- 酒店保安優(yōu)秀員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 推薦度:
- 相關(guān)推薦
酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短
在當下社會(huì ),發(fā)言稿的使用越來(lái)越廣泛,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現自己。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)好一份發(fā)言稿呢?以下是小編幫大家整理的酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短,希望對大家有所幫助。
各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
7月盛夏,炙熱的陽(yáng)光普照大地此處,慵懶的季卡我們每一個(gè)人卻激情飛躍、神采飛揚;每一張面孔都掩飾不住對服務(wù)業(yè)的執愛(ài)和渴望。然而,人們卻不曾想到過(guò):每張笑臉的背后隱藏著(zhù)多少無(wú)耐,每個(gè)人的工作中含怎樣的心酸。
對于酒店人來(lái)說(shuō),客情就是命令。為讓賓客們趁興而來(lái)盛意而歸,每一位員工敢于舍棄更多的休息時(shí)間,堅持在各個(gè)崗位不停地忙碌著(zhù),甚至有時(shí)候無(wú)暇顧及家人。因為在內心深處,我們首先把自己看作一個(gè)酒店人,然后才是別的的丈夫、妻子和兒女?粗(zhù)姑娘小伙子們穿梭于賓客間忙碌的身影,你不可能不為他們的敬業(yè)所折服。
人們贊美老師,因為他們是人類(lèi)靈魂的工程師,培育一代又一代的有用人才;人們贊美軍人,因為他們是鋼鐵長(cháng)城,保衛著(zhù)祖國的安寧;人們還歌誦折衣天使,因為他們救死扶傷,延續患者對生命的渴望。而我們呢?是最普通不過(guò)的一名服務(wù)員。我們沒(méi)有他們的崇高偉大,卻同樣有著(zhù)熱愛(ài)并樂(lè )于奉獻于自己事業(yè)的一顆真誠的心。服務(wù),本就是一種極致的美。新一輪的體制改革使我們清醒地認識到:酒店在變革,人的意識也應當及時(shí)轉變。奉獻,也不只是口頭上的簡(jiǎn)單表述,而是應從我做起,從小事做起。立足于自己的本職工作。我們不求偉大的成就,我們只求在這平凡崗位上的工作能得到人們的認可,作為岷山飯店的一員,我也有必要為其發(fā)展出謀劃策。以下是我個(gè)人對酒店服務(wù)品質(zhì)提升的建議:
1、從顧客角度出發(fā),即顧客想追求的東西,或者想要得到的享受。誠如馬斯洛的“需求層次理論”,人在滿(mǎn)足低層次的需求后,自然會(huì )轉到更高的需求上來(lái)。顧客來(lái)酒店消費,首先追求的是一種安全感,上升到最后應該是一種被足夠重視的感覺(jué),即尊重。
2、人才的錄用。在一個(gè)酒店中,員工是酒店對客服務(wù)的工作的主體,有優(yōu)秀的員工才能有好的服務(wù),所以在挑選員工上酒店首先應該考慮到員工至少要有良好的素質(zhì),有較好的語(yǔ)言表達能力,再經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作和專(zhuān)業(yè)培訓,才能勝任他的工作崗位,繼而才能創(chuàng )造出價(jià)值。
3、提高員工服務(wù)意識。服務(wù)意識是指在工作中對客人隱含或明示需求的敏感反應,并能迅速將這種反應轉化為服務(wù)客人的實(shí)際行動(dòng)。服務(wù)意識是企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)的體現,是企業(yè)管理水平的體現,是保證服務(wù)質(zhì)量的基礎,是服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的核心。
4、管理制度的不斷完善。制度是一種規矩,它可以預防事故的發(fā)生、約束員工的行為、對員工有導向作用并是管理者管理的依據、是企業(yè)運行的基礎保障。他具有公平公正性、嚴肅性、導向性、規范性、和強制性。
5、堅持五化服務(wù):
、懦绦蚧壕褪窃诠ぷ髦薪o員工規定的作某種工作的順序(有時(shí)要基與客人的要求而定)。
、埔幏痘壕褪菍T工進(jìn)行工作時(shí)的動(dòng)作要求。
、菢藴驶壕褪且髥T工把工作做到一個(gè)程度上才算合格達標。
、戎贫然壕褪菃T工做任何時(shí)都要按制度去進(jìn)行。
、蓚(gè)性化:就是對少數客人在某一方面的特殊要求給予滿(mǎn)足。
在新經(jīng)濟形勢的影響下,未來(lái)的企業(yè)競爭就是服務(wù)競爭,服務(wù)體系的完善程度,服務(wù)質(zhì)量得優(yōu)劣程度以及由此帶來(lái)的顧客對品牌得綜合滿(mǎn)意度,將成為未來(lái)競爭強弱立判得最大試金石。服務(wù)是一種無(wú)形的產(chǎn)品,是維系品牌與顧客關(guān)系的紐帶,隨著(zhù)酒店硬件設施同水平化程度的不斷加劇,締造優(yōu)質(zhì)的品牌服務(wù)體系,為顧客提供滿(mǎn)意的服務(wù)越來(lái)越成為企業(yè)差異化品牌戰略的重要武器。最后,我衷心希望:岷山因為我們而完美,我們因為岷山而幸福。
【酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短】相關(guān)文章:
酒店優(yōu)秀員工04-12
酒店優(yōu)秀員工評語(yǔ)01-24
酒店優(yōu)秀員工評選方案04-23
酒店優(yōu)秀員工自我評價(jià)04-27
酒店優(yōu)秀員工15篇04-12
酒店優(yōu)秀員工個(gè)人總結11-22
酒店優(yōu)秀員工獲獎感言05-05
酒店優(yōu)秀員工事跡03-23
酒店的優(yōu)秀員工獲獎感言11-10