職業(yè)健康檢查制度

職業(yè)健康檢查制度精品[8篇]

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的職業(yè)健康檢查制度，歡迎閱讀與收藏。

職業(yè)健康檢查制度1

　　為了保證公司所有員工的體質(zhì)達到健康標準，保證所從事的工作能按質(zhì)按量完成，特制定本制度。

　　本公司專(zhuān)人負責職工健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應急得職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng)者健康監護檔案，并妥善保存。

　　一、職工上崗前健康檢查

　　二、職工在崗期間健康檢查

　　三、職工離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查

　　未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得從事有相關(guān)健康危害的'崗位，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。本公司將對從事使用有害健康作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期健康檢查，對離崗時(shí)未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

　　四、健康檢查中發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌證者的處理。

　　發(fā)現有職業(yè)禁忌或者從事職業(yè)相關(guān)作業(yè)的健康損害的勞動(dòng)者應當將其及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。員工應時(shí)刻注意日常保健及飲食衛生，增強體質(zhì)，杜絕各種職業(yè)衛生疾病。

　　五、體檢和診斷結果的登記與報告

　　用人單位和醫療衛生機構發(fā)現職業(yè)病人或者疑似職業(yè)病人時(shí)，應當按規定報告，確診為職業(yè)病的，用人單位還應向所在地縣級勞動(dòng)和社會(huì )保障行政部門(mén)報告。并將檢查結果如實(shí)告知勞動(dòng)者，并為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監護檔案。

　　六、健康檢查和職業(yè)病損害診療費用管理

　　相關(guān)體檢費用由本公司負擔。如經(jīng)確診職工的職業(yè)病由在本工程實(shí)施期間引起，并證明無(wú)其他職業(yè)病史的，職業(yè)病損害診療費用由本公司承擔。

職業(yè)健康檢查制度2

　　第十九條縣級以上地方衛生計生行政部門(mén)應當加強對本轄區職業(yè)健康檢查機構的監督管理。按照屬地化管理原則，制定年度監督檢查計劃，做好職業(yè)健康檢查機構的監督檢查工作。監督檢查主要內容包括：

　�。ㄒ唬┫嚓P(guān)法律法規、標準的執行情況；

　�。ǘ�）按照批準的.類(lèi)別和項目開(kāi)展職業(yè)健康檢查工作的情況；

　�。ㄈ�）外出職業(yè)健康檢查工作情況；

　�。ㄋ模┞殬I(yè)健康檢查質(zhì)量控制情況；

　�。ㄎ澹┞殬I(yè)健康檢查結果、疑似職業(yè)病的報告與告知情況；

　�。�六）職業(yè)健康檢查檔案管理情況等。

　　第二十條省級衛生計生行政部門(mén)應當對本轄區內的職業(yè)健康檢查機構進(jìn)行定期或者不定期抽查；設區的市級衛生計生行政部門(mén)每年應當至少組織一次對本轄區內職業(yè)健康檢查機構的監督檢查；縣級衛生計生行政部門(mén)負責日常監督檢查。

　　第二十一條縣級以上地方衛生計生行政部門(mén)監督檢查時(shí)，有權查閱或者復制有關(guān)資料，職業(yè)健康檢查機構應當予以配合。

職業(yè)健康檢查制度3

　　一、目的

　　為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民，同時(shí)考慮本院的工作特點(diǎn)和要求，形成以下制度，加以保持和實(shí)施。

　　二、適用范圍

　　適用于省衛生廳批準我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。

　　三、組織機構

　　體檢科為本院對外進(jìn)行職業(yè)健康檢查的常設辦事機構；成立“職業(yè)病綜合診斷專(zhuān)家小組”，當主檢醫生不能對職業(yè)健康檢查結果做出明確診斷時(shí)，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結論和處理意見(jiàn)。

　　四、職責

　　體檢科醫護人員及職業(yè)健康體檢醫生主要職責為：對外受理職業(yè)健康檢查申請；核對職業(yè)健康檢查人員名單、工種，確定檢查項目；組織體檢；體檢資料匯總、分析、體檢報告的出具。

　　五、業(yè)務(wù)管理

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)健康檢查的原則

　　1、體檢科獨立進(jìn)行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查結果不受任何組織和個(gè)人干擾。

　　2、職業(yè)健康檢查應當遵循科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則。

　　3、疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專(zhuān)家小組”集體診斷。

　�。ǘ�）職業(yè)健康檢查要求

　　1、職業(yè)健康檢查必須嚴格依照“職業(yè)健康檢查工作程序”進(jìn)行。

　　2、職業(yè)健康檢查內容應當結合職業(yè)病危害接觸史，依據《職業(yè)健康監護管理辦法》附件1（職業(yè)健康檢查項目及周期）的規定進(jìn)行。

　　3、職業(yè)健康檢查記錄應規范、詳實(shí)，健康檢查診斷報告規范，并由診2斷醫師簽名。

　　5、對重大疑難病例或者國家還沒(méi)有頒布職業(yè)病診斷標準的病例，難以作出明確診斷時(shí)，應當向患者及用人單位說(shuō)明情況，提出處理意見(jiàn)或建議轉診至省級具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫療機構確診。

　　6、對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒(méi)有證據否定職業(yè)病危害因素與臨床表現之間的必然聯(lián)系的病人，應當提出必要的醫學(xué)觀(guān)察或住院觀(guān)察建議，提出會(huì )診建議，并向患者和用人單位說(shuō)明情況。

　　7、職業(yè)健康檢查報告應在體檢結束1月內送至用人單位或勞動(dòng)者。

　�。ㄈ�）相關(guān)業(yè)務(wù)管理

　　1、與職業(yè)病診斷相關(guān)檢驗、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標準或其他國家標準規定的方法。

　　2、為鑒別診斷或其它原因需將患者轉診其他醫療機構檢查時(shí)，應當考察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。

　　六、疑似職業(yè)病轉診和報告制度

　　1、發(fā)現疑似職業(yè)病患者，應當及時(shí)向所在地衛生行政部門(mén)和用人單位報告，同時(shí)告知勞動(dòng)者本人，并建議轉診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫療衛生機構明確診斷；

　　2、發(fā)現疑似急性職業(yè)中毒三人以上或發(fā)生死亡的疑似急性職業(yè)病時(shí)，應立即電話(huà)報告所在地衛生行政部門(mén)及用人單位，同時(shí)告知勞動(dòng)者本人，并建議將疑似急性職業(yè)病患者轉診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫療衛生機構明確診斷；

　　七、設備管理制度

　　1、加強檢驗、檢查設備的維護保養，確保檢驗、檢查結果準確可靠。

　　2、與職業(yè)健康檢查、診斷相關(guān)的檢驗、檢查設備必須通過(guò)計量檢定或規定程序的自檢，同時(shí)做好自檢記錄。3.檢驗、檢查設備大型儀器設備應有完整的操作規程，嚴格按規程操作。

　　八、檔案管理制度

　　1、體檢科負責職業(yè)健康檢查檔案的建立和保存。

　　2、職業(yè)健康檢查檔案記錄包括含職業(yè)史、既往史、嗜好、家族史、臨床檢查的個(gè)體健康檢查記錄表格和相關(guān)檢查結果記錄、報告單以及給用人單位出具的健康檢查報告。

　　3、職業(yè)健康檢查檔案借閱應經(jīng)體檢科負責人批準，限期歸還。

　　九、體檢報告、簽發(fā)制度體檢科應根據《職業(yè)健康監護管理辦法》和與用人單位簽訂的.職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書(shū)，應按時(shí)向用人單位提交職業(yè)健康檢查報告。必要時(shí)可根據用人單位的要求進(jìn)行健康監護評價(jià)。職業(yè)健康檢查報告和評價(jià)應遵循法律嚴肅性、科學(xué)嚴謹性和客觀(guān)公正性。職業(yè)健康檢查報告包括總結報告和體檢結果報告：

　�。�1）總結報告：受檢單位、應檢人數、受檢人數、檢查時(shí)間和地點(diǎn)，發(fā)現的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數和匯總名單、處理建議等。

　�。�2）體檢結果報告和簽發(fā)：對每個(gè)受檢對象的體檢表，應由主檢醫師審閱后填寫(xiě)體檢結論并簽名，但對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒(méi)有證據否定職業(yè)病危害因素與臨床表現之間的必然聯(lián)系的病人，應當由三人以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的主檢醫師會(huì )診并簽發(fā)報告。體檢發(fā)現有可疑職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、需要復查者和有其它疾病的勞動(dòng)者要出具體檢結果報告，包括受檢者姓名、性別、接觸有害因素名稱(chēng)、檢查異常所見(jiàn)、結論、建議等。

　�。�3）個(gè)體體檢結論：根據職業(yè)健康檢查結果，對勞動(dòng)者個(gè)體的健康狀況結論可分為5種：

　　a.目前未見(jiàn)異常-本次職業(yè)健康檢查各項檢查指標均在正常范圍內。

　　b.復查-檢查時(shí)發(fā)現單項或多項異常，需要復查確定者，應明確復查的內容和時(shí)間。

　　c.疑似職業(yè)病-檢查發(fā)現疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病，需要提交職4業(yè)病診斷機構進(jìn)一步明確診斷者。

　　d.職業(yè)禁忌證-檢查發(fā)現有職業(yè)禁忌證的患者，需寫(xiě)明具體疾病名稱(chēng)。

　　e.其他疾病或異常-除目標疾病之外的其他疾病或某些檢查指標的異常。體檢科應按統計年度匯總職業(yè)健康檢查結果，并將匯總資料和患有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者名單報告所在地縣級以上衛生監督機構。

　　十、人員培訓制度

　　1、職業(yè)健康檢查醫師必須定期參加省衛生廳組織的職業(yè)病診斷培訓。

　　2、職業(yè)健康檢查醫師應當參加單位組織的業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　3、體檢科應當定期組織所有健康檢查醫務(wù)人員學(xué)習職業(yè)病防治相關(guān)標準、法規和專(zhuān)業(yè)的新理論、新知識。

　　十一、監督考核制度

　　1、不定期向患者和用人單位征求有關(guān)職業(yè)健康檢查的意見(jiàn)。

　　2、設立投訴意見(jiàn)箱和投訴電話(huà)，由醫院行風(fēng)檢查小組對投訴進(jìn)行調查，并提出處理意見(jiàn)，報單位處理。

　　3、不定期檢查職業(yè)健康檢查工作質(zhì)量是否符合國家頒布的有關(guān)《職業(yè)病準斷標準及處理原則》規定的要求。

　　4、如發(fā)現健康體檢醫務(wù)人員有違反國家法律、法規及規章制度的行為的，則嚴格按醫院質(zhì)控細則進(jìn)行處罰，造成嚴重后果者，按有關(guān)法律、法規處理。

　　第九條按照勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類(lèi)：

　�。ㄒ唬┙佑|粉塵類(lèi)；

　�。ǘ�）接觸化學(xué)因素類(lèi)；

　�。ㄈ�）接觸物理因素類(lèi)；

　�。ㄋ模┙佑|生物因素類(lèi)；

　�。ㄎ澹┙佑|放射因素類(lèi)；

　�。�六)其他類(lèi)(特殊作業(yè)等）。

　　以上每類(lèi)中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構應當根據批準的檢查類(lèi)別和項目，開(kāi)展相應的職業(yè)健康檢查。

　　第十條職業(yè)健康檢查機構開(kāi)展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書(shū)，由用人單位統一組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；也可以由勞動(dòng)者持單位介紹信進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　第十一條職業(yè)健康檢查機構應當依據相關(guān)技術(shù)規范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。

　　第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實(shí)提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關(guān)資料，并承擔檢查費用：

　�。ㄒ唬┯萌藛挝坏幕�本情況；

　�。ǘ�)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)及其接觸人員名冊、崗位(或工種）、接觸時(shí)間；

職業(yè)健康檢查制度4

　　辦公室負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng)者健康監護檔案，并妥善保存。

　　一、職工上崗前健康檢查

　　職工在試用期一個(gè)月滿(mǎn)后三個(gè)月內，由辦公室職業(yè)健康檢查。

　　二、職工在崗期間健康檢查

　　接觸職業(yè)危害的員工在工作滿(mǎn)一年后，由辦公室每年一次職業(yè)健康檢查。

　　三、職工離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查

　　職工離職時(shí)，由辦公室職業(yè)健康檢查，如勞動(dòng)者自愿放棄檢查，可與之簽訂協(xié)議，以后發(fā)生的職業(yè)病，不得追溯公司的任何責任。

　　四、健康檢查中發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌證者的處理。

　　發(fā)現職業(yè)禁忌或者與所從事職業(yè)相關(guān)的.健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調離原崗位工作，并妥善安置。

　　五、體檢和診斷結果的登記與報告

　　體檢結果公司將妥善保管，如實(shí)告之勞動(dòng)者，并由辦公室做好登記、存檔工作。有確認病例，按規定上報。

　　六、健康檢查和職業(yè)病損害診療費用管理

　　勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查由公司承擔，并按實(shí)報銷(xiāo)；職業(yè)病損害診療費用按國家規定執行。

　　千禧工貿有限公司

職業(yè)健康檢查制度5

　　職業(yè)安全健康管理工作領(lǐng)導小組負責本礦職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)應急的職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng)者健康監護檔案，并妥善保存。

　　一、職工上崗前健康檢查

　　職工上崗前要到有資質(zhì)的職業(yè)病檢測機構，進(jìn)行健康檢查，體檢合格后方能錄用上崗。

　　二、職工在崗期間健康檢查

　　職工在崗期間每年進(jìn)行一次健康檢查，如發(fā)現不適宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。

　　三、職工離崗時(shí)的.職業(yè)健康檢查

　　職工離崗時(shí)進(jìn)行健康檢查，體檢合格后方能離崗。

　　四、健康檢查中發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥者必須將其調換為其適應的工作崗位，或經(jīng)過(guò)協(xié)商做退廠(chǎng)處理。

　　五、體檢和診斷結果的登記與報告

　　職工體檢必須在專(zhuān)業(yè)的職業(yè)病檢查醫院進(jìn)行，一人一體檢，不得弄虛作假。診斷結果由專(zhuān)人負責進(jìn)行建檔保存，如發(fā)現職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者，立即上報。

　　六、健康檢查和職業(yè)病損害診療費用管理

　　職工健康檢查費用和職業(yè)病診療費用，由我礦承擔。

職業(yè)健康檢查制度6

　　為了規范公司職業(yè)健康檢查工作，加強職業(yè)健康監護管理，保護勞動(dòng)者健康，根據有關(guān)法規，制定本制度。

　　1、本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監護檔案管理等內容。

　　2、公司應當建立健全職業(yè)健康監護制度，保證職業(yè)健康監護工作的落實(shí)。

　　3、公司應當從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)職

　　業(yè)健康檢查。

　　4、員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。

　　5、公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

　　6、公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的.作業(yè)。

　　7、公司應當接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現職業(yè)禁忌

　　或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。

　　8、員工職業(yè)健康檢查的費用，由公司承擔。

　　9、本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。

　　10、公司應當及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果如實(shí)告知員工。

　　11、公司應當建立職業(yè)健康監護檔案。

　　12、公司當按規定妥善保存職業(yè)健康監護檔案。

　　13、員工有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監護檔案。

職業(yè)健康檢查制度7

　　1、 按規定組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　2、 職業(yè)健康檢查與評價(jià)應由省級衛生行政部門(mén)批準從事職業(yè)健康檢查的衛生機構承擔，并對職業(yè)健康檢查結果承擔責任。

　　3 、職業(yè)健康檢查包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應急健康檢查，從事放射工作的人員按衛生部《放射工作人員健康管理規定》執行。

　　4、 職業(yè)健康檢查應根據所接觸的職業(yè)病危害因素類(lèi)別，由當地職業(yè)衛生管理部門(mén)按照衛生部《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規定，確定檢查項目和檢查周期。

　　5 、對將要接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工應進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

　　6 、職業(yè)健康檢查結果應在取得結果后應及時(shí)通知員工個(gè)人，員工個(gè)人應簽字確認。在通知檢查結果過(guò)程中應保護員工隱私。

　　7 、在職業(yè)檢查中如發(fā)現有職業(yè)禁忌或者有與其所從事職業(yè)相關(guān)的'健康損害的職工，應及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的職工，應根據體檢部門(mén)的建議，安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察。

　　8 、對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)即將離崗的職工應進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查。對未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其簽訂的勞動(dòng)合同。

　　9 、對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的職工，應立即進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察。對確診為職業(yè)病的患者或觀(guān)察對象，應根據職業(yè)病診斷部門(mén)的要求，進(jìn)行定期復查。檢查確診為職業(yè)病的職工應按國家有關(guān)規定進(jìn)行妥善安置。

　　10 、職業(yè)健康檢查技術(shù)服務(wù)機構應規范填寫(xiě)《職業(yè)健康檢查表》，《職業(yè)健康檢查表》作為職工職業(yè)健康監護檔案的資料由企業(yè)職業(yè)健康管理部門(mén)妥善保管。

職業(yè)健康檢查制度8

　　第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規范職業(yè)健康檢查機構管理，保護勞動(dòng)者健康權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱(chēng)職業(yè)健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關(guān)規定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查。

　　第三條國家衛生計生委負責全國范圍內職業(yè)健康檢查工作的監督管理。

　　縣級以上地方衛生計生行政部門(mén)負責本轄區職業(yè)健康檢查工作的監督管理；結合職業(yè)病防治工作實(shí)際需要，充分利用現有資源，統一規劃、合理布局；加強職業(yè)健康檢查機構能力建設，并提供必要的保障條件。

　　第四條醫療衛生機構開(kāi)展職業(yè)健康檢查，應當經(jīng)省級衛生計生行政部門(mén)批準。

　　省級衛生計生行政部門(mén)應當及時(shí)向社會(huì )公布批準的職業(yè)健康檢查機構名單、地址、檢查類(lèi)別和項目等相關(guān)信息。

　　第五條承擔職業(yè)健康檢查的醫療衛生機構（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職業(yè)健康檢查機構）應當具備以下條件：

　�。ㄒ唬┏钟小夺t療機構執業(yè)許可證》，涉及放射檢查項目的還應當持有《放射診療許可證》；

　�。ǘ�）具有相應的職業(yè)健康檢查場(chǎng)所、候檢場(chǎng)所和檢驗室，建筑總面積不少于400平方米，每個(gè)獨立的.檢查室使用面積不少于6平方米；

　�。ㄈ�）具有與批準開(kāi)展的職業(yè)健康檢查類(lèi)別和項目相適應的執業(yè)醫師、護士等醫療衛生技術(shù)人員；

　�。ㄋ模┲辽倬哂�1名取得職業(yè)病診斷資格的執業(yè)醫師；

　�。ㄎ澹┚哂信c批準開(kāi)展的職業(yè)健康檢查類(lèi)別和項目相適應的儀器、設備；開(kāi)展外出職業(yè)健康檢查，應當具有相應的職業(yè)健康檢查儀器、設備、專(zhuān)用車(chē)輛等條件；

　�。�六）建立職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理制度。

　　符合以上條件的醫療衛生機構，由省級衛生計生行政部門(mén)頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機構資質(zhì)批準證書(shū)》，并注明相應的職業(yè)健康檢查類(lèi)別和項目。

　　第六條職業(yè)健康檢查機構具有以下職責：

　�。ㄒ唬┰谂鷾实穆殬I(yè)健康檢查類(lèi)別和項目范圍內，依法開(kāi)展職業(yè)健康檢查工作，并出具職業(yè)健康檢查報告；

　�。ǘ�）履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報告義務(wù)；

　�。ㄈ�）定期向衛生計生行政部門(mén)報告職業(yè)健康檢查工作情況，包括外出職業(yè)健康檢查工作情況；

　�。ㄋ模╅_(kāi)展職業(yè)病防治知識宣傳教育；

　�。ㄎ澹┏袚�衛生計生行政部門(mén)交辦的其他工作。

　　第七條職業(yè)健康檢查機構應當指定主檢醫師。主檢醫師應當具備以下條件：

　�。ㄒ唬┚哂袌虡I(yè)醫師證書(shū)；

　�。ǘ�）具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

　�。ㄈ�）具有職業(yè)病診斷資格；

　�。ㄋ模�從事職業(yè)健康檢查相關(guān)工作三年以上，熟悉職業(yè)衛生和職業(yè)病診斷相關(guān)標準。

　　主檢醫師負責確定職業(yè)健康檢查項目和周期，對職業(yè)健康檢查過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制，審核職業(yè)健康檢查報告。

　　第八條職業(yè)健康檢查機構及其工作人員應當關(guān)心、愛(ài)護勞動(dòng)者，尊重和保護勞動(dòng)者的知情權及個(gè)人隱私。

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