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制作簡(jiǎn)歷心得體會(huì )優(yōu)秀最新范文
光陰如水，新一輪的招聘又在朝我們招手，是時(shí)候靜下心來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。相信許多人會(huì )覺(jué)得簡(jiǎn)歷很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家收集的制作簡(jiǎn)歷心得體會(huì )優(yōu)秀最新范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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結合團日活動(dòng)的主題，我們班開(kāi)展了簡(jiǎn)歷制作培訓活動(dòng)。在不知不覺(jué)中我們即將邁進(jìn)大四，不用多久也將邁進(jìn)社會(huì )，開(kāi)創(chuàng )屬于我們的未來(lái)�，F在我們都比較關(guān)注畢業(yè)后的就業(yè)問(wèn)題，還有面試的種種環(huán)節，一份好的簡(jiǎn)歷自然也起到了相當重要的作用。為了使我們能夠提前做好就業(yè)的準備，此次簡(jiǎn)歷制作培訓活動(dòng)在我們的期盼中順利舉行。
這次培訓主要是圍繞著(zhù)如何制作一份成功的簡(jiǎn)歷而展開(kāi)的。我們班派出了代表給我們講解了如何做一份好的簡(jiǎn)歷以及一些需要特別注意的地方。通過(guò)這次培訓，使我懂得了我們在制作簡(jiǎn)歷之前一定要確定自己的求職目標，求職目標的描述會(huì )告訴別人你的簡(jiǎn)歷內容與申請的職位有關(guān)。這非常重要，因為簡(jiǎn)歷是用來(lái)推銷(xiāo)你的，而不是你的人生歷史。求職目標的措辭，少說(shuō)為佳，開(kāi)頭的求職目標要盡可能精練。一些簡(jiǎn)歷有著(zhù)各種各樣的華麗的開(kāi)頭語(yǔ)，而求職目標卻深藏在其中，比如“具有挑戰性的職位”、“有繼續向前發(fā)展的余地”、“有機會(huì )發(fā)展”等等。我們應該抓住重要的來(lái)寫(xiě)，把這些沒(méi)用的話(huà)刪掉，因為他們沒(méi)有具體的意思。另外一點(diǎn)也很重要，我們要確定制作簡(jiǎn)歷的10秒鐘原則，因為任何一個(gè)招聘單位都不可能把更多的時(shí)間停留在任何一位招聘者的身上。一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(cháng)度以一張A4紙為限；簡(jiǎn)歷越長(cháng)，被認真閱讀的可能性越小。
培訓活動(dòng)結束后，要求我們各自寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷，我也上網(wǎng)找了相關(guān)方面的一些內容。結合培訓內容和網(wǎng)上資料，我覺(jué)得一下幾點(diǎn)原則是我們在寫(xiě)簡(jiǎn)歷是特別需要注意的'地方。
清晰的目的就是要便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內容的突出等因素。
要把自身的那些特點(diǎn)與應聘崗位的相符性重點(diǎn)寫(xiě)出來(lái)，表明自身可以勝任本崗位，這個(gè)可以在工作經(jīng)驗一欄具體體現出來(lái)。
簡(jiǎn)歷是一種很淳樸的東西，表述要客觀(guān)實(shí)在，要讓招聘者一眼就能探索到關(guān)鍵詞。寫(xiě)明你到底學(xué)了哪些知識、掌握了哪些技能的效果好，突出“我會(huì )什么”往往比較討巧。
不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績(jì)，謊言不會(huì )讓你走得太遠。多數的謊言在面試過(guò)程中就會(huì )被識破。做人的誠信問(wèn)題是也是公司特別注重的，因此我們應該實(shí)事求是。
讓考官覺(jué)得你是一個(gè)不可多得的人才，別人有的能力你都有，別人沒(méi)有的能力你照樣有。要給公司招你而不招別人的理由。這就要求我們自身要有自己的閃光點(diǎn)。
通過(guò)此次簡(jiǎn)歷制作培訓讓我受益匪淺，也讓我自身知道了自己的優(yōu)缺點(diǎn)，提前做好了就業(yè)的準備。我覺(jué)得我們這次簡(jiǎn)歷制作培訓活動(dòng)搞得相當成功，也是非常有意義的。讓我們繼續在不斷地學(xué)習中成長(cháng)，相信我們的明天會(huì )更好！
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今晚7：00在北區學(xué)術(shù)報告廳認真看了簡(jiǎn)歷制作大賽的決賽。我之所以說(shuō)認真，是因為很長(cháng)時(shí)間都沒(méi)有去看過(guò)什么比賽，或者是看完全場(chǎng)的。
這個(gè)比賽，我本來(lái)是想參加的，因為實(shí)用性很強。但是因為準備教師資格證的考試，所以就耽誤（其實(shí)，這是借口）�？傊�，我很遺憾的沒(méi)有參加。
今天這個(gè)比賽搞的還挺成功的，15位選手，全場(chǎng)觀(guān)眾爆滿(mǎn)，來(lái)了新東方的HR，新希望的HR，百度的校園銷(xiāo)售渠道的HR，還有華西都市報的一個(gè)負責人。那個(gè)百度的提一下，很好玩，他是我們學(xué)校畢業(yè)的，在他對選手做評價(jià)的工程中，大致可以推測出，他是一個(gè)很積極很上進(jìn)，上學(xué)時(shí)很注重實(shí)踐能力的一個(gè)人，他在很多地方做兼職，在肯德基做過(guò)很長(cháng)一段時(shí)間，今天做到這一步，是靠實(shí)力。
有一個(gè)女生很不幸，她要競爭的是百度的一個(gè)什么職位，那個(gè)人提問(wèn)的時(shí)候沒(méi)有問(wèn)他專(zhuān)業(yè)的`問(wèn)題，沒(méi)有問(wèn)他實(shí)踐能力之類(lèi)的問(wèn)題。而是問(wèn)她“百度為什么叫百度”，因為眾里尋他千百度，說(shuō)明我國人民自古就知道百度了......而后他又問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題“百度的logo中蘊含了一個(gè)圖形，是什么圖形”答案是熊掌。意思是百度像獵熊者一樣搜索能力強，凡走過(guò)必有痕跡......
唉，我當時(shí)在想，如果我是那個(gè)女生，肯定想哭吧，一堆不知道的問(wèn)題......編都不好編。
這說(shuō)明一個(gè)道理，以后應聘一定要好好了解一下應聘的單位。真的，不能這么丟人
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