、加強與團委，各部門(mén)之間的配合，做到真正服務(wù)于學(xué)生。
最后、搞好學(xué)習。學(xué)習永遠是學(xué)生的`天職。無(wú)論我們怎樣認真的工作都不要把學(xué)習置后，學(xué)好自己專(zhuān)業(yè)的每門(mén)課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學(xué)生。計劃，無(wú)非是讓事情做得更加的完美，同時(shí)也是以后行動(dòng)的指南。
新的學(xué)期，新的起點(diǎn)，一切努力依舊！相信我們的學(xué)生會(huì )一定會(huì )繼續努力，做得更好！
學(xué)生會(huì )副主席個(gè)人工作計劃6
在我邁入大學(xué)校園以后，在我積極努力學(xué)習的同時(shí)，我光榮的加入了我們學(xué)校的學(xué)生會(huì )，我感到很榮幸，并不是每個(gè)同學(xué)都能隨便的加入學(xué)生會(huì )的。
一、工作的態(tài)度
俗話(huà)說(shuō)：“細節決定成敗，態(tài)度決定一切”。首先，我應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來(lái)對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個(gè)困難。其次，分管和協(xié)調好學(xué)習部、外聯(lián)部?jì)蓚�(gè)部門(mén)工作責任，做好細節工作，踏踏實(shí)實(shí)。
二、部門(mén)的團結
一個(gè)優(yōu)秀的集體，必定是一個(gè)既和睦又團結的集體，而一項工作并不是哪個(gè)人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個(gè)成員都應為集體著(zhù)想，團結和睦，盡自己應盡的責任。所以，建議由各部門(mén)共同制定出學(xué)生干部?jì)炔抗芾淼闹贫取?/p>
三、成員的意見(jiàn)
任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此，作為學(xué)生干部，要敢于說(shuō)出我們內心最真實(shí)的想法，多聽(tīng)取多收集成員及師生們的意見(jiàn)和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里;集思廣益，才能做好每件事情。
四、部門(mén)的聯(lián)誼
我們應當加強各部門(mén)以及各二級學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )的互動(dòng)聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)他們對于我們工作的看法及意見(jiàn)，有則改之，無(wú)則加勉。建議舉辦學(xué)生干部互動(dòng)交流活動(dòng);如:拔河聯(lián)誼活動(dòng)、分工承辦學(xué)生活動(dòng)
動(dòng)等，以此增進(jìn)了解、增進(jìn)溝通、增進(jìn)聯(lián)誼。
五、工作的總結
不斷學(xué)習不但總結，我想這一點(diǎn)應該是比較重要的。當我們一直忙著(zhù)往前飛奔的時(shí)候，不時(shí)的回頭看看，也許你會(huì )發(fā)現許多問(wèn)題。因此，要在每次例會(huì )中總結過(guò)去，反思不足，發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，腳踏實(shí)地，才能做好各項工作。
六、學(xué)習的天職
無(wú)論我們怎樣認真的`工作都不要把學(xué)習置后，學(xué)好自己專(zhuān)業(yè)的每門(mén)課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學(xué)生。
七、活動(dòng)的規范
為豐富大學(xué)生課余生活，創(chuàng )建一種良好的文化氛圍，應舉辦各類(lèi)形式的學(xué)生活動(dòng)。然而，我校目前的社團活動(dòng)、各二級學(xué)院學(xué)生活動(dòng)純在雜亂現象，活動(dòng)過(guò)于頻繁，影響力較小，成績(jì)不太顯著(zhù);因此，建議規范好各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)，一項活動(dòng)可以由某個(gè)部門(mén)、某個(gè)社團、某個(gè)二級學(xué)院承辦;活動(dòng)要求不在多而在精。
八、公益的城職
“為人民服務(wù)”，我們應努力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務(wù)工作。舉辦一系列的公益活動(dòng);如:帶文藝節目進(jìn)老人院公演，長(cháng)期集愛(ài)心資金定向資助貧困學(xué)生，為社區或公共場(chǎng)所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區和農村，擴大學(xué)院的影響力。
計劃，無(wú)非是讓事情做得更加的完美，同時(shí)也是以后行動(dòng)的指南。
【學(xué)生會(huì )副主席個(gè)人工作計劃】相關(guān)文章：
副主席的工作計劃07-30
學(xué)生會(huì )副主席申請書(shū)06-14
學(xué)生會(huì )月個(gè)人工作計劃12-17
學(xué)生會(huì )成員個(gè)人工作計劃01-21