學(xué)生會(huì )新年工作計劃

　　轉眼間，我迎來(lái)了自己在學(xué)生會(huì )的第二個(gè)工作年，一年來(lái)的工作鍛煉了我，讓我在宣傳部部長(cháng)這個(gè)崗位上積累了不少經(jīng)驗，昔日的激情在一年的時(shí)間歷煉下造就了現在的執著(zhù)，在今后一年的學(xué)生會(huì )工作中，宣傳部將在穩步的工作開(kāi)展中求新求變。

　　各班黑板報一直是宣傳部的常規工作，在今后的黑板報工作中將做到“每班一月一期，一起一周更新”的工作目標，并將延續上學(xué)期“班級黑板報自主化”的好傳統。本學(xué)期開(kāi)學(xué)初，我和幾位干事對中預年級的宣傳委員們進(jìn)行了一次培訓和一次實(shí)地指導，效果是明顯的，但光憑一兩次指導是不夠的，中預年級宣傳委員的“黑板報經(jīng)驗”是需要時(shí)間來(lái)鍛煉的，我從中萌生一個(gè)想法：由團委宣傳委員朱誠男帶領(lǐng)6個(gè)中預宣傳委員來(lái)檢查高中部的黑板報(我和干事們負責初中部)，一方面能讓他們從中學(xué)習找到差距，另一方面，這也是學(xué)生會(huì )團委工作的溝通與交流(我覺(jué)得是應該讓團委宣傳委員干一些實(shí)質(zhì)性的工作)。

　　校園寢室早間廣播在上學(xué)年小獲成功，但同學(xué)們不會(huì )僅僅滿(mǎn)足于此，他們迫切的希望能在早晨一醒來(lái)就能聽(tīng)到昨日的新聞和最新的流行歌曲，后者我們盡所能的滿(mǎn)足了，但前者一直是我的一塊痛。記得SARS肆虐的是時(shí)候，我和幾位廣播臺的工作人員拼了老命的在用教學(xué)樓的電腦上網(wǎng)查詢(xún)最新的統計數據和各地非典新聞；在伊拉克戰爭爆發(fā)的時(shí)候，又是我和廣播臺的工作人員四處摘集最新的新聞，其中的辛苦只有自己知道，還要自掏腰包買(mǎi)CD，其實(shí)只要在廣播室按一臺可上網(wǎng)的電腦就能解決問(wèn)題，可這簡(jiǎn)直是癡心妄想。

　　在這種硬件配備不足的情況下，廣播臺的發(fā)展只能原地踏步，校園寢室廣播臺所具備的潛力是有目共睹的.，他是學(xué)校資訊的最佳發(fā)布平臺，是同學(xué)們聯(lián)系友誼的紐帶。無(wú)數次有人來(lái)對我說(shuō)：劉彬，我們希望在晚上聽(tīng)到校園廣播，我們很喜歡你們的節目。這或許也是我今后所要努力的目標。浦外廣播臺的.硬件搞上去了，軟件隨之帶動(dòng)，廣播臺甚至可以發(fā)展成一支隊伍，并與新成立的新聞部密切聯(lián)系，互相合作。發(fā)展前景是不可估量的(我可沒(méi)說(shuō)大話(huà))。為了對得起宣傳部部長(cháng)這個(gè)位子，我一定要讓浦外廣播臺有一個(gè)新的飛躍，孫老師，我也希望聽(tīng)取一些你的意見(jiàn)，私底下我們多多交流。

　　至于課間通知和海報張貼，今后將更加系統化，通知時(shí)間將更合理，海報張貼將更規范，細節在此我不展開(kāi)講了。對于副主席這個(gè)位子，我沒(méi)什么話(huà)講，做好本分吧。(不過(guò)我記得你曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“忘了你是副主席.”我會(huì )的。)

　　明年就高三了，當我走下宣傳部部長(cháng)這個(gè)位置時(shí)，我不想留下任何遺憾。

學(xué)生會(huì )新年工作計劃3

　　新的時(shí)期也已到來(lái)，新年的鐘聲敲響了。學(xué)生會(huì )的工作也將面臨新的挑戰。這新的一年里我務(wù)必將我學(xué)生會(huì )的工作和成果推向新的境界。

　　有其型而神不足，校學(xué)生會(huì )現在已具備團隊的具體框架。各部門(mén)之間的協(xié)同合作的機會(huì )太少，雖各司其職但不能團一致，齊頭并進(jìn)。

　　更應充分發(fā)揮秘書(shū)處的銜接作用，所以新的.一年里。更好的讓各部門(mén)聯(lián)系起來(lái)，加大各部門(mén)信息收集整理工作。思考各部門(mén)的合作發(fā)展方式。各例會(huì )上不僅要總自身工作。更要來(lái)探討如何與其他部門(mén)協(xié)作，如何使團隊的力量全部發(fā)展起來(lái)。

　　進(jìn)行隊伍建設的培訓，普及團隊知識教育。校學(xué)生會(huì )例會(huì )上進(jìn)行團隊理念的闡述，計劃性的進(jìn)行隊伍建設的培訓。真正讓學(xué)生會(huì )的每個(gè)成員領(lǐng)略帶隊伍建設的重要和團隊合作產(chǎn)生的巨大效應。秘書(shū)處可以策劃，安排，總每次培訓的過(guò)程。

　　1負責好學(xué)生會(huì )內部的制度化建設、協(xié)調好內部關(guān)系

　　2組織好全校學(xué)生干部的素質(zhì)培訓

　　3以保證學(xué)生會(huì )工作的正規化與系統化。做好各項活動(dòng)的策劃工作。

　　4建立表格制度，繼續負責社團管理工作。社團管理更加制度化。

學(xué)生會(huì )新年工作計劃4

　　光陰似箭，日月如梭，又到了一個(gè)新的學(xué)年，在新的學(xué)年中學(xué)生會(huì )工作也要相對的做出調整。

　　一、團總支副書(shū)記

　　1.帶領(lǐng)好學(xué)生會(huì )整個(gè)團隊，團員的管理工作(團員登記、團費收繳、團組織關(guān)系轉接)明確團總支職責，實(shí)行工作標準化，規范化，作到按時(shí)完成規定任務(wù)，決不拖延工作;

　　2. 推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作

　　3. 入黨積極分子的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作

　　4. 入黨積極分子的管理

　　5. 學(xué)代會(huì )的策劃和承辦。

　　二、主席團

　　1;新生開(kāi)學(xué)三天左右組織一次全系班委系干大會(huì )，老干部帶領(lǐng)新干部，熟悉工作，教導大一做好每個(gè)月的活動(dòng)。

　　2：帶領(lǐng)納新，桃李苑，創(chuàng )業(yè)孵化基地。

　　3：配合和指導每個(gè)部門(mén)的工作，確保各個(gè)部門(mén)工作計劃的順利進(jìn)行，并定期做好工作小節.

　　4：協(xié)調好各部門(mén)的工作，加強部門(mén)與部門(mén)之間的配合，使學(xué)生工作井然有序的進(jìn)行.

　　5：定期舉行學(xué)生會(huì )工作例會(huì )，各個(gè)部門(mén)匯報近階段的工作情況，使學(xué)生會(huì )各部門(mén)信息互通.。

　　6：定期對學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作進(jìn)行考核，并在例會(huì )上作適當的'鼓勵與批評，促進(jìn)各部門(mén)更好的完成工作.

　　7：，采納好的建議，在工作中做針對性的改進(jìn).

　　定期向老師匯報學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作進(jìn)程，并在老師的指導下做相應的改進(jìn)和調整.

　　加強與團委，各部門(mén)之間的配合，做到真正服務(wù)于學(xué)生.

　　8：最后是獎(助)學(xué)金的發(fā)放，尤其是助學(xué)金方面，根據學(xué)校要求，在輔導員的帶領(lǐng)下認真仔細地做好獎學(xué)金評定、貧困補助、勤工助學(xué)崗位等工作。

　　三、組織部

　　1. 繼續進(jìn)行黨課學(xué)習班的學(xué)習，按時(shí)間階段學(xué)習政治理論。從而提高同學(xué)們的思想覺(jué)悟，積極向黨組織靠攏，從理論上掌握正確的指導思想，從實(shí)際行動(dòng)上，結合理論知識，正確地全面地看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　2.按時(shí)督促各團支部開(kāi)展團組織活動(dòng)，讓各團員能在開(kāi)展活動(dòng)中學(xué)習更多知識。帶領(lǐng)好11屆的教育系各班團組織。

　　3.積極開(kāi)展思想道德教育，學(xué)習道德模范光榮事跡，發(fā)揚社會(huì )主義新風(fēng)尚。

　　4.將黨員與團員材料進(jìn)行整理、分類(lèi)和保管，以便院系相關(guān)組織審查，也方便于專(zhuān)業(yè)內年終評優(yōu)評先。

　　5.繼續在大一新生中鼓動(dòng)加入紅十字會(huì )，參加青年志愿者協(xié)會(huì )。

　　四、學(xué)習部

　　1.干事教導11屆學(xué)委如何去拿點(diǎn)名表，如何登記。加強學(xué)風(fēng)建設，落實(shí)好一日生活制度中的出勤問(wèn)題。班干部可成立檢查小組，對同學(xué)們的遲到早退予以檢查考核，對遲到、早退、曠課的同學(xué)予以思想指導。各班完善考勤，于月末、期末對各班學(xué)風(fēng)進(jìn)行評比排名。

學(xué)生會(huì )新年工作計劃5

　　20xxxx——20xx學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)生處工作計劃討論稿在學(xué)校宣布的《學(xué)期工作要點(diǎn)》的統籌之下，制定本學(xué)期學(xué)生處的工作計劃。如下：

　　一、指導思想：緊緊圍繞我校的精神文化內容，力爭使學(xué)生處工作成為弘揚我校精神文化的重要陣地。

　　二、六、七年級學(xué)生的引導和管理。5.校園文化的顯性化——物質(zhì)文化的建設與發(fā)展。

　　三、具體說(shuō)明：

　　1、安全工作。以此作為學(xué)生工作的首要工作，通過(guò)如下措施把安全工作落在實(shí)處：行政干部、大隊部加強督導和引導。教師值周實(shí)行分樓層負責制，安排三位值周教師。學(xué)年組針對此項工作做出切實(shí)的校園安全計劃和實(shí)施方案。安全工作要落實(shí)到學(xué)年組。班級必須成立“安全檢查小組”，以學(xué)生管理學(xué)生，主要側重課間以及戶(hù)外活動(dòng)的管理和匯報。充分發(fā)揮大隊部的學(xué)生干部作用，加強課間和活動(dòng)時(shí)間的巡視和管理。重視主題班會(huì )：利用主題班隊會(huì )時(shí)間，進(jìn)行常規的安全教育。除了加強督導和管理外，重要的是把安全行為內化到學(xué)生身上，使學(xué)生懂得自己保護自己。本學(xué)期要堅決杜絕安全責任事故，力爭使安全事故發(fā)生率降到最低，最好沒(méi)有。

　　2、養成教育。針對此項工作，學(xué)生處提出如下建議：養成教育，結合我校的精神文化，本學(xué)期側重培養學(xué)生高雅言行，進(jìn)行文明禮儀教育；誠信教育；健康教育以及學(xué)習習慣和生活習慣的教育等。繼續完成上學(xué)期科研課題——養成教育的操作化研究。確定不同學(xué)年段究竟具有什么樣的行為習慣和學(xué)習習慣，進(jìn)行分析提煉。養成教育要落實(shí)到學(xué)年組，使我們不同學(xué)段的學(xué)生養成教育呈現不同特點(diǎn)。

　　3、繼續完善“家——�！�—社區”教育模式，并和綜合實(shí)踐活動(dòng)結合在一起。建立學(xué)生校外社區組織網(wǎng)絡(luò )，開(kāi)展有益的社區自組織活動(dòng)。按學(xué)生家庭居住社區為單位，成立學(xué)生組織，開(kāi)展社區活動(dòng)：各學(xué)年組制定出家長(cháng)會(huì )計劃，確定主題。進(jìn)一步開(kāi)發(fā)家長(cháng)教育資源。本學(xué)期擬定分不同時(shí)間高、中、低學(xué)年組分別組織一次綜合實(shí)踐活動(dòng)，堅決把這一項工作做到實(shí)處。年級組長(cháng)為負責人。集中居住的小區學(xué)生，周末社區組織活動(dòng)進(jìn)行實(shí)驗試點(diǎn)，大隊部負責。積極支持鼓勵以班級為單位開(kāi)展這項工作，對于有具體行動(dòng)的班級，要給予班主任一定的'獎勵。積極聯(lián)系周邊教育資源，開(kāi)發(fā)利用。

　　4、加強對六、七年級學(xué)生的引導和管理。六七年級學(xué)生以倡導、引導、教育為主，懲戒為輔。依然強化“嚴格管理，愛(ài)浸其中，倡導慎堵，狠抓習慣”的管理策略，加強行為習慣的養成。全體任課教師要形成統一管理策略。尤其加強課間、晚自習、生活區的秩序管理。以年級組為單位，要形成責任制。對學(xué)生出現的問(wèn)題要隨堂解決，追蹤到底，抓住不同事件中的教育契機。懲戒學(xué)生要適度公開(kāi)。

　　5、校園文化的顯性化——物質(zhì)文化的建設與發(fā)展。結合我校精神文化，設立科藝長(cháng)廊，加強學(xué)�？瞻卓臻g的布置。爭取在文化藝術(shù)節前布置完畢。集思廣益，設立主題。在學(xué)生和老師中間積極展開(kāi)，使這一項活動(dòng)成為我們全校的建設活動(dòng)。

　　四、其他工作：

　　1、加強班級建設。強化班級環(huán)境衛生以及班級文化建設。重視環(huán)境衛生。個(gè)人衛生以及儀表。班級物品的擺放。板報、墻壁的布置。班級特色建設。確定每周五下午為大掃除時(shí)間。本學(xué)期行政值周人員，學(xué)生處、大隊部將每周抽查一次班級環(huán)境。

　　2、組織好每次規范的升旗活動(dòng)和各級主題隊會(huì )，積極開(kāi)展各類(lèi)少先隊活動(dòng)。每一次升旗活動(dòng)由大隊部負責，事先要做好細致的準備工作，多次進(jìn)行演練。班會(huì )要有教案，有主題，學(xué)生處每一次都要例行檢查，檢查結果存檔。指導、協(xié)助大隊部開(kāi)展各項活動(dòng)。5月初成立團支部。

　　3、啟用學(xué)校校園電視臺。

　　4、特別學(xué)生跟蹤檔案。

　　5、加強學(xué)生心理輔導及高年級青春期教育。爭取把心理輔導形式多樣化。

　　6、加強品德社會(huì )課、品德生活課，綜合實(shí)踐課的研討、突出德育功能。

　　7、加強生活組的組織與管理。8、配合學(xué)校信息化建設，積極上傳學(xué)生處相關(guān)工作內容。

　　9、規范學(xué)生處工作各項流程。

　　10、制定班主任工作考核條例。

學(xué)生會(huì )新年工作計劃6

　　"新年新氣象,新春送風(fēng)尚"。為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會(huì )工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過(guò)組織部?jì)炔坑懻撘院�，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個(gè)求是學(xué)院學(xué)生會(huì )工作做貢獻。

　�。ㄒ唬﹪栏褡龊脠F員的發(fā)展工作，團員證的`注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關(guān)系的轉接等工作。

　�。ǘ�）監督各班“雙學(xué)活動(dòng)”的開(kāi)展情況，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問(wèn)題。因為“雙學(xué)活動(dòng)”的開(kāi)展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來(lái)完成這項工作，并想借助各班團支書(shū)、組織委員的力量，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。

　�。ㄈ�）繼續做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個(gè)優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。

　�。ㄋ模┰趯W(xué)校組織部的領(lǐng)導下，繼續做好業(yè)余團校的組織工作，使的團員能參加業(yè)余團校的學(xué)習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過(guò)“公平、公正”的原則，能夠使這項任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

　�。�六）在保質(zhì)保量完成學(xué)生會(huì )交給的其他任務(wù)的同時(shí)，能協(xié)助學(xué)生會(huì )各部門(mén)做好各項工作，保障各項活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　以上是學(xué)生會(huì )組織部在XX年--20xx學(xué)年度第二學(xué)期的工作計劃。希望老師、同學(xué)能給我們指出不足之處，我們一定努力完成自己的工作，爭取把學(xué)生會(huì )工作做得更出色！

學(xué)生會(huì )新年工作計劃7

　　一、招新目的

　　新的學(xué)期新的開(kāi)始，我院學(xué)生會(huì )也需要注入新鮮的血液，文藝部更需要能歌善舞、出謀劃策的人才。文藝部的招新目標不僅僅是有才藝的人能加入我們部門(mén)，只要是對音樂(lè )有熱愛(ài)，對文藝活動(dòng)有自己的理念，對策劃組織有自己的創(chuàng )意，你都可以來(lái)加入我們的組織。我們會(huì )將原本單一的文藝部豐富起來(lái)，讓更多人有機會(huì )通過(guò)這個(gè)平臺來(lái)展示自己、鍛煉自己、證明自己。

　　二、招新細則

　�。�1）招新對象：20xx屆大一新生

　�。�2）招新要求：從高中新來(lái)的大學(xué)生，對于大學(xué)、學(xué)生會(huì )、團組織了解的很少，所以面試的時(shí)候不必苛求他們對團組織了解多少，當然也有高中時(shí)有過(guò)類(lèi)似經(jīng)歷的更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進(jìn)學(xué)生會(huì )，這個(gè)能力包括：自信心、責任心、感恩心、學(xué)習力、臨場(chǎng)應變能力、是否踏實(shí)努力。檢驗是真的想進(jìn)學(xué)生會(huì )努力工作提高自己還是純屬參加面試圖新鮮！但是由于文藝部的工作職能，我們文藝部更需要能歌善舞、有組織策劃能力的人才。即：

　�、傩愿耖_(kāi)朗、態(tài)度踏實(shí)、善于交往、有目標、有紀律、大方、待人隨和、自信者；

　�、诰哂袌F隊合作精神、富有創(chuàng )造性思維、有強烈的`工作熱情和責任感；

　�、蹖ξ乃囉凶銐虻膼�(ài)好的人，工作態(tài)度端正、能夠吃苦耐勞、服從上級領(lǐng)導分配的工作；

　�、苣軌蚵�(tīng)取他人建議及意見(jiàn)，敢于承認并改正自身錯誤，同時(shí)能夠負責任地向同伴或團隊提出建議和意見(jiàn)。

　�、菀圆块T(mén)工作為己任，心存善念。

　�。�3）招新人數（3——5人）男女不限

　　三、招新流程

　�。�1）前期工作

　�、傩麄�，確定招新時(shí)間；

　�、诮y一發(fā)放招新報名表，并要求其規范填寫(xiě)，貼好照片，收集并做好記錄；

　�、劢y一好面試時(shí)間地點(diǎn)。

　�。�2）正式招新

　　面試部分

　�、僮晕医榻B 10分

　�、趥�(gè)人才藝展示（三分鐘） 15分

　�、矍榫氨硌�10分

　�、芗磁d命題表演25分+時(shí)事評論10分

　�、莠F場(chǎng)回答問(wèn)題15分

　�、迋�(gè)人總結，之后選出心目中最佳人選并評論10分

　�、咝蜗髿赓|(zhì)5分

　　1．自我介紹

　　從他的介紹中了解他的過(guò)去、經(jīng)歷及性格愛(ài)好，是否有特長(cháng)、談吐力、自信心等（設定在一分鐘到兩分鐘左右）另外可以從他的招新報名表的規范程度上，看出這個(gè)人的態(tài)度。

　　評分要求：現場(chǎng)即興發(fā)揮、口齒清楚、語(yǔ)言流暢、有條理，在介紹過(guò)程中自信、大方，時(shí)間不得超過(guò)90秒。

　　2．才藝展示

　　個(gè)人進(jìn)行才藝展示，內容限于所學(xué)專(zhuān)業(yè)外的才藝（舞蹈、表演、音樂(lè )等），如有其他方面的才能可以酌情考慮。

　　評分要求：充分展示自我專(zhuān)業(yè)外的優(yōu)秀才藝，根據展示情況進(jìn)行打分。

　　3．情景表演，由考官隨機抽取考題對考生進(jìn)行考核。

　　考核方法，單人抽題表演，準備時(shí)間不超過(guò)一分鐘，表演時(shí)間不超過(guò)三分鐘。

　　評分要求：演繹功底、即興發(fā)揮、表演得當。

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