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家居廣場(chǎng)商場(chǎng)員工守則
家居廣場(chǎng)商場(chǎng)員工守則1
1)維護國家的榮譽(yù)和利益,按照"守法、誠信、公正、科學(xué)"的準則執業(yè)。
2)執行有關(guān)工程建設的法律、法規、標準和制度,履行管理合同規定的'義務(wù)和職責;
3)努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理知識,不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。
4)不得以個(gè)人名義承攬管理業(yè)務(wù)。
5)不同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上項目管理服務(wù)單位、監理單位注冊或從事項目管理服務(wù)、監理活動(dòng),不在政府部門(mén)和施工、材料設備的生產(chǎn)供應等單位兼職。
6)不得為所管理項目指定承建商、建筑構配件、設備、材料和施工方法。
7)不得收受被管理單位的任何禮金。
8)不得泄露所管理工程各方認為需要保密的事項。
家居廣場(chǎng)商場(chǎng)員工守則2
一、總則
1、為規范員工行為,實(shí)現企業(yè)發(fā)展的目標,根據相關(guān)法律法規及企業(yè)文化,特制定本守則。
2、本守則適用于全體員工。
3、本守則是員工進(jìn)行社會(huì )交往、參與商務(wù)活動(dòng)、開(kāi)展日常工作與管理、提升個(gè)人修養的行為準則。
4、本守則分總則、行為綱要、行為準則、獎懲措施四個(gè)章節,其中行為準則分職業(yè)道德規范、禮儀規范、工作規范、環(huán)境/職業(yè)健康安全規范、員工關(guān)系規范、保密規范和社交、商務(wù)規范七個(gè)部分。
5、員工須遵守本守則,如有違反將按獎懲規定予以處罰。
二、行為綱要
要遵章守紀,嚴格自律;不違法亂紀,恣意妄為;
要儀表端莊,言行得體;不舉止失態(tài),蠻橫無(wú)理;
要誠實(shí)守信,公平正直;不弄虛作假,徇私舞弊;
要愛(ài)崗敬業(yè),勤勉盡責;不玩忽職守,敷衍塞責;
要服從命令,敢于擔當;不陽(yáng)奉陰違,推卸責任;
要團結協(xié)作,包容豁達;不推諉扯皮,挾私報復;
要勤學(xué)精進(jìn),勇于創(chuàng )新;不自滿(mǎn)懈怠,因循守舊;
要勤儉節約,廉潔奉公;不鋪張浪費,損公肥私;
要保護環(huán)境,愛(ài)惜資源;不隨意破壞,非法占有;
要注意安全,嚴守秘密;不麻痹大意,見(jiàn)利忘義。
三、行為準則
。ㄒ唬┞殬I(yè)道德規范
職業(yè)道德是員工職業(yè)行為的倫理準則。職業(yè)道德規范有利于約束職務(wù)行為,促進(jìn)員工自律,提升職業(yè)素養。
您必須做到:
1、熱愛(ài)企業(yè),高度認同企業(yè)文化。
2、堅持公司利益高于一切。
3、堅持原則,嚴格按照公司的規章制度辦事。
4、愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守。
5、心懷感恩,回報公司,回報社會(huì )。
6、正確行使職權,廉潔自律。
不許
1、不許工作缺位、越位。
2、不許串崗、擅自離崗、上班打瞌睡。
3、不許當親屬從事與公司有利益關(guān)系業(yè)務(wù)時(shí)隱瞞不報。
禁止
1、禁止不履行職責,玩忽職守。
2、禁止利用公物干私活。
3、禁止當親屬從事本人主管范圍內業(yè)務(wù)時(shí)施加影響或不采取回避。
4、禁止未經(jīng)批準在業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位安排親屬工作或接受勞務(wù)、技術(shù)服務(wù)。
5、禁止辦公時(shí)間內玩游戲、看電影、做與工作無(wú)關(guān)的事;
嚴禁
1、嚴禁散布有損于公司形象的言論。
2、嚴禁弄虛作假。
3、嚴禁偽造帳冊、單據,虛報費用。
4、嚴禁擅自在外兼職。
5、嚴禁利用職務(wù)之便擅自收取回扣、中介費、好處費、有價(jià)證券和貴重禮品。
6、嚴禁利用公司的知識產(chǎn)權和相關(guān)信息謀取私利。
7、嚴禁在與公司產(chǎn)生同業(yè)競爭或發(fā)生關(guān)聯(lián)交易的公司以任何形式擅自入股、取酬。
。ǘ┒Y儀規范
禮儀是個(gè)人內在修養和素質(zhì)的表現。員工的儀容儀態(tài)、一言一行代表著(zhù)公司的形象。
您必須做到:
1、儀容整潔,不戴造型夸張炫耀的飾物。女士可淡妝,男士不留胡須。
2、頭發(fā)干凈、整齊,不染色彩夸張炫耀的彩發(fā),不留怪異發(fā)型。女士留長(cháng)發(fā)者須束腦后或套發(fā)網(wǎng);男士不留長(cháng)發(fā)。
3、指甲修剪整齊,不留長(cháng)指甲,不涂色彩濃艷的指甲油。
4、姿態(tài)端正,舉止大方,避免不良體姿。
5、工作期間按公司的規定著(zhù)裝。
6、語(yǔ)言文明,稱(chēng)呼禮貌、恰當。
7、講話(huà)音量適當,不影響他人。
8、準確守時(shí)。
9、遵守公共秩序,謙和禮讓。
10、遵守公共禮儀,待人接物有禮有節,不卑不亢。
不許
1、不許違反著(zhù)裝規范;
2、不許講臟話(huà);
3、不許在非吸煙區吸煙;
4、不許在生產(chǎn)現場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、會(huì )議室等區域嚼口香糖;
5、不許在公共場(chǎng)所擁擠、強行搶占;
6、不許在工作或公共區域大聲喧嘩。
禁止
禁止在工作和公共區域吵架。
嚴禁
嚴禁打架斗毆。
。ㄈ┕ぷ饕幏
工作規范是完成工作任務(wù)、提高工作效率、保證工作質(zhì)量、確保公司有序運營(yíng)的'基礎條件。
您必須做到:
1、嚴格按工作流程辦事。
2、下級服從上級,嚴格執行公司的決定和決議。
3、工作有計劃,講究質(zhì)量,今日事今日畢。
4、當個(gè)人力量無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)時(shí),及時(shí)報告上級。
5、因個(gè)人原因造成工作失誤,及時(shí)報告并主動(dòng)承擔責任。
6、工作中主動(dòng)協(xié)作,及時(shí)溝通。
7、勇于創(chuàng )新,積極提合理化建議。
8、主動(dòng)傳授工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識。
9、虛心向他人請教工作方法、經(jīng)驗和操作技能。
10、愛(ài)護公司的辦公用品、設備及其它財物,不得公私不分;
11、不要在辦公區走廊或通道內奔跑、大聲叫喊、高談闊論;
12、保持個(gè)人辦公位整潔,辦公桌椅、計算機表面不能有灰塵,物品要擺放整齊,辦公區不要隨便張貼;
13、資料、紙箱等物品不得隨意堆放在辦公區;
14、下班離開(kāi)辦公室前,請關(guān)閉電腦及插線(xiàn)板電源,收好所有資料和文件,最后離開(kāi)者請關(guān)閉門(mén)窗及電燈、空調、飲水機等電器,并切斷電源。
不許
1、不許會(huì )議遲到或無(wú)故缺席。
2、不許超時(shí)辦理上級批示和回復部門(mén)間的協(xié)作報告。
3、不許工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事。
四、獎懲措施
1、綜合辦公室將采取不定期對本規范進(jìn)行檢查,并對檢查結果進(jìn)行公布;員工遵守此規范的程度將作為獎懲的依據;
2、對違反規定的人員,根據情節輕重分別給予當事人和部門(mén)負責人警告、公司通報批評、經(jīng)濟處罰、降薪、辭退直至開(kāi)除的處罰;
。1)在公司內打架斗毆對當事人予以辭退;
。2)在公司內互相惡語(yǔ)吵罵,將對
當事人每次罰款200元,情節嚴重者還將給予行政處分直至辭退的處理;
。3)工作時(shí)間在電腦上玩游戲、看電影、聽(tīng)音樂(lè )或做與工作無(wú)關(guān)的事情,發(fā)現一次罰款100元;
。4)對三次以上違反規范的、屢教不改者,可根據情節予以降薪、辭退直至開(kāi)除的處罰。
3、罰款以現金的形式當場(chǎng)繳納;
4、所有罰款將作為員工活動(dòng)經(jīng)費,經(jīng)公司領(lǐng)導審批后使用。
家居廣場(chǎng)商場(chǎng)員工守則3
一、堅持以經(jīng)濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開(kāi)放。
二、愛(ài)國守法,自覺(jué)遵守國家法律法規,遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德,模范執行公司各項規章制度。
三、堅持原則,秉公辦事,廉潔奉公,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),杜絕違法亂紀行為。
四、遵守組織原則,服從組織分配,少數服從多數,下級服從上級,做到有令必行,有禁必止。
五、熱愛(ài)本職工作,認真負責,明禮誠信,敬業(yè)奉獻。
六、發(fā)揚團隊精神,團結友善,步調一致,密切配合,分工不分家。
七、文明禮貌,注重個(gè)人儀表形象,熱情待客,服務(wù)周到,提高辦事效率。
八、虛心學(xué)習,刻苦鉆研,加強道德修養,提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
九、遵守保密紀律,不泄露國家和公司的任何機密。
十、求實(shí)創(chuàng )新,進(jìn)取奮進(jìn),熱愛(ài)集體,發(fā)揚創(chuàng )新精神,為XXX增光添色。
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