員工開(kāi)除通告

時(shí)間:2024-07-03 09:54:03 通告范文 我要投稿

關(guān)于員工開(kāi)除通告15篇(薦)

關(guān)于員工開(kāi)除通告1

______:

關(guān)于員工開(kāi)除通告15篇(薦)

  鑒于您在本工地下班期間,外出飲酒過(guò)量,并且發(fā)生不當行為,違反了國家治安管理處罰條例并對本工地的名譽(yù)和利益造成了嚴重損害。根據我國相關(guān)法律和本工地的規定,決定予以員工開(kāi)除的`處理。截至8月2日,已預付工資超過(guò)應付工資3500元。本單位將保留追究您的相關(guān)法律責任的權利。

  特此通知。

  ______年______月______日

關(guān)于員工開(kāi)除通告2

________先生/女士:

  根據您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間的行為,違反了公司的財務(wù)規定,并私自截留了收入款項。這種行為嚴重損害了公司的.利益。根據本公司制定的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規定,為維護公司的正常運營(yíng)秩序,我們決定對您予以解除雇傭關(guān)系。

  請于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。

  本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

  特此通知。

  ________股份有限公司

  年 月 日

關(guān)于員工開(kāi)除通告3

xxx先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的'規定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照xxxx規定辦理。

  xxx有限責任公司

  20xx年x月xx日

關(guān)于員工開(kāi)除通告4

________先生/女士:

  根據您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間的行為,違反了公司的財務(wù)規定,并私自截留了收入款項。這種行為嚴重損害了公司的'利益。根據本公司制定的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規定,為維護公司的正常運營(yíng)秩序,我們決定對您予以解除雇傭關(guān)系。

  請于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。

  本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

  特此通知。

  ________股份有限公司

  ____年____月____日

關(guān)于員工開(kāi)除通告5

物業(yè)部xxxxxx員工:

  鑒于您在無(wú)故毆打xxxx,辱罵領(lǐng)導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的`名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  請您于xxxxxx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。

  我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

  特此通知。

  xxxxxxxxxxx有限責任公司

  xxxx年xx月xx日

關(guān)于員工開(kāi)除通告6

xxxxxxxx先生/女士:

  鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的'《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的規定,決定予以除名。

  請于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。

  本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

  特此通知。

  xxxxxxxx股份有限公司

  xxxx年xxxx月xxxx日

關(guān)于員工開(kāi)除通告7

____先生:

  鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規定,決定予以除名。

  請于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。

  本公司保留追究你的一切法律責任的`權利。

  特此通知。

  ______

  20____年____月____日

關(guān)于員工開(kāi)除通告8

員工:

  您于XX年XX月XX日至今未遵守單位規章制度,未經(jīng)請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的`相關(guān)法律責任的權利。

  特此通知

XX

  XX年XX月XX日

關(guān)于員工開(kāi)除通告9

物業(yè)部x員工:

  鑒于您在無(wú)故毆打,辱罵領(lǐng)導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的`行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  請您于x年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。

  我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

  特此通知。

  xx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

關(guān)于員工開(kāi)除通告10

xx先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照xxx規定辦理。

  xxx

  20xx年xx月xx日

關(guān)于員工開(kāi)除通告11

  XX部門(mén)XX員工于XX年XX月XX日,因違規操作,被領(lǐng)導發(fā)現斥責幾句后,不知悔改,反而頂撞領(lǐng)導,并報復領(lǐng)導手持鐵器沖到領(lǐng)導辦公室威脅領(lǐng)導。經(jīng)現場(chǎng)多名當事人目擊了解,事實(shí)確鑿。

  員工行為,嚴重違反了公司規章制度,并侵害了他人的合法權益,給公司的'員工和其所在部門(mén)造成了嚴重的不良影響;特此,公司研究決定,給予解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。請XX員工在XX年XX月XX日時(shí)到人力資源管理部門(mén)辦理離職手續。

  特此通告!

  XX公司人力資源部

  XX年XX月XX日

關(guān)于員工開(kāi)除通告12

xxxxx先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

  您的.一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

  xxxxxxxx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

關(guān)于員工開(kāi)除通告13

xx先生/女士:

  根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的`規定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照xx規定辦理。

  xx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

關(guān)于員工開(kāi)除通告14

  趙____,女,____區人。漢族,學(xué)歷:大專(zhuān),政治面貌:團員,____出生,籍貫:____,戶(hù)口所在地:____區,家庭住址:____區____街,身份證號:____,手機號:____,郵箱:。

  于20____年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(cháng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類(lèi)目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實(shí):所繳款項皆為假,私吞公款上萬(wàn)元。

  除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關(guān)法律法規,已構成詐騙犯罪,公司行政已到相關(guān)派出所報案,將依法追究其刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開(kāi)除處理,并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。

  ____公司人力資源部

  20____年____月____日

關(guān)于員工開(kāi)除通告15

  趙xx,女,xx區人。漢族,學(xué)歷:大專(zhuān),政治面貌:團員,xxxx出生,籍貫:xxx,戶(hù)口所在地:xxx區,家庭住址:xx區xxx街,身份證號:xxxxx,手機號:xxx,郵箱:。

  于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(cháng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類(lèi)目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實(shí):所繳款項皆為假,私吞公款上萬(wàn)元。

  除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關(guān)法律法規,已構成詐騙犯罪,公司行政已到相關(guān)派出所報案,將依法追究其刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開(kāi)除處理,并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。

xx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

【員工開(kāi)除通告】相關(guān)文章:

員工開(kāi)除的通告05-03

(經(jīng)典)開(kāi)除員工通告08-29

【經(jīng)典】開(kāi)除員工的通告11-05

開(kāi)除員工通告11-22

(精選)開(kāi)除員工的通告11-21

開(kāi)除員工通告11-27

開(kāi)除員工的通告【經(jīng)典】10-31

經(jīng)典開(kāi)除員工通告12-10

員工開(kāi)除通告【精選】09-16

開(kāi)除員工的通告09-17

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆