企業(yè)實(shí)習報告
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告的用途越來(lái)越大，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家收集的企業(yè)實(shí)習報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)實(shí)習報告1
一、實(shí)習目的
實(shí)習就是我們從理論到實(shí)際一個(gè)重要得綜合性學(xué)習環(huán)節。通過(guò)進(jìn)廠(chǎng)實(shí)地實(shí)習，培養我們實(shí)習動(dòng)手得能力，獲得更多得感性認識，把專(zhuān)業(yè)課與實(shí)際生產(chǎn)更好得聯(lián)系起來(lái)，檢驗自己掌握得工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識能否運用到實(shí)際得生產(chǎn)管理當中去.利用先進(jìn)得管理方法與理論知識，提高知識運用、文件起草與資料收集得能力，達到理論與實(shí)際得高品質(zhì)結合。提高協(xié)同合作及組織工作得能力，培養獨立分析問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題得能力。為以后能夠靈活運用理論知識解決實(shí)際生產(chǎn)中得問(wèn)題，使我們進(jìn)一步了解企業(yè)、社會(huì )、國情，以完成我們從學(xué)習崗位到工作崗位得初步過(guò)渡。
二、實(shí)習單位及崗位介紹
公司介紹：成都華富天科技有限公司就是一家致力于為個(gè)人與企業(yè)用戶(hù)提供最具創(chuàng )新得局域網(wǎng)絡(luò )設計、應用方案及電腦維修等業(yè)務(wù)得公司。主要從事ＩT全面服務(wù)，從事計算機軟硬件產(chǎn)品代理及銷(xiāo)售、系統集成、軟件開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)與計算機網(wǎng)絡(luò )工程等于一體，提供全面得電腦系統維護服務(wù)得綜合性公司。
自實(shí)習開(kāi)始我擔任公司售后服務(wù)部經(jīng)理一職崗位職責如下：
�。�、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內得相關(guān)規章制度與作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監督執行。
2、組織實(shí)施售后服務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)計劃：（1）根據公司售后服務(wù)計劃，組織制訂本部得售后服務(wù)計劃;（２)負責按計劃組織、安排售后服務(wù)工作；(３）合理調配人員與設備，調整售后服務(wù)方案，提高工作效率。
3、售后服務(wù)過(guò)程管理：
�。ǎ�)主持售后服務(wù)部例會(huì )，全面協(xié)調部門(mén)工作;
�。�2)對售后服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監督、指導；(3）監督檢查部門(mén)員工得工作，對違反規章制度得現象提出警告并指正；
(4)參與售后服務(wù)問(wèn)題得分析，制定并實(shí)施糾正與預防措施；4。售后服務(wù)現場(chǎng)管理：
�。�1)建立現場(chǎng)管理制度，并指導培訓現場(chǎng)管理知識；
�。�2）推進(jìn)現場(chǎng)管理制度，實(shí)現售后服務(wù)部門(mén)標準化管理;
�。�3）按時(shí)考核部門(mén)員工得現場(chǎng)執行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí)。
售后服務(wù)安全管理：
�。�1）負責落實(shí)企業(yè)各項安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;
(2)控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故得發(fā)生;
(3)定期組織安全教育培訓。
6。部門(mén)維修成本控制：
(1)統計分析部門(mén)每日得維修情況，尋求改善，提高效率;
(2)統計分析部門(mén)得成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
部門(mén)員工管理：
(1)組織部門(mén)售后服務(wù)員工參加業(yè)務(wù)培訓;
(２)配合人力資源部做好部門(mén)員工考勤及工資核算等事宜．
其她工作：
�。�1）負責協(xié)調與其她相關(guān)部門(mén)得關(guān)系;
�。ǎ�)及時(shí)與上級領(lǐng)導與其她部門(mén)溝通，解決售后服務(wù)過(guò)程發(fā)生得突發(fā)事件;
(３）完成領(lǐng)導交辦得其她任務(wù)。
三、實(shí)習得主要內容
起初，剛進(jìn)入售后服務(wù)部得時(shí)候，部門(mén)里得一切對我來(lái)說(shuō)都就是陌生得。第一天進(jìn)入售后服務(wù)部開(kāi)始工作時(shí)，所在小組得組長(cháng)、技術(shù)員給我安排工作任務(wù)，分配給我得任務(wù)就是簡(jiǎn)單得組裝電腦系統得內部結構，我按照技術(shù)員教我得方法，運用操作工具開(kāi)始慢慢學(xué)著(zhù)組裝電腦，在組裝得同時(shí)注意操作流程及有關(guān)注意事項等．在工作得同時(shí)慢慢熟悉部門(mén)得工作環(huán)境。作為初次到科貿公司去工作得我來(lái)說(shuō)，對公司得了解以及對工作各方面情況得了解都就是甚少陌生得。一開(kāi)始我對部門(mén)里得各項規章制度，組裝操作規程及工作中得相關(guān)注意事項等都不就是很了解，于就是我便向小組里得員工同事請教了解工作得相關(guān)事項，通過(guò)她們得幫助，我對部門(mén)得情況有了一定得了解。部門(mén)得工作實(shí)行8小時(shí)工作制，工作時(shí)間段為：早上7：３0至中午11：00；下午2：00至5：０部門(mén)得所有員工都必須遵守該上、下班制度。
對部門(mén)里得環(huán)境有所了解熟悉后，開(kāi)始有些緊張得心開(kāi)始慢慢平靜下來(lái)，工作期間每天按時(shí)到公司上班，上班工作之前先到會(huì )議室等待總經(jīng)理**員工開(kāi)會(huì )，
強調工作中得有關(guān)事項，同時(shí)給我們分配工作任務(wù)。明確工作任務(wù)后，則要做一下工作前得準備工作，于就是我便到我們部門(mén)得工具存放區找來(lái)一些工作中需要用到得相關(guān)用具(比如：螺絲刀，電烙鐵等)。在維修區域進(jìn)行正常作業(yè)，我運用工作所需得用具按操作規程進(jìn)行維修。
在工作期間有些電腦得維修難度較大。剛開(kāi)始維修起來(lái)還真棘手得，工作效率不高，維修出來(lái)得電腦質(zhì)量也不達標。于就是我便向小組里得員工同事交流，向她們請教簡(jiǎn)單快速得維修方法與技巧。運用她們介紹得操作方法技巧慢慢學(xué)著(zhù)維修有難度得電腦.同時(shí)在維修中選擇適合得維修工具，提高工作得效率。
在工作中維修出得產(chǎn)品有時(shí)會(huì )出現異常（比如：開(kāi)機斷電、開(kāi)機主機報警等)。出現上述情況時(shí)，及時(shí)告知部門(mén)技術(shù)員，讓她幫助解決出現得問(wèn)題，針對電腦出現得不同問(wèn)題，采取不同得糾正措施，最終符合檢驗得要求。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月得現場(chǎng)操作后公司安排我在部門(mén)經(jīng)理一職實(shí)習，主要負責組織實(shí)施部門(mén)維修計劃：
(1）根據公司維修計劃，組織制訂本部門(mén)得維修作業(yè)計劃;
(2)負責按計劃組織、安排維修工作，確保維修進(jìn)度;
(3)合理調配人員與設備，合理調配人員與設備，調整售后服務(wù)方案，提高工作效率。
部門(mén)維修過(guò)程管理：
�。ǎ�)主持部門(mén)例會(huì )，全面協(xié)調部門(mén)工作;
(2）對維修作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行維修質(zhì)量控制，保證維修質(zhì)量；
(3)監督檢查技術(shù)員工得工作，對違規操作提出警告并指正;（4）參與維修質(zhì)量問(wèn)題得分析，制定并實(shí)施糾正與預防措施;
人員管理：
(1）組織部門(mén)員工參加業(yè)務(wù)培訓;
(2)配合人力資源部做好部門(mén)員工考勤及工資核算等事宜。
其她工作：(１)負責協(xié)調與其她相關(guān)部門(mén)得關(guān)系；
�。ǎ�)及時(shí)與上級領(lǐng)導與其她部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生得突發(fā)事件;
(3)完成領(lǐng)導交辦得其她任務(wù)。
組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計劃方面
我得工作得主要內容在總經(jīng)理助理得帶領(lǐng)下，制定本月維修計劃。我每天得工作就就是將當日要維修得電腦進(jìn)行分配，再安排技術(shù)員進(jìn)行維修.人員管理方面
部門(mén)維修工作屬于專(zhuān)人作業(yè)，我帶領(lǐng)得團隊不論在工作績(jì)效，工作質(zhì)量，團隊融洽度，合作性，員工穩定性方面都有良好得表現.這主要得益于對赫茨伯格得雙
因素激勵理論得運用與個(gè)人得敬業(yè)、民主、親與得領(lǐng)導風(fēng)格。雙因素理論使我認識到作為管理者不光要關(guān)注激勵因素，適時(shí)激勵員工，提高效率，同時(shí)也要關(guān)注保健因素，經(jīng)常與員工溝通，解決她們得困難，更有利于增加員工得滿(mǎn)意度與凝聚力。
在此期間本人帶領(lǐng)得團隊最多超過(guò)５人。使我深刻得認識到了團隊建設得重要作用，團隊精神在企業(yè)中得意義。同時(shí)參與了公司每月得改善活動(dòng)。主要參加得改善項目有，縮短維修時(shí)間，提高維修效率;倉庫得流程改善，優(yōu)化供應鏈管理，收貨、來(lái)料檢料流程改善等。通過(guò)這些改善活動(dòng)，一方面使我認識到改善在企業(yè)中就是永無(wú)止境，改善活動(dòng)在不斷得提升企業(yè)得效率。另一方面，通過(guò)每個(gè)月五個(gè)工作日得親自參與，提升了個(gè)人管理能力，并接觸了許多新得工作領(lǐng)域，增加個(gè)人得工作經(jīng)驗�？偟脕�(lái)說(shuō)，在公司得管理實(shí)習中，積極負責，不斷進(jìn)取，使本部門(mén)得工作有了很好得改善。我也體會(huì )到了，學(xué)習一定要與工作實(shí)習相結合，才有效果，在工作中運用所學(xué)得知識，這才就是自學(xué)得真諦。
四、實(shí)習總結及體會(huì )
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行."初讀此句時(shí)，我并沒(méi)有特別得感覺(jué)。然而就在這不長(cháng)得實(shí)習后，我不僅真正明白了它得意義，更深切體會(huì )到它得內涵．對我而言，社會(huì )與單位才就是最好得大學(xué)，我發(fā)現自己在課本上學(xué)到得理論知識如果不與公司工作實(shí)習相結合就顯得太有限，太淺薄。在公司里每一個(gè)人都就是我得老師，我要學(xué)習得實(shí)在太多太多，不僅就是專(zhuān)業(yè)技能，還有職業(yè)精神與社會(huì )經(jīng)驗.回想當初剛要實(shí)習得時(shí)候，我抱著(zhù)終于進(jìn)入自己夢(mèng)寐以求得充滿(mǎn)活力得成都華富天科技有限公司工作得心情，進(jìn)入成都華富天科技有限公司實(shí)習，在這短短三個(gè)月實(shí)習里發(fā)現自己學(xué)到得東西始終就是不夠，這也讓我深刻地認識到學(xué)習就是永無(wú)止境得。這次實(shí)習得時(shí)間雖然很短，可我學(xué)到得卻很多，我認識到了自身得不足，很多地方還有待加強改進(jìn)，例如有時(shí)會(huì )在細小得工作點(diǎn)上缺乏注意，導致與期望不大相符得行動(dòng)結果等一些問(wèn)題，這些都促使我認真思考以及深刻得反省，認識不足，然后督促自己努力改正，不斷完善自我。
經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)對工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)得學(xué)習及這次得實(shí)習過(guò)程，我對工商企業(yè)管理得認識也愈加深刻。隨著(zhù)改革開(kāi)放政策得深入貫徹及社會(huì )得發(fā)展，社會(huì )對科學(xué)管理人才得需求日漸增加.工商企業(yè)管理屬管理類(lèi)，主要為企、事業(yè)單位管理提供理論、方法與技術(shù)，更好地促進(jìn)企、事業(yè)盈收，提高企、事業(yè)人員管理得高效性，為經(jīng)濟得發(fā)展、與諧社會(huì )得構建提供了理論與方法，為單位上下級間得管理工作建立橋梁。結合實(shí)習談?wù)勎覍ど唐髽I(yè)管理得幾點(diǎn)認識：
1、工商企業(yè)管理人員應具有過(guò)硬得專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。當今社會(huì )各類(lèi)競爭日趨激烈，而最激烈得就是人才得競爭。對一個(gè)企、事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，人才得好壞與數量決定著(zhù)企、事業(yè)單位發(fā)展得方向、速度及成果．人才之中管理方面得人才尤顯重要，人才再多、生意再大都需要人來(lái)管理，才能使各類(lèi)工作有條不紊得進(jìn)行。管理者
應掌握管理學(xué)、企業(yè)戰略管理、經(jīng)濟學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識，這樣才能靈活地將管理理論應用于實(shí)際工作，進(jìn)行有效得管理。
�。�、工商企業(yè)管理人員應具有較高得綜合素質(zhì)。企、事業(yè)之間存在差異，工作中得管理包含著(zhù)方方面面。管理者除掌握專(zhuān)業(yè)知識外，還需熟知國家甚至國際上得相關(guān)法律、政策與方針，所任職企、事業(yè)單位主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域等，這樣才能進(jìn)行更切合實(shí)際工作得管理，不斷改進(jìn)，提高管理水平。
3、工商企業(yè)管理人員應具有良好得協(xié)作能力與團隊意識。管理工作得順利開(kāi)展離不開(kāi)相關(guān)部門(mén)、相關(guān)人員得配合，良好管理效果得實(shí)現離不開(kāi)團隊共同得努力.管理中計劃、措施就是前期工作得一部分，而執行就是關(guān)鍵得一個(gè)環(huán)節，也與最終呈現得管理效果關(guān)系最密切，需要團隊內部良好得溝通、提出有效得修改意見(jiàn)及付諸實(shí)習。作為管理者，需要進(jìn)行協(xié)作及凝聚團隊，才能將工作落到實(shí)處。
4、工商企業(yè)管理人員應具有較強得社會(huì )適應能力.沒(méi)有親自調查，憑空想象，很難將理論知識化為實(shí)際能力.因為社會(huì )分工中各企、事業(yè)單位管理工作得不同，更需要我們深入企、事業(yè)單位中進(jìn)行溝通、訪(fǎng)問(wèn)，對有關(guān)事例進(jìn)行學(xué)習、分析并加以總結，適應不同得管理崗位。
5、工商企業(yè)管理人員應具有良好得學(xué)習能力.工商企業(yè)管理涵蓋得面非常廣，包括企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、企業(yè)投資等，課程設置涵蓋了經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)課程.隨著(zhù)全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程得加快與我國經(jīng)濟體制改革得深入進(jìn)行，需要大量具備現代管理理念，掌握現代管理技能得工商企業(yè)管理人才.作為管理人員，需要不斷學(xué)習新得理念、管理方法、提升自身能力以適應社會(huì )、行業(yè)得發(fā)展。
結束語(yǔ)：
雖然實(shí)習得生活比較短暫，但就是在這短暫得時(shí)間里加深了我對工商管理基本知識得理解，豐富了我得實(shí)際管理知識，使我對部門(mén)管理工作有了深層次得認識。認識到要做好部門(mén)管理工作，既要注重管理理論知識得學(xué)習，更重要得就是要把實(shí)習與理論兩者緊密相結合，拓寬了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識．踏出校門(mén)我滿(mǎn)懷信心，專(zhuān)業(yè)工作能力、檢查指導能力、參謀咨詢(xún)能力、文字表達能力與熟練使用各種自動(dòng)化辦公設備得技能都在實(shí)習中得以鍛煉，相信這次實(shí)習在我得大學(xué)生活乃至人生中具有不可否認得意義。
企業(yè)實(shí)習報告2
本月11日至于18日，經(jīng)分廠(chǎng)安排我到*鋼進(jìn)行為期一周的參觀(guān)學(xué)習。我通過(guò)本次學(xué)習，開(kāi)拓了視野，看到了*鋼的先進(jìn)設備，和先進(jìn)的操作技術(shù)，對比差距，更增加了努力工作的決心。
從大的方面來(lái)看，整個(gè)鋼廠(chǎng)就像是一部運轉的龐大機器，每個(gè)工序，每個(gè)崗位，每位職工都有條不紊的做著(zhù)自己的工作，沒(méi)有一絲一毫的偏差。因為每一個(gè)要求都不變的，所以每個(gè)職工和崗位都看不到慌亂，原創(chuàng )：只能感到一切都在按照程序來(lái)運行。
此次*鋼的學(xué)習給我印象最深的不是先進(jìn)的設備，和復雜的工藝程序，而是*鋼對于制度的嚴肅性和工人們一絲不茍的執行力。在*鋼的工作現場(chǎng)里沒(méi)有什么監督工，也沒(méi)有領(lǐng)導在現場(chǎng)盯著(zhù)看，可是*鋼的職工在工作時(shí)都是認真的完成自己的`工作，沒(méi)有因為其它別的原因而減少要求和降低標準。真正的做到了生產(chǎn)以產(chǎn)品質(zhì)量和安全為主。
而相比我們的現場(chǎng)相對*鋼來(lái)說(shuō)就多了很多慌亂。我們的裝入量老是在變，有時(shí)最多時(shí)一個(gè)班就變了三次，這對操作工穩定操作加大了很大的難度。*鋼的溫度相比我們控制的要好很多，因為他們是每一爐裝鐵時(shí)就把這一爐的鐵水成分報到爐前，而且廢鋼的配比也相對合理，鐵水成分能提前知道，可以通過(guò)計算加入量來(lái)控制溫度，
另外，*鋼的鋼包烘烤也相當好，原創(chuàng )：鋼包溫度一般都達到了七八百度鋼水降溫很少，所以*鋼的出鋼溫度比我們要低二三十度，這對爐齡和鋼包使用壽命也很有好處。
*鋼的增碳是靠碳粉來(lái)增碳的，每一爐都在出鋼前期一次性加入，然后才加合金。這樣可以增加成分吸收的穩定性。*鋼的供氧制度，他們的氧槍工作壓力相對我們來(lái)說(shuō)要小，據他們的技術(shù)員介紹，*鋼為了減少?lài)姙R和煙塵而降低了氧壓，所以*鋼氧槍是欠壓工作的。而我們的氧壓則是根據任務(wù)的多少而變化的，任務(wù)緊了氧壓就高了，不用趕產(chǎn)量的時(shí)候氧壓就調了下來(lái)，這樣對操作工的穩定操作也很不好。
*鋼的很多小的細節也給了我很大的感觸，那就是從小見(jiàn)大，在好多的操作臺上都有提示，小心操作，不要戴手套操作，防止水流到操作臺上等等小提示。還有在現場(chǎng)好多地方都有標示此地方的照明或設備歸誰(shuí)管，如果有問(wèn)題白天打什么電話(huà)，晚上打什么電話(huà)。在一些大型設備上還貼著(zhù)此設備價(jià)值多少錢(qián)，操作時(shí)要注意。給人的感覺(jué)好像很人性化。
*鋼與*鋼的差距還是很大的，通過(guò)學(xué)習我們能學(xué)到很多知識，也開(kāi)擴了我們的眼界。知不足而奮起，在工作中我一定要加倍努力，為*鋼的發(fā)展，為企業(yè)的昌盛做出自己的貢獻！
企業(yè)實(shí)習報告3
一、實(shí)習時(shí)間
20xx年10月15-23日
二、實(shí)習地點(diǎn)
吉林機械制動(dòng)器廠(chǎng)、長(cháng)春長(cháng)久物流、北京鐵路物流
三、實(shí)習內容
本次實(shí)習主要走訪(fǎng)了吉林機械制動(dòng)器廠(chǎng)、長(cháng)春長(cháng)久物流、北京鐵路物流，了解這些企業(yè)的業(yè)務(wù)情況，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，對這些企業(yè)有初步了解。
1.吉林機械制動(dòng)器廠(chǎng)
業(yè)務(wù)流程主要包括塑料沖孔、機械加工、表面處理和貨物儲存。首先，在工作人員的帶領(lǐng)下，我們參觀(guān)了工廠(chǎng)的沖壓廠(chǎng)。工廠(chǎng)門(mén)口說(shuō)“沖壓優(yōu)秀產(chǎn)品，塑造良好形象，認清形勢，堅定信心�！边M(jìn)入工廠(chǎng)，你只能聽(tīng)到轟鳴聲，工人們在這樣嘈雜的環(huán)境中努力工作。廠(chǎng)房中間有兩排打孔機，機器移動(dòng)又遠又快，工人必須時(shí)刻集中精力打汽車(chē)零件。每張床掛3-4張手術(shù)臺及注意事項，規范操作。車(chē)間的布局包括材料倉庫、模具倉庫、幾何測量室、維修區、限制區、工作臺清洗班和等候區，這些區域指示了生產(chǎn)這些汽車(chē)零件所需的所有過(guò)程。
然后我們參觀(guān)了機器廠(chǎng)，它的生產(chǎn)口號是“責任、創(chuàng )新、求實(shí)、成功”。進(jìn)廠(chǎng)第一眼看到的就是宣傳欄，里面有企業(yè)文化和工作注意事項的內容。這里是不同品牌汽車(chē)所需零件的加工區，分布著(zhù)幾條加工線(xiàn)。
最后，我們參觀(guān)了表面處理廠(chǎng)。它的臨時(shí)儲存區很大，但放置不整齊。在工廠(chǎng)外面，我們看到了一個(gè)小型露天倉庫，里面有一些盒式托盤(pán)。
此行主要是對汽車(chē)零部件生產(chǎn)的物流流程有一個(gè)大致的了解。
2.長(cháng)春長(cháng)久物流
業(yè)務(wù)流程主要包括車(chē)輛物流規劃、零部件物流、一般貨流、倉儲、運輸、配送、汽車(chē)銷(xiāo)售和售后服務(wù)。
首先，人力資源部蔡經(jīng)理向我們介紹了該企業(yè)。在介紹中，我們閱讀了長(cháng)期物流的視頻數據。公司成立于1992年，總部設在北京，在車(chē)輛物流規劃、零部件物流、一般貨流、倉儲、運輸、配送、汽車(chē)銷(xiāo)售和售后服務(wù)等領(lǐng)域為集團公司提供集中服務(wù)。員工總數超過(guò)20xx人。它涉及乘用車(chē)物流、商用車(chē)物流、汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)零部件物流和一般貨流等。其業(yè)務(wù)領(lǐng)域遍布全國，擁有50多家全資及控股子公司和10多個(gè)商用車(chē)倉儲基地，總倉儲面積超過(guò)130萬(wàn)平方米，年運輸能力60萬(wàn)輛，銷(xiāo)售2萬(wàn)多輛。該企業(yè)是目前中國最大的現代汽車(chē)物流民營(yíng)企業(yè)，在中國汽車(chē)物流行業(yè)排名前三。20xx年9月，昌九物流通過(guò)ISO 9001: 20xx標準質(zhì)量管理體系認證。20xx年1月，被中國物流與采購聯(lián)合會(huì )評為5A級物流企業(yè)，成為全國15家5A級物流標準企業(yè)之一。
其次，交通部門(mén)的一些專(zhuān)業(yè)人士給我們講解了公司的汽車(chē)物流出貨。昌九物流公司運輸車(chē)輛2300多輛，外包車(chē)輛3000多輛。僅在長(cháng)春，就有10多家外包車(chē)輛公司與昌九物流簽訂了運輸協(xié)議。這就保證了每年超過(guò)100萬(wàn)的長(cháng)期物流能力。長(cháng)春長(cháng)久物流主要承載一汽大眾、劉媽和豐田的商用車(chē)。發(fā)貨流程如下:首先由銷(xiāo)售部門(mén)將所需的貨物數量反饋給儲運管理科，由儲運管理科分析數據，計算所需車(chē)輛，安排運輸時(shí)間，然后將運輸計劃下達給昌九物流或其他外包車(chē)輛公司。二、運輸車(chē)輛開(kāi)始準備。包括工人工作服的準備、車(chē)輛檢查和裝載。其中外包車(chē)輛需要一張“裝車(chē)確認單”。
第三，運輸和配送。然后老師帶領(lǐng)我們參觀(guān)了長(cháng)期物流的露天倉庫——商品車(chē)的儲存、入庫、發(fā)貨區。而且工作人員給了我們耐心細致的講解。它的儲物面積很大，給人的第一印象是井然有序。每一輛商品車(chē)都由引導司機入庫，在這個(gè)過(guò)程中，對車(chē)的外觀(guān)和質(zhì)量進(jìn)行檢查。每個(gè)貨物位置都有詳細的記錄。入庫后進(jìn)行貨位編號，由庫管員復制到固定表中，最后數據錄入電腦。這樣既能保證存儲數據的準確性，又能方便、快捷、準確地搜索到所需車(chē)輛。公司收到銷(xiāo)售訂單后，交給倉儲部門(mén)配送，所需車(chē)輛由導游司機開(kāi)至出庫地點(diǎn)，排列整齊。這些車(chē)輛將被放置在商用車(chē)運輸車(chē)輛中。
最后，我們觀(guān)看了商用車(chē)專(zhuān)用車(chē)輛的裝載過(guò)程。在準備之前有幾道工序要做，比如起落架的安裝，只能手動(dòng)操作，非常費時(shí)，至少要將近30分鐘。每輛商用車(chē)可運輸10輛車(chē)，分兩層裝載。這里我們看到兩種商用車(chē)，箱式和框架式。工作人員告訴我們，框架式的裝載量比箱型高，未來(lái)運輸將更多使用框架式。
3.北京鐵路物流
業(yè)務(wù)流程主要包括收貨、倉儲、發(fā)貨、配送、物流包裝、信息管理。
該企業(yè)成立于20xx年，是一家民營(yíng)企業(yè)，主要從事汽車(chē)零部件的快遞業(yè)務(wù)，在北京和上海設有倉庫。在吉林省，其市場(chǎng)份額占30%-45%。去北京鐵路物流，這里沒(méi)有熱鬧的場(chǎng)面。
首先，公司經(jīng)理樓帶領(lǐng)我們參觀(guān)了企業(yè)的倉庫。這里的收納空間很大，但是不干凈，物品堆放不規則。只有兩三輛叉車(chē)在運送貨物。有些商品展示厚厚的灰塵。這里沒(méi)有整齊高大的架子。樓經(jīng)理告訴我們，很多物流企業(yè)都是這樣的現狀，由于資金成本的限制，沒(méi)有資金進(jìn)入貨架和叉車(chē)，對于這個(gè)企業(yè)目前的貨運來(lái)說(shuō)，沒(méi)有必要這樣做。
我看到一些貨艙上還掛著(zhù)很多貨艙布局板。大部分貨物放在地上，沒(méi)有使用貨架，只有幾個(gè)木制和鐵托盤(pán)。這里的貨物不多，交貨日期都是當天交貨。昨天或更早沒(méi)有發(fā)貨，可見(jiàn)北京鐵路物流發(fā)貨及時(shí)。在這里，我看到稱(chēng)重貨物的電子秤是按字面意思嵌入的，非常平，方便上下稱(chēng)重貨物。貨運中心在倉庫入口旁邊，貨物信息在這里接收、輸入和發(fā)送。
最后，公司創(chuàng )始人邵總經(jīng)理為我們做了說(shuō)明。共識原本是從兩車(chē)六七人發(fā)展到這么一個(gè)比較大的規模。他的故事讓我感受到了創(chuàng )業(yè)的艱辛和困難。他的話(huà)仍歷歷在目�！罢f(shuō)得好聽(tīng)點(diǎn)，是創(chuàng )業(yè)史。其實(shí)是血淚史�！币约捌渌髽I(yè)物流規劃中的難點(diǎn)，都是在基層實(shí)踐中一點(diǎn)一點(diǎn)積累總結出來(lái)的。
邵總經(jīng)理還向我們解釋說(shuō)，倉庫中退庫貨物的布板是由于原來(lái)使用企業(yè)服務(wù)的公司退庫，現在需要再次請求服務(wù)，所以這些布板應該繼續使用。
四、實(shí)習經(jīng)歷
經(jīng)過(guò)一周的參觀(guān)和實(shí)習，我們收獲了很多。讓我了解了吉林機械制動(dòng)廠(chǎng)、長(cháng)春長(cháng)久物流公司、北京鐵路物流公司的運營(yíng)模式及相關(guān)業(yè)務(wù)，讓我對物流的各項職能有了更深入的了解。走出校園，才能真正體會(huì )到社會(huì )工作的復雜與艱辛。在講課中，物流的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和管理中的案例往往會(huì )讓我覺(jué)得頭腦模糊，專(zhuān)業(yè)知識匱乏，然后深深體會(huì )到自己學(xué)到的知識是多么的少。沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗和技能，書(shū)本上的理論和知識與現實(shí)差距很大。我們要清醒地認識到，物流雖然是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，但它有很大的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力，就業(yè)前景非常廣闊。但也是一個(gè)比較艱苦的行業(yè)，社會(huì )上需要的是比較實(shí)際的操作人員，而管理和物流工程設計方面的人才需求較少，但是比較稀缺。但是，這些高層次人才的成長(cháng)也需要在基層的實(shí)際操作中鍛煉和探索，否則，物流的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐無(wú)法很好的結合。所以，我們要想在未來(lái)的日子里努力做物流，成為物流管理的高層次人才，不僅要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，還要培養吃苦耐勞、團結協(xié)作的精神，端正心態(tài)，踏實(shí)認真，這對我們以后的就業(yè)和擇業(yè)都是很有幫助的。
在這次訪(fǎng)問(wèn)中，北京鐵路物流總經(jīng)理邵總是以一種謙虛的態(tài)度向我們解釋。雖然他沒(méi)有物流專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，但是他一點(diǎn)一點(diǎn)的在物流行業(yè)工作。這種謙遜踏實(shí)的態(tài)度值得學(xué)習。他的創(chuàng )業(yè)精神和歷史啟發(fā)了我。
企業(yè)參觀(guān)實(shí)習報告3 20xx年2月26日至3月1日，為了開(kāi)闊學(xué)生視野，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，搭建更廣闊的平臺，學(xué)校組織大院和靖江自動(dòng)化本科生和研究生到市場(chǎng)和南京、揚中、常州、鎮江的多家企業(yè)參觀(guān)學(xué)習。相對于其他學(xué)院的實(shí)習，我們學(xué)院的實(shí)習相對輕松，所以我們很珍惜這個(gè)機會(huì )，覺(jué)得很開(kāi)心。這不僅體現了學(xué)校領(lǐng)導對學(xué)生的重視，也體現了他們對學(xué)生的無(wú)限關(guān)心。
1.南京
實(shí)習的第一天，我們去南京參觀(guān)華龍電器商城。華龍電器商城位于南京繁華商業(yè)區新街口中山東路110號。營(yíng)業(yè)面積6000多平方米，有500多個(gè)業(yè)戶(hù)，員工1000多人。主要經(jīng)營(yíng)集成電路、三極管、各種連接器、印刷電路板、全系列電容、全系列電阻、家用電器配件、低壓電器、電線(xiàn)電纜、通訊設備配件、電源、電池、電子五金工具、磁芯材料等。
一到達目的地，學(xué)生們就開(kāi)始饒有興趣地觀(guān)看一些我們只在書(shū)上見(jiàn)過(guò)的電器零件，并從熱情的店主那里學(xué)到知識。然后我們去附近的珠江路看了一些數碼產(chǎn)品市場(chǎng)。雖然這一天和平時(shí)逛街差不多，但我們這次的目的是不一樣的。我們帶著(zhù)敏銳的學(xué)習去購物，學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識。
2.揚中大全科技園
興奮之余，我們來(lái)到了揚中大泉科技園。這次我們主要參觀(guān)了鎮江西門(mén)子客車(chē)有限公司，該公司位于江蘇省鎮江市揚中開(kāi)發(fā)區珍珠廣場(chǎng)南側。鎮江西門(mén)子母線(xiàn)有限公司成立于1998年8月，由西門(mén)子(中國)與中國電器行業(yè)龍頭企業(yè)大全集團共同出資組建，總投資1019.06萬(wàn)德國馬克，雙方各占50%。產(chǎn)品主要面向中國、東南亞和中東。目前員工700多人，管理和技術(shù)骨干均為本科以上學(xué)歷，中高級工程師50人，一線(xiàn)工人均來(lái)自正規機械類(lèi)院校。該公司在中國和德國的總部設有R&D中心，共同開(kāi)發(fā)和改進(jìn)新產(chǎn)品。到目前為止，產(chǎn)品已獲得十多項專(zhuān)利。
在公司委派的講師的`指導下，我們參觀(guān)了工廠(chǎng)并做了介紹，讓我了解了這家工廠(chǎng)的具體研究項目、分工和職責。進(jìn)了工廠(chǎng)，首先進(jìn)了工廠(chǎng)的車(chē)間，地上有一些樣品，上面寫(xiě)著(zhù)當天的生產(chǎn)任務(wù)和員工名單。我們看到了零件是如何從一片鐵皮變成合格零件的，卻發(fā)現又累又危險的工作基本都是中年人，工廠(chǎng)里每一道簡(jiǎn)單的工序都是靠書(shū)本上的理論實(shí)踐做出的。
這次參觀(guān)工廠(chǎng)給了我很大的感受，讓我們對零件的生產(chǎn)工藝和流程有了初步的了解。每一個(gè)合格的部分都要花很多時(shí)間。以后我會(huì )好好學(xué)習，注重實(shí)踐能力。以后找工作不能挑三揀四，工作之余要負責任。
3.常州新宇集團
經(jīng)過(guò)兩天的參觀(guān)和練習，學(xué)生們不可避免地會(huì )感到身體疲勞，但他們的學(xué)習熱情卻沒(méi)有改變。
今天我們參觀(guān)了常州市武進(jìn)高新區新余集團。新宇集團是一家民營(yíng)股份制企業(yè)集團，主營(yíng)軌道交通、新能源、數控設備、現代物流、辦公用品五大核心業(yè)務(wù)。集團總資產(chǎn)50億元。目前，集團擁有近20家子公司，員工超過(guò)5000人。是國家高新技術(shù)企業(yè)，省級工程技術(shù)研究中心，省級風(fēng)電設備技術(shù)研究院，省級博士后研究中心，國家火炬計劃軌道產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)，鐵道部機車(chē)車(chē)輛重點(diǎn)配套生產(chǎn)企業(yè)。擁有投資1億元的國家級EMC實(shí)驗室，3.8 MW機組地面全性能試驗臺，國家級風(fēng)力發(fā)電重點(diǎn)實(shí)驗室。
相比大泉，集團給我們的印象是很新，廠(chǎng)房很大氣，環(huán)境很美。在公司辦公樓的大廳里，專(zhuān)門(mén)為我們的參觀(guān)掛上了歡迎標語(yǔ)，讓我們感到非常親切。剛開(kāi)始，我們在集團會(huì )議室參加公司的歡迎儀式，聽(tīng)一個(gè)02年畢業(yè)的學(xué)姐給我們講解集團概況，稍事休息，然后給我們提供午餐。學(xué)生們對這頓免費午餐很滿(mǎn)意，我們吃飽后開(kāi)始了旅行的目的。在工作人員的帶領(lǐng)下，我看到了風(fēng)力發(fā)電機和高鐵空調生產(chǎn)的全過(guò)程，實(shí)現了科技的飛速發(fā)展�！叭掷碚�，七分實(shí)踐”，這是老師上課時(shí)一直強調的。紙總會(huì )覺(jué)得很淺。想了解這件事，就去實(shí)踐。學(xué)工科最重要的是實(shí)踐經(jīng)驗。作為工科生，光知道紙上談兵是遠遠不夠的。只有結合理論實(shí)踐，才能獲得自己的實(shí)踐經(jīng)驗和管理知識。今天的參觀(guān)實(shí)習。雖然只是短暫的訪(fǎng)問(wèn)，但卻讓我受益匪淺，這將是我們未來(lái)工作中的寶貴財富，并將終身使用。
4.鎮江領(lǐng)先電子公司
實(shí)習快結束的時(shí)候，同學(xué)們和每個(gè)周五一樣累，一樣興奮。今天最后一站，我們來(lái)到了江蘇省鎮江市丹徒區江蘇領(lǐng)先電子有限公司。江蘇領(lǐng)先電子有限公司，前身為立德電子有限公司，成立于1998年5月，由臺灣立德集團投資。位于江蘇省鎮江市丹徒區，312國道與滬寧高速公路交匯處。占地面積6.83萬(wàn)平方米，建筑面積3萬(wàn)平方米，總投資860萬(wàn)美元。擁有員工2100多人，年產(chǎn)值5億元。
江蘇領(lǐng)先電子有限公司的主要產(chǎn)品是電子變壓器、整流器、開(kāi)關(guān)電源等。產(chǎn)品主要銷(xiāo)往國內外市場(chǎng)，主要客戶(hù)有APC、at&t、摩托羅拉、聯(lián)合、夏普、松下、索尼、PCC、阿爾卡特、諾基亞、京瓷、思科等。
在這里，我們看到了一些常見(jiàn)的電子產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程，極大地豐富了我們關(guān)于零件加工技術(shù)的知識，拓展了我們的知識面。通過(guò)這次生產(chǎn)實(shí)踐，我學(xué)到了很多大學(xué)書(shū)本上學(xué)不到的東西，雖然我知道的只是制造業(yè)的皮毛。世界在發(fā)展，別人在學(xué)習。如果有一天我們不好好學(xué)習，不了解別人先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，我們就會(huì )被這個(gè)社會(huì )淘汰。通過(guò)這次生產(chǎn)實(shí)踐，我也認識到了我們在大學(xué)里學(xué)到的理論知識的重要性，并用理論來(lái)指導實(shí)踐，我也認識到了實(shí)踐的重要性。如果不是老師給我們的“強制令”，我想我不會(huì )親自去工廠(chǎng)實(shí)習，我在實(shí)踐中有著(zhù)深刻的體會(huì )�！芭c其讀萬(wàn)卷書(shū)，不如行萬(wàn)里路�！敝挥袕膶�(shí)踐中學(xué)習，才能真正學(xué)會(huì )自己的東西。
企業(yè)實(shí)習報告4
一、實(shí)習目的：
了解財務(wù)會(huì )計操作流程
二、實(shí)習內容：
系統了解財務(wù)會(huì )計的主要業(yè)務(wù)和流程
三、實(shí)習時(shí)間：
20xx年XX月XX日
四、實(shí)習方式：
分散實(shí)習，導師輔導
五、實(shí)習單位：
XX有限公司
為期2個(gè)月的實(shí)習結束了，在這2個(gè)月中，我圓滿(mǎn)的完成了學(xué)校規定的實(shí)習工作，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，是這生中最重要的經(jīng)歷�，F在我就對本次實(shí)習做一個(gè)小結。我是在一家織嘜公司的財務(wù)部實(shí)習的，它的全名是XX有限公司，坐落在晉江XXX上，是一間私營(yíng)企業(yè)。公司主要生產(chǎn)各種服裝布標、織帶及各種輔料產(chǎn)品，較多的是做各類(lèi)鞋、衣服的商標圖案。因為都是電腦化操作，所以公司的規模不大，一共2層，一層為廠(chǎng)房，二層為辦公室，共有50個(gè)員工。公司以“舊有市場(chǎng)寸土不讓?zhuān)律袌?chǎng)寸土必爭”為口號，以“莫為失敗找借口，要為成功找方法，當日的工作要落實(shí)總結，明日的工作要計劃安排”為準則，不斷的進(jìn)行摸索，不斷的努力提高市場(chǎng)占有率。
我的職務(wù)是會(huì )計，因為初來(lái)乍到，各方面業(yè)務(wù)還不熟悉，所以安排讓我接手相對比較簡(jiǎn)單的.內帳，讓老會(huì )計小張和外帳會(huì )計小康從旁指導。外帳涉及的面較廣，內帳就相對簡(jiǎn)單了，我主要負責記帳憑證的整理，記帳憑證的裝訂，開(kāi)增值，打印文件通知等。
剛到會(huì )計部我最新接觸的是會(huì )計憑證。會(huì )計憑證是記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的發(fā)生和完成情況，明確經(jīng)濟責任，并作為記賬依據的書(shū)面證明。會(huì )計的三個(gè)特點(diǎn)之一就是要以憑證為依據，因此填制、取得和審核會(huì )計憑證，既是會(huì )計核算工作的開(kāi)始，也是對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進(jìn)行監督的重要環(huán)節。會(huì )計憑證包括原始憑證和記賬憑證。雖然兩者都是會(huì )計憑證，但仍然具有以下不同點(diǎn)：①作用不同。原始憑證是填制記賬憑證的依據；記賬憑證是登記賬簿的依據。②內容不同。原始憑證說(shuō)明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成情況，是會(huì )計核算的原始資料；記賬憑證主要確定會(huì )計分錄。③填制人員不同。原始憑證一般由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員填制，記賬憑證由會(huì )計人員填制。
實(shí)際接觸到會(huì )計憑證后，我先要把所有的來(lái)往業(yè)務(wù)公司的名字及其各自的編號記下來(lái)，因為公司內部稱(chēng)來(lái)往公司都是用編號數字代替，以便隱秘和方便。記住各自的編號后，首先核對原始憑證，讓出納和我這的記錄一致，這需要一張張原始憑證從新核對，所有的單據按月按日分門(mén)歸類(lèi)，并把每筆業(yè)務(wù)的單據整理好，用圖釘裝訂好，為記帳做好準備。第一次做的時(shí)候，我簡(jiǎn)單的根據單據的結果直接核對匯總，做完呈上的時(shí)候才知道這樣不行，單據的核對是要根據其上的每一筆從新計算的，繁重的計算量，機械的運算程序，少點(diǎn)耐心都不行，每次匯總都要計算好幾遍，一旦出錯就要從新來(lái)過(guò)。出錯并不能隨便用筆涂了或則用橡皮劃掉了結，每一個(gè)步驟會(huì )計制度都有嚴格要求的。例如錯數字就要用紅筆劃橫線(xiàn)，再蓋上責任人的章，才能作廢。而寫(xiě)錯摘要欄，則可以用藍筆劃橫線(xiàn)并在旁邊寫(xiě)上正確的摘要，平常我們寫(xiě)字總覺(jué)得寫(xiě)正中點(diǎn)好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫(xiě)起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數字的書(shū)寫(xiě)也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫(xiě)，不能東倒西歪的。并且記帳時(shí)要清楚每一明細分錄及總帳名稱(chēng)，不能亂寫(xiě)，否則總長(cháng)的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎，這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的帳務(wù)，是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據。
核對完原始憑證，需根據記帳憑證錄入會(huì )計目錄。我手頭的主要有2冊，一冊是應收款，一冊是應付款。每筆業(yè)務(wù)收入都要表明公司全稱(chēng)、金額、時(shí)間。應收簿的應收用黑筆表示，已收用紅筆表示，應付簿則相反。一切核定完，就要裝訂成冊了，等距離打出三孔，用一細的鐵絲將裝訂繩穿過(guò)中間孔，不要全部把繩穿過(guò)去，繩的兩端分別穿過(guò)兩邊孔，在中間孔的線(xiàn)上兩線(xiàn)交叉穿過(guò)勒緊即可，這就是會(huì )計憑證的三針引線(xiàn)法，非常簡(jiǎn)單非常實(shí)用。
所有的帳目整理完后，就要編寫(xiě)月結報表了。月清月結，把每個(gè)客戶(hù)按編號1—40排列，分別整理出他們當月的發(fā)生額和全部發(fā)生額，簽上名字蓋上公章，一式三份，一份給老總，一份給出納，一份自己留底。這樣記帳憑證的整理和裝訂就算完成了。
我的另外一個(gè)任務(wù)就是開(kāi)據增值稅專(zhuān)用，它有別于增值稅普通，他們的區別主要在于取得的納稅人是否可以依法抵扣購貨進(jìn)項稅額。對于增值稅專(zhuān)用，購貨方可以憑抵扣聯(lián)，依法申報認證抵扣進(jìn)項稅額，而普通，購貨方不能抵扣進(jìn)行稅額。
企業(yè)實(shí)習報告5
一、實(shí)習目的
在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過(guò)程，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習，使所學(xué)理論知識得到驗證，培養靈活運用書(shū)本知識的能力，并且學(xué)到許多書(shū)本上學(xué)不到的東西，增長(cháng)和擴充知識面，增加對社會(huì )的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì )打下基礎。
二、實(shí)習時(shí)間
xx
三、實(shí)習單位
xx
四、實(shí)習內容
大學(xué)剛實(shí)習剛開(kāi)始時(shí)，我的指導教師根據我的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習財務(wù)實(shí)踐。從學(xué)校到社會(huì )的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，教師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。
在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無(wú)法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。
就是很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活。我們應該從小事做起，一步一個(gè)腳印，逐步積累起經(jīng)驗�！霸诖髮W(xué)里學(xué)的.不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì ) 這句話(huà)的含義，除了英語(yǔ)和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我負責的辦公室工作，平時(shí)在工作只是打打電話(huà)處理文件，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。
就連以前學(xué)過(guò)的財務(wù)基礎知識也不能很好的應用。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手。
由于現在還住校，所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車(chē)，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來(lái)，而在學(xué)�？梢运瘧杏X(jué)，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多。
每日重復單調繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著(zhù)對著(zhù)電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎，必須具備堅忍不拔的個(gè)性，遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導。
五、實(shí)習體會(huì )
踏上社會(huì )，我們與形形色色的人打交道。由于存在著(zhù)利益關(guān)系，又工作繁忙，（）很多時(shí)候同事不會(huì )象同學(xué)一樣對你噓寒問(wèn)暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著(zhù)別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門(mén)的我們很多時(shí)候無(wú)法適應。
影響一個(gè)人的工作態(tài)度。每天只是在等待著(zhù)下班，早點(diǎn)回去陪家人。生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn)，都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂(lè )融融的工作環(huán)境。
心情好，大家工作開(kāi)心，效率高。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險惡，企業(yè)里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話(huà)”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
我是學(xué)管理的，在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過(guò)，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。
也許等到真正管理一個(gè)企業(yè)時(shí)，才會(huì )體會(huì )到難度有多大；我們在教師那里或書(shū)本上看到過(guò)很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。
企業(yè)實(shí)習報告6
在學(xué)校學(xué)習的這四年，我們對會(huì )計工作的日常處理已經(jīng)是耳目能熟了，大部分會(huì )計的專(zhuān)業(yè)基礎學(xué)問(wèn)、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本把握了，但這些只是紙上談兵，假如將這些理論性極強的東西搬上實(shí)際上應用，那我想我確定會(huì )是無(wú)從下手，一竅不通。自認為已經(jīng)把握了確定的會(huì )計理論學(xué)問(wèn)在這里只能成為空談。于是在堅信“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”下，我認為只有把從書(shū)本上學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)應用于實(shí)際的會(huì )計實(shí)務(wù)操作中去，才能真正把握這門(mén)學(xué)問(wèn)。因此，我作為一名會(huì )計專(zhuān)業(yè)的同學(xué)，就必需親自動(dòng)手去做，去實(shí)踐。只有這樣才能真正了解會(huì )計究竟是做什么的。
一、實(shí)習的時(shí)間和地點(diǎn)
我于20xx年12月下旬到一月下旬在陜西嘉興化工有限公司進(jìn)行為期一月的會(huì )計業(yè)務(wù)實(shí)習。
陜西嘉興化工有限公司位于陜西省西安市大興路西北化工城內，主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)是食用油脂，食用香精等食品添加劑。
二、實(shí)習目的
進(jìn)入高校四年，學(xué)習的專(zhuān)業(yè)課程有《基礎會(huì )計》、《中級財務(wù)會(huì )計》，《管理睬計》、《財務(wù)分析》、《財經(jīng)法規》等課程，對于會(huì )計的基礎學(xué)問(wèn)我已有了確定的熟識。但在不斷的學(xué)習和探究中發(fā)覺(jué)了許多問(wèn)題，會(huì )計是個(gè)講究閱歷的職業(yè)，工作閱歷是求職時(shí)的優(yōu)勢，但是我對會(huì )計工作流程還不是很了解。為了將自己所學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)真正地運用到實(shí)踐中去，為了積累的工作閱歷，作到學(xué)以致用，我準備———實(shí)習。
我希望通過(guò)實(shí)習，在實(shí)踐中鍛煉自己、檢驗自己、吸取學(xué)問(wèn)、彌補不足。充分了解什么是現型社會(huì )所需要的財會(huì )人員，為日后的工作打下夯實(shí)的基礎。
三、實(shí)習內容
陜西嘉興化工有限公司財務(wù)處只設有會(huì )計、出納、財務(wù)各一名。該單位是接受用友財務(wù)軟件進(jìn)行電腦記賬。此次實(shí)習，我主要崗位是助理財務(wù)人員，職責是關(guān)心財務(wù)人員進(jìn)行賬實(shí)核對、賬證核對、賬賬核對等賬務(wù)方面處理，以及電腦登賬和一些辦公室文員工作。
這些天恰逢公司年底結賬，我很幸運的重溫了會(huì )計的一般流程！
1、依據經(jīng)濟業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證。
�。�1）原始憑證：是指直接記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟責任具有法律效力并作為記賬原始依據的證明文件，其主要作用是證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的狀況。填寫(xiě)原始憑證的內容為：原始憑證的名稱(chēng)、填制憑證的日期、編號、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的基本內容（對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的基本內容應從定性和定量?jì)蓚�(gè)方面賜予說(shuō)明，如購買(mǎi)商品的名稱(chēng)、數量、單價(jià)和金額等），填制單位及有關(guān)人員的簽章。
�。�2）記帳憑證：記帳憑證是登記帳薄的直接依據，在實(shí)行計算機處理帳務(wù)后，電子帳薄的精確和完整性完全依靠于記帳憑證，操作中依據無(wú)誤的'原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的內容：憑證類(lèi)別、憑證編號、制單日期、科目?jì)热莸取?/p>
2、依據會(huì )計憑證登記日記帳。
日記帳一般分為現金日記帳和銀行存款日記帳；他們都由憑證文件生成的。計算機帳務(wù)處理中，日記帳由計算機自動(dòng)登記，日記帳的主要作用是用于輸消逝金與銀行存款日記帳供出納員核對現金收支和結存使用。要輸消逝金日記帳和銀行存款日記帳，要求系統初始化時(shí)，現金會(huì )計科目和銀行存款會(huì )計科目必需選擇“日記帳”標記，即表明該科目要登記日記帳。
3、依據記賬憑證及所附的原始憑證登記明細帳。
明細分類(lèi)帳薄亦稱(chēng)明細帳，它是依據明細分類(lèi)帳戶(hù)開(kāi)設帳頁(yè)進(jìn)行明細分類(lèi)登記的一種帳薄，輸入記帳憑證后操作計算機則自動(dòng)登記明細帳。
4、依據記賬憑證及明細帳計算產(chǎn)品成本。
依據記帳憑證及明細帳用逐步結算法中的綜合結轉法計算出產(chǎn)品的成本。
5、依據記賬憑證編科目匯總表�？颇繀R總表也由憑證文件生成，其編制方法為對用戶(hù)輸入需匯總的起止日期則計算機自動(dòng)生成相應時(shí)間段的科目匯總表。
6、依據科目匯總表登記總帳。
依據得出的科目匯總表操作計算機，計算機產(chǎn)生出對應的總帳。
7、對帳（編試算平衡表）。
對帳是對帳薄數據進(jìn)行核對，以檢查記帳是否正確，以及帳薄是否平衡。它主要是通過(guò)核對總帳與明細帳、總帳與關(guān)心帳數據來(lái)完成帳帳核對。
試算平衡表就是將系統中設置的全部科目的期末余額按會(huì )計平衡公式借方余額=貸方余額進(jìn)行平衡檢驗，并輸出科目余額表及是否平衡信息。一般來(lái)說(shuō)計算機記帳后，只要記帳憑證錄入正確，計算機自動(dòng)記帳后各種帳薄應當是正確的、平衡的，但由于非法操作，計算機病毒或其他緣由有可能回造成某些數據被破壞，因此引起帳帳不符，為保證帳證相符，應經(jīng)常進(jìn)行對帳，每月至少一次，一般在月末結帳前進(jìn)行。
8、依據給出的相關(guān)內容編制本月的負債表和利潤表；
將十二月初數視為年初數，本月視為本年數編制會(huì )計報表。資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務(wù)狀況的一種會(huì )計報表，它依據“資產(chǎn)=負債+全部者權益”的會(huì )計方程式，說(shuō)明企業(yè)的財務(wù)狀況況。
利潤表是反映企業(yè)在確定期間內的經(jīng)營(yíng)成果的會(huì )計報表，損益表依據權責發(fā)生制原則和配比原則把一個(gè)會(huì )計期間的收入與成本、費用進(jìn)行配比，從而計算出報告期的凈損益數。依據具體要求操作計算機得出本月的負債表和損益表。
這些是大的方面，在處理日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)方面，我主要利用用友財務(wù)軟件，針對實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行會(huì )計處理，編制會(huì )計憑證，進(jìn)行審核記賬等。公司日常的經(jīng)濟業(yè)務(wù)通常不是選購就是銷(xiāo)售，在進(jìn)行選購業(yè)務(wù)處理時(shí)，需進(jìn)行編制選購入庫單，并核對選購數量、金額及稅額；銷(xiāo)售業(yè)務(wù)方面，主要是對于應收賬款的核對，依據實(shí)際發(fā)生以及相應回款進(jìn)行收款或轉賬憑證的編制并審核記賬；在選購與銷(xiāo)售方面的實(shí)習工作當中，在制單處理方面要特別細心，要留意核對供應商以及客戶(hù)往來(lái)，以免在進(jìn)行項目核算時(shí)發(fā)生串戶(hù)。除了選購和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)還包括通過(guò)單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行付款業(yè)務(wù)，并在受到銀行回單后，利用用友財務(wù)軟件進(jìn)行應付賬款核算。日常會(huì )計業(yè)務(wù)是會(huì )計工作的基礎，對于每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，每一個(gè)步驟，每一個(gè)程序，都必需以會(huì )計制度為基礎，敬重原始憑證，講究其真實(shí)性和精確性，才能更好地發(fā)揮利用財務(wù)軟件的強大功能，提高我們的工作效率。
月底是公司出具財務(wù)報表的時(shí)候�？傎~會(huì )計即主管會(huì )計，主要負責公司主要財務(wù)報表的出具。在實(shí)習期間，我主要學(xué)習了資產(chǎn)負債表、現金流量表、損益表、利潤表、全部者權益變動(dòng)表以及各種附表，并對財務(wù)報表進(jìn)行分析，計算出本期應納稅所得額。通過(guò)編制財務(wù)報表還能對公司的資產(chǎn)負債率以及銷(xiāo)售利率等財務(wù)指標進(jìn)行分析。財務(wù)報表需一式三份，上交給國稅及地稅各一份，本公司自己留底一份。
公司財務(wù)部還設有出納及增值稅發(fā)票開(kāi)具處，出納主要管理日�，F金收付業(yè)務(wù)，編制現金及銀行存款日記賬等，開(kāi)具收款收據以及票據的辦理。通過(guò)出納崗位的實(shí)習，我還了解到真實(shí)的現金支票、轉賬支票的開(kāi)具以及銀行承兌匯票的辦理。在增值稅專(zhuān)用發(fā)票的開(kāi)具中，必需核對單位的每一項稅務(wù)信息，包括稅號、名稱(chēng)、電話(huà)、地址等，在開(kāi)具過(guò)程中，必需真實(shí)精確，如發(fā)生錯誤的增值稅發(fā)票，需向稅務(wù)局提出申請，開(kāi)具紅字發(fā)票等。
我在日常工作中還學(xué)習到了很多書(shū)中沒(méi)有的細節的東西。例如：寫(xiě)錯數字就要用紅筆劃橫線(xiàn)，再蓋上責任人的章子，這樣才能作廢。而我們以前在學(xué)校模擬實(shí)習時(shí)，只要用紅筆劃掉，在寫(xiě)上“作廢”兩字就可以了。
企業(yè)實(shí)習報告7
一、實(shí)習目的：
1、通過(guò)深入到白酒生產(chǎn)企業(yè)（陜西太白酒廠(chǎng)）進(jìn)行生產(chǎn)大實(shí)習，使我們更好地掌握發(fā)酵工程的理論原理。
2、通過(guò)大實(shí)習使我們了解中國白酒發(fā)酵生產(chǎn)全過(guò)程，掌握白酒生產(chǎn)過(guò)程中菌種培養，培養料制備，前后發(fā)酵過(guò)程，白酒釀造的后處理等工藝過(guò)程。掌握白酒上述各個(gè)單元操作中所使用的通用設備，專(zhuān)業(yè)設備，非標設備等的數量，型號，規格及基本的工作原理。
3、通過(guò)實(shí)習更好地了解發(fā)酵工廠(chǎng)一線(xiàn)的生產(chǎn)實(shí)際，了解現代企業(yè)管理，銷(xiāo)售的特點(diǎn)及工人師傅們工作狀況，為我們以后走向社會(huì )提供豐富的實(shí)際經(jīng)驗。
二、實(shí)習內容：
1、
2、了解白酒發(fā)酵產(chǎn)品生產(chǎn)的全過(guò)程。掌握白酒發(fā)酵產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中就中選育、種子培養、培養基制備、發(fā)酵、后處理，分離純化等單元操作的具體工藝過(guò)程。
3、掌握白酒發(fā)酵產(chǎn)品上述各個(gè)單元操作中所用的通用設備，專(zhuān)業(yè)設備，非標設備等的數量、型號、規格、工作原理。
4、根據白酒發(fā)酵產(chǎn)品各個(gè)單元操作的具體步驟、操作參數，中間控制等，根據所見(jiàn)生產(chǎn)環(huán)節的工藝現狀，結合所學(xué)理論知識，如發(fā)現需改進(jìn)之處，可提出工藝改進(jìn)的建議。
5、了解白酒發(fā)酵品生產(chǎn)的工藝技術(shù)指標，原輔料及動(dòng)力消耗；實(shí)習結束后，提出提高質(zhì)量、降低消耗、節約成本、提高效率等的方案與設想。
6、了解白酒發(fā)酵產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中崗位配制、班組管理、工段管理、車(chē)間管理、技術(shù)管理、設備管理等方面的情況，豐富企業(yè)管理方面的知識。
三、實(shí)習感悟
第一天，我們進(jìn)入太白酒廠(chǎng)的大門(mén)，“陜西太白酒業(yè)”幾個(gè)大字映入眼簾。企業(yè)恢弘的氣勢，干凈的廠(chǎng)房，清潔的地面，員工臉上洋溢著(zhù)的笑容讓我對這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生了深深的好感。隨后，太白酒廠(chǎng)的胡建祥副總經(jīng)理、院領(lǐng)導莊世宏書(shū)記、王赟副書(shū)記、楊淑慎教授為我們召開(kāi)了實(shí)習歡迎儀式，讓我們體會(huì )到學(xué)院對我們的實(shí)習、學(xué)業(yè)的重視，以及我們實(shí)習機會(huì )的來(lái)之不易。
1中國白酒簡(jiǎn)介
中國白酒源遠流長(cháng)，博大精深，與法國白蘭地、英國威士忌、俄羅斯俄得克，荷蘭金酒，加勒比海國家的老姆酒并稱(chēng)世界六大蒸餾酒。中國白酒以大曲為糖化劑，以高粱、小麥等為原料經(jīng)自然發(fā)酵后蒸餾而得到。根據其香型，可以分為：醬香型、濃香型、清香型、米香型、董型、兼香型、鳳型、豉香型、特型、芝麻香型。而我們所去的太白酒廠(chǎng)正式釀造鳳型白酒的所在地之一。
2企業(yè)文化歷史
太白酒始于周，盛于唐，成名于太白山，聞名于唐李白。西周王室文化孕育太白酒，使得太白就流淌著(zhù)高貴的氣息。
《詩(shī)經(jīng)》中有：“申博信邁，王餞于眉�！钡挠涊d，講述了西周王用太白酒為其舅父申伯赴封國就任餞行的故事。詩(shī)仙李白路過(guò)太白山時(shí)留宿金渠鎮，感嘆太白山之驚險，成詩(shī)《蜀道難》，飲太白酒而吟：“聞香十里遠，隔夜知味長(cháng)。何得些瓊液，恒寒雪花漿�！彼幫鯇O思邈以太白酒泡制藥酒。唐太宗的太白酒后與楊貴妃共飲而引出了“貴妃醉酒”的佳話(huà)。
“太白山上無(wú)閑草，太白山下出美酒�！比√咨角迦�，集天地靈氣，選優(yōu)質(zhì)原糧，融幾代師傅嘔心瀝血，總結積累，釀造出了風(fēng)格獨特的鳳兼復合型太白酒�！耙坏翁拙�，十里草木香”，太白酒以其無(wú)色清亮透明，醇香馥郁，綿柔甜爽，諸味協(xié)調，余味舒暢，風(fēng)格獨特的優(yōu)點(diǎn)深受廣大消費者青睞，暢銷(xiāo)全國。太白酒的儲存采用酒海，它使用秦嶺的荊條編制形成，然后在里面貼上刷有菜籽油、豬血、蛋清、蜂蠟等物質(zhì)的紙。用這樣的酒海儲存的酒具有獨特的香味。
3包裝車(chē)間實(shí)習
進(jìn)入包裝車(chē)間，工人師傅們在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，忙忙碌碌的工作著(zhù)，他們一絲不茍的神情讓我感受到“全員為銷(xiāo)售”的意義所在。我在流水線(xiàn)的源頭工作——取瓶蓋。我的工作就是把一箱箱的瓶蓋去掉包裝，放到另一個(gè)箱子中，在運送給蓋瓶蓋的師傅。下面我來(lái)介紹一下酒的包裝：首先用鏟車(chē)將成箱的酒瓶運送到車(chē)間內，然后用CX2X全瓶型沖控機進(jìn)行洗瓶。這臺機器真是奇妙：將瓶子倒扣在一個(gè)個(gè)預設的孔中，水會(huì )自動(dòng)從下部進(jìn)入瓶?jì)�，同時(shí)外部也有水從上面流下，從而達到清洗瓶?jì)韧獾哪康�。清洗后的瓶子�?huì )放到傳送帶上運到檢驗區，檢查瓶?jì)扔袩o(wú)雜質(zhì)，有無(wú)爛蓋，有無(wú)標簽。經(jīng)檢驗合格的瓶子運到灌酒區進(jìn)行灌酒，蓋蓋子。在進(jìn)行檢查。檢查時(shí)將酒瓶倒置，對著(zhù)日光燈觀(guān)察有無(wú)沉淀、懸浮物、玻璃渣。合格的酒再經(jīng)LYC型強化履帶壓蓋機壓蓋后用HP50全位烘干機烘干表面的水，最后經(jīng)檢驗合格就裝箱了。
從酒瓶到成品酒，每一個(gè)步驟都完全規范化操作，幾道檢驗工序使酒的`品質(zhì)有了很好的保障。讓我們消費者看著(zhù)舒心，喝著(zhù)放心。
4釀造車(chē)間
進(jìn)入釀酒2車(chē)間，一股濃濃的酒味混雜著(zhù)酸味撲面而來(lái)。忙忙碌碌的景象映入眼簾，地上的工人師傅們忙著(zhù)裝甑、取酒、運送酒糟、混合糧食和酒醅。窖池上的師傅忙著(zhù)清掃窖池、封閉窖池。天上的女師傅們個(gè)個(gè)英姿煞爽，熟練的操縱著(zhù)行車(chē)進(jìn)行挖酒醅、混合酒醅和稻殼、將需要再次發(fā)酵的酒醅放入窖池中。裝甑時(shí)首先要在甑底撒一層稻殼。稻殼的作用是：提高酒醅的疏松度和含氧量，增加界面作用，使蒸餾和發(fā)酵能順利進(jìn)行。此外，它還可以調節酒醅的淀粉密度，沖淡或提高酸度，吸收酒精，保持漿水，有利于酒醅正常升溫。撒酒醅時(shí)要均勻，要及時(shí)將冒出的酒氣蓋住，防止酒揮發(fā)。最后要把酒醅堆積的四周高，中間低。然后蓋上蓋子在蓋子的邊緣加水，起到密封的作用，防止酒的揮發(fā)。最后用過(guò)熱蒸汽進(jìn)行蒸餾。摘酒時(shí)，師傅們憑借多年的經(jīng)驗可以“看花摘酒”，即根據就流出時(shí)產(chǎn)生的泡的大小及均勻程度、連續性進(jìn)行判斷酒的度數。酒花可以分為：大清花、小清花、云花、二花、油花。通常酒花越細，堆花時(shí)間越長(cháng)，酒質(zhì)越好。
摘酒時(shí)要掐酒頭，去酒尾。因為酒頭中含有的酒精量很小，酯類(lèi)物質(zhì)多，并且含有甲醇等有害物質(zhì)。而酒尾中酒精含量也很少，乳酸乙酯含量很多，對人體有害，此外還含有其他有害物質(zhì)，因此也不要�，F在，為使酒尾能充分利用，不浪費。
企業(yè)實(shí)習報告8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
如果我沒(méi)記錯的話(huà)，還有一周我在公司的實(shí)習就要到了，我也是時(shí)候該抉擇自己的去留了，當您看到這份辭職報告的時(shí)候，我想您就已經(jīng)知道結果了，是的，經(jīng)過(guò)我的慎重考慮，我還是決定離職，很抱歉不能繼續為公司效力了，這點(diǎn)我感到非常的抱歉，但是我也是有我自己的理由的，希望您可以以理解的態(tài)度來(lái)處理我這件事，我不想在臨走之際還跟公司留下一些不愉快的回憶，謝謝。
雖然我來(lái)到公司的時(shí)間不長(cháng)，但是公司對我的重視程度，我是能清楚的感受到的，讓我一個(gè)實(shí)習生接觸了不少正式員工才會(huì )干的工作，讓我最大程度得到了鍛煉，現在的我對自己的專(zhuān)業(yè)理解是更加的深刻了，短短的三個(gè)月我的收獲是巨大的，是我一開(kāi)始完全沒(méi)預想到的'，沒(méi)想到我一個(gè)實(shí)習員工還能被這么對待，應該說(shuō)公司對待實(shí)習生的態(tài)度都是如此，絞盡腦汁的讓實(shí)習生更快的掌握工作技巧，更快的適應工作，可以說(shuō)是毫無(wú)保留的在教我們東西，甚至是每個(gè)實(shí)習員工都會(huì )有一個(gè)師父，現在的我無(wú)論是工作能力還是對待工作的態(tài)度，都已經(jīng)完全符合了一個(gè)正式員工應該有的狀態(tài)，真的非常感謝這段時(shí)間以來(lái)對我的關(guān)照，所以說(shuō)我在決定要辭職的時(shí)候，我的內心真的是非常的掙扎。
我辭職的原因有以下幾個(gè)：
1、您從我的專(zhuān)業(yè)應該就可以看出來(lái)，我目前的這份工作，并不是非常的跟我的專(zhuān)業(yè)相貼合，僅僅是沾了一點(diǎn)邊而已，這讓我非常的苦惱，我覺(jué)得我一身的本領(lǐng)沒(méi)辦法使出來(lái)，那種滋味特別的難受，我不得不這么想，我現在是不是在浪費時(shí)間，我要是一開(kāi)始就找的跟自己專(zhuān)業(yè)相對口的工作，會(huì )不會(huì )成長(cháng)的比現在還好。我心中一直都有著(zhù)這個(gè)顧慮。
2、企業(yè)的工作時(shí)間其實(shí)是讓我非常不喜歡的，每天的上午十點(diǎn)工作到晚上的九點(diǎn)，導致我每天晚上都很晚才能回到家，我是跟我女朋友兩個(gè)人住在一起的，我一周幾乎是沒(méi)時(shí)間回家陪她吃飯的，導致我們兩很多時(shí)間都錯開(kāi)了，這是我非常不喜歡的一個(gè)地方，我想換一份跟她一樣朝九晚六的工作，這點(diǎn)她也是表示非常的贊成。
但是不得不說(shuō)，在公司的這段時(shí)間，對我的幫助還是很大的，至少可以讓我更好的融入這個(gè)復雜的社會(huì )了，我下次找工作的時(shí)候也能更有底氣了，您放心還有最后一周時(shí)間，在我離職之前，我會(huì )好好工作的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)實(shí)習報告9
在Xx實(shí)習了一周多的時(shí)間，由于時(shí)間比較短暫，學(xué)到的可能也有些表面并不是很深入的了解到實(shí)習部門(mén)根本實(shí)質(zhì)性的東西，但是對我們以后的設計工作也是有很多實(shí)質(zhì)性的幫助。
首先，我們實(shí)習的部門(mén)是FQC（Final quality control）是負責出貨品質(zhì)控制的，主要是自制件的終端檢驗。首件檢驗后合格后按照GB/T2828進(jìn)行抽樣檢驗。在FQC，我熟悉了產(chǎn)品檢驗的過(guò)程及主要注意的事項，還親自感受了下試水的具體操作過(guò)程。具體的試水是有分成不同系列的龍頭有不同的試水機，試高壓的參數是動(dòng)高壓5。8kgf/cm2通水8S，靜高壓14—16kgf/cm2保壓10S。需試低壓的條件是帶噴槍、U型圈、帶切換組、彈簧式止水皮。試水時(shí)的具體操作是：首先，用手不斷的轉動(dòng)把手以及龍頭來(lái)看整個(gè)龍頭的在操作時(shí)的'手感，眼睛觀(guān)察出水口的水柱的形狀是否符合標準。其次，是在試水時(shí)要兩眼觀(guān)察電子顯示的讀數來(lái)判定產(chǎn)品合格與否主要是判斷兩邊的流量是否一致。再者，用氣噴槍來(lái)噴正在試水的龍頭主要是觀(guān)察下是否有漏水的現象出現。之后，就是對試水完畢的龍頭用氣噴槍進(jìn)行清理以免留有殘留的水保持龍頭的干凈。
在生技，我熟悉了如何成為一名合格的生技人員、IE工業(yè)工程及現場(chǎng)改善、PP產(chǎn)品的知識培訓、制程能力的檢測辦法。了解了IE制程轉化流程：新產(chǎn)品通知→研發(fā)提供新產(chǎn)品的相關(guān)資料→產(chǎn)品分析→制程討論→機臺工裝治具及檢具制作→IE資料試制版完成→試產(chǎn)前培訓→試產(chǎn)→IE資料更版。并且在生技看他們提出了6S和5W2H的口號。6S：整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全。5W2H：why（目的是什么？）、where（在什么地方執行？）、when（什么時(shí)候做此事？）、who（誰(shuí)來(lái)做？）、what（做什么？）、how（如何做？）、how much（多少錢(qián)？）。通過(guò)他們的口號也能明白他們對自己該干什么做什么有個(gè)很明確的定義很好的把握。生技課的職責有IE資料的制定、修訂及發(fā)行；產(chǎn)品結構分析、改進(jìn)和完善以及新產(chǎn)品導入時(shí)的技轉和培訓；組立課生產(chǎn)異常的處理；作業(yè)標準化的進(jìn)行和維護等等。
在IQC（Incoming quality control），了解了他們工作流程：物料的接收→取樣→檢驗→判定→資料分析→入庫。在實(shí)習時(shí)發(fā)現品質(zhì)缺陷分為幾種：合模線(xiàn)、缺料、水紋、白點(diǎn)、起泡、漏水、內堵、針孔。XxIQC檢驗分成外觀(guān)件檢驗和功能件的檢驗。外觀(guān)件需要24個(gè)小時(shí)以?xún)韧瓿蓹z驗，而功能件需要48小時(shí)內完成檢驗。IQC外觀(guān)抽檢計劃是按照GB2828單次取樣普通I級進(jìn)行抽樣的。IQC進(jìn)料檢驗周期表包括物料屬性、檢驗周期、類(lèi)別、檢驗項目和備注。在IQC能充分感受到IQC的每個(gè)人員的那個(gè)認真勁，因為IQC是對進(jìn)料的一個(gè)把關(guān)部門(mén)對外協(xié)廠(chǎng)生產(chǎn)的部件的一個(gè)把關(guān)部門(mén)，所以里面的人員做事都是一絲不茍的這是給我的最大感受。
在制造，了解到了他們的一些工作以及制造的設備，大體上制造分為兩個(gè)主要的部分，一個(gè)是低壓鑄造車(chē)間，而低壓鑄造車(chē)間又分為砂芯的制造和金屬的澆注，砂芯主要是為樹(shù)脂砂為主，砂芯表面涂有涂料這樣使得鑄造出來(lái)的毛坯的內表面平整光滑不會(huì )有粘砂之類(lèi)缺陷。金屬鑄造主要是對有色合金的鑄造成型。如，銅合金（水嘴），鋅合金。
另一個(gè)是機加工車(chē)間主要是對鑄造出的毛坯進(jìn)行機加使毛坯的尺寸符合給的圖紙。機加設備分為二軸、三軸、四軸、五軸、七軸，各個(gè)機加設備對應的機加工的工序是一定的，整個(gè)流程下來(lái)原本的鑄造毛坯就成為尺寸符合要求的組件。在制造車(chē)間了解到了工藝流程：銅錠（鋅錠）→溶解→澆注→取出→鑄件清洗→鑄件鋸切→鑄件檢查→毛邊研磨→轉移機械加工。還了解低壓鑄造工序：放入砂芯→可程控的升壓、壓鑄、固化→工件轉移→模具冷卻和石墨涂膜→可為每個(gè)模具個(gè)別程控升壓→壓鑄速度與壓力有關(guān)，并可因應鑄件成形狀而被程控，調整。
最后一天是在PQC（process quality control）是制程品質(zhì)控制，主要是負責生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)控制，確保流程的順暢及時(shí)的發(fā)現異常及需要改善的問(wèn)題點(diǎn)做好記錄溝通。按控制計劃抽檢樣品及時(shí)發(fā)現不良，減少不良品出給客戶(hù)的機會(huì )，減少抱怨。在PQC還學(xué)習了質(zhì)量成本、PP表面處理檢測標準和制程檢驗管制程序的一些知識，對日后的設計工作都有很好的啟發(fā)啟迪作用。
XxXx廠(chǎng)主要是生產(chǎn)組裝PP產(chǎn)品。希望能在以后的設計工作中能有更多的機會(huì )跟Xx的同事學(xué)習取經(jīng)，更清楚的了解PP整個(gè)生產(chǎn)流程且能與組立、QC和生技等同事形成良好的互動(dòng)，讓我們在設計中能得心應手能很快很好的完成客戶(hù)下的訂單，讓PP產(chǎn)品出貨更順利，減少客戶(hù)的抱怨，使我們每個(gè)人的工作能力得到充分的發(fā)揮。對我們來(lái)說(shuō)多溝通，多交流能使得我們對問(wèn)題的發(fā)現和解決都在第一時(shí)間，這樣交期就變得十分的輕松和簡(jiǎn)單了，不會(huì )被動(dòng)而是更加的主動(dòng)。
企業(yè)實(shí)習報告10
一、實(shí)習目的
了解工商企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現代化管理方法，提高調查研究、文獻檢索和搜集資料的能力，提高理論與實(shí)際相結合的能力，提高協(xié)同合作及組織工作的能力，培養獨立分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
二、實(shí)習時(shí)間
20xx年02月01日～20xx年03月**日
三、實(shí)習地點(diǎn)
***市盛世名門(mén)*****室
四、實(shí)習單位
***電梯有限公司
實(shí)習部門(mén)
銷(xiāo)售部
五、實(shí)習主要內容
(一)公司簡(jiǎn)介：
是一家專(zhuān)業(yè)從事電梯銷(xiāo)售、維修、保養等具集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的專(zhuān)業(yè)公司。其產(chǎn)品涵蓋了工程(商業(yè))戶(hù)外和室內各種款式電梯，為客戶(hù)提供全方位的半導體服務(wù)。公司堅持以人為本，產(chǎn)品質(zhì)量為生命，滿(mǎn)足客戶(hù)需求為使命;公司產(chǎn)品獲得了多項國家專(zhuān)利，產(chǎn)品遠銷(xiāo)歐美、東南亞、及中東等市場(chǎng)，深受?chē)鴥韧饪蛻?hù)的青睞。電梯維修的主要內容有：電梯在維修保養時(shí)，不得乘客或載貨，必須在該梯基站放置電梯停止使用的告示;機房的電梯維修保養時(shí)，應先斷開(kāi)機房總電源后，才能進(jìn)行各掣板的清理、保養等工作。嚴禁用濕毛巾檫機身;在轎頂工作時(shí)，應合上檢修開(kāi)關(guān)，在轎頂須停車(chē)長(cháng)時(shí)間維修或保養時(shí)應斷開(kāi)轎頂急停開(kāi)關(guān)，嚴禁一腳站在廳門(mén)口一腳站在轎頂或轎內長(cháng)時(shí)間工作。嚴禁開(kāi)啟廳門(mén)探身到井道內或在轎廂頂探身到另一井道檢查電梯;、在底坑應將底坑的急停開(kāi)關(guān)斷開(kāi)或將限速器張緊裝置的'安全開(kāi)關(guān)斷開(kāi)，底坑和轎頂、機房不得同時(shí)作業(yè)，如須同時(shí)作業(yè)，作業(yè)人員必須帶安全帽，必須注意工件、工具不得下落，以防落物傷人;操作時(shí)應由主持和助手協(xié)同進(jìn)行，并保持隨時(shí)互相呼應;操作時(shí)如果需轎內人員配合進(jìn)行，轎內操作人員要精神集中，嚴格服從維修人員的指令;嚴禁維修人員拉吊井道電纜線(xiàn)，以防電纜線(xiàn)被拉斷;使用的手燈必須帶護罩，并采用36伏以下的安全電壓;電梯維修保養注意事項：a 非維修保養人員不得擅自進(jìn)行維修作業(yè)，維修保養時(shí)應謹慎小心，b 二作完畢后要裝回安全罩及擋板，清理工具不得留工具在設備內，c 離去前拆除加上的臨時(shí)短路線(xiàn)，電梯檢查正常后方可使用。
(二)公司宗旨：
21世紀的今天，經(jīng)濟高速發(fā)展，各行業(yè)的電力消耗嚴重，國內各省市在用電高峰期都出現了拉閘限電的情況。解決電力緊張的議題已經(jīng)提到了國務(wù)院的議程;況且能源缺乏本來(lái)就是每個(gè)國家面臨的問(wèn)題，解決能源憂(yōu)慮是每個(gè)國家和人民必須考慮的根本問(wèn)題。俄菲照明本著(zhù)綠色照明，節約能源為使命，配合國家的節能排放政策，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的節能型照明燈具為目的。照明亮化是每個(gè)城市繁榮的象征，目前很多亮化項目一味的追求美觀(guān)，對能源的消耗沒(méi)有太多的考慮，因此光損耗嚴重。俄菲照明在滿(mǎn)足人們對光的需求下，盡量的使用大功率LED照明燈具，盡量多的節約能源，以求為國家為人民做出應有的貢獻。
(三)實(shí)習內容：
在公司實(shí)習期間，我從事的銷(xiāo)售經(jīng)理工作，主要負責銷(xiāo)售部的日常工作，包括制定替換計劃，對銷(xiāo)售人員的在職培訓，制定替換人員的績(jì)效考核和激勵機制;對替換人員的監督和管理;對供應商的分析了解，對市場(chǎng)行情的調查;對替換成本的合理控制，學(xué)習公司替換業(yè)務(wù)流程;與公司其他部門(mén)之間的配合，與公司財務(wù)部的對接等工作。替換部對于公司來(lái)說(shuō)，責任重大，公司的成本控制和利潤的大小，替換部的發(fā)揮至關(guān)重要。因此有條理的工作、合理的安排、替換業(yè)務(wù)的熟悉、科學(xué)的管理手段，是替換經(jīng)理必須具備的應有素質(zhì)。
畢業(yè)實(shí)習是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì )，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開(kāi)了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，使我認識到將所學(xué)的知識具體應用到工作中去，為以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎，只有在實(shí)習期間盡快調整好自己的學(xué)習方式，適應社會(huì )，才能被這個(gè)社會(huì )所接納，進(jìn)而生存發(fā)展。剛進(jìn)入單位的時(shí)候我有些擔心，經(jīng)歷了一連串的實(shí)習之后，我努力調整觀(guān)念，正確認識了單位和個(gè)人的地位以及發(fā)展方向，我相信只要我們立足于現實(shí)，改變和調整看問(wèn)題的角度，銳意進(jìn)取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會(huì )紛至沓來(lái)，促使我們成為社會(huì )公認的人才。
企業(yè)實(shí)習報告11
系 專(zhuān) 班 姓 學(xué) 號：實(shí)習單位：貳仟家新服務(wù)有限公司
20xx級實(shí)習報告
實(shí)習時(shí)間：20xx年6月-20xx年6月
姓名：XX 專(zhuān)業(yè)：汽車(chē)檢測機器維修
學(xué)號：111147班級：汽修11-3
實(shí)習地點(diǎn)：鄭州市花園北路88號貳仟家汽車(chē)文化廣場(chǎng)
實(shí)習單位：貳仟家汽車(chē)新服務(wù)有限公司
實(shí)習單位簡(jiǎn)介：貳仟家汽車(chē)服務(wù)股份有限公司始創(chuàng )于1988年，現擁有注冊資金4100萬(wàn)元，員工800余名。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：一站式汽車(chē)服務(wù)加盟連鎖發(fā)展、汽車(chē)配件及用品配送、汽車(chē)百貨超市、綜合維修、物流服務(wù)等。公司在發(fā)展過(guò)程中，經(jīng)歷了“汽配專(zhuān)家”、“汽修專(zhuān)家”、“汽車(chē)專(zhuān)家”、“物流專(zhuān)家”等階段。20xx年，公司通過(guò)了ISO9001—20xx服務(wù)質(zhì)量認證.20xx年公司被評為“中國中部十大創(chuàng )新品牌”。20xx年，公司被全國工商聯(lián)汽車(chē)摩托車(chē)配件用品商會(huì )評為“中華一站式汽車(chē)服務(wù)名優(yōu)企業(yè)”、“20xx年度全國汽摩配用品市場(chǎng)信譽(yù)經(jīng)銷(xiāo)商”，被鄭州市政府評為“鄭州市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”，“貳仟家”被認定為“河南省著(zhù)名商標”。
實(shí)習目的：熟悉汽車(chē)維修行業(yè)和汽車(chē)維修服務(wù)市場(chǎng)的狀況，為將來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。通過(guò)現場(chǎng)維修實(shí)習和公司員工的交流，理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)的理論知識加以印證，鞏固，深化和充實(shí)。培養分析，解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力，為后繼專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，工作打下堅實(shí)的基礎。
一﹑實(shí)習過(guò)程
在實(shí)習的過(guò)程中，我主要學(xué)會(huì )了汽車(chē)的保養和維護，其中汽車(chē)的保養占主要部分，在維護的過(guò)程中主要有發(fā)動(dòng)機的正常保養和行駛十萬(wàn)公里后的大保，下面我來(lái)介紹一下具體內容。
二、實(shí)習內容：
1.汽車(chē)維護
清潔汽車(chē)外表，檢查門(mén)窗玻璃，刮水器，室內鏡，后視鏡，門(mén)鎖是否齊全有效。檢查散熱器的水量，曲軸箱的機油量，油箱內的燃油儲量是否符合要求。檢查喇叭燈光是否正常，安裝是否牢固。檢查輪胎氣壓是否正常，清除輪胎里及其胎紋里的雜物。檢查轉向器的游動(dòng)間隙是否符合標準，輪轂軸承，轉向節主銷(xiāo)是否松動(dòng)。檢查離合器和制動(dòng)踏板的自由行程是否符合規定。
檢查輪胎螺母，半軸螺栓是否牢固可靠。啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機后查看儀表動(dòng)作是否正常，發(fā)動(dòng)機是否有異響。檢查車(chē)輛有無(wú)漏水，漏油，漏氣，漏電等現象。機油的主要作用是對發(fā)動(dòng)機進(jìn)行潤滑，冷卻，密封，清潔，防銹，防腐等。若沒(méi)有機油汽車(chē)的心臟就不能正常運轉。正常的換油標準是以“引擎運轉時(shí)間來(lái)計算的”。
汽車(chē)換機油的五個(gè)步驟：
1.正常選用潤滑油的質(zhì)量級別和粘度級別。
2.選用正規廠(chǎng)家生產(chǎn)的搞質(zhì)量機油濾芯，防止因濾芯質(zhì)量問(wèn)題造成的 油路堵塞，壓力不足或過(guò)濾效果差而影響潤滑效果。
3.換油時(shí)要在發(fā)動(dòng)機處于正常工作溫度時(shí)關(guān)閉發(fā)動(dòng)機，擰開(kāi)加油口蓋，拆下放油螺絲放出舊油，用專(zhuān)用工具擰下濾清器，必要時(shí)對發(fā)動(dòng)機進(jìn)行清洗以便除去發(fā)動(dòng)機內部的油膩和膠質(zhì)。
4.更換新濾芯時(shí)要檢查濾芯密封圈是否完好，如發(fā)現有變形損壞等應及時(shí)更換。裝配濾芯時(shí)應把濾芯內裝滿(mǎn)潤滑油，并將密封圈涂抹潤滑油，以防止在裝配時(shí)發(fā)生損壞。
5.機油濾芯裝好后，擰緊油底螺絲，按要求往發(fā)動(dòng)機曲軸箱內加注一定量的潤滑油，油尺，油面應在上下刻度線(xiàn)之間，裝好油尺，蓋上加油蓋，啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機轉動(dòng)幾分鐘，檢查油壓是否正常，是否漏油，如有異常應及時(shí)停機檢查排除。機油切不可加的過(guò)多或過(guò)少，過(guò)多會(huì )造成潤滑油消耗過(guò)快，發(fā)動(dòng)機運轉阻力增加，燃油消耗增加。過(guò)少會(huì )造成油壓過(guò)低，潤滑不良等后果。
換機油還需要正確選擇機油：從汽車(chē)制造技術(shù)發(fā)展來(lái)看，發(fā)動(dòng)機的制造越來(lái)越精密，其輸出向高功率高負荷發(fā)展；從汽車(chē)使用環(huán)境變化角度來(lái)看，隨著(zhù)高速公路的不斷發(fā)展，汽車(chē)在高溫高速環(huán)境中運行的時(shí)間不短加長(cháng)，這些都對機油提出了更加苛刻的要求。從保養的經(jīng)濟性來(lái)看，高中檔機油的潤滑性能優(yōu)良，機件不易磨損，修理費用下降，切高中檔機油的換油周期可達8000-10000km，合成機油更是高達15000-25000km；多方面綜合，選用中高檔機油還是合算的。因此機油建議選用SF,SG級，柴油機選用CD,CE級或選用SF/CD，SG/CD通用機油。目前市場(chǎng)上偽劣機油甚多，做好選用長(cháng)城，殼牌，SHELL等國內外等知名品牌的機油。另外在使用中，要勤于檢查，及時(shí)添補，養成定期換機油的良好習慣。
汽車(chē)保養除了換機油外，還要用電腦檢測儀檢查車(chē)各個(gè)電控部件是否正常。查看發(fā)動(dòng)機機油液位，冷凍液液位，自動(dòng)變速器潤滑油液位，剎車(chē)油液位，動(dòng)力轉向潤滑油油位和輪胎氣壓。
汽車(chē)制動(dòng)液檢查及其更換：汽車(chē)行駛一定的時(shí)間就要檢查制動(dòng)液，必要時(shí)需更換。制動(dòng)液在使用一定時(shí)間后，會(huì )出現沸點(diǎn)降低，污染及不同的氧化變質(zhì)，所以應根據氣候環(huán)境條件，季節變化及工況等及時(shí)檢查其質(zhì)量性能，做到及時(shí)更換。普通工況下，制動(dòng)液在使用2年到5萬(wàn)公里后就應更換。原則上，不同型號的制動(dòng)液不能混用，一面相互間發(fā)生化學(xué)反應，影響制動(dòng)效果。不同車(chē)型，使用的制動(dòng)液也往往不同。制動(dòng)液有礦物油型制動(dòng)液，合成型制動(dòng)液等類(lèi)型。合成型制動(dòng)液具有很多優(yōu)點(diǎn)被廣泛使用。
此外，在更換制動(dòng)液時(shí)應使用專(zhuān)業(yè)更換設備，這樣更換制動(dòng)液更徹底，不殘留雜志，避免出現氣阻，并能有效避免人工更換制動(dòng)液出現的問(wèn)題，如制動(dòng)發(fā)軟，放液閥的損壞。
發(fā)動(dòng)機火花塞的更換：
長(cháng)時(shí)間不更換火花塞也會(huì )影響發(fā)動(dòng)機的工作壽命�；鸹ㄈ话惴譃閮煞N，一種是普通型，這種火花塞使用壽命是二年或四萬(wàn)八千公里。另外一種是鉑金火花塞，這種火花塞由于使用了鉑金材料，因此使用壽命可長(cháng)達十二萬(wàn)公里或者五年。大多數汽車(chē)的火花塞可以自己更換，尤其四缸發(fā)動(dòng)機更為容易。全世界的家用小轎車(chē)火花塞只有兩種尺寸，你如果想自己更換火花塞，可到Autozone或Aotopats等汽車(chē)零部件商店，報上你汽車(chē)的年代與型號，購買(mǎi)與你汽車(chē)匹配的火花塞，然后向服務(wù)生借用更換火花塞的工具便可自己更換。
自動(dòng)變速器油也要及時(shí)檢查更換，自動(dòng)變速器油簡(jiǎn)稱(chēng)ATF是指專(zhuān)用于自動(dòng)變速器的油液。ATF對自動(dòng)變速器的工作，使用性能及使用壽命都有非常重要的`影響。汽車(chē)自動(dòng)變速器的保養主要內容就是對ATF的檢查及更換。由于A(yíng)TF工作特點(diǎn)的 不同，在性能上有別于其他油液，主要有以下特性：較高的粘溫性：粘度過(guò)大過(guò)小都會(huì )影響變速器轉動(dòng)效率下降，而粘度又隨溫度而變化。因此要求ATF低溫時(shí)粘度不要太大，高溫時(shí)粘度不能太小。
在自動(dòng)變速器中，ATF液面的高低與油液的溫度和變速器的工作狀況有關(guān)。溫度升高右面也升高，當自動(dòng)變速器正常運轉時(shí)，ATF充鑄在變矩器和各油缸油
道內，液面下降熄火后油面會(huì )升高，因此右面高度的檢查是在規定的條件下進(jìn)行。廠(chǎng)家不同檢查的規定方法也不同應按維修手冊進(jìn)行。自動(dòng)變速器達到規定行駛里程或放置一年以上必須更換全部油液，同時(shí)還必須更換ATF濾清器，換油時(shí)必須使用規定型號的ATF。具體換油里程，換油方法，用油規格按廠(chǎng)家規定進(jìn)行。 汽車(chē)蓄電池的維護和保養，蓄電池是汽車(chē)必不可少的一部分，按市場(chǎng)現有蓄電池的標準大致可分為兩種：傳統的鉛酸蓄電池和近些年來(lái)剛在國內普及使用的免維護蓄電池。
鉛酸蓄電池由正負極板，隔板，殼體，電解液和接線(xiàn)樁頭組成，其放電的化學(xué)反應是依靠正極板活性物質(zhì)和負極板活性物質(zhì)在電解液作用下進(jìn)行的，其中極板的柵架是用鉛銻合金制造。傳統蓄電池在使用過(guò)程中 會(huì )出現減液現象，這是由于柵架上的銻會(huì )污染負極板的鉛造成水的過(guò)度分解，大量氧氣和氫氣分別從正負極板逸出使電解液減少。因此必須及時(shí)檢查維護蓄電池，必要時(shí)應更換蓄電池以保征車(chē)輛的正常行駛.
2﹑汽車(chē)的維護
發(fā)動(dòng)機是汽車(chē)的心臟，發(fā)動(dòng)機無(wú)法啟動(dòng)代表汽車(chē)無(wú)法正常運行。發(fā)動(dòng)機無(wú)法啟動(dòng)有以下幾種現象1.打開(kāi)點(diǎn)火開(kāi)關(guān)發(fā)動(dòng)機隆隆響又熄火，尾氣有濃濃的黑煙。
2.啟動(dòng)時(shí)能聽(tīng)到啟動(dòng)機點(diǎn)火開(kāi)關(guān)有異響但曲軸不轉動(dòng)。3.臨時(shí)停車(chē)可以啟動(dòng)，停車(chē)時(shí)間太久曲軸只能轉一下。4.啟動(dòng)時(shí)啟動(dòng)機突然無(wú)力并伴有燒焦現象或蓄電池處有煙冒出。5.啟動(dòng)時(shí)啟動(dòng)機驅動(dòng)齒輪與發(fā)動(dòng)機飛輪齒輪發(fā)出撞擊的空轉聲。 發(fā)動(dòng)機無(wú)法啟動(dòng)的可能原因：1.蓄電池電量不足2.啟動(dòng)系統故障3.燃油系統故障4.電火花質(zhì)量故障5.防盜系統故障。
結論:對汽車(chē)電控發(fā)動(dòng)機故障原因的分析和尋找需要較高的技術(shù)水平，尤其是油氣路故障，因為油氣路故障是電噴發(fā)動(dòng)機故障自診斷系統所難以診斷的，同時(shí)在電控發(fā)動(dòng)機故障中也是故障率相對較高的。在不同型號的汽車(chē)發(fā)動(dòng)機其怠速額定值有不同的范圍。如果發(fā)動(dòng)機怠速值低于或超過(guò)規定的范圍就會(huì )出現熄火，轉速不均或轉速過(guò)高等現象。出現此類(lèi)現象時(shí)應及時(shí)檢查和排除。怠速熄火時(shí)應根據實(shí)際情況對怠速進(jìn)行調整。
總結：
在這里沒(méi)有師傅的講解，我們只能靠自己的雙眼去觀(guān)察，用腦子去記憶，去思考，用手去摸索，才能真正了解這次實(shí)習的價(jià)值與意義。
企業(yè)實(shí)習報告12
實(shí)習簡(jiǎn)介
1、實(shí)習目的：在大學(xué)畢業(yè)之際，畢業(yè)實(shí)習是極為重要的實(shí)踐性學(xué)習環(huán)節，通過(guò)階段性時(shí)間的實(shí)習，為我們之后走向社會(huì )從事人力資源管理工作奠定良好的工作基礎。在大學(xué)里，我們學(xué)習的專(zhuān)業(yè)課程主要是人力資源管理專(zhuān)業(yè)的六大板塊方面的理論知識，只有通過(guò)實(shí)實(shí)在在的實(shí)習，才能發(fā)現我們自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力資源的工作內容及性質(zhì)，在實(shí)踐中結合理論加深對專(zhuān)業(yè)的認識和總結，將專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)際接軌，逐步認識體會(huì )，從而更好地將所學(xué)的理論知識運用到工作中去，為以后畢業(yè)走上工作崗位打下一定的基礎。
2、實(shí)習單位：XXX股份有限公司
3、實(shí)習時(shí)間：XXXX年XX月XX日 XX月XX日
實(shí)習單位簡(jiǎn)介
XXX股份有限公司成立于XXXX年XX月，是以生產(chǎn)汽車(chē)零部件、專(zhuān)用車(chē)為主的民營(yíng)企業(yè)集團，總資產(chǎn)超過(guò)40億元，員工4000多人，是廣州較大的汽車(chē)零部件制造企業(yè)之一�，F擁有十家子(分)公司和合資企業(yè)，具有較強的機械加工、模具制造、汽車(chē)飾件制造、沖壓、焊接、鍛造能力。方盛公司確立了 合作、超越、誠信、發(fā)展 的經(jīng)營(yíng)理念，樹(shù)立 團結、奉獻、學(xué)習、創(chuàng )新 的員工精神，明確了 不斷進(jìn)步、成為優(yōu)秀 的方針目標，倡導先做人后做事、奮發(fā)有為的價(jià)值取向，為公司持續發(fā)展奠定了企業(yè)文化的基石。十幾年來(lái)在公司規劃的引導和企業(yè)文化的激勵下，實(shí)現了快速健康發(fā)展，由過(guò)去只為東風(fēng)柳汽單一配套到同時(shí)面向上汽通用五菱、東風(fēng)公司、一汽解放、北汽福田、宇通客車(chē)、金龍客車(chē)等知名企業(yè)提供配套。汽車(chē)零部件福獅牌 專(zhuān)用汽車(chē)在市場(chǎng)上已具有一定的市場(chǎng)影響力和品牌知名度。
實(shí)習過(guò)程和內容
在這一個(gè)半月的實(shí)習工作中，雖然有很多辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習。第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會(huì )的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì )。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來(lái)工作的經(jīng)歷，也是從被當成隱形人開(kāi)始的，從打雜的過(guò)來(lái)的，勸我要挺得住，堅持走過(guò)來(lái)就好了。我剛開(kāi)始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。我們公司是以汽車(chē)銷(xiāo)售為主的，有很多有關(guān)汽車(chē)的專(zhuān)有名詞是我以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的，所以也就有很多我不熟悉的工種。因為公司做業(yè)務(wù)壓力比較大，員工流動(dòng)性非常大，來(lái)應聘的人員多了，我發(fā)現了一個(gè)差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數20歲左右就出來(lái)找工作了，就連我們辦公室就有兩個(gè)女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會(huì )。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個(gè)快節奏快腳步的社會(huì )中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
在這一個(gè)多月中，我的主要工作內容是協(xié)助管理部的同事們做各項人事及日常行政工作，包括網(wǎng)絡(luò )招聘，現場(chǎng)招聘，電話(huà)預約面試，公司的新員工入職培訓，各種年度培訓的實(shí)施及入職，離職等手續的辦理。在這一過(guò)程中，我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式，初步了解了公司管理部的具體工作和專(zhuān)業(yè)技能，進(jìn)一步把大學(xué)的理論知識與實(shí)際工作相結合，拓展了自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，讓自己受益匪淺。
(1)招聘方面：因為自己剛接觸這份人事工作，所以，很多情況下自己都處于一個(gè)學(xué)習和摸索的狀態(tài)，可能很多工作都是做的不夠到位!招聘工作的大致內容是在網(wǎng)上招聘網(wǎng)站篩選求職簡(jiǎn)歷，并預約通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的求職者來(lái)公司面試，給到公司應聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單初試，因為我們主要是招聘業(yè)務(wù)員，比較注重個(gè)人形象和言談舉止，通過(guò)者再推薦到各需求部門(mén)經(jīng)理處進(jìn)行復試。因為公司人員流動(dòng)性大，也就意味著(zhù)招聘任務(wù)比較重，，所以每個(gè)月都要參加幾次大型現場(chǎng)招聘會(huì )，但目前這個(gè)時(shí)間段人才市場(chǎng)人才供需情況來(lái)看，屬于淡季，因而到人才市場(chǎng)找工作的人比較少，質(zhì)量也不是很好。有些求職者只是處于觀(guān)望狀態(tài)，有好的機會(huì )或工作就選擇跳槽;有的求職者只是投了簡(jiǎn)歷，約定好了面試卻選擇放棄，可能因為工作地點(diǎn)或薪資待遇或家庭問(wèn)題;有些求職者面試通過(guò)了也選擇放棄，可能因為對公司的一些銷(xiāo)售政策或壓力。綜合這些情況，導致每次網(wǎng)絡(luò )招聘和現場(chǎng)招聘的最后效果來(lái)看都不是很好，所以，招聘任務(wù)對自己來(lái)說(shuō)，任重而道遠!
(3)其他方面：人事工作的內容很廣泛，每個(gè)公司的具體工作也各不相同。在公司實(shí)習期間，除了負責招聘與培訓工作之外，還協(xié)助同事辦理入職手續，包括合同的簽訂，廠(chǎng)牌的辦理和住宿的辦理等;以及離職手續、員工異動(dòng)手續辦理等;建立和整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸檔;公司員工活動(dòng)的組織與實(shí)施，如銷(xiāo)售公司的第二屆足球賽， 營(yíng)銷(xiāo)杯 籃球賽。其中包括賽前的海報與橫幅的宣傳，活動(dòng)經(jīng)費的預算與申請，活動(dòng)的主持等;
四實(shí)習單位問(wèn)題和建議
通過(guò)這一個(gè)多的實(shí)習，我對人力資源的專(zhuān)業(yè)有更深刻的認識。同時(shí)，我覺(jué)得公司在一些細節方面還有待提高!
第一，對于我們剛到公司實(shí)習或入職的人員應該要安排明確的 老員工 來(lái)帶 新員工 ，安排明確的任務(wù)給我們做。因為剛到公司的人員對公司的工作不熟悉，對工作等周?chē)沫h(huán)境也不能很快的適應，所以不能這樣讓我們在公司漫無(wú)目的的工作，感覺(jué)就是 打雜 ，得不到公司的認可，給新員工心理上對公司造成很大的不良影響;
第二，應該部門(mén)領(lǐng)導應該多跟新員工進(jìn)行交流與溝通，人性的關(guān)懷，讓新員工有家的感覺(jué)，這樣才會(huì )踏踏實(shí)實(shí)安心下來(lái)工作;每個(gè)新員工都會(huì )有犯錯的時(shí)候，所以我希望領(lǐng)導在指出員工錯誤的同時(shí)，更多的'是給予支持與教導!
第三，在招聘過(guò)程中，太夸大公司的薪酬福利，帶有 忽悠 的意思!我很明白這站在公司的角度來(lái)說(shuō)，是最大范圍的吸引社會(huì )人才到公司工作，從短期效益來(lái)說(shuō)很有效。但是我覺(jué)得站在求職者的角度，最后只會(huì )是給雙方造成更大的損失。求職者進(jìn)入公司后一般發(fā)現公司的各方面與自己的期望值相差太大的話(huà)，一般都會(huì )選擇離職或自離，這樣公司的招聘任務(wù)還是沒(méi)有實(shí)現，還會(huì )給公司造成不良的社會(huì )聲譽(yù)!所以，我覺(jué)的在招聘過(guò)程中應該對求職者相對坦誠寫(xiě)，解除求職者心里的一些顧慮，讓他們能夠有心理準備!
第四，公司應該也要在銷(xiāo)售政策上適當做出些調整!為什么公司的人員流動(dòng)性這么大，為什么會(huì )有這么多人員抱怨公司?不外乎有些求職著(zhù) 三心二意 ，但肯定公司政策方面也有些不足，所以適時(shí)政策調整，可以減少公司員工的流動(dòng)，減少招聘成本和培訓成本，也有利于公司人才的長(cháng)期培養。
第五，關(guān)于離職這塊，公司很少有離職面談。一般的話(huà)，員工離職就是領(lǐng)導簽個(gè)字，交接下工作，員工就這樣走了!我覺(jué)得應該采用離職面談，加強對離職原因進(jìn)一步了解，一方面可以通過(guò)面談可以知道員工的一些內心想法，發(fā)現離職的原因是員工自身因素還是公司因素或者公司外部因素，這樣可以及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，做出調整，挽留一些員工，減少以后的員工流失率及離職率!
實(shí)習體會(huì )
從踏入公司的那一天起，我意識到我的肩上開(kāi)始扛著(zhù)責任，凡事得謹慎小心，否則對不起關(guān)心自己的人們。 實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準 從學(xué)校到社會(huì )的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領(lǐng)導，曾經(jīng)同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無(wú)法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導的肯定。做不出成績(jì)時(shí)，會(huì )有來(lái)自各方面的壓力，領(lǐng)導的眼色同事的嘲諷。失落時(shí)的無(wú)奈想找人訴說(shuō)是卻發(fā)現沒(méi)有人可以?xún)A訴。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。諺語(yǔ)有云： 紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。 兩個(gè)月的實(shí)習時(shí)間雖然不長(cháng)，但是我從中學(xué)到了很多知識}，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問(wèn)。
在實(shí)習過(guò)程中發(fā)現，理論與實(shí)際是有很大差距的�？赡芪覀冊诖髮W(xué)里學(xué)的知識根本就很難運用到工作中來(lái)，或者根本行不通!同時(shí)，走到社會(huì )中去，形形色色的人都有，有些比較坦誠，有些城府很深，有些資歷很深，因而對于不同類(lèi)型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的!所以，在與他人言談舉止方面都要不斷提升自己，抱著(zhù) 空杯 的狀態(tài)去學(xué)習，不要覺(jué)得自己的學(xué)歷很高就很了不起，只有拿得出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jì)，才能說(shuō)服別人!
世界上沒(méi)有隨隨便便的成功，只有努力付出了才會(huì )有回報!我深知自己的職業(yè)之路還很長(cháng)，所以在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠取長(cháng)補短，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。來(lái)到這里工作，不論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)。
企業(yè)管理認識實(shí)習報告二
一、實(shí)習目的
進(jìn)入21世紀后, 在深刻認識到人在社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)中的地位、作用的基礎上，人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用越來(lái)越凸顯。通過(guò)本次認識實(shí)習我們要不僅要深入理解什么是人力資源管理，更要在實(shí)習過(guò)程中去體會(huì )企業(yè)的人力資源管理，體會(huì )如何在管理過(guò)程中把“人”的因素作為管理的核心，實(shí)現以人為中心的管理。為第三學(xué)年的人力資源專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習打下堅實(shí)的基礎。
二、實(shí)習內容
第一階段：首先了解XX集團的企業(yè)文化，以便在其人力資源部實(shí)習時(shí)跟大家更好的配合。
第二階段：制作公司本部及六個(gè)二級單位員工檔案，從最原始最基本的信息了解人力資源。最新人力資源管理實(shí)習報告最新人力資源管理實(shí)習報告。
第三階段：和指導老師及領(lǐng)導交流，結合公司實(shí)際了解和掌握人力資源管理理概念、部分實(shí)際戰略實(shí)施。
第四階段：收集相關(guān)資料，結合公司實(shí)際，通過(guò)實(shí)習調查，了解我國人力資源管理的現狀及未來(lái)發(fā)展趨勢;發(fā)現問(wèn)題，結合所學(xué)的理論知識，和指導老師進(jìn)行請教和探討。
第五階段：實(shí)習總結與思考，撰寫(xiě)實(shí)習報告。
三、實(shí)習心得
在書(shū)本上所謂人力資源管理，就是指運用現代化的科學(xué)方法，對與物力相結合的人力進(jìn)行合理的培訓、組織和調配，使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例，同時(shí)對人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當的引導、控制和協(xié)調，充分發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實(shí)現組織目標。這在我看來(lái)一直是個(gè)十分抽象的概念，直到這次有幸到人力資源部實(shí)習，在實(shí)際的運用中我漸漸感受到了人力資源是如何在一個(gè)偌大的企業(yè)中發(fā)揮著(zhù)它舉足輕重的作用。而人力資源部主要負責人力資源開(kāi)發(fā)和實(shí)施，中層領(lǐng)導班子的建設與管理，勞動(dòng)、人事、工資、保險、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓、人事檔案、勞動(dòng)保護、離退休管理等方面的工作。
我曾滿(mǎn)心滿(mǎn)目的期望，也曾以為人力資源的工作原來(lái)很簡(jiǎn)單，但我很堅定，無(wú)論領(lǐng)導給我安排的是小事兒還是繁雜的文件處理，我都要認認真真的去做，這一點(diǎn)讓我在整個(gè)實(shí)習過(guò)程中獲益良多。也曾看到無(wú)數堆文件堆得我的桌面重重疊疊，我很苦惱，坐在辦公電腦面前時(shí)間長(cháng)了(基本一坐就是半天，出去工作餐短暫的一個(gè)小時(shí)左右)，脖子酸了，眼睛花了，重復單調繁瑣的檔案管理工作，讓我厭倦，甚至想放棄，但當我看到整齊的文件盒和有序的資料、看到自己做的表被拿去做數據處理底稿我也看到了工作的果實(shí)來(lái)之不易!我頓然有了種飄然的感覺(jué)，那是喜悅。也就是在這樣無(wú)聲無(wú)息的作業(yè)中，我對人力資源的認識開(kāi)始著(zhù)無(wú)聲的變化。同時(shí)我的毅力也得到了無(wú)聲的鍛煉。
當然，這個(gè)過(guò)程中我也曾遇到過(guò)很多困難，我前所未有的深刻的體會(huì )到了能力的重要性，這里所指的能力不僅指自身已具備的能力，更重要的是自學(xué)、應急的能力，工作中的事情不是每一件我們都做過(guò)，都會(huì )做，很多的時(shí)候是你在平日或是在學(xué)習生涯中沒(méi)有涉及的，那時(shí)候便是體現一個(gè)人自學(xué)能力的時(shí)候了，如何在最短的時(shí)間內高效的學(xué)會(huì )并且完成任務(wù)成了當務(wù)之急。同時(shí)，具備良好的心理素質(zhì)也是非常重要的，也許電腦一個(gè)小小的零部件故障都可能成為你工作中的攔路虎。遇事沉穩，不驕不躁，要一步一步腳踏實(shí)地的走。
四、實(shí)習總結
為時(shí)一個(gè)月的實(shí)習期，我做的工作內容變化不大，但我將自己這期間的經(jīng)歷化為了五個(gè)階段，每個(gè)階段我都有不同的感受不同的收獲，歸為一句就是認識上有進(jìn)步。一個(gè)月下來(lái)，我心里默許著(zhù)這次實(shí)習的任務(wù)總算基本完成了。最新人力資源管理實(shí)習報告默認分類(lèi)。帶著(zhù)實(shí)習將盡未盡的余熱回到校園，我頓然對大三的學(xué)習有了更高的激情。這次實(shí)習，是我第一次如此“親近”社會(huì )的實(shí)習，除了對人力資源管理工作有了更進(jìn)一步的認識以外，對我適應社會(huì )也是大有裨益的。當今社會(huì )，科學(xué)、信息技術(shù)的日新月異，我們只有在不斷的學(xué)習中才能進(jìn)步。對了，它還教會(huì )了我方方正正做人，實(shí)實(shí)在在的做事。
企業(yè)實(shí)習報告13
貨代企業(yè)不直接運營(yíng)一架飛機或一艘貨船，而是靠提供附加服務(wù)來(lái)服務(wù)于客戶(hù)。貨代公司作為貨主和船公司/貨運航空公司的中間商，在物流營(yíng)運環(huán)節扮演著(zhù)不可替代的重要角色。
與綜合物流營(yíng)運商相比，傳統的貨代公司提供如攬貨、運輸、清關(guān)、倉儲管理等服務(wù)職能。在這些貨代公司中，有的集中或偏重從事海運、空運或倉儲代理業(yè)務(wù)、有的根據客戶(hù)的需求提供多式聯(lián)運業(yè)務(wù)、有的專(zhuān)門(mén)提供易腐爛或高附加值等特種物品的物流服務(wù)。
中國大多數貨代企業(yè)規模較小，多數一級貨代企業(yè)僅依托某一港口城市或將業(yè)務(wù)輻射到臨近地區，沒(méi)有形成全國性的網(wǎng)絡(luò )布局和全球代理網(wǎng)絡(luò )。使得近幾年來(lái)貨代企業(yè)服務(wù)模式雷同，利潤空間縮小，沒(méi)有形成市場(chǎng)的'核心競爭能力。根據我們的調查表明，隨著(zhù)現代物流服務(wù)的不斷深入，貨主對貨代企業(yè)的服務(wù)滿(mǎn)意度呈下降趨勢，對貨代在全程和實(shí)時(shí)服務(wù)、物流多元服務(wù)等方面要求有所提高。
由于現代綜合物流服務(wù)已經(jīng)得到貨主的青睞，而實(shí)力雄厚的物流服務(wù)商已經(jīng)與供應商或制造商達成戰略合作伙伴關(guān)系，物流服務(wù)商的服務(wù)模式實(shí)際上已經(jīng)占據著(zhù)大量貨代業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額。
貨代公司要立足發(fā)展，不能停留在傳統的運營(yíng)模式上，否則自身的生存都是個(gè)問(wèn)題。貨代公司可以根據自身的狀況和服務(wù)特點(diǎn)向綜合物流方向延伸服務(wù)內涵。這個(gè)延伸可以在現有服務(wù)基礎上，向前延伸貨物出廠(chǎng)、檢查、包裝，或向后延伸到倉儲管理和配送，從而將整個(gè)服務(wù)貫穿于全程物流活動(dòng)之中。
貨代公司的發(fā)展必須向現代綜合物流服務(wù)轉化，并按照現代物流服務(wù)的特征改造企業(yè)，而網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)和現代物流技術(shù)對于貨代公司來(lái)說(shuō)，可以比喻為一張物流網(wǎng)，這張網(wǎng)橫向貫穿于企業(yè)的整個(gè)供應鏈，縱向貫穿于企業(yè)的各個(gè)部門(mén)。有了這個(gè)網(wǎng)，現代物流的服務(wù)特征才充分顯現出來(lái)。它是企業(yè)組織、協(xié)調和控制能力的體現，也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)力的綜合反映。
通過(guò)對傳統貨代企業(yè)的研究，我總結現有貨代企業(yè)在信息技術(shù)應用方面具有如下特點(diǎn)：
1.部門(mén)與部門(mén)、公司與客戶(hù)、公司與合作伙伴沒(méi)有形成開(kāi)放、統一管理的信息網(wǎng)絡(luò )，各部門(mén)以信息孤島的形式存在。
2.各部門(mén)的業(yè)務(wù)應用系統沒(méi)有進(jìn)行統一的規劃設計，各系統間互相獨立和分散，很難進(jìn)行數據的共享或建立數據連接;體現在業(yè)務(wù)和管理上，各部門(mén)不能進(jìn)行高效的協(xié)作運作，管理層不能有效進(jìn)行集中管理。
3.現有的貨代系統不能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)向物流服務(wù)轉型的需要，只注重某個(gè)環(huán)節的業(yè)務(wù)流程，不注重系統的開(kāi)放和擴展。
4.沒(méi)有建立以客戶(hù)服務(wù)為經(jīng)營(yíng)思想的信息系統，只注重單項零散業(yè)務(wù)，沒(méi)有大客戶(hù)綜合物流需求的信息處理能力。
通過(guò)以上研究和總結，我們認為貨代企業(yè)向物流服務(wù)轉型，利用信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)要實(shí)現以下幾個(gè)轉型要素：
1.建立企業(yè)的綜合物流，需達到以下目標：
a.整合和提升企業(yè)的物流資源
b.發(fā)展伙伴聯(lián)盟，建立網(wǎng)絡(luò )服務(wù)體系
c.構建企業(yè)控制管理中心和協(xié)調中心
d.建立部門(mén)間的資源共享和高效業(yè)務(wù)協(xié)作
e.建立處理各個(gè)物流環(huán)節的業(yè)務(wù)操作系統
2.建立由業(yè)務(wù)管理向客戶(hù)管理的轉化體系
大部門(mén)貨代企業(yè)都是從本部門(mén)利益出發(fā)、被動(dòng)地接受客戶(hù)的服務(wù)指令，沒(méi)有主動(dòng)地為客戶(hù)進(jìn)行物流流程的重組或優(yōu)化。貨代公司要改變傳統的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念，觀(guān)念改變的同時(shí)要伴隨著(zhù)公司的營(yíng)銷(xiāo)體系、組織架購、運行體系和管理體系的變革。
企業(yè)實(shí)習報告14
20xx年xx月xx日上午開(kāi)始，我在工程局x公司附屬單位xx公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習工作。在實(shí)習中，我在公司指導老師的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關(guān)工作，注意把書(shū)本上學(xué)到的工商管理理論知識對照實(shí)際工作，用理論知識加深對實(shí)際工作的認識，用實(shí)踐驗證所學(xué)的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規律。簡(jiǎn)短的實(shí)習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過(guò)實(shí)習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。
我所實(shí)習的xx公司，隸屬于工程公司。中港工程局工程公司成立于19xx年，是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營(yíng)項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè)，具有航務(wù)工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎一級、鋼結構一級、機電設備安裝一級、商砼與預制構件二級、勘察設計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質(zhì)。
公司現有正式職工x余名，先進(jìn)的工程技術(shù)裝備千余臺；擁有x萬(wàn)平方米的高層辦公樓和多萬(wàn)平方米的生產(chǎn)基地；近xx米的工作船碼頭和x萬(wàn)余平方米的海域，固定資產(chǎn)達x億多元。公司于19xx年通過(guò)了質(zhì)量體系認證；19xx年通過(guò)了國際標準認證，取得了計量保證確認合格證書(shū)20xx年通過(guò)了國際質(zhì)量管理體系認證。
回顧實(shí)習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實(shí)習中，我采用了看、問(wèn)等方式，對xx公司的日常管理工作的開(kāi)展有了進(jìn)一步的了解，分析了公司業(yè)務(wù)開(kāi)展的特點(diǎn)、方式、運作規律。同時(shí)，對公司的澆注明天的服務(wù)品牌，構筑精品，造福社會(huì )的企業(yè)使命，務(wù)實(shí)求新、敢爭一流的企業(yè)精神有了初步了解。
一、堅持以經(jīng)營(yíng)為龍頭，不斷開(kāi)拓xx地區傳統施工領(lǐng)域
搶抓水工市場(chǎng)快速發(fā)展的良好機遇，進(jìn)一步加大了對港、港、港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度，認真作好了重工搬遷、基礎設施建設的經(jīng)營(yíng)工作，承攬到重工大塢、港三期二階段、國際帆船中心標段、港中港區東部岸線(xiàn)等工程，確保了傳統市場(chǎng)戰略項目不丟失。
同時(shí)，發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息，積極跟蹤，承攬到港擴建和電等工程，在開(kāi)拓傳統工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進(jìn)展。
二、強化三標一體管理體系運行，有效的促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高
切實(shí)加大三標一體管理體系運行力度，進(jìn)一步強化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導，對內審發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改追蹤檢驗，建立了基層單位與機關(guān)部室雙向評價(jià)體系，不合格報告同比降低了%，符合率和得分率較前年有了增長(cháng)，三標一體管理體系得到有效的運行。
三、堅持以經(jīng)營(yíng)為龍頭，積極實(shí)施經(jīng)營(yíng)舉措，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)持續發(fā)展
20xx年公司經(jīng)營(yíng)工作思路確定為，即要成立一體化經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導小組，建立四個(gè)經(jīng)營(yíng)分公司運行體制，堅持三位一體的經(jīng)營(yíng)原則，充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)工作的三個(gè)積極性，不斷開(kāi)拓xx地區、南方、樁基和陸域市場(chǎng)。
經(jīng)營(yíng)思路具體內容是：公司成立一個(gè)精干高效、信息反饋迅速的公司經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對經(jīng)營(yíng)工作的領(lǐng)導；建立經(jīng)營(yíng)分公司、分公司、分公司和陸域經(jīng)營(yíng)分公司四個(gè)經(jīng)營(yíng)分公司的經(jīng)營(yíng)運行體制，增強開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；堅持以市場(chǎng)價(jià)中標，不投虧損標，誠信合作、互惠共贏(yíng)三項經(jīng)營(yíng)原則；充分調動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)部、經(jīng)營(yíng)分公司和經(jīng)營(yíng)人員三方面經(jīng)營(yíng)積極性。
在新的經(jīng)營(yíng)思路指引下，公司將繼續加大對xx地區傳統市場(chǎng)的開(kāi)拓力度，全力以赴地做好港、港、港新建碼頭、國際碼頭、隧道、港后續工程等工程項目的跟蹤公關(guān)工作，緊盯不放，志在必得，鞏固傳統市場(chǎng)，力爭在承攬特大型工程項目上有所突破。
繼續堅定不移地開(kāi)拓x方市場(chǎng)，干好、等在建項目，贏(yíng)得業(yè)主滿(mǎn)意，樹(shù)立企業(yè)形象。發(fā)揮經(jīng)營(yíng)分公司的作用，加大對重點(diǎn)工程的'經(jīng)營(yíng)公關(guān)力度，做好投標工作，確保目標工程不丟失。以項目為依托，在開(kāi)拓新的市場(chǎng)上有所作為，保持南方地區經(jīng)營(yíng)產(chǎn)值持續增長(cháng)。
堅定不移地開(kāi)拓樁基市場(chǎng)，切實(shí)加大樁基設備投入，鍛煉樁基施工隊伍，進(jìn)一步增強樁基施工能力。堅持水陸并進(jìn)，提高規模效益。利用房建施工總承包一級資質(zhì)，認真總結路橋施工經(jīng)驗、教訓，加大陸域市場(chǎng)開(kāi)拓力度，實(shí)現陸域市場(chǎng)的穩步發(fā)展。
同時(shí)通過(guò)實(shí)習我發(fā)現x港工程公司附屬單位xx公司也存在問(wèn)題：
1、市場(chǎng)觀(guān)念和經(jīng)營(yíng)體制不適應公司快速發(fā)展的要求，市場(chǎng)開(kāi)拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距；經(jīng)營(yíng)體制還不完善，經(jīng)營(yíng)隊伍、經(jīng)營(yíng)人員的責權利還有待于進(jìn)一步提高。
2、施工組織管理觀(guān)念有待進(jìn)一步轉變，在施工過(guò)程中按照施工合同要求進(jìn)行施工組織管理的意識不強，施工管理現狀與施工管理科學(xué)化、規范化存在較大差距，只是我們有的項目在開(kāi)工初級階段和施工過(guò)程中難以進(jìn)入狀態(tài)，不能滿(mǎn)足業(yè)主要求。
3、成本意識不強，成本控制水平不高，個(gè)別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現象，向管理要效益、向科技創(chuàng )新要效益的意識還沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)，以至于我們的成本控制與先進(jìn)的施工企業(yè)還存在較大的差距，市場(chǎng)競爭力不強。
以上就是我對這次實(shí)習的總結報告，在以后這會(huì )成為我正式工作的重要助力，我會(huì )珍惜這段時(shí)期所學(xué)到的知識并不斷地為自己充電。
企業(yè)實(shí)習報告15
為了加強自身的素質(zhì)，培養較強的會(huì )計工作的操作能力，本學(xué)期初，我在一家建筑公司進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)實(shí)習。通過(guò)這次實(shí)習，我明白了實(shí)習報告怎么寫(xiě)，同時(shí)，也在實(shí)習中吸取到了很多經(jīng)驗和技巧。以下是我的財務(wù)會(huì )計實(shí)習報告，敬請大家提出寶貴意見(jiàn)。
建筑公司的會(huì )計部并沒(méi)有太多人，設有一個(gè)財務(wù)部長(cháng)，一個(gè)出納，兩個(gè)會(huì )計員，而教導我的是老會(huì )計xx。剛到會(huì )計部xx就叫我先看她們以往所制的會(huì )計憑證�？傄詾閼{著(zhù)記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區區原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì )計循環(huán)的基石——會(huì )計分錄，以至于后來(lái)xx讓我嘗試制單的良苦用心。于是實(shí)習時(shí)只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會(huì )計業(yè)務(wù)認真讀透。畢竟會(huì )計分錄在書(shū)本上可以學(xué)習，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習時(shí)才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據按月按日分門(mén)別類(lèi)，并把每筆業(yè)務(wù)的單據整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準備。
制好憑證就進(jìn)入記賬程序了。雖說(shuō)記賬看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì )做的事，可重復量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個(gè)步驟會(huì )計制度都是有嚴格的要求的。例如寫(xiě)錯數字就要用紅筆劃橫線(xiàn)，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數字的書(shū)寫(xiě)也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫(xiě)，不能東倒西歪的。并且記賬時(shí)要清楚每一明細分錄及總賬名稱(chēng)，不能亂寫(xiě)，否則總長(cháng)的借貸的就不能結平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎，這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的賬務(wù)，是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據。
從制單到記賬的整個(gè)過(guò)程基本上了解了個(gè)大概后，就要認真結合書(shū)本的知識總結一下手工做賬到底是怎么一回事。xx很要耐心的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫(xiě)方式以及什么時(shí)候才使用這種賬單，有了基本認識以后學(xué)習起來(lái)就會(huì )更得心應手了。
以上是我的實(shí)習工作總結，通過(guò)在建筑公司這一段時(shí)間的實(shí)習，使我第一次把自己所學(xué)到的理論知識真正地應用到實(shí)踐中去，并且在實(shí)踐中得到了經(jīng)驗，同時(shí)又獲得了許多理論知識中所沒(méi)有的實(shí)踐經(jīng)驗，這不僅豐富我的工作經(jīng)驗，更加提高了我的`業(yè)務(wù)理論水平。我堅信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗證，我會(huì )不斷的理解和體會(huì )實(shí)習中所學(xué)到的知識，在未來(lái)的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗不斷的應用到實(shí)際工作來(lái)，充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，為實(shí)現自我的理想和光明的前程努力。畢業(yè)生會(huì )計實(shí)習報告會(huì )計實(shí)習報告3000字會(huì )計實(shí)習報告心得
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