繼續教育工作計劃
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的繼續教育工作計劃，希望對大家有所幫助。
繼續教育工作計劃1
圍繞學(xué)校工作的目標和要求，以培養和造就高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊伍為目標，基于校情有針對性地、多渠道地開(kāi)展教師培訓工作，造就一支師德高尚、理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精湛、充滿(mǎn)活力的教師隊伍，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作不斷地向前發(fā)展。
1、強化師德師風(fēng)建設，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。
2、推廣“后茶館式教學(xué)”科研成果，推進(jìn)課堂教學(xué)改革。
3、以校本研訓為抓手，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
一、強化師德建設。
本學(xué)期繼續強化教職工師德師風(fēng)建設。通過(guò)組織觀(guān)看戲曲音樂(lè )劇《大吳老師》，以及專(zhuān)題討論、觀(guān)后征文等活動(dòng)加大對“吳永祥老師”樂(lè )于奉獻教育事業(yè)的精神的學(xué)習。通過(guò)開(kāi)設專(zhuān)題師德講座、模范報告，教師讀書(shū)及交流活動(dòng)、松育講壇等，既挖掘、樹(shù)立和弘揚身邊的師德典型，又開(kāi)拓眼界，提高境界，努力使教師以更高的姿態(tài)、更好的面貌、更新的認識看待教育、思考教育、奉獻教育。學(xué)習和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，學(xué)習《金山區教師職業(yè)道德規范》、《金山區教師職業(yè)行為“十不”準則》、《義務(wù)教育法》等法律法規，進(jìn)一步增強教職工法治意識，提高廣大教育工作者依法辦事的能力和水平。
二、加強教研組建設。
本學(xué)期以金山區第七屆優(yōu)秀教研組評選為契機，繼續完善和加強教研組建設。本學(xué)期的教研組活動(dòng)除了開(kāi)展“教學(xué)五環(huán)節實(shí)施細則”及“課堂教學(xué)改革實(shí)施方案”、“一師一優(yōu)課、一課一名師”曬課等學(xué)習研討外，重點(diǎn)推廣“后茶館式教學(xué)”科研成果。
1、組織教師學(xué)習了解、實(shí)踐運用“后茶館式教學(xué)”科研成果。在實(shí)踐運用過(guò)程中獲得新體會(huì )，形成新經(jīng)驗，提高并促進(jìn)教師課堂教學(xué)質(zhì)量。
2、成立“‘后茶館式教學(xué)’成果推廣運用實(shí)踐研究”課題組。學(xué)校把“后茶館式教學(xué)”成果的推廣運用作為推進(jìn)學(xué)校課堂教學(xué)改革、提高課堂教學(xué)質(zhì)量主要抓手。
3、在教學(xué)常規落實(shí)中加強“后茶館式教學(xué)”實(shí)踐運用研究。根據“后茶館式教學(xué)”——“讀讀、議議、練練、講講、做做”要求，教研組和備課組加強“后茶館式教學(xué)”實(shí)踐運用研究，在備課、上課、作業(yè)設計、輔導等環(huán)節充分體現“后茶館式教學(xué)”特色。教導處整合推進(jìn)“一師一優(yōu)課、一課一名師”曬課活動(dòng)，加強對“后茶館式教學(xué)”有效落實(shí)的研究和指導；教研組和備課組要結合學(xué)科特點(diǎn)加強教研，研究“后茶館式教學(xué)”在各自學(xué)科課堂教學(xué)中的實(shí)踐運用，積累“后茶館式教學(xué)”相關(guān)研究資料——預習案、講解案、作業(yè)案等，積極探索在課改新形勢下的教育教學(xué)規律，不斷提高教學(xué)水平。
三、強化教師隊伍建設。
2、本學(xué)期繼續加強對青年教師的培養.借助區教育學(xué)院及兄弟學(xué)校專(zhuān)家、教師力量，通過(guò)走出去、請進(jìn)來(lái)、開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì )、松育講壇等，整體提高青年教師的教學(xué)素養，使青年教師脫穎而出，成為學(xué)校的骨干力量。
3、提供教師自我發(fā)展的空間和氛圍。學(xué)校根據上海市20xx學(xué)年課程計劃有關(guān)要求，學(xué)校不再搞全校性月考，不參與區域聯(lián)考。學(xué)科教師根據學(xué)校學(xué)生學(xué)情，結合課程教學(xué)計劃和區教育學(xué)院學(xué)科進(jìn)度要求，合理安排教學(xué)進(jìn)程。要加強對學(xué)生日常學(xué)習過(guò)程性評價(jià)，提高備課組老師自行命題能力，以不斷改進(jìn)教學(xué)行為，提高日常課堂教學(xué)質(zhì)量。
4、學(xué)校積極支持教師外出學(xué)習、開(kāi)展教學(xué)研討、從事課題研究、訂閱教學(xué)參考資料等，為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)創(chuàng )造條件。
四、抓好教師業(yè)務(wù)培訓。
本學(xué)期按照教育學(xué)院培訓部要求，梳理教師學(xué)分情況，完成未滿(mǎn)學(xué)分教師的的掃尾工作；完成學(xué)歷進(jìn)修沖抵學(xué)分、高級教師專(zhuān)題研修學(xué)分申報、師訓四項評選工作等。另外按照師訓部的工作要求，在不影響正常教學(xué)的前提下，有計劃地安排教師參加區教育局、教育學(xué)院組織的各項培訓活動(dòng)，如見(jiàn)習期教師規范化培訓、書(shū)法教師專(zhuān)項培訓、語(yǔ)言文字專(zhuān)管員培訓、心理咨詢(xún)師培訓等，促使廣大教師不斷完善自身學(xué)習，努力提高專(zhuān)業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力。
五、推進(jìn)課題研究。
重視教育教學(xué)研究，提升教師專(zhuān)業(yè)化能力。加強已有幾個(gè)區級課題過(guò)程管理，以及申報成功的兩個(gè)區級課題（程麗韻老師的《初中作文“分階段、序列化”實(shí)踐研究》；龍娜老師的《城市邊緣地區初中思想品德與心理輔導活動(dòng)課的整合之實(shí)踐研究》，立足校本，以研促教，切實(shí)提高教育科研對教育教學(xué)的有效促進(jìn)作用。
六、加強檔案規范化建設。
根據教育學(xué)院師訓部的要求，學(xué)校將繼續加強檔案規范化建設，真實(shí)記錄教師成長(cháng)點(diǎn)滴，認真做好校本培訓資料的收集及歸檔工作。不斷向先進(jìn)的師訓單位學(xué)習，結合本校實(shí)際情況，不斷總結校本培訓的工作經(jīng)驗。
認真貫徹省市繼續教育工作文件精神，落實(shí)歷城區20xx年繼續教育工作計劃要點(diǎn)，以組建“教師發(fā)展共同體”為抓手，深入實(shí)施“研訓一體”策略，努力建設“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)知識、有仁愛(ài)之心”的教師隊伍。不斷完善“一二三四”的校本培訓策略，為學(xué)校持續跨越式發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。
�。ㄒ唬�、一個(gè)共同體，就是積極推動(dòng)成立“教師發(fā)展共同體”。
成立“教師發(fā)展共同體”的想法，是受“人類(lèi)命運共同體”新理念啟發(fā)提出來(lái)的，已經(jīng)寫(xiě)入歷城二中教代會(huì )文件，提出了共同體的“六個(gè)一”，擬4月份各科成立一個(gè)以上的“教師發(fā)展共同體”。
�。ǘ�、兩個(gè)引領(lǐng)：專(zhuān)家引領(lǐng)，課題帶動(dòng)。
1、專(zhuān)家引領(lǐng)。學(xué)校的內涵發(fā)展離不開(kāi)高層次的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，我校十多年來(lái)，堅持每學(xué)期開(kāi)學(xué)前至少一天的全員培訓，邀請著(zhù)名的教育家、教授、名師來(lái)我校開(kāi)講座，通過(guò)高端引領(lǐng)，提升教師專(zhuān)業(yè)眼界和境界，促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展。
2、課題帶動(dòng)。截至目前，我校已經(jīng)獲批市級“十三五”重大課題、重點(diǎn)課題各一項，區級“十三五”重點(diǎn)課題八項，并已開(kāi)題，正在積極申報三項省級“十三五”課題，另外還有十多個(gè)“微課題”。通過(guò)課題研究，帶動(dòng)老師們自我研修，自覺(jué)發(fā)展。
�。ㄈ�、三大工程：青藍工程、讀書(shū)工程、名師（名班主任）培養工程。
1、青藍工程。自20xx年9月，我校制定了《歷城二中“青藍工程”管理方案》，此后每學(xué)年第一個(gè)月我校都啟動(dòng)新一屆“青藍工程”，并總結評價(jià)上一年度“青藍工程”，優(yōu)秀師傅代表和優(yōu)秀徒弟代表要在這個(gè)啟動(dòng)儀式上發(fā)言，極大地促進(jìn)了青年教師成長(cháng)，也極大地煥發(fā)了一批中老年骨干教師的工作熱情，涌現出許多和諧教研組，標兵師徒。
2、讀書(shū)工程。學(xué)校從20xx年開(kāi)始系統開(kāi)展歷城二中教師讀書(shū)活動(dòng)，并于20xx年2月召開(kāi)的歷城二中九屆三次教代會(huì )上通過(guò)了《歷城二中教師讀書(shū)活動(dòng)方案》，堅持至今，成果豐碩。20xx年，學(xué)校更是拿出專(zhuān)項資金，用于教師購書(shū)，由教師自己提出購書(shū)名目，學(xué)校統一購進(jìn)，誰(shuí)提出的書(shū)單，誰(shuí)保存書(shū)籍半年至一年，確保教師讀自己喜歡的書(shū)，能學(xué)以致用，立竿見(jiàn)影。年底評選年度讀書(shū)人物。
3、名師（名班主任）培養工程。學(xué)校教科室對于省、市、區三級“三名”人選，做好管理工作，同時(shí)，學(xué)校也評選校級名師名班主任，為上一級“三名”工程的順利開(kāi)展打好基礎。
�。ㄋ模�、四大平臺：二中講堂、公眾號、優(yōu)秀教學(xué)資源和“十佳”教師評選。
1、二中講堂。每周五上午文科“二中講堂”，下午理科“二中講堂”，雷打不動(dòng)。講堂的內容豐富多樣，根據學(xué)校發(fā)展需要和上級工作安排，有心理講座、美學(xué)講座、各科課例研究、“一師一優(yōu)課”打磨、讀書(shū)分享、課題培訓、先模事跡報告等等。
2、公眾號。歷城二中公眾號每天都對本校的教研活動(dòng)、優(yōu)秀教師事跡、優(yōu)秀教學(xué)設計、教育教學(xué)經(jīng)驗心得等及時(shí)分享。
3、優(yōu)秀教學(xué)資源評比。教師的個(gè)人備課或課件制作，每周產(chǎn)生“周冠軍”，每月評出“月冠軍”，每學(xué)期評出“季冠軍”，學(xué)校予以表彰獎勵。
4、“十佳”教師評選。每年年底，通過(guò)個(gè)人申請，述職答辯，領(lǐng)導評議，群眾評議，學(xué)生（服務(wù)對象）評議，四十歲以上中老年教師參評“飛鷹獎”，青年骨干教師參評“園丁獎”，優(yōu)秀班主任參評“春蠶獎”，工作5年之內的參評“新秀獎”，教輔后勤人員參評“螺絲釘獎”。
�。ㄎ澹┢渌麕熡柟ぷ�。
1、完成省市區各級遠程研修工作。
2、承擔“名家名師送教”活動(dòng)及各級教研活動(dòng)。
3、開(kāi)展“一師一優(yōu)課”活動(dòng)。
4、其他上級交辦的師訓干訓工作。
全面貫徹教育方針，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，我堅持“遵循規律抓好基礎，提高質(zhì)量，全面育人，形成特色”的基本思路。以“養成習慣，激發(fā)情趣”為切入點(diǎn)，著(zhù)眼于學(xué)生的發(fā)展，著(zhù)手于均衡，公平，和諧的教育結構，著(zhù)力于教育教學(xué)質(zhì)量的.提高，夯實(shí)常規管理學(xué)生，突出教育教學(xué)中心，深化課程改革，穩中求變，變中求進(jìn)，不斷增強人文底蘊，塑造人格魅力，努力提高教育教學(xué)素質(zhì)。
我通過(guò)參加繼續教育培訓，培養正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)和教育觀(guān)念，養成良好的職業(yè)道德，不斷提高和完善知識結構，不斷提高履行崗位職責的能力，積極投身于課程改革實(shí)驗中，不斷更新教育觀(guān)念，認真學(xué)習，努力實(shí)踐，合作交流，充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識，培養專(zhuān)業(yè)技能，更新和擴展專(zhuān)業(yè)知識，掌握現代教育理論和實(shí)踐技能；掌握教育教學(xué)技能和現代教育技術(shù)。
堅定愛(ài)崗敬業(yè)、獻身教育的信念，堅持以學(xué)生個(gè)體發(fā)展為本的宗旨。要依法執教，嚴謹治學(xué)，團結協(xié)作；要廉潔從教，反思自己的行為，積累經(jīng)驗，探索教育的新理念以適應實(shí)施素質(zhì)教育的需要。
“一德四新”（即師德教育、新理念、新知識、新方法、新技能）的學(xué)科培訓為主要內容。
1、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習以及師德教育和職業(yè)道德修養、現代教育理論與素質(zhì)教育理論、教育教學(xué)技能訓練、以計算機為核心的現代教育技術(shù)、教育教學(xué)實(shí)踐研究等。
2、突出新課程教材改革對知識能力的新需求和創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養。
3、通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)積累經(jīng)驗。
1、繼續開(kāi)展職業(yè)道德教育學(xué)習活動(dòng)，提升人文素養。
同時(shí)結合文明行業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，繼續開(kāi)展學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )對教師滿(mǎn)意度的調查，針對存在問(wèn)題及時(shí)采取措施予以改進(jìn)，堅決做到依法治教、廉潔從教。
2、做好表率、為人師表。
教師是學(xué)生的典范，教師的一行一舉都會(huì )成為學(xué)生模仿的對象。身為一名教師要身先士卒，起到帶頭作用，言行舉止要正派，為人師表。
3、立足校本，扎扎實(shí)實(shí)搞好學(xué)習培訓。
積極參與校本培訓，要以問(wèn)題為中心，以崗位為課堂，以實(shí)踐為老師，在教育教學(xué)過(guò)程中，注重發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題和教育教學(xué)實(shí)踐能力的發(fā)展，突出對課堂多層次的分析和反思，要以回顧學(xué)生的視角進(jìn)行反思，以教師的視角對自己教學(xué)觀(guān)念、行為、設計觀(guān)念進(jìn)行深刻的審視。要通過(guò)孩子的眼睛來(lái)反思自己的教學(xué)，要通過(guò)同事間的“互聽(tīng)互評”活動(dòng)，觀(guān)察研究教學(xué)來(lái)反思，要通過(guò)撰寫(xiě)教學(xué)反思及經(jīng)驗總結等文章來(lái)提高自己的教學(xué)水平。
繼續教育工作計劃2
我區的會(huì )計繼續教育工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以人為本，要緊緊抓住關(guān)系會(huì )計人員切身利益，影響會(huì )計人員素質(zhì)和會(huì )計信息質(zhì)量的問(wèn)題。推動(dòng)會(huì )計人員繼續教育工作持續發(fā)展。為提升我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平，打下雄厚的會(huì )計人才資源。
目標任務(wù)是完成繼續教育人員4500人，會(huì )計人員接受會(huì )計初級層次的人員占會(huì )計人員的百分之十，取得會(huì )計電算化初級證書(shū)的人員300名，單位會(huì )計基礎工作規范化50家，單位會(huì )計信息質(zhì)量有較大的變化。充分調動(dòng)會(huì )計人員學(xué)習的積極使終身學(xué)習的理念深入人心。
加強師資力量建設，培養素質(zhì)優(yōu)秀、專(zhuān)兼結合能勝任培訓工作的教師隊伍。教師講課前要進(jìn)行一個(gè)月的崗前培訓�；ハ嘟涣鲗W(xué)習體會(huì )并最終形成最終教案并制做課件并編寫(xiě)測試用題庫。要求教師在培訓期間嚴格考勤制度，嚴肅課上紀律，禁止聊天、吃零售，晚來(lái)早退現象的發(fā)生。任課教師實(shí)行紀律責任制，在教師薪酬中拿出一定比例作為保證金，一但出現問(wèn)題，保證金沒(méi)收。
為提高教學(xué)質(zhì)量，使教師講課生動(dòng)形象。充分發(fā)揮現代多媒體電子教學(xué)優(yōu)勢。將進(jìn)行教學(xué)硬件建設，計劃購買(mǎi)兩套電教設備如筆記本電腦，投影儀等、一臺刻錄機作為制作學(xué)習光盤(pán)所用。全部設備交由會(huì )計科統一管理使用，學(xué)員培訓時(shí)免費贈送一張含有教師課件、會(huì )計初級層次講課等內容的光盤(pán)。
充分利用網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )教育開(kāi)放式的優(yōu)點(diǎn)及多方鏈接、信息海量的特點(diǎn)，更為會(huì )計人員更好的交流學(xué)習提供平臺。會(huì )計板塊，設有網(wǎng)上課堂、專(zhuān)題講座、網(wǎng)上答疑等專(zhuān)欄。
為鼓勵會(huì )計人員更好的`學(xué)習、以飽滿(mǎn)的熱情投身會(huì )計工作。計劃以政府的名義設立30萬(wàn)元的獎勵基金以每年的利息收入獎勵學(xué)習優(yōu)秀者和先進(jìn)會(huì )計工作者。為了完成以上任務(wù)和達到預期目標，我們將做以下安排。
4月份完成電教設備購置，并進(jìn)行調試使設備達到百分之百的完率。并做好獎勵基金經(jīng)費的落實(shí)工作，以及今年會(huì )計人員繼續教育師資培訓工作，爭取大專(zhuān)院校會(huì )計方面的專(zhuān)家教授來(lái)我區授課，積極完成教學(xué)課件光盤(pán)的制作，保證學(xué)員上課時(shí)能人手一張。
5月聯(lián)系有關(guān)教學(xué)部門(mén)進(jìn)行會(huì )計初級層次教學(xué)軟件的購買(mǎi)及安排上網(wǎng)事宜。做好系統維護工作，保證學(xué)員上的去、用的好、不卡殼、不掉線(xiàn)。走訪(fǎng)5個(gè)行政事業(yè)單位和15個(gè)企業(yè)，了解會(huì )計人員對繼續教育這項工作有何要求和希望。促使會(huì )計科更好的做好服務(wù)。安排好繼續教育的課程設置，時(shí)間安排，班次類(lèi)別，協(xié)調好與培訓學(xué)習和各鎮及主管部門(mén)的關(guān)系。
6月至12月是繼續教育正式實(shí)施階段。我們將會(huì )計人員分成兩類(lèi)，一類(lèi)是行政、事業(yè)單位，一類(lèi)為企業(yè)。在兩類(lèi)學(xué)員中各選擇一些會(huì )計工作扎實(shí)、素質(zhì)較高的會(huì )計人員在課堂上與學(xué)員們進(jìn)行交流。包括憑證、賬薄、會(huì )計報表的編制和裝訂等。每期結課后要進(jìn)行基礎測試，以檢驗教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員學(xué)習成果。
以會(huì )計初級層次培訓在重點(diǎn)，協(xié)調好學(xué)歷教育、在職教育、職位培訓和全國會(huì )計專(zhuān)業(yè)資格考試的關(guān)系。做好會(huì )計理論教育與會(huì )計實(shí)踐的結合。我們將調選不少于會(huì )計人員百分之十的有中專(zhuān)以上會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的人員，進(jìn)行為期一年的會(huì )計初級層次的培訓。對他們分別進(jìn)行登記造冊，通過(guò)登錄網(wǎng)學(xué)習。每季度要按進(jìn)度進(jìn)行測試。通過(guò)抓住初級人才培訓，我區的會(huì )計人員素質(zhì)和工作質(zhì)量一定會(huì )有一個(gè)大的進(jìn)步。
爭取局領(lǐng)導支持在5月份、10月份組織有關(guān)單位會(huì )計負責人到上海和廈門(mén)兩個(gè)國家會(huì )計學(xué)院分批進(jìn)行《內部控制》制度及審計基礎知識的學(xué)習內容涉及兩項課程的基本概念、制度設計、控制等。
鼓勵會(huì )計人員積極參加會(huì )計電算化初、中級及全國會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試初、中級考試。鼓勵會(huì )計人員參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，積極在報刊雜志發(fā)表有關(guān)會(huì )計方面的論文和專(zhuān)著(zhù)對在省級刊物獲獎要進(jìn)行獎勵。
繼續教育工作計劃3
20xx年，繼續教育學(xué)院的工作將本著(zhù)“穩定規模、優(yōu)化結構、規范管理、提升服務(wù)”的總體思路，以校內教學(xué)院和校外聯(lián)合辦學(xué)為主要依托，積極發(fā)展成人高等教育，大力發(fā)展應用型自學(xué)考試以及非學(xué)歷教育，努力提高辦學(xué)效益。根據繼續教育學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)，制訂20xx年工作計劃：
1、根據學(xué)校繼續教育新形勢制訂系列規章制度并組織實(shí)施，確保學(xué)校繼續教育健康、有序地發(fā)展。出臺《xx師范學(xué)院成人高等教育招生宣布管理辦法》、《xx師范學(xué)院成人高等教育校外站點(diǎn)管理辦法》、《xx師范學(xué)院成人高等教育教學(xué)管理辦法》、《xx師范學(xué)院成人高等教育學(xué)分制實(shí)施細則》、《xx師范學(xué)院非學(xué)歷教育管理辦法》、《xx師范學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)應用型自學(xué)考試助學(xué)工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《xx師范學(xué)院繼續教育學(xué)生手冊》。
2、修訂繼續教育學(xué)院內部管理相關(guān)規章制度，實(shí)行首問(wèn)責任制和服務(wù)承諾制，制度上墻，公示上崗情況，接受監督，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
3、加強繼續教育工作人員培訓，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，每個(gè)月組織一次繼續教育學(xué)院全體人員學(xué)習，每學(xué)期組織一次教學(xué)院繼續教育工作人員培訓，組織一次校外辦學(xué)點(diǎn)相關(guān)工作人員學(xué)習交流。
4、召開(kāi)校外辦學(xué)點(diǎn)負責人總結交流會(huì )議，表彰聯(lián)合辦學(xué)先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人。承辦川渝兩地高師院校繼續教育院長(cháng)聯(lián)席會(huì )議。
1、根據學(xué)校機構調整的情況，按照專(zhuān)業(yè)對口辦學(xué)的原則，重新劃分各教學(xué)院的繼續教育專(zhuān)業(yè)。
2、修訂、匯編全校成教各層次各專(zhuān)業(yè)的學(xué)分制人才培養方案，制定出《xx師范學(xué)院成人高等教育學(xué)分制實(shí)施細則》，從20xx級新生實(shí)施。
4、建立20xx年招生網(wǎng)站，編印宣傳資料（報考指南、宣傳單、海報、媒體廣告視頻等），組織人員到xx、眉山及周邊地區縣城、鄉鎮和高中校宣傳，統一設立招生咨詢(xún)服務(wù)窗口，利用校友資源，多措并舉，建立招生咨詢(xún)信息渠道。
5、完善招生宣傳規章制度，根據《xx師范學(xué)院成人高等教育招生宣布管理辦法》，加強對招生宣傳資料的審核和過(guò)程監控，規范招生宣傳行為，為辦學(xué)單位營(yíng)造良好的氛圍，20xx年力爭成教招生人數達到5500人。
6、在校內統一組織文理科及專(zhuān)升本成考補習，提高成人高考上線(xiàn)率。組織校內外成考補習教師進(jìn)行培訓，提高輔導水平。
7、組織20xx級新生電子注冊，完成成教生學(xué)籍異動(dòng)、20xx屆春秋季畢業(yè)生頒證、20xx屆春秋季畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)圖像采集以及辦理學(xué)生證等工作。
8、根據《xx師范學(xué)院成人高等教育學(xué)分制實(shí)施細則》，組織20xx級成教學(xué)生選課，并組織相關(guān)單位具體實(shí)施。
9、根據《xx師范學(xué)院成人高等教育教學(xué)管理辦法》，安排校內校外辦學(xué)單位組織面授和課程考核，加強教學(xué)環(huán)節的督促與檢查，保證教學(xué)質(zhì)量。
10、做好成教畢業(yè)生教師資格證書(shū)的申請、審核及辦理工作；做好成教生學(xué)位外語(yǔ)考試報名、大學(xué)英語(yǔ)及公共計算機等級考試、普通話(huà)測試等組織工作以及成教本科畢業(yè)生的學(xué)位申請和授予等工作。
11、加強成教學(xué)生的思想政治教育及常規管理，通過(guò)制訂和實(shí)施《xx師范學(xué)院成教學(xué)生手冊》，加強管理，確保成教辦學(xué)的安全與穩定。
12、進(jìn)一步修訂繼續教育管理信息系統并全面運行，組織相關(guān)使用人員培訓，提高管理效率，進(jìn)一步規范繼續教育辦學(xué)。
13、充分利用各方面的資源和渠道，積極聯(lián)系校外聯(lián)合辦學(xué)，擴大辦學(xué)范圍，力爭20xx年增加校外辦學(xué)點(diǎn)3-5個(gè)。
14、根據《xx師范學(xué)院聯(lián)合管理辦法》和《xx師范學(xué)院成人高等教育校外站點(diǎn)管理辦法》，對校外所有聯(lián)合辦學(xué)單位進(jìn)行全面檢查，對存在問(wèn)題的單位提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí)。
15、對所有校外聯(lián)合辦學(xué)單位的相關(guān)教師進(jìn)行清理，根據相關(guān)規定審核任課教師資格，完善聘任手續。
16、加強對聯(lián)合辦學(xué)的管理，對校外所有辦學(xué)點(diǎn)進(jìn)行全面清理，對符合條件的及時(shí)續簽聯(lián)辦協(xié)議，對不符合條件或因其他原因不能續簽的及時(shí)終止聯(lián)合辦學(xué)，并做好向省教廳和考試院申報校外聯(lián)合辦學(xué)站（點(diǎn)）的相關(guān)工作。
1、大力加強應用型自學(xué)考試的宣傳工作，制訂激勵措施，充分調動(dòng)教學(xué)院和校內學(xué)生積極性，擴大自學(xué)考試專(zhuān)升本及第二學(xué)位的規模，20xx年力爭自考招生人數達到400人。
2、積極拓展校外生源市場(chǎng)，主動(dòng)與xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院、成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院、眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院等地方院校聯(lián)系，建立校外聯(lián)合辦學(xué)點(diǎn)；同時(shí)，加大向地方企事業(yè)單位宣傳力度，拓展社會(huì )生源市場(chǎng)。
3、做好全年兩次考籍注冊工作，深入教學(xué)院了解學(xué)生需求，集中動(dòng)員學(xué)生報名；做好省考課程的安排及考務(wù)工作以及統考課程的組織工作。
1、在20xx級成教新生報到注冊期間，組織學(xué)生選報技能培訓（鑒定）項目，組織相關(guān)教學(xué)院安排培訓，做好技能鑒定的`統一安排工作。
2、組織教學(xué)院申報新的培訓項目及新的鑒定職業(yè)（工種），為非學(xué)歷教育的發(fā)展創(chuàng )造良好條件；依托職業(yè)技能鑒定所，做好職業(yè)技能鑒定工作。
3、加強與學(xué)校相關(guān)部門(mén)之間的合作，在全日制學(xué)生中廣泛開(kāi)展職業(yè)培訓與技能鑒定工作；加強校地校企合作，開(kāi)辟行業(yè)企業(yè)員工培訓及考取資格證書(shū)的市場(chǎng)。
4、積極配合財務(wù)處，做好繼續教育各項經(jīng)費的結算工作。
繼續教育工作計劃4
根據市教育局教育教學(xué)工作安排要求，我校教師繼續教育工作的指導思想是：以促進(jìn)教師的道德成長(cháng)為重點(diǎn)，以加強教師在新課程背景下教育理念、教育教學(xué)能力、現代教育技術(shù)的應用為主線(xiàn)，以校本研修為主要形式，開(kāi)展層次不同、形式靈活、內容多項的培訓工作，努力提高全校教師的整體素質(zhì)。具體工作安排如下：
1、繼續抓好師德教育
本年度重點(diǎn)學(xué)習內容：周濟部長(cháng)在學(xué)習貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》座談會(huì )上的講話(huà)《貫徹師德規范弘揚偉大師魂》；20xx年修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》。采取自主學(xué)習與小組合作學(xué)習相結合、理論學(xué)習與交流研討相結合分散自學(xué)相結合等形式進(jìn)行。
�。�1）提高認識。各學(xué)校要進(jìn)一步提高對加強師德教育的.重要性和必要性的認識，將其放在突出的地位，采取有效措施努力提高教師的職業(yè)道德水準，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定堅實(shí)的基礎。
�。�2）加強領(lǐng)導。各學(xué)校要實(shí)施一把手負責制，按照教育局的安排扎扎實(shí)實(shí)做好師德教育各個(gè)環(huán)節的工作，讓教師的師德修養在活動(dòng)中得到升華，讓教師的綜合素質(zhì)在活動(dòng)中得到提高。
�。�3）精心組織。各學(xué)校要進(jìn)行統一安排和部署，認真制定學(xué)習和活動(dòng)計劃，做到有計劃、有安排、有檢查、有落實(shí)、見(jiàn)成效。
2、做好中小學(xué)教干網(wǎng)絡(luò )研修培訓工作
依托中國干訓網(wǎng)進(jìn)行培訓，實(shí)名注冊，網(wǎng)絡(luò )培訓，各學(xué)員要定期到網(wǎng)上觀(guān)看培訓視頻及培訓材料，按要求做好作業(yè)。
3、信息技術(shù)培訓
4、班主任培訓
切實(shí)提高我校班主任的素質(zhì)和履行班主任工作職責的能力，建設一支高素質(zhì)的小學(xué)班主任隊伍，進(jìn)一步增強小學(xué)德育工作的針對性和實(shí)效性，提高全鎮教育教學(xué)質(zhì)量。培訓內容為《中小學(xué)班主任專(zhuān)題培訓教程》、《班主任工作案例分析》、《中小學(xué)心理健康與心理咨詢(xún)》、《班主任工作基本規范》、《學(xué)生心理健康教育指導》、《班級活動(dòng)設計與組織》、《和諧班級管理》、《未成年人思想道德教育》。
繼續教育工作計劃5
20xx我區將進(jìn)一步圍繞《區幼兒園、中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校教師“十一五”時(shí)期繼續教育工作的實(shí)施意見(jiàn)》等文件提出的工作目標和工作重點(diǎn)開(kāi)展教師繼續教育工作，以提升培訓者、管理者和參加培訓教師的綜合能力為核心，以提高教師繼續教育工作的針對性和實(shí)效性為重點(diǎn)，充分發(fā)揮全區優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源的'引領(lǐng)、帶動(dòng)和示范作用，全面推進(jìn)各項工作的開(kāi)展。
1、大力宣傳我區繼教工作整體目標和管理思路，不斷引導各校管理工作，充分關(guān)注培訓工作的針對性和實(shí)效性；繼續發(fā)揮管理組、編委會(huì )的核心作用和管理網(wǎng)站、繼教刊物的平臺作用，使“十一五”繼續教育工作的動(dòng)態(tài)管理模式更加“系統化、科學(xué)化、立體化”。
2、以區教委加大對校（園）本培訓資金支持力度為契機，加強校（園）本培訓管理工作，完善申報審批、組織實(shí)施、驗收評價(jià)等環(huán)節的規范管理制度，本著(zhù)“參與性、發(fā)展性、開(kāi)放性、服務(wù)性”原則，發(fā)揮“針對性、靈活性、實(shí)效性、實(shí)踐性”特點(diǎn)，以滿(mǎn)足學(xué)校提升和教師發(fā)展的需要。
3、貫徹落實(shí)區教委“創(chuàng )新和完善學(xué)校教學(xué)管理，全面提升教師教學(xué)能力”質(zhì)量工程的要求，制定完成不同任教階段教師教學(xué)能力標準，針對區教師隊伍的現狀和特點(diǎn)，實(shí)施“區教師教學(xué)能力提升項目”培訓，全面促進(jìn)區中小學(xué)教師教學(xué)能力以及學(xué)校教學(xué)管理能力的提升。
4、加強全區在職特級教師和市區級骨干教師的管理，充分調動(dòng)和發(fā)揮教育資源優(yōu)勢，繼續組織、開(kāi)展“特級教師工作室”、“特級教師講壇”、“名師講堂”等各項工作和活動(dòng)，不斷擴大朝陽(yáng)名師影響，加大優(yōu)質(zhì)培訓的輻射面，全面引領(lǐng)全區教師繼續教育工作，服務(wù)于教師隊伍建設。
5、加強培訓基地建設，強化培訓者培訓與管理，建立并完善我區繼續教育課程體系建設；做好“朝陽(yáng)教師研修網(wǎng)（教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展智能支持系統）”的維護、更新、使用工作；結合我區實(shí)際情況，繼續參與、推行、開(kāi)發(fā)各項培訓項目；繼續關(guān)注并完善幼兒園教師、職高教師的培訓工作。
�。ㄒ唬�20xx1-2月。
1、做好“義務(wù)教育階段英語(yǔ)教師封閉培訓”階段總結和年度培訓計劃。
�。ǘ�20xx3-4月。
1、組織、啟動(dòng)“十一五”教師繼續教育“培訓管理者綜合能力提升”項目培訓工作；
2、繼續組織、開(kāi)展教師繼續教育全員通識培訓和各學(xué)科崗位培訓；
3、組織“十一五”繼教管理中心組、刊物編委會(huì )成員考察學(xué)習活動(dòng)。
�。ㄈ�20xx5-6月。
1、組織各培訓單位和部門(mén)進(jìn)行培訓項目的申報、審批和培訓課程的論證等工作；
2、編印、下發(fā)特級教師論文集。
�。ㄋ模�20xx7-8月。
1、做好“十一五”教師繼續教育“培訓管理者綜合能力提升”項目培訓階段總結工作；
2、做好各項公共必修課、專(zhuān)業(yè)必修課、專(zhuān)業(yè)選修課培訓的招生、報名、組班工作。
�。ㄎ澹�20xx9-12月。
1、組織新教師任職儀式和培訓工作；
2、組織“特級教師工作室”學(xué)年度工作檢查，并組織核心成員做區級觀(guān)摩課；
3、各校（園）繼教干部為每位教師建立繼續教育個(gè)人檔案，并熟練掌握“智能支持系統”、“信息管理系統”操作程序，對教師參加各項培訓和活動(dòng)進(jìn)行記錄。
繼續教育工作計劃6
1、堅持以基礎教育課程改革理念的轉變和提升為核心，以全面提高中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)化水平和能力為目標，不斷拓寬教師培養的內容和渠道，創(chuàng )新教師培養的機制和模式，努力培養和造就一支良好職業(yè)道德和堅實(shí)業(yè)務(wù)基礎的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、研究型教師隊伍。
2、堅持“以人為本，整合資源，形成合力，共謀發(fā)展”的原則。
3、全面落實(shí)完成教育部、自治區教育廳關(guān)于教師繼續教育的各項規定指標，教師培訓率、合格率及專(zhuān)項培訓的完成率達到95%以上。
4、我校將采取以校本培訓為基礎，以網(wǎng)絡(luò )培訓為支撐，以集中面授培訓為重點(diǎn)，以骨干和專(zhuān)項培訓為抓手，以解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題、教師需求為切入點(diǎn)，開(kāi)展教師培訓活動(dòng)。
5、由教研室組織以教研組為平臺，在全面完成各項培訓計劃、活動(dòng)安排的基礎上，通過(guò)各類(lèi)培訓活動(dòng)的開(kāi)展和有效推進(jìn)，使全校絕大部分教師都能完成規定的培訓學(xué)時(shí)并達到培訓要求。
(一)強化教師教學(xué)基本功培訓。
為落實(shí)克市十二五教育發(fā)展目標，適應新課改發(fā)展的需要，促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)基礎知識水平、教學(xué)基本技能和實(shí)踐能力的全面提高，我校將繼續強化教師教學(xué)基本功訓練活動(dòng)。要在強化教師特別是新教師教學(xué)基本功校本培訓的基礎上，有組織、有針對性的開(kāi)展教師基本功專(zhuān)項培訓活動(dòng)，進(jìn)而提高課堂效率，達到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
1、教師基本功是教師從事教學(xué)工作必須具備的最根本的職業(yè)技能，每位教師必須熟練掌握并運用到教學(xué)中。
2、在訓練內容上，堅持注重實(shí)際，講求實(shí)效，從課堂教學(xué)直觀(guān)行為及“兩字一話(huà)”和電子備課、多媒體課件制作應用上同時(shí)入手。
3、在訓練形式上，堅持以崗位練兵為主，自學(xué)為主，業(yè)務(wù)訓練為主的原則，采取集中輔導與個(gè)人自學(xué)相結合，培訓學(xué)習與實(shí)踐鍛煉相結合，積極組織青年教師參加市局教學(xué)基本功比賽活動(dòng)，力促教師基本功訓練活動(dòng)全面有效的落實(shí)。定期開(kāi)展各種比賽活動(dòng)，以賽促練。規劃達標時(shí)限，限期進(jìn)行達標。
4、在工作組織上，堅持自練、教研、比賽三位一體的原則。
5、在評價(jià)驗收上，堅持評比檢查和教師量化管理相結合的原則。抓住教師基本功技能訓練的關(guān)鍵是提高教師對這項工作重要意義的認識，要組織教師認真學(xué)習，研究討論、統一思想，明確要求，形成共識，將教師基本功訓練要求轉化為自覺(jué)行動(dòng)，要落實(shí)目標責任制，校長(cháng)、主任分級管理，分工負責，層層發(fā)動(dòng)，真正使教師基本功訓練做到人人重視，成為每個(gè)人的.實(shí)際行動(dòng)。
6、在保障形式上，學(xué)校要開(kāi)展系統的，有針對性的師德培訓活動(dòng)和師德教育活動(dòng)，通過(guò)加強師德建設為技能訓練提供強大動(dòng)力。保證基本功訓練達到預期效果。
7、積極組織教師參加克拉瑪依教師基本技能競賽。
(二)繼續抓好骨干教師培訓，做好培訓者培訓工作。
為了打造準東中學(xué)的領(lǐng)軍人和學(xué)科培訓者團隊，最終為準東中學(xué)教師全員培訓和校本研修提供專(zhuān)業(yè)支持。加大骨干教師培養力度，擴大骨干教師培養面，提高培訓層次，彰顯培訓實(shí)效。本年度我校將根據《克拉瑪依市教育專(zhuān)業(yè)特級教師、學(xué)科帶頭人和骨干教師選拔管理辦法》，積極參與市教育局將與江蘇省教師培訓中心合作開(kāi)展為期兩年的“培訓者培訓”項目活動(dòng)。結合我校制定的骨干教師培養方案和實(shí)際情況，積極培養學(xué)校骨干教師，并從校級骨干教師中推薦克拉瑪依市教育專(zhuān)業(yè)骨干教師：同時(shí)繼續加大與市局兄弟學(xué)校的學(xué)習交流活動(dòng)，為骨干教師拓展視野、提升能力創(chuàng )造條件。
(三)加強校本培訓，提高教師全員培訓的針對性和實(shí)效性。
1、積極組織開(kāi)展教師校本培訓活動(dòng)。
(1)成立培訓領(lǐng)導小組，組建以教研室、骨干教師為主的培訓團體。
(2)認真研究學(xué)校實(shí)際情況，制定學(xué)校教師全員培訓實(shí)施方案，在培訓課程、學(xué)時(shí)、考勤等方面提出了明確要求，同時(shí)，學(xué)校加強對培訓過(guò)程的監督和考核，切實(shí)提高培訓實(shí)效。
(3)由校教研室組織市骨干教師承擔教師全員培訓，并依據教師繼續教育“四五”規劃和《中小學(xué)教師繼續教育規定》的要求執行，在前面三年的基礎上，今明兩年要完成規定學(xué)時(shí)，即五年累計不少于240學(xué)時(shí)的培訓任務(wù)。
(4)以教研組為平臺積極開(kāi)展教師分層次集中培訓，積極參加市教育局組織的各種培訓活動(dòng)。
(5)日常培訓形式仍以骨干教師示范課展示，觀(guān)摩課點(diǎn)評，互動(dòng)交流等形式進(jìn)行。
2、抓好雙語(yǔ)教師培訓工作。
(1)20xx年繼續深入貫徹自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強少數民族學(xué)前和中小學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)工作的意見(jiàn)〉的通知》(新黨辦發(fā)[20xx]19號)等相關(guān)文件精神，結合新形勢，新特點(diǎn)探索新的培訓模式，深入貫徹落實(shí)《克拉瑪依市少數民族中小學(xué)雙語(yǔ)教學(xué)及教師培訓實(shí)施方案》，認真規劃雙語(yǔ)教師培訓工作，以民漢合署教研為重點(diǎn)，積極推進(jìn)雙語(yǔ)教師培訓機制，加強少數民族教師培訓的實(shí)效性和針對性，同時(shí)要進(jìn)一步加強培訓后的跟蹤管理，延伸培訓實(shí)效，努力提高培訓質(zhì)量。
(2)以校本培訓為基礎，認真開(kāi)展教、研、訓一體的培訓活動(dòng)，以學(xué)校為基礎，大力開(kāi)展漢語(yǔ)強化培訓活動(dòng)。在分析教材的基礎上，開(kāi)展教學(xué)基本功專(zhuān)題講座活動(dòng)。繼續開(kāi)展漢語(yǔ)知識拓展講學(xué)活動(dòng)。要積極創(chuàng )造條件開(kāi)展外派培訓活動(dòng)。
(3)進(jìn)一步加強調研，深入分析雙語(yǔ)教學(xué)現狀，并及時(shí)解決實(shí)施雙語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困惑，同時(shí)要提煉和總結雙語(yǔ)教學(xué)中所取得的成績(jì)和經(jīng)驗做法，并及時(shí)推廣。
3、積極做好校本培訓資料存檔工作，做好校本培訓自查自糾工作，以迎接市局的檢查評比工作。
(四)加強班主任及德育干部專(zhuān)業(yè)化培訓。
1、根據克拉瑪依市教育局關(guān)于班主任培訓工作要求，結合我校班主任培訓工作實(shí)際，積極開(kāi)展德育管理及班主任常規管理專(zhuān)項培訓，把師德教育、民族團結教育、家庭教育、中小學(xué)公共安全教育等做為重要培訓內容。
2、根據《克拉瑪依市中小學(xué)班主任培訓實(shí)施方案》的安排，積極參與全市班主任輪訓工作。積極參與市教育局與中華家庭教育研究院、中華家庭教育網(wǎng)、中華家庭教育專(zhuān)業(yè)化培訓網(wǎng)聯(lián)手舉辦的克拉瑪依市第二期中小學(xué)班主任家庭教育專(zhuān)業(yè)化培訓班，全面提高班主任的能力和水平。
3、大力開(kāi)展校本班主任培訓，同時(shí)，有計劃有步驟地抓好我校班主任家庭教育專(zhuān)業(yè)化全員培訓工作，提升班主任在家庭教育中的指導作用。
(五)創(chuàng )新培訓模式，開(kāi)展教師自主按需網(wǎng)絡(luò )培訓。
1、在國培計劃、高中新課程改革、中小學(xué)幼兒園骨干教師、現代教育技術(shù)能力、班主任、家庭教育指導師、“雙語(yǔ)”教學(xué)、民族團結教育國家課程、英特爾未來(lái)教育項目、中小學(xué)心理健康教育等中小學(xué)遠程教育教師培訓任務(wù)中，采取多種舉措，精心組織，周密安排，努力提高教師運用現代教育技術(shù)與課程教學(xué)整合的能力，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，最終加速建設一支高素質(zhì)現代化的教師隊伍。
2、依托克拉瑪依教研網(wǎng)，以教研組為單位，充分發(fā)揮骨干教師、青年教師網(wǎng)絡(luò )研修的積極性，大力開(kāi)展教師網(wǎng)絡(luò )培訓。加強對網(wǎng)上課程資源的開(kāi)發(fā)，為教師自主參加培訓創(chuàng )造條件搭建平臺。有計劃，有針對性的開(kāi)展分層次，分學(xué)科的網(wǎng)上培訓活動(dòng)。
3、制定相應督促檢查措施，以制度保證教師網(wǎng)絡(luò )研修的質(zhì)量和數量。
(六)積極開(kāi)展短、平、快專(zhuān)項培訓的活動(dòng)。
1、利用平時(shí)教學(xué)時(shí)間，抓住有利時(shí)機有針對性的開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項培訓，如高中課改選修課的培訓、學(xué)科專(zhuān)題培訓等。
2、組織全校教師積極準備，認真對待，參加全市中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)基礎知識水平測試工作。
(七)認真落實(shí)自治區各類(lèi)培訓計劃，組織抓好各項培訓活動(dòng)。
1、堅決貫徹“統籌規劃，分級負責，科學(xué)管理”的工作方針，抓住教師繼續教育的關(guān)鍵是提高教師對這項工作重要意義的認識，要組織教師認真學(xué)習，研究討論、統一思想，明確要求，形成共識，將教師繼續教育要求轉化為自覺(jué)行動(dòng)，要落實(shí)目標責任制，校長(cháng)、主任分級管理，分工負責，層層發(fā)動(dòng)，真正使教師基本功訓練做到人人重視，成為每個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)。主要領(lǐng)導要親自?huà)鞄�，親自抓，要把教師隊伍建設作為重中之重加大力度，抓出成效。
2、各教研組要制定教研組教研工作(培訓)計劃。
3、建立科學(xué)的考評體系，突出人文管理，實(shí)現目標達成。要加強對校本培訓，網(wǎng)絡(luò )自主全員集中培訓工作的管理。
繼續教育工作計劃7
隨著(zhù)炎炎酷暑漸去，收獲金秋之至，新的學(xué)期又來(lái)臨了，為了使自我本學(xué)期的工作進(jìn)行的有的放矢，促進(jìn)幼兒全面和諧地發(fā)展，特擬定工作計劃如下：
一、指導思想。
更新觀(guān)念，以《綱要》和《規程》為指導，自覺(jué)遵守園的規章制度，服從上級領(lǐng)導安排，做好本職工作，加強政治學(xué)習，提高自我思想政治素質(zhì)，樹(shù)立良好的形象和科學(xué)的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，使幼兒的身心健康發(fā)展。
二、保教工作方面。
1、繼續深入學(xué)習《綱要》，并根據〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對幼兒進(jìn)行全面培養。
2、在教學(xué)中為幼兒創(chuàng )設簡(jiǎn)便、愉快的學(xué)習環(huán)境，結合主題加強環(huán)境與教育的互動(dòng)與結合。
3、創(chuàng )設良好的語(yǔ)言氛圍，鼓勵幼兒大膽發(fā)表自我的見(jiàn)解，使幼兒想說(shuō)、敢說(shuō)，發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往能力和語(yǔ)言表達能力。
4、按時(shí)完成本園的教學(xué)任務(wù)，及其他工作安排，努力嘗試新的教學(xué)方法，讓幼兒在愉快游戲中學(xué)習，培養幼兒學(xué)習興趣。
5、抓好幼兒日常生活常規工作，在各項環(huán)節中，培養幼兒良好的生活習慣及自立能力，讓幼兒身心得到全面健康和諧發(fā)展。
三、保健方面。
1、充分利用自然因素，開(kāi)展體育游戲、戶(hù)外體能活動(dòng)，鍛煉幼兒身體，增強幼兒體質(zhì)。
2、合理安排幼兒在園生活，培養幼兒良好生活衛生時(shí)慣。
3、在日常生活中，加強安全教育，提高幼兒自我保護意識。
四、自身素質(zhì)的提高。
1、不斷挑戰自我。一位夢(mèng)想的教師，應善于認識自我、發(fā)現自我、評價(jià)自我，從而樹(shù)立自信。自信使人自強。僅有自信，才能使一個(gè)人的潛能、才華發(fā)揮至極致，也僅有自信才能使人得到“高峰體驗”。教師要不斷地挑戰自我，不斷地追求成功、設計成功，甚至要撞擊。
2、善于合作，具有人格魅力。我作為幼兒園的一分子，會(huì )努力地、真誠地與教師們融洽相處，做一個(gè)受歡迎的的教師。
3、充滿(mǎn)愛(ài)心，受孩子尊敬。
5、勤于學(xué)習，不斷充實(shí)自我。在他們眼里，教師是無(wú)所不知的，而如果教師是一問(wèn)三不知，他們就十分失望。所以，教師最重要的任務(wù)是學(xué)習，是完善自我的知識結構。
6、關(guān)注人類(lèi)命運，具有社會(huì )職責感。教師不光是給孩子們知識，而更重要的是培養幼兒一種的生活態(tài)度，以的生存心境、的人生態(tài)度對待生活。所以，作為一位夢(mèng)想教師，應當十分關(guān)注社會(huì )、關(guān)注人類(lèi)命運，十分注重培養幼兒的社會(huì )職責感。須知，教師的社會(huì )職責感影響著(zhù)幼兒的社會(huì )職責感，幼兒園的民主氣氛、教育方式，直接影響著(zhù)孩子們的生活方式，以及他們對于未來(lái)夢(mèng)想的追求。所以，我們的教師要努力培養自我的社會(huì )職責感，要認真關(guān)注窗外的沸騰生活與精彩世界。
7、堅韌、剛強，不向挫折彎腰。對于一個(gè)教師的成長(cháng)來(lái)說(shuō)，堅忍不拔，剛強不屈的意志是十分重要的�！疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘�，必先苦其心志，勞其筋骨�！�(孟子語(yǔ))行百里半九十的人，不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最終的十里路的人，這就要靠毅力。我們的教師，在任何時(shí)候都不要放棄。僅有不失敗、不向挫折彎腰的教師，才會(huì )取得最終的成功。
五、家園共育方面。
1、充分利用入園和離園的短暫時(shí)間，主動(dòng)地與家長(cháng)溝通，使家長(cháng)了解自我孩子在園的情景，在家長(cháng)的配合下實(shí)現家園共育，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。
2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話(huà)等途徑，與家長(cháng)溝通聯(lián)系，及時(shí)向家長(cháng)反饋幼兒在園的學(xué)習、生活情景。
3、家訪(fǎng)了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽(tīng)取家長(cháng)合理正確的意見(jiàn)和提議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長(cháng)!
幼兒教師的工作是瑣碎的，然而幼教工作無(wú)小事，我們要具有老鷹一樣敏銳的觀(guān)察力，注意觀(guān)察幼兒的言行、舉止、神態(tài)，并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處，在尊重、理解幼兒的同時(shí)，用一顆平常心去與每一位幼兒交流，這是我自我做好幼兒教育工作的前提。期望在領(lǐng)導與同事的幫忙下能夠圓滿(mǎn)地完成計劃。
作為一名剛剛接觸幼兒教育的青年教師，我有很多東西需要了解和學(xué)習，新時(shí)期的教師更應當具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝，健康的心理，強健的體魄。在新的環(huán)境中，新的工作中，我要認真學(xué)習，努力工作，配合班主任做好班級的各項工作：
一、政治思想方面。
熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。遵紀守法，響應國家制定各項規章制度，做到愛(ài)祖國，愛(ài)人民，團結同事，遵守園內的各項規章制度。參加園里的各項活動(dòng)。以熱愛(ài)本職工作為出發(fā)點(diǎn)，認真、努力的工作，來(lái)提高自身的專(zhuān)業(yè)水平，熱愛(ài)自我的事。無(wú)論是應對孩子還是應對家長(cháng)，始終要堅持微笑，樹(shù)立起良好的教師形象，用教師和"媽媽"的雙重身份去關(guān)愛(ài)每一位幼兒，滋潤每一顆童心。做好各種教學(xué)活動(dòng)，時(shí)刻注意自我的言談舉止，嚴格要求自我，堅決同一些歪風(fēng)邪氣作斗爭。
二、教育教學(xué)方面。
(一)保育工作：
主動(dòng)的配合班主任做好班級的保育工作。培養獨立能力和良好的自理能力是保育工作的重心。堅持正面教育，對幼兒以表?yè)P為主，強化他們的自我服務(wù)意識，改變他們的依靠思想。對幼兒好的行為或表現給予肯定，贊賞和鼓勵，使幼兒能夠更信心，更地做好事情，完成任務(wù)。用我的愛(ài)心、細心和耐心，注重孩子身、心健康，對每一個(gè)孩子都要關(guān)注，使小朋友能夠健康、歡樂(lè )的成長(cháng)。
在常規的培養上，堅持統一的原則和一貫要求的原則，使孩子慢慢的構成一種較自覺(jué)的行為。對少部分幼兒出現的`不良行為，采取及時(shí)分析原因，該批評的批評，并給予適度的教育，引導幼兒養成良好的行為習慣，慢慢的做到遵守紀律的同時(shí)，加強對孩子的禮貌禮貌的教育，使孩子從小理解禮貌的熏陶。
(二)教育工作：
在抓好保育的同時(shí)，配合班主任做好班級的教學(xué)工作。以幼兒為中心，讓幼兒大膽地去探索，使幼兒的八大智能得到全面發(fā)展。在組織活動(dòng)時(shí)要注意讓幼兒經(jīng)過(guò)玩中學(xué)，學(xué)中玩的形式。以生動(dòng)、趣味、直觀(guān)的游戲、教具來(lái)發(fā)展幼兒的思維力、想象力及動(dòng)手操作能力等。同時(shí)多向其他教師學(xué)習，碰到問(wèn)題要及時(shí)向有經(jīng)驗的教師討教。在備課時(shí)有重、難點(diǎn)不清的要仔細推敲教學(xué)資料，讓孩子在樂(lè )中學(xué)。
三、個(gè)人學(xué)習方面。
1、學(xué)習各種教育理論，以充實(shí)自我，以便在工作中以堅實(shí)的理論作為指導，更好地進(jìn)行教育教學(xué)，給自我充電，進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習。平時(shí)在工作中遇到問(wèn)題能和班級人員共同商量，在教學(xué)中遇到問(wèn)題時(shí)，能虛心向有經(jīng)驗的教師學(xué)習，認真參加教研、培訓活動(dòng)，樹(shù)立“終身學(xué)習”的目標。
2、苦練幼兒教師基本功，只要功夫深，不怕底子薄，努力爭取過(guò)關(guān)。
四、家長(cháng)工作方面。
家長(cháng)工作是聯(lián)系家與園的有效橋梁，僅有做好家長(cháng)工作，才能促進(jìn)班團體的管理，使我們的工作事半功倍，在與家長(cháng)溝通時(shí)注意熱情有禮、對待特殊情景要冷靜、有條理地進(jìn)行交流，注意保護家長(cháng)的自尊心，不挫傷家長(cháng)的自尊心。
我幼教育工作已有2年時(shí)間了。在這2年期間，有許多朋友以往這樣對我說(shuō)：“你們做幼兒園教師的工作肯定很累，每一天要應對那么多小孩，會(huì )不會(huì )很煩呀，你怎樣不選擇一個(gè)簡(jiǎn)便的工作呢?”我經(jīng)常會(huì )對他們說(shuō)：“雖然很煩，但當一堆天真、活潑、可愛(ài)的孩子圍繞在你身邊跟你一齊玩，再喊你一聲“教師”，并且用崇拜的眼神望著(zhù)你，你會(huì )覺(jué)得自我的心已經(jīng)慢慢的跟他們貼近了;當孩子在你的照顧和教育下，慢慢的成長(cháng)了，提高了，你會(huì )覺(jué)得自我當一名幼兒教育教師是多么地驕傲，多么地自豪，并且自我也慢慢地跟著(zhù)不斷成長(cháng)。
繼續教育工作計劃8
20xx年5月，寬甸小學(xué)教育城鄉一體化發(fā)展聯(lián)盟成立。寬甸小學(xué)教育城鄉一體化發(fā)展聯(lián)盟成立，是我縣城鄉小學(xué)間的一次橫向聯(lián)結，是我縣為推動(dòng)城鄉教育均衡發(fā)展的的一次大手筆之作，具有開(kāi)拓意義。俗話(huà)說(shuō)：大海航行靠舵手。在茫茫的大海上，航船很容易迷失方向，只有相信并依靠舵手的指引，航船才能行穩致遠，順利到達彼岸。教育局搭建的這一聯(lián)盟平臺，能夠讓我們在局領(lǐng)導的正確指引下，在教師進(jìn)修學(xué)校的積極支持與指導下，明確方向，取長(cháng)補短，共同譜寫(xiě)寬甸小學(xué)教育的新篇章。
“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶�！睂挼樾W(xué)教育城鄉一體化發(fā)展聯(lián)盟，就好似一列火車(chē)，載著(zhù)寬甸小學(xué)教育人的`夢(mèng)想與努力，向著(zhù)德智體美勞綜合發(fā)展的國家目標全速前進(jìn)。但是我們清醒地認識到，寬甸城鄉小學(xué)教育的發(fā)展仍然很不均衡。寬甸鎮中心小學(xué)構建的“賞識教育”體系，已經(jīng)遠遠走在了地區的前列，近乎完美的詮釋了“賞識每一個(gè)學(xué)生，為其一生奠基”的辦學(xué)宗旨。作為聯(lián)盟的成員，我們愿意抓住發(fā)展自身的契機，在寬甸鎮中心小學(xué)這輛火車(chē)頭的牽引下，砥礪前行不掉隊，共享優(yōu)質(zhì)資源，努力提高本校的教育教學(xué)質(zhì)量。
記得有句歌詞：一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團。只要各所成員校都緊密地團結在聯(lián)盟里，五色交輝，相得益彰，我們的縣域小學(xué)教育一定會(huì )得到大發(fā)展。過(guò)去，我們都是想盡各種辦法帶老師去縣域內外各所學(xué)校學(xué)習，現在有了聯(lián)盟組織，我們就有了更多的機會(huì )邀請聯(lián)盟中的各校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀領(lǐng)導到我校開(kāi)展講學(xué)活動(dòng)，以我們的學(xué)校為主場(chǎng)，實(shí)現對教育教學(xué)最精確的診斷與指導，提升我校教育教學(xué)質(zhì)量。
今年，防疫任務(wù)繁重，也不知道會(huì )持續多久，因此校際之間人員流動(dòng)困難。但引進(jìn)來(lái)作為繼續教育的工作目標之一，我們一直在努力。將來(lái)一段時(shí)間內，我們會(huì )不斷引進(jìn)聯(lián)盟內優(yōu)質(zhì)力量，來(lái)促進(jìn)我們的發(fā)展。
繼續教育工作計劃9
全面認真落實(shí)關(guān)于"加強教師隊伍建設，提高教師的師德業(yè)務(wù)水平，建設全民學(xué)習、終身學(xué)習的學(xué)習型社會(huì )"的要求，以建設專(zhuān)業(yè)化教師隊伍和促進(jìn)教師素質(zhì)全面發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)，以師德教育、新理念、新課程、新技術(shù)為重點(diǎn)內容，以校本培訓為基礎，業(yè)化的新型教師隊伍，為我鎮教育改革和發(fā)展提供有力的智力支持與人才保障。
1、堅持以繼續教育為課改服務(wù)為宗旨。全面堅持以基礎教育課程改革為突破口，全面對教師進(jìn)行了"一德三新"培訓，促進(jìn)廣大教師盡快從傳統教材觀(guān)、教法觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)中解放出來(lái)，樹(shù)立全新理念，掌握全新技術(shù)，執行好新課程。
2、堅持集中學(xué)習和自學(xué)相結合的原則�？伸`活采用集中學(xué)習和自學(xué)相結合的形式進(jìn)行了。
3、堅持注重過(guò)程，務(wù)求實(shí)效的原則。在新的一輪培訓中，務(wù)必杜絕培訓走過(guò)場(chǎng)、搞樣子的形式主義，嚴格按教學(xué)計劃開(kāi)展培訓，注重培訓過(guò)程的管理，關(guān)注培訓的效果，講求實(shí)效。
以提高教師整體素質(zhì)為總目的，以師德教育、新理念、新課程、新技術(shù)(即"一德三新"為主要內容。
1、注重兩個(gè)"實(shí)"，即：一、培訓學(xué)習落到實(shí)處，真抓實(shí)干，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)。從培訓活動(dòng)、培訓內容到學(xué)員讀書(shū)筆記必須實(shí)真、務(wù)實(shí);二、學(xué)習內容以實(shí)用為目的。
2、做好兩個(gè)"新"，即：一、培訓學(xué)習以新課程改革為核心，緊緊圍繞"一德三新"為主要內容開(kāi)展培訓;二、培訓學(xué)習方式靈活多樣，力求創(chuàng )新。
根據學(xué)校實(shí)際和發(fā)展的要求，以分類(lèi)、分層的方式建立注重教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規律，適合不同層次和不同發(fā)展階段教師成長(cháng)的實(shí)踐類(lèi)課程。
1、教師適應期的培訓。
學(xué)習對象：0-2年教齡的教師。
學(xué)習目標：以教師的職業(yè)道德修養，教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗量的積累為重點(diǎn)，注重在有經(jīng)驗教師指導下進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐，使教師正確認識教師職業(yè)，鞏固所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉有關(guān)教育法規，初步掌握所教學(xué)科的教學(xué)常規，熟悉教學(xué)大綱和教學(xué)內容，盡快適應現實(shí)的教育教學(xué)工作。
2、教師成熟期的培訓。
學(xué)習對象：3-6年教齡的教師。
學(xué)習目標：以促使教師更加關(guān)注學(xué)生的發(fā)展、關(guān)注課堂教學(xué)的效率為重點(diǎn)，提高教師教育教學(xué)的技能，豐富教師理論知識，鼓勵教師參與課題研究，培養教師善于學(xué)習，樂(lè )于思考、勤于總結的習慣。使教師逐步樹(shù)立正確的教育觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān)，具有良好的職業(yè)道德，不斷完善知識結構，不斷提高履行崗位職責的能力，以適應實(shí)施素質(zhì)教育的需要，勝任本職工作。
3、教師發(fā)展期的培訓。
學(xué)習對象：6年以上教齡的教師。
學(xué)習目標：培養的內容以拓展教師的教育視野，提升教師教育教學(xué)水平，深化教師的科研能力為主。注重教師之間的`合作互進(jìn)，加強教師學(xué)習共同體的建設，使教師樂(lè )于與同事分享教學(xué)經(jīng)驗，樂(lè )于幫助其他教師，在合理競爭中提高合作意識。加強以名師引領(lǐng)的校際交流、課題研究。培養的方向主要以研究型教師培養目標為主。
4、班主任、團隊教師專(zhuān)項的培訓。
學(xué)習對象：班主任、團隊教師。
學(xué)習目標：以提高班主任、團隊教師育德能力，培養優(yōu)秀、骨干、特色班主任為重點(diǎn)，通過(guò)"尊重的教育"的探索實(shí)踐，加強班主任、團隊教師對德育工作的反思能力，促使教師在組織、教育、管理班級上有所創(chuàng )新，富有成效，建立一支適應我校發(fā)展的班主任隊伍。
以"尊重的教育"為載體，將"理論學(xué)習與技能提升，實(shí)踐探索與觀(guān)課研討、課例研究與自我反思"三個(gè)板塊作為我校教師教育的主要形式，通過(guò)"項目引領(lǐng)、專(zhuān)家指導、骨干示范"以點(diǎn)帶面輻射帶動(dòng)全體教師。重點(diǎn)提高教師的理論文化素養，更新知識能力結構，增強理論思維水平和自我發(fā)展能力;提高教師教育教學(xué)能力，為形成教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色打好基礎;提高教師的科研意識和科研能力，增強創(chuàng )新能力。
1、論壇研討。
以主題發(fā)言、合作交流、案例分析、情感體驗、讀書(shū)感受為主要形式，集研討與休閑活動(dòng)為一體，以解決特別問(wèn)題為目的，探討教育教學(xué)規律，分析教育教學(xué)現象，發(fā)表教育心得，促進(jìn)教師積累反思素材，自覺(jué)調整教與學(xué)的行為和方式。
2、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。
(1)專(zhuān)家引領(lǐng)。請校內外有較高理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)家、學(xué)者、教師來(lái)校指導和培養青年教師，以拓展教師的視野，提高教師們的水平，使其成長(cháng)為各自專(zhuān)業(yè)的學(xué)科骨干。
(2)師徒結對。由學(xué)校骨干教師為導師，負責帶教培養新教師、青年教師。通過(guò)傳、幫、帶、導等方法，促使教師盡快適應教育教學(xué)工作，并形成特色。
3、課堂觀(guān)摩。
通過(guò)對具體的教育教學(xué)情景的觀(guān)摩、學(xué)習、交流，開(kāi)闊教師的視野，使教師在分享別人經(jīng)驗的基礎上，研究自己積累反思素材，提高教師解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力和提高自我覺(jué)察水平。
4、教研導向。
以提高教師的教育教學(xué)水平和科研能力為主，使理論與實(shí)踐有機結合。
(1)主題教研。
開(kāi)展以"課例"為載體的行動(dòng)研究，以問(wèn)題解決為切入口，通過(guò)課例分析、探究學(xué)習、任務(wù)驅動(dòng)、現場(chǎng)診斷等形式，讓教師在教育行動(dòng)中成長(cháng)。
(2)課題研討。
以課題研究為載體，強化問(wèn)題意識，促使教師善于將經(jīng)驗轉化為理性思考。學(xué)校對課題研究成果及時(shí)總結和推廣應用。
5、專(zhuān)題講座。
根據學(xué)校與教師發(fā)展的需要，選擇相關(guān)專(zhuān)題學(xué)習內容，以某一學(xué)科、某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域或某一"熱點(diǎn)"、"焦點(diǎn)"問(wèn)題為中心，使教師有針對性地得到相關(guān)知識。
6、跨校學(xué)習。
安排教師到外校學(xué)習，學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理念、方法，學(xué)習科學(xué)的管理思路。返校后及時(shí)消化、總結、匯報學(xué)習收獲，供我校教師借鑒，以此拓展教師視野，推動(dòng)教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
繼續教育工作計劃10
學(xué)高為師，德高為范，教師的一行一動(dòng)，一言一語(yǔ)都會(huì )直接影響學(xué)生的成長(cháng)。作為教師的我，怎樣才能為國家培養出高素質(zhì)、高水平的合格人才呢？又該如何盡職盡能去提高整個(gè)國民的綜合素質(zhì)呢？我想我應該從身邊小事做起。首先要工作熱情高，愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)校如家、愛(ài)生如子。為實(shí)現該目標，我特擬定德師風(fēng)個(gè)人學(xué)習計劃如下：
一、認識師德建設的重要意義。
教師是學(xué)生的一面鏡子，要做好學(xué)生引路人，必須加強師德建設，豐富自我，完善自我。提高對師德的認識，明白師德建設責任感和緊迫感，并付之于行動(dòng)。
二、加強學(xué)習，提高思想政治素質(zhì)。
為進(jìn)一步提高自身的思想政治素質(zhì)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電視、書(shū)面等不同的渠道，重點(diǎn)學(xué)習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《中小學(xué)教師行為十不準》、《師德新說(shuō)》以及下發(fā)的關(guān)于師德師風(fēng)建設方面的文件等理論知識。在堅持參加學(xué)校校本集中學(xué)習的基礎上，加強平時(shí)個(gè)人自我學(xué)習，撰寫(xiě)學(xué)習筆記和心得體會(huì )。經(jīng)常反思并作好階段總結，改進(jìn)學(xué)習和工作的思路。結合自己的.實(shí)際端正態(tài)度，積極投入，深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)提高自身師德修養。
三、規范自己的言行，為人師表。
社會(huì )廣泛流傳一種說(shuō)法：“有德有能是上品，有德無(wú)能是次品，有能無(wú)德是危險品”�？梢�(jiàn)道德有何等的重要。作為教師，我明白我不光是要教會(huì )學(xué)生學(xué)到理論知識，讓學(xué)生在知識的海洋里翱翔。更重要的是要教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )做人的道理，它將影響學(xué)生的一生，走向社會(huì )后才有立身之本。因此，就對學(xué)生一生的影響來(lái)講，學(xué)識、權力、外表等加在一起，也遠不如道德重要。一個(gè)教師當已失去對學(xué)生構成影響的所有因素，其在學(xué)生心目中的真實(shí)情感才會(huì )真實(shí)地顯露出來(lái)，對其師德師風(fēng)的評價(jià)才最可信。就這一點(diǎn)而言，在社會(huì )各行各業(yè)中，只有教師職業(yè)才可以用“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”來(lái)加以稱(chēng)贊，道理就在于此，這也正是這個(gè)職業(yè)的崇高之處。因此我要注重自身的師德建設，以良好的形象為學(xué)生樹(shù)立榜樣，直接感化學(xué)生使其健康成長(cháng)。
四、愛(ài)生如子，全身心投入教育教學(xué)工作。
教師應該具有這樣的道德風(fēng)尚，為獻身教育事業(yè)而感到自豪，熱愛(ài)學(xué)生，以學(xué)生的發(fā)展為宗旨，不懈努力。從內心深處迸發(fā)出熱愛(ài)自己職業(yè)的感情，只有這樣，才能集中精力、兢兢業(yè)業(yè)搞好教育教學(xué)，努力承擔和認真完成工作任務(wù)，及時(shí)更新教學(xué)觀(guān)念，改革教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)手段，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
五、不懈追求，不求最好，只求更好。
在這期間的師德師風(fēng)學(xué)習過(guò)程中，我將努力學(xué)習，不斷提高自身的師德認識和業(yè)務(wù)能力，不斷地進(jìn)行反思，促進(jìn)自己的成長(cháng)和提高，真正使自己在思想、政治、業(yè)務(wù)等各個(gè)方面都要很大的提高，成為一名新時(shí)期的新型教師！
繼續教育工作計劃11
根據市教育局《關(guān)于20xx年教師教育培訓教學(xué)計劃及考核問(wèn)題的通知》（衡教師[20xx]1號）和《關(guān)于20xx年中小學(xué)班主任培訓、考核工作的通知》（衡教師[20xx]2號）要求，結合我縣工作實(shí)際，現就20xx學(xué)年中小學(xué)教師繼續教育培訓及考核工作安排如下，請各單位認真貫徹執行。
按照《xx省中小學(xué)教師繼續教育第二個(gè)五年規劃》要求，20xx學(xué)年中小學(xué)教師繼續教育職務(wù)培訓全年安排72學(xué)時(shí)，其中省級必修課48學(xué)時(shí)。要求分學(xué)段、分職務(wù)進(jìn)行培訓，內容如下：
�。ㄒ唬�、中小學(xué)教師公共必修課1門(mén)；
《班主任培訓工作讀本》，將于20xx年5月24日由市教育局統一組織考試，具體安排見(jiàn)附1。
�。ǘ�、中小學(xué)教師綜合教育技術(shù)應用能力培訓。
為全面提高全省中小學(xué)教師綜合教育技術(shù)應用能力，省教育廳下發(fā)了《關(guān)于組織實(shí)施新一輪中小學(xué)教師全員培訓的意見(jiàn)》，決定從20xx年開(kāi)始，利用三年的時(shí)間，對全省中小學(xué)教師進(jìn)行綜合教育技術(shù)應用能力的全員培訓與考核。20xx年我們完成了912人的`培訓及48人的考試任務(wù)，要求20xx年完成全縣中小學(xué)教師綜合教育技術(shù)應用能力的全部培訓和考核任務(wù)。利用暑假時(shí)間，在基層組織培訓、到進(jìn)修學(xué)校參加考核。具體事宜另行通知。
�。ㄈ├^續開(kāi)展以校本培訓為主要形式的新課程崗位培訓。
根據省教育廳《關(guān)于在校本培訓中推廣使用“中小學(xué)教師校本培訓發(fā)展報告冊”》（冀教師[20xx]9號）的要求，各學(xué)校要繼續開(kāi)展以校本研修為主要形式的新課程崗位培訓，充分利用好《新課程理念下的創(chuàng )新教學(xué)設計小學(xué)（初中）語(yǔ)文》等系列教材，分層次、分學(xué)科的組織好校本研修活動(dòng)，要以《中小學(xué)教師校本培訓發(fā)展報告冊》為載體，以校本研修為主要形式，積極探索中小學(xué)教師繼續教育及新課程學(xué)科培訓的新途徑，全面提升中小學(xué)教師實(shí)施新課程的能力，促進(jìn)教育教學(xué)水平的不斷提高。
20xx學(xué)年中小學(xué)教師繼續教育考核共分為兩個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：5月24日由市教育局統一組織的考試。
1、考試對象：所有在編在崗中小學(xué)教師。
2、考試內容：20xx年中小學(xué)教師繼續教育職務(wù)培訓統考課程共安排了2門(mén)公共科目：《學(xué)校心理輔導》；《班主任培訓工作讀本》。其中《學(xué)校心理輔導》已于20xx年完成輔導員培訓任務(wù)。
3、考試時(shí)間：考試定于20xx年5月24進(jìn)行：
上午：08：30——10：30《班主任培訓工作讀本》。
下午：02：00——04：00《學(xué)校心理輔導》。
4、考點(diǎn)設置及考試形式：考試以鄉鎮為單位（縣辦、民辦學(xué)校以校為單位）組織實(shí)施�？键c(diǎn)設在鄉鎮所在地的中學(xué)或完小，鄉鎮校長(cháng)任考點(diǎn)主任，全面負責本考點(diǎn)的考務(wù)工作（中小學(xué)分別組織，同時(shí)進(jìn)行），考試形式為開(kāi)卷�？荚嚻陂g，縣教育局將對各考點(diǎn)進(jìn)行巡視。
5、領(lǐng)取及送回試卷：各鄉鎮教委、縣辦、民辦各學(xué)校于20xx年5月23日下午，到縣教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)取試卷；考試結束后，于5月26日上午將試卷送到教師進(jìn)修學(xué)校。
第二階段：利用20xx年暑假組織全縣中小學(xué)教師綜合教育技術(shù)應用能力的考核工作。
考點(diǎn)設在教師進(jìn)修學(xué)校，由進(jìn)修學(xué)校具體組織實(shí)施，具體安排另行通知。
接受教育專(zhuān)業(yè)的繼續教育是每一個(gè)教師的權利和義務(wù)。實(shí)行教師繼續教育登記制度，繼續教育證書(shū)是中小學(xué)教師接受繼續教育的重要憑證。作為教師職稱(chēng)晉升、聘任的必備條件，將在今后的工作中嚴格執行。
繼續教育工作計劃12
在新的一年教師繼續教育及培訓工作中，要緊緊回繞教育局的中心工作及《太倉市中小學(xué)教師教育三年規劃》，加大師資培訓的力度。具體工作上要達到四結合四突出，即：堅持常規培訓與重點(diǎn)培訓的結合，突出常規培訓;專(zhuān)業(yè)培訓與校本培訓的結合，突出校本培訓;傳統面授培訓與現代信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò )培訓的結合，突出網(wǎng)絡(luò )培訓的新方法;面向教師培訓與面向社會(huì )培訓的結合，著(zhù)力點(diǎn)突出教師培訓上。通過(guò)努力，使培訓工作更加扎實(shí)有效，豐富多樣。
根據太教人(xx)9號文件《關(guān)于開(kāi)展青年教師英語(yǔ)口語(yǔ)培訓考試的通知》要求，今年上半年，將開(kāi)展初中青年教師地英語(yǔ)口語(yǔ)培訓及測試工作。針對全市初中的特點(diǎn)，要在以下幾個(gè)方面做好工作：
1、認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要在全市的校長(cháng)會(huì )議及教導主任會(huì )議上，認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要求各學(xué)校要將教育局太教人(xx)9號文件《關(guān)于開(kāi)展青年教師英語(yǔ)口語(yǔ)培訓考試的通知》全文再在教師中組織學(xué)習，對培訓的意義及目的要求要講清講透。
2、周密布置，確保培訓及測試對象全員參與。繼續教育辦公室在xx年底，就已經(jīng)下發(fā)了調查摸底表，新學(xué)期一開(kāi)學(xué)，將及時(shí)地下發(fā)正式培訓、測試報名表，要做到學(xué)�；麅�、調查摸底表與正式報名表三表基本吻合，確保每一個(gè)培訓及測試對象都能參與。
3、合理安排培訓點(diǎn)，加強對培訓工作的監管。針對本學(xué)期在各初中全面推開(kāi)，點(diǎn)多量大的特點(diǎn)，我們繼續教育辦公室將本著(zhù)方便教師，注重培訓質(zhì)量的原則而合理地安排相應的培訓教學(xué)點(diǎn)。每個(gè)培訓點(diǎn)上，繼續教育辦公室將安排專(zhuān)人加強對培訓的管理，做好培訓出勤的點(diǎn)名工作及培訓監督。對各學(xué)校的培訓情況在培訓結束后進(jìn)行及時(shí)通報。
4、嚴密組織測試，確保比較高的通過(guò)率。認真做好測試的組織管理，讓每一個(gè)參與培訓的教師都能參加測試。嚴格把好測試關(guān)，堅持測試的標準。
中小學(xué)教師教育技術(shù)能力建設計劃，是以全面提高中小學(xué)教師教育技術(shù)應用能力，促進(jìn)技術(shù)在教學(xué)中的有效運用為目的，通過(guò)建立中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓和考試認證制度，組織開(kāi)展以信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合為主要內容的教育技術(shù)培訓，全面提高廣大教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平。
實(shí)施中小學(xué)教師技術(shù)能力建設計劃，是推進(jìn)教育信息化，實(shí)施素質(zhì)教育和促進(jìn)基礎教育課程改革，提高教育質(zhì)量的迫切需要;是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，建設專(zhuān)業(yè)化教師隊伍的必然要求。對于進(jìn)一步促進(jìn)以信息技術(shù)為主的現代教育技術(shù)與學(xué)科課程的整合，提高教育教學(xué)水平具有重要意義。
本學(xué)期的具體工作是：首先做好相關(guān)的宣傳工作，明確目的意義。其次是做好培訓對象的調查摸底，核對各個(gè)不同層次培訓的人數。三是合理安排培訓的順序，與目前進(jìn)行的青年教師英語(yǔ)口語(yǔ)培訓錯開(kāi)時(shí)間。四是選定相應的培訓教材。五是制訂培訓計劃，明確學(xué)校培訓與本中心培訓的內容安排，充分發(fā)揮各學(xué)校的培訓資源。六是組織建立一支集全市最高水平的教育技術(shù)培訓骨干師資隊伍，對培訓師資進(jìn)行先期培訓，為全面推開(kāi)面上的培訓打好基礎。
1、認真做好目前正在舉辦的`各類(lèi)培訓班的結束階段的培訓工作，確保這些培訓班保質(zhì)保量地完成培訓任務(wù)。目前正在進(jìn)行的各類(lèi)短期教師培訓班有小學(xué)數學(xué)青年教師培訓班、中小學(xué)體育、心理健康教師培訓班、中學(xué)物理、語(yǔ)文青年教師培訓班。五個(gè)培訓班在學(xué)期初要召開(kāi)班主任會(huì )議，落實(shí)結束階段的相關(guān)工作。
2、切實(shí)做好見(jiàn)習期教師的培訓考核工作。加強對見(jiàn)習教師的課堂教學(xué)隨機檢查力度，爭取對所有見(jiàn)習教師都能進(jìn)行聽(tīng)課檢查，把平時(shí)的課堂教學(xué)情況作為考核的重要依據�？荚囍�，要注重實(shí)踐能力的考查，確保見(jiàn)習教師適應新課程的發(fā)展要求。
3、抓好中小學(xué)青年教師高級研修班的結業(yè)組織工作。中小學(xué)青年教師高級研修班是教育局培育名師工程的重點(diǎn)項目，繼續教育辦公室要與教研、教科室的相關(guān)部門(mén)一起全力抓好該班的結束階段工作。要組織開(kāi)展與導師的研討、重大活動(dòng)觀(guān)摩、論文集的出版、培訓工作總結等活動(dòng)。
4、要根據新的形勢發(fā)展需要及已經(jīng)制訂的相關(guān)培訓規劃，繼續在本學(xué)期中開(kāi)設新的短期教師培訓班。主要是開(kāi)設小學(xué)語(yǔ)文骨干青年教師培訓班、小學(xué)科學(xué)教師培訓班、中小學(xué)藝術(shù)青年教師培訓班。具體培訓班的計劃及開(kāi)班時(shí)間將另行下發(fā)通知。
5、在暑假中，組織開(kāi)展英語(yǔ)引智培訓，今年暑假，將分別舉辦小學(xué)、中學(xué)英語(yǔ)教師引智培訓，由外籍教師承擔培訓工作，使我市的英語(yǔ)教師更能在教學(xué)理念上、教學(xué)方法上及口語(yǔ)的表達上適應英語(yǔ)教學(xué)的需要。
各學(xué)校的校本培訓要堅持有序、有針對性，提高校本培訓的實(shí)效。學(xué)校必須認真制訂好學(xué)期校本培訓的計劃。教師參加繼續教育必須要有書(shū)面筆記記錄。從xx年開(kāi)始，各學(xué)校聘請外地專(zhuān)家、學(xué)者到本校講座，要在活動(dòng)前報繼續教育辦公室備案，由繼續教育辦公室派人參與并記錄，依此可以作為該學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)培訓的課時(shí)數。新學(xué)期開(kāi)學(xué)的初期，各學(xué)校要認真檢查教師的寒假學(xué)習筆記，組織開(kāi)展寒假學(xué)習心得的交流活動(dòng)。
繼續教育工作計劃13
一、指導思想
以黨的十七大和落實(shí)全國教育工作會(huì )議精神為指針，在中心校的領(lǐng)導下，認真學(xué)習《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展綱要20xx——20xx年》，組織實(shí)施以新理念、新課程、新技術(shù)和師德建設為重點(diǎn)的新一輪教師全員培訓，按冊亨縣教育局《教師繼續教育工作實(shí)施意見(jiàn)》文件要求，結合學(xué)校實(shí)際，以提高教師的綜合素質(zhì)和創(chuàng )新能力為目的，以新課程培訓為主要內容，不斷完善“培訓、教研、科研”三位一體的校本培訓模式，為實(shí)現我校的可持續發(fā)展和提高辦學(xué)水平奠定基礎。
二、培訓原則
1、堅持理論與實(shí)踐相結合原則。
2、堅持普及與提高相結合原則。
3、堅持通識培訓與學(xué)科培訓相結合原則。
4、堅持集中培訓與業(yè)余自學(xué)相結合原則。
5、堅持“請進(jìn)來(lái)”與“送出去”相結合原則。
三、培訓內容
1、以適應教師個(gè)人成功需要、學(xué)校發(fā)展需要和社
會(huì )改革需要為原則，把加強師德修養、更新業(yè)務(wù)知識和提高業(yè)務(wù)能力相結合，使之逐步養成科學(xué)地看問(wèn)題、想問(wèn)題的'習慣，把我校建成學(xué)習型的組織。
2、認真貫徹執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，深入領(lǐng)會(huì )《公民道德建設綱要》的職業(yè)內涵，對照、排查、糾正不良教育行為，樹(shù)立愛(ài)崗、敬業(yè)、愛(ài)生的職業(yè)精神和職業(yè)習慣，重塑21世紀教師的新形象。重申職業(yè)紀律，杜絕體罰、變相體罰及侮辱學(xué)生人格等一切有悖于教師職業(yè)道德的行為。
3、學(xué)習各專(zhuān)業(yè)課教學(xué)理論書(shū)籍的部分章節，拓寬教師視野，更新教育觀(guān)念，加快知識結構的調整優(yōu)化。
4、新課程培訓。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實(shí)驗的成效。為此，本學(xué)期繼續把學(xué)習、實(shí)踐、驗證新課程理念，作為培訓的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓。主要抓好四方面的工作：
一是明確培訓目的：掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教育過(guò)程，為全面提高教育質(zhì)量打基礎。
二是確保培訓時(shí)間：用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間。三是形成培訓系列：重點(diǎn)圍繞說(shuō)課、上課、評課開(kāi)展教研組活動(dòng)，在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐、體驗新的課程理念。
四是加強合作交流：邀請中心校骨干來(lái)校講座、輔導；派教師外出學(xué)習、觀(guān)摩，要求外出學(xué)習的教師返校后，及時(shí)向教研組、學(xué)校傳達先進(jìn)思想、理念，相互學(xué)習，共同提高。
5、現代教育技術(shù)培訓。青年教師都會(huì )課件制作，熟練掌握制作技術(shù)，能獨立制作。
四、培訓形式
1、校本培訓與“名師”工程相結合。為提高教師的整體教學(xué)水平，在全校教師中開(kāi)展“老帶新”、“新促老”、“創(chuàng )骨干”工程，同時(shí)將骨干教師組成學(xué)習型小組，定時(shí)間、定內容開(kāi)展活動(dòng)。
2、校本培訓與教育實(shí)踐相結合。首先是做好每學(xué)期的兩次教育調研工作，其次是積極開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。
3、校本培訓與教科研相結合。將課改實(shí)驗中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析研究，概括提煉出課題，再組織攻關(guān)突破，并把研究成果直接運用到教育教學(xué)中，從而培養教師“帶著(zhù)問(wèn)題搞科研、帶著(zhù)科研進(jìn)課堂”的意識，努力形成“人人搞科研、個(gè)個(gè)有課題”的局面。
五、培訓條件
1、擁有一批教學(xué)經(jīng)驗豐富、勇于探索、年富力強的骨干教師，這些教師已具備一定教育科研水平，能在校本培訓中發(fā)揮帶頭、示范、輔助作用。
2、校領(lǐng)導十分重視，有明確的工作思路，設立校本培訓專(zhuān)項資金，保證經(jīng)費落實(shí)到位。
3、我校具有現代教育設施，能有效地在第一時(shí)間接觸教育科研專(zhuān)題培訓的信息資源。
六、培訓資源
1、教材資源：學(xué)校訂購的教育雜志、教育文獻。
2、教師資源：（1）本校各科骨干教師，（2）邀請中心校骨干教師，（3）其它行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才。
3、設備資源：（1）校圖書(shū)室，（2）遠程教育
室，（3）校多功能教室。
七、培訓考核評價(jià)
凡符合小學(xué)教師資格的全體人員均必須參加培訓。
1、凡校本培訓對象都應積極參加培訓學(xué)習活動(dòng)，一學(xué)期必須達到20學(xué)分，未達到學(xué)分標準評優(yōu)、評先、晉級一票否決。
2、參加各種培訓活動(dòng)要做好簽到和活動(dòng)記錄、學(xué)習摘記，使學(xué)分考核有據可依。
3、參加各類(lèi)形式的培訓學(xué)習，必須及時(shí)登記學(xué)
分，學(xué)分登記要憑原件依據，按標準評分，不可弄虛作假。
4、參加校外教研、培訓等活動(dòng)，必須履行學(xué)分申報手續，得到確認方可登記學(xué)分。
八、培訓學(xué)習、例會(huì )制度
1、要求培訓教師準時(shí)到會(huì )，并做好學(xué)習筆記。
2、遲到或早退一次扣2學(xué)分，因病因事請假扣4學(xué)分，無(wú)故不參加，又不請假，一次扣10學(xué)分（三次視為培訓不及格）
3、教師除參加集體輔導外，還需自修20—25學(xué)時(shí)。
4、輔導教師要及時(shí)制定輔導計劃、備課，上好輔導課，出好輔導提綱，平時(shí)及時(shí)檢查作業(yè)，記好成績(jì)，做好質(zhì)量分析與反饋。
九、組織機構
1、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：梁祖艷
副組長(cháng)：黃幫政
組員：陸仕林、陳惠蘭、駱德富
2、培訓小組
組長(cháng)：駱德富
組員：陳惠蘭、陸仕林、陳夏鴻
十、具體安排
九月份：
1、召開(kāi)培訓工作會(huì )議，制訂培訓計劃
2、擬定并下發(fā)學(xué)習安排表
3、撰寫(xiě)教材分析文章
4、教育教學(xué)理論講座
十月份：
1、研訓沙龍
2、教學(xué)調研
3、理論學(xué)習
4、觀(guān)看專(zhuān)家知識講座。
5、教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)
十一月份：
1、教科研專(zhuān)題講座
2、研訓沙龍
3、教育教學(xué)理論講座
4、青年教師教學(xué)基本功評比
十二月份：
1、觀(guān)看專(zhuān)家講座錄像
2、現代教育技術(shù)專(zhuān)題講座
3、研訓沙龍
4、教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)
繼續教育工作計劃14
新學(xué)期開(kāi)始了，我期望自我有一個(gè)很大的飛躍，包括各方面的能力、學(xué)業(yè)等。深思熟慮后，我的個(gè)人規劃如下：
“人生應有目的，否則你的努力將屬徒然�！�(比得斯)為幼教事業(yè)奉獻我的一生，這是我的夢(mèng)想，也是我的目標。其過(guò)程是堅辛的!本學(xué)期，我將腳踏實(shí)地更努力的去學(xué)習、鍛煉。
一、努力提高自我的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
首先，在理論學(xué)習中成長(cháng)：
1、經(jīng)過(guò)多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀(guān)摩、聽(tīng)講座等，吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
2、進(jìn)一步學(xué)習課題研究方法，參與課題的研究。
其次，在實(shí)踐中成長(cháng)：
1、參加專(zhuān)業(yè)學(xué)習培訓和教研活動(dòng)。
2、尊重孩子、走進(jìn)孩子，用一百中語(yǔ)言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。
3、探索適合中班的教育資料、教育方法
4、學(xué)習在工作中發(fā)現問(wèn)題、反思自我的教學(xué)，每周記錄教育教學(xué)中的困難及相關(guān)資料的收集和反思。
5、在活動(dòng)中學(xué)習觀(guān)察幼兒的一言一行，及對事物的反應、行為態(tài)度、學(xué)習狀況，并進(jìn)行一些記錄，提高教師的觀(guān)察、記錄技能。
6、認真做好教養和閱讀筆記，積累自我一些學(xué)習或工作上的經(jīng)驗。
二、多學(xué)習。
人類(lèi)積累的文化財富浩如煙海，教科書(shū)中的知識信息可是是滄海一粟。21世紀，知識將以前所未有的'速度增長(cháng)和淘汰、人類(lèi)社會(huì )現有的知識，只代表過(guò)去的認識水平，可能陳舊，可能將由于新的發(fā)現而更新。所以作為教師應不斷的學(xué)習。
1、學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理論，轉變教育教學(xué)觀(guān)念，準確定位自我，用先進(jìn)的理論充實(shí)自我、武裝自我、提高自我。
2、學(xué)習身邊教師的寶貴經(jīng)驗，提高執教學(xué)水平，使自我的課堂真正成為生動(dòng)、高效的課堂，教學(xué)上構成自我的獨特風(fēng)格和特色，在教育科研、創(chuàng )新教育教學(xué)研究方面有所建樹(shù)。
3、學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，用淵博的知識、個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格吸引幼兒，用真誠的態(tài)度吸引家長(cháng)。
無(wú)論是一個(gè)優(yōu)秀的教師還是管理者，都必須有深厚的文化底蘊，在今后地工作生涯中，我將利用教學(xué)實(shí)踐、業(yè)務(wù)進(jìn)修、校本培訓等不一樣的學(xué)習機會(huì )，讓學(xué)習成為自我的習慣，使自我發(fā)展成為具有多種業(yè)務(wù)知識、多種職業(yè)情感、多種教學(xué)技能的復合型教師。唯有如此才能做到：給學(xué)生一杯水，我不僅僅有一桶水，并且有長(cháng)流水。
4、勤于學(xué)習，不斷充實(shí)自我�！靶燎诘拿鄯溆罌](méi)有時(shí)間悲哀�！�(布萊克)勤于學(xué)習，充實(shí)自我是成為一名優(yōu)秀教師的基礎。教師跟其它專(zhuān)家不一樣，需要多方面的知識，一個(gè)知識面不廣的教師，很難給幼兒人格上的感召。孩子年齡越小，他們對教師的期望越高，他們越把教師當作百科全書(shū)。在他們眼里，教師是無(wú)所不知的，而如果教師是一問(wèn)三不知，他們就十分失望。所以，教師最重要的任務(wù)是學(xué)習，是完善自我的知識結構。
5、寫(xiě)好周計劃，備好每一堂課，上好每一堂課。
三、多反思。
自我反思是提高業(yè)務(wù)水平的重要途徑，對自我的教學(xué)行為、幼兒的活動(dòng)方式、教學(xué)目標的制定、教學(xué)資料的選擇……及時(shí)進(jìn)行反思、總結、改善，從而做“經(jīng)驗型”的教師。
1、不斷進(jìn)行師德自查，反省自我的行為，規范自我的言行，做到身正為師，學(xué)高為范。
2、在自我的教學(xué)過(guò)程中，時(shí)刻做到三個(gè)反思：教學(xué)前反思，從培養幼兒實(shí)踐能力著(zhù)手，拓展教學(xué)資料，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程;教學(xué)中反思，及時(shí)自動(dòng)地在行動(dòng)中反思，培養反思和自我監控地習慣;教學(xué)后反思，隨時(shí)審視，隨時(shí)修正，構成自我的教學(xué)個(gè)性。
四、多實(shí)踐。
1、努力探索、大膽實(shí)踐，用新的教學(xué)藝術(shù)充實(shí)課堂教學(xué)。在課堂教學(xué)中，努力營(yíng)造尊重、贊賞、寬容的師生關(guān)系，加強師生的對話(huà)交流，力爭完成從教學(xué)的“主角”轉向“平等中的首席”、從傳統的知識傳授者向現代學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者的轉變。
2、積薄發(fā)、開(kāi)拓創(chuàng )新，做教育教學(xué)的研究者。參加各類(lèi)的教育教學(xué)活動(dòng)，提高自我的理論水平，不斷的磨練自我，在挫折中不斷的成長(cháng)完善。
3、不斷挑戰自我。一位夢(mèng)想的教師，應善于認識自我、發(fā)現自我、評價(jià)自我，從而樹(shù)立自信。自信使人自強。僅有自信，才能使一個(gè)人的潛能、才華發(fā)揮至極致，也僅有自信才能使人得到“高峰體驗”。教師要不斷地挑戰自我，不斷地追求成功、設計成功，甚至要撞擊。
以上是我的個(gè)人發(fā)展近期規劃，期望在園領(lǐng)導的培養下、在自我的努力下，有所收獲有所成長(cháng)。
繼續教育工作計劃15
根據縣教育局“第五個(gè)五年管理周期中小學(xué)教師繼續教育”期間繼續教育的工作意見(jiàn)，以《中小學(xué)教師繼續教育規定》和《國務(wù)院基礎教育改革和發(fā)展的決定》為依據，結合我校實(shí)際情況，以全面提高教師整體素質(zhì)為核心，以骨干教師培訓為重點(diǎn)，加強教師繼續教育培訓，努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、能夠勝任素質(zhì)教育要求的教師隊伍。制定了20xx年我校教師繼續教育工作計劃如下：
一、指導思想。
培訓過(guò)程中，我校以人為本，立足學(xué)用結合，始終樹(shù)立尊重教師、依靠教師、服務(wù)教師的理念。在教師繼續教育期間，以全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量為目的，以提高教師素質(zhì)為重點(diǎn)，引領(lǐng)我校教師步入專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的道路。
二、健全組織機構。
學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)學(xué)校繼續教育工作領(lǐng)導小組，主要負責教師的繼續教育工作和校本培訓的組織、實(shí)施、總結、管理等工作，建立起校長(cháng)抓決策，教研組、教導處抓落實(shí)，教師主動(dòng)參與的校本培訓機制。
三、工作目標。
認真學(xué)習縣教育主管部門(mén)關(guān)于20xx年教師繼續教育工作的會(huì )議精神，落實(shí)縣教育局關(guān)于教師繼續教育工作的培訓任務(wù)和工作安排。
我校面向全校教師，組織參加地區教育局統一安排的《第五輪中小學(xué)教師培訓》和學(xué)校校本培訓。以提高教師整體素質(zhì)為目的，建立高素質(zhì)教師隊伍為目標，通過(guò)切實(shí)可行的、注重實(shí)效的、多種形式的.培訓和送訓工作，進(jìn)一步提高我校教師的教育工作能力。
四、工作內容和措施。
1、以“精神”和《小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為指導，以《新時(shí)期師德修養》為重要內容，通過(guò)集中培訓、自主學(xué)習、撰寫(xiě)心得體會(huì )等學(xué)習形式開(kāi)展師德師風(fēng)教育，使教師樹(shù)立愛(ài)事業(yè)愛(ài)崗位愛(ài)學(xué)生的師德觀(guān)念。
2、教師培訓方面，加強對本校教師繼續教育的領(lǐng)導，做到統一規劃、認真組織，負責督促、指導、檢查本校教師繼續教育培訓的落實(shí)情況。學(xué)校敦促本年該參加繼續教育培訓的教師及時(shí)參加第五輪繼續教育培訓，并確保培訓合格率達到100%。 3.注重學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀和教學(xué)能手的培養，以課堂為陣地，全面了解每位教師的教學(xué)情況，建立聽(tīng)課評課常態(tài)化的教研工作制度，使教師的教在互相促進(jìn)學(xué)習中不斷更新得以提高。新課標新教材的培訓，在過(guò)去上學(xué)年培訓學(xué)習的基礎上，繼續加大培訓力度，分期分批組織教師深入學(xué)習新修訂的義務(wù)教育新課程標準和新教材。
科骨干教師參加各級各類(lèi)培訓，充分發(fā)揮骨干教師示范、帶動(dòng)和引領(lǐng)作用。
6、把校本培訓作為教師繼續教育的主陣地，通過(guò)讀書(shū)、專(zhuān)題講座，讓每位新教師在理論層面知道黨的教育理論、政策、法規，初步掌握所教學(xué)科的教學(xué)常規，熟悉教學(xué)內容和班主任工作，能很快適應新形勢下小學(xué)教育教學(xué)工作的需要。繼續組織教師學(xué)習現代教育技術(shù)，充分利用遠程教育資源，使教師充分學(xué)習到先進(jìn)的教育技術(shù)和提高應用教育技術(shù)的能力；對教師進(jìn)行教育教學(xué)的培訓，課堂教學(xué)技能培訓。對教師的上課、聽(tīng)課、評課、輔導學(xué)生、批改作業(yè)等環(huán)節開(kāi)展培訓，主要通過(guò)教學(xué)評優(yōu)、教學(xué)觀(guān)摩、教學(xué)研討、經(jīng)驗交流、課后反思等形式，對教師的教學(xué)技能進(jìn)行培訓。并對教師進(jìn)行了教學(xué)基本功的培訓，各項培訓主活動(dòng)都貫穿于學(xué)校的教研活動(dòng)之中。
五、認真組織做好各種培訓工作。
我們要認真做好上級文件要求的各種培訓和送訓工作，重視教師繼續教育學(xué)習，對各種培訓學(xué)習進(jìn)行造冊登記管理。專(zhuān)人管理，認真建立完善的教師繼續教育檔案資料。全面做好我校教師繼續教育的培訓、成績(jì)登記、材料建檔的工作。
繼續教育工作計劃16
為了更好提高自身素質(zhì)修養，提高自身能力，要努力學(xué)習教育教學(xué)理論知識及相關(guān)知識，用知識來(lái)武裝自己。身為教師就必須不斷學(xué)習,不斷提高。為此，特擬定個(gè)人繼續教育學(xué)習計劃如下：
一、學(xué)習內容及思路
以《新課程：教師如何提升職業(yè)道德修養》、《教師課堂能力的培養與訓練》、《多媒體課件制作與教學(xué)應用》、《有效教學(xué)——知識建構型視野下的上課問(wèn)題與對策》、《有效教學(xué)——小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中的問(wèn)題與對策》、《有效教學(xué)——小學(xué)數學(xué)教學(xué)中的問(wèn)題與對策》等教材為主要學(xué)習內容，結合以“國培計劃”為抓手，以提升自我育德能力、創(chuàng )新精神、專(zhuān)業(yè)素養和實(shí)踐能力為核心。樹(shù)立以人為本、以學(xué)生為本的教育觀(guān)念，增強服務(wù)于經(jīng)濟、服務(wù)于社會(huì )、服務(wù)于學(xué)生的意識。提高認識，更新教育觀(guān)念。
二、學(xué)習形式及措施
(1)以自學(xué)為主，按時(shí)參加學(xué)校組織的集中培訓。
(2)認真完成作業(yè)，作好學(xué)習筆記。
(3)參加化學(xué)組學(xué)習：課標解讀、教材研討、觀(guān)摩示范課。
(4)利用課余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人自主選擇式學(xué)習，參與網(wǎng)友在教學(xué)理念和教學(xué)經(jīng)驗的討論與學(xué)習。
(5)勇于實(shí)踐，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新。
三、具體措施
1、積極參與校本培訓，要以問(wèn)題為中心，以崗位為課堂，以實(shí)踐為老師認真學(xué)習，努力實(shí)踐，合作交流，充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識，培養專(zhuān)業(yè)技能。
2、按學(xué)校繼續教育指南，積極參加學(xué)習規定的繼續教育教材，在學(xué)習中認真做好學(xué)習筆記，完成培訓教師布置的.培訓作業(yè)。
3、利用課余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人自主選擇式學(xué)習。積極參與開(kāi)展教學(xué)探究、解決教育教學(xué)中實(shí)踐問(wèn)題、總結教育教學(xué)經(jīng)驗。
4、積極參加學(xué)校及上級舉辦的各級各類(lèi)培訓和學(xué)習。
5、積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文、教育教學(xué)經(jīng)驗文章等。
在以后教育教學(xué)過(guò)程中，我會(huì )去注重發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題和教育教學(xué)實(shí)踐能力的發(fā)展，突出對課堂教學(xué)實(shí)際情境與自身教學(xué)經(jīng)驗的多視角、多層次的分析和反思，樹(shù)立新的人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和自身職業(yè)觀(guān)，不斷學(xué)習，不斷更新知識結構的視角進(jìn)行反思，為全面實(shí)施素質(zhì)教育而努力奮斗!
繼續教育工作計劃17
以小學(xué)新課程改革為重點(diǎn)，堅持“面向全員，突出骨干，聚焦課堂”的原則，向“培訓”要生產(chǎn)力，積極開(kāi)展“大培訓、大練兵、大比武”活動(dòng)，快速提升我校領(lǐng)導教師的整體素質(zhì)和能力，致力打造一支師德高尚、理念先進(jìn)、手段科學(xué)、能力之上的領(lǐng)導教師隊伍。
針對我校當前教師隊伍的實(shí)際，師德教育的重點(diǎn)是開(kāi)展政治思想、法制觀(guān)念、敬業(yè)精神、行為規范和心理品質(zhì)教育，重點(diǎn)解決教師價(jià)值觀(guān)、法紀觀(guān)、職業(yè)觀(guān)、道德觀(guān)和學(xué)生觀(guān)等方面存在的突出問(wèn)題。在教學(xué)活動(dòng)中轉變教育理念，突出學(xué)生主體地位，嚴禁教師體罰學(xué)生和歧視困難學(xué)生，嚴格落實(shí)師德“一票否決”制度，把師德表現與評先選優(yōu)、職務(wù)評聘掛鉤。
結合教育局繼教中心年初計劃，我們著(zhù)重做好以下幾項工作。
1、組織教師課標培訓。
2、組織教研組長(cháng)培訓。
3、組織班主任培訓。
5、骨干教師培訓。
6、組織領(lǐng)導干部培訓。
7、組織新教師的培訓。
校本培訓與教育教學(xué)緊密相聯(lián)，并具有其特點(diǎn)，結合學(xué)校實(shí)際，我們著(zhù)重在五項工作上做文章。
1、注重論文寫(xiě)作與發(fā)表。教師要結合本專(zhuān)業(yè)本學(xué)科特點(diǎn)，積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，力爭在縣市區級刊物上發(fā)表。教師發(fā)表的論文，要及時(shí)到學(xué)校教務(wù)處登記，并記入教師個(gè)人年度考核檔案。
2、推進(jìn)學(xué)術(shù)交流與課題研究活動(dòng)。學(xué)校按學(xué)科成立教學(xué)研究小組，組長(cháng)負責組織本學(xué)科專(zhuān)業(yè)教師的.教研活動(dòng)，每次活動(dòng)的內容、效果及參加的人員要及時(shí)填寫(xiě)，做好記載。課題研究，必須落實(shí)到人。教師應結合培訓向學(xué)校提交一篇學(xué)術(shù)交流論文，學(xué)校將選取優(yōu)質(zhì)論文向上級部門(mén)推薦、發(fā)表。
3、開(kāi)展講課比武活動(dòng)。講課主要包括公開(kāi)課、觀(guān)摩課和提高課。學(xué)校教務(wù)處要精心組織好講課比武活動(dòng)。每次活動(dòng)結束時(shí)，要將授課教師名單、授課教案、評課結果整理歸檔。男50歲、女45歲以下的教師，每年至少講一次公開(kāi)課或觀(guān)摩課或提高課。
4、落實(shí)聽(tīng)課計劃。領(lǐng)導和教師要認真安排好聽(tīng)課時(shí)間，按規定完成聽(tīng)課節數，校長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節、教務(wù)主任每學(xué)期聽(tīng)課不少于40節、其他中層以上領(lǐng)導每學(xué)期不少于50節。
繼續教育工作計劃18
以鄧小平理論、黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認真貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師繼續教育》。圍繞新觀(guān)念、新課程、新知識、新技術(shù)開(kāi)展新一輪教師培訓工作。整合教師教育資源，突出師德教育、“名師”培養、教師信息技術(shù)培訓、基礎教育課程改革和師資培訓，積極推進(jìn)教師培訓管理體制、培訓模式的改革與創(chuàng )新，加大校本培訓工作的力度，努力構建教師終身教育體系，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，努力把我校建設成為學(xué)習型學(xué)校。
繼續教育領(lǐng)導小組：負責落實(shí)上級計劃,制定本校工作計劃，組織實(shí)施考核評價(jià)。
組長(cháng)：XX。
副組長(cháng)：XX。
教師繼續教育要以落實(shí)上級的要求,提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn)。教師繼續教育的內容主要包括：
1、思想政治教育和師德修養;。
2、專(zhuān)業(yè)知識更新與擴展;。
3、現代教育理論與實(shí)踐;。
4、教育科學(xué)研究;。
5、教育教學(xué)技能訓練和現代教育技術(shù);。
6、現代科技與人文社會(huì )科學(xué)知識等。
培訓類(lèi)別分為非學(xué)歷教育(新任教師培訓、教師崗位培訓、骨干教師培訓)和學(xué)歷教育(對具備合格學(xué)歷的教師進(jìn)行的提高學(xué)歷層次的培訓)。
1、職業(yè)道德教育：
在職業(yè)道德教育過(guò)程中注重針對性和實(shí)效性原則，爭取采取理論學(xué)習、專(zhuān)題報告、典型介紹、交流討論、等多種形式給合我校具體情況組織教師集中或分散學(xué)習。
要求教師認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想。牢固確立“三個(gè)代表”,構建和諧校園重要思想在教育工作中的指導地位。
要求教師自覺(jué)加強師德修養，自覺(jué)參加由各級教育行政部門(mén)及學(xué)校組織的培訓活動(dòng)。要求教師嚴格，努力學(xué)習關(guān)于師德修養的材料。促進(jìn)師德建設，做到“讓學(xué)生成才，讓家長(cháng)放心，讓人民滿(mǎn)意”。
2、規范化培訓：
認真組織教師參加開(kāi)縣繼續教育中心組織的各項規范化培訓，認真組織各項規范化培訓考核。認真組織培訓者參加進(jìn)修學(xué)校組織的培訓活動(dòng)。
要求人人參加教育主管部門(mén)組織的`培訓并考核合格。
4、教育教學(xué)基本功訓練：
內容有普通話(huà)、教案、三筆字、論文、優(yōu)質(zhì)課、電腦操作等比賽。
5、加強以校為本的教學(xué)研究：
要求教師以新課程為導向，以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨，以課程實(shí)施過(guò)程中學(xué)校所面臨的各種具體問(wèn)題為對象，以教師為研究的主體。把日常教學(xué)工作和教學(xué)研究融為一體，形成一種新的教師職業(yè)生活方式。重點(diǎn)是研究教材、教法、教學(xué)規律、考試方法等，作好記載，定期檢查。要求各年級備課組進(jìn)行集體備課或分散備課，符合教育教學(xué)規律。
7、組織教師互相聽(tīng)課，搞好優(yōu)質(zhì)競賽課評選：
8、認真組織教師撰寫(xiě)論文、教育教學(xué)經(jīng)驗文章。
9、凡規范性講座要作好考勤記載，定期檢查教師參加繼續教育的筆記和原始教材。
10、舉行課堂聽(tīng)課筆記檢查。培訓經(jīng)費方面要嚴格按上級的文件要求進(jìn)行落實(shí)。
繼續教育工作計劃19
根據教育局、進(jìn)修學(xué)校的工作部署，結合我校實(shí)際，本年度以教育三個(gè)面向為指針，認真貫徹執行上級業(yè)務(wù)部門(mén)有關(guān)師培工作的精神，以提高教育教學(xué)能力為重點(diǎn)，以實(shí)施素質(zhì)教育為主旋律，著(zhù)力提高教師的思想道德素質(zhì)和教育教學(xué)能力，本著(zhù)轉變觀(guān)念、強化管理、面向全體、突出骨干、按需施教、注重實(shí)效的原則，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為宗旨，加快我校教育的跨越式發(fā)展。逐步建立一支適應二十一世紀基礎教育要求的'智能型教師隊伍。
1、搞好全員性培訓。
(1)配合我市教育局、進(jìn)修學(xué)校組織的一德三新培訓，做好素質(zhì)教育理論專(zhuān)題培訓與文本培訓，積極開(kāi)展校本培訓。
(2)配合開(kāi)展加入教師網(wǎng)聯(lián)進(jìn)行遠程培訓的準備工作。
(3)積極鼓勵教師自學(xué)。
2、加強教師基本功訓練。
繼續深化教師基本功訓練，爭取人人達標，重點(diǎn)放在青年教師基本功訓練。加強對計算機高級培訓已培人員的實(shí)際操作技能的訓練，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)。
3、強化教育教學(xué)能力訓練。
(1)今年繼續進(jìn)行了解學(xué)科知識結構，掌握課標及新教材編排體系的訓練，開(kāi)展全員開(kāi)放課活動(dòng)。
(2)為提高薄弱學(xué)科教師素質(zhì)，加速素質(zhì)教育的實(shí)施步伐，結合我校教師實(shí)際，開(kāi)展幫帶活動(dòng)。
(3)開(kāi)展校級評優(yōu)課活動(dòng)。
4、重視骨干教師的作用。
(1)制定骨干教師培訓實(shí)施方案，對校級骨干教師進(jìn)行定期培訓，市、地級骨干教師進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。使骨干教師逐步升級。發(fā)揮骨干教師的優(yōu)勢，實(shí)行師德合同制。
(2)積極支持吉林市級以上骨干教師參加各種形勢的培訓。并督促檢查學(xué)員的自學(xué)自練和實(shí)踐研究。
5、通過(guò)課堂教學(xué)活動(dòng)提升教師素質(zhì)。
(1)組內公開(kāi)課。我們要求教師每學(xué)期至少講一節組內公開(kāi)課，自己選擇時(shí)間、內容，自己設計，教務(wù)處統一安排，聽(tīng)完后由教研組長(cháng)組織交流評課。
(2)開(kāi)放課。學(xué)校要求35歲以下教師每學(xué)期都要講一節開(kāi)放課，總結自己在老教師的跟蹤指導下的進(jìn)步情況。
(3)匯報課。外出教師的匯報課，凡是學(xué)校派出聽(tīng)課觀(guān)摩或參加專(zhuān)業(yè)培訓，回校后結合自己的教學(xué)實(shí)際，開(kāi)設一堂匯報課。
(4)示范課。學(xué)校有市級骨干教師4人，每位骨干教師每學(xué)期上一節示范課，供大家觀(guān)摩學(xué)習。
(5)評優(yōu)課。繼續舉辦走進(jìn)新課程評優(yōu)課活動(dòng)，對教師的說(shuō)課、講課進(jìn)行評比，對獲獎教師進(jìn)行表彰，學(xué)校召開(kāi)了表彰大會(huì )，分別給予獎勵。
(1)學(xué)校把繼續教育工作列入一把手工程，成立以校長(cháng)為組長(cháng)的繼續教育工作領(lǐng)導小組，明確責任制。
(2)教師參加繼續教育培訓情況，實(shí)行定期檢查、定期評比、列入教師業(yè)務(wù)綜合考核之中，對表現突出的給予專(zhuān)項獎勵，對不參加繼續教育培訓的教師實(shí)行評優(yōu)、晉級一票否決。
總之，我們要在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導下，認真開(kāi)展教師繼續教育工作，不斷提高教師的綜合素質(zhì)，為全面推進(jìn)新課程實(shí)施打下堅實(shí)的基礎，推動(dòng)我校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
繼續教育工作計劃20
本學(xué)期任然以《中小學(xué)教師繼續教育規定》為依據，結合我校實(shí)際情況，以全面提高教師整體素質(zhì)為核心，加強教師繼續教育培訓，努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、能夠勝任素質(zhì)教育要求的教師隊伍。特制定20xx年春季學(xué)期我校教師繼續教育工作計劃如下：
一、指導思想。
堅持以教師為本，立足學(xué)用結合，始終樹(shù)立尊重教師、依靠教師、服務(wù)教師的理念。在教師繼續教育期間，以全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量為目的，以提高教師素質(zhì)為重點(diǎn)，引領(lǐng)我校教師步入專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的'道路。
二、組織機構。
以郭光恒校長(cháng)為組長(cháng)學(xué)校繼續教育工作領(lǐng)導小組，主要負責教師的繼續教育工作和校本培訓的組織、實(shí)施、總結、管理等工作，建立起校長(cháng)抓決策，教研組、教導處抓落實(shí)，教師主動(dòng)參與的校本培訓機制。
三、工作任務(wù)
1、組織全校教師學(xué)習國家教育教學(xué)相關(guān)法律法規，加強教師政治思想和職業(yè)道德建設，進(jìn)一步提高教師從事教育工作的師德水平。
2、組織全校教師進(jìn)行繼續教育全員培訓。采取自學(xué)為主的學(xué)習方式推動(dòng)教師培訓工作的開(kāi)展，使每位教師在本學(xué)期內接受足夠學(xué)時(shí)的集中培訓。通過(guò)集中培訓、自主學(xué)習等形式，扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項全員培訓。
3、進(jìn)一步健全培訓和管理機制，細化工作措施，強化過(guò)程管理，嚴格按照上級教育部門(mén)的文件要求，認真完成中小學(xué)骨干教師短期培訓、骨干教師遠程培訓和緊缺薄弱學(xué)科等項目的培訓任務(wù)。
4、落實(shí)骨干教師的職責，抓好骨干教師的培訓、考核、管理工作。通過(guò)承擔教師培訓、上示范課等工作任務(wù)，使其在本校內充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用，促進(jìn)全體教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
5、開(kāi)展好我�！皩W(xué)展講練”教學(xué)模式，不斷提高教師課堂教學(xué)能力。努力成為教育觀(guān)念新、教學(xué)水平高、教科研能力強的創(chuàng )新型教師，使之能適應素質(zhì)教育、新課程改革及教育創(chuàng )新的要求。
6、認真選拔教師參加國家、省、縣級骨干教師培訓。加強校際交流合作，促進(jìn)共同進(jìn)步。有計劃地選送教師參加外出培訓，回校后做好校內培訓。對年輕教師做好培訓與幫扶工作，力爭短時(shí)間內提升其教育教學(xué)水平。
7、繼續認真組織并實(shí)施對口學(xué)校的支教活動(dòng)。
四、具體工作安排
1、第四周，開(kāi)始本學(xué)期骨干教師獻課活動(dòng)；
2、第六周，“一師一優(yōu)課”錄制工作開(kāi)始；
3、第八周，新教師匯報課；骨干教師獻課活動(dòng)；
4、第十一周，“導學(xué)展講練”課改賽課月活動(dòng)起動(dòng)。
繼續教育工作計劃21
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以實(shí)施素質(zhì)教育為核心，以提高教師隊伍整體素質(zhì)為重點(diǎn)，加大培訓力度，提高培訓質(zhì)量，促進(jìn)教師不斷學(xué)習和專(zhuān)業(yè)發(fā)展，面向全體教師，突出針對性和實(shí)效性，面向全員，突出骨干，打造學(xué)習型教師組織，加快教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，為促進(jìn)教育改革發(fā)展提供強有力的師資保障。
二、工作目標
緊緊圍繞“強化能力、提升素質(zhì)、決戰課堂、提高質(zhì)量”的總體目標，以提高教師師德素養和業(yè)務(wù)水平為核心；以“國培計劃”為引領(lǐng)；以校為本，積極探索創(chuàng )建網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的校本研修新模式，不斷增強教師工作能力。
三、組織機構
組長(cháng)：XX
副組長(cháng)：XX
成員：XX
四、工作任務(wù)
1、利用每周教師業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間認真組織全校教師學(xué)習國家教育教學(xué)相關(guān)法律法規，加強教師政治思想和職業(yè)道德建設，認真學(xué)習《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法律法規，進(jìn)一步提高教師從事教育工作的師德水平。同時(shí)，加強學(xué)科滲透法制教育培訓，確保本學(xué)年度每位教師接受不少于72課時(shí)的.培訓。
2、認真組織全校教師進(jìn)行繼續教育全員培訓。采取自學(xué)為主的學(xué)習方式推動(dòng)教師培訓工作的開(kāi)展，使每位教師在本學(xué)期內接受足夠學(xué)時(shí)的集中培訓�？傊�，通過(guò)集中培訓、自主學(xué)習、撰寫(xiě)心得等形式，扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項全員培訓。
4、認真完成“國培計劃”規定的各項培訓任務(wù)�！皣嘤媱潯敝荚诔浞职l(fā)揮示范引領(lǐng)、促進(jìn)改革的作用，促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)全面提高。進(jìn)一步健全培訓和管理機制，細化工作措施，強化過(guò)程管理，嚴格按照上級教育部門(mén)的文件要求，認真完成中小學(xué)骨干教師短期培訓、骨干教師遠程培訓和緊缺薄弱學(xué)科等項目的培訓任務(wù)。
5、進(jìn)一步加強骨干教師隊伍建設。規范校級骨干教師隊伍專(zhuān)門(mén)檔案，建立各學(xué)科骨干教師隊伍。落實(shí)骨干教師的職責，抓好骨干教師的培訓、考核、管理工作。通過(guò)承擔教師培訓、上示范課等工作任務(wù)，使其在本校內充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用，促進(jìn)全體教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
6、建立“以校為本”的教研機制，開(kāi)展好“讀書(shū)交流活動(dòng)”，不斷提高教師課堂教學(xué)能力。努力成為教育觀(guān)念新、教學(xué)水平高、教科研能力強的創(chuàng )新型教師，使之能適應素質(zhì)教育、新課程改革及教育創(chuàng )新的要求。
7、認真選拔教師參加市、縣級骨干教師培訓。加強校際交流合作，促進(jìn)共同進(jìn)步。有計劃地選送教師參加外出培訓，回校后做好校內培訓。對年輕教師做好培訓與幫扶工作，力爭短時(shí)間內提升其教育教學(xué)水平。
8、要求每位教師自主認真閱讀一本書(shū)籍，期末撰寫(xiě)一篇讀書(shū)心得，教研組或備課組先組織大家交流心得，教導處將組織一次“學(xué)科教育教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù)”讀書(shū)交流會(huì )，教師的交流方式可多種多樣。
9、學(xué)歷進(jìn)修。按照專(zhuān)業(yè)對口、學(xué)用一致的要求，進(jìn)一步完善實(shí)施方案，落實(shí)激勵機制，做好學(xué)歷排查，確保本校教師學(xué)歷達標。
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