公共衛生管理制度(必備)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多地方都會(huì )使用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的公共衛生管理制度，希望對大家有所幫助。
公共衛生管理制度1
一、學(xué)校安全管理指導思想：
一校兩院，統一要求，分而治之，一人多崗，一崗一責，層層把關(guān)，重在落實(shí)，檢查反饋，不斷完善。
二、突發(fā)公共衛生事件應急工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：李民(校長(cháng))
副組長(cháng)：朱軍(副校長(cháng))
兵(副校長(cháng))
成員：林(教導主任、教學(xué)區報告人)
斌(總務(wù)主任、生活區報告人)
楊平(教導副主任)
岳權(總教兩處干事)
唐峰(生活區組長(cháng)、生活區報告人)
王惠(總務(wù)干事)
王寧(疾病防控專(zhuān)干)
廚師長(cháng)
二零xx年二月
臨潼區韓峪小學(xué)突發(fā)公共衛生事件應急預案
1、報告制度。食品衛生安全事故發(fā)生后必須及時(shí)報告。具體為：師生發(fā)現食品衛生事故及時(shí)向學(xué)校教學(xué)區報告人、生活區報告人報告，再由學(xué)校逐級報告;同時(shí)立即啟動(dòng)學(xué)校食品衛生安全應急預案。在事故處理中根據實(shí)際情況建立定時(shí)報告制度。
2、救援措施。一旦發(fā)生較嚴重學(xué)校食品衛生安全事故，由校長(cháng)負責救援指揮。校長(cháng)應當機立斷，立即啟動(dòng)學(xué)校應急預案，按照預備方案，各就各位，組織救援行動(dòng)。初步摸清癥狀，群體發(fā)病的還應徹查事故原因，排查發(fā)病人員，并建立動(dòng)態(tài)性名冊，防止遺漏。
3、醫療求援。學(xué)校發(fā)生較嚴重食品衛生安全事故，應立即向就近醫療機構和衛生防疫部門(mén)發(fā)出醫療求援，并撥打“120”醫療搶救電話(huà)。要及時(shí)果斷將發(fā)病人員送到醫院搶救。主動(dòng)向醫療人員報告發(fā)病情況，做好秩序維護等工作。
4、聯(lián)系家長(cháng)。學(xué)校發(fā)生較嚴重食品衛生安全事故，應及時(shí)與發(fā)病學(xué)生家長(cháng)取得聯(lián)系，如實(shí)說(shuō)明發(fā)病情況，不盲目猜測。做好學(xué)生家長(cháng)思想安撫，防止過(guò)激行為發(fā)生。設立家校聯(lián)絡(luò )處，及時(shí)解答家長(cháng)提出的問(wèn)題，力所能及地為家長(cháng)做好服務(wù)工作。
5、病源保護。學(xué)校發(fā)生較嚴重食品衛生安全事故后，應立即封存食堂菜肴樣品、可疑食品，以便及時(shí)查找致病原因。
6、人員調度。事故應急處理人員由領(lǐng)導小組組長(cháng)統一調度，辦公室具體安排，必要時(shí)可向衛生防疫部門(mén)抽調人員支援事故處理。明確分工，落實(shí)職責，聽(tīng)從指揮，確保到位。
7、信息公開(kāi)。保障廣大師生和家長(cháng)在事故發(fā)生和處理過(guò)程中的'知情權，及時(shí)、準確做好信息公開(kāi)，并如實(shí)向上級部門(mén)匯報，不瞞報、謊報。對一些謠傳也要及時(shí)澄清，避免不必要的誤解。
8、責任追究。對導致事故起因的相關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅追究。對事故瞞報、謊報和不及時(shí)上報的行為進(jìn)行嚴肅追究。對事故處理中的玩忽職守、推委扯皮等影響應急方案順利實(shí)施的行為進(jìn)行嚴肅追究。
公共衛生管理制度2
一、衛生許可證、從業(yè)人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，做到亮證經(jīng)營(yíng)。
二、要保持環(huán)境整潔、美觀(guān)，地面無(wú)污垢和垃圾。
三、必須設有消毒間和消毒設施，所設容器要標記明顯。
四、被套、枕套(巾)、床單等臥具要一客一換，常住客床上用品至少一周一換，用后必須清洗和消毒。
五、公用茶具應每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。
六、客房?jì)刃l生間的洗臉池、浴盆、座便器應每日清洗消毒。清潔洗臉池、浴盆、座便器專(zhuān)用的工具應三格分設，分別存放，標記明顯。
七、無(wú)衛生間的客房，每個(gè)床位應配備有不同的臉盆和腳盆各一個(gè)。臉盆、腳盆和拖鞋要做到一客一換，用后必須清洗和消毒。
八、公共衛生間要做到每日清掃、消毒，并保持無(wú)積水，無(wú)蚊蠅，無(wú)異味，無(wú)水垢、污垢。
九、要有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的'設施，并經(jīng)常檢查設施使用情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)。
十、對旅客廢棄的衣物要進(jìn)行登記，統—銷(xiāo)毀。
十一、店內自備水源或二次供水，其水質(zhì)應符合《生活飲用水衛生規范》，二次供水蓄水池要有衛生防護措施，容器內壁涂料應符合輸水管材衛生要求，做到定期清洗消毒。
公共衛生管理制度3
1.公共區域管理范圍:
前廳、大堂轉門(mén)及玻璃、餐廳、票務(wù)中心及商場(chǎng)內外玻璃、休閑區、衛生間、電梯、走廊、后樓梯、客房走廊及后走廊玻璃、垃圾處理、大堂沙發(fā)。尤其是前臺區域是酒店的立面，代表著(zhù)酒店的形象，所以做好公共區域的清潔是非常重要的。
2.日常清潔項目:
早期的輪班工作:
(1)擦拭大廳正門(mén)自動(dòng)玻璃門(mén)及側門(mén)，保持清潔，無(wú)手印;
(二)清潔、保養門(mén)廳入口處的地毯;
(3)對大廳的地板、立柱、沙發(fā)、茶幾、報刊架、擦鞋機、裝飾品、招牌等進(jìn)行擦拭，保持明亮干凈;
(4)大堂娛樂(lè )區，商場(chǎng)柜臺衛生，花盆內無(wú)雜葉;
(5)電梯房清潔:更換地毯，在電梯內擦拭;
(6)垂直垃圾桶是干凈的，無(wú)煙的'，在任何時(shí)候，角落沒(méi)有灰塵。
(7)清理后走廊垃圾桶;
(八)在廳堂、走廊內擺放盆景花草樹(shù)木，花盆干凈、無(wú)煙、無(wú)馬賽克;
(9)公廁衛生:小便器、面盆、水池、隔斷門(mén)，使之無(wú)污物、無(wú)異味、明鏡、地毯干凈;
(10)清潔公共區域的所有開(kāi)關(guān);
(11)清潔電梯房的兩扇門(mén)。
(12)下班前清潔衣物。
晚上工作:
(1)擦拭大廳正門(mén)自動(dòng)玻璃門(mén)及側門(mén)，保持清潔，無(wú)手印;
(2)對大廳的地板、立柱、沙發(fā)、茶幾、報刊架、擦鞋器、裝飾物、招牌等進(jìn)行擦拭，保持明亮干凈;
(3)清潔電梯房:清潔地毯，清潔電梯;
(4)垂直垃圾桶是干凈的，無(wú)煙的，在任何時(shí)候，角落沒(méi)有灰塵。
(5)在廳堂、走廊布置盆景花草樹(shù)木，花盆干凈、無(wú)煙、無(wú)馬賽克;
(6)清潔后樓梯、拖地、擦扶手;
(7)清理垃圾。在運輸過(guò)程中，不允許在樓下走廊或公共區域有泄漏、印記和氣味。
(8)公廁衛生:小便池、面盆、水池、隔斷門(mén)等，做到清潔、無(wú)味、鏡面;
(9)清潔公共區域的所有開(kāi)關(guān);
(10)下班前清潔衣物。
3.廁所清潔:
(一)天花板無(wú)灰塵、污跡、潮濕;
(2)無(wú)水漬，鏡面光潔，邊緣無(wú)霉變、黑斑;
(3)燈具內外清潔，無(wú)雜物、灰塵;
(4)洗滌柜內無(wú)水、無(wú)毛，水龍頭座四周無(wú)苔蘚、霉變、灰塵。
(5)衛生間、便池內外無(wú)污跡，水箱開(kāi)關(guān)功能正常，水箱不漏水，污水不堵塞。
(6)衛生間隔間板為不銹鋼潮濕，內門(mén)鎖完好，廁紙蓋完整，無(wú)水漬、繡花痕跡。
(7)地面干凈不濕滑，排水孔正常，無(wú)毛、雜物堵塞。
(8)排氣、空調出口無(wú)粉塵沉積;
(9)洗手乳液齊全，乳液瓶干凈。
(10)完成廁紙的補充擦拭，紙箱外觀(guān)清潔不潮濕;
(11)隨時(shí)清理籃筐;
(12)衛生間標志干凈、無(wú)塵;浴室里沒(méi)有氣味。
4.清理落地大型煙灰缸的工作程序:
(1)清理煙灰缸內的垃圾和煙蒂;
(2)從煙灰缸中取出煙頭掐滅;
(3)煙灰缸內的大理石細粒經(jīng)過(guò)排列、攪拌、打磨，使其美觀(guān)。
(4)每周按時(shí)清潔大理石兩次;
(5)煙灰缸內的細大理石數量應足夠;
(6)清潔煙灰缸的表面和內部;
(7)清洗整個(gè)煙灰缸臺，包括煙灰缸臺的后部;
公共衛生管理制度4
一、校園公共廁所務(wù)必切實(shí)加強管理，落實(shí)專(zhuān)人負責清潔衛生和設施維護工作。
二、公共廁所應每一天打掃二次，持續地面、便槽、洗水池內無(wú)垃圾雜物。逢衛生大掃除，安排班級學(xué)生打掃，重點(diǎn)清除墻面、門(mén)窗灰塵、污垢。
三、公共廁所應確保正常供水，在頻繁使用時(shí)段，水沖式廁所要持續間歇沖水，防止糞便堆積、外溢。
四、每周兩次以上對公共廁所進(jìn)行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲(chóng)孳生季節用心采取滅殺措施。
五、經(jīng)常檢查公共廁所供水和水沖設施，發(fā)現損壞及時(shí)維修。定期清理化糞池和出口通道，保證暢通無(wú)堵塞。
六、師生要禮貌如廁，愛(ài)護公共廁所設施，講究清潔衛生，節約用水。大小便要入槽，便后要洗手，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂墻壁。
公共衛生管理制度5
�。ㄒ唬⿳徫恍l生責任制
一、負責人職責：
1、對本單位衛生工作全面負責，建立健全衛生制度和衛生檔案，配有專(zhuān)（兼）職衛生管理人員，自覺(jué)接受衛生監督，按規定辦理《衛生許可證》；
2、帶領(lǐng)衛生管理組織對崗位衛生責任制執行情況進(jìn)行定期與不定期的考核、檢查評比，獎懲；
3、對衛生設施添加、更新以及重大衛生事件作出決策。
二、衛生管理人員職責：
1、負責日常衛生管理工作的實(shí)施和具體指導，參加對崗位衛生責任制執行情況和定期與不定期的考核、檢查評比；
2、完成經(jīng)理／負責人交辦的其他衛生工作。
三、從業(yè)人員職責：
1、保持內外環(huán)境整潔，無(wú)積塵、無(wú)蛛網(wǎng)、地面無(wú)痰跡和污物，無(wú)衛生死角，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、廢棄物進(jìn)入加蓋的密封容器。
2、微小氣候、空氣質(zhì)量、噪聲、通氣、顧客用具和設施等符合國家衛生標準，場(chǎng)內嚴禁吸煙，須有“禁止吸煙”的明顯標志，不設煙灰缸，設有吸煙室（處）。
3、采購符合衛生標準和衛生要求的化妝品及顧客一次性衛生用品，設有消毒專(zhuān)間，配備消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一換，常住旅客做到每周一換，理發(fā)美容用的毛巾與燙發(fā)、染發(fā)的毛巾分開(kāi)分用，供應水果拼盤(pán)的應設置符合衛生要求的水果制作間。
4、燙發(fā)、染發(fā)場(chǎng)所設有機械通風(fēng)裝置，影劇院每場(chǎng)次間隔不少于30分鐘，歌舞廳營(yíng)業(yè)時(shí)間嚴禁使用紫外線(xiàn)燈、滑石粉及有害健康煙霧劑。
5、從業(yè)人員須經(jīng)衛生知識培訓合格、持有有效健康證上崗，保持經(jīng)常性個(gè)人衛生，做到勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)，穿戴整潔工作衣帽，進(jìn)行面部美容、理發(fā)清面時(shí)應帶口罩，美容前雙手必須清洗消毒。
�。ǘz查考核制度
1、實(shí)行崗位衛生責任制度，經(jīng)理／負責人、衛生管理人員及工作人員應搞好自己職責范圍內的衛生工作；
2、衛生管理人員負責每天的衛生檢查，對檢查情況作好記載；
3、衛生管理組織每周進(jìn)行一次衛生檢查，對檢查情況作好記載；
4、有經(jīng)理／負責人帶領(lǐng)衛生管理組織每月開(kāi)展一次衛生檢查，并結合平時(shí)情況，對各崗位的衛生工作作出評價(jià)。
�。ㄈ╋堭^（餐廳）衛生管理制度
一、《衛生許可證》懸掛于明顯位置，從業(yè)人員必須取得《健康合格證》和衛生知識培訓合格證》后方可上崗。
二、餐廳內外保持清潔、整齊，室內無(wú)積塵，地面無(wú)果皮、痰跡和垃圾，清掃時(shí)應采用濕式作業(yè)。
三、供應的飲水符合國家衛生標準，二次供水蓄水池有衛生防護設施，蓄水池容器內壁涂料符合輸水管材衛生要求，做到定期清洗消毒。
四、經(jīng)常檢查室內排風(fēng)裝置運行情況，確保室內空氣流通，每人每小時(shí)新風(fēng)量≥20m3
五、旅店的餐廳必須與客房、廚房分開(kāi)，有獨立的建筑系統及合理的通道相連接。
六、餐廳內部裝飾材料不得對人體產(chǎn)生危害。
七、茶具、飲具、供客用面巾、一次性衛生用品等符合相關(guān)衛生安全要求。
八、各類(lèi)（飯店）餐廳內必須設洗手間；在隱蔽地帶設置相應數量的男女廁所。廁所采用水沖式，禁止設座式便桶，廁所內有單獨排風(fēng)系統。
九、建立健全自身管理組織和各項衛生制度，配備專(zhuān)（兼）職衛生管理人員。
十、有防蠅、防塵、防蟑螂和防鼠害的設施，經(jīng)常檢查使用。
1、公共衛生服務(wù)管理辦公室工作人員在主任的領(lǐng)導下，必須以高度的責任心，按照分工，認真抓好各項公共衛生工作的落實(shí)。
2、全體工作人員必須遵守辦公室的規章制度，按時(shí)上下班，上班實(shí)行簽到制，不得遲到早退，有事必須請假。
3、每月召開(kāi)一次工作匯報會(huì )，每月召開(kāi)辦公室工作人員會(huì )議，對當月的工作進(jìn)行講評，安排下一個(gè)月的工作，并對鄉醫進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。
4、積極上報各種資料報表，凡上級有關(guān)部門(mén)要求上報的各種資料、報表，各科室填好后，經(jīng)主任審核簽字后方可上報，必須在規定的時(shí)限內上報，不得延誤。
5、轄區內發(fā)生重大突發(fā)公共衛生事件，辦公室人員必須服從安排，統一調配，隨叫隨到，配合做好調查處理等工作，在事發(fā)2小時(shí)內上報上級部門(mén)。
7、實(shí)行考核制度，實(shí)行月抽查、季檢查、半年進(jìn)行評比，對抽查、檢查結果作為平時(shí)考核，納入年終考核分值，根據工作完成情況兌現獎金和鄉醫的補助。
第一章總則
第一條為加強本機關(guān)辦公環(huán)境的衛生管理，創(chuàng )建文明、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境，結合本單位實(shí)際，制定本制度。
第二條本制度適用于本單位辦公環(huán)境的衛生設施的`設置、建設、管理、維護和環(huán)境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理。
第三條凡在本單位工作的職工和外來(lái)人員，均應遵守本制度。
第四條機關(guān)服務(wù)中心為環(huán)境衛生管理的職能部門(mén)，負責機關(guān)的環(huán)境衛生管理工作，其他科室協(xié)同做好環(huán)境衛生的管理工作。
第五條人事科、工會(huì )應當加強有關(guān)環(huán)境衛生科學(xué)知識的宣傳，提高職工的環(huán)境衛生意識，養成良好的環(huán)境衛生習慣。
第七條各科室內（公共部位除外）的清掃保潔工作，由使用者承擔。
第二章公共區域的清掃與保潔
第八條機關(guān)公共區域（包括主次干道、機關(guān)前后院、樓內衛生間、電梯間、門(mén)廳、樓道、走廊、開(kāi)水房等）的日常清掃與保潔，保潔公司負責。
第九條各科室負責辦公室內的清掃與保潔，清潔區應達到地面清潔，墻壁潔白，室內無(wú)蜘蛛網(wǎng)，門(mén)窗無(wú)灰塵，室內物品擺放整齊。
第十條機關(guān)會(huì )議室的日常衛生由公務(wù)員及保潔人員打掃，做到門(mén)窗潔凈、會(huì )議桌干凈整潔、空氣清新。
第十一條禁止在單位內部公共場(chǎng)地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入公共區域，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。各科室使用后的報刊雜志及廢舊紙張，統一保存及處理。
第十二條開(kāi)水房、廁所及其他公共衛生設施，必須特別保持清潔，嚴禁將瓜皮、廢紙、茶葉根、煙蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品請自覺(jué)倒入專(zhuān)門(mén)設置的容器，盡可能做到無(wú)異味、無(wú)污穢。
第十三條機關(guān)服務(wù)中心督促保潔人員定期對洗手間、廁所、垃圾桶等場(chǎng)所實(shí)施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。
第十四條嚴禁從樓上外拋任何雜物，嚴禁在高層窗臺外擺放花盆及雜物。
第三章室內衛生的管理
第十五條各科室環(huán)境衛生由各科人員負責，各科科長(cháng)負總責，機關(guān)服務(wù)中心負責監督檢查，局健康教育活動(dòng)領(lǐng)導小組每月組織一次衛生大檢查。
第十六條室內應保持整潔，做到地面無(wú)污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無(wú)灰塵、污跡，清潔、整齊，室內無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。
第十七條室內不準隨便存放垃圾，應及時(shí)把垃圾倒入垃圾筐內。保持室內外衛生整潔，堅持每天一小清，每周一大清，工作時(shí)隨時(shí)清，節假日全面清。
第十八條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無(wú)關(guān)的物品，個(gè)人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。
第十九條開(kāi)展多種形式控煙宣傳，積極開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙科室活動(dòng)，會(huì )議室等公共場(chǎng)所禁止吸煙。
第四章廢棄物收運與管理
第十九條分布在機關(guān)公共區域內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保潔人員負責管理。
第二十條各科室產(chǎn)生的垃圾、廢棄物，應當按照規定的地點(diǎn)、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。
第五章獎罰措施
第二十一條違反本制度規定，有下列行為之一者，責令其糾正違規行為，采取整改措施，并可視情節嚴重程度給予告知、通報及經(jīng)濟處罰：
一、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物；
二、垃圾不按規定、不入桶(箱)隨意棄置的；
三、不履行環(huán)境衛生責任區清掃保潔義務(wù)、影響環(huán)境衛生的。
第二十二條根據局健康教育活動(dòng)領(lǐng)導小組日常檢查結果，每年度將評比衛生先進(jìn)單位、衛生工作積極分子，并作為年度工作綜合考評的重要內容。
第二十三條本制度自頒布之日起執行。
公共衛生管理制度6
一、嚴格執行國家的法律、法規,堅持有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究,在監督執法工作中實(shí)行持證、亮證制度,在實(shí)行衛生執法時(shí),必須兩人以上。
二、堅持屬地化管理的原則,以防治食物中毒、食源性疾患、職業(yè)中毒、急性腸道傳染病等突發(fā)公共衛生事件為重點(diǎn),強化基礎管理,掌握本轄區餐飲店鋪、食品相關(guān)企業(yè)以及學(xué)校、幼兒園食堂等的食品衛生基本情況,指導完善衛生設施,督促從業(yè)人員健康體檢,辦理衛生許可證,并開(kāi)展經(jīng)常性衛生監督巡查工作。堅持搞好農村家宴的監管、督導,做好流動(dòng)廚師登記及健康體檢的'宣傳、組織、管理工作。
三、全面、及時(shí)、準確地收集本行政區域傳染病、地方病、慢性非傳染性疾病、寄生蟲(chóng)病等疾病疫情和突發(fā)公共衛生事件的信息資料,按照相關(guān)規定進(jìn)行報告和處理。傳染病登記率達100%。負責0―7歲兒童的摸底、建冊、建證、入保和預防接種、計劃免疫相關(guān)工作。
四、掌握本鄉鎮婦女保健的基本情況及新婚、育齡婦女、孕產(chǎn)婦、更年期婦女、老年婦女數據。督促早孕婦女參與孕產(chǎn)婦系統保健管理,督促孕婦到醫院住院分娩,取締家庭分娩。做好產(chǎn)后母嬰訪(fǎng)視,督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天到醫院進(jìn)行健康檢查。做好相關(guān)資料報送。
五、開(kāi)展婦女保健科普知識和生殖健康知識宣傳、教育,普及計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育知識,提高出生人口素質(zhì)。開(kāi)展母乳喂養知識宣傳,促進(jìn)母乳喂養。六、加強兒童保健管理。開(kāi)展0-6歲兒童保健系統管理宣傳、教育和督促工作。掌握本鄉鎮0-6歲兒童死亡的原因及其死亡人數。在上級婦幼保健機構指導下,參與嬰幼兒急性呼吸道感染、腹瀉、貧血、佝僂病等常見(jiàn)病和多發(fā)病的病因監測、疾病預防。進(jìn)行體弱兒上門(mén)隨訪(fǎng)工作。做好兒童保健信息資料填報。
七、協(xié)助開(kāi)展鄉村醫療市場(chǎng)監督管理,依法打擊非法行醫。
八、推進(jìn)健康教育,大力開(kāi)展公共衛生相關(guān)知識宣傳,指導鄉鎮、村、社區及企業(yè)開(kāi)展健康教育、愛(ài)國衛生活動(dòng)。
九、建立并逐步完善衛生行政執法公示制等制度,將法定的執法范圍、職責、標準、條件、時(shí)限、程序、收費標準等予以公示。健全內部管理制度,嚴格執行罰沒(méi)、收繳管理規定,實(shí)行罰、繳分離,接受群眾和社會(huì )監督。
公共衛生管理制度7
一、公共廁所務(wù)必切實(shí)加強管理，落實(shí)專(zhuān)人負責清潔衛生和設施維護工作。
二、公共廁所應每一天午后、晚上各打掃一次，持續地面、便槽、沖水池內無(wú)垃圾雜物，垃圾桶每一天清理一次。
三、公共廁所應確保正常供水和下水道疏通。
四、每周兩次對公共廁所進(jìn)行消毒處理確保無(wú)異味。蒼蠅、蚊蟲(chóng)孳生季節用心采取滅殺措施
五、干部職工要禮貌入廁，愛(ài)護公共廁所設施，講究清潔衛生，節約用水。大小便要入槽，便后及時(shí)放水沖槽，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂墻壁。
辦公樓衛生管理制度
為持續辦公場(chǎng)所的清潔衛生，創(chuàng )造一個(gè)干凈、整潔的工作環(huán)境，結合單位實(shí)際制定衛生管理制度。
一、辦公樓的'衛生管理由辦公室負責，不定期對各職責區進(jìn)行檢查，對衛生工作提出促改意見(jiàn)。
二、衛生管理職責區劃分
1、各辦公室內的衛生工作由本辦公室人員負責。
2、縣領(lǐng)導班子辦公室、大會(huì )議室、小會(huì )議室衛生由保潔人員負責。
3、走廊、樓梯、水房、廁所均由保潔人員負責。
三、衛生工作要求
1、各工作人員：要持續良好的衛生習慣，做到不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙屑、果殼等雜物。
2、辦公場(chǎng)所：要求在每一天空上班前打掃一次衛生，做到墻上無(wú)蜘蛛網(wǎng)，窗臺無(wú)灰塵，桌上整潔無(wú)雜物，地上凈潔無(wú)紙屑、煙頭、果殼等。
公共衛生管理制度8
為使公司員工能長(cháng)期處在一個(gè)整潔優(yōu)美的環(huán)境中工作，特制定如下制度：
1、遵守社會(huì )公德，講究衛生，不隨地吐痰，不亂扔瓜皮果殼，紙屑、煙蒂；各部門(mén)人員在公共環(huán)境亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙蒂，隨地吐痰，每次罰款10元；在本責任區域內，每次罰款5元；并每次扣衛生考核分一分，若一個(gè)月內發(fā)現三次，衛生考核分全部扣除。
2、公用品及辦公設施按規定統一擺放，衛生潔具放在指定的地方，保持辦公室整潔；
3、各部門(mén)人員每天早上提前15分鐘到單位打掃衛生，除各自搞好本衛生區域衛生外，按照規定，對相對應的公共衛生需進(jìn)行打掃。具體為公司總部按公司《衛生值日通知》分部門(mén)進(jìn)行打掃，倉庫由倉庫及質(zhì)檢定出包干區及值日表進(jìn)行打掃。若發(fā)現沒(méi)有按規定打掃的部門(mén)，該部門(mén)所有人員每人罰款10元，并每次扣每人衛生考核分5分。若一個(gè)月內發(fā)現二次，扣除整個(gè)部門(mén)人員全部衛生考核分，不列入考核的'部門(mén)及人員每次扣除獎金50元；
4、每周六上午，進(jìn)行大打除，每次放假之前必須進(jìn)行徹底的大掃除，內容包括：地面、窗戶(hù)、門(mén)、辦公桌及其它辦公設施；并由人事行政部進(jìn)行檢查,沒(méi)有按規定要求的,對該部門(mén)所有人員罰款20元，并扣考核分5分。
5、電腦、文印室、檔案室除保持整潔外，還必須防潮、防靜電；
6、清潔標準為地面干凈，不得有痰、瓜皮果殼、紙屑、煙蒂，辦公桌不得有灰塵、煙灰；紙簍里的垃圾及時(shí)清理；
7、保持廁所的清潔衛生，做到使用后沖洗，嚴禁將報紙及會(huì )堵塞管道的雜物扔入便池，一經(jīng)發(fā)現罰款10元。
8、每星期由人事行政部負責，對各公共環(huán)境、辦公室衛生情況進(jìn)行檢查，發(fā)現不清潔的地方和部門(mén)，每次罰款20元。
公共衛生管理制度9
一、定義
1.公共區域：包括辦公室走道、會(huì )議室，每天由專(zhuān)人進(jìn)行清掃;
2.個(gè)人區域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區域由各部門(mén)工作人員每天自行清掃。
二、制度內容
1.公共區域環(huán)境衛生應做到以下幾點(diǎn)：
1)保持公共區域及個(gè)人區域地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)死角。
2)保持門(mén)窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透亮。
3)保持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。
4)保持掛件、畫(huà)框及其他裝飾品表面干凈整齊。
5)保持清潔，毛巾放在固定(或隱藏)的地方
6)保持衛生工具用后剛好清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7)垃圾簍擺放緊靠門(mén)后并剛好清理，無(wú)溢滿(mǎn)現象。
2.辦公用品的衛生管理應做到以下幾點(diǎn)：
1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個(gè)人抽屜，暫不須要的物品就擺回柜子里，不用的物品要剛好清理掉。
2)辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類(lèi)放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。
3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書(shū)機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取運用完后放到原位。
4)電腦：電腦鍵盤(pán)要保持干凈，下班或是離開(kāi)公司前電腦要關(guān)機。飲食水機、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無(wú)污垢，無(wú)灰塵，蜘蛛網(wǎng)等。
5)新進(jìn)設備的包裝和報廢設備以及不用的'雜物應按規定的程序剛好予以清除。
3.個(gè)人衛生應留意以下幾點(diǎn)：
1)不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2)下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。
3)禁止在辦公區域抽煙。
4)下班后先檢查各自辦公區域的門(mén)窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開(kāi)。
5)辦公室門(mén)口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4.總經(jīng)理辦公室衛生應做到以下幾點(diǎn)：
1)保持地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)死角。
2)保持門(mén)窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透亮。
3)保持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。
4)保持掛件、畫(huà)框及其他裝飾品表面干凈整齊。
5)保持衛生工具用后剛好清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
6)垃圾簍擺放緊靠衛生間并剛好清理，無(wú)溢滿(mǎn)現象。
7)保持魚(yú)缸清潔，定期換水和給魚(yú)喂食。
8)定期給植物澆水、打蟲(chóng)、施肥，保證植物強壯成長(cháng)。
5.日常衛生清掃工作支配
1)每天上班后，衛生員及各部門(mén)工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，衛生員要必需在上班前打掃好衛生，下班后關(guān)好門(mén)窗，電燈、飲水機等。
2)每逢國家法定節假日，應提前一天大掃除。 3)由衛生員負責清掃總經(jīng)理辦公室的衛生。
公共衛生管理制度10
第一章總則
第一條本團體名稱(chēng)：xx街道xx社區老年人協(xié)會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本協(xié)會(huì ))
第二條本團體性質(zhì)：是由本社區居住的老年人自愿組成的，自主管理、自我服務(wù)非盈利性組織，限于本社區活動(dòng)的基層老年性群眾民間組織。
第三條本協(xié)會(huì )的宗旨是遵守憲法、國家法律、法規和國家政策，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚，根據“社區老年福利星光計劃”開(kāi)展本社區的老年活動(dòng)，發(fā)展老年事業(yè)，實(shí)現老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )，為本社區全體老年人服務(wù)。
第四條本協(xié)會(huì )的職責是對本社區“星光老年之家”的日常管理和具體運作及對老年之家的各項設施、設備行使使用和管理的權力。
第五條本協(xié)會(huì )受xx社區居委會(huì )的領(lǐng)導，接受區民政局的業(yè)務(wù)指導和區老工辦的監督。
第六條本團體的住所：
第二章業(yè)務(wù)范圍
第七條本協(xié)會(huì )的業(yè)務(wù)范圍是：依托社區的“星光老年之家”開(kāi)展本社區的老年人管理、服務(wù)和組織社區內老年人學(xué)習國家法律政策、開(kāi)展老年養生保健、文化娛樂(lè )、體育健身等活動(dòng),組織低齡老人成立“老年志愿者隊伍”開(kāi)展社區高齡老人日間照料、入戶(hù)服務(wù)、維護老年人合法權益等工作。
第三章會(huì )員
第八條凡本社區居住的老年人承認本章程、自愿申請入會(huì )的均可以加入本協(xié)會(huì )。
第七條加入本協(xié)會(huì )的程序是填寫(xiě)社區老年協(xié)會(huì )會(huì )員登記表，領(lǐng)取會(huì )員證。
第八條協(xié)會(huì )會(huì )員的權利：
(一)本協(xié)會(huì )的選舉和被選舉權;
(二)參加本協(xié)會(huì )團體活動(dòng)的權利;
(三)對本協(xié)會(huì )工作的.批評、建議和監督的權利;
(四)獲得本協(xié)會(huì )服務(wù)的優(yōu)先權;
(五)有入會(huì )自愿、退會(huì )自由的權利。
第九條會(huì )員應履行下列義務(wù)：
(一)遵循本協(xié)會(huì )章程;
(二)維護本協(xié)會(huì )合法權益;
(三)積極參加本協(xié)會(huì )活動(dòng);
(四)交納會(huì )費。老年優(yōu)撫對象、社會(huì )孤老、殘疾老年人、享受“低�！钡睦夏耆嗣饨粫�(huì )費。
第十條會(huì )員退會(huì )應書(shū)面通知本團體，并交回會(huì )員證。
第十一條會(huì )員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò)，予以除名。
第四章組織機構和負責人的產(chǎn)生和罷免
第十二條本團體的最高權力機關(guān)會(huì )員代表大會(huì )。其職權是組織協(xié)會(huì )的議事和決策,制定、修改協(xié)會(huì )章程,選舉和罷免理事及協(xié)會(huì )負責人。
第十三條會(huì )員代表大會(huì )須有三分之二以上的會(huì )員出席方能有效，其決議須經(jīng)到會(huì )會(huì )員半數以上表決通過(guò)方能升效。
第十四條會(huì )員代表大會(huì )每屆任期三年,每年召開(kāi)一次代表會(huì )議。因特殊情況需要提前延期換屆的，須經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò)，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)當地民政局批準同意。
第十五條理事會(huì )是會(huì )員代表大會(huì )的執行機構，在會(huì )員代表大會(huì )閉會(huì )期間領(lǐng)導本團體開(kāi)展日常工作，對會(huì )員代表大會(huì )負責。
第十六條理事會(huì )的職責
(一)執行會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))的決議;
(二)選舉和罷免理事長(cháng)(會(huì )長(cháng))、副理事長(cháng)(副會(huì )長(cháng))、秘書(shū)長(cháng);
(三)籌備召開(kāi)會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ));
(四)向會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))報告工作和財務(wù)狀況;
(五)決定會(huì )員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實(shí)體機構;
(七)決定副秘書(shū)長(cháng)、各機構主要負責人的聘任;
(八)領(lǐng)導本團體各機構開(kāi)展工作;
(九)制定內部管理制度;
( ) xxxxxxxxxxxx;
( )決定其他重大事項。
第十九條理事會(huì )須有2/3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì )理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。
第二十條本協(xié)會(huì )的負責人設會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)。協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)由社區居委會(huì )負責人擔任，其他成員由社區居委會(huì )提名或會(huì )員代表5人以上聯(lián)名推薦,經(jīng)會(huì )員代表大會(huì )2/3以上代表通過(guò)。
第五章資產(chǎn)管理使用原則
第二十一條本團體經(jīng)費來(lái)源：
1、會(huì )費;
2、捐贈;
3、政府資助;
4、在核準的范圍內開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入;
5、利息;
6、其他收入。
第二十二條本協(xié)會(huì )的會(huì )費和其他收入必須用于社區老年協(xié)會(huì )的活動(dòng)，不得挪作他用。
第二十三條本協(xié)會(huì )的資金由社區居委會(huì )代管，動(dòng)用老年協(xié)會(huì )的資金需經(jīng)老年協(xié)會(huì )負責人會(huì )議通過(guò),社區居委會(huì )批準,資金使用情況每年向會(huì )員代表大會(huì )報告并向會(huì )員公布一次。
第二十四條本團體須建立財務(wù)管理制度，接受會(huì )員大會(huì )及財政部門(mén)的監督。
第二十五條本團體專(zhuān)職工作人員的工資、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
第六章章程的修改程序
第二十六條對本團體章程的修改,須經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò)后報會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))審議。
第二十七條本團體修改的章程,須在會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))通過(guò)后15日內,經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報社團登記管理機關(guān)核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
第二十八條本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的，由理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )提出終止動(dòng)議。
第二十九條本團體終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))表決通過(guò),并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第三十條本團體終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織，清理債權債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第三十一條本團體經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續后即為終止。
第三十二條本團體終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團登記管理機關(guān)的監督下,按照國家有關(guān)規定，用于發(fā)展與本團體宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章附則
第三十三條本章程經(jīng)×年×月×日會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))表決通過(guò)。
第三十四條本章程的解釋權屬本團體的理事會(huì )。
第三十五條本章程自社團登記管理機關(guān)核準之日起生效。
公共衛生管理制度11
一、加強檔案的治理和收集、整理工作，有效地保護和利用檔案。健康檔案要采用統一表格，在內容上要具備完整性、邏輯性、正確性、嚴厲性和規范化。
二、建立專(zhuān)人、專(zhuān)室、專(zhuān)柜保存居民健康檔案，居民健康檔案管理人員應嚴格遵守保密紀律，確保居民健康檔案安全。居民健康檔案要按編號順序擺放，指定專(zhuān)人保管，轉診、借用必須登記，用后及時(shí)收回放于原處，逐步實(shí)現檔案微機化管理。
三、為保證居民的隱私權，未經(jīng)準許不得隨意查閱和外借。在病人轉診時(shí)，只寫(xiě)轉診單，提供有關(guān)數據資料，只有在十分必要時(shí)，才把原始的健康檔案轉交給會(huì )診醫生。
四、健康檔案要求定期整理，動(dòng)態(tài)管理，不得有死檔、空檔出現，要科學(xué)地運用健康檔案，每月進(jìn)行一次更新、增補內容及檔案分析，對轄區衛生狀況進(jìn)行全面評估，并總結報告保存。
五、居民健康檔案存放處要做到“十防”（即防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲(chóng)、防高溫、防強光、防泄密）工作。
六、達到保管期限的`居民健康檔案，銷(xiāo)毀時(shí)應嚴格執行相關(guān)程序和辦法，禁止擅自銷(xiāo)毀。
公共衛生管理制度12
為加強突發(fā)公共衛生事件管理工作，提供及時(shí)、科學(xué)的防治決策信息，有效預防、及時(shí)控制和消除突發(fā)公共衛生事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全，現根據《突發(fā)公共衛生事件應急條例》等法律法規的規定，制定本制度。
1、突發(fā)事件應急處理各部門(mén)要遵循預防為主、常備不懈的方針。貫徹分級負責、反應及時(shí)、措施果斷的應急工作原則，建立應急管理網(wǎng)絡(luò )，并行使相應的權力和職責，各級有關(guān)科室和相關(guān)人員應通力合作，保證各項應急工作的順利執行。加強法制觀(guān)念，依法應對突發(fā)事件。一旦突發(fā)事件發(fā)生，立即啟動(dòng)應急系統。
2、各有關(guān)部門(mén)應首先保證突發(fā)事件應急處理所需的、合格的通訊設備、醫療救護設備、救治藥品、醫療器械、防護物品等物資的調配和儲備，做好后勤保障工作。服從衛生主管部門(mén)突發(fā)事件應急處理指揮部的統一指揮。
3、醫務(wù)科在院長(cháng)的領(lǐng)導下要組織相關(guān)科室，建立流行病學(xué)調查隊伍，負責開(kāi)展現場(chǎng)流行病學(xué)調查與處理，搜索密切接觸者、追蹤傳染源，必要時(shí)進(jìn)行隔離觀(guān)察；進(jìn)行疫點(diǎn)消毒及其技術(shù)指導。
4、按照法律要求實(shí)行首診醫生負責制，發(fā)現疑似的突發(fā)公共衛生事件疫情時(shí)，應立即用電話(huà)通知疫情管理人員，疫情管理人員要立即報告院長(cháng)，同時(shí)向轄區疾病預防控制機構進(jìn)行報告。任何單位和個(gè)人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報。
5、醫院對因突發(fā)事件致病的人員提供醫療救護和現場(chǎng)救援，對就診病人進(jìn)行接診治療，并書(shū)寫(xiě)詳細、完整的病歷記錄；對需要轉送 1 洛陽(yáng)中西醫結合醫院突發(fā)公共衛生事件管理制度
的病人，應當按照規定將病人及其病歷記錄的復印件轉送至接診的或者指定的醫療機構。有權要求在突發(fā)事件中需要接受隔離治療、醫學(xué)觀(guān)察的'病人、疑似病人和傳染病病人密切接觸者在采取醫學(xué)措施時(shí)予以配合。拒絕配合的，報公安機關(guān)依法協(xié)助強制執行，并配合衛生行政主管部門(mén)進(jìn)入突發(fā)事件現場(chǎng)進(jìn)行調查、采樣、技術(shù)分析和檢驗，不得以任何理由予以拒絕。
6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關(guān)的法律法律要求，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止擴散。嚴格執行各項消毒隔離、醫院感染控制等各項制度和措施，做好人員防護，防止交叉感染和院內感染的發(fā)生，做好污物、污水的無(wú)害化處理。
7、醫院承擔責任范圍內突發(fā)公共衛生事件和傳染病疫情監測信息報告任務(wù)，建立突發(fā)公共衛生事件疫情信息監測報告制度并定期對醫生和實(shí)習生進(jìn)行有關(guān)突發(fā)公共衛生事件和傳染病疫情監測信息報告工作的培訓。
8、發(fā)現人畜共患傳染病時(shí)，應上報轄區疾病預防控制機構，由區疾控中心和農、林部門(mén)應當互相通報疫情。
9、發(fā)現瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發(fā)性公共衛生事件或傳染病疫情的，拒絕接診病人的，拒不服從突發(fā)事件應急處理指揮部調度的對其主要領(lǐng)導、主管人員和直接責任人給予行政處分，造成疫情播散或事態(tài)惡化等嚴重后果的，由司法機關(guān)追究其刑事責任。
公共衛生管理制度13
作為中學(xué)生，提高個(gè)人禮貌素養是十分重要的資料。在校園嚴格管理之下，依然發(fā)現有的學(xué)生有許多陋習，集中表現地點(diǎn)為寢室和廁所。比如，在廁所中破壞公共財物、隨便亂丟雜物、放各種食品袋而導致下水管堵塞，有的`學(xué)生對廁所衛生不聞不問(wèn)等。廁所禮貌的提高是學(xué)生禮貌素養提高的重要資料。
【管理制度】
一、定時(shí)清掃：校園廁所每一天由清潔工定時(shí)清掃。
二、消毒處理：每一天對廁所進(jìn)行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲(chóng)孳生季節
用心采取滅殺措施。
三、如廁行為：
1、節約用水用電；及時(shí)關(guān)掉水龍頭，廁所燈。
2、大小便要入槽、及時(shí)沖水、手紙入簍、便后要洗手；
3、不隨地吐痰；
4、不準帶雜物（水瓶、飲料瓶、食品袋、廢紙）進(jìn)入廁所水房；
5、不在墻壁上亂涂亂畫(huà)；
6、不在廁所聚集、嬉戲、喧嘩、追逐、打架；
7、不破壞公物。
【處罰規定】
凡有違者，扣除本班班級量化分，通報批評、由德育處嚴肅處理，破壞公物者，加倍賠償。在宿舍內違反規定者按《雙塔中學(xué)住宿生管理辦法》予以處理。
【管理流程】
1、各樓層安排固定班級值日→班級安排固定學(xué)生輪值→課間定點(diǎn)值日→樓層值日教師定點(diǎn)巡視→違規記錄→全校通報，考核班級
2、值勤班級履行職責到位。
公共衛生管理制度14
1、通過(guò)多種信息采集方式為轄區人口建立統一、規范的居民健康檔案，并及時(shí)更新，保持資料的連續性，逐步實(shí)施計算機管理，健康檔案的建立要遵循自愿與引導相結合的原則，在使用過(guò)程中要注意保護服務(wù)對象的個(gè)人隱私。
2、按照國家有關(guān)專(zhuān)項服務(wù)規范要求記錄相關(guān)內容，記錄內容齊全完整、真實(shí)準確、書(shū)寫(xiě)規范、基礎內容無(wú)缺失、各類(lèi)檢查報告單據和轉、會(huì )診的相關(guān)記錄應貼留存歸檔。
3、向居民提供健康教育宣傳信息和咨詢(xún)服務(wù)，內容通俗易懂，保證其時(shí)效性、科學(xué)性、可操作性和可實(shí)施性，并有完整的`健康教育活動(dòng)記錄和資料，包括文字、圖片、影音文件等，保存留檔。
4、掌握轄區適齡兒童數，按照國家有關(guān)兒童保健工作規范的要求進(jìn)行兒童健康管理，加強宣傳，告知服務(wù)內容，提高服務(wù)質(zhì)量。為0-36月嬰幼兒建立保健手冊，開(kāi)展新生兒訪(fǎng)視及兒童保健系統管理。每年新生兒訪(fǎng)視至少2次，兒童保健1歲以?xún)戎辽?次，3-6歲兒童每年至少2次服務(wù)并及時(shí)將隨訪(fǎng)服務(wù)的信息及檢查結果準確、完整的記錄在《手冊》和兒童健康檔案上，并納入計算機信息管理。
5、掌握轄區內孕產(chǎn)婦人口信息，按照國家有關(guān)孕產(chǎn)婦保健工作規范的要求進(jìn)行孕產(chǎn)婦健康管理工作。加強宣傳，告知服務(wù)內容，提高早孕建冊率，開(kāi)展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪(fǎng)視并將每次隨訪(fǎng)服務(wù)的信息及檢查結果準確、完整的記錄在《孕產(chǎn)婦保健手冊》和孕產(chǎn)婦健康檔案上，并納入計算機信息管理。
6、掌握轄區內老年人口信息變化，每年進(jìn)行1次老年人健康體檢，檢查一次空腹血糖，并對其進(jìn)行健康咨詢(xún)指導和干預等。每次健康檢查后及時(shí)將相關(guān)信息記入電子信息健康檔案。
7、掌握轄區內接種適齡兒童情況，為其建卡、建證，嚴格按照免疫規劃程序進(jìn)行疫苗接種，接種信息納入微機管理，同時(shí)填寫(xiě)健康檔案預防接種卡證。
8、建立健全傳染病報告管理制度，及時(shí)發(fā)現、登記并報告轄區內發(fā)現的傳染病病例和疑似病例，參與現場(chǎng)疫點(diǎn)處理；開(kāi)展傳染病防治知識和咨詢(xún)服務(wù)；配合專(zhuān)業(yè)公共衛生機構，對非住院結核病人、艾滋病病人進(jìn)行治療管理。傳染病病種報告、報告卡填寫(xiě)等工作嚴格按照國家法律、法規及有關(guān)管理規范執行。進(jìn)行出生資料核對、危重嬰兒追蹤調查，開(kāi)具居民在家死亡推斷書(shū)，收集與核實(shí)居民（含流動(dòng)人口）死亡資料上報。相關(guān)服務(wù)記錄及時(shí)入檔。
9、對高血壓、糖尿等慢性病高危人群進(jìn)行指導，對35歲以上人群實(shí)行門(mén)診首診測血壓，對確診高血壓和糖尿病患者進(jìn)行登記管理，定期進(jìn)行隨訪(fǎng)，高血壓患者每年隨訪(fǎng)不少于4次，每年至少進(jìn)行一次健康檢查，免費做一次血糖檢測，并進(jìn)行相應的健康指導，每次提供服務(wù)后及時(shí)將相關(guān)信息記入檔案。糖尿病患者每年四次隨訪(fǎng)，對糖尿病高危人群要每年至少測量四次空腹血糖和至少四次以上面對面的隨訪(fǎng)評估、分類(lèi)干預、每年進(jìn)行一次健康檢查，并進(jìn)行相應的健康指導，每次提供服務(wù)后及時(shí)將相關(guān)信息記入檔案。
公共衛生管理制度15
為加強公共廁所管理，提高環(huán)境衛生水平，方便群眾使用，杜絕安全隱患，落實(shí)專(zhuān)人負責,特制定本規定。
公廁開(kāi)放時(shí)間:
5月1日至10月31日早5:00至24:00
11月1日至次年4月30日早5:00至晚23:00
一、公廁每天至少打掃二次,公廁所內無(wú)蠅蟲(chóng)，基本無(wú)臭味，地面無(wú)積水、痰跡或者煙頭、紙屑等雜物，便器內無(wú)污垢、雜物、積存糞便，墻壁、頂棚無(wú)積灰、污跡、蛛網(wǎng)等。并做好相應的設備運行記錄。公共廁所的維護管理責任人應當公示服務(wù)標準、監督電話(huà)，便于公眾監督。
二、公共廁所因設施故障等原因確需臨時(shí)停用的`，維護管理責任人應當公示停用期限，并及時(shí)維修。清掃保潔時(shí)應設置提示標志，地面保潔時(shí)應設置防滑標志，文字清晰。
三、公共廁所應當文明使用。公共廁所內禁止下列行為：
�。�.隨地吐痰、亂扔雜物。
�。玻诒闫魍獗隳�。
�。常虮闫�、糞井內排倒污水、污物、廢棄物。
�。�.在公共廁所內的墻壁、設施上亂涂抹、亂張貼、亂刻畫(huà)。
�。�.毀損公共廁所內的設施、設備或者將其移作他用。
�。�.禁止在公共廁所內吸煙，使用明火，防止沼氣中毒及爆炸。
�。�.其他影響環(huán)境衛生和公共廁所正常使用的行為。
四、公廁管理員要保持服裝整潔，佩戴胸卡。文明作業(yè)，禮貌待
人，照顧老、弱、病、殘、孕等人員，
五、熟悉廁所設備的使用和日常維護及保養。主動(dòng)介公廁設施的
使用方法；填寫(xiě)報修記錄，并及時(shí)報修。發(fā)現求救信號，應及時(shí)給予幫助。
六、公廁管理員必須嚴守上班時(shí)間，不得遲到早退。如發(fā)現空崗
一次提出警告，累計二次罰款50元，予以辭退。
七、公廁管理員由所在村委會(huì )選拔使用。由北京上莊誠泰興業(yè)公
共環(huán)境設施管理服務(wù)有限公司按北京市最低工資標準發(fā)放并提供必要的勞動(dòng)保護用品及組織安排相關(guān)的學(xué)習培訓和安全教育。
八、領(lǐng)導或上級管理人員對公廁進(jìn)行定期或不定期的檢查,對公
廁管理員違反本規定，不履行監督管理職責的，由所在單位或者上級主管部門(mén)對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法責令改正,超過(guò)二次者,公司予以解雇。
九、本規定從頒布之日起執行，根據公司發(fā)展需要可作相應調整
北京上莊誠泰興業(yè)公共環(huán)境設施
農村基礎設施管理部
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