職場(chǎng)的語(yǔ)錄90條

時(shí)間:2024-07-30 09:07:31 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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【精華】職場(chǎng)的語(yǔ)錄90條

  敵人一旦變成朋友,比朋友更可靠;朋友一旦變成敵人,比敵人更危險?嚯y是人生最好的大學(xué),遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高。對信任的人,永遠別撒謊;對撒謊的人,永遠別太相信。人可背金錢(qián)的債,卻不可背感情的債。能人,不管怎樣折磨壓抑其成長(cháng),總能以全新的方式出類(lèi)拔萃。下面是關(guān)于職場(chǎng)的語(yǔ)錄90條,感興趣的一起來(lái)看看吧。

【精華】職場(chǎng)的語(yǔ)錄90條

1、一個(gè)人,當成功依賴(lài)一個(gè)人做出決定后,以后就很難自己做決定了。

2、沒(méi)有了目標,生活便迷失了方向,就好似一臺機器,麻木機械地運轉親情、友情的鼓勵與關(guān)心,并不能潤滑你僵固的思想。樹(shù)立目標,找到自己的向導,腳踏實(shí)地,一步步爬向成功的頂峰。

3、青春好比吸煙。煙在飛揚。煙灰在墜落。失敗是常有的;成功是偶然的;付出是應該的;得到是暫時(shí)的;幸福是相對的。

4、當一個(gè)人想要成功,卻又總是懷疑自己的能力時(shí),那么失敗是必然的,誰(shuí)也幫不了他。

5、在一些企業(yè)中,女性的職位和收入低于男性,我認為,并不能簡(jiǎn)單地歸結為男女不平等。女性不是在職場(chǎng)中不夠努力,而是女性的努力通常受家庭事務(wù)和自身生理特點(diǎn)干擾,不如男性持久和穩定。

6、踏踏實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在辦事,把雙手插在口袋里的人,永遠爬不上成功的梯子。多一些努力,便多一些成功的機會(huì ),天道酬勤,不要光耍嘴皮子,不要好逸惡勞,勤字當頭,蒼天不負有心人,盡心盡力、盡職盡責,才能成就大事業(yè)。從不獲勝的人很少失敗,從不攀登的人很少跌交,要想知道成功的滋味,就得敢闖敢。

7、我們不應該滿(mǎn)足于現有的成功,而是以此為基點(diǎn),向著(zhù)新的目標,滿(mǎn)懷信心,同心協(xié)力,積極進(jìn)取。

8、每一個(gè)成功都有一個(gè)微不足道的一開(kāi)始,弱小不是永遠,而是成功的必然。

9、十年前,你還蹣跚著(zhù)腳步尋找人生的起點(diǎn),今天,你已成功完成了第一次飛躍,從此,你人生路上將充滿(mǎn)激情喜悅,恭喜你如愿進(jìn)入你理想的大學(xué)!

10、相信自己是一個(gè)男人戰勝一切的力量之源,不相信自己的男人也就沒(méi)有成功的理由。

11、清醒的頭腦是你取勝法寶,放松的心態(tài)是你制勝的關(guān)鍵,扎實(shí)的功底是你成功的基石,帶著(zhù)這三樣寶貝,相信你,你一定會(huì )考出好成績(jì)!

12、人的成功在于追求夢(mèng)想的時(shí)候,是否有努力的用心去奮斗。當我們遇到挫折或是一些無(wú)可耐克的困難時(shí)候,我們更應該拿出所以力量,去追逐夢(mèng)想。

13、逆境中,有堅定的志向,良好的心態(tài),不懈努力,逆境將成為你成功的跳板。因此我們需要做的就是擺正好自己的心態(tài),用微笑面對挫折,用微笑面對困境。

14、不管你是怎樣一個(gè)人,總會(huì )有人看得起你,有人看不起你。讓自己喜歡的人看得起,也是一種成功。費了很多努力讓自己討厭的人對自己有一處不錯的印象,太不合算。

15、高考是個(gè)大熔爐,你的汗水經(jīng)過(guò)熔爐制造出來(lái)的是‘水到渠成’,你的苦讀經(jīng)過(guò)熔爐打造出來(lái)的是‘旗開(kāi)得勝’,你的努力經(jīng)過(guò)熔爐鍛造出‘成功在握’,愿你考出好成績(jì),金榜題名。

16、一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作之中、愛(ài)自己的工作,千萬(wàn)不要有怨言。你必須窮盡一生磨練技能,這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵!秹鬯局瘛

17、有時(shí)就是因為我們昨天的堅持努力,才成就我們今天的成功。

18、成功是一杯甜美的酒,成功是一首奇麗的詩(shī),成功是一縷溫暖的陽(yáng)光,成功記載著(zhù)我最美好的感覺(jué),令我回味無(wú)窮。成功的感覺(jué)真好!

19、天下事,誤于因循畏縮的人,固然不少。是敗于魯莽浮躁的人,實(shí)在太多。有謹慎沉穩的人,才能走進(jìn)成功的路途。

20、如果你想成為你所想的那種人,只要你樂(lè )意付出代價(jià),應用積極的心態(tài),你就能成功。

21、人最不需要的是注定不會(huì )成功的失敗經(jīng)驗。

22、在生活中成功但是是一個(gè)堅持,更少的地方失敗是生活中在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻。

23、事不逼不成,馬不打不快,千里馬也需要有馬鞭,保持適度的工作壓力,有利于任務(wù)的完成和事業(yè)的成功。

24、龍卷風(fēng)能卷走樹(shù)木花草,卻卷不走我要成功的決心。

25、我想興許你太在乎自己,太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神,但你學(xué)會(huì )放棄的時(shí)候,你才一開(kāi)始先進(jìn)。

26、我要一步一步往上爬,在最高點(diǎn)乘著(zhù)葉片往前飛,小小的天,流過(guò)的淚和汗,總有一天我會(huì )擁有我的天地,只要踏實(shí)的,一步步地走,成功就一定屬于我。

27、成功的男人背后,總有一群會(huì )花錢(qián)的女人。

28、成功者把錢(qián)花在未來(lái)會(huì )幫他賺錢(qián)之處,投資腦殼。

29、學(xué)習成功的人,學(xué)習他的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習失敗的人,要去杜絕他的缺點(diǎn)。所以成和敗只要有對照,都值得我們學(xué)習。

30、如果自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)很過(guò)硬,如果老板非常賞識你,這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎?再有能耐,在職場(chǎng)生命中也應該小心謹慎,強中自有強中手,倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工,那你一定馬上成為別人的笑料。

31、貴人,可能是賞識并重用自己的伯樂(lè ),或是授業(yè)解惑、培養自己成才的恩師,或是為指點(diǎn)迷津、幫自己走出低谷的智者,或是為自己提供為人處世的經(jīng)驗、提供施展才華的機會(huì )的上司,或是肝膽相照、在最困難時(shí)拉自己一把的朋友……有了他們,才會(huì )讓自己少走彎路,降低損失,節約時(shí)間。

32、良好的溝通技巧等于良好的人際關(guān)系,但是一般人都會(huì )以外部人際關(guān)系為我們主要的考慮點(diǎn),殊不知往往內部人際關(guān)系對你職場(chǎng)的晉升及生存快樂(lè )指數才有直接的關(guān)系,而職場(chǎng)內部的人際關(guān)系首重「多溝通」。

33、最熟悉的東西,最易有陌生感。在眼前的人,了解起來(lái)最難。心理角度看,相處越久的兩個(gè)人,越少了彼此了解的興趣。是就有了愛(ài)的盲區。上最遙遠的人,或許就是離你最近的人。

34、再好的朋友也不需要形影不離,朋友之間保持一定的距離,會(huì )讓雙方都有喘息的空間。過(guò)親密的朋友,反而會(huì )使雙方心中產(chǎn)生一點(diǎn)厭煩。開(kāi)一定的距離對友誼來(lái)說(shuō)是有著(zhù)促進(jìn)的作用的。

35、你的收入沒(méi)有變化,或者動(dòng)的幅度甚至是還沒(méi)有平均水平快,你應該從自己身上找原因,如果是同等職位中已經(jīng)有了佼佼者,或者選拔機制不科學(xué),你就要權衡一下,這種等待還有沒(méi)有意義。

36、上司對你所有的許諾,其實(shí)都是空頭支票。場(chǎng)中,只有做到的事情才算事情,而說(shuō)出來(lái)的通常只是句廢話(huà)。

37、誰(shuí)知一年后,我們有了摩擦,經(jīng)常為一點(diǎn)雞毛蒜皮的瑣碎事?tīng)帬幊吵。想我是個(gè)男人,又比她大好幾歲,應該讓著(zhù)她。是我盡量壓住自己的性子,盡量地心平氣與的與她溝通、談心。且只要我休班在家,所有的家務(wù)活全部攬在身上,任由心蓮吃喝玩樂(lè )。

38、你的職業(yè)中,要相信世界上所有那些看似不可能的改變,都是由人促成的。要你堅持自己的目標不放棄,就可能看到奇跡的發(fā)生。格地說(shuō),我們每個(gè)人都沒(méi)有發(fā)揮出自身的各種極限。

39、"性格"可以改變嗎?沒(méi)必要!重要的是展現"不一樣的你"!

40、企業(yè)的成長(cháng)。業(yè)的成長(cháng)就如同一個(gè)人的成長(cháng)一樣,必須經(jīng)歷不同階段,只是我們必須快速成長(cháng),站在巨人的肩膀上,也許我們永遠也成不了巨人,但我們確實(shí)朝著(zhù)這個(gè)方向而努力。為有這樣的思維與目標,即便無(wú)法超越,我們也會(huì )成為行業(yè)中優(yōu)秀的一員。里士多德說(shuō):優(yōu)秀是一種習慣。慣成為自然,我們愿為之付出努力。

41、作為職場(chǎng)的新人,你要明白一點(diǎn),總會(huì )有人盯著(zhù)你的職位躍躍欲試,因此一定要居安思危,因為公司門(mén)外總有不少新人等著(zhù)進(jìn)來(lái),你要想不被淹沒(méi),只能不斷警醒自己站得更高。

42、核心競爭能力是職業(yè)人士生存最鋒利的武器,也是體現個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據。論你在哪家企業(yè)任職,也不管該企業(yè)是否知名,作為職業(yè)達人必須知道自己未來(lái)的發(fā)展方向和職業(yè)目標,并不斷積累和提升自己的綜合能力,加強執行力的培養,才能成為在某個(gè)領(lǐng)域不可被他人替代的優(yōu)秀精英。

43、很多人會(huì )做一些希望能夠錢(qián)多活少的白日夢(mèng),可事實(shí)上,一旦真的閑下來(lái),馬上又會(huì )陷入恐慌的危機。場(chǎng)無(wú)聊族想要盡快讓自己忙碌起來(lái),認清自己,準確定位,盤(pán)活個(gè)人所具備的潛力與資源,規劃長(cháng)遠才是關(guān)鍵。

44、兩只老虎,一只在籠子里,一只在荒野中。只老虎認為自己所處環(huán)境不好,互相羨慕對方。們決定交換身份,開(kāi)始時(shí)十分快樂(lè )。不久,兩只老虎都死了:一只饑餓而死,一只憂(yōu)郁而死!殘(chǎng)中,很多人對自己的工作和現有的職位不滿(mǎn)意,其實(shí),你所擁有的正是別人所欣羨的。

45、人與人之間只有很小的差別,但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異,很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗。就是說(shuō),心態(tài)是命運的控制塔,心態(tài)決定我們人生的成敗

46、職場(chǎng)上的女英雄。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無(wú)限的同時(shí),卻失去了很多一般女孩子應該享受愛(ài)情的機會(huì )。如果必須在高薪與愛(ài)情之間做選擇,主宰者往往是愛(ài)情游戲規則的制定者。

47、實(shí)現職業(yè)目標會(huì )有很多的途徑,這個(gè)途徑就是實(shí)現職業(yè)理想的職業(yè)通路,在實(shí)現職業(yè)理想上會(huì )有多個(gè)職業(yè)通路,每個(gè)職業(yè)通路都是不同的職業(yè)因素的組合,這些職業(yè)通路雖然都可以實(shí)現職業(yè)理想,但在時(shí)間、時(shí)機、難易等方面有不同的區別。

48、每個(gè)人的心中都有一個(gè)別人無(wú)法到達的角落,盡管鮮為人知,但它依然在歲月的流走中悄然演繹著(zhù)心靈的快樂(lè )悲傷,不早不晚,只在那一刻,快樂(lè )就來(lái)了。

49、一貫地做好事情。我們自己的方式滿(mǎn)懷激情地做好自己的事情,得到客戶(hù)的認同就是我們價(jià)值的體現。始終認為,在這個(gè)世界上做好事情不容易,一貫地做好事情則更是不容易,需要我們要有堅定的毅力,要有耐力承受我們面對的一切,不論是喜悅還是痛苦,那都是我們生活的重要內容,是我們生命的一部分,感謝生活的賜予1

50、待人接物,千變萬(wàn)變不離真誠。福人生,千種萬(wàn)種不外淡然。人處世沒(méi)有固定的模式,重要的是要以誠相待,方式方法離開(kāi)了真誠,就成了心術(shù),誰(shuí)都會(huì )對這種人敬而遠之。生的幸福也沒(méi)有固定的標準,重要的是能做到不以物喜,不以己悲,這樣任何人事也無(wú)法奪走你心中的幸福感。

51、你感覺(jué)到了幸福,那么你才會(huì )更愛(ài)他,而他也將更加愛(ài)你。懷疑一旦植入你的心中,你的愛(ài)便在一點(diǎn)點(diǎn)消失。為,你總把他往壞里想,自然,心理暗示著(zhù)自己一天天遠離他。

52、事業(yè)是極困難的,必須不分晝夜地審思,決定了最好的方法,就要果敢地去實(shí)行它,縱使途中挫折無(wú)數,你們要不斷地投資。

53、天下最難的事莫過(guò)于做生意,讓別人心甘情愿把他口袋的錢(qián)掏出來(lái)給你;天下最容易的事莫過(guò)于做官,你動(dòng)動(dòng)嘴,別人跑斷腿!

54、實(shí)現和維護好公司員工的根本利益,可以促使員工獻身企業(yè)建設。有些公司之所以人心躁動(dòng),員工工作效率不高,且爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性和創(chuàng )造性不高,那是因為員工的利益沒(méi)有得到很好的維護,這就使員工缺乏愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、公平競爭的良好環(huán)境。管理者要始終把維護廣大員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),只有雙方利益均衡了,公司才能留住人。

55、握手時(shí),不能昂首挺胸,身體可稍微前傾,以示尊重,但也不能因對方是貴賓就顯得膽小拘謹,只把手指輕輕接碰對方的手掌就算握手,也不能因感到"榮幸"而久握對方的手不放。

56、對上級或下級之間的握手禮儀。上級為了表示對下級的友好、問(wèn)候,可先伸出手,下級則應等對方有所表示后再伸出手去接握,否則將被視作不得體或無(wú)禮。

57、楊瀾訪(fǎng)談錄的馮侖和王石片段。宅在家里看楊瀾訪(fǎng)談錄的馮侖和王石片段,學(xué)習他們的經(jīng)營(yíng)思維,以及他們卓越的人生,豐富的思想。我們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現實(shí)的摩擦中,需要我們對自己有一個(gè)非常清楚的認知。是過(guò)日子討生活,還是創(chuàng )造未來(lái)挑戰生活,這都取決于我們自己的選擇,也是我們自己對生活的要求,需守正出奇。

58、讓我們做自己能做的事情,這是我們生活的主要追求。

59、不是每一個(gè)人都應該對你好,如果熱情待你,那么應該感謝,如果對你冷淡,那么這也是很正常的事情。能夠安然的接受這些事情是工作一部分。對待所有的,你都是要坦然處之。

60、相對于人的一生,短暫與長(cháng)久都是相對的,也是相互影響的。專(zhuān)心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人,往往是可以得到較長(cháng)時(shí)間的精彩人生!用歷史的眼光看,付出與得到往往是正比例的。

61、一、公司的薪資水平缺乏競爭力;二、個(gè)人在公司的晉升、發(fā)展受限;三、公司業(yè)績(jì)不好,業(yè)務(wù)開(kāi)始走下坡路;四、人際關(guān)系不好,無(wú)法適應團隊的行事作風(fēng)。

62、辦公室關(guān)系,最根本的就是做人的問(wèn)題。與身邊同事處理好關(guān)系,平時(shí)有效溝通則是在職場(chǎng)中生存的基礎,這點(diǎn)確實(shí)很重要。辦公室里適當串門(mén)可提升溝通效力,舒緩工作中緊張的氣氛,心情也會(huì )變得開(kāi)朗。

63、每一個(gè)職場(chǎng)人士都面臨著(zhù)嚴峻的挑戰,工作壓力大、人際關(guān)系復雜、焦慮感強等困擾著(zhù)每一個(gè)職場(chǎng)人士。要想不被淘汰,職場(chǎng)人必須時(shí)刻保持激情去接受每一個(gè)挑戰?梢远虝菏ゼで,但早上醒來(lái)必須煥發(fā)激情,因為一切還要繼續著(zhù)。

64、做事要執著(zhù),做人要靈活,《西游記》中唐僧師徒能歷盡艱險最后終于抵達西天,歸功于他們有一個(gè)和諧的團隊。師傅唐僧可以說(shuō)是一個(gè)典型的執著(zhù)做事的人,即便在孫悟空離開(kāi)自己時(shí),手無(wú)縛雞之力的他依然堅持前往西天,這是其一;孫悟空做人比較靈活,所以累積了很多人脈,而正是這些人脈讓他們在取經(jīng)路上有驚無(wú)險,這是其二?梢哉f(shuō),兩者缺一,師徒四人就無(wú)法到達西天。

65、當工作是一種樂(lè )趣時(shí),生活才是一種享受。

66、職場(chǎng)白骨精與其他人的不同之處就是通過(guò)別人達成工作目標,其下屬的工作能力越強,團隊的工作結果就越好,同時(shí)也說(shuō)明該白骨精的工作越出色。

67、為何一入職場(chǎng),聽(tīng)到小圈子就讓人冷汗一身?恐怕原因有二:一是對自己獲得職場(chǎng)友誼毫無(wú)信心,二是對他人的職場(chǎng)情誼心存嫉妒。我們被告誡了太多遍:逢人且說(shuō)三分話(huà),不可全拋一片心,不要妄想和同事交什么朋友,所謂的小圈子,更要避讓三分。

68、對一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),保持活力的秘訣在于空杯心態(tài)。來(lái)到一個(gè)新環(huán)境,你不妨告訴自己,我是一只空杯子,我要盡可能多地往里注水,每次覺(jué)得盛滿(mǎn)了時(shí),都要以空杯的心態(tài)再次歸零,讓新的水再注進(jìn)來(lái),并時(shí)時(shí)提醒自己,這只杯子是永遠也裝不滿(mǎn)的。

69、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習基本的禮儀知識。職場(chǎng)有職場(chǎng)的規則,單純的講禮貌是不夠的。身處其中,一言一行,一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規范。禮儀是構成形象的一個(gè)更廣泛的概念,包括了語(yǔ)言、表情、行為、環(huán)境、習慣等等。

70、人是無(wú)法改變環(huán)境的,但是人能夠改變自己的心態(tài)。境無(wú)論是什么樣的,對我們的生活也只是造成影響而已,而最終決定我們的人生的,卻是我們自己的感受,因此改變自己對生活的態(tài)度,就能夠改變自己的人生。

71、建班子就是把每個(gè)直接下屬都培訓成或者換成勝任的,但絕大多數情況下應該是調換而非培訓。話(huà)說(shuō)洗腦不如換腦換手如換刀,一個(gè)思路、態(tài)度或能力不勝任的人是很難通過(guò)培訓變?yōu)閯偃蔚,換個(gè)位置往往對他對組織都是一種解脫。

72、入職頭半年,最怕就是眼里看不到希望,心中沒(méi)了盼頭。要明白,生活在給予你之前,是常常要考驗你的,你期待什么,會(huì )看似離你很遠,你執著(zhù)什么,它就可能會(huì )傷你很深,只有不當逃兵,咬牙扛過(guò)去,才能發(fā)現好東西就藏在坎坷的后邊。

73、女性的內向性格較之男性更容易表現出來(lái),這也與成長(cháng)經(jīng)歷中的家庭教育相關(guān),幾乎誰(shuí)都是被家長(cháng)作為乖乖女來(lái)培養,不爭不搶的乖乖女,到了如戰場(chǎng)的職場(chǎng)上,顯然是要吃虧的。

74、老板往往一邊感嘆著(zhù)人才難求千里馬難求,一邊又在不經(jīng)意間把身邊的人才趕走。往往員工不會(huì )因為公司而辭職,而是因為他們的老板而辭職。因此,聰明的領(lǐng)導者不應該犯這樣的錯誤……

75、讀書(shū)三決:第一步,以古為敵。第二步,以古為友。第三步,以古為徒。

76、初戀的多都不懂愛(ài),所以初戀得利的多,成功的少。完婚應當找個(gè)未婚的,由于誰(shuí)都喜好本拆。而愛(ài)情,仍是找個(gè)愛(ài)情過(guò)的人材好。由于履歷過(guò)愛(ài)情的人材知道甚么是愛(ài),怎樣往愛(ài)。

77、此刻的孩子有一股傲勁,期望老師嚴加管教,循循誘導,使孩子走向社會(huì )時(shí),是一個(gè)成功的人材。

78、當你什么工作皆不想做,或人生每一樁事皆有極大的不情愿,在這時(shí)刻,你最好去流浪。去千山萬(wàn)水的熬時(shí)度日,耗空你的身心,粗礪你的知覺(jué),直到你能自發(fā)的甘愿的回抵原先的枯燥崗位做你身前之事。

79、只把工作當"飯碗",這個(gè)飯碗就會(huì )越來(lái)越破;如果不顧一切的愛(ài)上工作,工作就不但會(huì )變成一只"金飯碗",而且這只"金飯碗"會(huì )盛滿(mǎn)成功、幸福與健康的生活態(tài)度,源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛(ài)工作,但至少把"厭惡工作"這種負面情緒從心中排除。

80、好產(chǎn)品自己會(huì )說(shuō)話(huà),如果你的產(chǎn)品還不會(huì )說(shuō)話(huà),那就必須重新改頭換面,持續改進(jìn),直到能夠打動(dòng)你,打動(dòng)你的用戶(hù)。

81、生命只有一次,生命中的坎坷和快樂(lè )有很多次,這些都值得去珍惜,去感恩。

82、學(xué)做任何事得按部就班,急不得。

83、槍聲所響起的方向,周澤楷就是規則!度毟呤帧

84、在這個(gè)賽場(chǎng)上。努力是最不值得拿出來(lái)夸口的東西,因為這只是基本,是人人都會(huì )做到的,是最低層最渺小的東西。搞清楚這一點(diǎn),再向高處攀登吧!

85、人要學(xué)會(huì )看大局,度小關(guān)。

86、很多失敗不是因為能力有限,而是因為沒(méi)有堅持到底。

87、成功的花,人們只驚慕她現時(shí)的明艷!然而當初她的芽?jì),浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。

88、凡有不恰當的情緒反應,其背后必有不合理的信念!合理心態(tài)的產(chǎn)生,重點(diǎn)是改變不合理的信念和想法。

89、所謂投資,對我而言就是投下資金,通過(guò)自己額頭流汗,辛勤工作獲取利潤,而非不勞而獲。

90、大忠大愛(ài)是為仁,民族興亡是為義,家國天下是為禮,大恩大恕是為智,一諾千金是為信。

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