數據分析報告

(合集)數據分析報告

　　隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，報告使用的頻率越來(lái)越高，寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的數據分析報告，歡迎閱讀與收藏。

數據分析報告1

　　七天假期，說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，對于一般人來(lái)說(shuō)，去旅游景點(diǎn)看看人山人海也就過(guò)去了。但對于高三的同學(xué)來(lái)說(shuō)，七天，只要復習計劃安排合理，踏踏實(shí)實(shí)地照著(zhù)計劃去做，就可以有個(gè)質(zhì)的飛躍。

　　Step1：最重要是回歸課本

　　課本是高考復習的第一參考書(shū)。假期在家，還是應該回歸課本，按照考試大綱上的知識點(diǎn)，將基礎知識和基本技能再次強化。像數學(xué)基本公式定理和數學(xué)思想的歸納，語(yǔ)文背誦篇目和文學(xué)常識等。有些考生害怕在大題、難題上丟分，其實(shí)這類(lèi)題目最后大都還是對基礎知識的靈活考查，鞏固基礎不容忽視。

　　Step2：構建知識網(wǎng)絡(luò )培養多向思維

　　在前一天對課本知識重新熟悉的基礎上，考生有必要做復習過(guò)程中的梳理整合。高中三年的學(xué)習內容，看似內容繁多、雜亂無(wú)章，而把它們系統化之后，各個(gè)科目的知識點(diǎn)會(huì )形成它們之間的橫向與縱向聯(lián)系。這樣，考生可以深入理解知識的內在聯(lián)系，考試中可以迅速找到突破點(diǎn)，有效提高答題速度和準確度。另外，對過(guò)去一個(gè)月來(lái)的學(xué)習效率、學(xué)習方法、學(xué)習態(tài)度等進(jìn)行認真的反思，也是高三學(xué)生在假期里需要做的一件事情。

　　Step3：鞏固知識點(diǎn)

　　一是要把第一輪復習的知識點(diǎn)鞏固，第二是要準備長(cháng)假后的'專(zhuān)題復習。在第一輪復習的基礎上，要善于總結歸類(lèi)，尋找不同的題型、不同的知識點(diǎn)之間的共性和聯(lián)系，把學(xué)過(guò)的知識系統化。這也是第二輪專(zhuān)題復習的重要內容。同時(shí)要加強課后練習，找一本好的參考書(shū)，盡量多做一些書(shū)上的練習題（尤其是綜合題和應用題）。要的是精，而不是多。

　　Step4：抓住重點(diǎn)求突破

　　每個(gè)科目都有相對的重點(diǎn)知識，這就是高考的重點(diǎn)、考點(diǎn)�，F在的復習就是從重點(diǎn)知識入手。在看書(shū)的同時(shí)，結合具體的典型題目，才能將知識真正領(lǐng)會(huì )和掌握。這些題目要深入分析，檢查自己的解答思路和過(guò)程，熟悉用到的基礎知識和做題方法，總結典型題目的解題思想。

　　Step5：深挖教材多做高考真題

　　考生在做真題時(shí)，要嚴格按照時(shí)間檢測，以熟悉每種題型所占時(shí)間和自身弱點(diǎn)。但做真題并不意味著(zhù)一定會(huì )提高成績(jì)，因為它只是檢測你當前水平的一種方式。所以，我們還要擁有做學(xué)生的心態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)地對錯題進(jìn)行精細研究。

　　總之，對于高三學(xué)生，充分的利用國慶假期，能夠有效地調節自己的狀態(tài)、合理的解決自己在一輪復習中遇到的問(wèn)題、同時(shí)做好后期的規劃，這樣能讓自己變得非常充實(shí)，同時(shí)更加有信心地去面對節后的復習。

數據分析報告2

　　隨著(zhù)20xx年鐘聲的臨近，20xx年的工作即將進(jìn)入尾聲。在這個(gè)特殊的時(shí)點(diǎn)，總結過(guò)去的工作，計劃未來(lái)，就顯得尤為重要!在過(guò)去的時(shí)間里，本人在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的團結合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了20xx年的各項工作任務(wù)，在工作能力和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高�，F將20xx年取得的成績(jì)和存在的不足總結如下：

　　一、思想政治表現、品德修養及職業(yè)道德方面

　　20xx年以來(lái)，本人認真遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間;堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。

　　二、工作能力和其它方面

　　我的工作崗位是數據與產(chǎn)品支持，準確和效率一直都是我的工作宗旨。工作內容大體分為四塊：

　　1.在月初關(guān)賬期間，要保證各地提報的非派費用和倉租、外包工、叉車(chē)租金分攤的準確性與及時(shí)性，同時(shí)不僅需要審查數據內容填寫(xiě)的規范性，還需要確認各地是否已經(jīng)提報。匯總完數據后要進(jìn)行初步分析，將不符合提報要求的費用提取出來(lái)并聯(lián)系提報人進(jìn)行確認，并判斷是否應該提報。將數據提交給結算部門(mén)后，結算在核銷(xiāo)的時(shí)候會(huì )有疑問(wèn)，這些疑問(wèn)也需要我來(lái)進(jìn)行跟進(jìn)與反饋。

　　2.關(guān)賬結束后要進(jìn)行合同外議價(jià)的分析，這部分分析分為同一線(xiàn)路同一承運商派車(chē)次數大于3次的分析和有合同但走合同外議價(jià)的分析兩部分，前者分析的目的是為了考慮是否要與此線(xiàn)路簽合同，而后者的分析目的是更新完善合同的報價(jià)。

　　3.結束合同外議價(jià)的分析工作，則需要進(jìn)行單個(gè)TO負毛利的分析，該分析數據主要來(lái)源于工盤(pán)，包括收入明細，成本明細，派車(chē)分攤和租車(chē)分攤。分析完成需要將結果發(fā)給對應的運輸經(jīng)理，查明產(chǎn)生虧損的原因，并提出合理的建議。

　　4.在以上三部分工作內容如期進(jìn)行的時(shí)候，全月不定時(shí)穿插項目初步分析，此部分內容主要使用者為項目經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理等。

　　三、存在的不足

　　總結20xx來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著(zhù)以下不足：

　　一是工作方式上還只是按部就班，雖然融入了一些自己的看法和改進(jìn)，但還未提高到更高的層面，沒(méi)有從管理層的'角度去看待問(wèn)題。

　　二是由于工作性質(zhì)，與區域的負責人和調度員會(huì )有頻繁的聯(lián)系，但還不能很好的沉著(zhù)面對，所以溝通交流能力還需要進(jìn)一步的加強。

　　三是知識儲備還不夠，還需要更廣泛的學(xué)習與增長(cháng)經(jīng)驗，成為多方面的人才。四、20xx年的工作打算

　　20xx年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

　　一是加強工作統籌。根據公司領(lǐng)導的年度工作要求，對全年的工作進(jìn)行具體謀劃，明確內容、時(shí)限和需要達到的目標，把各項工作有機地結合起來(lái)，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實(shí)效。

　　二是加強工作作風(fēng)培養。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

　　三是作為運輸總部與區域對接人員之一，一言一行都代表著(zhù)公司的形象。不僅在工作上必須做到精確、嚴謹，而且在行為品德上要嚴格要求自己，樹(shù)立良好的個(gè)人形象。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

　　數據分析報告今年年初以來(lái)公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，積極生產(chǎn)，各項工作都取得了一定的成績(jì)，特別是通過(guò)堅持貫徹ISO9001：20xx標準，使公司的管理更上了一個(gè)臺階，現將我們收集的部分數據進(jìn)行分析以供領(lǐng)導決策。

　　20xx年簽訂了項目合同13項，完成11項，2項項目在進(jìn)行中，驗收工程一次合格率100%，完成的11項工程項目顧客滿(mǎn)意率超過(guò)95%。

　　系統集成部多次組織技術(shù)人員和項目經(jīng)理、施工人員學(xué)習國家標準和行業(yè)規范，嚴格按照程序文件和作業(yè)指導書(shū)的要求組織設計和施工。

　　工程項目的實(shí)施都嚴格按照國家標準規范進(jìn)行，確保為用戶(hù)提供滿(mǎn)意的、高質(zhì)量的工程項目和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。從部門(mén)負責人到項目經(jīng)理以至每一位員工都自覺(jué)地將分解到的質(zhì)量目標融入到日常工作之中，涉及到的每一個(gè)環(huán)節都得到較好的控制，由不理解到形成自覺(jué)的行動(dòng)，按程序文件要求做已經(jīng)在尉然成風(fēng)，發(fā)現問(wèn)題不遮、不掩、不護，采用自檢、互檢和專(zhuān)檢活動(dòng)，促進(jìn)質(zhì)量意識和企業(yè)文化深入人心，調動(dòng)了每一位員工的積極性，上下形成一個(gè)共識，我們的工程要做成為顧客最滿(mǎn)意的工程。

　　中國建設銀行遼中近海支行綜合布線(xiàn)系統項目、中國建設銀行遼寧省分行、后臺處理中心綜合布線(xiàn)系統項目、中國建設銀行沈陽(yáng)彩霞支行綜合布線(xiàn)系統項目、中國建設銀行沈陽(yáng)三好街支行綜合布線(xiàn)系統

　　項目、建行大東支行萊茵河畔自助銀行綜合布線(xiàn)系統項目都是一次驗收合格交付的，工程項目符合用戶(hù)和行業(yè)標準的要求，得到了用戶(hù)的贊揚和好評，提高了公司的經(jīng)濟效益和企業(yè)現代管理水平，至今沒(méi)有發(fā)生顧客投訴等問(wèn)題。

　　華匯人壽保險股份有限公司辦公設備采購項目、中國建設銀行遼寧省分行網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò )設備采購項目都是一次驗收合格交付，客戶(hù)對我們公司提供的服務(wù)十分滿(mǎn)意。

　　交付的大連泰山熱電有限公司網(wǎng)絡(luò )信息安全整改項目，提高了泰山熱點(diǎn)系統運行效率，保證了系統的安全性，為系統正常運行發(fā)揮了重要作用。

　　部門(mén)采購人員今年按要求對供方進(jìn)行了評價(jià)，確定了合格供方，到目前為止這些供方提供的產(chǎn)品、原材料質(zhì)量穩定，未發(fā)生因原材料質(zhì)量問(wèn)題而影響產(chǎn)品質(zhì)量的事故，應繼續對這部分供方加強控制，監督他們加強產(chǎn)品、原材料的質(zhì)量管理，確保供應合格的產(chǎn)品、原材料。

　　今年我公司共評價(jià)供方10家，實(shí)際與我我廠(chǎng)發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的為

　　10家，實(shí)現了供方評價(jià)率100%。

　　自1月份以來(lái)，各供應商進(jìn)貨質(zhì)量狀況如下：

　　從上述情況分析，共發(fā)生進(jìn)貨33批次，經(jīng)進(jìn)貨檢驗全數合格，實(shí)現了進(jìn)貨檢驗合格率100%。

　　部門(mén)質(zhì)檢人員按照《檢驗和試驗程序》堅持對采購貨物、半成品、成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗，對不合格品按照《不合格品審理程序》進(jìn)行處理，不讓不合格品留到下道工序或出公司。

　　部門(mén)材料核算人員和庫管人員堅持對每月的庫存進(jìn)行統計匯總，保證數據的準確性。

　　經(jīng)統計分析公司售后服務(wù)單，顧客滿(mǎn)意度調查為97%，超過(guò)公司95%的質(zhì)量目標。

　　上述數據反映了公司通過(guò)建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系所取得的成績(jì)，我們將通過(guò)數據分析，發(fā)揚成績(jì)，改進(jìn)不足，進(jìn)一步把質(zhì)量管理工作搞得更好。

數據分析報告3

　　項目數據分析報告是通過(guò)對項目數據全方位的科學(xué)分析來(lái)評估項目的可行性，為投資方?jīng)Q策項目提供科學(xué)、嚴謹的依據，降低項目投資的風(fēng)險。

　　項目數據分析報告—項目市場(chǎng)化操作的科學(xué)依據：

　　政策背景：隨著(zhù)我國經(jīng)濟體制變革的不斷深入發(fā)展，中國的決策高層已經(jīng)完全意識到了項目分析的真正意義，這一佐證就是《國務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》的出臺。決定明確政府不再承擔對投資項目的審核評估，實(shí)行備案制。而投資方和項目方，則對項目的風(fēng)險承擔完全責任，完全按照市場(chǎng)經(jīng)濟的模式來(lái)實(shí)施項目分析評估。這就正式宣告，中國的項目分析，將徹底進(jìn)入市場(chǎng)化的運作模式。

　　時(shí)代需求：進(jìn)入二十一世紀信息化時(shí)代，傳統意義上的經(jīng)濟、管理和投資金融等學(xué)科和電子信息技術(shù)發(fā)生了不可分割的交融。作為先進(jìn)生產(chǎn)力代表的電子信息技術(shù)，成為經(jīng)濟、管理和投資金融等領(lǐng)域創(chuàng )新變革的支撐和動(dòng)力�！绊椖繑祿�分析”以專(zhuān)業(yè)技術(shù)的身份出現在經(jīng)濟、管理和投資金融專(zhuān)業(yè)等領(lǐng)域，是信息化時(shí)代發(fā)展的必然結果。

　　項目數據分析報告—項目可行性判斷的重要依據

　　任何欣欣向榮的企業(yè)，都是建立在所開(kāi)發(fā)的優(yōu)質(zhì)項目基礎上的。但如何才能確定項目的可行和優(yōu)質(zhì)呢？發(fā)達國家的做法是對項目的最終決策，一切以科學(xué)定量分析的項目數據為依據。在中國，隨著(zhù)世界經(jīng)濟一體化進(jìn)程的加速和全球投資市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展，加上中國投資分析行業(yè)正處于發(fā)展的起步階段，投資人、企業(yè)管理層都迫切需要一個(gè)統一的、規范的標準來(lái)衡量投資項目的科學(xué)性和可行性，專(zhuān)業(yè)的項目數據分析報告在中國變得炙手可熱。越來(lái)越多的投資人也選擇項目數據分析報告為他們準備投資的項目做出科學(xué)、合理的分析，以便正確決策項目；越來(lái)越多的風(fēng)險投資機構把項目數據分析報告作為其判斷項目是否可行及是否值得投資的重要依據。

　　我們的目標：

　　構建數據分析報告的具體目標應可以描述為以下3個(gè)方面：

　　1、進(jìn)行總體分析。從項目需求出發(fā)，對被項目的財務(wù)、業(yè)務(wù)數據進(jìn)行總量分析，把握全局，形成對被分析的項目財務(wù)、業(yè)務(wù)狀況的總體印象。

　　2、確定項目重點(diǎn)，合理配置項目資源。在對被分析的項目總體掌握的基礎上，根據被分析項目特點(diǎn)，通過(guò)具體的趨勢分析、對比分析等手段，合理的確定分析的重點(diǎn)，協(xié)助分析人員作為正確的項目分析決策，調整人力物力等資源達到最佳狀態(tài)。

　　3、總結經(jīng)驗，建立模型。通過(guò)選取指標，針對不同的分析事項建立具體的分析模型，將主觀(guān)的經(jīng)驗固化為客觀(guān)的分析模型，從而指導以后項目實(shí)踐中的數據分析。

　　以上3個(gè)具體目標的聯(lián)系是緊密的，不是孤立的，只有在進(jìn)行總體分析的基礎上，才能進(jìn)一步的確定項目重點(diǎn)，并在對重點(diǎn)內容的分析中得出結果，進(jìn)而實(shí)現評價(jià)的過(guò)程。如果單單實(shí)現其中一個(gè)目標，最終得出的報告將是不完整的，對制訂項目實(shí)施方案也沒(méi)有可靠的支撐作用。

　　我們的原則

　　1、規范性原則。

　　數據分析報告中所使用的名詞術(shù)語(yǔ)一定要規范，標準統一，前后一致，基本上要與前人所提出的相一致。

　　2、重要性原則。

　　數據分析報告一定要體現項目分析的重點(diǎn)，在項目各項數據分析中，就應該重點(diǎn)選取真實(shí)性、合法性指標，構建相關(guān)模型，科學(xué)專(zhuān)業(yè)地進(jìn)行分析，并且反映在分析結果中對同一類(lèi)問(wèn)題的'描述中，也要按照問(wèn)題的重要性來(lái)排序。

　　3、謹慎性原則。

　　數據分析報告的編制過(guò)程一定要謹慎，體現在基礎數據須要真實(shí)完整，分析過(guò)程須要科學(xué)合理全面，分析結果可靠，建議內容實(shí)事求是。

　　4、鼓勵創(chuàng )新原則。

　　科技是在不斷發(fā)展進(jìn)步的，必然有創(chuàng )新的方法或模型從實(shí)踐中摸索總結出來(lái)，數據分析報告要將這些創(chuàng )新的想法記錄下來(lái)，發(fā)揚光大。

　　總之，一份完整的數據分析報告，應當圍繞目標，確定范圍，遵循一定的前提和原則，系統的反映行業(yè)分析的全貌，從而推動(dòng)該行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

　　樣本如下：

　　目錄

　　第一章項目概述

　　此章包括項目介紹、項目背景介紹、主要技術(shù)經(jīng)濟指標、項目存在問(wèn)題及建議等。

　　第二章項目市場(chǎng)研究分析

　　此章包括項目外部環(huán)境分析、市場(chǎng)特征分析及市場(chǎng)競爭結構分析。

　　第三章項目數據的采集分析

　　此章包括數據采集的內容、程序等。

　　第四章項目數據分析采用的方法

　　此章包括定性分析方法和定量分析方法。

　　第五章資產(chǎn)結構分析

　　此章包括固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)構成的基本情況、資產(chǎn)增減變化及原因分析、自西漢結構的合理性評價(jià)。

　　第六章負債及所有者權益結構分析

　　此章包括項目負債及所有者權益結構的分析：短期借款的構成情況、長(cháng)期負債的構成情況、負債增減變化原因、權益增減變化分析和權益變化原因。

　　第七章利潤結構預測分析

　　此章包括利潤總額及營(yíng)業(yè)利潤的分析、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的盈利能力分析、利潤的真實(shí)判斷性分析。

　　第八章成本費用結構預測分析

　　此章包括總成本的構成和變化情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)成本控制情況、營(yíng)業(yè)費用、管理費用和財務(wù)費用的構成和評價(jià)分析。

　　第九章償債能力分析

　　此章包括支付能力分析、流動(dòng)及速動(dòng)比率分析、短期償還能力變化和付息能力分析。

　　第十章公司運作能力分析

　　此章包括存貨、流動(dòng)資產(chǎn)、總資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、應收賬款及應付賬款的周轉天數及變化原因分析，現金周期、營(yíng)業(yè)周期分析等。

　　第十一章盈利能力分析

　　此章包括凈資產(chǎn)收益率及變化情況分析，資產(chǎn)報酬率、成本費用利潤率等變化情況及原因分析。

　　第十二章發(fā)展能力分析

　　此章包括銷(xiāo)售收入及凈利潤增長(cháng)率分析、資本增長(cháng)性分析及發(fā)展潛力情況分析。

　　第十三章投資數據分析

　　此章包括經(jīng)濟效益和經(jīng)濟評價(jià)指標分析等。

　　第十四章財務(wù)與敏感性分析

　　此章包括生產(chǎn)成本和銷(xiāo)售收入估算、財務(wù)評價(jià)、財務(wù)不確定性與風(fēng)險分析、社會(huì )效益和社會(huì )影響分析等。

　　第十五章現金流量估算分析

　　此章包括全投資現金流量的分析和編制。

　　第十六章經(jīng)營(yíng)風(fēng)險分析

　　此章包括經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能出現的各種風(fēng)險分析。

　　第十七章項目數據分析結論與建議

　　第十八章財務(wù)報表

　　第十九章附件

數據分析報告4

　　一、關(guān)于病案首頁(yè)填報及上傳的要求

　　各地衛生健康行政部門(mén)(含中醫藥主管部門(mén)，下同)要加強住院病案首頁(yè)質(zhì)量管理，提升首頁(yè)數據質(zhì)量。全國三級公立醫院(含三級公立中醫醫院，下同)要按照要求認真完成住院病案首頁(yè)數據填報及上傳工作。

　　(一)規范使用20xx年修訂版住院病案首頁(yè)。各三級公立醫院要按照《衛生部關(guān)于修訂病案首頁(yè)的通知》(衛醫政發(fā)〔20xx〕84號)、《國家衛生計生委辦公廳關(guān)于印發(fā)住院病案首頁(yè)數據填寫(xiě)質(zhì)量規范(暫行)和住院病案首頁(yè)數據質(zhì)量管理與控制指標(20xx版)的通知》(國衛辦醫發(fā)〔20xx〕24號)要求，規范填寫(xiě)住院病案首頁(yè)，客觀(guān)反映住院期間診療信息。各三級公立中醫醫院要按照《國家中醫藥管理局關(guān)于修訂中醫住院病案首頁(yè)的通知》(國中醫藥醫政發(fā)〔20xx〕54號)、《國家中醫藥管理局辦公室關(guān)于印發(fā)中醫病案首頁(yè)數據填寫(xiě)質(zhì)量規范、質(zhì)量管理與質(zhì)控指標和質(zhì)控考核細則的通知》(國中醫藥醫政發(fā)〔20xx〕1號)要求，規范填寫(xiě)住院病案首頁(yè)，客觀(guān)反映住院期間診療信息。

　　(二)使用統一的疾病編碼和手術(shù)操作編碼。各三級公立醫院要全面啟用《疾病分類(lèi)代碼國家臨床版2.0》(附件1)和《手術(shù)操作分類(lèi)代碼國家臨床版2.0》(附件2)。其中各三級公立中醫醫院同時(shí)要全面啟用國家中醫藥局印發(fā)的全國統一的中醫病證分類(lèi)與代碼和中醫臨床診療術(shù)語(yǔ)(另行印發(fā))，實(shí)現全國范圍內的疾病編碼統一和手術(shù)操作編碼統一。全國所有三級公立醫院要及時(shí)完成編碼字典庫的轉換工作，按照要求填寫(xiě)病案首頁(yè)，確保數據采集的一致性和準確性。

　　(三)使用統一的上傳接口標準。全國所有三級公立醫院(不包括三級公立中醫醫院)及三級公立中醫醫院要分別按照三級公立醫院和三級公立中醫醫院首頁(yè)數據采集質(zhì)量與接口標準(附件3、附件4)要求，準確上傳住院病案首頁(yè)數據至國家醫院質(zhì)量監測系統和中醫醫療服務(wù)監測系統首頁(yè)信息采集平臺，確保住院病案首頁(yè)信息上傳無(wú)誤。

　　(四)上傳內容及時(shí)間要求。全國所有三級公立醫院要在20xx年4月底完成上傳20xx、20xx、20xx年病案首頁(yè)數據，20xx年9月份完成上傳20xx年1—8月份的病案首頁(yè)數據，20xx年9月后每月完成上傳前1個(gè)月的病案首頁(yè)數據，20xx年1月15日前完成上傳20xx年全年病案首頁(yè)數據。

　　(五)加強住院病案首頁(yè)質(zhì)量管理。各地衛生健康行政部門(mén)要充分認識提高住院病案首頁(yè)數據質(zhì)量、編碼字典庫轉換的重要意義，建立協(xié)調推進(jìn)機制，強化組織領(lǐng)導，保障住院首頁(yè)數據的上傳質(zhì)量。國家病案管理質(zhì)控中心、中國中醫科學(xué)院中醫藥數據中心、各省級病案管理質(zhì)控中心要組織開(kāi)展住院病案首頁(yè)質(zhì)量督導檢查、醫療機構編碼轉換質(zhì)量抽查，監督指導屬地醫療機構將首頁(yè)數據質(zhì)控和上傳工作落到實(shí)處。

　　二、關(guān)于參與國家室間質(zhì)量評價(jià)的要求

　　全國沒(méi)有參加國家室間質(zhì)量評價(jià)的三級公立醫院要在20xx年7月底前完成國家室間質(zhì)量評價(jià)工作，評估結果將納入20xx年績(jì)效考核(已參加的醫院評估結果將直接納入)。全國所有三級公立醫院要在20xx年12月底前完成20xx年度的國家室間質(zhì)量評價(jià)工作，評估結果將納入20xx年績(jì)效考核。

　　三、關(guān)于參與電子病歷應用功能水平評價(jià)的要求

　　全國沒(méi)有參加國家衛生健康委電子病歷應用功能水平分級標準評估的三級公立醫院要在20xx年6月底前完成電子病歷應用功能水平分級標準評估，評估結果將納入20xx年績(jì)效考核(已參加的醫院評估結果將直接納入)。全國所有三級公立醫院要在20xx年12月底前完成20xx年度的`電子病歷應用功能水平分級標準評估工作，評估結果納入20xx年績(jì)效考核。

　　四、關(guān)于上報麻醉和病理醫師工作科室的要求

　　在國家衛生健康委醫療機構、醫師、護士電子化注冊系統內，全國所有三級公立醫院要在20xx年6月底前完成麻醉和病理醫師工作科室填寫(xiě)上報工作。

　　五、關(guān)于參與滿(mǎn)意度調查的要求

　　全國沒(méi)有參加國家衛生健康委滿(mǎn)意度調查的三級公立醫院需在20xx年4月30日至6月30日完成在線(xiàn)滿(mǎn)意度調查工作，評估結果將納入20xx年績(jì)效考核(已參加的醫院評估結果將直接納入)。全國所有三級公立醫院要在20xx年9月30日至12月31日完成20xx年度滿(mǎn)意度調查工作，調查結果納入20xx年績(jì)效考核。

　　六、關(guān)于使用操作手冊的要求

　　國家衛生健康委組織編寫(xiě)了《三級公立醫院績(jì)效考核操作手冊(20xx版)》、國家中醫藥局組織編寫(xiě)了《三級公立中醫醫院績(jì)效考核操作手冊(20xx版)》(2份操作手冊另行印發(fā))，明確了績(jì)效考核所涉及指標的釋義。全國三級公立醫院要認真組織學(xué)習，按照操作手冊要求填寫(xiě)數據，確�？�(jì)效考核上報指標標準化、同質(zhì)化、規范化。

　　七、其他要求

　　國家衛生健康委和國家中醫藥局將于20xx年6月1日正式開(kāi)放全國三級醫院績(jì)效考核信息系統。全國所有三級公立醫院經(jīng)系統認證登陸全國三級醫院績(jì)效考核信息系統，直接上傳醫院績(jì)效考核數據。系統登錄有關(guān)事項另行通知。

數據分析報告5

　　近年來(lái)，服裝行業(yè)在世界范圍內都持續發(fā)展，并成為國內經(jīng)濟體中的重要一員。本文將對服裝行業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行數據分析，探討關(guān)于該行業(yè)的趨勢和前景。

　　1、全球服裝市場(chǎng)數據分析

　　據最新的市場(chǎng)研究報告指出，到20xx年全球服裝市場(chǎng)規模將達到2，561.9億美元，年復合增長(cháng)率為4.4%。其中，亞太地區的增長(cháng)最為明顯，預計將占據最大的市場(chǎng)份額。這與亞洲國家經(jīng)濟增長(cháng)速度快，人口眾多，尤其是中國這個(gè)服裝生產(chǎn)大國相關(guān)。此外，歐洲和北美地區也是重要的`市場(chǎng)，但其增長(cháng)速度較為緩慢。

　　2、國內服裝市場(chǎng)數據分析

　　目前國內服裝市場(chǎng)呈現出較為樂(lè )觀(guān)的態(tài)勢，全國累計服裝銷(xiāo)售額已超過(guò)1萬(wàn)億元人民幣。其中，電商和線(xiàn)下門(mén)店的銷(xiāo)售額呈現平分秋色的趨勢，電商發(fā)展速度較快，占據了一定市場(chǎng)份額。但據未來(lái)市場(chǎng)趨勢分析，未來(lái)電商會(huì )面臨代價(jià)上升，節奏加快，供應鏈極度復雜等問(wèn)題，影響到銷(xiāo)售統計。

　　3、服裝行業(yè)的消費數據分析

　　消費者不僅具備更多購物選擇，而且使用的渠道也更加多樣化。消費者年紀的增加，他們在時(shí)尚方面更具有探索精神，服裝的設計、顏色和材質(zhì)等方面也得到了更多的關(guān)注。根據調查顯示，消費者在購買(mǎi)服裝時(shí)的最大關(guān)注方面仍然是品質(zhì)和風(fēng)格，接下來(lái)是款式和價(jià)格。與此同時(shí)，消費者對于可持續性和環(huán)保等因素的關(guān)注度也逐漸提升。

　　4、服裝行業(yè)企業(yè)數據分析

　　目前，國內服裝行業(yè)中，動(dòng)輒數億元的企業(yè)并不少見(jiàn)，其中互聯(lián)網(wǎng)服裝品牌也層出不窮。根據調查，前十家企業(yè)產(chǎn)值占據了該行業(yè)總產(chǎn)值的三分之一。這些大型企業(yè)肩負著(zhù)壓倒性的市場(chǎng)壓力，但是他們也可以通過(guò)規模效應和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)來(lái)鞏固他們的市場(chǎng)份額。與此同時(shí)，越來(lái)越多的小型企業(yè)以及以個(gè)體戶(hù)，甚至閃電戰等模式出現，這也使得品牌更具多樣性。此外，一些中小品牌已經(jīng)開(kāi)始注重精細化管理，尋找突破。

　　5、總結

　　可見(jiàn)，服裝行業(yè)在增長(cháng)中，整體的趨勢是向數字化、智能化和環(huán)保方向發(fā)展。而且隨著(zhù)科技的發(fā)展和消費者的日益注重健康環(huán)保，對產(chǎn)品品質(zhì)和價(jià)格的追求將是更重要的關(guān)注點(diǎn)。未來(lái)的市場(chǎng)機會(huì )，在于個(gè)性化和差異化，這也將是企業(yè)在競爭中的新機遇。

數據分析報告6

　　一、財務(wù)分析報告的內涵及特點(diǎn)

　　財務(wù)分析報告是企業(yè)財務(wù)主管以實(shí)際的財務(wù)資料為依據，系統地研究分析企業(yè)財務(wù)運作的應用文書(shū)，財務(wù)數據分析報告。隨著(zhù)商品流轉的不斷進(jìn)行，企業(yè)的資金不斷循環(huán)周轉，構成了資金的籌集、運用、耗費和分配等方面的運動(dòng)，這就是企業(yè)的財務(wù)活動(dòng)。企業(yè)財務(wù)活動(dòng)的結果，反映在資金來(lái)源、資金占用、流通費用、稅金、利潤等財務(wù)指標上，企業(yè)的財務(wù)分析報告就是對這些指標在一定時(shí)期內的完成情況用一定的方法進(jìn)行綜合性地計算和分析，并用書(shū)面文字加以闡述。

　　財務(wù)分析報告的作用主要有：通過(guò)檢查企業(yè)在一定時(shí)期內的財務(wù)計劃執行情況和對企業(yè)各項財務(wù)指標實(shí)績(jì)的分析，總結企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的經(jīng)驗及教訓，并提出具體的工作建議，提出對資金運用、費用開(kāi)支、利潤完成狀況的總評價(jià)，作為檢查、考核企業(yè)財務(wù)管理優(yōu)劣的重要依據。它是幫助領(lǐng)導決策、指導企業(yè)業(yè)務(wù)的重要手段。

　　財務(wù)分析報告可分為綜合分析、專(zhuān)題分析、簡(jiǎn)易分析、典型分析、財務(wù)預測五種。

　　綜合財務(wù)分析報告分為年度和上半年度兩種，它全面反映企業(yè)的財務(wù)活動(dòng)狀況及其成果，并對資金、費用、利潤等數據，對主要經(jīng)濟指標的完成狀況進(jìn)行綜合分析，從而總結經(jīng)驗教訓，對今后工作提出建議。

　　簡(jiǎn)易財務(wù)分析報告是在一個(gè)較短的時(shí)期內，通常是季度或月度，對企業(yè)財務(wù)活動(dòng)及經(jīng)營(yíng)成果作簡(jiǎn)要的分析，以發(fā)現經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財務(wù)資金方面可能存在的問(wèn)題。

　　專(zhuān)題財務(wù)分析報告是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中發(fā)現某一財務(wù)狀況對業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的開(kāi)展有很大影響而作出的專(zhuān)門(mén)分析。如商品庫存結構分析；資金分析；財經(jīng)紀律狀況分析等。

　　典型財務(wù)分析報告是分析與財務(wù)活動(dòng)有關(guān)的、重大突出的、有普遍意義的典型事例所寫(xiě)的報告，多數是上級單位或同級財稅，金融，工商管理部門(mén)編寫(xiě)，常用第三人稱(chēng)。

　　財務(wù)分析報告具有真實(shí)性、同比性、議論性等特點(diǎn)。

　�。ㄒ唬┱鎸�(shí)性

　　財務(wù)分析報告的`主要作用是供領(lǐng)導正確決策之用，作為企業(yè)健康有序發(fā)展之用，因而材料的真實(shí)性至關(guān)重要。任何虛假的材料都會(huì )導致判斷的失真，進(jìn)而導致決策的失誤，導致工作的失敗。

　�。ǘ�）同比性

　　財務(wù)狀況的優(yōu)劣，一定與某特定時(shí)期的背景分不開(kāi)，一定與企業(yè)發(fā)展的一定階段性分不開(kāi)，所以，比較法是最為常見(jiàn)的分析方法，尤其是歷史上的同比很有必要，這有助于幫助企業(yè)找到發(fā)展的坐標。

　�。ㄈ�）議論性

　　財務(wù)分析報告的表現手法，側重在議論，其他的記敘、說(shuō)明都是為議論服務(wù)的，最后的結論也是建立在議論分析基礎上的。所以應該不斷地夾敘夾議。

　　二、財務(wù)狀況分析報告的主要分析指標

　�。ㄒ唬┙�(jīng)營(yíng)指標分析

　　主要說(shuō)明企業(yè)基本情況、本期企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的主要經(jīng)濟指標完成情況等，如產(chǎn)量、營(yíng)業(yè)量、銷(xiāo)售量等實(shí)際完成額及同比增減值，工作報告《財務(wù)數據分析報告》。

　　計算反映企業(yè)發(fā)展能力狀況的財力評價(jià)指標有：銷(xiāo)售增長(cháng)率，資本積累率，總資產(chǎn)增長(cháng)率，三年資本平均增長(cháng)率；三年銷(xiāo)售平均增長(cháng)率。

　　將這些指標與標準指標及上年同期值相比計算增減值，并從以下幾方面分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中取得的業(yè)績(jì)和存在的問(wèn)題及原因：一是經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的影響，主要分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)內、外部條件變化的影響；二是營(yíng)業(yè)范圍調整及影響；三是需披露的其他業(yè)務(wù)情況和事項的影響等。從中找出主要影響因素，并說(shuō)明企業(yè)取得成績(jì)的主要原因是什么，說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現問(wèn)題與困難的原因是什么，使企業(yè)明確今后的發(fā)展方向。

　�。ǘ�）盈虧指標分析

　　1、對利潤表所反映的本期實(shí)際利潤數與計劃數及上年同期實(shí)際數進(jìn)行對比，分析利潤實(shí)現情況及增減值。本期實(shí)現利潤（虧損）總額是多少，比計劃及上年同期數增減額及增減率；分析本期實(shí)際利潤總額構成情況，其中：主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤、其他業(yè)務(wù)利潤、營(yíng)業(yè)外收支等情況與計劃數及上年同期數的增減額及增減率是多少。

　　2、計算凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報酬率、主營(yíng)業(yè)利潤率、成本費用利潤率等盈利能力分析指標，并用標準值與上年同期值相比計算增減值。

　　3、根據分析與計算結果，分析評價(jià)企業(yè)盈利能力的強弱，并從主營(yíng)業(yè)務(wù)收入同比增減額的影響、成本費用同比增減額影響、其他業(yè)務(wù)利潤、營(yíng)業(yè)收支凈額等因素分析其對本期利潤的影響程度，查找導致盈利能力增強（減弱）的原因。

　�。ㄈ�）資金指標分析

　　1、通過(guò)資金結構比例分析，分析本期資產(chǎn)負債表、利潤表等報表中各項目的構成比例，以行業(yè)比例和上年同期項目比例相比較，將增長(cháng)分析與結構分析結合起來(lái)，判斷各項目構成比例的合理性、科學(xué)性。

　　2、對企業(yè)資產(chǎn)的營(yíng)運能力進(jìn)行分析，評價(jià)企業(yè)資產(chǎn)管理效率情況。其評價(jià)的指標主要包括：總資產(chǎn)周轉率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉率、固定資產(chǎn)周轉率、存貨周轉率、應收賬款周轉率。如通過(guò)對應收賬款周轉率的分析，可以得出企業(yè)應收賬款變現速度的快慢及管理效率的高低。如果周轉率高則表明：收賬速度快，賬齡較短，資產(chǎn)流動(dòng)性強，短期償債能力強，可以減少收賬費用及壞賬損失。同時(shí)借助應收賬款周轉期與企業(yè)信用期限的比較，還可以評價(jià)委托加工單位的信用程度，調整原訂的信用條件，制定出相應的收賬政策。對固定資產(chǎn)周轉情況的分析，可以知道固定資產(chǎn)的利用率是否合理，固定資產(chǎn)結構是否恰當。

　　3、計算企業(yè)的償債能力情況，其主要指標有：速動(dòng)比率、流動(dòng)比率、資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權比率等。

　　4、指標變動(dòng)差異分析，將本期各項指標計算結果與標準值及上年同期值比較，找出變動(dòng)較大或不正常的指標作為重點(diǎn)分析對象，揭示運行中存在的問(wèn)題及原因。

　�。ㄋ模﹪�有資產(chǎn)保值增值指標分析

　　1、衡量國有資體保值增值情況指標是國有資本增值率，通過(guò)對該指標進(jìn)行分析，能充分體現對國有資產(chǎn)的保護，能及時(shí)、有效發(fā)現侵蝕國有資產(chǎn)的現象，反映國家投入資本的保全性和增長(cháng)性。

　　2、一般認為資本的保值增值率越高，表明企業(yè)的資本保全越好。當保值增值率達到100%時(shí)為保值，超過(guò)100%時(shí)為增值，若小于100%則表明國有資本減值，說(shuō)明國有資產(chǎn)受到了侵蝕、流失、損失等，沒(méi)有實(shí)現資本保全。

　　3、根據國有資本保值增值實(shí)現的程度，分析其原因，特別是對沒(méi)有實(shí)現資本保值的要高度重視，查找漏洞，研究對策。

數據分析報告7

一、總則

　　(一)分析目的

　　1、通過(guò)對培訓項目、培訓人數、培訓費用等進(jìn)行統計分析,深入了解一年來(lái)培訓工作的進(jìn)展情況與成效。

　　2、通過(guò)對全年培訓工作的分析,肯定取得的成績(jì),最重要是挖掘出培訓存在的問(wèn)題并提出合理化的建議。

　　(二)數據

　　本分析報告涉及的培訓數據,均公司各月份的培訓相關(guān)記錄及財務(wù)的報表。

　　二、培訓工作情況統計

　　(一)培訓課程分類(lèi):

　　1、員工必修類(lèi):企業(yè)文化培訓、職業(yè)道德規范、專(zhuān)業(yè)技能培訓;

　　2、重點(diǎn)培訓:內審員培訓、績(jì)效管理培訓、中高層管理人員的培訓

　　3、新員工崗前培訓:人事制度培訓、安全培訓

　　(二)培訓項目xx年共舉行培訓31項,分別管理意識培訓占46%,專(zhuān)業(yè)技能培訓占50%,規章制度與職業(yè)道德培訓占4%

　　(三)培訓人次、請假缺勤人次與培訓課時(shí)

　　1、公司計劃培訓人次應為665人次,實(shí)際培訓人次達515人次,管理人員達187人次,占36%;辦公室文員達115人次,占22%;生產(chǎn)人員達213人次,占42%。全年培訓請假缺勤人次達150人次,占計劃培訓人次的23%。

　　2、培訓總課時(shí)是145課時(shí)。

　　(四)職業(yè)資格證的考證情況

　　通過(guò)與工貿技師學(xué)院進(jìn)行培訓合作,公司總共51人報名參加了職業(yè)技能資格證的考試。預計通過(guò)率在95%。

　　(五)培訓費用

　　xx年外部培訓費用總計為20797元,內部培訓費用主要是飲用礦泉水。

　　三、培訓工作分析(一)取得的成績(jì):

　　1、xx年度的培訓工作與xx年度相比,從培訓項目數、舉辦培訓課程次數、接受訓練的人次等方面,取得了一定的增長(cháng)。

　　2、新進(jìn)員工的培訓已成體系,安全培訓與人事方面的培訓已成定制,有利于員工更快地了解企業(yè),融入企業(yè)。而校企合作的培訓將新進(jìn)員工納入其中,有利于提高員工的學(xué)習意識,增強員工對企業(yè)的認同感,從而提高企業(yè)的吸收力,有利于降低員工的流失率。

　　3、培訓文化漸入人心,通過(guò)多次的培訓讓員工從抵觸培訓到逐漸接受。

　　4、不斷改進(jìn)培訓方式,積極探索新的培訓模式。

　　(二)存在的問(wèn)題和不足

　　1、培訓需求針對性不強。

　　目前我們公司的培訓情況是培訓課程很多,但參加培訓人員卻沒(méi)有針對性,有的人參加培訓只起到充數作用。根據公司培訓現狀,員工抗拒培訓的原因有三:第一,沒(méi)有進(jìn)行培訓需求調查;第二,培訓時(shí)間安排與休息時(shí)間沖突;第三,大部分員工基本素質(zhì)低,缺乏培訓學(xué)習意識。

　　2、培訓課程多而不精。

　　公司的培訓課程達31項,平均每個(gè)月至少有兩次培訓。這個(gè)數據已經(jīng)說(shuō)明公司培訓很頻繁。但總體而言,公司培訓的質(zhì)量不高,主要體現在以下方面:第一,培訓講師水平不高;第二,培訓內容質(zhì)量不高;第三,培訓形式缺乏創(chuàng )新,主要集中在單一的授課培訓形式。這些原因都導致員工在參加培訓時(shí)注意力不集中,影響培訓效果。

　　3、員工培訓考核不到位。

　　目前培訓工作缺少考核,導致培訓出現“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣”的消極局面。這種局面很容易出現員工抱怨而培訓流于形式的現象,公司的培訓福利也變成了費力不討好。

　　4、培訓紀律不嚴。培訓紀律不嚴從兩個(gè)方面說(shuō)明:第一是培訓出勤情況差。全年培訓的請假人次達150,占了培訓人數23%。其原因首先是員工不重視,總是找借口請假不參加培訓;其次是管理層把關(guān)不嚴,隨意批準員工請假。第二,培訓課堂紀律差。其表現為:聊天、打電話(huà)、睡覺(jué)及隨意進(jìn)出等。管理者不重視及培訓紀律懲罰不到位,這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。

　　(三)合理化建議

　　1、作好培訓基礎工作。

　　《培訓管理制度》雖已完成,在具體執行過(guò)程中一定還會(huì )遇到各種困難,還需要我們的不斷總結和及時(shí)調整。在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順,在管理制度上還需要多方面補充。嚴格按照流程進(jìn)行培訓活動(dòng)的組織與記錄,并及時(shí)將培訓相關(guān)資料完善、與統計歸檔。

　　2、做好培訓需求溝通。

　　培訓需求調查是培訓活動(dòng)的第一步,也是關(guān)鍵的一步,關(guān)系到后面培訓活動(dòng)的起點(diǎn)。它就是一個(gè)方向,如果方向不對,培訓質(zhì)量再好,也是南轅北轍。我們部門(mén)制定出適宜廣大員工培訓項目,各部門(mén)制定適宜本部門(mén)員工的培訓項目,然后根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,從培訓項目中選擇出培訓項目。此中間需要我們部門(mén)與各部門(mén)負責人進(jìn)行溝通,確保各培訓項目能達到公司目標、部門(mén)目標、個(gè)人目標三者的利益一致化。

　　3、建立培訓考核體系。培訓效果是公司最關(guān)注的,高質(zhì)量的培訓效果是公司追求的目標。而培訓考核是檢驗培訓效果的方式,對培訓人員進(jìn)行培訓考核,不僅能檢查培訓效果的好壞,還能檢驗培訓人員的學(xué)習能力與學(xué)習態(tài)度。對培訓過(guò)程的評估,能夠對培訓講師、培訓課程質(zhì)量、培訓活動(dòng)組織等多方面進(jìn)行信息反饋,這就容易發(fā)現培訓存在的`問(wèn)題。培訓考核的形式可以分為下幾種:第一,新員工入職培訓及制度培訓可以采取考試的考核方式。第二,外部考證培訓采取取得相應的技能證件的考核方式。第三,管理知識類(lèi)的培訓采取討論或上交學(xué)習心得進(jìn)行考核。

　　4、建立內部講師團隊。

　　目前公司培訓需求的多元性和培訓資源的有限性的矛盾,已經(jīng)越來(lái)越突出,建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗,熟悉公司現實(shí)情形的內部講師團隊也就越來(lái)越重要了。培養起自己的內部講師團隊,首先大大節約了公司有限的培訓經(jīng)費,其次,為公司培養了一批各個(gè)領(lǐng)域內的專(zhuān)家,再次,也可以在員工中樹(shù)立起學(xué)習的榜樣,培養員工的自主學(xué)習意識。在具體措施上,重點(diǎn)加強對管理人員各項培訓的同時(shí),也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內部講師。對于一線(xiàn)員工的技術(shù)類(lèi)培訓,公司應該從技術(shù)部選拔講師。同時(shí)內部培訓講師應定期開(kāi)展研討會(huì )。而我們還應建立起一套企業(yè)內部講師的日常管理、激勵、考核制度。

數據分析報告8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好!

　　我叫xx，20xx年xx月份進(jìn)入公司工作，現任公司調度員，現將我20xx年的工作狀況簡(jiǎn)要匯報如下，敬請各位領(lǐng)導評議。我的述職報告共分以下三個(gè)局部：

　　一、20xx年工作回憶

　　1、樂(lè )觀(guān)學(xué)習，自我提高

　　只有懂生產(chǎn)、了解生產(chǎn)，才能很好的效勞生產(chǎn)、監視生產(chǎn)。無(wú)論是治理閱歷，還是業(yè)務(wù)水平，都與優(yōu)秀的調度員存在很大的差距。所以，我樂(lè )觀(guān)學(xué)習，虛心向老工人請教，到車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)，了解生產(chǎn)現狀，提高業(yè)務(wù)技能，提升治理水平。

　　2、細心調度，合理安排生產(chǎn)

　　每月月底結合各個(gè)分廠(chǎng)下月肉制品大致產(chǎn)量，制定出合理的內轉產(chǎn)銷(xiāo)量，結合銷(xiāo)售部，制定外銷(xiāo)產(chǎn)品的產(chǎn)銷(xiāo)打算。即保證正常的生產(chǎn)運行，又沒(méi)有造成不良庫存;每日下午依據次日銷(xiāo)售訂單及發(fā)貨狀況，結合車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)狀況及倉庫現有庫存量，安排合理的次日生產(chǎn)打算，滿(mǎn)意市場(chǎng)正常供給;每天依據生產(chǎn)打算，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，準時(shí)正確解決生產(chǎn)中消失的各種問(wèn)題，保證生產(chǎn)打算準時(shí)完成。

　　3、和各個(gè)部門(mén)溝通協(xié)調，保障生產(chǎn)順當進(jìn)展

　　和集團公司選購部門(mén)保持良好的溝通，保證原輔包的準時(shí)供給;幫助銷(xiāo)售部，組織好外銷(xiāo)產(chǎn)品的發(fā)運工作;和品管部、事業(yè)部、技術(shù)中心相關(guān)人員嚴密結合，對生產(chǎn)中消失的`問(wèn)題，準時(shí)協(xié)調解決，保障生產(chǎn)的順當進(jìn)展。

　　4、充分發(fā)揮監視考核職能，做好日常治理工作

　　從現場(chǎng)衛生、生產(chǎn)過(guò)程過(guò)程、本錢(qián)、質(zhì)量、打算、工藝、安全、庫房、數據交接、出門(mén)證治理等日常治理工作入手，定期組織相關(guān)人員檢查，對檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題整改落實(shí)狀況進(jìn)展跟蹤，做好公司的各項日常治理工作。

　　二、工作中存在的缺乏

　　1、治理考核上放不開(kāi)手腳

　　以往的工作只注意效勞和協(xié)調，缺少監視和考核。在治理考核力度上不夠，不能夠很好的起到監視考核的作用。

　　2、在對兩名新調度員的傳幫帶工作上沒(méi)有做好

　　由于沒(méi)有很好的對新人做好傳幫帶的工作，致使兩名新調度員在很長(cháng)的一段時(shí)間上找不到工作方向和工作重點(diǎn)。

　　3、工作的細致度上面還不夠精細

　　由于以往的工作中存在馬虎大意，細致度不夠，致使個(gè)人工作中消失紕漏，消失問(wèn)題。

　　三、下一步工作思路

　　1、虛心務(wù)實(shí)、進(jìn)一步加強學(xué)習，全面提高個(gè)人綜合素養

　　學(xué)海無(wú)涯，學(xué)問(wèn)無(wú)限。只有不斷的學(xué)習，才能不斷地提高和進(jìn)步，才能跟得上公司進(jìn)展的步伐。20xx年公司產(chǎn)品構造面臨全面調整轉型，將涉足許多新的領(lǐng)域，在新的領(lǐng)域要努力學(xué)習，快速把握各種生產(chǎn)中的技術(shù)學(xué)問(wèn)，為公司產(chǎn)品構造的順當轉型做好連接工作。

　　2、充分協(xié)調好各個(gè)方面的資源，確保產(chǎn)供銷(xiāo)的順當進(jìn)展

　　合理安排、細心調度，保障好生產(chǎn)、協(xié)調好生產(chǎn)、效勞好生產(chǎn)、指導好生產(chǎn)、監視好生產(chǎn)，保證生產(chǎn)、銷(xiāo)售工作的順當進(jìn)展。

　　3、不斷提高工作水平，做好領(lǐng)導助手

　　多謀才能善斷。立足進(jìn)展變化的新?tīng)顩r，多動(dòng)腦筋、想方法、出辦法，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高工作水平;

　　強化理論學(xué)問(wèn)學(xué)習，進(jìn)一步提高避開(kāi)問(wèn)題發(fā)生的預見(jiàn)性;進(jìn)一步提升責任意識，增加工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性、制造性，以較高的技術(shù)理論素養和業(yè)務(wù)工作力量為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺，不折不扣的完成領(lǐng)導交付的工作，做好領(lǐng)導的左右手。

　　4、立足本職工作，工作不留空檔

　　對本職工作肯定要抓緊抓好，做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實(shí)。其他的工作，也要義不容辭擔當起來(lái)，做到工作不留空檔，確保各項工作全面推動(dòng)。

　　20xx年，我將進(jìn)一步加強學(xué)習，仔細工作，在經(jīng)理的領(lǐng)導下充分發(fā)揮好調度員效勞、協(xié)調、監視、考核的職能，根據公司的要求，精彩的做好各項工作。

　　感謝大家!

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

數據分析報告9

　　20xx屆大學(xué)畢業(yè)生就要離校了，就業(yè)也再次成為熱議話(huà)題。而今年，比去年整整多出19萬(wàn)的699萬(wàn)名全國高校畢業(yè)生的數量讓形勢變得更加嚴峻，有人稱(chēng)這是“最難就業(yè)季”，也有人發(fā)出了“沒(méi)有最難，只有更難”的無(wú)奈感嘆。中國在進(jìn)入21世紀以來(lái)，就業(yè)面臨著(zhù)巨大的挑戰：農村還存在大量的剩余勞動(dòng)力，要在工業(yè)化和城市化的過(guò)程中從土地勞作中轉移出來(lái)由于二元經(jīng)濟社會(huì )結構的存在，在農村還沒(méi)有實(shí)現工業(yè)化的時(shí)候，某些老工業(yè)基地卻出現走向后工業(yè)化的征兆，傳統產(chǎn)業(yè)開(kāi)始衰落，大量產(chǎn)業(yè)工人下崗；國有企業(yè)的改革進(jìn)入攻堅階段，提高效率的要求使國有企業(yè)不得不進(jìn)行大幅度的人員精簡(jiǎn)中國的國內生產(chǎn)總值己經(jīng)超過(guò)300000億元人民幣，基數的加大和對粗放擴張戰略的放棄可能會(huì )使今后很難再達到10%以上的增長(cháng)率，一就業(yè)機會(huì )的增加會(huì )變得更加困難；產(chǎn)業(yè)結構的調整新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的廣泛應用，都使技術(shù)和資本對勞動(dòng)的替代過(guò)程加速；中國加入世界貿易組織之后，某些行業(yè)的勞動(dòng)就業(yè)將會(huì )受到外國資本和技術(shù)的擠壓包括高校畢業(yè)生在內的新增勞動(dòng)力源源不斷地進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，面臨著(zhù)就業(yè)困難�？偟膩�(lái)說(shuō)，中國前面臨的就業(yè)問(wèn)題將在相當長(cháng)的時(shí)期內存在。

　�。ㄒ唬┛佳腥藬抵鹉暝龆�。

　　隨著(zhù)連續十多年的擴招，高校的考研率也在迅速增長(cháng)，慘淡而嚴峻的就業(yè)形勢讓越來(lái)越多應屆畢業(yè)生找不到合適的工作為了增加求職的祛碼，很多人從一入學(xué)就樹(shù)立了考研的目標。根據人民日報的統計數據，20xx年，報考研究生人數為151.1萬(wàn)；20xx年，報考研究生人數為165.6萬(wàn)；20xx年，報考研究生人數為176萬(wàn)。

　�。ǘ�）專(zhuān)業(yè)性別限制較多。

　　在大學(xué)生就業(yè)總體形勢不容樂(lè )觀(guān)的情形下，就業(yè)市場(chǎng)卻是幾多歡喜幾多愁。據各大人才市場(chǎng)消息，近幾年外語(yǔ)、文秘、計算機等專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢看好。不少高校計算機、通信、電子等專(zhuān)業(yè)供需比達1：10以上，有的`甚至更高，畢業(yè)生選擇余地非常大。據統計，北京、上海、廣東、江蘇等省市接收畢業(yè)生人數最多的都是計算機類(lèi)，達到接受總數的50%以上。國際金融、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等投資回報率高的專(zhuān)業(yè)，就業(yè)形勢比較好。文、史、哲類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)比較困難，面臨挑戰。

　　在就業(yè)市場(chǎng)，女大學(xué)生遭遇尷尬，性別歧視明顯。在大大小小的招聘會(huì )上，都能看到公開(kāi)貼出的“只限男性”或是“男生優(yōu)先”的字樣。

　�。ㄈ�）用人單位對學(xué)生能力日趨提高。

　　從全國重點(diǎn)城市人才市場(chǎng)反映的情況看，用人單位對高學(xué)歷畢業(yè)生需求量增大，就業(yè)與學(xué)歷層次密切相關(guān)。按學(xué)歷比較，總體上碩士以上（含碩士）學(xué)歷求職人數與職位數之比為1：1.03，本科學(xué)歷人員求職人數與職位數之比為1：0.51，而大專(zhuān)以下（含大專(zhuān)）的求職人數與職位數之比為1：0.43。事實(shí)也是如此，在就業(yè)市場(chǎng)上，碩士生、博士生就業(yè)競爭力強于本科生�，F在一個(gè)博士起碼有四個(gè)就業(yè)崗位任其選擇。用人單位看重學(xué)歷，雖與一些單位盲目追求高學(xué)歷人員有關(guān)，但就業(yè)市場(chǎng)中，對畢業(yè)生能力要求提高卻是一個(gè)不爭的事實(shí)�，F在一些用人單位除了要求畢業(yè)生具備基本素質(zhì)、基本技能、基本素養以外，還要求畢業(yè)生具備一定的上崗能力。某文化傳播公司負責招聘的主管說(shuō)：“我們需要的是能夠立刻上手的人。如果明天就讓你上班，你能立刻為公司產(chǎn)生效益嗎？”因此沒(méi)工作經(jīng)驗已成為高校畢業(yè)生就業(yè)的一道門(mén)檻。

數據分析報告10

　　分析摘要：

　　xx廠(chǎng)是我國大型xx制造企業(yè)，按國際標準和國家最新技術(shù)標準，生產(chǎn)xx類(lèi)型xx、xx、xx等幾個(gè)品種。經(jīng)營(yíng)管理情況復雜，工序環(huán)節多，產(chǎn)品結構變化大。我們利用填報的xxx年xx省投入產(chǎn)出調查表，合計xx指標數值，以廈已有的投入產(chǎn)出輔助成果，第一次把企業(yè)內部與企業(yè)外部的經(jīng)濟聯(lián)絡(luò )以及企業(yè)內部的經(jīng)濟關(guān)系全部反映出來(lái)，使我們詳細地系統地掌握了當年全部購入物資的來(lái)源與分配消耗構成；機床生產(chǎn)與社會(huì )各經(jīng)濟部門(mén)之間的經(jīng)濟聯(lián)系和機床的銷(xiāo)售去向確切地反映了固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的增減變化況，以廈新創(chuàng )造價(jià)值的構成情況，并對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行了綜合分析。

　　一、購入物資分析

　　xxx年我廠(chǎng)購入的物資總金額中，省內產(chǎn)品占x%，省外產(chǎn)品占x%，其他占x%。在全部購入物資總額中，按工業(yè)部門(mén)劃分，屬于黑色金屬冶煉hax。的產(chǎn)品占x%，電力工業(yè)占x%，煤炭和石油產(chǎn)品占x%，建筑材料廈建筑業(yè)產(chǎn)品占x%。以上六個(gè)部門(mén)的工業(yè)產(chǎn)品占我廠(chǎng)購入物資的x%，是我廠(chǎng)物資消耗的重點(diǎn)。特別是xx金屬的購入量占總金額的一半以上，說(shuō)明我廠(chǎng)要搞好物資管理，應該在xx金屬的購入與管理方面狠下功夫。弄清與哪些物資部門(mén)有聯(lián)系，確定舍理的'供貨地，以減少運輸費用。把這個(gè)重點(diǎn)抓住了，我廠(chǎng)物資管理的經(jīng)濟效益將會(huì )有顯著(zhù)提高。

　　二、物資消耗分析

　　在奎年購入的物資總額中，物資消耗中x%，用于增加固定資產(chǎn)的占x%，其他占x%。從物資消耗的比重看，產(chǎn)品消耗占主要部分。再從工業(yè)生產(chǎn)物資實(shí)物量消耗分析看，在xx生產(chǎn)過(guò)程中，直接消耗的物資主要有金屬材料、燃料、動(dòng)力和工具。其中鋼材每天平均需要量為xx噸，l燃料油xx噸，煤xx噸，電x萬(wàn)度。接物資消耗值量分析，在萬(wàn)元產(chǎn)值中，物資消耗總量為x元，其中xx金屬加工業(yè)的產(chǎn)品為x元，有色金屬加工業(yè)的產(chǎn)品為x元。從單位產(chǎn)品耗用量看，每臺xx產(chǎn)品平均投入的xx原料x(chóng)x公斤，xx原料x(chóng)x公斤。

　　三、產(chǎn)出效益分析

　　x年我廠(chǎng)生產(chǎn)xx產(chǎn)品x臺套，產(chǎn)值x萬(wàn)元。出售半成品廈工業(yè)性作業(yè)產(chǎn)值為x萬(wàn)元，合計現價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值為x萬(wàn)元。創(chuàng )造工業(yè)凈產(chǎn)值x萬(wàn)元，占工業(yè)總產(chǎn)值的比重為x%，比上年提高了x%。主要是由于工業(yè)總產(chǎn)值比上年提高了x%，物耗只比上年提高了x%，同期凈產(chǎn)值比上年提高了x%；萬(wàn)元產(chǎn)值的構成中，材料消耗為上年的x%，動(dòng)力、燃料消耗為上年的x%，這兩項指標說(shuō)明由于產(chǎn)量的增長(cháng)使萬(wàn)元產(chǎn)值中原材料比重降低，經(jīng)濟效益也比上年提高。

　　四、產(chǎn)出流向分析

　　xx年xx產(chǎn)品產(chǎn)量x臺，上年生產(chǎn)而由用戶(hù)退貨x臺，本年收入量合計為x臺。本年銷(xiāo)售量x臺，按實(shí)物量計算商品銷(xiāo)售率為x%。在銷(xiāo)售產(chǎn)品中，售給本省的占x%，售給省外的占x%，出口的占x%。說(shuō)明產(chǎn)品的覆蓋面較大。

　　通過(guò)上述分析，我們對全廠(chǎng)的耗用物資、貨源構成、物耗去向，核算了大量的系數，這對確定企業(yè)的中長(cháng)期計劃有重要的作用。如xxx年確定機床產(chǎn)值x萬(wàn)元，根據測算系數，需要鋼材xx噸，實(shí)際耗用量為xx噸，這是由于鋼材利用率提高了x%，節約鋼材xx噸，系數測算與實(shí)際耗用的誤差率為x%。預計經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)際測算和系數的調查，將對計劃的編制起到更大的作用。

數據分析報告11

　　號角相聞，告別XX業(yè)界風(fēng)云;戰鼓催發(fā)，迎來(lái)更富挑戰的XX。站在新一年的起點(diǎn)，xx證券繼往開(kāi)來(lái)，正確把握券業(yè)發(fā)展大勢，振奮精神、周密運籌，以必勝的信心和有效的準備積極應對挑戰，拉開(kāi)了搶占券業(yè)新的戰略制高點(diǎn)、以資源深度整合為突破口、以發(fā)展締造新希望的序幕�；厥譞X年，xx證券面對券業(yè)嚴峻的市場(chǎng)形勢，面對重大政策變化和券商大規模分化、重組、兼并等因素帶來(lái)的歷史性發(fā)展機遇，審時(shí)度勢，認定“非固實(shí)之基無(wú)以鑄廣廈千尺，非堅韌之軀無(wú)以搏滄海巨瀾”的道理，按照“規范發(fā)展，做精做強”工作指導思想和年初股東會(huì )、董事會(huì )提出的工作任務(wù)目標積極推進(jìn)各項工作，以增收節支、業(yè)務(wù)轉型、強化風(fēng)險控制等管理工作、加強人力資源建設為側重點(diǎn)，公司全體干部員工同舟共濟、堅定信心、迎難而上、一些業(yè)務(wù)和工作取得了較大進(jìn)展。

　　過(guò)去的一年，xx證券投行在嚴峻的證券市場(chǎng)環(huán)境下克服重重困難，勇于探索與創(chuàng )新，摸索出一條“以重點(diǎn)行業(yè)形成特色經(jīng)營(yíng)、做優(yōu)質(zhì)項目打造公司品牌”的經(jīng)營(yíng)思路。經(jīng)過(guò)不懈的努力，xx證券投行實(shí)現了股票承銷(xiāo)、債券承銷(xiāo)、收購兼并三大業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展，并逐步培育了在基礎行業(yè)特色與品牌。XX年xx投行業(yè)務(wù)又上一新臺階，1-X月主承銷(xiāo)家數排名第三,ipo主承銷(xiāo)家數排名第二，總承銷(xiāo)金額在行業(yè)排名第十二，取得了歷史最優(yōu)成績(jì)。其中，我們承銷(xiāo)的開(kāi)灤精煤項目籌資金額達到XX.X億元，這標志著(zhù)我司在承攬大型投行項目上實(shí)現歷史性跨越。

　　經(jīng)紀業(yè)務(wù)扭虧為盈，市場(chǎng)份額逐步上升，從交易所公布的XX年1至X月股票基金交易量同業(yè)排名統計數據看，我公司股票基金總交易量的排名為21位，比XX年提高了3位。同時(shí)，業(yè)務(wù)轉型取得一定進(jìn)展，僅今年前各月，基金銷(xiāo)售就比去年同期增長(cháng)近4.5倍，X月份基金代銷(xiāo)資格的取得，使我司基金業(yè)務(wù)的競爭力得到進(jìn)一步提升;作為拓展市場(chǎng)、搶占客戶(hù)資源、實(shí)現經(jīng)紀業(yè)務(wù)轉型的另一項工作，經(jīng)紀業(yè)務(wù)今年大力推廣了以銀證通為主的非現場(chǎng)業(yè)務(wù)，并初見(jiàn)成效，XX年在銀證通客戶(hù)開(kāi)戶(hù)量、交易量上都有大幅增長(cháng)，銀證通交易在營(yíng)業(yè)部交易中的比例比XX年提高了一倍。

　　內部管理進(jìn)一步加強，信息技術(shù)平臺建設進(jìn)一步推進(jìn)。按照業(yè)務(wù)歸屬，公司精簡(jiǎn)管理機構與管理崗位，整合資源，充實(shí)一線(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)，提高了公司工作效率。風(fēng)險控制以審計部牽頭，成立了公司風(fēng)險控制委員會(huì )，建立了從立項、決策到執行、反饋的科學(xué)流程與一體化風(fēng)險控制體系，使風(fēng)險控制覆蓋各項業(yè)務(wù)的事前、事中、事后各個(gè)環(huán)節，在實(shí)際工作中收到一定成效。公司加大it平臺建設投入，啟動(dòng)了集中交易、crm、廣域網(wǎng)升級、辦公自動(dòng)化、公司網(wǎng)站升級等大型項目，投資規模是公司成立以來(lái)最大的一次，對公司實(shí)現可持續發(fā)展以及開(kāi)展創(chuàng )新業(yè)務(wù)具有重要意義。

　　告別XX年，回首載浮載沉、激蕩變換的業(yè)界風(fēng)云，我們可以毫無(wú)愧色地說(shuō)，xx證券廣大干部員工風(fēng)雨與共、頃盡全力奮斗過(guò)，眾志成城、滿(mǎn)懷喜悅收獲過(guò)。盡管有些工作還不盡如人意，盡管前程還頗多艱險，但路是一步步走出來(lái)的，過(guò)去留下的缺憾正是我們今后攻堅的著(zhù)力點(diǎn)。

　　展望XX，xx證券必定會(huì )開(kāi)創(chuàng )更具希望、更富前景的明天。為什么如此斷言?這是由外圍環(huán)境和內在因素綜合決定的——券業(yè)市場(chǎng)、資本市場(chǎng)乃至宏觀(guān)經(jīng)濟形勢給我們以挑戰的同時(shí)，也為我們提供了大好的機遇;而xx證券初步具備了抓住機遇的素質(zhì)，充分具備抓住機會(huì )的智慧和魄力。

　　從券業(yè)發(fā)展外部環(huán)境看，XX年，隨著(zhù)宏觀(guān)調控政策效應進(jìn)一步釋放，經(jīng)濟運行中不穩定、不健康因素得到遏制，宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展的國內外環(huán)境總體繼續趨好，面臨一些長(cháng)期結構性矛盾和一些短期問(wèn)題已引起高層足夠重視，并開(kāi)始著(zhù)手解決，這為資本市場(chǎng)持續發(fā)展提供了良好的條件。我國資本市場(chǎng)是一個(gè)新型市場(chǎng)，一方面市場(chǎng)證券化比率和世界平均水平相比明顯偏低，有進(jìn)一步提升的要求和潛力;另一方面，經(jīng)濟增長(cháng)需要資本市場(chǎng)支持并與之相適應，加之我國企業(yè)直接融資比例一直比較低，不僅加大了銀行風(fēng)險，也限制了企業(yè)的融資渠道，擴大直接融資已成為當前經(jīng)濟和金融改革的一項重要任務(wù)。綜合各種外部因素，未來(lái)幾年，我國證券市場(chǎng)必然呈快速發(fā)展態(tài)勢，新型+轉軌的市場(chǎng)，必然會(huì )造就一批業(yè)界英雄。

　　從券業(yè)發(fā)展走勢看，經(jīng)過(guò)十多年發(fā)展，中國證券市場(chǎng)集聚起來(lái)的問(wèn)題集中爆發(fā)，倒逼機制已經(jīng)在促使制約券業(yè)發(fā)展的深層次問(wèn)題逐步得到解決。盡管這一過(guò)程對某些券商來(lái)說(shuō)是相當痛苦乃至是滅頂之災，但從券業(yè)發(fā)展的整體角度看，經(jīng)過(guò)分化、兼并、重組等券業(yè)資源整合，一個(gè)健康、富有生命力的市場(chǎng)將脫胎而出，低水平、白熱化、死不了也活不痛快的競爭將成為過(guò)眼煙云。

　　面對券業(yè)資源整合，自然“有人笑來(lái)，有人哭”，瀕臨外憂(yōu)內患，xx證券完全有笑到最后的潛質(zhì)。

　　我們有股東單位給公司的有力支持及其為公司提供的巨大的發(fā)展空間，這是一般券商難以企及的先天優(yōu)勢;我們有“笑到最后”的基本基礎，多年來(lái)，公司始終堅持的穩健經(jīng)營(yíng)、規范發(fā)展的理念，在券商違規事件頻發(fā)、以身犯險者紛紛落馬、監管政策很可能馬上成為判定券商生死大限的背景下，又為我們增添了一份優(yōu)勝劣汰后分享券業(yè)盛宴的把握;我們具有良好的企業(yè)品牌和社會(huì )形象，在x界普遍認為券商信譽(yù)與公信力已降到了歷史最低點(diǎn)的時(shí)候，xx債的順利

　　申報和成功發(fā)行，就是監管部門(mén)和廣大客戶(hù)對我們的最有力的認可;我們具有逐鹿券業(yè)市場(chǎng)的.經(jīng)營(yíng)基礎和良好業(yè)績(jì)，在經(jīng)營(yíng)管理能力不斷提高的前提下，公司各項經(jīng)營(yíng)和財務(wù)指標基本良好，而且，經(jīng)過(guò)XX年的努力，我們的投行業(yè)務(wù)、經(jīng)紀業(yè)務(wù)實(shí)力又有較大提高，在某些方面，xx證券已經(jīng)成為業(yè)內的一支勁旅。

　　在券業(yè)資源整合的關(guān)鍵時(shí)刻，公司又顯示出搶抓機遇的智慧和魄力。XX年末，公司組織力量編制了xx證券未來(lái)十年發(fā)展戰略的實(shí)施意見(jiàn);在不同部門(mén)、不同層次召開(kāi)座談會(huì )，針對券業(yè)發(fā)展趨勢深入探討解決公司資源整合、業(yè)務(wù)轉型等事關(guān)未來(lái)生存發(fā)展的深層次問(wèn)題，為XX年的發(fā)展繪就了攻堅圖�？梢灶A見(jiàn)，新的一年，公司將實(shí)施一系列在xx證券發(fā)展史上具有深遠影響的變革和創(chuàng )新，新一年的新希望，在年初便已現出曙光。

　　新起點(diǎn)、新希望。站在XX年的起點(diǎn)，讓我們滿(mǎn)懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，向我們的既定目標進(jìn)發(fā)!

述職人：

　　20xx年xx月xx日

數據分析報告12

　　《社會(huì )保險法》于xx年7月1日起實(shí)施，之后的兩周年里，我局在縣政府及市縣人社部門(mén)的領(lǐng)導下，將《社會(huì )保險法》作為維護民生、改善民生、發(fā)展民生的重要法律加以貫徹落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展法律宣傳培訓，依法擴面征繳，狠抓醫保體系建設，維護了參保群眾的合法權益；加強財政、審計等部門(mén)的監管，確保醫�；�金的安全。我局的工作得到省市表彰，先后被省社保中心評為“xx年度全省社會(huì )保險經(jīng)辦工作先進(jìn)單位”、被市醫保局評為“xx年度全市醫療工傷生育保險工作先進(jìn)單位”。

　　一、宣傳《社會(huì )保險法》情況

　　通過(guò)多角度、多層次、多視點(diǎn)地宣傳《社會(huì )保險法》，把法律內容普及到各類(lèi)用人單位和廣大勞動(dòng)者中去，充分調動(dòng)社會(huì )各界學(xué)習、宣傳、貫徹《社會(huì )保險法》的積極性，確保貫徹落實(shí)到位；同時(shí)擴大了群眾的知曉度、提高了的群眾參與度，有效地促進(jìn)了我縣醫療、工傷、生育保險的擴面工作。

　　一是通過(guò)印發(fā)宣傳單、播發(fā)電視游字廣告、刊編宣傳欄、開(kāi)展大型戶(hù)外咨詢(xún)活動(dòng)、舉辦培訓班、發(fā)送手機短信、開(kāi)通咨詢(xún)熱線(xiàn)、政府的網(wǎng)站發(fā)布政策等方式，做好《社會(huì )保險法》和醫療、工傷、生育保險政策宣傳，如：印發(fā)城鎮職工基本醫保宣傳單1.5萬(wàn)余份、城鎮居民基本醫保宣傳單2萬(wàn)余份，郵寄未成年人參保宣傳新年賀卡1.2萬(wàn)張等；

　　二是組織《社會(huì )保險法》宣傳隊，出動(dòng)宣傳車(chē)深入全縣18個(gè)鄉鎮、社區進(jìn)行宣傳，并不定期在全縣主要集鎮利用“圩日”進(jìn)行現場(chǎng)咨詢(xún)、釋疑解惑；

　　三是通過(guò)省、市、縣新聞媒體，結合身邊人、身邊事的典型事例進(jìn)行宣傳，如：工人報、手機報以《彰顯更多民生關(guān)懷》為題，報道了我縣尹某因工傷死亡供養親屬獲88萬(wàn)元補助金的事例，在全縣引起了一定的反響。

　　二、醫療、工傷、生育保險參保情況

　　我局嚴格按照《社會(huì )保險法》的規定，督促引導用人單位參加醫療、工傷、生育保險，及時(shí)足額繳納醫療、工傷、生育保險費，自覺(jué)履行法定義務(wù)。堅持“廣覆蓋、�；�本、可持續”的基本原則，依法集中組織開(kāi)展擴面征繳，讓醫療、工傷、生育保險覆蓋民生的各個(gè)角落。xx年7月1日施行《社會(huì )保險法》后，在已實(shí)現高覆蓋的基礎上，努力做到應保盡保。xx年底城鎮職工基本醫療保險參保單位367家，xx年6月城鎮職工基本醫療保險參保單位422家，新增參保單位55家。

　　加強了農民工的參保工作�！渡鐣�(huì )保險法》第23條規定：“職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費�！睂�參加職工醫保的對象沒(méi)有界定必須是“城鎮職工”�！渡鐣�(huì )保險法》實(shí)施后，我縣農民工參保人數達到8693人，其中：城鎮職工基本醫療保險1923人、工傷保險6770人。

　　三、醫療、工傷、生育保險基金收支管理情況

　　醫療、生育保險基金健康運行，統籌資金使用率達到上級主管部門(mén)的要求，做到了年年有結余。

　　工傷保險基金收不抵支。造成這一現象的主要原因：

　　一是《社會(huì )保險法》提高了一次性工亡補助金標準和一次性傷殘補助金標準。將一次性工亡補助金標準調整為全國上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍；

　　二是《社會(huì )保險法》增加了工傷保險基金的.支出項目。將工傷預防費用增列為基金支出項目；將一次性工傷醫療補助金、住院治療工傷期間的伙食補助費，以及到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費改由基金支付；

　　三是我縣工傷保險參保單位多為高風(fēng)險行業(yè)，這些行業(yè)傷殘事故率高，一旦發(fā)生多起工亡事故則面臨巨大支付壓力。

　　四、醫療、工傷、生育保險繳費情況

　　醫療、工傷、生育保險擴面征繳工作有待進(jìn)一步加強。近幾年來(lái)，雖然全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展迅速，但和先進(jìn)縣市區相比，經(jīng)濟總量依然偏小，人均收入相對較低，因而直接影響醫療、工傷、生育保險繳費基數的提高和征繳總額的增幅。部分行業(yè)、企業(yè)在《社會(huì )保險法》實(shí)施過(guò)程中有抵觸情緒，態(tài)度不夠積極，甚至存在不參保、不繳費等違法行為；少數群眾雖已參保但尚未繳費或繳費不及時(shí)，給醫療、工傷、生育保險擴面征繳工作帶來(lái)很大壓力。

　　醫療、工傷、生育保險工作機制有待進(jìn)一步健全�！渡鐣�(huì )保險法》實(shí)施至今，各部門(mén)齊抓共管、全社會(huì )共同參與的運行機制還不夠完善，在一定程度上制約了工作的深入開(kāi)展。社會(huì )保險工作制度建設還存在一些薄弱環(huán)節，鎮村服務(wù)平臺建設不適應醫療、工傷、生育保險工作的實(shí)際需要，醫療、工傷、生育保險工作隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。

　　五、經(jīng)辦機構服務(wù)情況

　　打破陳規創(chuàng )新服務(wù)模式，為群眾提供方便、快捷、貼心、安全的人性化服務(wù)。

　　郵寄申報——方便體弱多病、行動(dòng)不便、居處偏避和異地安置的。參保居民申報醫保業(yè)務(wù)，可以在規定的時(shí)間內將全部申報材料郵寄到縣醫保局�？h醫保局收到申報材料進(jìn)行審批后，根據補償對象提供的銀行賬號將補償金通過(guò)網(wǎng)銀到賬。

　　網(wǎng)絡(luò )核算——患者出院時(shí)通過(guò)“市醫療保險信息管理系統”，實(shí)行刷卡就醫實(shí)時(shí)結算，超過(guò)統籌基金支付封頂線(xiàn)部分的醫療費用，經(jīng)過(guò)系統核算后直接轉入大病醫療保險理賠數據庫，承保大病醫保的商業(yè)保險公司，憑醫保局出具的結算單理賠。

　　網(wǎng)銀報賬——異地安置、統籌區域外就診不能刷卡報賬的參保人，在報銷(xiāo)醫藥費用時(shí)，不需前往縣醫保經(jīng)辦大廳，只須將住院發(fā)票等相關(guān)報賬資料的原件郵寄過(guò)來(lái)，工作人員經(jīng)過(guò)規范的報賬流程辦理后，一周內，報銷(xiāo)的醫藥費就可通過(guò)網(wǎng)銀到賬。

　　刷卡就醫實(shí)時(shí)結算——在市內，我縣城鎮職工、居民醫�；颊叩蕉�點(diǎn)醫療機構就診實(shí)行刷卡消費，患者只繳納本人應負擔的醫療費。如參�；颊咝韪鼡Q定點(diǎn)醫院，向醫保局提出申請并獲批準后即可更換。

　　“兩定”機構管理進(jìn)一步加強。采用定期檢查與不定期抽查相結合、明查與暗訪(fǎng)相結合方式，對28家定點(diǎn)醫療機構及15家定點(diǎn)零售藥店的稽核，重點(diǎn)查處定點(diǎn)醫療機構冒名住院、掛床住院、分解住院次數、假報虛報單病種、違規結算等情況進(jìn)行專(zhuān)項稽核；重點(diǎn)查處定點(diǎn)零售藥店違反醫保政策規定，刷醫�？ㄤN(xiāo)售化妝品、生活用品、食品、家用電器等非醫療用品的情況。

　　六、醫保信息網(wǎng)絡(luò )平臺建設情況

　　依托“市醫療保險計算機信息管理系統”，打造“管理下移、服務(wù)前移”的醫保經(jīng)辦新模式，醫保經(jīng)辦網(wǎng)絡(luò )不斷向鄉鎮、社區延伸。我局：

　　一是采取與定點(diǎn)醫院、藥店等服務(wù)機構平臺對接的方法，定點(diǎn)一個(gè)服務(wù)機構就落戶(hù)一個(gè)“市醫療保險計算機信息管理系統”終端，實(shí)現實(shí)時(shí)、有效的雙平臺對接；

　　二是以中心鄉鎮、重點(diǎn)社區和礦區為基礎，逐步向周邊延伸輻射，讓平臺為更多的參保群眾服務(wù)實(shí)現效能化；

　　三是降低鄉鎮衛生院搭建平臺的安裝、運行成本，免費提供醫保讀卡器、安裝醫保程序和免收網(wǎng)絡(luò )維護費；四是開(kāi)展定期或不定期的上崗、在崗免費培訓，提升業(yè)務(wù)技能。

　　目前，一個(gè)以縣醫保經(jīng)辦大廳、縣人民醫院、縣中醫院、金龍藥店等7個(gè)縣級經(jīng)辦機構、定點(diǎn)服務(wù)機構為支柱，以中心鄉鎮、重點(diǎn)社區、重點(diǎn)礦區等36個(gè)基層定點(diǎn)服務(wù)機構為基礎的三級醫保信息網(wǎng)絡(luò )平臺，已成功搭建并正常運行。三級醫保信息網(wǎng)絡(luò )平臺給群眾帶去了三大實(shí)惠：一是刷卡就醫實(shí)時(shí)結算，既緩解了縣級經(jīng)辦機構壓力又為醫�；颊咛峁┝朔奖�；二是合理引導醫�；颊摺靶〔』鶎又委�、大病進(jìn)縣醫院”的就醫流向，提高了醫�；�金的科學(xué)使用程度；三是在基層醫院就近住院、健康體檢，限度地降低了醫�；颊叩慕�(jīng)濟負擔。

　　七、醫療、工傷、生育保險檔案管理情況

　　《社會(huì )保險法》第74條第二款規定：“社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當及時(shí)為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會(huì )保險的人員、繳費等社會(huì )保險數據，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會(huì )計憑證�！蔽揖值臋n案管理工作成績(jì)顯著(zhù)。

　　檔案室配備專(zhuān)職檔案管理員1名，兼職檔案員5名。業(yè)務(wù)檔案分為參保類(lèi)、待遇類(lèi)、工傷生育類(lèi)、財務(wù)統計類(lèi)等4大類(lèi)。目前，全局已入庫檔案共673卷，合計總件數7.14萬(wàn)件。庫房達到“九防”要求。檔案管理效益初步顯現，先后為有關(guān)單位和人員提供信息服務(wù)、出具各種證明96次，年均接待查閱檔案人員49人次。檔案管理工作在省里爭得榮譽(yù)，xx年2月被省人社廳、省檔案局授予“全省社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收優(yōu)秀單位”稱(chēng)號，今年5月又被省社保檔案達標驗收領(lǐng)導小組授予“xx—xx年全省社會(huì )保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號。

　　我局利用“省社保業(yè)務(wù)檔案網(wǎng)絡(luò )管理系統”，設置建立了模擬庫房，在檔案資料真實(shí)上架的同時(shí)，對系統數據檔案進(jìn)行“系統”上架，完全做到檔案索引計算機模擬操作，實(shí)現從醫保檔案采集、分類(lèi)、組卷、整理、打印編目、審核、入庫、庫房管理和利用等全過(guò)程的計算機管理。前臺工作人員只需進(jìn)入系統內網(wǎng)就可查閱陳舊業(yè)務(wù)信息，虛擬庫房索引功能更方便了查詢(xún)功能的應用。

數據分析報告13

　　實(shí)驗名稱(chēng)：__________

　　姓名：__________

　　學(xué)號：__________

　　上課類(lèi)型：

　　平臺課/專(zhuān)業(yè)課

　　日期：

　　__________

　　一、實(shí)驗內容

　　實(shí)驗內容包含要進(jìn)行什么實(shí)驗，實(shí)驗的目的是什么，實(shí)驗用到的算法及其原理的`簡(jiǎn)單介紹。

　　1.1實(shí)驗

　　1.2實(shí)驗

　　1.3實(shí)驗

　　二、實(shí)驗設計

　　若實(shí)驗內容皆為指定內容，則此部分則可省略；若實(shí)驗內容包括自主設計模型等內容，則需要在此部分寫(xiě)明設計思路、流程，并畫(huà)出模型圖并使用相應的文字進(jìn)行描述。

　　三、實(shí)驗環(huán)境及實(shí)驗數據集

　　簡(jiǎn)單介紹實(shí)驗環(huán)境和涉及的數據集

　　四、實(shí)驗過(guò)程

　　實(shí)驗過(guò)程包括在編寫(xiě)代碼時(shí)一些需要注意的事項，可附代碼片段進(jìn)行說(shuō)明；還應該包括在訓練模型時(shí)進(jìn)行的一些步驟、參數設置等內容。

　　4.1實(shí)驗

　　4.2實(shí)驗

　　4.3實(shí)驗

　　五、實(shí)驗結果

　　實(shí)驗結果包括程序運行結果以及對結果的分析，盡量用圖表展示實(shí)驗結果，并且通過(guò)結果進(jìn)行相關(guān)的分析。

　　5.1結果

　　5.2結果

　　5.3結果

　　六、實(shí)驗心得體會(huì )

　　這部分主要包含自己做實(shí)驗過(guò)程中遇到的困難以及解決辦法，通過(guò)做實(shí)驗自己有哪些收獲和體會(huì )，以及不足等等。

　　七、參考文獻

　　參考文獻主要包含實(shí)驗過(guò)程中涉及到的參考資料或者借鑒別人的材料等，如果沒(méi)有可以不寫(xiě)。

　　八、附錄

　　需要補充說(shuō)明的內容，如無(wú)可略。

　　實(shí)驗報告編寫(xiě)要求

　　1.正文要求小四號宋體，行間距1.5倍；

　　2.英文要求小四號TimesNewRoman；

　　3.在實(shí)驗內容、實(shí)驗過(guò)程、實(shí)驗結果三部分需要針對當次實(shí)驗不同的實(shí)驗內容分別填寫(xiě)（模版以實(shí)驗一為例），實(shí)驗設計中如有必要也可以分開(kāi)填寫(xiě)；

　　4.實(shí)驗報告配圖的每幅圖應有編號和標題，編號和標題應位于圖下方處，居中，中文用五號宋體；

　　5.表格應為三線(xiàn)表，每個(gè)表格應有編號和標題，編號和標題應寫(xiě)在表格上方正中，距正文段前0.5倍行距。表格中量與單位之間用“/”分隔，編號與標題中的中文用五號宋體；

　　6.圖、表、公式、算式等，一律用阿拉伯數字分別依序連續編排序號。其標注形式應便于互相區別，可分別為：圖1、表2、公式(5)等。

數據分析報告14

　　分析摘要：xx廠(chǎng)是我國大型xx制造企業(yè)，按國際標準和國家最新技術(shù)標準，生產(chǎn)xxx類(lèi)型xx、xx、xx等幾個(gè)品種。經(jīng)營(yíng)管理情況復雜，工序環(huán)節多，產(chǎn)品結構變化大。我們利用填報的xxxx年xx省投入產(chǎn)出調查表，合計xx指標數值，以廈已有的投入產(chǎn)出輔助成果，第一次把企業(yè)內部與企業(yè)外部的經(jīng)濟聯(lián)絡(luò )以及企業(yè)內部的經(jīng)濟關(guān)系全部反映出來(lái)，使我們詳細地系統地掌握了當年全部購入物資的來(lái)源與分配消耗構成；機床生產(chǎn)與社會(huì )各經(jīng)濟部門(mén)之間的經(jīng)濟聯(lián)系和機床的銷(xiāo)售去向確切地反映了固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的增減變化況，以廈新創(chuàng )造價(jià)值的構成情況，并對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行了綜合分析。

　　一、購入物資分析

　　xxxx年我廠(chǎng)購入的物資總金額中，省內產(chǎn)品占xx%，省外產(chǎn)品占xx%，其他占xx%。在全部購入物資總額中，按工業(yè)部門(mén)劃分，屬于黑色金屬冶煉hax。的產(chǎn)品占xx%，電力工業(yè)占xx%，煤炭和石油產(chǎn)品占xx%，建筑材料廈建筑業(yè)產(chǎn)品占xx%。以上六個(gè)部門(mén)的工業(yè)產(chǎn)品占我廠(chǎng)購入物資的xx%，是我廠(chǎng)物資消耗的重點(diǎn)。特別是xx金屬的購入量占總金額的一半以上，說(shuō)明我廠(chǎng)要搞好物資管理，應該在xx金屬的購入與管理方面狠下功夫。弄清與哪些物資部門(mén)有聯(lián)系，確定舍理的供貨地，以減少運輸費用。把這個(gè)重點(diǎn)抓住了，我廠(chǎng)物資管理的經(jīng)濟效益將會(huì )有顯著(zhù)提高。

　　二、物資消耗分析

　　在奎年購入的物資總額中，物資消耗中xx%，用于增加固定資產(chǎn)的占xx%，其他占xx%。從物資消耗的比重看，產(chǎn)品消耗占主要部分。再從工業(yè)生產(chǎn)物資實(shí)物量消耗分析看，在xx生產(chǎn)過(guò)程中，直接消耗的物資主要有金屬材料、燃料、動(dòng)力和工具。其中鋼材每天平均需要量為xx噸，l燃料油xx噸，煤xx噸，電xx萬(wàn)度。接物資消耗值量分析，在萬(wàn)元產(chǎn)值中，物資消耗總量為xx元，其中xx金屬加工業(yè)的產(chǎn)品為xx元，有色金屬加工業(yè)的產(chǎn)品為xx元。從單位產(chǎn)品耗用量看，每臺xx產(chǎn)品平均投入的xx原料x(chóng)x公斤，xx原料x(chóng)x公斤。

　　三、產(chǎn)出效益分析

　　x年我廠(chǎng)生產(chǎn)xx產(chǎn)品xx臺套，產(chǎn)值xx萬(wàn)元。出售半成品廈工業(yè)性作業(yè)產(chǎn)值為xx萬(wàn)元，合計現價(jià)工業(yè)總產(chǎn)值為xx萬(wàn)元。創(chuàng )造工業(yè)凈產(chǎn)值xx萬(wàn)元，占工業(yè)總產(chǎn)值的比重為xx%，比上年提高了xx%。主要是由于工業(yè)總產(chǎn)值比上年提高了xx%，物耗只比上年提高了xx%，同期凈產(chǎn)值比上年提高了xx%；萬(wàn)元產(chǎn)值的構成中，材料消耗為上年的xx%，動(dòng)力、燃料消耗為上年的xx%，這兩項指標說(shuō)明由于產(chǎn)量的增長(cháng)使萬(wàn)元產(chǎn)值中原材料比重降低，經(jīng)濟效益也比上年提高。

　　四、產(chǎn)出流向分析

　　xx年xxx產(chǎn)品產(chǎn)量xx臺，上年生產(chǎn)而由用戶(hù)退貨xx臺，本年收入量合計為xx臺。本年銷(xiāo)售量xx臺，按實(shí)物量計算商品銷(xiāo)售率為xx%。在銷(xiāo)售產(chǎn)品中，售給本省的占xx%，售給省外的占xx%，出口的占xx%。說(shuō)明產(chǎn)品的'覆蓋面較大。

　　通過(guò)上述分析，我們對全廠(chǎng)的耗用物資、貨源構成、物耗去向，核算了大量的系數，這對確定企業(yè)的中長(cháng)期計劃有重要的作用。如xxxx年確定機床產(chǎn)值xx萬(wàn)元，根據測算系數，需要鋼材xx噸，實(shí)際耗用量為xx噸，這是由于鋼材利用率提高了xx%，節約鋼材xx噸，系數測算與實(shí)際耗用的誤差率為xx%。預計經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)際測算和系數的調查，將對計劃的編制起到更大的作用。

數據分析報告15

　　寫(xiě)一份好的數據分析報告非常重要，因為它是整個(gè)數據分析過(guò)程的產(chǎn)物。一個(gè)優(yōu)質(zhì)的分析報告可以提供對產(chǎn)品或運營(yíng)事件的定性結論，往往成為決策者參考的重要依據。因此，我們必須認真編寫(xiě)一份高質(zhì)量的數據分析報告，以確保其有效性和可靠性。

　　筆者認為一份好的分析報告，有以下一些要點(diǎn)：

　　首先，要有一個(gè)好的框架

　　好的分析就像蓋房子一樣，需要有堅實(shí)的基礎和清晰的層次。只有基礎牢固、層次明確，才能讓讀者一目了然、易于理解。分析應該具備清晰的架構，主次分明，讓讀者容易閱讀，并激發(fā)他們的閱讀欲望。另外，每個(gè)分析都必須得出明確的結論。

　　如果沒(méi)有明確的結論，分析就失去了其本身的意義。因為進(jìn)行分析的目的是為了尋找或驗證一個(gè)結論。所以千萬(wàn)不要忘記分析的初衷。

　　第三，分析結論不要太多要精

　　如果可以的話(huà)一個(gè)分析一個(gè)最重要的結論就好了，很多時(shí)候分析就是發(fā)現問(wèn)題，如果一個(gè)一個(gè)分析能發(fā)現一個(gè)重大問(wèn)題，就達到目的了，不要事事求多，寧要仙桃一口，不要爛杏一筐，精簡(jiǎn)的結論也容易讓閱者接受，減少重要閱者（通常是事務(wù)繁多的領(lǐng)導，沒(méi)有太多時(shí)間看那么多）的閱讀心理門(mén)檻，如果別人看到問(wèn)題太多，結論太繁，不讀下去，一百個(gè)結論也等于0；

　　第四，分析結論一定要基于緊密?chē)澜�的數據分析推導過(guò)程

　　不要有猜測性的結論，太主觀(guān)的東西會(huì )沒(méi)有說(shuō)服力，如果一個(gè)結論連你自己都沒(méi)有肯定的把握就不要拿出來(lái)誤導別人了；

　　第五，好的分析要有很強的可讀性

　　每個(gè)人都有自己的閱讀習慣和思維方式，因此寫(xiě)東西時(shí)往往會(huì )按照自己的思維邏輯進(jìn)行組織。盡管自己覺(jué)得很明白，但其他人可能并不一定能夠深入理解，特別是在有限的時(shí)間內。要知道，讀者通常只花10分鐘以?xún)鹊臅r(shí)間來(lái)閱讀郵件或文本，因此在撰寫(xiě)分析郵件時(shí)，應考慮讀者的身份和關(guān)注點(diǎn)。為此，需要站在讀者的角度來(lái)思考，并以讀者的視角來(lái)編寫(xiě)郵件。

　　第六，數據分析報告盡量圖表化

　　這其實(shí)是第四點(diǎn)的補充，用圖表代替大量堆砌的數字會(huì )有助于人們更形象更直觀(guān)地看清楚問(wèn)題和結論，當然，圖表也不要太多，過(guò)多的圖表一樣會(huì )讓人無(wú)所適從；第七，好的分析報告一定要有邏輯性

　　通常要遵照：1、發(fā)現問(wèn)題--2、總結問(wèn)題原因--3、解決問(wèn)題，這樣一個(gè)流程，邏輯性強的分析報告也容易讓人接受；

　　第八，好的分析一定是出自于了解產(chǎn)品的基礎上的

　　作為數據分析的產(chǎn)品經(jīng)理，對所分析的產(chǎn)品有深入了解是至關(guān)重要的。只有對分析對象的基本特性有著(zhù)清晰的認識，我們才能做出準確可靠的結論。如果我們對分析對象一無(wú)所知，那么我們得出的結論將毫無(wú)根據，很難讓人信服。此外，一個(gè)好的分析必須建立在可靠的數據源之上，否則就會(huì )失去分析的價(jià)值。

　　其實(shí)很多時(shí)候收集數據會(huì )占據更多的時(shí)間，包括規劃定義數據、協(xié)調數據上報、讓開(kāi)發(fā)人員提取正確的數據或者建立良好的數據體系平臺，最后才在收集的正確數據基礎上做分析，既然一切都是為了找到正確的結論。

　　第十，好的分析報告一定要有解決方案和建議方案

　　你既然很努力地去了解了產(chǎn)品并在了解的基礎上做了深入的分析，那么這個(gè)過(guò)程就決定

　　了你可能比別人都更清楚第發(fā)現了問(wèn)題及問(wèn)題產(chǎn)生的原因，那么在這個(gè)基礎之上基于你的知識和了解，做出的.建議和結論想必也會(huì )更有意義，而且你的老板也肯定不希望你只是個(gè)會(huì )發(fā)現問(wèn)題的人，請你的那份工資更多的是為了讓你解決問(wèn)題的；

　　第十一，不要害怕或回避“不良結論”

　　分析的目的是為了發(fā)現問(wèn)題，并為解決問(wèn)題提供決策依據。在發(fā)現產(chǎn)品問(wèn)題方面，正是展現你的價(jià)值之處。相信你的老板請你過(guò)來(lái)，不是僅僅希望你唱贊歌，他也不需要一個(gè)只會(huì )粉飾太平的工具。在產(chǎn)品存在缺陷和問(wèn)題造成嚴重失誤之前，能夠及時(shí)解決這些問(wèn)題，正是體現你分析能力的價(jià)值所在。另外，避免創(chuàng )造過(guò)多難以理解的名詞也是十分重要的。

　　如果老板在花費10分鐘的時(shí)間里三次叫我去解釋名詞，那么我所寫(xiě)出來(lái)的分析價(jià)值何在呢？與其如此，倒不如我直接過(guò)去解釋。當然，如果無(wú)法避免地需要提及某些名詞，最好附上易于理解的“名詞解釋”。如果領(lǐng)導在給予我10分鐘的時(shí)間內三次召喚我去解釋名詞，那么我所撰寫(xiě)的分析報告有何價(jià)值呢？與其如此，還不如我直接到他面前進(jìn)行解釋。當然，如果無(wú)法避免地需要書(shū)寫(xiě)一些專(zhuān)業(yè)名詞，最好附上易于理解的“名詞解釋”。

　　第十三，最后要感謝那些為你的這份分析報告付出努力做出貢獻的人

　　在工作中，有很多人為我上報和提取數據，還有人為產(chǎn)品提供支持和幫助。作為負責產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理，我知道要贏(yíng)得更多的支持和幫助，就必須對伙伴們的工作表示肯定和尊重。此外，我也明白自己的工作不僅僅是一錘子買(mǎi)賣(mài)，所以懂得感謝和分享成果是至關(guān)重要的。只有這樣，我才能成為一個(gè)有素養和受人尊敬的產(chǎn)品經(jīng)理。

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