建筑崗位職責匯編（15篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的建筑崗位職責，希望能夠幫助到大家。
建筑崗位職責1
一、負責施工生產(chǎn)的組織管理工作,主抓施工生產(chǎn)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及責任成本的控制工作。
二、執行工程建設的各項法令、法規,組織編制項目的`工程管理辦法和規定,并負責抓好貫徹落實(shí)工作。
三、負責項目的施工組織指揮工作,協(xié)調好內外關(guān)系,保證業(yè)主、監理單位指令的實(shí)施。
四、協(xié)助項目經(jīng)理抓好項目部的全面管理工作。
五、管好、用好機械設備,提高設備的利用率,認真推廣“四新”成果,認真組織勞動(dòng)競賽活動(dòng),貫徹落實(shí)上級的規章制度、措施、辦法和決定。
六、在經(jīng)理不在位時(shí),代理經(jīng)理工作。
七、完成經(jīng)理交辦的其它工作。
建筑崗位職責2
1、負責基礎設施投資項目(包括保障房、公路、市政道路、橋梁、隧道等類(lèi)型)建設期間的過(guò)程管控管理，實(shí)現投資項目各項預期管控指標;
2、能在公司各級管控體系下開(kāi)展相應工作，遵守公司各項管理規章制度;
3、能獨立開(kāi)展現場(chǎng)已完工程量的計算核對工作 。
建筑崗位職責3
1、根據總公司提出的戰略目標，確定子公司的設計總體風(fēng)格和方向，負責子公司的`設計高度，控制設計質(zhì)量;
2、全面負責公司設計管理，制定相關(guān)規章制度;
3、指導解決建筑專(zhuān)業(yè)工作中的疑難技術(shù)問(wèn)題;
4、參與項目重要階段的溝通與匯報，主持項目總結、講評和交流;
5、根據公司總體戰略發(fā)展目標，進(jìn)行團隊建設，指導團隊內部資源調配。
建筑崗位職責4
一、作為項目管理人員應遵紀守法，廉潔自律，維護項目的和諧工作氛圍，嚴格執行公司對于本崗位職責的要求；
二、工程的管理
1.認真、仔細的閱讀施工圖紙，對本工程的施工進(jìn)行整體管理，是現場(chǎng)土建施工的直接責任人；
2.嚴格按照施工總計劃編制月計劃和周計劃，并按計劃控制現場(chǎng)施工；
3.對于超出計劃或未完成計劃的項目，分析原因并及時(shí)調整施工計劃；
4.了解各勞務(wù)、專(zhuān)業(yè)施工隊伍進(jìn)場(chǎng)人數，分析人員數量與進(jìn)度計劃的關(guān)系，及時(shí)提出人員進(jìn)出場(chǎng)的要求
5.在施工過(guò)程中對工程進(jìn)行過(guò)程控制，嚴格控制現場(chǎng)的施工質(zhì)量及施工安全，對質(zhì)量、安全負直接責任；
6.對工程實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行監控，嚴格控制并指導分包按照施工圖紙進(jìn)行施工；
7.嚴格按照國家工程施工質(zhì)量驗收規范、政策、法令、法規、行業(yè)（地方）標準及企業(yè)技術(shù)標準，對現場(chǎng)的施工工作進(jìn)行控制，嚴格執行公司各項質(zhì)量管理制度；
8.依照施工組織設計編制分項工程技術(shù)交底，明確質(zhì)量標準與要求；
9.執行各項質(zhì)量檢查、評定及驗收制度，組織自檢交接驗等工作；
10.認真填寫(xiě)施工日志表，做好相關(guān)記錄，負責相關(guān)資料的編制與整理；
11.及時(shí)、準確、完整的完成工程施工的相關(guān)資料（要求工長(cháng)完成的部分）；
12.負責對分包進(jìn)行質(zhì)量管理、考核；
13.及時(shí)發(fā)現施工中的問(wèn)題，對于較大工程質(zhì)量問(wèn)題或事故及時(shí)報告，并參加質(zhì)量問(wèn)題或事故的調查分析，安排落實(shí)整改，及時(shí)反饋、報驗；
14.堅持預防為主，及時(shí)消除質(zhì)量問(wèn)題或事故隱患，制定提高工藝水平的具體措施，不斷提高施工質(zhì)量；
15.參加單位工程質(zhì)量評定及竣工驗收，負責工程的交付和回訪(fǎng)保修服務(wù)；
三、工程材料的管理
1、負責項目各種材料計劃的提出，嚴格控制項目材料的使用量，杜絕材料浪費；
2、材料使用計劃的提出時(shí)間應提前3～7天，使材料部門(mén)有足夠的采購時(shí)間；
3、及時(shí)與預算部門(mén)溝通，了解材料總體用量，對于某些有跡象超出總體用量的材料，及時(shí)提出并分析原因；
4、負責計算每步砼澆注時(shí)的計劃使用量的申報工作，對于混凝土的澆注量進(jìn)行控制，指導分包單位進(jìn)行混凝土用量的掐方工作，嚴格杜絕砼的現場(chǎng)的浪費，杜絕非正常退灰等現象的出現；
5、嚴格審核分包單位對現場(chǎng)各種材料的計劃量，并明確材料的使用部位，積極與項目技術(shù)、預算部門(mén)進(jìn)行協(xié)調，嚴格控制施工成本；
四、工程中的簽證工作
1、對外：積極主動(dòng)的'研究與業(yè)主的施工合同，并與現場(chǎng)實(shí)際結合，盡量制造各種簽證機會(huì )；
2、對內：熟悉勞務(wù)分包及各專(zhuān)業(yè)分包合同，嚴格按照合同中的權利和義務(wù)管理各分包及專(zhuān)業(yè)隊伍；
3、嚴格控制合同外的零工及簽證工作，對于不可避免的零工及簽證，應在事情發(fā)生后3天內完成簽證工作，并上報項目商務(wù)部，做到月結月清；
五、各專(zhuān)業(yè)的協(xié)調配合工作
1、積極與機電專(zhuān)業(yè)施工進(jìn)行配合協(xié)調，做好各專(zhuān)業(yè)的成品、半成品的保護工作，減少返工；
2、負責其他甲指分包專(zhuān)業(yè)隊伍的協(xié)調配合，對于超出我合同范圍的工作積極與預算溝通并進(jìn)行簽證；
六、積極配合各科室工作及完成好領(lǐng)導交辦的其它工作
建筑崗位職責5
一、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;
二、對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核;
三、建立系統、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識
四、接受員工所提出的.各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理模式。
建筑崗位職責6
1、根據學(xué)校和學(xué)生要求,制定完善的授課計劃。
2、負責指導學(xué)生的作品集創(chuàng )作,幫助學(xué)生更好的`申請國外藝術(shù)類(lèi)院校。
3、負責一對一教學(xué)及國際藝術(shù)班的授課。
4、具有較強的協(xié)調溝通能力與學(xué)生及其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通。
建筑崗位職責7
1、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施集團公司決議。
2、根據集團公司提出的戰略目標，組織制訂公司發(fā)展戰略。
3、根據公司發(fā)展戰略，組織制訂公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃、預算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，完成責任目標和年度計劃，并落實(shí)分解至季度、月度。
4、組織制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度，內部管理制度化、規范化、精細化。
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報。
7、對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，監督各項管理制度的制定及推行。
8、組織、監督公司各項規劃和計劃的`實(shí)施，實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。
9、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
10、組織開(kāi)展企業(yè)形象宣傳工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作。
11、搞好社會(huì )公共關(guān)系，做好外部協(xié)調及集團內部協(xié)調工作，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
12、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
13、履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務(wù)。
14、處理公司重大突發(fā)事件。
建筑崗位職責8
1、負責住宅區域維修工作，熟悉區域內公用配套設施、設備的種類(lèi)及分布情況，掌握各類(lèi)線(xiàn)路的分布、走向、位置以及其維修保養的方法。
2、對物業(yè)管理區域經(jīng)常巡視，發(fā)現公用設施有損壞、隱患或其他異常情況，應及時(shí)給予維修，保證公共配套設施、設備的正常運行。
3、接到客戶(hù)報修后，按照規定時(shí)間趕到現場(chǎng)，排除故障。
4、發(fā)現重要電氣設備故障時(shí)，應及時(shí)向上級匯報，并組織人員搶修、分析事故原因，做好記錄，提出建議。
5、定期清潔設備機房，確保設備正常運行。
6、工作時(shí)間按規定著(zhù)裝，佩戴工作牌，嚴格遵守操作規程、工作標準，堅決貫徹執行安全的'原則。
7、積極參加崗位培訓，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高工作水準，做好節能節材工作。
8、發(fā)揮工作主動(dòng)性，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
建筑崗位職責9
1、工程項目經(jīng)理是公司工程管理的核心崗位，項目經(jīng)理是公司派駐施工現場(chǎng)對客戶(hù)裝修工程全過(guò)程的材料質(zhì)量、施工工藝、工程質(zhì)量、工期和現場(chǎng)文明安全施工等施工方面進(jìn)行監督、管理工作的'特派代表，同時(shí)保證裝飾裝修過(guò)程中的各環(huán)節的協(xié)調工作，具體包括與在施所有施工隊伍、設計師、客戶(hù)、物業(yè)公司、材料商、家具廠(chǎng)商、環(huán)保檢測的協(xié)調，保證工程客戶(hù)滿(mǎn)意率符合公司要求。對工程的順利進(jìn)行和安全竣工驗收負有完全直接的責任。
2、工程項目經(jīng)理必須熟練掌握公司各項施工管理制度、合同條款和報價(jià)單內容以及整個(gè)裝修流程、公司內部的工程各項驗收制度、項目經(jīng)理工作流程，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、工程項目經(jīng)理應在現場(chǎng)交底時(shí)，向客戶(hù)遞交項目經(jīng)理承諾書(shū)。同時(shí)向客戶(hù)詳細介紹項目經(jīng)理工作職責、工作方式、工作范圍、工作目標等有關(guān)內容，得到客戶(hù)的認可和信任，正式開(kāi)始工作。
4、項目經(jīng)理須每天到施工現場(chǎng)對工程的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監督檢查，工程進(jìn)展到關(guān)鍵的質(zhì)量控制點(diǎn)時(shí)，項目經(jīng)理必須組織相關(guān)人員到場(chǎng)，幫助客戶(hù)解決施工過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題，如實(shí)填寫(xiě)現場(chǎng)施工記錄，協(xié)調在施工過(guò)程中外包施工隊與現場(chǎng)施工隊的關(guān)系，按照施工工期按時(shí)完成工程，并在施工過(guò)程中督促客戶(hù)或材料部購買(mǎi)材料，保證工程正常有序地進(jìn)行。施工中期現場(chǎng)驗收合格后，督促客戶(hù)交付中期結算款，竣工驗收合格后，督促客戶(hù)交付終期結算款，并填寫(xiě)《調查表》、《保修單》，根據客戶(hù)結論和施工真實(shí)情況，與項目經(jīng)理績(jì)效考核掛勾。
建筑崗位職責10
企業(yè)管理辦公室
部門(mén)職責：
1、組織制訂和健全企業(yè)內部各類(lèi)經(jīng)濟承包責任制。對公司下屬各單位承包經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行監督與考核，負責集團公司各基層單位及控股企業(yè)年度經(jīng)濟責任制（年薪制）管理、監督及考核工作。
2、定期和不定期組織全公司經(jīng)濟活動(dòng)分析，通過(guò)財務(wù)報表、成本管理、統計分析的對比，促進(jìn)開(kāi)源節流，提出改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)的策略。
3、負責組織各項管理制度、規章辦法與作業(yè)程序的研究、會(huì )核與修訂。協(xié)助、督促各部門(mén)制定與公司相應的各項管理規定。
4、參與、協(xié)助下屬企業(yè)的股份轉讓、兼并、整頓、清產(chǎn)；負責集團公司的股權管理工作。
5、負責實(shí)施集團公司對外投資的可行性研究分析及投資建議。
6、負責建立、貫徹和完善公司各類(lèi)標準化管理體系；組織公司標準化管理體系的內部審核、管理評審工作，協(xié)調配合公司標準化管理體系的外部審核工作。
7、負責企業(yè)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)（工程、經(jīng)濟、會(huì )計、統計等系列）人員的職稱(chēng)申報和管理工作及大中專(zhuān)人員的職稱(chēng)初定工作。
8、負責各類(lèi)統計工作。全面匯總報送月、季、年報表和臨時(shí)調查統計表，并負責填報政府有關(guān)部門(mén)下發(fā)的各種調查報表。
9、協(xié)助政府審計部門(mén)和會(huì )計事務(wù)所對公司的獨立審計活動(dòng)。定期或不定期地對本公司及所屬單位（含控股企業(yè)）進(jìn)行必要的專(zhuān)項審計、專(zhuān)案審計和財務(wù)收支審計。
10、負責本公司內設機構及所屬單位固定資產(chǎn)投資項目的審計，負責或參與對公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計工作。
11、負責公司內設機構及所屬單位領(lǐng)導人員任期（承包期）和離任時(shí)的經(jīng)濟責任審計工作。
12、負責對所有涉及的審計事項，編寫(xiě)內部審計報告，提出處理意見(jiàn)和建議。負責做好有關(guān)審計資料和原始調查的收集、整理工作，并按規定保守秘密和保護當事人合法權益。
13、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
企管辦主任
崗位職責：
1、根據董事會(huì )要求，組織制訂和健全企業(yè)內部各類(lèi)經(jīng)濟（承包）責任制，負責集團公司各基層單位及控股企業(yè)年度經(jīng)濟責任制（年薪制）的管理工作。
2、定期和不定期組織全公司經(jīng)濟活動(dòng)分析，通過(guò)分析對比，促進(jìn)開(kāi)源節流，提出改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)的策略與建議。
3、監督、檢查公司制度的.落實(shí)情況。
4、參與、協(xié)助下屬企業(yè)的股份轉讓、兼并、整頓、清產(chǎn)；
5、根據公司的工作目標擬定公司的審計計劃，開(kāi)展各類(lèi)經(jīng)營(yíng)審計工作及專(zhuān)項審計工作。
6、跟蹤審計建議的執行，實(shí)施后續審計工作。
7、協(xié)助做好公司各部門(mén)和下屬各單位之間業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調工作。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
建筑崗位職責11
建筑設計專(zhuān)業(yè)經(jīng)理(廣州公司)佛山市南海區金地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司佛山市南海區金地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,海區金地一、崗位要求:
1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上建筑設計或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;
3、了解設計流程,具備一定的設計及鑒賞能力;
4、性格開(kāi)朗,具有較強的溝通能力和理解、表達能力;
5、邏輯性強,具備獨立工作能力;
6、熟練應用基本的工作軟件。
二、崗位職責:
1、在項目成本目標范圍內,管理項目的全部設計過(guò)程,使項目設計在符合產(chǎn)品定位策略,明確并響應客戶(hù)要求的前提下,具有一定的.先進(jìn)性。對產(chǎn)品設計的進(jìn)度、質(zhì)量、效果負責。
2、項目設計組協(xié)同其他部門(mén),執行公司的各項工作流程;完成項目既定的經(jīng)營(yíng)目標。
建筑崗位職責12
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助項目經(jīng)理組織開(kāi)展項目部日常安全和文明施工管理工作，落實(shí)安全管理體系和規章制度，負責編制項目安全管理策劃及保證措施；
2、負責日常對項目安全生產(chǎn)、安全防護、臨時(shí)用電、機械安全、保衛消防、現場(chǎng)管理、料具管理、環(huán)境保護、環(huán)衛衛生等各項工作的檢查和監督；對工程項目安全和文明施工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；
3、組織項目安全專(zhuān)項檢查，按照各級安全文明樣板工程評審的`相關(guān)規定對工程項目存在的安全問(wèn)題提出整改和處理方案，并監督方案的落實(shí)；
4、嚴格執行安全驗收規范，深入現場(chǎng)，對存在的安全問(wèn)題及時(shí)發(fā)出整改通知并督促整改；
5、及時(shí)上報安全事故，協(xié)助上級進(jìn)行事故處理；
6、主持編寫(xiě)項目部的安全作總結，及時(shí)上報各類(lèi)安全報表；
7、負責做好項目部安全臺賬、內業(yè)管理資料的整理歸檔工作，完成上級交辦的其他工作。
建筑崗位職責13
職責：
1、制定和落實(shí)項目安全防范措施；
2、按公司規定對各項工程組織安全教育、安全技術(shù)交底以及安全措施培訓；
3、完成安全臺賬，組織安全生產(chǎn)檢查；
4、對工程重點(diǎn)部位制定書(shū)面安全措施；
5、發(fā)現重大安全隱患，立即采取有效補救措施，并及時(shí)匯報。
6、實(shí)施項目安全防護、文明施工等工作，爭創(chuàng )安全文明達標工地。
任職要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗和培訓經(jīng)驗，持C證；
3、熟悉安全規程，安全資料，能獨立編制安全方案；
建筑崗位職責14
一、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負責。
二、組織內部技術(shù)人員對設計文件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)審核，組織統計工程數量匯總，核對《工程量清單》。參加設計、建設、監理單位組織的技術(shù)交底會(huì )。并提供對設計文件的疑問(wèn)以及建議一覽表。
三、組織施工過(guò)程中《技術(shù)變更》的有效申報。負責組織工程《設計變更》的及時(shí)有效簽認。參與變更索賠計劃的制定。
四、組織工程計量的復核統計工作，負責工程數量、質(zhì)量的最終簽認。核實(shí)合同外工程量，參與項目成本計劃的`編制與分析工作，參與驗工計價(jià)。
五、負責組織編寫(xiě)《項目總體質(zhì)量計劃》、《施工組織設計》。審核簽發(fā)《專(zhuān)項作業(yè)施工組織方案》。全面貫徹落實(shí)行業(yè)技術(shù)規程、規范。指導技術(shù)人員嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程組織施工。
六、制作項目施工總體技術(shù)交底書(shū)，組織內部總體技術(shù)交底工作。審核簽發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)交底書(shū)。對分部、分項工程開(kāi)工前及施工中技術(shù)交底工作的有效性負責。
七、指導工地試驗室開(kāi)展工作，負責施工中過(guò)程試驗合格的符合性。組織控制點(diǎn)、水準點(diǎn)的接收、復測、加密等工作。對重大施工技術(shù)問(wèn)題負有決策責任。
八、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作。參與質(zhì)量安全事故的調查和處理工作。
建筑崗位職責15
崗位職責：
1、全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規，嚴格執行公司的各項規章制度，對項目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實(shí)現負總責。
2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門(mén)、建設單位、設計單位、監理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調機制；代表總包參加業(yè)主、監理、設計召開(kāi)的工地協(xié)調會(huì )議；代表總承包簽署發(fā)往業(yè)主、監理、設計的文件；簽署向業(yè)主、監理報送的綜合統計月報；主持工地總分包例會(huì )，解決工地重大協(xié)調問(wèn)題。
3、主持項目總體管理規劃、質(zhì)量計劃、施工組織設計的審定；參與圖紙會(huì )審；參與專(zhuān)項施工方案以及各項保證控制措施的審定；
4、科學(xué)組織人、財、物等各生產(chǎn)要素，嚴格履行工程承包合同的工作內容和產(chǎn)品標準的約定，并依據合同約定主持專(zhuān)業(yè)項目分包，對分包工程的.進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標負責；
5、嚴格執行公司財務(wù)制度，加強項目預算、成本管理，主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開(kāi)支進(jìn)行有效控制，注重成本信息反饋，及時(shí)采取糾偏措施。
6、督導項目經(jīng)濟技術(shù)部門(mén)，向監理、建設單位及時(shí)辦理各種簽證、工程款項結算，以及索賠事宜。
7、接受地方主管部門(mén)對工程項目的監督、檢查；接受上級職能部門(mén)的審計，定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。
任職資格：
1、土木、建筑專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有建筑行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗，有豐富的項目施工和現場(chǎng)管理經(jīng)驗；
3、應變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、有相關(guān)證件者優(yōu)先。
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