學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們的工作又邁入新的階段，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃，歡迎大家分享。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃1
記得剛開(kāi)學(xué)時(shí)在辦公室的應聘會(huì )上，師姐問(wèn)我辦公室的職能是什么，那時(shí)我很依稀的說(shuō)辦公室就像一個(gè)大腦，它聯(lián)絡(luò )整個(gè)學(xué)生會(huì )的各個(gè)部門(mén)�，F在，作為一名辦公室干事，我親身體會(huì )到辦公室的作用。在過(guò)去的一學(xué)年里，辦公室的干事們就曾干過(guò)申請教室橫幅等物品、組織活動(dòng)、維持秩序拉動(dòng)現場(chǎng)氣氛、書(shū)寫(xiě)策劃書(shū)等等。這些，我們都盡我們的能力去完成了。但是，過(guò)程中也存在著(zhù)不足…
面對下一屆新生的.問(wèn)題上：
1、人品是衡量的重要標準。每一次新生的加入都會(huì )給辦公室注入新的活力，新生的綜合能力也將影響到辦公室的發(fā)展前景。但正如曉濱師兄所說(shuō)：“喜歡出風(fēng)頭的人，我們辦公室不需要�！痹谙乱粚玫男律鷨�(wèn)題上，我認為人的品行也是招收的重要衡量標準。
2、培養新生每個(gè)人的綜合能力。在今屆中，師兄師姐給我們開(kāi)了很多次培訓課，這對我們之后處理辦公室的許多問(wèn)題都有很大的幫助。所以我建議在新生招收之后開(kāi)展例如office軟件處理、策劃書(shū)培訓、如何組織活動(dòng)等課程。
3、學(xué)院精神也是辦公室的一面旗幟。加入文法這個(gè)大家庭以來(lái)，讓我感觸最深的就是文法人身上的精神。文法精神就是一種勝不驕敗不餒、時(shí)刻充滿(mǎn)活力、人人為我我為人人的精神。作為一名辦公室干事，只有真正的做到愛(ài)文法，才能為文法貢獻一份自己的力量。所以，對于新生，我們要積極的以文法的力量來(lái)感動(dòng)他們。例如，在許多的活動(dòng)中，我們要以文法的口號、文法的節奏等來(lái)拉動(dòng)現場(chǎng)的氣氛，讓他們感受文法的魅力！
辦公室的自身發(fā)展前景上：
1、拓展辦公室的新職能。辦公室作為學(xué)生會(huì )的“大腦”，平時(shí)除了做會(huì )議紀錄、協(xié)助其他部門(mén)、維持會(huì )議秩序等工作之外，我們還要積極拓展辦公室在其他方面的工作，打造一個(gè)“全能型”的辦公室。例如：主持會(huì )議等等
2、各類(lèi)工作有專(zhuān)人負責。辦公室的工作有時(shí)候會(huì )比較繁瑣，所以各個(gè)類(lèi)型的工作可能會(huì )摻雜。因此，各類(lèi)工作有專(zhuān)人負責時(shí)，效率會(huì )提高很多。比如：申請類(lèi)的工作由某位干事負責；會(huì )議紀錄由某位干事負責；活動(dòng)現場(chǎng)類(lèi)由某位干事負責等等。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃2
一、指導思想
以學(xué)�？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標，樹(shù)立以人為本的理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調作用，抓好內部建設，努力提高素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開(kāi)展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng )成績(jì)而服務(wù)。
二、常規工作
1、及時(shí)收發(fā)書(shū)面和教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長(cháng)審閱，根據校長(cháng)的審閱意見(jiàn)，轉達給分管校長(cháng)及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門(mén)所屬的檔案，按長(cháng)、中、短期分類(lèi)，永久性檔案、長(cháng)期性檔案于期末交辦公室分類(lèi)歸檔。
2、做好文件的上傳下達工作。在主管領(lǐng)導指導和幫助下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來(lái)文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽(tīng)電話(huà)、打印文件、會(huì )議記錄、會(huì )議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時(shí)、準確，優(yōu)質(zhì)、高效。
3、提前做好開(kāi)學(xué)和學(xué)期結束前的工作安排，根據學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計劃（總結）和校歷。
4、及時(shí)向區教育局和其他上級部門(mén)上報學(xué)校相關(guān)的.工作材料。
5、及時(shí)出好會(huì )議通知、學(xué)校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。
6、做好學(xué)校會(huì )議的籌備工作、記錄工作。
7、繼續做好各種迎檢和接待工作。
8、做好相關(guān)的年報和各類(lèi)信息統計工作。
9、做好校長(cháng)及常務(wù)校長(cháng)及校委會(huì )安排的臨時(shí)指令性工作。
三、主要工作
1、進(jìn)一步做好各部門(mén)的統籌協(xié)調工作。爭取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調，確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問(wèn)題報告制度；做各部門(mén)之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過(guò)、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學(xué)校班子的團結，提高工作效率。
2、做好學(xué)校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。
3、做好校務(wù)公開(kāi)工作。認真做好校務(wù)公開(kāi)工作，增加公平、公正和公開(kāi)的透明度，對職稱(chēng)晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時(shí)做到公開(kāi)。
4、創(chuàng )建有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位。加強學(xué)校網(wǎng)頁(yè)、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明創(chuàng )建工作，鞏固并發(fā)展文明創(chuàng )建成果。協(xié)助校長(cháng)搞好學(xué)校外事工作。
5、按時(shí)完成人事統計及有關(guān)報表工作。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數據，編制學(xué)校的基本情況表，向學(xué)校有關(guān)部門(mén)提供數據查詢(xún)和信息咨詢(xún)服務(wù)。
6、協(xié)助學(xué)校做好安全穩定工作。督促值班人員按時(shí)到崗并做好安全記錄；認真排查不穩定因素，及時(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛。
7、做好校園網(wǎng)的建設工作，各處室教研組要配備電腦，并實(shí)現共享。
8、樹(shù)立服務(wù)意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長(cháng)做好教職工績(jì)效考核、繼續教育、日�？己�、職評等工作。
四、具體工作安排：
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃3
一、指導思想
緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標，努力搞好辦公室的各項工作，爭取工作有創(chuàng )新，內涵有發(fā)展，為學(xué)校各項工作有序、高效運轉作貢獻。
二、工作內容
1、加強處室內部管理，充分調動(dòng)辦公室人員的工作積極性，明確崗位職責，強化服務(wù)意識，提高工作能力和工作效率，按照“及時(shí)、全面、準確、高效”來(lái)搞好辦公室各項工作。
2、處理好日常事務(wù)。做好來(lái)文來(lái)電處理和來(lái)人來(lái)訪(fǎng)接待，保證信息暢通；搞好工作督辦，確保學(xué)校的`決策能夠及時(shí)得到落實(shí)；做好綜合協(xié)調，確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。
3、做好學(xué)校宣傳報道工作，及時(shí)收集資料，撰寫(xiě)報道，堅持每周向教育局報送宣傳信息一篇，力爭在更高級別的報刊上發(fā)表反映學(xué)校新風(fēng)貌的典型文章；搞好學(xué)校網(wǎng)站建設，及時(shí)更新網(wǎng)站內容。
4、做好人事工作。搞好學(xué)校在編人員的工資晉升、職稱(chēng)評定、年度考核；搞好學(xué)校人員編制核對和年報工作；及時(shí)辦理教職工退休手續。
5、做好好文書(shū)和檔案工作。及時(shí)起草學(xué)校計劃、總結、文件及有關(guān)材料；進(jìn)一步規范檔案管理，保證有效使用，做好保密工作。
6、做好黨務(wù)工作。保持與局政工科、監察科等部門(mén)的聯(lián)系，在學(xué)校黨委的具體安排下，認真組織各種專(zhuān)項治理和黨員宣傳教育活動(dòng)，搞好黨員發(fā)展和收繳黨費。
7、嚴格學(xué)校印章管理，堅持原則，杜絕舞弊；搞好校（園）方責任險的投保、報案和理賠。
8、做好學(xué)校各項重大活動(dòng)的組織和準備工作；撰寫(xiě)學(xué)校大事記。
9、完成學(xué)校交辦的其他工作。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃4
隨著(zhù)新學(xué)期的到來(lái)，外語(yǔ)系團委學(xué)生會(huì )便自主地開(kāi)展了本學(xué)年的工作。辦公室作為一個(gè)負責管理整個(gè)團委學(xué)生會(huì )的日常事務(wù)，協(xié)調各部門(mén)工作開(kāi)展的職能部門(mén)，也進(jìn)入了完全的工作狀態(tài)。為了盡職盡責地完成部門(mén)的各項工作，且積極主動(dòng)地協(xié)調其他各部門(mén)的工作，提高整個(gè)團委學(xué)生會(huì )的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在團委學(xué)生會(huì )中的調配器的作用，特制定了外語(yǔ)系學(xué)生會(huì )辦公室20xx年下半年工作計劃�，F將工作計劃表述如下：
（一）對內建設
�。�1）部門(mén)內部建設我部門(mén)注重團結與合作，為加強交流，會(huì )不定期的召開(kāi)部門(mén)內部會(huì )議，交流學(xué)習、工作心得，提高團隊合作精神。
�。�2）鍛煉新干外系學(xué)生會(huì )辦公室本年度確定主任一名，副主任兩名，為使辦公室工作能夠到得好的延續和發(fā)展，根據以往慣例，我們部門(mén)仍在九月份進(jìn)行了新一輪新生招干工作，為我們部門(mén)注入了新鮮血液。在日常工作中，我們將更加注重新干的培養，盡量多的讓新干參與辦公室日常實(shí)踐工作，以更快熟悉辦公室工作流程。
�。�3）規章等制度建設為深入全面了解學(xué)生會(huì )工作情況，協(xié)助學(xué)生會(huì )與團委的各項工作，辦公室在往屆制定的團委學(xué)生會(huì )內部規章等制度的基礎上，針對工作中存在的問(wèn)題，將進(jìn)行進(jìn)一步的規范和完善，嚴格規范財務(wù)報帳制度。同時(shí)，還會(huì )對團委學(xué)生會(huì )的章程進(jìn)行修改。
（二）對外工作
�。�1）配合院系工作的開(kāi)展為更好的做好團委學(xué)生會(huì )的`工作，真正起到上傳下達的中間橋梁的作用。辦公室將積極配合院系的工作。如財務(wù)帳目的清理、傳達上級的相關(guān)文件、提供學(xué)生資料、團委學(xué)生會(huì )和各班團干部的聯(lián)系表等。
�。�2）溝通協(xié)作工作在對院內開(kāi)展的各項工作活動(dòng)、團委學(xué)生會(huì )內部的活動(dòng)以及社團活動(dòng)中，辦公室都將要起積極主動(dòng)的溝通協(xié)作作用。同時(shí)，還要積極聽(tīng)取同學(xué)的意見(jiàn)及時(shí)記錄處理，或向有關(guān)部門(mén)反映情況。
�。�3）對外監督工作辦公室在協(xié)調各部門(mén)工作的同時(shí)，還要監督各部門(mén)工作的開(kāi)展，并收集工作匯報情況。
（三）日常工作
�。�1）日常值班
根據團委學(xué)生會(huì )的實(shí)際工作的需要，協(xié)助老師處理日常事務(wù)，辦公室仍將堅持值班制度，以便時(shí)處理團委學(xué)生會(huì )內部的通知和聯(lián)絡(luò )工作。
�。�2）日常衛生管理
為了樹(shù)立團委學(xué)生會(huì )的良好形象，為各位提供一個(gè)更加整潔、舒適的工作環(huán)境。辦公室成員在值班時(shí)將對辦公室進(jìn)行日常清掃，以保持內務(wù)整潔，并定期對辦公室進(jìn)行徹底清掃。
�。�3）通知書(shū)寫(xiě)為了及時(shí)傳達學(xué)院的各相關(guān)文件和精神，提高團委學(xué)生會(huì )的工作效率。辦公室將實(shí)行通知預約制，從通知張貼的及時(shí)性和質(zhì)量上嚴格把關(guān)，堅決杜絕通知的張貼不及時(shí)和內容錯誤的現象。另外，為了加強團委學(xué)生會(huì )與各班級的聯(lián)系，使各班班干部及時(shí)了解并協(xié)助團委學(xué)生會(huì )工作，辦公室還將繼續進(jìn)行團委學(xué)生會(huì )的會(huì )議通知工作。
�。�4）會(huì )議記錄為了便于反映和記載我院團委學(xué)生會(huì )工作的開(kāi)展情況，同時(shí)在一定意義上有助于監督各部門(mén)的工作，能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題起查漏補缺、自我完善的作用。辦公室將會(huì )按時(shí)參加團委學(xué)生會(huì )召開(kāi)的各種會(huì )議，并對會(huì )議的主要內容進(jìn)行詳細的記載。特別是我系學(xué)生會(huì )團委每月召開(kāi)的全體干部英語(yǔ)會(huì )議，將進(jìn)行英語(yǔ)會(huì )議記錄。
�。�5）財物管理為了更好的更有效的對團委學(xué)生會(huì )的各種財物進(jìn)行管理，辦公室近期將對團委學(xué)生會(huì )的財物作一個(gè)全面的清查整理和登記。同時(shí)為了減少財物的丟失將嚴格實(shí)行財物外借登記責任制。以上是外語(yǔ)系團委學(xué)生會(huì )辦公室的工作計劃，雖然工作任務(wù)艱巨，工作內容瑣碎繁多，但我們堅信辦公室秉著(zhù)“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，在院系領(lǐng)導及團委學(xué)生會(huì )常委會(huì )的領(lǐng)導下，辦公室的全體成員將團結一致、克服困難，出色圓滿(mǎn)地完成辦公室的工作。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃5
一、活動(dòng)名稱(chēng)：
20xx年信息技術(shù)學(xué)院（江蘇經(jīng)貿學(xué)院院學(xué)生會(huì )）辦公室招新
二、活動(dòng)背景：
金秋九月的經(jīng)貿職院，又迎來(lái)了一批滿(mǎn)懷期望與夢(mèng)想的新同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給院學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望。
三、活動(dòng)目的：
本次招新活動(dòng)的目的一方面（另一方面在哪？）在于使院學(xué)生會(huì )辦公室能有新鮮的血液的'注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開(kāi)展工作，實(shí)現辦公室干部和人員的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )隊伍，保證辦公室工作的連續性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時(shí)使辦公室得到更好的發(fā)展。
招新對象：信息技術(shù)學(xué)院20xx級新生（江蘇經(jīng)貿學(xué)院20xx級新生）招新原則：客觀(guān)、公正、公開(kāi)
招新時(shí)間：（待定）
主辦方：信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )江蘇經(jīng)貿學(xué)院學(xué)生會(huì )
承辦方：信息技術(shù)學(xué)院辦公室江蘇經(jīng)貿學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室
招新形式：本次招新采用報名面試的形式，面試由學(xué)生會(huì )院辦公室面試小組對申請人進(jìn)行提問(wèn)，申請人當場(chǎng)回答提出的問(wèn)題，面試小組成員根據申請人表現情況決定其是否被錄取。
招新要求：
�。�1）自覺(jué)遵守信息技術(shù)學(xué)院江蘇經(jīng)貿職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì )各項規章制度。
�。�2）性格開(kāi)朗，善于交往，工作踏實(shí)、具有團隊合作精神，富有創(chuàng )造性思維有強烈的工作熱情和責任感。
�。�3）思想品德優(yōu)秀，工作積極主動(dòng)，工作態(tài)度端正，耐心細心，責任心強，吃苦耐勞，服從上級分配的工作。
活動(dòng)流程安排：
第一階段：籌備宣傳
�。�1）在做接待員期間給予接待成員灌輸學(xué)生會(huì )思想，宣傳學(xué)生會(huì )之成就；
�。�2）①面試前一周利用在學(xué)院宣傳欄學(xué)校宣傳欄、寢室通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知20xx級信息技術(shù)學(xué)院辦公室江蘇經(jīng)貿職業(yè)學(xué)院新生院學(xué)生會(huì )辦公室招新的信息；
�、谠诮虒W(xué)樓公告墻處擺放關(guān)于院學(xué)生會(huì )辦公室各中心詳細介紹的宣傳展板，使同學(xué)們能夠更好的了解辦公室各中心的職能和特點(diǎn)以確定他們的興趣方向；
�、弁ㄖl(fā)放第二天在宿舍門(mén)口及食堂門(mén)口等一系列主要干道設報名點(diǎn)，并向前來(lái)報名的同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運轉等。
第二階段：面試
面試前準備：本次招新面試采用大面試的形式，與其他部門(mén)一起進(jìn)行評審。參加面試的同學(xué)到達面試場(chǎng)地后首先進(jìn)入面試地點(diǎn)，面試時(shí)間開(kāi)始前20分鐘留給面試者自己上臺作自我介紹，之后按登記先后順序接受面試。面試當天于開(kāi)始前一個(gè)小時(shí)辦公室相關(guān)人員到達預定面試場(chǎng)所，根據規劃布置面試場(chǎng)地（包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報，面試報名所需筆、報名記錄表的準備），面試完之后，辦公室與其他部門(mén)安排人員打掃面試場(chǎng)地并將桌椅放歸原處。
面試流程：（包括兩個(gè)環(huán)節，預計耗時(shí)4—5分鐘）
第一個(gè)環(huán)節：接受面試的同學(xué)首先針對自己的優(yōu)點(diǎn)、特長(cháng)以及缺點(diǎn)做簡(jiǎn)短的自我介紹（將時(shí)間控制在一到三分鐘內）
第二個(gè)環(huán)節：面試評委向申請者提出相關(guān)問(wèn)題并請申請者現場(chǎng)回答，在此過(guò)程中觀(guān)察面試申請者的語(yǔ)言表達能力、應變能力以及工作經(jīng)驗，同時(shí)根據評分細則對申請者進(jìn)行評分。
第三階段：初步名單確面試結束后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現評分進(jìn)行匯總。
第四階段：最終名單確定由于辦公室工作性質(zhì)特殊，需要德才兼備的人才，對于辦公室以后的發(fā)展，必須挑選出其中最優(yōu)秀的合格者，合格者名單經(jīng)辦公室主任同意簽字后交由主席團審議。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃6
又一個(gè)x月帶來(lái)了希望，新一學(xué)期的工作又開(kāi)始了，這個(gè)充滿(mǎn)活力的部門(mén)又要投入新的工作任務(wù)中，對于新學(xué)期的工作，在新學(xué)期，學(xué)生會(huì )將繼續實(shí)行自我服務(wù)，自我管理，做好學(xué)校與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，為廣大同學(xué)鍛煉自己，奉獻他人，全面提高自身綜合素質(zhì)提供平臺。凡事預則立，為了更好的指導本學(xué)期工作，現制定學(xué)生會(huì )工作計劃如下：
一：工作重點(diǎn)
⒈ 加強干事素質(zhì)培養
學(xué)生會(huì )干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生會(huì )工作的效率，可以說(shuō)，加強干部素質(zhì)的高低，是學(xué)生會(huì )工作能否成功的關(guān)鍵。加強干部素質(zhì)培養，重點(diǎn)是培養學(xué)生會(huì )各成員的團隊精神，讓他們時(shí)刻想到自己是學(xué)生會(huì )的一員，個(gè)人榮辱涉及整個(gè)集體，從而關(guān)心、愛(ài)護這個(gè)集體，進(jìn)而為這個(gè)集體的成長(cháng)壯大獻計獻策。重點(diǎn)是要克服“有別人”的思想，不要總在等待別人的活動(dòng)，要切實(shí)做到眼到手到，要積極主動(dòng)。在這當中，可能有的同學(xué)覺(jué)得在大家面前太表現自己有點(diǎn)不好意思，其實(shí)這就是學(xué)生會(huì )的工作，既需要細心又要大膽，能放得開(kāi)，還要克服認為作為干部吃虧的思想，要意識到，正是這樣，才使得我們的校園更加美麗。也只有這樣才能真正鍛煉、提高、展示自我。作為學(xué)生會(huì )的一員，時(shí)刻要有主人翁的精神，積極思考探索，不要總處在等待命定的狀態(tài)，要自覺(jué)樹(shù)立積極工作、主動(dòng)思考的意識。對于這一點(diǎn)，也不是一天兩天就能形成的，需要做好打長(cháng)期仗的準備，我們需要各成員之間也要多磨合，培養出默契感。
2：在四月份的時(shí)候，我們部門(mén)將舉行一項活動(dòng)；
具體活動(dòng)尚未確定，但在這次八部聯(lián)動(dòng)的活動(dòng)中，我們一定會(huì )討論設計出最新的活動(dòng)內容，然后制作出精確的策劃，具體安排到每個(gè)人的工作內容，加大整座校園的`宣傳力度，使得同學(xué)們的參與積極程度增加，為活動(dòng)博得更多的關(guān)注度，為活動(dòng)的成功舉辦打下堅實(shí)的基礎。
3：六月份的畢業(yè)生晚會(huì )
畢業(yè)生晚會(huì )一直是傳媒院的重頭戲，所以我們定將不折不扣的完成，雖然在晚會(huì )具體的節目上，我們出不到多大力，但是辦公室的力量不容小覷，我們會(huì )協(xié)助各部門(mén)完成工作，做好細節，統籌完善，我們的計劃會(huì )隨著(zhù)實(shí)際情況而做調整，一便更好的為同學(xué)們服務(wù)，讓同學(xué)們更加支持辦公室，更支持學(xué)生會(huì )。
常規工作應該常抓不懈，學(xué)生會(huì )的管理職能就體現在常規工作中，學(xué)生會(huì )常規工作的好壞，直接關(guān)系到學(xué)生會(huì )工作的成功與否。
二：常規工作
1：會(huì )內工作，學(xué)生會(huì )的每周例會(huì )，我們都不能遲到、缺到現象。統計好每個(gè)學(xué)生會(huì )成員的出席情況。
2：我們的每周的部門(mén)例會(huì )應該照常舉行，我們應該搜集討論出更多新鮮的創(chuàng )意，豐富我們的活動(dòng)，使得我們部門(mén)舉行的活動(dòng)更加吸引人，這才是每周例會(huì )的真正意義，并不是閑談拉家常，這只是一種浪費時(shí)間。
3：在實(shí)行我們的基本職能的前提下，我們應該更堅守我們的原則，規范自身，對待工作，我們需要加強仔細程度，及時(shí)上傳下達，將信息傳遞給每個(gè)人，是我們的工作與責任。
4：在辦公室舉行的活動(dòng)中，我們需要具體動(dòng)作創(chuàng )新，在保持傳統活動(dòng)精神的前提下，對活動(dòng)的內容、形式、運作要有所創(chuàng )新，有所突破，很多活動(dòng)如果再這樣發(fā)展下去將毫無(wú)生命力，每個(gè)活動(dòng)都包括前、中、后三個(gè)階段：前期活動(dòng)的策劃；中期活動(dòng)的舉行，后期活動(dòng)的總結。在活動(dòng)前期一定要認真的做好詳細的活動(dòng)調查，調查對象主要包括校內大學(xué)生、學(xué)校黨政機關(guān)和校外社會(huì )企業(yè)，并對活動(dòng)的可行性進(jìn)行評估分析。抓好活動(dòng)精髓，提高活動(dòng)立意，在我們本著(zhù)為同學(xué)們創(chuàng )造學(xué)習環(huán)境、建設鍛煉平臺，提供表現機會(huì )的時(shí)候，有必要在活動(dòng)精髓及活動(dòng)立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動(dòng)有意義，體現廣大學(xué)生的需求，實(shí)在的為同學(xué)服務(wù)，體現活動(dòng)真正的價(jià)值，總而言之，價(jià)值體現在需求。整合現有資源的同時(shí)，可以根據實(shí)際情況，擴大活動(dòng)規模。
一個(gè)好的學(xué)生會(huì )要靠我們的共同努力去創(chuàng )造，我們將以熱情的服務(wù)，端正的態(tài)度去完成本學(xué)期的工作任務(wù)，我們一定會(huì )在不久的將來(lái)更加出色，更加輝煌！
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃7
學(xué)生會(huì )辦公室是在學(xué)生會(huì )主席團直接領(lǐng)導下的兼具會(huì )議記錄、檔案管理、財物管理等職能的重要部門(mén)。
在新的起點(diǎn)上，辦公室愿在院團委的指導下，在學(xué)生會(huì )主席團的領(lǐng)導下，本著(zhù)“嚴謹求是，精于細微”的工作宗旨，辦公室恪盡職守，及時(shí)高效地為學(xué)生會(huì )各項工作的開(kāi)展提供支持和服務(wù)。并與各部門(mén)、各班級一道，同心協(xié)力，開(kāi)拓創(chuàng )新，為我院的建設與發(fā)展增磚添瓦。
本學(xué)期工作計劃如下：
一、辦公室日常工作
I、值班、會(huì )議記錄
1、值班人員務(wù)必準時(shí)準點(diǎn)，由副部進(jìn)行考勤，每周至少3天。值班人員不得無(wú)故缺班，有事需要請假要找好換班的干事，并向本周負責的副部請假。
2、值班人員不得在辦公室內吃零食、大聲喧嘩以及嬉戲打鬧；若有來(lái)訪(fǎng)人員，要注意禮貌并做好記錄。
3、若有會(huì )議，值班人員須詳細記錄各部門(mén)會(huì )議，注明主持人、出席情況等（格式參照會(huì )議記錄表），每次例會(huì )由部長(cháng)進(jìn)行檢查，期中、期末將作為優(yōu)秀評獎參考。
4、當天值班結束，務(wù)必將物品整理，衛生打掃好，副部負責抽查，與出勤情況記錄在一起，例會(huì )時(shí)公開(kāi)通報，一起作為評選優(yōu)秀干事參考。
II、文件、獎品、檔案的.管理及發(fā)放
1、獎品發(fā)放，由副部負責安排人員聯(lián)系安排干事集中發(fā)放，做好表格記錄，所有獎品僅限在辦公室發(fā)放，獲獎人或帶領(lǐng)人需簽字認領(lǐng)，名單由正部核查并交與主席團審核。
2、學(xué)院文件通知下發(fā)務(wù)必及時(shí)、到位、落實(shí)到人。
3、檔案管理制度
1． 由辦公室負責我會(huì )檔案的收集，保管工作；
2. 學(xué)生會(huì )建立人事檔案制度。學(xué)生會(huì )人事檔案包括學(xué)生會(huì )人事任免，獎懲情況和活動(dòng)情況等。學(xué)生會(huì )人事檔案由辦公室負責收集整理，存入辦公室電腦，又需要的部門(mén)可在又辦公室人員允許情況下拷貝。
3．學(xué)生會(huì )建立活動(dòng)檔案制度。學(xué)生會(huì )各部組織活動(dòng)應制定《活動(dòng)計劃》，并交辦公室存檔。
III、財務(wù)管理
1、有關(guān)財務(wù)上報工作
在帳目管理上，辦公室堅決執行學(xué)生會(huì )報帳程序和報帳規則，力求做到節儉、明晰和無(wú)誤。
流程：各部門(mén)必須將相關(guān)資料（活動(dòng)報告或者總結、相關(guān)有效發(fā)票、照片實(shí)物證明等）準備齊全，交給當天辦公室值班人員，值班人員24小時(shí)內上交副部或正部核查后蓋章，再轉交學(xué)院相關(guān)負責人，整個(gè)流程不超過(guò)3天，處理結果及時(shí)交給部門(mén)負責人。
2、相關(guān)部門(mén)需要預支，可直接找學(xué)院負責領(lǐng)導，辦公室不予處理。
3、在財物管理上，辦公室堅持借還還有記錄，責任分到人的原則，保障學(xué)生會(huì )各種財產(chǎn)的安全，完整（每天由值班人員檢查，有問(wèn)題及時(shí)上報）。
III、例會(huì )制度：
1、學(xué)生會(huì )辦公室全體成員例會(huì )每周 四晚9：00召開(kāi)；
2、例會(huì )考勤：每次例會(huì )前由辦公室副主任點(diǎn)名，無(wú)故曠會(huì )三次視為自動(dòng)離會(huì )；
3、例會(huì )內容視情況定。
二、本學(xué)期工作計劃
1、各種資料、檔案的建立和管理
資料一：全院06~09級各班班長(cháng)、團支書(shū)名單以及聯(lián)系方式；
資料二：院團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)正副部的名單和聯(lián)系方式；
資料三：院團委、學(xué)生會(huì )各部門(mén)干事名單表；
資料四：全院07~09級各班班委名單和聯(lián)系方式（注意：將每個(gè)職位沒(méi)開(kāi)統計，如心理部、體育部、組織部、學(xué)習部、生活部、宣傳部等）；
2、將各個(gè)部門(mén)所需物品按要求采購齊全及時(shí)分發(fā)到位；
3、各個(gè)部門(mén)的工作證的制作（需照片），并配合各個(gè)部門(mén)搞好部門(mén)初期建設和活動(dòng)組織安排；
4、每個(gè)例會(huì )對各部門(mén)會(huì )議情況進(jìn)行總結于期中進(jìn)行各部門(mén)優(yōu)秀干事評比，獎品由辦公室負責發(fā)放；
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃8
一、招新背景：
開(kāi)學(xué)之初，XX級新生懷揣著(zhù)飽滿(mǎn)的熱情來(lái)到大學(xué)校園，他們有著(zhù)一腔的熱血在大學(xué)里揮灑，他們睿智、熱情，定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)新的氣象，鑒于此，我系團委學(xué)生會(huì )特為他們提供加入我辦公室的機會(huì )，即此次招新面試。給我系學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓我們的校園更加朝氣蓬勃！
二、招新目的：
選拔出大一新生中態(tài)度端正、積極向上的同學(xué)，提供進(jìn)入學(xué)生會(huì )這個(gè)平臺鍛煉自我，拓展交際圈。同時(shí)也為我們部門(mén)注入新力量。實(shí)現學(xué)生會(huì )新老交替，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性。更好的開(kāi)展學(xué)生會(huì )的工作。
三、招新對象：
20xx級新生
四、招新時(shí)間：
待定
五、招新地點(diǎn)：
一號教學(xué)樓具體教室待定
六、招新人數：
八人
確定人數：四人
七、招新要求：
1、承認學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度；
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；
3、有一定的.自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，有集體榮譽(yù)感；
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
八、招新流程：
1、在系學(xué)生會(huì )印發(fā)的宣傳單頁(yè)上對各部門(mén)進(jìn)行簡(jiǎn)短的介紹，安排學(xué)生會(huì )成員進(jìn)入新生宿舍進(jìn)行宣傳；
2、在報名期間，申請人在報名點(diǎn)領(lǐng)取報名表，將填寫(xiě)好的報名表交至報名點(diǎn)，或由報名點(diǎn)干事收集后上交至系學(xué)生會(huì )；
3、到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選；
4、通知篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試；
5、通過(guò)第三到四輪面試考核，由辦公室成員共同確定新一輪干事名單。
九、面試細則：
1、將面試教室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置，將其分為幾大區域，每個(gè)區域配置一桌子和適量椅子，方便進(jìn)行面試。
2、面試按時(shí)間段分組進(jìn)行。
3、面試內容：
1）簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）；
2）應聘者回答評委的問(wèn)題；
3）對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現場(chǎng)測試；
4）面試具體問(wèn)題根據部門(mén)特點(diǎn)，自行安排，形式不限；
5）對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，做到細心、耐心；
6）如果在相應時(shí)間段內沒(méi)有完成應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門(mén)下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái)，或者通過(guò)增設面試區域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留；
7）如果報名工作中出現某個(gè)部門(mén)報名人員扎堆，某個(gè)部門(mén)報名人數相對較少時(shí)，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話(huà)征求意見(jiàn)確認的辦法，安排其到人數較少的部門(mén)進(jìn)行面試，具體聽(tīng)從主席團安排；
8）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團報告進(jìn)行安排解決。
十、審核確定人員名單：
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報主席團；
2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記；
3、公布學(xué)生會(huì )干事名單。（宣傳部負責出海報）。
十一、總結本次學(xué)生會(huì )招新工作注意事項：
1、要按系學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效開(kāi)展招新工作；
2、各部門(mén)之間要團結合作，把這次招新工作做好，發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃9
辦公室作為一個(gè)負責管理學(xué)生會(huì )的日常事務(wù)，協(xié)調各部門(mén)工作開(kāi)展的職能部門(mén)，應盡職盡責地完成部門(mén)的各項工作，提高整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作效率。為此根據學(xué)期工作要點(diǎn)，結合實(shí)際，特定工作計劃。
一、 加強辦公室內部建設，認真做好本職工作。
1、人文建設
�。ㄒ唬┺k公室應對本學(xué)期新進(jìn)的干事進(jìn)行培養，使其能更快更好的勝任這個(gè)職位，認真出色地完成本職工作。為此新的干事應做到如下要求：
1.做到三個(gè)了解
了解學(xué)生會(huì )的環(huán)境，熟悉各個(gè)部門(mén)的職能，加強各個(gè)部門(mén)之間的交流與聯(lián)系，確保學(xué)生會(huì )工作能有序地進(jìn)行。了解團委老師和各個(gè)部門(mén)的負責人及聯(lián)絡(luò )方式。了解學(xué)生會(huì )各個(gè)活動(dòng)開(kāi)展的工作地點(diǎn)，方便場(chǎng)地布置和工作人員的分工。
2.培養個(gè)人素質(zhì)
首先講文明，懂禮貌是作為一個(gè)干事的最基本要求。而且辦公室是一個(gè)為老師分憂(yōu)，為學(xué)生辦事的一個(gè)重要部門(mén)。在老師，廣大的學(xué)生們面前樹(shù)立良好的形象和榜樣是至關(guān)重要的。所以我們應進(jìn)行“微笑”服務(wù)，微笑既能給別人帶來(lái)快樂(lè )，也能促進(jìn)工作的開(kāi)展，何樂(lè )而不為呢？
3.培養工作能力
大一的新干事大多沒(méi)有電腦，對電腦辦公軟件的操作也不熟練甚至完全沒(méi)接觸過(guò)。但是辦公室的工作要經(jīng)常用到辦公軟件，所以辦公室應加強對新干事這方面的`訓練，定期對新干事進(jìn)行培訓。新干事也應在課余時(shí)間自學(xué)辦公軟件達到一定的水平。這樣才能高效地完成工作。
4.培養思想感情
辦公室對大一的新干事是一個(gè)陌生的環(huán)境，為了使大一的新干事能盡快融入這個(gè)大家庭。辦公室應加強必要的思想溝通，加強其歸屬感和責任感。建議多開(kāi)展戶(hù)外活動(dòng)如：農家樂(lè )，爬山，郊游等。
5.學(xué)會(huì )管理理念
學(xué)生會(huì )管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡(jiǎn)潔明了的通知和指示來(lái)上通下達，以確保內、外工作的高效完成。所以作為學(xué)生會(huì )咽喉部門(mén)的辦公室本著(zhù)“一切服務(wù)學(xué)生”的宗旨，做到快速的服務(wù)，確保學(xué)生會(huì )工作的順利進(jìn)行。有了簡(jiǎn)潔的號令和快速的傳達作保證。就可以達到辦公室追求的工作目標—高效。
2、日常管理
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1.各部門(mén)安排干事到學(xué)生會(huì )活動(dòng)中心值班，完成期間來(lái)訪(fǎng)和接待工作。
2.辦公室部門(mén)干事負責值班登記工作，按時(shí)對其它部門(mén)值班干事點(diǎn)名。對于值班人員的遲到，缺勤，請假應做好詳細記錄。
3.值班期間是各部門(mén)接觸，交流，培養感情的最好機會(huì )。在不耽誤工作的情況下值班人員可以玩一些娛樂(lè )活動(dòng)但要適可而止。
�。ǘ├龝�(huì )
1.辦公室每周一中午12：30開(kāi)一次例會(huì )。
2.例會(huì )主要圍繞上周工作總結和這周工作任務(wù)展開(kāi)討論。應積極調動(dòng)新干事對工作的熱情，盡可能讓新干事在會(huì )上各抒己見(jiàn)，熱情勇于發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)。
3.每個(gè)干事應做好會(huì )議記錄，有利于會(huì )后總結和吸收。
�。ㄈn案管理
1.學(xué)生會(huì )有大量的文件和重要資料不能缺失，所以應進(jìn)行規劃管理。
2.文秘科應做個(gè)檔案管理制度。
3.由專(zhuān)人負責辦公室日常文件的印發(fā)與管理。同時(shí)以書(shū)面和電子文檔兩種方式進(jìn)行統一及時(shí)的整理與存檔。
4.做到所有公務(wù)文件具有統一格式與樣板，全面實(shí)現辦公室文件管理規范化統一化。
�。ㄋ模┬l生管理
1.學(xué)生活動(dòng)中心每天人來(lái)人往難免會(huì )留下垃圾。一個(gè)舒適的，整潔的工作環(huán)境是每個(gè)人夢(mèng)寐以求的。所以辦公室應安排各部門(mén)定期輪流大掃除。
2.借用活動(dòng)中心場(chǎng)地開(kāi)展活動(dòng)的部門(mén)應負責活動(dòng)后打掃，清潔工作。由辦公室干事進(jìn)行監督，若其沒(méi)打掃干凈下次不得借用場(chǎng)地且給以一定懲罰。
�。ㄎ澹┪锲饭芾�
1.借用辦公室物品應即時(shí)登記做好備注。
2.若破壞辦公室物品應照價(jià)賠償。
3.辦公室物品應做好登記，列出清單便于管理。
二、做好品牌活動(dòng)。
1、青馬活動(dòng)
每年的青馬工程學(xué)士骨干培訓是辦公室的品牌活動(dòng)。這是辦公室向全學(xué)校展現自己的最佳機會(huì )。所以活動(dòng)的品質(zhì)很重要。品質(zhì)高與低是怎么看的呢？首先我們應讓廣大學(xué)生明白開(kāi)展這個(gè)活動(dòng)的意義。它的意義在于培養和造就一大批用馬克思主義中國的最新成果武裝起來(lái)的青年馬克思主義者。這將關(guān)系到我國改革開(kāi)放偉大事業(yè)的成敗。所以我們應讓宣傳部在校園大力開(kāi)展宣傳活動(dòng)，讓在校大學(xué)生對其有了解。第二，我們應邀請團委有資歷的老師開(kāi)一場(chǎng)講座為學(xué)生解惑，讓學(xué)生更生動(dòng)，更深刻地了解青馬工程。第三讓各個(gè)部門(mén)自行舉辦關(guān)于青馬的討論會(huì )。
2、 具體內容
幫助大學(xué)生學(xué)習和掌握黨的理論創(chuàng )新成果，了解國情，認識社會(huì )，提高思想政治素質(zhì)，堅定理想信念。
主要活動(dòng)：
理論學(xué)習。組織大學(xué)生進(jìn)行不少于一周的集中理論學(xué)習。邀請學(xué)校專(zhuān)家學(xué)者，團委老師等為學(xué)生講授馬克思主義中國化的最新成果，舉辦形勢報告會(huì )，分析社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題，提高大學(xué)生的理論素養和辨析能力。
實(shí)踐鍛煉。組織大學(xué)生進(jìn)行不少于兩周的基層實(shí)踐鍛煉�？梢缘缴鐓^、企業(yè)等基層一線(xiàn)開(kāi)展生產(chǎn)勞動(dòng)、社會(huì )調查、民宿體驗、參觀(guān)考察等活動(dòng)，增加大學(xué)生對國情和社會(huì )的了解，增進(jìn)與人民群眾的感情，提高社會(huì )適應能力。
志愿服務(wù)
組織大學(xué)生參加志愿者活動(dòng)。通過(guò)在校園內、城市社區、農村基層參加扶危濟困、支教支醫、文藝演出、政策宣傳等公益活動(dòng)，增強大學(xué)生的社會(huì )責任感。
課題研究
要求每個(gè)大學(xué)生結合自己的專(zhuān)業(yè)和個(gè)人興趣，選擇一個(gè)人文社會(huì )科學(xué)類(lèi)的課題，自由組織一個(gè)團體深入校園、農村、城市開(kāi)展研究活動(dòng)，完成并提交一份研究報告，以提高研究分析問(wèn)題的能力。
3、換屆大會(huì )
換屆大會(huì )是新老交替的大會(huì )，大會(huì )的意義不言而喻。此次大會(huì )將在十一月十二日舉行，由校團委，主席團和辦公室聯(lián)合開(kāi)展和進(jìn)行，所以我們辦公室更應該謹慎對待，全力以赴。做好上傳下達工作，會(huì )場(chǎng)的座位安排，舞臺的布置，聘書(shū)和錦旗的制作，大會(huì )的流程安排等。這些都不能出差錯，要嚴謹規劃，認真準備，高效完成。相信通過(guò)這次換屆大會(huì )，我們大一新干事會(huì )更深地了解學(xué)生會(huì )，提高我們辦公室的組織能力，團結能力，辦事能力及影響力。為以后能夠勝任各種工作，更好的管理學(xué)生會(huì )打下基礎�！芭_上一分鐘，臺下十年功”。只要我們辦公室齊心協(xié)力，集思廣益，認真規劃，全力去拼，相信這次換屆大會(huì )一定能做的比上屆更好。
不為自己做不好工作找借口，而要為能做好工作想辦法。關(guān)懷、團結、高效、友情是我們的管理理念，細心、留心、虛心、誠心、恒心是我們的工作作風(fēng)，更加高效、標準、和諧則是我們不斷的追求。辦公室將在工作重秉承講主動(dòng)，知勤快，嚴要求，甘奉獻的工作理念，與各部門(mén)共同努力，為我們學(xué)生會(huì )取得更加輝煌的成績(jì)而不斷努力。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃10
首先本學(xué)期我部的工作計劃如下：
1.負責相關(guān)會(huì )議的通知并認真做好考勤記錄工作。
2.協(xié)調和配合好學(xué)生會(huì )其它各部門(mén)的工作，保證部門(mén)高質(zhì)量,高效率運作。
3.負責學(xué)生會(huì )例會(huì )會(huì )議,各大型活動(dòng)的籌備工作。
4.負責運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)的采購審批，做到賬目清晰。
一.本學(xué)期我部的工作重點(diǎn)如下：
1.加強人事制度管理，繼續沿用《學(xué)生會(huì )成員考核制度表》并加強對主要干部工作能力和組織能力的評估。
2.建立起合理的學(xué)生會(huì )人事檔案，并做好文檔管理與備份。
3.制作考勤表與值班表。
4.學(xué)生會(huì )集體例會(huì )及各部開(kāi)展活動(dòng)，無(wú)故連續缺席三次者視為自動(dòng)退會(huì )，遲到兩次按缺勤一次處理，并做公開(kāi)處理。
5.辦公室將配合各部在期末匯總會(huì )議及活動(dòng)的考勤記錄，進(jìn)行匯總分析，作為獎懲的依據。
6.每個(gè)月將對各部門(mén)的工作活動(dòng)進(jìn)行總結，并向上匯報。
7.傳達各項通知，安排組織會(huì )議，并做好會(huì )議記錄，且監督各部門(mén)內部制度的執行情況，工作運轉以及時(shí)向主席團反映各部存在的問(wèn)題。
8.認真搞好節假期同學(xué)們的返校登記。
二.具體工作進(jìn)展
1.本學(xué)期開(kāi)展“第一屆新生計算機技能大賽”，提高全系同學(xué)對計算機的作用認識。
2.配合體育部組織運動(dòng)員訓練。
3.在運動(dòng)會(huì )期間搞好部門(mén)之間的.協(xié)調工作及運動(dòng)員的后勤。
4.統計上學(xué)期學(xué)生會(huì )成員的考核狀況。
5.繼續安排和準備本學(xué)期的人員簽到和考核統計。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃11
新的學(xué)期開(kāi)始，學(xué)生會(huì )的工作也以較快步伐進(jìn)入正軌，各項活動(dòng)開(kāi)始穩步運轉，辦公室作為核心部門(mén)，其樞紐的作用必須得到充分的體現，且經(jīng)過(guò)上個(gè)學(xué)期的歷練，辦公室成員本著(zhù)認真嚴謹的工作態(tài)度，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，傳承優(yōu)良的工作作風(fēng)，迎接新一學(xué)期的挑戰。辦公室本學(xué)期的工作計劃如下：
財務(wù)管理:
嚴格做好預算金額把關(guān)，預算先經(jīng)由分管副主席審核同意后交于辦公室再次審核，最后以團委審批為準。 盡可能用最少的錢(qián)做最好的活動(dòng)�；顒�(dòng)預算需于活動(dòng)開(kāi)展前一周進(jìn)行審核。 避免可重復利用物品的重復購買(mǎi)而導致的浪費，要求其在活動(dòng)過(guò)程中做好物品的保護，損壞或丟失者照價(jià)賠償。借用物品需嚴格按規定程序。 辦公室在原有分工機制的基礎上進(jìn)行再分工，細化工作，將責任落實(shí)到個(gè)人。由專(zhuān)人統籌，分人分塊管理財務(wù)，確實(shí)作好財務(wù)借用登記，做到財務(wù)借還明細確實(shí)可查。辦公室所有財物用標簽進(jìn)行分類(lèi)標記，且每?jì)芍苓M(jìn)行一次財產(chǎn)整理清點(diǎn)核對，確保財產(chǎn)完好。同時(shí)合理有序地安排各個(gè)部門(mén)借用活動(dòng)室開(kāi)會(huì )的時(shí)間。
采購小組將繼續秉著(zhù)高度負責和嚴謹的態(tài)度，盡量做到購買(mǎi)物品達到效價(jià)比最高，購買(mǎi)效率最高，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。 在復印打印學(xué)生會(huì )相關(guān)文件方面需經(jīng)過(guò)辦公室審核，做到不浪費每一分錢(qián)。 考核評選相關(guān)事項：
干部考核：
為更好調動(dòng)學(xué)生會(huì )干部成員的積極性，促進(jìn)部門(mén)間的團結協(xié)作精神，提高學(xué)生會(huì )的戰斗力，辦公室根據實(shí)際情況進(jìn)一步完善干部考核制度，細化考核項目，且成立考核小組，確實(shí)做到考核公平公正有效。 團支部量化考核：在原有制度的基礎上，針對原有一些不足進(jìn)行改進(jìn)，并設立了意見(jiàn)反饋機制，整合多方信息資源，秉承“公平、公正”的原則，確實(shí)做好量化考核工作，繼續推動(dòng)量化考核這一我院特色制度的改革與創(chuàng )新，使之更為完善合理。 優(yōu)秀學(xué)生干部評選：成立考評小組，對各學(xué)生干部進(jìn)行全面考核，并從中評選出在任期間表現優(yōu)秀者，對其工作予以肯和獎勵。 檔案管理：
1、 認真做好每周例會(huì )的會(huì )議記錄和會(huì )議出勤情況登記并存檔；
2、 收取各部門(mén)的管理制度及各活動(dòng)的.策劃與總結，紙質(zhì)與電子文檔各一，用于存檔；
各項通知：
1、 做好各項會(huì )議、活動(dòng)通知工作，保證通知下達及時(shí)，準確無(wú)誤；
2、 做好文件的收發(fā)及上報工作，保證無(wú)失誤，高時(shí)效。
辦公室是學(xué)生會(huì )的樞紐，且它就象一個(gè)大舞臺，要在這個(gè)大舞臺里跳出美麗迷人的舞，需要一定的前期準備。因其工作的特殊性，發(fā)掘培養良好的辦公室人才也是這學(xué)期的一項重要任務(wù)。
新生揚帆計劃實(shí)施：
與所對接宿舍成員保持良好的關(guān)系，切身關(guān)心他們的學(xué)習和生活。 向學(xué)弟學(xué)妹們提供學(xué)習和工作上的經(jīng)驗和幫助，讓他們能更好更快地融入大學(xué)生活。 藥學(xué)院團委學(xué)生會(huì )辦公室
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃12
辦公室是學(xué)生會(huì )的核心，是連接主席團與各部門(mén)之間的關(guān)鍵樞紐，所以，辦公室的工作相當重要，為了做好這份工作，我希望在在新學(xué)期里做到這份計劃中的所有條款。
1．應在新的干事招新時(shí)，評選出優(yōu)秀的干事，并及時(shí)與其進(jìn)行溝通，使工作能夠盡快開(kāi)展。
2．應美化辦公室的內部環(huán)境，注意辦公室衛生，使其保持干凈整潔。
3．盡快統計干事課程表，合理的安排值班時(shí)間與次數，方便各種活動(dòng)的開(kāi)展與資料的整理。
4．每周安排一次例會(huì )，對這周發(fā)生的活動(dòng)或工作進(jìn)行總結，對下周要開(kāi)展的工作進(jìn)行安排同時(shí)安排人員進(jìn)行會(huì )議記錄，可以方便干事查閱與參考。
5．分配工作因人而異，因事而異，是辦公室工作更加有效率。同時(shí)，加強與干事的溝通，提高干事的工作效率與工作熱情。
6．及時(shí)收集各個(gè)部門(mén)的活動(dòng)策劃、工作計劃、工作總結，并將其妥善保存，方便其他有關(guān)部門(mén)參考活動(dòng)經(jīng)驗。
7．加強與其他院系學(xué)生會(huì )之間的聯(lián)系，利于商學(xué)院學(xué)生會(huì )開(kāi)展各種工作，可以合作或者互相參考學(xué)生會(huì )資料，增加商學(xué)院學(xué)生會(huì )的影響力。
8．同時(shí)注意在一些活動(dòng)中與學(xué)校相關(guān)社團的合作，譬如生活部的跳吧舞會(huì )就是由學(xué)生會(huì )與國標舞協(xié)會(huì )合作舉辦的�？梢允够顒�(dòng)辦商學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室得更加豐富與精彩，并可以在一些晚會(huì )上邀請其表演。
9．加強人人上“商之鷹”的影響力，使學(xué)生會(huì )與同學(xué)之間的聯(lián)系更加緊密，是同學(xué)們更多更好的了解關(guān)于學(xué)生會(huì )的各種工作及各類(lèi)活動(dòng)。
10．各部門(mén)領(lǐng)取物品需要在相應筆記本上寫(xiě)明物品并且簽字。
11．充分籌備辦公室屬于自己的活動(dòng)，培養干事的組織能力與臨場(chǎng)應變能力。并充分展示辦公室的獨特魅力。
12．制定辦公室的部門(mén)規章，可以加強規范辦公室內部人員，將錯誤降低到最小。
13．定時(shí)整理各類(lèi)資料。
經(jīng)過(guò)一學(xué)期全體辦公室成員的不懈努力，我部各項工作有了明顯的進(jìn)步。隨著(zhù)新學(xué)期的到來(lái)，我部本著(zhù)不斷探索，求實(shí)創(chuàng )新的工作態(tài)度，對新學(xué)期的工作有了新的認識，新的打算。
首先，作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)部門(mén)，我們應多為同學(xué)著(zhù)想，多干實(shí)事、好事。為同學(xué)服務(wù)。我們愿多加強與學(xué)生之間的聯(lián)系與溝通，了解他們在學(xué)習、生活中所遇到的各種困難，及時(shí)想學(xué)生會(huì )反映，解決。只有保證好同學(xué)們的利益，才有助于學(xué)生工作的開(kāi)展。
其次：作為辦公室，其主要職能是協(xié)調學(xué)生會(huì )個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系，負責干部考核和學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費預算、開(kāi)支。其中，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系是我們的工作重點(diǎn)，我部應以此作為工作的中心，開(kāi)展各項學(xué)生工作。我部多組織一些學(xué)生會(huì )內部的活動(dòng)，如搞一次聯(lián)誼活動(dòng)，學(xué)生會(huì )各成員可在一起唱歌、跳舞等，通過(guò)這種活動(dòng)既可以豐富學(xué)生會(huì )個(gè)部門(mén)的課余文化生活，又可以加強學(xué)生會(huì )個(gè)部門(mén)之間的友誼，保證個(gè)項學(xué)生工作的順利開(kāi)展。
第三：我部應積極配合其他部門(mén)，做好后勤工作，提供充足物資，保證學(xué)生工作開(kāi)展的順利、暢通，就此，我部決定采取人員分工制，以提高工作效率。
我部除了做好自己的本質(zhì)工作外，也可以和其他部門(mén)共同搞一些活動(dòng)，如和青年志愿者大隊聯(lián)絡(luò )，為青年志愿者大隊提供一些有利條件，幫助其從事各項社會(huì )公益事業(yè)，我們也可以和宣傳部搞一些大型的宣傳工作，弘揚學(xué)校文化事業(yè)。
總之，我部總的原則就是為同學(xué)服務(wù)，不管搞哪項活動(dòng)，我部都應以學(xué)生的利益為本，為大家服務(wù)。
隨著(zhù)新學(xué)期的到來(lái)，外語(yǔ)系團委學(xué)生會(huì )便自主地開(kāi)展了本學(xué)年的工作。辦公室作為一個(gè)負責管理整個(gè)團委學(xué)生會(huì )的日常事務(wù)，協(xié)調各部門(mén)工作開(kāi)展的職能部門(mén)，也進(jìn)入了完全的工作狀態(tài)。為了盡職盡責地完成部門(mén)的各項工作，且積極主動(dòng)地協(xié)調其他各部門(mén)的工作，提高整個(gè)團委學(xué)生會(huì )的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在團委學(xué)生會(huì )中的調配器的作用，特制定了外語(yǔ)系學(xué)生會(huì )辦公室xx年下半年工作計劃。
現將工作計劃表述如下：
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�。�1）部門(mén)內部建設
我部門(mén)注重團結與合作，為加強交流，會(huì )不定期的召開(kāi)部門(mén)內部會(huì )議，交流學(xué)習、工作心得，提高團隊合作精神。
�。�2）鍛煉新干
外系學(xué)生會(huì )辦公室本年度確定主任一名，副主任兩名，為使辦公室工作能夠到得好的延續和發(fā)展，根據以往慣例，我們部門(mén)仍在九月份進(jìn)行了新一輪新生招干工作，為我們部門(mén)注入了新鮮血液。在日常工作中，我們將更加注重新干的'培養，盡量多的讓新干參與辦公室日常實(shí)踐工作，以更快熟悉辦公室工作流程。
�。�3）規章等制度建設
為深入全面了解學(xué)生會(huì )工作情況，協(xié)助學(xué)生會(huì )與團委的各項工作，辦公室在往屆制定的團委學(xué)生會(huì )內部規章等制度的基礎上，針對工作中存在的問(wèn)題，將進(jìn)行進(jìn)一步的規范和完善，嚴格規范財務(wù)報帳制度。同時(shí)，還會(huì )對團委學(xué)生會(huì )的章程進(jìn)行修改。
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�。�1）配合院系工作的開(kāi)展
為更好的做好團委學(xué)生會(huì )的工作，真正起到上傳下達的中間橋梁的作用。辦公室將積極配合院系的工作。如財務(wù)帳目的清理、傳達上級的相關(guān)文件、提供學(xué)生資料、團委學(xué)生會(huì )和各班團干部的聯(lián)系表等。
�。�2）溝通協(xié)作工作
在對院內開(kāi)展的各項工作活動(dòng)、團委學(xué)生會(huì )內部的活動(dòng)以及社團活動(dòng)中，辦公室都將要起積極主動(dòng)的溝通協(xié)作作用。同時(shí)，還要積極聽(tīng)取同學(xué)的意見(jiàn)及時(shí)記錄處理，或向有關(guān)部門(mén)反映情況。
�。�3）對外監督工作
辦公室在協(xié)調各部門(mén)工作的同時(shí)，還要監督各部門(mén)工作的開(kāi)展，并收集工作匯報情況。
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�。�1）日常值班
根據團委學(xué)生會(huì )的實(shí)際工作的需要，協(xié)助老師處理日常事務(wù)，辦公室仍將堅持值班制度，以便時(shí)處理團委學(xué)生會(huì )內部的通知和聯(lián)絡(luò )工作。
�。�2）日常衛生管理
為了樹(shù)立團委學(xué)生會(huì )的良好形象，為各位提供一個(gè)更加整潔、舒適的工作環(huán)境。辦公室成員在值班時(shí)將對辦公室進(jìn)行日常清掃，以保持內務(wù)整潔，并定期對辦公室進(jìn)行徹底清掃。
�。�3）通知書(shū)寫(xiě)
為了及時(shí)傳達學(xué)院的各相關(guān)文件和精神，提高團委學(xué)生會(huì )的工作效率。辦公室將實(shí)行通知預約制，從通知張貼的及時(shí)性和質(zhì)量上嚴格把關(guān)，堅決杜絕通知的張貼不及時(shí)和內容錯誤的現象。另外，為了加強團委學(xué)生會(huì )與各班級的聯(lián)系，使各班班干部及時(shí)了解并協(xié)助團委學(xué)生會(huì )工作，辦公室還將繼續進(jìn)行團委學(xué)生會(huì )的會(huì )議通知工作
�。�4）會(huì )議記錄
為了便于反映和記載我院團委學(xué)生會(huì )工作的開(kāi)展情況，同時(shí)在一定意義上有助于監督各部門(mén)的工作，能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題起查漏補缺、自我完善的作用。辦公室將會(huì )按時(shí)參加團委學(xué)生會(huì )召開(kāi)的各種會(huì )議，并對會(huì )議的主要內容進(jìn)行詳細的記載。特別是我系學(xué)生會(huì )團委每月召開(kāi)的全體干部英語(yǔ)會(huì )議，將進(jìn)行英語(yǔ)會(huì )議記錄。
�。�5）財物管理
為了更好的更有效的對團委學(xué)生會(huì )的各種財物進(jìn)行管理，辦公室近期將對團委學(xué)生會(huì )的財物作一個(gè)全面的清查整理和登記。同時(shí)為了減少財物的丟失將嚴格實(shí)行財物外借登記責任制。
以上是外語(yǔ)系團委學(xué)生會(huì )辦公室的工作計劃，雖然工作任務(wù)艱巨，工作內容瑣碎繁多，但我們堅信辦公室秉著(zhù)“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，在院系領(lǐng)導及團委學(xué)生會(huì )常委會(huì )的領(lǐng)導下，辦公室的全體成員將團結一致、克服困難，出色圓滿(mǎn)地完成辦公室的工作。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃13
新學(xué)年開(kāi)始了，化學(xué)與生物工程學(xué)院迎來(lái)了大一新生這股新鮮活力的注入，學(xué)生會(huì )新一屆領(lǐng)導班子也已經(jīng)成立，辦公室作為學(xué)生會(huì )的中樞獨立職能部門(mén)，將充分發(fā)揮其核心地位，全力配合其它部門(mén)搞好各項工作，為使辦公室的工作在新的學(xué)期朝著(zhù)更加高效、標準、和諧的方向發(fā)展，辦公室全體成員在認真總結上一學(xué)期工作經(jīng)驗的基礎上，秉承著(zhù)講主動(dòng)，知勤快，嚴要求，甘奉獻的工作理念，制定了本學(xué)期辦公室的工作計劃。
一、加強內部建設
基于辦公室工作性質(zhì)的特殊性，要求辦公室的每位成員都要有較高的工作熱忱,認真的工作態(tài)度。為此，在新的`學(xué)期我們將通過(guò)例會(huì )、培訓、集體學(xué)習等方式，提高部門(mén)成員的整體素質(zhì)，增強部門(mén)成員的工作積極性。
2、進(jìn)一步完善制度。在辦公室制定學(xué)生會(huì )辦公室干部考核制度，使辦公室制度日益全面化、規范化。
3、討論制定學(xué)生會(huì )內部獎懲制度，力求將各部門(mén)、各成員工作進(jìn)行量化考核，同時(shí)制定出較完善的內部處理機制。
二、以人為本，強化管理，明確分工，細化責任
1、為了提高工作效率，辦公室在新學(xué)期將切實(shí)貫徹實(shí)施責任分工制，量化工作，充分調動(dòng)每位成員的工作積極性，培養成員責任意識，使部門(mén)成員真正得到鍛煉。
2、為確保辦公室高效率的開(kāi)展工作，辦公室將實(shí)行強化管理，統計部員的空閑時(shí)間，做到統籌的安排每位成員的時(shí)間。
做到工作由專(zhuān)人負責，哪個(gè)環(huán)節出問(wèn)題，哪個(gè)環(huán)節責任人負責。
三、常務(wù)性工作
作為學(xué)生會(huì )中的樞紐部門(mén)，辦公室主要配合主席團對學(xué)生會(huì )的各項工作進(jìn)行統籌，協(xié)調各職能部門(mén)的工作，保證學(xué)生會(huì )工作的高效性。主要負責學(xué)生會(huì )人員檔案、內部制度、文檔材料的整理與存檔，物品的統一管理、以及日常事務(wù)的管理等一系列的常務(wù)性工作。
1、物品管理
�。�1）對學(xué)生會(huì )的物品進(jìn)行統計及維護。認真負責在學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)中物品的購置工作。
�。�2）對外借物品進(jìn)行登記并負責及時(shí)收回。
2、文檔管理
文檔管理，作為辦公室的一項重要的日常工作，在新學(xué)期指定專(zhuān)人負責學(xué)生會(huì )日常文件的印發(fā)與管理。同時(shí)以書(shū)面和電子檔兩種方式進(jìn)行統一及時(shí)的整理與存檔。進(jìn)一步規范文檔格式與文件管理。做到所有公務(wù)文件具有統一格式與樣板，全面實(shí)現學(xué)生會(huì )文件管理規范化，統一化。
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃14
一指導思想及目標
為了更好的服務(wù)于每一位同學(xué)，為了更好的完成辦公室的每一項任務(wù)，為了讓自己的大學(xué)生活過(guò)得更充實(shí)，為了以后更好的服務(wù)社會(huì )，我將踐行“爭取想做的，做到該做的，做好在做的”這一座右銘，嚴格要求自己認認真真，踏踏實(shí)實(shí)的完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)。經(jīng)過(guò)接下來(lái)的學(xué)習及工作生活，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生會(huì )辦公室委員。
二主要工作任務(wù)
1、準時(shí)參加例會(huì )，做好會(huì )議通知，認真做會(huì )議記錄。
2、多學(xué)、多看、在工作中有不懂的地方，及時(shí)請教主任和同事。
3、在課余時(shí)間，積極主動(dòng)地到辦公室，做一些力所能及的事情。
4、協(xié)調并配合學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作。
5、定期了解各部門(mén)工作進(jìn)程，期末交學(xué)生會(huì )主席團，由此形成學(xué)生會(huì )工作總，并以此作為部門(mén)考核內容之一。
6、負責文件處理。接收、傳閱、督辦上級團，學(xué)習組織文件、外來(lái)信函材料等;起草、印發(fā)學(xué)生會(huì )文件、總匯報材料和對外信函等;做好文件管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。
7、完成主席團交給的其它工作任務(wù)。
三個(gè)人素質(zhì)培養要求
首先熟悉學(xué)生會(huì )的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間委員與部長(cháng)，以及各部門(mén)的設置和功能，學(xué)生會(huì )的功能等，這是開(kāi)展工作的前提;注重時(shí)間觀(guān)念，因為一個(gè)成功人士總能合理安排好自己的時(shí)間，按時(shí)按質(zhì)完成該做的各項工作。
四學(xué)習管理理念
1學(xué)校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡(jiǎn)潔明了的通知和指示來(lái)上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
2社會(huì )高速進(jìn)步，學(xué)校管理快速發(fā)展，所以作為學(xué)生會(huì )咽喉部門(mén)的`辦公室會(huì )本著(zhù)“一切服務(wù)學(xué)生”的宗旨，作到快速的服務(wù)，確保學(xué)生工作的順利進(jìn)行。
3有了簡(jiǎn)潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
4“友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進(jìn)一步升華，更加趨于團與統一。
新的學(xué)期，新的工作。這一年，我將認真完成自己的工作，爭取在上學(xué)期學(xué)生會(huì )的基礎上為學(xué)生會(huì )插上希望的翅膀。飛的更高更遠!新的學(xué)期，新的任務(wù)。這半年，我將向各位部長(cháng)各位主任和同事們認真學(xué)習，爭取成為辦公室秀的委員!
學(xué)生會(huì )辦公室工作計劃15
風(fēng)風(fēng)雨雨中度過(guò)了不平凡的一年。面對新的一年，年已悄然從我身邊走過(guò)。衛生院經(jīng)過(guò)了經(jīng)營(yíng)機制的改革、醫療模式的轉變。新一屆領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，為了進(jìn)一步搞好年醫療業(yè)務(wù)工作，使各項工作再上一個(gè)新的臺階，結合我院實(shí)際，制定本計劃：
一、指導思想
以病人為中心，創(chuàng )一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以改革為動(dòng)力，倡導競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神；以人才培養為根本，努力提高全員素質(zhì)；以質(zhì)量管理為核心，不但提高醫療質(zhì)量；以安全管理為重點(diǎn)，切實(shí)保障醫療安全；以分級管理為基礎，創(chuàng )“一甲”最高分；以目標管理為主線(xiàn)，強化管理力度。努力完成各項醫療工作和任務(wù)。
二、目標與任務(wù)
�。ㄒ唬�、醫療質(zhì)量管理
醫療質(zhì)量管理是針對醫療系統活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行的組織、計劃、協(xié)調和控制，其目的是通過(guò)加強醫療管理從而提高全院的醫療技術(shù)水平，為廣大患者服務(wù)。
1、建立健全質(zhì)控職能，加大督導檢查力度。組建質(zhì)控辦，進(jìn)一步加強醫療質(zhì)量控制工作，做到分工明確，責任到人，要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進(jìn)行檢查指導工作，定期召開(kāi)例會(huì )，匯總檢查結果，找出問(wèn)題，及時(shí)整改。
2、不但完善質(zhì)量控制體系，細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標準，實(shí)行質(zhì)量與效益掛鉤的管理模式。
3、進(jìn)一步加強醫療文書(shū)的規范化書(shū)寫(xiě)，努力提高醫療業(yè)務(wù)水平。
�。�1）、組織各科室醫務(wù)人員認真學(xué)習門(mén)診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書(shū)寫(xiě)，不斷增強質(zhì)量意識，切實(shí)提高醫療文書(shū)質(zhì)量。
�。�2）、及時(shí)督導住院醫師按時(shí)完成各種醫療文書(shū)、門(mén)診登記、傳染病登記、腸道門(mén)診登記、發(fā)熱病人登記。
�。�3）、切實(shí)注重病歷內涵質(zhì)量的提高，認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學(xué)性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實(shí)性。
�。�4）、抓好住院病歷的環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量控制，成立醫院病案管理小組，搞好病案歸檔工作，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)病歷評比活動(dòng)。
�。ǘ�、護理質(zhì)量管理
護理質(zhì)量的高低是反映一個(gè)醫院整體服務(wù)水平，是醫院服務(wù)形象建設的窗口，也是醫院醫療業(yè)務(wù)水平高低的.具體體現。
1、建立護理管理機構，加強護理隊伍建設。護理部在分管院長(cháng)的領(lǐng)導下獨立開(kāi)展全院的護理工作。
2、制定切實(shí)可行的護理工作計劃，定期督導落實(shí)，不斷提高護理質(zhì)量，總結經(jīng)驗，對護理工作中出現的問(wèn)題加以整改。
3、進(jìn)一步規范各種護理文書(shū)，認真填寫(xiě)五種表格，根據具體疾病制定出合理的護理方案。
4、以多種形式加強護理人員的培訓，包括到上級醫院輪訓學(xué)習，每月開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習以及“三基”考試。
5、嚴格遵守護理操作規程，嚴懲護理差錯，護理責任人應嚴格把關(guān)，勤檢查，重督導，竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。
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