特崗教師的成長(cháng)心得體會(huì )

時(shí)間:2024-08-09 15:03:09 教師 我要投稿
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特崗教師的成長(cháng)心得體會(huì )范本

  我們從一些事情上得到感悟后,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧,以下是小編精心整理的特崗教師的成長(cháng)心得體會(huì )范本,希望能夠幫助到大家。

特崗教師的成長(cháng)心得體會(huì )范本

特崗教師的成長(cháng)心得體會(huì )范本1

  從最初走向講臺的不知所措,到現在在講臺上的正常授課,我都一步步地走過(guò)來(lái)了。我要為自己肩上的擔子,付出我的努力,實(shí)踐我的行動(dòng),在此分享一名特崗教師。

  心態(tài)決定一切,有了積極的心態(tài)相當于成功了一半!這是初為教師的我最大的感悟和收獲。

  時(shí)間飛逝,轉眼間來(lái)走馬驛中學(xué)工作已經(jīng)快兩年了,作為一名剛踏上工作崗位的教師,從一年來(lái)的工作實(shí)踐中,我收獲頗豐,有經(jīng)驗,有教訓,有挫折也有喜悅。當了兩年的教師了,雖然教學(xué)方法掌握的不多運用的還不是很嫻熟,但我已經(jīng)在這三尺的講臺上學(xué)到了很多。在這近兩年的時(shí)間里,我擔任過(guò)八年級英語(yǔ)教學(xué)工作,還擔任了九年級一個(gè)班的班主任及英語(yǔ)教學(xué)工作。記得剛踏進(jìn)學(xué)校大門(mén)時(shí),我心情緊張,心里一直在擔心,學(xué)校會(huì )安排我上什么課呢?又會(huì )是幾年級呢?雖然我是本科畢業(yè)生,但是對自己的各方面能力始終不能引以為豪,一直以來(lái)都是靠自己的腳踏實(shí)地走過(guò)來(lái)的,可是那些都是作為學(xué)生對學(xué)習的一點(diǎn)認識和感悟,所以擔心自己不能勝任。當我一聽(tīng)說(shuō)“代八年級教學(xué)”時(shí),心情一下子就緊繃了,怎么辦?剛到一個(gè)新的環(huán)境一切都不了解還要中途接班,學(xué)生熟悉了以前的老師,對于我一個(gè)新來(lái)的老師肯定不會(huì )認可,完了!但回頭一想,不怕,我年輕,大膽接受挑戰,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印,肯定行!就這樣,我激勵自己開(kāi)始了我的工作。義無(wú)反顧的踏上教師這一光榮的'崗位。

  收獲最大的是懂得只有努力才能提高自身素養,豐富自身文化底蘊,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),傾情于教育教學(xué)工作,積淀方法,摸索經(jīng)驗,在實(shí)踐中歷練,才能促成自身能力的成長(cháng)。要想在教育教學(xué)工作中擁有出色的表現,沒(méi)有捷徑,只有靠自己,一步一個(gè)腳印,勤勤懇懇,實(shí)實(shí)在在地去學(xué)習,去探索,去思考,去實(shí)踐,去總結。教師,作為培養人才的人,教學(xué)素質(zhì)必須跟上時(shí)代的步伐,必須樹(shù)立現代教學(xué)思想,掌握深厚的專(zhuān)業(yè)知識,擁有淵博的文化底蘊,具有較強的信息素質(zhì)和學(xué)習能力。作為特崗教師的我,必須不斷學(xué)習才能適應教學(xué)工作,必須腳踏實(shí)地學(xué)習研究,才能在自己的教師生涯中茁壯的成長(cháng)起來(lái)。欣賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子。贊予每個(gè)孩子的獨特性,肯定每個(gè)孩子取得的哪怕是極其微小的進(jìn)步,接受每個(gè)孩子所表現出來(lái)的善意。幫助孩子揚長(cháng)避短,克服自卑,樹(shù)立自信,讓孩子感到學(xué)習是一種榮譽(yù)。

  愛(ài),予以孩子心靈的溫暖;愛(ài),支持孩子的自信;愛(ài),打造孩子人生的豪邁。有愛(ài)才有幸福,有愛(ài)才有春天,有愛(ài)才有教育。愿我們每一位特崗教師都獻出自己的愛(ài),時(shí)時(shí)、事事、處處呵護孩子幼嫩的心靈,同孩子一起享受教育的美麗。高爾基曾說(shuō):“誰(shuí)不愛(ài)孩子,孩子就不愛(ài)他,只有愛(ài)孩子的人,才能教育孩子!边@句話(huà)中我感受最深的就是一個(gè)“愛(ài)”。我想,我作為一名特崗教師要熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)自己的事業(yè);要有強烈的創(chuàng )新意識,不照搬書(shū)本,要勇于創(chuàng )新、敢于標新立異。關(guān)鍵要保持寬容的心境,學(xué)習的態(tài)度,在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經(jīng)驗的同事悉心請教,同事之間相互關(guān)心、和睦相處。

  兩年的教育也是兩年的學(xué)習,教育孩子的同時(shí)也教育自己,孩子們學(xué)習我也學(xué)習。我認識到,一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗的新老師,要想上好每堂課,搞好教學(xué),提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì),必須付出艱辛的勞動(dòng),在實(shí)踐中用心摸索。面對新教材,面對新課文,一切從零開(kāi)始,雖然八年級的英語(yǔ)知識對于我來(lái)說(shuō)很簡(jiǎn)單,但是要讓每個(gè)孩子都能掌握這些簡(jiǎn)單知識,卻不是那么容易。因此,我要求自己做到認認真真每一刻踏踏實(shí)實(shí)每一天。每節課前認真備課,每節課上仔細講解,每節課后有針對性輔導。按照自己的方法,結合教材的內容,踏實(shí)的把知識傳授給每一個(gè)孩子。經(jīng)過(guò)自己不懈的努力取得了可喜的成績(jì),但還是有很多地方不盡人意。班里出現了一些學(xué)困生,主要原因父母長(cháng)期在外,沒(méi)有養成良好的生活習慣,影響了學(xué)習;其次,父母忙于生計,孩子留守在家,這些孩子成了學(xué)困生。雖然我也曾想辦法試圖解決,但是沒(méi)能徹底解決。課堂上要想使每個(gè)孩子做的十全十美那是不可能的,但是作為一名教師,要考慮這些現實(shí)問(wèn)題,想辦法解決,因材施教,促進(jìn)其健康成長(cháng)。

  作為一名特崗教師我的職業(yè)生涯才剛剛開(kāi)始,在以后的教育教學(xué)工作中,我力求立足實(shí)際,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,多學(xué)多思考,在平凡的崗位上“認認真真做人,踏踏實(shí)實(shí)工作”,不求最好,但求更好!

特崗教師的成長(cháng)心得體會(huì )范本2

  “特崗計劃”是中央實(shí)施的一項對西部地區農村義務(wù)教育的特殊政策,通過(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到西部地區“兩基”攻堅縣縣以下農村學(xué)校任教,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農村義務(wù)教育工作,創(chuàng )新農村學(xué)校教師的補充機制,逐步解決農村學(xué)校師資總量不足和結構不合理等問(wèn)題,提高農村教師隊伍的整體素質(zhì),促進(jìn)城鄉教育均衡發(fā)展。

  我,F有特崗教師四人,學(xué)校依據青年教師所學(xué)專(zhuān)業(yè)以及自身素質(zhì),分別對其進(jìn)行了合理的工作分配,都擔任了主要的教學(xué)工作。一位語(yǔ)文教師,兩名英語(yǔ)教師,一位物理教師,其中還有擔任班主任工作的。對于青年教師投身于農村義務(wù)教育工作,是值得贊揚和鼓勵的。學(xué)校在生活和工作上,也給予了特崗教師更多的幫助和關(guān)懷。學(xué)校布置了多媒體教室,給年輕教師更大的展示空間。特崗教師的到來(lái),也給學(xué)校注入了活力,帶來(lái)了生機。

  四名教師,來(lái)到學(xué)校,認真學(xué)習《教師法》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》,服從安排,積極參加各種會(huì )議活動(dòng)。自覺(jué)遵守職業(yè)道德,樹(shù)立了良好的教師形象。年輕教師們以校為家,從不無(wú)故缺席。白天堅持在辦公室認真備課,研究教材,撰寫(xiě)教案,批改作業(yè)一絲不茍,稍有閑暇聽(tīng)課評課,積累經(jīng)驗;晚上認真讀書(shū),深化教育理論,完善讀書(shū)筆記,提升自我。堅持給住宿生上晚輔導,克服路遠天黑的許多困難。在教育教學(xué)實(shí)踐當中,一遍研討,一遍完善教學(xué)經(jīng)驗,堅持運用適合農村孩子實(shí)際的教學(xué)手段,把新課改的理念體現于求知過(guò)程之中,注重師生合作,注重教師與教師的合作,注重如何提高課堂效益。學(xué)生活動(dòng)的開(kāi)展,老師學(xué)生的伙伴關(guān)系足以說(shuō)明,學(xué)生需要年輕有活力的老師,教育需要年輕有活力的老師。王亞男教師,認真聽(tīng)老教師的語(yǔ)文課,課后主動(dòng)與老教師探究知識,探究教法;許爽老師作為年輕的班主任,虛心請教有經(jīng)驗的'教師,探討學(xué)生管理和師生合作;田曉旭和田原教師,也努力的學(xué)習與更新外語(yǔ)知識?特崗教師淡化了教師的老化現象,激活了務(wù)實(shí)、競爭,凝聚了向心力和親和力。學(xué)生活力回升,教師激情提升。

  鑒于年輕教師存在缺乏經(jīng)驗的現象,我校也有一些幫助他們成長(cháng)的想法和下一步的工作安排。首先,幫助他們在理論上快速成熟,積極組織有經(jīng)驗的教師為他們做講座,認真完成業(yè)務(wù)學(xué)習。堅持開(kāi)展“師徒結對”的活動(dòng),幫助他們從理論到實(shí)踐的平穩過(guò)渡;再有,調動(dòng)工作熱情,培養年輕教師們愛(ài)教育,愛(ài)孩子的良好品質(zhì)?梢酝ㄟ^(guò)組織學(xué)生教師共同活動(dòng),比如班會(huì )、競賽、游戲等,讓年輕教師的活力帶動(dòng)孩子,讓孩子的天真打動(dòng)教師;接下來(lái),提高教師的實(shí)戰素質(zhì)。只要有機會(huì ),一定讓年輕教師多出去學(xué)習,參加培訓,只有學(xué)習了,溝通了,體驗了,才會(huì )有比較,才會(huì )有改變,才會(huì )有進(jìn)步;最后,積極團結教師,大事小事,顧全大局,團結協(xié)作,盡力完成各項任務(wù)。讓我們的年輕特崗教師盡快成長(cháng)為經(jīng)師楷模,人師典范!

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