辦公室評比細則

辦公室評比細則

辦公室評比細則1

　　采用扣分制，總分100分，96分以上可評為文明辦公室。

　　(一)辦公秩序(10分)

　　1、不請假私自外出，個(gè)人除按考勤有關(guān)規定處理外，每人次扣5分;

　　2、遲到每人次扣1分(上下午)，早退每人次扣2分(中午和下午);

　　3、不履行請銷(xiāo)假手續，每人次扣2分;

　　4、未經(jīng)允許不參加會(huì )議、間操、升旗及活動(dòng)每人次扣2分;

　　5、辦公時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、欣賞音樂(lè )，每人次扣5分;

　　6、在辦公室玩撲克每人次扣5分;

　　7、辦公時(shí)間喧嘩，扣1-5分;

　　8、無(wú)故亂竄辦公室、嘮閑喀扣1-5分;

　　9、同事之間鬧矛盾、公開(kāi)吵架，扣5分。

　　(二)環(huán)境衛生(10分)

　　1、沒(méi)打掃，扣1-5分;

　　2、地面、桌面有灰塵、煙蒂、紙屑扣1-3分;

　　3、課表張貼無(wú)序，室內、辦公桌及物品擺放凌亂，每處扣1分;

　　4、墻面、窗臺、門(mén)窗玻璃有灰塵，扣1-3分;

　　5、室內垃圾、臟水不能及時(shí)清倒，1-2分;

　　6、亂潑臟水，隨地吐痰，有吸煙者分別扣1、5、5分;

　　7、盆花數量不足扣1-6分;

　　8、卷柜上擺放雜物、掛衣服每處扣2分;

　　9、辦公桌擺放與辦公無(wú)關(guān)的物品每處扣1分;

　　10、揭示板不清潔、亂寫(xiě)扣2分。

　　(三)衣著(zhù)儀表

　　1、上班沒(méi)戴胸卡扣1分;

　　2、穿拖鞋，戴耳機各扣2分;

　　3、女教師穿奇裝異服、化濃妝;男教師留長(cháng)發(fā)、戴首飾每項每人次扣1-5分;

　　4、說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà)，打罵、歧視、挖苦學(xué)生每項扣1-5分。

　　(四)愛(ài)護公物

　　不愛(ài)護公共財物扣1-5分;

　　不按時(shí)關(guān)燈扣1-3分(視時(shí)間確定)

　　三、檢查辦法

　　1、由工會(huì )牽頭，辦公室、教務(wù)處、學(xué)工處、總保處及工會(huì )委員和組長(cháng)共同組成檢查組，每周不定時(shí)抽查若干次。

　　2、每月由辦公室進(jìn)行成績(jì)匯總，打分排序，經(jīng)評比認定文明辦公室資格。文明辦公室的'認定采取達標制，不采取名額限定制。

　　四、表彰獎勵

　　1、被評為文明辦公室的，在校園簡(jiǎn)報上通報表?yè)P，授予“文明辦公室”稱(chēng)號，每學(xué)期評定一次，下一個(gè)學(xué)期初授旗。

　　2、對達不到文明科室的部門(mén)，除口頭批評、告誡外，視實(shí)際情況還要通報批評直至扣發(fā)當年部分年終獎金(由校長(cháng)辦公會(huì )決定)

辦公室評比細則2

　　1.辦公室內環(huán)境干凈整潔，文化布置美觀(guān)大方，物品排放整齊有序。

　　2.教師熱愛(ài)本職工作，教書(shū)育人，為人師表。同事間團結協(xié)作，文明用語(yǔ)，不說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà);儀表端莊，穿著(zhù)整齊大方。

　　3.遵守學(xué)校各項規章制度，上班時(shí)間不長(cháng)時(shí)間閑聊，不玩電腦游戲。

　　4.無(wú)遲到、早退、曠工等不良現象。

　　5.服從大局，及時(shí)填寫(xiě)并上交各項表冊，保質(zhì)保量完成學(xué)校有關(guān)部門(mén)下達的各項任務(wù)。

　　6.認真準時(shí)參加學(xué)校各項集體活動(dòng)。

　　7.堅持認真做好教學(xué)“五認真”工作，教育教學(xué)常規檢查無(wú)不合格等第。

　　8.關(guān)愛(ài)全體學(xué)生，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，無(wú)體罰學(xué)生現象。

　　9.主動(dòng)有效地做好家校聯(lián)系工作，熱情接待來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)，不與家長(cháng)發(fā)生爭吵、沖突。

　　10.自覺(jué)愛(ài)護公物、節約水、電，不開(kāi)“無(wú)人燈、無(wú)人機”，認真做好安全及防范工作。

辦公室評比細則3

　　為了加強校園文化建設，創(chuàng )造優(yōu)美、整潔、文明、舒適的.辦公環(huán)境，經(jīng)學(xué)校研究決定，在全校開(kāi)展“文明示范辦公室”評比活動(dòng)。請各處室、辦公室，組織學(xué)習有關(guān)評選條件，加強自查自評，努力創(chuàng )建文明辦公室。

　　一、組織機構

　　學(xué)校成立“文明示范辦公室”評比小組，評比小組由工會(huì )、校辦 、黨辦、總務(wù)四部門(mén)相關(guān)人員組成，定期檢查或不定期抽查，檢查結果予以通報和獎勵。

　　二、檢查評比小組

　　組長(cháng)：z

　　副組長(cháng)：z

　　成員：z

　　三、參評辦公室：

　　教師及各處室人員所在辦公室。

　　四、評比及獎勵辦法

　　每次評比設定一、二、三等獎，并給予適當獎勵。

　　五、評分細則

　　序號 評比內容 評分細則 得分

　　1 地面（20分） 未掃干凈、有明顯的塵土或垃圾扣5分；有污漬（或積水）扣3分

　　2 墻面（10分） 墻面有印跡、蜘蛛網(wǎng)扣2分；亂貼亂畫(huà)或懸掛有礙觀(guān)瞻的物品2分

　　3 門(mén)窗、（10分） 門(mén)未抹干凈扣3分；每扇窗（含窗臺）不干凈（有灰塵或污漬）扣2分

　　4 辦公桌（椅）（30分 辦公桌（椅）不清潔扣5分；作業(yè)本、教學(xué)資料擺放凌亂，每處扣5分；桌面擺放零食每處扣5分

　　5 公共衛生物品（10分） 拖把、掃帚擺放凌亂扣2分；紙簍、垃圾桶內垃圾超過(guò)2/3未及時(shí)清理扣2分洗臉盆中水很臟扣2分

　　6 其它雜物擺放（10分） 室內擺放與辦公無(wú)關(guān)的電瓶車(chē)、床、躺椅等物品每處扣8分；門(mén)口擺放雜物每處扣5分

　　7 環(huán)境美化（10分） 無(wú)布置或布置不雅扣5分；美觀(guān)、大方、得體彰顯辦公特色，加5分

辦公室評比細則4

1 辦公室衛生

　　(25分) 1、地面衛生，5分;

　　2、桌面、門(mén)、窗、窗臺無(wú)灰塵，5分;

　　3、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)，5分;

　　4、墻面整潔，5分;

　　5、垃圾及時(shí)清理、無(wú)堆存，5分;

　　2 辦公室物品

　　(25分) 1、桌面物品擺放整齊，10分;

　　2、地面物品擺放整齊，5分;

　　3、書(shū)架及櫥內物品擺放整齊，5分;

　　4、衛生用具擺放整齊，5分;

　　3 辦公室校產(chǎn)

　　(20分) 1、愛(ài)護辦公室校產(chǎn)，無(wú)丟失、無(wú)人為損壞現象，報修及時(shí)。5分;

　　2、節約水電，不開(kāi)無(wú)人燈、電腦、電扇等5分;

　　3、有防盜意識，下班后關(guān)好門(mén)窗，無(wú)被竊事件發(fā)生，5分;

　　4、電燈、電扇、電腦、空調完好、整潔，5分;

　　4 辦公室文化

　　(30分) 1、有文化氛圍，辦公室有字畫(huà)張貼，有值日輪流表，有綠化，辦公室布置有特色，10分;

　　2、同事之間互相關(guān)心，真誠相待，有團結合作精神，5分;

　　3、辦公室內不吸煙，桌上不見(jiàn)香煙、煙缸，5分;

　　4、上班時(shí)間不炒股票，玩電腦游戲和上網(wǎng)聊天，5分;

　　5、語(yǔ)言文明健康，不說(shuō)有違師德的話(huà)，5分;

　　注：凡出現下列情形之一，一票否決：

　　(1)如有體罰或變相體罰現象出現或有教育安全責任事故發(fā)生，取消本月評比資格。

　　(2)有不利教師團結和損害集團形象和利益的言行。

辦公室評比細則5

　　根據學(xué)校辦學(xué)特色“播種習慣，奠基幸�！�，結合學(xué)校五星班級的評選，在各辦公室開(kāi)展“養成良好習慣，創(chuàng )建星級辦公室”活動(dòng)。

　　一、評比細則

　　師德

　　辦公室成員無(wú)違反師德行為，無(wú)家長(cháng)投訴。

　　考勤

　　辦公室成員出全勤，上班，開(kāi)會(huì )，無(wú)遲到早退。

　　各部門(mén)資料上交

　　辦公室成員均能按時(shí)上交各部門(mén)相關(guān)資料。

　　衛生

　　每周五辦公室衛生檢查，達到地面干凈，辦公桌面整潔，物品擺放有序，垃圾桶及時(shí)清理。

　　課堂常規

　　辦公室成員按時(shí)上下課，無(wú)私自調課，上課不玩手機，不接打電話(huà)，不抽煙，不酒后上課。

　　活動(dòng)參與

　　辦公室成員按時(shí)參加早鍛煉、課間操、雙周讀書(shū)活動(dòng)、周四體育鍛煉。

　　安全

　　辦公室成員所負責的班級無(wú)安全事故。

　　二、評比方法

　　師德由支部負責考核

　　考勤由辦公室負責，請假情況如實(shí)記載，上班遲到早退情況一周至少抽查一次，開(kāi)會(huì )每周記載考核。

　　各部門(mén)資料上交由各部門(mén)進(jìn)行記載，月末匯總。

　　衛生每周五由支部和兩名教研組長(cháng)輪流檢查評分。

　　課堂常規由教導處負責抽查記載，月末匯總。

　　活動(dòng)參與早鍛煉、課間操由政教處負責記載，一周至少抽查一次;雙周讀書(shū)活動(dòng)由新葉社團負責記載;周四體育鍛煉由工會(huì )負責記載，月末匯總。

　　安全由后勤負責考核。

辦公室評比細則6

　　1.早自習的時(shí)間學(xué)生要充分利用。在7：00時(shí)學(xué)生要安靜的`坐在教室內讀書(shū)。7：40時(shí)開(kāi)始讀英語(yǔ)。7：50開(kāi)始晨讀。

　　2.每月的班會(huì )，根據班級情況制定主題，放手讓學(xué)生找材料，整理組織。老師起指導作用。

　　3.鼓勵學(xué)生多參加音樂(lè )、美術(shù)等課外興趣小組活動(dòng)，活躍班級氛圍，促使學(xué)生全面發(fā)展。

　　4.編輯班級學(xué)生優(yōu)秀集和讀書(shū)集，增強學(xué)生的寫(xiě)作興趣。

　　5.充分發(fā)揮學(xué)生的聰明智慧，調動(dòng)學(xué)生自主性和積極性，讓學(xué)生參與到班級文化建設中來(lái)，放手讓學(xué)生去做，這對學(xué)生也是一種鍛煉。

辦公室評比細則7

　　一、評比目的：

　　為營(yíng)造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立工作室的形象，同時(shí)向家長(cháng)和學(xué)生展示教師“好好學(xué)習，天天向上”的精神風(fēng)貌。

　　二、評比對象：

　　1.大辦公室共9個(gè)育英樓4個(gè)辦公室+育才樓西5個(gè)辦公室

　　2.小辦公室共4個(gè)育才樓東4個(gè)辦公室

　　3.綜合辦公室共3個(gè)

　　綜合一辦：室長(cháng)：馬瑞康，室員：施建明、傅麗萍、童偉麗、陳錦濤、張德偉、毛佳麗、沈小燕、李金元、潘春芳

　　綜合二辦：室長(cháng)：韓國良，室員：壽柯美、韓曉、沈旦、朱宜品、陳敏、施偉娟、高梅琴、李錦先、

　　綜合三辦：室長(cháng)：王仲華，室員：行政班子十三位成員

　　三、評比方法：

　　1.評比一般按同類(lèi)比較，以辦公室集體單位進(jìn)行考核。

　　2.辦公室、工會(huì )、團委每月組織學(xué)生2次定期衛生檢查，和2次不定期的'衛生檢查（其中定期檢查時(shí)間為單周周二下午4:00開(kāi)始檢查），檢查后一般第二天把檢查結果反饋到各辦公室室長(cháng)中，辦公室室長(cháng)可根據扣分欄目，及時(shí)進(jìn)行工作改進(jìn)。

　　3.學(xué)校行政值班對各辦公室的紀律和衛生記載作為評比參考。

　　4.文明辦公室個(gè)數受限制，一般每個(gè)月按四次評比的總分，在大辦公室9個(gè)中評出5-6個(gè)，小辦公室4個(gè)中評出2-3個(gè)，綜合辦公室共3個(gè)中評出1-2個(gè)。

　　四、評比獎罰：

　　1.評上文明辦公室的辦公室，若大辦公室當月獎勵200元，小辦公室獎勵80元，綜合辦獎勵200元。

　　2.每學(xué)期期末根據各辦公室每月情況，辦公室、工會(huì )、團委評出學(xué)期綜合優(yōu)勝辦公室，其中大辦公室評出2個(gè)綜合優(yōu)勝，小辦公室及綜合辦公室評出2個(gè)綜合優(yōu)勝。

　　3.每月獎金由各辦公室自由分配。

　　4.其中對衛生情況特差且又屢勸工作無(wú)起色的辦公室要在每星期一周工作安排中進(jìn)行點(diǎn)名批評。

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