初入職場(chǎng)心得體會(huì )15篇（優(yōu)秀）
當我們經(jīng)過(guò)反思，對生活有了新的看法時(shí)，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的初入職場(chǎng)心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
初入職場(chǎng)心得體會(huì )1
三年的大學(xué)生活讓我懂得了什么是知識改變命運，馬上我就要畢業(yè)，成為一名鐵路局的一員，突然從學(xué)校走向社會(huì )我心里還是有很多的忐忑，但是人總歸要邁出這一步，雖然我不知道以后的命運是怎么樣的，但是我一定會(huì )堅持走下去，實(shí)現自己的夢(mèng)想。
坐上由昆明開(kāi)往麗江K9618次列車(chē)，我開(kāi)始了新的旅程，人生的一個(gè)新起點(diǎn)，在這我將去實(shí)現我的夢(mèng)想。對以后的工作充滿(mǎn)了信心。來(lái)到了陌生的小鎮廣通，他沒(méi)有我想象之中的美麗，環(huán)境不能代表我們不喜歡這個(gè)小鎮，我們帶著(zhù)我們的熱情來(lái)到了廣通車(chē)務(wù)段，我們將在這片熱土上去實(shí)現我們的夢(mèng)想。
20xx年7月11日是一個(gè)不平凡的日子，是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)，我將在這起航，來(lái)到了廣通車(chē)務(wù)段報到，沒(méi)有我想象之中的難，路局領(lǐng)導對我們這次新入路的大學(xué)生十分關(guān)懷，在他們熱情的接待下，我們在很短的時(shí)間內完成了新員工報到，為我們提供了非常好的住宿條件，讓我們切身感受到了路局領(lǐng)導對我們的關(guān)懷。
我們很慶幸參加了“五年輝煌”的演講比賽，從他們演講的文章中，我對路局有了新的認識，知道了有無(wú)數多人對鐵路事業(yè)的熱愛(ài)與奉獻，才有了今天鐵路的輝煌，他們有著(zhù)鐵路精神，作為新的.鐵路人，我們也將繼承和發(fā)揚鐵路精神，為鐵路事業(yè)奉獻自己的青春。
在這之前我對鐵路幾乎不了解，唯一知道的就是客運，為了我們以后的工作和發(fā)展，我們來(lái)到了昆明鐵路局職工培訓基地，在這我們將接受專(zhuān)業(yè)的培訓，這有著(zhù)豐富經(jīng)驗的老師為我們授課，為我們講解有關(guān)鐵路知識，這是我們離開(kāi)學(xué)校的第一個(gè)學(xué)校，然我們切身感受到了學(xué)習的氣氛，我們將在這度過(guò)愉快的職業(yè)培訓。
在茫茫的職海中，我選擇了扎根于鐵路，我深知責任重大，一點(diǎn)錯誤都不能出，我將用最好的姿態(tài)迎接新的挑戰，前方的路也許很不平坦，但是我一定會(huì )堅持的走完，扎根于這片神圣的熱土。
初入職場(chǎng)心得體會(huì )2
拿公司的錢(qián)，請做好事，即便給你的錢(qián)不多，也要有職業(yè)道德，敬業(yè)是被人欣賞的，起碼的職業(yè)道德是作為職場(chǎng)人生的基石，任何一個(gè)公司都不會(huì )允許員工拿錢(qián)不做事、不上班，請堅守這條，否則，請離開(kāi)，對自己對工作都是一個(gè)解脫，尸位素餐很可怕，我自己叫它行尸走肉!
煩躁的時(shí)候立刻去發(fā)泄，盡量不要帶到工作中，如果做不到，請離開(kāi)，因為受影響的可能不只是你一個(gè)人。
有建議是好事，但是請不要僅僅有建議，實(shí)施它，實(shí)現它，實(shí)踐它，否則只是一紙空文，只有做了，才能證明建議是不是對的，否則只是個(gè)空想主義者。但是有的.時(shí)候會(huì )很難......
懶惰很可怕，可能要改正它很難，但是一定要嘗試著(zhù)去改正，因為它是一切工作倦怠的源泉。
不要在任何人在你面前談起你過(guò)去的成績(jì)，再優(yōu)秀，那也是以前的，現在的表現說(shuō)明一切，說(shuō)的再多也是往臉上貼金而已，用行動(dòng)說(shuō)話(huà)，換句話(huà)說(shuō)：你講的誰(shuí)信呢?
不要抱怨薪水低、待遇不高，學(xué)到東西就好，眼前的經(jīng)歷要珍惜，等有了本事去挑戰高薪，一味的計較眼前的薪資，只會(huì )讓自己更勢利，而丟失學(xué)習的興致。
細心、一定要細心，如果做不到，找個(gè)細心的搭檔，如果沒(méi)有這樣的伙伴，那就必須自己細心。
有問(wèn)題先從自己身上找原因，不要怨天尤人，無(wú)則加勉，有則改之。
不要找借口，借口只是逃避責任的托詞，錯了就是錯了，改正就好，否則你還會(huì )犯一樣的錯誤。
“狼來(lái)了”誰(shuí)都知道，相信這個(gè)故事�，F實(shí)就是這樣的，坦誠些，如果做不到，那人品有問(wèn)題。
任何人都有優(yōu)點(diǎn)，即便是再差的小人，不要苛責為難，大家都不容易，人盡其材，給他們一點(diǎn)光，可以照亮自己的天空，哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn)。
不要在背后說(shuō)人，雖然誰(shuí)人背后不說(shuō)人，誰(shuí)人背后無(wú)人說(shuō)，但是背后說(shuō)人畢竟不是君子所為，只能折射你的道德缺陷。對傳言姑且聽(tīng)之，請不要相信耳朵，只有眼睛不會(huì )騙你，雖然有時(shí)候眼睛也不準確，但是總比耳朵來(lái)的可靠，為什么眼睛要長(cháng)在耳朵前面呢?
很多人都會(huì )耍手段、耍心眼，看來(lái)也許不是壞事，關(guān)鍵出發(fā)點(diǎn)很重要，好的就叫有能力，不好就是陰謀家。
被人利用也不要太過(guò)懊惱，說(shuō)明你還有被利用的價(jià)值，雖然有些阿Q，但是既然發(fā)生了，能怎么樣呢?吃一塹，長(cháng)一智，學(xué)會(huì )受傷挨打。
別人的成功雖然有值得借鑒的地方，但是不一定都適合自己，了解自己才是最重要的，也許有天自己的成功也會(huì )成為經(jīng)典。
學(xué)習別人的東西是最便捷的途徑，請虛心，哪怕他是你的敵人，眼睛最好多看別人的閃光點(diǎn)，否則，目光會(huì )狹隘，心胸會(huì )狹窄。
初入職場(chǎng)心得體會(huì )3
對于我這樣一個(gè)剛剛畢業(yè)入職、沒(méi)有絕對優(yōu)勢的人而言，初入社會(huì )難免會(huì )有些手足無(wú)措，學(xué)校里光環(huán)漸漸褪色，面對一個(gè)個(gè)陌生人懷疑的眼神，不禁想起了《肖申克的救贖》中，獄友們對男主人公不懷好意的歡迎詞：“嘿，又來(lái)了一個(gè)菜鳥(niǎo)!”不過(guò)，不論是否做好了準備，工作都畢竟開(kāi)始了，三個(gè)月的試用期、初入職場(chǎng)90天，有歡笑也有淚水，更有不少心得體會(huì )。
工作“激情”要均分
畢業(yè)后，我就職于某大型家電企業(yè)市場(chǎng)部做文案專(zhuān)員，作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低，由于與我的漢語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)對口，所以進(jìn)入角色較快，在剛剛入職的頭30天里，我就能獨立承擔各種文字工作。盡管工作順利，但還是犯了一些不大不小的錯誤。
剛到企業(yè)，抱著(zhù)“高校文青”的自尊心，全公司大部分文字工作我都會(huì )主動(dòng)接下，甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域，一天到晚很忙碌，但成績(jì)平平。職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”最容易犯的錯就是急于表現自己，職場(chǎng)更像是一場(chǎng)馬拉松賽，爆發(fā)力強的往往成績(jì)很糟。對于我這個(gè)性格毛躁的人而言，重復性的乏味工作挑戰最大。在我進(jìn)入職場(chǎng)的第47天，我被借調到別的部門(mén)疊出貨單，600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí)，正當我得意要交貨時(shí)，卻被通知要返工重來(lái)，不僅1小時(shí)的時(shí)間白白浪費，又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開(kāi)重新疊好。初入職場(chǎng)，總會(huì )有幾天面對機械、乏味的工作，你唯一的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好，敷衍的結果只能是返工重來(lái)。
擺正心態(tài)經(jīng)營(yíng)人脈
人際關(guān)系也是初入職場(chǎng)的“菜鳥(niǎo)”們需要攻克的難關(guān)，“菜鳥(niǎo)”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門(mén)必須和各銷(xiāo)售科室進(jìn)行配合，所以我把熟悉人脈分成了三個(gè)階段，第一階段用5天來(lái)熟悉部門(mén);第二階段用15天熟悉各科室的對口人員，中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐，聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監的關(guān)系，否則辛辛苦苦寫(xiě)的稿子通不過(guò)審核就很悲催了。通過(guò)30天的人脈積累，后60天的工作就顯得非常得心應手了。
對于人際關(guān)系，筆者的心得體會(huì )如下：一是如果和你對口的人不好打交道，那不妨從他們的上司入手，因為上司一般都是脫產(chǎn)的，比較有時(shí)間來(lái)和你聊天，�？匆�(jiàn)你和他的上司在一起，態(tài)度一定會(huì )有一個(gè)180度的大轉變。其二是不論分內分外，多做一點(diǎn)也不妨，對于職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”，“老手”們難免想要欺負一下，這時(shí)你最好的選擇就是接過(guò)這些工作，快樂(lè )地干完。任何時(shí)候都要保持好心態(tài)，因為愉快的'心情可以為工作帶來(lái)更高的效率。其三是不要意氣用事，不論何時(shí)都要放低姿態(tài)，對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，難免會(huì )有自恃過(guò)高的心態(tài)，這也是職場(chǎng)新人的“常見(jiàn)病”。一次我就因為改稿的事和業(yè)務(wù)總監拍了桌子憤然回家，不過(guò)轉天冷靜下來(lái)上班時(shí)發(fā)現并沒(méi)有人提及此事。就像那位總監后來(lái)找我談話(huà)時(shí)說(shuō)的：“你們就像‘刺兒頭’，碰一下就扎手，但是記住了，要想滾得遠，還是要把自己磨平�！�
要在掌聲中離開(kāi)
在步入職場(chǎng)最初的這90天里，我每一刻都清楚地知道這不會(huì )是我事業(yè)的終點(diǎn)，短至仨月長(cháng)至一年，我肯定會(huì )再去找一份收入與前景更好的工作，但是我仍會(huì )每天充滿(mǎn)激情，因為我覺(jué)得在這個(gè)公司一天，就要體現我一天的價(jià)值，學(xué)到一天的東西。如果因為知道早晚跳槽就渾渾噩噩混日子，其實(shí)最后是騙了自己。所以步入職場(chǎng)首先應做一個(gè)規劃，避免像沒(méi)頭蒼蠅一樣亂撞，可以像我這樣以90天為一個(gè)循環(huán)，多問(wèn)自己：“我應該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易，每天都進(jìn)步一點(diǎn)，即使離開(kāi)，也要在同事與領(lǐng)導們的掌聲之中，只有在這個(gè)崗位上做到了游刃有余，跳槽時(shí)自己的腰桿才足夠硬。
初入職場(chǎng)心得體會(huì )4
這些工作中的感悟，獻給初入職場(chǎng)的一些朋友們，能使你們少走一些彎路，盡可能快的適應這個(gè)社會(huì )。
1、養成良好的思維習慣
有一個(gè)最典型的職場(chǎng)故事，講兩個(gè)人去市場(chǎng)買(mǎi)菜的故事。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下來(lái)回復給老板，b卻要老板喊一樣，看一樣。這就是兩個(gè)人思維習慣，思維模式的不一樣。b不是不想做好，而是他想不到這一層。平時(shí)已經(jīng)習慣了這樣的做事風(fēng)格，一下子讓他做某件事情的時(shí)候，他總是會(huì )丟三落四，不能做全。
所以我經(jīng)常給小小曹說(shuō)，平時(shí)工作的時(shí)候，就要盡心盡力，做好自己應該做的事情，不需要經(jīng)常被人盯著(zhù)。如果平時(shí)你就習慣了，大小事務(wù)都能做的細致具體，到某一天，機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候，你才能發(fā)揮平時(shí)你所積累下來(lái)的好習慣。做事的習慣直接影響了你的思維習慣，所以從小事做起。
2、打好基礎
堅實(shí)的基礎非常重要，當有一天你到了一個(gè)不上不下的位置，如果基礎不扎實(shí)，你會(huì )非常尷尬。
想從事人事的，當你在做前臺的時(shí)候，就要留心。每個(gè)來(lái)面試的人登記表格，或者是通知到崗時(shí)間這樣的小事；
想從事銷(xiāo)售管理的，首先要做好自己銷(xiāo)售，這個(gè)尤為重要，其次，是用心。真正的用心去做這樣一件事情，相信就一定能做好。
3、謙虛，虛心，多審視自己
有的時(shí)候，在想公司的__部門(mén)如何如何做的不好，轉念想過(guò)來(lái)，我是否應該先把自己目前的工作做好呢？
大部分的人，可能更多的`時(shí)間，花在了抱怨別人不好，而沒(méi)有審視自己是否已經(jīng)做的最好了。
4、有容人之度，能發(fā)現其他人的優(yōu)點(diǎn)
如果有一天，從你眼里看到的，都是別人的優(yōu)點(diǎn)，這個(gè)時(shí)候，你的度量，管理能力都會(huì )有很大的提升；
尤其在團隊管理過(guò)程中，如果你能清楚的知道團隊每個(gè)成員的優(yōu)勢，從而做出調節互補，團隊將發(fā)揮最大的力量。
多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。
5、不看重眼前小利
太看重某些利益，或者太注重于一些小錢(qián)的，可能最終不會(huì )收獲太多；
如果你能為了將來(lái)的收獲，而暫時(shí)放棄目前的利益，回報，將是目前你放棄的很多倍。
6、敢想，敢于承擔
永遠都不要被自己的思想束縛住了自己，不要害怕承擔責任。你非常優(yōu)秀，并且一個(gè)敢于承擔的人，將能收獲更多的信任。
7、做出行動(dòng)
要做行動(dòng)的巨人，不要做思想的巨人。我們公司的招聘經(jīng)理就特別好，時(shí)間安排，行動(dòng)到位，抓住工作當中的每一個(gè)空隙做好應做的事情。
總結為十二個(gè)字：思為本，列為綱，克為重，行為先。
初入職實(shí)習應該注意的事項：
1、初入職場(chǎng)者不守時(shí)
守時(shí)，看起來(lái)是一件非常小的事情，很多畢業(yè)生或初次求職者最容易忽略的一節，特別是第一印象時(shí)，不少求職者在公司要求約定面試的時(shí)間里姍姍來(lái)遲，或總是在過(guò)了幾分鐘之后匆忙跑來(lái)。通常會(huì )有這樣一個(gè)現象，本來(lái)是公司約你在9：00見(jiàn)，但往往是到了10：00才正式與經(jīng)理見(jiàn)面。為此，應聘者是大為抱怨，哼，約我都不守時(shí)，為什么只要求我準時(shí)呢？
忠告：守時(shí)是入職者的第一準則，對于具有紀律性的公司來(lái)說(shuō)，入職者首先就要遵守規則，如果，你連做事的基本規則都漫不經(jīng)心，那么以后的事情該怎么做呢？這不是態(tài)度問(wèn)題，而是一個(gè)素質(zhì)問(wèn)題。在一些內斂性的公司里，能遵守時(shí)間的人是錄用的第一選擇。
2、初入職場(chǎng)者自滿(mǎn)才華，不虛心
總是說(shuō)，大學(xué)生是“天之驕子”，國之棟梁，讀了多年書(shū)的人總是很自愎，不少專(zhuān)科生總是以熟練動(dòng)手能力自居，本科生總是以知識豐富自詡。兩者各有千秋，培訓時(shí)，對經(jīng)驗員工的言傳身教，不屑一顧。在具體工作中，往往又憑個(gè)人感覺(jué)行事，結果是在做錯的情況下，還自以為為公司創(chuàng )造了業(yè)績(jì)。
忠告：往瓶子里灌水的時(shí)候，總是聽(tīng)到“咚咚（懂懂）”的聲音，從瓶子里倒水的時(shí)候，總是吸到“不咚不咚（不懂不懂）”的聲音�，F在的大學(xué)生就是像這個(gè)瓶子，工作就是我們身邊的生活，不能把它想像得太理想化，應當靜下心來(lái)，先熟悉。后了解，再實(shí)踐，多總結，做好工作并不是要創(chuàng )新，執行到位也可以成功。
4、初入職場(chǎng)者不能忍耐一時(shí)之氣
其實(shí)，銷(xiāo)售做的就是人的工作，有時(shí)候，可能你一夜的物料準備，并不能得到客戶(hù)的認同，加上自己公司的實(shí)力不濟和競爭對手的暗中挑撥，客戶(hù)會(huì )故意刁難或者是盛氣凌人，一而再，再而三，新入職者往往就不能忍受，“不為五斗米折腰”，放棄與客戶(hù)的進(jìn)一步接觸。
忠告：俗話(huà)說(shuō)，商場(chǎng)如戰場(chǎng)！在工作中不如意的事時(shí)有發(fā)生，關(guān)健是你該如何去應對，具體問(wèn)題具體分析，遇到困難時(shí)不妨多向老員工請教，要知道自己的優(yōu)勢在哪里？在后續的反復溝通中注意方法，想好應對措施，需要的情況下，尋求公司高層的支持。經(jīng)驗告訴我們，往往在這種情況下，團隊的作用比個(gè)人的作用要大得多。
5、初入職場(chǎng)者得理不讓人
與同事相處和與同學(xué)是兩種不相同的方式，同學(xué)之間是沒(méi)有直接的利益沖突，可以是亦師亦友，但與同事們在一起就不一樣，大家的工作都應該為公司負責，在利益上有職務(wù)區分，有崗位區分，更有經(jīng)濟區分。不少新入職者工作積極，在觀(guān)點(diǎn)上往往不能與同事們和睦相處，有時(shí)，因為某件業(yè)績(jì)獲得老總的額外獎勵，就洋洋得意，處事不加收斂，自然會(huì )受到同事的排擠了。
忠告：剛剛參加工作，應當抱著(zhù)多學(xué)習的態(tài)度，不能因為有一次偶然或必然的成功就沾沾自喜，光有理論不行，光有實(shí)踐也不行，初入職者應當多發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在工作中多觀(guān)察，多總結，積累是需要時(shí)間的，建議新手要像海綿一樣，多吸收少排斥，加強理解，等真正消化后，再慢慢形成自己的見(jiàn)解和經(jīng)驗。
6、初入職場(chǎng)者居功自傲，越級上報
新鮮的血液總是能給公司帶來(lái)活力，新入職者的工作態(tài)度是值得贊嘆的，不管是個(gè)人努力還是團隊合作，有了業(yè)績(jì)，自然是滿(mǎn)面紅光。新入職者在業(yè)績(jì)面前證明了自己的實(shí)力。這時(shí)候，一些好的想法和建議難免會(huì )陳書(shū)直言，限于現實(shí)環(huán)境，在主管那里問(wèn)題可能得不到解決，就事論事，事情就會(huì )直接反映到老總那里，自然，主管的臉色是很難看啰。
忠告：越級上報是各級管理者最不能容忍的，一個(gè)團隊里，大家是一個(gè)整體，主管作為團隊的負責人，所承擔的負責和壓力是很大的，而且，公司的整體方案或計劃，執行力很關(guān)健，不能因為自己不理解這個(gè)方案，就拒絕執行，大家都要對此方案負責，新入職者首先就是要學(xué)會(huì )執行，在執行中理解，在理解中執行。
7、初入職場(chǎng)者個(gè)性太強，不顧全大局
在工作中，總是有一些不如意，特別是在一個(gè)大的項目中，磕磕碰碰在所難免，每個(gè)人都有個(gè)性，自己受了委屈，還要忍著(zhù)，在工作中或許還要受到同事的冷言冷語(yǔ)，主管不理解，同事不配合，自己這般賣(mài)命圖的是什么？恰若此時(shí)，有好的職位，一紙辭呈，馬上走人。
忠告：初入職者，總是對未來(lái)充滿(mǎn)希望，可現實(shí)往往是很殘酷的，是抱怨還是努力？人生的機遇有很多，在沒(méi)有明確方向時(shí)不要這山看著(zhù)那山高。懷才不遇之心總是有的，但真的是這樣嗎？眼睛看著(zhù)別人的人，自己總是臟的。自己一個(gè)人的力量可能微不足道，但作為團隊的一分子，更多的應該是責任感，敬業(yè)也是一種責任，在問(wèn)題面前，新入職者應主動(dòng)與主管溝通，互相交換對事情的看法，有時(shí)候，你會(huì )發(fā)現，事情遠不像自己想的那樣復雜。
初入職場(chǎng)心得體會(huì )5
步入職場(chǎng)后，有一部分人是幸運的，他們能遇到好單位好領(lǐng)導，在他們的引領(lǐng)下在工作中不斷自我反省，一點(diǎn)點(diǎn)去學(xué)習，提高。但并不是每個(gè)人都這么幸運。大多數的職場(chǎng)人都有過(guò)后悔的時(shí)候，也正因為如此，才會(huì )有人幻想出時(shí)光機，可以回到過(guò)去的某個(gè)時(shí)段，再重溫一次，或者把自己曾經(jīng)后悔的錯事改正過(guò)來(lái)。
如果有機會(huì )遇到剛入職場(chǎng)的自己，當然要對他說(shuō)一些對以后有幫助的話(huà)了！
1、不要再沉迷游戲了，來(lái)到陌生城市，多交些新朋友！大學(xué)還是讀書(shū)的時(shí)間，但步入職場(chǎng)一切就靠自己了，工作要謹慎的去做，錯誤只有自己買(mǎi)單，不要再沉迷游戲了，深圳那么年輕，肯定有些志同道合的新朋友，因為舊朋友都會(huì )慢慢地有新朋友，你不能一直停留在原地啊。
2、多存點(diǎn)錢(qián)，別當月光了！哪怕每個(gè)月薪資再少，也要養成存錢(qián)的.好習慣，多少都好，月光太可怕了，因為你永遠不知道明天會(huì )發(fā)生什么。
3、時(shí)間不等人，要珍惜每一分每一秒，狠狠的過(guò)！有一天自己也會(huì )長(cháng)大，父母會(huì )老，剛步入職場(chǎng)，其實(shí)轉眼你也在職場(chǎng)打拼幾年了，會(huì )發(fā)現這幾年過(guò)得真的飛快�？斓耐洶l(fā)生了什么。時(shí)間真的很可怕，要好好珍惜，要不寫(xiě)日記吧，這時(shí)最好的〝留〞住時(shí)間的方式！
4、能力的提升比漲工資更重要，雖然此刻的你特別缺錢(qián)，剛開(kāi)始工作誰(shuí)不缺錢(qián)��？咱又不是富二代不是官二代。別跟同事比薪水，「那個(gè)蠢貨比我技術(shù)差，憑什么比我薪水高？」蠢貨，比了也不會(huì )讓你薪水立刻漲上來(lái)。
5、你的同事不是笨蛋，你的客戶(hù)也不是白癡，你自己才是蠢貨。所以，對他們出現的錯誤要能夠理解，你的同事開(kāi)發(fā)的軟件會(huì )有缺陷，客戶(hù)不會(huì )用則是因為軟件做得不夠好，做的真不夠好。
6、我相信很多人剛走出校園，是不太樂(lè )意工作的是啊，玩多好，旅行多好，在學(xué)校多好，工作多累啊，誰(shuí)樂(lè )意干。這是正常人都會(huì )有的心態(tài)，也是剛加入職場(chǎng)生活的小菜鳥(niǎo)們會(huì )有的心思。但是要明白，對于大部分的人來(lái)說(shuō)還是要生活的，沒(méi)有工作就沒(méi)有生活。如果一直以這種心態(tài)過(guò)下去的話(huà)，很容易就養成被動(dòng)工作的壞習慣。被動(dòng)工作，消極怠工，偷懶，工作效率低下，主動(dòng)性缺失，這些對于一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)都是致命的新人一定要掐滅這種心思，要把工作看成正常生活的一部分，掌握工作主動(dòng)性，越早越好。
7、朋友們真的真的不要輕易享受〝性別紅利〞，特別是對女孩子來(lái)說(shuō)，在某些方面上容易受到男生的照顧或者優(yōu)待，這個(gè)時(shí)候往往會(huì )夾著(zhù)一些男生的〝別有用心〞，單純點(diǎn)的女孩興許就會(huì )對這樣的男生產(chǎn)生好感。在我工作的第一年，我的同事就是這樣子被撩到的，結果不出三個(gè)月男的劈腿把女孩子傷得那叫慘…真的，在這方面上女孩子一定要保護好自己，謹慎把握與異性之間的好感分寸。
初入職場(chǎng)心得體會(huì )6
今年深圳在市區找了一家公司做兼職,主要是打印文件，準備材料。這個(gè)兼職雖沒(méi)有掙到多少工資，但我學(xué)到了很多。這將成為我走出校園后走向職場(chǎng)的寶貴財富。我個(gè)人比較喜歡做總結，就總結一下我的一些收獲吧。
1、禮節
我們中華民族自古就是禮儀之邦，身為職場(chǎng)中人，應該熟知職場(chǎng)禮儀，也許有些人會(huì )覺(jué)得職場(chǎng)有太多的繁文縟節，婆婆媽媽。但是，我覺(jué)得我們還是必須去了解這些禮儀，這是我們能在職場(chǎng)混的必備條件之一。每個(gè)人都希望得到尊重，然而懂得尊敬他人是我們得到尊重的前提，因為沒(méi)有誰(shuí)會(huì )尊敬一個(gè)不尊重自己的人。謙遜，是最最基礎的，或許，自己很有才能，不要忘了“天外有天、人外有人”，學(xué)會(huì )收斂，虛懷若谷。
2、勤奮
對自己的職業(yè)要有一個(gè)較為詳細的職業(yè)規劃
勤奮是一個(gè)奮進(jìn)的人必不可少的素質(zhì)，對自己的事情責無(wú)旁貸。對他人的事情，不要只做旁觀(guān)者。不僅要把自己分內的`事情做好做漂亮，更要在別人有需要時(shí)甚至不需要的時(shí)候都應該主動(dòng)去做些“與己無(wú)關(guān)之事”——表面上看來(lái)是無(wú)關(guān)的，其實(shí)沒(méi)有什么是與自己無(wú)關(guān)的，畢竟我們是一個(gè)集體，一個(gè)團隊。當你習慣了這樣并且一直堅持下去的話(huà)，你定能贏(yíng)來(lái)很好的口碑，在你遇到事情時(shí)，他們也會(huì )主動(dòng)幫你的。至少人們會(huì )覺(jué)得你和別人不同，你不是那種“夠精”的人。
3、大度
寬容是一種美德。海納百川，有容乃大。大度能容，容天下難容之事，初入職場(chǎng)，尚在基層，閱歷甚淺，這就意味著(zhù)我們是新人，或者叫做后生。無(wú)論在領(lǐng)導面前，同事面前，或者客戶(hù)面前，我們都會(huì )顯得有些稚嫩。有些時(shí)候不能不吃些虧，受些氣，但我覺(jué)得很多時(shí)候我們應該思考虧由何來(lái)，氣從何出。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語(yǔ)佳話(huà)。只有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。也只有這樣，我們才能在事業(yè)的征途中取得關(guān)于職場(chǎng)心得體會(huì )
成績(jì)，有一個(gè)可以展示自己的平臺，進(jìn)而步步高升，成就卓越。切忌，寬容不是退避三舍。
4、方圓之道
“方”是做人之本，是堂堂正正做人的脊梁。人僅僅依靠 “方”是不夠的，還需要有“圓”的包裹，無(wú)論是在商界、仕途，還是交友、情愛(ài)、謀職等等，都需要掌握“方圓”的技巧，才能無(wú)往不利�！皥A”是處世之道，是妥妥當當處世的錦囊�，F實(shí)生活中，有在學(xué)校時(shí)成績(jì)一流的，進(jìn)入社會(huì )卻成了打工的;有在學(xué)校時(shí)成績(jì)二流的，進(jìn)入社會(huì )卻當了老板的。為什么呢?就是因為成績(jì)一流的同學(xué)過(guò)分專(zhuān)心于專(zhuān)業(yè)知識，忽略了做人的“圓”;而成績(jì)二流甚至三流的同學(xué)卻在與人交往中掌握了處世的原則。正如卡耐基所說(shuō)：“一個(gè)人的成功只有15%是依靠專(zhuān)業(yè)技術(shù)，而85%卻要依靠人際關(guān)系、有效說(shuō)話(huà)等軟科學(xué)本領(lǐng)�！�
圓滑是一門(mén)藝術(shù)，為人處世，方式方法不得當，就很可能事事不順，處處受阻。人與人的相處，也就是事情解決的過(guò)程，很多問(wèn)題不是靠一個(gè)人的力量就可以解決的，無(wú)論喜歡與否，接受與否，都得與人合作。我覺(jué)得人的能力也不是說(shuō)靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的，概括一點(diǎn)說(shuō)，應是解決問(wèn)題的能力�？傆行┤藥е�(zhù)些鄙夷的眼光看待某些溜須拍馬，“禮尚往來(lái)”等歪風(fēng)邪氣，我不贊同，我認為這是長(cháng)久不了的。有些時(shí)候，一句妙語(yǔ)，一番恭維也許就能把問(wèn)題在輕松的氛圍中解決，省心省力，既節省時(shí)間，又節約成本。當然，違背社會(huì )公德倫理之事人人可以嗤之以鼻，得而誅之，在當今這個(gè)復雜的社會(huì )，著(zhù)實(shí)步履維艱，想做點(diǎn)事，混點(diǎn)仕途，不得不多費點(diǎn)心思。
5、實(shí)力
實(shí)力，就好比一個(gè)國家的國防力量，只有實(shí)力足夠強大，我們才可以在職場(chǎng)長(cháng)久地混下去。
只有實(shí)力才可讓你能夠勝任重要的工作，可以成為中流砥柱，人中龍鳳。會(huì )做人是很重要，但那只是鋪墊，關(guān)鍵還要回歸到你是不是有能力來(lái)?yè)斨厝�，值得委以重托。再有很重要的是自主學(xué)習的能力，剛開(kāi)始時(shí)，大家都站在同一起跑線(xiàn)上，所謂的疏同差距，不甚很大，但隨著(zhù)自主學(xué)習所積淀的量的大小，差距就在分秒時(shí)日間漸漸拉開(kāi)了，許多問(wèn)題不是說(shuō)你會(huì )不會(huì )，而是你愿不愿意學(xué)，學(xué)了也就會(huì )了，但機會(huì )往往來(lái)的出其不意，領(lǐng)導需要的是能
幫他即時(shí)解決問(wèn)題的人，不是那些現在去學(xué)能把問(wèn)題解決的人。所以，有實(shí)力就不怕沒(méi)有未來(lái)。
這次工作，給我的還有很多，工作期間，對我頗有關(guān)照的前輩們給我的影響頗深，在他們身上體現的特質(zhì)，那些成功必備的、被驗證了有助于成功的特質(zhì)，將使我終身受益。我感謝生命中的每一個(gè)人，感謝他們的嘉言懿行，感謝他們的深情厚誼，感謝他們的責備與教訓。
初入職場(chǎng)心得體會(huì )7
懷揣著(zhù)滿(mǎn)腔激情和對未來(lái)美好的憧憬我踏上了信用社征程至今有一個(gè)多月了。一個(gè)月的時(shí)間雖短，經(jīng)歷卻是終身難忘。因為那是我如雨后春筍般的不斷吸收和成長(cháng)的階段。
9月5號的那個(gè)上午至今銘刻在我的腦海。顛簸幾個(gè)小時(shí)，我終于到達了宣漢縣農村信用合作聯(lián)社天臺信用社，當時(shí)有種身心俱疲的感覺(jué)。然而，主任和同事的熱情、食堂阿姨的照顧讓我感動(dòng)不已。培訓中“天下信用社是一家”的那句話(huà)的真實(shí)的寫(xiě)照就在這一幕，這也讓我疲憊感一掃而光，因為我覺(jué)得我到家了。
剛經(jīng)歷了入職前培訓的我來(lái)到信用社是激情澎湃，想當初以以?xún)?yōu)秀成績(jì)結束了培訓，認為知識豐富來(lái)到工作崗位肯定會(huì )成為頂梁柱，那一刻我的自信心膨脹到開(kāi)始滋生了一點(diǎn)驕傲的情緒。然而，事與愿違�，F實(shí)的工作將我的驕傲打敗了，培訓就是培訓，模擬就是模擬，真實(shí)的工作就是真實(shí)的工作。因為現實(shí)的工作每天都是現場(chǎng)直播，沒(méi)有NG，出錯就是出錯，一旦出錯就沒(méi)有再來(lái)的機會(huì )，這讓我開(kāi)始有點(diǎn)畏首畏尾。自信心開(kāi)始動(dòng)搖，一種莫名的沮喪感油然而生。幸運的是這只不過(guò)是在剛開(kāi)始的階段，也就在此刻，我明白開(kāi)始熟悉業(yè)務(wù)的階段，自己最該做的是什么——那就是請教和學(xué)習。我開(kāi)始不斷向我的師傅學(xué)習和請教，業(yè)務(wù)不分大小，逮住機會(huì )就抓住我的師傅不斷的提問(wèn)。在這個(gè)過(guò)程中，我開(kāi)始不斷的熟悉業(yè)務(wù)技能。俗話(huà)說(shuō)“熟人生巧”，只有通過(guò)學(xué)習，不斷練習，才能不斷熟悉業(yè)務(wù)技能，才能做到熟練操作，工作中才有自信去辦理好沒(méi)筆業(yè)務(wù)。
在這短短的一個(gè)月時(shí)間里，我不段成長(cháng)，自信心也很快找回，更重要的是我明白了做人做事的一些道理。一個(gè)月的.工作時(shí)間雖短，但在有限的時(shí)間里，通過(guò)與客戶(hù)的接觸，對信用社業(yè)務(wù)的更深了解，工作中犯錯后不斷的總結。讓我有著(zhù)深刻的體會(huì )。具體如下：
一、精益求精，盡善盡美的做人做事態(tài)度。
做事先學(xué)做人，上帝的每一件杰作都是不完美的，我們每個(gè)人身上也會(huì )有一定的缺陷，同樣我們的工作中也法將做到完美。我們必須先要具備一種精益求精的態(tài)度，不斷要求自己，把每一項工作任務(wù)做到盡善盡美，做到?jīng)]有最好，只有更好。
二、盡職盡責做好本職工作。
作為信用社的以為員工，應該明白我們所經(jīng)營(yíng)的是高風(fēng)險行業(yè)，每個(gè)崗位上的每個(gè)人必須履行自己的職責，在做好業(yè)務(wù)本職工作的同時(shí)應該有強大的責任心，具有敢于負責、主動(dòng)負責的態(tài)度。
三、以客戶(hù)為本，做到專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)。
干一行、愛(ài)一行;做一事，成一事;從專(zhuān)注，到專(zhuān)業(yè)。信用社的工作是立足三農，為三農服務(wù)的基層金融行業(yè)，我們所服務(wù)的客戶(hù)大部分屬于年齡偏大，文化程度偏低的農民。然而他們卻是我們的衣食父母，只有真正的愛(ài)上這個(gè)行業(yè)，才能真正和他們積極交流，不斷融入，了解其需要，然后才能真正做為他們服務(wù)，做到以客戶(hù)為本。
四、知錯能改，改而有獲，善莫大焉。
人非圣賢孰能無(wú)過(guò)，知錯能改，善莫大焉。信用社的柜臺工作是繁多的，犯錯的機會(huì )每一秒都有可能發(fā)生，專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)是必須的。然而一旦犯錯就必須積極的總結和反思，讓同類(lèi)的錯誤不再發(fā)生。曾經(jīng)我有個(gè)錯題集，專(zhuān)用于常容易犯錯的題類(lèi)，此刻我用于工作，將自己容易犯錯的東西摘錄下，空閑時(shí)翻一翻，讓錯誤率降至最低甚至為零。
初入職場(chǎng)心得體會(huì )8
作為一個(gè)剛剛步入職場(chǎng)的新人，我感到興奮和不安。在過(guò)去的學(xué)生時(shí)代，我可以享受無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的生活，但現在，我必須承擔更多的責任和工作壓力。
在我加入公司的第一天，我感到十分緊張。我不知道如何與同事相處，怎樣才能提高自己的.工作效率。然而，我的同事們很友好，他們給我提供了很多幫助和建議，讓我感到很溫暖和舒適。
與此同時(shí)，我也意識到在職場(chǎng)中要付出更多的努力。在學(xué)校里，我可以依靠老師的指導和鼓勵，但在公司里，我必須自己找到適合自己的方式來(lái)處理工作。我要學(xué)會(huì )通過(guò)自己的努力和經(jīng)驗來(lái)取得成功，并與同事們一起成長(cháng)。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作，我意識到在職場(chǎng)中，積極的態(tài)度和學(xué)習精神是至關(guān)重要的。每一次工作中的挑戰都是一個(gè)機會(huì )，讓我可以學(xué)習到更多的東西，提高自己的能力和技能。同時(shí)，我也深深感受到，要想在職場(chǎng)中獲得成功，與同事之間的良好關(guān)系和團隊合作至關(guān)重要。
最后，我想說(shuō)，初次進(jìn)入職場(chǎng)并不容易，但是只要保持積極的態(tài)度和學(xué)習精神，不斷地努力，相信我一定會(huì )成為一名成功的職場(chǎng)人士。
初入職場(chǎng)心得體會(huì )9
自今年7月中旬到單位報到以來(lái)，至今已4個(gè)月有余。這4個(gè)月的時(shí)間如白駒過(guò)隙，忽然而已。通過(guò)這些實(shí)習工作的經(jīng)歷，自己學(xué)習并掌握了很多之前所不具備的知識與技能，鍛煉了自己吃苦耐勞、腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，也讓自己對單位及今后的工作有了更加深刻的理解。
初到淮南項目部的時(shí)候，剛走出學(xué)校大門(mén)的我對眼前的事物充滿(mǎn)了好奇與期待。開(kāi)始接觸項目上的工作和資料時(shí)，我有很多的不解與疑惑，項目部的領(lǐng)導和同事們總是耐心的為我答疑解惑，他們的鼓勵與熱情讓我很快消除了陌生感，拉近了彼此間的距離，也讓我很快融入到這個(gè)集體。
由于淮南注漿工地是全天候的施工，作為技術(shù)人員更應該是隨時(shí)待命以便及時(shí)應對現場(chǎng)的突發(fā)情況。剛到工地的第三天，S2-3水平段正常鉆進(jìn)過(guò)程中突遇泥漿消耗量異常情況，項目部領(lǐng)導以及生產(chǎn)、安全、技術(shù)人員迅速聚在一起，拿出解決方案，我們連續三個(gè)晝夜在固控臺上觀(guān)測泥漿消耗，最終這一突發(fā)情況被我們圓滿(mǎn)順利的解決。炎炎夏日，白天烈日當頭，夜晚蚊蟲(chóng)肆虐，每當自己猶豫躊躇的時(shí)候，我看到周?chē)晦o辛苦、兢兢業(yè)業(yè)的同事們以及鉆機上不畏酷暑依舊奮戰的師傅們，自己的斗志一次又一次被點(diǎn)燃，也堅定了自己不僅要做好而且要做到最好的決心。
在淮南項目部實(shí)習過(guò)程中讓我感受最深的是一種凝聚力，小到個(gè)人之間，大到整個(gè)集體，我想這也是單位讓我感受到的一種企業(yè)文化。項目施工的工程中不單單是某一項工作的進(jìn)行，而是生產(chǎn)、安全、地質(zhì)、定向多方面的相互配合。每一次上、下鉆具，加尺、泥漿調配、數據記錄，以及在加尺后司鉆房與定向、地質(zhì)的相互配合，復合鉆進(jìn)與定向鉆進(jìn)的確定，定向上具體參數的調試;如何控制鉆井液的粘度，泵壓、鉆壓大小的控制;在泵量發(fā)生改變后，如何計算巖屑的上返時(shí)間，巖屑的清洗與編錄，壓水試驗以及終孔注漿這些都是實(shí)習過(guò)程中需要學(xué)習和掌握的地方，每次遇到生產(chǎn)、定向、鉆井液以及地質(zhì)等方面的問(wèn)題時(shí)，我都會(huì )向周?chē)耐聜兒豌@機上的師傅們請教，他們都會(huì )耐心的講解，這讓我得以迅速的`掌握這些知識與技術(shù)。每個(gè)分支結束后，我們要把資料做精做好，及時(shí)上交甲方。在和甲方、礦方的一次次溝通交流后，自己收獲了很多專(zhuān)業(yè)知識以及專(zhuān)業(yè)知識以外的寶貴經(jīng)驗。
在淮南項目部實(shí)習三個(gè)月后，我接到了內蒙古鄂爾多斯固廢項目設置沉降觀(guān)測點(diǎn)預置樁的任務(wù)。我立即從怡人的淮河南畔北上至人跡罕至、沙土飛揚的鄂爾多斯南部。初到鄂爾多斯，自己真正感受到“長(cháng)嘯出原野，凜然寒風(fēng)生”的含義。工作環(huán)境在不斷變化，但不變的是自己對工作的熱情以及自己對內心信念的堅持。相信自己對工作、對理想的熱情定能戰勝凜冽寒風(fēng)，定能和同事們一起優(yōu)質(zhì)高效地完成施工任務(wù)。在此，我要真誠地向每一位給與我幫助和鼓勵的領(lǐng)導、同事們說(shuō)一聲謝謝!
從淮南到鄂爾多斯，這四個(gè)多月的時(shí)間，讓我從一個(gè)初出茅廬、剛走出學(xué)校大門(mén)的青年變成一個(gè)以自己工作為榮的地質(zhì)人。在烈日炎炎或是寒風(fēng)刺骨的一線(xiàn)，既鍛煉了自己的身體素質(zhì)，磨練了自己的意志，又夯實(shí)了自己的專(zhuān)業(yè)知識與技能，收獲了生活閱歷與工作經(jīng)驗。同時(shí)讓我對自己有了一個(gè)全新的認識，也堅定了自己在以后的工作中不怕苦、不怕累，不拋棄、不放棄的信念。
夢(mèng)在前方，路在腳下，腳踏實(shí)地的做好自己的工作，時(shí)刻提醒自己要不斷進(jìn)步，乘風(fēng)破浪，讓自己與二隊一起聚力前行。
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20xx年對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，是比較有意義的一年。因為這一年我完成了從學(xué)校學(xué)生到企業(yè)職工這一身份上的轉變。算上二月底開(kāi)始、斷斷續續的實(shí)習期，我進(jìn)入公司已經(jīng)有五個(gè)多月了。作為新人，經(jīng)歷了這段時(shí)間的工作與學(xué)習，也有所感悟，總的來(lái)說(shuō)有三句話(huà)，想說(shuō)給與我一樣，初入職場(chǎng)的同屆們聽(tīng)。
首先，要讓愛(ài)崗敬業(yè)貫穿整個(gè)職業(yè)生涯。在剛進(jìn)公司時(shí)，我發(fā)現，公司將“弘揚敬業(yè)精神”放在了共同愿景的首位。由此，我覺(jué)得，將愛(ài)崗敬業(yè)精神作為基石是行走職場(chǎng)的前提條件。對自己的職業(yè)、崗位如果做不到敬業(yè)、熱愛(ài)，甚至做不到滿(mǎn)意，整天沉浸在自怨自艾、痛苦煎熬的負面情緒中，那其他的'也就無(wú)從說(shuō)起了。
其次，需要時(shí)刻保持嚴謹仔細的工作態(tài)度。作為國有企業(yè)，公司內部控制比較完善，每一個(gè)經(jīng)濟事項往往需要流轉很多環(huán)節。但是，這并不代表處于某一環(huán)節的我們可以松懈。每一個(gè)環(huán)節都有其存在的意義，不能因為后面還有好幾道關(guān)就覺(jué)得自己這邊馬虎一些也無(wú)所謂。所以說(shuō)，嚴謹細心應該成為每個(gè)人應當具備的工作態(tài)度。
最后，多多留給自己思考問(wèn)題的時(shí)間。作為新人，剛進(jìn)公司什么都不懂，對自己將要從事的工作也談不上了解，這個(gè)時(shí)候不懂就問(wèn)是對的。但是，在問(wèn)問(wèn)題、尋求幫助之前，不妨先給自己半小時(shí)的時(shí)間思考一下，重新審視所面對的問(wèn)題，不難發(fā)現，有些問(wèn)題其實(shí)是可以自己想明白，自己解決的。一遇到問(wèn)題馬上尋求前輩們的幫助，無(wú)形之中減少的是獨立思考的時(shí)間和自我提升的機會(huì )。
成功不是憑夢(mèng)想和希望，而是憑努力和實(shí)踐。我們要建立起邊學(xué)習邊就業(yè)的就業(yè)觀(guān)，敢于參與，敢于承受壓力，使自我在社會(huì )實(shí)踐中快速成長(cháng)。
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作為一名大學(xué)生，加入部門(mén)是一個(gè)非常重要的階段。對于我來(lái)說(shuō)，這意味著(zhù)我將會(huì )在新的環(huán)境中學(xué)習和成長(cháng)，拓寬我的視野和經(jīng)驗。在這個(gè)經(jīng)歷中，我學(xué)到了很多有價(jià)值的東西。
我認為在新的環(huán)境中，要有一個(gè)積極的態(tài)度是非常重要的。當你遇到新的人和新的事物時(shí)，要保持開(kāi)放的`態(tài)度，保持好奇心和學(xué)習的心態(tài)。在我的部門(mén)里，我們經(jīng)常會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰。但是只要我們積極地去面對并尋找方法解決，就能夠獲得很多有價(jià)值的經(jīng)驗和技能。
溝通在職場(chǎng)中也是非常關(guān)鍵的。當你遇到問(wèn)題時(shí)，第一時(shí)間與同事溝通，交流彼此的想法和看法，共同解決問(wèn)題是非常重要的。在我的部門(mén)里，我們經(jīng)常會(huì )進(jìn)行合作和團隊項目，為了更好地完成任務(wù)，我們經(jīng)常進(jìn)行溝通和交流。因此，讓我們在不斷交流的過(guò)程中，加深了解彼此，也更好地協(xié)同合作。
最后，要保持學(xué)習的心態(tài)。在職場(chǎng)中，你永遠不會(huì )知道你什么時(shí)候會(huì )遇到新的挑戰，但是通過(guò)學(xué)習，你能夠更好地應對挑戰和解決問(wèn)題。無(wú)論是掌握新的技能、獲得新的知識還是通過(guò)嘗試不同的方法，學(xué)習總是幫助你成長(cháng)的一個(gè)重要方面。
在職場(chǎng)中，我們總是會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰。但是，如果我們保持積極的態(tài)度、開(kāi)放的心態(tài)、良好的溝通和學(xué)習的心態(tài)，我們一定能夠更好地應對挑戰并取得成功。
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拿公司的錢(qián)，請做好事，即便給你的錢(qián)不多，也要有職業(yè)道德，敬業(yè)是被人欣賞的，起碼的職業(yè)道德是作為職場(chǎng)人生的基石，任何一個(gè)公司都不會(huì )允許員工拿錢(qián)不做事、不上班，請堅守這條，否則，請離開(kāi)，對自己對工作都是一個(gè)解脫，尸位素餐很可怕，我自己叫它行尸走肉!
煩躁的時(shí)候立刻去發(fā)泄，盡量不要帶到工作中，如果做不到，請離開(kāi)，因為受影響的可能不只是你一個(gè)人。
有建議是好事，但是請不要僅僅有建議，實(shí)施它，實(shí)現它，實(shí)踐它，否則只是一紙空文，只有做了，才能證明建議是不是對的，否則只是個(gè)空想主義者。但是有的時(shí)候會(huì )很難......
懶惰很可怕，可能要改正它很難，但是一定要嘗試著(zhù)去改正，因為它是一切工作倦怠的源泉。
不要在任何人在你面前談起你過(guò)去的成績(jì)，再優(yōu)秀，那也是以前的，現在的表現說(shuō)明一切，說(shuō)的再多也是往臉上貼金而已，用行動(dòng)說(shuō)話(huà)，換句話(huà)說(shuō)：你講的誰(shuí)信呢?不要抱怨薪水低、待遇不高，學(xué)到東西就好，眼前的經(jīng)歷要珍惜，等有了本事去挑戰高薪，一味的計較眼前的薪資，只會(huì )讓自己更勢利，而丟失學(xué)習的興致。
細心、一定要細心，如果做不到，找個(gè)細心的搭檔，如果沒(méi)有這樣的伙伴，那就必須自己細心。
有問(wèn)題先從自己身上找原因，不要怨天尤人，無(wú)則加勉，有則改之。
不要找借口，借口只是逃避責任的托詞，錯了就是錯了，改正就好，否則你還會(huì )犯一樣的錯誤。
“狼來(lái)了”誰(shuí)都知道，相信這個(gè)故事�，F實(shí)就是這樣的，坦誠些，如果做不到，那人品有問(wèn)題。
任何人都有優(yōu)點(diǎn)，即便是再差的小人，不要苛責為難，大家都不容易，人盡其材，給他們一點(diǎn)光，可以照亮自己的天空，哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn)。
不要在背后說(shuō)人，雖然誰(shuí)人背后不說(shuō)人，誰(shuí)人背后無(wú)人說(shuō)，但是背后說(shuō)人畢竟不是君子所為，只能折射你的道德缺陷。對傳言姑且聽(tīng)之，請不要相信耳朵，只有眼睛不會(huì )騙你，雖然有時(shí)候眼睛也不準確，但是總比耳朵來(lái)的可靠，為什么眼睛要長(cháng)在耳朵前面呢?攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jì)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿(mǎn)了對這里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開(kāi)始了，面對這樣一個(gè)快樂(lè )的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng )新，追求務(wù)實(shí)，堅持學(xué)習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當中，實(shí)現自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì )、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價(jià)值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì )堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會(huì )更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性，我希望做一個(gè)負責任的人，一個(gè)值得信賴(lài)的人。面對機遇，面對挑戰，我會(huì )自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng )造輝煌。
在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì )給予每個(gè)員工相應的關(guān)心，會(huì )給每個(gè)員工足夠的空間展現自己，攜程的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰!從這次的培訓中，我學(xué)會(huì )了一句話(huà)，只要有目標，路就不會(huì )消失，短暫而緊張的培訓過(guò)程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè )中接受了培訓，并沒(méi)有疲憊的`感覺(jué)。
是的，積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會(huì )有多大，心態(tài)決定一切。所以我會(huì )用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒(méi)有做不成的事，只有不愿做的事。
作為團隊中的一名新員工，我會(huì )盡快讓自己成長(cháng)起來(lái)，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會(huì )發(fā)揮新員工學(xué)習能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作!
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我會(huì )有問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)，我會(huì )靠我自己的努力贏(yíng)得大家的認可，我會(huì )加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我會(huì )成功的!
初入職場(chǎng)心得體會(huì )13
(一)實(shí)習收獲
1、服務(wù)意識的提高對于酒店等服務(wù)行業(yè)來(lái)講,服務(wù)質(zhì)量無(wú)疑是其核心競爭力之一,是它的生命線(xiàn)。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎，而且能夠使顧客倍感尊榮,為飯店樹(shù)立良好的品牌和形象。通過(guò)酒店的學(xué)習和平常的強化練習，熬煉了我的服務(wù)意識，養成了面對客人泛出微笑的好習慣;學(xué)會(huì )了用標準的禮儀禮貌待客;明白了學(xué)好外語(yǔ)的重要性。
2、服務(wù)水平的提高經(jīng)過(guò)了近兩個(gè)月的實(shí)習，使我對酒店的基本業(yè)務(wù)和操作有了肯定的了解，禮貌是一個(gè)人綜合素養的集中反映，酒店更加如此，要敢于開(kāi)口向人問(wèn)好，在向人問(wèn)好的過(guò)程中還要做到三到：眼到，口到，神到，一項都不能少。對于客人的要求，要盡全力去滿(mǎn)意，盡管有些不是我們職責范圍的事情，也要盡力幫其轉達;對于有些不能辦到的不合理要求，要用委婉的語(yǔ)氣拒絕，幫他尋求其他解決方法。
(二)實(shí)習體會(huì )
1、實(shí)習雖然只是我高校生涯中的一小段時(shí)間，但在工作過(guò)程中，我不是單純地出賣(mài)自己的勞動(dòng)力去換取酬勞，而是時(shí)刻以一個(gè)高校生，尤其是以一個(gè)社會(huì )工的標準去服務(wù)別人，僅有一顆愛(ài)心是不夠的，我所學(xué)習的是一種意識，服務(wù)別人的'意識�；蛟S自己以后不會(huì )在酒店做服務(wù)員，但這種關(guān)懷他人，奉獻社會(huì )的意識將保存并實(shí)施在今后的工作之中。
2、實(shí)習是一個(gè)接觸社會(huì )的過(guò)程。通過(guò)這次實(shí)習，我比較全面地了解了酒店的組織架構和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，接觸了形形色色的客人，同時(shí)還結識了許多很好的同事和伴侶，他們讓我更深刻地了解了社會(huì )，他們拓寬了我的視野，也教會(huì )了我如何去適應社會(huì )融入社會(huì )。
3、實(shí)習與將來(lái)的就業(yè)實(shí)習過(guò)程中，讓我提前接觸了社會(huì )，熟悉到了當今的就業(yè)形勢，并為自己不久后的就業(yè)方案做了一次提前策劃。通過(guò)這次實(shí)習，我發(fā)覺(jué)了自己與社會(huì )的契合點(diǎn)，為我的就業(yè)方向做了一個(gè)指引。
初入職場(chǎng)心得體會(huì )14
萬(wàn)事開(kāi)頭難，對于初入職場(chǎng)的保險從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，賣(mài)保險難，賣(mài)好保險難上加難。如何踏出至關(guān)重要的第一步，審視自己是關(guān)鍵。如何成為一流保險銷(xiāo)售員，必須從“心”開(kāi)始。
(一)樹(shù)立正確心態(tài) 保持自我認知
保險新人踏往成功的第一步，就是要培養積極的態(tài)度，也是他們所要保持的第一項自我認知。擁有積極的態(tài)度，就會(huì )嚴格地要求自己，如此不僅能創(chuàng )造較好的業(yè)績(jì)，還能獲得正向價(jià)值觀(guān)，進(jìn)而引發(fā)客戶(hù)的好感，這樣他的業(yè)績(jì)能得到提升。
學(xué)習的心態(tài)
學(xué)習是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。要緊跟成功者。通過(guò)學(xué)習掌握相關(guān)的電腦操作，學(xué)會(huì )銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，多參加培訓以及學(xué)會(huì )作培訓。
歸零的心態(tài)
第一次成功相對比較容易，但第二次卻不容易，原因是不能歸零。往往一個(gè)業(yè)務(wù)精英的失敗是因為他曾經(jīng)的成功。事物發(fā)展的規律是波浪前進(jìn)，螺旋上升，周期性變化。
積極的心態(tài)
當今時(shí)代是悟性的賽跑!積極的心態(tài)像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，成功吸引成功，跟成功人學(xué)成功的知識自己才會(huì )成功，學(xué)習從聽(tīng)話(huà)開(kāi)始，成功從照做開(kāi)始。
付出的心態(tài)
舍得就是付出，付出的心態(tài)是老板心態(tài)。是為自己做事的心態(tài)，要懂得舍得的關(guān)系。小舍小得，大舍大得，不舍不得。
堅持的心態(tài)
90%以上的人不能成功，為什么?因為90%以上的人不能堅持。遇到瓶頸的時(shí)候還要堅持，直到突破瓶頸達到新的高峰。要堅持到底，不能輸給自己。
(二)細分目標市場(chǎng) 對癥下保單
我們會(huì )發(fā)現，新人留存率低的主要原因是客戶(hù)拓展做得不好，未能掌握開(kāi)拓市場(chǎng)的有效方法有關(guān)。在這種情況需要細分目標市場(chǎng)，對癥下藥，才能獲得顧客的信任，贏(yíng)得簽單的機會(huì )。
生意人士市場(chǎng)
從風(fēng)險角度上講，生意人士主要比較看重理財類(lèi)保險，對一些能賺錢(qián)的方法比較感興趣，一般與其交流的`方法是談一些理財方法與技巧，從而導入全方面保障的觀(guān)念，如重疾險、醫療險等。從目前簽單情況分析，生意人士較為歡迎的是投連險附加重大疾病險。
醫院市場(chǎng)
風(fēng)險需求主要是在重大疾病與子女教育方面。醫生由于其知識水平高的特點(diǎn)，他們一般愿意了解保險，特別是職業(yè)責任險。此外，在醫院看病的病人新人也有接觸，但是因為保護新人健康的原因，我們一般不建議新人深入醫院內拜訪(fǎng)病人，而更多的是針對陪同人員或看望病人的親屬。
校園市場(chǎng)
教師及教務(wù)工作人員的特點(diǎn)是收入穩定、福利保障好，因此對保險公司的一些醫療產(chǎn)品不是很感興趣，其切入問(wèn)題最好是子女教育或理財、養老類(lèi)險種，當然也可以 “乘機安全小貼士”安全出行要重視通過(guò)幫其計算社保實(shí)際利益而導入產(chǎn)品。另外，家長(cháng)對一些意外險、醫療險比較青睞。
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實(shí)習，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)，運用到客觀(guān)實(shí)際中去，是自己所學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)有用武之地，只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應當與時(shí)間相結合。另一方面，實(shí)踐卡可以為以后找工作打基礎。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。由于環(huán)境不同，接觸的人與事不同，從中學(xué)到的東西自然就不一樣。要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習，從學(xué)習中時(shí)間。而且中國的緊急飛速進(jìn)展，在擁有越來(lái)越多的機會(huì )的同是，也有了更多的挑戰。對于人才的要求就會(huì )越來(lái)越高，我們不只要學(xué)號學(xué)校所學(xué)到的學(xué)問(wèn)，好藥不斷充生活中，實(shí)踐中學(xué)其他學(xué)問(wèn)，不斷從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己，表現自己。
短短兩個(gè)月的工作過(guò)程是我受益很大。不僅讓我開(kāi)闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。
第一要真誠：你可以偽裝自己的面孔，但絕不行以忽視真誠的力氣。記得第一天來(lái)這里時(shí)，心里不行避開(kāi)的有些懷疑：不知道老板怎么樣，應當去怎么做，要去感謝什么等等。踏進(jìn)大門(mén)后，之間幾個(gè)生疏的人用莫名而懷疑的眼神看著(zhù)我，我微笑和他們打招呼，尷尬的局面理科得到了緩解，大家都很友善的微笑歡迎我的到來(lái)。從那天戚，我養成了一個(gè)習慣，每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲好。
其次是激情與急躁：激情與急躁，就像火與冰，看是兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最漂亮的火法。
第三是主動(dòng)出擊：當你可以選擇的時(shí)候，把主動(dòng)權握在自己手中，在實(shí)習旗艦，我會(huì )主動(dòng)的協(xié)同同事工作，主動(dòng)的做些力所能及的事，并會(huì )幾級的查找合適的時(shí)間跟他們溝通。談生活學(xué)習以及將來(lái)的工作，通過(guò)這些我就同事們走的很近，在實(shí)習中，他們會(huì )教我怎么做事見(jiàn)什么樣的人說(shuō)什么樣的話(huà)，使我覺(jué)得花的了許多收獲而且和他們相處的很開(kāi)心。
第四是感受到學(xué)校和社會(huì )的距離：在學(xué)校，只有學(xué)習的氛圍，究竟學(xué)校是學(xué)習的`場(chǎng)所，每一個(gè)同學(xué)都在為取得更高的成果而努力。在這里是工作的場(chǎng)所，每個(gè)人都會(huì )為了獲得更多的酬勞而努力，無(wú)論是學(xué)習還是工作，都存在著(zhù)競爭，在競爭中就要不斷學(xué)習別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習別人怎么做人，移提高自己的力量。記得老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)高校是一個(gè)小社會(huì )，但我總覺(jué)得校內里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是學(xué)學(xué)搞笑，同學(xué)還終歸保持著(zhù)同學(xué)的身份，而走進(jìn)企業(yè)，接觸各個(gè)的客戶(hù)，同事，上司等等，關(guān)系簡(jiǎn)單。得去面對從未面對過(guò)的一切。在實(shí)際工作中，可能會(huì )遇到書(shū)本上沒(méi)學(xué)到的，又可能是書(shū)本上的只是一點(diǎn)都用不上的狀況�；蛟S工作中運用到的只是很簡(jiǎn)潔的問(wèn)題，只要套公式是的就能完成一線(xiàn)任務(wù)，有時(shí)候我會(huì )埋怨，實(shí)際操作這么簡(jiǎn)潔，但為什么書(shū)本上的學(xué)問(wèn)讓人學(xué)的這么吃力呢?這是社會(huì )與學(xué)校脫軌了嗎?或許老是是正確的。雖然高校生生活不像踏入社會(huì )，但終于是社會(huì )的一部分，這是不行佛人的事實(shí)。作為一個(gè)新世紀的高校生，應當懂得與社會(huì )上各方面的人交往，處理社會(huì )所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著(zhù)高校生要留意到社會(huì )實(shí)踐，社會(huì )實(shí)踐必不行少。究竟，四年高校念完后，我已經(jīng)不再是一名高校生，是社會(huì )中的一份子了。要與社會(huì )溝通。為社會(huì )做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長(cháng)的，為了鍛煉自己成為一名合格，對社會(huì )有用的人才，多接觸社會(huì )是很有必要的。
回顧實(shí)習生活，感受是很深，收獲是豐碩的。
在短暫的實(shí)習過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)的學(xué)問(wèn)的膚淺和在實(shí)踐運用中學(xué)問(wèn)的匱乏，剛開(kāi)頭的一段時(shí)間里，對一些工作無(wú)從下手，茫然不知所措，這讓我感到特別的難受。在學(xué)�？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到時(shí)間，菜發(fā)覺(jué)自己知道的是多么少，這是菜真正領(lǐng)悟到學(xué)無(wú)止境的含義。
實(shí)習是每個(gè)高校生必需擁有的一段經(jīng)受，他是我在實(shí)踐中了解社會(huì )，讓我學(xué)到了許多課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問(wèn)，也開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，為我以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。
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