面試英語(yǔ)口語(yǔ)技巧

面試英語(yǔ)口語(yǔ)技巧

面試英語(yǔ)口語(yǔ)技巧1

　　面試技巧 面試前的準備:

　　面試前要先預想主考官會(huì )問(wèn)的問(wèn)題，并準備謹慎而有條理地回答。事先有準備的人，表情和肢體語(yǔ)言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。大學(xué)畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗，可事先找朋友練習面試技巧。面試時(shí)最好提前10分鐘到達地點(diǎn)，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可最后檢查一下自己的儀容，整理因擠公車(chē)而弄亂的發(fā)型，女士還可趁機補補妝。

　　面試時(shí)的禮儀:

　　面試務(wù)必要準時(shí)，一進(jìn)公司就是面試的開(kāi)始，對人要客氣有禮，秘書(shū)或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關(guān)掉手機和傳呼機，若當著(zhù)主考官的面關(guān)掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動(dòng)作。與主考官保持視線(xiàn)的接觸，但不要緊盯著(zhù)對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。

　　面試時(shí)的應對:

　　仔細聆聽(tīng)對方的問(wèn)題，審慎回答，不要太簡(jiǎn)略，切忌只回答"是的."、"好"、"對的"、"沒(méi)問(wèn)題"等無(wú)法使內容更生動(dòng)的字句，要完整并舉實(shí)例說(shuō)明，但要避免冗長(cháng)。

　　若對應征公司不了解，不妨坦誠相告，以免說(shuō)錯而得不償失。

　　當對方問(wèn)你"你能為公司做什么時(shí)"，若無(wú)法馬上回答，可先請問(wèn)對方這份工作上最重要的內容是什么，你好就這些部分來(lái)回答。

　　當對方問(wèn)及你的專(zhuān)長(cháng)時(shí)，別忘了針對專(zhuān)業(yè)特性來(lái)回答。對自己的能力和專(zhuān)長(cháng)不需刻意強調，但也不必大過(guò)謙讓。

　　主考提及你是否有問(wèn)題時(shí)，一定要把握機會(huì )發(fā)問(wèn)，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等范圍發(fā)問(wèn)，不要離題太遠。

　　面試結束后:

　　無(wú)論告辭時(shí)說(shuō)些什么，要表現出信心堅定，給主試者一個(gè)深刻的印象。離開(kāi)前應謝謝主試者給你面談的機會(huì )。若面試時(shí)間較長(cháng)，在面試結束時(shí)，可以贊揚主試者在面試過(guò)程中使你獲益的特殊觀(guān)點(diǎn)，還可寄封謝卡，以加深對你的印象。

　　若你認為這份工作不適合你，可打電話(huà)或寫(xiě)一封措辭客氣、親切的信，告訴對方原因，切忌從此人間蒸發(fā)。 面試技巧：謙虛切忌“過(guò)”

面試英語(yǔ)口語(yǔ)技巧2

　　1、注意英語(yǔ)時(shí)態(tài)的變化運用

　　空乘英語(yǔ)應聘者在參加英語(yǔ)面試前大都作過(guò)充分的語(yǔ)言知識的準備與練習。那么在眾多的英語(yǔ)語(yǔ)法規則中為什么要單獨強調時(shí)態(tài)的運用呢?其一是因為由于和漢語(yǔ)的表達習慣不同，這是一個(gè)口語(yǔ)中極其常見(jiàn)的錯誤。但同時(shí)來(lái)說(shuō)，時(shí)態(tài)又是比較基本的語(yǔ)法點(diǎn)，一旦用錯，會(huì )讓面試官對面試者的英語(yǔ)能力產(chǎn)生質(zhì)疑。其二是因為在面試過(guò)程中，往往會(huì )涉及到很多關(guān)于個(gè)人經(jīng)歷，教育背景，工作經(jīng)驗，職業(yè)規劃等方面的問(wèn)題，因此在表述某件事情或是某個(gè)想法的時(shí)候，一定要注意配合正確的時(shí)態(tài)，否則就會(huì )造成差之毫厘，失之千里的后果。

　　2、尊重個(gè)人及文化差異

　　任何面試都帶有一定程度的主觀(guān)性。也就是說(shuō)面試官是否欣賞你也可能成為最后的決定性因素。因此在英語(yǔ)面試的過(guò)程中，應當盡量避免由于對英語(yǔ)語(yǔ)言的駕馭能力不足，而引發(fā)的不敬甚至冒犯。

　　具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過(guò)于生僻的單詞，或是地方俚語(yǔ)之類(lèi)接受群體相對比較小的表達方式。因為這種表達方式很有可能造成聽(tīng)者的困惑與曲解。

　　其次則是要避免過(guò)多，過(guò)于主觀(guān)地談及宗教文化或時(shí)事政治方面的問(wèn)題。不少面試者出于第一項提到的急于展示英語(yǔ)水平的'目的，或是想給面試官留下深刻印象的目的，常常會(huì )犯這個(gè)錯誤。

　　3、以英語(yǔ)為載體，展示工作才能

　　與英語(yǔ)考試的口試不同，面試人員通常是由航空公司的人事主管，空乘部門(mén)主管或公司高層組成，他們更關(guān)心和器重的是你的專(zhuān)業(yè)知識和工作能力，而英語(yǔ)此時(shí)只是一種交流工具，或者說(shuō)是你要展示的眾多技能中的一種，因此要切忌為說(shuō)英語(yǔ)而說(shuō)英語(yǔ)，有些人就怕自己的英語(yǔ)減分，為了希望給面試官留下英語(yǔ)水平高的印象，常常會(huì )大量的使用事先準備好的花哨的詞匯及句式，而真正針對面試官所提問(wèn)題的、與工作有關(guān)的個(gè)人見(jiàn)解卻很少。最后除了得到一句英語(yǔ)不錯的夸獎之外，恐怕很難有理想的收獲。

面試英語(yǔ)口語(yǔ)技巧3

　　"Tell Me About Yourself" is the most popular way for hiring managers to start most one-on-one job interviews; get this part right and the rest of the interview will just naturally fall into place.

　　在一對一面試的是時(shí)候，面試官最常問(wèn)的開(kāi)場(chǎng)問(wèn)題就是“做個(gè)自我介紹吧”。在面試中，自我介紹做好了，剩下的部分也就能水到渠成了。

　　This is a job interview! They do NOT want to hear irrelevant stuff about where you go to watch football or your pets' names or how your child just lost her first tooth. You must get this job interview answer right!

　　但切記這是工作面試!所有與工作無(wú)關(guān)的內容都不是面試官想聽(tīng)到的，比如你去哪里看球賽，你的寵物的名字叫什么，或者你的孩子開(kāi)始換牙了。在面試中，你一定要說(shuō)別人想聽(tīng)的話(huà)!

　　What they DO want to hear is a brief introduction to show how your career brought you to THIS point of being here in THIS room with them. This means you need to show where and how you got started, the decisions and changes you made along the way and that the role you are about to be interviewed for is the right progression for your career. And do all this in about 3 minutes!

　　面試官想聽(tīng)的話(huà)就是，你告訴他們你的職業(yè)生涯是如何引領(lǐng)著(zhù)你走到了現在這一步，來(lái)到了這間房間來(lái)參加面試的'。換句話(huà)說(shuō)，你要告訴面試官，你是從哪里開(kāi)始起步的，你是怎么開(kāi)始的，在你的職業(yè)生涯中你都做過(guò)什么決定，發(fā)生過(guò)什么變化，你還要說(shuō)說(shuō)你正在面試的這個(gè)職位是你的職業(yè)生涯中的正確方向和選擇。這些內容你都需要在3分鐘內說(shuō)完。

　　You have three minutes to hold their attention and tell them how you took up your first job after college or university and gained specific skills as your career progressed. Add to this your promotions or appointments to new job roles and how you sought out opportunities to develop in your chosen career. Spend most of your three minutes on your most recent job and how the expertise you have matches the underlying needs of the new job.

　　你有三分鐘的時(shí)間來(lái)吸引面試官的注意。告訴他們，在大學(xué)畢業(yè)后，你是如何從事你的第一份工作的，在你職業(yè)生涯發(fā)展的過(guò)程中，你又學(xué)到了什么特殊技能。把你獲得過(guò)的晉升與委任和新工作職責聯(lián)系起來(lái)，以及在你的職業(yè)規劃中，你希望得到什么樣的機會(huì )。自我介紹的三分鐘時(shí)間，大部分要花在說(shuō)明你最近從事的一份工作上，也要盡量把你的專(zhuān)業(yè)知識和技能與應聘工作所要求的聯(lián)系起來(lái)。

　　One of the best interview techniques is to then state most carefully that when you saw this new job being advertised, you became very excited as to the closeness of the match and the career development opportunity you envisioned. And that is why you are so pleased to be at this interview.

　　最佳的面試技巧之一就是認真地描述當你看到這份工作的招聘啟事時(shí)是多么地興奮，因為這份工作與你的職業(yè)規劃是那么地相符，為你提供的職業(yè)發(fā)展機會(huì )和你的預想是多么地一致。這也就是你為什么很高興來(lái)到這里參加面試的原因。

　　And that is how you construct your answer to the "tell me about yourself" command at job interviews.