設計管理崗位職責

設計管理崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的設計管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

設計管理崗位職責1

　　設計管理部總監復地集團復地（集團）股份有限公司（分支機構）職責描述：

　　在公司流程及設計條線(xiàn)管理制度的框架下，負責本項目設計管理工作的管理，包括設計計劃的`制定、設計單位的選擇、設計進(jìn)度的管理、設計成果的評審、設計成果質(zhì)量的把控、設計成本的控制、與其它相關(guān)部門(mén)的配合、與設計有關(guān)技術(shù)問(wèn)題的解決等。

　　任職要求：

　　1、建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、10年以上房企工作經(jīng)驗，5年以上大型房企同崗位工作經(jīng)驗

　　3、團隊領(lǐng)導能力強，具備良好的組織協(xié)調能力、計劃執行能力，責任心強、誠信正直

設計管理崗位職責2

　　1、設計過(guò)程管理,協(xié)調業(yè)主/相關(guān)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)/設計單位及施工單位的工作,保證設計進(jìn)度和品質(zhì),控制成本;

　　2、 編寫(xiě)業(yè)主設計要求和設計標準,并指導設計單位據此開(kāi)展設計工作;

　　3、 參與設計協(xié)調會(huì )議、設計推進(jìn)會(huì )議、設計問(wèn)題討論會(huì )議;

　　4、 參與相關(guān)專(zhuān)業(yè)設計內容的階段審核,參與設計審核會(huì )議以及最終設計成果審核;

　　5、 負責設計質(zhì)量的監督審核,確保設計內容符合國家、地方及業(yè)主的相關(guān)要求,確保工程質(zhì)量目標能得以實(shí)現;

　　6、 協(xié)調設計單位對項目采購、施工的技術(shù)支持;

　　7、參與招標采購文件的`技術(shù)文件編制及專(zhuān)業(yè)技術(shù)評標工作;

　　8、項目現場(chǎng)施工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持,與項目管理、監理和工程統籌人員緊密合作,互相配合,全面掌握工程技術(shù)情況。

　　9、 參與項目變更管理;

　　10、 確保項目參與單位執行項目信息保密管理;

　　11、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

設計管理崗位職責3

　　設計管理部在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在公司相關(guān)部門(mén)和各協(xié)作單位的支持下，更重要的是在本部門(mén)同事的共同努力下，積極履行部門(mén)職責，完成了公司下達的各項任務(wù)，下面簡(jiǎn)要做一個(gè)總結，并提出一點(diǎn)建議。

　　一、工程方面

　　設計管理部本年度共負責3個(gè)項目的技術(shù)管理：xx花園xxxx xxxx，專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域涉及規劃、園林、建筑、結構、給排水、電氣、景觀(guān)、裝修等，對于每個(gè)細節、每個(gè)問(wèn)題，均能做到嚴格審查，確保經(jīng)濟、合理。

　　1、 xx花園

　　規劃修改報建施工圖面積查丈節能修改審查備案銷(xiāo)售模型制作管理售樓戶(hù)型圖的繪制變配電工程報批太陽(yáng)能工程深化設計審查、管理門(mén)窗工程深化設計審查、管理泛光照明方案設計審查、管理音響系統方案設計審查、管理弱電系統設計審查、管理內部裝修工程（含售樓部、樣板房、公共部分等）設計審查、管理外部裝修工程（含石材、幕墻等）設計審查、管理土建工程技術(shù)支持機電工程技術(shù)支持景觀(guān)工程技術(shù)支持裝修工程技術(shù)支持

　　2、 xxxx節能修改審查備案

　　門(mén)窗工程深化設計審查、管理

　　土建工程技術(shù)支持機電工程技術(shù)支持

　　3、 xxxx節能修改

　　門(mén)窗工程深化設計審查、管理土建工程技術(shù)支持機電工程技術(shù)支持景觀(guān)工程技術(shù)支持裝修工程技術(shù)支持

　　二、部門(mén)協(xié)作

　　1、工程方面積極配合工程部。

　　2、銷(xiāo)售方面積極配合銷(xiāo)售部。

　　3、招投標及概預算方面積極配合合同成本部。

　　4、報批方面積極配合開(kāi)發(fā)部。

　　5、技術(shù)付款方面能夠嚴格進(jìn)行技術(shù)完成情況審查，配合財務(wù)部。

　　6、綜合事務(wù)方面積極配合綜合部。

　　三、部門(mén)團隊建設和個(gè)人成長(cháng)

　　本部門(mén)本年度人員組成經(jīng)歷了三次變革，對工作的延續性產(chǎn)生一些影響，在部門(mén)職權范圍內，根

　　據每個(gè)員工的情況，采取不同的方法進(jìn)行引導，員工均能服從管理，使得每個(gè)員工都能發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對團隊、對他人有負擔，從而初步形成一個(gè)團隊，個(gè)人也在業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神、合作態(tài)度、歸屬感等方面得到提高。

　　四、技術(shù)資源的利用

　　本年度三個(gè)工程項目均為施工階段，設計部承擔發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題及技術(shù)決策的作用，不同設

　　計性質(zhì)的單位技術(shù)特點(diǎn)不同，部門(mén)在專(zhuān)業(yè)配備不全的情況下，積極發(fā)揮現有的技術(shù)資源，彌補技術(shù)上得缺位，同時(shí)，針對不同的技術(shù)合作單位，采取相應的措施，使得各合作單位的技術(shù)優(yōu)勢得以充分發(fā)揮，為項目的順利進(jìn)行鋪平道路。

　　五、存在的問(wèn)題和建議

　　1、授權與集權

　　公司應更明確在部門(mén)管理方面授權與集權，做到權責對等，讓部門(mén)能極力發(fā)揮。

　　2、崗位配備

　　應配備各專(zhuān)業(yè)人員，尤其是建筑專(zhuān)業(yè)，公司領(lǐng)導應更多的了解工程對專(zhuān)業(yè)人員的需要，各崗

　　位職責和定位要更清晰，進(jìn)行崗位目標管理，減少不且實(shí)際的和不能起到激勵作用的目標，避免重工程，不重員工的作坊式管理模式。

　　3、工程管理

　　公司的`工程管理流程過(guò)于繁瑣，嚴重低效及耗費大量人力成本，其結果是各個(gè)崗位人員對工

　　作流程很迷茫，效率極其低下，需要總結和改進(jìn)，使之符合集團工程運作實(shí)際，政策的制定或改進(jìn)非部門(mén)或以下能解決。

　　4、部門(mén)問(wèn)題

　　人員結構的多變，且多是兼任人員，崗位的匹配性不強，凝聚力待加強。

　　5、外部技術(shù)單位的技術(shù)管理

　　設計部管理的外部技術(shù)單位較多，且技術(shù)特點(diǎn)多樣，新的年度將繼續探索，摸索出有效的方法，更好地為工程服務(wù)。

　　六。 20xx年展望

　　1、改進(jìn)和提高管理方式，加強團隊建設和大局意識。

　　2、 xx花園

　　加強技術(shù)支持承辦竣工查丈后期驗收配合

　　3、 xxxx承辦設計工作（含售樓部裝修樣板房裝修公共部分裝修景觀(guān)設計等）

設計管理崗位職責4

　　一、工作完成情況

　　一年來(lái)，本人認真履行崗位職責，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，和廣大同事一起，積極主動(dòng)地配合設計所領(lǐng)導，團結一致，完成了xx項目施工圖設計工作。在參與本項目設計中我積極向院科室的各位同事學(xué)習，學(xué)習先進(jìn)的設計思路和設計理念，通過(guò)本項目設計學(xué)習使我熟練的掌握了最新的橋梁設計軟件，也對橋梁計算有了初步的認識。

　　完成xx項目初步設計工作。本項目為設計所組建和擴大后獨立承擔的第一條設計任務(wù)，面臨著(zhù)設計人員整體技術(shù)薄弱，經(jīng)驗少，工期緊，任務(wù)重，本人第一次擔任設計專(zhuān)業(yè)負責人的情況，在項目初期外業(yè)測量中，根據工作分工我積極帶領(lǐng)同事搞好控制點(diǎn)復測工作，后期放線(xiàn)與調查中，結合自己以前的經(jīng)驗，與相關(guān)專(zhuān)業(yè)的同事做好協(xié)調，仔細調查清楚每一處擬設構造物處的地形和現場(chǎng)情況，對于大的技術(shù)方案和自己拿不準的問(wèn)題積極向領(lǐng)導和同事請教。在內業(yè)設計中，面對組內人員技術(shù)和經(jīng)驗不足的情況，我在做好協(xié)調，在對新同志傳、幫、帶的同時(shí)也主動(dòng)承擔了xx的初步設計工作。在全體組員的共同努力下，如期保質(zhì)保量的完成了設計任務(wù)。

　　在項目初設外業(yè)階段，我主要負責橋涵調查，搞好調查是進(jìn)行后期設計工作的依據，也是方案必選進(jìn)行定性和定量分析的基礎，責任大容不得有絲毫的馬虎，調查中充分了解路線(xiàn)布設的意圖，及時(shí)將調查中發(fā)現的問(wèn)題提出自己的合理建議與總體組進(jìn)行溝通，避免了后期出現大量的返工以影響總體進(jìn)度。在內業(yè)設計中，合理安排工作，制定詳細的工作計劃，積極主動(dòng)的與借調的'設計院專(zhuān)業(yè)科室的同事進(jìn)行溝通，聽(tīng)取組員們的意見(jiàn)和建議，做好與道路和路線(xiàn)組的協(xié)調。

　　二、學(xué)習和政治思想情況

　　在工作中，本人能夠虛心堅持向設計所領(lǐng)導學(xué)習，向老同志學(xué)習，向同行業(yè)兄弟學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，在提高自己本專(zhuān)業(yè)結構理論水平的同時(shí)利用閑暇業(yè)余時(shí)間加強隧道和道路專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。注重政治理論學(xué)習，堅定立場(chǎng)。關(guān)心和了解國家大的方針政策，積極參與公司組織的各項活動(dòng)，做到關(guān)心同事，熱愛(ài)集體，使自己逐步走向成熟。

　　三、存在的不足和今后努力的方向

　　總之，一年來(lái)，我能夠完成設計所領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，這和公司、設計所領(lǐng)導和同事的支持和幫助是分不開(kāi)的，是大家密切配合、共同協(xié)作的結果。但是這和公司、設計所領(lǐng)導的要求相比，還有一定的差距：作中還存在著(zhù)急躁心理，在大事面前，遇事不夠冷靜，處理事情不夠全面;管理水平有待進(jìn)一步加強和提高;理論學(xué)習還需進(jìn)一步加強，還需要學(xué)習更多的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識;當然我還有很多缺點(diǎn)和不足，在此肯請領(lǐng)導和同事們給予批評指正，我將虛心接受，以圖提高。

　　在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，立足本職不斷加強學(xué)習，克服不足，發(fā)揚成績(jì)，團結同志，努力工作，適應工藝創(chuàng )新、設計創(chuàng )新的發(fā)展趨勢，為公司及設計所的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

設計管理崗位職責5

　　工作內容：

　　1. 對以下業(yè)務(wù)范圍中的一個(gè)或幾個(gè)熟悉，并能獨立提出設計方案，進(jìn)行實(shí)務(wù)設計或指導下屬進(jìn)行設計者

　�、� 輸送機

　�、� 自動(dòng)化倉庫、堆碼機及其配套設備

　�、� agv等物流搬運設備

　　2. 產(chǎn)品和項目的電氣設計；參與產(chǎn)品及項目前期的可行性分析、價(jià)格評估等；

　　3. 協(xié)助上級完成項目的電氣設計方案，電氣圖紙繪制、電氣控制柜設計、電氣部件選型；對電氣設備的`制作進(jìn)行指導；

　　4.負責項目現場(chǎng)電氣設備的安裝調試；

　　5.協(xié)助機械設計參與設計的討論，提出可行性意見(jiàn)。與客戶(hù)交流溝通，并及時(shí)向上級及相關(guān)部門(mén)反饋信息；

　　6. 指導下屬進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)，培育技術(shù)人才，完善技術(shù)課的相關(guān)管理流程。

　　必要業(yè)務(wù)經(jīng)驗：

　　5年以上電氣設計工作經(jīng)驗。

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，機械工程或機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；40歲以?xún)龋?/p>

　　2.5年以上自動(dòng)化設備電氣設計工作經(jīng)驗，根據自動(dòng)化要求，能夠編寫(xiě)plc程序。

　　3.熟悉plc編程，電氣布線(xiàn)，電氣部件選型，具備設備改造經(jīng)驗；

　　4.懂三菱、豐田工機者優(yōu)先，具有自動(dòng)化項目安裝、調試能力者優(yōu)先考慮；

　　5.有輸送機行業(yè)經(jīng)驗者或自動(dòng)化倉庫、立體車(chē)庫、agv等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　6.勤奮好學(xué)，動(dòng)手能力強，有較強的責任心，具備團隊合作精神，有較強的溝通能力；

　　7.能用日語(yǔ)進(jìn)行技術(shù)溝通者優(yōu)先考慮；

　　8.本職位需要較強抗壓能力，有長(cháng)期出差的可能性(1月以上)

　　9.有設計相關(guān)管理職優(yōu)先，曾在相關(guān)對口行企業(yè)(如大福、東波大氣社、天奇、東杰智能等)有同等職務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

設計管理崗位職責6

　　崗位職責

　　l 協(xié)助制定設計管理流程和管理細則并實(shí)施;

　　l 協(xié)助業(yè)主編寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)委托書(shū);

　　l 負責本專(zhuān)業(yè)設計單位及專(zhuān)業(yè)設計顧問(wèn)的日常管理，監督和審核設計文件的質(zhì)量、成本和預算、進(jìn)度并向主任/副主任匯報;

　　l 協(xié)調相關(guān)方，包括設計院、設計顧問(wèn)、運營(yíng)團隊等進(jìn)行方案審查優(yōu)化及對設計或變更成果的意見(jiàn)落實(shí)和反饋;

　　l 協(xié)助業(yè)主辦理初步設計送審及施工圖設計的審圖手續;

　　l 協(xié)助業(yè)主組織方案評審、擴初設計評審以及施工圖會(huì )審等工作，利用我司專(zhuān)家資源對以上圖紙進(jìn)行審核，提出優(yōu)化建議，為業(yè)主提供增值服務(wù)。

　　l 根據項目總進(jìn)度合理編制設計出圖計劃;

　　l 聯(lián)合業(yè)主、設計單位和監理單位組織施工圖設計的交底，匯編、審查和簽發(fā)施工圖交底會(huì )議紀要;

　　l 準備并組織特殊材料或設備的供應商拜訪(fǎng);

　　l 審查承包商提出的本專(zhuān)業(yè)技術(shù)設計變更，并提出相應的.處理意見(jiàn)報業(yè)主;

　　l 負責本專(zhuān)業(yè)深化設計與材料提交的審批流程，與施工經(jīng)理協(xié)作，滿(mǎn)足現場(chǎng)施工進(jìn)度要求。

　　領(lǐng)導交代的其他事項。

　　崗位要求:

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　建筑學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　高級職稱(chēng)及具有國家注冊建筑師執業(yè)資格者優(yōu)先;

　　具有擔任大型工程建設項目設計經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗，從事工程建筑設計或設計管理工作5年以上;

　　具備大型復雜項目的設計管理與協(xié)調能力。

設計管理崗位職責7

　　工作職責:

　　1.負責項目勘察、設計、圖審及技術(shù)咨詢(xún)等單位的管理

　　2.負責項目方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關(guān)行政審批手續。

　　3.組織內部技術(shù)論證會(huì ),落實(shí)項目有關(guān)行業(yè)和技術(shù)標準;

　　4.參與項目實(shí)施過(guò)程中涉及變更,技術(shù)方案的`審查,建立設計變更臺賬;

　　5.參加工程項目各階段驗收;

　　6.負責項目建設信息、數據的統計工作。

　　任職資格:

　　1.建筑設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;

　　2.相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上;

　　3.有業(yè)主方工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4.年齡不超過(guò)35歲。

　　5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。

設計管理崗位職責8

　　時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)在xx公司工作已滿(mǎn)一年，在這短暫的一年多過(guò)程中我不僅加深了原來(lái)學(xué)習的知識理解，而且對以前書(shū)本中沒(méi)有接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認識。工作以來(lái)，在領(lǐng)導和主管的培育和教導下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在學(xué)習上，還是工作上都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現將工作總結如下：

　　一、學(xué)習方面

　　自參加工作以來(lái)，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點(diǎn)上公司給了我很好的條件：大量的實(shí)際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書(shū)資料，能給我一個(gè)很好開(kāi)拓知識面的機會(huì )，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時(shí)的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學(xué)習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。

　　二、工作方面

　　我首先參加的項目是安置xx項目設計，在該項目中，我熟悉了項目設計的基本流程，并將在學(xué)校中學(xué)習的xx建筑，cad和photoshop技能應用到實(shí)際工作中，學(xué)習到許多實(shí)踐經(jīng)驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設計中遇見(jiàn)的問(wèn)題。最后這兩個(gè)項目的施工圖分別在xx順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作，聽(tīng)從主管的指導安排，在項目中我清楚地了解到項目由方案擴初施工圖的詳細流程，學(xué)習了設計中的很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問(wèn)題的能力。

　　三、其他工作

　　在主管的指導和與資深員工的交流過(guò)程中，我的`專(zhuān)業(yè)知識和技能得到長(cháng)足的提高。之后我還參加了xx等項目的設計。在這一期間里，我付出了很多，同樣收獲也不少，通過(guò)一年多的工作和學(xué)習，我感受到作為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規范更要熟悉，還要繼續學(xué)習和設計相關(guān)、和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學(xué)會(huì )與人交流，怎樣做人，樹(shù)立正確的人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，人們對設計質(zhì)量的要求越來(lái)越高，質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的堅實(shí)基礎，質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養高素質(zhì)、高水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點(diǎn)。

　　過(guò)去一年的工作中，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過(guò)不斷的努力，我適應工作節奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著(zhù)一些不足，在今后的工作中自己要加強學(xué)習，克服缺點(diǎn)，力爭自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時(shí)我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學(xué)習，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習，嚴格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng )新，在實(shí)際工作中鍛煉和成長(cháng)，積累工作經(jīng)驗，培養工作能力，爭取更大的成績(jì)。

設計管理崗位職責9

　　職責描述:

　　1、根據進(jìn)度管理目標,制定本項目景觀(guān)工程進(jìn)度計劃和具體進(jìn)度控制方案。

　　2、組織招投標工作和景觀(guān)工程承包合同的起草、評審、簽訂工作。

　　3、參加項目設計方案、擴初設計的評審,組織施工圖會(huì )審工作。

　　4、組織項目各類(lèi)工程驗收工作,定期不定期對景觀(guān)工程制度落實(shí)情況,對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行指正。

　　5、協(xié)調好設計單位、政府職能部門(mén)、公用事業(yè)單位等外部單位及公司相關(guān)部門(mén)的'關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,園林景觀(guān)設計、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、3年以上景觀(guān)設計及工程管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)園林景觀(guān)類(lèi)資格證書(shū)優(yōu)先。

　　3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)景觀(guān)設計及景觀(guān)施工管理流程。

　　4、具有良好的溝通協(xié)調管理能力。

設計管理崗位職責10

　　崗位職責:

　　一、部門(mén)內部管理:

　　1、協(xié)助部長(cháng)建立健全部門(mén)的日常管理制度,規范本部門(mén)的日常管理;

　　2、根據本部門(mén)的'工作特點(diǎn)與要求,建立內部分工與協(xié)作機制,強化內部考核和質(zhì)量管理,提高內部工作效率;

　　3、完善團隊建設,合理制定員工招聘及培訓計劃,提升團隊的專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力;

　　4、加強技術(shù)儲備和業(yè)務(wù)范圍的拓展,為市場(chǎng)拓展提供技術(shù)支撐;

　　5、加強檔案管理,建立健全文件資料等歸檔存儲制度,并與公司檔案管理協(xié)調統一;

　　二、外部協(xié)調:

　　1、與業(yè)主項目管理人員的溝通與協(xié)調,為項目的推進(jìn)創(chuàng )造良好的氛圍;

　　2、與協(xié)作單位及設備供應商等的溝通與協(xié)調,為項目實(shí)施提供必要的保障;

　　3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調,提高跨部門(mén)工作的效率;

　　4、以公司整體利益為重,服從公司的統一管理與調配。

　　任職要求:

　　1、1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、c1駕照;

　　3、化工、環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

設計管理崗位職責11

　　在這一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下總結匯報。

　　記得初次應聘時(shí)，我對的認識僅僅局限于重慶幾家的之一，對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的創(chuàng )意和美術(shù)執行工作。除此之外，便一無(wú)所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急。

　　一、通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累使我對有了較為深刻的認識

　　記得初到時(shí)，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說(shuō)來(lái)慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在的第一天工作從下午5：00左右持續到深夜12：00以后，反復的修改和漫長(cháng)的等待客戶(hù)的回復對我來(lái)說(shuō)，既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎。在這段時(shí)間里我認真學(xué)習和認識了各相關(guān)資料，并且對以前的、現在的客戶(hù)的相關(guān)資料有了比較初步的了解，(這方面，小組的組長(cháng)羅暉、美術(shù)指導莫劍、還有和我一樣新到不久的美術(shù)楊泛，對我的幫助都很大，我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對有了較為深刻的認識，也意識到了在重慶業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對于推動(dòng)整個(gè)重慶業(yè)的發(fā)展有著(zhù)巨大作用。同時(shí)，擁有比較先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構。這一切都讓我對的發(fā)展充滿(mǎn)了信心和憧憬。

　　二、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高

　　根據崗位職責的要求，我的主要工作任務(wù)是(1)負責完成組長(cháng)分配下來(lái)的設計工作指令;(2)參與相關(guān)創(chuàng )意的.討論;(3)領(lǐng)導交辦的其他工作。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的設計師應當在具有相當的美術(shù)功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時(shí)，還一定要具備良好的設計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng )新!當然，良好的語(yǔ)言表達能力是向領(lǐng)導和同事提出自己創(chuàng )意想法的必不可少的。

　　目前我在創(chuàng )意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導和同事多求教、多學(xué)習。為了讓自己做一個(gè)稱(chēng)職的美術(shù)設計人員，我也閱讀了許多與設計相關(guān)的書(shū)籍，并爭取在工作中有所幫助和提高。

設計管理崗位職責12

　　今年是我進(jìn)入公司的第xx年，一年來(lái)，在工程實(shí)踐中，在許多前輩的指導和幫助下，我的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力取得了很大進(jìn)步�，F對今年工作進(jìn)行以下總結：

　　一、項目具有完整性

　　我都是從方案投標或委托階段就開(kāi)始介入，經(jīng)歷過(guò)對方案設計的推敲比選、與業(yè)主的溝通、初步設計的審批、相關(guān)專(zhuān)業(yè)的協(xié)調、施工圖的嚴謹以及施工階段的現場(chǎng)配合，我對建筑設計與建造的過(guò)程有了深刻的認識。建筑設計不是紙上談兵，而是一個(gè)連貫的，需要集體參與的生產(chǎn)工作，要完成一個(gè)好作品，應協(xié)調好設計與其他學(xué)科，以及經(jīng)濟、社會(huì )、人際等多方面因素的相互關(guān)系。

　　因為各種外在因素的影響，建筑從方案構思到付諸實(shí)施，勢必要經(jīng)歷一輪又一輪的修改與完善，經(jīng)歷了這些相對完整的工程實(shí)踐，我了解到并學(xué)習了如何在現實(shí)的框架中程度的把握住建筑的.品質(zhì)，這需要有專(zhuān)業(yè)知識的積累，又需要耐心與細致的配合，這也正是一個(gè)建筑師精力投放最集中的地方。

　　二、項目具有一定的復雜性

　　來(lái)到xx院之初，我先進(jìn)入了xx分院綜合所，主要從事工業(yè)建筑的設計。工業(yè)建筑因其使用功能與性質(zhì)的特殊性、專(zhuān)業(yè)性與嚴格性，而成為對設計要求很高的建筑設計類(lèi)型。工業(yè)建筑設計應重點(diǎn)考慮生產(chǎn)工藝主要流程和基地周邊的情況;處理好各種流線(xiàn)的關(guān)系，包括人流路線(xiàn)、貨流路線(xiàn)等;新穎富有現代感的造型立面設計;把握空間感和人性化;造價(jià)經(jīng)濟因素。工業(yè)建筑的工程實(shí)踐對我之后從事其它類(lèi)型的建筑設計有很大的幫助，讓我在設計過(guò)程中養成分析與邏輯思考的習慣，讓我能從建筑更本質(zhì)的需求中去挖掘設計要素，更讓我懂得建筑設計中應充分體現對使用人群的理解與愛(ài)護。

　　三、在業(yè)務(wù)能力方面

　　建筑專(zhuān)業(yè)是一個(gè)龍頭專(zhuān)業(yè)，建筑設計工作影響到各配合專(zhuān)業(yè)的工作，因此建筑師應具有良好的協(xié)調能力、組織能力與控制能力，同時(shí)這些能力應有深厚的專(zhuān)業(yè)功底作基礎。進(jìn)入設計院初期，我在前輩們的帶領(lǐng)之下參與設計了xx等項目，這些項目已先后建成并投入使用。接著(zhù)在xx公司新建廠(chǎng)區項目中我擔任了主要設計人，從方案階段到目前即將完工，我一直配合主師負責協(xié)調組織工作。獲得業(yè)主的認可與贊揚，是我職業(yè)生涯中又一新的高度。

　　在理論方面，我利用業(yè)余時(shí)間閱讀了一些建筑專(zhuān)業(yè)和其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍，由此對實(shí)踐工作進(jìn)行指導與反思。建筑是社會(huì )生活形態(tài)的空間語(yǔ)言。它反映了時(shí)代的社會(huì )形態(tài)、生活方式、社會(huì )審美取向，以及世界觀(guān)等信息。而這些內容都需要有相應的專(zhuān)業(yè)批評，對建設水準、建筑水平、產(chǎn)品品質(zhì)、環(huán)境效果，及職業(yè)道德的培育和社會(huì )引導等方面做出必要的評判和剖析，同時(shí)也達到建構與提升建筑理論的目的。因此，建筑理論應與建筑實(shí)踐產(chǎn)生互動(dòng)才有真正的價(jià)值。

設計管理崗位職責13

　　職責描述:

　　1、參與編制公司建筑專(zhuān)業(yè)的設計標準,完善公司產(chǎn)品線(xiàn)配置標準;

　　2、負責建筑設計管理及各相關(guān)設計專(zhuān)業(yè)的`組織協(xié)調工作;

　　3、管理外部設計單位;

　　4、管理項目公司設計流程;

　　5、協(xié)調和配合公司其他部門(mén)的相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、1年以上設計院和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉房地產(chǎn)操作管理流程;

　　4、溝通能力強,有大局觀(guān),能與相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)良好協(xié)調,達成共同目標;

　　5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專(zhuān)業(yè)軟件。

設計管理崗位職責14

　　資產(chǎn)管理總部產(chǎn)品設計崗 大通證券 大通證券股份有限公司,大通證券,大通 崗位職責:

　　1、學(xué)習研究監管部門(mén)對各類(lèi)理財產(chǎn)品的規定,根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要設計產(chǎn)品;

　　2、完成擬設立產(chǎn)品的資產(chǎn)管理合同與計劃說(shuō)明書(shū)以及需向中國證券業(yè)協(xié)會(huì )報備報批的.材料;

　　3、撰寫(xiě)不同類(lèi)型產(chǎn)品,做好產(chǎn)品儲備;

　　4、跟蹤市場(chǎng)產(chǎn)品的發(fā)行和運作情況;

　　5、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)培訓和推介;

　　6、其他產(chǎn)品設計相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、1年以上投資、資產(chǎn)管理、研發(fā)、產(chǎn)品設計等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉各種資產(chǎn)定價(jià)模型、投資組合模型,熟悉各種金融衍生產(chǎn)品;熟悉相關(guān)監管法規;

　　4、能夠與監管部門(mén)和大客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,良好的人際關(guān)系及較強的溝通能力、市場(chǎng)分析判斷能力、邏輯思維和書(shū)面表達能力強。

設計管理崗位職責15

　　1、負責精裝修專(zhuān)業(yè)管理,包括工程進(jìn)度、品質(zhì)和安全等全面管理;

　　2、負責制定項目建設期間現場(chǎng)組織管理的實(shí)施方案;

　　3、負責驗收、接收現場(chǎng)甲供材料;

　　4、負責實(shí)測實(shí)量、質(zhì)量風(fēng)險管控等工作;

　　5、負責項目精裝修的設計協(xié)調與現場(chǎng)協(xié)調;

　　6、參與現場(chǎng)裝飾工程日常管理、施工日志和檢查監理工作等;

　　7、審查裝飾工程施工組織設計,編制裝飾工程現場(chǎng)施工進(jìn)度計劃;

　　8、嚴格監督控制裝飾工程項目施工成本,對隱蔽工程和現場(chǎng)簽證嚴格監督;

　　9、負責專(zhuān)業(yè)工程竣工驗收工作。

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