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工程部先進(jìn)事跡
在日常生活或是工作學(xué)習中,要用到事跡的地方還是很多的,事跡是為了表?yè)P先進(jìn)、弘揚正氣、推動(dòng)工作,對工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實(shí)記載和反映的書(shū)面材料。我們該怎么擬定事跡呢?以下是小編整理的工程部先進(jìn)事跡,歡迎閱讀與收藏。
工程部先進(jìn)事跡1
工程部在公司領(lǐng)導和部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮職工在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中主力軍的作用,激發(fā)員工熱愛(ài)本職、鉆研技術(shù)、創(chuàng )新管理、提高效益的工作熱情和創(chuàng )造力,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,始終把確保大廈正常運轉、計劃保養、應急維修、更新改造、節能降耗、安全生產(chǎn)作為工作的目標和任務(wù),為公司品牌建設、經(jīng)營(yíng)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
一、強化培訓工作、增強全員素質(zhì)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
工程部近年來(lái),一直注重加強員工的思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設,強化員工的服務(wù)意識,注重培養員工具有良好的職業(yè)道德和較高的技術(shù)水平,為大廈正常運營(yíng)做好后勤保障。工程部的員工們深知,公司經(jīng)營(yíng)的成功來(lái)自于優(yōu)質(zhì)服務(wù),而優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)源于公司各部門(mén)的密切合作,工程部作為二線(xiàn)部門(mén),中心工作就是確保大廈所有設施設備的正常運行。
近年來(lái),工程部人員流動(dòng)頻繁,補充的新員工對工程部的工作不熟悉、不適應,維修技術(shù)水平參差不齊,維修保養質(zhì)量難以保證。為了提高他們的操作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),確保工程質(zhì)量,工程部在常規的培訓過(guò)程中,專(zhuān)門(mén)制定了新員工不同崗位的培訓計劃和內容,并結合維修案例對他們進(jìn)行強化培訓,工作中采取老員工傳幫帶等方法,在較短的時(shí)間內使新員工提高了技術(shù)水平達到獨立當班的目標。各崗位對員工進(jìn)行維修技術(shù)的演練培訓,強化維修技能;并對維修工作中的服務(wù)技巧、維修案例進(jìn)行了培訓,使部門(mén)全員的維修保養技術(shù)得到提高。在加強新員工培訓的同時(shí),工程部還根據各類(lèi)設備設施特點(diǎn)和要求,對員工有針對性地進(jìn)行強化培訓,重點(diǎn)培訓消防應急預案、工程搶修應急預案、用電安全、勞動(dòng)防護、空調節能運行方法等;結合消防水系統、給排水系統、供電、空調、弱電系統進(jìn)行實(shí)際應用培訓,讓所有員工都能熟練運用,規范操作;在強化動(dòng)手能力培訓、故障分析培訓、服務(wù)技巧培訓的同時(shí),重點(diǎn)對消防“三會(huì )三化”、“四個(gè)能力”建設、消防應急預案、工程搶修應急預案、用電安全、勞動(dòng)防護等安全知識按季度進(jìn)行了反復培訓,保證了工作安全;并根據公司服務(wù)規范化的要求,突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性,使員工的服務(wù)意識得到了提高。并按照國家法律法規要求持證上崗,1人次參加鍋爐操作培訓,3人次參加電工操作培訓,1人次參加電梯操作培訓,1人次參加消防操作培訓,均取得合格證書(shū)。
由于培訓工作抓得實(shí)、抓得細,工程部員工的操作技能和業(yè)務(wù)水平得到了很大的`提高,為創(chuàng )一流的服務(wù)打下堅實(shí)的基礎。
二、牢固樹(shù)立創(chuàng )新和節能環(huán)保意識、創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)
工程部自公司開(kāi)業(yè)以來(lái),一直堅持主人翁的責任感和團結協(xié)作、積極奮進(jìn)的優(yōu)良傳統。全體員工一心撲在工作上,想公司所想,急公司所急,千方百計通過(guò)自身的努力為大廈節能降耗、降本增效獻計獻策,加強資源節約和環(huán)境保護,為建設資源節約型、環(huán)境友好型社會(huì )做出了貢獻。
1、自己動(dòng)手,精打細算,節約更新改造資金
為解決公司三個(gè)停車(chē)場(chǎng)車(chē)位劃線(xiàn),花園魚(yú)池清運淤泥,二號門(mén)照明系統改造,大廈生活水池清洗,在沒(méi)有升降梯同時(shí)對大堂中庭玻璃門(mén)、窗完成全年兩次的清洗,工程部全員員工身體力行,克服種種困難、認真執行每項任務(wù),主要依靠自己的力量,帶領(lǐng)員工奮戰在施工第一線(xiàn)。
2、提高技術(shù)創(chuàng )新能力、抓好節能降耗
通過(guò)多年來(lái)的節能工作,基本上將水電氣能耗降低到較低的數值,要想繼續降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度,這就需要將節能工作常抓不懈。在日常的工作中,隨時(shí)檢查用水器具,杜絕跑冒滴漏現象。在能源控制方面,堅持每月對水電氣進(jìn)行能耗分析,掌握能耗情況,做到科學(xué)節約用水用電和用氣。
三、強化保障意識、確保大廈正常運轉、提供一流服務(wù)
為確保大廈健康運營(yíng),必須確保大廈設備設施完好與有效,工程部詳細制定了維護保養年度計劃和月度計劃,按專(zhuān)業(yè)層層分解落實(shí),按周、月、季度、年度具體實(shí)施,各專(zhuān)業(yè)人員跟蹤檢查計劃執行情況和維護保養質(zhì)量,堅決杜絕“走過(guò)場(chǎng)”現象發(fā)生。針對酒店設備現狀和存在問(wèn)題,組織攻關(guān)對技術(shù)夾層空調主管道滲漏水、消防聯(lián)動(dòng)自動(dòng)水系統控制、客房部分空調、衛生間排風(fēng)系統進(jìn)行整改。在加強計劃保養的同時(shí),對事關(guān)大廈經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵設備,如供電、供氣(汽)、供水運載設備等給予高度關(guān)注,以上設備發(fā)生故障,工程部均能在第一時(shí)間處理修復,今年工程部接到書(shū)面報修540次,電話(huà)報修4200次,除特殊客觀(guān)條件不允許情況外,報修項目均能得到及時(shí)解決。
四、有一支積極進(jìn)取、奮勇?tīng)幭、具有團隊精神的骨干隊伍
工程部之所以能夠取得進(jìn)步和成績(jì),這與該部門(mén)骨干隊伍的建設緊密相連,部門(mén)經(jīng)理、領(lǐng)班全部來(lái)自于一線(xiàn)員工,他們敬業(yè)愛(ài)崗、技術(shù)精湛、工作勤奮,對大廈有著(zhù)深厚的感情。工程部的全體員工有著(zhù)良好的工作態(tài)度,只要是大廈經(jīng)營(yíng)需要不管份內份外都能服從大局,積極配合,他們沒(méi)有太多的語(yǔ)言表達,有的只是踏踏實(shí)實(shí)、默默無(wú)聞的工作,他們的樸實(shí)無(wú)華,得到了全公司干部員工的好評和贊許。
五、落實(shí)安全責任制,屬地責任管理制度,增強全員安全節能意識
安全生產(chǎn)一直是工程部的工作重點(diǎn),根據誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則,部門(mén)嚴格執行安全責任制,每天值班人員每班次對各區域安全巡檢不少于2次,重點(diǎn)檢查電房、機房、泵房、等重點(diǎn)區域,各工種人員每天2次以上對設備、設施運行情況進(jìn)行檢查,發(fā)現隱患立即報告并及時(shí)處理,對消防設施定期檢測,確保設備始終處于正常運行狀態(tài),嚴格執行動(dòng)火制度,杜絕習慣性違章操作,確保施工安全。為確保大廈供電設備安全,認真學(xué)習、刻苦鉆研,在配電柜不停電的情況下,利用紅外測溫儀對電柜線(xiàn)排進(jìn)行檢測,做好防護工作,為電力設備的安全運行作了有力的保障。近年來(lái)工程部在維修施工中未發(fā)生安全事故,大廈設備設施運行正常,安全穩定、年檢合格,從未發(fā)生過(guò)重大設備事故。
工程部的全體員工將一如既往發(fā)揚成績(jì)、完善自我、努力工作,進(jìn)一步加大技術(shù)創(chuàng )新力度,在節能減排、降本增效工作中取得新的業(yè)績(jì),為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
工程部先進(jìn)事跡2
一、強化內部管理,提升全員素質(zhì)。
首先是深入學(xué)習公司文化和工程部管理制度。通過(guò)學(xué)習,讓每一位員工都能夠遵守規章制度,提升文化氛圍,時(shí)刻約束自己,讓大家都能夠對好與壞、是與非、美與丑、優(yōu)與劣有個(gè)正確的判斷,從而以更大的激情投入到工作中去。
其次,嚴格遵守公司的考勤紀律。
因為工作必須有時(shí)間保證,時(shí)間是完成優(yōu)質(zhì)工作的前提。所以除了平常按時(shí)打卡以外,工程部還有專(zhuān)人對考勤、調休、節假日值班等做詳細的記錄,一邊統籌安排,合理地安排工作,從而有效地提高了工作效率和工作質(zhì)量。
第三,謙虛謹慎,及時(shí)溝通。
工程部全體成員,都嚴格遵照公司的指示,努力完成自己的本職工作,堅決服從公司的領(lǐng)導,讓工作可以安全有序進(jìn)行。如遇到難以決斷的事宜,左增旺經(jīng)理就及時(shí)以書(shū)面形式向公司匯報,為下一步工作爭取了相應的時(shí)間。我們的宗旨是,低調做人,高調做事,謙虛謹慎,不辱使命。
第四,勤奮努力,愛(ài)崗敬業(yè)。
工程部非常注重營(yíng)造積極踏實(shí)的工作作風(fēng),注重自我專(zhuān)業(yè)知識的積累和更新,要求大家不因循守舊,不盲目迷信,要勇于發(fā)表,敢于創(chuàng )新。同時(shí),要求大家認真對待自己的崗位,對自己的崗位職責負責到底,對自己崗位勤奮有加。另外,敢不敢創(chuàng )新,能否突破舊我、成就新我,是一個(gè)企業(yè)生命力能否延續的重要命題。只有每一個(gè)員工都不斷的`持續發(fā)展,公司才會(huì )有充足的發(fā)展后勁,從而不斷壯大,再續輝煌。
二、重視綜合管控,力造精品工程。
我們已先后完成了海潤源1#、2#、3#、5#、7#主體結構施工,6#、15-17樓也封頂在即,9#-12樓已開(kāi)始了基礎施工工作。灃潤源完成了地質(zhì)勘探工作,打樁工作即將完成,馬上就進(jìn)入全面施工建設階段。加上其他的配套設施,本年度總產(chǎn)值約在3億元左右?v觀(guān)整個(gè)施工過(guò)程,我們是從以下幾個(gè)方面進(jìn)行綜合管控的。
1、加強質(zhì)量控制
質(zhì)量控制是公司工程管理的重點(diǎn),特別是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。
第一、監督做好內部圖紙審查及圖紙會(huì )審工作,及時(shí)發(fā)現設計中的問(wèn)題并及時(shí)解決;第二、監督做好項目管理方案,要求工程部針對各項工程情況在項目開(kāi)工前編制好管理方案、管理目標及控制重點(diǎn);第三、認真審核施工單位的施工組織設計和實(shí)施細則,確保施工方案的針對性;第四、要求項目部做好定位放線(xiàn)、驗線(xiàn)管理工作;第五、要求建立材料進(jìn)場(chǎng)驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;第六、要求過(guò)程中做好分部分項工程的驗收控制,上道工序不合格,不允許下道工序開(kāi)工;第七、針對質(zhì)量通病在開(kāi)工前下達質(zhì)量通病控制要求,要求施工單位針對工程情況建立專(zhuān)項控制方案,并在施工過(guò)程中嚴格監督。
2、強化進(jìn)度管理。
工程部在各項工程開(kāi)工前,組織施工企業(yè)編制進(jìn)度控制總計劃,并將總計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監督施工單位的執行情況。在計劃的執行過(guò)程中要提高預見(jiàn)性,及時(shí)預見(jiàn)影響工程進(jìn)度的因素及時(shí)提出解決方案。出現施工進(jìn)度滯后工程計劃時(shí)要求施工單位項目部指定趕工方案,確保進(jìn)度控制計劃的實(shí)現。
3、做好安全文明施工管理。
安全文明施工是管理水平的體現。項目開(kāi)工前要求施工單位簽訂安全管理條例,上報安全文明施工專(zhuān)項方案。每周組織有關(guān)人員對施工現場(chǎng)例行檢查,如有不妥,必須整改。
4、嚴把成本控制關(guān)。
在設計階段,給設計單位提供合理性建議。施工過(guò)程中,對于現場(chǎng)簽證和設計變更嚴格按照公司制度進(jìn)行,并利用每天碰頭會(huì )的形式及時(shí)溝通。在竣工驗收時(shí)要組織有關(guān)人員人員,認真核對工程量。
5、認真落實(shí)合同管理。
在合同擬定過(guò)程中,工程部認真審核技術(shù)要求,并對質(zhì)量標準和工期要求全面考慮,提出了一些建設性意見(jiàn);合同簽訂后,工程部組織工程部相關(guān)工程師認真閱讀,假以做到全面了解,避免出現合同索賠情況。
6、做好信息管理。
對于和合作單位的信息溝通,建立書(shū)面的形式,中間發(fā)生的重大事項的信息來(lái)往詳細登記,并建立臺帳和收發(fā)文,為合同的履約評價(jià)及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設過(guò)程中要求資料和工程實(shí)體同步。
7、做好溝通協(xié)調工作項目建設過(guò)程中,我們與施工單位、監理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位項目部推進(jìn)工作的進(jìn)展。發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)提醒施工單位項目部及監理單位采取措施,確保項目建設目標的實(shí)現。
我們牢記了公司領(lǐng)導的教誨,努力做好自己的本職工作,內練素質(zhì),外重管理,把工程部打造成了一個(gè)和諧、奮進(jìn)、慎行、高效的戰斗集體。
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