試用期新員工工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家收集的試用期新員工工作總結，希望對大家有所幫助。
試用期新員工工作總結1
于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任xx一職，負責xxx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀專(zhuān)科，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)月試用期以來(lái)，在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，特向公司申請：希望能根據的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使按期轉為正式員工。
來(lái)到這里工作，的`收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵在工作中不斷前進(jìn)與完善。明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
試用期新員工工作總結2
時(shí)間荏苒，三個(gè)月的試用期很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的三個(gè)月，內心不禁感慨萬(wàn)千，時(shí)間如梭，轉眼間將跨過(guò)三個(gè)月實(shí)習期之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
作為大華集團子公司的X公司的財務(wù)，財務(wù)部應算是關(guān)鍵部門(mén)之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務(wù)管理水平的要求，對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、把握稅收政策及合理應用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導的支持，在同仁的協(xié)作下我終于將各項工作都扛下來(lái)了。本人感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步�；仡櫦磳⑦^(guò)去的三個(gè)月，在部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，本人的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，以及集團行政部的要求，現將三個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
實(shí)習期的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、費用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理
1、規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤，便利企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強管理。
2、在集團財務(wù)制度的基礎上規范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類(lèi)，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的.費用項目，真實(shí)反映當期的成本。為績(jì)效管理提供參考依據。
3、規范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設置，根據商業(yè)公司特點(diǎn)，設置相應帳套，通過(guò)輔助帳中客戶(hù)、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠準時(shí)有效的反映財務(wù)數據，滿(mǎn)足將來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
二、會(huì )計基礎工作
�。�1）專(zhuān)心執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。（2）根據集團的指示，對華品公司會(huì )計電算化情況進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。三、財務(wù)核算與管理工作
�。�1）按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑，日常工作中，準時(shí)溝通、親密聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn)，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
�。�2）正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅，準時(shí)、足額地繳納稅款，樂(lè )觀(guān)協(xié)作稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報要求，準時(shí)發(fā)現違反稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
�。�3）在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個(gè)基層財務(wù)工作管理者，留意充分發(fā)揮財無(wú)部其他員工的主觀(guān)能動(dòng)性及工作樂(lè )觀(guān)性。提高團隊的整體素養，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
新的工作崗位意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進(jìn)軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營(yíng)運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點(diǎn)，做到細致入微，對每一崗位、部門(mén)的每一項詳細的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延長(cháng)到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財務(wù)監督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
試用期新員工工作總結3
第一段：
在職場(chǎng)生涯早期的實(shí)習期是我們跨入社會(huì )的第一步。在實(shí)習的幾個(gè)月里，我收獲了很多，不僅僅是技能方面的提高，還有很多關(guān)于職場(chǎng)和人生的經(jīng)驗。在此，我要分享我的實(shí)習總結和心得體會(huì )，希望能給正在經(jīng)歷實(shí)習期的你們帶來(lái)一些啟示和幫助。
第二段：
實(shí)習期讓我真正了解了行業(yè)的工作流程和公司的管理體系。在實(shí)習過(guò)程中，通過(guò)跟著(zhù)老師傅，我學(xué)會(huì )了如何安全正確操作工具并在現場(chǎng)完成指定任務(wù)；在職場(chǎng)中，我明白了規則的重要性，以及管理制度在公司中的作用。吸收企業(yè)所授予的技能和經(jīng)驗的過(guò)程中，也要不斷地和職業(yè)精神的提升和與同事們保持良好的溝通。
第三段：
實(shí)習期間，我也體會(huì )到了溝通的重要性。一個(gè)人的職場(chǎng)生涯并不只是個(gè)人的'事情，還離不開(kāi)團隊的支持和助力。從與同事的交流中，我看到了合作的力量，學(xué)會(huì )如何順手地與同事、上級溝通，讓事情達成共識。在溝通的過(guò)程中，不僅僅是對工作有了更深入的了解，也增進(jìn)了與同事、上級之間的信任和感情。
第四段：
實(shí)習期間，我也意識到了更多的價(jià)值取向。要想成為一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)人，成為一個(gè)優(yōu)秀的人生路上，真正遵循的是自己心中的那份感受、價(jià)值與價(jià)值觀(guān)。在實(shí)習期間，我認識到了自己內心真正需要的東西，為人處事，要更加做好自己的角色——一個(gè)樂(lè )于助人的人，幫助別人解決問(wèn)題，成為他們信任的人。這樣不僅能讓自己獲得他們信任，還會(huì )讓自己學(xué)到更多知識和在工作上得到提高。
第五段：
最后，實(shí)習期讓我深刻的明白了一個(gè)道理，那就是“學(xué)做人，做好人”。在職場(chǎng)的旅程中，學(xué)習技能是必不可少的部分，但成為一個(gè)好的人，回饋社會(huì )才是人生的終極目標。我深信，積累的每一條職場(chǎng)經(jīng)驗，都是自己走向社會(huì )大家庭的一份貢獻。讓我們在實(shí)習期間努力學(xué)習，開(kāi)拓視野，做出自己的價(jià)值貢獻，成為一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)人。
試用期新員工工作總結4
時(shí)間飛逝，轉眼間，作為一名試用期員工已經(jīng)有兩個(gè)月之久。在這個(gè)難忘的日子里，我深入體會(huì )到了公司的積極氛圍和各個(gè)部門(mén)的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò )的不斷健全和系統不斷完善，并日漸不亂，同時(shí)，也看到了運維中心給于系統管理職員帶下世人向往的學(xué)習平臺和和無(wú)窮的機遇與挑戰，所以，我在此對于過(guò)去的工作做下總結。
一、總結歷史
在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進(jìn)取心，極富工作熱情，確實(shí)完成上級交付的工作，善于與他人溝通，和公司部門(mén)同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆，配合各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個(gè)人發(fā)展，不斷努力學(xué)習系統、網(wǎng)站架構知識。所以我現在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統服務(wù)和監控網(wǎng)站架構，包括前段節點(diǎn)，源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的`流量信息等，能及時(shí)查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)相關(guān)故障，能注重公司的種種流程細節，擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。
二、回顧歷史
九月份，是我成為公司員工最幼嫩的時(shí)期，一直都處在學(xué)習階段，學(xué)習公司網(wǎng)站的架構分布情況，以及在系統中各種常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)的搭建，包括學(xué)習系統基本的操作，xx的搭建，xx網(wǎng)站的發(fā)布，對后臺數據庫的管理，通過(guò)各種熟練的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的發(fā)展需求，在網(wǎng)絡(luò )服務(wù)監控方面我準備了各種實(shí)戰經(jīng)驗；
在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件xx監控服務(wù)器，并通過(guò)測試，可以和公司現階段運行的服務(wù)器媲美，在此基礎上，為了更好方便的管理，我又研究了xx，通過(guò)實(shí)現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時(shí)間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負載情況。
十月份，通過(guò)我們部門(mén)定期的進(jìn)行小組的學(xué)習，使我對xx自身的學(xué)習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網(wǎng)站類(lèi)型的發(fā)布，包括對xx，等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布，樣使我今后在監控，事件處理方面做好了充分的準備；
為此，我特地獨立創(chuàng )建我們部門(mén)，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門(mén)員工不僅在公司，而且還可以在家里進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)與交流，以方便我們公司部門(mén)員工的共同學(xué)習和交流。十月份，我有幸的見(jiàn)證我們公司xxx新版本的新上線(xiàn)，同時(shí)我也參與了公司內部測試，配合公司對新版本的xx，并及時(shí)提出問(wèn)題。由于公司正處于現階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門(mén)積極工作，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。
三、瞻望未來(lái)
在今后的工作過(guò)程中，我會(huì )更加嚴格要求自己，同時(shí)也有幾個(gè)大方向是我需要努力。xx監控系統擁有極其多的復雜服務(wù)，它是我的核心工作，它的完成情況反映著(zhù)我的工作是否盡職。我會(huì )努力做好本職工作。還有，xx監控設備系統，因為時(shí)間的分配，有很多多知識未能及時(shí)鞏固，同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操縱，并參加實(shí)際建設和規劃，使自己能更加靈活應用系統網(wǎng)絡(luò )知識，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗。同時(shí)，自己也要不斷努力與充實(shí)自己，研究xx，xx各種腳本的編寫(xiě)，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高，以及xx和xx這些常用的服務(wù)搭建。
在今后的一年里，也會(huì )參加相應的證書(shū)考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習知識，搭建各種服務(wù)器知識，包括自己學(xué)習小型機跟進(jìn)步英語(yǔ)水平。
試用期新員工工作總結5
時(shí)光飛逝。轉眼間，我已經(jīng)是兩個(gè)月的試用期員工了。在這個(gè)難忘的日子里，我深深體會(huì )到了公司的積極氛圍和各部門(mén)的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò )和系統的不斷完善，越來(lái)越混亂。同時(shí)也看到運維中心給系統管理人員帶來(lái)了一個(gè)世人向往的平臺和無(wú)盡的機遇與挑戰。所以我在這里總結一下以往的工作。
首先，總結歷史
在運維中心工作期間，工作努力，責任心強，有事業(yè)心，充滿(mǎn)工作熱情，真正完成了上級交辦的工作，善于與人溝通，能夠與公司各部門(mén)同事合作，相處融洽，與各部門(mén)負責人合作成功完成各項任務(wù)，具有很強的團隊精神。關(guān)注自身個(gè)人發(fā)展，不斷學(xué)習系統和網(wǎng)站架構知識。因此，我已經(jīng)能夠熟練地維護公司的系統服務(wù)和監控網(wǎng)站架構，包括前端節點(diǎn)的流量信息和源站各站點(diǎn)的服務(wù)，能夠及時(shí)檢查和報警所造成的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)相關(guān)故障，關(guān)注公司的各種流程細節，具備系統管理維護人員的基本工作技能。
第二，回顧歷史
9月是我成為公司員工最年輕的時(shí)候，一直處于學(xué)習階段，學(xué)習公司網(wǎng)站的結構和分布，以及系統中各種常用網(wǎng)絡(luò )服務(wù)的構建，包括學(xué)習系統的基本操作，xx的建設在上級的指揮下，我自己搭建了新版的軟件x監控服務(wù)器，并通過(guò)了測試，可以和公司現階段運行的服務(wù)器進(jìn)行對比。在此基礎上，為了更好更方便的管理，我研究了x，在監控設備上實(shí)現了3d效果，讓其管理人員第一時(shí)間更清楚的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負載情況。
10月份，通過(guò)在我們系的定期小組學(xué)習，我對自己的學(xué)習有了更大的`興趣和期待。為此，我研究了基于各種網(wǎng)站類(lèi)型的發(fā)布，包括各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布，讓我為以后的監控和事件處理做好了充分的準備；為此，我專(zhuān)門(mén)獨立創(chuàng )建了我們部門(mén)，并發(fā)布在外網(wǎng)上，讓部門(mén)員工不僅可以在公司參觀(guān)交流，也可以在家參觀(guān)交流，方便我們公司部門(mén)員工的共同學(xué)習和交流。10月份有幸見(jiàn)證了我公司新版本xx的新上線(xiàn)，也參加了公司內部測試，與公司合作了新版本x的測試，及時(shí)提出了問(wèn)題。由于公司現階段正在發(fā)展，我必須迎合需求，與其他部門(mén)合作，積極為公司的發(fā)展而努力。
第三，展望未來(lái)
在以后的工作過(guò)程中，我會(huì )對自己要求更嚴格。同時(shí)，還有幾個(gè)我需要努力的大方向。x監控系統有很多復雜的服務(wù)，這是我的核心工作，它的完成情況反映了我的工作是否盡職盡責。我會(huì )盡力做好我的工作。還有就是因為時(shí)間分配，x監控設備系統有很多知識不能及時(shí)整理。同時(shí)要把握時(shí)間去實(shí)踐運營(yíng)，參與實(shí)際的建設和規劃，讓你更靈活地應用系統網(wǎng)絡(luò )知識，積累處理相關(guān)異常的經(jīng)驗。同時(shí)要不斷努力，充實(shí)自己，學(xué)習各種劇本的寫(xiě)作，提高處理突發(fā)事件的效率，搭建這些共同的服務(wù)。
在未來(lái)的一年里，我也會(huì )參加相應的證書(shū)考試，不斷提升自己，利用業(yè)余時(shí)間好好學(xué)習，構建各種服務(wù)器知識，包括學(xué)習小型機，提高英語(yǔ)水平。
試用期新員工工作總結6
自20xx年xx月進(jìn)入宜樂(lè )居物業(yè)以來(lái)已經(jīng)有3個(gè)月之久了，在這3個(gè)月的工作和學(xué)習中，我深深的體會(huì )到作為一名優(yōu)秀客服人員的艱辛和挑戰。尤其是我從未接觸過(guò)物業(yè)這個(gè)行業(yè)，物業(yè)這個(gè)名詞在我的印象和字典里根本就沒(méi)有一個(gè)正確的解釋。對于自己的潛力更是心知肚明，明白自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領(lǐng)導的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導們尤其是我們客服部李經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐心，無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
工作3個(gè)多月了，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要改正的就是心態(tài)和急躁的脾氣，在日常工作中遇到問(wèn)題的時(shí)候總是不能冷靜的.思考，語(yǔ)氣太過(guò)生硬，造成了許多誤會(huì )，如果不是領(lǐng)導及時(shí)為我指正，教會(huì )我作為物業(yè)客服的基本要求，恐怕到此刻我也不自知而無(wú)法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著(zhù)一種感恩的心態(tài)在工作；
就在這時(shí)3單元的一個(gè)業(yè)主執意要用客梯往自己家里運送瓷磚，不管我怎樣勸說(shuō)，根本不去理會(huì )，而且竟然說(shuō)出一些很難聽(tīng)的話(huà)來(lái)教訓我，當時(shí)我迅速的跑出大堂躲在樓道內哭了起來(lái)，哭的委屈，因為覺(jué)得為了工作我都丟了尊嚴，當著(zhù)所有被我制止用客梯運貨的工人們受到了業(yè)主的教訓，剎那間身邊的眼神都具有極大的殺傷力。這是我從工作到此刻以來(lái)都沒(méi)有碰到過(guò)的事情，所以一時(shí)之間難以理解，客服部李經(jīng)理聽(tīng)到了這個(gè)消息迅速趕到，在勸我不要哭的同時(shí)，給我耐心的講解作為一名優(yōu)秀的客服工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及承受潛力，給了我極大的鼓舞和工作信心，也叫我懂得了人生難免有不如意的時(shí)候，放平心態(tài)，勇敢的去理解，這樣才能有所改變。
雖然這3個(gè)多月的時(shí)光不算長(cháng)，但我已經(jīng)深深被宜樂(lè )居物業(yè)氛圍所吸引。領(lǐng)導注重人性化管理，工作氛圍積極向上，在這樣的群體里，能夠極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更用心的心態(tài)投入到每一天的工作。
在今后的工作中，我要自覺(jué)的加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，多向老員工學(xué)習，學(xué)習他們的經(jīng)驗、接人待物、說(shuō)話(huà)辦事，加強自身素質(zhì)，認真履行工作職責，不斷要求自己，使自己在工作當中得到鍛煉和提高，我會(huì )在我們溫暖的群眾當中團結同事、聽(tīng)從領(lǐng)導安排、努力工作，請大家多給我提出寶貴意見(jiàn)。
試用期新員工工作總結7
我叫xx，畢業(yè)于xx大學(xué)，自xx。
年xx月入職以來(lái)已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作一年以來(lái)，在各級領(lǐng)導的教導和培養下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現將本人這一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要工作總結匯報。
一、工作情況
懷著(zhù)對人生的無(wú)限憧憬，我走入了35kvxx變電站。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的場(chǎng)所。它是發(fā)電廠(chǎng)和電能用戶(hù)聯(lián)系的中間環(huán)節，同時(shí)也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來(lái)的樞紐。我站經(jīng)過(guò)改造后擁有2臺主變，擔負著(zhù)兩個(gè)半鄉鎮的供電任務(wù)。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡(jiǎn)單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作；但是只有做過(guò)的人才知道：作為有高度責任心的值班員
來(lái)說(shuō)，要保證一個(gè)變電站的安全穩定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的；要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進(jìn)行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周?chē)鷰?lái)了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長(cháng)的帶領(lǐng)下冒雨檢查、及時(shí)疏通被堵塞的排水系統，加裝擋水板以防止雨水侵入；緊接著(zhù)在室內墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視。通過(guò)有力措施，我站平安的度過(guò)了雷雨泛濫的6月。
在見(jiàn)習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，做好工作計劃，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺(jué)的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作；在完成領(lǐng)導交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以提高自身各方面的能力；除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每
月的通訊報道之外，我還負責本站的技術(shù)培訓，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長(cháng)工作，以此來(lái)豐富自己的工作經(jīng)驗，通過(guò)每月培訓，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學(xué)習情況
現在是我努力學(xué)習的階段。三人行，必有我師，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時(shí)候，對站內的'一切都感到新奇。因為我學(xué)的不是變電運行專(zhuān)業(yè)，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長(cháng)、值長(cháng)的盡心教導下，我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是
入門(mén)，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習，在短短一年中理論結合實(shí)踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。
作為見(jiàn)習生，我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何配合站長(cháng)搞好管理工作，特別是在創(chuàng )一流期間，為此我經(jīng)常向新老站長(cháng)請教。
在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他（她）們的同時(shí)，我才知道什么叫人事。無(wú)論是社會(huì )還是單位為人處事都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，我這個(gè)門(mén)外漢只能說(shuō)：誠實(shí)做人、努力工作！
試用期新員工工作總結8
屈指算來(lái)，到公司已近半年的時(shí)間，經(jīng)過(guò)指導關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調整，如今已根本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對公司的組織構造，工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步理解。同時(shí)也有一些心得體會(huì )與想法，借此時(shí)機談?wù)劊?/p>
一、談?wù)勛约哼@段時(shí)間心態(tài)的轉變
坦白講，假如說(shuō)從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話(huà)�？梢哉f(shuō)，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么不管所做的工作怎樣，都不會(huì )覺(jué)得工作上的勞苦，但捫心自問(wèn)，原來(lái)學(xué)的知識何以致用，你的特長(cháng)在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒(méi)有一絲的心理準備，公司安排我做信息搜集整理工作，乍看起來(lái)信息搜集數據統計似乎枯燥乏味、平淡、無(wú)奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有開(kāi)展才能、增長(cháng)知識的時(shí)機。假如我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
心態(tài)的調整使我更加明白，不管做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。假如一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達成功的原理。倘假設能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富別人生的經(jīng)歷。
擁有積極的心態(tài)，就會(huì )擁有一生的成功。
二、對我半年來(lái)的工作狀況做一個(gè)小結
1、學(xué)習無(wú)止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進(jìn)一步進(jìn)步、升華。
我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，通過(guò)對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )的應用，將公司開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中產(chǎn)生的大量動(dòng)態(tài)數據、行業(yè)供給等市場(chǎng)主要數據和各級政府機關(guān)公布的政策法規進(jìn)展及時(shí)、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀(guān)決策提供根據。這使我能在第一時(shí)間接觸到各類(lèi)行業(yè)政策和投資信息，極大地擴大了我的`知識量。在對信息進(jìn)展整理的過(guò)程中，又進(jìn)步了我對office等辦公軟件的純熟程度，同時(shí)也增進(jìn)了對檔案管理知識的認識。
除此之外，我還嘗試著(zhù)進(jìn)展了xx工程的本錢(qián)估算，使我有時(shí)機能接觸到估算理論工作，對本錢(qián)估算知識有了一個(gè)從理論到理論的升華過(guò)程。結合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識，我覺(jué)得需要進(jìn)一步探索和考慮，活學(xué)活用，來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。
2、即使是最根底的工作，也需要不斷地創(chuàng )新求進(jìn)，以進(jìn)步工作效率。
我工作的很大一局部?jì)热�，與信息檔案的搜集、整理有關(guān)，本來(lái)以為這是一種比擬枯燥的工作，其實(shí)，假如有心多考慮一下，檔案管理也會(huì )更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現需要保存的資料類(lèi)目繁多、信息量大。于是，我在按常規進(jìn)展整理的同時(shí)對一些資料從地區、級別等方面進(jìn)展橫向比擬，當然，隨著(zhù)工作的深化，還有更多新的內容等待我去學(xué)習，去思索。
當然，我在工作中還存在著(zhù)一些缺乏之處，如過(guò)于注重工作的進(jìn)度對工作內容的全面性考慮缺乏等。在接下來(lái)的工作中，我將本著(zhù)對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。
總之，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標，將自己的知識背景和公司的詳細環(huán)境互相交融，利用自己精力充分、承受才能強的優(yōu)勢努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的開(kāi)展盡我綿薄之力。
試用期新員工工作總結9
一、背景
隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展壯大，組織需要不斷招募新的人才加入，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展和人員結構的優(yōu)化需求。在招聘新員工時(shí)，往往會(huì )設置一個(gè)試用期，用來(lái)對新員工進(jìn)行考核和評估，判斷其是否能夠勝任工作并適應公司文化。試用期通常為3到6個(gè)月不等，期間企業(yè)會(huì )對新員工的工作表現、適應能力和潛力進(jìn)行全面評估，以決定是否將其轉正并正式成為公司的一員。
二、試用期工作總結
在試用期中，我充分發(fā)揮個(gè)人在學(xué)校和實(shí)習期間的所學(xué)知識與技能，積極投入工作，努力適應新的工作環(huán)境。通過(guò)與老員工的交流和學(xué)習，我對公司的業(yè)務(wù)及流程有了更深入的了解，進(jìn)一步提升了工作效率和工作質(zhì)量。同時(shí)，我也用心傾聽(tīng)和學(xué)習上級的指導和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)自己的工作能力和職業(yè)素養。
1. 工作能力在試用期中，我認真負責地完成了分配給我的各項工作任務(wù)，并在規定的時(shí)間內按要求提交了高質(zhì)量的成果。通過(guò)積極主動(dòng)地解決問(wèn)題和溝通協(xié)調，我取得了很好的工作效果，獲得了上級的認可。
2. 團隊合作在實(shí)習期間，我與團隊成員建立了良好而緊密的合作關(guān)系，通過(guò)協(xié)調與合作，我們共同完成了很多任務(wù)和項目。我積極參與團隊討論和決策，在組織工作中起到了積極的促進(jìn)作用。
3. 學(xué)習與成長(cháng)在試用期中，我注重學(xué)習和成長(cháng)。我積極參加公司組織的各類(lèi)培訓和學(xué)習活動(dòng)，不斷更新自己的知識和技能。通過(guò)學(xué)習，我掌握了許多新的工作方法和技巧，提高了自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。
三、自我評價(jià)
試用期是我進(jìn)入公司的第一個(gè)階段，在這個(gè)階段中，我充分發(fā)揮了自己的能力和潛力，隨著(zhù)時(shí)間的推移，不斷提升了自己的綜合素質(zhì)。我對公司的業(yè)務(wù)和流程有了較為全面的了解，能夠獨立完成分配的工作任務(wù)，并且能夠與團隊成員配合良好，共同完成項目。我與同事之間建立了良好的合作關(guān)系，能夠很好地適應團隊文化，并能夠在工作中得到同事和上級的良好評價(jià)。
總的來(lái)說(shuō)，我認為自己在試用期中取得了不錯的成績(jì)，并且進(jìn)一步了解了公司的文化和價(jià)值觀(guān)。在接下來(lái)的工作中，我將繼續發(fā)揮自己的'優(yōu)勢，努力提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和團隊協(xié)作能力，更好地為公司做出貢獻。
四、建議和展望
在未來(lái)的工作中，我希望能夠更深入地了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，通過(guò)不斷學(xué)習和實(shí)踐，提升自己在工作中的影響力和競爭力。我還計劃參加各類(lèi)培訓和進(jìn)修課程，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。同時(shí)，我也將繼續與同事們保持良好的溝通和合作，共同努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
五、結語(yǔ)
試用期的結束是一個(gè)新的開(kāi)始，我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)期待和信心。我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和認真的態(tài)度，繼續努力工作，不斷提升自己的能力，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的智慧和才華。感謝公司給予我這次試用的機會(huì )，我會(huì )不負期望，給予公司更多的回報。
最后，感謝各位領(lǐng)導和同事在我的試用期間給予的指導、關(guān)心和支持。我相信在公司大家的共同努力下，一定能夠取得更大的成就！新員工試用期轉正總結
試用期新員工工作總結10
20xx年4月6日，有幸來(lái)到擔任建設管理部副經(jīng)理職位，目前在x項目管理三部從事項目建設管理工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，很快就熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作向各位領(lǐng)導總結如下：
一、一個(gè)月來(lái)的工作情況
為了更快的適應新工作，更早的擔當起自己的責任，履行好自身的角色，加快項目管理的推進(jìn)，我主要從以下幾個(gè)方面入手工作：
�。ㄒ唬⿵氖煜ち私夤局贫热胧�
認真學(xué)習和研讀公司發(fā)的員工應知應會(huì )制度管理合集，通過(guò)對公司各項管制度的學(xué)習，讓我了解到整個(gè)公司的管理模式，管理流程，管理規定，也利于更快的開(kāi)展自己的工作。同時(shí)我也主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習了解工作流程、掌握工作方法。并我始終嚴格遵守公司各項。
�。ǘ┓e極主動(dòng)工作，推進(jìn)計劃管理
自到崗以來(lái)，我一直積極主動(dòng)工作，從項目管理、對外協(xié)調、綜合業(yè)務(wù)管理等，我都是主動(dòng)參與，尋找工作，推進(jìn)工作。為了更好，更規范和更標準的做到工作管理與推進(jìn)，我提出了主動(dòng)推進(jìn)計劃管理工作，每月末讓所有人統計上報本月的工作完成情況，沒(méi)完成工作的原因分析及未完成工作的下一步安排。編制本月的，分管領(lǐng)導進(jìn)行審批執行，同時(shí)安排綜合部專(zhuān)員進(jìn)行督促落實(shí)，每周統計工作完成情況上報領(lǐng)導，對未完成的工作說(shuō)明原因，發(fā)現有較大偏差，分管領(lǐng)導要進(jìn)行及時(shí)的調整及了解情況，推進(jìn)工作的進(jìn)展。應該來(lái)說(shuō)取得較好的反響，也讓所有的管理員都能更快，更主動(dòng)的去開(kāi)展自己的工作，做好自己工作的安排，擔負自己的責任，履行。
�。ㄈ┏醪酵七M(jìn)項目的規范化和標準化管理
自從到崗以來(lái)，我發(fā)現玉林這邊在項目管理方面，規范化、標準化還有點(diǎn)落后，從管理意識到規劃、執行標準等都相對較落后，特別是監理單位和施工單位對項目規范化、標準化管理認識不足，意識不高，執行力度差。為了更好的開(kāi)展項目管理工作，我從項目管理的常規工作入手，初步推進(jìn)項目管理的規范化和標準化管理。對項目的現場(chǎng)情況進(jìn)行清理和逐步調整，要求項目每周制定工作計劃，每周上報周報，每周召開(kāi)工地例會(huì )，對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工進(jìn)行推進(jìn)，同時(shí)解決項目存在的問(wèn)題。通過(guò)一段時(shí)間的管理推進(jìn)，從最開(kāi)始的大家不太理解與不太支持，到現在開(kāi)始執行，并現場(chǎng)已經(jīng)有了一定的改觀(guān)，可以說(shuō)開(kāi)端是良好的。
�。ㄋ模┕钥穗y，搶進(jìn)度
特別對萬(wàn)花樓項目在征拆環(huán)境復雜，工作難度大，又屬于邊征拆、邊設計、邊施工的“三遍工程”，對于進(jìn)度的推進(jìn)難度是非常大的。我在積極主動(dòng)，全力配合征拆辦的工作的同時(shí)也在積極主動(dòng)的推進(jìn)萬(wàn)花樓項目的設計及施工工作，目前順利完成的萬(wàn)花樓的封頂，可以說(shuō)取得了階段性的成果。
�。ㄎ澹﹪雷ベ|(zhì)量安全
質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是企業(yè)的保障。必須要抓好質(zhì)量安全，在保質(zhì)保量、保證安全的前提下完成進(jìn)度工作。自到崗以來(lái)，我一直對質(zhì)量、安全都是保持嚴格要求的態(tài)度，對不合格的、違規行為的堅決制止，對有問(wèn)題的.即刻下發(fā)整改通知單，嚴格落實(shí)，對工人佩戴安全防護用品的，如未戴安全帽的一律不準到作業(yè)面施工，對進(jìn)入現場(chǎng)的所有人員要求必須佩戴安全帽。到目前為止，安全形式比較好，安全風(fēng)險都在可控范圍內。
二、思想政治、工作作風(fēng)
一是在思想方面，我一直以入黨極分子，努力成為一名真正的共產(chǎn)黨員的標準來(lái)嚴格要求自己，我在這里也重新提交了。二是抓好自身的廉政建設，在工作中我始終堅持廉潔自律，嚴格按照公司的規章制度辦事，做到嚴格要求自己，以身作則，堅持原則，秉公辦事。同時(shí)一直加強黨、政治等知識的學(xué)習，向共產(chǎn)黨員奮斗。
三、存在的不足及需要改進(jìn)的地方
自工作以來(lái)，我一直認真研究，努力工作，通過(guò)這段時(shí)間的工作我發(fā)現還有三點(diǎn)不足：一是我對業(yè)主單位的項目前期工作開(kāi)展不熟悉，很難起到推進(jìn)作用；二是我跟各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導和同事溝通不足，由于工作原因項目和公司兩邊跑，且某些業(yè)務(wù)上沒(méi)有直接來(lái)往等原因，在認識各部門(mén)人員上和與相關(guān)領(lǐng)導等溝通方面還有所不足；三是對外協(xié)調方面聽(tīng)不懂方言，協(xié)調難度增大。
另外經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作我覺(jué)得需要改進(jìn)的地方有兩點(diǎn)：一是信息化管理缺乏，難以高效率、同步性、及時(shí)性的推進(jìn)內部管理工作，例如信息化工作管理系統，對于處理文件可以多部門(mén)、多人員同步審批，同步開(kāi)展，而且有時(shí)間限制，可以實(shí)現高效率、同步性、及時(shí)性，而紙質(zhì)的文件無(wú)法實(shí)現，當然信息化管理還有很多的其它功能和作用。二是部門(mén)與部門(mén)之間的沒(méi)有正式的書(shū)面文件來(lái)往，且沒(méi)有能夠有效的、的催促完成工作的協(xié)調機制，會(huì )造成某些工作推動(dòng)人為增大難度，也會(huì )給管理人員帶來(lái)疲勞松懈，造成事情被耽擱，被延誤。
四、下一步的工作打算
為了更好更高效的推進(jìn)管理工作，我對今后的工作有如下打算：
1、繼續推進(jìn)規范化、標準化的管理，在項目的三部的項目逐步推進(jìn)和實(shí)施。
2、加大對工作的策劃安排，提高計劃性管理。
3、加大人才的培養。
4、加強部門(mén)之間的聯(lián)動(dòng)，加快工作的推進(jìn)，加強對外溝通協(xié)調的能力。
總的來(lái)說(shuō)，在新公司各位領(lǐng)導和同事的幫助下，在自己工作的努力下，這一個(gè)月使我了解了很多，已經(jīng)能夠獨立主持開(kāi)展工作，履行自己的崗位職責，擔負管理責任。今后我將繼續努力推進(jìn)管理工作，力爭把以前的工作經(jīng)驗結合現在工作的特點(diǎn)，合理利用，實(shí)現高效的推進(jìn)工作的開(kāi)展，達到管理的先進(jìn)水平。
試用期新員工工作總結11
轉眼間，我進(jìn)公司已經(jīng)三個(gè)月了。這三個(gè)月中，我在領(lǐng)導及老員工的關(guān)心、指導、幫助下，漸漸地融入了義博展覽這個(gè)大家庭。俗語(yǔ)話(huà)：“吾日三省吾身”，適時(shí)總結一下這三個(gè)月的經(jīng)歷，不僅是對自己努力付出的肯定，讓自己更有信心和豪情投入以后的工作；同時(shí)也能夠幫助我找出之前工作中的不足，并在今后加以改進(jìn)，從而讓自己更上一層樓。因此，在我們新員工試用轉正之際，在激動(dòng)之余，我覺(jué)得也有必要對自己的工作做個(gè)小結。
在剛開(kāi)始走上工作崗位的時(shí)候，我以為這份工作馬馬虎虎就可以做好。但是在和部門(mén)經(jīng)理、老員工交換以及自己親身體會(huì )后，我很快發(fā)覺(jué)自己的想法是不對的。我意識到要想做好手頭的工作，決不能馬馬虎虎，只有用一絲不茍的態(tài)度去對待，才能在工作中不出過(guò)失。同時(shí)，我也發(fā)覺(jué)對于客服工作，我們不能滿(mǎn)足于現狀，停滯不前，只有用心為客戶(hù)服務(wù)，聆聽(tīng)客戶(hù)的需求，發(fā)揮做事仔細周到、有耐心的品質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)信息化手段創(chuàng )新我們工作的方式方法，不斷地精益求精，這樣才能把客服工作越做越好。
經(jīng)過(guò)了短暫的適應期后，我的工作開(kāi)始漸漸走向了正軌。在平時(shí)工作中，我嚴格遵照公司的各項規章制度，不遲到不早退。對于領(lǐng)導交代的工作，我也是飽含熱情地積極完成。遇到不清楚不會(huì )處理的事情時(shí)，我都會(huì )自己先試著(zhù)找解決辦法，如果實(shí)在束手無(wú)策，那么我會(huì )虛心腸向老員工請教，并在事落后行反思，總結體會(huì )教訓。具體來(lái)說(shuō)，這段時(shí)間我主要是協(xié)助部門(mén)里的一位老員工進(jìn)行六月份進(jìn)口展的招展和招商工作。在這個(gè)進(jìn)程中，我充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，與老員工積極溝通，明確自己每天要完成的工作任務(wù)；同時(shí)，我隔三差五就把自己的`工作進(jìn)度及時(shí)反饋給她，以便我們配合得更默契，從而更好地完成這項工作。
在工作之余，我待人熱情友善，進(jìn)公司沒(méi)多久，我就和新老員工很快打成一片。午間休息時(shí)，我們常常像兄弟姐妹一樣坐在一起開(kāi)心腸談天，拉家常，辦公室里常常能傳出陣陣歡聲笑語(yǔ)。另外，我還積極參加公司組織的各項活動(dòng)，如馬拉松比賽和公司運動(dòng)會(huì )等。
總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)這三個(gè)月的錘煉，我對會(huì )展工作有了更加全面深入的認識，也積存了一些實(shí)戰的體會(huì )。但是，我蘇醒地認識到，自己還有很多東西要學(xué)，有許多方面需要不斷完善。在轉正之后，我將以更加銳意進(jìn)取的姿勢，謙虛學(xué)習，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，爭取早日勝任工作！
試用期新員工工作總結12
1、學(xué)會(huì )了專(zhuān)業(yè)知識，對維修方面的知識有了一定的了解，在每天早晚的會(huì )議中，由專(zhuān)業(yè)的工程師為我們講解關(guān)于電腦方面的知識以及常見(jiàn)的故障，使我對專(zhuān)業(yè)知識有了一定的了解。
2、學(xué)會(huì )了與人溝通的重要性，我所負責的工作是前臺接待，在這個(gè)工作中最重要的就是與客戶(hù)之間的溝通，在這個(gè)環(huán)節如果做的好了，就會(huì )提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度，從而也提高了部門(mén)的利潤，為部門(mén)帶來(lái)了更多的利益。相反如果做的'不好，老客戶(hù)也會(huì )變成陌生人。
3、學(xué)會(huì )了與同事之間和平相處，我喜歡這個(gè)部門(mén)里所有的同事，因為他們都很隨和，當看到我在x些地方做的不對時(shí)，會(huì )主動(dòng)跟我提出，并告訴我應該怎么去做，使我在工作中很愉快。
4、學(xué)會(huì )了責任的重要性，懂得了誠信，給我印象最深的一名話(huà)是給客戶(hù)的承諾必須做到。給了客戶(hù)的承諾如果做不到，就不應該給客戶(hù)承諾，給了就應該做到。要為自己的言行負責，可能因為自己的一句話(huà)，整個(gè)部門(mén)都會(huì )受到影響。所以一定要明白自己的承諾能不能做到。
試用期新員工工作總結13
我在貴公司工作快兩個(gè)月了。在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，在部門(mén)經(jīng)理的正確指揮下，不斷學(xué)習行業(yè)的理論知識，提煉以往的工作經(jīng)驗，加強自身的思想修養，嚴格遵守各項規章制度，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。將您的工作總結如下：
第一，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過(guò)公司精心安排和組織的新員工培訓，充分了解公司的基本情況。結合自己的工作崗位，通過(guò)公司內網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導和同事的介紹，學(xué)習相關(guān)的行業(yè)知識和公司成功案例，為以后的實(shí)際工作做準備。期間在部門(mén)領(lǐng)導指導下，編制了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》，作為項目組成員，編制了《x公司企業(yè)文化建設項目建議書(shū)》、《x公司企業(yè)文化建設項目調研方案及調研提綱》、《x公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關(guān)文件。
第二，改變思想，改變角色，嚴格要求自己
一個(gè)優(yōu)秀的管理咨詢(xún)師不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗，還要從中提煉精華，根據客戶(hù)的實(shí)際情況提供整體解決方案。從自己的角度來(lái)說(shuō)，一是要轉變思維，采取“空杯論”的工作態(tài)度，不斷改進(jìn)；二是要盡快轉換角色，進(jìn)入工作狀態(tài)；第三，一定要嚴于律己，既要遵守各種規章制度，又要把公司的創(chuàng )業(yè)精神和工作作風(fēng)融入到日常工作中，嚴格執行。
第三，經(jīng)驗和感悟
公司上下所有員工的工作精神讓我感觸頗深。俗話(huà)說(shuō)，一言九鼎，天下無(wú)敵。平時(shí)領(lǐng)導的引導和支持是獨一無(wú)二的，也是恰到好處的。給出思路和方向，耐心觀(guān)察，及時(shí)指導，但不要事事親力親為，培養后備人才。作為管理顧問(wèn)，對于客戶(hù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，不是取代他們，而是引入理念，塑造他們的行為規范，形成管理體系乃至員工習慣和創(chuàng )業(yè)精神。
總之，雖然工作中有一些不足，但在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和照顧下，也在不斷改進(jìn)和成長(cháng)。對接下來(lái)的工作充滿(mǎn)信心！
時(shí)間飛逝，轉眼間，作為一名試用期員工已經(jīng)有兩個(gè)月之久。在這個(gè)難忘的日子里，我深入體會(huì )到了公司的積極氛圍和各個(gè)部門(mén)的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò )的不斷健全和系統不斷完善，并日漸不亂，同時(shí)，也看到了運維中心給于系統管理職員帶下世人向往的學(xué)習的平臺和和無(wú)窮的機遇與挑戰，所以，我在此對于過(guò)去的工作做下總結。
一、總結歷史
在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進(jìn)取心，極富工作熱情，確實(shí)完成上級交付的工作，善于與他人溝通，和公司部門(mén)同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而輯穆，配合各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的'個(gè)人發(fā)展，不斷努力學(xué)習系統、網(wǎng)站架構知識。所以我現在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統服務(wù)和監控網(wǎng)站架構，包括前段節點(diǎn)，源站各個(gè)站點(diǎn)服務(wù)的流量信息等，能及時(shí)查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò )服務(wù)相關(guān)故障，能注重公司的種種流程細節，擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。
二、回顧歷史
九月份，是我成為公司員工最幼嫩的時(shí)期，一直都處在學(xué)習階段，學(xué)習公司網(wǎng)站的架構分布情況，以及在系統中各種常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)的搭建，包括學(xué)習系統基本的操作，的搭建，網(wǎng)站的發(fā)布，對后臺數據庫的管理，通過(guò)各種熟練的基本操作之后，在此之上，我為迎合公司的發(fā)展需求，在網(wǎng)絡(luò )服務(wù)監控方面我準備了各種實(shí)戰經(jīng)驗；在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件監控服務(wù)器，并通過(guò)測試，可以和公司現階段運行的服務(wù)器媲美，在此基礎上，為了更好方便的管理，我又研究了，通過(guò)實(shí)現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時(shí)間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負載情況。
十月份，通過(guò)我們部門(mén)定期的進(jìn)行小組的學(xué)習，使我對自身的學(xué)習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網(wǎng)站類(lèi)型的發(fā)布，包括對，等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布，樣使我今后在監控，事件處理方面做好了充分的準備；為此，我特地獨立創(chuàng )建我們部門(mén)，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門(mén)員工不僅在公司，而且還可以在家里進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)與交流，以方便我們公司部門(mén)員工的共同學(xué)習和交流。十月份，我有幸的見(jiàn)證我們公司新版本的新上線(xiàn)，同時(shí)我也參與了公司內部測試，配合公司對新版本的，并及時(shí)提出問(wèn)題。由于公司正處于現階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門(mén)積極工作，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。
三、瞻望未來(lái)
在今后的工作過(guò)程中，我會(huì )更加嚴格要求自己，同時(shí)也有幾個(gè)大方向是我需要努力。監控系統擁有極其多的復雜服務(wù)，它是我的核心工作，它的完成情況反映著(zhù)我的工作是否盡職。我會(huì )努力做好本職工作。還有，監控設備系統，因為時(shí)間的分配，有很多多知識未能及時(shí)鞏固，同時(shí)也需要緊抓時(shí)間實(shí)踐操縱，并參加實(shí)際建設和規劃，使自己能更加靈活應用系統網(wǎng)絡(luò )知識，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗。同時(shí)，自己也要不斷努力與充實(shí)自己，研究各種腳本的編寫(xiě)，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高，以及和這些常用的服務(wù)搭建。
在今后的一年里，也會(huì )參加相應的證書(shū)考核，不斷晉升自己，并緊抓利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習知識，搭建各種服務(wù)器知識，包括自己學(xué)習小型機跟進(jìn)步英語(yǔ)水平。
試用期新員工工作總結14
在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的盡心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段進(jìn)程中，我想分三個(gè)階段來(lái)總結我這段時(shí)間的工作。
一、萌芽階段
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。其觸及到的事情比較復雜，具有較強的隨機性，有時(shí)急著(zhù)要同時(shí)處理好幾件事情，而有時(shí)卻閑得無(wú)聊。并且在這些事情上，都缺少表面層次性，在沒(méi)有對其內在屬性得到充分了解的情形下，很難通過(guò)直觀(guān)在內得出比較正確的判定，由于在做每一個(gè)工件時(shí)都沒(méi)有明確的判定先做什么后做什么，應當選什么x加工效率高，哪些工件是客戶(hù)立刻需求的，這些在缺少體會(huì )與對公司整體內部運作了解的情形下都是很難掌控的。
當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺少一定的靈活性，對有些事情推敲得不夠周全，但通過(guò)向一些有體會(huì )的同事學(xué)習，在后期的工作中逐漸得到了改進(jìn)。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，對一切都充滿(mǎn)了陌生和好奇。所以我常常會(huì )追著(zhù)向老員工問(wèn)這問(wèn)那，一定要把不懂的東西變?yōu)樽约旱臇|西。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。從他們那里能夠學(xué)到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
二、成長(cháng)階段
通過(guò)對上階段的工作表現與領(lǐng)導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調劑，開(kāi)始分類(lèi)進(jìn)行工作制定逐日計劃，客戶(hù)需求的工作、在這期間，讓我清楚的看到了自己對技術(shù)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導、同事及其他相干工作部門(mén)的學(xué)習，補充自己的技術(shù)知識，提升自己的工作質(zhì)量，使自己中意，領(lǐng)導中意，客戶(hù)中意為終止。也讓自己更好的對此工作充滿(mǎn)信心。
在這里，我清楚的認識到：站在我眼前的每一位師哥們，都是我心中的上帝，與技術(shù)打交道是一門(mén)硬的模具技術(shù)，與人打交道則是一門(mén)軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。同時(shí)，這種精神也深入到工程的`整改中，第一要盡快整改自己很多不足的問(wèn)題。一定要及時(shí)整改。
由于這個(gè)問(wèn)題容易影響工作生活秩序技術(shù)的進(jìn)度。撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng )傷則變成了我使命的當務(wù)之急了。這不僅提高工作效率，也增加了工作的美譽(yù)度；提升整改技術(shù)質(zhì)量水平。
三、成熟階段
通過(guò)前兩個(gè)月對工作的不斷熟悉與錘煉，對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了一定的改進(jìn)�；卦L(fǎng)第一可以提高客戶(hù)的中意度，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂(lè )而不為呢？通過(guò)這幾個(gè)月的培訓，在實(shí)際工作操作中得以實(shí)行。能獨立做一些簡(jiǎn)單的工件，但這不是三分鐘熱情，在后期的正常工作和學(xué)習中還要連續努力下去，還要不斷的總結體會(huì )和教訓，提高、提高、再提高。
記得一定要努力，加油，在10年后的今天我究竟是一個(gè)什么樣的人，在這里自己有做了些什么，學(xué)到了些什么東西，做了那些成心義的事情。在以后的工作應當要不斷的總結自己。
試用期新員工工作總結15
一、概述
試用期是企業(yè)對新員工進(jìn)行考察和培養的重要階段，同時(shí)也是新員工了解企業(yè)文化和適應工作環(huán)境的機會(huì )。新員工試用期轉正總結是對試用期工作的回顧和總結，旨在評估員工的表現，決定是否給予其正式聘用。本文旨在對新員工試用期轉正進(jìn)行總結與分析。
二、工作表現
1. 專(zhuān)業(yè)能力新員工試用期最主要的評估指標是其專(zhuān)業(yè)能力。通過(guò)對新員工在試用期內的工作表現、完成任務(wù)的效果、學(xué)習能力和工作態(tài)度進(jìn)行全面評估，可以看出其是否具備勝任崗位的能力。新員工是否在熟悉工作環(huán)境的同時(shí)，不斷學(xué)習、提高自己的'專(zhuān)業(yè)能力，為公司的發(fā)展做出貢獻。
2. 團隊合作新員工在試用期內是否融入團隊、與同事之間的溝通與協(xié)作是否順暢，體現了其團隊合作能力。良好的團隊合作能力，不僅能夠提高工作效率，還能增強團隊凝聚力和士氣。
3. 工作態(tài)度工作態(tài)度是評估員工素質(zhì)的關(guān)鍵指標之一。新員工是否以積極、認真的態(tài)度對待工作，能否根據公司要求完成任務(wù)，對待工作是否有耐心和責任心，直接影響其在試用期轉正的評估。
三、個(gè)人成長(cháng)
在試用期中，新員工除了完成基本的工作任務(wù)外，是否還有積極主動(dòng)的學(xué)習態(tài)度，是否充分利用工作中的機會(huì )提升自己的能力，對于個(gè)人的成長(cháng)和發(fā)展非常重要。
1. 自我學(xué)習新員工試用期是進(jìn)入公司的關(guān)鍵時(shí)期，需要快速適應并學(xué)習公司的業(yè)務(wù)和知識。優(yōu)秀的員工要具備自我學(xué)習的能力，通過(guò)閱讀書(shū)籍、培訓課程等不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。
2. 主動(dòng)溝通在試用期中，如果遇到困難或不明確的問(wèn)題，良好的主動(dòng)溝通能力可以幫助新員工更快地解決問(wèn)題，避免犯錯。與團隊成員和上級保持良好的溝通可以增進(jìn)理解和信任，推動(dòng)事情更順利地進(jìn)行。
四、反饋與建議
試用期轉正總結是一個(gè)相互評估的過(guò)程，不僅是對員工的評價(jià)，也是員工對企業(yè)的評價(jià)。在總結中，除了對員工的優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行指出外，也可以給予建設性的意見(jiàn)和建議。
1. 個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和不足總結中可以客觀(guān)地反映員工在試用期內的各方面表現，包括其個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和不足之處。通過(guò)總結對個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行肯定，并指出不足之處，可以幫助新員工更好地了解自己，找到自身進(jìn)步的方向。
2. 建議與鼓勵試用期轉正總結不僅是對員工的評估，也是對員工個(gè)人成長(cháng)的指導。給予員工一些建議和鼓勵，幫助他們更好地發(fā)展，也能增強員工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。
五、結語(yǔ)
新員工試用期轉正總結是對員工工作表現和個(gè)人成長(cháng)的評估與總結，旨在決定是否給予員工正式聘用。通過(guò)詳細、客觀(guān)地總結和分析，可以幫助企業(yè)更好地了解員工，提高員工的工作質(zhì)量和積極性，也有助于員工個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展。最終目的是建立和諧、穩定的工作團隊，實(shí)現企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
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