課程銷(xiāo)售崗位職責(集合15篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的課程銷(xiāo)售崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
課程銷(xiāo)售崗位職責1
崗位職責：
1、利用公司給到的精準名單，挖掘客戶(hù)潛在需求及目前學(xué)習難點(diǎn)，設計課程；
2、安排學(xué)生免費試聽(tīng)課，收集試聽(tīng)課反饋信息，為學(xué)員規劃課程配置，促成報名上課；
3、通過(guò)微信、電話(huà)、視頻、語(yǔ)音、QQ等方式，把握客戶(hù)需求，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，實(shí)現個(gè)人銷(xiāo)售目標；
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、有同行工作經(jīng)驗，可優(yōu)先錄用(例如:新東方、昂立、英孚、精銳、華爾街、韋博等相關(guān)機構)
3、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有高度的工作熱情，普通話(huà)標準；
4、有較好的溝通能力，有耐心，親和力強；
5、具備一定的'銷(xiāo)售意識，能承受工作壓力，積極主動(dòng)，能有效合理安排時(shí)間并保證目標的實(shí)現。
課程銷(xiāo)售崗位職責2
1、負責接受到訪(fǎng)客戶(hù)的咨詢(xún)，提供專(zhuān)業(yè)的`英語(yǔ)課程咨詢(xún)指導，根據客戶(hù)要求制定學(xué)習計劃；
2、建立和完善潛在客戶(hù)或學(xué)員的數據庫，并積極開(kāi)發(fā)內外部資源；
3、努力完成銷(xiāo)售任務(wù)，并敢于超越；
4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習目標，提高學(xué)員滿(mǎn)意度；
5、及時(shí)發(fā)現并有效解決學(xué)員各類(lèi)困難或異議，提高學(xué)員忠誠度；
6、以團隊利益為重，配合中心團隊工作，實(shí)現個(gè)人與團隊價(jià)值的共同提升；
7、保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守，提升美聯(lián)品牌價(jià)值。
課程銷(xiāo)售崗位職責3
崗位職責：
1、由公司提供意向客戶(hù)，負責各類(lèi)考證及學(xué)歷培訓課程產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司年度銷(xiāo)售計劃。
2、主動(dòng)運用多種營(yíng)銷(xiāo)形式如（電話(huà)，微信，線(xiàn)上），拓展客戶(hù)資源，擴大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力。
3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，制訂合理化的培訓課程方案。
崗位要求：
1、年齡18—30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、普通話(huà)標準，較強的'表達、溝通能力與學(xué)習能力和服務(wù)意識；
3、性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，對銷(xiāo)售充滿(mǎn)強烈的興趣和熱情，抗壓能力強；
4、具備1年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
課程銷(xiāo)售崗位職責4
銷(xiāo)售顧問(wèn)/課程銷(xiāo)售/知了英才(北京)管理咨詢(xún)有限公司知了英才(北京)管理咨詢(xún)有限公司,知了英才,知了英才一、崗位職責
1、負責熱線(xiàn)咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)及客戶(hù)約訪(fǎng)、接待咨詢(xún)工作;
2、對咨詢(xún)者進(jìn)行有效的后續跟蹤回訪(fǎng)工作;
3、負責學(xué)員入學(xué)前測評,介紹合適的課程;
4、有效完成公司制定的招生任務(wù);
5、不定期組織各種招生活動(dòng)。
二、任職要求
1、專(zhuān)科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、形象端莊,氣質(zhì)親和,為人誠懇,積極上進(jìn),穩重開(kāi)朗;
3、思維敏捷、口齒清晰,有良好的溝通表達能力;
4、有一定的.活動(dòng)組織能力和靈活應變的能力;
5、熱愛(ài)孩子,熟悉教育行業(yè)。
課程銷(xiāo)售崗位職責5
崗位職責:
1.由公司提供客戶(hù)資源,主要負責電話(huà)邀約跟進(jìn)資源,并邀請意向客戶(hù)到校區咨詢(xún);
2.接待到校區咨詢(xún)的意向客戶(hù),了解和分析學(xué)生學(xué)習問(wèn)題,并做相關(guān)學(xué)科分析與規劃,向客戶(hù)介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導方案,最終達成業(yè)務(wù)目標;
3.服從部門(mén)管理者安排,協(xié)同團隊共同完成部門(mén)月度、季度、年度業(yè)績(jì)目標;
4.幫助家長(cháng)解決家庭教育及應試教育中遇到的問(wèn)題;
5.了解、熟悉并掌握電話(huà)邀約話(huà)術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧;
6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶(hù)提供快速、準確、專(zhuān)業(yè)的服務(wù);
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的'學(xué)科規劃與分析能力;
3、熱愛(ài)教育行業(yè),期望從事教育工作,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、勤奮踏實(shí),主動(dòng)好學(xué),敢于挑戰自我;
5、有良好的親和力、溝通能力和較強抗壓能力;
6、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團隊意識、服務(wù)意識等;
課程銷(xiāo)售崗位職責6
培訓課程銷(xiāo)售工程師通標標準通標標準技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司,sgs,上海通標標準技術(shù),通標標準,通標職責描述:
1、負責培訓課程和相關(guān)項目的銷(xiāo)售工作;
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),收集客戶(hù)需求,與老客戶(hù)維持良好的互動(dòng)關(guān)系;
3、根據客戶(hù)需求,設計和撰寫(xiě)培訓規劃;
4、策劃、跟蹤銷(xiāo)售全過(guò)程以確保完成銷(xiāo)售任務(wù)
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,英語(yǔ)良好;
2、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,有工廠(chǎng)工作經(jīng)驗或培訓咨詢(xún)公司銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對人力資源管理和工廠(chǎng)流程熟悉者優(yōu)先考慮;
4、有較強的.進(jìn)取心、責任心和協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力。
課程銷(xiāo)售崗位職責7
崗位職責
1、負責團隊的管理和控制，帶領(lǐng)咨詢(xún)團隊完成公司制定的任務(wù)目標；
2、開(kāi)發(fā)和維護公司的客戶(hù)資源，提升高質(zhì)量用戶(hù)的儲備；
3、提供客戶(hù)調查分析報告和行業(yè)信息報告；
4、負責公司日常咨詢(xún)事務(wù)的運作和管理；
5、負責與重要客戶(hù)進(jìn)行交流，深度把握客戶(hù)咨詢(xún)的'實(shí)際需求；
6、調查和分析市場(chǎng)行情，行業(yè)信息，不斷開(kāi)發(fā)和搜尋新的客戶(hù)；
7、跟蹤整個(gè)重要咨詢(xún)項目的進(jìn)程，協(xié)調項目順利進(jìn)行。
崗位要求
1、大專(zhuān)科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上k12教育行業(yè)招生部門(mén)管理經(jīng)驗；
2、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內資源者優(yōu)先；
3、有強烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神，良好的心理調節和平?能力；
4、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和組織協(xié)調能力；
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力；
6、能接受早晚班、周中調休或單休（有加班費）。
課程銷(xiāo)售崗位職責8
工作職責
1、為繼續教育中心的企業(yè)培訓課程招收學(xué)生。包括課程的銷(xiāo)售,宣傳,聯(lián)絡(luò )等工作。
2、負責合理制定和發(fā)布招生信息,通過(guò)多個(gè)有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。
3、維護和開(kāi)拓新的`招生渠道,執行并完成年度招生計劃。
4、動(dòng)態(tài)把握該課程的市場(chǎng)價(jià)格,定期提供市場(chǎng)分析及預測報告。
5、須根據要求確保生源質(zhì)量, 負責學(xué)生招收進(jìn)來(lái)以后的相關(guān)后續工作。
6、耐心詳細解答相關(guān)的電話(huà)咨詢(xún),協(xié)助完成本部門(mén)上級指派的其它工作。
任職資格
1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內外企業(yè)發(fā)展動(dòng)向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、對銷(xiāo)售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,組織或參加過(guò)展臺銷(xiāo)售者優(yōu)先。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò )宣傳銷(xiāo)售的方法與渠道,組織實(shí)施過(guò)網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售者優(yōu)先。
4、能夠獨立進(jìn)行銷(xiāo)售工作,具有一定的銷(xiāo)售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長(cháng)拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)者優(yōu)先。
5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達能力。
課程銷(xiāo)售崗位職責9
崗位職責：
1．接待顧客來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)，解答上門(mén)顧客提出的各種問(wèn)題；
2．通過(guò)電話(huà)等方式，跟進(jìn)顧客購買(mǎi)意向，提供相應指導，促成訂單；
3．為客戶(hù)制定合理的課程；
4．準確收集、統計、整理咨詢(xún)數據，挖掘有效顧客信息。
任職要求：
1．22-28歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2．良好的職業(yè)形象；
3．熟練使用辦公軟件、具備基本的`計算機操作能力；
4．語(yǔ)言表達能力強，標準普通話(huà)，具有親和力，善于電話(huà)溝通，反應機敏靈活，思路清晰。
課程銷(xiāo)售崗位職責10
職位描述：
課程顧問(wèn)
崗位職責：
1. 負責向客戶(hù)介紹講解公司主營(yíng)教育產(chǎn)品；
2. 根據學(xué)員試聽(tīng)情況推薦適合的學(xué)習課程；
3. 安排學(xué)生進(jìn)行試聽(tīng)及測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習和進(jìn)步方案；
4. 積極參與公司組織的各類(lèi)培訓，增強對課程的理解；
崗位要求：
1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，擁有優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習能力；
2. 有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗；
3. 熱愛(ài)教育培訓行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作
4. 具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節
5. 能適應周六周日工作（做五休二）；
薪酬福利
1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；
2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；
3. 良好的晉升機會(huì ):晉升路線(xiàn):顧問(wèn)專(zhuān)員-顧問(wèn)主管-顧問(wèn)經(jīng)理
4. 優(yōu)厚的福利體:養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，補充商業(yè)保險，住房公積金;
5. 系統的崗位和職業(yè)發(fā)展的培訓課程:帶薪培訓，為我們搭建工作的`基礎設施，讓我們足夠專(zhuān)業(yè)
6. 英皇芭蕾培訓課程（全職員工子女折扣）；
7. 我們會(huì )根據不同的節假日，給員工提供相應的福利；
8. 我們有著(zhù)家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；
9. 提供員工宿舍；
課程銷(xiāo)售崗位職責11
1.完成每月的銷(xiāo)售指標。接待潛在會(huì )員家庭，提供育兒?jiǎn)?wèn)題的咨詢(xún)解答，向家長(cháng)講解早期教育重要性，促成家長(cháng)選擇金寶貝課程成為會(huì )員;
2.提供客戶(hù)服務(wù)，維護良好客戶(hù)關(guān)系;
3.為會(huì )員提供課程安排咨詢(xún)和選課引導及幫助，與排課顧問(wèn)配合，促進(jìn)客戶(hù)上課頻率以保證課程效果;
4.通過(guò)培訓，能為家長(cháng)提供教養咨詢(xún)和幫助;
5.及時(shí)、準確錄入各項會(huì )員及非會(huì )員數據。
課程銷(xiāo)售崗位職責12
崗位職責：
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )方式溝通，為潛在客戶(hù)提供課程服務(wù)咨詢(xún)，邀請意向客戶(hù)到教學(xué)中心進(jìn)行課程體驗；
2、搭建網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售流程的整體環(huán)節，包括網(wǎng)絡(luò )體系搭建及優(yōu)化，人員招聘，培訓，激勵考核等；
3、從一線(xiàn)銷(xiāo)售成長(cháng)為的網(wǎng)銷(xiāo)管理者，在不同成長(cháng)階段有較多top sales的記錄；
4、培訓及培養網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售人員，幫助員工完成個(gè)人業(yè)績(jì)指標；
4、善于挖據客戶(hù)需求，具備較強的從客戶(hù)弱需求轉化為有效銷(xiāo)售需求的能力；
5、監督并輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績(jì)效改進(jìn)方案，制定有效的激勵規則；
6、定期統計及完善各類(lèi)銷(xiāo)售數據及市場(chǎng)數據，并根據溫斯頓整體業(yè)務(wù)目標進(jìn)行總結和優(yōu)化。
任職資格：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、具有大型網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)中心的管理經(jīng)驗，具有教育培訓行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗尤佳；
2、溝通能力強，抗壓能力強，學(xué)習能力強；
3、具備較強的`語(yǔ)言表達能力、理解能力、客戶(hù)關(guān)系管理能力，較強的服務(wù)意識，情緒管理能力強；
4、有較強的工作責任心、客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作意識，并具有較強的執行力；
5、豐富的團隊建設經(jīng)驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰，對教育市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深認知；
6、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，有從事網(wǎng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗1年以上。
課程銷(xiāo)售崗位職責13
崗位職責:
1:完成責任校區銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標，增加到訪(fǎng)，提高成單率;
2:培訓課程顧問(wèn)進(jìn)行客戶(hù)分析，考核課程顧問(wèn)晉級制度，督促各校區業(yè)績(jì)指標
任職要求:
1:從事教育培訓行業(yè)3年以上，具備tmk，c.c崗位經(jīng)驗;
2:形象好，溝通能力強，具備管理銷(xiāo)售經(jīng)驗;
教育課程銷(xiāo)售主管崗位
課程銷(xiāo)售崗位職責14
1、接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)，解答上門(mén)客戶(hù)提出的各種問(wèn)題；
2、通過(guò)電話(huà)等方式，跟進(jìn)客戶(hù)的需求；
3、為客戶(hù)制定合理的課程；實(shí)用的課程
4、準確收集、統計、整理咨詢(xún)數據。
5、負責指導學(xué)員了解課程，回答學(xué)員在線(xiàn)提出的問(wèn)題，促成學(xué)員購買(mǎi)；
6、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的'學(xué)員，進(jìn)行定期回訪(fǎng)，促成訂單；
7、負責完成部門(mén)下達的工作任務(wù)，在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
課程銷(xiāo)售崗位職責15
職位描述
1、接待來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的.客戶(hù)，介紹其適合的早教課程，并安排試聽(tīng)工作；
2、完成銷(xiāo)售任務(wù)指標，確保業(yè)績(jì)達成及可持續性增長(cháng)；
3、為客戶(hù)提供早教咨詢(xún)服務(wù)，發(fā)展并維護客戶(hù)關(guān)系。
任職條件
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2. 熱愛(ài)教育行業(yè)，具有愛(ài)心和耐心，喜歡和小朋友在一起；
2. 優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、人際交往能力及團隊合作精神；
3. 樂(lè )于迎接挑戰，積極主動(dòng)，很強的學(xué)習能力和問(wèn)題解決能力；
4. 自信樂(lè )觀(guān)、親和力強，良好的客戶(hù)服務(wù)意識和銷(xiāo)售意識；
5. 能適應雙休日工作。
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