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單位員工短期借調合同
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同起到的作用越來(lái)越大，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的單位員工短期借調合同，希望能夠幫助到大家。
單位員工短期借調合同1
甲方： (出借方) 住所：
乙方： (借用方) 住所：
丙方： (借用員工) 身份證號碼：
鑒于：甲方與丙方在【填寫(xiě)具體的年份】【填寫(xiě)具體的月份】【填寫(xiě)具體的日期】簽署了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限自【填寫(xiě)具體的年份】【填寫(xiě)具體的月份】【填寫(xiě)具體的日期】起至【填寫(xiě)具體的年份】【填寫(xiě)具體的月份】【填寫(xiě)具體的日期】止；乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協(xié)議，以茲共同遵守：。
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，甲方借用乙方從事工作，期間乙方的工資福利待遇、崗位級別保持不變，乙方的.工資、福利由甲方確定并實(shí)施考核管理。在借用期間，乙方的人事檔案仍由甲方代管，乙方的各種社會(huì )保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自________年____月____日起，至________年____月____日止。甲方同意在乙方提前____日通知的情況下終止該借用期限；同時(shí)，甲方也可以在該借用期限屆滿(mǎn)前____日內與乙方協(xié)商借用人員的處理方式。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付：
1、甲方在借用期間，將直接向丙方的借用人員發(fā)放工資、獎金等福利待遇；而丙方所需支付的社會(huì )保險金等基本保險費用，仍由甲方按照原有標準代墊代繳。
2、在借用期間，甲方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用(如差旅費等)，由乙方按照甲方報銷(xiāo)標準予以支付。
3、在借用期間，如果丙方發(fā)生工傷、死亡等事故，根據政策規定，應由用人單位承擔責任。然而，在本次借用合作中，乙方將全面承擔上述責任。
三、甲方、乙方、丙方三方確認：
1、經(jīng)過(guò)討論，根據各方的需求和意見(jiàn)，協(xié)議的內容做如下修改：本協(xié)議自生效之日起，丙方的勞動(dòng)關(guān)系和人事檔案仍歸屬于甲方所有，然而乙方將負責對丙方進(jìn)行日常管理和工作調配。在借用期間，丙方必須遵守乙方的各項規章制度和行政管理要求。若丙方違反上述規定，乙方有權終止借用，并由甲方以書(shū)面形式解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)解除，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互不承擔違約責任。借用期滿(mǎn)后，若乙方未及時(shí)歸還丙方或與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)解除，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互不承擔違約責任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執壹份。
甲方(蓋章)： 授權代表(簽字)： 乙方(蓋章)：?
授權代表(簽字)： 丙方(簽字)：
簽署日：________年____月
單位員工短期借調合同2
甲方：_________________________________
乙方：—————————————
雇主與雇員就短期員工聘用事宜進(jìn)行了平等協(xié)商，并達成以下約定，雙方共同遵守：
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
二、乙方這職務(wù)或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責：
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務(wù)之場(chǎng)所。
四、乙方負責根據甲方的職務(wù)或工種，以及乙方的能力和甲方的需求進(jìn)行工作分派。
五、乙方的`標準工作時(shí)間為每天7小時(shí)，一周工作5.5天。乙方遵循員工手冊的規定來(lái)安排工作、休息和休假等事宜。
六、甲方在工作需要時(shí)，可以要求乙方進(jìn)行加班，除非遇到不可抗力情況。乙方應當積極配合，并且根據員工手冊的規定來(lái)處理相關(guān)加班事宜。
七、甲方按國安規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣
九、乙方在醫療費用報銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方的工資將在每月的第一個(gè)工作日發(fā)放，如果發(fā)放日正好是周末或者節假日，甲方將會(huì )提前或推遲一天或多天進(jìn)行發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法。
十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。
十三、當乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，應提前一個(gè)月通知甲方，并按照員工手冊規定辦理相關(guān)手續。在調離時(shí)，乙方將不會(huì )獲得額外一個(gè)月的工資補償。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于__年__月__日起生效。
十六、本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機關(guān)。
訂立合同書(shū)人
甲方： (蓋章)
簽約代表人：(簽字)
職務(wù)：
乙方(姓名)：(簽字)
身份證號碼：
戶(hù)口所在地地址：
__年__月__日
單位員工短期借調合同3
甲方(單位)：
乙方:
為了滿(mǎn)足工作需要，甲方?jīng)Q定派遣乙方參加培訓。經(jīng)過(guò)雙方充分協(xié)商，并根據勞動(dòng)法和本單位相關(guān)規定，達成以下協(xié)議：
一、參加培訓的時(shí)間從__年__月__日起，至__年__月__日止。
二、培訓地點(diǎn)：
三、培訓形式為以下第種：
1、全脫產(chǎn)學(xué)習;2、半脫產(chǎn)學(xué)習;3、非脫產(chǎn)學(xué)習。
四、培訓費支付。
培訓費總計人民幣10000元。甲方承擔60%，即人民幣6000元；乙方承擔40%，即人民幣4000元。
培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。
五、在乙方培訓期間的，甲方支付：
1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);
2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);
3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。
六、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。
七、甲方愿意提供經(jīng)費和時(shí)間用于培訓，培訓結束后乙方將繼續為甲方服務(wù)一年。
八、如果乙方違反本合同或提前解除本合同，并且在培訓后的`服務(wù)年限未屆滿(mǎn)，乙方應向甲方進(jìn)行賠償。賠償金額包括：甲方為乙方支付的培訓費用、脫產(chǎn)期間發(fā)放的工資、獎金和津貼，以及甲方為乙方培訓所支出的其他費用。如果乙方的行為給甲方造成其他損失，乙方還需要承擔相應的賠償責任。
九、其他約定：
1、乙方在培訓期間，有責任遵守相關(guān)紀律。若因乙方的行為導致第三方遭受人身或財產(chǎn)損失，乙方應承擔相應法律責任。
2、
十、對于本合同履行中出現的任何爭議，雙方應當以誠信為基礎，通過(guò)友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決；若協(xié)商不成，雙方同意將糾紛提交甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。
十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_________________
_________年_________月________日
乙方：__________________
_________年_________月________日
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