銷(xiāo)售內勤崗位職責

時(shí)間:2024-07-21 09:03:00 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售內勤崗位職責[集合15篇]

  在學(xué)習、工作、生活中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的銷(xiāo)售內勤崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銷(xiāo)售內勤崗位職責[集合15篇]

銷(xiāo)售內勤崗位職責1

  一、與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的聯(lián)系

  1、每周工作小結及市場(chǎng)銷(xiāo)售數據報表的收集、整理,及時(shí)上報主管領(lǐng)導。

  2、市場(chǎng)促銷(xiāo)售活動(dòng)費用的申請、核銷(xiāo)事宜,并及時(shí)備案存檔。

  3、銷(xiāo)售人員與公司的信息交流,隨時(shí)持續與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的電話(huà)溝通,銷(xiāo)售政策及公司文件的及時(shí)傳達。

  (1)按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并帶給信息報表,以書(shū)面形式報公司銷(xiāo)售經(jīng)理。

  (2)銷(xiāo)售人員所需資料的`整理;

  (3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁(yè)等銷(xiāo)售物料的準備);

  (4)定期電話(huà)拜訪(fǎng)客戶(hù),及時(shí)了解客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、庫存狀況及市場(chǎng)需求,并作好記錄。

  二、對寄件、發(fā)貨、開(kāi)票、商業(yè)伙伴等的管理

  1、銷(xiāo)售物料的管理

  (1)文件、材料、樣品、彩頁(yè)…等(雙人或多人復核);

  (2)寄出材料的登記、查收、核實(shí);樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

  (3)物品、資料信息的寄出方式的選取;

  (4)商業(yè)客戶(hù)的材料的核實(shí)登記、歸檔(證照、證書(shū)、開(kāi)票信息);

  (5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件;

  (6)對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理;

  (7)建立客戶(hù)檔案,并定期進(jìn)行回訪(fǎng)。

  2、購銷(xiāo)合同的存檔、登記

  對合同執行狀況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行狀況的統計表。將結果報銷(xiāo)售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據需要,合同執行狀況可反饋給客戶(hù)。

  3、發(fā)貨(雙人或多人復核)

  發(fā)貨前需確認客戶(hù)訂貨訂單及銷(xiāo)售清單,記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時(shí)確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認發(fā)貨方式的選取,發(fā)貨時(shí)限的選取,以及貨物的跟蹤;根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細帳目,按時(shí)登記明細帳目。

  4、開(kāi)票(雙人或多人復核)

  開(kāi)票前需確認開(kāi)票品種、單價(jià)及數量是否與訂單資料相符。

  5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件。

銷(xiāo)售內勤崗位職責2

  一、與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的聯(lián)系

  1、每周工作小結及市場(chǎng)銷(xiāo)售數據報表的收集、整理,準時(shí)上報主管領(lǐng)導。

  2、市場(chǎng)促銷(xiāo)售活動(dòng)費用的申請、核銷(xiāo)事宜,并準時(shí)備案存檔。

  3、銷(xiāo)售人員與公司的信息溝通,隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的電話(huà)溝通,銷(xiāo)售政策及公司文件的準時(shí)傳達。

 。1)按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并供應信息報表,以書(shū)面形式報公司銷(xiāo)售經(jīng)理。

 。2)銷(xiāo)售人員所需資料的整理;

 。3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁(yè)等銷(xiāo)售物料的預備);

 。4)定期電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù),準時(shí)了解客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況、庫存狀況及市場(chǎng)需求,并作好記錄。

  二、對寄件、發(fā)貨、開(kāi)票、商業(yè)伙伴等的管理

  1、銷(xiāo)售物料的管理

 。1)文件、材料、樣品、彩頁(yè)…等(雙人或多人復核);

 。2)寄出材料的登記、查收、核實(shí);

  樣品領(lǐng)用、發(fā)放的登記;

 。3)物品、資料信息的寄出方式的選擇;

 。4)商業(yè)客戶(hù)的材料的核實(shí)登記、歸檔(證照、證書(shū)、開(kāi)票信息);

 。5)接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件;

 。6)對客戶(hù)反饋的看法進(jìn)行準時(shí)傳遞、處理;

 。7)建立客戶(hù)檔案,并定期進(jìn)行回訪(fǎng)。

  2、購銷(xiāo)合同的存檔、登記

  對合同執行狀況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行狀況的統計表。將結果報銷(xiāo)售部經(jīng)理、總經(jīng)理。依據需要,合同執行狀況可反饋給客戶(hù)。

  3、發(fā)貨(雙人或多人復核)

  發(fā)貨前需確認客戶(hù)訂貨訂單及銷(xiāo)售清單,記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時(shí)確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認發(fā)貨方式的選擇,發(fā)貨時(shí)限的選擇,以及貨物的跟蹤;依據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細帳目,按時(shí)登記明細帳目。

  4、開(kāi)票(雙人或多人復核)

  開(kāi)票前需確認開(kāi)票品種、單價(jià)及數量是否與訂單內容相符。

  5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等留意定時(shí)查件

  三、銷(xiāo)售部?jì)炔抗芾?/strong>

  1、對日常材料的復印、蓋章等的工作。

  把握和使用印章并審核,記錄和傳達重要電話(huà)內容,負責收發(fā)各類(lèi)電報、信函,以及書(shū)面或電話(huà)形式通知的行政會(huì )議。

  2、 彩頁(yè)、名片印制,快遞費用結算等的工作(包括向公司財務(wù)借備用金,月底結算)

  3、公司對外業(yè)務(wù)的溝通。(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

  負責編制銷(xiāo)售方案以及銷(xiāo)售方案的.督促、落實(shí);負責商業(yè)客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)和登記管理,負責商業(yè)客戶(hù)檔案的分類(lèi)建立和保管,負責各類(lèi)政策文件、銷(xiāo)售合同、數據資料的保管;以及一些物流公司的篩選。

  4、每日公司郵箱、公司、行業(yè)網(wǎng)站的查看,網(wǎng)絡(luò )信息的管理和維護。

  四、對外招商

  1、 依托互聯(lián)網(wǎng)平臺對外公司招商信息的整理和發(fā)布;

  2、負責招商信息的處理、回饋、聯(lián)系;

  3、負責潛在客戶(hù)及意向客戶(hù)的電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、服務(wù)工作,通過(guò)電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、隨訪(fǎng)準時(shí)了解政策法規和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),準時(shí)反饋,為公司制訂銷(xiāo)售策略供應信息。

  五、銷(xiāo)售人員薪酬考核管理及方法

  為規范銷(xiāo)售人員工資的薪酬支出,本著(zhù)公正、激勵、競爭性與經(jīng)濟性、穩定及把握性的原則,薪酬制度必需能給銷(xiāo)售人員足夠的激勵,能調動(dòng)銷(xiāo)售部全部員工的樂(lè )觀(guān)性,為實(shí)現公司的銷(xiāo)售目標樂(lè )觀(guān)地、不懈努力工作,取得最佳銷(xiāo)售業(yè)績(jì),也為自己贏(yíng)得豐厚的薪酬。特制定本方法。

  銷(xiāo)售內勤主管崗位職責職責:

  1、負責每日、每周、每月全國各子公司銷(xiāo)售數據統計、整理、分析與上報;

  2、負責公司運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)制度的編制和完善,銷(xiāo)售會(huì )議的籌備、資料的整理及匯總;

  3、負責營(yíng)銷(xiāo)中心相關(guān)文件、方案的整理,歸檔及通知下發(fā)跟進(jìn)各項工作的進(jìn)度;

  4、負責各子公司業(yè)務(wù)溝通與對接;

  5、完成領(lǐng)導支配的其他工作。

  任職要求:

  1、市場(chǎng)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、對工作認真、細心、負責;

  3、具備良好的溝通力氣,組織和協(xié)調力氣;

  4、嫻熟操作office辦公軟件。

  銷(xiāo)售內勤主管崗位職責5

  職責

  1、關(guān)心課程規劃完成新生的入學(xué)工作支配和資料的搜集歸檔整理;

  2、依據同學(xué)教學(xué)支配,保持與同學(xué)的溝通以及同學(xué)家長(cháng)的溝通,準時(shí)向家長(cháng)反饋同學(xué)在校學(xué)習狀況;

  3、保持與同學(xué)及家長(cháng)溝通的過(guò)程中,挖掘潛在的轉介紹客戶(hù)資源,并最終促成新生的簽單;

  4、關(guān)心執行公司的各項規章制度和維護工作秩序; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)事項。 任職資格

  1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理并且具備確定的行政閱歷者優(yōu)先考慮; 3、嫻熟使用OFFICE等辦公軟件;

  4、做事認真、細心、負責,具有服務(wù)意識、團隊精神。

銷(xiāo)售內勤崗位職責3

  1.開(kāi)會(huì )、記錄業(yè)務(wù)人員確定的目標,為業(yè)務(wù)人員做好輔助性的'工作;

  2.客戶(hù)檔案的建立以及客戶(hù)的維護;

  3.如有業(yè)務(wù)人員下單,需立即制定銷(xiāo)售訂單并立即上報財務(wù)部;

  4.發(fā)貨前銷(xiāo)售內勤要通知財會(huì )人員查詢(xún)貨款是否到賬,款到發(fā)貨;

  5.貨物發(fā)出后,要做好貨物跟蹤工作,并及時(shí)的向客戶(hù)提供貨物信息;

  6.負責前臺的店面商品貨物的出入記錄。

  7.記錄公司現金流水賬以及簡(jiǎn)單財務(wù)方面的核算

銷(xiāo)售內勤崗位職責4

  工作內容與職責:

  1、客戶(hù)、車(chē)輛數據錄入,進(jìn)銷(xiāo)存報表編制。

  2、數據整理分析,為部門(mén)經(jīng)理提供決策依據。

  3、處理集團、廠(chǎng)家的郵件,進(jìn)行任務(wù)安排。

  4、管理銷(xiāo)售合同章,審核銷(xiāo)售訂單及銷(xiāo)售合同。

  5、銷(xiāo)售部日常行政內勤工作。

  要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬,

  2、思維清晰,邏輯能力較強,

  3、熟練運用辦公軟件,尤其是EXCEL,熟練EXCEL常用函數,

  4、責任心強,工作細致。

銷(xiāo)售內勤崗位職責5

  一、與在外營(yíng)銷(xiāo)人員的聯(lián)系

  1、每周工作日志(周報、月報)的收集并整理。

  2、營(yíng)銷(xiāo)人員費用的申請、借款、核銷(xiāo)事宜。

  3、營(yíng)銷(xiāo)人員與公司的信息交流

  4、營(yíng)銷(xiāo)人員所需資料的整理

  5、營(yíng)銷(xiāo)人員GPS位置核實(shí),并每月導出數據與營(yíng)銷(xiāo)人員差旅報銷(xiāo)核對。

  6、接收并處理營(yíng)銷(xiāo)人員的訂單

  二、對寄件、發(fā)貨、訂單、商業(yè)伙伴等的管理

  1、文件、資料料、樣品、彩頁(yè)…等(雙人或多人復核)

  2、經(jīng)銷(xiāo)商資料的登記、歸檔(證照、開(kāi)票信息)

  2.1 接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。

  2.2對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。

  3、銷(xiāo)售合同的'存檔、登記(對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促)

  4、發(fā)貨跟蹤(已發(fā)貨通知、到貨核實(shí)回訪(fǎng))

  5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

  三、銷(xiāo)售部?jì)炔抗芾?/p>

  1、對日常資料的復印、蓋章等的工作

  2、公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)

  3、每日公司郵箱、公司QQ、招商、招聘網(wǎng)站的管理和維護

  4、協(xié)助準備各項材料

  5、編制年度及月度工作計劃及月銷(xiāo)售任務(wù)及費用計劃;匯總及總結各片區的年、月任務(wù)達成及費用使用情況。

銷(xiāo)售內勤崗位職責6

  1、負責客戶(hù)郵件、傳真、電話(huà)訂單的處理及有效溝通,有問(wèn)題及時(shí)反映給銷(xiāo)售部長(cháng)協(xié)調。

  2、根據客戶(hù)包裝要求,編制包裝嘜頭、條碼、送貨單,并打印。

  3、負責開(kāi)具每日發(fā)貨通單。

  4、根據客戶(hù)訂單的要貨時(shí)間要求,跟蹤庫房發(fā)貨進(jìn)展情況。

  5、根據客戶(hù)訂單情況,負責編制每日生產(chǎn)計劃,并下達給生產(chǎn)部。

  6、負責急件、差件產(chǎn)品的.工作協(xié)調,并報告生產(chǎn)部長(cháng)和銷(xiāo)售部長(cháng)。

  7、負責編制每日生產(chǎn)完成的入庫產(chǎn)量及成品出入庫數量統計報表。

銷(xiāo)售內勤崗位職責7

  1、負責4S店銷(xiāo)售信息報表統計分析工作;

  2、負責完成日/月度銷(xiāo)售報表,庫存及試駕車(chē)報表;

  3、負責銷(xiāo)售信息檔案管理工作;

  4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售相關(guān)工作;

  5、負責車(chē)輛入庫及出庫管理;

銷(xiāo)售內勤崗位職責8

  1.創(chuàng )建或維護客戶(hù)的系統信息,并制作正式合同文本。

  2.實(shí)時(shí)跟蹤原料分配的執行情況,并根據實(shí)際情況做動(dòng)態(tài)調整,以確?蛻(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)加工任務(wù)的`順利進(jìn)行。

  3.及時(shí)匯總整理對口銷(xiāo)售代表的客戶(hù)應收賬款臺賬,為銷(xiāo)售代表收款工作提供信息支持,并在系統完成收款核銷(xiāo)后做好核對和跟蹤工作。

  4.協(xié)助銷(xiāo)售代表開(kāi)展用戶(hù)異議處理工作,并提供有關(guān)系統上的信息處理支持。

銷(xiāo)售內勤崗位職責9

  任職資格

  基本要求

  1.學(xué)歷

  大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理專(zhuān)業(yè)知識

  2.專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗

  兩年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗

  3.個(gè)人能力要求

  溝通能力、創(chuàng )新能力、協(xié)調能力等

  相關(guān)說(shuō)明

  1.認同公司企業(yè)文化,忠誠度高

  2.了解不同類(lèi)型的客戶(hù)及本行業(yè)的.發(fā)展狀況

  3.注重內部工作協(xié)調

  4.有學(xué)習意識和團隊意識

  職責內容

  1.全面負責銷(xiāo)售內勤保障工作,為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員提供支持

  2.合理安排內務(wù)人員工作,做好內務(wù)與外部銷(xiāo)售人員的協(xié)調工作

  3.負責組織各類(lèi)銷(xiāo)售報表的統計、整理工作,并及時(shí)向主管領(lǐng)導報送

  4.負責組織銷(xiāo)售合同的擬訂工作,并及時(shí)送主管領(lǐng)導審核

  5.定期或不定期對銷(xiāo)售內勤工作進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正

  6.負責銷(xiāo)售客戶(hù)檔案、銷(xiāo)售合同等文檔的整理與歸檔工作

  7.負責協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員做好客戶(hù)接待與客戶(hù)關(guān)系維護工作

  8.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作

  考核指引

  考核說(shuō)明

  1.考核頻率

  月度考核、季度考核

  2.考核主體

  銷(xiāo)售部經(jīng)理、人力資源部

  3.關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標

  各類(lèi)報表編制及時(shí)率、銷(xiāo)售報表出現差錯的次數、部門(mén)協(xié)作滿(mǎn)意率

  結果應用

  1.考核結果作為薪酬發(fā)放依據

  2.考核結論作為培訓實(shí)施及職位晉升的參考

  3.考核得分低于xx分者,將受到口頭警告處分

銷(xiāo)售內勤崗位職責10

  醫藥銷(xiāo)售內勤助理:

  1、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員匯總銷(xiāo)售數據;

  2、提供分類(lèi)的業(yè)務(wù)報表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的統計、查詢(xún)、;

  3、負責建立、整理代理商檔案、商業(yè)檔案、臨床終端檔案,建立有效的客戶(hù)信息檔案,確定銷(xiāo)售行為的'合法性;

  4、協(xié)助各類(lèi)銷(xiāo)售會(huì )議的組織和安排工作;

  5、負責接收和傳遞各區域及員工各種報表和申請;

  6、負責及時(shí)提供市場(chǎng)所需的各類(lèi)文件資料及樣品;

  7、做好客戶(hù)發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監管工作;建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳;

  8、負責各區域招標信息的收集、整理與反饋,按要求及時(shí)制作招標文件;

  9、做好業(yè)務(wù)電話(huà)的登記工作;

  10、負責起草、打印銷(xiāo)售部各類(lèi)文件;

  11、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;

  12、協(xié)助部門(mén)對銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核;

  13、嚴守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。

  任職資格:

  1、從事醫藥行業(yè)銷(xiāo)售內勤工作2年以上,年齡28—35歲;

  2、對工作認真負責,做事有條理,有較強的責任心。

銷(xiāo)售內勤崗位職責11

  崗位職責:

  1、完成貸款客戶(hù)的貸款協(xié)議簽訂工作;

  2、辦理客戶(hù)相關(guān)按揭貸款手續,協(xié)調銀行放款,確;乜钪笜;

  3、根據客戶(hù)情況和銀行審批條件安排相關(guān)銀行接件,縮短按揭辦理進(jìn)度;

  4、負責商品房合同網(wǎng)上簽約及注銷(xiāo)、合同錄入、備案等業(yè)務(wù)辦理;

  5、網(wǎng)簽政策咨詢(xún),根據銷(xiāo)售進(jìn)度確定合同簽約、合同備案;

  6、網(wǎng)簽合同變更及歸檔,網(wǎng)簽數據的'統計及匯總;

  任職要求:

  1、二年以上房地產(chǎn)客服工作或銀行從業(yè)經(jīng)驗;

  2、熟悉網(wǎng)簽辦理流程。

  3、熟悉合同簽約、備案、銀行按揭等購房手續辦理工作;

  4、熟悉房地產(chǎn)按揭流程;

  5、熟練操作EXCLE等辦公軟件;

  6、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律規定;

  7、具有良好的服務(wù)意識、溝通及談判能力;

銷(xiāo)售內勤崗位職責12

  1、負責公司通知、文件、信息、最新情景的適時(shí)上傳下達工作;

  2、幫忙業(yè)務(wù)人員妥當處理客戶(hù)埋怨。對客戶(hù)反饋的看法進(jìn)行適時(shí)傳遞、處理;

  3、整理準備業(yè)務(wù)人員所需資料,如文件、材料、樣品、彩頁(yè)、色卡、料頭等;

  4、負責本部門(mén)有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類(lèi)歸檔,精準無(wú)誤地填制各類(lèi)報表和表格;

  5、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結,督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)情景并做成報表呈交營(yíng)銷(xiāo)總監,以便公司確立完善的銷(xiāo)售管理制度;

  6、幫忙業(yè)務(wù)人員整理差旅費票據,核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費報銷(xiāo)單、出差路線(xiàn)圖、費用的明細,監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用;

  7、匯總業(yè)務(wù)人員每月的出勤、出差天數,以便對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核;

  8、訂立月度、季度、年度銷(xiāo)售合同匯總,對合同執行情景進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》,編制每個(gè)月、季、年度合同履行情景的統計表。將結果報銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理,依據需要,合同執行情景可反饋給顧客;

  9、依據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實(shí)施管理,供應應收帳款及其相關(guān)信息,幫忙業(yè)務(wù)人員回款;

  10、每個(gè)月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情景進(jìn)行統計和上報;

  11、幫忙業(yè)務(wù)人員編寫(xiě)商務(wù)文檔,編制投標文件。對合同規定內的文件如質(zhì)檢報告、合格證等相關(guān)文件的制作以及對日常材料的復印、蓋章等工作;

  12、與生產(chǎn)部門(mén)緊密溝通,按合同要求做好連接工作;合同的定制、執行、完成、發(fā)貨,并進(jìn)行記錄,做到整個(gè)過(guò)程有據可查;

  13、建立客戶(hù)檔案管理體系:包含聯(lián)系人、問(wèn)題、合同明細等;

  14、與物流部門(mén)緊密溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情景;

  15、依據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立發(fā)票預約機制,做到發(fā)票開(kāi)出已否心中有數,有據可查;

  16、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度精準有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的核算、管理、服務(wù),如出差費用的結算、報銷(xiāo)、提成的.核算等工作;

  17、與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情景的對接;

  18、與本公司財務(wù)人員及客戶(hù)單位做好對賬業(yè)務(wù)工作;

  19、負責內外來(lái)訪(fǎng)人員的接待工作;

  20、參加會(huì )議并負責做好會(huì )議記錄、整理工作;

  21、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

銷(xiāo)售內勤崗位職責13

  崗位職責:

  1、三方合同的簽訂、審核(審核合同內容、品規、合同量);

  2、公司GPO平臺業(yè)務(wù)處理,訂單、合同數據整理、匯總、分析;

  3、統計收集平臺客戶(hù)反饋的問(wèn)題,醫院QQ客戶(hù)群的反饋信息,并跟蹤處理結果;

  4、統計平臺銷(xiāo)售流向數據、采購金額數據等;

  5、按照簽批文件調整平臺配送商協(xié)議價(jià)。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、2年以上醫藥行業(yè)經(jīng)驗,銷(xiāo)售內勤/助理/客服,商務(wù),內勤,采購經(jīng)驗均可;

  3、熟練運用各類(lèi)辦公軟件,較強的`數據整理,分析能力;

  4、服務(wù)意識好,工作認真負責,積極主動(dòng)。

銷(xiāo)售內勤崗位職責14

  1、負責公司銷(xiāo)售部快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

  2、接待銷(xiāo)售部來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、接聽(tīng)來(lái)電,并針對相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行初步解答,針對不在職權范圍可解答的'問(wèn)題做好詳細記錄,及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導;

  3、負責公司銷(xiāo)售部促銷(xiāo)用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

  4、做好銷(xiāo)售部信息材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、文件收發(fā)等工作;

  5、負責與公司營(yíng)銷(xiāo)中心的聯(lián)絡(luò )溝通工作及業(yè)務(wù)信息傳達工作;

  6、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議管理、培訓管理、部門(mén)活動(dòng)組織與安排工作;

  7、參與各項規章制度監督執行,公司績(jì)效管理、考勤以及獎懲辦法的執等工作;

  8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

銷(xiāo)售內勤崗位職責15

  崗位職責:

  1、協(xié)助銷(xiāo)售人員制作日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁(yè)、禮品等銷(xiāo)售物料的準備);

  2、負責定期組織客戶(hù)分析會(huì ),建立客戶(hù)信息檔案,做好銷(xiāo)售進(jìn)度跟蹤;

  3、負責公司購銷(xiāo)合同的存檔、付款通知、開(kāi)具發(fā)票及物流安排;

  4、負責公司銷(xiāo)售情報及招標網(wǎng)線(xiàn)索、銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售進(jìn)度的動(dòng)態(tài)管理;

  5、負責銷(xiāo)售會(huì )議的簽頭組織及會(huì )議紀要的'發(fā)布執行;

  6、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制作、完善投標書(shū)、宣傳PPT及視頻案例資料等文件;

  7、完成部門(mén)的其他相關(guān)工作。

  任職要求:

  1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2.3年以上銷(xiāo)售內勤或企劃工作經(jīng)驗,熟悉工業(yè)企業(yè)內部銷(xiāo)售管理優(yōu)先研究;

  3.能夠熟練運用office等辦公軟件;

  4.思路清晰,善于學(xué)習,有強烈的職責心和事業(yè)心,能夠承受較大的工作壓力;

  5.綜合職業(yè)素養良好,執行力強,能夠處理較為復雜的事物性工作;

  6.文字功底扎實(shí),有必須的美學(xué)基礎及欣賞水平。

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