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競聘結果通知范文
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們越來(lái)越需要通知，通知大多屬于知照性的下行公文。那么你有了解過(guò)通知嗎？以下是小編精心整理的競聘結果通知范文，希望能夠幫助到大家。
競聘結果通知范文1
各相關(guān)部門(mén)：
依據《遠程與繼續教育學(xué)院民族教育學(xué)院合同制職工聘期考核與競聘辦法》的規定，經(jīng)個(gè)人申請和競聘大會(huì )述職，學(xué)院競聘考核小組審核及打分評定，學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì )議批準，等23人全部通過(guò)本次競聘，聘期兩年，具體聘任崗位如下：
綜合考察此次競聘述職排名和上一輪年度考核排名情況，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì )議研究決定，給予趙x、李x、郭和耿xx4人本聘期內每月工資上調10%(以長(cháng)春市最低工資標準為基數)，給予王x、鄭x和劉xx3人本聘期內每月工資上調5%(以長(cháng)春市最低工資標準為基數)。此外，依據上一聘期內工作表現和不同崗位需要，學(xué)院決定對耿x、單x、郭x和李xx4人給予月工資提高200元的獎勵。
xxx
xx年xx月xx日
競聘結果通知范文2
尊敬的各位員工：
經(jīng)過(guò)嚴格的評估和綜合考慮，公司領(lǐng)導團隊決定公布公司內部競聘的結果。經(jīng)過(guò)激烈的競爭，以下員工成功通過(guò)了此次競聘。
一、部門(mén)經(jīng)理
張三：本次競聘取得了第一名的成績(jì)，因其在部門(mén)工作中具有突出的業(yè)績(jì)；同時(shí)，他的對管理的獨特見(jiàn)解與熱情也是公司非�？粗氐乃刭|(zhì)。
李四：本次競聘取得了第二名的成績(jì)，他已經(jīng)在本崗位服務(wù)了多年，和團隊合作默契，處理工作中的人際關(guān)系得當，因此被評定為副部門(mén)經(jīng)理。
二、銷(xiāo)售主管
王五：本次競聘取得了第一名的成績(jì)，因其在團隊中充當了積極的領(lǐng)導角色。他以其優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能和領(lǐng)導才能充分展示了自己的工作成績(jì)。
趙六：本次競聘取得了第二名的成績(jì)，他的銷(xiāo)售技能與客戶(hù)服務(wù)技巧都非常地專(zhuān)業(yè)，同時(shí)，由于他表現出色，公司決定將他晉升為副銷(xiāo)售主管。
三、行政助理
小明：本次競聘取得了第一名的成績(jì)，由于他一直表現出色，具有非常強的溝通與協(xié)作能力，因此獲得了優(yōu)秀成績(jì)。
張麗：本次競聘取得了第二名的成績(jì)，她的工作態(tài)度非常良好，處理員工和客戶(hù)的事務(wù)非常細心認真。
以上員工從每個(gè)部門(mén)中脫穎而出，并達到了我們的嚴格要求。他們的`能力、專(zhuān)業(yè)技能和團隊合作精神得到了公司認可。我相信他們未來(lái)的工作將取得更大的成績(jì)。此外，我也想提醒那些沒(méi)有參加競聘或未被錄取的員工，無(wú)須氣餒，我們公司還有很多其他的機會(huì )，希望你們在今后的工作中繼續努力，爭取更好的成績(jì)。
最后，我代表公司向所有員工表示感謝，祝大家繼續保持工作熱情，更上一層樓！
此致
敬禮！
公司人事部門(mén)
xx年xx月xx日
競聘結果通知范文3
尊敬的公司全體員工：
根據公司人事部門(mén)對于內部招聘方式的規定與實(shí)施，經(jīng)過(guò)層層篩選、面試和綜合評估，本次公司內部競聘推薦人選已經(jīng)產(chǎn)生，現將公示詳細結果如下：
1、競聘職位：銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理
競爭人員：李先生、張女士
經(jīng)過(guò)層層篩選和面試，以及綜合評估，我們向公司推薦以下人選：張女士。
經(jīng)過(guò)對兩位競爭者的面試、履歷、業(yè)績(jì)等方面的綜合評估，最終推薦張女士擔任銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理職務(wù)。她的綜合素質(zhì)表現突出，在一系列的測試中表現出色，符合公司的管控體系和職能要求。李先生在面試、考核過(guò)程中存在某些不足之處。但李先生的能力和潛力也是毋庸置疑的，我們也將李先生的能力作為公司人才儲備，繼續關(guān)注他的表現。
2、競聘職位：人力資源部門(mén)主管
競爭人員：王先生、李女士
經(jīng)過(guò)層層篩選和面試，以及綜合評估，我們向公司推薦以下人選：李女士。
經(jīng)過(guò)對兩位競爭者的.面試、履歷、業(yè)績(jì)等方面的綜合評估，最終推薦李女士擔任人力資源部門(mén)主管職務(wù)。她在面試和測試中的表現及其在現有履歷、業(yè)績(jì)等方面的素養與公司要求高度契合。王先生的面試表現也非常突出，他的行政管理能力得到了充分的充實(shí)，因此公司將作為重要的人才儲備對象進(jìn)行關(guān)注。
以上就是公司本次內部競聘的結果公示，我們謹遵公司規定，本次公示采取公開(kāi)、透明、公正的原則進(jìn)行并在公司內部重要媒體發(fā)布。我們相信公平公正、公實(shí)公開(kāi)的內部競聘過(guò)程，將不斷促進(jìn)公司內部的積極向上發(fā)展，共同為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
謝謝！
公司人事部門(mén)
xx年xx月xx日
競聘結果通知范文4
公司各部門(mén)(店)：
根據《部門(mén)經(jīng)理、店長(cháng)競聘方案》，物流中心經(jīng)理助理、倉庫主管一職內部競聘工作已于20xx年2月12日全部結束，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試，結果是楊xx、賴(lài)xx兩位同志勝出，競聘成功。因賴(lài)xx考慮到個(gè)人發(fā)展方向問(wèn)題，主動(dòng)放棄競聘資格。最后經(jīng)公司干部?jì)炔扛偲腹ぷ黝I(lǐng)導小組研究決定：楊xx被聘任為物流中心倉庫主管；物流中心經(jīng)理助理崗位暫時(shí)不予考慮�，F將本次競聘結果公布如下：
此次競聘由行政人事部組織，督查委全程監督跟蹤，避免了人為因素的影響，真正體現了公平公正的選聘原則。公司今后將繼續推行管理干部的選聘制度，平時(shí)的管理干部的`缺編補全也將嘗試使用此方法選聘干部，真正做到能者上，平庸者下，為員工發(fā)展提供良好的平臺，望其他員工在今后的選聘工作能大膽站出來(lái)，積極參與到公司組織的各項活動(dòng)，努力營(yíng)造和諧、團結、競爭的工作氛圍。
特此公告。
行政人事部
20xx年x月xx日
競聘結果通知范文5
xx集團的各位同事：
為集團公司發(fā)展需要，并結合公司戰略發(fā)展實(shí)際情況，20xx年12月18日由人力資源部開(kāi)展了公平、公開(kāi)、公正的綜合業(yè)務(wù)部三部商務(wù)經(jīng)理競聘選拔工作。為最大程度的保證面試結果的'公平、公正，面試成績(jì)核算方式采取去掉各選手面試成績(jì)中的最高得分和最低得分后，再進(jìn)行最終核算，現將競聘結果公布如下：
經(jīng)集團總經(jīng)辦審核競聘成績(jì)，決定任命xxx為綜合業(yè)務(wù)部三部商務(wù)經(jīng)理，協(xié)助曹建華開(kāi)展綜合業(yè)部三部商務(wù)的日常管理工作。其作為綜合業(yè)務(wù)部三部商務(wù)經(jīng)理試用期最長(cháng)不超過(guò)三個(gè)月，試用期榮譽(yù)級別為十級；試用期結束后，在確認其符合崗位要求后即轉正，轉正之后榮譽(yù)級別上調至九級，享受商務(wù)經(jīng)理薪酬待遇，其轉正日期不再另行通知。
希望xxx在綜合業(yè)務(wù)部三部商務(wù)經(jīng)理的崗位上發(fā)揮其職能，幫助集團打造優(yōu)秀的綜合業(yè)務(wù)部三部商務(wù)團隊。
xx集團
xx年xx月xx日
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