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試用期協(xié)議書(shū)是勞動(dòng)合同嗎通用
在現實(shí)社會(huì )中，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的試用期協(xié)議書(shū)是勞動(dòng)合同嗎通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
法定代表人（主要負責人）或委托代理人___________
注冊地址_____________________________________________________________________________
電話(huà)號碼___________________________________________________________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________________________________________________________________________
居民身份證號碼是_______________________________________________________________________________
戶(hù)口所在地為_(kāi)_________________________________________________________________________________________________
郵政編碼___________
當前地址_____________________________________________________________________________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方選擇下列第種方式確定本合同期限：
�。�1）有固定期限：從______至______。試用期自______年___月___日至______年___月___日。
�。�2）無(wú)固定期限：從______________________________________________________________________________________試用期從________至________開(kāi)始。
�。�3）完成某項工作（任務(wù)）的截止時(shí)間為_(kāi)___________________________________________________________________
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條甲方聘用乙方在_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________崗位（工種）工作
乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________________。
工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)可由雙方協(xié)商變更。
乙方應認真履行職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀律的，甲方可根據本單位依法制定的規章制度給予相應處理。
三，工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方實(shí)行以下工時(shí)制度：
�。ㄒ唬⿲�(shí)行標準工時(shí)制度。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_______。
�。ǘ┙�(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，實(shí)行以_____為周期的綜合工時(shí)計算制度。
�。ㄈ┙�(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，實(shí)行不定期工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方享有人力資源和社會(huì )保障部與中國地震局聯(lián)合舉辦的法定節假日、產(chǎn)假和帶薪年假，以表彰全國地震系統抗震救災英雄。
因施工需要，經(jīng)乙方同意后，噴嘴方可安排乙方加班、、每日延長(cháng)工作時(shí)間，休息日加班不能安排補休或者法定節假日加班的，甲方應當按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條甲方以下列第種方式向乙方支付工資：
�。�1）月工資為人民幣__________________________________________________。甲方每月_____日前支付乙方工資。
�。�2）日工資為_(kāi)______________________________________________________________________________
�。�3）計件工資。計件價(jià)格商定為_(kāi)_____。
如果乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足同意待崗，甲方支付乙方的生活費為人民幣____元。在等待期間，乙方仍需履行除崗位工作以外的其他義務(wù)。
社會(huì )保險
第五條甲乙雙方應按國家規定參加社會(huì )保險。甲方應為乙方辦理相關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應的社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳、、
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方的工傷或職業(yè)病待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。
勞動(dòng)保護和工作條件
第六條甲方應在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓，從事國家規定的特殊工作的乙方應在上崗前接受培訓并取得相應的職業(yè)資格證書(shū)。
噴嘴方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生規定，為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護用品。其中，施工現場(chǎng)應符合《施工現場(chǎng)環(huán)境衛生標準》（jgj146—20xx）。乙方從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前后的職業(yè)健康檢查，并在合同期內定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。祖一方依法建立安全生產(chǎn)體系。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)期間發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，批評甲方及其管理人員無(wú)視乙方的安全和健康，并向有關(guān)部門(mén)投訴。
七、解散和終止
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，按照《勞動(dòng)合同法》執行。
八、勞動(dòng)爭議的處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》協(xié)商解決，也可以申請調解、仲裁、提起訴訟。
九、其他人
第九條雙方約定的其他事項
第十條本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執一份。
本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
乙方_________（簽名或蓋章）
法定代表人或委托代理人____________（簽名或蓋章）
簽署日期：______年___月___日
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