市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責優(yōu)秀[15篇]

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責1

　　1、全面負責集團項目承攬、營(yíng)銷(xiāo)及品牌推廣工作。統招本科及以上學(xué)歷，資源豐富者學(xué)歷可放寬；營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)管理、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理、項目承攬工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；

　　3、擁有豐富的`人脈資源和項目（施工項目為主）資源，熟悉施工項目情況，能夠開(kāi)展項目承攬與營(yíng)銷(xiāo)工作；有品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗者尤佳；

　　4、具備經(jīng)濟學(xué)知識、市場(chǎng)學(xué)知識、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識；

　　5、有高度的敬業(yè)精神和責任心，抗壓能力強；有較強的領(lǐng)導、組織、協(xié)調和溝通能力，有較強的宏觀(guān)分析能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責2

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理無(wú)錫八佰伴無(wú)錫八佰伴商貿中心有限公司，八佰伴任職要求:

　　1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)(購物中心)營(yíng)銷(xiāo)、策劃和設計經(jīng)驗，能獨立負責大型商業(yè)綜合體在運營(yíng)時(shí)的各項策劃工作。

　　2、必須具備較好的`文案和設計功底，能指導部門(mén)內的各板塊分工與整合

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責3

　　1.負責大區銷(xiāo)售任務(wù)，根據集團和公司業(yè)務(wù)規劃，制定與分解公司年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標與工作計劃，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績(jì)目標

　　2.根據企業(yè)總體銷(xiāo)售策略，開(kāi)發(fā)與管理大客戶(hù)資源，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和方案；

　　3.負責組織大客戶(hù)渠道拓展、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作并與大客戶(hù)建立穩固的'合作伙伴關(guān)系；

　　4.整合公司各類(lèi)資源，發(fā)揮公司技術(shù)及平臺優(yōu)勢，不斷創(chuàng )新各類(lèi)合作模式；

　　5.完成公司下達的市場(chǎng)目標，參與組織團隊的各種會(huì )議及專(zhuān)業(yè)技能培訓。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責4

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理職責

　�。�1）正確地掌握市場(chǎng)和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設定銷(xiāo)售目標。

　�。�2）決定銷(xiāo)售策略和建立銷(xiāo)售計劃，采取行動(dòng)實(shí)施。

　�。�3）善用推銷(xiāo)員的能力、引發(fā)推銷(xiāo)員的斗志。

　�。�4）進(jìn)行管理銷(xiāo)售活動(dòng)，職務(wù)分配和內部溝通。

　�。�5）有效地組織銷(xiāo)售事務(wù)、統計、分析和工作量測定

　�。�6）利益計劃與管理。

　�。�7）及時(shí)總結匯報情況，上呈總經(jīng)理室。

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部策劃副理職責

　�。�1）進(jìn)行市場(chǎng)調研，分析季節變動(dòng)相關(guān)關(guān)系，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制定銷(xiāo)售目標。

　�。�2）分析市場(chǎng)占有率，進(jìn)行銷(xiāo)售的策劃、落實(shí)和進(jìn)行。

　�。�3）進(jìn)行對銷(xiāo)售員的培訓、指導和監督，對營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行各項活動(dòng)的指引。

　�。�4）協(xié)助草擬銷(xiāo)售計劃，上呈營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。

　�。�5）內部與各部門(mén)協(xié)調溝通，及時(shí)將客戶(hù)建議反饋部門(mén)改善。

　�。�6）對外公關(guān)，提高酒店知名度，及時(shí)推廣酒店的項目。

　�。�7）對營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行業(yè)績(jì)評估。

　�。�8）協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、總結、分析經(jīng)營(yíng)，回收活動(dòng)管理。

　　3、高級客戶(hù)主任職責

　�。�1）根據酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，按照客源構成比例要求，帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)員完成商務(wù)客戶(hù)、團體、散客的營(yíng)業(yè)任務(wù)，定期統計各營(yíng)業(yè)員的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　�。�2）統籌拜訪(fǎng)客戶(hù)，分配各營(yíng)業(yè)員拜訪(fǎng)的區域，鞏固現有客源，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。檢查收集營(yíng)業(yè)員的拜訪(fǎng)報告，及時(shí)建立客戶(hù)檔案，上呈營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。

　�。�3）收集客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，向策劃經(jīng)理匯報，以便改善。

　�。�4）參加在酒店的“早晨問(wèn)候”，與住客、熟客交談、及時(shí)征詢(xún)意見(jiàn)，完善服務(wù)細節。

　�。�5）每天檢查營(yíng)業(yè)員所接訂的客戶(hù)訂房、訂餐等業(yè)務(wù)的落實(shí)情況，確認酒店能為客人提供相應的設施、服務(wù)。

　�。�6）利用公關(guān)技巧和營(yíng)業(yè)技巧，廣交各界人士，擴大信息來(lái)源，掌握商機。

　�。�7）積極參與酒店舉辦的各種促銷(xiāo)活動(dòng)，建立酒店形象，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　�。�8）完成營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理布置的其它各項工作任務(wù)。

　　4、客戶(hù)服務(wù)主任（營(yíng)業(yè)員）職責

　�。�1）根據營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理分配的營(yíng)業(yè)目標，在高級客戶(hù)主任的帶領(lǐng)下完成商務(wù)客戶(hù)、團體、散客的營(yíng)業(yè)任務(wù)，及時(shí)匯報業(yè)績(jì)。

　�。�2）堅持不斷以上門(mén)拜訪(fǎng)、電話(huà)等方式保持與客戶(hù)的密切聯(lián)系，并有計劃地開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，發(fā)展新客源。完成拜訪(fǎng)的報告交營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理審閱。

　�。�3）每周參加到前臺、餐廳做早晨問(wèn)候，與客人溝通，及時(shí)匯報情況。

　�。�4）認真處理好客戶(hù)的訂房、訂餐等業(yè)務(wù)預訂，落實(shí)到位，誠懇耐心地做好溝通工作，給客人一種信任感，從而建立長(cháng)期合作關(guān)系。

　�。�5）積極參與酒店籌辦的各項促銷(xiāo)活動(dòng)。

　�。�6）協(xié)助收集有關(guān)信息，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)。

　�。�7）完成有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)文件，與客戶(hù)簽訂商務(wù)戶(hù)口、旅行社協(xié)議，拓展酒店的業(yè)務(wù)。

　�。�8）每天整理各片，列入名錄，歸類(lèi)存檔。

　�。�9）完成營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理布置的其它各項工作任務(wù)。

　　5、營(yíng)銷(xiāo)文員崗位職責

　�。�1） 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)和行政工作。

　�。�2） 做好部門(mén)會(huì )議記錄，整理打印好后報送部門(mén)經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導。

　�。�3） 負責部門(mén)的業(yè)務(wù)及行政檔案，分類(lèi)存放，收集市場(chǎng)信息。

　�。�4） 負責部門(mén)的日常事務(wù)。

　�。�5） 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調與各部的工作關(guān)系。

　　6、美工主管職責

　�。�1） 直接對部門(mén)經(jīng)理負責，組織美工室工作人員進(jìn)行美工設計、制作。

　�。�2） 獨立完成重要的美術(shù)設計、制作。

　�。�3） 主持制訂美工室管理制度、設計和作業(yè)流程，并督導下屬認真執行。

　�。�4） 審核制品質(zhì)量維護酒店的格調和聲譽(yù)。

　�。�5） 定期培訓、評估、考核員工。

　�。�6） 隨時(shí)掌握國內外有關(guān)信息，建立美術(shù)資料庫，保持設計、制品的合理性、創(chuàng )新性。

　　7、美工職責

　�。�1） 完成酒店美術(shù)制作任務(wù)，如宴會(huì )會(huì )場(chǎng)布置，大型廣告及vip用品設計制造等。

　�。�2） 妥善保管、節約使用各種美工工具、顏料等，定期進(jìn)行用料統計，以便部門(mén)成本核算。

　�。�3） 同時(shí)做好資料搜集、整理、分析、存儲工作。

　　營(yíng)業(yè)部的部門(mén)性質(zhì)服務(wù)質(zhì)量的標準、設備設施的良好、員工的心態(tài)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)的方向把握、營(yíng)業(yè)品項的添減、營(yíng)業(yè)成本的控制，那么營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的崗位職責是什么？

　　一、接受總經(jīng)理的督導，直接向總經(jīng)理負責，貫徹企業(yè)各項規章制度和總經(jīng)理的工作指令，全面負責營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)和管理。

　　二、根據企業(yè)規章制度和各設施項目具體情況，提出部門(mén)管理制度和領(lǐng)班的具體工作任務(wù)、管理職責工作標準，并監督實(shí)施，保證部門(mén)各項休閑娛樂(lè )設施及各項管理工作的`協(xié)調發(fā)展運轉。

　　三、分析各設施項目的客人需求、營(yíng)業(yè)結構、消費狀況及發(fā)展趨勢，研究并提出部門(mén)收入成本與費用等預算指標，報總經(jīng)理審批。納入企業(yè)預算后，分解落實(shí)到各設施項目，并組織各級主管和領(lǐng)班完成預算指標。

　　四、研究審核各設施項目的服務(wù)程序、質(zhì)量標準、操作規程，并檢查各設施項目各級人員的貫徹實(shí)施狀況，隨時(shí)分析存在的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　五、根據市場(chǎng)和客人需求變化，研究并提出調整各設施項目的經(jīng)營(yíng)方式、營(yíng)業(yè)時(shí)間、產(chǎn)品和收費標準等管理方案。積極配合企業(yè)銷(xiāo)售活動(dòng)，配合有關(guān)部門(mén)組組織和推廣等銷(xiāo)售活動(dòng)，適應客人消費需求變化，提高設施利用率和銷(xiāo)售水平。

　　六、審核簽發(fā)各設施項目領(lǐng)班的物品采購、領(lǐng)用、費用開(kāi)支單據，按部門(mén)預算控制成本開(kāi)支，提高經(jīng)濟效益。

　　七、做好各設施項目領(lǐng)班工作考核，適時(shí)指導工作，調動(dòng)各級人員積極性。隨時(shí)搞好巡視檢查，保證營(yíng)業(yè)部各設施項目管理和服務(wù)工作的協(xié)調發(fā)展。

　　八、制定部門(mén)各設施項目人員編制，定期安排員工培訓。根據業(yè)務(wù)需要，合理組織和調配人員提高工作效率。

　　九、對企業(yè)的低量易耗品和日常營(yíng)業(yè)消耗用品（包括水、電、氣等），嚴格控制其使用量。把營(yíng)業(yè)成本控制在最底使用量。

　　十、隨時(shí)收集、征求客人意見(jiàn)，處理客人投訴、并分析營(yíng)業(yè)部服務(wù)質(zhì)量管理中帶傾向性的問(wèn)題，適時(shí)提出改進(jìn)措施。

　　十一、搞好營(yíng)業(yè)和企業(yè)各部門(mén)的協(xié)調配合，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責5

　　1、正確傳達營(yíng)銷(xiāo)總監提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案，并貫徹執行。

　　2、負責公司的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。

　　3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監制定銷(xiāo)售計劃。

　　4、圍繞企業(yè)下達的銷(xiāo)售目標擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計劃。

　　5、與及其他部門(mén)合作，執行銷(xiāo)售計劃。

　　6、制定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、和獎勵計劃。

　　7、建立和管理銷(xiāo)售隊伍。

　　8、合理分解銷(xiāo)售目標。

　　9、指導、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護。

　　10、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)。

　　11、參與市場(chǎng)調研預測和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的.審批。

　　13、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。

　　14、收集銷(xiāo)售信息，并反饋給。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標。

　　16、特殊銷(xiāo)售情況處理。

　　17、考核直屬下級并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃。

　　18、對銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓和指導。

　　19、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉率。

　　20、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責6

　　一、主持本部門(mén)全面工作,負責本部門(mén)日常管理工作，組織本部門(mén)人員完成計劃工作任務(wù)。

　　二、擬訂本部門(mén)工作計劃、工作實(shí)施方案，提出工作措施，報批后組織實(shí)施。

　　三、擬訂、調整、完善本部門(mén)人員崗位職責和考核辦法，報批后組織實(shí)施。

　　四、負責提出、修訂本部門(mén)的崗位責任制、操作規程和業(yè)務(wù)流程，做好各崗位的分工合作，協(xié)調各項業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展，對員工進(jìn)行績(jì)效考核。

　　五、組織擬訂銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展目標、年度工作計劃及考核指標，并負責組織實(shí)施、指導、檢查，定期將考核情況向領(lǐng)導匯報。

　　六、制訂、組織落實(shí)銀行卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案，宣傳方案；制定銀行卡業(yè)務(wù)培訓計劃并組織人員培訓。

　　七、做好銀行卡業(yè)務(wù)風(fēng)險控制和業(yè)務(wù)監測，預防利用銀行卡、ATM自助銀行設備、POS終端等各種犯罪活動(dòng)。

　　八、負責銀行卡部人員崗位調配及日常管理工作。

　　九、撰寫(xiě)、審核銀行卡部各類(lèi)文字上報材料，把好材料文字質(zhì)量關(guān)。

　　十、負責本部門(mén)員工的`教育、培訓和管理工作。

　　十一、貫徹國家法律法規和單位各項規章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見(jiàn)、建議，報批后執行。

　　十二、按時(shí)上報工作計劃、工作總結、報表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導報告工作。做好單位上下、內外的協(xié)調溝通。

　　十三、遵守法律規章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規程做好各項工作。

　　十四、完成單位分配和領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責7

　　一、按照統計報表、報告工作要求，統計數據，填制報表。

　　二、收集、匯總各機構報送的報表，按期匯總編制報表。

　　三、擬寫(xiě)信貸業(yè)務(wù)統計分析報告，向領(lǐng)導提供全面、準確的報表統計信息。

　　四、正確使用、維護報表統計信息系統。

　　五、建立信貸統計業(yè)務(wù)檔案，對業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行管理、利用。

　　六、建立公司、個(gè)人大額信貸檔案。

　　七、做好信貸審查研究和信審數據收集。

　　八、審查、匯總、編制各類(lèi)報表及說(shuō)明，按時(shí)報送。

　　九、貫徹國家法律法規和單位各項規章制度、工作要求和統計制度，做好工作調研，提出工作意見(jiàn)、建議，報批后執行。

　　十、完成本部門(mén)業(yè)務(wù)檔案的'收集、整理、利用和歸檔工作。

　　十一、按時(shí)上報工作計劃、工作總結、報表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導報告工作。做好單位上下、內外的協(xié)調溝通。

　　十二、遵守法律規章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規程做好各項工作。

　　十三、完成單位分配和領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。 業(yè)務(wù)檔案管理崗位職責

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責8

　　1、根據公司項目計劃，及時(shí)編制年度營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃及預算；

　　2、負責營(yíng)銷(xiāo)信息及各類(lèi)專(zhuān)項研究成果的收集、整理與分析，并定期和不定期提供報告，為制定和修正各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃提供依據；

　　3、根據公司年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，做好銷(xiāo)售計劃完成情況的跟蹤、調整和銷(xiāo)售統計工作；

　　4、負責營(yíng)銷(xiāo)宣傳物料的制作，及宣傳品廠(chǎng)家信息的收集、整理、歸類(lèi)和存檔；

　　5、通過(guò)各種渠道保持與國內及海外的旅行社、旅游組織者、各大公司的客戶(hù)以及其它促銷(xiāo)組織的密切關(guān)系，了解市場(chǎng)供求情況、客戶(hù)意向和需求，不斷提高市場(chǎng)的.占有率；

　　6、積極參加國內外的各種旅游宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)，與各地區客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的客戶(hù)關(guān)系；

　　7、負責接收客戶(hù)投訴，并及時(shí)有效的跟進(jìn)處理投訴意見(jiàn)；

　　8、及時(shí)做好領(lǐng)導安排的其它工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責9

　　崗位職責:

　　1)做好年度品牌推廣規劃、年度市場(chǎng)媒體營(yíng)銷(xiāo)計劃和策劃、營(yíng)銷(xiāo)媒體預算,并落實(shí)實(shí)施;

　　2)根據既定品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面的監督和方向性的把控指導;

　　3)根據品牌發(fā)展戰略,擬定品牌發(fā)展策略,構建品牌管理體系,確保品牌建設與維護工作的順利開(kāi)展;

　　4)結合市場(chǎng)情況,作出合理和前瞻性的新載體投放的判斷;并根據投放媒體周期與媒介采購進(jìn)行定期抽查及反饋。

　　任職要求:

　　1)5年以上的同崗位工作經(jīng)驗,如快消、化妝品行業(yè)等;4a廣告公司經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2)本科及以上學(xué)歷,受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宏觀(guān)經(jīng)濟分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識方面的培訓;

　　3)有較強的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　4)優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達能力;

　　5)靈活性,親活力強,良好的團隊合作精神;

　　6)具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規劃和分析能力;

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責4

　�。�1）建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善團隊各項管理制度；

　�。�2）根據公司及業(yè)務(wù)需求，制定營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣策略；

　�。�3）制定年度發(fā)展計劃、季度工作指標，推動(dòng)并確保指標順利完成，并監督實(shí)施，對團隊整體年度盈利計劃負責；

　�。�4）負責運用多樣化的方式、方法推廣課程，并執行推廣方案，如：開(kāi)拓線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)資源和渠道，完成年度市場(chǎng)運營(yíng)計劃；

　�。�5）熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運營(yíng)發(fā)展趨勢，對客戶(hù)群體及市場(chǎng)的'變化有較強的觀(guān)察應變及把控能力；

　�。�6）負責方案的實(shí)施及跨省區域市場(chǎng)團隊的建立，發(fā)展運營(yíng)團隊。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責10

　　1.負責督促檢查公司貫徹執行國家電信資費政策和標準的情況。

　　2.負責公司各業(yè)務(wù)的開(kāi)業(yè)審批、市場(chǎng)規范制定和管理。

　　3.負責組織制定業(yè)務(wù)支撐系統業(yè)務(wù)需求和配合系統業(yè)務(wù)測試驗收。

　　4.負責公司電信業(yè)務(wù)的申報和許可證的年檢。

　　5.負責對省通信管理局、省物價(jià)局、省工商局、省稅務(wù)局的`協(xié)調工作，并負責處理相關(guān)文件。

　　6.負責資費報備和資費檔案的管理。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責11

　　1。負責大區銷(xiāo)售任務(wù)，根據集團和公司業(yè)務(wù)規劃，制定與分解公司年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標與工作計劃，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績(jì)目標

　　2。根據企業(yè)總體銷(xiāo)售策略，開(kāi)發(fā)與管理大客戶(hù)資源，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和方案；

　　3。負責組織大客戶(hù)渠道拓展、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作并與大客戶(hù)建立穩固的合作伙伴關(guān)系；

　　4。整合公司各類(lèi)資源，發(fā)揮公司技術(shù)及平臺優(yōu)勢，不斷創(chuàng )新各類(lèi)合作模式；

　　5。完成公司下達的.市場(chǎng)目標，參與組織團隊的各種會(huì )議及專(zhuān)業(yè)技能培訓。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責12

　　崗位職責】

　　1、【流量運營(yíng)】：基于搜索引擎渠道涉及SEO優(yōu)化、SEM投放的持續運營(yíng)及產(chǎn)出評估細化用戶(hù)畫(huà)像精準投放的Feed流渠道優(yōu)質(zhì)資源引入及產(chǎn)出評估基于廣告聯(lián)盟的DSP投放的合作達成及產(chǎn)出評估。

　　2、【應用推廣】：與國內外Android市場(chǎng)達成良好的合作關(guān)系并獲取優(yōu)勢資源iOS平臺APP Store涉及積分墻，ASO的應用加強及推廣協(xié)助 。

　　3、【媒體資源】與垂直、門(mén)戶(hù)、電商、異業(yè)等媒體通過(guò)各種方式達成合作關(guān)系推動(dòng)短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估。

　　4、【品牌推廣】通過(guò)與平面媒體專(zhuān)版或者網(wǎng)絡(luò )媒體的合作宣導公司品牌不限于業(yè)務(wù)、活動(dòng)或純品牌類(lèi)通過(guò)軟文曝光宣導公司品牌。

　　5、【商務(wù)洽談】 通過(guò)整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。

　　6、【媒體運營(yíng)】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內容運營(yíng)以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內容運營(yíng)以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內容運營(yíng)以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。

　　7、【內容采編】以原創(chuàng )為主的方式結合公司各類(lèi)業(yè)務(wù)向各推廣資源輸出內容。

　　【任職要求】

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工程管理、信息與計算機科學(xué)、信息管理與信息系統、工商管理、廣播新聞學(xué)優(yōu)先，同崗位3—5年工作經(jīng)驗以上；

　　2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的.特性及發(fā)展趨勢認知程度高，網(wǎng)站流量的種類(lèi)及衡量指標認知程度高；

　　3、流量渠道的規劃、拓展及運用能力強，垂直行業(yè)的市場(chǎng)調研及判斷、市場(chǎng)費用的整體控制及產(chǎn)出能力強；

　　4、具備分類(lèi)數據的分析及輸出能力，具備策劃市場(chǎng)推廣計劃及新媒體運營(yíng)能力；

　　5、良好溝通能力，部門(mén)管理和跨部門(mén)協(xié)調能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責13

　　一、做好部門(mén)辦公室事務(wù)管理、會(huì )務(wù)、文件草擬和收發(fā)、傳達等日常工作和各項后勤事務(wù)工作。保管、使用業(yè)務(wù)印章、重要資料。值守本部門(mén)電話(huà)，做好電話(huà)記錄，及時(shí)準確向相關(guān)人員和相關(guān)部門(mén)傳遞緊要電話(huà)資訊。

　　二、對本部門(mén)的文件、資料、會(huì )議記錄等的收集、整理和分類(lèi)裝訂保管，并建立業(yè)務(wù)檔案。完成本部門(mén)業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。

　　三、做好本部門(mén)工作例會(huì )、學(xué)習的準備、召開(kāi)工作。

　　四、編制、匯總填報有關(guān)工作報表，起草、審核本部門(mén)工作文件、報告和工作計劃、總結。做好報表統計、報告和各種書(shū)面報告收集、擬寫(xiě)報送工作。

　　五、收集有關(guān)規章制度在執行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，向領(lǐng)導提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。做好本部門(mén)調研、檢查和工作中的各種問(wèn)題歸集、處理、移送和督促工作。

　　六、受理本部門(mén)的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、檢舉工作。

　　七、統計業(yè)務(wù)數據信息，編制、報送報表。

　　八、及時(shí)準確地登錄授信內部臺賬，負責制作各類(lèi)信貸報表，定期按時(shí)報送相關(guān)管理部門(mén)。

　　九、審查報出資料的合規性、完整性。

　　十、承擔部分貸后檢查工作和授信專(zhuān)項檢查工作，并能根據貸后檢查情況，提出相應的建議，督促提示信貸分管領(lǐng)導、客戶(hù)經(jīng)理做好授信管理工作。

　　十一、根據生效的借款合同和終審批復和放款通知書(shū)，按貸款管理操作細則規定，發(fā)放貸款并在貸款證上登錄。

　　十二、建立貸款的臺賬，全面、及時(shí)、準確地記錄貸款發(fā)放及本息回收。

　　十三、協(xié)助風(fēng)險預警、不良資產(chǎn)的預報，以及信用貸款的備案工作。

　　十四、負責本部門(mén)授信業(yè)務(wù)檔案管理。根據檔案管理的要求，及時(shí)進(jìn)行檔案整理、建檔、歸檔和保管，承擔各項檔案的`借閱和歸檔工作。

　　十五、保管、使用信貸業(yè)務(wù)合同及各類(lèi)空白貸款憑證、文本。

　　十六、做好資金、票據業(yè)務(wù)的預報、匯報等工作。

　　十七、對轄內機構落實(shí)法規制度和執行信貸業(yè)務(wù)操作規程、事務(wù)辦理規程進(jìn)行指導、檢查，提出意見(jiàn)建議，做好記錄，出具檢查報告。

　　十八、按時(shí)上報工作計劃、工作總結、報表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導報告工作。做好單位上下、內外的協(xié)調溝通。貫徹國家法律法規和單位各項規章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見(jiàn)、建議，報批后執行。

　　十九、遵守法律規章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規程做好各項工作。

　　二十、完成單位分配和領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責14

　　營(yíng)銷(xiāo)部長(cháng)崗位職責：

　　1、參與年度營(yíng)銷(xiāo)計劃與方案的制訂；

　　2、負責國際/內市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系的密切跟蹤維護；

　　3、負責營(yíng)銷(xiāo)渠道的建設和銷(xiāo)售任務(wù)的`完成；

　　4、負責產(chǎn)品價(jià)格體系的具體實(shí)施和改善；

　　5、團隊管理。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機電類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、8年以上汽車(chē)整車(chē)或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉銷(xiāo)售、采購、合同簽訂等流程；

　　4、具有新能源汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)資源，且銷(xiāo)售業(yè)績(jì)優(yōu)秀者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責15

　　1、做好大客戶(hù)的客情關(guān)系維護，主要是央企、國企類(lèi)的建筑工程施工單位。

　　2、與客戶(hù)保持聯(lián)系并定期拜訪(fǎng)，積極收集和掌握項目信息，做好項目跟蹤管理。

　　3、負責大灣區的市場(chǎng)推廣，客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及客戶(hù)關(guān)系維護。

　　4、負責設計院系統的信息收集、整理和更新，與設計院/外資設計事務(wù)所保持日常溝通和聯(lián)系，開(kāi)發(fā)潛在設計院。

　　5、拜訪(fǎng)設計師，獲取項目信息，整理匯總并向上級匯報。

　　6、向設計師介紹推廣公司產(chǎn)品，組織實(shí)施與設計院的.技術(shù)交流會(huì )、推廣會(huì )及各類(lèi)推廣活動(dòng)。

　　7、公司安排的其他工作

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