房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責1
崗位職責：
1、負責項目日常營(yíng)銷(xiāo)管理工作；
(1)銷(xiāo)售策略，根據銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)狀況制定、調整策略；
(2)市場(chǎng)調研，充分了解當地房地產(chǎn)市場(chǎng)、區域市場(chǎng)、競爭樓盤(pán)的情況；
(3)項目分析，根據項目特點(diǎn)，做好項目準確定位；
(4)品牌推廣，對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽(yù)度，推動(dòng)公司的品牌傳播；
2、項目年度銷(xiāo)售目標和計劃的制定、審核、執行。
3、解決現場(chǎng)突發(fā)事件，及時(shí)呈報重大及具有影響的問(wèn)題，提供解決建議，保證售樓現場(chǎng)工作正常開(kāi)展。
4、做好與合作公司的溝通，管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，加強和各部門(mén)之間的合作。
5、完成領(lǐng)導下達的`臨時(shí)性的各項任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)及房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理流程，有較豐富的營(yíng)銷(xiāo)現場(chǎng)管理經(jīng)驗；
3、有大型商業(yè)綜合體銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、有項目前期、銷(xiāo)售、交付整體經(jīng)驗的優(yōu)先。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責2
作為房地產(chǎn)公司的銷(xiāo)售經(jīng)理，在工作中都是主持公司的哪些運作，完成公司的哪些銷(xiāo)售計劃，有著(zhù)怎樣的崗位職責呢？
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議，負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、制定階段性銷(xiāo)售計劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃，并完成銷(xiāo)售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。
4、擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷(xiāo)售人員，指揮協(xié)調現場(chǎng)人員，營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、提請聘任或者解聘本部門(mén)員工。
11、及時(shí)提交銷(xiāo)售報表，匯報所收集的信息、意見(jiàn)及出現的`問(wèn)題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進(jìn)行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
14、負責本部門(mén)各項業(yè)務(wù)（如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款）的完成。
15、(及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
16、負責售出單位認購書(shū)的簽收與審核。
17.參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責3
1、負責在責任區域(江蘇省內)推廣、銷(xiāo)售公司各品牌輪胎;
2、維護客情關(guān)系，拜訪(fǎng)客戶(hù)，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，拓展銷(xiāo)售渠道，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)量;
3、負責客戶(hù)銷(xiāo)售賬款回收;
4、收集、整理市場(chǎng)產(chǎn)品信息，提交產(chǎn)品分析報告。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責4
職責：
1、熟悉惠莞深在售項目，負責深圳市場(chǎng)潛在購房客戶(hù)的拓展與接待；
2、負責客戶(hù)資料的收集與整理，并及時(shí)錄入系統，做好跟進(jìn)與維護；
3、根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)推薦合適的樓盤(pán)，提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
4、安排客戶(hù)看房，為客戶(hù)提供良好的看房體驗，并促進(jìn)成交；
5、幫助客戶(hù)辦理認購、簽約、按揭等手續，并跟進(jìn)回款；
6、負責老業(yè)主的不定期維護，建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
任職要求：
1、18~45歲，高中及以上學(xué)歷，具備良好的形象氣質(zhì)；
2、有強烈的責任心、上進(jìn)心、事業(yè)心；
3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調能力；
4、勤奮、努力，具備良好的'團隊合作意識、執行力；
5、喜歡銷(xiāo)售工作，結果導向，具備較強的團隊榮譽(yù)感、抗壓能力；
6、歡迎地產(chǎn)、金融、保險、汽車(chē)、教育等行業(yè)銷(xiāo)售精英與學(xué)習能力強的應屆畢業(yè)生。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責5
1.負責人員的`招聘、評估、考核、培訓、獎懲、團隊建設等工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)分析預測，產(chǎn)品選擇，依據公司整體規劃制定部門(mén)銷(xiāo)售目標和年度，季度，月度銷(xiāo)售計劃。
3.開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，新渠道，尋找潛在經(jīng)銷(xiāo)商，策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，并執行。及時(shí)反饋市場(chǎng)情況，發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案。
4.承擔銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，跟蹤各項銷(xiāo)售數據，指標，根據實(shí)際請求給出整改意見(jiàn)并實(shí)施。
5.跟蹤各項銷(xiāo)售數據，進(jìn)行多種方式的促銷(xiāo)活動(dòng)，增加銷(xiāo)量。
6.重點(diǎn)客戶(hù)拜訪(fǎng)，做好客情關(guān)系。
7.銷(xiāo)售款項回收。負責B2B平臺終端渠道的拓展管理工作;
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責6
1、負責所轄區域內合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的日常維護;
2、負責所轄區域內未合作客戶(hù)的商機挖掘及合作洽談;
3、負責所轄區域內合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的.合同跟進(jìn);
4、根據要求，做好目標區域、競爭樓盤(pán)市場(chǎng)調研工作;
5、配合內部代理直銷(xiāo)做好后續案場(chǎng)銷(xiāo)售工作;
6、負責銷(xiāo)售計劃的編制和執行，參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí)，銷(xiāo)售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導;
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責7
1)負責公司所有產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2)為用戶(hù)提供整體解決方案的銷(xiāo)售。對客戶(hù)信息進(jìn)行有效的.收集，分析，整理。
3)工作中具有較強的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng )造性，善于利用各種資源和銷(xiāo)售方法取得成績(jì)。能承受工作壓力，良好的團隊合作精神和良好的溝通能力。
4)具有獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力，拓展并積極維護中大型客戶(hù)關(guān)系。有廣電/新媒體/IPTV客戶(hù)資源優(yōu)先。
5)定期對客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數據。準備客戶(hù)的銷(xiāo)售計劃、技術(shù)交流、Demo、建議書(shū)，完成銷(xiāo)售指標并確�；乜�。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責8
崗位職責：1、日常團隊管理工作及客戶(hù)的接待，咨詢(xún)。
2、識別客戶(hù)需求，供給適宜產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判。
3、負責樓盤(pán)買(mǎi)賣(mài)全過(guò)程，包括帶看、簽約及過(guò)戶(hù)等，促成業(yè)務(wù)成交。
4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作。
5、定期進(jìn)行團隊銷(xiāo)售技巧培訓。
6、在公司起到承上啟下的`功能，按照上級要求帶領(lǐng)團隊。
7、定期組織銷(xiāo)售會(huì )議，解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責9
崗位職責：
1 .負責客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2.了解客戶(hù)需求，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，并負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等后續服務(wù)工作；
3.負責公司房源的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)!任職資格：
任職資格：
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-32周歲之間，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；亦接受應屆實(shí)習生；
2.善于溝通，有較強的`語(yǔ)言表達能力；
3.有較強的進(jìn)取心、學(xué)習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸；
4.有較強的服務(wù)意識。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責10
1、建立客戶(hù)資料及檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報表;
2、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋，維護客戶(hù)關(guān)系;
3、安排意向客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品演示及技術(shù)支持;
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理日常銷(xiāo)售相關(guān)工作;
5、不斷提高與客戶(hù)溝通技巧，提高業(yè)務(wù)水平;
6、嚴格按照銷(xiāo)售規范與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同及履行合同。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責11
1、按照項目總監和策劃部制定的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計劃，落實(shí)執行。
2、能夠根據相應的項目情況制定工作計劃，對銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)行管理和監督。
3、負責指導銷(xiāo)售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
4、協(xié)助項目總監對項目員工進(jìn)行培訓、提高銷(xiāo)售技巧。
5、幫助內場(chǎng)專(zhuān)員成交，給予工作上的.指導培養。
6、配合項目總監，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
7、積極主動(dòng)完成上級交辦的其他工作。
8、售樓處日常管理具體工作，包括檢查考勤、排班，督促清潔工作等。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責12
1. 主持售樓中心的整體運作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
2. 制定階段性銷(xiāo)售計劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃,并完成銷(xiāo)售計劃。
3. 協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。
4. 培訓銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調現場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交。
5. 擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
6. 對銷(xiāo)售現場(chǎng)的`整體監督、管理與控制。
7. 及時(shí)提交銷(xiāo)售報表,匯報所收集的信息、意見(jiàn)及出現的問(wèn)題。
8. 負責本部門(mén)各項業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款)的完成。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責13
崗位職責：
1、負責樓盤(pán)現場(chǎng)銷(xiāo)售管理、協(xié)調和監督工作。
2、擬定項目銷(xiāo)售各項規章制度及各項工作規范及流程
3、制定完善的.項目銷(xiāo)售計劃(年度、月度銷(xiāo)售計劃)
4、參與制作調整銷(xiāo)售策劃報告，及時(shí)收集反饋與報告有關(guān)的信息。
5、負責銷(xiāo)售回款的監督和管理。
6、組織銷(xiāo)售推廣例會(huì )(周會(huì )，月會(huì )及階段性會(huì )議)，為營(yíng)銷(xiāo)策略的調整提供依據。
7、能夠接受駐場(chǎng)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上案場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
2、熟悉案場(chǎng)管理流程，對案場(chǎng)銷(xiāo)售，渠道銷(xiāo)售有豐富的工作經(jīng)驗。
3、熟練對接甲方各項工作，能夠全面把控營(yíng)銷(xiāo)節奏。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責14
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)，為顧客提供咨詢(xún)服務(wù)
2、了解客戶(hù)需求，進(jìn)行維護和跟進(jìn)，提供適合房源，促進(jìn)成交；
3、熟練掌握案場(chǎng)購房程序及業(yè)務(wù)操作流程
4、按照公司統一規范在項目售樓處進(jìn)行客戶(hù)接待與講解
5、執行銷(xiāo)售計劃，完成追蹤客戶(hù)、催繳定金、簽訂房屋預售合同
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責15
職責：
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、制定階段性銷(xiāo)售計劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃,并完成銷(xiāo)售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。
4、擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調現場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、及時(shí)提交銷(xiāo)售報表,匯報所收集的信息、意見(jiàn)及出現的問(wèn)題。
任職要求：
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，正規院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)項目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位二年以上;
3、有主持過(guò)大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的.銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗;
4、能在營(yíng)銷(xiāo)總監的指導下完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
5、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。
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