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文明教師評比細則優(yōu)秀
文明教師評比細則優(yōu)秀1
組長(cháng)：xx。
成員：班子成員、工會(huì )委員、各辦主任。
項目檢查量化標準分值考核分。
辦公室一二三四五六。
文明建設教師之間互敬互諒，團結友愛(ài)。5分。
語(yǔ)言文明，儀表端正，舉止大方。5分。
顧大局，識大體，服從學(xué)校安排。5分。
敬業(yè)奉獻熱愛(ài)本職工作，教書(shū)育人，為人師表。5分。
愛(ài)惜學(xué)校榮譽(yù)，注意教師形象。5分。
工作積極肯干，樂(lè )于奉獻精神。5分。
積極完成學(xué)校安排的各項工作。5分。
團結協(xié)作教師之間合作互助。5分。
積極參加各項公益活動(dòng)。5分。
室內無(wú)大聲喧嘩影響他人辦公現象。5分。
工作紀律自覺(jué)遵守上班作息時(shí)間。5分。
自覺(jué)遵守學(xué)校就餐作息。5分。
自覺(jué)遵守網(wǎng)上報到制度。5分。
自覺(jué)遵守（開(kāi)會(huì )）紀律。5分。
自覺(jué)遵守電腦使用規定。5分。
室內衛生辦公室布置優(yōu)雅。5分。
辦公室地面干凈、整潔。5分。
辦公桌物品擺放整齊，電腦整潔。5分。
衛生工具擺放整齊，垃圾每日清理。5分。
保持室內空氣清新、流通。5分。
總110分。
文明教師評比細則優(yōu)秀2
為了加強校園文化建設，創(chuàng )造優(yōu)美、整潔、文明、舒適的`辦公環(huán)境，經(jīng)學(xué)校研究決定，在全校開(kāi)展“文明示范辦公室”評比活動(dòng)。請各處室、辦公室，組織學(xué)習有關(guān)評選條件，加強自查自評，努力創(chuàng )建文明辦公室。
學(xué)校成立“文明示范辦公室”評比小組，評比小組由工會(huì )、校辦、黨辦、總務(wù)四部門(mén)相關(guān)人員組成，定期檢查或不定期抽查，檢查結果予以通報和獎勵。
組長(cháng)：z。
副組長(cháng)：z。
成員：z。
教師及各處室人員所在辦公室。
每次評比設定一、二、三等獎，并給予適當獎勵。
1地面（20分）未掃干凈、有明顯的塵土或垃圾扣5分；有污漬（或積水）扣3分。
2墻面（10分）墻面有印跡、蜘蛛網(wǎng)扣2分；亂貼亂畫(huà)或懸掛有礙觀(guān)瞻的物品2分。
3門(mén)窗、（10分）門(mén)未抹干凈扣3分；每扇窗（含窗臺）不干凈（有灰塵或污漬）扣2分。
7環(huán)境美化（10分）無(wú)布置或布置不雅扣5分；美觀(guān)、大方、得體彰顯辦公特色，加5分。
文明教師評比細則優(yōu)秀3
為了加強校園精神文明建設，提高我校學(xué)生的文明素質(zhì)，展現我校學(xué)生朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，讓廣大的同學(xué)學(xué)有榜樣，營(yíng)造文明整潔、健康和諧、催人奮進(jìn)的班級氛圍，開(kāi)展評選文明禮貌之星”評比活動(dòng)，評比細則如下：
2、能和同學(xué)友好相處(5分)，知道謙讓(5分)，樂(lè )于助人(5分);。
3、規則意識強，能自覺(jué)遵守《中小學(xué)生守則》、《十會(huì )十不會(huì )》。(15分)。
4、愛(ài)清潔，講衛生(5分)，不亂丟紙屑果皮(10分)，無(wú)亂擦亂寫(xiě)亂畫(huà)現象(5分)。
5、愛(ài)護公物，無(wú)損壞教學(xué)設施現象(5分)，個(gè)人用課桌椅無(wú)涂、刻、挖等情況(5分)。
6、能在環(huán)境衛生保持、規范課間活動(dòng)中長(cháng)期起到模范帶頭作用(如：主動(dòng)撿拾校園內果皮紙屑，主動(dòng)維持班級秩序等)。(10分)。
7、學(xué)習目的明確，學(xué)習態(tài)度端正，刻苦學(xué)習，成績(jì)在班內良好。(15分)。
違反了《學(xué)生一日行為規范》中的`有關(guān)條款的，都將不給予評選。特別是有下列行為的學(xué)生不予參評：
1、隨手亂扔果品紙屑，亂倒垃圾、隨地吐痰者。
2、不按時(shí)打掃衛生者。
3、破壞花草樹(shù)木者、破壞學(xué)校公共財物者。
4、在校園內，尤其是樓道及室內追逐打鬧，使用不文明用語(yǔ)現象者。
5、穿奇裝異服，女生披頭散發(fā)、男生留長(cháng)發(fā)者。
6、頂撞教師、侮辱同學(xué)者。
由學(xué)生、班主任，任課老師有關(guān)處室共同評選。具體操作如下：
由全班學(xué)生根據評選條件自行打分，經(jīng)班委認定后推薦5-6名候選人(候選人自評分必須在80分以上)進(jìn)行全班投票。候選人對照評選條件簡(jiǎn)要介紹事跡后，由大家舉手表決確定，根據得票數多少且超過(guò)半數者才可確定為“班級文明之星”。
文明之星每周評選一次，有關(guān)事跡在班級宣傳板報上、并給設立名次，發(fā)文具小獎品。
文明教師評比細則優(yōu)秀4
1、熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護黨的領(lǐng)導，關(guān)心國家大事，堅持四項基本原則，維護社會(huì )安定、國家統一和民族團結。
2、不斷提高思想道德素質(zhì)，自覺(jué)遵守國家的法律法規和規章制度，維護社會(huì )公德，做遵紀守法的模范。
3、忠誠人民的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，模范遵守《教師法》、《教育法》和《教師職業(yè)道德規范》，勇于爭先，為實(shí)現學(xué)校培養目標盡心盡責。
4、敬業(yè)愛(ài)崗，工作態(tài)度嚴謹，堅持業(yè)務(wù)進(jìn)修，精益求精，不斷提高科學(xué)文化知識和專(zhuān)業(yè)技能，注重環(huán)保教育，積極投身學(xué)校各項改革活動(dòng)中。
5、具有主人翁的責任感、使命感，愛(ài)校如家，克勤克儉，愛(ài)護公物，清正廉潔，模范遵守學(xué)校及本職崗位的規章制度，遵守工作紀律，無(wú)曠工、遲到與早退現象。
6、關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，保護學(xué)生身心健康，不歧視殘疾和后進(jìn)學(xué)生，努力建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系。
7、堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人，做到自重自愛(ài)，為人師表。平時(shí)嚴于律己，以身作則，身體力行，率先垂范，時(shí)刻注意樹(shù)立教育工作者的良好形象。
8、團結友善，具有共創(chuàng )事業(yè)的協(xié)作精神，胸情開(kāi)闊，立黨為公，識大體、顧大局，能正確處理師生、同事、鄰里、親友、家庭等各方面關(guān)系。
9、文明從教，舉止端莊，談吐文雅，服飾整潔得體，樸素大方。公共場(chǎng)所使用國家推廣的`通用語(yǔ)，不講粗俗語(yǔ)言，養成良好的職業(yè)道德習慣。
10、堅持健康文明的生活方式，積極參加健康向上的社會(huì )公益活動(dòng)和文體娛樂(lè )活動(dòng)，不參與賭博和變相賭博、酗酒、封建迷信等不健康活動(dòng)。
(一)、文明教師是由各教師對照《評比條件》填寫(xiě)申報表進(jìn)行申報(要求寫(xiě)出小結)。
(二)、每學(xué)期末進(jìn)行民意測驗(教師、學(xué)生)各一次，全校教師及所任教班級學(xué)生的同意率達85%以上。(學(xué)校工會(huì )組織)。
(四)、學(xué)校對文明教師進(jìn)行表彰獎勵。
文明教師評比細則優(yōu)秀5
為營(yíng)造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立工作室的形象，同時(shí)向家長(cháng)和學(xué)生展示教師“好好學(xué)習，天天向上”的'精神風(fēng)貌。
1.大辦公室共9個(gè)育英樓4個(gè)辦公室+育才樓西5個(gè)辦公室。
2.小辦公室共4個(gè)育才樓東4個(gè)辦公室。
3.綜合辦公室共3個(gè)。
綜合三辦：室長(cháng)：王仲華，室員：行政班子十三位成員。
1.評比一般按同類(lèi)比較，以辦公室集體單位進(jìn)行考核。
2.辦公室、工會(huì )、團委每月組織學(xué)生2次定期衛生檢查，和2次不定期的衛生檢查（其中定期檢查時(shí)間為單周周二下午4:00開(kāi)始檢查），檢查后一般第二天把檢查結果反饋到各辦公室室長(cháng)中，辦公室室長(cháng)可根據扣分欄目，及時(shí)進(jìn)行工作改進(jìn)。
3.學(xué)校行政值班對各辦公室的紀律和衛生記載作為評比參考。
4.文明辦公室個(gè)數受限制，一般每個(gè)月按四次評比的總分，在大辦公室9個(gè)中評出5-6個(gè)，小辦公室4個(gè)中評出2-3個(gè)，綜合辦公室共3個(gè)中評出1-2個(gè)。
1.評上文明辦公室的辦公室，若大辦公室當月獎勵200元，小辦公室獎勵80元，綜合辦獎勵200元。
2.每學(xué)期期末根據各辦公室每月情況，辦公室、工會(huì )、團委評出學(xué)期綜合優(yōu)勝辦公室，其中大辦公室評出2個(gè)綜合優(yōu)勝，小辦公室及綜合辦公室評出2個(gè)綜合優(yōu)勝。
4.其中對衛生情況特差且又屢勸工作無(wú)起色的辦公室要在每星期一周工作安排中進(jìn)行點(diǎn)名批評。
文明教師評比細則優(yōu)秀6
1、早操。
(1)、遲到一人扣1分。
(2)、大聲喧嘩扣1分，打鬧扣2分。
(3)、跑步時(shí)隊伍混亂扣1分。
(4)、做操不認真扣1分。
(5)、退場(chǎng)時(shí)不排隊扣1分。
2、眼保健操。
(1)、做眼保健操走出教室扣2分。
(2)、在教室打鬧影響他人做操扣2分。
(3)、做操時(shí)看書(shū)寫(xiě)字扣1分。
(4)、做眼保健操時(shí)關(guān)閉廣播，班級扣2分。
(二)、就餐。
l、浪費飯菜扣l—2分。
2、在飯堂打鬧擾亂就餐秩序扣2分。
3、把飯菜或水果帶出飯堂扣1分。
(三)、校園紀律。
1、有以下行為之一者，扣1—2分。
(1)、語(yǔ)言不文明。
(2)、亂扔垃圾及往樓下扔雜物。
(3)、攀折花木。
(4)、吃零食。
(5)、把飯菜或零食帶入課室。
(6)、上課及各項活動(dòng)遲到、早退。
(7)、在樓內追逐打鬧。
(8)、在課桌、墻壁等處亂寫(xiě)亂畫(huà)。
(9)、隱瞞他人錯誤，在老師調查時(shí)說(shuō)謊。
(10）、衣著(zhù)不整，穿拖鞋走出宿舍樓。
(11)、乘校車(chē)時(shí)搶上搶下，擾亂乘車(chē)秩序。
2、有以下行為之一者，扣除該生紀律分10分，并給予相應的紀律處分。
(1)、出宿舍樓不穿校服。
(2)、染發(fā)，燙發(fā)，理光頭，留長(cháng)發(fā)，涂脂抹粉，戴金銀首飾。
(3)、男女生交往過(guò)于密切，造成不良影響。
(4)、談戀愛(ài)(經(jīng)教育不改者給予勒令退學(xué)處分)。
(5)、無(wú)故曠課。
(6)、參與打架鬧事或拉幫結派。
(7)、私叫校外人員參與同學(xué)間糾紛。
(8)、有偷竊行為。
(9)、借他人錢(qián)物，不及時(shí)歸還。
(10)、違反紀律，拒不接受教育。
(11)、未經(jīng)批準私自離校，走出校門(mén)。
(12)、辱罵、威脅有關(guān)老師、領(lǐng)導。
(13)、弄虛作假，蒙騙學(xué)校，以取得加分或誣陷他人。
以至被扣分。
3、對破壞公物的`同學(xué)視情節扣5—10分；并按實(shí)物原價(jià)加倍賠償。
(四)、課室及包干區衛生。
有以下情況之一的扣1分。
l、課室衛生。
(1)、地面不干凈。
(2)、墻壁有腳印或污跡。
(3)、電視或投影儀有灰塵。
(4)、掃除用具擺放不整齊。
(5)、門(mén)窗不潔凈。
(6)、電風(fēng)扇，電燈有灰塵。
(7)、桌椅擺放不整齊。
(8)、桌面有劃痕，亂寫(xiě)亂畫(huà)。
(9)、桌面上物品擺放不整齊，有灰塵。
(10)、放學(xué)后教室沒(méi)關(guān)教學(xué)設備、燈、電扇、門(mén)窗。
2、包干區衛生。
(1)、地面有紙屑等雜物。
(2)、地面有積水。
(3)、樓梯扶手、走廊、墻壁、欄桿上有灰塵。
(4)開(kāi)水器及水池不干凈。
(五)、課堂及自習紀律。
l、遲到一人扣1分。
2、無(wú)故缺席一人扣lo分。
3、打鬧，影響他人聽(tīng)課扣5分。
4、不認真聽(tīng)課，與同學(xué)說(shuō)閑話(huà)扣1分。
5、嚴重影響課堂秩序，不聽(tīng)勸阻扣lo分。
文明教師評比細則優(yōu)秀7
誠實(shí)待人，講信譽(yù)，不弄虛作假，不欺上瞞下.
2、愛(ài)心助人方面。
具備關(guān)注他人的精神，并能積極參加班級、學(xué)校及社會(huì )的各項幫困助學(xué)活動(dòng)。
3、尊敬師長(cháng)方面。
尊敬老師、長(cháng)輩，孝敬父母和老人，能幫助家長(cháng)做家務(wù)，得到眾人認可。
4、文明禮儀方面。
尊敬他人，與人交往過(guò)程中克己、慎重、積極主動(dòng)、禮貌待人、適度得體、以誠待人，模范遵守學(xué)生行為規范，以模范少先隊員和共青團員的標準嚴格要求自己。
5、遵守紀律方面。
遵守學(xué)校各項紀律，不遲到、不早退、不打鬧、儀容儀表端莊。
6、熱愛(ài)勞動(dòng)方面。
積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項義務(wù)勞動(dòng)，表現突出，并能帶動(dòng)其他同學(xué)共同參與。
8、拾金不昧方面。
在金錢(qián)等物品方面不動(dòng)容，能積極主動(dòng)通過(guò)各種途徑聯(lián)系失主。
9、勤儉節約方面。
不浪費，能節約生活中每樣用品，不講究吃穿，不和同學(xué)在生活上攀比，有樸素的作風(fēng)。
10、愛(ài)護公物方面。
愛(ài)護社會(huì )和學(xué)校的一切公共財產(chǎn)，并能和破壞公務(wù)的行為作斗爭。
11、團結協(xié)作方面。
在工作或活動(dòng)中，為了共同的目標，能與他人互相配合、互相支持、積極合作，表現出良好的集體主義精神和責任意識。
組織學(xué)生從“文明在我心中”、“文明在我口中”、“文明在我手中”、“文明在我腳下”等方面入手，每天做幾件文明事，逐步培養良好的文明行為習慣，進(jìn)而贏(yíng)得他人的尊重、友誼和真愛(ài)。
“文明在我心中”：從擁有一顆感恩的'心，孝敬父母，尊敬師長(cháng)、善待他人、回報社會(huì )等方面開(kāi)始,培養尊重他人、敬重長(cháng)輩、知恩圖報的良好品質(zhì)。通過(guò)班級開(kāi)展感恩教育進(jìn)行。即：為父母做一件事，送老師一句感謝的話(huà).
“文明在我口中”：從講文明用語(yǔ)，正確使用稱(chēng)呼等方面開(kāi)始，管住自己的嘴，不講臟話(huà)、粗話(huà)，不給同學(xué)起污辱性綽號，不吃口香糖等。養成講文明、有禮貌的好習慣。
“文明在我手中”：從保持清潔、愛(ài)護公共財物、節約水電等方面開(kāi)始,管住自己的手,不在教室、樓道、操場(chǎng)等公共場(chǎng)所亂扔紙屑、果皮，隨地吐痰、亂扔垃圾、不在校園墻壁、走廊、桌面等處亂寫(xiě)、亂涂、亂畫(huà)、亂抹、亂刻，不損壞公物，不向樓下倒垃圾、拋紙團等。養成良好的衛生習慣和勤儉節約的習慣。不打人。
“文明在我腳下”：用文明規范自己的腳步，在公共場(chǎng)所不追逐跑跳，不說(shuō)笑打鬧，養成給他人創(chuàng )造良好的生活空間的習慣不跨樓梯、不踢人等。
3
一、道德品質(zhì)好：(20分)。
1、熱愛(ài)祖國、關(guān)心集體、積極向上、要求進(jìn)步;(5分)。
2、助人為樂(lè )、熱愛(ài)勞動(dòng)、勤儉節約、艱苦樸素;(5分)。
3、待人真誠、辦事踏實(shí)、不怕困難、自尊自愛(ài);(5分)。
4、辨別是非、友愛(ài)同學(xué)、遵守公德。(5分)。
二、遵紀守法好：(20分)。
1、嚴格遵守學(xué)校各項規章制度，不遲到、不早退、不曠課;(5分)。
2、嚴格執行小學(xué)生守則和小學(xué)生日常行為規范，無(wú)傷害事故;(5坋)。
3、服務(wù)值日領(lǐng)導、教師和學(xué)生的管理;(5分)。
4、自覺(jué)遵守公共秩序和交通規則。(5分)。
三、勤奮學(xué)習好：(20分)。
1、學(xué)習目的性明確，學(xué)習態(tài)度端正;(5分)。
2、認真預習、認真上課、認真復習、認真作業(yè)、認真考試;(5分)。
3、勤學(xué)好問(wèn)、刻苦鉆研、互相幫助、共同進(jìn)步;(5分)。
4、努力培養分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，積極回答老師的問(wèn)題，有一定的自學(xué)能力、動(dòng)手能力和自理能力;(5分)。
四、體育衛生好：(20分)。
1、按要求認真上好體育課，掌握體育衛生知識;(4分)。
2、認真做好早操和眼保健操，積極參加體育活動(dòng)和各項競賽;(4分)。
3、刻苦鍛煉身體，體育達標，防近視做得好;(4分)。
4、衣冠整潔，保持教室和保潔區的整潔;(4分)。
5、不亂拋紙屑、雜物，不隨地吐痰，養成良好的個(gè)人衛生習慣;(4分)。
五、文明禮貌好：(20分)。
1、尊敬師長(cháng)、敬老愛(ài)幼，把方便讓給別人，把困難留給自己;(5分)。
2、儀表端莊、舉止大方、待人謙和;(5分)。
3、語(yǔ)言文明、不講粗話(huà)、不欺負同學(xué);(5分)。
4、不亂涂亂畫(huà)，乘坐公共汽車(chē)時(shí)不搶座位。(。
加分：做好事，為班級爭光，幫助有困難的同學(xué)。
文明教師評比細則優(yōu)秀8
為促進(jìn)學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，培養學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束的`能力，使他們成為跨世紀的“四有新人”。我班針對本校學(xué)生實(shí)際，特制定此評比細則。
一、每周學(xué)校對各班的出勤、儀表、課堂紀律、課間紀律、集會(huì )、午休、午讀、眼操、課間操、衛生保潔、歸程進(jìn)行評分。
1、出勤(10分)。
1)每天上午7:10分、下午1:10分到校，每節課打正式上課鈴沒(méi)有進(jìn)入課室的為遲到。
2)遲到、曠課要扣分，病假不扣分。
3)遲到校由保安門(mén)口登記，每節課由科任老師每節課在課堂考勤登記。
2、儀表儀容(10分)。
1)衣著(zhù)：校服要統一，上衣要扣鈕扣，衣服要整潔。星期一要穿禮服。
2)戴紅領(lǐng)巾：星期一必須戴紅領(lǐng)巾，星期二---五可戴紅領(lǐng)巾或隊徽。
3集會(huì )、升旗(10分)。
有過(guò)位、講話(huà)、喧嘩、追逐打鬧等違反紀律情況每人次扣1分。
4、午餐、午休(10分)。
午餐、午休要保持安靜。全班午休要關(guān)燈,不能做功課。大聲講話(huà)或發(fā)出其他噪聲，隨意走動(dòng)的要扣分。
5、課間操、眼操(10分)。
1)課間操。
有教師組織，學(xué)生進(jìn)場(chǎng)隊伍精神面貌好，做到快、齊、靜，退場(chǎng)有序，隊伍齊、靜不爭先恐后，有人講話(huà)、玩耍要扣分;做操要按節拍，動(dòng)作準確、認真、整齊。
2)眼保健操。
在教師組織下，全班認真做眼保健操，做眼保健操過(guò)程中睜開(kāi)眼睛要扣分。
6、早讀、午讀(10分)。
認真整齊。過(guò)位、講話(huà)、喧嘩、追逐打鬧等違反紀律要扣分。
7、衛生保潔(10分)。
1)課室衛生清潔：
a、地面無(wú)紙屑、污跡、痰漬。b、桌椅整齊、干凈，窗簾整潔。
c、講臺收拾整齊，黑板干凈，圖書(shū)擺放整齊。d、潔具擺放得當。每處不干凈要扣分;。
2)衛生保潔：在校園內亂扔、亂吐、亂涂、亂畫(huà)。
8、歸程隊(10分)。
按時(shí)排隊放學(xué)，隊伍整齊、精神面貌好、儀表端莊、不隨便講話(huà)。
9、課間紀律(10分)。
不文明行為：說(shuō)粗話(huà)、罵人、打架要扣分;在課室、走廊、樓梯打鬧追逐要扣分;破壞綠化、破壞公物要扣分。
10、課堂紀律(10分)。
1)認真做好課前準備，過(guò)位、講話(huà)、喧嘩、追逐打鬧等違反紀律情況要扣分;。
2)上課認真聽(tīng)講、積極發(fā)言。認真完成課堂上布置的作業(yè)。上課發(fā)現有說(shuō)話(huà)、睡覺(jué)、搞小動(dòng)作、起哄、在課室內隨便走動(dòng)、不聽(tīng)規勸、頂撞老師等，要扣分。
文明教師評比細則優(yōu)秀9
一、出勤(10分)。
1、遲到、無(wú)故早退每人次扣1分，曠課每人每節次扣2分;請病事假不扣分。
2、故意逃避不參加升旗、做操、集會(huì )的扣3分/人次。
3、非特殊原因，不按時(shí)出課間操，做眼保健操的班級扣10分/次。
二、學(xué)習(20分)。
1、各項作業(yè)要按時(shí)交齊，按質(zhì)量、數量完成。抽查每缺交一本作業(yè)扣1分。
2、上甲課做乙事，上課不認真聽(tīng)講扣1分/人次。
3、上課出現教學(xué)事故，扣所在班級5—20分。
4、早讀課前紀律好，讀書(shū)風(fēng)氣濃且聲音宏亮;廣播時(shí)間認真收聽(tīng)，無(wú)吵鬧行為;眼保健操認真做。(違者扣1分/人次)。
5、自習課或者其他練習課堂，無(wú)人看管，班級吵鬧，影響較大扣5分/次。
三、紀律(20分)。
1、到功能室上課、出操、升旗、集會(huì )時(shí)，在指定地點(diǎn)列隊，依次入場(chǎng)。發(fā)現混亂情形扣1分/人次。
2、下課時(shí)間(非上課中)及時(shí)關(guān)燈，水龍頭人走隨手關(guān)。違者扣1分/次。
3、亂寫(xiě)亂畫(huà)，折花弄柳，踐踏花圃、每人次扣1分。
4、上課不認真，看課外書(shū)等情況者，科任教師將名字報到政教處，視情況扣分。
5、下課時(shí)間不在課室和走廊追逐打鬧、高聲叫喊;不亂扔垃圾、不高空擲物，不做兇險游戲。違者視情況扣1-10分。
6、發(fā)現下列情節者，扣所在班級2-20分，從嚴處理并全校通報：私自下河塘水庫洗澡;勒索報復他人;小偷小摸屢教不改;打電子游戲機(進(jìn)游戲機室)或上網(wǎng)吧;吸煙、酗酒、賭博;打架斗毆;欺負小同學(xué);惡意頂撞教師。
7、不在指定地點(diǎn)就餐扣1分/人次。
四、衛生(30分)。
各班堅持對教室和公共環(huán)保區進(jìn)行每天兩小掃，周五大掃除。具體要求：
1、地面：室內、走廊地面保持整潔。做到無(wú)紙屑、無(wú)筆屑、無(wú)痰跡塵土等污物。
2、墻壁：室內、走廊墻壁要保持干凈整潔。做到無(wú)手印、無(wú)鞋印、無(wú)球印、無(wú)墨水印、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)粉筆字等印跡。
3、桌椅：教室內課桌椅的排放要做到排行整齊，做到無(wú)刻畫(huà)，抽屜無(wú)垃圾，損壞的要及時(shí)修理，教學(xué)平臺要保持內外整潔，粉筆及粉筆刷裝在盒子內并擺放整齊。
4、窗戶(hù)：各室窗戶(hù)玻璃、窗臺和防盜網(wǎng)要保持潔凈、無(wú)積灰;學(xué)生放學(xué)離班前及時(shí)關(guān)好門(mén)窗。
5、黑板：教室前黑板每天上、下午放學(xué)后要用布擦凈，每日清理黑板槽內粉筆灰。
6、垃圾：各班內的垃圾要及時(shí)清倒到學(xué)校指定位置，做到垃圾不過(guò)夜，不亂倒。
7、用具：教室內的用具要定點(diǎn)安放;擺放整齊、雅觀(guān)。
8、公共區：無(wú)廢棄紙張與塑料袋，無(wú)雜石與亂草。
9、各班堅持衛生保潔，每發(fā)現1人次亂丟垃圾扣該生所在班級1分。
個(gè)人衛生以《學(xué)生行為規范》為準。學(xué)校衛生每天檢查一次，上述各項均每發(fā)現一處不衛生扣1分。
五、安全(10分)。
1、實(shí)行安全事故一票否決制。凡出安全事故的班級，當周的安全分為零且當周不能評文明班，并追究其責任。
2、本細則所述安全事故的界定：因班級管理不善造成學(xué)生傷害，家長(cháng)強烈投訴;學(xué)生急病必須送醫院就醫而貽誤時(shí)機;發(fā)生事件等有損學(xué)校聲譽(yù)的事故。(屬意外傷害及時(shí)就醫而家長(cháng)無(wú)投訴除外)。
3、未滿(mǎn)12周歲學(xué)生嚴禁騎自行車(chē)上學(xué)。每發(fā)現一次扣5分并從嚴處理。
4、在任何場(chǎng)所做危險動(dòng)作，包括爬圍墻，吊球架，持利刃，玩火具等，每人次扣5分。
5、放學(xué)后未按時(shí)離校，在學(xué)校逗留者，每人次扣3分。
六、公共財產(chǎn)與少先隊(10分)。
1、故意損壞桌凳扣2分并修補好。
2、故意損壞電視機和教室平臺、電腦等，視其損壞程度扣1—10分，并將賠償學(xué)校經(jīng)濟損失。
3、所有少先隊員在校期間必須佩戴好紅領(lǐng)巾;奏國歌時(shí)，面向國旗行隊禮，不得交談，隨意亂動(dòng)或做其它動(dòng)作。(少先隊每日檢查2次，發(fā)現違者扣1分/人次)。
七、獎分(上不封頂)。
1、做好人好事受社會(huì )表?yè)P的，視情況由學(xué)校通報給予加分。
2、推薦學(xué)生參與學(xué)校工作、活動(dòng)，并完成得很好的班級、個(gè)人給予加1-10分(例如：值日生、升旗手、少先隊、各項競賽獲獎等)。每日在獎分欄中詳細公布。大隊干部按60%給各班推薦的隊干工作情況加該班級2分，40%不加分。
3、行政、中層干部巡查評價(jià)加分，或扣分。
4、學(xué)校安排的活動(dòng)，如有組織方案加分則以組織方案為準，否則一、二、三等獎分別加20、10、5分。
5、寫(xiě)廣播稿每篇加0.5分，被選讀的`稿件加1分。
八、說(shuō)明事項：
為培養學(xué)生的自治、自理、自律能力，文明班級評比的督查工作，實(shí)行由政教、少先隊輔導員共同指導下的少先大隊值日制度：
1、帶領(lǐng)值日干部檢查、登記、公布檢查結果;。
2、少先隊負責將每天的檢查結果進(jìn)行書(shū)面公示;。
3、每月月底進(jìn)行統計，德育處評出當月的文明班。
4、評比及獎勵。
每周總分100分，設扣分與加分項目，少先隊負責將每天檢查結果公布，每周進(jìn)行獎扣分相抵統計并公布評出前3名為文明班級。期末對文明班級獲得次數進(jìn)行統計，依等第發(fā)放獎金。
5、未明事項，解釋權屬學(xué)校。
文明教師評比細則優(yōu)秀10
1、采用定期檢查和抽查的方法進(jìn)行。
定期檢查：每個(gè)星期一，以《學(xué)校文明辦公室環(huán)境、衛生評比量化標準》為檢查內容，對各年級組、部及各辦公室單位進(jìn)行考核。由評比小組成員打分，取得定期檢查評比結果。
不定期檢查：每個(gè)月由評比小組成員對《評比細則》中的一些內容進(jìn)行不定期檢查若干次，對發(fā)現的問(wèn)題酌情扣分。然后將定期檢查、不定期檢查的評比結果進(jìn)行綜合，得出每個(gè)月的評比結果。
2、對評出的'文明級、組和辦公室等第，張榜公布，并進(jìn)行獎勵;對未達標的辦公室口頭通報，希望后期整改。
3、文明辦公室評比活動(dòng)以后形成制度，每月評選一次。20xx年3月實(shí)施。
低年級部;中年級部;高年級部;七年級組;八年級組;九年級組;體育室;信息中心;。
教科室;德育處;總務(wù)處和會(huì )計室;中學(xué)教務(wù)處、實(shí)驗室、圖書(shū)室和閱覽室;。
小學(xué)教務(wù)處和小學(xué)校長(cháng)室;副校長(cháng)室、校辦和校長(cháng)室。
文明教師評比細則優(yōu)秀11
第一條為進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設，提升處室、科室文明創(chuàng )建水平，規范文明處室、科室考核評選工作，根據《江蘇省文明單位創(chuàng )建管理規定》和省級機關(guān)精神文明建設有關(guān)要求，結合我廳實(shí)際，制定本辦法。
第二條文明處室、科室是指扎實(shí)推進(jìn)“五型”(學(xué)習型、服務(wù)型、高效型、節約型、廉潔型)機關(guān)建設，在政治素質(zhì)、工作業(yè)績(jì)、服務(wù)能力、團隊建設、創(chuàng )建氛圍等方面取得顯著(zhù)成績(jì)的先進(jìn)處室和先進(jìn)科室。
第三條文明處室、科室考核評選遵循公平、公正、公開(kāi)原則，嚴格標準，嚴格考核，嚴格評選。
第四條文明處室、科室考核評選工作在省交通運輸廳黨組領(lǐng)導下，由廳創(chuàng )建辦具體組織實(shí)施。
第五條文明處室的評選范圍：廳機關(guān)各處室(部門(mén))，省鐵路辦、交建局、大橋指等所屬處室(部門(mén))，南京交院、南通航院、省交通技師院所屬機關(guān)處室。
文明科室的評選范圍：廳屬各單位所屬科室(部門(mén))(包括省高速公路路政支隊所屬科室、大隊)。
第二章考核標準。
(一)政治素質(zhì)優(yōu)良。
理論武裝。加強政治理論學(xué)習，善于把黨的路線(xiàn)方針政策與工作實(shí)際緊密結合;堅持理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作;學(xué)習制度健全，學(xué)習型處室、科室創(chuàng )建持續深入。
思想工作。開(kāi)展經(jīng)常性的思想道德教育，模范遵守職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德和個(gè)人品德;推進(jìn)談心交心活動(dòng)，加強工作溝通和思想交流;開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，干部職工精神狀態(tài)良好。
作風(fēng)建設。組織排查作風(fēng)建設方面突出問(wèn)題，整改效果明顯;建立作風(fēng)建設聯(lián)系點(diǎn)，征求基層單位和服務(wù)對象的意見(jiàn)建議廣泛深入;推行首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、ab角制度，基層群眾滿(mǎn)意。
組織建設。重視黨的建設和群團工作，有專(zhuān)人負責黨務(wù)工作;落實(shí)“三會(huì )一課”制度，黨組織活動(dòng)正常開(kāi)展;黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。
(二)工作業(yè)績(jì)顯著(zhù)。
目標任務(wù)。貫徹落實(shí)省委省政府的決策部署，完成省委省政府確定的重點(diǎn)工作任務(wù);圍繞交通運輸事業(yè)發(fā)展目標，完成廳黨組交辦的工作任務(wù);根據本單位工作任務(wù)，按計劃、高質(zhì)量地完成本處室、科室承擔的工作。
履行職責。嚴格依據“三定”規定等賦予的職能，依法履行崗位職責;推行崗位目標管理，建立健全監管機制，全面履行崗位職責;明確界定工作界面，權責清晰，人崗相適，高效履行崗位職責。
工作績(jì)效。貫徹落實(shí)《江蘇省人民政府部門(mén)績(jì)效管理辦法》，實(shí)施績(jì)效管理;加強過(guò)程控制，分解落實(shí)績(jì)效目標;對年度績(jì)效目標完成情況進(jìn)行綜合評價(jià)，工作績(jì)效顯著(zhù)。
創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)。積極創(chuàng )新工作思路，在業(yè)務(wù)工作拓展上有新突破;創(chuàng )新工作機制，在轉變職能、優(yōu)化服務(wù)上有新舉措;創(chuàng )新工作方式方法，在提高工作效率上有新成效。
(三)服務(wù)能力提升。
政務(wù)公開(kāi)。嚴格執行《江蘇省交通廳政務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，按規定發(fā)布(更新)相關(guān)信息;實(shí)行行政(項目管理)權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行，主動(dòng)接受社會(huì )監督;全面推行電子政務(wù)，提高辦公自動(dòng)化水平。
依法行政。加強法律法規學(xué)習，依法行政意識明顯提高;堅持按章辦事，依法行政水平明顯提升;開(kāi)展自我評查，依法履職能力明顯增強。
運轉高效。建立健全議事、考勤等制度，內部管理嚴格;明確職責分工，責任落實(shí)到人;規范辦事程序，內部運轉協(xié)調，工作效率高。
服務(wù)優(yōu)質(zhì)。兌現服務(wù)承諾，創(chuàng )新服務(wù)舉措，服務(wù)能力強;樹(shù)立品牌意識，深化服務(wù)內涵，服務(wù)質(zhì)量?jì)?yōu);重視服務(wù)信息反饋，落實(shí)問(wèn)題整改，服務(wù)對象滿(mǎn)意度高。
(四)團隊建設扎實(shí)。
制度建設。堅持民主集中制，內部決策科學(xué)、民主、規范;強化干部監管，教育、監督、管理制度完備;注重職工業(yè)務(wù)技能提升，培訓、考核制度健全。
素質(zhì)建設。注重理論教育，干部職工思想政治素質(zhì)高;加強業(yè)務(wù)知識和技能培訓，干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)好;強化工作能力訓練，干部職工學(xué)習力、適應力、執行力強。
文化建設。文化建設內涵豐富、特色鮮明，文化氛圍濃厚;文化建設載體多樣，活動(dòng)豐富多彩，文明創(chuàng )建廣泛深入;干部職工積極參與，精神狀態(tài)良好，干群關(guān)系和諧。
廉政建設。強化反腐倡廉教育，黨員干部廉潔自律意識強;嚴格執行反腐倡廉制度，黨員干部廉潔從政;加強監督制約，權力運行監控和廉政風(fēng)險防范有效。
(五)創(chuàng )建氛圍濃厚。
氛圍營(yíng)造。加強文明創(chuàng )建宣傳，創(chuàng )建理念深入人心;創(chuàng )建活動(dòng)內容豐富，形式多樣;創(chuàng )建標識醒目，創(chuàng )建氛圍濃厚。
環(huán)境衛生。辦公區域環(huán)境優(yōu)美，衛生設施齊全;辦公室內干凈整潔，物品擺放有序;無(wú)隨地吐痰、亂丟垃圾、違禁吸煙等現象。
文明禮儀。注重文明禮儀教育培訓，提高個(gè)人素養，提升文明程度;個(gè)人儀表整潔，言談舉止文明，著(zhù)裝大方得體;倡導科學(xué)健康的生活方式，養成良好的個(gè)人衛生習慣。
節能環(huán)保。注重資源節約，推行綠色辦公;廣泛開(kāi)展節能減排，積極參與環(huán)�；顒�(dòng)。
第七條依據考核標準，制訂《文明處室、科室考核評分細則》，并根據實(shí)際情況動(dòng)態(tài)調整。
《文明處室、科室考核評分細則》包括政治素質(zhì)、工作業(yè)績(jì)、服務(wù)能力、團隊建設、創(chuàng )建氛圍五大項，總分100分。
第八條凡有下列情況之一的，可酌情加分，累計不超過(guò)10分。
(一)業(yè)務(wù)工作成效顯著(zhù)，受到市廳級以上表彰的，視情況加1—3分/項;。
(二)有助人為樂(lè )、見(jiàn)義勇為等社會(huì )公益行為，受到市廳級以上有關(guān)部門(mén)認定或產(chǎn)生較大社會(huì )影響的，視情況加1—3分/次。
(三)模范遵守黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，受到上級表彰的，視情況加1—3分/次。
(四)在交通工程建設、行業(yè)管理、黨建工作等方面有創(chuàng )新做法，產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益或社會(huì )效益的，視情況加1—3分。
(五)積極參加黨員示范崗，工人先鋒號，青年文明號、巾幗文明崗等創(chuàng )建活動(dòng)，受到市廳級以上表彰的，視情況加1—2分/次。
(六)其他被認定的加分事項。
第九條在評選年度有下列情況之一的，不得參加評選。
(一)發(fā)生違法違紀案件，受到黨紀、政紀處分的;。
(二)發(fā)生重大責任事故，造成重大經(jīng)濟損失或惡劣社會(huì )影響的;。
(三)出現黃、賭、毒、邪教活動(dòng)和刑事案件的;。
(四)違反計劃生育政策的;。
(五)其他不宜參評的。
第三章考核評選程序。
第十條廳創(chuàng )建辦負責組建文明處室、科室考核小組�？己诵〗M由廳辦公室、政治處、直屬機關(guān)黨委、駐廳監察室、海員交通工會(huì )等抽調人員組成，具體負責文明處室、科室的考核工作。
第十一條文明處室、科室考核評選工作采取自愿申報的方式，兩年組織評選一次。
第十二條文明處室申報程序：
(一)廳機關(guān)處室(部門(mén))申報程序。
1.自查。對照本辦法和《文明處室、科室考核評分細則》進(jìn)行自查，符合條件的，可以自愿申報。
2.申報。向廳創(chuàng )建辦提交自評報告和《文明處室申報表》。
(二)廳屬單位所屬處室(部門(mén))按第十三條規定的程序申報。
(一)自查。對照本辦法和《文明處室、科室考核評分細則》進(jìn)行自查，符合條件的，自愿向本單位提出申報申請，并提交自評報告和《文明科室申報表》。
(二)審核。單位對申報科室的自評報告和申報申請進(jìn)行審核，通過(guò)民主推薦等方式，擇優(yōu)確定擬申報的文明科室名單。
(三)公示。在一定范圍內，對擬申報的文明科室進(jìn)行公示，公示期為一周。
(四)申報。單位將擬申報的文明科室材料進(jìn)行匯總，報送廳創(chuàng )建辦。
(一)初審。廳創(chuàng )建辦對申報材料進(jìn)行初步審查。
(二)考核。組織考核小組對申報的處室、科室進(jìn)行檢查考核，依照考核評分細則進(jìn)行打分，形成書(shū)面考核意見(jiàn)。
(三)審定。廳創(chuàng )建辦按照考核小組的考核意見(jiàn)，綜合考核評選情況，提出文明處室、科室初選意見(jiàn)，報廳黨組研究審定。
(四)公示。將擬命名文明處室、科室在一定范圍內進(jìn)行公示。
(五)表彰。根據公示結果，以江蘇省交通運輸廳名義進(jìn)行公布、表彰。
第四章獎懲管理。
第十五條獲得文明處室、科室的，給予以下獎勵：
(一)以江蘇省交通運輸廳名義給予表彰，分別授予“江蘇省交通運輸廳文明處室(部門(mén))”或“江蘇省交通運輸廳文明科室(部門(mén))”榮譽(yù)稱(chēng)號，并頒發(fā)牌匾。
(二)組織處室、科室全體人員榮譽(yù)療休養一次。
(三)在評選年度的年度考核中，以處室、科室全體人員20%的比例推薦優(yōu)秀等次。
(四)根據省政府部門(mén)績(jì)效管理辦法的有關(guān)規定，給予處室、科室全體人員一次性年度獎勵。
(五)作為處室、科室人員評先選優(yōu)、選拔任用的.重要依據。
(六)優(yōu)先安排處室、科室人員考察、脫產(chǎn)學(xué)習(培訓)。
第十六條對連續3屆獲得文明處室、科室稱(chēng)號的，命名為文明處室、科室標兵，并頒發(fā)牌匾。
第十七條廳屬單位所屬處室、科室(部門(mén))創(chuàng )建文明處室、科室的創(chuàng )建率低于80%的，不得申報省、部文明單位(行業(yè))、文明示范窗口等評選;創(chuàng )建成為文明處室、科室的總數達60%以上的，優(yōu)先推薦參加省、部文明單位(行業(yè))、文明示范窗口等評選。
第十八條對發(fā)生第九條規定情形之一的，直接撤銷(xiāo)文明處室、科室榮譽(yù)稱(chēng)號，并收回牌匾。
對發(fā)生第九條規定情形之外的問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)已不符合文明處室、科室標準的，根據情節輕重，提出警告或通報批評，并責令整改。對責令整改敷衍塞責、弄虛作假或整改不力的，撤銷(xiāo)文明處室、科室榮譽(yù)稱(chēng)號，并收回牌匾。
第十九條被撤銷(xiāo)文明處室、科室榮譽(yù)稱(chēng)號的，從撤銷(xiāo)之日起，兩年內不得申報參加文明處室、科室評選。
第五章附則。
第二十條申報文明處室、科室的單位應當積極配合檢查考核工作。有弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假材料的，對有關(guān)責任人按相關(guān)規定嚴肅處理。
文明處室、科室考核評選工作人員應當嚴格執行本辦法規定的標準和程序，違反工作紀律的，按有關(guān)規定嚴肅處理。
第二十一條本辦法由廳創(chuàng )建辦負責解釋。
第二十二條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施�！督K省交通廳文明處科室考核標準及評選獎勵辦法》(蘇交政〔〕172號)同時(shí)廢止。
文明教師評比細則優(yōu)秀12
為進(jìn)一步提升師生文明素質(zhì)和學(xué)校文明程度，我校制定了文明教師評選細則，現將細則內容公布如下：
1、具有較高的思想政治素質(zhì)。熱愛(ài)教育事業(yè)，模范遵守法律法規和學(xué)校紀律。
2、具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。有強烈的事業(yè)心和責任感，愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦鉆研，嚴謹治學(xué)，有較高的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)科研能力。
3、具有高尚的師德師風(fēng)。具有良好的.職業(yè)道德和良好的社會(huì )公德，教書(shū)育人，為人師表，關(guān)心集體，團結同志，愛(ài)護學(xué)生，在師生中有較高威信。
4、積極參加學(xué)校精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，事跡先進(jìn)，表現突出，成效顯著(zhù)。
5、沒(méi)有體罰和變相體罰學(xué)生行為，沒(méi)有不文明的言行，沒(méi)有用挖苦、諷刺的語(yǔ)言損傷學(xué)生自尊心和學(xué)習積極性的行為。
師符合“文明教師標準”，可向教處處直接推薦教師名單及事跡材料。
4、文明教師填寫(xiě)文明教師推薦申報表，教務(wù)處加審批意見(jiàn)，統一交學(xué)校政教處上報;。
5、學(xué)校政教處公示文明教師材料無(wú)異議后上送縣教體局。
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