【推薦】試用期工作總結15篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，為此要我們寫(xiě)一份總結。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編收集整理的試用期工作總結，希望對大家有所幫助。
試用期工作總結1
1、20xx年工作總結：
主要反映釀酒公司突出的工作成績(jì)、主要的成功做法、業(yè)績(jì)特色亮點(diǎn)、經(jīng)驗教訓回顧等。
結合全年計劃對未完成的工作要說(shuō)明原因。
產(chǎn)量(瓶酒/大曲/特釀);消耗(水/電/煤);技改投入(車(chē)間改造/倉庫改造等),要有實(shí)際準確數據.
2、20xx年工作計劃：主要包括釀酒公司的工作任務(wù)、工作思路、工作目標(本站向您推薦、工作重點(diǎn)、工作措施等。工作內容、工作方法、工作要求要注重實(shí)效，具有針對性和可操作性。要做到文字精煉、內容豐富、條理清楚、層次分明、數據準確、切實(shí)可行。
3、工作中面臨的困難和問(wèn)題：結合全年工作任務(wù)，針對可能存在的困難和問(wèn)題，查找本部門(mén)的弱點(diǎn)和不足，提出解決的措施。
4、對公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議：各部門(mén)除做好本部門(mén)工作計劃外，應圍繞公司中心工作，理清工作思路，提出服務(wù)銷(xiāo)售、服務(wù)生產(chǎn)、提高公司管理水平、推動(dòng)公司平穩較快發(fā)展的'措施意見(jiàn)；為順利完成公司、部門(mén)各項工作目標，建議公司采取哪些措施、加強和改進(jìn)哪些方面的工作等等。
以數據和實(shí)際工作為主,不用考慮文章修飾,重點(diǎn)是作為隋總大會(huì )講話(huà)的總結和計劃的素材資料使用,不宣讀不公開(kāi).不要復雜,簡(jiǎn)明扼要就可以.
試用期工作總結2
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間我的工作試用期就要接近尾聲了，這段寶貴的工作經(jīng)歷對于我這個(gè)新手來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)嶄新的開(kāi)始。這段試用期過(guò)程中每一天都帶給我不一樣的收獲，這當中也充滿(mǎn)了歡喜和憂(yōu)愁，歡喜的是和領(lǐng)導同事們相處的融洽，從他們身上也看見(jiàn)了對工作勤勤懇懇的態(tài)度，憂(yōu)愁的是自己還有很多方面有待于提高，公司的辦公軟件如明源系統，上報流程等都需要多加練習熟悉。
我所在的職位是工程助理，我的職責是服務(wù)好同事，做好工程資料的收納歸檔，負責各類(lèi)文件上報簽批等工作。在此過(guò)程中，我虛心學(xué)習，不懂就問(wèn)，勤做筆記，讓自己利用這寶貴的試用期去了解熟悉自己的工作，明白只有不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，才能獲得領(lǐng)導和同事的認可，才能為公司創(chuàng )造價(jià)值。
工作中在同事的指導下學(xué)習了明源、辦公郵箱和OA的簡(jiǎn)單操作，學(xué)習了公司的`上報審批流程，學(xué)習和了解一些工程上資料的收發(fā)歸檔制度等。同樣我也因為自己有時(shí)的不夠細心，理解有誤等原因會(huì )在一些上報審批中出現錯漏，辦事效率不夠快而影響到我們團隊的工作進(jìn)展，在此我深表歉意。
短暫的試用期即將結束，感謝沈總對我的指導，關(guān)照，感謝同事盧工，胡工，李工，尤工，張工，何工對我的幫助，鼓勵。我想留在這里，成為一名合格的正式員工，在今后工作中，我會(huì )繼續努力，不斷完善自己，為我們的團隊，公司作出一番成績(jì)。
試用期工作總結3
在從事3年多的區域營(yíng)銷(xiāo)工作之后，感謝領(lǐng)導給予我機會(huì )到渠道經(jīng)理崗位中得以鍛煉，在6個(gè)月的試用期中讓我對自己和公司有了一個(gè)全面而深刻的認識，同時(shí)讓我自己的工作能力和個(gè)人價(jià)值觀(guān)有了很大的提升。
一、主要工作
1、渠道巡檢要合理靈活運用渠道巡檢“七步法”。
2、對渠道進(jìn)行全方位支撐（物料、系統維護、投訴處理、新業(yè)務(wù)培訓等）。
3、指標的合理分解并督促渠道健康快速完成。
4、定期周一和周五對渠道完成情況進(jìn)行通報并分析，找出原因對落后渠道進(jìn)行溝通并幫助提升。
5、針對競爭對手活動(dòng)的頻繁，督促、協(xié)助、指導渠道配合片區中心開(kāi)展各項促銷(xiāo)活動(dòng)，起到一定作用。
6、利用渠道經(jīng)理平臺，認真分析渠道健康度違規行為，及時(shí)制止和引導渠道健康發(fā)展，并且要關(guān)注渠道積極性。
7、根據當地市場(chǎng)需求，合理優(yōu)化和新增聯(lián)網(wǎng)、直銷(xiāo)渠道，并提供可行性報告。
8、收集競爭對手營(yíng)銷(xiāo)政策和酬金政策，及時(shí)上報市場(chǎng)部。
二、收獲與不足
�。ㄒ唬┕ぷ餍枰覀円哉嬲\的態(tài)度對待每一個(gè)渠道，只有真誠對待他們，才能更好的合作共贏(yíng)�！哉\為本
�。ǘ┖蜕霞夘I(lǐng)導、同事的關(guān)系很重要，團結就是力量，在服務(wù)這個(gè)大團體中，只有自己有良好的團隊協(xié)作精神才能學(xué)習的更多、成長(cháng)的更快，在和同事相處的過(guò)程中，我可以學(xué)到很多與渠道交流的技巧，在和同事相處的'時(shí)候，我們可以一起切磋一起商量一起學(xué)習一起進(jìn)步�！獔F結就是力量
�。ㄈ┣琅c我們之間的交流，也就是一個(gè)小型社會(huì )的縮影，無(wú)論成功與失敗，我們決不可以輕言放棄�！F在堅持
�。ㄋ模┰谶@段時(shí)間里，我雖然在學(xué)習上和工作上有了新的進(jìn)步，但是還有很多的不足：
A、渠道指標的分解，由于區域和渠道雙重考核，容易引起渠道反感。這點(diǎn)我還應加強溝通能力提升。
B、禮品分配和健康度考核與處理，有些方面是由客戶(hù)造成健康度預警，而有些確實(shí)是渠道違規，在與渠道探討考核扣罰時(shí)候，我的協(xié)調能力有待提升。
三、改進(jìn)提升的方向及三個(gè)行動(dòng)計劃
針對在日常工作中，由于溝通能力和協(xié)調能力而造成工作滯后，我從以下幾點(diǎn)著(zhù)手提升。
�。ㄒ唬⿲W(xué)習：通過(guò)閱讀關(guān)于溝通技巧的課外書(shū)刊、通過(guò)網(wǎng)上學(xué)院注冊關(guān)于渠道溝通與管理方面的課程，并且上報市公司關(guān)于此類(lèi)方面的培訓需求。認真分析在現實(shí)當中處理問(wèn)題的欠缺點(diǎn)。
�。ǘ┈F場(chǎng)處理方法：首先是傾聽(tīng)，態(tài)度要認真并給渠道肯定答復，我記錄下來(lái)一定幫你溝通處理。自己要知道渠道完成的數據和區域給渠道分配的物品數量是否合理，倘若合理我可以和渠道當場(chǎng)解釋。倘若不合理，要弄清楚區域禮品是否充足，不能在渠道面前說(shuō)區域分配不均，既要考慮公司層面，也要考慮區域層面，因為我們是個(gè)團隊。一定在了解整個(gè)問(wèn)題之后及時(shí)與區域溝通好了再回復渠道，這樣渠道感知度會(huì )好點(diǎn)，也有利于積累和提升協(xié)調能力
�。ㄈ﹫F隊合作協(xié)調：區域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、公司領(lǐng)導，本著(zhù)全局考慮的思想，團隊合作確實(shí)有效的協(xié)調渠道反映的問(wèn)題。
A、及時(shí)與區域溝通；
B、適當向上級領(lǐng)導尋求幫助；
C、協(xié)商處理；
D、快速反饋到渠道與區域。
總之，經(jīng)過(guò)這6個(gè)月的試用期，我盡心盡責的完成自己的本職工作，積極配合上級的指示和工作，妥善的處理好個(gè)人關(guān)系。我相信在以后的工作中一定會(huì )繼續努力，不斷超越自己，遵守“以誠為本，團隊合作”的原則，為公司貢獻自己的微薄之力！
試用期工作總結4
加入貴公司已經(jīng)x個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗，但不在其位，不謀其政很多事情都是跟想象的不一樣。
x個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了，在這x個(gè)月里，我在公司及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。
這x個(gè)月的工作主要有以下幾項：
1、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。
公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著(zhù)大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。
2、在這兩個(gè)月中，我本著(zhù)把工作做的更好的目標，積極的完成了以下本職工作：
�。�1）辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開(kāi)展工作；
�。�2）工作區域的衛生管理及執行；
�。�3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類(lèi)文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體的文件類(lèi)別好放入文件夾內，以便查閱；
�。�4）公司車(chē)輛的'違章及用車(chē)情況的管理；
�。�5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類(lèi)公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；
�。�6）每星期對考勤進(jìn)行統計、公布，每月準時(shí)上繳員工考勤情況；
�。�7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；
�。�8）后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換；
�。�9）認真地做好公司及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
試用期工作總結5
轉眼間，三個(gè)月的試用期就要過(guò)去了，在公司領(lǐng)導的精心呵護與指導下，我終于成功邁出人生的第一步，由一個(gè)忸怩浮躁的大學(xué)生轉變成為一名大氣沉穩的新職工。在這些日子里，我都細心做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事，為自己的將來(lái)打好基礎。在難忘的試用期的日子里，我對自己的工作做了一下總結：
一、聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮，虛心向老師學(xué)習
剛剛步入公司里，還是一個(gè)陌生的地方，一切都由學(xué)生時(shí)代轉了三百六十度變?yōu)橐幻毠�，剛開(kāi)始是有些不適應，特別是自己的專(zhuān)業(yè)技能不能得到很好的發(fā)揮，有一段時(shí)間心情特別郁悶。事情都是有兩面性的，廠(chǎng)里對我們新來(lái)的職工開(kāi)了一次例會(huì )，主任對我們噓寒問(wèn)暖，關(guān)心倍至，廠(chǎng)里的領(lǐng)導更是對我們新職工進(jìn)行思想交流，暢談人生，解除我們對人生的一些不正確認識的顧慮，在技術(shù)方面，找技能高的老師為我們進(jìn)行技術(shù)培訓與指導。在伙食上對我們也是倍加關(guān)心，使我們安心于公司，把這里當作自己溫暖的家。
“夏練三伏，冬練三九”，這是對執著(zhù)于人生目標不惜付出代價(jià)的形象俗語(yǔ)，我們也一樣，對于一個(gè)陌生的崗位，對于自己關(guān)聯(lián)不大的專(zhuān)業(yè)技能，我們沒(méi)有被嚇掉，沒(méi)有放棄，聽(tīng)從老師的教誨，虛心向老師請教相關(guān)知識，不懂就問(wèn)，不會(huì )就學(xué)，勤學(xué)苦練，知識與實(shí)踐相結合，爭取在短時(shí)間內熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能。
二、團結同事，努力學(xué)習
“出外靠朋友，朋友多了路好走”，來(lái)自于五湖西海的人才到公司尋發(fā)展，相識的確是一種緣份，所以，我特別珍惜這份來(lái)之不易的緣份，情份。當只身一個(gè)來(lái)到這個(gè)陌生的地方，在夜深人靜的時(shí)候，不免想家，眼淚在眼眶里打轉，想打退堂鼓，“做人要有骨氣，是男子漢的'，要挺起胸堂做人，條條大道通羅馬，當工人不丟人”！一位摯友鼻子酸酸的，握著(zhù)我的手激動(dòng)的說(shuō)，“是爺們的，好好的再學(xué)習，找回丟失的時(shí)間，好好的闖，不出幾年，咱混出個(gè)樣！”我的臉紅紅的，一夜未眠。從那后，圖書(shū)館成了我的第二休息場(chǎng)所，每逢給家里打電話(huà)時(shí)，一邊給爸媽問(wèn)個(gè)安，一邊給爸媽打氣，讓他們放心，兒子在外是不容易，但要闖出個(gè)樣來(lái)，就要不怕吃苦。
三、豎立人生目標，把握好機遇，掌握好人生的方向盤(pán)
工作的單調與苦燥，對于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)令人頭疼的問(wèn)題，因為起初對于工作的含金量，我沒(méi)有正確理解工作與人生的真正相關(guān)聯(lián)的含意，應該以苦作樂(lè )，在工作上要有所創(chuàng )新，才能找出工作的快樂(lè )。最基層的工作，是根基，要想向更高層的發(fā)展，基礎要打好，工作如此，人生也如此，所以，要時(shí)刻為自己做好準備，儲藏好方方面面的知識與技能，把握好機遇，掌握好人生的方向盤(pán)，從基礎做起，從最根本做起，刻苦學(xué)習，正確豎立人生目標，做好人生的規劃，一步一個(gè)腳印的踏踏實(shí)實(shí)邁好人生步伐，命運才真正掌握在自己手中，在社會(huì )中，永遠立于不敗之地。
在公司上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，把他做為我希望的搖籃，想在這里慢慢成長(cháng)成材，成為一名合格的正式公司里的職工，我盼望著(zhù)這一天的到來(lái)，盼望著(zhù)領(lǐng)導對我的那份信任，點(diǎn)亮我人生路上的那盞指路燈。
試用期工作總結6
本文將對流水線(xiàn)試用期進(jìn)行總結，以便更好地了解流水線(xiàn)的試用期、發(fā)現問(wèn)題并改進(jìn)流程。
一、流水線(xiàn)試用期的概述
流水線(xiàn)是一種工業(yè)生產(chǎn)方式，其主要特點(diǎn)是將物品在一系列固定的工作站點(diǎn)上進(jìn)行處理，并且每個(gè)工作站點(diǎn)都有一個(gè)專(zhuān)業(yè)的工人負責。另一方面，試用期是雇主與雇員之間相互了解、深入溝通的重要過(guò)程，它是進(jìn)入新工作時(shí)的一個(gè)必要步驟。
而流水線(xiàn)試用期則是指，求職者在進(jìn)入流水線(xiàn)工作崗位后，在一定時(shí)間內（通常為1周-1個(gè)月），在工作中表現并經(jīng)過(guò)考核，最終雙方確認職位是否適合并繼續工作或解除勞動(dòng)合同。因此，流水線(xiàn)試用期是雙方相互磨合的階段。
二、流水線(xiàn)試用期的優(yōu)點(diǎn)
1.提高效率
通過(guò)流水線(xiàn)的工作方式，每個(gè)工人都有自己的職責和工作，可以在自己的崗位上快速地完成生產(chǎn)任務(wù)。這是加快整個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)的輸出速度的有力保證。而在試用期中，新員工在嘗試適應新的工作任務(wù)中，可能會(huì )耗費較長(cháng)時(shí)間。但即便如此，在摸清楚流程后，他的工作效率也會(huì )得到提高。
2.降低成本
流水線(xiàn)上的所有崗位都是由工人專(zhuān)門(mén)負責，不存在手忙腳亂的現象，而這通常是導致成品不良率很高的原因之一。試用期中，由于新員工不熟悉工作內容，導致生產(chǎn)成本增加。然而，與進(jìn)一步培訓和指導相比，對新員工少量生產(chǎn)出的不良品予以“容忍”通常是最優(yōu)選項之一，雖然會(huì )使整個(gè)流水線(xiàn)的生產(chǎn)效率受到一定影響，但在試用期結束后，員工已經(jīng)適應工作，其生產(chǎn)效率和生產(chǎn)成本將恢復到正常水平。
3.檢驗員工基本素質(zhì)
試用期是考察雇員是否適合特定職位的過(guò)程。在流水線(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中，每個(gè)員工都有自己的崗位，任何一個(gè)崗位都需要穩定的工作質(zhì)量和數量。在試用期中，雇主可以通過(guò)考核和溝通，檢驗員工是否符合基本的素質(zhì)要求。若某員工在此時(shí)不符合要求，則很可能會(huì )被淘汰，避免在正式工作中出現影響生產(chǎn)線(xiàn)的不良現象。
三、流水線(xiàn)試用期的不足
1.工作風(fēng)格和設施不同
由于每個(gè)企業(yè)的流水線(xiàn)都不同，工作環(huán)境和設施也會(huì )有所不同。這樣可能需要采訪(fǎng)員工和向他們提供特定的培訓和指導。但這會(huì )花費一些時(shí)間和資源，并且對生產(chǎn)效率會(huì )產(chǎn)生一定影響。
2.人員定崗不夠靈活
流水線(xiàn)上每個(gè)工站需要專(zhuān)門(mén)的員工，這必然會(huì )導致一些資源浪費，因為有些員工可能具備多項技能但只能被安排在單一崗位上。而試用期中，新員工的技能和能力也需要通過(guò)實(shí)際情況加以考驗，但可能無(wú)法很好地滿(mǎn)足企業(yè)的實(shí)際需求。
四、如何優(yōu)化流水線(xiàn)試用期
1.明確試用期的目的和范圍
把握好試用期是非常重要的。如果試用期的目的不是清晰明確的，則它就變成了一種沒(méi)有意義的流程，無(wú)法達到考核雇員的目的。要明確試用期的范圍，明確考核的'內容、方法，以便更好地評估員工的表現。
2.加強培訓和指導
企業(yè)鼓勵培訓和指導可以幫助新員工更快地了解工作流程和工作方式，并且可以盡可能消除不良品的情況。管理者可以制定培訓計劃，為員工提供必要的學(xué)習資源，例如制定培訓課程表，針對實(shí)際情況和員工需求的培訓方案等等。
3.靈活安排工作流程
在試用期中，特別是在新員工適應期，可以考慮將他們放在不同的崗位上工作，以便他們盡快適應工作環(huán)境和流程。這樣員工可以從不同的角度了解生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)流程，最終能夠迅速適應。
四、總結
流水線(xiàn)試用期是固定的、必要的和由機構管理的，它是確保雇員合適性和優(yōu)化流水線(xiàn)生產(chǎn)的重要流程。因此，企業(yè)應該在流水線(xiàn)試用期的過(guò)程中，建立合適的考核機制和培訓計劃，同時(shí)為員工展示規范的學(xué)習和工作流程，使試用期有效實(shí)施，最終實(shí)現雇員和企業(yè)的雙贏(yíng)。
試用期工作總結7
時(shí)間如流水直瀉而下，轉眼總結間我的3個(gè)月試用期就滿(mǎn)了，面對大家做匯報，和cd強烈對比的時(shí)刻，我才深刻反省自己的工作，認識清楚了形勢，明白了：
1.工作人生的頭等大事，是無(wú)論如何要重視和做好的；
2.工作就是工作，做好領(lǐng)導讓你做的就夠了；
3.長(cháng)胖的原因不是吃的多，而是不動(dòng)腦子，消耗太少了。
當然，我要樂(lè )觀(guān)，轉正意味著(zhù)工資要漲了。我的生活質(zhì)量可以提高了。
試用期個(gè)人工作總結：
1，態(tài)度不端正，沒(méi)有認真工作，經(jīng)常偷懶，沒(méi)把工作當成頭等大事來(lái)做；
2，工作主動(dòng)性不夠，領(lǐng)導讓干啥才做，沒(méi)主動(dòng)去掌握相關(guān)理論與實(shí)務(wù)，提高自己的專(zhuān)業(yè)水準。
3，沒(méi)動(dòng)腦子去思考工作，沒(méi)去想如何改進(jìn)，體現自己的價(jià)值。
4，時(shí)間管理的不好，有啥事都沒(méi)時(shí)間做的感覺(jué)，做事效率不高。
好習慣：一天一總結，做好第二天計劃
今天很有紀念意義，第一次看到海，雖然水是黃的，還沒(méi)東湖好看。。晚上的月亮既圓又亮，情侶路上到處是乘涼的人，吹著(zhù)海風(fēng)，舒服極了，這才是生活。。
今天需要改進(jìn)的地方：
1，守時(shí)。下次絕對不能讓領(lǐng)導等著(zhù)；
2，雖然老j活潑忽悠，lg難得的親切，但千萬(wàn)不能放松警惕，領(lǐng)導就是領(lǐng)導，一定不能亂說(shuō)話(huà)--說(shuō)飯不好吃居然被領(lǐng)導聽(tīng)到......
3，想好如何應對領(lǐng)導拿你開(kāi)涮。
第四篇:試用期工作總結作為一個(gè)新來(lái)的員工，對這里的人，這里的環(huán)境，這里的工作，總有一種似曾相識的感覺(jué)。也許是一直以來(lái)都做并摯愛(ài)著(zhù)語(yǔ)文編輯這份工作的緣故，所以來(lái)這里工作雖然只有一月有余，卻感覺(jué)我從來(lái)都是在這里的�，F將這段時(shí)間的一些工作體會(huì )總結一下，請領(lǐng)導審閱，以求進(jìn)步。
在a老師與b老師的直接領(lǐng)導與指導下，我順利地完成了新疆《三維作業(yè)》的組稿及相關(guān)工作。在此工作中，我不斷適應，并磨合著(zhù)，逐漸了解并熟悉了公司的主要產(chǎn)品及相關(guān)項目。我向同事學(xué)習，借鑒他們好的工作經(jīng)驗（比如對每套書(shū)印張的控制），并始終相信團隊的力量�！氨娙耸安窕鹧娓摺�，我希望這火越燒越高，照亮的不光是大家、公司，不有自己！
做了這么多年的語(yǔ)文編輯工作，總覺(jué)得我每天都生活在一群孩子中間，他們渴求知識、真理的目光，總也揮之不去。于是，良心、責任又促使我一定要努力，再努力。我們工作不僅僅是為了錢(qián)，當然誰(shuí)都愿意多掙錢(qián)，只是做我們這一行，“責任”二字尤為重要。所以我一貫的宗旨就是：誠心待人，用心做事。不管在哪里，做什么，我都是這樣要求，并力求這樣做的。
下學(xué)期的工作已在緊鑼密鼓地進(jìn)行中，相信在各位領(lǐng)導的英明指導下，在歡樂(lè )和諧的大家庭氛圍中我會(huì )出色地完成任務(wù)，并協(xié)助各位同事做好相關(guān)工作。
總之我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)與人性化，其次是同事間的友誼。得到這么多，已使我感到了工作的快樂(lè )和踏實(shí)。
最后，我祝愿公司壯大再壯大，也希望自己進(jìn)步再進(jìn)步！
時(shí)間好快，短短我來(lái)到xx公司已經(jīng)兩個(gè)月拉。在這段時(shí)間里，每天都在感受xx公司的激情和發(fā)展。和同事的相處中，我得到了很多幫助，這其中更多的是來(lái)自我的指導人呂某，每每我碰見(jiàn)一些生疏的辦事環(huán)節或工作任務(wù)，總能得到他的精心指導。如今我對xx公司有了一個(gè)全面的了解，感受到了很多同事間的和諧友好，項目組的團隊意識。
在過(guò)去的兩個(gè)月里，我負責x模塊的需求討論、數據庫設計，代碼編寫(xiě)進(jìn)度管理的同時(shí)，還負責x項目xx平臺的開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理，通過(guò)與大伙的通力合作，基本上在規定的時(shí)間內完成了大部分的業(yè)務(wù)需求。通過(guò)這個(gè)項目，也增強了自己在項目管理方面的經(jīng)驗，學(xué)習了很多x方面的業(yè)務(wù)知識，全面地了解了項目組內各成員的綜合素質(zhì)和工作能力。就個(gè)人業(yè)務(wù)方面，對x大部分業(yè)務(wù)做了深入的`了解。xx評估方面，我主要了解x，x，x，x等業(yè)務(wù)。當然這很多得益于小唐、小衛、小馮等人的精心指導，我很是感謝他們。
1．項目組的控制力
由于我們當前的項目是一個(gè)全新的組合，各成員間存在太多的生疏和不確定性，這就造成了，我們在實(shí)施計劃任務(wù)的過(guò)程中，對其風(fēng)險的控制程度不為樂(lè )觀(guān)。我們在制作相關(guān)計劃任務(wù)的時(shí)候總是憑借自己的第一感去處理，所以在實(shí)施過(guò)程中也出現了很多計劃滯后的事件，對待這些滯后我們唯有加班來(lái)彌補，過(guò)度的加班和返工必然損壞其組內成員對項目組控制力的滿(mǎn)意度，當然也直接影響到對公司的認知和評價(jià)。
我感覺(jué)我們總是缺少一些可以控制和預見(jiàn)的能力，完成任何事情或目標總是存在不可預知的風(fēng)險，但如何在風(fēng)險爆發(fā)前最大限度的加以控制，降低其影響層面，那是我們應該去考慮和管控的。
2．項目組的協(xié)作力
說(shuō)到項目組的協(xié)作力，我覺(jué)得當前我們做的很差，在任務(wù)實(shí)施的過(guò)程中，現在的項目組就好比中國古代的三國時(shí)期—群雄逐鹿，各忙各的。每天我們都很忙，但是忙的就是自己的那塊空間，彼此的交流和協(xié)作時(shí)間太少。一個(gè)功能模塊的實(shí)現不是最大限度去尋求業(yè)務(wù)的吻合度，而是自己憑借自己腦袋亂寫(xiě)，自創(chuàng )輪子，總是把自己的意識強加給客戶(hù)。
在過(guò)去的代碼編寫(xiě)時(shí)間里，我總是發(fā)現很多同事存在一個(gè)問(wèn)題，自己做的模塊與別人的存在關(guān)聯(lián)，這時(shí)候彼此間需要進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流，配合完成。但是很多人沒(méi)有交流，而是把別人的代碼直接下載下來(lái)，然后加上自己的需要，提交完事，等其具體人員某天發(fā)現自己的代碼被修改而不為所知，最終遇到問(wèn)題，相互推諉，這就是缺乏交流的后果。
說(shuō)到協(xié)作，順便說(shuō)下分工，在代碼編寫(xiě)的過(guò)程中最為緊要的應該就是分工明確啦，我們需要嚴格規定那些人有相關(guān)文件的修改權限，那些文件刪除前需要廣播說(shuō)明。而不是一味的看著(zhù)不爽就改、刪、加，試問(wèn)操作前是否考慮過(guò)有對其項目或別人的影響？
3．項目組的執行力
執行力方面，我覺(jué)得主要是我們需要的規范太少，可依賴(lài)的標準幾乎沒(méi)有。試問(wèn)下：我們的《開(kāi)發(fā)規范》，《項目組日常行為準則》，《系統技術(shù)選型方案》，《技術(shù)定型評審標準》，《壓力測試評估范圍》，《代碼檢查計劃》，《代碼核查標準》，《業(yè)務(wù)流程處理說(shuō)明》，《項目風(fēng)險性預測報告》。諸如類(lèi)似的標準在哪里，目前除了一個(gè)大概的開(kāi)發(fā)規范，我沒(méi)看到任何成型的文檔存在。
每次我們討論業(yè)務(wù)紛爭，總是一味的你一句我一腔，張說(shuō)張有理，李說(shuō)李有道。漫天就是口水戰，這樣的討論還不如不論，浪費時(shí)間，有那些時(shí)間不如回家睡覺(jué)去。
一個(gè)良好的開(kāi)發(fā)框架，一定限制和影響其使用者的研究方向，因為我們日常的編碼技術(shù)本就是寄托在框架下的ctrl+c、ctrl+v,所以對于開(kāi)發(fā)選擇和成熟完善需要一個(gè)慎重和持續的過(guò)程，我不知道我們現在使用的框架是否需要延續，如果是，我們應該給出健壯性、兼容性、可擴展性、可維護性等相關(guān)評審說(shuō)明。
健壯性應該兼顧做好應對各種高并發(fā)、突風(fēng)險處理；兼容性應該具備不斷的技術(shù)版本升級、靈活運用于各類(lèi)數據庫；可擴展性保障系統的各類(lèi)可用性功能擴展，實(shí)現方式升級、靈活多變；可維護性告訴我們需要在持續的使用中不斷修正其bug和通用性，有專(zhuān)門(mén)的人員完成不同時(shí)期版本升級，專(zhuān)注于系統架構的相關(guān)人員應該對其使用的項目技術(shù)有專(zhuān)攻的過(guò)程，畢竟任何東西都是有利有弊，不透徹的了解，怎么知道其需要改進(jìn)的地方呢？
4．項目組的統籌力
最后說(shuō)說(shuō)統籌力吧，這很多時(shí)候應該是針對實(shí)施計劃安排，實(shí)施過(guò)程管理而說(shuō)的。我希望每次我們制作計劃時(shí)都做一個(gè)簡(jiǎn)要的評審過(guò)程，這樣的過(guò)程可介乎于幾個(gè)人內。很多時(shí)候做計劃的人總是按照自己的思路和想法在行走，我們應該在完成計劃之于，多和參與計劃的執行人員進(jìn)行交流，查看其是否可以在計劃的時(shí)間內完成安排，并進(jìn)行討論修正。對一個(gè)任務(wù)你是否只有一個(gè)計劃，你是否考慮過(guò)當前計劃的風(fēng)險，如果執行者某天生病不來(lái)上班或離職了怎么辦？你的計劃時(shí)間某段被公司的集體活動(dòng)占用怎么辦？公司某天停電怎么辦？等等類(lèi)似的問(wèn)題太多啦，這些就是我們的計劃風(fēng)險，是不可預知的，你是否應該考慮一個(gè)b計劃
做計劃不是做完后盲目的下發(fā)開(kāi)展，別老是告訴你的執行者，就這么干，做不完自己加班，很是暴力。
寫(xiě)了這么多都是自己的想法，很多可能都是片面的觀(guān)點(diǎn)，對于當前項目組，我感覺(jué)很戰斗力很強。當然任何東西不是生來(lái)就是完美的，就讓我們慢慢地改進(jìn)和磨合吧。忠心希望自己能陪同xx公司這個(gè)大家庭共同發(fā)展、努力。
試用期工作總結8
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個(gè)收獲的季節，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——xxxx。成為了xxxx普通的一員。成為了客戶(hù)效勞工作傳遞快樂(lè )的一名使者。感謝xxxx給了我工作的時(shí)機，是您——延伸了我繼續展翅的夢(mèng)想。
帶著(zhù)對未來(lái)美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位�；叵朐谶^(guò)去的三個(gè)月里，讓我歡喜讓我憂(yōu)，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)愣，也有半夜從床上蹦起來(lái)的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。
在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)心和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段過(guò)程中，我想分三個(gè)階段來(lái)總結我這段時(shí)間的工作。
一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。
在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比方熟悉產(chǎn)權、國土的權證辦理程序，業(yè)主的咨詢(xún)解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比擬蕪雜，具有較強的隨機性，有時(shí)
急著(zhù)要同時(shí)處理好幾件事情，而有時(shí)卻閑得無(wú)聊。并且在這些事情上，都缺乏外表層次性，在沒(méi)有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過(guò)直觀(guān)在內得出比擬正確的判斷，因為在接收到每一信息時(shí)都沒(méi)有明確的標識哪個(gè)是重點(diǎn)哪個(gè)是非重點(diǎn)，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過(guò)濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了，在這期間，是我出錯的頂峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過(guò)向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，對一切都充滿(mǎn)了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì )追著(zhù)工程師或老員工問(wèn)這問(wèn)那，他們總是能不勝其煩地解說(shuō)。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進(jìn)行交流，從他們那里能夠學(xué)到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。
二、成長(cháng)階段(12月1日—12月31日)。
通過(guò)對上階段的工作表現與領(lǐng)導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開(kāi)始分類(lèi)進(jìn)行工作制定每日方案，客戶(hù)部的權證辦理工作、業(yè)主咨詢(xún)解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類(lèi)。
在這期間，協(xié)助了部門(mén)的權證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權證的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料，以及辦理時(shí)的相關(guān)考前須知。業(yè)主的咨詢(xún)解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專(zhuān)業(yè)知識的缺乏和效勞質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導、同事及其他相關(guān)工作部門(mén)的學(xué)習，補充自己的專(zhuān)業(yè)知識，提升自己的效勞質(zhì)量，使業(yè)主滿(mǎn)意，也讓自己更好的效勞于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂(lè )的天使，與專(zhuān)業(yè)打交道是一門(mén)硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道那么是一門(mén)軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。
同時(shí)，這種精神也深入到工程的整改中，通過(guò)維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問(wèn)題。一定要及時(shí)整改。因為這個(gè)問(wèn)題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會(huì )帶來(lái)工期和經(jīng)濟的損失，更嚴重的是會(huì )影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來(lái)的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問(wèn)題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng )傷那么變成了我使命的當務(wù)之急了。這不僅提高工作效率，也增加了xxxx的美譽(yù)度;其次對整改施工單位的監督，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我屢次與維修工程師一同深入到實(shí)踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問(wèn)題的根源所在，比方：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門(mén)窗拼接不標準;窗墻結合處與土建局部銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿(mǎn)，不同材料交接處理不合理，裝修開(kāi)槽操作不標準等造成;空鼓是抹灰時(shí)墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過(guò)現場(chǎng)的實(shí)踐工作，這樣可以更好的監督施工單位施工的質(zhì)量，也增強了我的信心。
三、成熟階段(20xx年1月1日—至今)
通過(guò)前兩個(gè)月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對根本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。
此時(shí)xxxx也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開(kāi)。報修的數量是前期的數倍，對于這種情況，為了控制這種現象的開(kāi)展，就需要對這些整改原因進(jìn)行現場(chǎng)勘察，找出癥結，對癥下藥。其中發(fā)現誤報、重復報修、及局部業(yè)主自身的裝修操作的不標準等導致的報修占了很大一局部。將這種報修整改降低至最低點(diǎn)，對于整改報修、整改關(guān)閉的流程完善，就顯得十分重要，同時(shí)也為我們的后期工作帶來(lái)了方便，鑒于此，在領(lǐng)導的`幫助下、在部門(mén)同事的協(xié)助下對整改報修的流程進(jìn)行了局部完善。首先從根源抓起，對業(yè)主報修問(wèn)題的責任性、真實(shí)性進(jìn)行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操作不當(主要是門(mén)窗鋁合金五金配件)，通過(guò)對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以防止業(yè)主的報修投訴，同時(shí)防止了施工單位進(jìn)行整改，增加了維修本錢(qián)及工作量，卻又沒(méi)有根本性的解決問(wèn)題，每次整改幾乎業(yè)主都要現場(chǎng)監工，還造成了業(yè)主對xxxx滿(mǎn)意度的下降。其次，整改后的復查和回訪(fǎng)落實(shí)到每一個(gè)責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量，防止施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥�；卦L(fǎng)首先可以提高業(yè)主的滿(mǎn)意度，其次又能夠聽(tīng)到業(yè)主真實(shí)、中肯、良好的意見(jiàn)和建議，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂(lè )而不為呢?
通過(guò)整改流程的完善，并在實(shí)際工作操作中得以實(shí)施，xxxxxx的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續實(shí)施下去，還要不斷的總結經(jīng)驗和教訓，提高、提高、再提高。
隨著(zhù)時(shí)間的推移，在公司領(lǐng)導和同事的幫助之下，我不斷成長(cháng)，解決了一個(gè)又一個(gè)的質(zhì)量投訴問(wèn)題。這些問(wèn)題可謂各式各樣、五花八門(mén)，在這里我不一一闡述。
時(shí)光流轉間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我表達自我、提高自我的時(shí)機。在整個(gè)工作過(guò)程中，我認為自己工作比擬認真、負責、細心，具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領(lǐng)導交付的工作。并積極學(xué)習新知識、新技能，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身開(kāi)展與進(jìn)步。但也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)與缺乏：在日常工作中有時(shí)不夠干練，言行舉止沒(méi)有注重約束自己，且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;對維修整改方面，感覺(jué)自己對有些知識潰缺，如專(zhuān)業(yè)知識和房產(chǎn)相關(guān)法律法規方面。但這些缺點(diǎn)與缺乏，在以后的工作中，缺點(diǎn)加以注意和改正，缺乏的通過(guò)學(xué)習充實(shí)自己。
在此，我想借此時(shí)機，正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任，給予我表達自我、提高自我的時(shí)機，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了幅度的提高，同時(shí)也鼓勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。
為了xxxx輝煌的明天，也為了我美好的未來(lái)，我愿同xxxx一道努力!努力!再努力!
試用期工作總結9
兩個(gè)月的試用期下來(lái)，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )�，F將我的工作情況做如下匯報：
一、招標
招標是一個(gè)復雜的系統工程。招標代理工作是一個(gè)聯(lián)系溝通招標人、投標人、技術(shù)專(zhuān)家、招標監督管理部門(mén)各方的橋梁和紐帶。通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累我對招標工作較為深刻的認識，我進(jìn)公司拿到的`第一份資料是招標文件，然而對其中內容的認識只是停留在字面上，這里的一切對我來(lái)說(shuō)都是新鮮挑戰，不懂就學(xué)，對于與業(yè)主方的溝通工作更需努力。
二、根據崗位職責的要求
我的主要工作及學(xué)習任務(wù)是協(xié)助部門(mén)做好招標工作，要學(xué)習的方面還有很多，對于相關(guān)法律法規方面還有很多欠缺，尤其對于招標工作的流程還需要有更新的認識。
三、努力計劃
1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種技術(shù)知識，并用于指導實(shí)踐，以便于獨立完成自己的工作。
2、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學(xué)習知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
試用期工作總結10
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年X月X日進(jìn)入公司.公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)精神,讓我很快的喜歡上這份工作.同時(shí),公司領(lǐng)導及同事熱心及耐心的指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的`工作環(huán)境,也熟悉了公司項目開(kāi)發(fā)的流程,為以后能快速上手工作打下了基礎.總結2個(gè)月的工作,忙碌伴隨著(zhù)充實(shí),學(xué)習伴隨著(zhù)收獲.
在楊總及項目經(jīng)理的培養下,我從最基本的開(kāi)發(fā)工作做起,一步一個(gè)腳印,直至現在已經(jīng)可以參與到公司正式項目的開(kāi)發(fā)中來(lái).雖然取得了一定的進(jìn)步,但我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
一、公司業(yè)務(wù)知識方面掌握的還是不夠扎實(shí)；
二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心的向其他領(lǐng)導和同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)。爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
總結人：XXX
試用期工作總結11
回首寶安區試用期工作的日子，我收獲了不少經(jīng)驗和教訓，同時(shí)也遇到許多困難和挑戰，但最終通過(guò)自己的積極努力和認真負責的工作態(tài)度，成功地完成了任務(wù)。以下是我對此期間的總結。
一、整體工作情況
試用期是員工適應和磨合的階段，需要適應公司文化和崗位要求，熟悉業(yè)務(wù)流程和工作規范。在寶安區，我第一時(shí)間了解了公司及部門(mén)的相關(guān)規章制度和各項管理規定，并認真學(xué)習掌握了業(yè)務(wù)流程和操作規范。同時(shí)，我也和同事之間積極溝通，了解彼此工作的情況和相關(guān)問(wèn)題，更好地融入了團隊。
二、崗位職責
我所在的.崗位工作主要是為客戶(hù)提供技術(shù)、服務(wù)支持和解決技術(shù)問(wèn)題。為此，我通過(guò)日常工作，逐步掌握并熟悉了崗位職責的具體要求和相關(guān)工作流程。我積極主動(dòng)響應客戶(hù)的需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供了良好的支持和維護。
三、團隊合作
團隊合作是一個(gè)集體的過(guò)程，每個(gè)成員都需要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時(shí)尊重團隊成員的意見(jiàn)和想法，以達到更好的協(xié)作效果。在的寶安區，我始終保持良好的團隊合作精神，與同事們積極配合，相互學(xué)習、支持、幫助和認真完成團隊和公司的任務(wù)。
四、個(gè)人亮點(diǎn)
在試用期的過(guò)程中，我發(fā)現我具備較強的適應能力和自我學(xué)習能力，在工作中對待問(wèn)題積極、認真，始終保持積極向上的狀態(tài)，與客戶(hù)和同事保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，同時(shí)不斷努力提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)水平，力求將工作做到最好。
五、未來(lái)計劃
在今后的工作中，我將繼續不斷向前，積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高自身的技能和經(jīng)驗，更好地服務(wù)于客戶(hù)和公司。通過(guò)自己的努力和學(xué)習，始終保持清晰的目標和奮斗的動(dòng)力，爭取在未來(lái)的工作中成為一名更優(yōu)秀的員工。
總結起來(lái)，試用期是適應公司和崗位的重要時(shí)間段。在這期間，我所學(xué)到的技能和經(jīng)驗是不可替代的。我要將這些知識應用到未來(lái)的工作中，并不斷努力提高自己，實(shí)現自己的職業(yè)目標。
試用期工作總結12
懷著(zhù)對教育事業(yè)的幻想，我捧著(zhù)一顆火熱的心踏上了神圣的講臺�；厥走@一年的工作實(shí)踐，我想的最多的是感謝。作為一名新上崗的老師，對學(xué)校為我供應展示的平臺表示感謝，對同事對我的幫助表示感謝，同時(shí)我還要感謝我的學(xué)生給我帶來(lái)的工作的歡樂(lè )。
在這一年里我深刻體會(huì )到了做老師的艱辛和歡樂(lè )，我把自己的青春傾注于鐘愛(ài)的教育事業(yè)，傾注于每一個(gè)學(xué)生身上，勞碌著(zhù)、辛苦著(zhù)、奔波著(zhù)，同時(shí)也收獲著(zhù)。下面我對這一年的工作做一下總結，以便為新學(xué)期的工作確立新的目標。
一、加強政治思想學(xué)習，提高師德修養
“師愛(ài)為魂，學(xué)高為師，身正為范�！睅煹率抢蠋煹牧⑸砹⒔讨�，在這一年里，我努力提高自身的思想政治素養，在教育、教學(xué)中約束自己，規范自己，從而達到自修、自思、自我提高的目的。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，作為一名新老師，我深感肩負責任之重大，雖工作繁雜，但不敢懈怠，生怕有負家長(cháng)和學(xué)生。這一年，我主要從以下幾個(gè)方面努力提高教學(xué)質(zhì)量：
1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習。為了不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養，提高教學(xué)水平，一方面，我利用業(yè)余時(shí)間自覺(jué)學(xué)習新課程的教育理念，并將所學(xué)新理念結合學(xué)生詳細狀況創(chuàng )建性開(kāi)展教學(xué)工作；另一方面，我還仔細學(xué)習他人的教學(xué)方法和閱歷，盡一切可能提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力使自己向著(zhù)優(yōu)秀老師去發(fā)展。
2、做好教學(xué)常規工作，提高教學(xué)質(zhì)量
�。�1）備好課再上講臺。教學(xué)中，備課是一個(gè)必不行少、非常重要的環(huán)節，對新老師來(lái)說(shuō)更是這樣。一起先每備一篇新課時(shí)，我最苦惱的就是如何找尋備課的思路。于是，每天我都花費大量的時(shí)間在備課上，仔細鉆研教材和教法，比照章節學(xué)習要求，找出重難點(diǎn)，并把各個(gè)學(xué)問(wèn)點(diǎn)列出來(lái)按重要程度排列，進(jìn)而組織、支配上課的思路。在備課的過(guò)程中，我除了打算課本上要求的內容外，還盡量多收集一些好玩的課外資料作為補充，提高學(xué)生的聽(tīng)課的愛(ài)好。
�。�2）重視課堂40分鐘的教學(xué)實(shí)踐。在教學(xué)過(guò)程中，我盡量做到內容豐富充溢，教態(tài)自然大方，語(yǔ)言生動(dòng)活潑，并且每天都以愉悅、飽滿(mǎn)的精神面貌面對學(xué)生，讓學(xué)生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過(guò)程中，我尤其注意給學(xué)生充分的時(shí)間進(jìn)行自主、合作、探究學(xué)習，給學(xué)朝氣會(huì )讓學(xué)生自己提出問(wèn)題，自己想方法解決問(wèn)題，營(yíng)造對話(huà)的課堂，激發(fā)學(xué)生創(chuàng )建的潛能，提高學(xué)生學(xué)習自覺(jué)性。提高課堂教學(xué)效率。另外，我注意培育學(xué)生養成傾聽(tīng)他人發(fā)言的習慣。關(guān)注每一位學(xué)生，讓每一位學(xué)生“會(huì )學(xué)、樂(lè )學(xué)、主動(dòng)學(xué)、創(chuàng )建性學(xué)”，發(fā)展每一個(gè)學(xué)生的實(shí)力。
�。�3）對成果較差的學(xué)生進(jìn)行課后輔導。我常常利用課余時(shí)間對學(xué)困生進(jìn)行輔導，不明白的耐性講解，剛好查缺補漏。用發(fā)展的眼光看待這些學(xué)生，不卑視、冷淡，盡最大限度愛(ài)護他們學(xué)習自尊心和求知愛(ài)好。有時(shí)在課堂上，我會(huì )提問(wèn)他們一些簡(jiǎn)潔的問(wèn)題，增加他們的自信念，提高他們的學(xué)習主動(dòng)性。
3、多聽(tīng)不同老師的課，多向有閱歷的老師請教。身教勝于言教，老師們從實(shí)踐中總結出來(lái)的教學(xué)方法和技巧，值得我仔細專(zhuān)心學(xué)習和領(lǐng)悟。這一年來(lái)，各種公開(kāi)課、匯報課，只要有時(shí)間，我都會(huì )抽空去觀(guān)摩，做好筆記，并剛好反思，仔細實(shí)踐。
三、課余自覺(jué)學(xué)習，提高自身素養
欲給學(xué)生一滴水，老師先要有一桶水。作為一名毫無(wú)閱歷的新老師，為更好地適應教學(xué)工作，我主動(dòng)參與各種培訓，仔細做好筆記，并在會(huì )后結合自己的實(shí)際反思、寫(xiě)出心得體會(huì )。在工作之余，我自學(xué)新課程標準，通過(guò)學(xué)習新課程標準讓自己樹(shù)立先進(jìn)的教學(xué)理念，明確了今后教學(xué)努力的方向。此外，我廣泛涉獵各類(lèi)有關(guān)教育的書(shū)籍，主動(dòng)學(xué)習各種教育理論，充溢自己，以便在工作中以堅實(shí)的`理論作為指導，更好地進(jìn)行教育教學(xué)。通過(guò)這些學(xué)習活動(dòng)，不斷充溢了自己、豐富了自己的學(xué)問(wèn)和見(jiàn)識、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了打算。
“學(xué)海無(wú)涯，教無(wú)止境�！蔽颐靼�，惟有不斷的學(xué)習，才能不斷充溢自己、豐富自己的學(xué)問(wèn)和見(jiàn)識，才能更好地為教學(xué)實(shí)踐服務(wù)。今日的學(xué)習是為了明天的工作，老師自身素養的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老，學(xué)到老，才會(huì )恒久站在教育領(lǐng)域的前端。
五、存在的不足及今后的努力方向
1、在新課程的實(shí)踐中思索得還不夠多，不能剛好將一些教學(xué)想法和問(wèn)題記錄下來(lái)，進(jìn)行反思。
2、教學(xué)成果仍舊欠突出，還需提高。
3、加強自身基本功的訓練，在教學(xué)上下功夫，努力使班級學(xué)生的成果在原有的基礎上有更大的進(jìn)步。
4、加強遵規守紀方面的教育，使學(xué)生不僅在課堂上集中留意力學(xué)習，課下也要按校紀班規嚴格約束自己。
5、接著(zhù)更新觀(guān)念，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)素養。
在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，仔細學(xué)習、刻苦鉆研，不斷提高自己的教學(xué)水平，在教學(xué)實(shí)踐中逐步完善自己。
試用期工作總結13
20xx年我踏出了學(xué)校校內，走向了崗位。雖然參與工作時(shí)間尚短，但是在這段時(shí)間里，我學(xué)會(huì )了很多環(huán)評相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)以及工作方法，這為我將來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路打下了堅實(shí)的基礎。
環(huán)評是一份工作，更是一份事業(yè)，這是我從事環(huán)評工作的初心。我認為從事環(huán)評工作肯定要有責任心、耐性，同時(shí)具備足夠的專(zhuān)業(yè)素養和水平。經(jīng)過(guò)半年多的學(xué)習和工作，作為環(huán)評工作者中的新人，應盡快學(xué)習法規、政策、技術(shù)導則，熟識相應的環(huán)境標準等。通過(guò)組織的新人入職培訓活動(dòng)，對公司業(yè)務(wù)有了進(jìn)一步的了解，自身的業(yè)務(wù)實(shí)力也得到了很大程度地提高。入職以來(lái)，通過(guò)報告表、應急預案、風(fēng)險評估、清潔生產(chǎn)、報告書(shū)等各種類(lèi)型的報告編制工作，在實(shí)踐中，較快地熟識了工作流程，了解了環(huán)評工作方法。
依我看來(lái)，環(huán)評工作最為注意與人之間的溝通和環(huán)評工作者的看法。有句話(huà)叫真誠的友情來(lái)自不斷的`自我介紹，在工作中，應時(shí)刻留意在業(yè)主、專(zhuān)家或者環(huán)保部門(mén)面前的形象和溝通的技巧，語(yǔ)言溝通是一門(mén)學(xué)問(wèn)，駕馭了溝通的技巧能夠使工作事半功倍。例如處理好與業(yè)主的，從業(yè)主的角度考慮事情、表達一件事情，更簡(jiǎn)單讓對方接受，也便于自己開(kāi)展工作；處理好與專(zhuān)家的關(guān)系，能夠對我們多些指導，專(zhuān)家一席話(huà)，會(huì )使我們少走彎路；處理好與環(huán)保部門(mén)的關(guān)系，可以剛好與環(huán)保部門(mén)溝通項目狀況，有助于項目完成審批；除此之外，也要注意與同事間的關(guān)系，同事是摯友、是戰友，愿友情像公司一樣，能夠源遠流長(cháng)！在公司這個(gè)大家庭里我感覺(jué)很華蜜。
試用期工作總結14
我是xx集團家裝部門(mén)的一名普通員工，剛到公司時(shí)，我對家裝方面的知識不是很熟悉，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及發(fā)展方向。作為銷(xiāo)售環(huán)節的一員，我深深感覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)家庭裝修銷(xiāo)售市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練，我覺(jué)得自己基本具備了一名合格的銷(xiāo)售人員的素質(zhì)，并且能夠努力做好自己的本職工作。
如今兩個(gè)月時(shí)間過(guò)去了，在新的一年來(lái)臨之際，對20xx年的工作做以下的總結：
一、品德素養
作為一名大學(xué)畢業(yè)生，初次踏入社會(huì )參加工作，能夠進(jìn)入xx集團這個(gè)大集體，我感到非常榮幸，由于以前沒(méi)有從事過(guò)相關(guān)工作，因此把自己定位在邊工作邊實(shí)踐邊學(xué)習的位置，我覺(jué)得態(tài)度決定一切，在談業(yè)務(wù)水平之前，我應該先具備相應的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也就是要有良好端正的態(tài)度�！皯B(tài)度決定一切”，只有有了端正的態(tài)度，建立良好的業(yè)務(wù)能力才有可能，只有有了端正的態(tài)度，良好的業(yè)務(wù)能力才能夠轉化成企業(yè)的利潤，企業(yè)的所得。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心，有責任心，有奉獻意識。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的損失就是我的損失，因此要將公司的命運和自己的命運聯(lián)系起來(lái)，盡自己的一切為公司謀利益。先講奉獻再講索取。在公司工作的這段時(shí)間以來(lái)，由于相關(guān)經(jīng)驗的缺乏，我也面臨一定的壓力與困難，但是每當直面這些困難的時(shí)候，我會(huì )堅持自己的信念，以最積極的心態(tài)去面對，去從容的解決，因為我相信，有了正確積極的態(tài)度，就一定能克服工作中暫時(shí)的`困難與挫折。
拿破侖·希爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“人與人之間沒(méi)有太多區別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區別，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異�！痹谝院蟮墓ぷ鳟斨形視�(huì )繼續堅持這樣好的態(tài)度和積極的心態(tài)，爭取為工作做出更大的貢獻。
二、工作能力
我在大學(xué)本科期間學(xué)的是廣告裝潢設計，應該和家庭裝修有一定的間接聯(lián)系。雖然沒(méi)有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗，但是我學(xué)習能力很強，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習和領(lǐng)導安排的實(shí)習培訓，我已基本上掌握了銷(xiāo)售工作的工作流程和工作方法。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續積累與加強。通過(guò)這兩個(gè)月的比較勤奮的工作，我積累了很多工作經(jīng)驗與技巧，為企業(yè)做出了一定的貢獻。這與企業(yè)領(lǐng)導的培養和同事的幫助以及整個(gè)企業(yè)善于學(xué)習樂(lè )于學(xué)習的大環(huán)境是密不可分的。
我從理論上、實(shí)踐中和相互的交流中學(xué)習，不僅注意學(xué)習的方法，更注意培養正確的學(xué)習習慣。我從公司各種形式和性質(zhì)的會(huì )議和培訓里面，通過(guò)大家的交流中學(xué)習到很多與做人，做事相關(guān)的知識和教訓，這是我是在學(xué)校里面所不能學(xué)習到的。只有不斷地學(xué)習、思考、總結，才能本文來(lái)源：斷地提高自己的素質(zhì)，才能把事做好。
每個(gè)企業(yè)都要做大做強，但是公司的繁榮要依靠集體的力量實(shí)現的。大家來(lái)自不同的背景，有不同的文化、習慣和工作模式，通過(guò)合作把自己的好的東西，對公司有意義的東西結合在一起，共同為公司的發(fā)展努力。我在工作保持著(zhù)很強的團隊意識，我深知一個(gè)巴掌拍不響，只有堅持團隊意識才能真正實(shí)現為企業(yè)謀利益，做貢獻。我一直堅信只有將個(gè)人目標與公司目標統一起來(lái)，個(gè)人的目標才能得到保障。每個(gè)人都會(huì )有壓力、有需求，但只有使之與公司的長(cháng)期和短期發(fā)展目標統一起來(lái)，才能實(shí)現自己的個(gè)人目標。
三、工作業(yè)績(jì)
首先從出勤率來(lái)說(shuō)：從來(lái)沒(méi)有缺勤，基本沒(méi)有遲到，早退。業(yè)績(jì)：從剛開(kāi)始發(fā)展新公司開(kāi)到第一個(gè)單子，工作漸漸走入軌道，銷(xiāo)售也一個(gè)月比一個(gè)月有所提升。
從工作成果上說(shuō)：在新的一年，領(lǐng)導為我安排了新的工作，也體現出領(lǐng)導對我的信任與厚望，我一定積極努力地工作，完成領(lǐng)導安排的工作，不辜負領(lǐng)導們的厚望。
以上就是我對20xx年度工作的總結，在新的一年，我一定會(huì )繼續堅持自己的特長(cháng)與優(yōu)點(diǎn)，為企業(yè)的發(fā)展出自己的一份力，另外，我一定努力。
平時(shí)工作中，我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到不早退。對于領(lǐng)導交代的工作，我也是飽含熱情地積極完成。遇到不清楚不會(huì )處理的事情時(shí)，我都會(huì )自己先試著(zhù)找解決辦法，如果實(shí)在束手無(wú)策，那么我會(huì )虛心地向老員工請教，并在事后進(jìn)行反思，總結經(jīng)驗教訓。具體來(lái)說(shuō)，這段時(shí)間我主要是協(xié)助部門(mén)里的一位老員工進(jìn)行六月份進(jìn)口展的招展和招商工作。在這個(gè)過(guò)程中，我充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，與老員工積極溝通，明確自己每天要完成的工作任務(wù)；同時(shí)，我隔三差五就把自己的工作進(jìn)度及時(shí)反饋給她，以便我們配合得更默契，從而更好地完成這項工作。
在工作之余，我待人熱情友善，進(jìn)公司沒(méi)多久，我就和新老員工很快打成一片。午間休息時(shí)，我們經(jīng)常像兄弟姐妹一樣坐在一起開(kāi)心地聊天，拉家常，辦公室里常常能傳出陣陣歡聲笑語(yǔ)。此外，我還積極參加公司組織的各項活動(dòng)，如馬拉松比賽和公司運動(dòng)會(huì )等。
總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)這三個(gè)月的鍛煉，我對會(huì )展工作有了更加全面深入的認識，也積累了一些實(shí)戰的經(jīng)驗。但是，我清醒地認識到，自己還有很多東西要學(xué)，有許多方面需要不斷完善。在轉正之后，我將以更加銳意進(jìn)取的姿態(tài)，謙虛學(xué)習，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，爭取早日勝任工作！
試用期工作總結15
時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)我在公司工作已滿(mǎn)x個(gè)月了。首先，真誠感謝公司給我這次工作機會(huì )！這段時(shí)間在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力學(xué)到了很多知識，很快融入了公司的大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺(jué)得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己的貢獻�，F將我的工作情況作如下總結匯報：
一、平時(shí)工作總結
參加了公司的新進(jìn)員工培訓，了解了公司的結構、文化及日常制度。跟___進(jìn)行了為期一周左右的工作交接，了解了各個(gè)實(shí)驗室的分布及在組人員情況。逐項熟悉工程中心的日常工作以及各項制度。熟悉了東南大學(xué)無(wú)錫分校的各部門(mén)領(lǐng)導，并在此過(guò)程中慢慢接手行政工作。辦公用品、住宿用品的采購、新進(jìn)組人員住宿的辦理、實(shí)驗室衛生檢查督促以及請款報銷(xiāo)的流程和相關(guān)單據的.填寫(xiě)。
二、存在的問(wèn)題與改進(jìn)方法
在整個(gè)過(guò)程中，我以為自己工作比較認真、負責。具有較強的責任心和進(jìn)取心，能完成領(lǐng)導交付的工作，并積極學(xué)習新知識、新技能。
不斷提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。但也存在者許多缺點(diǎn)與不足，在日常工作中還不夠細心干練，對工作的專(zhuān)業(yè)性還不夠，主動(dòng)性不足，遇事考慮的還不夠周全，不夠細致。與其他部門(mén)的協(xié)調、溝通還不是很到位，但我相信自己在今后的工作中隨著(zhù)對工作的進(jìn)一步熟悉，這些不足都可以加以彌補和改正，通過(guò)努力不斷的提升自己。
在此，正式向公司提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現作一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝各級領(lǐng)導對我的信任與幫助，希望能給予更多的機會(huì )鍛煉和提升，在東集公司茁壯成長(cháng)，我會(huì )努力！努力！再努力！
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