去企業(yè)實(shí)習報告

時(shí)間:2022-12-11 16:17:17 實(shí)習報告 我要投稿

去企業(yè)實(shí)習報告

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,下面是小編精心整理的去企業(yè)實(shí)習報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

去企業(yè)實(shí)習報告

去企業(yè)實(shí)習報告1

  畢業(yè)臨近,實(shí)習是我們每一位大學(xué)生難能可貴擁有的一段經(jīng)歷,它是我們參與工作之前最好的練兵,能夠使我們從大學(xué)生到從業(yè)者實(shí)現完美過(guò)度。

  通過(guò)實(shí)習,讓我們把課堂學(xué)到的知識有效地運用到實(shí)踐中去,當然也讓我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識使我獲益匪淺,開(kāi)闊視野;通過(guò)實(shí)習,我也近距離的接觸到自己心儀的公司,對公司有了更客觀(guān)的了解,更加理性的對自己的職業(yè)生涯做出規劃判斷;通過(guò)實(shí)習,我也學(xué)會(huì )了調整自己的心態(tài),積極樂(lè )觀(guān)、堅持不懈力求達到最佳工作效果。

  我相信,只要我們懷揣著(zhù)一顆有夢(mèng)想的心,勤懇踏實(shí)的工作,就會(huì )被這個(gè)社會(huì )所接納,只要我們立足于現實(shí),積極努力的調整自己,在成長(cháng)的道路上不斷攀登,有朝一日,成才的機遇就會(huì )紛至沓來(lái),促使我們成為有用之才,進(jìn)而實(shí)現我們自己的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

  一、實(shí)習目的

  了解企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現代化管理方法,提高自己理論與實(shí)際相結合的能力,提高自己協(xié)同合作及組織工作的能力,提高自己溝通與表達的能力,培養獨立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

  二、實(shí)習時(shí)間

  20xx年6月7日至20xx年8月21日

  三、實(shí)習地點(diǎn)

  濟南市歷下區解放路30號國華經(jīng)典

  四、實(shí)習單位和部門(mén)

  xx知識產(chǎn)權濟南分公司

  商務(wù)一部

  五、實(shí)習內容。

 。ㄒ唬、公司簡(jiǎn)介:

  xx知識產(chǎn)權公司是中國最具實(shí)力的知識產(chǎn)權注冊機構之一,目前已發(fā)展有西安分公司、蘭州分公司、濟南分公司、成都分公司、長(cháng)沙分公司、合肥分公司、北京分公司、唐古知識產(chǎn)權公司等機構,為超過(guò)15萬(wàn)家企業(yè)提供著(zhù)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  主要業(yè)務(wù)是:專(zhuān)利申請、商標注冊、版權登記、ISO9000認證、QS認證、網(wǎng)絡(luò )商標注冊等。公司現有律師5人,商標代理人80多人,專(zhuān)利代理人15人,專(zhuān)利代理人助理30人,員工總人數200多人。

  多次獲得市“重信用,守合同”企業(yè)、國家商標局優(yōu)秀代理機構等稱(chēng)號,與國家商標局、知識產(chǎn)權局、各地市知識產(chǎn)權局等政府部門(mén)保持著(zhù)良好的合作關(guān)系。

  公司的宗旨是:“客戶(hù)第一,誠信服務(wù)”。

  公司經(jīng)營(yíng)理念是“誠信、高效、創(chuàng )新、超越”。

  xx的優(yōu)勢1——速度

  xx的優(yōu)勢2——專(zhuān)業(yè)

  遠景目標:做中國企業(yè)知識產(chǎn)權服務(wù)首選品牌!

  核心文化:速度文化、執行力文化、結果文化。

 。ǘ⿲(shí)習內容:

  在公司實(shí)習期間,我主要從事業(yè)務(wù)工作,負責專(zhuān)利申請、商標注冊、版權登記、ISO9000認證、QS認證、網(wǎng)絡(luò )商標注冊等。

  國外來(lái)說(shuō),公民的知識產(chǎn)權保護意識是非常薄弱的,因此在我們國家盜版侵權的現象在各行各業(yè)頻頻發(fā)生。近年來(lái)政府通過(guò)各種法律,政策來(lái)加大對知識產(chǎn)權保護的力度,我們也就需要主動(dòng)去幫助那些沒(méi)有知識產(chǎn)權保護意識的公司去建立保護系統。

  由于公司的員工多,所以部門(mén)每天下發(fā)的資料是有限的,這就需要我們自己通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙、雜志等各種渠道去搜索了解各種公司對自己知識產(chǎn)權保護的一些基本信息。我們甚至在坐公交車(chē)的時(shí)候注意到某家店面或公司都會(huì )回來(lái)在網(wǎng)上詳細的查詢(xún)一下,看一下知識產(chǎn)權是否保護到位。

  經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的查詢(xún)之后,如果這家企業(yè)或單位對知識產(chǎn)權保護不到位,我們會(huì )聯(lián)系這家企業(yè)的負責人,了解一下負責人的看法想法,幫助他們做一下分析,再根據企業(yè)的實(shí)際情況做出保護發(fā)展方案。

  工作大體就是一個(gè)了解情況,解決問(wèn)題的基本過(guò)程,但是看似簡(jiǎn)單的事情我們做起來(lái)非常不容易,有時(shí)我們會(huì )為了一個(gè)logo做上十幾個(gè),幾十個(gè)甚至上百個(gè)圖標,為了一個(gè)產(chǎn)品的名字絞盡腦汁,搜盡各種資料。

 。ㄈ⿲(shí)習過(guò)程:

  剛進(jìn)公司時(shí),對知識產(chǎn)權這個(gè)名詞都非常陌生,業(yè)務(wù)更談不上從何下手,保護知識產(chǎn)權就是更遠大的事情。后來(lái)在公司老師的帶領(lǐng)下,開(kāi)始對知識產(chǎn)權進(jìn)行了解,并充分的學(xué)習關(guān)于商標、專(zhuān)利、版權的一些知識,很快的了解了知識產(chǎn)權保護的一些過(guò)程。由于公司是咨詢(xún)服務(wù)性的公司,對專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)態(tài)度的要求是甚是苛刻的。

  看上去或許很簡(jiǎn)單,但是真正實(shí)施起來(lái)做好難度不小,需要注意幾個(gè)方面:

  1、企業(yè)信息的了解;

  2、專(zhuān)業(yè)知識的掌握程度;

  3、人際關(guān)系的協(xié)調;

  4、與客戶(hù)的溝通技巧等。

  這些在學(xué)校是遠遠學(xué)不到的,只是大概的有些了解,并不懂得,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐,才讓我真正全方位的了解,當然還有很多東西目前掌握的還不夠,需要以后多加了解和學(xué)習。

  以上業(yè)務(wù)在短時(shí)間內,通過(guò)自己的努力學(xué)習和公司老師的指導是很快就可以掌握的,但真正和客戶(hù)溝通起來(lái)還是有些困難的,他們或許并不是很懂,或許會(huì )很排斥,但是你站在客戶(hù)的角度上為其考慮,大多數客戶(hù)會(huì )理解的。

  我覺(jué)得在公司,最讓我感觸深受的是人性化的氛圍,老員工們特別耐心客氣,隨時(shí)會(huì )放下自己的工作為你解答每一個(gè)問(wèn)題,經(jīng)常休息時(shí)間和你談話(huà)鼓勵支持你,我們受到特別的'尊重,內心常常充滿(mǎn)感動(dòng)。我們彼此尊重,彼此信任,在工作中極力配合,工作積極性非常高,工作效率自然也很高。經(jīng)過(guò)這次經(jīng)歷,我也體會(huì )到人性化管理的重要性,對公司業(yè)績(jì)的影響可以說(shuō)是絕對性的。

  六、實(shí)習總結

 。ㄒ唬⿲(shí)習工作的總結:

  實(shí)習階段我參與的主要工作:

  一是搜集資料,了解企業(yè)信息,為工作的開(kāi)始做好準備,做到信息的詳細準確,保證工作的的順利展開(kāi)。

  二是與客戶(hù)溝通,讓其認識到知識產(chǎn)權保護的重要性,發(fā)現自己企業(yè)中知識產(chǎn)權保護的漏洞,在溝通的過(guò)程中最重要的是誠懇,站在客戶(hù)的角度上考慮分析問(wèn)題。但是在這方面存在的欠缺是不能準確把握客戶(hù)情況。

 。ǘ┊厴I(yè)實(shí)習的體會(huì )、收獲:

  1、任何工作崗位都要求認真細致,尤其是工作單位的搜查資料更需要嚴謹的態(tài)度。

  2、與同事的相處與交流以及和公司其他部門(mén)的協(xié)調非常重要。每一個(gè)完整的任務(wù)都需要大家分工合作完成,所以同事之間的交流和溝通顯得尤為重要。

  3、正確對待自己的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

  4、相信,此次實(shí)習將是我今后人生的一個(gè)良好開(kāi)端

去企業(yè)實(shí)習報告2

  實(shí)習目的:

  通過(guò)三個(gè)月實(shí)習試用期,了解廠(chǎng)區生產(chǎn)流程,為本職hr工作打好基礎;通過(guò)本部實(shí)習。了解hr方面在廠(chǎng)區的工作范圍,并接手相關(guān)人事管理崗位工作,同時(shí)有對hr方面的自己看法。

  實(shí)習時(shí)間:

 。辏拢

  實(shí)習部門(mén):

  制造一部、制造二部、制造三部,人力資源部。

  工作范圍:

  招聘、培訓并參與考核。

  實(shí)習內容:

  一:11月初進(jìn)入公司報道后,我就按照實(shí)習計劃進(jìn)入廠(chǎng)區實(shí)習,人力資源部有事時(shí)也回本部幫忙。第一個(gè)月主要是了解廠(chǎng)區三個(gè)部門(mén)的生產(chǎn)流程,了解和熟悉廠(chǎng)區環(huán)境。接手人力資源部人事管理員崗位的工作。

  在這一個(gè)月中我走遍三個(gè)部門(mén),較深入的了解了各部的.生產(chǎn)流程,現把了解的生產(chǎn)流程做如下匯報:

  制造一部分為配料過(guò)程和制粉過(guò)程。配料過(guò)程又細分為領(lǐng)料、除銹、破碎/切割、稱(chēng)重,檢驗、熔煉,檢驗等程序;制粉過(guò)程又細分為鑄片、氫碎、粗粉攪拌、氣流磨、細粉攪拌,檢驗等程序。經(jīng)過(guò)這些程序后就進(jìn)入制造二部。制造二部主要分為成型工段和燒結工段,成型工段又細分為,稱(chēng)粉、壓制、等靜壓、剝油、檢驗等程序;燒結工段又細分為裝爐、燒結、檢驗、入庫等工序。經(jīng)過(guò)這些二部工序后進(jìn)入三部加工工段,細分為領(lǐng)料、磨加工、去污烘干,檢驗等工序。之后就進(jìn)入包裝車(chē)間。在對三個(gè)部門(mén)的生產(chǎn)流程詳細的了解的同時(shí),我又詳細的了解了本公司輝煌的歷史,驕人的業(yè)績(jì)和肩負的使命。同時(shí)也明確了企業(yè)的組織框架。

  進(jìn)入企業(yè)后,來(lái)到人事管理員的崗位上時(shí)。本崗位人員早已離職。雖有文字交接。但全面接手仍有很多困難,在自己的努力和各位領(lǐng)導和同事的幫助下,順利的得以接手,并相應的步入正軌。

  二:經(jīng)過(guò)一個(gè)月廠(chǎng)區部門(mén)的實(shí)習,在第二個(gè)月我進(jìn)入本部門(mén)人事管理員崗位。這時(shí)正是恰逢經(jīng)濟危機好轉。我們的公司訂單逐步增加,企業(yè)產(chǎn)量相對增加。這樣各部門(mén)對一線(xiàn)工人的需求量增加。在人資部韓經(jīng)理的正確指導下,充分利用自身專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)在我們通常的廣告招聘、人員招聘、內部晉升選拔、從應屆生中招聘、人才市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò )招聘等手段中,根據崗位所需人員進(jìn)行重點(diǎn)傾側。例如,對于一線(xiàn)工人,我們通常采用人才市場(chǎng)招聘,并輔助網(wǎng)絡(luò )招聘、人員招聘、廣告招聘等;而對于管理層,主要采用網(wǎng)絡(luò )招聘,并輔助人才市場(chǎng),專(zhuān)場(chǎng)招聘,甚至獵頭等方式;而對于一些需培養崗位,我們主要從應屆生中招聘,輔助網(wǎng)絡(luò ),專(zhuān)場(chǎng)招聘,人才市場(chǎng)等方式。也正于此。我們人資部根據企業(yè)發(fā)展需求參加內蒙古工業(yè)大學(xué)xx年應屆畢業(yè)生雙選會(huì )。并協(xié)助高科參加內蒙古科技大學(xué)稀土學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),取得了良好的效果。

去企業(yè)實(shí)習報告3

  一、實(shí)習目的

  通過(guò)本次畢業(yè)實(shí)習,讓我對將來(lái)要工作的企業(yè)和崗位有了近距離的了解和認識,不僅僅是為了將自己所學(xué)的知識在實(shí)踐中的第一次運用,而且為從學(xué)校步入社會(huì )、從學(xué)生轉變?yōu)樯习嘧遄隽艘粋(gè)基本的過(guò)渡。讓我有一個(gè)比較輕松的機會(huì )去了解將來(lái)要從事的職業(yè)和生活狀況,并且檢驗自己在學(xué)校中學(xué)到的知識和社會(huì )中、企業(yè)中所實(shí)際運用的知識之間的相同之處和差距,以為自己以后的職業(yè)發(fā)展和畢業(yè)之后的繼續學(xué)校生活有個(gè)初步的計劃。

  二、實(shí)習時(shí)間、實(shí)習單位及本人實(shí)習具體崗位與負責事務(wù)

  實(shí)習時(shí)間:20xx年2月20日——20xx年4月16日

  實(shí)習單位:廣東三和管樁有限公司

  實(shí)習崗位與負責事:財務(wù)部管理培訓生,掌握公司的財務(wù)運作流程,填制記賬憑證。

  三、實(shí)習主要內容

 。ㄒ唬⿲(shí)習單位簡(jiǎn)介

  廣東三和管樁有限公司,位于廣東省中山市東升鎮,是一家以生產(chǎn)預應力高強度混凝土管樁(PHC)為主要產(chǎn)品的民營(yíng)企業(yè)。廣東三和管樁有限公司成立于1992年,經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展,現在管樁的年產(chǎn)值僅次建華管樁,居于全國第二位。

 。ǘ⿲(shí)習具體過(guò)程

  20xx年2月9日,我來(lái)到廣東三和管樁有限公司,開(kāi)始我畢業(yè)前的實(shí)習。這一個(gè)多月的實(shí)習生活主要分為兩個(gè)階段:

  第一個(gè)階段,在進(jìn)入公司后的兩周內,公司對我們開(kāi)展了相關(guān)的入職培訓,概括起來(lái)說(shuō)分為理論培訓和車(chē)間實(shí)習:在理論培訓期間,主要對企業(yè)的文化、企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù),以及公司的組織架構,目前的情況以及未來(lái)的發(fā)展方向做了系統的介紹。并且把課堂講解與車(chē)間的相關(guān)實(shí)習相結合,深入全面的了解的企業(yè)的產(chǎn)品和組織情況,怎么樣區分產(chǎn)品的品質(zhì),不同管樁型號的識別等。做為會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我在車(chē)間的實(shí)習過(guò)程當中,著(zhù)重認識企業(yè)的半成品,固定資產(chǎn),原材料等資產(chǎn)。在企業(yè)文化的學(xué)習中,了解到在社會(huì )中,作為企業(yè),要以誠信為重,無(wú)信不立,信譽(yù)在商業(yè)交往中的重要性。作為個(gè)人,步入社會(huì ),企業(yè)教我們先做人后做事的道理,讓我們做一個(gè)誠信,有責任感的人,然后才是做事,不斷的充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)技能和處事能力,這樣做不僅能為企業(yè)帶

  來(lái)利益,更重要的是能夠讓自己在社會(huì )中更加容易的立足。在入職培訓的最后一天,公司安排了考試和演講,不僅測試了我的學(xué)習能力,還在演講中鍛煉了我的語(yǔ)言組織能力和人際交往能力,并且讓我有勇氣站在眾人面前做演講,鍛煉了我的表達能力。

  第二個(gè)階段,是在公司財務(wù)部的實(shí)習。在剛開(kāi)始進(jìn)入財務(wù)部門(mén)實(shí)習的時(shí)候,公司讓我看以前公司的財務(wù)資料,主要是原始憑證,記賬憑證,財務(wù)規章制度等一系列資料。因為剛進(jìn)入公司,很多東西都不了解,所以很多東西都感覺(jué)很新鮮有陌生,帶著(zhù)在學(xué)校里面學(xué)到的知識去區別和認識在財務(wù)部所看到的和接觸到的東西。

  在剛進(jìn)入財務(wù)部的第一周中,主要是看企業(yè)的記賬憑證,例如現金收款憑證,現金付款憑證,銀行收款憑證,銀行付款憑證等,在接觸到具體的會(huì )計科目之后,我會(huì )先看附在記賬憑證后面的原始憑證,會(huì )想想我拿到之后會(huì )做怎么樣的會(huì )計處理,然后和公司以前做的憑證做相應的對比,發(fā)現基本的東西還是會(huì )做,而有些卻做不出來(lái),其中有做錯了的,也有自己想的和企業(yè)做的不一樣的。在看那些記賬憑證的過(guò)程當中,不僅僅是熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程和不同業(yè)務(wù)的會(huì )計處理,而且還對企業(yè)的組織關(guān)系在財務(wù)中的相應關(guān)系也有了認識和掌握,分析不同的業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)生的不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)以及相同的業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)在會(huì )計中的不同處理方法,在此過(guò)程中不斷的記憶,掌握,理解公司這樣處理的目的和原因,對有些不懂的地方會(huì )問(wèn)一下公司的同事。在此過(guò)程當中,還會(huì )幫助公司的同事處理有些業(yè)務(wù),例如在他們填制記賬憑證的時(shí)候,我會(huì )幫助他們將企業(yè)的原始憑證按照公司名稱(chēng)和業(yè)務(wù)時(shí)間進(jìn)行分類(lèi)和排序,以方便填制記賬憑證。

  在進(jìn)入財務(wù)部的第二個(gè)周中,開(kāi)始學(xué)習公司財務(wù)部門(mén)中所用的U9財務(wù)軟件的應用。在廣東三和管樁有限公司的財務(wù)部門(mén)中所運用的U9財務(wù)軟件,其系統主要由庫存管理,應收管理,應付管理,采購管理,總賬管理五大部分,將企業(yè)的日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行了細致的劃分,將其歸入到不同的財務(wù)模塊當中,對不同的業(yè)務(wù)歸入到相應的模塊中,不僅方便了會(huì )計人員的日常處理,還將企業(yè)的財務(wù)處理效率大大提高。在學(xué)習U9財務(wù)軟件系統過(guò)程當中,發(fā)現和我在學(xué)校期間學(xué)習的金蝶K3財務(wù)軟件有些地方有相似之處,和辦公室的同事也進(jìn)行的簡(jiǎn)單的交流,他們說(shuō)金蝶K3的設計對個(gè)人的財務(wù)知識要求較高,在長(cháng)時(shí)間運用的情況下有利于掌一個(gè)系統的財務(wù)知識,不斷積累會(huì )計處理經(jīng)驗,而U9財務(wù)軟件的設計較金蝶K3財務(wù)軟件的設計更加詳盡細致一些,只需要掌握基本的會(huì )計知識,能夠分辨會(huì )計業(yè)務(wù),就能夠進(jìn)行會(huì )計登賬等一系列會(huì )計處理,比如在期初對相關(guān)的業(yè)務(wù)和客戶(hù)進(jìn)行設定,在發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)時(shí),只需要將業(yè)務(wù)正確的填入到相對應的科目中,U9財務(wù)系統就能夠自動(dòng)進(jìn)行記賬,以及借貸方的自動(dòng)錄入,大大方便了會(huì )計人員的日常業(yè)務(wù)處理,在提高工作效率的同時(shí),我不免也有一些擔心,這樣的操作程序,我覺(jué)得在長(cháng)期這樣進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時(shí),會(huì )降低我們的會(huì )計處理能力,不利于全面系統的掌握財務(wù)知識,在以后的工作當中,不僅要學(xué)會(huì )會(huì )計處理,還要懂得其中的道理以及不斷的學(xué)習和充實(shí)自己。在學(xué)習U9財務(wù)軟件的過(guò)程當中,還學(xué)習了記賬憑證的裝訂工作,看似簡(jiǎn)單的工作,卻要求我細心認真,不細心,有可能會(huì )裝訂錯誤,或者將裝訂的機器的

  鉆針給弄斷。在一次的裝訂過(guò)程中,就將會(huì )計憑證裝訂錯誤了,沒(méi)有按業(yè)務(wù)發(fā)生的順序進(jìn)行裝訂,幸虧在裝訂完成后的檢查當中發(fā)現了問(wèn)題做了糾正。

  在進(jìn)入財務(wù)部的第三個(gè)周中,公司安排我進(jìn)行記賬工作,主要是進(jìn)行費用的核算和登賬工作。在這個(gè)工作當中,不僅要對發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行相應的核算,更重要的`是要對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查驗證其是否真實(shí)存在,以及金額是否合理,相關(guān)的手續是否齊全,在這個(gè)工作當中,我才認識到作為一個(gè)會(huì )計人員,會(huì )計職業(yè)道德的重要性,首先要作到自己遵守公司的規定,才能夠保證費用核算工作的順利進(jìn)行。其次,要對公司的規章制度以及財務(wù)制度有全面的了解和牢記,這樣首先能做到自己不犯錯誤。在對業(yè)務(wù)人員以及公司的其他人員拿來(lái)的費用報銷(xiāo)單據時(shí),首先是要判斷其是否合法,記得有一次在有個(gè)人拿過(guò)來(lái)的費用報銷(xiāo)單據中,有一張人民幣面額100的定額發(fā)票,我看了沒(méi)有什么問(wèn)題,因為是初次接觸到,就去請教財務(wù)部門(mén)的前輩,她說(shuō)是假的,因為這種定額發(fā)票最大面額只有50,沒(méi)有一百的,讓我認識到在從事會(huì )計工作時(shí),不僅要有豐富的會(huì )計知識,還要有大量的會(huì )計實(shí)踐活動(dòng)所積累的經(jīng)驗以及多日常接觸到的票據的了解,這樣才能夠避免自己在進(jìn)行費用處理時(shí)不犯錯誤。還有,進(jìn)行費用核算的過(guò)程中,讓我認識到要想做好一個(gè)費用會(huì )計,除了要有豐富的經(jīng)驗之外,還得對公司的組織架構有全面細致的了解,包括公司的部門(mén)分類(lèi)以及其相關(guān)的職能,同時(shí)要知道每個(gè)部門(mén)負責任的姓名,因為在很多的費用報銷(xiāo)單中,首先要有部門(mén)負責任的簽名,然后有相關(guān)費用的解釋?zhuān)暾埲吮救说暮灻蟛拍軌蚰玫截攧?wù)部門(mén)進(jìn)行報銷(xiāo)和記賬。由于廣東三和管樁有限公司與廣東三和建材集團目前的賬務(wù)處理都在廣東三和管樁有限公司的財務(wù)部門(mén)進(jìn)行處理,所以要整個(gè)集團的部門(mén)劃分和廣東三和管樁有限公司的部門(mén)劃分做出區別,比如,廣東三和建材集團的部門(mén)發(fā)生的費用都計入到了管理費用,而廣東三和管樁有限公司的部門(mén)發(fā)生的費用卻計入相應的期間費用。這在我剛開(kāi)始看記賬憑證的時(shí)候就發(fā)現了,由于集團總部和廣東三和管樁有限公司的費用劃分不夠清楚,這是我對公司的財務(wù)工作感到有待于改進(jìn)的部分。

 。ㄒ唬⿲(shí)習工作的總結

  在實(shí)習中主要從事的是費用核算工作,對公司日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行區別,登記。在畢業(yè)實(shí)習期間,遇到不懂的地方就請教公司有經(jīng)驗的員工,并且不斷的分析遇到的問(wèn)題,爭取能夠做到舉一反三。有時(shí)候在業(yè)務(wù)多的時(shí)候,就需要加班來(lái)完成當天的工作。在實(shí)習工作當中,經(jīng)常會(huì )發(fā)現遇到的問(wèn)題在書(shū)本中沒(méi)有解釋?zhuān)谡埥讨蟛艜?huì )發(fā)現是所學(xué)知識在實(shí)際運用中的一種變化。遇到的最主要的問(wèn)題就是將自己在學(xué)校中所學(xué)到的知識怎樣在工作中進(jìn)行運用的問(wèn)題,其中有些原因是因為自己在學(xué)習過(guò)程當中對所遇到的知識沒(méi)有進(jìn)行深入的了解,只知道是這樣,不知道為什么是這樣,對所學(xué)到的知識掌握的不夠好。其次就是實(shí)際操作當中有很多問(wèn)題是對課本中所學(xué)到的變化,基本原理在課本中,而實(shí)際操作當中遇到的問(wèn)題是沒(méi)有經(jīng)過(guò)抽象的問(wèn)題,需要我們自己去通過(guò)問(wèn)題的表面來(lái)理解和處理,這樣才能夠很好的把所到的知識運用到實(shí)際的操作當中去,解決遇

  到的財務(wù)問(wèn)題。同時(shí),要想做好會(huì )計工作,除了有系統的會(huì )計知識之外,還得對公司的組織架構有基本的了解,這樣才能夠對所遇到的費用進(jìn)行正確的歸集,辨別它的真偽,最后才能夠做出真確的會(huì )計處理。

 。ǘ┊厴I(yè)實(shí)習的體會(huì )、收獲

  在這一個(gè)多月的實(shí)習工作當中,我慢慢的適應了從學(xué)校走出去之后,步入工作崗位之后所需要做出的轉變,沒(méi)有了學(xué)習生活中的懶散,也沒(méi)有了自己想做什么就做什么的自由,讓我感覺(jué)到步入社會(huì )之后和在做學(xué)生之間的根本區別。在工作當中,運用會(huì )計知識的時(shí)候會(huì )遇到很多的問(wèn)題,比如在遇到費用處理時(shí),由于我剛開(kāi)始沒(méi)有將集團總部和廣東三和管樁有限公司之間的部門(mén)名稱(chēng)沒(méi)有做出很好的卻分,總是認為財務(wù)中心和財務(wù)部是一個(gè)部門(mén),最后請教過(guò)辦公室的同事之后才發(fā)現這兩個(gè)之間是有區別的,才明白了財務(wù)中心,營(yíng)銷(xiāo)中心等發(fā)生的費用要計入到管理費用,而那個(gè)財務(wù)部,營(yíng)銷(xiāo)部等發(fā)生的費用卻要計入相關(guān)的費用,比如銷(xiāo)售費用,制造費用等。同時(shí),在工作當中,由于廣東三和管樁有限公司是一個(gè)管樁生企業(yè),其中需要涉及到很多的生產(chǎn)用設備和產(chǎn)品類(lèi)型,如何對它們進(jìn)行區別和認識是在工作之前必須掌握的事情。雖然在工作前有過(guò)培訓,但沒(méi)有對生產(chǎn)設備進(jìn)行過(guò)講解,只能讓我在實(shí)習當中自己去了解,有很多不認識的只能去問(wèn)車(chē)間的工人。

  在這次的實(shí)習工作當中,讓我感受最深的就是在步入社會(huì )之后沒(méi)有在學(xué)校時(shí)候的自由,必須按照公司的規章制度去執行工作日的事情,必須保質(zhì)保量的完成所遇到的問(wèn)題。在進(jìn)行費用會(huì )計的核算過(guò)程之中,讓我認識到在學(xué)校學(xué)習期間沒(méi)有好好的學(xué)習和掌握知識,導致在工作當中我有好多事情自己不能夠很好的去處理。還有就是在工作當中遇到的問(wèn)題不會(huì )運用在學(xué)校所學(xué)到的知識去解決,這其中有一部分原因是因為自己對學(xué)校期間所學(xué)的知識掌握的深度不夠,還有一部分原因就是自己的經(jīng)驗不足,不能夠透過(guò)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的現象看到其會(huì )計處理的本質(zhì)。

  通過(guò)這次畢業(yè)實(shí)習工作,讓我感受最深的是以后需要更加努力的去學(xué)習會(huì )計知識,也應該回過(guò)頭來(lái)看看自己在學(xué)校期間所學(xué)過(guò)的知識,因為在學(xué)校期間學(xué)過(guò)的知識是最基本和最容易讓我現在理解的,由于以后要往成本會(huì )計方向走,所以現在對成本會(huì )計知識得重新去學(xué)習,以求的以后發(fā)展的順利。步入社會(huì ),開(kāi)始承擔自己的責任,讓我對自己以后的人生也有了一個(gè)基本的規劃。

 。ㄈ┙ㄗh與想法

  通過(guò)本次的畢業(yè)實(shí)習工作,讓我有一個(gè)真實(shí)的機會(huì )去了解在學(xué)校和社會(huì )之間有一個(gè)緩沖的過(guò)渡階段,同時(shí),也讓自己認識了自己在學(xué)校時(shí)期所學(xué)的知識和課程體系,也讓我對公司有一個(gè)初步的了解,同時(shí),以我自己的親身體會(huì )對學(xué)校和公司有以下的建議和想法:

  1、通過(guò)本次的實(shí)習,對學(xué)校的建議主要有以下三點(diǎn):

 。1)學(xué)校在對我們進(jìn)行會(huì )計實(shí)務(wù)培訓時(shí),應該提供比較系統的培訓,比如裝訂記賬憑證,如何將原始憑證粘貼在記賬憑證后面的方法,這些都是在進(jìn)入公司后最基本、最實(shí)用的技能。

 。2)學(xué)校在課程設計時(shí),我覺(jué)得應該將我們專(zhuān)業(yè)課程的開(kāi)設進(jìn)行一些調整,比如會(huì )計學(xué)原理可以在大一第一學(xué)期就開(kāi)設,這樣我們就可以提前考取從業(yè)資格證書(shū),以及以后的會(huì )計師資格證書(shū)等。在選修課的設計當中,我覺(jué)得有些專(zhuān)業(yè)選修課,比如預算會(huì )計,費用會(huì )計等的開(kāi)設應該提前到大三甚至大二,因為在大四的時(shí)候,由于我們?yōu)榱诵迚驅W(xué)分和找工作等原因,大四的時(shí)候基本上沒(méi)有選這些課程,導致這些最實(shí)用和必須的課程沒(méi)有選到學(xué)到,雖然其中有我們自己的原因。

 。3)在教授財務(wù)軟件時(shí),我個(gè)人覺(jué)得應該將金蝶K3財務(wù)軟件和用友財務(wù)軟件兩個(gè)主流的財務(wù)軟件都進(jìn)行開(kāi)設,可以以一個(gè)必修一個(gè)選修這樣方式開(kāi)設,我接觸到的別的學(xué)校的學(xué)校都在學(xué)校學(xué)過(guò)這兩個(gè)軟件,覺(jué)得心理上有些失望。

  2、通過(guò)本次的學(xué)習,對公司方面的建議主要有以下幾點(diǎn):

 。1)公司的人員分配不大合理,管理人員過(guò)多,造成企業(yè)機構臃腫,降低了工作效率和執行能力。

 。2)財務(wù)部門(mén)人員較少,一個(gè)人負責一個(gè)大類(lèi)的會(huì )計的核算工作任務(wù)較重。

 。3)公司的工作時(shí)間長(cháng),一周工作六天,而且第六天沒(méi)有符合國家的規定計算加班工資,有些壓榨勞動(dòng)力的感覺(jué)。

 。4)公司在生產(chǎn)過(guò)程中,應當嚴格內部控制,以減少不合格產(chǎn)品的出現。

 。5)在和集團總部的賬務(wù)處理當中,集團總部的費用全都計算在廣東三和管樁中,我覺(jué)得不合理,集團總部應當年初做一個(gè)費用預算,然后去執行,這樣才能夠很好的保持企業(yè)的運轉和降低企業(yè)的成本。

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