酒店服務(wù)心得體會(huì )

時(shí)間:2024-08-06 10:42:40 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店服務(wù)心得體會(huì )精選15篇

  我們有一些啟發(fā)后,常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì ),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編收集整理的酒店服務(wù)心得體會(huì ),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

酒店服務(wù)心得體會(huì )精選15篇

酒店服務(wù)心得體會(huì )1

  這一次培訓時(shí)間很短,總結下來(lái)其實(shí)也就幾個(gè)小時(shí)的樣子。但是就是這幾個(gè)小時(shí),讓我更加深刻的了解了這一個(gè)職業(yè),也讓我對今后的路有了多一些理解和看法。因此在這段時(shí)間里,我一直都在做一些總結,做一些筆記,這次我也想分享一下自己此次培訓中的一些體會(huì )和心得,希望能夠給自己帶來(lái)一些更大的改變。

  這是我第一次跨入服務(wù)行業(yè),以前我也做過(guò)服務(wù)員,但是這一次我是真正的進(jìn)入了服務(wù)行業(yè),在服務(wù)員這份工作上堅持努力和而奮斗。在進(jìn)入這份工作之前,我是做足了準備的,但是經(jīng)過(guò)這一次培訓,我突然間發(fā)現自己缺乏了很多,所以這一次培訓也是告訴我仍然需要不斷去學(xué)習,去上進(jìn),只有這樣,我才能得到更大的進(jìn)步,才能真正的得到一些改變。

  在培訓當中,說(shuō)的比較多的就是服務(wù)技巧。尤其是我們這種新步入服務(wù)行業(yè)的人來(lái)說(shuō),服務(wù)技巧是很缺乏的。而服務(wù)技巧首先也是先從我們各自的服務(wù)態(tài)度開(kāi)始,慢慢的去往內延伸。其中有一名講師說(shuō),做服務(wù)工作,態(tài)度是很重要的,但是更重要的是對這份工作靈活的運用。如果我們遇到了一些問(wèn)題,是暫時(shí)的無(wú)法解決的,那么我們就要及時(shí)開(kāi)辟一條新的道路出來(lái)。這樣才會(huì )把不好的影響降到最低,也才能在這份缺陷上做一些彌補。

  我是一個(gè)比較急躁的人,但是從事服務(wù)行業(yè),我們不應該去急躁,更不應該去焦慮。不管遇到一些什么樣的情況,首先就是要冷靜一些,要沉著(zhù)一些,不能因為一時(shí)之氣而影響到了今后的工作,這是非常不劃算的,也是非常不值得的一件事情。

  這次培訓,讓我多多少少都有了很大的一些感觸,更是讓我明白了,作為一名服務(wù)員,身上也是有著(zhù)很重的責任感的,我們不僅代表的是酒店的形象,也是我們各自的一種鍛煉。很開(kāi)心可以來(lái)到酒店工作,而今后的.時(shí)光,我也會(huì )用自己的行為去證明。我會(huì )慢慢去證明自己的能力,也從中學(xué)習,飛速的發(fā)展自我,去成就一個(gè)更加優(yōu)秀的、向上的自己。再往后的工作當中,我會(huì )做好本職工作,不辜負公司給予我的機會(huì )和信任,我會(huì )帶著(zhù)這些一路前行,去往一個(gè)更好的方向發(fā)展,不斷前進(jìn)!

酒店服務(wù)心得體會(huì )2

  過(guò)這次培訓,我認識到作為酒店服務(wù)員,在酒店工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務(wù)能力。例如遇到突發(fā)事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等醫務(wù)人員到來(lái),客人生命恐怕會(huì )有危險。服務(wù)人員這時(shí)如果沒(méi)有一點(diǎn)急救常識,縱有滿(mǎn)腔熱情也無(wú)濟于事,因為其中涉及到“能與不能”的技術(shù)性問(wèn)題。因此,我認為作為酒店服務(wù)員至少要具備以下幾方面的服務(wù)能力。

  一、語(yǔ)言能力

  語(yǔ)言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語(yǔ)言是思維的物質(zhì)外殼,它體現服務(wù)員的精神涵養、氣質(zhì)底蘊、態(tài)度性格?腿四軌蚋惺艿降淖钪匾膬蓚(gè)方面就是服務(wù)員的言和行。

  服務(wù)員在表達時(shí),要注意語(yǔ)氣的自然流暢、和藹可親,在語(yǔ)速上保持勻速,任何時(shí)候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語(yǔ)言詞匯常?梢跃徍驼Z(yǔ)氣,如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外,服務(wù)員還要注意表達時(shí)機和表達對象,即根據不同的場(chǎng)合和客人不同身份等具體情況進(jìn)行適當得體的表達。 人們在談?wù)摃r(shí),常常忽略了語(yǔ)言的另外一個(gè)重要組成部分———身體語(yǔ)言。根據相關(guān)學(xué)者的研究,身體語(yǔ)言在內容的表達中起著(zhù)非常重要的作用。服務(wù)員在運用語(yǔ)言表達時(shí),應當恰當地使用身體語(yǔ)言,如運用恰當的手勢、動(dòng)作,與口頭表達語(yǔ)言聯(lián)袂,共同構造出讓客人易于接受和滿(mǎn)意的表達氛圍。

  二、交際能力

  酒店是一個(gè)人際交往大量集中發(fā)生的場(chǎng)所,每一個(gè)服務(wù)員每天都會(huì )與同事、上級、下屬特別是大量的客人進(jìn)行廣泛的接觸,并且會(huì )基于服務(wù)而與客人產(chǎn)生多樣的互動(dòng)關(guān)系,妥善地處理好這些關(guān)系,將會(huì )使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待?腿诉@一感受的獲得將會(huì )為經(jīng)營(yíng)的持續興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務(wù)員實(shí)現這些目標的重要基礎。

  三、觀(guān)察能力

  服務(wù)人員為客人提供的服務(wù)有三種,第一種是客人講得非常明確的服務(wù)需求,只要有嫻熟的服務(wù)技能,做好這一點(diǎn)一般來(lái)說(shuō)是比較容易的。第二種是例行性的服務(wù),即應當為客人提供的、不需客人提醒的服務(wù)。例如,客人到餐廳坐下準備就餐時(shí),服務(wù)員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時(shí),帶著(zhù)很多行李的客人一進(jìn)門(mén),服務(wù)員就要上前幫忙。第三種則是客人沒(méi)有想到、沒(méi)法想到或正在考慮的潛在服務(wù)需求。

  能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,是服務(wù)員最值得肯定的服務(wù)本領(lǐng)。這就需要服務(wù)員具有敏銳的觀(guān)察能力,并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r(shí)的實(shí)在服務(wù)。而這種服務(wù)的提供是所有服務(wù)中最有價(jià)值的部分。第一種服務(wù)是被動(dòng)性的,后兩種服務(wù)則是主動(dòng)性的,而潛在服務(wù)的提供更強調服務(wù)員的主動(dòng)性。觀(guān)察能力的實(shí)質(zhì)就在于善于想客人之所想,在客人開(kāi)口言明之前將服務(wù)及時(shí)、妥帖地送到。

  四、記憶能力

  在服務(wù)過(guò)程中,客人常常會(huì )向服務(wù)員提出一些如酒店服務(wù)項目、星級檔次、服務(wù)設施、特色菜肴、煙酒茶、點(diǎn)心的價(jià)格或城市交通、旅游等方面的問(wèn)題,服務(wù)員此時(shí)就要以自己平時(shí)從經(jīng)驗中得來(lái)的或有目的的積累成為客人的“活字典”、“指南針”,使客人能夠即時(shí)了解自己所需要的各種信息,這既是一種服務(wù)指向、引導,本身也是一種能夠征得客人欣賞的服務(wù)。

  服務(wù)員還會(huì )經(jīng)常性地碰到客人所需要的實(shí)體性的延時(shí)服務(wù)。即客人會(huì )有一些托付服務(wù)員辦理的事宜,或在餐飲時(shí)需要一些酒水茶點(diǎn),在這些服務(wù)項目的提出到提供之間有一個(gè)或長(cháng)或短的時(shí)間差,這時(shí)就需要酒店服務(wù)員能牢牢地記住客人所需的服務(wù),并在稍后的時(shí)間中準確地予以提供。如果發(fā)生客人所需的服務(wù)被迫延時(shí)或干脆因為被遺忘而得不到滿(mǎn)足的情況,對酒店的形象會(huì )產(chǎn)生不好的影響。

  五、應變能力

  服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見(jiàn)不鮮的。在處理此類(lèi)事件時(shí),服務(wù)員應當秉承“客人永遠是對的”宗旨,善于站在客人的立場(chǎng)上,設身處地為客人著(zhù)想,可以作適當的讓步。特別是責任多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認錯誤,給客人以即時(shí)的道歉和補償。在一般情況下,客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當矛盾發(fā)生時(shí),服務(wù)員應當首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。

  六、營(yíng)銷(xiāo)能力

  一名服務(wù)員除了要按照工作程序完成自己的本職工作外,還應當主動(dòng)地向客人介紹其他各種服務(wù)項目,向客人推銷(xiāo)。這既是充分挖掘服務(wù)空間利用潛力的重要方法,也是體現服務(wù)員的主人翁意識,主動(dòng)向客人提供服務(wù)的需要。 雖然酒店各服務(wù)部門(mén)設有專(zhuān)門(mén)的人員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),但他們的主要職責是一種外部營(yíng)銷(xiāo),內部營(yíng)銷(xiāo)則需要各個(gè)崗位的服務(wù)員共同來(lái)做。只有全員都關(guān)心酒店的營(yíng)銷(xiāo),處處感受一種市場(chǎng)意識,才能抓住每一個(gè)時(shí)機做好對客人的內部營(yíng)銷(xiāo)工作。這就要求服務(wù)員不能坐等客人的要求提供服務(wù),而應當善于抓住機會(huì )向客人推銷(xiāo)酒店的各種服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)設施,充分挖掘客人的消費潛力。為此,服務(wù)員應當對各項服務(wù)有一個(gè)通盤(pán)的了解,并善于觀(guān)察、分析客人的消費需求、消費心理,在客人感興趣的情況下,使產(chǎn)品得到充分的知悉和銷(xiāo)售。

  這幾天我們領(lǐng)導對我們酒店服務(wù)員進(jìn)行了培訓,讓我學(xué)到了很多的東西,一個(gè)酒店最重要的就是服務(wù),所以在今后的工作中我一定會(huì )提高我的服務(wù)意識,讓我們酒店快速的.發(fā)展起來(lái)。

  提升服務(wù)水平的核心在于提升服務(wù)人員的素質(zhì),服務(wù)語(yǔ)言則是服務(wù)人員素質(zhì)的最直接體現。語(yǔ)言是人們用來(lái)表達思想、交流感情的交際工具。服務(wù)不是演講也不是講課,服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)只要清楚、親切、準確地表達出自己的意思即可,不宜多說(shuō)話(huà)。服務(wù)過(guò)程中不能只有鞠躬、點(diǎn)頭,沒(méi)有問(wèn)候,只有手勢,沒(méi)有語(yǔ)言的配合。傳統服務(wù)是吆喝服務(wù),鳴堂叫菜、唱收唱付,現代服務(wù)則講究輕聲服務(wù),為客人保留一片寧靜的天地,要求三輕(即說(shuō)話(huà)輕、走路輕、操作輕)。一些服務(wù)人員往往由于靦腆,或者普通話(huà)說(shuō)得不好,在服務(wù)過(guò)程中不能向客人提供清楚明了的服務(wù),造成了客人的不滿(mǎn)。特別是報菜名,經(jīng)常使顧客聽(tīng)得一頭霧水,不得不再問(wèn)。由此妨礙主客之間的溝通,耽誤正常的工作。即使是因為地方風(fēng)味和風(fēng)格突出的餐廳,要采用方言服務(wù)才能顯現出個(gè)性,也不能妨礙正常的交流。因此這類(lèi)餐廳的服務(wù)員也應該會(huì )說(shuō)普通話(huà),或者要求領(lǐng)班以上的管理人員會(huì )說(shuō)普通話(huà),以便于用雙語(yǔ)服務(wù),既能體現其個(gè)性,又能使交流做到曉暢明白。餐廳人員直接面對顧客服務(wù),每天接觸的客人很多,而且什么樣的客人都有。雖然他們在服務(wù)時(shí)很小心,但有時(shí)仍難免一時(shí)疏忽,造成客人的傷害;或者服務(wù)人員服務(wù)時(shí)所做的一切都符合規定,但仍然不能使客人滿(mǎn)意。這里餐廳服務(wù)人員應以“顧客至上”為原則,向客人道歉以求客人的諒解。身為餐廳的服務(wù)人員,一定要了解各種顧客的類(lèi)型,才能隨機應變,把握時(shí)機,應答自如,順應其需要,提供最佳的服務(wù)。

  要做到以上的服務(wù),平時(shí)必須要注意修養,不要隨便發(fā)脾氣。 一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認真負責、迅速合作、誠實(shí)不欺、禮貌周到等要求,讓客人感覺(jué)進(jìn)入所接受的服務(wù)無(wú)可挑剔,F將各項應遵守的規定分述如下。

  1、服務(wù)員的儀態(tài)

  服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊,使顧客深信酒店是重清潔服務(wù)的。男性服務(wù)生必須常刮胡子,衣服整齊,雙手及指甲要清潔,并注意口臭及體臭。女性服務(wù)生頭發(fā)要梳理整齊,并帶上規定的發(fā)罩;除了結婚戒指及手表外,不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油,指甲要修剪整齊;穿規定的平底鞋及長(cháng)筒襪,給客人留下端莊及注意衛生的印象。工作時(shí)服務(wù)人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂(lè )的態(tài)度以及講話(huà)時(shí)適度音調等更能增加服務(wù)生的美感。餐廳服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí),應記住一定要忍耐,以誠懇的態(tài)度來(lái)解決任何爭端,一切以“顧客至上”為原則。

  2、服務(wù)員的合作精神

  工作人員一定要做到認真負責,迅速合作,這樣都能使工作更順利。服務(wù)員不但應能愉快勝任自己的工作,而且也應能發(fā)現及了解同事們的困難,并立刻知道在何處以何種方式來(lái)協(xié)助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進(jìn)行。

  3、服務(wù)員的誠實(shí)與禮貌

  工作的同事之間一定要相互尊重,互相幫助;遵守餐廳的規定,不貪財,不欺騙客人,禮貌周到。這樣在服務(wù)時(shí),才會(huì )贏(yíng)得客人的好感。只要平時(shí)就注意培養從業(yè)人員應有的修養,生意才能更好,才能達到餐廳營(yíng)利的目的。

  禮貌、親切、助人為樂(lè )的態(tài)度以及講話(huà)時(shí)適度音調等更能增加服務(wù)生的美感。

  另外,酒店服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí),應記住一定要忍耐,以誠懇的態(tài)度來(lái)解決任何爭端,一切以“顧客至上”為原則。

  這次的培訓真是感悟良多,領(lǐng)導培訓的每一字每一句都深深的映在我的腦海里,今后我一定不會(huì )辜負領(lǐng)導們對我的希望,好好的提高自己的素質(zhì),提高自己的服務(wù)質(zhì)量,讓酒店越來(lái)越好,越來(lái)越紅火。

  從參加4月13日孫經(jīng)理的第一次培訓到10月12日李美娜的培訓,中間已經(jīng)有20個(gè)人培訓過(guò)了,雖然中間有好幾次的培訓都由于值班或者其他原因沒(méi)有參加,但上傳的培訓資料都看過(guò)了,中間許多的內容都讓我受益匪淺,每次的培訓內容都對我們平時(shí)的工作以及生活中的為人處事起到了很大的作用。

  通過(guò)培訓,我總結了以下幾點(diǎn)心得:

  1、熱愛(ài)總結的工作:要時(shí)刻保持一顆”我工作我快樂(lè )“的心,只有熱愛(ài)自己的工作,才能更好的吧工作做好,才會(huì )把最平凡的工作做得不同凡響,企業(yè)最需要熱愛(ài)工作的人。

  2、有“禮”走遍天下 :作為酒店服務(wù)行業(yè),員工的禮儀修養起到至關(guān)重要的作用,無(wú)論是說(shuō)話(huà)還是行為動(dòng)作都有他一定的規范度,只有把這些做好了,才是一名稱(chēng)責的酒店員工。

  3、溝通:在一個(gè)團隊中,如果沒(méi)有默契的交流和溝通,就不能達成共識,在一個(gè)集體中,每個(gè)人都有自己的思想,但遇事必須顧全大局,只有這樣子一個(gè)團隊才會(huì )壯大。

  4、團隊:說(shuō)到團隊最先想到在太原的日子,太原的時(shí)候盡管住了5個(gè)月,但他們從未把我們當成“自家人”,我們也在那個(gè)時(shí)候學(xué)會(huì )了團結,沒(méi)有一個(gè)人受到委屈。

  5、要注意細節:在做事時(shí),人往往會(huì )忽略細節,但一個(gè)細節的忽略往往可以鑄成人生大錯,如果做事時(shí),總是一副事不關(guān)己的樣子,那你這輩子也就不用想有多大成就了,這就是所謂的“態(tài)度決定一切,細節決定成敗”。

  6、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn):很多成功者就是積累一點(diǎn)點(diǎn)小而呈大器的,相反有的人總是想的大做的少,不愿意積少成多,中途放棄,最終一事無(wú)成,這也說(shuō)明了堅持的重要性。

  7、責任:其實(shí)就是對自己負責,現在我們客房部孫經(jīng)理一般遇到事情不會(huì )直接告訴我們解決方法,總是問(wèn)我們是怎樣想的,這也讓我們了解到我們對自己的崗位,對客房部,對賓館是有責任的。

  8、要學(xué)會(huì )做人:從小在大人嘴里就聽(tīng)到最多的是要學(xué)會(huì )感恩,要樂(lè )于助人,長(cháng)大參加工作了,聽(tīng)到最多的就是要有敬業(yè)精神,要有職業(yè)道德,熱愛(ài)自己的崗位,也只有真誠做人,認真做事,你才會(huì )取得成功。

  9、服務(wù):在我們就都行業(yè)中,最離不開(kāi)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),微笑服務(wù)是服務(wù)行業(yè)的標志,微笑雖不是服務(wù)業(yè)的特權,但它卻是職業(yè)人士工作時(shí)的常態(tài)。

  10、節約:在我們每天工作中都會(huì )說(shuō)到節約,也會(huì )回收利用,在工作,生活中也是只呀我們能認識到節約的重要性,那節約就不是一句口號。

  11、要有自信心:自信是我培訓的主題,其實(shí)說(shuō)自信最想告訴自己做什么都要有信心,我是個(gè)缺乏自信的人,認真工作,要有責任感這都需要自信,正因為自己沒(méi)信心,總懷疑自己不行,所以才會(huì )想到自信這個(gè)主題。

  12、要學(xué)會(huì )總結自己及反思自己:記得許云培訓的那節課,我就一直在想我從20xx年11月25日到今天我學(xué)到了些什么,我做到了多少,突然覺(jué)得能夠經(jīng)常反思自己,總結自己對自己的成長(cháng)是有很大幫助的。

  13、要積極參與各種培訓以及組織的各項活動(dòng):培訓學(xué)習是進(jìn)步的“指南針”,告訴了自己所走的方向,參加賓館所組織的活動(dòng)愉悅了身心,成長(cháng)了自己。

  以上就是我的培訓心得體會(huì ),無(wú)論是在酒店的那個(gè)部門(mén),那個(gè)部門(mén)的什么崗位想要做到更強最好,那么我們就要學(xué)以致用,不辜負這么長(cháng)時(shí)間以來(lái)培訓者的良苦用心。經(jīng)過(guò)這么多次的培訓,我學(xué)會(huì )了如何去生活工作,學(xué)會(huì )了如何待人接物,今后我將珍惜每一次機會(huì ),勇敢的挑戰自我,完成自我,讓自己變得優(yōu)秀。

酒店服務(wù)心得體會(huì )3

  一年來(lái),在機關(guān)事務(wù)管理局的指導下,在接待中心李主任的具體領(lǐng)導下,圍繞工作中心,切實(shí)履行服務(wù)職責,創(chuàng )造性地開(kāi)展接待工作,得到了多數客人和同事以及各位領(lǐng)導的一致好評,圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。同時(shí),個(gè)人也在不一樣方面取得了必須的成績(jì),主要體此刻一下幾個(gè)方面,下方作工作總結如下:

  一、提高認識

  酒店行業(yè)作為一項服務(wù)工作,本質(zhì)就是為來(lái)賓帶給優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲、休息環(huán)境。而前臺接待工作則為工作的首要環(huán)節,也代表著(zhù)酒店的第一印象。前臺服務(wù)人員務(wù)必高度認識工作的重要性,始終牢記“賓客至上,服務(wù)第一”和“讓客人完全滿(mǎn)意”的服務(wù)宗旨,始終面帶微笑,認真謙和地接待各方來(lái)客。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識,才能做好前臺工作,只有立足本職工作,注重每個(gè)服務(wù)環(huán)節,才能保證各項工作的有序健康開(kāi)展。

  二、扎實(shí)工作

  一年來(lái),本人對待工作勤懇扎實(shí),嚴格按照關(guān)于前臺工作的'各項規定和要求,認真履行前臺服務(wù)職責,用心主動(dòng)開(kāi)展各項工作。在工作期間,本人按時(shí)值班,從無(wú)遲到早退,保證了接待中心的正常營(yíng)業(yè)秩序。對待客人能夠禮貌熱情,友善微笑,對提出問(wèn)題和推薦能夠耐心解答和虛心理解,并及時(shí)與相關(guān)單位用心協(xié)調和解決,妥善處理大大小小的客人投訴,得到了廣大客人的好評。在對待同事方面,能夠做到團結互助,友善和諧,妥善處理好個(gè)人生活上的各種問(wèn)題。

  三、加強學(xué)習

  扎實(shí)工作的同時(shí),本人堅持對各項文化知識的學(xué)習,主要在酒店管理、法律、會(huì )計等方面的進(jìn)行了系統深入的學(xué)習。一個(gè)人學(xué)習潛力多大,就能決定走多遠。只有不斷的學(xué)習各方面的只是,才能在工作主動(dòng)性、創(chuàng )新性上有所提高,才能適應不斷變化發(fā)展的酒店行業(yè)。

  當然,在總結成績(jì)的同時(shí),本人也存在一些缺點(diǎn),如全局意識和用心主動(dòng)行還不夠強,有待下一步重點(diǎn)提高。

  總之,在20xx年的歲末,我在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫忙下,取得了一些成績(jì),但應對新?tīng)顩r新問(wèn)題,還需站在新的起點(diǎn)上,迎接新的困難和挑戰,再接再厲,繼續認真履行工作職責,不斷提高業(yè)務(wù)水平,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,為接待中心的全面發(fā)展貢獻自我的光和熱。

酒店服務(wù)心得體會(huì )4

  在這幾個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺(jué)有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對這幾個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。

  1)本年度的酒店餐飲工作,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的指導我的工作,我已經(jīng)熟練掌握了餐飲的各方面工作,在工作中可以完成各項工作,這些都是我在這xx年中收獲來(lái)的。

  2)我知道自己在服務(wù)方面的確有很多的不足,但是我會(huì )繼續努力下去的,我相信我會(huì )做好的,只要我在酒店工作中做到了,我就應該做好。雖然這只是我第一次接觸服務(wù),但是我相信我可以做好,我會(huì )繼續努力下去的'。

  3)我知道自己在服務(wù)方面有很多的不足,但是我會(huì )繼續努力下去的,我相信我可以做好的。我也一定會(huì )努力下去的,我會(huì )做好的!

酒店服務(wù)心得體會(huì )5

  過(guò)去的20xx年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè )的一年。在這新年到來(lái)之際,回首來(lái)時(shí)的路,在來(lái)到我們xx酒店的差不多5個(gè)月里,作為一名剛入職的員工,在我們前廳部部門(mén)領(lǐng)導及同事的關(guān)心幫助下,我從對于酒店前臺接待工作的一無(wú)所知到現在能夠獨立當班。從不敢開(kāi)口說(shuō)話(huà)到能夠與客自如的交流。在此我由衷的感謝給與我幫助的部門(mén)領(lǐng)導和同事們,謝謝,F在我對前面5個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)總結。

  前臺是展示酒店的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對于客人來(lái)說(shuō),前臺是他們接觸我們酒店的第一步,是對酒店的第一印象,是酒店的門(mén)面,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了酒店的形象。同時(shí),酒店對客人的服務(wù),從前臺迎客開(kāi)始,好的開(kāi)始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我們一定要認真做好本職工作。所以,我在過(guò)去的5個(gè)月我一直都嚴格依照酒店的規定?偨Y起來(lái)可以用以下的五個(gè)方面來(lái)說(shuō):

  一、像所有其他的服務(wù)行業(yè)一樣,禮貌,禮儀:怎樣保持微笑,怎樣問(wèn)候客人,如何為客人提供服務(wù),在服務(wù)中對客所要用的語(yǔ)言等。

  二、注意形象,前臺是酒店的第一印象,是酒店的門(mén)面。所以,我們前臺的工作人員一定要求淡妝,著(zhù)工裝上崗,用良好的精神面貌對客,從而維護酒店的形象,讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象。并且,也有利于我們自身的形象和修養的提高。從而,影響我們以后的人生。

  三、前臺業(yè)務(wù)知識的培訓。主要是日常工作流程,前臺的日常工作很繁瑣,客人入住,退房的辦理,電話(huà)的轉接,問(wèn)詢(xún),提供信息,行李寄存,接送機信息的查詢(xún)與核對。訂單的檢查與核對,排房,交接班時(shí)的交接工作等。所以,我們隨時(shí)都要保持認真,細致工作作風(fēng)和責任心。以免給客人和自己的同事帶來(lái)很多的不便。

  四、前臺英語(yǔ),一些前臺英語(yǔ)能力的具備是對我們每個(gè)前臺接待員的基本要求,這樣才能好為來(lái)自外國的客人服務(wù)。對于英語(yǔ)的接待方面,我本以為對于像我一個(gè)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō)不是問(wèn)題,可是,后來(lái)在接待外國客人的時(shí)候,好多問(wèn)題出來(lái)了,對于我已經(jīng)一年多沒(méi)有接觸英語(yǔ)這才明白我好些單詞都已生疏,還酒店的好多設施設備的名稱(chēng)都是以前沒(méi)有接觸過(guò)的。還好我們酒店組織了前臺接待的英語(yǔ)培訓,使我對以前學(xué)過(guò)得到單詞到了溫習和鞏固。也學(xué)到了很多以前沒(méi)有接觸的單詞,比如好多的設施設備名稱(chēng)。通過(guò)這樣的培訓使明白這樣一個(gè)道理就是不管什么時(shí)候都不要忘記了學(xué)習,給自己不斷充電。唯有不斷的學(xué)習才能使自己有更好進(jìn)步,才讓自己各個(gè)方面的能力不斷增強。

  五、以大局為重,不計較個(gè)人得失。不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,如果酒店有臨時(shí)任務(wù)分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為億邦的一員,我將奉獻自己的一份力量為酒店。平時(shí)積極參加酒店組織的活動(dòng),加強同事之間的.感情和部門(mén)之間的溝通。并且多了解我們酒店的基本情況和經(jīng)營(yíng)內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

  在過(guò)去的五個(gè)月里我好多方面的不足,比如和領(lǐng)導和同事的交流有些不足,還工作上也有些不足,同事和我提的建議就是客人多時(shí)候我會(huì )緊張,在新的一年到來(lái)之際,在往后的工作上我一定會(huì )克服這種心理。我也很感謝給我提意見(jiàn)的同事。因為你們我認識到自己的不足,才有機會(huì )去改正。對我也有很大的幫助。雖然前臺的工作有時(shí)是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。

  所以我都會(huì )用心的去做每一件事。感謝部門(mén)領(lǐng)導的教誨和公司給予我的機會(huì ),在以后的日子里我將加強學(xué)習,努力工作。

酒店服務(wù)心得體會(huì )6

  20xx年xx月,我在鐵道大廈進(jìn)行了為期一年的實(shí)習,畢竟這次實(shí)習是我第一次踏入社會(huì ),面對貴族華麗大堂,整潔有序的工作,知道面對我的會(huì )是什么樣的挑戰?

  第一,初步的收獲

  記得我們在辦公室經(jīng)過(guò)三天的短期培訓后,基本上掌握了酒店的基本概況和應知應會(huì )的內容,然后就把我們分配到各個(gè)崗位,我則被分到了獨一廚,待熟悉了本部門(mén)的概況后就跟著(zhù)師傅開(kāi)始學(xué)習了,曾經(jīng)在學(xué)校學(xué)過(guò)的書(shū)本上的一些理論知識就要真正運用到實(shí)際中去了,不過(guò)我相信,只要認真去對待,就會(huì )有意想不到的收獲!

  我第一次做客情是在一場(chǎng)婚宴上,當時(shí)我感到非常膽怯,不敢主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客人的需求。后來(lái)師傅和主管告訴我,要敢于放開(kāi)內心的恐懼,積極主動(dòng)地去做事,而最重要的是要“勤”!要勤奮努力,在思考問(wèn)題時(shí)要快速靈活一些。于是,每當有客人來(lái)就餐時(shí),我都會(huì )主動(dòng)上前迎接,熱情周到地提供服務(wù),帶著(zhù)真誠的微笑迎接客人,這讓我更加充滿(mǎn)了自信!或許在酒店實(shí)習中會(huì )遇到各種各樣的困難和麻煩,也會(huì )遇到各種類(lèi)型的客人,但關(guān)鍵在于我們如何對待這些問(wèn)題。我相信只要用真誠和進(jìn)取的心態(tài),無(wú)論遇到任何挫折,我都能夠成功克服!

  還記得酒店組織了一次“自己在工作中的不足與如何改正”的主題演講,一直以來(lái)我都不敢去表達自己心中的感受,曾經(jīng)簡(jiǎn)單的一次自我介紹都不敢表達,后來(lái)在大家的鼓勵下我進(jìn)行了演講,當時(shí)演講時(shí)的我真的很緊張,但當我看到同學(xué)們?yōu)槲液艉凹佑蜁r(shí),我鼓足了勇氣將演講進(jìn)行到最后!那時(shí)的我已經(jīng)不在乎結果了,因為那一刻我感覺(jué)我戰勝了我自己,終于跨出了第一步,那是一個(gè)屬于我自己的舞臺,不管以后遇到什么樣的困難,我都不會(huì )害怕了,因為我相信我自己!

  第二,中餐廳的全面學(xué)習

  人的接觸面也廣了,從一生下來(lái)認識到自己的父母,上了學(xué),認識老師、同學(xué),而現在的我到了鐵道大廈又認識了同事、領(lǐng)導以及所熟悉的`客人等,隨著(zhù)更深地接觸,覺(jué)得陌生人比認識的人還要多,所以說(shuō)不和陌生人打交道是不可能的,人在這個(gè)世界上就生活在一個(gè)人際關(guān)系圈里。

  一是素質(zhì)要好,有一定的文化基礎,也要有一定的工作經(jīng)驗,工作認真,一絲不茍。二是勤奮,有條理,頭腦清醒。三是要有一定的管理能力。四是要能干,深受到領(lǐng)導以及客人的喜愛(ài)。如果真的能做到以上幾點(diǎn),我想你也許就是一位優(yōu)秀的初級管理者了,還有人生存于社會(huì )上,也不能太過(guò)于表現自己。其實(shí),只要用一顆熾熱、真誠的心去對待你身邊的每一個(gè)人或是每一件事,那就可以問(wèn)心無(wú)愧了。

  酒店是一個(gè)學(xué)習的寶庫,不僅可以學(xué)到餐桌上的禮儀,還要學(xué)會(huì )與客人交流,以及如何面對各種不同的需求。在中餐廳工作的人,接觸這方面的知識相對較多。當我們負責一桌客人時(shí),我們會(huì )學(xué)到如何迎接客人入座,運用客套話(huà)與他們交流,還有敬酒的規矩。此外,我們還需要掌握人際交往的技巧,懂得"為人處世"的重要性,要尊重每個(gè)人。

  剛來(lái)到酒店,接觸到最多的就是班級里的同學(xué),再后來(lái)就是劉主管,有一本書(shū)叫做《不要只做我告訴你的事,請做需要做的事》,它在某種程度上給出了答案:能滿(mǎn)足領(lǐng)導終極期望的人常常會(huì )有更好的職業(yè)發(fā)展前景。

  現今社會(huì )中,內向性格的人越來(lái)越多。在工作中,大部分人只是關(guān)注于盡善盡美地完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。然而,我在從事酒店行業(yè)這么長(cháng)時(shí)間后認識到,除了完成領(lǐng)導交代的工作,我們還應該積極站在領(lǐng)導的角度思考問(wèn)題。這樣做不僅可以解決領(lǐng)導所想到的問(wèn)題,還能主動(dòng)提供答案和解決方案給領(lǐng)導。因此,要在社會(huì )上取得立足之地,我們必須學(xué)會(huì )積極主動(dòng)。

  在實(shí)習的過(guò)程中,看著(zhù)那些被動(dòng)的人被領(lǐng)導看不起,就像酒店里或者一些大型企業(yè)里組織和帶動(dòng)的一些活動(dòng),除了積極地響應和號召之外,更重要的就是結合于實(shí)踐,馬上實(shí)施起來(lái),一點(diǎn)主見(jiàn)意識都沒(méi)有。

  當出現一些問(wèn)題時(shí),你自己若要有很好的意見(jiàn)就可以主動(dòng)提出來(lái),不要放在心里而不說(shuō),那樣就是不懂得好好把握機會(huì ),從而自己就會(huì )處于很渺小的地位。還有做事也要講究個(gè)度,在每個(gè)領(lǐng)導或是同事面前話(huà)也不能太多,那樣也會(huì )貶低自己的身價(jià)。

酒店服務(wù)心得體會(huì )7

  酒店工作是一個(gè)非常乏味,又平凡的工作,作為一名后線(xiàn)的服務(wù)員就更為如此。每天枯燥又繁重的工作,要長(cháng)期保持一種好的服務(wù)意識就需要一個(gè)良好的心態(tài)。每個(gè)人也許都希望生活中多一些潔凈,整齊,看似簡(jiǎn)單,但殊不知就這些簡(jiǎn)單的要求要做到是多么的不易。清洗一件襯衫就有十幾道復雜的工序,其它高檔的衣物就更不用說(shuō)了,除了要求熟練的技術(shù)還需要超常的耐性。從早晨上班到下午幾乎就沒(méi)有離開(kāi)過(guò)那不到2平方的燙臺,中班到凌晨就沒(méi)有離開(kāi)過(guò)不停轉動(dòng)的燙平機,還有那總共350多公斤容量的濕洗機要塞進(jìn)拉出,耗費的是精力,是汗水。雖說(shuō)是一名普通的員工也要付起不一般的'責任,承接所有的外洗單位都是在xx比較高檔的,所以要求之高也不允許我們有一絲的放松,一杯洗滌劑,一步洗滌的程序,一個(gè)折疊的動(dòng)作都代表著(zhù)陽(yáng)光洗衣的形象和聲譽(yù),對客人解釋衣物上存在的問(wèn)題或潛在問(wèn)題時(shí)由于對衣物認識程度的不一樣,有時(shí)要仔細為客人分析許久到客人接受為止。

  記得xx年一個(gè)夏天的晚上,工作在接近尾聲時(shí)接盜樓層服務(wù)員的電話(huà),稱(chēng)客人喝醉酒弄臟衣服,一件襯衫上全是吐出的污漬要馬上清洗。洗過(guò)烘干才發(fā)現有大面積的酒斑(是種很難處理的污漬),本來(lái)不是專(zhuān)業(yè)的眼光很難發(fā)現,但出于對工作的一種態(tài)度,對客人的一種責任,我們還是決定對它進(jìn)行更深入的處理,洗了漂,漂了烘,也不知重復了多少遍,等到衣服徹底干凈送到客人手里時(shí)已經(jīng)是早晨5點(diǎn)多了。同事們相互看了一眼,都微微的笑了,雖然疲憊,但想到能讓客人滿(mǎn)意,心里也是美滋滋的。

  中央領(lǐng)導來(lái)xx視察時(shí)入住在我們的合作單位xx國際大酒店時(shí),由于接待的需要,布草量是超過(guò)了平時(shí)許多,而且時(shí)間要求非常緊迫,大家在抓緊洗燙的同時(shí)又送過(guò)來(lái)西裝類(lèi)制服70幾套,總計210余件,要求我們在4個(gè)小時(shí)內完成,對于小燙員工不足的情況下,要熨燙這么多的衣服難度可想而之,在做完前期處理后就投入了緊急的整理之中,大家的衣服濕了,臉上的汗水流到眼睛里,根本就來(lái)不及擦。我們按時(shí)交貨了,后來(lái)我們知道他們接待工作做的非常圓滿(mǎn)。

  這些都沒(méi)有什么學(xué)歷上的要求,但要求持之以恒的心態(tài),要有為賓客著(zhù)想,為賓客著(zhù)急的意識,客人的認同就是對我們工作最大的肯定。我沒(méi)有精彩的文筆,也寫(xiě)不出流利的語(yǔ)句,希望這些簡(jiǎn)單的語(yǔ)句可以表達我作為一名洗滌中心服務(wù)員對本職崗位的認識,對酒店工作的一種態(tài)度。還是那句話(huà):我們代表著(zhù)整個(gè)酒店,賓客的滿(mǎn)意就是我們最大的追求。

酒店服務(wù)心得體會(huì )8

  同樣地,一個(gè)暑假又結束了;不同地,這個(gè)暑假我自己養活了自己。

  因為在家無(wú)事可做,姨父將我介紹到他朋友的酒店做服務(wù)員。原本我想服務(wù)員嘛,就是幫客人端菜,倒茶酒什么的,三歲小孩都會(huì )做?墒聦(shí)卻遠非如我想象的那么簡(jiǎn)單。

  某某月某某號我自信地走進(jìn)了某某酒店的大門(mén),開(kāi)始了我有生以來(lái)的第一次工作。接待我的是酒店的經(jīng)理——我姨父的朋友,他將我交給了一個(gè)比我大五歲左右的男服務(wù)員,別人叫他某某,我叫他某某。他把我帶到服務(wù)員專(zhuān)用室,從柜子里拿了一套工作服給我讓我換上。他走后我趕忙換上工作服,白色上裝,紅色領(lǐng)結加上黑色短裙,照照鏡子,還真象個(gè)職業(yè)女性。感受著(zhù)舒適的衣服,看著(zhù)鏡子中因穿工作服而顯得更專(zhuān)注的自己,我笑了笑——越來(lái)越感到自己會(huì )把這工作做好。于是,我把領(lǐng)結整理了一下,便開(kāi)門(mén)走出了專(zhuān)用室。某某在外面等我,他見(jiàn)我出來(lái)就叫我過(guò)去,他給我講了一下工作時(shí)間以及要注意的一些基本事項,他還宣布了我今天的任務(wù)——跟著(zhù)他,看他工作,并做一些簡(jiǎn)單的事情,初步體驗一下怎么做服務(wù)員。

  他先來(lái)到一個(gè)房間,看里面缺什么東西,缺多少,然后讓我去幫他拿,補足了。接下來(lái)的工作就是把餐具擺好。只見(jiàn)他把茶杯擺在小盤(pán)子里,筷子擺在盤(pán)子旁邊,又將手帕折好放在酒杯里,把酒杯也擺在盤(pán)子旁邊?此麛[防了一遍,我覺(jué)得那沒(méi)什么難的,就要求幫他一起擺。我按照他剛才擺放的順序將酒杯,筷子,茶杯都擺好,剩手帕不會(huì )折就留給了他。等一張桌子的餐具都擺完后,他看到我放的真是哭笑不得:我把筷子有的擺盤(pán)子左邊,有的擺盤(pán)子右邊,酒杯擺盤(pán)子前面的有,左右上角的都有。我一開(kāi)始對于他有這樣的表情很不理解,我覺(jué)得我按照他擺的順序放得蠻好的,他說(shuō)了之后我才明白。但我還是不承認我放得不好,我說(shuō):“干嘛有那么多要求,只要擺在桌上顧客不一樣用嗎?”他笑了笑說(shuō):“你看我放的,再看看你自己放的,感覺(jué)就不一樣!蔽易屑毧戳艘幌,還真不一樣,看完他擺的,再看自己擺的,感覺(jué)一個(gè)字:亂。他過(guò)了一會(huì )兒?jiǎn)?wèn)我:“怎么樣?不一樣吧?!”雖然我心里承認,但嘴上還是說(shuō):“也差不多啦,就按你說(shuō)的擺好了!庇谑,我把我擺的不順眼的改了過(guò)來(lái)。再看看整張桌子,哇,就是舒服。要我選擇的.話(huà),我也肯定選餐具擺放整齊的酒店,坐在里面用餐感覺(jué)就是舒服。擺完餐具我們在每個(gè)位置上擺了兩包紙巾。接著(zhù)我們來(lái)帶另一個(gè),直到他所負責的房間的餐具都擺好。

  擺完餐具過(guò)了半個(gè)多小時(shí)就有客人來(lái)了,某某很熱情地接待了他們,先將他們帶到一個(gè)房間,然后把菜譜拿來(lái)讓他們下菜單。之后就叫我把菜單復印單交到食堂,他給他們拿茶、酒和飲料。等我回來(lái),他已經(jīng)開(kāi)始為他們鋪手帕了,接著(zhù)又為他們倒茶。冷菜一個(gè)個(gè)上了,他們開(kāi)始吃起來(lái)。后來(lái)炒的菜也陸續上了,而某某就站在一旁,等他們沒(méi)酒和飲料了為他們拿,沒(méi)茶了就為他們添茶,直到他們離開(kāi)。

  我覺(jué)得這工作蠻簡(jiǎn)單,第二天就讓某某讓我來(lái)給客人拿酒,飲料,給他們倒茶?晌覅s被酒店的老顧客說(shuō)了幾句,他說(shuō)我不配做服務(wù)員,原因是他茶杯里沒(méi)茶了我沒(méi)能及時(shí)為他倒茶,他們沒(méi)酒了沒(méi)能及時(shí)為他們拿酒。

  后來(lái)某某告訴我,服務(wù)員是為顧客服務(wù)的,要及時(shí)發(fā)現顧客的需要并為顧客服務(wù)。在以后的工作中我時(shí)刻記著(zhù)某某跟我講的話(huà),并輔助行動(dòng)。顧客對我漸漸滿(mǎn)意了,有的還說(shuō)我做得好,給了他們家的感覺(jué)。

  到某某月某某號我一個(gè)月的社會(huì )實(shí)踐結束了,接過(guò)經(jīng)理手中的工資和獎金,我的臉上露出了開(kāi)心的笑容,心里覺(jué)得甜甜的,自己的付出終于有了回報。

  經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的實(shí)踐,我覺(jué)得,作為一個(gè)服務(wù)員應該及時(shí)發(fā)現顧客的需要并及時(shí)為他們提供服務(wù),把他們當作自己的家人,讓他們覺(jué)得像在家里一樣舒適,這才是一個(gè)合格的服務(wù)員。顧客因此也會(huì )經(jīng)常光顧,這才有利于酒店的發(fā)展;作為一個(gè)人無(wú)論做什么事情,只要用心就一定能夠做好。

酒店服務(wù)心得體會(huì )9

  進(jìn)入一家餐廳企業(yè),開(kāi)始餐廳服務(wù)員實(shí)習,服務(wù)員實(shí)習工作非常的累,一天要站七八個(gè)小時(shí),而且忙碌起來(lái)根本沒(méi)有歇息的時(shí)間,剛開(kāi)始對于我沒(méi)有工作經(jīng)驗的人來(lái)說(shuō),真的是特別艱難,但是經(jīng)過(guò)兩個(gè)月堅持下來(lái),我也在工作中慢慢成長(cháng)。

  每一個(gè)崗位都有一門(mén)學(xué)問(wèn),需要學(xué)習的東西都很多。剛開(kāi)始餐廳服務(wù)員實(shí)習,對服務(wù)行業(yè)所要注意索要做的事情一無(wú)所知,由一位訓練員組長(cháng)帶領(lǐng)著(zhù)熟悉大堂各個(gè)區域及各項工作的操作,就連最基本的打掃都很講究步驟方法。掃地拖地、洗刮玻璃是這樣,清潔臺面、配制清潔消毒水更是如此。

  面對顧客,微笑服務(wù),耐心忍受。當顧客推開(kāi)餐廳的門(mén)走進(jìn)來(lái),首先要對他們歡迎歡送,如果發(fā)現他們帶著(zhù)較多東西而不方便拿餐的時(shí)候,我們就要幫忙拿餐到用餐的位置上。在高峰期時(shí),就要注意邊吃邊回收,就是說(shuō)顧客用餐后還要坐著(zhù)休息一下的時(shí)候,我們就要把那些餐具收走,這樣子可以方便顧客之間交流,也可以增加餐廳餐具的`周轉率和桌位的周轉率等,由此也可以防止突然一大群顧客離開(kāi)而造成大堂的盤(pán)到處開(kāi)花。

  對于顧客用餐時(shí)的要求,比如顧客需要辣椒醬、白開(kāi)水、紙巾、多一副筷子湯匙等。如果看到有帶著(zhù)小孩子來(lái)用餐的顧客,還要主動(dòng)點(diǎn)幫忙搬來(lái)一張bb凳,方便顧客更好地用餐。如果有顧客發(fā)現產(chǎn)品有異物,或溫度不夠等都要妥善處理,有異物的就要幫他換一份并把原來(lái)那份當著(zhù)顧客的面直接丟棄,然后向經(jīng)理回報一下。溫度不夠的就可以幫顧客加熱。處理好了才能讓顧客的用餐過(guò)程愉快,這可以更好地促進(jìn)餐廳的營(yíng)運。所以,我們是一定不能對顧客生氣的,即使有委屈也不能沖顧客發(fā)火。顧客用餐愉快,那我們員工在工作過(guò)程中也會(huì )少掉許多不必要的麻煩。顧客用餐滿(mǎn)意,員工工作輕松愉快就是最理想的理想。

  在不斷地工作中積累經(jīng)驗,熟手后便能較容易地處理好與顧客之間的摩擦。在過(guò)完一定的崗位鑒定表之后,對真功夫的管理文化業(yè)有了一定的接觸,也用上載課堂學(xué)到的管理技巧,和身邊的同事相處融洽,熟悉了大堂的服務(wù),便要到柜臺去學(xué)習。由于對菜單的不夠熟悉,在做輔助員過(guò)程中吃了不少苦頭。手腳不麻利,打翻產(chǎn)品,心里緊張,害怕出錯卻越多錯。當遇到問(wèn)題的時(shí)候就會(huì )想要去逃避,就不敢向前了。所以克服內心的恐懼,邁出自信這一步很重要。

  做好服務(wù)員實(shí)習工作已是不易,要想去把收銀做好就更不容易了。做輔助的時(shí)候要記住顧客點(diǎn)的餐和外加的一些要求,還要不落單,要按輔助五步曲這個(gè)標準來(lái)操作。當顧客是選擇外帶時(shí)就要幫助收銀員寫(xiě)單;

  當婦科較多時(shí)要招呼顧客排隊點(diǎn)餐拿餐;

  當顧客來(lái)到柜臺前尋求其他幫助時(shí),如牙簽、紙巾等也要同時(shí)招呼好;

  當某些產(chǎn)品需要等候的時(shí)候,自己心里要清楚,也要時(shí)刻注意提醒告知收銀員?傊,輔助員要耳聽(tīng)八方,手快過(guò)腦子反應。學(xué)習收銀時(shí),很緊張很害怕。剛開(kāi)始覺(jué)得那臺機器好難懂,好難搞定。當顧客前來(lái)點(diǎn)餐時(shí),我的心一下子就慌了,手也亂了,說(shuō)話(huà)都顯得有些結巴,腦子也不會(huì )轉彎。待完全熟悉掌握了收銀機的按鍵操作后,也對收銀七步曲熟悉后,也就不再害怕地站在收銀臺旁坐收銀員了。面對顧客的要求自己也能很好地處理了。

  再過(guò)完訓練五步曲,我就被升為訓練員,角色有所改變。我的職責更多地是去訓練新員工,所以要學(xué)習的掌握的東西就更多了。需要在下班后留在餐廳做好訓練員該做的作業(yè),遇到不懂的就問(wèn)訓練經(jīng)理,或請教其他資歷較深的組長(cháng)或行政助理等,他們都是我的老師。

  在從事餐廳服務(wù)員實(shí)習中,學(xué)到了很多在課堂上學(xué)習上學(xué)不到的忍耐和堅持,沒(méi)有想過(guò)要放棄;

  在人際處理上也需注意語(yǔ)氣和用詞。升到管理層,雖是最底層,但也要做好一個(gè)管理者該做好的,除了做好模范外,也要在員工群眾樹(shù)立自己的威信,正確處理好于員工之間,以及員工與員工之間的小摩擦。

  所以,踏出第一步很難,但很重要。不管是從事何種行業(yè)、何種工作性質(zhì)都是這樣,首先要自己接受它,然后去實(shí)踐它,克服它,直至征服它。

  為了提高我們的操作技能、培養職業(yè)能力,按照教學(xué)計劃,我們在大三第二學(xué)期進(jìn)行頂崗實(shí)習。經(jīng)過(guò)學(xué)校的安排,x年12月20號我們搭乘了去天津,實(shí)習基地為天津大營(yíng)鑫意酒店。古人曰:“逝者如斯夫,不舍晝夜”。短暫又難忘的實(shí)習旅程就像白駒過(guò)隙般,飛速而逝,而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應俱全,在每日緊張充實(shí)的工作環(huán)境中不覺(jué)間已經(jīng)走過(guò)了五個(gè)月的實(shí)習期,回首這將近半年的實(shí)習期,內心充滿(mǎn)著(zhù)激動(dòng),也讓我有著(zhù)無(wú)限的感慨。

  實(shí)踐地點(diǎn)的選取,開(kāi)始考慮到去一家民營(yíng)企業(yè)做雜工,但是考慮到在民營(yíng)企業(yè)中所接觸的人很少不能夠更好的提升自我能力所以我選擇了到酒店去當服務(wù)員。具體原因是:酒店服務(wù)員能夠接觸到更多的人,在這些人中大多數的人都是在不斷變化的,同時(shí)在這些人中大多數人都是經(jīng)商的,還有一少部分是政治層面的和其他的。多和這些人進(jìn)行交流溝通會(huì )鍛煉到自己的口才,學(xué)會(huì )見(jiàn)人說(shuō)話(huà)。見(jiàn)到形形色色的人并學(xué)習到不同行業(yè)的經(jīng)驗體會(huì )不同行業(yè)之間的辛苦。在逐漸之中提升自己,同時(shí)也為日后的面試不緊張做好鋪墊。

  本人以擔任傳菜員及酒店服務(wù)員為主,同時(shí)協(xié)助點(diǎn)菜,同其他服務(wù)員送外賣(mài),偶爾也到廚房打雜。以苦力活為主,盡管中途曾有幾次有過(guò)想要放棄的念頭,但最終還是堅持了下來(lái)。盡管工作很辛苦但是苦中有甜,因為畢竟這是我人生中第一次到酒店來(lái)做服務(wù)員。

  主要工作是熟悉各位員工尤其是大廚;

  跟隨領(lǐng)班了解傳菜技巧,熟悉工作流程,力求達到快而穩;

  工作的重點(diǎn)是學(xué)習餐具的擺放與餐廳的清潔工作;

  熟悉并掌握好餐桌上倒酒的動(dòng)作和同客人交流的禮貌言行;

  學(xué)會(huì )基本的撤餐和清潔餐具的技巧等一系列酒店服務(wù)員的工作項目。

  通過(guò)要想適應環(huán)境你就應該付出比別人更多的努力,認真的體會(huì )揣摩領(lǐng)班傳授的技術(shù)要領(lǐng),在上司傳授工作技巧分配工作時(shí)一定不要自我表現,打斷他的講話(huà)這會(huì )是自討沒(méi)趣。

  一段時(shí)間后基本上消除了同事之間的陌生感,開(kāi)始彼此之間輕松交談,可以自由發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解,開(kāi)始掌握各項工作的特點(diǎn),主動(dòng)性和靈活性增強,產(chǎn)生歸屬感——酒店是我家;

  依據本人來(lái)自農村,干活不怕苦不怕累的個(gè)性,酷暑時(shí)期耐得住廚房?jì)雀邷氐暮婵。而且傳菜速度比較快,逐漸受到老板的注意,受到表?yè)P的機會(huì )增多。偶爾被派出采購商品。

  度過(guò)工作適應期之后開(kāi)始慢慢的通過(guò)自己的努力把自己的工作態(tài)度和樂(lè )觀(guān)的心情在日常生活中表現出來(lái),盡量讓工友和老板接受你的價(jià)值觀(guān),從而讓對方更多的`了解自己。但是不要過(guò)分的表現自己,以免引起不必要的誤解。

  通過(guò)前面一段時(shí)間的練習,已具備解決各項事務(wù)的能力,完成每天分配給自己的工作之后就主動(dòng)幫助別人完成拖地、擺放餐具等工作;

  開(kāi)始對部分服務(wù)環(huán)節進(jìn)行改進(jìn),靈活應對顧客的要求并且與顧客聊天。偶爾給同事“挑刺”,在爭辯中分享勞動(dòng)的快樂(lè )。

  工作過(guò)程中利用自己對工作要領(lǐng)的熟練和把握,完美完成工作任務(wù)之后,公開(kāi)獎勵自己,以此來(lái)帶動(dòng)其他人的工作積極性,消除在工作過(guò)程中的枯燥性,從而達到“工作并快樂(lè )著(zhù)”的境界。

  經(jīng)過(guò)自己的努力,受到老板和同事的關(guān)注,開(kāi)始涉及老板的其他業(yè)務(wù)。在這個(gè)階段里,我開(kāi)始對一些菜的做法和餐飲的基本原則感興趣,向廚師長(cháng)請教一些特色菜的做法。幫助老板設計菜譜的版面。并多次替老板外出辦事,解決一些基本生活小事(如修電燈等),大部分時(shí)間都在外奔波,出沒(méi)于商場(chǎng)、網(wǎng)吧、寫(xiě)字樓甚至ktv送外賣(mài)。

  在此期間很容易出現得意忘形的現象,這就需要抑制自己的興奮情緒,以平和的心態(tài)與同行相處。

  服務(wù)意識的提高對于酒店等服務(wù)行業(yè)來(lái)講,服務(wù)質(zhì)量無(wú)疑是其核心競爭力之一,是它的生命線(xiàn)。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎,而且能夠使顧客倍感尊榮,為飯店樹(shù)立良好的品牌和形象。通過(guò)酒店的學(xué)習和平時(shí)的強化練習,鍛煉了我的服務(wù)意識,養成了面對客人泛出微笑的好習慣;

  學(xué)會(huì )了用標準的禮儀禮貌待客;

  明白了學(xué)好外語(yǔ)的重要性。服務(wù)水平的提高經(jīng)過(guò)了近兩個(gè)月的實(shí)習,使我對酒店的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解,禮貌是一個(gè)人綜合素質(zhì)的集中反映,酒店更加如此,要敢于開(kāi)口向人問(wèn)好,在向人問(wèn)好的過(guò)程中還要做到三到:眼到,口到,神到,一項都不能少。對于客人的要求,要盡全力去滿(mǎn)足,盡管有些不是我們職責范圍的事情,也要盡力幫其轉達;

  對于有些不能辦到的不合理要求,要用委婉的語(yǔ)氣拒絕,幫他尋求其他解決方法。

  實(shí)習雖然只是我大學(xué)生涯中的一小段時(shí)間,但在工作過(guò)程中,我不是單純地出賣(mài)自己的勞動(dòng)力去換取報酬,而是時(shí)刻以一個(gè)大學(xué)生,尤其是以一個(gè)社會(huì )工作者的標準去服務(wù)別人,僅有一顆愛(ài)心是不夠的,我所學(xué)習的是一種意識,服務(wù)別人的意識。也許自己以后不會(huì )在酒店做服務(wù)員,但這種關(guān)心他人,奉獻社會(huì )的意識將保存并實(shí)施在今后的工作之中。

  實(shí)習是一個(gè)接觸社會(huì )的過(guò)程。通過(guò)這次實(shí)習,我比較全面地了解了酒店的組織架構和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),接觸了形形色色的客人,同時(shí)還結識了很多很好的同事和朋友,他們讓我更深刻地了解了社會(huì ),他們拓寬了我的視野,也教會(huì )了我如何去適應社會(huì )融入社會(huì )。

  實(shí)習與未來(lái)的就業(yè)實(shí)習過(guò)程中,讓我提前接觸了社會(huì ),認識到了當今的就業(yè)形勢,并為自己不久后的就業(yè)計劃做了一次提前策劃。通過(guò)這次實(shí)習,我發(fā)現了自己與社會(huì )的契合點(diǎn),為我的就業(yè)方向做了一個(gè)指引。

酒店服務(wù)心得體會(huì )10

  微笑服務(wù)不僅帶來(lái)企業(yè)興盛,還能給自己、他人帶來(lái)美的享受;蛟S有人會(huì )說(shuō),工作這么忙,哪里還有心情笑?其實(shí),假如我們換一種角度來(lái)看待生活,可能會(huì )有截然不同的感受。在列車(chē)上,出名旅客問(wèn)一名始終為旅客服務(wù)勞碌的列車(chē)員:"你每天面帶微笑為旅客服務(wù),莫非工作一點(diǎn)都不辛苦嗎?'她回答:"我把每一趟旅程都看作請自己免費欣賞漂亮風(fēng)景的機會(huì ),所以一成天的心情就特別好了。'的確,微笑只是個(gè)人對生活的一種態(tài)度,跟貧富、地位、境況沒(méi)有必定聯(lián)系。假如我們都擁有一顆感恩的心,世界就會(huì )變得非常美妙。一個(gè)微笑可以打破僵局,一個(gè)微笑可以化解沖突,一個(gè)微笑可以給人暖和。作為服務(wù)行業(yè)的職工,我們必需學(xué)會(huì )淡化苦惱和不快,時(shí)時(shí)刻刻保持輕松的心情,讓歡快伴隨自己,把歡快傳遞給眾多旅客、貨主。微笑,是開(kāi)心心情的反映,也是一種有禮貌和有涵養的表現。在工作崗位上,只要每名鐵路職工都把旅客、貨主當成自己的伴侶,你就會(huì )很自然地發(fā)出會(huì )心的微笑。

  微笑體現了一個(gè)人一種內心的良好心境,而微笑服務(wù)更意味著(zhù)對旅客服務(wù)的真誠。服務(wù)不僅僅是表面工作,更重要的是發(fā)自?xún)刃牡姆⻊?wù),并且是情愿的、主動(dòng)的服務(wù)。

  微笑服務(wù)是鐵路行業(yè)的服務(wù)理念之一,也是對員工素養的'基本要求。假如服務(wù)行業(yè)的每名職工都能在各自的崗位做到微笑服務(wù),樹(shù)立正確的為廣闊旅客、貨主服務(wù)意識。那么,微笑服務(wù)所產(chǎn)生的無(wú)窮無(wú)盡魅力將為我們制造更多的價(jià)值,同時(shí)也促進(jìn)了社會(huì )的和諧進(jìn)展。

酒店服務(wù)心得體會(huì )11

  在酒店工作中,熱情固然重要,但同時(shí)也需要具備良好的服務(wù)能力。舉個(gè)例子,假如遇到突發(fā)事件,比如客人突然因心肌梗塞而昏厥,如果等待醫務(wù)人員的到來(lái),客人的生命可能會(huì )受到威脅。這時(shí)候,如果服務(wù)人員沒(méi)有急救知識,縱使有再多的熱情也無(wú)濟于事,因為這涉及到一些技術(shù)性問(wèn)題,即能與不能的問(wèn)題。因此,作為酒店服務(wù)員,至少需要具備以下幾個(gè)方面的服務(wù)能力。

  一、語(yǔ)言能力

  服務(wù)員的精神涵養、氣質(zhì)底蘊和態(tài)度性格是客人能夠感受到的最重要的兩個(gè)方面。服務(wù)員的言行是與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。言語(yǔ)是服務(wù)員表達思想的重要方式,也是思維的外在展示。

  在與顧客交流時(shí),服務(wù)員需要注意使用自然流暢、友善親切的語(yǔ)氣。保持語(yǔ)速恒定,始終保持平和的心態(tài)和禮貌。經(jīng)常使用表示尊重和謙虛的詞匯可以緩和語(yǔ)氣,例如“您、請、抱歉、如果、可以”等。此外,服務(wù)員還應該根據不同場(chǎng)合和客人身份等具體情況,選擇合適的表達時(shí)機和對象進(jìn)行適當的表達。

  人們通常忽視了語(yǔ)言的另一個(gè)重要組成部分——身體語(yǔ)言。根據相關(guān)學(xué)者的研究發(fā)現,身體語(yǔ)言在信息表達中起著(zhù)非常重要的作用。當服務(wù)員運用語(yǔ)言進(jìn)行交流時(shí),應當適當地運用身體語(yǔ)言,比如運用恰當的手勢和動(dòng)作,與口頭表達相結合,共同營(yíng)造出容易被客人接受和滿(mǎn)意的交流氛圍。

  二、交際能力

  每一個(gè)服務(wù)員每天都會(huì )與同事、上級、下屬特別是大量的客人進(jìn)行廣泛分享

  的接觸,酒店是一個(gè)人際交流密集的場(chǎng)所,客人和服務(wù)員之間會(huì )發(fā)生各種各樣的互動(dòng)關(guān)系。恰當地處理這些關(guān)系,能讓客人感受到被尊重、被重視和被優(yōu)待?腿藢@種感受的獲取,對于酒店的持續繁榮和企業(yè)品牌的宣傳與傳達具有不可估量的作用。良好的溝通能力是服務(wù)員實(shí)現這些目標的重要基礎。

  三、觀(guān)察能力

  有些客人會(huì )明確表達他們的服務(wù)需求,而服務(wù)員可以提供三種不同類(lèi)型的服務(wù)。只要具備熟練的技巧,這一點(diǎn)通常是相對容易的。第二種類(lèi)型的服務(wù)是例行性的,即無(wú)需客人提醒就應該主動(dòng)提供的服務(wù)。例如,當客人到達餐廳準備就餐時(shí),服務(wù)員應迅速給客人倒茶、擺放紙巾或毛巾;當客人帶著(zhù)很多行李進(jìn)入前廳時(shí),服務(wù)員應立即上前幫助。第三種類(lèi)型則是客人未曾考慮到或正在思考的潛在服務(wù)需求。

  服務(wù)員最值得肯定的服務(wù)身手。這就需要服務(wù)員具有敏銳的觀(guān)察能力,能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透。并把這種潛在需求變?yōu)榧皶r(shí)的實(shí)在服務(wù)。而這種服務(wù)的提供是所有服務(wù)中最有價(jià)值的局部。第一種服務(wù)是主動(dòng)性的后兩種服務(wù)則是主動(dòng)性的而潛在服務(wù)的提供更強調服務(wù)員的主動(dòng)性。觀(guān)察能力的實(shí)質(zhì)就在于善于想客人之所想,客人開(kāi)口言明之前將服務(wù)及時(shí)、妥帖地送到

  四、記憶能力

  顧客常常會(huì )向服務(wù)員咨詢(xún)酒店提供的`各種服務(wù)項目、星級評定、設施情況、特色菜品、煙酒茶品、甚至點(diǎn)心的價(jià)格,也有可能會(huì )詢(xún)問(wèn)城市交通、旅游等相關(guān)問(wèn)題。在服務(wù)過(guò)程中,服務(wù)員需要根據自己平時(shí)積累的經(jīng)驗或有目的性地回答客人的問(wèn)題。

  我們的活字典“指南針”可以幫助客人迅速獲得他們所需的各種信息。它不僅提供了服務(wù)指引和引導,而且本身就是一種備受客人喜愛(ài)的服務(wù)。

  在餐飲場(chǎng)所,顧客可能需要一些酒水和茶點(diǎn),而服務(wù)員也經(jīng)常需要提供一些實(shí)際的延時(shí)服務(wù)。這意味著(zhù)顧客會(huì )委托服務(wù)員處理一些事務(wù)。從提出服務(wù)需求到實(shí)際提供之間,可能會(huì )有不同長(cháng)度的時(shí)間間隔。因此,服務(wù)員需要牢記顧客所需的服務(wù),并在稍后的時(shí)間內準確地提供。如果出現了顧客所需的服務(wù)因為自愿推遲或者被遺忘而未能滿(mǎn)足的情況,將對餐飲場(chǎng)所的形象產(chǎn)生不良影響。

  六、應變能力

  服務(wù)員應當遵循“客人至上”的原則,處理突發(fā)事件是經(jīng)常遇到的情況。在處理這類(lèi)事件時(shí),應善于站在客人的角度,設身處地為客人著(zhù)想,可以適當做出讓步。尤其是當責任主要在服務(wù)員一方時(shí),更應該勇于承認錯誤,并立即向客人道歉并進(jìn)行補償。通常情況下,客人的情緒反映了服務(wù)質(zhì)量的一面。當矛盾發(fā)生時(shí),服務(wù)員首先應考慮是否是自己的錯誤。

  七、營(yíng)銷(xiāo)能力

  為了提升服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)員不僅需要按照工作順序完成本職工作,還應主動(dòng)向客人介紹其他服務(wù)項目。推銷(xiāo)服務(wù)不僅是挖掘潛力的重要手段,也展現了服務(wù)員的主人翁意識和滿(mǎn)足客人需求的服務(wù)態(tài)度。

酒店服務(wù)心得體會(huì )12

  為了提高我們的操作技能。培養職業(yè)能力,按照教學(xué)計劃,我們在大三第二學(xué)期進(jìn)行頂崗實(shí)習。經(jīng)過(guò)學(xué)校的安排,xx年x月20號我們搭乘了去天津,實(shí)習基地為天津大營(yíng)鑫意酒店。古人曰:〝逝者如斯夫,不舍晝夜〞。短暫又難忘的實(shí)習旅程就像白駒過(guò)隙般,飛速而逝,而這其間的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一應俱全,在每日緊張充實(shí)的工作環(huán)境中不覺(jué)間已經(jīng)走過(guò)了五個(gè)月的實(shí)習期,回首這將近半年的實(shí)習期,內心充滿(mǎn)著(zhù)激動(dòng),也讓我有著(zhù)無(wú)限的感慨。

  一、實(shí)習酒店簡(jiǎn)介

  大營(yíng)鑫意酒店位于大營(yíng)鎮汽車(chē)站對面,地處十字路口,地理位置十分優(yōu)越,人流量大。因大營(yíng)鎮是裘皮生產(chǎn)基地,有很多的南方客人,所以酒店老板選擇了以南方菜為主。旨在充分利用南方客人對家鄉特色的歸屬。認同和北方人對南方菜肴的獵取心理來(lái)擴大銷(xiāo)售。同時(shí)酒店以店內經(jīng)營(yíng)為主,同時(shí)還開(kāi)展了外賣(mài)經(jīng)營(yíng)。

  二、實(shí)習內容及過(guò)程

  1、實(shí)踐地點(diǎn)的選。

  實(shí)踐地點(diǎn)的選取,開(kāi)始考慮到去一家民營(yíng)企業(yè)做雜工,但是考慮到在民營(yíng)企業(yè)中所接觸的人很少不能夠更好的提升自我能力所以我選擇了到酒店去當服務(wù)員。具體原因是:酒店服務(wù)員能夠接觸到更多的人,在這些人中大多數的人都是在不斷變化的,同時(shí)在這些人中大多數人都是經(jīng)商的,還有一少部分是政治層面的和其他的多和這些人進(jìn)行交流溝通會(huì )鍛煉到自己的口才,學(xué)會(huì )見(jiàn)人說(shuō)話(huà)。見(jiàn)到形形色色的人并學(xué)習到不同行業(yè)的經(jīng)驗體會(huì )不同行業(yè)之間的辛苦。在逐漸之中提升自己,同時(shí)也為日后的面試不緊張做好鋪墊。

  2、實(shí)習職位介紹:

  本人以擔任傳菜員及酒店服務(wù)員為主,同時(shí)協(xié)助點(diǎn)菜,同其他服務(wù)員送外賣(mài),偶爾也到廚房打雜。以苦力活為主,盡管中途曾有幾次有過(guò)想要放棄的念頭,但最終還是堅持了下來(lái)。盡管工作很辛苦但是苦中有甜,因為畢竟這是我人生中第一次到酒店來(lái)做服務(wù)員。

  階段一:

  此期間的主要工作是熟悉各位員工尤其是大廚;跟隨領(lǐng)班了解傳菜技巧,熟悉工作流程,力求達到快而穩;工作的重點(diǎn)是學(xué)習餐具的擺放與餐廳的清潔工作;熟悉并掌握好餐桌上倒酒的動(dòng)作和同客人交流的禮貌言行;學(xué)會(huì )基本的撤餐和清潔餐具的技巧等一系列酒店服務(wù)員的工作項目。

  小結:

  通過(guò)要想適應環(huán)境你就應該付出比別人更多的努力,認真的體會(huì )揣摩領(lǐng)班傳授的技術(shù)要領(lǐng),在上司傳授工作技巧分配工作時(shí)一定不要自我表現,打斷他的.講話(huà)這會(huì )是自討沒(méi)趣。

  階段二(實(shí)戰練習):

  繼續熟練第一階段的各項服務(wù)要求。此時(shí)基本上消除了同事之間的陌生感,開(kāi)始彼此之間輕松交談,可以自由發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解,開(kāi)始掌握各項工作的特點(diǎn),主動(dòng)性和靈活性增強,產(chǎn)生歸屬感——酒店是我家;依據本人來(lái)自農村,干活不怕苦不怕累的個(gè)性,酷暑時(shí)期耐得住廚房?jì)雀邷氐暮婵。而且傳菜速度比較快,逐漸受到老板的注意,受到表?yè)P的機會(huì )增多。偶爾被派出采購商品。

  小結:

  度過(guò)工作適應期之后開(kāi)始慢慢的通過(guò)自己的努力把自己的工作態(tài)度和樂(lè )觀(guān)的心情平和的心態(tài)與同行相處。

  三、實(shí)習主要收獲和體會(huì )

 。ㄒ唬⿲(shí)習收獲

  1、服務(wù)意識的提高對于酒店等服務(wù)行業(yè)來(lái)講,服務(wù)質(zhì)量無(wú)疑是其核心競爭力之一,是它的生命線(xiàn)。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎,而且能夠使顧客倍感尊榮,為飯店樹(shù)立良好的品牌和形象。通過(guò)酒店的學(xué)習和平時(shí)的強化練習,鍛煉了我的服務(wù)意識,養成了面對客人泛出微笑的好習慣;學(xué)會(huì )了用標準的禮儀禮貌待客;明白了學(xué)好外語(yǔ)的重要性。

  2、服務(wù)水平的提高經(jīng)過(guò)了近兩個(gè)月的實(shí)習,使我對酒店的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解,禮貌是一個(gè)人綜合素質(zhì)的集中反映,酒店更加如此,要敢于開(kāi)口向人問(wèn)好,在向人問(wèn)好的過(guò)程中還要做到三到:眼到,口到,神到,一項都不能少。對于客人的要求,要盡全力去滿(mǎn)足,盡管有些不是我們職責范圍的事情,也要盡力幫其轉達;對于有些不能辦到的不合理要求,要用委婉的語(yǔ)氣拒絕,幫他尋求其他解決方法。

 。ǘ⿲(shí)習體會(huì )

  1、實(shí)習雖然只是我大學(xué)生涯中的一小段時(shí)間,但在工作過(guò)程中,我不是單純地出賣(mài)自己的勞動(dòng)力去換取報酬,而是時(shí)刻以一個(gè)大學(xué)生,尤其是以一個(gè)社會(huì )工作者的標準去服務(wù)別人,僅有一顆愛(ài)心是不夠的,我所學(xué)習的是一種意識,服務(wù)別人的意識。也許自己以后不會(huì )在酒店做服務(wù)員,但這種關(guān)心他人,奉獻社會(huì )的意識將保存并實(shí)施在今后的工作之中。

  2、實(shí)習是一個(gè)接觸社會(huì )的過(guò)程。通過(guò)這次實(shí)習,我比較全面地了解了酒店的組織架構和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),接觸了形形色色的客人,同時(shí)還結識了很多很好的同事和朋友,他們讓我更深刻地了解了社會(huì ),他們拓寬了我的視野,也教會(huì )了我如何去適應社會(huì )融入社會(huì )。3、實(shí)習與未來(lái)的就業(yè)實(shí)習過(guò)程中,讓我提前接觸了社會(huì ),認識到了當今的就業(yè)形勢,并為自己不久后的就業(yè)計劃做了一次提前策劃。通過(guò)這次實(shí)習,我發(fā)現了自己與社會(huì )的契合點(diǎn),為我的就業(yè)方向做了一個(gè)指引。

酒店服務(wù)心得體會(huì )13

  一、導論

  暑假期間,我在郴州市汝城縣的一家名叫鼎福樓的酒樓實(shí)習,在一個(gè)多月的時(shí)間里,我深深的體會(huì )到服務(wù)工作的辛苦,也了解了一些做酒店服務(wù)工作的要領(lǐng),也仿佛成熟了很多,知道了珍惜,學(xué)會(huì )了忍讓、寬容,懂得生活,了解了困難。在餐廳里許多人一眼就能看出我還是一名在校的同學(xué),有人說(shuō)從臉上就能看出來(lái),就是由于社會(huì )閱歷還不夠,才會(huì )表現出些許稚嫩吧!

  我在酒店的工作很雜,早上九點(diǎn)半到下午兩點(diǎn)半,下午四點(diǎn)半到晚上十點(diǎn),在這期間,有點(diǎn)單,有整理,還有幫忙廚房。雖然時(shí)間有些長(cháng),但是,熱忱而年輕的我沒(méi)有因此而懈怠。由于我認為這是一種激勵,明白了人生,感悟了生活,接觸了社會(huì ),了解了將來(lái)。在學(xué)校,或許會(huì )有人告知我們去做什么,怎么做。然而這里卻不是,一切都是由自己去做,并且要很努力的去做,一項工作的效率就會(huì )得到不同人的評價(jià)。在學(xué)校,對于不怎么表現的我來(lái)說(shuō)就只有學(xué)習的氛圍了,為了取得更好的成果而努力。在這里,大家都是為了取得更好的酬勞而努力。其實(shí)這也是一種學(xué)習,學(xué)習看是做事,隨機應變。

  剛開(kāi)頭一個(gè)人單獨做服務(wù)的時(shí)候,還是會(huì )緊急。有時(shí)都不敢看客人的眼睛,上菜時(shí)也很少按要求報菜名,幾乎都是無(wú)聲服務(wù),后來(lái),慢慢對一切都熟識起來(lái),做服務(wù)時(shí)膽子也變大了,可以回答客人用餐過(guò)程中遇到的問(wèn)題了,在同事忙的時(shí)候也能抽出時(shí)間去幫忙了,其實(shí)看到客人在自己服務(wù)的區域用餐,而自己可以游刃有余的應付時(shí),的確是一件歡樂(lè )的事,在服務(wù)過(guò)程中風(fēng)們接觸到了形形色色的客人,在工作中既受到過(guò)客人的表?yè)P,也由于客人服務(wù)的不夠,受到過(guò)領(lǐng)班的批判。

  二、實(shí)習目的

  通過(guò)實(shí)踐熬煉我在任何環(huán)境下的忍耐力,堅持毅力!豐富自己的`思想,加深自己對社會(huì )的熟悉;切身了解社會(huì )服務(wù)市場(chǎng)的目前狀況,

  了很多,知道了珍惜,學(xué)會(huì )了忍讓、寬容,懂得生活,了解了困難。在餐廳里許多人一眼就能看出我還是一名在校的同學(xué),有人說(shuō)從臉上就能看出來(lái),就是由于社會(huì )閱歷還不夠,才會(huì )表現出些許稚嫩吧!我在酒店的工作很雜,早上九點(diǎn)半到下午兩點(diǎn)半,下午四點(diǎn)半到晚上十點(diǎn),在這期間,有點(diǎn)單,有整理,還有幫忙廚房。雖然時(shí)間有些長(cháng),但是,熱忱而年輕的我沒(méi)有因此而懈怠。由于我認為這是一種激勵,明白了人生,感悟了生活,接觸了社會(huì ),了解了將來(lái)。在學(xué)校,或許會(huì )有人告知我們去做什么,怎么做。然而這里卻不是,一切都是由自己去做,并且要很努力的去做,一項工作的效率就會(huì )得到不同人的評價(jià)。在學(xué)校,對于不怎么表現的我來(lái)說(shuō)就只有學(xué)習的氛圍了,為了取得更好的成果而努力。在這里,大家都是為了取得更好的酬勞而努力。其實(shí)這也是一種學(xué)習,學(xué)習看是做事,隨機應變。剛開(kāi)頭一個(gè)人單獨做服務(wù)的時(shí)候,還是會(huì )緊急。有時(shí)都不敢看客人的眼睛,上菜時(shí)也很少按要求報菜名,幾乎都是無(wú)聲服務(wù),后來(lái),慢慢對一切都熟識起來(lái),做服務(wù)時(shí)膽子也變大了,可以回答客人用餐過(guò)程中遇到的問(wèn)題了,在同事忙的時(shí)候也能抽出時(shí)間去幫忙了,其實(shí)看到客人在自己服務(wù)的區域用餐,而自己可以游刃有余的應付時(shí),的確是一件歡樂(lè )的事,在服務(wù)過(guò)程中風(fēng)們接觸到了形形色色的客人,在工作中既受到過(guò)客人的表?yè)P,也由于客人服務(wù)的不夠,受到過(guò)領(lǐng)班的批判。

  三、實(shí)習目的

  通過(guò)實(shí)踐熬煉我在任何環(huán)境下的忍耐力,堅持毅力!豐富自己的思想,加深自己對社會(huì )的熟悉;切身了解社會(huì )服務(wù)市場(chǎng)的目前狀況,

  為將來(lái)自己進(jìn)入社會(huì )做好預備。熟識酒店服務(wù)環(huán)境,服務(wù)模式,為將來(lái)全面進(jìn)展打好基礎。通過(guò)自己親身體會(huì ),以及前輩的現場(chǎng)指導,盼望能學(xué)到很多學(xué)校學(xué)不到的珍貴閱歷。

  酒店實(shí)習是對我的一次綜合力量的培育和訓練。在整個(gè)實(shí)習過(guò)程中充分調動(dòng)我的主觀(guān)能動(dòng)性,深化細致地仔細觀(guān)看、實(shí)踐,使自己的動(dòng)手力量得到提高。通過(guò)和前輩的溝通以及接觸不同類(lèi)型的人,增加自己的社會(huì )交際力量。學(xué)習到肯定的管理力量,俗話(huà)說(shuō)"知人善用,此乃王道'。學(xué)會(huì )處理好人與人之間的關(guān)系,尤其是和自己同事之間的關(guān)系!處理好關(guān)系,才能讓自己更好的適應不同的環(huán)境,也能讓自己得到許多人的關(guān)心。

  四、心得體會(huì )

  目前,酒店事業(yè)進(jìn)展的越來(lái)越快,酒店管理也越來(lái)越受到重視。談到到酒店管理我們很簡(jiǎn)單想到服務(wù)質(zhì)量,酒店服務(wù)員是直接和顧客接觸的重要環(huán)節,服務(wù)員的服務(wù)水平經(jīng)常是很多顧客選擇酒店的一把重要篩子。

  以下是我對于這個(gè)暑假的酒店服務(wù)工作的一些閱歷總結:

 。ㄒ唬、素養篇

  作為服務(wù)員首先應當具備有真誠、誠懇、周到、急躁等等一些基本的素養,我認為還應當有細心,仔細觀(guān)看顧客的一言一行,不通的人表現的動(dòng)作神態(tài)不一樣,從這些神態(tài)中可以得出不同的共性喜好。即使是在點(diǎn)單的時(shí)候也會(huì )有不同的喜好,投其所好是獲得顧客好評的一個(gè)關(guān)鍵要素。

 。ǘ、效率篇

  做任何事都要講究效率,效率對辦事效果具有重大的影響,當然服務(wù)工作也不例外。服務(wù)的效率凹凸直接關(guān)系到營(yíng)業(yè)的好壞,效率高意味著(zhù)時(shí)間成本、資金成本等都得到了最大的發(fā)揮,從而使得營(yíng)業(yè)的效益增加。對于服務(wù)員來(lái)講就是應當精確的記住顧客的需要,并保質(zhì)保量、準時(shí)的滿(mǎn)意顧客需要。在此過(guò)程中消失各種各樣的變化也是避開(kāi)不了的,如顧客有意的刁難、相互之間的看法不全都而導致服務(wù)工作的簡(jiǎn)單等。

 。ㄈ、技能篇

  服務(wù)應當留意流程挨次清楚,服務(wù)流暢,無(wú)論是倒茶還是上菜都要動(dòng)作規范。不能遺忘"熱忱服務(wù)'這一理念,有的員工在開(kāi)頭的時(shí)候很留意,到后面就開(kāi)頭松懈了,所以勸說(shuō)務(wù)質(zhì)量對酒店的營(yíng)業(yè)質(zhì)量是具有深刻影響的,要嚴格把關(guān)才是。一方面,服務(wù)員的技能應當在正式上崗之前就先培訓好,通過(guò)了考核才允許上崗;另一方面,服務(wù)工作的質(zhì)量還應當在工作過(guò)程中不斷提高,不能一成不變,而應當根據顧客的要求做出相應的轉變。作為一名服務(wù)性質(zhì)的工作人員,我想學(xué)習工作的目的不在于通過(guò)業(yè)務(wù)考試,而是為了獵取學(xué)問(wèn),獵取工作技能,換句話(huà)說(shuō),在工作中學(xué)習是為了能夠適應社會(huì )的需要,通過(guò)學(xué)習保證能夠完成將來(lái)的工作,為社會(huì )作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會(huì )是有很大落差的,能夠以進(jìn)入社會(huì )實(shí)習來(lái)作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過(guò)實(shí)習工作了解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。

酒店服務(wù)心得體會(huì )14

  在20xx年XX月,我進(jìn)入了鐵道大廈進(jìn)行為期一年的實(shí)習。作為我的第一次社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷,我對于即將面對的挑戰感到興奮和好奇。貴族華麗大堂、整潔有序的工作環(huán)境,我不禁想象著(zhù)自己將會(huì )面對怎樣的職責和任務(wù)。

  第一,初步的收獲

  記得我們在辦公室經(jīng)過(guò)三天的短期培訓后,基本上掌握了酒店的基本概況和應知應會(huì )的內容,然后就把我們分配到各個(gè)崗位,我則被分到了獨一廚,待熟悉了本部門(mén)的概況后就跟著(zhù)師傅開(kāi)始學(xué)習了,曾經(jīng)在學(xué)校學(xué)過(guò)的書(shū)本上的一些理論知識就要真正運用到實(shí)際中去了,不過(guò)我相信,只要認真去對待,就會(huì )有意想不到的收獲!

  我第一次做客情就是婚宴,當時(shí)真的很膽小,不敢去詢(xún)問(wèn)客人的要求,后來(lái)師傅和主管說(shuō)了,一定要放開(kāi)自己心中的“怕”主動(dòng)去做,要勤快”腦子動(dòng)得快一點(diǎn)也就可以了!到后來(lái)每次一有客人來(lái)吃飯,我都會(huì )主動(dòng)迎上去,熱情、周到地去服務(wù),用最真誠的微笑去迎接客人,使我自己更加充滿(mǎn)了信心,也許在酒店實(shí)習不免會(huì )遇到這樣那樣的麻煩,什么樣的客人都會(huì )遇到!我想只要用一顆真誠、上進(jìn)的心。

  還記得酒店組織了一次“一直以來(lái)我都不敢去表達自己心中的感受,曾經(jīng)簡(jiǎn)單的一次自我介紹都不敢表達,后來(lái)在大家的鼓勵下我進(jìn)行了演講,當時(shí)演講時(shí)的我真的很緊張,但當我看到同學(xué)們?yōu)槲液艉凹佑蜁r(shí),我鼓足了勇氣將演講進(jìn)行到最后!那時(shí)的我已經(jīng)不在乎結果了,因為那一刻我感覺(jué)我戰勝了我自己,終于跨出了第一步,不管以后遇到什么樣的困難,我都不會(huì )害怕了。

  第二,中餐廳的全面學(xué)習

  在我在獨一廚這一年的經(jīng)歷中,我的人際關(guān)系也逐漸擴大了。從出生以來(lái),我認識了我的父母,上學(xué)后又結識了老師和同學(xué),F在,我在鐵道大廈工作,結識了許多同事、領(lǐng)導和熟悉的客人等等。隨著(zhù)接觸的加深,我發(fā)現陌生人比我認識的人還要多,因此不可能完全避免與陌生人打交道。人們在這個(gè)世界上就是生活在一個(gè)人際關(guān)系圈子里。因此,我逐漸認識到想要在酒店工作出色,必須具備以下幾點(diǎn):

 一是素質(zhì)要好,有一定的文化基礎,也要有一定的工作經(jīng)驗,工作認真,一絲不茍。 二是勤奮,有條理,頭腦清醒。三是要有一定的管理能力。四是要能干,深受到領(lǐng)導以及客人的喜愛(ài)。如果真的能做到以上幾點(diǎn),我想你也許就是一位優(yōu)秀的`初級管理者了,還有人生存于社會(huì )上,也不能太過(guò)于表現自己。其實(shí),只要用一顆熾熱、真誠的心去對待你身邊的每一個(gè)人或是每一件事,那就可以問(wèn)心無(wú)愧了。

  在酒店工作可以學(xué)到許多有用的技能和知識。例如,我們可以學(xué)習到在餐桌上的禮儀,如如何正確地擺放餐具、如何與客人進(jìn)行交流等等。作為一名三星級酒店的服務(wù)員,我們還需要學(xué)會(huì )如何應對客人的各種需求和要求。在中餐廳工作,我們接觸到的這些知識相對較多。當我們?yōu)橐蛔揽腿颂峁┓⻊?wù)時(shí),我們會(huì )學(xué)到一些客套話(huà)和敬酒的方法,同時(shí)也會(huì )學(xué)到人際交往的重要性,即所謂的“為人處世”。我們要懂得尊重每一個(gè)人。

  剛來(lái)到酒店,我平時(shí)接觸最多的人是班級里的同學(xué),另外還有一個(gè)名叫劉主管的人。最近我讀了一本書(shū)叫做《超越期望:成就卓越事業(yè)的關(guān)鍵》,它給我啟示:那些能夠超越領(lǐng)導期望并且做出真正需要做的事情的人,往往會(huì )獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會(huì )。

  現在內向性格的人比較多,而工作中的關(guān)注點(diǎn)絕大多數只是在于盡善盡美地想法子完成領(lǐng)導交給他們做的任何事情,其實(shí)在酒店待了這么長(cháng)時(shí)間,我覺(jué)得不僅要完成領(lǐng)導交給自己的事,還應該積極地站在領(lǐng)導的角度考慮問(wèn)題,這樣不僅解決了領(lǐng)導想到的問(wèn)題。

  在實(shí)習的過(guò)程中,看著(zhù)那些被動(dòng)的人被領(lǐng)導看不起,就像酒店里或者一些大型企業(yè)里組織和帶動(dòng)的一些活動(dòng),除了積極地響應和號召之外,更重要的就是結合于實(shí)踐,馬上實(shí)施起來(lái),而有些人吩咐干什么就干什么,一點(diǎn)主見(jiàn)意識都沒(méi)有,這樣的人就永遠得不到領(lǐng)導的重視,而且也沒(méi)有多大的出息。

  當出現一些問(wèn)題時(shí),你自己若要有很好的意見(jiàn)就可以主動(dòng)提出來(lái),不要放在心里而不說(shuō),那樣就是不懂得好好把握機會(huì ),從而自己就會(huì )處于很渺小的地位。還有做事也要講究個(gè)度,就像在酒店里,在每個(gè)領(lǐng)導或是同事面前話(huà)也不能太多,那樣也會(huì )貶低自己的身價(jià),凡事裝個(gè)心眼,做人也許就是這樣吧,也算是磨練自己。

酒店服務(wù)心得體會(huì )15

  xx年的工作已經(jīng)結束了,我作為酒店的一名員工,在酒店領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,順利完成了相應的工作,現將xx年的工作做一個(gè)總結。

  1、前臺接待

  接待人員是展現酒店形象的第一人,xx年x月入職至x月以來(lái),我嚴格按照酒店要求保持著(zhù)良好的精神面貌對待每一位來(lái)訪(fǎng)客人,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導提供了方便,也為客人提供了方便。xx年來(lái),共計接待用餐人次。

  2、會(huì )議接待

  參與接待了x大型會(huì )議x次以及x省x會(huì )議x次以及x全省x會(huì )議x次。在做好本職工作的同時(shí),積極配合領(lǐng)導工作,完成各項任務(wù)。

  3、檔案管理

  對個(gè)人來(lái)說(shuō),及時(shí)的記錄客人的信息是最重要的,因此對客人的檔案及時(shí)的整理是我的一項必不可少的工作。x月x日之前我需要將所有的酒店資料進(jìn)行整理,都記錄在案,以便于領(lǐng)導今后查找。

  4、文件的打印及復印工作

  根據領(lǐng)導安排,我從x月x日至x月x日期間,將檔案進(jìn)行了整理,并做了相應的'登記。

  5、協(xié)助

  協(xié)助

  在招聘會(huì )議安排落實(shí)招聘工作并協(xié)助各部門(mén)完成相應的工作。

  6、文件的打印工作

  在這xx年的工作中,通過(guò)酒店領(lǐng)導的指導,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,使我從一個(gè)對酒店知識了解很少的新人,漸漸的開(kāi)始熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位。

  在領(lǐng)導的指導和同事的幫助下,我也完成了自己的本職工作。經(jīng)過(guò)這xx年的工作,我將這xx年的工作總結如下:

  7、明確自己的崗位職責

  認清自己的崗位職責,把工作做好做細,為自己做好定位。

  8、確定自己的工作方向,正確認識自己。

  不斷堅定自己的目標,在日常的工作中認真對待每一件事情,每當遇到工作中的難題時(shí),用最短的時(shí)間來(lái)爭取明白自己該干什么,這樣工作才有意義,才能避免失誤。

  9、認真做好每一天的工作,當然在工作中要不斷的學(xué)習,要不斷的豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能,這樣在工作中才能夠發(fā)揮得心應手。

  10、要向同事虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與同事之間和睦相處,俗話(huà)說(shuō):“三人行必有我師”,要虛心向其他同事學(xué)習求教,取人之長(cháng),補己之短,提高自己的業(yè)務(wù)知識。

  11、總之,在這xx年的工作中,有成績(jì)和喜悅,也有不足之處,但我們會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個(gè)團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與酒店共同走向輝煌!

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