區域經(jīng)理辭職報告
我們眼下的社會(huì )，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的區域經(jīng)理辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
區域經(jīng)理辭職報告1
尊敬的總經(jīng)理：
您好！
我是重慶區域經(jīng)理，XX年進(jìn)入公司，現在在公司工作已經(jīng)7年想換個(gè)工作環(huán)境，因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作，底下有一名助手和一名倉管。具體的'一些交接事務(wù)和客戶(hù)資料我已經(jīng)讓助手在整理，相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧，我也學(xué)了很多的東西，也賺了不少錢(qián)。
然而現在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展，常年在外對家庭對我始終不是一件好事，因此我還是做了這個(gè)艱難的決定，辭職。
祝公司以后大展宏圖！
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
區域經(jīng)理辭職報告2
敬愛(ài)的劉部長(cháng)：
我經(jīng)過(guò)最近一段時(shí)間的反復考慮，決定向您表白一下我的想法。
我在xx已經(jīng)半年有余，關(guān)于社會(huì )和工作的最初感觸都是從xx得來(lái)，我對xx懷有深深的感激!
在青島，靳部長(cháng)對我的一番話(huà)又使大為感動(dòng)，下決心要在xx踏實(shí)的做工作，努力做出個(gè)樣子來(lái)。一個(gè)剛參加工作的.人，能夠獨自負責一個(gè)區域，公司給的這么一個(gè)空間和機會(huì )，以及將會(huì )預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾經(jīng)想過(guò)，就算一分錢(qián)不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過(guò)這些年的積累，公司畢竟已經(jīng)人才濟濟，除濟寧，青島，其他區域目前來(lái)看已經(jīng)相對穩定，濟寧，青島的區域經(jīng)理又都有經(jīng)驗，所以我感覺(jué)自己很難有機會(huì )對公司做出貢獻。
我不想逃避，也不想退縮，但長(cháng)時(shí)間以來(lái)，公司對我的培養以及我對公司的0回報，讓我壓力實(shí)在太大，我已經(jīng)難以承受。
綜合這兩個(gè)因素，盡管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因為感覺(jué)有負公司尤其是靳部長(cháng)對我的期望，所以今天早上沒(méi)好意思向您當面提出，讓靳部長(cháng)失望了!
等您有時(shí)間的時(shí)候，我想找您辦理手續，請您批準。
感謝公司的培養，更加感謝靳部長(cháng)!祝工作愉快!
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
區域經(jīng)理辭職報告3
敬愛(ài)的劉部長(cháng)：
我經(jīng)過(guò)最近一段時(shí)間的反復考慮，決定向您告知一下我的想法。
我在已經(jīng)半年有余，關(guān)于社會(huì )和工作的最初感觸都是從得來(lái)，我對懷有深深的感激!
在青島，靳部長(cháng)對我的一番話(huà)又使大為感動(dòng)，下決心要在踏實(shí)的做工作，努力做出個(gè)樣子來(lái)。一個(gè)剛參加工作的`人，能夠獨自負責一個(gè)區域，公司給的這么一個(gè)空間和機會(huì )，以及將會(huì )預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾經(jīng)想過(guò)，就算一分錢(qián)不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過(guò)這些年的積累，公司畢竟已經(jīng)人才濟濟，除濟寧，青島，其他區域目前來(lái)看已經(jīng)相對穩定，濟寧，青島的區域經(jīng)理又都有經(jīng)驗，所以我感覺(jué)自己很難有機會(huì )對公司做出貢獻。
我不想逃避，也不想退縮，但長(cháng)時(shí)間以來(lái)，公司對我的培養以及我對公司的0回報，讓我壓力實(shí)在太大，我已經(jīng)難以承受。
綜合這兩個(gè)因素，盡管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因為感覺(jué)有負公司尤其是靳部長(cháng)對我的期望，所以今天早上沒(méi)好意思向您當面提出，讓靳部長(cháng)失望了!
等您有時(shí)間的時(shí)候，我想找您辦理手續，請您批準。
感謝公司的培養，更加感謝靳部長(cháng)!祝工作愉快!
此致
敬禮!
申請人：
X年XX月XX日
區域經(jīng)理辭職報告4
劉部長(cháng)：
好好利用告別的面談，婉轉的解釋你的立場(chǎng)�？梢越佑|公司高層，如給董事會(huì )或CEO寫(xiě)封信，要保持議題的正面性，關(guān)注于組織而不是個(gè)人不滿(mǎn)的怨氣。
我經(jīng)過(guò)最近一段時(shí)間的反復斟酌，決定向您表白一下我的想法。
我在XX已半年有余，關(guān)于社會(huì )和工作的最初感慨都是從XX得來(lái)，我對XX懷有深深的感激!如果公司管理層沒(méi)有一致的支持，是無(wú)法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無(wú)事生非。不抱怨，不會(huì )哭，不愿意說(shuō)，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負，沒(méi)有能力。會(huì )叫的.人不一定最好。沉默的人不一定不強。
在青島，靳部長(cháng)對我的一番話(huà)又使大為感動(dòng)，下決心要在XX踏實(shí)的做工作，努力做出個(gè)模樣來(lái)。一個(gè)剛參加工作的人，能夠獨自負責一個(gè)區域，公司給的這么一個(gè)空間和機會(huì )，和將會(huì )預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾想過(guò)，就算一分錢(qián)不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過(guò)這些年的積累，公司究竟已人才輩出，除濟寧，青島，其他區域目前來(lái)看已相對穩定，濟寧，青島的區域經(jīng)理又都有經(jīng)驗，所以我感覺(jué)自己很難有機會(huì )對公司做出貢獻。
1執行總公司各項制度指標2招商3整改門(mén)店4促銷(xiāo)5裝飾公司合作
6啟動(dòng)工程人脈關(guān)系7終端培訓8招聘優(yōu)秀區域經(jīng)理及導購9分銷(xiāo)價(jià)格重新制定10拓展訓練分銷(xiāo)商團隊精神
其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(cháng)，一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。
我不想回避，也不想畏縮，但長(cháng)時(shí)間以來(lái)，公司對我的培養和我對公司的0回報，讓我壓力實(shí)在太大，我已難以承受。
綜合這兩個(gè)因素，雖然珍惜這份工作，我還是決定辭職，由于感覺(jué)有負公司特別是靳部長(cháng)對我的期看，所以今天早上沒(méi)好意思向您當面提出，讓靳部長(cháng)失看了!
等您有時(shí)間的時(shí)候，我想找您辦理手續，請您批準。
感謝公司的培養，更加感謝靳部長(cháng)!祝工作愉快!
此致
敬禮！
辭職人：XXX
XXXX年XX月XX日
區域經(jīng)理辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
我經(jīng)過(guò)最近一段時(shí)間的反復斟酌，決定向您坦白一下我的想法。
我在XX已半年有余，關(guān)于社會(huì )和工作的.最初感慨都是從XX得來(lái)，我對XX懷有深深的感激！
在青島，部長(cháng)對我的一番話(huà)又令我大為感動(dòng)，下決心要在XX踏實(shí)的做工作，努力做出個(gè)模樣來(lái)。一個(gè)剛參加工作的人，能夠獨自負責一個(gè)區域，公司給的這么一個(gè)空間和機會(huì )，和將會(huì )預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾想過(guò)，就算一分錢(qián)不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過(guò)這些年的積累，公司究竟已人才輩出，除濟寧，青島，其他區域目前來(lái)看已相對穩定，濟寧，青島的區域經(jīng)理又都有經(jīng)驗，所以我感覺(jué)自己很難有機會(huì )對公司做出貢獻。
我不想回避，也不想畏縮，但長(cháng)時(shí)間以來(lái)，公司對我的培養和我對公司的回報的不平衡，讓我壓力實(shí)在太大，我已難以承受。綜合這兩個(gè)因素，雖然珍惜這份工作，但還是決定辭職。
感謝公司的培養，更要感謝部長(cháng)的教導。最后祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng )造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！
此致
敬禮！
辭職人：XX
xx年xx月xx日
區域經(jīng)理辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績(jì)，也有不足，但更多的卻是無(wú)奈和心酸，從公司招我來(lái)的第一天起，目的是什么，我一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來(lái)的工作中發(fā)現，公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監，只需要一個(gè)又一個(gè)的區域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個(gè)代理商開(kāi)發(fā)至遍地開(kāi)花狀態(tài)的區域經(jīng)理。
從公司的發(fā)展來(lái)看，存在很多基本問(wèn)題，一切顯得那么的雜亂無(wú)章，這也許正體現了安防小企業(yè)的'經(jīng)營(yíng)現狀。而拓展部總監的工作是什么，無(wú)非就是三件事：
一、建立、規范和強化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，職能側重銷(xiāo)售管理和品牌建設。
二、鞏固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，職能側重于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
三、建設品牌和公關(guān)策劃，職能側重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現狀，其實(shí)并不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區域經(jīng)理的工作。公司請我來(lái)的目的，是因為我以前的業(yè)績(jì)做得好，準備提供一個(gè)更大的平臺給我，于是我來(lái)了，來(lái)了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經(jīng)理。
剛來(lái)的時(shí)侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規范起來(lái)，加強制度化建設，于是我就開(kāi)始重點(diǎn)抓營(yíng)銷(xiāo)體系的制度化建設。然而，這兩點(diǎn)我們都沒(méi)有做完，公司便急急否定了新的制度，這點(diǎn)我能理解。
原因一、任何一項制度的出臺，肯定會(huì )破壞現有的利益平衡。
原因二、財務(wù)系統對新制度抱著(zhù)不信任的態(tài)度。
原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時(shí)間內的業(yè)績(jì)下降就造成公司的不信任理由。
原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒(méi)有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道，公司需要的就是業(yè)績(jì)，而不需要管理。
本著(zhù)職業(yè)道德，在公司沒(méi)有一分錢(qián)投放市場(chǎng)支持，市場(chǎng)維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一直在困難的整合公司現有資源，完善銷(xiāo)售部門(mén)的許多不足。終于不負所望，代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規模，公司業(yè)績(jì)番了六番，銷(xiāo)售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無(wú)愧于自己付出的心血，也無(wú)愧于公司。
經(jīng)過(guò)一年多的磨合，我卻發(fā)現公司缺少營(yíng)銷(xiāo)的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢(qián)卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠信，當市場(chǎng)人員費盡了心血，頭發(fā)掉了不少，終于達到遍地開(kāi)花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請一個(gè)拓展部總監。于是，矛盾就出來(lái)了，新人介入，對拓展部總監實(shí)施不平等待遇。這時(shí)候我明白，合作期將要結束了。
總，說(shuō)了這么多，目的只有兩個(gè)。
一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。
二、告訴您企業(yè)要做強做大，上述問(wèn)題只是冰山一角，理論永遠比不上實(shí)踐。當然，您是老板，民營(yíng)企業(yè)老板說(shuō)了算，您和我也不用擔心，地球離了誰(shuí)都照轉。我對公司關(guān)注勝過(guò)一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來(lái)。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無(wú)信，那么，企業(yè)的明天會(huì )在哪里?
附上我的辭職報告，祝公司以后發(fā)展的越來(lái)越好!
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
區域經(jīng)理辭職報告7
劉部長(cháng)：
我經(jīng)過(guò)最近一段時(shí)間的反復斟酌，決定向您表白一下我的想法。
我在xx已半年有余，關(guān)于社會(huì )和工作的最初感慨都是從xx得來(lái)，我對xx懷有深深的感激!
在青島，靳部長(cháng)對我的一番話(huà)又使大為感動(dòng)，下決心要在xx踏實(shí)的做工作，努力做出個(gè)模樣來(lái)。一個(gè)剛參加工作的人，能夠獨自負責一個(gè)區域，公司給的這么一個(gè)空間和機會(huì )，和將會(huì )預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾想過(guò)，就算一分錢(qián)不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過(guò)這些年的積累，公司究竟已人才輩出，除濟寧，青島，其他區域目前來(lái)看已相對穩定，濟寧，青島的區域經(jīng)理又都有經(jīng)驗，所以我感覺(jué)自己很難有機會(huì )對公司做出貢獻。
我不想回避，也不想畏縮，但長(cháng)時(shí)間以來(lái)，公司對我的'培養和我對公司的0回報，讓我壓力實(shí)在太大，我已難以承受。
綜合這兩個(gè)因素，雖然珍惜這份工作，我還是決定辭職，由于感覺(jué)有負公司特別是靳部長(cháng)對我的期看，所以今天早上沒(méi)好意思向您當面提出，讓靳部長(cháng)失看了!
等您有時(shí)間的時(shí)候，我想找您辦理手續，請您批準。
感謝公司的培養，更加感謝靳部長(cháng)!祝工作愉快!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
區域經(jīng)理辭職報告8
敬愛(ài)的劉部長(cháng)：
我經(jīng)過(guò)最近一段時(shí)間的反復考慮，決定向您表白一下我的想法。
我在已經(jīng)半年有余，關(guān)于社會(huì )和工作的最初感觸都是從得來(lái)，我對懷有深深的`感激!
在青島，靳部長(cháng)對我的一番話(huà)又使大為感動(dòng)，下決心要在踏實(shí)的做工作，努力做出個(gè)樣子來(lái)。一個(gè)剛參加工作的人，能夠獨自負責一個(gè)區域，公司給的這么一個(gè)空間和機會(huì )，以及將會(huì )預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾經(jīng)想過(guò)，就算一分錢(qián)不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過(guò)這些年的積累，公司畢竟已經(jīng)人才濟濟，除濟寧，青島，其他區域目前來(lái)看已經(jīng)相對穩定，濟寧，青島的區域經(jīng)理又都有經(jīng)驗，所以我感覺(jué)自己很難有機會(huì )對公司做出貢獻。
我不想逃避，也不想退縮，但長(cháng)時(shí)間以來(lái)，公司對我的培養以及我對公司的0回報，讓我壓力實(shí)在太大，我已經(jīng)難以承受。
綜合這兩個(gè)因素，盡管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因為感覺(jué)有負公司尤其是靳部長(cháng)對我的期望，所以今天早上沒(méi)好意思向您當面提出，讓靳部長(cháng)失望了!
等您有時(shí)間的時(shí)候，我想找您辦理手續，請您批準。
感謝公司的培養，更加感謝靳部長(cháng)!祝工作愉快!
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
區域經(jīng)理辭職報告9
尊敬的.經(jīng)理：
您好！我是××網(wǎng)店客服。在××已經(jīng)工作三年了，很遺憾今天要辭職了。
三年的工作時(shí)間里，主要的工作職責就是在淘寶店，各類(lèi)b2c店里頭給客戶(hù)回答各種問(wèn)題，協(xié)助下單，整理客戶(hù)資料等工作。雖然網(wǎng)店客服的工作強度不大，但是工資卻是比較的低。如今物價(jià)飛漲，自已也不想再做客服這項工作，因此我決定辭職，并向人力資源部遞交了。
最后顧公司今后發(fā)展越來(lái)越好，同時(shí)公司盡快安排交接工作人員。
辭職申請人：xx
區域經(jīng)理辭職報告10
尊敬的總部老板們：
你好！
感謝公司這么多年的培養和培養；感謝公司高管對我的愛(ài)；感謝世紀道和每一位成員的幫助和關(guān)心。
濟寧地區分管以來(lái)，工作中有得有失。今天，我越來(lái)越發(fā)現自己的管理能力還不夠，需要進(jìn)一步加強學(xué)習。該地區的整體工作沒(méi)有取得多大成就。由于個(gè)人性格的原因，同分部負責人的溝通協(xié)調不到位。在多次公司考核中，多家分公司受到處罰，說(shuō)明我的'檢查力度不夠。今年又發(fā)生了四起工傷事故，給公司帶來(lái)了一定的經(jīng)濟損失。還有一起罷餐事故，以及最近即將到來(lái)的罷餐事件。
說(shuō)實(shí)話(huà)，很多問(wèn)題，說(shuō)實(shí)話(huà)，我自己也不能原諒自己。由于我的能力確實(shí)有限，我在沒(méi)有給公司帶來(lái)巨大負面影響的情況下辭去了區域經(jīng)理的職務(wù)。
在這里，我很愧疚，辜負了公司的信任和重用，辜負了公司的希望和寄托，辜負了你的幫助和支持。
我希望在今后的分公司工作中，認真吸取和總結一些教訓，輕松學(xué)習一些良好的管理經(jīng)驗，認真學(xué)習一些思想，努力盡快跟上公司的發(fā)展步伐，盡快建立一個(gè)合格的公司成員！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
區域經(jīng)理辭職報告11
尊敬的xx經(jīng)理：
您好！我是xx網(wǎng)店客服。在xx已經(jīng)工作三年了，很遺憾今天要辭職了。
三年的.工作時(shí)間里，主要的工作職責就是在淘寶店，各類(lèi)b2c店里頭給客戶(hù)回答各種問(wèn)題，協(xié)助下單，整理客戶(hù)資料等工作。雖然網(wǎng)店客服的工作強度不大，但是工資卻是比較的低。如今物價(jià)飛漲，自已也不想再做客服這項工作，因此我決定辭職，并向人力資源部遞交了。
最后顧公司今后發(fā)展越來(lái)越好，同時(shí)公司盡快安排交接工作人員。
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
區域經(jīng)理辭職報告12
尊敬的總經(jīng)理：
我是重慶區域經(jīng)理，20xx年進(jìn)入公司，現在在公司工作已經(jīng)7年想換個(gè)工作環(huán)境，因此已向人力資源部遞交。我工作的主要職責負責重慶片區的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作，底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務(wù)和客戶(hù)資料我已經(jīng)讓助手在整理，相信不用幾天就可以整理完了。感謝公司這幾年對我的照顧，我也學(xué)了很多的東西，也賺了不少錢(qián)。
然而現在我考慮的可能是家庭和今后的.發(fā)展，常年在外對家庭對我始終不是一件好事，因此我還是做了這個(gè)艱難的決定，辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
區域經(jīng)理辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導：
我經(jīng)過(guò)最近一段時(shí)間的反復斟酌，決定向您坦白一下我的想法。
我在xx已半年有余，關(guān)于社會(huì )和工作的最初感慨都是從xx得來(lái)，我對xx懷有深深的感激！
在青島，x部長(cháng)對我的一番話(huà)又令我大為感動(dòng)，下決心要在xx踏實(shí)的做工作，努力做出個(gè)模樣來(lái)。一個(gè)剛參加工作的人，能夠獨自負責一個(gè)區域，公司給的這么一個(gè)空間和機會(huì )，和將會(huì )預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾想過(guò)，就算一分錢(qián)不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過(guò)這些年的積累，公司究竟已人才輩出，除濟寧，青島，其他區域目前來(lái)看已相對穩定，濟寧，青島的區域經(jīng)理又都有經(jīng)驗，所以我感覺(jué)自己很難有機會(huì )對公司做出貢獻。
我不想回避，也不想畏縮，但長(cháng)時(shí)間以來(lái)，公司對我的培養和我對公司的回報的.不平衡，讓我壓力實(shí)在太大，我已難以承受。綜合這兩個(gè)因素，雖然珍惜這份工作，但還是決定辭職。
感謝公司的培養，更要感謝x部長(cháng)的教導。最后祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng )造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年xx月xx日
區域經(jīng)理辭職報告14
劉部長(cháng)：
您好！
我經(jīng)過(guò)最近一段時(shí)間的反復考慮，決定向您表白一下我的想法。
我在xx已經(jīng)半年有余，關(guān)于社會(huì )和工作的最初感觸都是從xx得來(lái)，我對xx懷有深深的感激！
在青島，靳部長(cháng)對我的一番話(huà)又使大為感動(dòng)，下決心要在xx踏實(shí)的做工作，努力做出個(gè)樣子來(lái)。一個(gè)剛參加工作的人，能夠獨自負責一個(gè)區域，公司給的這么一個(gè)空間和機會(huì )，以及將會(huì )預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾經(jīng)想過(guò)，就算一分錢(qián)不掙，我也要堅持到碩果累累。然而，經(jīng)過(guò)這些年的`積累，公司畢竟已經(jīng)人才濟濟，除濟寧，青島，其他區域目前來(lái)看已經(jīng)相對穩定，濟寧，青島的區域經(jīng)理又都有經(jīng)驗，所以我感覺(jué)自己很難有機會(huì )對公司做出貢獻。
我不想逃避，也不想退縮，但長(cháng)時(shí)間以來(lái)，公司對我的培養以及我對公司的0回報，讓我壓力實(shí)在太大，我已經(jīng)難以承受。
綜合這兩個(gè)因素，盡管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因為感覺(jué)有負公司尤其是靳部長(cháng)對我的期望，所以今天早上沒(méi)好意思向您當面提出，讓靳部長(cháng)失望了！
等您有時(shí)間的時(shí)候，我想找您辦理手續，請您批準。
感謝公司的培養，更加感謝靳部長(cháng)！祝工作愉快！
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
區域經(jīng)理辭職報告15
尊敬的總部各位老總：
您們好！
感謝公司這么多年的培養與栽培；感謝公司高管層對我的厚愛(ài)；感謝世紀道和每一位成員的幫助與關(guān)懷。
在分管濟寧片區以來(lái)，工作中有得也有失，做到今天，自己越來(lái)越發(fā)現自身的管理能力還不到，還需要更一步的加強學(xué)習。片區的整體工作也沒(méi)有做出多大的成績(jì)。在同分部負責人的溝通協(xié)調上，因個(gè)人性格的原因，也沒(méi)有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了處罰，說(shuō)明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現了4起工傷事故，給公司帶來(lái)了一定的經(jīng)濟損失。還出現了1起事故。
通過(guò)以上諸多的問(wèn)題，說(shuō)實(shí)話(huà)，我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的.確有限，趁著(zhù)現在還沒(méi)有給公司帶來(lái)較大的負面影響，特向公司辭去區域經(jīng)理的職務(wù)。
在此，我非常愧疚，辜負了公司的信任與重用，辜負了公司的希望與寄托，更辜負了您們的幫助與支持。
我希望在今后本分部工作中，認真吸取總結一些教訓，安心的學(xué)習一些好的管理經(jīng)驗，用心的學(xué)習一些為人處事的思想，爭取早日跟上公司的發(fā)展步伐，早日把自己打造出一個(gè)合格的公司一員！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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