關(guān)于初中班主任工作心得體會(huì )
當我們備受啟迪時(shí)，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？以下是小編收集整理的關(guān)于初中班主任工作心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關(guān)于初中班主任工作心得體會(huì )1
怎樣做好一個(gè)班主任，這是我一直都在考慮和探究的一個(gè)問(wèn)題，也是大多數教師一生都在思考的問(wèn)題。怎樣才能使學(xué)生“親其師，信其道”呢?我認為應該從以下幾點(diǎn)做起:
一、以身作則，為人師表
教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。古今中外的教育家無(wú)不強調身教勝于言教，要求學(xué)生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。尤其是班主任，他的世界觀(guān)、他的品德、他的行為、他對每一現象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著(zhù)全體學(xué)生。車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō)：“教師把學(xué)生造成什么人，自己就應當是這種人�！蔽蚁Ｍ业膶W(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng )新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才，而我首先就要使自己成為這樣的人。
事實(shí)證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時(shí)時(shí)事事做學(xué)生的`表率。如：教育學(xué)生遵紀守法，教師就不能有違法亂紀行為;教育學(xué)生不怕臟、不怕累，教師就必須做到親自動(dòng)手，吃苦在前，做好學(xué)生的帶頭人，否則，即使你說(shuō)的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養，也不會(huì )得到滿(mǎn)意的效果。
二、一視同仁，嚴格要求
師愛(ài)是最神圣的，其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說(shuō)：“如果沒(méi)有要求，那就不可能有教育�！苯處熞龅綈�(ài)而有度，嚴而有格。
在社會(huì )急劇變革的今天，面對紛繁的世界，多種思想文化的激蕩，新舊價(jià)值觀(guān)念的沖突，激烈的競爭，以及拜金主義的侵蝕，無(wú)不沖擊著(zhù)孩子的心靈，純正的師生之情失去了它原有的光環(huán)，在這種環(huán)境下，熱愛(ài)學(xué)生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則，讓學(xué)生體會(huì )什么是真誠的愛(ài)，用實(shí)際行動(dòng)去愛(ài)，但面對各種因素，我們必須做到對學(xué)生的愛(ài)要一視同仁。學(xué)生對老師的態(tài)度是很敏感的，一句親切的話(huà)語(yǔ)投到學(xué)生的心中，會(huì )激發(fā)他們的上進(jìn)心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時(shí)，對于他們所犯的錯誤，決不能隨便放過(guò)......
關(guān)于初中班主任工作心得體會(huì )2
摘 要：在日常班級管理中，班主任要指導學(xué)生自治自理，提高學(xué)生自我管理能力，還要用愛(ài)心感化、引導學(xué)生，謹慎地運用否定性評價(jià)，公平對待每一個(gè)學(xué)生，才能激發(fā)學(xué)生的進(jìn)取心，增強學(xué)生集體榮譽(yù)感，使每個(gè)學(xué)生健康地成長(cháng)。
關(guān)鍵詞：班主任；班集體；學(xué)生；工作
一、謹慎地運用否定性評價(jià)，以提高學(xué)生的行為效率
否定性評價(jià)就是對人的過(guò)失言行進(jìn)行批評指正，以抑制不期待中的反應。班主任利用它可以指明學(xué)生的不足之處，間接地激勵學(xué)生做出期待中的反應。因此，班主任在交談中不可批評，應謹慎運用否定性評價(jià)。
首先，批評時(shí)貫穿“愛(ài)”,教育時(shí)體現“情”.班主任在日常班級管理中表?yè)P往往少于批評，在批評中一定要出言謹慎，要把“恨”鐵不成鋼轉化為“愛(ài)”鐵能成鋼。貫穿“愛(ài)”字，要準確把握學(xué)生的心理，在批評教育后通過(guò)了解，學(xué)生反映能接受老師的批評，但希望老師也肯定他們的優(yōu)點(diǎn)，不要挫傷他們的自尊心。教育引導時(shí)重視體現“情”字，運用“曉之以理、動(dòng)之以情、導之以行、持之以恒、明之以紀”的科學(xué)方法，保護好學(xué)生的信心，使學(xué)生得到最真切的教育。
其次，批評時(shí)對事不對人，只否定學(xué)生的過(guò)失行為，而不要貶低他的自尊。比較巧妙的批評是贊賞別人的同時(shí)，指出具體的不足方面，寓批評于獎掖之中。在激勵學(xué)生向更高目標努力時(shí)，不應說(shuō)：“你做得很不夠，要進(jìn)一步努力”,而應說(shuō)：“我覺(jué)得你的能力和智慧，能夠得到更理想的成績(jì)”.
最后，在批評學(xué)生時(shí)，應以請求、協(xié)商的語(yǔ)氣提出改進(jìn)建議，而不要強求。發(fā)現學(xué)生的失誤，不要當作控制學(xué)生的把柄，而應從關(guān)心學(xué)生的角度出發(fā)，同他一起分析過(guò)失的原因，使其心悅誠服，并以商量的口氣提出改進(jìn)意見(jiàn)，讓學(xué)生處于協(xié)作參與成員的地位，主動(dòng)承擔責任，克服缺點(diǎn)。()當老師向學(xué)生提出改正錯誤的要求時(shí)，學(xué)生扮演著(zhù)被使喚的奴隸的角色，消極應付，任人擺布，有時(shí)還引起學(xué)生逆反心理，與老師對著(zhù)干，達不到預期目的。
二、指導學(xué)生自治自理，以提高學(xué)生的自我管理能力
要實(shí)現班集體的自治自理，形成良好的班集體，班主任應鞏固與發(fā)展積極分子隊伍，培養一批得力的班干部。德育的原則中有一個(gè)“教育和自我教育相結合”的原則，這個(gè)原則中特別講到為提高受教育者之間相互教育的能力，需要建立有教育效能的良好班集體，特別要在學(xué)生中培養學(xué)生骨干，作為團結和教育全體學(xué)生的核心力量，并依靠這支力量形成正確輿論，形成良好班風(fēng)�？梢�(jiàn)班干部的培養是實(shí)現自治自理的關(guān)鍵，我在班主任工作中把相當多的精力放在班干部的培養上。在這方面我抓了如下工作：
新學(xué)期開(kāi)始，我就在班級實(shí)行班干部競選制，要求有志于提高自己的組織能力的學(xué)生毛遂自薦，再由班主任審查批準。競選前要有一周的自我表現，表現的內容有較強的自制能力、良好的.學(xué)習和生活習慣、較高的組織領(lǐng)導能力等，這種辦法較大地調動(dòng)了班干部的工作積極性，也調動(dòng)了全體學(xué)生的參與熱情。班委會(huì )組建后，由班委會(huì )委員去組織產(chǎn)生課代表和小組長(cháng)。我要做的事是對學(xué)生進(jìn)行理想教育，個(gè)別談心，為班干部出點(diǎn)主意，為他們的工作排憂(yōu)解難，嚴格要求班干部，發(fā)動(dòng)學(xué)生總結表彰班干部等。
三、公平對待每一個(gè)學(xué)生，以利于學(xué)生的健康發(fā)展
班主任要充分了解班上的每一個(gè)學(xué)生，只有全面，充分了解學(xué)生的特征、興趣愛(ài)好、家庭環(huán)境以及社會(huì )情況等，才能有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行教育，探尋最有效的教育及管理方法。因此，班主任要勇于奉獻，要舍得花力氣、花時(shí)間，通過(guò)教學(xué)、課外活動(dòng)、談心等多種途徑，盡可能地了解班上的每一個(gè)學(xué)生，并在此基礎上研究教育方法，融洽師生關(guān)系，最終達到轉化他們的目的。
另外，要嚴格要求優(yōu)秀學(xué)生，熱心引導中等生，高度重視學(xué)困生。班主任應該辯證地看待優(yōu)秀生、中等生和學(xué)困生，要充分認識到這三者之間沒(méi)有不可跨越的鴻溝，他們是相對的，在一定條件下可以互相轉化。對優(yōu)秀生，應要求他們將好的方面繼續發(fā)揚光大，不斷克服自身的不足之處；對中等生，絕不可因為他們“表現平平”,而放任和冷落他們，應積極教育和引導他們，使他們不斷轉化，步入優(yōu)秀生的行列；對學(xué)困生，則要給予更多的關(guān)愛(ài)和奉獻更多的愛(ài)心，因為學(xué)困生平時(shí)表現差，經(jīng)常受歧視、遭冷落，一般都很心虛，對外界刺激較為敏感，對他人心懷戒備，自卑心理、逆反心理比較嚴重，對老師的教育常常存在反感和抵觸情緒。但在內心深處，他們仍渴望得到老師、同學(xué)的尊重、信任和理解。班主任要因勢利導，應該對他們充滿(mǎn)信心，要從情感、態(tài)度、言語(yǔ)等各方面表現出對他們的愛(ài)護、關(guān)心、尊重和信任，要善于捕捉他們身上的每個(gè)發(fā)光點(diǎn)，發(fā)掘其身上的潛能，充分肯定，熱情鼓勵，讓他們重新找回自我，獲取克服缺點(diǎn)的勇氣和信心；一旦他們出現錯誤，班主任則要做到心平氣和，以誠相待，不挖苦諷刺，要耐心教育，熱心幫助，以自己高尚的人格風(fēng)范和無(wú)私的愛(ài)去感化他們，點(diǎn)燃他們心中的希望之火，使他們不斷進(jìn)步。
關(guān)于初中班主任工作心得體會(huì )3
我于今年上期擔任初69班班主任，這是我從教以來(lái)第一次當班主任，當時(shí)的心情是既恐怖又極不情愿。但是學(xué)校決定了，我只好硬著(zhù)頭皮上，我是個(gè)工作認真且不服輸的人，雖是新手，但我不恥下問(wèn)，在這不到一年的時(shí)間里，我是不敢妄談什么經(jīng)驗，只是略有一些感慨�，F把我的體會(huì )匯報給大家；，希望得到大家的批評指正。
一、首先對本班要有個(gè)透徹的了解
我所接手的初69班，是個(gè)大班。表面上看來(lái)好似很平靜，一旦深入接觸并不是那么回事。它的顯著(zhù)特點(diǎn)是：它不如別的班那么單純，男女同學(xué)懂事早，關(guān)系好得不一般，并且有非常強的主見(jiàn)，老師的批評稍有不當，就有可能引起大部份同學(xué)的攻擊，個(gè)別同學(xué)競以離家出走相要挾。有些同學(xué)明知自己的觀(guān)點(diǎn)錯誤，但還要堅持他的錯誤觀(guān)點(diǎn)，對教師的教育聽(tīng)不進(jìn)去。個(gè)別學(xué)生還與社會(huì )上不良少年有交往。最為嚴重的是普遍存在厭學(xué)現象。本來(lái)有些成績(jì)好的同學(xué)也受到此觀(guān)點(diǎn)的影響，對學(xué)習提不起興趣來(lái)。面對大部分同學(xué)的不思進(jìn)取、不愛(ài)學(xué)習、只想玩的現象我的.第一步就是進(jìn)行愛(ài)的教育。
二、熱愛(ài)學(xué)生是當好班主任的前提
蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育�！笨梢�(jiàn)，愛(ài)在教育中的重要。愛(ài)，如同陽(yáng)光讓人間充滿(mǎn)溫暖；愛(ài)，如同春風(fēng)給班級帶來(lái)和諧；愛(ài)，如同春雨滋潤學(xué)生的心田。愛(ài)能拉近師生間的距離，能消除師生間的隔閡。愛(ài)使學(xué)生親其師，愛(ài)使學(xué)生信其道。愛(ài)能把一個(gè)亂班變成一個(gè)好班，愛(ài)能把頑童變成優(yōu)等生。愛(ài)是理解，愛(ài)是同情，愛(ài)是尊重，愛(ài)是信任，愛(ài)是寬容，愛(ài)是鼓勵，愛(ài)是奉獻，愛(ài)是當好班主任的前提。正因為我充分認識到愛(ài)的重要作用和豐富內涵，因此，在我的班主任工作生活中，把愛(ài)的陽(yáng)光遍灑給班級每位同學(xué)，真正做到了愛(ài)生如愛(ài)子。我經(jīng)常和學(xué)生進(jìn)行語(yǔ)言溝通和思想交流，給強者以鼓勵，給弱者以幫助，給不幸者以關(guān)懷；我那如和風(fēng)如細雨般的話(huà)語(yǔ)像涓涓泉水流進(jìn)他們的心田，潛入他們的記憶深處，使學(xué)生倍感溫暖，同時(shí)對學(xué)習增添了信心和力量。不僅如此，我還以大海容納百川的胸懷去寬容學(xué)生，設身處地地考慮問(wèn)題，不與學(xué)生計較。
例如：我第一次以班主任身份跟同學(xué)們講話(huà)時(shí)是這樣說(shuō)的：初69班是我的家，全班所有同學(xué)都是我的孩子，我全部都非常的喜歡。從現在開(kāi)始，無(wú)論是成績(jì)好的，還是成績(jì)差的；長(cháng)得漂亮的還是長(cháng)得丑的；家里有錢(qián)的，還是沒(méi)錢(qián)的；家里當官的還是沒(méi)當官的，在我眼里都是一樣的。大家都是平等的。大家從現在開(kāi)始都是一張白紙，看你在上面怎么畫(huà)，希望大家都畫(huà)上最美的圖案。古語(yǔ)說(shuō)的好，金無(wú)足赤，人無(wú)完人。是的我們每個(gè)人都可能有錯的行為，只要知錯能改，就是好學(xué)生；學(xué)習成績(jì)有好有差，學(xué)習差的只要盡力而為，也是好學(xué)生；大家都努力了，就是好事情。相反，以為自己成績(jì)好，卻居功自傲，瞧不起別人；以為自己成績(jì)差，就破罐子破摔；或者沒(méi)有理想，當一天和尚撞一天鐘；都是錯誤的行為或想法，是堅決不能有的。
再如：無(wú)論是誰(shuí)犯了錯誤，我從來(lái)都不會(huì )對他進(jìn)行人格侮辱，而是先要他自己想想，是怎么回事，對在哪里，錯在哪里，應怎樣改正。一開(kāi)始，同學(xué)們沒(méi)有養成這樣的思維能力，我就耐心的告訴他，錯在哪里，正確的方法是什么，應該怎樣改正。大到跟老師頂撞，小到穿衣服的正確方法我都一一指出。如；和教師頂撞是不允許的，那是對教師的不尊敬。教師批評對，我們應該虛心接受。教師有可能錯，那也不能頂，正確的方法是找到恰當的時(shí)候用恰當的方法向教師講清楚，以消除誤會(huì )。個(gè)別同學(xué)以衣服不扣、拖著(zhù)鞋子、身子歪歪扭扭為榮，我就告訴他，這不是一個(gè)中學(xué)生的儀表，要求他必須把扣子扣齊，鞋帶系好，身子站正才能坐在位子上。
確實(shí)寬容不失為有效的教育方法。但是，我對那些屢教不改的學(xué)生是決不寬恕、決不姑息遷就的，而是采用“刮骨療毒”的方法，強令改正，收到了良好的效果�？傊�，我以仁者愛(ài)人的人格力量去影響學(xué)生，以熱愛(ài)學(xué)生的高尚情感去感染學(xué)生，使他們在和諧、愉快、充滿(mǎn)愛(ài)意的環(huán)境中成長(cháng)，共同生活在溫馨、共振的班級氛圍里。愛(ài)這種偉大而神奇的力量鼓起了我的學(xué)生的智力、道德、個(gè)性向上發(fā)展的風(fēng)帆，使他們受益匪淺。
三、各盡所能，揚長(cháng)避短，自強不息
自尊、自信是一個(gè)有美好人生的人最起碼的要求，僅限于此還不夠。我們還應做到自立、自強不息。初69班是我們的家，我們應該自己把他營(yíng)建好，讓他溫暖大家。我告訴學(xué)生，老師只是起導航作用，怎么做還是自己動(dòng)手。這樣大家的能力才能發(fā)揮的更充分。例如：班長(cháng)相當于班主任的職權，有全權處理班級事務(wù)。只有在他拿不下的時(shí)候，我才告訴他方法，下次類(lèi)似事情應如何處理。經(jīng)過(guò)大半年的訓練，班長(cháng)由原來(lái)說(shuō)話(huà)聲音很小、做事不敢拿主見(jiàn)的學(xué)生變成了一個(gè)敢說(shuō)敢擔的、人人佩服的好班長(cháng)�？傊�，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，我要求大家必須揚長(cháng)避短，盡最大努力發(fā)揮自己的潛能，我們做了，這樣就無(wú)憾了。
四、做好差生的轉化工作
初69班，是個(gè)大班，學(xué)生總體素質(zhì)差。差生是老師工作的重點(diǎn)對象之一，怎樣對待差生，最能反映教師的工作水平、工作藝術(shù)，也最能影響師生關(guān)系，影響教師工作的權威性和工作的成績(jì)，稍有疏忽班主任的一切工作將前功盡棄。面對我班的差生，用什么方法教育呢？是用高壓政策，訓斥、打罵、處罰，強令改正他們看來(lái)不是錯誤的錯誤，還是用懷柔政策，以德服人，激發(fā)他們的上進(jìn)心呢？經(jīng)過(guò)反復思考，覺(jué)得前者那種教育方法對學(xué)生無(wú)疑是種折磨，學(xué)生一旦產(chǎn)生逆反心理，那后果不堪設想，于是我選擇了后者，以柔克剛，剛柔相濟收到了事半功倍的效果。下面我舉呂某這個(gè)典型例子來(lái)談?wù)勎沂窃鯓愚D化差生的。
【初中班主任工作心得體會(huì )】相關(guān)文章：
關(guān)于初中班主任工作心得體會(huì )06-17
初中班主任工作心得體會(huì )范文04-29
初中班主任工作的心得體會(huì )范文09-28
初中班主任工作心得體會(huì )15篇04-10