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罰款通告范文經(jīng)典[15篇]
罰款通告范文1
近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動(dòng)紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從xx月xxxx日起,凡員工遲到的,一律按公司xxxx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍r(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。
xxxx公司辦公室
xxxxxx年xxxx月xxxx日
罰款通告范文2
各部門(mén)同事:
20xx年xx月xx日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)職責意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故職責人及賠償金額如下:
1、事故直接職責人xx,xx元;
2、事故間接職責人xx、xx,各xx元;
3、xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理職責,各xx元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
罰款通告范文3
由于小明、小華兩位員工,在20xx年xx月xx日上班時(shí)間違反公司規定,擅自在非吸煙區抽煙,給公司帶來(lái)不良的影響,F根據公司有關(guān)規定研究決定給予警告處分一次,并處罰款xx元,希望廣大員工相互轉告,引以為戒。望小明、小華兩位員工見(jiàn)通知后3日內,到財務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動(dòng)扣除,特此通知。
xx公司(落款)
20xx年xx月xx日
罰款通告范文4
xx:
xx于年日駕駛冀車(chē)型小轎車(chē),被我站執法人員發(fā)現擅自從事道路運輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對你的違法行為記入黑車(chē)名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《xxX出租汽車(chē)管理條例》給予3—5萬(wàn)元罰款。
特此通告
當事人簽字:
執法人員:
20xx年xx月xx日
罰款通告范文5
20xx年2月24日和20xx年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現象,經(jīng)調查情況屬實(shí)。根據公司《食堂管理考核制度》,現決定對食堂承包人予以處罰20xx元的罰款。
望承包人改相關(guān)責任人引以為戒,特此通知
罰款通告范文6
員工姓名:小黃,現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)此刻公司占用工作時(shí)光瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
期望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
xx公司
20xx年xx月xx日
罰款通告范文7
本公司員工xxx因管理問(wèn)題而造成公司直接損失,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,給于罰款300元的處罰。本公司員工xxx因工作中犯錯,給于罰款100元的處罰。本公司員工xxx和xxx因在上班時(shí)間娛樂(lè ),給于兩人各50元的'處罰。望公司其它員工引以為戒,努力工作。
xxx
xx年xx月xx日
罰款通告范文8
公司各部、室:
針對近期員工出現紀律渙散的苗頭,X年10月9日上午,人力資源部會(huì )同企管部、監察部對公司辦公區的`勞動(dòng)紀律執行情況進(jìn)行了抽查。
抽查中,查出測漏隊,三人不在崗,經(jīng)核實(shí),二人加班后調休,但沒(méi)有調休手續;遲到,依據《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑒于其認錯態(tài)度較好,根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定,對其予以通報批評,并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時(shí)間,加班調休應提前按程序簽調休單備查,今后在考勤抽查中凡無(wú)調休單、早退的,一律按曠工處理,從通報下發(fā)之日起執行。
各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習貫徹落實(shí)公司規章制度,人力資源部、監察部、企管部要進(jìn)一步加大對勞動(dòng)紀律執行情況的抽查力度,并將結果及時(shí)通報,對違章違紀行為予以嚴肅處理。
公司辦
xx年xx月xx日
罰款通告范文9
近段時(shí)間發(fā)現有部份人員上班時(shí)間玩手機(上網(wǎng)、發(fā)信息,)等情況,現規定從即日起上班時(shí)間一律不準玩手機,手機必須調成靜音或關(guān)機狀態(tài),如發(fā)現未經(jīng)許可玩手機者按廠(chǎng)規處罰,20元/次,望各位謹記!
特此通知!
日期:20xx年7月20日
審核:
罰款通告范文10
全體員工:
xx,于xx月xx日工作中發(fā)生xx違紀(違規)事項,違反了單位xx規章制度,為警示本人,經(jīng)研究,作出對該同志罰款xx元決定,期望全體員工以此為戒。
xx公司
部門(mén)名:xx
日期:20xx年xx月xx日
罰款通告范文11
食堂是為公司員工服務(wù)的,公司食堂的好壞直接關(guān)系到每個(gè)就餐員工的身體健康。遵守各項制度是就餐人員的`職責,要想共同營(yíng)造一個(gè)安全、衛生的用餐環(huán)境,請大家必須做到以下幾點(diǎn):
一、食堂開(kāi)飯時(shí)間規定為11:30,請大家按時(shí)到食堂打飯。
二、食堂做飯時(shí),除做飯師傅外其他人員不得隨意進(jìn)入廚房。(如用衛生間請使用廠(chǎng)區內衛生間)
三、就餐人員進(jìn)入食堂后,不許對食品打噴嚏、講話(huà),以免口水噴入飯菜中;禁止大聲喧嘩,會(huì )影響到夜班同事休息,由食堂師傅監督。
四、食堂內保持環(huán)境衛生,禁止隨地吐痰、亂扔垃圾,剩的飯菜倒入垃圾桶內,(做到吃多少打多少,不許故意造成浪費。)
五、食堂師傅要保持食堂環(huán)境清潔,將裝菜餐盤(pán)每次使用前必須開(kāi)水消毒,堅持每天一小掃,每周一大掃。
六、為了便于月末統計員工就餐費用,如夜班、外出、調休等當天不就餐的人員,由本人或部門(mén)負責人提前一天告知辦公室,辦公室及時(shí)通知食堂師傅當天就餐人數及給外出人員留飯。如有違反以上規定者,給予罰款處理,從當月工資中扣除!
罰款通告范文12
全體員工:
茲有車(chē)間部員工李秋水和許佳平在今日維修車(chē)輛過(guò)程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:
按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的'罰款;
2. 按第5.5條給予王天林10元的罰款;
3. 按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。
特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛(ài)業(yè),格盡職守。
XX有限公司辦公室
20xx年xx月xx日
罰款通告范文13
各部門(mén)、車(chē)間:
關(guān)于20xx年4月29日晚11:40左右車(chē)間員工劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20xx年4月29日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉xx、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員,郭義剛維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。
二、處理結果
根據公司管理制度相關(guān)規定,對造事職責人處理如下如下:
1、郭義剛嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款xx元,立即開(kāi)除出廠(chǎng),外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;
2、劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時(shí)匯報處置,罰款xx元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款xx元。
5、即日起,公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。
6、即日起,凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者,查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的`處罰,同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!
期望全廠(chǎng)人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規定,特此通報!
行政部
20xx年xx月xx日
罰款通告范文14
代駕員(xx)于xx年6月18日從xx科技大廈到xx服務(wù)后,向客戶(hù)收取費用255元,實(shí)際向公司提交174元,造成客戶(hù)投訴,對公司形象造成嚴重的不良影響。按照《駕駛員服務(wù)手冊》第五條駕駛員管理獎懲制度,實(shí)施扣除此次代駕費用,并罰款200元,以示警告,如有下次,將解除代駕合作協(xié)議。請各位代駕司機以此為戒,熟讀駕駛員服務(wù)手冊!
xx市xx汽車(chē)代駕有限公司
xx年6月19日
罰款通告范文15
全體員工:
我公司xx部員工A上班期間與員工B閑聊,行政人員巡檢發(fā)現后提出警告,A仍不聽(tīng)從廠(chǎng)長(cháng)安排,態(tài)度惡劣,根據我公司規定(規章制度),給予員工A罰款100元,B做警告處理。其他同事引以為戒,杜絕此類(lèi)事件發(fā)生。
xx公司行政部
xx月xx日
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