市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責[精選]

　　在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責，希望對大家有所幫助。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責1

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理職責

　�。�1）正確地掌握市場(chǎng)和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設定銷(xiāo)售目標。

　�。�2）決定銷(xiāo)售策略和建立銷(xiāo)售計劃，采取行動(dòng)實(shí)施。

　�。�3）善用推銷(xiāo)員的能力、引發(fā)推銷(xiāo)員的斗志。

　�。�4）進(jìn)行管理銷(xiāo)售活動(dòng)，職務(wù)分配和內部溝通。

　�。�5）有效地組織銷(xiāo)售事務(wù)、統計、分析和工作量測定

　�。�6）利益計劃與管理。

　�。�7）及時(shí)總結匯報情況，上呈總經(jīng)理室。

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部策劃副理職責

　�。�1）進(jìn)行市場(chǎng)調研，分析季節變動(dòng)相關(guān)關(guān)系，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制定銷(xiāo)售目標。

　�。�2）分析市場(chǎng)占有率，進(jìn)行銷(xiāo)售的策劃、落實(shí)和進(jìn)行。

　�。�3）進(jìn)行對銷(xiāo)售員的培訓、指導和監督，對營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行各項活動(dòng)的指引。

　�。�4）協(xié)助草擬銷(xiāo)售計劃，上呈營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。

　�。�5）內部與各部門(mén)協(xié)調溝通，及時(shí)將客戶(hù)建議反饋部門(mén)改善。

　�。�6）對外公關(guān)，提高酒店知名度，及時(shí)推廣酒店的項目。

　�。�7）對營(yíng)銷(xiāo)員進(jìn)行業(yè)績(jì)評估。

　�。�8）協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、總結、分析經(jīng)營(yíng)，回收活動(dòng)管理。

　　3、高級客戶(hù)主任職責

　�。�1）根據酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，按照客源構成比例要求，帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)員完成商務(wù)客戶(hù)、團體、散客的營(yíng)業(yè)任務(wù)，定期統計各營(yíng)業(yè)員的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　�。�2）統籌拜訪(fǎng)客戶(hù)，分配各營(yíng)業(yè)員拜訪(fǎng)的區域，鞏固現有客源，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。檢查收集營(yíng)業(yè)員的拜訪(fǎng)報告，及時(shí)建立客戶(hù)檔案，上呈營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。

　�。�3）收集客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，向策劃經(jīng)理匯報，以便改善。

　�。�4）參加在酒店的`“早晨問(wèn)候”，與住客、熟客交談、及時(shí)征詢(xún)意見(jiàn)，完善服務(wù)細節。

　�。�5）每天檢查營(yíng)業(yè)員所接訂的客戶(hù)訂房、訂餐等業(yè)務(wù)的落實(shí)情況，確認酒店能為客人提供相應的設施、服務(wù)。

　�。�6）利用公關(guān)技巧和營(yíng)業(yè)技巧，廣交各界人士，擴大信息來(lái)源，掌握商機。

　�。�7）積極參與酒店舉辦的各種促銷(xiāo)活動(dòng)，建立酒店形象，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　�。�8）完成營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理布置的其它各項工作任務(wù)。

　　4、客戶(hù)服務(wù)主任（營(yíng)業(yè)員）職責

　�。�1）根據營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理分配的營(yíng)業(yè)目標，在高級客戶(hù)主任的帶領(lǐng)下完成商務(wù)客戶(hù)、團體、散客的營(yíng)業(yè)任務(wù)，及時(shí)匯報業(yè)績(jì)。

　�。�2）堅持不斷以上門(mén)拜訪(fǎng)、電話(huà)等方式保持與客戶(hù)的密切聯(lián)系，并有計劃地開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，發(fā)展新客源。完成拜訪(fǎng)的報告交營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理審閱。

　�。�3）每周參加到前臺、餐廳做早晨問(wèn)候，與客人溝通，及時(shí)匯報情況。

　�。�4）認真處理好客戶(hù)的訂房、訂餐等業(yè)務(wù)預訂，落實(shí)到位，誠懇耐心地做好溝通工作，給客人一種信任感，從而建立長(cháng)期合作關(guān)系。

　�。�5）積極參與酒店籌辦的各項促銷(xiāo)活動(dòng)。

　�。�6）協(xié)助收集有關(guān)信息，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)。

　�。�7）完成有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)文件，與客戶(hù)簽訂商務(wù)戶(hù)口、旅行社協(xié)議，拓展酒店的業(yè)務(wù)。

　�。�8）每天整理各片，列入名錄，歸類(lèi)存檔。

　�。�9）完成營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理布置的其它各項工作任務(wù)。

　　5、營(yíng)銷(xiāo)文員崗位職責

　�。�1） 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)和行政工作。

　�。�2） 做好部門(mén)會(huì )議記錄，整理打印好后報送部門(mén)經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導。

　�。�3） 負責部門(mén)的業(yè)務(wù)及行政檔案，分類(lèi)存放，收集市場(chǎng)信息。

　�。�4） 負責部門(mén)的日常事務(wù)。

　�。�5） 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調與各部的工作關(guān)系。

　　6、美工主管職責

　�。�1） 直接對部門(mén)經(jīng)理負責，組織美工室工作人員進(jìn)行美工設計、制作。

　�。�2） 獨立完成重要的美術(shù)設計、制作。

　�。�3） 主持制訂美工室管理制度、設計和作業(yè)流程，并督導下屬認真執行。

　�。�4） 審核制品質(zhì)量維護酒店的格調和聲譽(yù)。

　�。�5） 定期培訓、評估、考核員工。

　�。�6） 隨時(shí)掌握國內外有關(guān)信息，建立美術(shù)資料庫，保持設計、制品的合理性、創(chuàng )新性。

　　7、美工職責

　�。�1） 完成酒店美術(shù)制作任務(wù)，如宴會(huì )會(huì )場(chǎng)布置，大型廣告及vip用品設計制造等。

　�。�2） 妥善保管、節約使用各種美工工具、顏料等，定期進(jìn)行用料統計，以便部門(mén)成本核算。

　�。�3） 同時(shí)做好資料搜集、整理、分析、存儲工作。

　　營(yíng)業(yè)部的部門(mén)性質(zhì)服務(wù)質(zhì)量的標準、設備設施的良好、員工的心態(tài)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)的方向把握、營(yíng)業(yè)品項的添減、營(yíng)業(yè)成本的控制，那么營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的崗位職責是什么？

　　一、接受總經(jīng)理的督導，直接向總經(jīng)理負責，貫徹企業(yè)各項規章制度和總經(jīng)理的工作指令，全面負責營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)和管理。

　　二、根據企業(yè)規章制度和各設施項目具體情況，提出部門(mén)管理制度和領(lǐng)班的具體工作任務(wù)、管理職責工作標準，并監督實(shí)施，保證部門(mén)各項休閑娛樂(lè )設施及各項管理工作的協(xié)調發(fā)展運轉。

　　三、分析各設施項目的客人需求、營(yíng)業(yè)結構、消費狀況及發(fā)展趨勢，研究并提出部門(mén)收入成本與費用等預算指標，報總經(jīng)理審批。納入企業(yè)預算后，分解落實(shí)到各設施項目，并組織各級主管和領(lǐng)班完成預算指標。

　　四、研究審核各設施項目的服務(wù)程序、質(zhì)量標準、操作規程，并檢查各設施項目各級人員的貫徹實(shí)施狀況，隨時(shí)分析存在的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　五、根據市場(chǎng)和客人需求變化，研究并提出調整各設施項目的經(jīng)營(yíng)方式、營(yíng)業(yè)時(shí)間、產(chǎn)品和收費標準等管理方案。積極配合企業(yè)銷(xiāo)售活動(dòng)，配合有關(guān)部門(mén)組組織和推廣等銷(xiāo)售活動(dòng)，適應客人消費需求變化，提高設施利用率和銷(xiāo)售水平。

　　六、審核簽發(fā)各設施項目領(lǐng)班的物品采購、領(lǐng)用、費用開(kāi)支單據，按部門(mén)預算控制成本開(kāi)支，提高經(jīng)濟效益。

　　七、做好各設施項目領(lǐng)班工作考核，適時(shí)指導工作，調動(dòng)各級人員積極性。隨時(shí)搞好巡視檢查，保證營(yíng)業(yè)部各設施項目管理和服務(wù)工作的協(xié)調發(fā)展。

　　八、制定部門(mén)各設施項目人員編制，定期安排員工培訓。根據業(yè)務(wù)需要，合理組織和調配人員提高工作效率。

　　九、對企業(yè)的低量易耗品和日常營(yíng)業(yè)消耗用品（包括水、電、氣等），嚴格控制其使用量。把營(yíng)業(yè)成本控制在最底使用量。

　　十、隨時(shí)收集、征求客人意見(jiàn)，處理客人投訴、并分析營(yíng)業(yè)部服務(wù)質(zhì)量管理中帶傾向性的問(wèn)題，適時(shí)提出改進(jìn)措施。

　　十一、搞好營(yíng)業(yè)和企業(yè)各部門(mén)的協(xié)調配合，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略，制定市場(chǎng)部發(fā)展目標，梳理市場(chǎng)部的主要工作職能和組織架構；

　　2、組織策劃并實(shí)施公司層面的市場(chǎng)推廣方案；

　　3、對公司整體品牌建設工作負責；

　　4、制定公司市場(chǎng)推廣費用預算及全年整體財務(wù)預算；

　　5、負責管理、激勵本部門(mén)員工，協(xié)助公司完成績(jì)效考核指標。

　　其他信息：

　　匯報對象：副總裁

　　下屬人數：0人

　　所屬行業(yè)： 娛樂(lè )/休閑/體育，房地產(chǎn)開(kāi)...

　　所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

　　企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)

　　企業(yè)規模：10000人以上

　　專(zhuān)業(yè)要求：不限

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責3

　　1.按照公司下達的銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略。

　　2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售目標和計劃，監督和指導下屬工作。

　　3.負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，維系客戶(hù)關(guān)系。

　　4.激勵員工的`斗志，對部門(mén)員工進(jìn)行培訓。召開(kāi)部門(mén)內銷(xiāo)售會(huì )議。

　　5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

　　6.及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作，完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責4

　　工作職責：

　　1、根據總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署，帶領(lǐng)或協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績(jì)指標；

　　2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在40歲以下；

　　2、本科或以上學(xué)歷；

　　3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗；具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗，3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；

　　4、具有良好的'市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力；

　　5、有豐富的負債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。工作職責：

　　1、根據總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署，帶領(lǐng)或協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績(jì)指標；

　　2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在40歲以下；

　　2、本科或以上學(xué)歷；

　　3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗；具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗，3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；

　　4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力；

　　5、有豐富的負債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責5

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理：

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃、營(yíng)銷(xiāo)政策及市場(chǎng)發(fā)展策略，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持；

　　2、根據企業(yè)發(fā)展戰略，對目標市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，制訂與實(shí)施并報總經(jīng)理審批；

　　3、編制年度銷(xiāo)售計劃、目標，并實(shí)現公司各項年度經(jīng)營(yíng)指標；

　　4、根據銷(xiāo)售計劃編制年度營(yíng)銷(xiāo)成本預算，有效進(jìn)行成本控制；

　　5、建立與優(yōu)化公司品牌形象、規劃執行公司品牌策略；

　　6、建立調研體系，監督市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析，及制定相應的對策及方案；

　　7、編制與銷(xiāo)售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交公司管理層；

　　8、審核大型形象展示活動(dòng)的組織策劃工作及各項宣傳活動(dòng)的設計工作；

　　9、負責政府市場(chǎng)開(kāi)拓補貼經(jīng)費的申請；

　　10、負責本部門(mén)的全面管理工作和制度建設。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專(zhuān)業(yè)知識；

　　2、五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有本行業(yè)大中型企業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場(chǎng)敏感度，熟悉國家鋰電相關(guān)行業(yè)政策法規，具備一定經(jīng)濟法規、財務(wù)管理、統計等知識；

　　3、了解本行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)向，全面掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)推廣等專(zhuān)業(yè)知識；

　　4、具有較強的組織協(xié)調能力、銷(xiāo)售數據分析能力和獨立解決問(wèn)題的能力；

　　5、具有良好的溝通技巧和團隊建設能力；具有較強的公關(guān)能力、應變能力、談判能力。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃主管

　　崗位職責：

　　1、負責市場(chǎng)調研，目標市場(chǎng)分析，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)定位的把握，根據需要撰寫(xiě)調研報告；

　　2、負責營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制訂，編制公司年度項目營(yíng)銷(xiāo)規劃草案；

　　3、制訂項目產(chǎn)品定位方案；

　　4、制定產(chǎn)品包裝方案與計劃；

　　5、組織營(yíng)銷(xiāo)策劃會(huì )議，進(jìn)行方案分析、討論，確定最終實(shí)施方案；

　　6、營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)的組織、執行、協(xié)調以及在執行過(guò)程中的監控和調優(yōu)，提交活動(dòng)總結文檔；

　　7、對活動(dòng)中存在的問(wèn)題及時(shí)修正，確保銷(xiāo)售目標的達成；

　　8、挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣；

　　9、負責營(yíng)銷(xiāo)體系管理制度和流程的建設；

　　10、組織政府市場(chǎng)開(kāi)拓補貼經(jīng)費的申請；

　　11、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、營(yíng)銷(xiāo)、中文、傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷；

　　2、熟悉行業(yè)發(fā)展,具備3年以上鋰電市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗,具備行業(yè)市場(chǎng)分析能力；

　　3、了解鋰電行業(yè)市場(chǎng)策劃執行所有流程,對品牌塑造和項目營(yíng)銷(xiāo)有經(jīng)驗和見(jiàn)解；

　　4、有獨立組織策劃執行企業(yè)對外大型活動(dòng)經(jīng)驗；

　　5、文筆好，思維敏捷，策劃組織能力較強；

　　6、較強的溝通能力，能準確表達、傳達工作意圖；

　　7、具備高度的'責任心和團隊協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員

　　崗位職責：

　　1、定期進(jìn)行基礎性市場(chǎng)調研，建立系統的市場(chǎng)調研資料庫；

　　2、收集行業(yè)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，分類(lèi)、管理、維護客戶(hù)信息；

　　3、對公司內部的產(chǎn)品和需求有深刻理解，并根據市場(chǎng)及客戶(hù)需求整合制作銷(xiāo)售策劃方案；

　　4、配合公司以及客戶(hù)的市場(chǎng)活動(dòng)策劃，制訂各階段市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)計劃，并組織實(shí)施；

　　5、配合銷(xiāo)售人員與客戶(hù)溝通，完成銷(xiāo)售、商務(wù)提案及追蹤項目實(shí)施結果，銷(xiāo)售支持項目跨部門(mén)支持協(xié)調，執行效果支持；

　　6、監測活動(dòng)執行情況及實(shí)際效果，及時(shí)反饋，協(xié)助公司調整市場(chǎng)推廣策略；

　　7、分析、評估、建議網(wǎng)站和商城的關(guān)鍵詞，提升搜索引擎友好度；

　　8、參與公司新項目的接洽及前期市場(chǎng)策劃工作；

　　9、及時(shí)完成市場(chǎng)信息和競爭對手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)收集，并向上級提出應對意見(jiàn)；

　　10、申請政府市場(chǎng)開(kāi)拓方面相關(guān)的補貼經(jīng)費；

　　11、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

　　2、1年以上市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃及執行經(jīng)驗，具備一定的公關(guān)能力，女士?jì)?yōu)先；

　　3、工作積極主動(dòng)，能夠承受一定工作壓力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及團隊合作精神；

　　4、善于思考，思路敏捷、性格活潑，有良好溝通能力，面對客戶(hù)能深入了解客戶(hù)需求；

　　5、具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力和較強的整合營(yíng)銷(xiāo)策劃及提案能力。 市場(chǎng)信息主管

　　崗位職責

　　1、負責進(jìn)行鋰電材料市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)的跟蹤、分析工作以及與鋰電行業(yè)有關(guān)的政策信息；

　　2、負責按要求提供主要原料和產(chǎn)品的市場(chǎng)分析報告，為公司日常經(jīng)營(yíng)決策提供支持；

　　3、負責市場(chǎng)調研計劃的制定及實(shí)施；

　　4、負責對產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調查和分析；

　　5、負責對同行業(yè)、現有客戶(hù)、潛在客戶(hù)的調研工作；

　　6、為產(chǎn)品新開(kāi)拓市場(chǎng)做好前期調查研究工作；

　　7、收集競爭對手的市場(chǎng)情報和業(yè)界團體、學(xué)會(huì )發(fā)布的行業(yè)政策和信息；

　　8、建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，制定內部信息，市場(chǎng)情報收集，整理，分析，交流及保密制度；

　　9、為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持；

　　10、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；

　　2、漢語(yǔ)言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息資源管理、會(huì )展經(jīng)濟與管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　3、具備良好的市場(chǎng)敏感性、邏輯思維能力和語(yǔ)言組織能力；

　　4、具有較強的文字表達能力和報告分析能力；

　　5、能建立、分析各類(lèi)信息數據庫，熟練運用統計學(xué)知識；

　　6、熟練運用office辦公軟件與系統數據分析工具；

　　7、工作認真負責，具備開(kāi)拓和團隊合作精神。

　　市場(chǎng)信息專(zhuān)員

　　工作職責：

　　1、負責市場(chǎng)信息搜集、整理、分析；

　　2、負責信息渠道開(kāi)拓及信息發(fā)布媒體接洽；

　　3、隨時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，出具分析報告；

　　4、采集競爭對手產(chǎn)品性能、價(jià)格等相關(guān)信息；

　　5、為產(chǎn)品的定價(jià)作出建議；

　　6、完成公司下發(fā)的各項市場(chǎng)調研工作并撰寫(xiě)調研報告；

　　7、負責與銷(xiāo)售、售后、研發(fā)對接在銷(xiāo)產(chǎn)品和新產(chǎn)品的市場(chǎng)信息；

　　8、收集競爭廠(chǎng)家的市場(chǎng)情報和各級政府，業(yè)界團體，學(xué)會(huì )發(fā)布的行業(yè)政策和信息，進(jìn)行產(chǎn)品競爭力分析；

　　9、完成部分市場(chǎng)支持工作；

　　10、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、統計學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)2年以上經(jīng)驗，有鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有較強的市場(chǎng)洞察力、良好的信息分析和整合能力；

　　4、有一定的市場(chǎng)調研知識，有一定的統計學(xué)基礎；

　　5、責任心強，認真仔細負責，對工作有熱誠，有上進(jìn)心，職業(yè)規劃明確；

　　6、數據整合能力強，可以獨立撰寫(xiě)市場(chǎng)信息分析報告，并對市場(chǎng)規劃提供可行性意見(jiàn)或建議。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責6

　　一、主持本部門(mén)全面工作,負責本部門(mén)日常管理工作，組織本部門(mén)人員完成計劃工作任務(wù)。

　　二、擬訂本部門(mén)工作計劃、工作實(shí)施方案，提出工作措施，報批后組織實(shí)施。

　　三、擬訂、調整、完善本部門(mén)人員崗位職責和考核辦法，報批后組織實(shí)施。

　　四、貫徹國家法律法規和單位各項規章制度、工作要求和資金營(yíng)運制度，負責聯(lián)社及所屬營(yíng)業(yè)機構的資金營(yíng)運工作管理、檢查、指導工作。

　　五、對單位和下級機構資金營(yíng)運工作進(jìn)行調研、評價(jià)，提出工作意見(jiàn)、建議，報批后執行。

　　六、指導信用社完成組織存款、貸款營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，審核統計員上報的報表及說(shuō)明，交分管領(lǐng)導審批。

　　七、制訂經(jīng)營(yíng)目標及獎勵考核辦法。

　　八、開(kāi)展信用工程建設工作，開(kāi)展新業(yè)務(wù)拓展工作。

　　九、負責上報的申請貸款資料的初審和調查工作、全轄貸款管理工作并對信用社信貸管理工作提出評定、考核意見(jiàn)建議。

　　十、對轄內貸款業(yè)務(wù)檢查、管理、指導。

　　十一、擬訂學(xué)習培訓計劃，報批后組織轄內機構業(yè)務(wù)人員學(xué)習和培訓。對全轄信貸人員的'業(yè)績(jì)評定、考核評比工作提出意見(jiàn)建議。

　　十二、負責統計報表的審核。按權限范圍負責審核、審批借款資料。負責審核委托代理業(yè)務(wù)。

　　十三、輔導信用社做好信貸檔案工作。

　　十四、清理、補充、修改業(yè)務(wù)規章制度，制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法和操作規程。

　　十五、召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì )，組織學(xué)習。

　　十六、對轄內機構落實(shí)法規制度和執行財務(wù)會(huì )計業(yè)務(wù)操作規程、事務(wù)辦理規程進(jìn)行指導、檢查，提出意見(jiàn)建議，做好記錄，出具檢查報告。

　　十七、按時(shí)上報工作計劃、工作總結、報表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導報告工作。做好單位上下、內外的協(xié)調溝通。貫徹國家法律法規和單位各項規章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見(jiàn)、建議，報批后執行。

　　十八、遵守法律規章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規程做好各項工作。

　　十九、完成單位分配和領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。 綜合崗位職責

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責7

　　1.負責大區銷(xiāo)售任務(wù)，根據集團和公司業(yè)務(wù)規劃，制定與分解公司年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標與工作計劃，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績(jì)目標

　　2.根據企業(yè)總體銷(xiāo)售策略，開(kāi)發(fā)與管理大客戶(hù)資源，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和方案；

　　3.負責組織大客戶(hù)渠道拓展、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作并與大客戶(hù)建立穩固的合作伙伴關(guān)系；

　　4.整合公司各類(lèi)資源，發(fā)揮公司技術(shù)及平臺優(yōu)勢，不斷創(chuàng )新各類(lèi)合作模式；

　　5.完成公司下達的市場(chǎng)目標，參與組織團隊的.各種會(huì )議及專(zhuān)業(yè)技能培訓。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責8

　　酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部是一個(gè)非常重要的部門(mén)，它負責酒店的整體市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作。以下是該部門(mén)的崗位職責：

　　一、市場(chǎng)策劃崗位：

　　1. 根據酒店的整體戰略和市場(chǎng)需求，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃；

　　2. 負責市場(chǎng)調研，了解競爭對手情況和行業(yè)趨勢，為營(yíng)銷(xiāo)計劃提供數據支持；

　　3. 組織并實(shí)施各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)，如促銷(xiāo)、廣告、推廣等；

　　4. 評估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成效，分析數據，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　5. 與其他部門(mén)協(xié)作，共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的增長(cháng)。

　　二、銷(xiāo)售崗位：

　　1. 負責酒店客房、餐飲、會(huì )議等各項服務(wù)的銷(xiāo)售工作；

　　2. 根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定銷(xiāo)售策略，達成銷(xiāo)售目標；

　　3. 建立并維護客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　4. 收集客戶(hù)反饋和市場(chǎng)信息，為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供支持；

　　5. 參與銷(xiāo)售團隊和部門(mén)的會(huì )議，共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　三、客戶(hù)維護崗位：

　　1. 負責客戶(hù)服務(wù)、售后支持等工作，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度的提升；

　　2. 對客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理，針對不同客戶(hù)需求提供個(gè)性化的服務(wù)方案；

　　3. 處理客戶(hù)投訴和糾紛，維護酒店的品牌形象和聲譽(yù)；

　　4. 定期回訪(fǎng)老客戶(hù)，挖掘潛在的二次消費和轉介紹客戶(hù)；

　　5. 參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)和客戶(hù)服務(wù)部門(mén)的會(huì )議，共同推動(dòng)客戶(hù)服務(wù)的優(yōu)化。

　　四、數據分析崗位：

　　1. 負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)數據的收集、整理和分析，為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供數據支持；

　　2. 分析銷(xiāo)售數據、客戶(hù)反饋、市場(chǎng)趨勢等，為營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售策略的制定提供依據；

　　3. 定期向部門(mén)領(lǐng)導匯報市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售情況，提出優(yōu)化建議；

　　4. 參與市場(chǎng)調研和競品分析，為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定提供數據支持。

　　以上是酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的'主要崗位職責。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的工作涉及到酒店的各個(gè)方面，需要與其他部門(mén)密切合作，共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部還需要注重數據分析和市場(chǎng)趨勢研究，不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售策略，提高酒店的市場(chǎng)競爭力和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　作為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的一員，需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng )新思維，能夠根據市場(chǎng)變化及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略；同時(shí)還需要具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與其他部門(mén)保持良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)的發(fā)展。此外，還需要具備較強的執行力和責任心，能夠按時(shí)按質(zhì)完成各項工作任務(wù)，為酒店的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展貢獻力量。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責9

　　1、根據公司項目計劃，及時(shí)編制年度營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃及預算；

　　2、負責營(yíng)銷(xiāo)信息及各類(lèi)專(zhuān)項研究成果的收集、整理與分析，并定期和不定期提供報告，為制定和修正各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃提供依據；

　　3、根據公司年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，做好銷(xiāo)售計劃完成情況的跟蹤、調整和銷(xiāo)售統計工作；

　　4、負責營(yíng)銷(xiāo)宣傳物料的制作，及宣傳品廠(chǎng)家信息的收集、整理、歸類(lèi)和存檔；

　　5、通過(guò)各種渠道保持與國內及海外的'旅行社、旅游組織者、各大公司的客戶(hù)以及其它促銷(xiāo)組織的密切關(guān)系，了解市場(chǎng)供求情況、客戶(hù)意向和需求，不斷提高市場(chǎng)的占有率；

　　6、積極參加國內外的各種旅游宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)，與各地區客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的客戶(hù)關(guān)系；

　　7、負責接收客戶(hù)投訴，并及時(shí)有效的跟進(jìn)處理投訴意見(jiàn)；

　　8、及時(shí)做好領(lǐng)導安排的其它工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責10

　　1、做好大客戶(hù)的客情關(guān)系維護，主要是央企、國企類(lèi)的建筑工程施工單位。

　　2、與客戶(hù)保持聯(lián)系并定期拜訪(fǎng)，積極收集和掌握項目信息，做好項目跟蹤管理。

　　3、負責大灣區的市場(chǎng)推廣，客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及客戶(hù)關(guān)系維護。

　　4、負責設計院系統的'信息收集、整理和更新，與設計院/外資設計事務(wù)所保持日常溝通和聯(lián)系，開(kāi)發(fā)潛在設計院。

　　5、拜訪(fǎng)設計師，獲取項目信息，整理匯總并向上級匯報。

　　6、向設計師介紹推廣公司產(chǎn)品，組織實(shí)施與設計院的技術(shù)交流會(huì )、推廣會(huì )及各類(lèi)推廣活動(dòng)。

　　7、公司安排的其他工作

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責11

　　一、制訂銀行卡市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，報批后落實(shí)。

　　二、對基層銀行卡業(yè)務(wù)的培訓和指導工作，督促銀行卡制度情況內控檢查及自律。

　　三、監督卡業(yè)務(wù)的規范操作，確保各項環(huán)節規范操作，防止、減少風(fēng)險和差錯的產(chǎn)生。

　　四、加強與基層、卡業(yè)務(wù)廠(chǎng)商等各方面的.聯(lián)系與協(xié)調，及時(shí)掌握銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)動(dòng)態(tài)信息；組織做好重點(diǎn)行業(yè)客戶(hù)及重點(diǎn)目標客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)。

　　五、組織開(kāi)展項目營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　六、負責銀聯(lián)特約商戶(hù)和持卡人市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。受理銀行卡業(yè)務(wù)，報送審批。開(kāi)展售后服務(wù)、檢查，提出售后服務(wù)、檢查報告。執行審批的售后服務(wù)、檢查措施。

　　七、貫徹國家法律法規和單位各項規章制度、工作要求，做好工作調研，提出工作意見(jiàn)、建議，報批后執行。

　　八、按時(shí)上報工作計劃、工作總結、報表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導報告工作。做好單位上下、內外的協(xié)調溝通。做好業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。

　　九、遵守法律規章和單位各項制度、工作職責、工作紀律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規程做好各項工作。

　　十、完成單位分配和領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責12

　　是根據，進(jìn)行與管理，以完成企業(yè)的整體銷(xiāo)售目標。具體職責如下：

　　1、正確傳達營(yíng)銷(xiāo)總監提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案，并貫徹執行。

　　2、負責公司的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。

　　3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監制定銷(xiāo)售計劃、。

　　4、圍繞企業(yè)下達的.銷(xiāo)售目標擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計劃。

　　5、與及其他部門(mén)合作，執行銷(xiāo)售計劃。

　　6、制定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、和獎勵計劃。

　　7、建立和管理銷(xiāo)售隊伍。

　　8、合理分解銷(xiāo)售目標。

　　9、指導、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護。

　　10、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)。

　　11、參與市場(chǎng)調研預測和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。

　　14、收集銷(xiāo)售信息，并反饋給。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標。

　　16、處理。

　　17、特殊銷(xiāo)售情況處理。

　　18、考核直屬下級并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃。

　　19、對銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓和指導。

　　20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉率。

　　21、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責13

　　1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司下達的銷(xiāo)售指標。

　　2、參與營(yíng)銷(xiāo)規劃，制定營(yíng)銷(xiāo)戰略；制定新產(chǎn)品、新項目的市場(chǎng)推廣方案。

　　3、協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系，對企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的.執行進(jìn)行監督和控制。

　　4、建立公司銷(xiāo)售體系運作體制，打造高績(jì)效的營(yíng)銷(xiāo)隊伍。

　　5、負責對銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售技巧培訓和規范服務(wù)指導。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責14

　　崗位職責:

　　1)做好年度品牌推廣規劃、年度市場(chǎng)媒體營(yíng)銷(xiāo)計劃和策劃、營(yíng)銷(xiāo)媒體預算,并落實(shí)實(shí)施;

　　2)根據既定品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面的監督和方向性的把控指導;

　　3)根據品牌發(fā)展戰略,擬定品牌發(fā)展策略,構建品牌管理體系,確保品牌建設與維護工作的順利開(kāi)展;

　　4)結合市場(chǎng)情況,作出合理和前瞻性的新載體投放的判斷;并根據投放媒體周期與媒介采購進(jìn)行定期抽查及反饋。

　　任職要求:

　　1)5年以上的同崗位工作經(jīng)驗,如快消、化妝品行業(yè)等;4a廣告公司經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2)本科及以上學(xué)歷,受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宏觀(guān)經(jīng)濟分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識方面的培訓;

　　3)有較強的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　4)優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達能力;

　　5)靈活性,親活力強,良好的團隊合作精神;

　　6)具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規劃和分析能力;

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責4

　�。�1）建立規范、高效的.運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善團隊各項管理制度；

　�。�2）根據公司及業(yè)務(wù)需求，制定營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣策略；

　�。�3）制定年度發(fā)展計劃、季度工作指標，推動(dòng)并確保指標順利完成，并監督實(shí)施，對團隊整體年度盈利計劃負責；

　�。�4）負責運用多樣化的方式、方法推廣課程，并執行推廣方案，如：開(kāi)拓線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)資源和渠道，完成年度市場(chǎng)運營(yíng)計劃；

　�。�5）熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運營(yíng)發(fā)展趨勢，對客戶(hù)群體及市場(chǎng)的變化有較強的觀(guān)察應變及把控能力；

　�。�6）負責方案的實(shí)施及跨省區域市場(chǎng)團隊的建立，發(fā)展運營(yíng)團隊。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責15

　　1.負責督促檢查公司貫徹執行國家電信資費政策和標準的情況。

　　2.負責公司各業(yè)務(wù)的'開(kāi)業(yè)審批、市場(chǎng)規范制定和管理。

　　3.負責組織制定業(yè)務(wù)支撐系統業(yè)務(wù)需求和配合系統業(yè)務(wù)測試驗收。

　　4.負責公司電信業(yè)務(wù)的申報和許可證的年檢。

　　5.負責對省通信管理局、省物價(jià)局、省工商局、省稅務(wù)局的協(xié)調工作，并負責處理相關(guān)文件。

　　6.負責資費報備和資費檔案的管理。

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