銷(xiāo)售區域經(jīng)理的崗位職責范例15篇
在現實(shí)社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售區域經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銷(xiāo)售區域經(jīng)理的崗位職責1
1、執行銷(xiāo)售計劃，進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求，建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)促成，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成；
2、協(xié)助有關(guān)部門(mén)作好售后服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
3、作好所負責客戶(hù)的應收款回收；
4、執行公司費用政策，有效地進(jìn)行銷(xiāo)售費用預算與使用；
5、向客戶(hù)推廣新產(chǎn)品以及執行其他市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)
銷(xiāo)售區域經(jīng)理的'崗位職責2
崗位職責：
1、完成指定區域的銷(xiāo)售工作；
2、負責區域的回款工作；
3、負責指定區域項目信息收集等工作；
4、銷(xiāo)售團隊的日常管理。
崗位要求：
1、5年左右工作經(jīng)驗、其中2年左右區域經(jīng)理（主管級）崗位經(jīng)歷，能有效管理銷(xiāo)售團隊。
2、熟悉工控自動(dòng)化產(chǎn)品，如：接觸器、plc、變頻器、伺服等應用。
區域經(jīng)理銷(xiāo)售崗位職責7
1、完成事業(yè)部交予的`區域銷(xiāo)售目標；
2、建立區域銷(xiāo)售經(jīng)銷(xiāo)商，開(kāi)發(fā)直供大客戶(hù)，建立并持續完善本區域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )；
3、有效使用本區域銷(xiāo)售費用，控制費用使用；
4、執行區域市場(chǎng)推廣計劃，并及時(shí)反饋執行效果；
5、按事業(yè)部要求收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)上報；
6、維護客情關(guān)系，及時(shí)響應各類(lèi)客戶(hù)訴求。
銷(xiāo)售區域經(jīng)理的崗位職責3
1、根據公司年度市場(chǎng)發(fā)展總體戰略規劃，協(xié)助完成負責省市年度銷(xiāo)售任務(wù)。
2、根據公司年度市場(chǎng)發(fā)展總體戰略規劃，維系本區域內客戶(hù)關(guān)系，發(fā)展潛在客戶(hù)。
3、及時(shí)了解客戶(hù)最新需求，并及時(shí)反饋。
4、了解本區域的行業(yè)信息，密切關(guān)注區域內市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期分析本區域內市場(chǎng)發(fā)展方向，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告并提交。
5、隨時(shí)了解項目進(jìn)展，跟蹤并完成應收未收款項的`回款工作。
6、完成本區域內競標標書(shū)的撰寫(xiě)
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售區域經(jīng)理的崗位職責4
1、根據全國區域市場(chǎng)發(fā)展和企業(yè)戰略規劃，執行銷(xiāo)售總監制定的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、開(kāi)拓、溝通和管理負責區域的客戶(hù)，執行區域銷(xiāo)售及推廣工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，做出處理建議；
3、負責所管轄區域的客戶(hù)和訂單的售前跟蹤和資料準備，售中發(fā)貨和回款、售后服務(wù)工作；
4、收集市場(chǎng)信息，總結市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，為部門(mén)制定正確銷(xiāo)售策略提供決策依據；
5、進(jìn)行銷(xiāo)售合同的'簽訂，做到合理合法，降低產(chǎn)品銷(xiāo)售和售后風(fēng)險；
6、執行各地區招投標工作；
7、參與所轄區域客戶(hù)的技術(shù)和商務(wù)談判；
8、跟蹤客戶(hù)特殊訂單，及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報訂單完成情況；
9、負責收集和審核客戶(hù)提供的資質(zhì)、文件；
10、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。
銷(xiāo)售區域經(jīng)理的崗位職責5
職責描述：
1、負責所在區域（華南區）飼料添加劑（功能性添加劑）或功能性飼料原料（血漿血球蛋白）的銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和客戶(hù)，實(shí)現該區域的銷(xiāo)售目標；
2、對該區域進(jìn)行分析、預測和判斷，進(jìn)行品牌推廣，實(shí)現價(jià)值銷(xiāo)售。
任職要求：
1）大專(zhuān)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)，動(dòng)物營(yíng)養專(zhuān)業(yè)或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；
2）三年及以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3）具備良好溝通能力和技巧；在該區域有良好的.飼料企業(yè)客戶(hù)資源的優(yōu)先。
銷(xiāo)售區域經(jīng)理的崗位職責6
1.區域內空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行評估、篩選，制定詳細的經(jīng)銷(xiāo)商檔案；
2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調查、分析，深入了解競品信息，制定有效應對措施；
3.組織好例會(huì )與報表提報，做好各項工作的安排、指導、培訓、協(xié)調、服務(wù)與管理；
4.制定區域銷(xiāo)售計劃，追蹤目標達成進(jìn)度；
5.協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商合理調配下屬員工，充分調動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性，拓展市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，建立良好的終端客情關(guān)系；
6.負責開(kāi)展區域內市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成所管轄地區的促銷(xiāo)推廣目標,對公司促銷(xiāo)品進(jìn)行控制管理；
7.檢查員工的'各項報表，嚴格考核員工的各項業(yè)績(jì)和工作質(zhì)量；
8.對區域的銷(xiāo)量和營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結和評估，如實(shí)規范填寫(xiě)月度工作報表、周工作報表呈報公司考核存檔。
銷(xiāo)售區域經(jīng)理的崗位職責7
崗位描述：
1、負責公司產(chǎn)品的.培訓及維護
2、管理維護客戶(hù)關(guān)系。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、對銷(xiāo)售工作高度認可，有理想有志氣的年輕人；
3、執行力佳，自律性強，適應力強，可獨自開(kāi)展銷(xiāo)售工作；
4、熟練使用智能手機、平板電腦；
5、吃苦耐勞，能接受短期出差及外派。
外派城市：溫州、海寧、桐鄉、北京、沈陽(yáng)、福州、廣州、東莞、鄭州、重慶、成都、太原、西安、昆明等
銷(xiāo)售區域經(jīng)理的崗位職責8
1、根據部門(mén)經(jīng)理下達的銷(xiāo)售任務(wù)，執行具體方案，確�？蛻�(hù)信息收集的及時(shí)、準確和完整，不得遺漏采購信息，針對意向客戶(hù)尋找合適的合作商，并及時(shí)向上級匯報；
2、執行公司市場(chǎng)推廣方案，積極參加銷(xiāo)售會(huì )議、和公司舉辦的各種會(huì )議；
3、合理的分配時(shí)間和訪(fǎng)問(wèn)頻率、訪(fǎng)問(wèn)路徑，拜訪(fǎng)現有客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立和完善客戶(hù)信息檔案；
4、爭取訂單，做好貨物收發(fā)；
5、控制應收帳款，保障貨款的`準確，及時(shí)回籠，減少呆帳的發(fā)生；
6、協(xié)調區域內經(jīng)銷(xiāo)商之間的關(guān)系；
7、協(xié)助客戶(hù)服務(wù)部門(mén)，保障售后服務(wù)的周到和及時(shí)，使客戶(hù)滿(mǎn)意；
8、做好招投標協(xié)助工作；
9、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手的最新動(dòng)態(tài)，協(xié)助上級做好市場(chǎng)調查；
10、及時(shí)準確的向上級匯報工作情況，服從上級的工作安排；積極主動(dòng)的提出合理化建議，完成各項任務(wù)指標。
銷(xiāo)售區域經(jīng)理的崗位職責9
1、負責所管轄市場(chǎng)區域內的職業(yè)衛生檢測與評價(jià)等業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與維護；
2、負責所管轄市場(chǎng)區域內的客戶(hù)聯(lián)絡(luò )和服務(wù)工作；
4、及時(shí)了解、跟蹤、掌握自身負責項目的`進(jìn)度；
5、負責自身項目款項的回收工作；
6、完成領(lǐng)導交待的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售區域經(jīng)理的崗位職責10
1、管理轄區的OTC主管、商業(yè)代表及OTC代表的日常工作，并擬訂本區域的年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)操作方案，上報省經(jīng)理批準后實(shí)施；
2、定期對OTC主管、商業(yè)代表及OTC代表的客戶(hù)進(jìn)行協(xié)訪(fǎng)、檢查和指導，并在績(jì)效評定中給予考核；
3、負責與核心連鎖、核心商業(yè)的`對接，推進(jìn)與連鎖、商業(yè)的合作，負責渠道藥店的鋪貨、店員培訓；
4、負責對公司的政策、制度、策略、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)執行實(shí)施，策劃和參與門(mén)店、社區的各類(lèi)活動(dòng)，市場(chǎng)氛圍營(yíng)造；
5、負責渠道藥店的鋪貨，店員培訓，客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋、解決；
6、定期收集整理各類(lèi)報表，按時(shí)回復相關(guān)部門(mén)；
7、完成由上級交辦的其它工作事宜。
銷(xiāo)售區域經(jīng)理的崗位職責11
崗位職責:
1、根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃及銷(xiāo)售計劃確定市場(chǎng)拓展目標,制訂個(gè)人市場(chǎng)拓展計劃及策略,完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標;
2、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研,分析行業(yè)市場(chǎng)狀況、競爭對手狀況等,對區域市場(chǎng)整體前景進(jìn)行預測,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告,為公司的市場(chǎng)拓展決策提供依據;
3、收集和分析客戶(hù)資料,跟蹤意向客戶(hù),并組織合作談判;
4、負責客戶(hù)加盟合同的簽定工作,協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行店鋪的選址和商圈評估;
5、經(jīng)常性地與客戶(hù)溝通,及時(shí)傳達公司政策,協(xié)助客戶(hù)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決,維系好客情關(guān)系;
6、及時(shí)向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結、計劃等信息,真實(shí)地反映市場(chǎng)狀況;
7、嚴格控制成本費用預算。
任職資格:
1、25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、珠寶鑒定與營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)管理及珠寶專(zhuān)業(yè)
2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的市場(chǎng)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,并有一定的'客戶(hù)資源的優(yōu)先;
4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力,具有強烈的責任心和事業(yè)心,能承受一定的工作壓力,能夠適應經(jīng)常出差;
5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
銷(xiāo)售區域經(jīng)理的崗位職責12
崗位職責:
1、負責區域市場(chǎng)研究,負責支持和配合集團對項目進(jìn)行預可研、可研的土地、以及組織區域市場(chǎng)調研,監測區域市場(chǎng)變化趨勢;
2、負責優(yōu)化和補充區域內房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理機構、管理供應商;
3、負責參與區域內新項目可研,制定初步市場(chǎng)定位建議及產(chǎn)品標準選擇建議,編制可研報告撰寫(xiě);
5、從市場(chǎng)角度參與項目整體規劃設計方案、建筑設計方案、景觀(guān)規劃設計方案、項目樣板區展示方案的'討論和評審,提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
6、負責編制區域內營(yíng)銷(xiāo)策劃工作總案,包括策劃方案、銷(xiāo)售策略、推廣策略、營(yíng)銷(xiāo)工作計劃表等 ;
7、負責組織實(shí)施,負責編制營(yíng)銷(xiāo)推廣和公關(guān)活動(dòng)效果評估報告;
8、負責組織制定有關(guān)銷(xiāo)售管理及服務(wù)標準,做好區域內日常營(yíng)銷(xiāo)工作規范的管理監督;
9、負責按照集團品牌規范,組織品牌建設與維護,負責配合集團組織的品牌推廣活動(dòng)等。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),經(jīng)濟管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、八年以上工作經(jīng)驗,三年以上相同崗位工作經(jīng)歷;
3、具有大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理、市場(chǎng)客研、客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗;
4、具有豐富的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗,具備一定的管理統籌能力;
5、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運作流程體系,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理體系;
6、對于不同類(lèi)型的地產(chǎn)項目有一定的了解,包括傳統住宅、商業(yè)綜合體、特色小鎮和旅游商業(yè)等。
銷(xiāo)售區域經(jīng)理的崗位職責13
任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、有處方藥藥品銷(xiāo)售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先
3、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習能力
4、善于團隊合作，工作積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)，勇于創(chuàng )新并樂(lè )于接受挑戰
5、熟悉Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件
6、區域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執行銷(xiāo)售策略；
7、做好銷(xiāo)售人員指導、培訓和管理工作；
8、根據轄區內銷(xiāo)售目標，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊執行銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售指標與任務(wù)；
9、組織、開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)，維護良好的客戶(hù)關(guān)系，積極宣傳推廣公司的產(chǎn)品；
10、收集并整理目標市場(chǎng)和客戶(hù)信息，分析并反饋市場(chǎng)和客戶(hù)需求；
11、穩定轄區內市場(chǎng)的同時(shí)，不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
崗位職責：
1、根據市場(chǎng)策略開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣，代表公司參與各項學(xué)術(shù)活動(dòng)，傳遞產(chǎn)品及醫學(xué)信息
2、在公司政策和程序指引下，收集分析市場(chǎng)信息，掌握競爭對手策略與狀況，提供合理化建議
3、定期拜訪(fǎng)目標客戶(hù)，建立維護客戶(hù)關(guān)系，改變客戶(hù)處方習慣，培育發(fā)展重點(diǎn)客戶(hù)，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)份額
4、掌握醫學(xué)和產(chǎn)品知識，在所推廣產(chǎn)品的.專(zhuān)業(yè)方面進(jìn)行卓有成效的交流，使公司產(chǎn)品得以妥善合理地應用
5、根據公司標準，建立客戶(hù)檔案，定期提交各類(lèi)銷(xiāo)售報表
6、協(xié)助領(lǐng)導交辦的其它事項
8、3年以上工作經(jīng)歷，有管理經(jīng)驗，大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)教育背景優(yōu)先；
9、有醫務(wù)渠道等相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10、對公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核有一定的認識理解能力、分析能力、創(chuàng )新能力；
11、嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司的銷(xiāo)售管理原則；
12、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強的談判能力；
13、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神。
銷(xiāo)售區域經(jīng)理的崗位職責14
1、執行銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)推廣方案;
2、制定渠道公關(guān)策略，提供渠道服務(wù)支持;
3、開(kāi)拓、維護和管理行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商、工程和系統集成商，勝任客戶(hù)顧問(wèn)的角色;
4、及時(shí)溝通行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)，收集市場(chǎng)情報及競爭者動(dòng)態(tài)，反饋市場(chǎng)信息;
5、跟蹤行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)、配合區域銷(xiāo)售跟蹤行業(yè)重點(diǎn)項目.;
6.、準時(shí)完成要求的銷(xiāo)售報告等。
銷(xiāo)售區域經(jīng)理的.崗位職責15
職責描述：
1、確定區域內終端開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售目標；
2、維護與發(fā)展現有寵物醫院、寵物用品店；
3、配合代理商，開(kāi)發(fā)新渠道，覆蓋新區域。
任職要求：
1、動(dòng)物醫學(xué)、動(dòng)物醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或行業(yè)工作背景；
2、兩年以上工作經(jīng)驗；
3、能夠適應出差。
薪水：
一般情況下，第一年8-10萬(wàn)，第二年10-18萬(wàn)
銷(xiāo)售區域經(jīng)理崗位職責10
1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，制訂公司的銷(xiāo)售目標、任務(wù)和執行方案；
2、為全面完成銷(xiāo)售任務(wù)，帶領(lǐng)團隊按質(zhì)按量實(shí)施銷(xiāo)售計劃；
3、負責轄區店鋪各期重點(diǎn)工作的.安排與監督，確保完成銷(xiāo)售指標；
4、促銷(xiāo)計劃的制定與實(shí)施。
5、負責轄區內人員管理工作(入離職手續、合同簽訂、社保辦理等），及時(shí)將相關(guān)信息反饋至企管人事部
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