（通用）公共衛生的管理制度15篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的公共衛生的管理制度，希望能夠幫助到大家。
公共衛生的管理制度1
一、總則
1、為了加強中心所辦公環(huán)境的衛生管理，創(chuàng )建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度。
2、本制度適用于中心所辦公環(huán)境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環(huán)境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。
3、凡在中心所工作的員工和外來(lái)人員，均應遵守本制度。
4、綜合辦公室為中心所環(huán)境衛生管理的職能部門(mén)，負責全所的環(huán)境衛生管理工作；中心所的有關(guān)室（窗口）都應當按照各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛生的管理工作。
5、環(huán)境衛生設施的開(kāi)支經(jīng)費由綜合辦公室報所長(cháng)審批。
二、公共區域的清掃與保潔
1、公共區域（包括主次干道、公共綠地、職工宿舍外環(huán)境等）的.。清掃與保潔，由綜合辦公室負責安排本所人員進(jìn)行。
2、統一使用的建筑物、會(huì )議室、宣傳設施、公告欄、廁所由綜合辦公室負責安排本所人員進(jìn)行清掃與保潔。各室（窗口）使用的建筑物、辦公室等，應當由室（窗口）自行負責保持清潔。
3、禁止在中心所隨地傾倒、堆放垃圾，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。
4、公共走道及階梯，至少每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段，每周清掃一次，做到無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)死角。
5、排水溝應經(jīng)常清除污穢，保持清潔暢通。
6、廁所及其他公共衛生設施，必須特別保持清潔，做到無(wú)異味、無(wú)污穢。
7、辦公、生活區內的樹(shù)木、花草須加強養護和整修，保持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準在辦公區晾曬衣物。
三、室內衛生的管理
1、各室（窗口）都要建立每日輪流清掃衛生的制度。
2、室內應保持整潔，做到地面無(wú)污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無(wú)灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)雜物。
3、室內不準許隨便存放垃圾，應及時(shí)把垃圾倒入垃圾筐內。
4、辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無(wú)關(guān)的物品，個(gè)人生活用品應放在固定委托方:江西師范大學(xué)后勤保障處（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受托方:江西師范大學(xué)后勤產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了進(jìn)一步加強飲食服務(wù)工作，為全校師生提供質(zhì)量上乘、環(huán)境優(yōu)良、服務(wù)周到的飲食服務(wù)，根據我校后勤社會(huì )化的文件精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
一、服務(wù)范圍
1、師生的膳食服務(wù)；
2、師生的開(kāi)水供應服務(wù)；
3、師生的熱水浴服務(wù)。
二、甲方的管理職責與權限
1、按照《中華人民共和國食品衛生法》、《餐飲業(yè)食品衛生管理辦法》等相關(guān)法規，對乙方的膳食管理工作進(jìn)行監督和指導。
2、將飲食服務(wù)中心現有的房屋及其各種附屬設施、鍋爐及其輔機設備以零租賃的方式提供給乙方使用。
3、對師生員工提出的意見(jiàn)和建議，定期向乙方反饋。并對反映較多的問(wèn)題共同協(xié)商解決。
4、負責對外有關(guān)環(huán)保、節能等職能部門(mén)工作的接洽與協(xié)調。幫助乙方協(xié)調與省市有關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系。
5、經(jīng)常督促校內有關(guān)職能部門(mén)采取措施，凈化校園內餐飲市場(chǎng)，除了委托給乙方管理的餐飲項目外，嚴禁以任何方式出現的餐飲售賣(mài)點(diǎn)（外招、留學(xué)生樓除外）。
6、根據在校統招生實(shí)際人數及物價(jià)（指燃煤、柴油、用電量）等實(shí)際情況，及時(shí)核實(shí)并調整對乙方的燃煤補貼款額和用電指標。
7、根據學(xué)校實(shí)際和飲食服務(wù)工作運行狀況。負責對飲食服務(wù)中心現有房屋中型以上的維修、鍋爐及其輔機設備（單件在5000元以上）的添置、立項和報批。
公共衛生的管理制度2
公共場(chǎng)所應建立衛生管理檔案，檔案應包括以下方面：
一、證照：衛生許可證、營(yíng)業(yè)執照、從業(yè)人員健康合格證明和衛生知識培訓合格證明、健康相關(guān)產(chǎn)品衛生許可批件或備案文件（復印件）等。
二、衛生管理制度。
三、衛生管理組織機構或衛生管理人員與從業(yè)人員崗位職責。
四、發(fā)生傳染病傳播或健康危害事故后的處理情況。
五、衛生操作規程。
六、公共用品用具采購、驗收、出入庫、儲存記錄。
七、公共用品用具（包括外洗物品）清洗、消毒、檢測記錄。
八、設備設施維護與衛生檢查記錄。
九、空氣質(zhì)量、集中空調通風(fēng)系統檢測記錄。
十、投訴與投訴處理記錄。
十一、有關(guān)記錄：包括場(chǎng)所自身檢查與檢測記錄，培訓考核記錄，從業(yè)人員因患有有礙公眾健康疾病調離直接為顧客服務(wù)崗位記錄，集中空調通風(fēng)系統清洗消毒記錄等。
十二、有關(guān)證明：包括衛生設施設備及消毒設施設置情況。
各項檔案應有工作記錄，分類(lèi)并有目錄，專(zhuān)人管理，有關(guān)記錄至少應保存三年。
公共衛生的管理制度3
公共廁所管理規章制度
為加強公共廁所管理，提高環(huán)境衛生水平，方便群眾使用，杜絕安全隱患，落實(shí)專(zhuān)人負責,特制定本規定。
公廁開(kāi)放時(shí)間:
5月1日至10月31日早5:00至24:00
11月1日至次年4月30日早5:00至晚23:00
一、公廁每天至少打掃二次,公廁所內無(wú)蠅蟲(chóng)，基本無(wú)臭味，地
面無(wú)積水、痰跡或者煙頭、紙屑等雜物，便器內無(wú)污垢、雜物、積存糞便，墻壁、頂棚無(wú)積灰、污跡、蛛網(wǎng)等。并做好相應的設備運行記錄。公共廁所的維護管理責任人應當公示服務(wù)標準、監督電話(huà)，便于公眾監督。
二、公共廁所因設施故障等原因確需臨時(shí)停用的，維護管理責任
人應當公示停用期限，并及時(shí)維修。清掃保潔時(shí)應設置提示標志，地面保潔時(shí)應設置防滑標志，文字清晰。
三、公共廁所應當文明使用。公共廁所內禁止下列行為：１. 隨地吐痰、亂扔雜物。
�。玻诒闫魍獗隳�。
�。常虮闫�、糞井內排倒污水、污物、廢棄物。
�。�. 在公共廁所內的墻壁、設施上亂涂抹、亂張貼、亂刻畫(huà)。
�。�. 毀損公共廁所內的設施、設備或者將其移作他用。
�。�.禁止在公共廁所內吸煙，使用明火，防止沼氣中毒及爆
炸。
�。�. 其他影響環(huán)境衛生和公共廁所正常使用的行為。
四、公廁管理員要保持服裝整潔，佩戴胸卡。文明作業(yè)，禮貌待
人，照顧老、弱、病、殘、孕等人員，五、熟悉廁所設備的`使用和日常維護及保養。主動(dòng)介公廁設施的
使用方法；填寫(xiě)報修記錄，并及時(shí)報修。發(fā)現求救信號，應及時(shí)給予幫助。
六、公廁管理員必須嚴守上班時(shí)間，不得遲到早退。如發(fā)現空崗
一次提出警告，累計二次罰款50元，予以辭退。
七、公廁管理員由所在村委會(huì )選拔使用。由北京上莊誠泰興業(yè)公
共環(huán)境設施管理服務(wù)有限公司按北京市最低工資標準發(fā)放并提供必要的勞動(dòng)保護用品及組織安排相關(guān)的學(xué)習培訓和安全教育。
八、領(lǐng)導或上級管理人員對公廁進(jìn)行定期或不定期的檢查,對公
廁管理員違反本規定，不履行監督管理職責的，由所在單位或者上級主管部門(mén)對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法責令改正,超過(guò)二次者,公司予以解雇。
九、本規定從頒布之日起執行，根據公司發(fā)展需要可作相應調整
公共衛生的管理制度4
一、切實(shí)加強對公共廁所(盥洗室)的管理，落實(shí)專(zhuān)人負責清潔衛生和設施維護工作。
二、公共廁所(盥洗室)每天至少打掃二次，保持地面、便槽、洗水池內無(wú)垃圾雜物。每周一衛生大掃除，安排專(zhuān)人打掃，重點(diǎn)清除墻面、門(mén)窗灰塵、污垢。
三、確保公共廁所(盥洗室)正常供水，在頻繁使用時(shí)段， 保持水沖式廁所間歇沖水，防止糞便堆積、外溢。
四、每周兩次以上對公共廁所(盥洗室)進(jìn)行消毒除臭處理蒼蠅、蚊蟲(chóng)孳生季節積極采取滅殺措施。
五、經(jīng)常檢查公共廁所(盥洗室)供水和水沖設施，發(fā)現損壞及時(shí)維修。定期清理化糞池和出口通道，保證暢通無(wú)堵塞。
六、干部職工要文明如廁，愛(ài)護公共廁所(盥洗室)設施， 講究清潔衛生，節約用水。大小便要入槽，便后要洗手不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂墻壁。
公共衛生的管理制度5
xx中心衛生院傳染病和突發(fā)
公共衛生事件疫情報告制度及流程
為了有效預防，及時(shí)控制與消除傳染病、突發(fā)公共衛生事件的危害，確保公眾身體健康與生命安全，認真履行醫療機構和醫務(wù)人員的責任與義務(wù)；現依據《突發(fā)公共衛生事件應急條例》等法律法規規定，特制定我院傳染病與突發(fā)公共衛生事件疫情報告程序和管理制度。
一、報告范圍與程序
突發(fā)公共衛生事件（以下簡(jiǎn)稱(chēng)突發(fā)事件），是指突然發(fā)生、造成或者可能造成公眾健康嚴重受損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件。
若有下列情形之一的，醫務(wù)人員和所在科室應立即電話(huà)報告縣疾控中心和縣衛生局。
1、發(fā)生或者可能發(fā)生傳染病或院內感染暴發(fā)、流行的；
2、發(fā)生或者可能發(fā)生不明原因的群體性疾病的；
3、發(fā)生傳染病菌種、毒種丟失的；
4、發(fā)生或者可能發(fā)生重大食物和職業(yè)中毒事件的。醫務(wù)人員或者總值班應以最快的通訊方式向縣疾控部門(mén)報告，同時(shí)報告院長(cháng)和院內相關(guān)部門(mén)，保證應急工作上下
聯(lián)絡(luò )、人員疏散、消毒隔離、防護、現場(chǎng)保護和調查、醫療救治、流行病學(xué)調查取樣等應急工作的順利開(kāi)展。
二、管理制度
1、基本原則：傳染病、突發(fā)事件應急處理各部門(mén)應遵循預防為主、常備不懈的方針。認真貫徹分級負責、反應及時(shí)、措施果斷的應急工作原則，建立應急管理網(wǎng)絡(luò )，并行使相應的.權力和職責，各級有關(guān)科室和相關(guān)人員應通力合作，加強法制觀(guān)念，依法應對突發(fā)事件。一旦突發(fā)事件發(fā)生，立即啟動(dòng)應急系統。
2、按照法律要求實(shí)行首診醫生負責制。若發(fā)現疑似的突發(fā)公共衛生事件疫情時(shí)，應立即用電話(huà)通知疫情管理人員并立即上報縣疾控中心。
3、各相關(guān)部門(mén)應首先保證突發(fā)事件應急處理所需的、合格的通訊設備、醫療救護設備、救治藥品、醫療器械、防護物品等物資的準備，確保后勤保障。同時(shí)要服從上級衛生主管部門(mén)突發(fā)事件應急處理指揮部的統一指揮。
4、任何單位和個(gè)人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報。
5、在院應急領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下所有相關(guān)人員對突發(fā)事件致病的人員應無(wú)條件提供醫療救護和現場(chǎng)救援，配合縣級有關(guān)部門(mén)進(jìn)入突發(fā)事件現場(chǎng)進(jìn)行調查、采樣、技術(shù)分析和檢驗，不得以任何理由予以拒絕。
6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關(guān)的法律法律要求，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止擴散。
7、單位及相關(guān)人員未履行報告職責、隱瞞、緩報、謊報或授意他人不報的，未及時(shí)采取措施控制的，拒絕接診病人的，拒不服從突發(fā)事件應急處理指揮部調度的，將依據情節輕重給予處罰；造成疫情散播、事態(tài)惡化等嚴重后果的，由司法機關(guān)追究其刑事責任。
報告流程
發(fā)生傳染病疫情或突發(fā)公共衛生事件時(shí)
立即報告科主任、護士長(cháng)和防�？�
立即報告院長(cháng)和公共衛生科
立即報告縣衛生局和縣疾控中心
立即報告上級衛生局和疾控部門(mén)
報告衛生部
公共衛生的管理制度6
一、公共廁所務(wù)必切實(shí)加強管理，落實(shí)專(zhuān)人負責清潔衛生和設施維護工作。
二、公共廁所應每一天午后、晚上各打掃一次，持續地面、便槽、沖水池內無(wú)垃圾雜物，垃圾桶每一天清理一次。
三、公共廁所應確保正常供水和下水道疏通。
四、每周兩次對公共廁所進(jìn)行消毒處理確保無(wú)異味。蒼蠅、蚊蟲(chóng)孳生季節專(zhuān)心實(shí)行滅殺措施
五、干部職工要禮貌入廁，愛(ài)惜公共廁所設施，講究清潔衛生，節約用水。大小便要入槽，便后剛好放水沖槽，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂墻壁。
公共衛生的管理制度7
為加強突發(fā)公共衛生事務(wù)管理工作，供應剛好、科學(xué)的防治決策信息，有效預防、時(shí)限制和消退突發(fā)公垬衛生事務(wù)的危害，保障公眾身體健康與生命平安，現依據《突發(fā)公共衛生事務(wù)應急條例》等法律法規的規定，制定本制度。
1、突發(fā)事務(wù)應急處理各部門(mén)要遵循預防為主、常備不阿爾及利亞的方針。貫徹批應剛好、措施堅決的應急工作原則，建立應急管理網(wǎng)絡(luò )，并行使相應的權力和職責，各級有關(guān)科室和相關(guān)人員應勇力合作，保證各項應急工作的順當執行。加強法制觀(guān)念，依法應對突發(fā)事務(wù)。一旦突發(fā)事務(wù)發(fā)生，馬上啟動(dòng)應急系統。
2、各有關(guān)部門(mén)應首先保證突發(fā)事務(wù)應急處理所需的、合格的通訊設備、醫療救援備、救治藥品、醫療器械、防護物品等物資的調配和儲備，做好后勤保障工作。服衛生主管部門(mén)突發(fā)事務(wù)應急處理指揮部的統一指揮
3、醫療組在中心主任的領(lǐng)導下要組織相關(guān)科室，建立流行病學(xué)調查隊伍，負責開(kāi)呈現場(chǎng)流行病學(xué)調查與處理，搜尋親密接觸者、追蹤傳染源，必要時(shí)進(jìn)行隔離視察；進(jìn)行疫點(diǎn)消毒及其技術(shù)指導。
4、根據法律要求實(shí)行首診醫生負責制，發(fā)覺(jué)疑似的突發(fā)公共衛生事務(wù)疫情時(shí)，應即用電話(huà)通知疫情管理人員，疫情管理人員要馬上報告中心主任，同時(shí)向轄區疾病預防限制機構進(jìn)行報告。任何單位和個(gè)人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報，謊報。
5、中心對因突發(fā)事務(wù)致病的人員供應醫療救援和現場(chǎng)救援，對就書(shū)寫(xiě)具體、完整的.病歷刻錄對須要轉送的病人，應當根據規定將病人及其病歷記錄的復印轉送至接診的或者指定的醫療機構。有權要求在突發(fā)事務(wù)中須要接受隔離治療、醫學(xué)視察的病人、疑似病人和傳染病人親密得在釆取醫學(xué)措施時(shí)予以協(xié)作。拒絕協(xié)作報公安機關(guān)依法幫助強制執行，并協(xié)作衛生行政主管部門(mén)進(jìn)入突發(fā)事務(wù)現場(chǎng)進(jìn)行調查釆樣、技術(shù)分析和檢驗，不得以任何理由予以拒絕。
6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關(guān)的法律法規要求，做到早發(fā)覺(jué)、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止擴散。嚴格執行各項消毒隔離、醫各項制度和措施，做好人員防護，防止交叉感染和院內慼染的發(fā)生，倣好污物、污水的無(wú)害化處理
7、中心擔當責任范圍內突發(fā)公共衛生事務(wù)和疫情信息監測報告任務(wù)，建立突發(fā)公共衛生事務(wù)疫情信息監測報告制度并定期對醫生和實(shí)習生進(jìn)行有關(guān)突發(fā)公共衛生事務(wù)和傳染病疫情監測信息報告工作的培訓。
8、發(fā)覺(jué)人畜垬患傳染病時(shí)，疾病預防限制機構和農、林部門(mén)應當相互通報疫情。
9、發(fā)覺(jué)瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發(fā)性公共衛生事務(wù)或傳染病疫情拒絕接診病人的，拒不聽(tīng)從突發(fā)事務(wù)應急處理指揮部高度的對其主要領(lǐng)導、主管人員干脆責任人賜予行政處分，造成疫情播散或事態(tài)惡化等嚴峻后果的，由司法機關(guān)追案其刑事責任。
公共衛生的管理制度8
一、美發(fā)師的著(zhù)裝規范
美發(fā)師必須身著(zhù)干凈整潔的制服，不得隨意更換，制服要求一周換洗一次。衣服上不得有污跡、汗漬等。同時(shí)，美發(fā)師應該搭配合適的鞋子，長(cháng)發(fā)必須要扎起來(lái)，并佩戴發(fā)夾、發(fā)帶等器具。
二、服務(wù)態(tài)度規范
美發(fā)師應該在熱情、禮貌、耐心的基礎上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主動(dòng)為客人解答問(wèn)題，獲取客人的需求并為其制定個(gè)性化的服務(wù)方案，讓客人感到服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度非常好。
三、服務(wù)時(shí)間規范
美發(fā)師必須在規定的服務(wù)時(shí)間內提供服務(wù)，如果因為特殊原因無(wú)法按照約定時(shí)間提供服務(wù)，需要提前通知，并給出合理的解決方案。
四、服務(wù)項目規范
美發(fā)師必須遵守公司的'服務(wù)標準，設立明確的服務(wù)項目，如洗發(fā)、理發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)等，按照標準價(jià)格售賣(mài)，不得以超時(shí)、超過(guò)工作范圍、超過(guò)服務(wù)量等方式要求額外收費。美發(fā)師在提供服務(wù)的過(guò)程中不得在客人身上使用不衛生的工具等不良操作。
五、工作區規范
美發(fā)師應該保持工作區的干凈整潔，要經(jīng)常進(jìn)行消毒和清潔，不得在工作區吃食物、吸煙等行為，同時(shí)保持工作區域溫度適宜，配備空氣清新劑等環(huán)境設備，創(chuàng )造舒適的工作環(huán)境。
六、金錢(qián)交易規范
公司禁止美發(fā)師在個(gè)人名義上從客人手中直接收款，應該在店鋪內完成交易。若客人要求增加服務(wù)項目，美發(fā)師應該及時(shí)告知客人，有明確的收費標準，并保持發(fā)票齊全、及時(shí)提供。
七、知識學(xué)習規范
美發(fā)師要不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)，及時(shí)學(xué)習新的流行、時(shí)尚發(fā)型，了解國際、國內前沿發(fā)型技術(shù)及工藝。公司定期舉辦專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓，美發(fā)師必須參加相關(guān)學(xué)習活動(dòng)。
結語(yǔ)：
美發(fā)店是一個(gè)集健康、時(shí)尚、個(gè)性于一體的場(chǎng)所，為了維護店鋪整體形象和滿(mǎn)足客人需求，美發(fā)店必須制定嚴格的規章制度條例，確保美發(fā)師的形象和服裝、服務(wù)標準、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內容、服務(wù)態(tài)度等方面都得到嚴格的規范，創(chuàng )造一個(gè)舒適的工作環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。
公共衛生的管理制度9
第一章總則
第一條本團體名稱(chēng)：xx街道xx社區老年人協(xié)會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本協(xié)會(huì ))
第二條本團體性質(zhì)：是由本社區居住的老年人自愿組成的，自主管理、自我服務(wù)非盈利性組織，限于本社區活動(dòng)的基層老年性群眾民間組織。
第三條本協(xié)會(huì )的宗旨是遵守憲法、國家法律、法規和國家政策，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚，根據“社區老年福利星光計劃”開(kāi)展本社區的老年活動(dòng)，發(fā)展老年事業(yè)，實(shí)現老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )，為本社區全體老年人服務(wù)。
第四條本協(xié)會(huì )的職責是對本社區“星光老年之家”的日常管理和具體運作及對老年之家的各項設施、設備行使使用和管理的權力。
第五條本協(xié)會(huì )受xx社區居委會(huì )的領(lǐng)導，接受區民政局的業(yè)務(wù)指導和區老工辦的監督。
第六條本團體的住所：
第二章業(yè)務(wù)范圍
第七條本協(xié)會(huì )的業(yè)務(wù)范圍是：依托社區的“星光老年之家”開(kāi)展本社區的老年人管理、服務(wù)和組織社區內老年人學(xué)習國家法律政策、開(kāi)展老年養生保健、文化娛樂(lè )、體育健身等活動(dòng),組織低齡老人成立“老年志愿者隊伍”開(kāi)展社區高齡老人日間照料、入戶(hù)服務(wù)、維護老年人合法權益等工作。
第三章會(huì )員
第八條凡本社區居住的老年人承認本章程、自愿申請入會(huì )的均可以加入本協(xié)會(huì )。
第七條加入本協(xié)會(huì )的程序是填寫(xiě)社區老年協(xié)會(huì )會(huì )員登記表，領(lǐng)取會(huì )員證。
第八條協(xié)會(huì )會(huì )員的權利：
(一)本協(xié)會(huì )的選舉和被選舉權;
(二)參加本協(xié)會(huì )團體活動(dòng)的權利;
(三)對本協(xié)會(huì )工作的批評、建議和監督的權利;
(四)獲得本協(xié)會(huì )服務(wù)的優(yōu)先權;
(五)有入會(huì )自愿、退會(huì )自由的權利。
第九條會(huì )員應履行下列義務(wù)：
(一)遵循本協(xié)會(huì )章程;
(二)維護本協(xié)會(huì )合法權益;
(三)積極參加本協(xié)會(huì )活動(dòng);
(四)交納會(huì )費。老年優(yōu)撫對象、社會(huì )孤老、殘疾老年人、享受“低�！钡睦夏耆嗣饨粫�(huì )費。
第十條會(huì )員退會(huì )應書(shū)面通知本團體，并交回會(huì )員證。
第十一條會(huì )員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò)，予以除名。
第四章組織機構和負責人的產(chǎn)生和罷免
第十二條本團體的最高權力機關(guān)會(huì )員代表大會(huì )。其職權是組織協(xié)會(huì )的議事和決策,制定、修改協(xié)會(huì )章程,選舉和罷免理事及協(xié)會(huì )負責人。
第十三條會(huì )員代表大會(huì )須有三分之二以上的會(huì )員出席方能有效，其決議須經(jīng)到會(huì )會(huì )員半數以上表決通過(guò)方能升效。
第十四條會(huì )員代表大會(huì )每屆任期三年,每年召開(kāi)一次代表會(huì )議。因特殊情況需要提前延期換屆的，須經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò)，報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)當地民政局批準同意。
第十五條理事會(huì )是會(huì )員代表大會(huì )的執行機構，在會(huì )員代表大會(huì )閉會(huì )期間領(lǐng)導本團體開(kāi)展日常工作，對會(huì )員代表大會(huì )負責。
第十六條理事會(huì )的職責
(一)執行會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))的決議;
(二)選舉和罷免理事長(cháng)(會(huì )長(cháng))、副理事長(cháng)(副會(huì )長(cháng))、秘書(shū)長(cháng);
(三)籌備召開(kāi)會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ));
(四)向會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))報告工作和財務(wù)狀況;
(五)決定會(huì )員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實(shí)體機構;
(七)決定副秘書(shū)長(cháng)、各機構主要負責人的聘任;
(八)領(lǐng)導本團體各機構開(kāi)展工作;
(九)制定內部管理制度;
( ) xxxxxxxxxxxx;
( )決定其他重大事項。
第十九條理事會(huì )須有2/3以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì )理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。
第二十條本協(xié)會(huì )的負責人設會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)。協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)由社區居委會(huì )負責人擔任，其他成員由社區居委會(huì )提名或會(huì )員代表5人以上聯(lián)名推薦,經(jīng)會(huì )員代表大會(huì )2/3以上代表通過(guò)。
第五章資產(chǎn)管理使用原則
第二十一條本團體經(jīng)費來(lái)源：
1、會(huì )費;
2、捐贈;
3、政府資助;
4、在核準的范圍內開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入;
5、利息;
6、其他收入。
第二十二條本協(xié)會(huì )的會(huì )費和其他收入必須用于社區老年協(xié)會(huì )的活動(dòng)，不得挪作他用。
第二十三條本協(xié)會(huì )的資金由社區居委會(huì )代管，動(dòng)用老年協(xié)會(huì )的`資金需經(jīng)老年協(xié)會(huì )負責人會(huì )議通過(guò),社區居委會(huì )批準,資金使用情況每年向會(huì )員代表大會(huì )報告并向會(huì )員公布一次。
第二十四條本團體須建立財務(wù)管理制度，接受會(huì )員大會(huì )及財政部門(mén)的監督。
第二十五條本團體專(zhuān)職工作人員的工資、福利待遇，參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
第六章章程的修改程序
第二十六條對本團體章程的修改,須經(jīng)理事會(huì )表決通過(guò)后報會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))審議。
第二十七條本團體修改的章程,須在會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))通過(guò)后15日內,經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報社團登記管理機關(guān)核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
第二十八條本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的，由理事會(huì )或常務(wù)理事會(huì )提出終止動(dòng)議。
第二十九條本團體終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))表決通過(guò),并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第三十條本團體終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織，清理債權債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第三十一條本團體經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續后即為終止。
第三十二條本團體終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團登記管理機關(guān)的監督下,按照國家有關(guān)規定，用于發(fā)展與本團體宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章附則
第三十三條本章程經(jīng)×年×月×日會(huì )員大會(huì )(或會(huì )員代表大會(huì ))表決通過(guò)。
第三十四條本章程的解釋權屬本團體的理事會(huì )。
第三十五條本章程自社團登記管理機關(guān)核準之日起生效。
公共衛生的管理制度10
為加強本單位的自身衛生管理，更好地履行第一責任人的職責，保護廣大公眾身體健康。依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場(chǎng)所衛生管理條例》及《公共場(chǎng)所衛生管理條例實(shí)施細則》等法律法規的要求，特制定本制度。
一、衛生許可證、從業(yè)人員健康證、培訓合格證必須齊全有效，做到亮證經(jīng)營(yíng)。
二、要保持環(huán)境整潔、美觀(guān)，地面無(wú)污垢和垃圾。
三、公共場(chǎng)所直接為顧客服務(wù)的.從業(yè)人員每年按規定進(jìn)行健康檢查，患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎）、活動(dòng)期肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛生的疾病的，治愈前不得從事直接為顧客服務(wù)的工作。
四、必須設有消毒間和消毒設施，所設容器要標記明顯。
五、被套、枕套(巾)、床單等臥具要一客一換，常住客床上用品至少一周一換，用后必須清洗和消毒。
六、公用茶具應每日清洗消毒。茶具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。
七、客房?jì)刃l生間的洗漱池、浴盆、座便器應每日清洗消毒。清潔洗臉池、浴盆、座便器專(zhuān)用的工具應三格分設，分別存放，標記明顯。
八、無(wú)衛生間的客房，每個(gè)床位應配備有不同標記的臉盆和腳盆各一個(gè)。臉盆、腳盆和拖鞋要做到一客一換，用后必須清洗和消毒。
九、公共衛生間要做到每日清掃、消毒，并保持無(wú)積水，無(wú)蚊蠅，無(wú)異味，無(wú)水垢、污垢。
十、要有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施，并經(jīng)常檢查設施使用情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
十一、店內自備水源和二次供水水質(zhì)應符合《生活飲用水衛生標準》，二次供水蓄水池要有衛生防護設施，符合輸水管材衛生要求，做到定期清洗消毒。
十二、集中空調通風(fēng)系統要達到《公共場(chǎng)所集中空調通風(fēng)系統衛生規范》要求。
公共衛生的管理制度11
一、基本公共衛生服務(wù)監督管理制度
1.監督檢查基本公共衛生服務(wù)項目和考核細則制訂情況。
2.監督檢查社區診斷、傳染病防治、慢性非傳染性疾病防治管理、孕產(chǎn)婦保健、兒童保健、免疫規劃、健康教育等工作落實(shí)情況。3.監督檢查預防接種用疫苗、冷鏈設備等設施條件落實(shí)情況。
4.建立基本公共衛生服務(wù)工作考核領(lǐng)導小組和技術(shù)指導組，監督檢查基本公共衛生服務(wù)工作指導計劃、預防保健人員培訓工作落實(shí)情況。
5.建立健全公共衛生工作考核評價(jià)體系，建立信息公示和獎懲制度，每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)檢查指導。
6.負責建立基層醫療衛生服務(wù)機構應對突發(fā)公共衛生事件應急預案，并督促檢查其落實(shí)情況。
7.遇有突發(fā)公共衛生事件時(shí)，配合其他部門(mén)組織、協(xié)調承擔基本公共衛生服務(wù)機構實(shí)施應急預案。
二、信息統計管理制度
1.監督檢查信息統計工作質(zhì)量，并提供業(yè)務(wù)指導。
2.監督轄區醫療機構統計信息原始記錄，信息資料的收集、保管情況。
3.監督信息資料的保密制度執行情況，統計信息發(fā)布需有相關(guān)部門(mén)批準。
4.監督承擔基本公共衛生服務(wù)機構計算機網(wǎng)絡(luò )平臺的構建、升級、維護工作，保證軟件、硬件安全。
5.監督檢查承擔基本公共衛生服務(wù)機構的各種法定統計報表及信息統計資料上報的及時(shí)、準確、完整性。
6.監督檢查承擔基本公共衛生服務(wù)機構所轄居民健康檔案的建立及使用情況。
7.對所轄的承擔基本公共衛生服務(wù)機構的信息化建設應做到統籌規劃、統一標準、聯(lián)合建設、互聯(lián)互通、資源共享。
三、信息收集、報告、管理制度
1.及時(shí)準確收集、整理、統計、分析基本公共衛生服務(wù)及培訓信息。
2.建立健全各種登記、統計制度，健全統計臺賬，做好統計匯編，遵守各種信息資料的保密制度。
3.按要求上報衛生行政部門(mén)和相關(guān)部門(mén)各種統計數據和信息，不得拒報、遲報、虛報、瞞報、偽造或篡改。
4.根據統計指標，定期分析工作效率、工作質(zhì)量，及時(shí)總結經(jīng)驗、發(fā)現問(wèn)題、改進(jìn)工作。
5．專(zhuān)人負責信息的收集、報送、管理。
6.逐步健全網(wǎng)絡(luò )信息系統，做好數據錄入及整理工作。
7.嚴格執行計算機操作規范，定期對計算機進(jìn)行保養、維護及數據備份。
四、健康檔案管理制度
1．設立健康檔案資料室，以戶(hù)為單位，一人一檔的原則為家庭和居民建立健康檔案。
2．健康檔案要集中檔案室保管，按照行政村名和編號順序存放，檔案專(zhuān)柜存放，保持整潔、美觀(guān)和規范有序。
3．責任醫生要對健康檔案進(jìn)行按照60歲以老人、0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病病人進(jìn)行分類(lèi)專(zhuān)冊登記，檔案盒要有目錄和分類(lèi)信息登記。
4．資料管理人員及社區責任醫師，應及時(shí)登記已經(jīng)獲取的各種信息，并進(jìn)行分析統計，及時(shí)反饋。凡非本人管轄區居民的診療情況應及時(shí)反饋給轄區責任醫生，以便納入該居民本人的健康檔案。
5．居民健康檔案具有醫療保密性，非基本公共衛生服務(wù)資料管理人員，不得隨意翻閱已經(jīng)建檔的各種資料。未經(jīng)資料管理人員同意，任何人不得調出、轉借各種檔案資料。
6.應為轄區內居民建立健康檔案，加強老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病患者及重性精神病患者健康檔案建立工作。
7.對孕產(chǎn)婦、兒童、老年人、患有高血壓、糖尿病、重性精神病等病人，應在建立健康檔案專(zhuān)冊。
8.健康檔案由全科醫師負責填寫(xiě)，項目齊全、字跡清晰、表述準確、不得隨意涂改。
9.孕產(chǎn)婦、兒童、老年人、高血壓、糖尿病病人、重性精神病病人健康檔案按照規范要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
10.健康檔案應及時(shí)收集、及時(shí)記錄、統一編號、歸檔保管。
11.健康檔案管理應責任到人、制度到位、硬件落實(shí)、管理達標，納入計算機系統管理。
12.健康檔案存放處要做到防火、防潮、防光、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬，應妥善保存。
五、突發(fā)公共事件管理制度
1.遵循“預防為主，常備不懈”的方針，建立健全各類(lèi)突發(fā)公共事件應急處理預案，明確組織機構、部門(mén)職責、工作流程、應急措施。
2.定期對全體人員進(jìn)行突發(fā)公共事件的應急管理教育、技能培訓、并組織應急預案模擬演練。
3.做好相關(guān)物資儲備，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
4.按規定及時(shí)向相關(guān)主管部門(mén)上報突發(fā)公共事件。
5.發(fā)生突發(fā)公共衛生事件時(shí)，應配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展調查、控制、監測和醫療救治工作。
6.發(fā)生火災、地震等其它各類(lèi)突發(fā)公共事件時(shí)，統一領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮，做好報警、人員疏散及現場(chǎng)搶險等各項工作。
7.根據突發(fā)事件的變化和實(shí)施中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行應急預案的修訂和補充。
六、突發(fā)公共衛生事件應急處理制度
1.制定突發(fā)公共衛生事件應急預案，包括部門(mén)職責、監測、預警、報告、程序、應急處理等。
2.定期對全員開(kāi)展突發(fā)公共衛生事件應急處理相關(guān)知識與技能培訓并組織演練。
3.做好突發(fā)公共衛生事件物資儲備，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
4.疫情報告。發(fā)生或可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的重大食物和職業(yè)中毒事件；發(fā)生不明原因的群體性疾��；發(fā)生傳染病菌種、毒種丟失的應在2小時(shí)內向所在上級衛生行政部門(mén)報告。
5.突發(fā)公共衛生事件應急預案的啟動(dòng)應聽(tīng)從政府統一指令，服從統一指揮。
6.提供醫療救護和現場(chǎng)救援，書(shū)寫(xiě)完整病歷記錄，協(xié)助轉送病人。
7.采取衛生防護措施，防止交叉感染。
七、傳染病管理制度
1.發(fā)現傳染病或疑似傳染病病人時(shí)，在法定報告時(shí)限內，以最快速度向疾病預防控制中心報告。
2.實(shí)行傳染病首診負責制。發(fā)現傳染病病人或疑似傳染病病人時(shí)，及時(shí)轉入傳染病定點(diǎn)收治醫療機構。
3.建立傳染病個(gè)案登記卡，按照卡片登記項目填寫(xiě)齊全，不得漏項。掌握其動(dòng)態(tài)情況，做好追蹤隨訪(fǎng)。
4.做好傳染病人或疑似病人流行病學(xué)調查、疫情報告、消毒隔離、應急救治、轉院治療等。必要時(shí)對病人的學(xué)習、工作、生活環(huán)境進(jìn)行預防性消毒；對病人接觸者，實(shí)行醫學(xué)觀(guān)察；密切接觸者預防性用藥。
5.協(xié)助疾控中心開(kāi)展傳染病監測工作。建立監測資料檔案，開(kāi)展監測分析。
6.加強對結核病傳染源的發(fā)現與報告，配合疾控中心做好轄區內恢復期結核病病人的送藥和訪(fǎng)視工作。
7.建立健全性病、艾滋病防治工作制度，開(kāi)展防治知識宣傳，高危人群行為干預、咨詢(xún)、檢測、轉診服務(wù)；協(xié)助開(kāi)展流行病學(xué)調查、醫學(xué)隨訪(fǎng)、醫療救助；妥善保管工作檔案，嚴格遵守保密制度。
8.對傳染病預防、治療管理中，發(fā)生傳染病疫情緩報、漏報、謊報、隱瞞不報，造成疫情擴大或傳染病暴發(fā)流行的部門(mén)和責任人，應嚴格追究責任。
八、傳染病疫情報告制度
1.凡診治患者的醫護人員、醫技人員和鄉村醫生均為法定報告人。
2.法定報告人必須熟悉國家規定的法定傳染病種和報告辦法。
3.發(fā)現法定傳染病或疑似傳染病患者時(shí)，要立即按規定的程序報告，不遲報，不漏報，不錯報，并要做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。4.填寫(xiě)疫情報告卡時(shí)，要提高填卡質(zhì)量，要做到字跡清楚，項目要填全。
5.要經(jīng)常深入科室督促檢查疫情報告執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正解決。
6.在填寫(xiě)門(mén)診工作日志時(shí)，凡發(fā)現確診為傳染病時(shí)，要在門(mén)診工作日志表上登記患者的家庭地址和診斷。
7.對不執行本制度或因違反規定造成危害的，要按《傳染病防治法》嚴肅處理。
九、免疫規劃管理制度
1.對適齡兒童根據規定的免疫程序進(jìn)行疫苗接種，并宣傳免疫預防知識。
2.建立兒童預防接種電子檔案、及時(shí)做好信息登記和更新，上傳至國家信息管理平臺。檔案應長(cháng)期妥善保管。
3.疫苗專(zhuān)人管理，制定需求計劃，從規定渠道購入。購入時(shí)須驗收疫苗相關(guān)合格證件。做好領(lǐng)發(fā)登記，及時(shí)掌握使用量及耗損量。過(guò)期疫苗登記后上交。
4.疫苗的運輸、貯存和使用符合冷鏈管理要求。建立冷鏈設備檔案，賬物相符、專(zhuān)物專(zhuān)用。
5.合理安排疫苗接種門(mén)診周期。接種場(chǎng)所、接種人員、消毒、體檢及接種均應符合相關(guān)要求。
6.及時(shí)建立接種卡.接種簿與接種證，按時(shí)預約接種。做好常規查漏補種和強化免疫工作。
7.做好接種率監測與常規接種月報表統計，定期評價(jià)疫苗接種情況。
8.對預防接種異常反應做好登記、調查，并及時(shí)處理、上報。
十、疫苗和冷鏈管理制度
1、疫苗實(shí)行專(zhuān)人管理，嚴格疫苗購入渠道，按時(shí)上報疫苗使用計劃。
2、按照《中華人民共和國藥典》(現行版、《預防接種工作規范》等有關(guān)疫苗儲存、運輸的溫度要求，做好疫苗的儲存、運輸工作。對未收入藥典的疫苗，按照疫苗使用說(shuō)明書(shū)儲存和運輸。
3、疫苗應按照品種、批號分類(lèi)存放，存放要整齊，疫苗之間要留出冷氣循環(huán)通道。應遵循“先短效期、后長(cháng)效期”原則分發(fā)和使用疫苗，嚴禁過(guò)期失效。
4、定期對儲存的疫苗進(jìn)行檢查并記錄，發(fā)現質(zhì)量異常的疫苗，應當立即停止分發(fā)和接種，并及時(shí)向縣衛生局和食品藥品監督管理部門(mén)報告，不得自行處理。
5、儲存的疫苗因自然災害等原因造成過(guò)期、失效時(shí)，按照《醫療廢物管理條例》的規定進(jìn)行集中處置。
6、疫苗的收貨、驗收、在庫檢查等記錄應保存至超過(guò)疫苗有效期2年備查。
7、應建立疫苗使用專(zhuān)帳，及時(shí)將疫苗購入、使用情況記入專(zhuān)帳，做到帳苗相符。
8、采用溫度計對冰箱(包括普通冰箱、冰襯冰箱、低溫冰箱)進(jìn)行溫度監測。溫度計應分別放置在普通冰箱冷藏室及冷凍室的中間位置，冰襯冰箱的`底部及接近頂蓋處，低溫冰箱的中間位置。每天上午和下午各進(jìn)行一次溫度記錄。冷藏設施設備溫度超出疫苗儲存要求時(shí)，應采取相應措施并記錄。
9、冷鏈設備應專(zhuān)室或固定房間存放，專(zhuān)人管理，建檔建賬。
10、定期對冷鏈設備進(jìn)行維護、保養和檢修，保持設備正常運行，冷凍室結霜超過(guò)5毫米時(shí)要及時(shí)除霜;冷藏箱和冷背包每次使用后應及時(shí)取出冰排擦拭干凈，保持內外干燥清潔;冰排用后應及時(shí)把水倒出清洗干凈、晾干后與冷藏箱(包)分開(kāi)存放。
11、冷鏈設備專(zhuān)物專(zhuān)用，嚴禁挪作它用或存放其它物品。
十一、安全接種管理制度
1、預防接種服務(wù)人員必須經(jīng)培訓合格后取得資質(zhì)。
2、預防接種服務(wù)人員必須遵守醫德工作規范、預防接種工作規范、無(wú)菌技術(shù)操作規程、免疫程序、疫苗使用指導原則和接種方案。
3、預防接種服務(wù)人員在實(shí)施接種前，應當告知受種者或者其監護人所接種疫苗的品種、作用、禁忌、不良反應以及注意事項，并嚴格掌握禁忌癥實(shí)施接種。
4、預防接種服務(wù)人員在接種操作前應查驗核對接種對象姓名、預防接種證、接種憑證和本次接種的疫苗種類(lèi)無(wú)誤后予以接種，并做好接種記錄。
5、預防接種服務(wù)人員所使用的疫苗必須是從合法的疫苗生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)采購，并按規定溫度運輸、貯藏的疫苗。
6、接種前應嚴格核對接種疫苗的品種，檢查疫苗外觀(guān)質(zhì)量。凡過(guò)期、變色、污染、發(fā)霉、有搖不散凝塊或異物，無(wú)標簽或標簽不清，安瓿有裂紋的疫苗一律不得使用。
7、安瓿啟開(kāi)后，未用完的疫苗蓋上無(wú)菌干棉球冷藏�；钜呙绯^(guò)半小時(shí)、滅活疫苗超過(guò)1小時(shí)未用完，應將疫苗廢棄。
8、按照免疫程序和疫苗使用說(shuō)明書(shū)規定的接種劑量、方法和部位接種疫苗。告知家長(cháng)或監護人，受種者在接種后留在接種現場(chǎng)觀(guān)察30分鐘。
9、疫苗接種統一使用一次性注射器(或自毀型注射器)、安全盒，并做到“一人一針一管”，用后毀型、消毒回收。
10、在注射過(guò)程中防止被針頭誤傷。如被污染的注射針頭刺傷，應立即清洗刺傷部位，并采取其他處置措施。
11、預防接種服務(wù)人員發(fā)現預防接種副反應時(shí)，應及時(shí)處理，并按要求記錄、報告。
十一、健康教育管理制度
1.制定健康教育工作計劃，定期召開(kāi)例會(huì )，開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)工作。
2.建立健康教育宣傳板報、櫥窗，定期推出新的有關(guān)各種疾病的科普知識，倡導健康的生活方式。
3.開(kāi)通健康服務(wù)咨詢(xún)熱線(xiàn)，提供健康心理和醫療咨詢(xún)等服務(wù)。
4.針對不同人群的常見(jiàn)病、多發(fā)病開(kāi)展健康知識講座，解答居民最關(guān)心的健康問(wèn)題。
5.發(fā)放各種健康教育手冊、書(shū)籍，宣傳普及防病知識。
6.定期開(kāi)展居民健康素養知識知曉率調查，年度至少開(kāi)展兩次，根據調查情況有針對性地開(kāi)展健康教育。
7.完整保存健康教育計劃、宣傳板小樣、工作過(guò)程記錄及效果評估等資料。
十二、慢性非傳染性疾病管理制度
1．我院的公共衛生管理領(lǐng)導小組全面負責我院的公共衛生管理工作�？浦魅螢楸究剖夜残l生管理的管理者和監督者，各經(jīng)管醫生是慢性病、死亡病人的報告責任人。
2．報告范圍：糖尿病、冠心病急性發(fā)作（包括①急性心肌梗死②心性猝死③其他類(lèi)型的冠心�。�、腦卒中發(fā)作（①蛛網(wǎng)膜下腔出血②腦出血③腦血栓形成④腦栓塞及未分類(lèi)腦卒中）、腫瘤（新發(fā)惡性腫瘤和中樞神經(jīng)系統的良性腫瘤）、死亡病例（包括住院和門(mén)急診的死亡病例）。
3．接診醫生發(fā)現確診的上述四種需要報告的病例，在24小時(shí)內向公共衛生科科報告，公共衛生科收到報告卡，審核合
格登記后，及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )直報。
4．凡在本院死亡的病例，包括門(mén)急診、住院死亡的病例，經(jīng)管醫生要及時(shí)填寫(xiě)《居民死亡醫學(xué)證明書(shū)》，其中二聯(lián)交給家屬，一聯(lián)交給公共衛生科，公共衛生科收到《居民死亡醫學(xué)證明書(shū)》，審核合格后作好登記，及時(shí)網(wǎng)絡(luò )直報，次月5日前將《居民死亡醫學(xué)證明書(shū)》報縣疾控中心。
5．各種表卡填寫(xiě)要完整，字跡要清楚，不漏項。
6．凡未按要求上報者，按年度考核細則的規定與考核獎掛鉤，若隱瞞不報的，一經(jīng)查實(shí)加倍扣獎。
十三、慢性非傳染性疾病監測報告管理制度根據《**縣慢性非傳染性疾病監測方案》的要求，成立由醫院領(lǐng)導、相關(guān)科室成員及公共衛生科成員組成慢性非傳染性疾病監測報告管理小組，報上級，并開(kāi)展活動(dòng)，落實(shí)各項制度。慢性非傳染性疾病監測是一項長(cháng)期的工作，為了保證工作質(zhì)量，建立慢性非傳染性疾病監測報告管理制度。
1、報告工作制度嚴格執行省衛生廳《浙江省衛生監測區統計報告管理規定》，責任報告人按照慢性疾病發(fā)病內容、時(shí)限和程序等有關(guān)規定執行填卡報卡。一旦發(fā)現診斷錯誤，應填報一張新的報告卡更正以前的診斷錯誤。
2、例會(huì )制度醫院作為慢病監測點(diǎn)要不定期召開(kāi)管理小組會(huì )議，了解審查報告及資料的填寫(xiě)質(zhì)量，及時(shí)糾正報告中存在的問(wèn)題。
3、核查制度對不能確定的個(gè)案，組織人員進(jìn)行調查核實(shí)，明確診斷。
4、資料管理及相關(guān)檔案制度原始卡片、報表、登記簿均應按檔案管理妥善保管。歷年收集的資料應存檔保管，以備分析。
5、資料審核制度防保醫生應對上報的每張卡片進(jìn)行審查，對卡片的及時(shí)性、準確性、完整性及邏輯錯誤進(jìn)行核查，發(fā)現有漏項、錯誤、有疑問(wèn)或邏輯錯誤的卡片應退回重新填報，不斷提高監測資料的質(zhì)量。
6、漏報自查制度每月對本院相關(guān)科室的門(mén)診日志、住院登記進(jìn)行漏報自查，從中發(fā)現漏報病例，及時(shí)補報。門(mén)診日志至少包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、病名、發(fā)病日期、初診或復診九個(gè)項目。14歲以下的兒童須注明家長(cháng)姓名。字跡必須清楚可辨。
7、診治醫生培訓制度對診治醫生及新上崗的診治醫生進(jìn)行慢病監測報告的業(yè)務(wù)培訓、測試。
8、公共衛生科建立慢病監測報告管理工作制度由公共衛生科負責慢病網(wǎng)絡(luò )報告工作。
9、慢病報告管理目標領(lǐng)導重視，專(zhuān)人負責，健全慢病監測報告系統，保證報告質(zhì)量。責任報告人報告的完整率、準確率、及時(shí)率要求達到95%以上，醫院漏報率在5%以?xún)取?/p>
10、獎懲制度對在慢性非傳染性疾病監測工作中作出成績(jì)的責任報告人予以獎勵。獎勵辦法為表?yè)P，與獎金掛鉤及年終考核中作為重要內容。對玩忽職守、不按有關(guān)規定執行慢病監測報告工作的，進(jìn)行批評教育、獎金掛鉤、年終考核掛鉤等處理。
十三、兒童保健工作制度
1.設專(zhuān)人負責轄區內新生兒、嬰幼兒、托幼園所兒童保健工作以及生命監測等工作。
2.掌握轄區內0-6歲兒童基本情況和健康狀況，實(shí)行定期健康體檢，并對體檢結果進(jìn)行綜合評價(jià)。
3.按照《浙江省基本公共服務(wù)規范（2013版）》要求提供0-6歲兒童保健，按照要求開(kāi)展體格檢查，進(jìn)行生長(cháng)發(fā)育監測,開(kāi)展心理行為發(fā)育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見(jiàn)疾病防治等健康指導；在6、18、30月齡時(shí)別開(kāi)展一次血常規檢測，對發(fā)現有輕度貧血兒童的家長(cháng)進(jìn)行健康指導。
4.做好新生兒訪(fǎng)視工作，指導家長(cháng)做好新生兒喂養、護理和疾病預防等工作。
5.對不同月齡和年齡的兒童進(jìn)行智力、視力測查，聽(tīng)力篩查和口腔檢查，對檢查結果異常的兒童進(jìn)行登記、轉診、追蹤和治療。
6.在兒童定期健康體檢中發(fā)現的體弱兒，按照管理常規進(jìn)行登記和管理。
7.掌握轄區內幼兒園的基本情況，定期深入幼兒園進(jìn)行計劃免疫接種、傳染病預防、衛生消毒、五官保健等工作的督促與指導。
8.負責轄區內5歲以下兒童生命監測工作，掌握轄區內出生活產(chǎn)數、5歲以下兒童死亡數及死亡原因。
9.及時(shí)準確完成兒童保健信息的登記、統計和上報工作。
十四、孕產(chǎn)婦保健工作制度
1.為轄區戶(hù)籍人口、常住人口中的妊娠婦女建立保健手冊，并進(jìn)行早孕檢查與指導。
2.按照《浙江省基本公共服務(wù)規范（2013版）》中孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)規范對孕產(chǎn)婦進(jìn)行健康管理，統計上報相關(guān)信息。
3.做好孕產(chǎn)婦與圍產(chǎn)兒生命監測與管理工作。
4.對建冊的孕婦進(jìn)行高危篩查，篩查出的高危孕婦按要求進(jìn)行登記、追訪(fǎng)與管理。
5．入戶(hù)調查、核實(shí)本轄區內的孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡（含外地戶(hù)口及外區戶(hù)口）情況，填寫(xiě)死亡報告卡，及時(shí)上報。
十五、老年保健工作制度
1.設專(zhuān)（兼）職人員負責老年保健工作，建立網(wǎng)絡(luò )，制定工作計劃。
2.對轄區內老年人的基本情況和健康狀況，進(jìn)行調查、登記、建立健康檔案。
3.按照《浙江省基本公共服務(wù)規范（2013版）》中老年人健康管理服務(wù)規范要求對轄區內老年人進(jìn)行管理。
4．對以居家養老形式為主的老年人進(jìn)行服務(wù)需求評估，提供醫療護理、康復、保健服務(wù)及精神慰籍、舒緩治療服務(wù)。
5.對患有慢性病的老人進(jìn)行管理,進(jìn)行飲食、運動(dòng)、合理用藥、合理就醫指導。
6.對于高危老人，進(jìn)行健康指導、行為危險因素干預。
7.開(kāi)展多種形式的健康教育，對老年人進(jìn)行疾病的預防、自我保健、常見(jiàn)傷害預防、自救和他救等指導。
十六、公共衛生責任醫生服務(wù)團隊管理制度
1.由醫生、護士、預防保健人員組成基本公共衛生服務(wù)健康管理團隊，按照所轄區域、常住人口、服務(wù)功能與任務(wù)等情況，分片包干，落實(shí)管理責任制。
2.積極開(kāi)展社區衛生診斷，確定所服務(wù)區域主要健康問(wèn)題及影響因素，采取干預措施，并對干預效果進(jìn)行評價(jià)。
3.對轄區居民進(jìn)行簽約服務(wù)，建立家庭及個(gè)人健康檔案，開(kāi)展分類(lèi)、分層的連續性健康管理和健康教育，提供主動(dòng)上門(mén)服務(wù)、追蹤隨訪(fǎng)。
4.健康管理團隊應實(shí)行五個(gè)統一：文明用語(yǔ)、著(zhù)裝胸卡、服務(wù)流程、服務(wù)要求、出診裝備統一。
5.在所轄區居委會(huì )、村委會(huì )向轄區居民公示健康管理團隊人員的姓名、服務(wù)項目、服務(wù)時(shí)間、聯(lián)系方式等，接受監督，并應保證團隊進(jìn)入家庭實(shí)行健康管理的服務(wù)時(shí)間。
6.對健康管理團隊工作進(jìn)行定期考核，結合管理人數、管理質(zhì)量以及管理對象的滿(mǎn)意度進(jìn)行綜合測評，考核結果與績(jì)效考核掛鉤。
十七、工會(huì )工作制度
1.執行職工代表大會(huì )的決議和上級工會(huì )的決定，主持工會(huì )的日常工作。
2.代表和組織職工依照法律規定，參加本單位民主管理和
在、民主監督。工會(huì )委員會(huì )是職工代表大會(huì )工作機構，負責日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì )決議的執行。
3.參與協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系和調解勞動(dòng)爭議，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題。
4.組織職工進(jìn)行勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗。做好勞動(dòng)模范的評選、表彰、培養和管理工作。
5.隊職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì )文化、教育、體育事業(yè)。
6.監督有關(guān)法律、法規的貫徹執行，協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。
7.維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭。
8.加強工會(huì )組織建設，健全民主制度和民主生活。做好新員工的接收、教育工作。
9.收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。
十八、康復工作制度
1、嚴格掌握病人進(jìn)行康復治療(包括物理治療、運動(dòng)治療、作業(yè)治療、言語(yǔ)治療、矯形器應用與傳統康復針灸、推拿等)的適應癥和禁忌癥。
2、認真詢(xún)問(wèn)病史、做好體檢，準確了解病人情況，正確進(jìn)行康復功能評估、康復目標制定以及實(shí)施康復訓練計劃。
3、嚴格按照無(wú)菌技術(shù)操作，治療室的針、棉球等操作物品均需嚴格消毒，防止交叉感染。
4、在操作過(guò)程中應注意方法、手法正規，動(dòng)作適度，部位準確，避免發(fā)生意外傷害。
5、對癱瘓、轉診等不能來(lái)院的病人應做好家庭康復工作:
(1)對上級醫院轉至社區衛生服務(wù)中心的患者，社區衛生服務(wù)中心的醫生必須認真了解基本情況進(jìn)行登記。
(2)社區鄉村醫生對轉診患者應及時(shí)進(jìn)行隨訪(fǎng)(電話(huà)或上門(mén))。
(3)對于須一步開(kāi)展康復治療的轉診患者，醫生應根據上級醫院的治療方案制定康復治療計劃，開(kāi)展相關(guān)康復及治療。
(4)對轉診患者在社區的康復治療情況應及時(shí)歸檔。
十九、預檢分診制度
1、醫院根據要求設立專(zhuān)門(mén)的預檢分診處。預檢分診處應當明確，相對獨立，通風(fēng)良好，流程合理，具有消毒隔離條件和必要的防護用品。
2、分診人員由經(jīng)驗豐富、判斷力強、處置果斷的人員擔任。工作認真，服務(wù)熱情，預檢分診迅速、準確，及時(shí)發(fā)現危重病人，使其得到及時(shí)搶救，發(fā)現異�；蛞馔馇闆r及時(shí)報告。
3、對于突發(fā)群體性傷害、中毒和烈性或新發(fā)傳染病，按照“快速分診、分級處理”原則對病員進(jìn)行分診并及時(shí)向科主任、應急辦或總值班匯報。
4、按照“先救命后治傷、先救重后救輕”的原則開(kāi)展工作，對不同病情送至不同地方救治：危重病人至搶救室，普通病人至普通診室。發(fā)現傳染病要立即隔離，并做好消毒和疫情報告。
5、傳染病病人(或疑似病人)預檢，應當仔細詢(xún)問(wèn)病人有關(guān)的流行病學(xué)史、職業(yè)史，結合病人的主訴、病史、癥狀和體征等對病人進(jìn)行傳染病的預檢。
6、經(jīng)預檢為傳染病病人或者疑似傳染病病人的，應當將病人分診至臨床觀(guān)察醫院或定點(diǎn)收治醫院就診，并對病員采取防止傳播擴散措施和對接診處采取必要的消毒措施，同時(shí)按規定進(jìn)行疫情報告。
7、對呼吸道等特殊傳染病病人或者疑似病人，依法采取隔離或者控制傳播措施，按照規定對病人的陪同人員和其他密切接觸人員采取醫學(xué)觀(guān)察和其他必要的預防措施。
8、本院不具備傳染病救治能力的，應及時(shí)將病人轉診到具備救治能力或指定的醫療機構診療，并將病歷資料復印件轉至相應的醫療機構。轉診傳染病病人或疑似傳染病病人時(shí)，應當按照規定使用專(zhuān)用車(chē)輛。
9、預檢分診處應當采取標準防護措施，按照規范嚴格消毒，并按照《醫療廢物管理條例》的規定處理醫療廢物。
10、疑似或臨床確診傳染病病人轉走后要及時(shí)進(jìn)行嚴格的終末消毒，接觸患者的醫護人員更換帽子、防護口罩、工作服及洗手后方可重新接診下一個(gè)病人，運送病人的車(chē)輛、擔架等要進(jìn)行消毒，隨車(chē)駕駛、護送人員要做好個(gè)人防護。
11、做好終末消毒記錄：內容包括接診患者姓名、性別、年齡、住址、工作單位及聯(lián)系方式，空氣、地面、物體表面及使用過(guò)的醫療用品等消毒方式及持續時(shí)間、醫療廢物及污染衣物的處理等，最后有實(shí)施消毒人和記錄者的簽名，并注明記錄時(shí)間。
12、從事預檢、分診的人員要定期接受相關(guān)培訓，嚴格遵守衛生管理法律、法規和有關(guān)規定，認真執行臨床技術(shù)操作規范、常規以及有關(guān)工作制度。
二十、鄉村醫生例會(huì )工作制度
1、每月召開(kāi)一次社區鄉村醫生工作例會(huì )，傳達上級工作精神，安排布置下一階段工作。
2、每月初定期召開(kāi)社區站為工作會(huì )議，其他會(huì )議根據需要隨時(shí)召開(kāi)；社區站每周召開(kāi)會(huì )議一次，由站長(cháng)召集，并有會(huì )議記錄，參會(huì )者有簽名。
3、按時(shí)參加例會(huì )，不得遲到、早退和缺席，原則上不得請假，如有特殊原因需要請假者，應出具書(shū)面請假條，并由站長(cháng)簽名同意。
4、遵守會(huì )議紀律，開(kāi)會(huì )期間嚴禁大聲喧嘩、交頭接耳，禁止吸煙。
5、認真做好會(huì )議記錄，會(huì )后及時(shí)傳達貫徹執行。
二十一、衛生監督協(xié)管制度(一)食品安全信息報告制度
1、發(fā)現或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線(xiàn)索和事件，及時(shí)報告縣衛生監督所并協(xié)助調查。
2、組織轄區餐飲服務(wù)單位、食品流通領(lǐng)域（副食品經(jīng)營(yíng)單位）從業(yè)人員開(kāi)展規定項目健康檢查，并將相關(guān)資料（體檢表、一寸照片二張）報縣衛生局辦證中心辦理健康證。
3、履行餐飲消費環(huán)節食品安全日常監督職責，對轄區內餐飲服務(wù)單位進(jìn)行許可審查、現場(chǎng)監督。對在日常監督中發(fā)現的問(wèn)題，根據違法事實(shí)、職責權限依法查處或固定證據報縣衛生監督所立案查處。
�。ǘ┞殬I(yè)衛生咨詢(xún)指導制度
1、在醫療服務(wù)過(guò)程中，發(fā)現從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務(wù)對象，對其開(kāi)展針對性的職業(yè)病防治咨詢(xún)、指導，對發(fā)現的可疑職業(yè)病患者向縣衛生監督所報告，及時(shí)聯(lián)系具有合法資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構進(jìn)行檢查、鑒定。
2、掌握轄區內職業(yè)健康危害單位基本情況，每半年對職業(yè)健康危害單位進(jìn)行一次監督檢查，督促用人單位開(kāi)展職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，并建立完善健康檔案。
3、協(xié)助縣衛生監督所對企業(yè)管理人員、職工開(kāi)展《職業(yè)病防治法》和職業(yè)危害防護知識的培訓，提高企業(yè)執行相關(guān)法律法規的自覺(jué)性。
4、積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規的宣傳、咨詢(xún)。
�。ㄈ╋嬘盟l生安全巡查制度
1、不定期對轄區集中式供水單位、二次供水單位和學(xué)校自備供水單位進(jìn)行巡查，發(fā)現水質(zhì)異常變化情況和群眾舉報投訴時(shí)及時(shí)報告并協(xié)助衛生監督部門(mén)處理；
2、督促供水單位每年定期對制、管水從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查并建立健康檔案，協(xié)助縣衛生監督所開(kāi)展供、管水人員衛生知識及業(yè)務(wù)知識培訓。
3、每季度定期對轄區內集中式供水單位進(jìn)行一次全面的監督檢查（主要檢查制水工藝流程是否規范、混凝劑和消毒劑索證及投加是否規范，常規檢驗開(kāi)展情況及記錄），并填寫(xiě)衛生監督報告卡。
4、每?jì)稍露酱俟┧畣挝恢鲃?dòng)與縣疾控中心或取得相應試驗室檢測資質(zhì)的醫療機構聯(lián)系，進(jìn)行一次水質(zhì)抽樣送檢。
�。ㄋ模⿲W(xué)校衛生服務(wù)管理制度
1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)和在校期間定期對轄區內所有學(xué)校傳染病防控（預案、晨檢午檢實(shí)施及記錄、因病缺課記錄、學(xué)生健康檔案）、飲用水衛生（自來(lái)水、飲用水索證及水質(zhì)衛生現狀）、托幼機構保�。ㄒ蝗艘唤硪槐�、洗手消毒設施、幼兒個(gè)人衛生習慣、幼師健康證明及幼兒健康檔案）、教學(xué)設施（教室人均面積、采光照明、黑板、課桌椅）及學(xué)生生活設施（寢室人均面積、水沖式廁所、洗手設施）以及學(xué)生食堂食品安全情況開(kāi)展衛生監督檢查，做好監督檢查筆錄及監督意見(jiàn)書(shū)，填寫(xiě)經(jīng)常性監督報告卡，發(fā)現重大安全隱患及時(shí)報告縣衛生監督部門(mén)。
2、指導學(xué)校定期設立衛生宣傳欄，協(xié)助開(kāi)展學(xué)生健康教育（課程表、教材教案）；協(xié)助有關(guān)專(zhuān)業(yè)機構對校醫（保健教師）開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。
3、協(xié)助開(kāi)展對學(xué)校學(xué)生食堂衛生狀況進(jìn)行不定期現場(chǎng)檢查，如發(fā)現食品安全隱患，應及時(shí)固定證據并報告縣衛生監督所立案查處。
�。ㄎ澹┓欠ㄐ嗅t和非法采供血信息報告制度1、建立轄區內村衛生室設置、人員等基本情況一覽表和被監管單位醫療廢棄物處置、傳染病報告基本情況統計表。
2、每季度對轄區村衛生服務(wù)站的醫療廢棄物處置和傳染病報告等進(jìn)行監督檢查；經(jīng)常對轄區非法行醫、非法采供血開(kāi)展巡訪(fǎng)，發(fā)現相關(guān)信息及時(shí)向縣衛生監督所報告。每年組織村衛生服務(wù)站進(jìn)行相關(guān)衛生法律法規、消毒技術(shù)規范及醫療廢棄物處置等專(zhuān)業(yè)知識培訓。
�。┕矆�(chǎng)所衛生服務(wù)監督管理制度
1、按照《公共場(chǎng)所衛生管理條例實(shí)施細則》要求，建立轄區公共場(chǎng)所被監督單位登記一覽表；每半年對轄區內公共場(chǎng)所開(kāi)展衛生監督檢查，覆蓋率100%；對被監督對象填報《公共場(chǎng)所被監督單位報告卡》。
2、協(xié)助縣衛生監督所對新、改、擴建項目進(jìn)行預防性衛生審查；對轄區公共場(chǎng)所從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查并辦理健康證明，協(xié)助縣衛生監督所組織從業(yè)人員培訓相關(guān)法律和衛生知識。及時(shí)上報并協(xié)助處理公共場(chǎng)所突發(fā)性公共衛生事件。
3、督促轄區各公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位依法申報辦理衛生許可證，協(xié)助縣衛生監督所開(kāi)展現場(chǎng)審查，按要求規范填寫(xiě)現場(chǎng)檢查筆錄和衛生監督意見(jiàn)書(shū)。
4、督促公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)禁煙措施，在大堂、包間張貼禁煙標識牌，教育業(yè)主和服務(wù)人員主動(dòng)勸誡消費者為了自己和他人健康不在公共場(chǎng)所吸煙。
二十二、農村家宴管理制度
1.規范報告管理，建立報告制度。各村聯(lián)絡(luò )員時(shí)刻掌握所管責任區內家庭聚餐動(dòng)態(tài)，在村民辦酒席5桌以上的情況下，及時(shí)向醫院和社區衛生服務(wù)站報告，具體報告村民的基本情況、住址、酒席地點(diǎn)、酒席數量、就餐人數等事項。
2.落實(shí)聚餐指導，確保食品安全。由社區衛生服務(wù)站的責任醫生負責對酒席的食品安全進(jìn)行監控指導，監控程序包括：事前的食品安全宣傳，做好聚餐地的衛生工作，提高酒席方對食品安全的認識；事中要求酒席方加強對食品購入的驗收，防止購進(jìn)假冒偽劣和有毒有害食品原料和配料，切忌食用腐爛和變質(zhì)食品，從事酒席食品加工的人員不得患有傳染病，邀請有健康證的農村廚師舉辦宴席。事后及時(shí)報告舉辦者名單。
3.加強廚師培訓，提高衛生意識。一年一次對農村廚師開(kāi)展衛生知識培訓和健康體檢，并動(dòng)員督促他們開(kāi)展聚餐申報。
二十三、霍亂防治應急預案根據《中華人民共和國傳染病防治法》的有關(guān)法律法規及上級對甲類(lèi)傳染病霍亂防控的有關(guān)要求，為進(jìn)一步做好今年的霍亂防治工作,一旦出現霍亂疫情，能有條不紊地進(jìn)行防控與救治，特制定防治霍亂應急預案，一旦發(fā)生疫情,立即啟動(dòng)此預案：
1.立即向醫院領(lǐng)導匯報，安置病人立即進(jìn)隔離病房，電話(huà)通知上級各有關(guān)部門(mén)。
2.立即通知霍亂搶救小組到場(chǎng)，各負其責,開(kāi)展工作，同時(shí)做好調查、登記、審核、傳報卡直報、采樣、留樣、送樣工作由公共衛生科負責。
3.救治工作由霍亂搶救小組負責,病情允許情況下立即做好霍亂治療的轉診工作。立即對腸道門(mén)診進(jìn)行終末消毒,由公共衛生科傳染病專(zhuān)管員及急診室護士長(cháng)負責。
4.立即對病人的密切接觸者進(jìn)行調查、隔離、實(shí)施醫學(xué)觀(guān)測,做好采樣、送樣工作，并進(jìn)行預防性服藥。
5.立即開(kāi)展流行病學(xué)的調查,并在第一時(shí)間內對其居室及水源、廁所進(jìn)行消毒或封井,由公共衛生科負責。
6.務(wù)必做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療,力爭在最短的時(shí)間內以最快的速度控制疫情。
二十四、艾滋病疫情監測管理制度1.全院職工要提高建立艾滋病長(cháng)效監測管理機制的認識，各科室姚加強對監測工作的領(lǐng)導，建立高效的疫情監測系統，及時(shí)準確收集和報告疫情數據。
2.艾滋病疫情報告實(shí)行首診負責制，門(mén)診患者和轉入住院患者，各科室要詳細登記。住院部應填寫(xiě)“出入院登記本”。所有住院輸血病人均應進(jìn)行實(shí)驗室HIV初篩試驗。采送標本要嚴格按照要求做好防護，避免污染環(huán)境及交叉感染。
3．經(jīng)實(shí)驗室初篩試驗陽(yáng)性者，填寫(xiě)傳染病報告卡，按疑似病例報告，然后上報公共衛生科，由網(wǎng)絡(luò )直報員按規定時(shí)限進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )直報，待確證后對原始報告卡進(jìn)行訂正。
4.各有關(guān)部門(mén)必須將HIV感染者、艾滋病病人及艾滋病病人死亡者的詳細資料報送公共衛生科，由公共衛生科錄入數據庫，并及時(shí)準確上報上級有關(guān)部門(mén)。
5.醫院接觸HIV感染者、AIDS患者、死亡者的各個(gè)環(huán)節均應按要求防護、消毒，避免交叉感染。
6.醫院接觸HIV感染者、AIDS患者、死亡者的各個(gè)環(huán)節均應做好保密工作。
7.在A(yíng)IDS診療、管理工作中，因玩忽職守、不作為等情況，造成醫療糾紛或醫療事故者按責任醫療糾紛賠款處理；造成疫情擴散者作待聘或解聘處理，同時(shí)按有關(guān)法律法規追究責任。
8.醫院艾滋病高危干預小組對有易感染艾滋病病毒危險行為的人群實(shí)施行為干預措施，并對干預人群開(kāi)展HIV監測。
9.醫院每年開(kāi)展外來(lái)婚嫁女、外來(lái)務(wù)工人員、外出務(wù)工返鄉人員的HIV檢測工作。
10.積極主動(dòng)做好轄區、醫院內艾滋病防治知識及職業(yè)暴露防護措施的宣傳教育活動(dòng)。
公共衛生的管理制度12
為加強突發(fā)公共衛生事件管理工作，提供及時(shí)、科學(xué)的防治決策信息，有效預防、時(shí)控制和消除突發(fā)公垬衛生事件的危害，保障公眾身體健康與生命安全，現根據《突發(fā)公共衛生事件應急條例》等法律法規的規定，制定本制度。
1、突發(fā)事件應急處理各部門(mén)要遵循預防為主、常備不阿爾及利亞的方針。貫徹批應及時(shí)、措施果斷的應急工作原則，建立應急管理網(wǎng)絡(luò )，并行使相應的權力和職責，各級有關(guān)科室和相關(guān)人員應勇力合作，保證各項應急工作的順利執行。加強法制觀(guān)念，依法應對突發(fā)事件。一旦突發(fā)事件發(fā)生，立即啟動(dòng)應急系統。
2、各有關(guān)部門(mén)應首先保證突發(fā)事件應急處理所需的、合格的通訊設備、醫療救護備、救治藥品、醫療器械、防護物品等物資的調配和儲備，做好后勤保障工作。服衛生主管部門(mén)突發(fā)事件應急處理指揮部的統一指揮
3、醫療組在中心主任的領(lǐng)導下要組織相關(guān)科室，建立流行病學(xué)調查隊伍，負責開(kāi)展現場(chǎng)流行病學(xué)調查與處理，搜索密切接觸者、追蹤傳染源，必要時(shí)進(jìn)行隔離觀(guān)察；進(jìn)行疫點(diǎn)消毒及其技術(shù)指導。
4、按照法律要求實(shí)行首診醫生負責制，發(fā)現疑似的突發(fā)公共衛生事件疫情時(shí)，應即用電話(huà)通知疫情管理人員，疫情管理人員要立即報告中心主任，同時(shí)向轄區疾病預防控制機構進(jìn)行報告。任何單位和個(gè)人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報，謊報。
5、中心對因突發(fā)事件致病的`人員提供醫療救護和現場(chǎng)救援，對就書(shū)寫(xiě)詳細、完整的病歷刻錄對需要轉送的病人，應當按照規定將病人及其病歷記錄的復印轉送至接診的或者指定的醫療機構。有權要求在突發(fā)事件中需要接受隔離治療、醫學(xué)觀(guān)察的病人、疑似病人和傳染病人密切得在釆取醫學(xué)措施時(shí)予以配合。拒絕配合報公安機關(guān)依法協(xié)助強制執行，并配合衛生行政主管部門(mén)進(jìn)入突發(fā)事件現場(chǎng)進(jìn)行調查釆樣、技術(shù)分析和檢驗，不得以任何理由予以拒絕。
6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關(guān)的法律法規要求，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止擴散。嚴格執行各項消毒隔離、醫各項制度和措施，做好人員防護，防止交叉感染和院內慼染的發(fā)生，倣好污物、污水的無(wú)害化處理
7、中心承擔責任范圍內突發(fā)公共衛生事件和疫情信息監測報告任務(wù)，建立突發(fā)公共衛生事件疫情信息監測報告制度并定期對醫生和實(shí)習生進(jìn)行有關(guān)突發(fā)公共衛生事件和傳染病疫情監測信息報告工作的培訓。
8、發(fā)現人畜垬患傳染病時(shí)，疾病預防控制機構和農、林部門(mén)應當互相通報疫情。
9、發(fā)現瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發(fā)性公共衛生事件或傳染病疫情拒絕接診病人的，拒不服從突發(fā)事件應急處理指揮部高度的對其主要領(lǐng)導、主管人員直接責任人給予行政處分，造成疫情播散或事態(tài)惡化等嚴重后果的，由司法機關(guān)追案其刑事責任。
公共衛生的管理制度13
一、公共廁所務(wù)必切實(shí)加強管理，落實(shí)專(zhuān)人負責清潔衛生和設施維護工作。
二、公共廁所應每一天午后、晚上各打掃一次，持續地面、便槽、沖水池內無(wú)垃圾雜物，垃圾桶每一天清理一次。
三、公共廁所應確保正常供水和下水道疏通。
四、每周兩次對公共廁所進(jìn)行消毒處理確保無(wú)異味。蒼蠅、蚊蟲(chóng)孳生季節用心采取滅殺措施
五、干部職工要禮貌入廁，愛(ài)護公共廁所設施，講究清潔衛生，節約用水。大小便要入槽，便后及時(shí)放水沖槽，不隨地吐痰，不亂拋雜物，不亂涂墻壁。
辦公樓衛生管理制度
為持續辦公場(chǎng)所的清潔衛生，創(chuàng )造一個(gè)干凈、整潔的工作環(huán)境，結合單位實(shí)際制定衛生管理制度。
一、辦公樓的衛生管理由辦公室負責，不定期對各職責區進(jìn)行檢查，對衛生工作提出促改意見(jiàn)。
二、衛生管理職責區劃分
1、各辦公室內的`衛生工作由本辦公室人員負責。
2、縣領(lǐng)導班子辦公室、大會(huì )議室、小會(huì )議室衛生由保潔人員負責。
3、走廊、樓梯、水房、廁所均由保潔人員負責。
三、衛生工作要求
1、各工作人員：要持續良好的衛生習慣，做到不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙屑、果殼等雜物。
2、辦公場(chǎng)所：要求在每一天空上班前打掃一次衛生，做到墻上無(wú)蜘蛛網(wǎng)，窗臺無(wú)灰塵，桌上整潔無(wú)雜物，地上凈潔無(wú)紙屑、煙頭、果殼等。
公共衛生的管理制度14
一、公共場(chǎng)所設置符合衛生要求的公用品消毒間，上下水設施齊全，配合與經(jīng)營(yíng)規模相適應的各類(lèi)公用品消毒設施和保潔設施。
二、落實(shí)專(zhuān)人負責公用品的清洗、消毒工作。
三、公共場(chǎng)所內購物車(chē)等公用品必須做到定期清洗消毒，供顧客使用的公用品必須符合國家衛生標準。公用品的`更換、消毒要有工作記錄。
四、公共場(chǎng)所內公用品消毒方法符合衛生規范的要求，做到一沖、二洗、三消毒。
五、公用品須配備專(zhuān)用的保潔設施，經(jīng)清洗、消毒后的公用品必須分類(lèi)保潔存放。
公共衛生的管理制度15
一、定義
1.公共區域：包括辦公室走道、會(huì )議室，每天由專(zhuān)人進(jìn)行清掃;
2.個(gè)人區域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區域由各部門(mén)工作人員每天自行清掃。
二、制度內容
1.公共區域環(huán)境衛生應做到以下幾點(diǎn)：
1)保持公共區域及個(gè)人區域地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)死角。
2)保持門(mén)窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明。
3)保持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。
4)保持掛件、畫(huà)框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5)保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方
6)保持衛生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7)垃圾簍擺放緊靠門(mén)后并及時(shí)清理，無(wú)溢滿(mǎn)現象。
2.辦公用品的衛生管理應做到以下幾點(diǎn)：
1)辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。
2)辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類(lèi)放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的'擺放至辦公桌左上角上。
3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書(shū)機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。
4)電腦：電腦鍵盤(pán)要保持干凈，下班或是離開(kāi)公司前電腦要關(guān)機。飲食水機、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無(wú)污垢，無(wú)灰塵，蜘蛛網(wǎng)等。
5)新進(jìn)設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時(shí)予以清除。
3.個(gè)人衛生應注意以下幾點(diǎn)：
1)不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
2)下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。
3)禁止在辦公區域抽煙。
4)下班后先檢查各自辦公區域的門(mén)窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開(kāi)。
5)辦公室門(mén)口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4.總經(jīng)理辦公室衛生應做到以下幾點(diǎn)：
1)保持地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)死角。
2)保持門(mén)窗干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明。
3)保持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。
4)保持掛件、畫(huà)框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5)保持衛生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
6)垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時(shí)清理，無(wú)溢滿(mǎn)現象。7)保持魚(yú)缸清潔，定期換水和給魚(yú)喂食。
8)定期給植物澆水、打蟲(chóng)、施肥，保證植物茁壯成長(cháng)。
5.日常衛生清掃工作安排
1)每天上班后，衛生員及各部門(mén)工作人員按要求清掃各自負責的衛生區，衛生員要必須在上班前打掃好衛生，下班后關(guān)好門(mén)窗，電燈、飲水機等。
2)每逢國家法定節假日，應提前一天大掃除。
3)由衛生員負責清掃總經(jīng)理辦公室的衛生。
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