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流動(dòng)人口匯報材料
在學(xué)習、工作生活中，很多時(shí)候都需要進(jìn)行匯報，匯報可以是任務(wù)開(kāi)始前，也可以是任務(wù)結束之后進(jìn)行的，每個(gè)階段的匯報重點(diǎn)不一樣，怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報呢？以下是小編幫大家整理的流動(dòng)人口匯報材料，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
今年以來(lái)，我們認真回顧去年的工作，認真查找工作存在的問(wèn)題和差距，對照省市對工作的要求，學(xué)習和借鑒先進(jìn)縣的經(jīng)驗和做法，把打基礎、上臺階、出特色做為流動(dòng)人口工作目標，認真謀劃和做好流動(dòng)人口管理和服務(wù)工作。今年以來(lái)我們主要做了以下幾方面的工作：
一、強化制度建設增強工作人員的責任意識
為強化工作管理，增強縣鄉工作人員的責任意識，我們建立和完善了工作制度，制定了會(huì )議制度、統計報表制度、工作檢查制度，在各項制度中均有得分和扣分的標準，從而完善了內部管理，增強了工作人員的工作積極性和責任心。各項報表的質(zhì)量、及時(shí)性明顯提高，為工作水平的提高打下了基礎。
二、抓好培訓提高工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和工作能力
針對縣局工作人員是去年新調整的，鄉鎮工作人員業(yè)務(wù)能力參差不齊的實(shí)際，今年以來(lái)，我們認真抓好縣鄉兩級流管人員的業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)學(xué)習。今年以來(lái)，采取集中學(xué)習和會(huì )代訓的方式，組織縣鄉工作人員學(xué)習業(yè)務(wù)知識，相互交流工作體會(huì )，提出工作中的難點(diǎn)問(wèn)題相互探討和學(xué)習。今年以來(lái)組織學(xué)習討論兩次。通過(guò)學(xué)習討論和交流，提高了工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作能力，使工作人員對流動(dòng)人口的八項制定和四項服務(wù)有了全面的了解，逐步步入規范化軌道。如過(guò)去對流動(dòng)人口的掌握不及時(shí)，部分流動(dòng)人員辦證不及時(shí)，我們要求各類(lèi)報表人以村級起，在村掌握底數的同時(shí)，搞好村級服務(wù)，對外出務(wù)工的育齡婦女及時(shí)掌握，為其辦理婚育證明提供方便，提高了外出務(wù)工育齡婦女的辦證率。
三、搞好宣傳強化服務(wù)
我們跟縣就業(yè)局聯(lián)系，在各招工點(diǎn)發(fā)放外出務(wù)工如何辦理流動(dòng)人口婚育證明和便民維權的十項措施等宣傳資料。
針對今年全球經(jīng)濟危機，部分企業(yè)開(kāi)工不足，外出務(wù)工人員大批返鄉的實(shí)際，我們與縣職教中心聯(lián)系，依托縣職教中心對務(wù)工返鄉的計劃生育戶(hù)進(jìn)行技能培訓，職教中心開(kāi)辦了電工、焊工、鋼鉗工、電器維修、縫紉等十幾個(gè)技能班，今年以來(lái)，我們介紹了140多名返鄉的計生戶(hù)到職教中心進(jìn)行了為期一個(gè)月的培訓，通過(guò)培訓，已有60多人在外地重新找到了就業(yè)崗位。
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