課程銷(xiāo)售崗位職責[推薦]
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的課程銷(xiāo)售崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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課程銷(xiāo)售崗位職責1
崗位職責
1.根據市場(chǎng)資源進(jìn)行電話(huà)跟進(jìn)，挖掘家長(cháng)實(shí)際需求，將公司課程體系和服務(wù)模式介紹給家長(cháng)，預約家長(cháng)及學(xué)生上門(mén)了解；
2.面對面溝通，協(xié)助咨詢(xún)師接待來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)和學(xué)生；
3.協(xié)助咨詢(xún)師對學(xué)生的學(xué)習狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃與方案；
4.協(xié)助咨詢(xún)師跟蹤學(xué)生輔導項目實(shí)施情況，協(xié)助進(jìn)行客戶(hù)維護。
任職要求
1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限；具有一年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)類(lèi)工作者優(yōu)先；
2.熱愛(ài)個(gè)性化教育行業(yè)，具有教育行業(yè)工作經(jīng)驗或同類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有較強的.語(yǔ)言表達及溝通能力，思維靈活，富有親和力，有良好的團隊合作精神；
4.形象氣質(zhì)佳，富有激情和拼搏精神，追求較高收入者優(yōu)先；
5.根據個(gè)人要求，全職***均可；
6.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可以適當放寬條件。
課程銷(xiāo)售崗位職責2
崗位職責：
1、負責親子項目的運營(yíng)管理，帶領(lǐng)團隊完成每月銷(xiāo)售目標；
2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問(wèn)題的求助者，并做好團隊銷(xiāo)售技巧培訓；
3、負責親子教育相關(guān)課程及咨詢(xún)業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解；
4、時(shí)刻跟進(jìn)客戶(hù)動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)客戶(hù)的需求，分析客戶(hù)親子教育中遇到的'孩子叛逆期或其他問(wèn)題，給予引導推薦相應的課程和服務(wù)；
5、與潛在客戶(hù)保持良好互動(dòng)，維護客戶(hù)關(guān)系，提成客戶(hù)轉化率。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)親子教育培訓機構課程銷(xiāo)售經(jīng)驗，一年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉5歲以上兒童成長(cháng)各階段心理特點(diǎn)及課程銷(xiāo)售技巧；
3、具有較強的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；
4、熱衷親子教育工作，積極向上，執行力強，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識和學(xué)習能力。
課程銷(xiāo)售崗位職責3
1、及時(shí)響應跟進(jìn)我方app注冊美術(shù)學(xué)生、家長(cháng)的用戶(hù)需求,維護良好的客情關(guān)系;
2、負責意向學(xué)員的`跟進(jìn),進(jìn)行顧問(wèn)式答疑、咨詢(xún);
3、了解學(xué)員美術(shù)水平情況及訴求,推薦適合課程,管理學(xué)員,進(jìn)行定期回訪(fǎng),促成訂單;
4、用戶(hù)全部來(lái)自我司app注冊用戶(hù),均為美術(shù)生身份,對公司有認知,無(wú)需外出,不需開(kāi)發(fā)資源;
6、用戶(hù)全部是學(xué)生。
【職位要求】
1、年齡20-30,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬至高中;
2、普通話(huà)標準,有良好的表達、溝通能力和服務(wù)意識;
3、性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,對銷(xiāo)售充滿(mǎn)強烈的興趣和熱情,抗壓能力強;
4、具備美術(shù)相關(guān)背景、教育行業(yè)、客服、電銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
課程銷(xiāo)售崗位職責4
崗位職責：
1．接待顧客來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)，解答上門(mén)顧客提出的各種問(wèn)題；
2．通過(guò)電話(huà)等方式，跟進(jìn)顧客購買(mǎi)意向，提供相應指導，促成訂單；
3．為客戶(hù)制定合理的課程；
4．準確收集、統計、整理咨詢(xún)數據，挖掘有效顧客信息。
任職要求：
1．22-28歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2．良好的`職業(yè)形象；
3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；
4．語(yǔ)言表達能力強，標準普通話(huà)，具有親和力，善于電話(huà)溝通，反應機敏靈活，思路清晰。
課程銷(xiāo)售崗位職責5
職位描述：
課程顧問(wèn)
崗位職責：
1. 負責向客戶(hù)介紹講解公司主營(yíng)教育產(chǎn)品；
2. 根據學(xué)員試聽(tīng)情況推薦適合的學(xué)習課程；
3. 安排學(xué)生進(jìn)行試聽(tīng)及測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習和進(jìn)步方案；
4. 積極參與公司組織的各類(lèi)培訓，增強對課程的理解；
崗位要求：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，擁有優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習能力；
2. 有一定的`銷(xiāo)售經(jīng)驗及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗；
3. 熱愛(ài)教育培訓行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作
4. 具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節
5. 能適應周六周日工作（做五休二）；
薪酬福利
1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；
2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；
3. 良好的晉升機會(huì ):晉升路線(xiàn):顧問(wèn)專(zhuān)員-顧問(wèn)主管-顧問(wèn)經(jīng)理
4. 優(yōu)厚的福利體:養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，補充商業(yè)保險，住房公積金;
5. 系統的崗位和職業(yè)發(fā)展的培訓課程:帶薪培訓，為我們搭建工作的基礎設施，讓我們足夠專(zhuān)業(yè)
6. 英皇芭蕾培訓課程（全職員工子女折扣）；
7. 我們會(huì )根據不同的節假日，給員工提供相應的福利；
8. 我們有著(zhù)家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；
9. 提供員工宿舍；
課程銷(xiāo)售崗位職責6
職責描述:
1、俱樂(lè )部銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售渠道的建設和完善;
2、發(fā)掘和聯(lián)絡(luò )潛在的各個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)索來(lái)推廣俱樂(lè )部業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)線(xiàn)索包括但不僅限于大客戶(hù)銷(xiāo)售、公司銷(xiāo)售、VIP銷(xiāo)售、散客銷(xiāo)售、線(xiàn)上線(xiàn)下團購及管理層亦應被允許參與業(yè)務(wù)拓展活動(dòng);
3、與總部及俱樂(lè )部相關(guān)部門(mén)緊密合作,制定能促進(jìn)業(yè)務(wù)良性增長(cháng)的相關(guān)銷(xiāo)售活動(dòng),以滿(mǎn)足客戶(hù)需求和俱樂(lè )部的經(jīng)濟效益;
4、為Maggie & Rose品牌在當地打造認知度和知名度;
5、組織客戶(hù)會(huì )議并計劃和協(xié)調俱樂(lè )部現場(chǎng)考察;
6、積極主動(dòng)負責跟進(jìn)新銷(xiāo)售線(xiàn)索,提升賓客體驗;
7、與上級領(lǐng)導交流所遇到的問(wèn)題及其它有關(guān)的俱樂(lè )部信息;
出席并參與培訓課程、每日例會(huì )及要求的其它會(huì )議。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)銷(xiāo)售管理崗位任職經(jīng)歷,具有豐富的銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗;
2、在業(yè)內有廣泛的.人脈和客戶(hù)資源,對親子消費行業(yè)和未來(lái)趨勢有深刻的理解;
3、富于工作激情,勇于接受挑戰性的工作,能承受工作壓力;
4、有較強的大客戶(hù)服務(wù)意識,良好的和溝通能力
5、有親子行業(yè)銷(xiāo)售、會(huì )籍銷(xiāo)售、銷(xiāo)售市場(chǎng)渠道拓展等銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
課程銷(xiāo)售崗位職責7
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),旅游,優(yōu)先;
2. 英語(yǔ)良好可優(yōu)先;
3. 具有較強的服務(wù)意識、主動(dòng)意識及良好的溝通能力;
4. 需具備較強的上進(jìn)心、責任心、能夠承受工作壓力;
5. 善于學(xué)習,期望提升自己,且明確個(gè)人職業(yè)規劃;
6. 有教育行業(yè)服務(wù)崗位或銷(xiāo)售崗位者優(yōu)先考慮。
崗位描述/特點(diǎn):
以專(zhuān)業(yè)學(xué)習顧問(wèn)的.角色與已付費學(xué)員保持良好的、周期性的溝通,為學(xué)員提供學(xué)習的支持和幫助,并適時(shí)提醒并推動(dòng)學(xué)員續費,從而提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度,完成公司分配的任務(wù)指標。
工作要求 :
1.角色定位:專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)學(xué)習顧問(wèn),以提供售后服務(wù)的方式,達成銷(xiāo)售的目的;
2.對教材、外教以及銷(xiāo)售政策做到透徹的了解程度;每周至少上一節課程;
3.有良好的英語(yǔ)基礎,對學(xué)習英語(yǔ)有一定的理論認識,并在日常工作中不斷地自我總結適合不同人群學(xué)習英語(yǔ)的方法,提升專(zhuān)業(yè)度;
4.有耐心、上進(jìn)心 ,善于溝通,能夠與學(xué)員保持良好的客勤關(guān)系,提升會(huì )員續費率;
5.認真學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,維護公司專(zhuān)業(yè)形象。
課程銷(xiāo)售崗位職責8
1.分析相關(guān)市場(chǎng)數據，分析總結客戶(hù)需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2.熟知培訓課程的具體內容，挖掘潛在客戶(hù)并準確介紹培訓課程。
3.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并為其制定合理的課程規劃。
4.接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)，提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún)。
5.根據銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計劃，完成銷(xiāo)售指標。
6.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習中遇到的問(wèn)題，與學(xué)員建立良好的'關(guān)系，維護公司良好的形象。
7.及時(shí)做好客戶(hù)的回訪(fǎng)以及跟進(jìn)工作。
8.完成上級交辦的其他工作事項。
課程銷(xiāo)售崗位職責9
職位描述
1、接待來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)，介紹其適合的早教課程，并安排試聽(tīng)工作；
2、完成銷(xiāo)售任務(wù)指標，確保業(yè)績(jì)達成及可持續性增長(cháng)；
3、為客戶(hù)提供早教咨詢(xún)服務(wù)，發(fā)展并維護客戶(hù)關(guān)系。
任職條件
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2. 熱愛(ài)教育行業(yè)，具有愛(ài)心和耐心，喜歡和小朋友在一起；
2. 優(yōu)秀的`表達能力、溝通能力、人際交往能力及團隊合作精神；
3. 樂(lè )于迎接挑戰，積極主動(dòng)，很強的學(xué)習能力和問(wèn)題解決能力；
4. 自信樂(lè )觀(guān)、親和力強，良好的客戶(hù)服務(wù)意識和銷(xiāo)售意識；
5. 能適應雙休日工作。
課程銷(xiāo)售崗位職責10
崗位職責 :
1、指導預約體驗課的學(xué)員上完體驗課，并及時(shí)回訪(fǎng)上完體驗課的學(xué)員；
2、了解學(xué)員訴求，推薦適合課程，有效管理學(xué)員，進(jìn)行定期回訪(fǎng)，促成訂單；
3、負責完成部門(mén)下達的工作任務(wù)，不斷總結和提升自己，跟團隊一起進(jìn)步。
崗位要求 :
1、本科學(xué)歷（有銷(xiāo)售經(jīng)驗可以放寬到大專(zhuān)），喜歡銷(xiāo)售工作；
2、普通話(huà)標準，音質(zhì)佳，表達能力強；
3、喜歡交流和學(xué)習，有較強的服務(wù)意識；
4、工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰高薪。
【崗位內容】
1）由公司提供意向資源（學(xué)員主動(dòng)預留的咨詢(xún)信息），你負責通過(guò)網(wǎng)絡(luò )的形式與學(xué)員聯(lián)系；
2）根據學(xué)員的咨詢(xún)信息或學(xué)習需求，推薦適合的'課程和班型，以促成學(xué)員報讀；
3）提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)解答，適當進(jìn)行學(xué)習或職業(yè)規劃，消除學(xué)員疑慮。
【崗位要求】
1）18-28周歲，不要求經(jīng)驗；
2）熱愛(ài)銷(xiāo)售，看好教育行業(yè)；
3）腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、志在拼搏。
4）業(yè)績(jì)中上、資質(zhì)優(yōu)秀，可以晉升為儲備主管，兩個(gè)月考核期后晉升主管，年薪18萬(wàn)以上。
課程銷(xiāo)售崗位職責11
崗位職責
1、負責團隊的管理和控制，帶領(lǐng)咨詢(xún)團隊完成公司制定的任務(wù)目標；
2、開(kāi)發(fā)和維護公司的`客戶(hù)資源，提升高質(zhì)量用戶(hù)的儲備；
3、提供客戶(hù)調查分析報告和行業(yè)信息報告；
4、負責公司日常咨詢(xún)事務(wù)的運作和管理；
5、負責與重要客戶(hù)進(jìn)行交流，深度把握客戶(hù)咨詢(xún)的實(shí)際需求；
6、調查和分析市場(chǎng)行情，行業(yè)信息，不斷開(kāi)發(fā)和搜尋新的客戶(hù)；
7、跟蹤整個(gè)重要咨詢(xún)項目的進(jìn)程，協(xié)調項目順利進(jìn)行。
崗位要求
1、大專(zhuān)科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上k12教育行業(yè)招生部門(mén)管理經(jīng)驗；
2、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內資源者優(yōu)先；
3、有強烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神，良好的心理調節和平?能力；
4、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和組織協(xié)調能力；
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力；
6、能接受早晚班、周中調休或單休（有加班費）。
課程銷(xiāo)售崗位職責12
課程銷(xiāo)售主管音卓文化上海音卓文化傳播有限公司(分支機構)你需要做什么(崗位職責)
1.向潛在客戶(hù)介紹音卓鋼琴的課程,通過(guò)開(kāi)發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續穩定地實(shí)現個(gè)人銷(xiāo)售目標;
2.通過(guò)團隊合作,參與相關(guān)銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng),與同事和客戶(hù)建立密切的關(guān)系,以達成月度銷(xiāo)售和服務(wù)目標;
3.給予客戶(hù)關(guān)于幼兒鋼琴教育的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
4.解決客戶(hù)在學(xué)習中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,做好客戶(hù)維護。
我們需要誰(shuí)(任職要求)
1.熱愛(ài)教育事業(yè),愿意幫助更多孩子及家長(cháng)找到合適的音樂(lè )教育道路;
2.想賺錢(qián),想快速發(fā)展職業(yè)生涯的,音卓提供給你足夠大的平臺。
3.對管理崗有野心的`小伙伴,連續三個(gè)月完成指標,晉升儲備主管崗位
4.能夠接受靈活休息日及上班時(shí)間。
5.重點(diǎn)加粗加分項:
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷(2)有1年以上教育培訓行業(yè)經(jīng)驗的小伙伴(3)有過(guò)帶銷(xiāo)售團隊經(jīng)驗的小伙伴,可直接推薦主管崗位
課程銷(xiāo)售崗位職責13
噠噠英語(yǔ)招聘課程顧問(wèn)/銷(xiāo)售代表北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司,零點(diǎn)陸壹捌職位描述
崗位職責:
1、電話(huà)咨詢(xún)潛在目標客戶(hù),向潛在客戶(hù)提供課程咨詢(xún),達成購買(mǎi)意愿并促成訂單;
2、掌握訂單進(jìn)度,通過(guò)電腦系統記錄客戶(hù)訊息及反饋意見(jiàn);
3、有效維護客戶(hù)資源,提供優(yōu)質(zhì)的.課前課后服務(wù),保證客戶(hù)滿(mǎn)意度,達成長(cháng)期合作;
4、按時(shí)完成業(yè)績(jì)目標并達成各項績(jì)效考核標準;
5、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。
任職要求:
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,財會(huì )、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、普通話(huà)標準,具有良好的溝通表達能力;
3、有自信心,樂(lè )觀(guān)向上,工作態(tài)度積極認真,愿意挑戰高薪,具有團隊合作精神;
4、熱情而自信,想要賺錢(qián),不想渾渾噩噩過(guò)日子
課程銷(xiāo)售崗位職責14
崗位職責：
1、通過(guò)電話(huà)接入和呼出電話(huà),向客戶(hù)介紹相關(guān)課程及活動(dòng)信息。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )工具與客戶(hù)進(jìn)行溝通,向客戶(hù)介紹相關(guān)課程,完成課程銷(xiāo)售。
3、幫助客戶(hù)制定學(xué)習計劃,督促學(xué)員學(xué)習,回訪(fǎng)老客戶(hù),維護客情。
4、負責指導學(xué)員了解課程,回答學(xué)員在線(xiàn)提出的問(wèn)題,促成學(xué)員購買(mǎi)。
5、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪(fǎng),促成訂單。
6、負責完成部門(mén)下達的'工作任務(wù),在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;22周歲至35周歲。
2、語(yǔ)言表達能力強,親和力,口齒清晰,普通話(huà)標準,反應靈活,思路清晰。
3、抗壓能力強,適應能力強,具有團隊協(xié)作精神。
4、具有良好的工作熱情,有上進(jìn)心。
5、具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗1年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
課程銷(xiāo)售崗位職責15
崗位職責:
1:完成責任校區銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標，增加到訪(fǎng)，提高成單率;
2:培訓課程顧問(wèn)進(jìn)行客戶(hù)分析，考核課程顧問(wèn)晉級制度，督促各校區業(yè)績(jì)指標
任職要求:
1:從事教育培訓行業(yè)3年以上，具備tmk，c.c崗位經(jīng)驗;
2:形象好，溝通能力強，具備管理銷(xiāo)售經(jīng)驗;
教育課程銷(xiāo)售主管崗位
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